【未経験からの入社実績多数／経理としての早期キャリアアップ可／東証プライム上場アバントグループ/国内シェアNo.1連結会計システム『DivaSystem LCA』提供企業】 ■育成コース 入社後の研修で業務時間をフル活用して日商簿記2級の取得をサポートします。資格取得後は先輩社員と共にお客様の連結決算や開示、業務改善の実務に携わります。 ■業務内容 まずは日商簿記2級の取得を目指していただきます。 その後、本配属（担当プロジェクト）が決定となり、（2）会計実務（3）業務改善の実務経験を積んでいただきます。 （1）日商簿記2級の取得 社内研修で日商簿記2級の解説や勉強計画の策定など資格取得に向けて支援いたします。 入社3ヶ月〜半年で資格取得を目指していただき、資格取得後は本配属となり会計実務に携わっていただきます。 （2）連結決算・開示の実務 1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。 ・子会社のデータ収集 ・単体決算処理 ・連結決算処理 ・財務諸表作成 ・有価証券報告書作成 （3）業務効率化の提案〜実行 お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。 ・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成 ・関数を活用して入力業務を自動化など ■魅力 （1）資格取得から伴走！ 入社後は、社内研修として日商簿記2級の取得からサポートします。 最初の一定期間は学習に専念できる環境を整え、基礎知識をしっかり身につけたうえで実務へ段階的に移行。 資格だけでなくExcelや会計システムの使い方等の研修も充実しております。 未経験からでも、経理として必要な土台を固めながらキャリアをスタートできます。 （2）着実に経理の”専門性が高い"人材へと成長できます！ 連結決算業務とは、グループ企業含めた企業全体の経営状況を把握するために必要な業務であり、様々な企業の発展に欠かせない業務です。通常であれば上場企業の経理に所属し、連結決算を締めまで担当することは10年以上かかる業務に、未経験で入社1年目から携わり企業の経営を支援できる存在を目指せます。現在、約4割の方が実務未経験の状態からスタートし、簿記の知識を生かしながら活躍されています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から本部経理デビュー】簿記2級があればOK！安心の教育体制で一生モノのスキルを習得／有給取得率90％以上 創生会（創生事業団）は、創業から50年、全国450以上の拠点を展開する福祉グループ。 地域の暮らしを支える大きな組織を、バックオフィスから支える“本部経理”の仲間を募集します。 今回お迎えするのは、実務未経験の方。 簿記2級の知識をベースに、仕訳入力などの基礎から学び、将来はリーダーや管理職もめざせるポジションです。 ■仕事内容（まずはできることからお任せします） 最初の1〜3ヶ月は、OJTで基礎の基礎からスタート。 ＜最初にお任せする業務＞ 書類・証憑のチェック、ファイリング 会計システム（MJS等）へのかんたんな入力 小口経費の精算サポート 入金・残高チェック など ＜慣れてきたらステップアップ＞ 月次試算表作成の補助（集計・突合など） 売掛金のモニタリング 各拠点との情報連携 月次決算の資料作成　など 段階的に業務範囲を広げるため、未経験でも無理なく成長できます！ ■配属チームについて（手厚いフォローが魅力） 経理部は 9名（男性6名／女性3名） の体制。 未経験者の育成実績も多く、話しやすく落ち着いたメンバーばかりです。 ★質問しやすい ★教えるのが得意な先輩が多い ★仕事量もコントロールされていて無理のない環境 安心してスキルを磨けます。 ■キャリアパス：意欲次第で早期昇格も可能 創生会は年齢や社歴に関係なく、頑張りをしっかり評価する組織。 1〜2年：リーダー昇格例あり 3年目：課長級へ 5年目：部長クラスへ登用された社員も！ 経理の専門性を高めるだけでなく、 グループ法人の経理、管理本部の幹部候補など、キャリアの幅は無限に広がります。 ■この仕事の魅力 ◆未経験から“本部経理のプロ”になれる 簿記2級の知識を活かし、入力業務 → 月次補助 → 決算サポートへと段階的にスキルUP。 ◆安定基盤でじっくり成長できる 創業50年・全国450拠点の安心運営。景気に左右されにくい福祉・医療領域。 ◆働きやすい環境も魅力 有給取得率90％以上 穏やかで落ち着いたチーム 教育体制が整い、残業も安定 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から税務コンサルを目指せる！／入社5年で年収300万UPの実績あり／税理士補助（クライアントの経理業務）／経理未経験の方も活躍中／手厚いOJT制度で着実にスキルアップ可能！/個人の頑張りを評価する環境】 ■業務概要： 税理士の業務である税務代理、税務書類の作成、税務相談を補助頂きます。 □家族経営の企業から上場企業まで、お客様の様々なニーズを汲み取り、それぞれのお客様にぴったりのサービスをご提供します。 ■職務詳細： ・会計ソフトを使用した経理伝票入力 ・エクセルを使用した資料作成 ・クライアントの給与計算補助 ・記帳作業や決算業務などの経理代行業務 ・税理士の指示の下で行う、集計作業や資料作成など、税務申告や税務相談に付随する事務作業 ・その他庶務業務 ※主に社員1名につき20社前後担当 ※主な使用ソフト（対応ソフト未経験者可）：弥生会計、ミロク ■組織構成： ・公認会計士2名、税理士2名、相続診断士1名が所属しています。 ・税理士補助は9名: 本店７名、支店２名です（今回は本店採用です） 男女比は半々で、20代〜50代の幅広い世代が活躍しています。 ■キャリアステップ： ・入社後まず仕訳入力や取引・事業内容がわかりやすい、会計の複雑性が少ないクライアントからスタートからお任し、徐々に慣れてきたら決算／確定申告、相続、事業承継など幅広い業務をご経験いただきます。 ・（就業3年後目安）外出を含む主に既存顧客のフォロー業務。 ■当ポジションの魅力： ・会計事務所によっては業務縦割り制の事務所もありますが、当事務所は会社担当制をとっております。そのため幅広い業務が経験でき、会計・税務の一連の流れを理解することができます。 ・丁寧できめ細やかなOJTや指導により、競合他社と比して短期間でのレベルアップが可能です。 ・様々な業種の企業の税務・会計を担当することができます。また、中小企業の経営者の一番身近な相談相手として、お客様からの感謝の思いを直接感じることができます。 ・職場は自由な雰囲気で、先輩社員との上下関係は厳しくありません。残業時間も月20〜30時間で事務所としては比較的少なく、ワークライフバランスも自分の状況に合わせてフレキシブルな対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からの活躍多数／1〜3ヶ月のOJT×先輩とのペア制でフォロー◎ 〜愛知製鋼と住友電気工業が共同出資で設立／大手との取引多数で安定〜 〜土日休み／有給取得率75％／年間休日125日〜 ■採用背景 当社は自動車部品製造のために必要な保安部品と呼ばれる部品や高精度の金型を製作しております。今後ＥＶ化が進んでいく中、当社の高精度の加工をいかして車以外の部品への新規展開や金型に縛られない事業の展開も検討しております。今後のさらなる拡大に向け、当社で経理職として活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 経理業務と購買業務を中心にお任せいたします。 経理業務では日次の仕分け〜月次決算、将来的には年次決算などもお任せいたします。購買業務では、工場に必要な物資の手配や生産指示等をメインでお任せいたします。業務割合としては、経理50％、購買業務50％程度です。 ■組織構成 経営管理部・総務課への配属となります。総務課は女性7名（20代1名、30代1名、40代2名、50代3名）で構成され、幅広いご年齢の方が活躍中です。 ■ご入社後の流れ まずは、簡単な業務から、実務を通して慣れていただきます。徐々に1人でできる業務を増やしていただければと思います。また、未経験から活躍されている先輩もいますので、未経験の方もご安心ください。 ■魅力 ◇働きやすい制度と環境 年間休日125日、有給取得率75％とプライベートとの両立もしやすい環境です。また、有給とは別に個人設定休があり年間４日、自身でお休みを設定していただいております。 会社規模が60人程のため、社員全員の顔と名前がわかり、どんな業務をしているか把握でき、コミュニケーションがとりやすい点も魅力です。チームワークよく業務を進めることができます。 ◇高い技術力 素材開発から設計、加工、表面処理まですべての工程をグループ企業内で一貫して対応しております。 特に、技術力はお客様からも高く評価されており、精密加工技術には定評があります。お客様のニーズに基づき、材料から工法まで一貫して提案できる点も同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【岐阜県各務原市／転勤なし／業務未経験者歓迎／簿記2級相当の知見をお持ちの方歓迎／”キョーラク”100％出資子会社で財務基盤安定】 ■概要： ・同社は”キョーラク株式会社”の生産子会社です。”キョーラク株式会社”は自動車製品や誰もが手にしたことのある食品パッケージ等を製造・販売しており、同社はその100％子会社です。 ・本ポジションでは経理業務をお任せします。 ・経理の実務経験をお持ちでなくとも、簿記2級相当の知見をお持ちの方歓迎です。 ■業務内容： <入社後ご担当いただく業務> ・伝票作成及び伝票処理　等 <ゆくゆくご担当いただく業務> ・月次決算 ・各種月次収支資料作成及び月次予想作成 ・年度計画及び半期見直し収支作成 ・年決算業務（半期決算もあり） ・その他　経理関係全般・役所手続き ・最終的には法人税申告、消費税申告までの対応を期待しています。 ※入社後すぐに全てをご担当いただくようなことはございませんので、ご安心ください。親会社：キョーラクの経理担当者からの指導のほか、OJTより徐々に業務を習得いただきます。 ※普段は定時退社がほとんどですが、繁忙期の1・8月は40時間程度の残業が発生する場合がございます。 ■組織構成： 経理部門には2名の社員が在籍しています。 ■同社について： ・誰もが手に取ったことがある食品用プラスチック製品・自動車製品を製造する”キョーラク株式会社”。同社はそのグループ会社にあたります。 ・”キョーラクテクノ株式会社”は2009年に創業・設立。2022年にはテクノプラザに3か所目の工場を建設しており、量産体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【充実した研修で未経験から経理のプロフェッショナルへ／上場企業・大手企業のクライアント多数／正社員／土日祝休】 ◎「KPMGあずさ監査法人」から分離・独立して誕生した、会計と給与アウトソーシングの専門家集団です。 ◎未経験から、専門性の高い人材を目指せる／正確性×スピード×PCスキルを活かして働く ◎所定労働7H／年休128日／残業月平均10H程度 ■具体的な業務内容 上場企業、及びそのグループ会社の経理全般を担当していただきます。 ◆決算業務：決算調整仕訳、海外関係会社の債権債務残高確認・調整業務、各種決算資料作成 ◆債務管理：仕入先マスタの登録、債務計上・支払（業者振込・従業員立替経費精算）、海外送金 ◆債権管理：国内・海外入金消込、請求書発行・送付 ◆税務業務：月次仮受・仮払消費税チェック、源泉徴収税額集計、法定調書対応 ■組織構成 人数16名（マネージャー2名/リーダー6名/スタッフ6名/税理士1名/アドバイザー1名）平均年齢は34歳。男女比1：2程。日々、チームで協力しながら業務を進めています。 ■業務の特徴、魅力について ◎安心の研修制度×成長支援の体制： すべての業務はWチェック体制で、リーダーが丁寧にフォロー。未経験者も簡単な業務からスタートし、無理なくスキルアップできます。 未経験者も安心の研修制度とOJTで、着実にスキルアップが可能です。社内外の研修で会計・税務の専門知識を体系的に学べます。 ◎多様な業務範囲で経理のプロフェッショナルへ： 決算、債務管理、税務業務など、経理の幅広い領域を経験できます。 外資系企業のお取引が多い当社。海外関係会社との連携や英文会計に携わることで、国際的なスキルまで身につきます。 ■入社後の流れについて 【1】座学研修期間（3日間）：社内ルールやクライアント情報を座学で習得いただきます。 【2】トライアル期間（2週間〜1ヶ月）：実際の業務を体験。適性に合わせた配属を決定していきます。 【3】本格配属：先輩社員のOJTサポートを受けながら、段階的に業務を拡大いただきます。 ■当社について 高品質の会計・経理と給与・社会保険のアウトソーシングサービスを提供しています。外資系企業の課題から大会社・上場会社のご要望にも正確かつ迅速に対応します。 変更の範囲：会社の定める業務

グループ各社の経理業務の中核を担う経理メンバーとしてご活躍いただきます。 経理未経験の方でも、入社後にしっかり学べる体制が整っており、安心して経理スキルを身につけながら実績を積むことができます。 ■業務詳細：ご経験・希望に応じて、以下のいずれかをお任せいたします。 ・会計業務 ・日常の伝票処理 ・売掛金・買掛金管理 ・支払出納 ・月次、四半期、半期、年度決算 ・税務申告業務 ・業務改善（DX推進等） ■業務の魅力： <未経験・キャリアチェンジ歓迎！経理にチャレンジできる環境> 入社後に必要なスキルを学べる体制が整っており、簿記資格をお持ちの方はもちろん、資格がなくても経理職へのキャリアチェンジを目指して学習中の方も応募可能です。日商簿記3級以上をお持ちの方はさらに活かせます。 <成長企業のバックオフィスを支える重要な役割> 経理メンバーとしてグループ各社の経理・財務業務の中核を担い、組織全体の安定性や効率化に直接貢献できます。 <組織体制・仕組みづくりに関われる> 日常業務だけでなく、社内フローの改善やシステム導入、決算早期化などの取り組みも経験でき、自身の成長を実感できる環境です。 ■会社の特徴： 同社は、一般人材派遣、人材紹介、アウトソーシングを主軸に展開する総合人材企業です。創業以来、32期連続で黒字経営を続けており、安定的な経営基盤のもと成長を続けています。 直近では、Webマーケティング、新卒採用支援、外国人雇用支援、障がい者雇用支援、3PLなどの事業も展開しており、業績は順調に拡大中です。 グループ全体で人材×システム×Web×コンサルティングのトータルソリューションを提供し、採用から教育・評価・管理まで一気通貫で支援することで、企業・求職者双方の利便性を高めています。 また、テクノロジーを活用した新規事業の推進や、人材業のDX化にも積極的に取り組んでおり、約30年の実績を活かして、人材×Tech領域における新たな価値創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ・原価計算 ・伝票仕分け/起票 ・請求書作成 ・月次決算処理 ・年次決算の補助業務 ・電話応対　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給（ガソリン代含む）／会社規定あり 服装：作業着貸与 受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋外喫煙所有） 設備：飲食スペース 研修：OJT研修 【働く環境について】 精密機器メーカーの工場内オフィスでお仕事です！ 配属先の経理課では5名が就業中＊男女比は同じくらいです。 日商簿記2級をお持ちの方は未経験からのスタートもOK 自動車通勤OK！無料駐車場が完備されています。 お昼はお弁当の注文ができます！ワンコインでお得なのがうれしいですね＊ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■車通勤したいな ■簿記資格を活かしたい ■残業ほぼなしがいいな 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊7月開始など、就業開始日はお気軽にご相談ください

【「きえちゃうキャンディー」などロングセラー人気商品多数／経理を中心に、総務や人事労務など幅広い経験／働きやすさ◎／残業10h程度／土日祝休み／年休122日】 〜こんな方におススメ！〜 ◇経理や労務の全体像を掴みたい方 ◇腰を据えて長期的に働きたい方 ◇「長く愛される商品」に携わりたい方 ■事業内容 アンテスグループは「健康貢献」を理念に掲げ、研究用試薬の「日研ザイル」、浄水器などを展開する「ゼンケン」、国産プロテインを発売した「健康体力研究所」、120年超の歴史を誇る「ライオン菓子」など、幅広い領域で事業を展開。グループ本社である当社は、各社を支える中枢機能を担っています。 ■業務内容 経理業務を中心に、総務や人事労務関連も含め幅広く担当いただきます。 経理のスキルを積みながらも、バックオフィス全体の経験ができるため、幅広いスキル・経験を身に着けることができます。 ◎業務詳細 ・伝票整理 ・小口現金管理・請求書発行 ・出納管理・小口現金管理　等 ※決算業務は基本的に本社が担当するため、決算に必要なデータの取りまとめをお任せいたします。 ◎一部労務業務もございます。 ・給与計算、社会保険関連業務 ・売掛金管理、備品発注 など ※メインは経理業務ですが、給与社保のようにお金に関わる労務業務を一部担当いただきます。先輩社員のフォローもあるため安心です。 ■魅力： ◎1社専任で成長できる環境 担当する企業の経理から労務までを一気通貫で担うため、バックオフィス全体の流れを理解できるポジションです。 ◎残業ほぼなし＆年休122日 全社平均残業は月9時間。有休取得率も高く、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ◎長く愛される商品を支える誇り ライオン菓子をはじめ、50年以上続く事業を展開するグループ各社を支える経理として、安定感のある基盤のもと腰を据えて働けます。 ■ライオン菓子株式会社について： 『健康貢献』の企業理念のもと、様々な分野の事業領域で発展しているアンテスグループの会社です。明治38年創業の老舗お菓子メーカーで、長年に渡って製品の開発と普及に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■老舗・不二越グループ／ロボットを核に工具・工作機械・ベアリング・油圧機器・特殊鋼事業をあわせ持つ総合機械メーカー■□ ■業務概要： 経理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇月次決算取りまとめ ◇期末決算取りまとめ ◇与信管理 ◇労務管理 ◇利益計画策定 ◇取締役会、株主総会事務局 ◇その他不随する業務 ■ポジションの特徴： 原因追及やデータの要望を受けるなど、営業担当者や経営層とコミュニケーションを取る機会があるポジションです。 ■当社について： ＜ナチ不二越グループの一員＞ 高い企業成長と、株主・顧客をはじめとした取引先・従業員・および地域社会などのステークホルダーへの価値提供を目指して、次の4つの中期経営方針を柱に、経営各面の改革に取り組んでいます。 ◇成長市場の深耕：ロボットを核にした総合機械メーカーとして、中長期的な需要拡大が期待できる成長分野・エリアで事業基盤を確立していきます。 ◇生産体制の強化：世界市場から信認されるものづくり企業として、TPM（全員参加の生産保全）を展開し、顧客が求める品質・コスト・納期・サービスを提供していきます。 ◇新商品・新規事業の創出：基礎技術を活かした画期的な新商品・改良商品の市場投入により、新たな需要・ビジネスモデルを創出していきます。 ◇人材の強化・育成：TQC（統合的品質管理）をベースに、「熱意と誠意とスピード」とグローバルな視点をもって、高い目標にチャレンジする人材を育成していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／簿記3級の資格をお持ちの方必見！／実務未経験から始める経理職／年間休日114日／月平均残業5時間／デリカミニ、デリカD:5等国内新車販売好調につき業績向上中〜 ■業務概要： 簿記の資格を持っているが実務経験が無い方におススメ！ 実務未経験からスタートできる経理ポジションです。 まずは日次業務などのシンプルな業務からお任せし、将来的には月次・年次決算など専門性の高い業務へステップアップいただきます。 ■入社後まずお任せする業務： ・各店舗・各部署から届く伝票や書類のチェック（数字の確認など） ・会計システムへの仕訳入力（日次処理） ・取引先への支払処理に伴う書類作成 ・経費精算、入出金管理のサポート ※先輩社員がすぐ近くにいる環境のため、不明点はその場で確認しながら進められます。 ※実際に未経験で入社し、活躍している20代社員も在籍しています。 ■慣れてきたら徐々に担当する業務 ・固定資産の管理（台帳管理・更新） ・月次決算業務のサポート ・年次決算業務のサポート ・各種資料作成（経営資料など） ※未経験で入社した先輩社員（入社4年目）は、現在すでに決算補助業務を担当しています。 早い段階から裁量のある業務に携わることができる環境で、着実にスキルアップしていくことが可能です。 ■組織構成： 2名体制で構成されております。 グループ長（50代半ば）、20代 ■将来的には： 経験を積むことで、決算業務の主担当やマネジメント、管理職へのキャリアアップも可能です。 将来の管理部門を担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ■このポジションの特徴 ・簿記資格を活かして未経験から経理キャリアをスタートできる ・日次業務から段階的に学べる教育体制あり ・少人数組織のため、業務の幅が広く成長スピードが早い ・将来的に管理職までの明確なキャリアパスあり ・資格手当や役職手当などが明確なため給与制度の透明性◎ ■当社の魅力： ・三重県内で複数店舗を展開する地域密着型ディーラーで安定した顧客基盤を保有 ・新車・中古車販売からアフターサービスまで一貫対応し、継続的な収益構造を確立 ・デリカシリーズ好調に加え、新型パジェロ発表による販売拡大で今後も成長見込み 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！資格活かせる◎平均年齢27歳！新規事業の立ち上げフェーズ／経理・労務を一気通貫で経験／裁量権大きなポジション】 ■業務概要 当社グループ全体のバックオフィス業務をお任せします。 まずは経理・労務の基礎業務からスタートし、業務に慣れてきた後、財務・管理会計・新規事業立ち上げなど、担当領域を徐々に広げていくポジションです。 将来的には経営管理の視点を持ち、組織拡大や新規事業にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細 【入社〜まずお任せする業務】 ・入出金管理、経費精算 ・給与計算、社会保険手続きなどの労務補助 ・先輩社員のサポート業務 【業務に慣れてきたら】 ・月次・年次決算補助、債権・資金管理、予実管理など ・将来的には財務戦略、IPO準備、業務改善、新制度導入などにも挑戦可能 ■以下のような方は大歓迎！ ・経理・バックオフィス領域で専門性を身につけたい方 ・未経験からでも幅広い業務にチャレンジしたい方 ・分からないことを素直に学び、周囲と協力しながら成長できる方 ・将来的に業務改善や仕組みづくりにも挑戦してみたい方 ■魅力・教育体制 単一業務に留まらず、事業部全体を俯瞰した経理・労務管理を経験できます。裁量権が大きく、会社経営に近い立場で幅広いスキルを身につけられます。 メンター制度、職位別・専門研修、自社ITスクールなど教育体制も充実しており、未経験から安心して成長できます。 ■組織構成 PIT事業部は4名体制で、平均年齢27歳の活気あるチーム。経営層や事業責任者と距離が近く、成長意欲の高いメンバーが在籍しています。 ■就業環境 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝）、服装自由。上京費用手当や資格手当、子供手当等も完備し、働きやすい環境を提供します。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはマネジメントや財務コンサルティング、IPO準備など高度な経営管理領域にも挑戦可能。組織拡大とともに経営層へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「成長志向×実力主義」を掲げ、社員の成長と高収益性、従業員還元を重視。新規事業に積極的に挑戦する風土と心理的安全性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【簿記資格があれば未経験から挑戦可能！／引っ越し事業を中核とした安定の経営基盤を有する企業／秋葉原・神田・淡路町と複数路線を活用できアクセス◎】 ■業務概要 当社を含めたグループ9社の経理業務（内勤）です。まず日々の経理業務からお任せします。ゆくゆくは月次・年次決算にも挑戦し、対応できる領域を広げることができます。 ■具体的な業務内容 1）出納管理 各社・各営業所の小口現金の管理や売上高のチェック。 2）仕訳・伝票処理 経理システムを使って仕訳入力。 引越し代金（クレジットカード・現金・売掛金）の管理業務。 3）買掛金管理 各社・各営業所がシステムに入力する数字をチェック。 ※社内をメインに電話対応も多く発生します ■組織／入社後について 当社やグループの概略、仕事内容などをOJTで学びます。 部長のもと社員（パート含め）7名／派遣2名。上司や先輩の指導のもとで実務に挑戦し、実践的スキルを身につけていきます。 ※（1）引越センター担当（2）その他グループ担当　で半々でチームが分かれており協力して全体の業務を推進していく組織です ■働き方 ・残業は月30時間程度です。 ・月7〜10日休暇のシフト制で出社勤務となります。複数路線を利用できる好立地にオフィスがございます。 ・転勤：雇用契約の規則上ありとなりますが、グループの転籍等が稀に発生する程度で転居を伴う転勤・転籍の事例はほとんどございません。 ■業務の魅力： ・日商簿記3級以上をお持ちの方であれば経理未経験から調整可能です！ ・幅広い年代の方がご就業されており、長期就業が叶う環境です。 ・グループ11社の経理に携わって頂くことができます。裁量権がありスキルアップが叶うポジションです。 ■正社員登用 当社一律で中途社員は準社員や契約社員からの就業スタートとなります。勤務状況等に問題なければ、半年目安に役員面談とアンケート回答を経て正社員に登用想定となります。 ■こんな方を求めています ・人の役に立つ仕事がしたい方（従業員からの相談もあり、頼られるポジションです） ・マルチタスクが得意で幅広い業務を厭わない方 ・10名の少数精鋭体制のため、チームワークを大切にできる方 ・課題解決に興味・関心があり、その目的に向け精一杯業務推進できる方

【残業5時間程度／研修充実／評価制度充実／滋賀で働きたい方おすすめ／マイカー通勤相談可】 ■業務内容： 日々の売上管理を中心に請求書の仕分け作業、振込処理のための転記作業などをまずは取り組んでいただきます。業務に慣れていただきましたら帳簿の作成をお願いします。まずは補助業務ですので損益などの計算をシステム上で対応いただきます。 ■組織構成： 経理担当は３名（男性２名、女性1名／20代3名） ※経理未経験からスタートしたメンバーもおりますが今では1人前に働いていただいています。 ■業務詳細 ・金銭業務（請求書作成・チェック、振込、現金管理等） ・帳簿作成（帳簿ソフトを使用して情報入力、数値分析等） ※事務作業（電話・来客対応）も行っていただきます。 ■身に付くスキル 〇経理スキル 会計処理が月次、決算処理含め処理知識の習得が出来るかと思います。 (現経理メンバーで入社後に、日商簿記2級を習得) ■研修制度 2カ月間教育担当がつき、経理処理（振込業務など)、会計処理（月次サポート）を学んでいただきます。 ■評価制度 〇ベースアップ 勤怠面や勤続年数が重要になるので、長く真面目に勤務していればベースアップはしていきます。 〇賞与 ・業務の報告 事務職だと営業職と比べ数値で評価が難しいので、頑張っている事（業務自動化、業務改善など）を決められた場所に報告することを評価しています。 ・周りの評価 360度評価システムを使い、人間性、勤勉さ、業務理解度などの質問に様々な従業員から匿名での評価が入り、点数での評価制度です。 ・知識習得 自身の習得+周りにも共有（教える、勉強する）時間を業務内に行う事で評価されます。（VBA、簿記知識など） ■職務の特徴： ・グループ会社のバックオフィス業務をしており、業務自動化・効率化を主に業務を行っています。 ・業務自動化ツール(WinActor)の活用、弊社独自作成システム(FileMaker)を使い、自社独自で業務を効率よく出来るシステムを作成しています。 ・最終目的は、現在活動中でもあるシステム開発を社外へ販売し、システム会社として成長を目指しています。

◇◆簿記取得者必見！未経験からITコンサルへ〜大手企業と取引／育休産休復帰率100％／仕事と生活の両立支援に積極的に取り組んでいる企業として「東京ワークライフバランス認定企業」に選定／株式会社システムサポートホールディングス（東証プライム上場　G1,700人余）の完全子会社としての安定◎◆◇ 大手企業向けに連結会計システム「STRAVIS」の導入支援を行うポジションです。電通総研社から紹介された企業に対してシステム導入を行い、決算業務のDX推進を支援します（営業活動なし）。 プログラミングは不要で、簿記知識やExcelスキルを活かしながら、財務・経理担当者と連携し、要件定義から運用保守まで一貫して携わります。 経理・会計知識をベースにITコンサルタントへキャリアを広げたい方に最適なポジションです。 ■具体的には： （1）要件定義 （2）パラメータ設定 （3）テスト （4）ユーザトレーニング （5）データ移行 （6）運用保守　 ※将来的には大手企業の財務担当者と仕事をしていただきます。 ■組織： 現在30代半ばのマネジャー以下、20代男女4名が活躍しております。和気あいあいとした雰囲気です。 ■入社後の流れ： ・最初の1〜2か月は取得スキルの状況に合わせ連結会計やSTRAVISのE-Learnigを受講いただき、併せて理解度を把握するため演習課題に取り組んでいただきます。 ・基本的なスキルが身についたタイミングで導入プロジェクトに参画いただき、先輩社員サポートのもと打合せへの参加、設定/検証を経験していただきます。 ・当社では会計領域、経営管理領域のソリューション提供もしているため、幅を広げることが可能です。 ■当社の魅力： （1）働きやすい環境： ・フルフレックス制やリモートワークを実施しており、残業月平均が17.9時間と、働きやすい環境となっております。 （2）充実した研修： ・入社後の約1か月の研修に加え、社員が講師となる社内勉強会など社内のノウハウの蓄積にも力を入れており、基礎からしっかりと学ぶことが可能です。 （3）豊富な資格取得奨励金制度： ・当社指定の資格を取得した場合、資格取得奨励金をお支払いいたします。また、入社前であっても奨励金が取得することが可能です。 例）日商簿記1級：15万円など 変更の範囲：会社の定める業務

【経理の実務未経験歓迎／日商簿記3級以上をお持ちで、経理職含む管理部門のゼネラリストを目指すことが可能です／将来の幹部候補】 道内全域にて大型物件の調査、診断、工事等を手掛けている当社にて、バックオフィスの強化を担う、経理及び総務担当を採用します。 ■主な業務内容： ・財務、経理、総務業務 ・予算配分、決算業務、現金出納、入出金管理、資金繰り管理 ・売掛金、買掛金管理 ・勤怠管理、社会保険、労務管理、給与計算、人材育成等 ※上記より対応可能な業務よりお任せ致します。部長が上記業務をメインに担当しておりますので、部長の元で業務を覚えながら経理・総務の知識を付けて頂きます。 ※経理業務と総務業務の割合＝経理8：総務2（総務はファシリティ、人事、人材育成、勤怠管理を行います。） ■組織構成：管理部　3名（経理/総務　部長（50代）、事務　2名（30代）） ■キャリアパス：経理/総務の補助からメイン担当へ、その後課長クラスとして経営数値の分析、経営方針に基づく目標設定や予算配分等、会社の経営に関わる部分にも携わって頂けるようなキャリアパスがあります。 ■魅力： ・離職率が低く定着性があります。入社したら20年以上勤めている方がほとんどです。 ・風通しが良い社風、程よい距離感で人間関係も良好です。 ・働きやすく、社員が前向きに働ける職場環境づくりを目指しており、OJTや社内勉強会等にて職員の成長をサポートしています。 ■当社の特徴： ・1974年に防水工事業として設立した当社は、札幌、室蘭、釧路、函館、帯広に拠点を設け、持続可能な社会の創造を目指したリフォーム&メンテナンスを手掛けています。 ・専門人材による独自の技術やノウハウは道内トップクラスを誇り、スーパーゼネコンに対する高度な提案力を強みとしています。

＜業界未経験歓迎！経理日次業務経験者または簿記2級以上資格取得者募集／転記なし・地元に腰を据えて働きたい方におすすめ！＞ ＜ミサワホームグループ・安定経営基盤・福利厚生も充実◎／年休110日・完全週休2日制（火水休み）・残業10h以内／働きやすい職場環境◎＞ ■職務内容： ミサワホーム住宅の販売および設計・施工、リフォーム、不動産の販売、インテリア・エクステリアの販売施工、他を行う当社にて、経理職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・入金管理(仕訳入力、各種連絡) ・月次会計処理、期末決算業務補助 ・請負契約書類の作成チェック、債権請求処理 ◎まず日次の入金管理(仕訳入力、各種連絡)　から担当いただき、〜月次・年次業務等の経理業務全般の実務を担当いただきます ◎転勤無し、ローテーションの部署異動も当面無く、経理の専門スキル磨ける環境です ■組織構成： 財務経理課：40代3名（男性1名、女性2名） ■会社・求人の魅力： ・戸建住宅の分野で、業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。そんな大手グループの中において、栃木県に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業です。 「大手ブランドの信頼感」と「地域密着企業の安心感」その二つを併せ持つ存在として、独自性の高い成長を続けています！ ・仕事を楽しむことができる方／将来にむけて挑戦できる／成長を目指すことができる方におすすめです。 ・完全週休2日制（定休日　火・水曜日）／有給休暇（2024年度平均取得13.5日） ・福利厚生制度も充実・長期就業できる環境です 財形貯蓄制度、退職金制度、社員持家購入割引制度、社員旅行、ライフサポート倶楽部、各種サークル、親睦会、定期健康診断、確定拠出年金制度、業務に関する資格として会社が認めた資格について取得時の奨励金支給　など

〜日商簿記3級以上お持ちの方歓迎！／「次は品川〜」の放送装置を手掛けるメーカー・市場シェア80%超の安定性／最寄り駅3分・年休120日・平均残業15時間程度〜 ■業務内容： 当社の経理担当者のアシスタントとして下記業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・仕訳入力 ・支払業務、伝票作成 ・請求書など書類作成、発送業務 担当者のアシスタントとして業務のフォローを通じて、決算や連結決算などにも触れる機会があり、経理としてのスキルアップが可能です。 ■組織構成： 経理業務は全部で3名(20代・30代)で業務を行っております。担当者のアシスタントとして業務のフォローをお任せ致します。決算や連結決算などにも触れる機会があります。 ■働き方： 残業は15時間程度、年間休日も120日、土日祝休み、転勤なしでプライベートと両立できる環境です。 ■入社後： 先輩社員が行っている業務の一部を引き継いで頂くことを想定しております。引継ぎ後も先輩社員と一緒に業務を行って頂きますので、不明な点はすぐに聞ける環境ですので未経験の方も安心してキャッチアップ頂けます。 ■当社について： 当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。 また、ニッチトップ企業のため、鉄道の新線が出来る場合にはほぼ全て同社の製品が採用されます。また、既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、安定した業績をあげています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験歓迎！経理未経験者へも手厚いサポートあり／専門性が身につく＋業務改善にも挑戦可／ガラス張りの綺麗なオフィス／残業17H／転勤なし〜 ■業務内容 経営管理部の一員として、経理業務を中心に様々な業務をご担当いただきます。縦割りではなく幅広い業務を経験できるため、バックオフィスとしてのスキルアップに繋がります！ 実務未経験でも学習意欲の高い方、また今後業務の仕組み化・効率化を図っていく予定のため、Excelやマニュアル活用などの簡単な業務改善に関心がおありの方にもぴったりな環境です。 ・経理：請求業務、各種帳票作成、帳票処理、決算業務など ・経営管理：管理会計制度の運用・管理、社内制度の選定や見直し、各事業部の収益分析や収支改善提案、各事業部の運営サポート、経営・事業計画の元となる情報収集 など　 ・総務：備品発注など ※業務の比率は、経理：経営管理：総務＝4.5：4.5：1程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後 部門のメンバーから徐々にレクチャーいただきます◎研修資料も揃っていますので、未経験でも安心して取り組めます！経営管理部は20代のメンバー5名が在籍しています。 当社では1〜2年程度で経営管理部内での業務分担ローテーションを実施しているため、マニュアルが整っており、属人化していないため、みんなでフォローする体制が整っています。 宅建3万円、簿記2級5千円/月で資格手当も充実！お持ちのスキルに合わせ、ゆくゆくはマネジメント職としてご活躍いただくこともできます。 ■企業魅力 ・残業は月17Hほど、長期休暇も充実しています。日曜日は毎週お休み、加えて月2回の土曜休＋お好きな平日でお休みが取れます。 ・地域密着企業で転勤なし！調布に綺麗な自社ビルがあり、腰を据えて働けます。 ・住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しています。入社後弊社で物件を借りる場合、仲介手数料無料！ ・自主申告社内異動制度があり、柔軟なキャリア構築も◎ 変更の範囲：本文参照

〜未経験入社者活躍中！基本的なPCスキルと簿記3級資格を活かして、会計コンサルへのキャリアチェンジ歓迎〜 ＼このような志向をお持ちの方へ／ ・営業や接客業から、専門性のある仕事に挑戦したい ・人と関わりながら、長く役立つ知識を身につけたい 基本的なPC操作と自動車免許、簿記資格があれば、会計未経験から成長できる環境です。 美容系出身者など、異業界からの転職者も活躍しています。 ■業務内容 会計や経営の知識を身につけながら、地域の中小企業や個人事業主を支える仕事です。 会計スタッフとして、会計・財務・経営コンサルティング業務のサポートから担当業務まで、段階的に携わります。 【入社後〜基礎業務習得まで】 ・会計ソフトへのデータ入力、資料作成 ・届出書類作成の補助、社内での事務作業 ・先輩スタッフのお客様訪問への同行 ※3ヶ月の基礎研修では、会計ソフトやデータ入力方法などをはじめとした専門スキルの習得や 先輩コンサルタントとの同行訪問を通じて、実務経験と提案力を身につけていきます。 【実務理解が進んだ後】 ・お客様先を訪問し、月次データの確認やヒアリング ・会計ソフトの使い方説明、数字の見方のサポート ・記帳代行、給与計算、経理処理の確認 【担当顧客を持った後】 ・法人／個人事業主あわせて約25〜30件を担当 ・巡回監査、財務・経営状況の確認 ・経営分析や改善提案のサポート ※群馬県内中心。難しい案件はチームで対応します。 ■業務の魅力 ・勉強会やOJTを通じ、基礎から段階的に学べる ・困ったときはすぐ相談でき、チームで案件を進められる ・お客様から信頼され、経営に関わる仕事を任されるやりがい ・未経験、異業種出身者の成長実績あり ・資格手当もありキャリアアップも目指せる ■働く環境 20代〜50代まで幅広い年代が在籍し、女性比率約75％。ほぼ全員が中途入社です。 ■働き方 ・基本18時定時退社 ※繁忙期もほぼ全員19:00退社 ・完全土日祝休み／年間休日120日 ・有給休暇取得率90％以上／マイカー通勤可 ■キャリアパス 基礎研修後、習熟度に応じて担当を持ちます。 独り立ち後もフォロー体制があり、将来的には経営分析やコンサルティング業務へとステップアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事労務管理の経験がある方を歓迎／業界未経験歓迎／残業10H程度／プライム上場グループ／安定基盤〜 ■サトーインプレス株式会社とは サトーグループに属し、シールやラベルなどの印刷製品を製造する企業となります。 企画から印刷までの一貫生産体制と、高品質・短納期を強みとする安定基盤の会社です。 ■仕事内容： 月次決算や給与計算などの経理や総務の業務を担当していただき、 将来的には管理職として部署運営に携わっていただきます。 担当する業務範囲は多岐に渡り、色々な業務にチャレンジすることができ、常に新しいことに挑戦したい方にピッタリな環境です。 ※メインは人事労務全般の業務をお任せしたいと考えております。 経理業務も含まれますが、こちらは親会社株式会社サトーからのサポートを受けながら進めていけますので 簿記3級程度の知見があれば十分にキャッチアップ可能です（※資格は必須ではありません）。 ■業務詳細： ・1：経理業務全般（会計仕訳入力、決算資料作成など） ・2：人事労務全般（給与計算事務、労務管理など） ・3：その他総務庶務業務全般 ■仕事のポイント： 現在は男性社員1名、女性パート1名の合計2名が在籍しております。 入社後はまずは先輩社員について、業務のサポートから始めていただき、徐々に担当範囲を広げていっていただきます。 ■会社の特徴： サトーインプレス株式会社は、シール・ラベルを中心としたサプライ製品を製造する印刷会社で、 プライム上場・サトーグループの一員として安定した事業基盤を有しています。 クリーンルーム完備の自社工場で、デザインから製版・印刷までを一貫対応し、高品質かつ短納期を実現。 凸版・オフセット・デジタル印刷など多様な技術力と、業界コンテストでの受賞実績に裏打ちされた確かな品質が強みです。 身近な商品を支える誇りと、ものづくりの奥深さを実感できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は土木・倉庫・運輸の3部署で構成され、約100名の従業員が働く会社です。部署を超えて声を掛け合うアットホームな雰囲気があり、総務部（経理・労務）は3部署すべてと関わる“会社の要”として日々の業務を支えています。 総務部は男性1名・女性2名の少人数体制で、落ち着いた環境の中、各自が担当業務をコツコツ進めています。距離が近く、分からないことはすぐ相談できるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 週1回、担当税理士から実務に沿ったアドバイスを受けられるほか、3人の先輩が日々の業務を丁寧にサポートします。日常の仕事を通じて必要な知識を少しずつ身につけられる環境です。 【お任せする主な業務】 ・会計ソフトへの入力（売上計上・未払計上など） ・経費精算の確認 ・小口現金管理 ・労務・総務のサポート ・来客対応 まずは簡単な経費精算や入力作業から始め、日商簿記3級レベルの知識を身につけながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 【働きながら成長できる環境】 ・税理士による週1回の実務指導 ・資格取得支援あり（資格ごとに受験回数の上限あり） ・未経験入社の先輩も活躍中 ・落ち着いた職場で集中して取り組める 【職場の雰囲気】 少人数の総務部は距離感が近く、困ったときはすぐに相談できる体制です。静かで落ち着いた環境のため、集中してコツコツ取り組みたい方にとって働きやすい職場です。部署を越えて声を掛け合うアットホームさもあり、安心して日々の業務に向き合えます。 【こんな方に向いています】 ・落ち着いた環境で、丁寧に仕事を進めたい方 ・コツコツと積み重ねる作業が好きな方 ・分からないことを相談しながら成長していきたい方 ・周囲と協力しながら、着実にスキルを身につけたい方 ・幅広い部署と関わる仕事に興味があり、柔軟に対応できる方

◆ママさんやブランク歓迎！／完全週休2日(土日祝)・年休120日／分業制で安心／ワークライフバランス重視の社風／資格取得補助あり／バックオフィスの幅広い知見が身につく◆ ■業務内容： 南房総エリアを代表する総合建設会社である当社にて、経理業務を中心に、総務などバックオフィス全般をご担当いただきます。 業務は分業・フォロー体制が整っており、「一人で抱え込む経理」ではありません。建設業界が初めての方や、ブランクのある方も安心してスタートできます♪ ＜メイン業務＞ ●経理業務 ・仕訳入力 ・請求・支払業務 ・経費精算 ・月次・年次決算業務 ※会計ソフト：マネーフォワード ＜その他おまかせする業務＞ ●バックオフィス全般 電話・メール対応や来客対応、PCでの書類作成、事務所内清掃、近隣市町村への外出業務　など ●総務関連業務 社会保険関係手続き、社内消耗品・備品管理、システム機器管理など ※経理業務はグループ会社を含め3社分を担当 ※専門的な判断が必要な内容は、顧問税理士・社会保険労務士と相談しながら進めるため、専門知識がなくても問題ありません。 ■配属先： 総務部：6名在籍（女性／40代〜70代） 和気あいあいとした雰囲気で、年齢や社歴に関わらず相談しやすい職場です。 ■入社後の流れ： まずは、これまでのご経験や得意分野から業務をスタート。既存メンバーが丁寧にフォローしながら進め方をお教えします。 業務の属人化を防ぐため、マニュアル整備・システム移行を進めている最中で、「久しぶりの経理職」という方でも無理なく馴染める環境です。 ■資格・キャリア： ・建設業簿記4級以上をお持ちの方は即戦力として活躍可能 ・未取得の方も、入社後に取得いただければOK ・資格取得補助制度あり（会社がスキルアップを支援） ■働きやすさ・企業の魅力 ・転勤なし ・完全週休2日制（土日祝）・年休120日 ・自己資本比率30％超の安定した経営基盤 ・保育園の送迎や学校行事への参加も、会社全体でサポート◎ ワークライフバランスを重視し、仕事と家庭を無理なく両立できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【簿記2級以上の資格あれば経理未経験OK！！／年休125日・土日祝休・転居伴う転勤なしと働き方◎・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定／社員の平均年収は745万円（2025年3月有価証券報告書より）／福利厚生充実／東証プライム上場の総合ディベロッパー】 ■職務内容： 現在、当社「サンフロンティア不動産」経理部では、グループ全体の連結決算、グループ経理統括業務及び、グループ税制対応等を行っています。 当グループは、海外の子会社も含めると20社程度、不動産再生事業を筆頭にビル管理や売買・賃貸仲介、またホテル運営や貸会議室事業など、幅広い事業を手掛けています。 中長期での税務面、及び会計面の強化の為、経理/その中でも中長期的には税務会計担当としてご活躍頂ける方を募集しています。 ■職務内容： 以下の業務を、責任者のサブとして引き継ぎながら担当頂きます。中長期的には責任者としての役割を期待しています。 【具体的には】 ・経理業務全般 ・税務申告（法人税、消費税等）を顧問税理士と連携しながら実施 ・税効果会計対応 ・その他、税務・会計に関わる業務 ※現任担当や教育担当等から教育を致しますのでご安心ください！ ※ご経験に応じては会計業務等他業務のサポートをお願いする場合もございます。 ■働き方 長期的に就業できる環境が整っております。 ・月の残業は20~30h ・土日祝休 ・年休125日 ・転居を伴う転勤はなし ■当社の魅力： ＜東証プライム上場の総合ディベロッパー／多角的な事業展開で安定性◎＞ 当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。 都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご提供しており、多角的な事業展開により経営基盤は安定しております。 ＜自己成長とワークライフバランスの両立ができる環境＞ 様々な研修制度があり、経験が浅い方もしっかり成長ができる環境が整っております。また「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されるなどワークライフバランスも整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞〜転勤無し／一般職ポジション／日商簿記2級お持ちの方へ／プライム上場連結売上高1兆円業界トップクラスの製紙会社〜 ■日本製紙について 製紙業界のリーディングカンパニーとして、長年に渡って生活・産業に欠くことのできない紙という素材を社会に提供し、最先端を走り続けてきた日本製紙。しかし、デジタルメディアの発達や環境問題など、時代の変革に伴って業界は変革期にあります。 日本製紙も、紙づくりの技術を活かした新たな分野への挑戦を始めています。 ■日本製紙 江津工場について 江津工場は、製紙会社でありながら紙を作らない、ユニークな工場です。江津工場では、食品や化粧品の原料など、木材の成分を徹底的に利用し、環境に配慮した日本で唯一の技術を用いた事業を展開しています。 江津工場では以下を生産しています。 溶解パルプ、リグニン製品、カルボキシメチルセルロース、セルロースパウダー、核酸・酵母、ステビア・甘草、セルロースナノファイバー ■業務内容について お任せする業務は、江津工場の操業を数字から支える管理会計業務です。 多くの製品にかかわる原価計算や固定資産管理にとどまらず、データ分析を通した現場への改善提言まで広く担っていただきます。 1．工場製品の原価計算、固定資産管理全体 2．工場の予実管理・分析・改善提言 3．その他（QC活動などの現場改善活動や、文体行事・イベント運営など） ■組織構成： 経理部門は5名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行しています。 ■求める人物像： 工場の経理担当として、長くお務めいただける方。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■キャリアパス： ・将来的には工場の操業を計数面から支える経理・計数のスペシャリストとしての活躍を期待します。 ■働き方： ・毎月の残業平均は、10時間程度/月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ・フレックス制度があり柔軟に働けます。 ☆江津工場で働く魅力☆ (1)日本で唯一の新素材を製造しています (2)フルフレックス＆年間有給取得率91％でメリハリをつけて働きやすい (3)独身寮・社宅は月6,000円〜入居可能（基準を満たす場合のみ） 変更の範囲：会社の定める業務