【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／グループの約6割が海外社員／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： ・グローバルな技術力が身につく：アメリカのエンジニアから最新技術を学び、日本へ技術移管。英語での実務的なやり取りを通じて語学力も自然に向上します。 ・一貫した開発経験を積める：設計から立ち上げまで携わり、PLCやHMI／SCADA、回路設計、高度制御など制御システム全体のスキルを習得できます。 ・多様な業界・製品に関われる：今回は化学業種向け製品での募集ですが、長期的には石油化学、電力、鉄鋼、水処理など幅広い分野で、分析計の開発経験を積むことができます。 ・技術リーダーとして成長できる：YOKOGAWAの長年の実績と信頼を背景に、最先端のプロセス分析技術に関与し、リーダーシップを発揮できます。 ・環境貢献型の製品開発に携われる：省エネ・CO2削減・環境保全など、社会的意義のある開発プロジェクトに参加できます。 イノベーション志向の環境：センシング技術やデジタル化など、次世代技術の開発に積極的に取り組んでいます。技術への情熱を活かせる職場です。 ■業務内容： 自動化エンジニアのリーダとして、下記の高度かつ専門的な知識・スキルを発揮し、開発関係者と協調して設計品質の確保、目標製品コストの実現、開発納期を順守する責任を持つ。 ・当社の重合反応プロセス向け自動連続測定システムの高度制御システム開発 ・温度、圧力、流量制御系の設計、調整、運用（PID、高度制御） ・モーターやバルブ、Safety Interlockなどのロジック制御系の設計、製作、調整 ・SCADAシステムの設計、製作 ・Python、SQL、PLCのプログラミング ・電源、通信系、ロジック系を含む回路システムの設計（回路図作成含む）、製作、調整・エンジニアリングおよび製造チームと緊密に連携し、顧客との構築、設置、立ち上げの実行計画を策定 ■働き方： 残業時間は30時間程度、フルフレックス制度、在宅勤務を活用しており柔軟に働ける環境です。在宅勤務については週3回程度活用している社員が多く在宅勤務に対する補助も出ます。出張については海外で6回／年となります。 変更の範囲：入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般

【将来の幹部候補/包装資材業界国内トップクラス/英語力も活かせる/就業環境◎/年間休日121日/国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在】 ■業務内容： 主に経理業務の主担当としてご担当頂く予定です。 初めは経理業務のサポートをして頂き、主に伝票処理、または先輩方と一緒に月次決算を行って頂きます。慣れてきたら年次決算、海外現地法人の損益管理などにも携わって頂く予定です。 また、管理部門での採用となるため、総務の業務にも携わって頂きます。 ■業務詳細：今後お任せする可能性がある業務は下記になります。 【経理】 ・経理業務のサポート ・単月決算、年次決算（弥生会計） ・各事業所の損益表 ・海外の現地法人12社の損益管理 ※また一部総務業務も発生するため、以下業務もお任せ予定です。 【総務】 IT機器管理補助、ISO業務(審査対応)、その他 ■組織構成： 経理部門は責任者1名、メンバー5名の計6名の組織になっております。非常に明るい方が多く和気あいあいとした非常に働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 本ポジションは今後経理部門の責任者として、20か国の拠点に関わる経理の取りまとめを行っていただく可能性がございます。 ■同社の特徴： 包装設計技術を駆使し、お客様の商品を保護するのに最適な梱包資材を供給いたします。お客様のご要望を最大限に実現し、包装仕様を小型化・軽量化することにより輸送効率向上によるコスト削減と、環境保全に貢献します。更に世界中の各拠点と連携し、ワールドワイドな生産や地域に特化したご要望も承っています。 ■強み： 同社は競合と比較し圧倒的な強みを持ち、ニッチな市場で足場を固め、事業展開を行っています。 ・設計力…強度や価格等、豊富な資材調達力やネットワークを活かし、お客様の希望にあわせた柔軟な提案が可能です。 ・グローバル展開…競合に先駆け、市場ニーズを読み取り積極的な海外展開（国内9箇所、海外13箇所）を行ったことにより、「国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在」として高い評価をいただいています。 ・お客様のニーズに合わせた対応が可能…価格や資材をお客様のニーズに合わせて提案できること、また、日本製であることの安心感から国内外のお客様から高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日121日/残業ほぼ無し/有給取得のしやすさ◎/英語を活かせる/化学製品の知見がなくても学んで知識習得可能〜 ■採用背景： 同社は2010年設立の若い企業ですが、創業2期目から黒字経営、売上も毎年10%ほどの成長を続けています。塗型剤で国内2位のシェアを誇っていますが、5年後の国内トップシェアを目指し、全社一丸となって臨んでいます。アメリカ・アジアなどの海外の売上も増えており、更なる発展のため、一緒に働いてくれるメンバーを募集します。 ■業務内容：　※変更の範囲：会社の定める業務 ・国内外の鋳造メーカーへの営業活動をお任せします。製品ニーズのヒアリング、製品のご提案、導入〜アフターフォローまでの一連をお任せします。初期段階は既存顧客回りが中心になりますが、ゆくゆくは新規拡販もお任せします。 ・顧客は日系企業中心で、まずは中部〜西日本エリアを担当していただきますが、ゆくゆくは外資企業への拡販も視野に入れています。（現在でも世界12ヵ国にお客様がいらっしゃいます）出張は、月に1〜2回程度で発生します。 ・月に平均1週間程度の内勤業務（市場分析・資料作成・見積作成など）が発生します。 ■将来お任せしたいMission： 海外・国内含めた営業 ■働きやすい環境： ・土日休みに加え、GW、年末年始、お盆などの長期休暇は各1週間以上の連続休暇を取り入れ、将来的には1週間の連続有給休暇取得が可能です。 ・福利の充足に取り組み、育児や介護の安心サポート、オフタイムの充実を含めたワーク・ライフ・バランスの向上に取り組んでいます。 ■魅力・キャリアアップ： 同社の営業職は業務調整や営業計画づくりも自ら行うため、裁量権を持って働くことが出来ることが一番の魅力です。自身の案を行動に移すことができるため、営業としての「企画力」「提案力」が身につきます。 また、同社の製品は今後も多数のお客様からのニーズがある為、自身の力で市場の開発ができるのも魅力の一つです。 ■入社後イメージ： 入社後に座学、実戦トレーニングで知識を得て頂くので、入社時点での業界・同社製品に関する知識は不要です。半年〜1年程度、既存顧客を担当していただきます。1人立ちいただくまで、サポートいたしますので、ご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

SAP/SalesForceのほか DevOps/GitHubなど 主要の各種ソリューション、 プラットフォームを駆使して コストパフォーマンスの高い開発を実現！ あなたの得意や強みを当社でぜひ発揮しませんか？ 日本とバングラディシュをつなぐ 他に例を見ない特色を持つITカンパニーとして 20年以上成長を続けてきた当社は今、 グローバルプロジェクトのさらなる展開へ向け システムエンジニアを募集します！ 【具体的には】 バングラデシュのエンジニアと 日本企業のクライアントの間に立ち、 SAPやSalesForceをはじめとした各種ソリューションや DevOps/GitHubなどの開発環境、プラットフォームを駆使して 最良なシステム開発の実現を目指します。 能力・適性を考慮しあなたに最適な プロジェクトチームに配属します。 事業拡大中の当社ならチャンスは非常に多くあります。 経験・実績を積めばキャリアアップは充分に可能。 ■要件や仕様の提案・設計 ■オフショア先へのプロジェクト要件、仕様の説明・調整 ■プロジェクトの進行管理 ■成果物のレビュー ■クライアントとオフショア開発チームとの 円滑なコミュニケーション管理 ※必要に応じて日英翻訳のサポートもあります。 【プロジェクト例】 ■SAP、SalesForceなどの エンタープライズパッケージ製品の周辺開発　他多数 ■AI（DeepLearning、ML) データサイエンス、IoT関連の先端技術開発 ■DevOps開発 ■Web・モバイル系開発 ■各種アプリケーション開発 （フロンドエンド、バックエンド） ※その他非公開実績含め様々あります。 詳しくは面接などでもお伝えできます。 ぜひご自身の活躍できるフィールドを当社で発見しませんか。 <注目ポイント1> アットホームで風通しも良い職場の魅力 バングラデシュと日本の社員がいずれも多数在籍し グローバルな環境を日々実感できる職場です。 異文化を理解しつつ、互いに協調するために コミュニケーションを大切にしており、 アットホームで人間関係が良いのも魅力。 どなたでもなじみやすい環境ですので 安心してご入社ください。 <注目ポイント2> グローバル志向の方に絶好のフィールド バングラデシュ人の社員と日々接し、 プロジェクトも国内外で展開しているため 仕事でグローバルに活躍したい方には 絶好のフィールドです。 海外で暮らしたり、海外に関わる仕事をしたりと 何らかの海外経験がある社員も多いのが特徴で、 仕事では英語力が必要となりますが ご本人の語学レベルに応じたフォローもあり 必ずしもネイティブレベルは求めません。 英語力についてはぜひご相談ください！

〜海外に向けて電動自動車関連部品（モーター・バッテリー関連）などの可能性を広げる営業／英語力を活かせる、貿易の知識も身に付く／年2回の海外出張有り／印刷業界から自動車業界迄幅広いニーズを持つ、ニッチトップ企業／残業月平均10時間程度／年休121日〜 ■職務内容： 当社の海外営業として以下の業務をお任せいたします。 ・電動化商品の海外販促活動や自動車家電部品の海外顧客販売 ・海外子会社支援活動やドイツおよびアメリカの展示会出展などのサポート業務、展示会運営 ・売上処理や輸出入貿易業務　など ■業務の特徴： 海外への拡販は、既存顧客よりも新規顧客等を中心に活動を行います。次世代を担う電気自動車などに使用される部品を積極的に海外へ向けて発信していく事がメインミッションです。 その為、展示会には海外２回・国内２回／年で出展。課員全員参加で拡販活動のアイデアを創作し工夫を凝らして運営しています。また、海外子会社のサポートも本ポジションの重要な役割であるため、実務を行いながら貿易に関して勉強も行います。（勉強できるような環境づくりなど、サポート体制も心掛けています。） ■製品特徴： バネ・スプリング・サスペンション・その他、自動車の基幹部分に欠かせないパーツが中心です。 ■職場環境： ・所長1名／正社員1名　 ■当社の特徴・魅力： サンコールは金属塑性加工を基盤に、精密ワイヤーや機能ばね事業を展開し、車載電動部品の開発にも注力しています。特に、EVに不可欠な電流センサーの開発に成功し、バスバー（BB）の電流を正確に測定できるシャントバスバー（SBB）を提供。SBBを元に、高精度な新しいセンサーモジュールも開発中です。 EVの充放電管理に必要な高精度なセンシング技術は、走行距離の延伸やバッテリー寿命の延長に大きく寄与します。サンコールはSDGsや環境問題への対応として、次世代の重要部品であるシャントバスバーをEVのバッテリーマネジメントシステム（BMS）に搭載し、精密な充放電コントロールを実現しています。今後もカーボンニュートラルを目指し、エンジン車、ハイブリッド車、EV部品の総合メーカーとしてさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能〜 ■仕事内容： 半導体・車載製品の実装開発業務をお任せします。研究経験を活かし、最先端技術に携われるポジションです。 ■成長ステップ： （1）半導体製造工程の全体像を把握 （2）半導体製造工程における各種装置の構造を理解 （3）半導体製造に関連する生産設備のオペレーションおよびメンテナンス技術を習得 （4）プロジェクトの工程管理や人員管理、教育などのスキルを習得 ■業務詳細： ◇車載用半導体製品のパッケージ設計および実装技術の開発 ◇材料選定、熱・電気特性の解析、信頼性評価の実施 ◇実装プロセスの最適化および製造部門との連携 ◇顧客要求に基づく技術検討・仕様調整・技術資料作成 ■働く魅力： ◇理系大学院での研究経験を実務に活かせる環境 ◇自動車業界の最先端技術（EV・ADAS等）に携われる ◇グローバルな開発体制で英語力や国際感覚も磨ける ◇技術研修・キャリア支援制度が充実し、成長を後押し ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ・全社月平均残業時間：約20時間 ・キャリアサポート制度：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境 ・定年：65歳。その後も1年更新での契約社員として活躍可能 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給します。他にも家族手当制度等があります。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◎Zoomにて技術研修を月数回開催。 ◎アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです ◎専門教育機関で技術取得が目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

【英語を活かせる法人営業◇残業をなるべくさせない社風(月10H程度)◇第二新卒や業界未経験歓迎！】 ■仕事内容： 大手メーカーから中小企業等幅広い企業様に向けて、アメリカやヨーロッパ等の油圧機メーカーから商品を輸入し、油圧機器の営業を行って頂きます。 注文を受けてから実際にヒアリングを行い提案、見積、油圧機器メーカーへの発注、納品までの一連をご担当頂きます。 ■業務詳細： ※担当社数：既存顧客10〜30社 ※営業としての繁忙期は2月〜9月となります。冬の時期に新製品提案を行っています。 ※アメリカ、イギリス、イタリア等の「油圧機」メーカーとのやり取りを通じてグローバルなビジネススキルを培っていくことができます。 ≪製品・魅力≫ 油圧機器は小さなシステムで大きな力を発生させられるため、様々な機械に利用されています。遊園地のアトラクションから建造物建築やインフラ建設等まで、日常生活にも欠かせません。 油圧ショベルなどの建機は海外の国家級プロジェクトで利用されたりもするため、間接的に大きな事業に貢献できる点は油圧機器を扱う仕事の醍醐味と言えます。実際、私たちの取り扱い製品が組み込まれた機械で、トンネルの掘削やリニアモーターカーの整備などが行われています。 ■入社後： ご入社後まず「油圧機」について座学にて学んで頂きます。知識を吸収しながら徐々に先輩からのOJTにて業務に慣れていって頂きます。 ■配属部署： 2名の部署に配属となります。20代から40代までおり、東京本社の人数は14名（男性6名、女性8名）です。 ■特徴： 主にヨーロッパから機械を輸入しており、さまざまな油圧機を揃えています。そのためお客様に油圧機器や関連機器を積み重ねた豊富な経験とサービスと共に提供しており、2024年で創業50周年を迎えました。 多業種・多用途のニーズに対応する製品構成の拡充と性能評価を実施し、求められる要望と技術課題に、より高いレベルでお応えするために、これからも理想の製品供給を実施してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産グループ／船舶関連ビジネスにおけるあらゆる課題を解決するトータルソリューションカンパニー／英語力を活かせる環境／研修体制充実／残業月0〜15時間程度／リモート週2日可】 ■業務内容： 入社後は、海工務部に配属となり、技術情報調査担当、特定船主へのサポート業務の一部をご担当いただきます。当初はスタッフレベルでご入社いただき、1年後のエキスパート職を想定しています。 海技知見を如何なく発揮できる環境があり、船主業務を支援する試みをご自身で企画、実行する事が可能です。 ■具体的な業務内容： ・LNG船 船主業務…運航モニタリング、運航に関する用船者との折衝アドバス、オフハイヤ検証 ・用船仲介船の運航に関する港湾事情、貨物、荷役、条約や規則に関する調査、社内担当者への解説、船主に対する直接的なアドバイス、コンサルティング ・顧客船主保有船に関する技術的なトラブル問合せ対応 ・海事情報の定期的な社内外発信、情報配信ウェブサイト運営 ・用船仲介船のRightShip評価、PSC是正に対する対応支援 ※出張頻度…月1回程度／国内船主訪問（愛媛） ■業務の特徴： ・当社は仲介会社と認知されているので、船主に対する直接的なサポートを提供するには船主との密な関係性を構築することが肝要となります。 ・船主もしくは船舶管理会社毎のポリシーや方針を十分に把握した上で対応方法を臨機応変に判断する必要があります。 ■配属先について： 4名（部長、メンバー2名、嘱託社員1名／男女比3:1）で構成されています。 ■当社の特徴： ・グローバル総合商社「三井物産」のノウハウとネットワークを最大限に活用し、用船仲介、中古船売買仲介、運航仲介、舶用機器販売、建造監理、海務コンサルティング、DX支援など、船舶関連ビジネスのあらゆる分野にわたって、多面的かつ専門的なサービスを提供しています。 ・約600隻にも及ぶ国内トップクラスの用船、運航取扱いを誇り、国内外の船主および造船所から高い信頼を得ています。船舶建造監理事業では、物流やトレンドを踏まえた船型の提案を始め、新造船の企画から仕様決定、図面の承認、造船所との交渉、契約書作成迄、幅広い業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT業界へキャリアチェンジOK！リモートメイン×英語力を活かせる業務に携わりたい方歓迎！〜 ●「最先端技術開発事業」を担うNTT研究所直系の技術中核企業 ●大手SIerやエンドユーザーに対するネットワーク製品のセールス業務をお任せ ●リモート勤務中心×フレックス×平均残業時間15h程度と働きやすさ◎ ■業務内容： 先進的なネットワーク関連装置およびその管理・制御・運用を支援するソフトウェアの国内市場における販売を推進する。例えばネットワーク負荷分散・自動化・可視化ソリューションやホワイトボックスを用いた最新のネットワークシステムなど革新的な技術を扱う。代理店やSIer等のパートナー営業及びNTTグループや一般企業等エンドユーザへの直販セールスを担当いただきます。 ■働く環境： 営業チームは全メンバリモート勤務が基本（目安週4リモート）ですが、顧客との打合せや、メーカーとの打合せ、イベントへの参加等で顧客先訪問などの出張や川崎へ出社することはあります。 チームメンバーとは、Teams等のツールでコミュニケーションをとり、相互に助け合い和気藹々とした雰囲気で業務にあたっています。 ■配属チーム： 配属組織全体は、派遣社員、協力会社含め50名の規模です。 中でも営業チームは、派遣社員含めて10名程度で、30代、40代が中心です。 ■住宅補助について： 単身者の方は最大で33,000円、扶養家族の方がいらっしゃる方は最大で50,000円の補助がございます。 ※世帯主、そして賃貸であることが条件となります。(管理職除く) ■キャリアパス： 国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」など社員のキャリア育成を支援する制度が充実しております。 （※グッドキャリア企業アワード受賞、えるぼし認定） ■当社の魅力： 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。 創立以来NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担ってきました。 NTT以外の案件も多く保持しており、その理由は同社がもつ豊かな発想と積極的なチャレンジスピリッツなどの多用な個性を受け入れる自由な社風にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

英語力を活かせる空港の販売スタッフとして、 接客をもっと楽しみませんか？【接客・販売のご経験者歓迎】 「英語力を活かして接客したい」 「海外の方とのコミュニケーションを楽しみたい！」 そんなあなたにピッタリな、JAL-DFSの販売スタッフ！ 羽田・成田空港の免税店で、 世界中のお客様の日本の思い出を彩りませんか？ 「ずっと日本に来てみたかったの！」 「あなたのおかげて素敵なプレゼントが選べたわ！」 日本での思い出を聞けたり、 おもてなしを喜んでもらえたり。 そんな温かい瞬間が待っています♪ 世界中の人々との出会いと、 憧れの空港でのお仕事を楽しみませんか？ 【働きやすさも整えています】 ＊残業ほぼなし ＊4勤2休の固定シフトで予定が先々まで分かる ＊常に周りに先輩がいるから店頭業務も安心 接客経験を活かせる★早期キャリアアップ実績有★語学スキルを活かせる★20～30代活躍★社割有り、JAL優待搭乗制度有り★ネイティブスタッフ在籍★美容院代や旅行費用など、様々な費用が補助対象の福利厚生あり ☆★お任せする業務★☆ 羽田空港または成田空港の当社免税店で、国内や世界各国からのお客様に向けた接客販売業務をお任せします。 ☆★扱う商品★☆ 化粧品、香水、お酒、タバコなど多彩な商品を扱い、旅行の最初や最後を彩る特別な瞬間に立ち会うお仕事です。 ぜひ、求人下部の「関連リンク」より取扱商品・ブランドをご確認ください♪ あなたの好きな“あの”化粧品・香水もあるかも♪ ☆★具体的な仕事内容★☆ ・レジ対応 ・お客様への商品説明 ・商品管理（陳列・補充・在庫管理・ディスプレイ作成）　など …英語や中国語で接客したい方は大歓迎！… 世界中のお客様との会話で生きた外国語が学べて、実際の接客シーンで自然と語学力もアップ♪分からない時はチームでサポートし合える環境なので安心です。お客様との会話を重ねるうちに、気づけば語学力も接客スキルも向上している、そんな成長を実感できるお仕事です！ ★1日約10名～20名体制での店舗運営だから、周りに頼れる仲間がたくさん！誰かが困っていたら「何かできることある？」と寄り添いながら接客をしています。 ★国際空港だからこそ、海外のお客様とのコミュニケーションを楽しめます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 通勤便利な寮＆お得な福利厚生！充実の空港ライフ ＼通勤しやすい寮完備で、安心して新生活をスタート♪／ ★個人負担は家賃の２割＋共益費 ┗清潔感のある、1Kやワンルームのお部屋です ★空港まで通勤しやすい立地 ┗通勤もラクラク◎ ＼お金も時間も、余裕のある暮らしを実現♪／ ★出国時に自社店舗や、旅先にあるDFS(免税店)でも社員割引あり！ ┗高級ブランド化粧品など対象商品多数！ ★JAL優待搭乗制度でフライトもお得に！ ┗仕事終わりにそのまま海外旅行もできる◎ ★美容院代や旅行代など、様々な費用が補助される福利厚生あり ★残業ほぼなし ★有給休暇とは別に3日間のリフレッシュ休暇もあり 社員談*単なる販売ではない、日本文化を世界に届ける仕事◎ 日本の玄関口として、本当に沢山の国のお客様と会話を楽しめることが一番の魅力です。特に印象的だったのは、外国人のお客様に今回の旅行のエピソードを伺いながら、実際にその方が日本で立ち寄った地域で作られている日本酒をオススメした時のこと。お客様が凄く喜んでくださって、その笑顔を見た瞬間、この仕事の素晴らしさを実感しました。前職で培った『おもてなしの心』を、今度は世界中の方々に届けられる楽しさを日々実感しています♪ 【教育制度について】 ★まずは3日間の基礎研修でレジ操作や接客の基本をマスター ┗会社理念や接客の心得もしっかり学べます ★2～3ヶ月間のバディ制度で先輩が丁寧にサポート ┗チェックリストに沿ってじっくりスキルアップ（接客・販売のご経験がある方であれば、スムーズにクリアできるかと思います） 一通りの業務ができるようになったら独り立ち。独り立ちした後も周りの先輩に質問しやすい環境のため、安心して働けます◎

～「香り」を通じて日本の伝統・文化を広める～ 作り手の思いが込められた、香りの「伝え手」へ ゆずやお茶など、日本の農産物を活用した香りのアイテムや 日本の伝統である花火や桜吹雪をモチーフにした商品など… 調香師から素材、製造まで「日本」にこだわった 「香り」に関する雑貨を取り扱う『inimu』。 『inimu』は「伝」の漢字が由来で、 商品の背景や作り手が持つこだわりを伝える場、 というコンセプトが込められています。 当社の商品には全て思いやストーリーが込められており、 ただ商品を売るのではなく「伝え手」として 商品・お店の魅力を広めていくのがあなたの仕事。 「浅草」という現代と昔の情緒が融合した場所で、 国内外から訪れる多くのお客様に 「香り」を通じて日本の魅力を伝えていきませんか？ ＊ホームフレグランスやボディケア用品、アロマミストなど ＊観光客の多い「浅草」店舗で、英語や語学力を活かせる ＊調香師から素材、製造まで“日本”にこだわった商品 ホームフレグランスやボディケア用品など、「香り」に関する自社ブランド商品を扱う雑貨店『inimu』で、接客・仕入れ・ワークショップの運営などをお任せします。 ★海外から観光で訪れるお客様も多いため、英語力を活かせる場面も豊富です！※必須ではありません ＊+具体的には+＊ ◆開店・閉店作業 ◆接客・会計対応 ◆商品の陳列・補充 ◆在庫管理・商品仕入れ（新商品のタイミングで発生） ◆SNS投稿用の写真撮影（状況に応じて） ◆ワークショップの運営（土日祝） └ 2階で行う香水づくり体験にて、講師として香りの魅力をお伝えします。基本的には1人で対応しますが、慣れるまではしっかりサポートします。 ＊+『inimu』について+＊ 地域・伝統・文化にフィーチャーした「香り」に関する自社ブランド商品を取り扱っています。日本のものづくりを活かした香り商品を中心に、商品を通じて繋がった職人や作り手たちが手掛けた他の品々も販売しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ～香りの「伝え手」として、商品・お店のファン作りを～ 当社はただ商品を売るのではなく、香りの「伝え手」として日本の伝統・文化を広めていくことを大切にしています。ブランドごとのコンセプトや背景への深い理解と、伝える力が求められるため、「香水が好き」「日本文化を広めたい」そんな思いがある方にぴったりです。 「最近桜が咲いてきましたね。この商品は桜吹雪をイメージしていて…」 「暑くなってきたので、このさわやかな香りが人気で…」 など、その時期や季節に応じてご案内の仕方を工夫しながら、より多くのお客様に日本の伝統・文化との出会いを提供していきましょう。 ～当社自慢の「香り」に関する商品ブランドについてご紹介～ ◆オリジナル香水ブランド「破天荒」 加賀友禅をあしらった伝統と革新が融合するブランド。花火や桜吹雪など日本の伝統文化を象徴するモチーフの香りを取り揃えています。 ◆フレグランスブランド「PERFUMERS( パフューマーズ )」 調香師たちがつくる、全ての工程を日本国内で行うフレグランスブランド。「chocolate」や「TeaParty」、「Jewel」「Fruit」など、テーマに沿った豊富なシリーズ商品を展開しています。 ◆香るボディケア用品ブランド「WANOMA(ワノワ)」 日本の農産物と香りで「環」をつくるというコンセプトのもと、地域ごとに魅力的な農産物を活用したハンドクリームを展開。「ゆず」や「ひのき」、「お茶」など様々な種類をご用意しています。

〜観光立国日本を創るべく、アフターコロナの爆発的な成長を目指して、社長直下で一緒に頑張っていける方大募集！ハンズオンで組織成長させませんか？〜 ■募集背景： これまで旅行事業のノウハウを活かした自治体支援を行ってきました。 コロナが落ち着き、本格的に観光が動いていく中で、旅行業は旅行業で推進しながら、旅行業等で培ったノウハウを基礎に、日本の観光を盛り上げていくコンサルティングチームを改めて立ち上げます。 チームとして3年で30名程のチームを立ち上げていきます。 観光業界のみならず、なかなか他にもなくエキサイティングな成長フェーズを一緒に盛り上げていくメンバーを募集いたします。 ■ミッション： 当社が培ったノウハウを日本全国に展開することで日本の観光を盛り上げる ■業務内容： ・官公庁や地方自治体からの公募や企業からの依頼に対し提案し仕事を獲得する ・獲得した仕事に対して、相手の期待を超える価値を提供する ・英語力も活かせる：ガイドさんに指導する機会があり、観光する際の内容が正しいかどうかを確認するために必要 ＜主な業務の流れ＞ プロジェクト推進を中心に、下記3Stepをチームで協力・連携して実施いただきます。 1.官公庁・自治体・企業との関係性を構築し、公示・依頼内容に基づいて提案内容を作成し案件を獲得する 2.提案内容に基づいて、プロジェクトを推進する 3.次年度に向けても事業を継続していけるよう、関係構築をし次年度事業の提案をする ■過去の支援実績： ・観光庁：上質なインバウンド観光サービスを提供するガイド育成事業 ・杉並区：街歩きツアーの造成・磨き上げによる来街者誘致を目的とした観光情報発信事業 ・復興庁：令和元年度「新しい東北」交流拡大モデル事業 ・経済産業省：地域の伝統・魅力等発信支援事業 ・仙台市：デジタルで人と地域をつなぐオンライン観光等推進事業 ■組織構成： 地域プロデュース本部は6名（マーケティング3名、エンジニア2名、他）で構成されております。 ■今後の展望： これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【#電動化車両の操縦安定性・乗心地性能を開発#英語を活かせる#エキスパートの手厚い指導のもと業務を遂行】 ■業務概要 日産の電動化車両の操縦安定性・乗心地性能を開発しています。 具体的には、車両の運動性能を現象毎に分類し、競争力を確保できる目標を設定、それを実現するためのサスペンション、ステアリング、タイヤ、車体、制駆動制御等の部品・システムの検討、シミュレーションおよび実車による検証、課題解決の対策検討等を行い、お客様に安心・快適な走りの日産車を提供することが職務です。 ■業務詳細 ・車両構想段階での目標設定、および目標達成方策の検討（性能計画） ・シミュレーションによる達成方策の検証〜解析だけでなく、ドライビングシミュレータなど、新たな実験設備を積極的に活用しています ・実際の車両による性能達成の検証、課題ある場合の対策検討 ・各検証のフェーズで常に車に触れながら新型車両の開発ができます。テストコースや時には海外評価コースでの達成度を自らハンドルを握って検証することもあり、「自動車を開発している」と思える非常にやりがいがある業務です。 ■アピールポイント ドライビングプレジャーや快適な乗心地に代表される“走りの性能”は、クルマを運転する上で、誰もがその価値を体感出来る最も重要かつ基本的な性能の一つです。その分野において日産自動車はGTRやスカイライン等に代表される運動性能や、電動化のe-Power技術等、常に業界をリードしてきており、今後さらにそのプレゼンスを高めるため、一緒に取り組んで頂けるメンバーを募集します。 具体的には、世界一の運動性能を目標に、クルマに乗っている時に感じる人間の感覚を数値目標に置き換え、それを実現するサスペンション、ステアリング、車体などの技術を、ドライビングシミュレータや解析ソフトを使って考え、実際にテストコースや海外公道でハンドルを握りながら仕上げる、つまり、運動性能開発に関わるほぼ全てに携わって頂きます。さらには、仕上げた車をジャーナリストを通じて広報していく活動もしており、雑誌・WEB等のメディアの取材を受けることもあります。 大変ではありますが、エキスパートの手厚い指導のもと進めて頂きますので、皆さんにとっても、やりがいと自己の成長を感じて頂ける業務になるかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ・月次決算／四半期決算／年度決算（単体・連結決算、子会社管理を含む） ・監査対応 ・開示業務（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等） ・税務取りまとめ（各種申告、税務調査対応等） ・新規事業や新規プロダクトに対する会計面からのサポート ・内部統制評価（全般統制、決算財務プロセス、業務プロセス、ITGCの取りまとめ） ■配属先部署と構成： マネージャー1名(30代後半男性)、メンバー5名（30代〜40代まで幅広く活躍中 ）の合計6名 ■働き方 週1回のリモートワークを導入。フレックス制を活用したWLBを意識した働き方が可能です。 ■入社後お任せしたいミッション ・経理部門の管理職候補としてのご活躍を期待し、単体・連結決算、税務申告、開示などの業務をはじめ、ご経験を活かせる業務からお任せします ・未経験領域への積極的なチャレンジも推奨しており、新規子会社管理、新規事業やプロダクトにおける会計論点の整理・各部門調整と連携のリードなどを想定しています ・英語力を活かした業務をご希望の方には、既存の海外拠点のさらなる拡大、新規海外拠点立ち上げにかかる業務のアサインも想定しています ■ポジション及び部署の魅力： - M&Aによる新規子会社や新設子会社の経理業務フローやルールの構築、新サービスの会計処理の検討・決定等を裁量を持って進めることができます - 事業部門や経営陣との垣根を超えた連携機会が多く、違った視点や観点の学びの会得が可能です - 月残業は15-20h程度と、ワークライフバランスを保った働き方を推奨した組織です（決算期の繁忙期、経験やスキルアップを求めて未経験業務へチャレンジされる方はその限りでないケースもございます） - 謙虚で自然体、業務の進め方や判断が合理的、意見をフラットにかわせるオープンな組織です ■当社について： eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開、eギフト生成シェアは約95％と業界を牽引して参りました。 toCサービスの印象が強い当社ですが、企業の販促などのマーケティング支援や、福利厚生や自治体の子育て支援や地域通貨事業に至るまで、業界領域問わずユースケースの開拓を行いギフトの価値を探索し、多彩なプロダクトを生み出し続けています。 変更の範囲：本文参照

〜ニドムの環境の良さと安全性で高い評価あり／社員一人一人が成長するための教育制度◎／寮・社宅完備でUIターンも歓迎／引越し補助あり〜 ■業務内容： 「ホテルニドム」にて、フロントマネージャーの業務をお任せいたします。 基本的なフロント業務に加え、婚礼の下見にいらしたお客様の対応やスタッフの育成、シフト管理などもお任せします。 経験を活かし、裁量大きく新たなチャレンジができるチャンスです。 ■業務詳細： ・お客様のお出迎え、お客様のご依頼事の受付 ・チェックイン、チェックアウトの手続 ・宿泊施設コテージへの送迎 ・婚礼の下見のお客様のご案内 ・スタッフのシフト、労務管理、育成　など ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もございます。（必須ではございません） ■働く環境・魅力ポイント： ◇ニドムの顔としてお客様をお迎え フロントスタッフは、お客様を笑顔で迎えるホテルの顔。マネージャーとして、リーダーシップを発揮しながら、やりがいのある業務に取り組めます。 ◇スタッフについて 美しい自然に惹かれて就職・転職した幅広い年齢層のスタッフが活躍中。四季折々の北海道の空気を肌で感じながら、日々のびのびと働いています。お客様の旅をより豊かにより素晴らしいものにできるよう、一丸となって各々の業務に励んでいます。笑顔あふれる自然豊かな環境で、あなたらしいホスピタリティをさらに輝かせていきましょう。 ■ホテルニドムの魅力： ・ホテルニドムでは、年間200組のお客様から婚礼のご予約をいただいており、その環境の良さと安全性が高く評価されています。 ・北海道の豊かな自然を存分に楽しめるホテル、ゴルフ場、結婚式場を運営しており、四季折々の美しい風景を体感できます。 ・レストランでは、北海道ならではの厳選された食材を使い、地元の魅力を引き立てる料理を提供しています。 ■充実の福利厚生： 従業員の安心を第一に考えた福利厚生も大きな魅力の一つです。従業員割引をはじめ、さまざまなサポート制度を用意しており、長期的に安定して働けます。福利厚生は、私たちが社員一人ひとりを大切にし、働きやすさと居心地の良さを追求しています。 ■モデル年収例： 50歳／入社5年目／年収5,400,000円

〜納入実績は世界45カ国10000台以上世界トップ級シェア/英語力を活かせる/目標達成額により別途コミッション支給〜 ■職務内容： 当社の営業部門において国内メーカーをメインに自社製品の提案・販売業務をお任せいたします。 ■業務内容： 当社のウォータージェット切断機の法人営業をお任せいたします。顧客は中小企業の加工会社から大手メーカーまで、様々な顧客に当社の製品をご利用いただいております。 今回は新規開拓メインですがお客様からのご紹介や、お問合せも多くあります。ただ単にカタログ製品を営業していただくのではなく、当社の機械を導入したらどのような企業課題を解決できるかも考えて営業先を選定、開拓していきます。 ニッチな機械のため、機械についてや受注から発注、設置までの一連の流れを身につけていただいてから営業として活躍いただきたいと考えています。 機械の魅力をしっかり理解し、エンジニアと一緒になって提案をしていくため、広く浅くではなく、狭く深く１つのことを突き詰めて習得したい方や深堀することが好きな方に向いています。 ■入社後： 技術的・商品的知識を習得後、サービスについて実地トレーニングを行います（3-6か月）。その後、先輩営業の下、装置本体営業業務に携わっていただきます。 安心して働いていただけるように、独り立ちするまでは先輩営業のサポートを受けながら営業活動を行い、適宜エンジニアも同行して技術的なフォローをしていきます。 ■製品の特長： 中小企業から大手メーカーに使用されています。ウォータージェットの加工能力の高さやシンプルな操作性が可能という点で国内メーカーとの差別化ができ、細かなアフターフォローによる顧客フォローがお客様からも高評価を受けております。ウォータージェットシステムは600MPaにまで加圧された水を0.1mm〜1mm程の小さい穴を通して得られる水流で切断加工、洗浄加工を行います。 ■働き方： ライフ＆ワークバランスの取りやすい柔軟性のある会社環境です。やるときはしっかり、OffはしっかりOffしていただけます。有給消化率も高い会社です。 ■魅力： 組織としては少人数ならではのスピード感、柔軟性があり、やる気次第で成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内唯一無二の事業を持つ老舗優良メーカー／世界中の資源が調査対象のためグローバルな活動にも携わるチャンスがあります〜 ■業務内容：生活インフラとして欠かせない素材である「ベントナイト」を扱う当社にて、資源調査をお任せします。ご入社後は、お持ちのご経験やスキルを踏まえOJTを中心に業務を習得いただく予定です。 ＜詳細＞ ・地質調査、鉱山調査・評価 ・ボーリング調査（計画・管理）、コア観察・試験 ・海外鉱山、工場調査、資源評価 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ベントナイト（特殊粘土鉱物）とは：土木建築用の材料として、ビルの基礎杭、地下空間の防水対策壁などインフラ構築などに使用されている粘土鉱物です。自動車部品や産業機械に関わる素形材、化粧品や医薬品などの幅広い分野で活用されています。 ■業務の特徴：社内では、グループ子会社である各鉱山会社とのやりとりが発生します。また、原鉱の性能を分析するため黒磯研究所に出向くことが多いです。社外では、ボーリング業者を始め中国、米国を中心とした海外の調達先とのやり取りが発生します。そのため、英語力をお持ちの方は活かせる環境です。 ■キャリアパス：将来的にベントナイト資源(国内自社鉱山、海外買鉱先)の安定供給、新規確保の担当となり資源産業のコア業務をお任せするため、将来的には経営層クラスとの関わりもつこともできます。また、国内のみならず世界中の資源を対象に調査を行うため、グローバルな活動を行うことが期待できます。実際にアメリカ、中国、インドネシア等への出張の実績があります。 ■配属組織：資源探査課 課長 1名（資源開発課長）・課員1名で構成 宮城県の蔵王工場内の事務所が拠点です。 ■当社について：1943年の創業以来、貴重な地下資源であるベントナイトの採掘・製造・販売を行い、業界のリーディングカンパニーになるまでに成長してきました。自動車、産業機械、建設、石油、農薬、ペット、化粧品関連用途をはじめ、樹脂、セラミックスなど材料分野においても不可欠な材料として様々な産業で活用されています。環境負荷の少ない貴重な資源を活かし、長い間を経て蓄積した知見と技術をもとに独自性のある製品の開発を行うとともに、基幹産業の下支えとして活動の場を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務OK／英語スキルも活かせる仕事／インドでの圧倒的シェアを中心に、売上の8割は海外！グローバルメーカー〜 ■業務内容：特許情報の分析による技術者支援を担当いただきます。 ◇開発・設計・企画部門からのベンチマーク情報の相談への対応 ◇無効資料調査 ◇技術者向け特許検索教育 ※在宅勤務：週３日までを推奨 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 ： ◇当部署は技術者支援業務の一環として、技術者に役立つ特許関連情報を中心としたベンチマーク情報を提供しています。 ◇産業の発展に寄与する特許制度の技術情報を、技術者が効果的に活用するためのサポートを行っており、効果的な分析手法の構築と強化を要しています。 ■部門のミッション： 技術者にとってわかりやすく役立つ技術情報としての特許関連情報でのサポートを行うことにより、開発・設計の自由度を向上させ、スズキの技術力の向上に繋げる。 ■スズキならではの仕事のやりがい： ◇技術者支援の方法の提案・試行・確認・導入についての意見を積極的に汲み上げる雰囲気があり、開発・設計との広いつながりを持つことができる活動を行っている為、技術者からの感謝や支援の手ごたえを実感できます。 ◇個々が特許を中心としたベンチマーク分析のエキスパートとして、技術者からの相談、依頼を受け、技術者と一緒に開発・設計業務を進めていく実感を持つことができる業務です。 ■入社後の教育体制、フォロー体制： ◇OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各種技術分野の展示会、AIなどの自動化に関する講習会への参加が可能です。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 ◇社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数 ■当社の特徴： ◇世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％ ◇2019年度営業利益率約8.4％（自動車業界では高めの利益率） ◇多様な働き方を支援 ∟フレックスタイム／産前産後休暇／育児休業／配偶者出産休暇／育児時短勤務制度※お子様が小学校卒業まで／育児看護休暇／復帰後のケア／介護休暇ほか 変更の範囲：本文参照

【〜水処理におけるソリューション提案営業／水処理施設の企画・開発〜アフターフォローまでワンストップで提案できる強み有／英語力も活かせる／年間休日121日／土日祝休／福利厚生充実◎／水ビジネスのリーディングカンパニー〜】 ■業務概要： 産業向け排水処理施設のソリューション営業および新規顧客開拓を担当していただきます。 老朽化施設の更新、省エネ、省人化、運転維持管理のコスト削減、処理の安定化など、顧客の課題に対して同社のソリューションを提案する提案型営業です。水の知識を持ち、柔軟な発想で顧客と一緒に課題解決に取り組む姿勢が求められます。 ■職務詳細： ・既存顧客との関係強化および新規顧客開拓 ・排水処理設備に関するコンサルティング提案 ・設備改善および最適化の技術サポート ・パートナー企業との協力による新規案件の獲得 ・顧客の課題に対するソリューション提案 ■組織体制： 営業部門は、経験豊富なプロフェッショナルが集まるチームで構成されており、協力しながら目標達成を目指します。新しいメンバーには、先輩社員が丁寧にサポートし、スムーズな業務遂行を支援します。チームでの協力と個々の成長を大切にしています。 ■働き方： フレックス制度やリモートワークを導入しており、自分のペースで働ける環境が整っています。また、年間休日120日以上、土日祝休みのため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、社員の働きやすさを考慮した制度が整っています。 ■キャリアパス： 営業担当としての経験を積み、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてキャリアアップする道があります。また、同社独自の管理職養成プログラムを活用し、マネジメントスキルや専門知識を高めることができます。グローバルな環境での経験も可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は世界最大級の水処理企業であり、グローバルなネットワークを活かして最先端の技術を提供しています。160年以上の歴史を持ち、安定した事業基盤があります。社員の成長を支援するための研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。また、産業向け水処理市場の拡大が見込まれる中で、同社の豊富なノウハウは競合優勢性が高く、安定した受注が続いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜水処理におけるソリューション提案営業／水処理施設の企画・開発〜アフターフォローまでワンストップで提案できる強み有／英語力も活かせる／年間休日121日／土日祝休／福利厚生充実◎／水ビジネスのリーディングカンパニー〜】 ■業務概要： 産業向け排水処理施設のソリューション営業および新規顧客開拓を担当していただきます。 老朽化施設の更新、省エネ、省人化、運転維持管理のコスト削減、処理の安定化など、顧客の課題に対して同社のソリューションを提案する提案型営業です。水の知識を持ち、柔軟な発想で顧客と一緒に課題解決に取り組む姿勢が求められます。 ■職務詳細： ・既存顧客との関係強化および新規顧客開拓 ・排水処理設備に関するコンサルティング提案 ・設備改善および最適化の技術サポート ・パートナー企業との協力による新規案件の獲得 ・顧客の課題に対するソリューション提案 ■組織体制： 営業部門は、経験豊富なプロフェッショナルが集まるチームで構成されており、協力しながら目標達成を目指します。新しいメンバーには、先輩社員が丁寧にサポートし、スムーズな業務遂行を支援します。チームでの協力と個々の成長を大切にしています。 ■働き方： フレックス制度やリモートワークを導入しており、自分のペースで働ける環境が整っています。また、年間休日120日以上、土日祝休みのため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、社員の働きやすさを考慮した制度が整っています。 ■キャリアパス： 営業担当としての経験を積み、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてキャリアアップする道があります。また、同社独自の管理職養成プログラムを活用し、マネジメントスキルや専門知識を高めることができます。グローバルな環境での経験も可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は世界最大級の水処理企業であり、グローバルなネットワークを活かして最先端の技術を提供しています。160年以上の歴史を持ち、安定した事業基盤があります。社員の成長を支援するための研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。また、産業向け水処理市場の拡大が見込まれる中で、同社の豊富なノウハウは競合優勢性が高く、安定した受注が続いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜水処理におけるソリューション提案営業／水処理施設の企画・開発〜アフターフォローまでワンストップで提案できる強み有／英語力も活かせる／年間休日121日／土日祝休／福利厚生充実◎／水ビジネスのリーディングカンパニー〜】 ■業務概要： 産業向け排水処理施設のソリューション営業および新規顧客開拓を担当していただきます。 老朽化施設の更新、省エネ、省人化、運転維持管理のコスト削減、処理の安定化など、顧客の課題に対して同社のソリューションを提案する提案型営業です。水の知識を持ち、柔軟な発想で顧客と一緒に課題解決に取り組む姿勢が求められます。 ■職務詳細： ・既存顧客との関係強化および新規顧客開拓 ・排水処理設備に関するコンサルティング提案 ・設備改善および最適化の技術サポート ・パートナー企業との協力による新規案件の獲得 ・顧客の課題に対するソリューション提案 ■組織体制： 営業部門は、経験豊富なプロフェッショナルが集まるチームで構成されており、協力しながら目標達成を目指します。新しいメンバーには、先輩社員が丁寧にサポートし、スムーズな業務遂行を支援します。チームでの協力と個々の成長を大切にしています。 ■働き方： フレックス制度やリモートワークを導入しており、自分のペースで働ける環境が整っています。また、年間休日120日以上、土日祝休みのため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、社員の働きやすさを考慮した制度が整っています。 ■キャリアパス： 営業担当としての経験を積み、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてキャリアアップする道があります。また、同社独自の管理職養成プログラムを活用し、マネジメントスキルや専門知識を高めることができます。グローバルな環境での経験も可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は世界最大級の水処理企業であり、グローバルなネットワークを活かして最先端の技術を提供しています。160年以上の歴史を持ち、安定した事業基盤があります。社員の成長を支援するための研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。また、産業向け水処理市場の拡大が見込まれる中で、同社の豊富なノウハウは競合優勢性が高く、安定した受注が続いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産グループ／船舶関連ビジネスにおけるあらゆる課題を解決するトータルソリューションカンパニー／英語力を活かせる環境／研修体制充実／残業月30時間程度／リモート週2日可】 ■業務概要： ・新造船の計画と建造に関連する業務 ┗建造仕様の打ち合わせ、主要機器を製造するメーカーの選定、図面の承認作業、建造中の監督業務、引渡しに関連する業務全般 （対象船型はフェリーと漁船を除く一般商船全般：バルクキャリア、コンテナ船、プロダクトタンカー、ケミカルタンカー、LNGタンカー、LPGタンカー） ・新規則や新技術に関連する業務： ┗新燃料対応エンジン、燃料供給装置、PM式軸発装置、空気潤滑装置、風力推進装置などの性能評価・機器事業部が取り扱う舶用機器セールスの技術支援 ・航行ならびに荷役作業に影響する重要機器の就航後トラブル対応 ※出張頻度：平均して月1〜２回程度。 ※主な出張先：造船所（日本、中国、韓国）、舶用機器メーカー（国内、海外） ■配属先・就業環境： 6名（部長、メンバー2名、嘱託社員3名／30代2名、50代1名、60代2名、70代1名）で構成されています。 残業は月30時間程度。休日は年間125日で、土曜、日曜、祝日、年末年始6日が休日となります（有給休暇は入社日当日から20日付与されます）。 入社後基本的な業務に慣れて頂いたら月1回程度西日本（広島など）の国内出張をお任せする予定です。 ■当社の特徴： ・三井物産のノウハウとネットワークを最大限に活用し、用船仲介、中古船売買仲介、運航仲介、舶用機器販売、建造監理、海務コンサルティング、DX支援など、船舶関連ビジネスのあらゆる分野にわたって、多面的かつ専門的なサービスを提供しています。 ・約600隻にも及ぶ国内トップクラスの用船、運航取扱いを誇り、国内外の船主および造船所から高い信頼を得ています。船舶建造監理事業では、物流やトレンドを踏まえた船型の提案を始め、新造船の企画から仕様決定、図面の承認、造船所との交渉、契約書作成迄、幅広い業務を行っています。 ・三井物産よりLNG船の保有や運航会社の事業管理を数多く受託し、三井物産グループの一員として国内外の大手海運会社、エネルギー会社、会計や弁護士事務所、監査法人と既存案件管理と新規案件推進を行い貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎完全週休二日制(土日祝) ◎月2万程度で居住可能、綺麗な独身寮あり ◎船舶電気工事・電機設備における国内シェア50％業界トップ企業 大型船舶用の電機製品、その電気工事に必要な材料、陸上の電機製品、電気工事やEVの製造に必要な資材や部材資材調達に関する仕入側の業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細： 価格交渉、発注、納期管理、不具合品への対応、代替品、購入ルート調査を行っていただきます。 取引先は造船メーカー、陸上プラントなどに関わる関連企業、海外メーカーとなります。主な海外顧客はヨーロッパ圏の企業となり、英語力を活かせるお仕事です。基本的にテキストベースでのやり取りとなります。 基本的に既存取引先との商談・折衝となりますので、飛び込みでの架電はございません。 【組織構成】 部署の年齢構成 10代・20代…9人、30代…3人、40代…4人、50代…3人、60代…1人 【働く環境】 時差についてですが基本はメールでやり取りしているので時差のせいで深夜まで待ってミーティングをすることなどは基本的にございません。 ■社員のキャリアアップを促進する風土： 将来的に海外顧客向けの折衝や、管理職を目指すことも可能です。 成長を目指すメンバーを全力でサポートする風土があります。 ■安心の福利厚生制度： 家族手当、資格手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など、福利厚生を充実させています。また、誕生日に1ホールケーキのプレゼントや、お年玉（お子様へ）も人気の制度です。社員が笑顔で働ける環境づくりが進んでいる企業です。 ■同社の特徴： 同社は、「光律探究企業」を経営理念に掲げています。「光律探究企業」は、電気の流れを作り、整え、磨く技術や製品を通して、社会全体の環境循環に貢献することのできる企業です。同社は、電気を総合的に研究することにより、動力、荷役管理にとどまらず、LED照明など、ユーティリティの分野においても多彩なサービスを展開しています。さらに、電気エネルギーのリサイクルシステムに向けた蓄電技術の開発など、環境視点での新たな革新を日々形にし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1兆円超え（25年3月期）／英語力も活かせる環境／週半分程の在宅勤務・フレックスなど働きやすい環境あり】 心臓血管外科領域（人工肺・人工血管・ステントグラフト）のデマンドプランナーとして以下業務をお任せします。 ・国内工場と連携した安定供給の実現 ・海外工場（米国・英国）と連携した安定供給の実現 ・販売計画に基づいた発注計画の立案 ・過剰発注防止による落帳低減 ■お任せする仕事： ・デマンドプランナー（販売フォーキャストに基づいた発注管理） ■ミッション： ・安定供給と落帳低減を同時に実現すること。 ※医療機器には使用期限が存在するため、ロスなく対応いただきます。 ■組織に関して： 現在、工場別にデマンドプランナーが担当しております。 アメリカ／イギリス／国内　 ご入社いただく方に関しては、適性を見ながら担当を決めていきます。 ■仕事の魅力 心臓血管外科領域の治療デバイスを扱うことで、社会貢献度の高いやりがいある仕事ができます。 また、日本に在籍しながら海外工場との折衝を通じて、グローバルに活躍できる環境があります。 ■長期就業しやすい環境 ・フレックス制：11:00〜14:00がコアタイム ・最低週1回のノー残業デーの設定など、日々の就業時間の管理を徹底。メリハリのある職場環境づくりを推進。 ・本ポジションは在宅が週に２〜３回程度となっており、比較的取りやすい環境です。 ■当社について： 現千円札にも描かれている「北里柴三郎」が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています。 売上高1兆361億円（2025年3月）、グローバル売上比率77％、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成長しました。 2022年度からの5か年成長戦略「GS26」では、「デバイスからソリューションへ」という中長期ビジョンを掲げ、医療課題への革新的かつ包括的なソリューションを提供することで、社会価値の創造に貢献し企業価値の最大化を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

~海底から宇宙まで幅広い事業領域のためNECならではの経験でキャリアUP~ ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ●「週3~4在宅×フルフレックス×実働8h未満×通常時残業10~20h以内×年休127日」 ■業務概要： 法務統括部のメンバーとしてご活躍頂きます。法務統括部は事業部、コーポレート業務ごとにチームが分かれており、ご経験と適性に合わせて配属を決定します。 ■業務概要： 下記（1）についてご担当いただきます。入社後の業務ローテーションにより下記（2）をご担当いただく場合がございます。 （1）取引法務担当 ∟事業部門の取引・投資案件に関する契約・法律相談、紛争対応、契約交渉、新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供 （2）コーポレート法務担当 ∟定時株主総会の運営実務全般、標章委員会事務局、株式業務、適時開示業務、内部管理体制の維持関連業務、全社規程関連の整備 ■就業環境： ・各チーム10名前後で構成／英語力を活かせる機会有り／フォロー体制◎ ・所定労働8h未満でありながら通常時残業10〜20h(繁忙期30〜40h) ・職位に合わせた多角的な研修や1,300件以上のeラーニングが受講可 ・専任キャリアアドバイザーがあなたの希望のキャリア後押し ■法務部の魅力： ・海底から宇宙まで幅広い事業領域に対応しており、先進的な技術や新規の事業開拓に関与することもあり、法務スキル向上の機会が数多く存在 ・NEC法務部では過去からの蓄積を背景に社内で高く認知されており、案件に応じて経営幹部の経営判断を支援する機会が多く市場価値アップ ・留学制度の活用も積極的であり、海外ロースクールなどに留学実績◎ ■キャリプラン ・法務/コンプライアンス部門のマネジメント ・機関法務と取引法務の双方の実務を経験して企業法務のスペシャリスト ・法務/コンプライアンス部門内での業務ローテーションを経てより多様な専門性を有する人材 ■NECの変革： ・2018年以降、カルチャー変革本部を立ち上げ、会社のカルチャーの根底から変化を促す、「Project RISE」という変革活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務