英語力を活かせるの求人情報の検索結果一覧

〜社歴・年齢・前職、様々なバックグラウンドを持つ社員が各々の考えを尊重し合う社風〜 食品原料専門商社である当社にて、食品原料の輸入買付・国内法人営業をお任せします。 ■ポジション概要： 食品原料の輸入買付業務および国内販売をお任せします。一定の裁量を持って業務を行える環境です。 海外サプライヤーからの食品原料の輸入買付〜在庫管理〜国内法人への営業販売と、幅広い業務に携わることができます。 海外サプライヤーとの日々の交渉に加えて、アフリカ・アジア・中南米を中心とする主要生産地地に出張し、サステナビリティ関連のプロジェクトや新規産地開拓のプロジェクト等をサポート頂きますので、英語力を活かせるポジションです。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）対国外（主要言語：英語） ・海外のサプライヤーと交渉し、食品原料の買付・輸入業務を行う ・生産地・サプライヤー訪問、プロジェクトのサポート、加工工程・品質管理の確認など（通訳を含む） ※海外出張あり（3〜4回程度/年） （2）対国内 ・本邦顧客に対する営業（既存・新規） −既存取引に於ける数量拡大と効率化の推進・クレーム対応等に加え、新規取引創出による取引の拡大 ※国内出張あり（5〜6回程度/年） ◆コーヒー・ココア・食用油脂・胡麻のいずれかをお任せします◆ ■キャリアパス： 総合商社のネットワークを活かした原料調達・製品販売の担当をお願いしたいと思います。 生産地を中心とした多様な国籍の方々と英語で交渉する機会が多いため、グローバルに活躍頂けます。また、業務に必要な研修は一通りご用意しております他、インストラクターの下でOJTも行いますので、未経験の方もキャッチアップ可能です。 ■職場環境： ◆意見を言い合える風通しのいい職場 自分なりの意見や考え方を持って業務と向き合う社員が多いため、現場での意見交換が活発。言いたいことを言い合える風通しの良さがあります。同じ部署内はもちろん、他部署の社員もワンフロアで働いているので声をかけやすく、気軽にコミュニケーションがとれます。 変更の範囲：本文参照

【無線LAN機器プロバイダーとして12年連続世界No. 1シェア/英語スキルを活かせる/20代〜30代中心に活気あふれる職場/ワークライフバランス◎】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・日本市場における同社のブランドおよび製品マーケティングを支援 ・新製品発表のプレス対応や会社イベント（Interop、セキュリティショー、ロードショーなど）の担当およびサポート ・PR代理店と協力し、業界メディア、有名ブロガー、ライター、YouTuberとの良好な関係を構築・維持 ・会社のウェブサイトの管理と最適化を支援 マーケティングを正しく行うには、まずは自社製品の市場ポジションを理解し、精通していくことが必要です。 基本的にはチームメンバーと協力しながら業務を進めていきます。それぞれ得意分野をいかしています。 ■就業環境： コミュニケーションを円滑にとれる環境のためお休みも取得しやすく、 プライベートも充実させながら、自分に合った無理のない働き方ができます。 ■当初の特徴： ◎世界トップクラスのマーケットシェアを誇ります 世界170ヵ国以上で10億人以上のエンドユーザを抱え、世界44か所に現地法人を構えています。 ◎商品の強み 同社は、Wi-Fiルーターや掃除ロボット、監視カメラ、離れた場所からスマホで見守りカメラなど商品の幅があります。 また、低価格で幅広いユーザーに使っていただける商品づくりをおこなっており提案の幅、しやすさ、ブランド力が当社にはあります。 変更の範囲：本文参照

【リモートワーク可/自由で国際色豊かな社風/安定企業/英語が活かせる事務職】 〜在宅勤務・フレックス・残業20時間程度・年休120日〜 【当社について】 本社は、1962年に創業し、あらゆる分野の特許・商標を企業に代わって管理するサービスを提供し続けています。50年以上にわたり知財業界に携わってきたノウハウを持ち、世界20拠点に展開しているからこそグローバルな管理にも対応可能。サービス導入はもちろん、フォロー体制も徹底しています。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 特許年金管理サービスとは、高い専門知識を持ったエキスパート集団が、特許の期限管理・納付手続きまでのプロセスを、顧客に代わって一貫して提供するサービスです。 【職務詳細】 特許維持年金管理サービスをご利用いただいている顧客向けwebサービスの担当として下記をお任せします。 ・顧客からのお問い合わせ対応(メールや電話) 　∟顧客へのデモンストレーション　など ・webサービスのユーザビリティ向上に向けた情報収集 ・本社スタッフとのコミュニケーション（英語にて/メール・Web会議） 　∟サービス内容に関して本社スタッフに問い合わせることもあり、やり取りは日常的に発生いたします。 ※日本法人のクライアントは主に国内の企業や特許事務所 ■組織構成： 現在知財管理部は17名で構成されています。（男女比　6：11） クライアントサービスチームは現在３名で構成されており、直近で業界未経験の方もご入社いただいております。 ■求人のセールスポイント ◇急成長する多国籍企業で、長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能 ◇多様性に富んだ国際的なチームで、互いをリスペクトし個々の強みを活かせる職場環境 ◇フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ◇社員の個性を最大限尊重 ◇日々の業務を通じて、技術開発の本質である特許管理という社会性の高い事業でイノベーション創造に寄与 ◇本人の希望があれば、Globalなチームでの業務経験を通じ、英語力向上（仕事をしながら留学に近い経験ができるため）の他、国境を越えたGlobalな業務推進スキル構築が可能 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 【英語スキルを活かせます♪♪】駅チカ徒歩4分☆バイリンガルプリスクールでのお仕事です☆彡 ●国際バカロレア（IB）認定校☆アフタースクールプログラムも充実の人気園です！●「勝どき駅」より徒歩4分の好立地♪毎日の通勤がらくらくですよ！●年間休日130日☆土日休み！プライベートも大切にできます♪●日常会話レベルの語学力をお持ちの方必見！あなたのスキルを活かせる職場です★ 中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【キャリアアップが目指せる環境／営業力に強みあり！稼働率100％／大手メーカーへの配属が叶う！2023年は33名の転籍実績あり！】 ■職務内容 ・統計解析計画書、手順書の作成 ・プログラムバリデーションの実施 ・SDTM/ADaMデータセット作成プログラム ・解析帳票作成プログラム ■キャリアについて ご自身の目指す姿やライフステージに合わせて柔軟にキャリアを選択できる環境です。定期的に人事や営業担当と面談を実施し、今後の目指すキャリアに向けて、どのような配属先でスキルアップしていくかお話をしています。CRAとしてのスペシャリストから、管理職をめざした研修を受けていただくことでMGRを目指すことや、ライフステージを考慮しつつもキャリアを形成するフィールドがございます。 ロールモデル例： ・前職：CROのCRA→当社より医療機器メーカーのPLサポートへ配属。その後、PLとして申請業務をリード。 ■転籍実績： 2023年度は33名の社員が内資・外資製薬メーカー、CROなどへ転籍をいたしました。当社社員のキャリアやライフステージに併せて支援をしています。 ■案件について メーカー側の立ち位置で試験の管理や、CROをコントロールするような経験ができる案件も豊富にございます。グローバルスタディーの案件も増えており英語力を活かせるフィールドがもございます。 特に当社は営業力に強みを持ち、顧客の現場の方と直接やり取りをさせていただき信頼関係を築いているため、案件の獲得力がございます。そのため、当社社員は稼働率100%を誇っています。 ■当社について 2025年にグローバルスタンダード企業として成長することを目指しています。2022年10月には外資CROとアライアンスを組み、グローバルスタディの案件も徐々に増えてきています。 また、新人事制度を施行予定としており、実力のある方が適切に評価されキャリアアップできる環境を目指しています。

【キャリアアップが目指せる環境／営業力に強みあり！稼働率100％／大手メーカーへの配属が叶う！2023年は33名の転籍実績あり！】 ■職務内容 ・統計解析計画書、手順書の作成 ・プログラムバリデーションの実施 ・SDTM/ADaMデータセット作成プログラム ・解析帳票作成プログラム ■キャリアについて ご自身の目指す姿やライフステージに合わせて柔軟にキャリアを選択できる環境です。定期的に人事や営業担当と面談を実施し、今後の目指すキャリアに向けて、どのような配属先でスキルアップしていくかお話をしています。CRAとしてのスペシャリストから、管理職をめざした研修を受けていただくことでMGRを目指すことや、ライフステージを考慮しつつもキャリアを形成するフィールドがございます。 ロールモデル例： ・前職：CROのCRA→当社より医療機器メーカーのPLサポートへ配属。その後、PLとして申請業務をリード。 ■転籍実績： 2023年度は33名の社員が内資・外資製薬メーカー、CROなどへ転籍をいたしました。当社社員のキャリアやライフステージに併せて支援をしています。 ■案件について メーカー側の立ち位置で試験の管理や、CROをコントロールするような経験ができる案件も豊富にございます。グローバルスタディーの案件も増えており英語力を活かせるフィールドがもございます。 特に当社は営業力に強みを持ち、顧客の現場の方と直接やり取りをさせていただき信頼関係を築いているため、案件の獲得力がございます。そのため、当社社員は稼働率100%を誇っています。 ■当社について 2025年にグローバルスタンダード企業として成長することを目指しています。2022年10月には外資CROとアライアンスを組み、グローバルスタディの案件も徐々に増えてきています。 また、新人事制度を施行予定としており、実力のある方が適切に評価されキャリアアップできる環境を目指しています。

【◆フルリモート可・フルフレックス◆日本ヒューレット・パッカード（略：日本hp）のパートナー企業／英語力も活かせる】 ■業務内容： ネットワーク/サーバ設計・構築業務を行って頂きます。拠点間のネットワークを結ぶための提案・構築作業、インフラ構築からアプリケーション導入までを担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本ヒューレット・パッカード（略：日本hp）のパートナー企業のため、９割以上の案件が日本hp社製品導入に関連する、ネットワーク環境などのインフラ構築、仮想環境構築です。日本hp社製品の英語の仕様書を元に日本語のドキュメントを作成する業務もあり、語学力をお持ちの方は活かせるシーンも多くあります。 ■働き方 〇フルリモート勤務可！：基本的にはフルリモート（在宅）勤務です。 但し、入社直後の研修は札幌本社へ出社いただきます（費用は会社負担）。また、必要に応じて札幌本社へ出張いただく場合がございます。 〇フルフレックス：ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能 〇残業：残業少なく大体定時の１８時には退社。遅くても１９時頃には退社しています。 ■安定性・やりがい： 〇お客様は大手法人がメインであり、大規模ネットワーク案件に携わることができます。 ◎大手IT機器メーカーとの取引をメインに行っており、受注は安定。 ■研修制度充実： 入社後も技術力の向上を目指すため、ご本人の希望ベースで会社負担で外部研修に参加いただいてます。 ＼＼魅力ポイント／／ 【定着率の高さ】 5年に1回ずつ、継続勤務に対しての表彰(報奨金あり)も行い、長く続け、ご経験を積まれた方を賞賛する社風です。スキル、ご経験などに応じて、業務をご担当頂いており、無理なく、ストレスなく働ける環境です。 【大手顧客の案件が9割】 大手メーカー経由や大手企業のプロジェクトのご依頼を頂いており、大手企業が関わる案件が9割を占めています。2019年の分社後、今日まで順調に案件依頼を頂けております。 【当社について】札幌本社の医療システムを手掛ける会社より、ネットワーク/サーバ設計・構築に特化する部門として独立。大手企業との長い取引があり、受注は安定しています。 変更の範囲：本文参照

【自社越境ECサイトを駆使して200以上の国と地域へ中古車を輸出／日経ビジネスにて「10年後のグーグルを探せ　世界を変える100社」にランクイン／土日祝休み／語学力を活かせる環境】 ■業務内容： 英語圏現地の販売代理店の開拓・管理をお任せします。 具体的には、販売代理店の開拓・管理・教育・企画立案を行い、その販売代理店によるヨーロッパ地域、北米地域を中心とする全世界への販売の促進を行っていただきます。 販売エリアは広く、各国の規制やトラブル発生時への対応、文化圏の違う販売代理店スタッフの教育などが必要ですので、柔軟な発想、人とのコミュニ—ケーションを得意とする方を募集しています。 【出張】ヨーロッパ・北米エリア等へ出張機会あり (年4〜5回) 【入社後】約2週間〜1ヵ月間、専用システム・アプリケーションの使い方や販売プロセス、自動車の専門知識、各国の商慣習などレクチャーします。 ■当社について： 2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。 ・社員の1/4が外国人でグローバルな環境◎ ・平均年齢34.2歳 変更の範囲：会社の定める業務

＜英語力を活かせる環境/週4日在宅勤務可能/年間休日数125日/転勤無し/所定労働7時間/業界4大税理士法人の一角/残業月20時間程度＞ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜ローコードツールの開発・保守対応＞ ・Microsoft365に関する各種アプリケーションの環境整備から開発、運用・管理を担当していただきます。主には、PowerPlatform（PowerAutomate、PowerApps）などの開発をメインで担当していただきます。要件定義/設計/開発/テスト/保守など幅広く経験を積んで頂きます。 ※直近では生成AIの社内導入プロジェクトに携わっていただき、PowerApps・PowerAutomate・Azure OpenAI Serviceを利用したアプリケーションの開発・保守対応していただきます。 ＜社内の業務効率化・自動化の推進＞ ・PowerPlatform やRPAの社内利用をチームメンバーと協力して推進するとともに、推進する上でのルール策定を行っていただきます。 ■配属組織 現在、IT部門の人数構成は30名となっております。（男性20名、女性10名） ■当法人の特徴： 当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行ってい 変更の範囲：本文参照

〜 英語力を活かせる経理マネジメントポジション / プライム上場企業で連結決算・グローバルファイナンスに携われる希少ポジション 〜 【働き方◎（フレックス制度有）/ ワークライフバランス◎（年間休日120日・有給取得率80％・平均残業時間20h）】 ■採用背景： 当社経理部はグローバルCFO・日本地域CFOの元、総勢17名の社員が活躍しておりますが、組織構成上リーダー層・マネージャー候補の年代が不足している状況です。これまで経理部門を牽引してきた先輩社員から役割を引継ぎつつ、有能な若手社員のマネジメントを担い、経理部門の中核を担っていただけるマネージャークラスの即戦力の採用を行っています。 ■概要： 経理部のマネージャー候補として、ご経験／スキルに応じて、下記のいずれかの業務をご担当頂く予定です。 ＜財務会計＞ ・一般会計 ・原価計算 ・固定資産会計 ・月次決算/連結決算 ・資金 ・税務 ＜管理会計＞ ・連結経営管理の推進 ・経営会議でのプレゼン ・予算策定（経営企画と協働） 【当ポジションの魅力/特徴】 ・プライム上場企業の連結決算・グローバルファイナンスなど、経理としての市場価値を多く高められる機会があります。 ・会計/税理士事務所に一部業務をアウトソースしているため、社外機関との連携も発生します。 ・グローバルCFOが外国籍の方であるため、月に2〜3回ほど英語コミュニケーションを用いたMTGを実施します。 ※語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能です ■組織構成： 配属先の経理部にはグローバルCFO・日本CFOのもと、総勢17名の社員が活躍しています。経理部門は大きく「Global Gr（連結）」と「Local Gr（単体）」という2つのグループに分かれていますが、経理・税務・財務のそれぞれの機能を各グループの連携を図りながら横断的に進めています。明確な縦割りで業務を分けないことで、各担当者がシームレスに連携・サポートできる環境を整えており、経理部門の中でスキル・経験をタテ・ヨコ・ナナメに広げていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

<企業概要> ■主に多国籍企業(特に、製薬・医療機器分野)に対して、ハイクラス層を中心とした人材紹介サービスを展開 ■世界18か国以上の社員からなる国際色豊かなグローバルな環境 ■社内イベント（花見、屋形船、クリスマスパーティー、四半期毎のセレブレーション等）や年間休日132日など、働く時間だけでなくプライベートな時間も充実させています。 <職務内容> ■具体的な業務内容：下記のようなバックオフィス業務のいずれかを適性に応じてご担当いただきます。 ・面接、ミーティング、アポイントメントのスケジュール管理 ・データベースのメンテナンス 候補者データベースの更新と管理 候補者記録の正確性と完全性を確保する ・採用プロセスのサポート 採用担当者をサポートし、候補者のソーシングとスクリーニングを行う 様々なプラットフォームへの求人情報の掲載をサポート ・イベントのコーディネート 採用イベント、ジョブフェア、その他関連イベントの開催をサポート 面接やアセスメントセンターのロジスティクスの調整 ・事務用品と備品 事務用品の管理と補充 ・臨時業務 フロントオフィスチームへの一般的な事務サポート その他、指示された業務やプロジェクトの処理 【魅力】 ・当社は日常的に英語と日本語を50：50の割合で使用します。メールのやり取りや社内のミーティングが英語で行われるなど、語学力を活かせる機会がございます。 ・多くの社員とコミュニケーションをとりながら会社の成長を支え、貢献することができます。 ・マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。 ■教育制度： ご入社後1か月間の社内研修と現場での先輩社員によるOJTを通し、徐々にスキルアップいただきます。未経験から始めた社員も多数活躍中です！ ■制度 ： 在宅勤務（全従業員利用可）、自転車通勤可、出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■その他制度 自己啓発支援制度あり（毎月上限10,000円支給） プロフィットシェアリング制度：企業収益に基づき従業員に賞与を支給する制度です。

【幅広いジャンルの映像やイベントの制作会社／土日祝休み／残業月平均10時間／英語力を活かせる環境】 ■業務内容： 大手外資系IT企業のイベント技術制作に携わる制作スタッフとして、放送局レベルの機材を備えたスタジオで開催されるライブイベントにおいて、技術者やAV機材の計画・手配・見積作成を行っていただきます。また、主催者との打ち合わせを通じて技術制作や演出のアドバイスを提供し、イベントの進行管理を行っていただきます。 ※業務では英語と日本語を半々で使用します。 ■具体的な業務内容： ・主催者と制作に関する打ち合わせ、技術制作や演出のアドバイス提供 ・重要なイベントや技術的に複雑なイベントの計画初期段階からイベントマネージャーと連携し、助言を提供 ・イベントのタイムライン、香盤表、アセットを集約、確認、整理し技術者に共有 ・国際的に統一されたイベントポリシーとローカルの制作スタジオのベストプラクティスを理解し、共有 ・現場の技術者に質の高い事務的支援を提供し、クライアントからの依頼に迅速に対応 ・イベントのニーズに基づき、追加の技術者やAV機材の必要性を判断し、手配や見積作成し主催者と調整 ・経理やチームリードと連携して、支払いや請求の処理状況を把握し、技術者の入館申請、AV機材の搬入申請などをコーディネート ・顧客サービスや満足度改善のための提案、フィードバックの作成、データ管理 ■配属先について： チームリード1名、エンジニア1名、コーディネーター1名、テクニシャン4名の計7名のチームで構成されています。 ■当社の特徴： 当社は、全国ネットのテレビ番組や大手企業のテレビコマーシャル、有名アーティストのライブ映像やミュージックビデオ、企業PRムービーなど、幅広いジャンルの映像・イベント制作を行う実績豊富な制作会社です。 ■歓迎条件： ・AV機材（音響卓、調光卓、ビデオスイッチャー、カメラなど）の操作経験 ・ステージディレクターもしくはテクニカルディレクターの経験 ・会計や経理または財務管理の経験※個人事業主も可 ・Final Cut Pro、Premiere Pro、Adobe CC、Auto CAD、Keynote、Officeのスキル 変更の範囲：会社の定める業務

【留学経験も歓迎！語学力が活かせる／世界中どこでもお客様が何か困った時に解決の手助け（アシスタンス）をするお仕事】 ■業務内容： 海外滞在中・渡航中に病気やケガをした方に代わり、医療機関の手配・保険手続きなどを行うサポート業務です。 渡航中・滞在中のケガや病気の際にも安心してサポートが受けられる当社サービスのニーズが高まっています。 【具体的には】 渡航先で病気やケガに見舞われて、医療機関の手配や保険関連の手続きで英語がわからず パニックに陥るお客様も少なくありません。 そうした渡航者を電話でサポートし代わりに現地医療機関やホテル・航空会社などとのやりとりを行うポジションです。 【主な仕事の流れ】 ▼渡航者様からケガや病気の連絡・相談を受ける └1日10件前後です。 ▼症状に合わせた医療機関の手配・ご案内 ▼治療費の支払保証 ▼医療者の派遣・ホテルや飛行機など帰国の手配 ▼帰国後の受け入れ先病院の手配※必要に応じて ▼上記に付随する事務処理 ※やりとりの方法は電話・メール・FAX等 ※連絡する先は日本人の海外渡航者・海外の医療機関・ホテル・航空会社など ※医療知識が求められる相談は専門スタッフが在籍しているので、　いつでもサポートできます。 ■入社後の流れ： 入社後は講義形式で社内研修を実施。 各国の医療情報や特徴・業界の基礎知識などを学んでいただきます。 その後は先輩からOJTによる実務研修をスタート。 ■就業環境： シフト勤務となります。 他スタッフとの兼ね合いもありますが、シフト希望に関してはできる限り考慮しております。 育休復帰率はほぼ100％となっており、長期就業が可能です。 ■魅力： 英語に限らず中国語、韓国語、フランス語、イタリア語、スペイン語などのスキルをお持ちの方は幅広い語学を活かせる環境です。 シフト勤務となります。自由な時間も作りやすく、連休を取得して海外旅行に出かける社員も多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語を活かせる環境・外国籍の方活躍◎/運用保守から設計構築に挑戦可能/年間休日123日/残業20時間以内/チームでジョインするので、相談しやすい環境です】 ■業務内容 インフラエンジニアとしてクライアント案件の設計構築ををお手伝いいただきます。外資ベンダーから請けており、英語を使える環境が御座います。 ■業務詳細： クライアント先へ常駐していただき、モバイル通信キャリア案件に検証エンジニアとして携わっていただきます。 物理・仮想サーバー、ネットワーク機器などのシステム検証を主に行います。常駐先には当社のチーム（現在４名）が既に稼働しています。 ■魅力： 日本屈指のハイレベルな現場で、インフラエンジニアとしての経験を積むことができます。英語に触れる機会もあるため、グローバルなエンジニアに成長したい方にも挑戦し甲斐のある環境をご提供いたします。 ◎社員の働きやすい環境を重視します 当社ではより社員の働きやすい環境を大事にします。ワークライフバランスの取り組みにも力を入れており、全社的に、月平均残業時間を20時間以内に収めようといった風土があります。客先での稼働が多くなった場合にも直接お客様にしっかりと交渉し、社員のワークライフバランスを整えることができる様尽力しています。実際にエンジニア全体の平均残業時間は15時間／月です。 ◎ポジション相談可能 クライアントは常に案件を抱え長期的なプロジェクトでじっくり経験を積める環境を提供しています。また、キャリアやスキルに合わせて、リーダーポジション・上流工程・設計構築等、幅広くチャレンジできる環境で就業することが出来ます。 ■当社の特徴： 現在は立ち上げがひと段落し、事業の柱としてBPO、SES、製品販売、セキュリティーコンサルティングサービスなど様々な事業を展開しようとしています。 現在は社員１４名で頑張っております。クライアント様にも恵まれ、安定的な売り上げをいただいております。 クライアント様は大企業が中心で働き方にも気を配っており残業は多くても20時間程度に収めるように努めております。 オフィス拡張で、秋葉原に事務所を最近新たに開設いたしました。 ベンチャーらしい柔軟な働き方からITインフラ構築の最前線でスキルを存分に磨くような働き方まで様々な経験を積むことができます。

＜経営のノウハウを学べる＞＜英語のスキルを活かせる＞＜年間休日123日＞ フラワー事業を展開する同社において、同社社長の右腕として補佐（営業）をお任せします。同社社長は海外でも活躍しており、海外の取引先との折衝が発生する為、英語力を活かせる環境がございます。（海外への出張等も希望があれば同行可能です。） また、経営について間近で学んで頂ける環境がございます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊社長の業務サポート全般（庶務・秘書業務） ・アポイント日程の調整 ・リサーチ業務 ＊営業業務 同社が扱う花を、開店祝い等で花を扱う企業様に対して社長と共に営業活動を実施頂きます。 ・取引先との会食・会合 ・海外出張(英語スキルを満たしている場合のみ) ※海外出張では取引先の貿易会社の現場視察等が中心です。 グループ事業会社との折衝 ・社長の送迎（自動車運転業務） ・事務作業 ビジネスお礼メール対応、書類作成など。 ・SNS活動のお手伝い 広報活動の一貫として、新たなアイデアにも期待しています。 ・カンタンな通訳（ビジネスレベルではありません）　 実務経験なしでOK。　 海外の取引先の方との会合時に、通訳業務をお願いいたします。 ■魅力： ◎経営について間近で学ぶことが出来ます。 同社は多くのグループ会社があり、グループ会社の社長会合が多くございます。社長と関わることで経営について学ぶことが出来るため、将来独立を考えられている方にもピッタリです。 ◎プライベートも大切にできる環境です。 当社の有休消化率は100％。適度にリフレッシュしながら、メリハリをつけて仕事ができます。 ※繁忙期には、やむを得ず休日に出勤となる場合もありますが、代休を取得可能です。 ■社長について： THE　GOOD　FLOWER　JAPANは胡蝶蘭・観葉植物の販売を中心とするフラワーカンパニーです。同社は年商250億円を誇る「スプラウト・イットグループ」で、今回サポート頂く同社社長はグループ初の女性社長として就任した方になります。経営手腕以上に、気さくな人柄が魅力です。 今後「日本一の花屋」になることをゴールに、様々な新規事業にも挑戦していく予定です。共に同社を成長させていきたい！と意欲のある方を募集しています。 変更の範囲：本文参照

【英語力を活かせる/「世界最大手」グローバル建設機器メーカー/福利厚生充実◎（保育所・フレックスタイム制等）/年休125日】 ■業務概要：建設機械に搭載しているソフトウェアのテスト、検証、分析をご担当いただきます。現場作業員とのコミュニケーションから、海外開発チームとのやりとりまで幅広く発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方の補足：検証作業のため、試験場がある兵庫・小野に出向いて頂く機会が多く、割合でいうと6割程小野での作業がございます。 ■語学について：海外開発チームとのやり取りや、同ポジションの上司が外国籍マネージャーとなるため、英語でのやりとりが多く発生致します。グローバルな規模で働きたい方、英語を活用したい方のご応募をお待ちしております。 ■製品について：油圧ショベルとは掘削・整地等のための腕状の構造およびバケット等が油圧により作動し、自走する建設機器です。工事において必要不可欠な製品でございます。 ■拠点について： 建機業界世界最大手キャタピラー社日本法人です。 キャタピラーグループでは米国・欧州・中国など世界各国で油圧ショベルを製造していますが、明石工場がグローバルにおけるマザー工場（本部）で国内外でも重要な役割を果たしています。 グローバルに展開するキャタピラー油圧ショベルを開発する油圧ショベル開発本部（HEDC）では、日本の明石から油圧ショベル開発をリードしています。 また、隣接する明石事業所は世界のマザープラントであり、設計から製造まで密接に連携してキャタピラーの油圧ショベルビジネスをリードする、世界で唯一の拠点です。 小野に試験場がありそちらでの業務が発生することがありますが、会社からのシャトルバスまたは車で移動可能です。 ■業界の将来性： 建築現場において「ショベル」は必要不可欠な製品です。国際的スポーツ祭典などで建設・建築にまつわる国内需要に伴い、ショベルの需要も紐づいております。建機業界世界最大手「キャタピラー社」日本法人である同社の製品は、顧客より高いニーズをいただけております。 ■働き方について ・残業時間：20-30時間/月 ・環境：平均週3回出社、週2回リモートワークでの勤務となっており曜日も自由に選択できます。住宅補助も充実していますので、UIターンの方も歓迎いたします。 変更の範囲：本文参照

〜京都駅徒歩５分/語学力を活かせる/デスクワークで京都の伝統と観光を支えるやりがいのある業務〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の運営するホテルにて宿泊予約・レベニュースタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■具体的には： ・各種予約サイト（OTA）などの運営管理およびエージェント対応 ・レベニューコントロール ・電話・メール対応　等 ＼こんな方が活躍されています！／ ・英語でのやり取りを行うシーンが多いため、語学力に自身がある方 ・フロント職で経験を積み、裏方からサポートを進めたい方 ■組織構成 セールス＆マーケティング部　レベニュー・予約課 約１０名程度のチームにて、上記業務を行っていただきます。 ■当社の魅力 【採用コンセプト／働き方／人材育成】 採用コンセプトは「自分超越」。 自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。タフな精神力。今までの考え方にとらわれない柔軟な発想やコロナ禍における変化に対応する力、目標の実現に向けて地道に努力を積み重ねる粘り強さで私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を一緒に実現しましょう。・コンプライアンス経営・働き方改革：京阪グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。 ◇有給休暇取得率:全社員平均80％以上（2022年度実績）　今後段階的に更なる取得率の向上に取り組み中。 ◇残業時間の削減 全社平均残業時間20時間／月（2022年度実績）　プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えております。 ・ダイバーシティ推進：京都府の宿泊業で「新ダイバーシティ経営企業100選」「プラチナくるみん認定」を取得。「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しております。 変更の範囲：本文参照

【化学系業界未経験歓迎／純利益増加中の企業規模拡大フェーズ／海外駐在や出張もあり英語力を活かせる／在宅勤務可／伊藤忠商事グループ全体での連携あり／ブランド力◎で他社との差別化も◎／年間休日120日】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 添加剤を中心とした営業担当になります。 当面は国内外の既存客先のフォローが主な業務になりますが、経験を積んだ上で国内客先への新規商売の開発、新規海外客先開拓等も担当して頂く予定です。BHTや酸化防止剤を中心とした各種添加剤、ヨウ素及びヨウ素化合物が主力商品となります。販売分野は、塗料・樹脂・ゴム、潤滑油、電子材料、医薬品等と幅広く、国内と貿易の比率は6対4程度で、中国、東南アジア、欧州、北南米、インドと約20か国と取引を行っています。 ■入社後の研修 引継ぎ期間は1か月ほどで、OJT研修を行います。担当するお客様から商材についてレクチャーしていただくことが多いので、化学業界未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴： 伊藤忠グループにおける有機化学品の中核事業会社であり、有機化学品からライフサイエンスに至る広範な領域を担い、関連製品の国内販売、輸出入、委託加工及びそれらの仲介斡旋とともに、事業投資、M＆Aを行う専門商社です。伊藤忠商事の出資企業ではありますが、取引の約99％が親会社である伊藤忠商事以外との取引から成り立っており、化学品分野における独自の競争力を有しています。また、BRICs諸国をはじめとする世界約90ヶ所の国や地域との取引実績を持ち、全社収益比率の約60％を海外ビジネスから得ています。今後に向けて海外マーケットの更なる開拓にも積極的に取り組んでおり、経済発展著しい新興国を中心に、企業提携や出資、M＆Aを推進しています。 ■魅力： ・ゆくゆくは海外駐在をお任せする可能性もございます。全部署平均で2か月に1度ほど海外出張もあり、英語力を活かせる環境です。 ・伊藤忠グループとの連携も密に取っており、経営基盤も安定しております ・ブランド力に優れており、他社との差別化も図りやすいことから、営業活動しやすい環境が整っています。化学系業界未経験者も活躍中です。 ・課長〜部長クラスもグループ本体出向者で埋まることはなく、しっかりとキャリアアップが目指せる環境です 変更の範囲：本文参照

特許事務所で【事務＋α】の専門性を身に付けて ワンランク上の事務を目指しませんか？ 当法人の特許事務所としての歴史は、 前身の小宮国際特許事務所も含めると40年。 実績や信頼、ノウハウもしっかり蓄積されており、 安定した経営と専門性の高さを誇ります！ お任せする特許事務は、国内外の特許やロゴやブランド名の、 商標登録サポートなど、専門性の高いお仕事。 実務を通じて、普段学ぶ機会がない専門知識や、 高い情報処理能力を身に付けることができます。 外国のクライアントとの取引も多いため、 「留学を通じて語学スキルを学んだ」 といった英語スキルをお持ちであれば活かせますよ♪ 更なるステップアップのため弁理士を目指す先輩も！ 1人のビジネスパーソンとして成長しませんか？ ★未経験から専門知識を身に付けて活躍 ★年間休日120日以上、残業は基本的になし ★産育休実績あり。女性が働きやすい環境です ★弁理士へのステップアップも可能 国内外特許などに関する事務や弁理士のサポートなど バックオフィス全般をお任せします。 【具体的には】 ◎国内外、特に内外・外内の特許、商標(ロゴやブランド名)、 　意匠(デザイン)の出願から権利化までの 　申請に関する事務業務 ◎期限管理 ◎特許庁への手続き(書類作成やオンライン操作) ◎スケジュール管理 ◎ファイリング　など 中でも重要なのは期限管理。 処理すべき期限を過ぎてしまわないよう 進捗状況をチェックします。 弁理士をサポートする責任がある分 やりがいも大きいことが特許事務の特長。 お仕事を期限内にしっかり対応することで 事務所の信頼もアップしていきます。 あなたの力がお客様とのより良い関係を作っていきますよ！ ＊スタッフ6名の事務所なのでアットホームな関係性です！＊ ◇国内事務:国内のクライアントの案件を担当 ◇外国事務:海外のクライアントの案件を担当 ◇経理:見積書・請求書の作成、処理 ◇弁理士:依頼人の代理として国内外の特許申請を行う ★今回は主に外国事務を担当する方の募集になります！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊あなたが今まで培った経験を活かせる場所です＊ このお仕事は弁理士のサポート役。書類の作成やチェック、提出期限の管理といったコツコツと取り組む作業が一番重要です。また、日本での特許取得を目指す外国のクライアントとやり取りを行うこともあるので、英語スキルを活かせる場面も！ただし電話対応はなく、メール対応がメインです。シンプルな内容がほとんどなので、覚えてもらえれば、難なく進められますよ◎英語ブランクがあっても、調べながら進めてもらえばOK。特許や知的財産、業務内容の基礎はしっかりレクチャーしていくので「特許や法律の知識なんてない」という方も安心してご応募ください♪ ＊定着率の高さはプライベートも大切にできる環境のおかげ＊ ◇残業は基本的になし ◇フレックス制あり（コアタイム10時〜15時）※所定期間経過後 └16時半に帰っている社員が多いです！ ◇事情に応じて一部リモートワーク導入 ◇住宅手当（月1万円支給※条件あり） ◇有給消化率80％以上 ◇結婚祝い金あり ◇産育休の実績あり など…働きやすい環境を揃えているため、ライフステージが変わった後でも、腰を据えて続けやすい環境。中には、勤務歴10年を迎える社員も！安心して続けられる会社を探している方にオススメです。 【教育制度について】 導入研修とOJTと外部研修によって、特許に関する知識や お仕事の流れを覚えていただきます。 未経験の方もしっかり知識を身に付けられますよ。 ダブルチェックやパソコン管理による 所内チェック体制も万全です。 OJTは先輩とマンツーマンで行うので 分からないことは気軽に質問できる環境。 2ヶ月を目安に独り立ちを目指しますが その間は手厚くサポートをしていきます◎

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／デジタル印刷・イメージング関連を中心に販売】 ※長野県塩尻市／海外との取引も多数あるため英語力を活かせる環境／所定労働時間7時間10分／年間休日122日以上（土曜・日曜・祝日）※ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本国内だけでなく、グローバルにも展開している同社にて、化学品関連原料材料とフィルム関連材料の営業職を担当して頂きます。海外へも営業をしていただくため、英語力を活かすことができます。 ・電子写真業界向けのトナー原料や周辺部材に使用される原材料の販売　　 ・3Dプリンター関連製品ならびにフィルム関連材料の販売、営業 ■取り扱う商品： 【トナー原材料・現像材】：樹脂、顔料、ワックス等　【各種機能性材料】：シリコーン製品、潤滑剤、フィルム材料、静電防止／導電性コート剤等　【農業関連】：各種農業用資材、飼料原料、酪農関連資材等 ■配属部署について： 情報電子第二本部は、インクジェット、電子写真、3Dプリンターなどのデジタル印刷やイメージング関連業界に各種原材料を販売しています。長い歴史の中で培った提案力が強みで、世界各リージョンのグループ会社と連携して幅広いサービスを提供しています。新領域でのビジネスにも取り組んでおり、自動車分野では加飾フィルムやTOM工法と呼ばれる加飾技術を活用したビジネスを展開しています。農業分野では、農家の生産性を高めるための新たな資材や飼料などの事業を進めています。 ■同社の特徴： 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。 変更の範囲：本文参照

残業ほぼナシ！18:00退社でプライベートも充実♪ あなたの＜英語力＞で子どもたちの成長を支えませんか？ ＊英語力を活かせる環境で働きたい ＊働きやすさも大切にしながら子どもと関わる仕事がしたい　など そんな方にオススメなのが、 当社の【英会話レッスンの運営スタッフ】のポジション！ 英会話教室の事務業務を中心に、 時には、外国人講師のサポーターとして オフィス隣のスクールでレッスンにも参加いただきます♪ 幼児児童を対象としたレッスンのため、クローズも早め。 定時には帰宅できるなど、 働きやすい体制が揃っています◎ ●残業ほぼナシ ●完全週休2日制（土日祝日休み） ●年間休日127日 ●時間休の取得OK　など 働きやすさも、仕事内容も大切にしたい あなたにピッタリの環境で活躍しませんか？ ＊年間休日127日・残業ほぼナシ ＊転勤なし・「川口駅」より徒歩5分 ＊業界未経験OK・英語力を活かして活躍 ＊「WITHグループ」の安定基盤 ＊選べる雇用形態（正社員／パート） ＊賞与年2回＋業績賞与あり 保育園に派遣をする外国人講師の業務フォローや勤怠管理、スケジュール調整などの 管理・運営業務をメインにお任せします。 【具体的には】 ★講師管理 ・外国人講師のスケジュール作成補助 ・スケジュール変更（欠席や遅刻等）の講師対応、派遣先保育園への連絡 ・外国人講師の勤怠、経費精算（交通費）等の確認、とりまとめ ★請求書作成、発行 ・請求書作成のための保育園や営業チームとのやり取り ・保育園などに請求する請求書のとりまとめ、作成 ★スクールでのバイリンガルサポーター業務 ・オフィスに近隣のグループ園からバスで送迎し レッスンを行う幼児向け英語スクールが併設されています。 そこで、外国人講師に代わり 子どもたちに安心してレッスンを受けていただくための サポートを行います。（トイレ補助、体調不良時対応など） また「将来的にはマネージャーに挑戦したい」などの キャリアアップのご相談ももちろんOK。 あなたの希望をぜひ、面接で教えてください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもたちの成長をサポートする事業を展開しています♪ ●自社サービスをご紹介！ 「食」給食業務サポート、食材配送、食育体験、オリジナル商品販売 「学び」英語・体育などの教育プログラム提供及びレッスン提供、幼児向けスクール運営 「人」保育人材及び一般事務員等の人材紹介、派遣 「体験」幼児向け農園イベント企画、児童向けキッズキャンプの運営 「運営」保育園運営コンサルティング、園児紹介サービス、保育士キャリア支援 …━━━━━━━━━━━━… 子どもたちの成長、そして保育や教育事業者を支えるための幅広い事業を展開している当社。今回募集中の【運営スタッフ】は「学び」に関する事業を担うポジションです！当社は何か一つのサービスに固執するのではなく、保育に関する課題を包括的に解決するための事業展開を目指しているため、「様々な事業に興味がある方」「事業運営に興味がある方」に最適な環境です♪ 子育て世代も安心して働ける環境です♪（先輩社員より） 以前は保育現場で勤務していましたが、これまでのスキルを活かしつつ新しい業務に挑戦したいと考え、入社を決めました。共に働く社員たちは皆、子育てや保育に関心を持つ方が多く、「現場や子ども達のために」という同じ目標に向かって働けることが嬉しいです♪また、子育て世代への柔軟な体制があることも、働きやすさを実感しています！助け合いの気持ちを持って、みんなで支え合いながら仕事をしています。

【SAS経験者歓迎（異業界歓迎）／キャリアアップが目指せる環境／営業力に強みあり！稼働率100％／大手メーカーへの配属が叶う！2023年は33名の転籍実績あり！】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・統計解析計画書、手順書の作成 ・プログラムバリデーションの実施 ・SDTM/ADaMデータセット作成プログラム ・解析帳票作成プログラム ■キャリアについて ご自身の目指す姿やライフステージに合わせて柔軟にキャリアを選択できる環境です。定期的に人事や営業担当と面談を実施し、今後の目指すキャリアに向けて、どのような配属先でスキルアップしていくかお話をしています。CRAとしてのスペシャリストから、管理職をめざした研修を受けていただくことでMGRを目指すことや、ライフステージを考慮しつつもキャリアを形成するフィールドがございます。 ロールモデル例： ・前職：CROのCRA→当社より医療機器メーカーのPLサポートへ配属。その後、PLとして申請業務をリード。 ■転籍実績： 2023年度は33名の社員が内資・外資製薬メーカー、CROなどへ転籍をいたしました。当社社員のキャリアやライフステージに併せて支援をしています。 ■案件について メーカー側の立ち位置で試験の管理や、CROをコントロールするような経験ができる案件も豊富にございます。グローバルスタディーの案件も増えており英語力を活かせるフィールドがもございます。 特に当社は営業力に強みを持ち、顧客の現場の方と直接やり取りをさせていただき信頼関係を築いているため、案件の獲得力がございます。そのため、当社社員は稼働率100%を誇っています。 ■当社について 2025年にグローバルスタンダード企業として成長することを目指しています。2022年10月には外資CROとアライアンスを組み、グローバルスタディの案件も徐々に増えてきています。 また、新人事制度を施行予定としており、実力のある方が適切に評価されキャリアアップできる環境を目指しています。

【SAS経験者歓迎（異業界歓迎）／キャリアアップが目指せる環境／営業力に強みあり！稼働率100％／大手メーカーへの配属が叶う！2023年は33名の転籍実績あり！】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・統計解析計画書、手順書の作成 ・プログラムバリデーションの実施 ・SDTM/ADaMデータセット作成プログラム ・解析帳票作成プログラム ■キャリアについて ご自身の目指す姿やライフステージに合わせて柔軟にキャリアを選択できる環境です。定期的に人事や営業担当と面談を実施し、今後の目指すキャリアに向けて、どのような配属先でスキルアップしていくかお話をしています。CRAとしてのスペシャリストから、管理職をめざした研修を受けていただくことでMGRを目指すことや、ライフステージを考慮しつつもキャリアを形成するフィールドがございます。 ロールモデル例： ・前職：CROのCRA→当社より医療機器メーカーのPLサポートへ配属。その後、PLとして申請業務をリード。 ■転籍実績： 2023年度は33名の社員が内資・外資製薬メーカー、CROなどへ転籍をいたしました。当社社員のキャリアやライフステージに併せて支援をしています。 ■案件について メーカー側の立ち位置で試験の管理や、CROをコントロールするような経験ができる案件も豊富にございます。グローバルスタディーの案件も増えており英語力を活かせるフィールドがもございます。 特に当社は営業力に強みを持ち、顧客の現場の方と直接やり取りをさせていただき信頼関係を築いているため、案件の獲得力がございます。そのため、当社社員は稼働率100%を誇っています。 ■当社について 2025年にグローバルスタンダード企業として成長することを目指しています。2022年10月には外資CROとアライアンスを組み、グローバルスタディの案件も徐々に増えてきています。 また、新人事制度を施行予定としており、実力のある方が適切に評価されキャリアアップできる環境を目指しています。

★未経験歓迎★〜賞与年4回支給/所定労働7h/残業月20h程度/年間休日126日/英語力を活かせる環境/船舶保険のリーディングカンパニー/160年前に英国で誕生した賠償責任保険組合〜 ■業務内容 損害調査チームにて、保険事故の調査・対応・保険金の支払といった損害調査業務に携わっていただきます。未経験歓迎です。 ・契約船に関わる保険事故に関する事故通知の受理業務 ・損害調査および保険金の支払に関する業務 ・船舶の差押解除等のための保証状発行に関する業務 ・組合債権の保全および求償権行使に関する業務 ・保険金支払予想金額の積立に関する業務 ・国際P&Iグループ及び再保険からの回収に関する業務 ■研修 OJT以外にP&I保険に関する社内研修（業界団体の国際P&Iグループが作成した教材や資格認定制度あり）、語学講習費用補助制度、資格取得奨励金制度等があります。 未経験でも安心して就業できる環境です。 ■英語について 業務を行っていただく中で英文メールでのやりとりが発生します。 海外を航行する外航船も対象となっているため、英語を中心とした語学に対する素養も必要となります。そのフォローとして英会話などの受講費の一部を負担するなど、語学学習も積極的にバックアップしています。 ■キャリアパス 部下を持ちマネジメント能力向上に特化する『マネジメント系キャリアコース』＆特定分野の高度な専門性に特化する『スペシャリスト系キャリアコース』と、2つのキャリアコースが設定されております。 各人の適性や意向に沿ったキャリアを目指せます。 ■特徴・魅力 船舶の賠償責任保険（P&I保険）を取り扱う相互扶助保険組織として1950年に設立され、2020年には創立70周年を迎えました。損害保険自由化や外資系P&Iクラブの参入を経ても、グローバルに活躍いただける事も大きな魅力です。船舶事故による海洋汚染や港湾設備の損傷、船員の死亡や傷病など、海上で発生する様々なリスクを負う船主/海運会社を、保険という形でサポートし、海上輸送の発展に尽くすことが当組合の使命です。世界をフィールドとする大きなスケール感と社会的な使命を感じて仕事をしたい方には最適な職場と言えます。船舶や輸送業界等の中途入社者も活躍しており、やりがいを持って働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎★〜既存中心/所定労働7h/賞与年4回支給/年間休日126日/英語力を活かせる環境/160年前に英国で誕生した賠償責任保険組合〜 ■業務内容 契約チームにて船主会社、海運会社への営業、保険契約の引き受け業務に携わっていただきます。 ※未経験からの応募歓迎です。 ・契約獲得のための営業　・保険料見積作成 ・保険条件折衝　・契約・解約・変更手続きと契約書類手配 ・未収保険料督促　・よろず相談対応 ・組合員への勉強会の実施　・保険更改作業 ・組合員ニーズの把握とフィードバック　・新商品開発アシスト ・情報収集（新造船売買船、業界動向） ほか ■研修 OJT以外にP&I保険に関する社内研修（業界団体の国際P&Iグループが作成した教材や資格認定制度あり）、語学講習費用補助制度、資格取得奨励金制度等があります。 未経験でも安心して就業できる環境です。 ■英語について 業務を行っていただく中で英文メールでのやりとりが発生します。 海外を航行する外航船も対象となっているため、英語を中心とした語学に対する素養も必要となります。そのフォローとして英会話などの受講費の一部を負担するなど、語学学習も積極的にバックアップしています。 ■キャリアパスについて 部下を持ちマネジメント能力向上に特化する『マネジメント系キャリアコース』＆特定分野の高度な専門性に特化する『スペシャリスト系キャリアコース』と、2つのキャリアコースが設定されております。 各人の適性や意向に沿ったキャリアを目指せます。 ■特徴・魅力 船舶の賠償責任保険（P&I保険）を取り扱う相互扶助保険組織として1950年に設立され、2020年には創立70周年を迎えました。損害保険自由化や外資系P&Iクラブの参入を経ても、日本の船会社との強固なつながりを持ち安定した経営を続けている組織です。専門知識を身につけながら安定した環境で長く働きたい方には魅力的な企業です。また、グローバルに活躍いただける事も大きな魅力です。船舶事故による海洋汚染や港湾設備の損傷、船員の死亡や傷病など、海上で発生する様々なリスクを負う船主/海運会社を、保険という形でサポートし、海上輸送の発展に尽くすことが使命です。保険未経験の中途入社者も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務