＜年収550万円以上／EV・電源・通信の先端開発／上流工程中心＞ 〜CATIA経験を活かし、“研究開発フェーズ”から製品に関われる環境〜 ■業務概要 EV・エネルギー・通信分野における大手メーカー（電機系）にて、 次世代製品の研究開発業務をお任せします。 本ポジションでは、 量産設計ではなく「企画〜試作〜評価」まで関わる開発ポジションとして、 製品の立ち上げフェーズから参画いただきます。 ▼対象製品 ・EV向け電池ボックス／コネクタ ・高速通信機器関連 ・非常電源装置（UPS等） ▼担当業務 ・CATIAを用いた構想設計／詳細設計（機械・電気） ・3Dモデリングおよび設計検討 ・構造設計／レイアウト設計 ・試作開発および評価（性能・耐久・信頼性） ・評価データの分析および設計改善 ・関連部門との仕様調整・技術検討 ・量産化を見据えた設計最適化 ＜株式会社アルプス技研の魅力＞ ■トップダウン的な異動は過去なし 同社は業界トップクラスの案件数を保有していることから、 エンジニアが嫌がる異動はいたしません。 あくまでもエンジニアファーストを念頭に、希望勤務地からキャリアアップに向けたアサインをしております。 ■評価制度はポイント制で頑張りがそのまま反映 同社は評価制度にポイント制を導入しております。 何をしたら、何点、何点に達したら昇格・昇給 のようなイメージで、勤務年数に関わらず、頑張りを定量で評価する制度が 整っております。 ■キャリアップできる案件数(上流中心) 同社は創業50年以上の長い歴史があり、お客様との関係性も良好に築いてきたことから、お取引企業数は約700社、案件は上流工程が96％と、多業界での幅広い案件で仕様検討・要件定義等、大手企業の元で最先端技術を学べる為、スキルアップに適した環境を整備しております。 ■横の繋がり◎ 配属先には、基本的に同社社員がいるようアサインしております。 特に経験がない・少ない方については、必ず誰かがいるよう配属には細心の注意を払い、チーム制を意識した配属を行います。 また、配属先が異なる同社社員との交流会も定期的に実施し、会社間の横の繋がり・帰属意識を持てる機会を多数設けております。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車、航空機、半導体、電機メーカーなど、幅広いモノづくりの現場で使われる「自動化ライン」や「オーダーメイドの産業機械」の設計・開発をお任せします。 「これまでは指示された通りの図面作成や、部品のバラシ・修正業務が中心だった」という方も大歓迎です。既存のデータを流用した設計や、先輩のサポートからスタートし、少しずつ「自分で考えて形にする面白さ」を掴んでいける環境です。 【具体的な業務内容】 あなたの現在のスキルに合わせて、できる工程から無理なくお任せします。 　●3D-CADを使用した構造設計・図面作成 　●仕様書・構想図を基にした組立図や部品図の作成（バラシ作業） 　●市販部品（モーターやシリンダーなど）の選定・強度計算の補助 　●ゆくゆくは、顧客との打ち合わせや基本レイアウトの検討など 　　※使用CAD：AutoCAD、SolidWorks、iCAD、CATIAなど（使い慣れたCADでスタート可能です） 【このポジションの魅力・技術の幅が広がる理由】 　●特定製品に縛られない「マルチなスキル」が身につく 　　 弊社は特定の業界に特化していないため、自動車から食品、航空宇宙まで、多様な業界の機械に触れることができます。様々な構造や駆動方式を学ぶことで、エンジニアとしての技術の引き出しが圧倒的に増えていきます。 　●「設計のプロ」がしっかりフォロー 　　 社長をはじめ、取締役も全員が設計エンジニア出身の会社です。技術者の気持ちや、どこで躓きやすいかを理解しているため、使用経験のないCADの指導やステップアップへのフォロー体制は万全です。 【安心して長く働ける環境】 　●転勤なし・地域密着 　　事業所毎に地元企業と深く密着して業務を進めるため、転勤はありません。地元でじっくり腰を据えて技術を磨けます。 　●残業は月平均15時間以下 　　 直近5年で残業削減を徹底し、22時以降の業務は原則ありません。また、設計専門会社のため「現地での設備導入立ち合い」による突発的な休日出勤や深夜労働がほぼ発生しないことも、無理なく続けられる理由です。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車、航空機、半導体、電機メーカーなど、幅広いモノづくりの現場で使われる「自動化ライン」や「オーダーメイドの産業機械」の設計・開発をお任せします。 「これまでは指示された通りの図面作成や、部品のバラシ・修正業務が中心だった」という方も大歓迎です。既存のデータを流用した設計や、先輩のサポートからスタートし、少しずつ「自分で考えて形にする面白さ」を掴んでいける環境です。 【具体的な業務内容】 あなたの現在のスキルに合わせて、できる工程から無理なくお任せします。 　●3D-CADを使用した構造設計・図面作成 　●仕様書・構想図を基にした組立図や部品図の作成（バラシ作業） 　●市販部品（モーターやシリンダーなど）の選定・強度計算の補助 　●ゆくゆくは、顧客との打ち合わせや基本レイアウトの検討など 　　※使用CAD：AutoCAD、SolidWorks、iCAD、CATIAなど（使い慣れたCADでスタート可能です） 【このポジションの魅力・技術の幅が広がる理由】 　●特定製品に縛られない「マルチなスキル」が身につく 　　 弊社は特定の業界に特化していないため、自動車から食品、航空宇宙まで、多様な業界の機械に触れることができます。様々な構造や駆動方式を学ぶことで、エンジニアとしての技術の引き出しが圧倒的に増えていきます。 　●「設計のプロ」がしっかりフォロー 　　 社長をはじめ、取締役も全員が設計エンジニア出身の会社です。技術者の気持ちや、どこで躓きやすいかを理解しているため、使用経験のないCADの指導やステップアップへのフォロー体制は万全です。 【安心して長く働ける環境】 　●転勤なし・地域密着 　　事業所毎に地元企業と深く密着して業務を進めるため、転勤はありません。地元でじっくり腰を据えて技術を磨けます。 　●残業は月平均15時間以下 　　 直近5年で残業削減を徹底し、22時以降の業務は原則ありません。また、設計専門会社のため「現地での設備導入立ち合い」による突発的な休日出勤や深夜労働がほぼ発生しないことも、無理なく続けられる理由です。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車、航空機、半導体、電機メーカーなど、幅広いモノづくりの現場で使われる「自動化ライン」や「オーダーメイドの産業機械」の設計・開発をお任せします。 「これまでは指示された通りの図面作成や、部品のバラシ・修正業務が中心だった」という方も大歓迎です。既存のデータを流用した設計や、先輩のサポートからスタートし、少しずつ「自分で考えて形にする面白さ」を掴んでいける環境です。 【具体的な業務内容】 あなたの現在のスキルに合わせて、できる工程から無理なくお任せします。 　●3D-CADを使用した構造設計・図面作成 　●仕様書・構想図を基にした組立図や部品図の作成（バラシ作業） 　●市販部品（モーターやシリンダーなど）の選定・強度計算の補助 　●ゆくゆくは、顧客との打ち合わせや基本レイアウトの検討など 　　※使用CAD：AutoCAD、SolidWorks、iCAD、CATIAなど（使い慣れたCADでスタート可能です） 【このポジションの魅力・技術の幅が広がる理由】 　●特定製品に縛られない「マルチなスキル」が身につく 　　 弊社は特定の業界に特化していないため、自動車から食品、航空宇宙まで、多様な業界の機械に触れることができます。様々な構造や駆動方式を学ぶことで、エンジニアとしての技術の引き出しが圧倒的に増えていきます。 　●「設計のプロ」がしっかりフォロー 　　 社長をはじめ、取締役も全員が設計エンジニア出身の会社です。技術者の気持ちや、どこで躓きやすいかを理解しているため、使用経験のないCADの指導やステップアップへのフォロー体制は万全です。 【安心して長く働ける環境】 　●転勤なし・地域密着 　　事業所毎に地元企業と深く密着して業務を進めるため、転勤はありません。地元でじっくり腰を据えて技術を磨けます。 　●残業は月平均15時間以下 　　 直近5年で残業削減を徹底し、22時以降の業務は原則ありません。また、設計専門会社のため「現地での設備導入立ち合い」による突発的な休日出勤や深夜労働がほぼ発生しないことも、無理なく続けられる理由です。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車、航空機、半導体、電機メーカーなど、幅広いモノづくりの現場で使われる「自動化ライン」や「オーダーメイドの産業機械」の設計・開発をお任せします。 「これまでは指示された通りの図面作成や、部品のバラシ・修正業務が中心だった」という方も大歓迎です。既存のデータを流用した設計や、先輩のサポートからスタートし、少しずつ「自分で考えて形にする面白さ」を掴んでいける環境です。 【具体的な業務内容】 あなたの現在のスキルに合わせて、できる工程から無理なくお任せします。 　●3D-CADを使用した構造設計・図面作成 　●仕様書・構想図を基にした組立図や部品図の作成（バラシ作業） 　●市販部品（モーターやシリンダーなど）の選定・強度計算の補助 　●ゆくゆくは、顧客との打ち合わせや基本レイアウトの検討など 　　※使用CAD：AutoCAD、SolidWorks、iCAD、CATIAなど（使い慣れたCADでスタート可能です） 【このポジションの魅力・技術の幅が広がる理由】 　●特定製品に縛られない「マルチなスキル」が身につく 　　 弊社は特定の業界に特化していないため、自動車から食品、航空宇宙まで、多様な業界の機械に触れることができます。様々な構造や駆動方式を学ぶことで、エンジニアとしての技術の引き出しが圧倒的に増えていきます。 　●「設計のプロ」がしっかりフォロー 　　 社長をはじめ、取締役も全員が設計エンジニア出身の会社です。技術者の気持ちや、どこで躓きやすいかを理解しているため、使用経験のないCADの指導やステップアップへのフォロー体制は万全です。 【安心して長く働ける環境】 　●転勤なし・地域密着 　　事業所毎に地元企業と深く密着して業務を進めるため、転勤はありません。地元でじっくり腰を据えて技術を磨けます。 　●残業は月平均15時間以下 　　 直近5年で残業削減を徹底し、22時以降の業務は原則ありません。また、設計専門会社のため「現地での設備導入立ち合い」による突発的な休日出勤や深夜労働がほぼ発生しないことも、無理なく続けられる理由です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業／年休122日／ハイブリッド勤務〜 新設の「AI開発プロジェクトチーム」の立ち上げメンバーとして、まずは先輩エンジニアのサポートのもと、AIを活用した新規プロダクトの高速開発に携わっていただきます。 ■業務詳細 ◎新規プロダクトのプロトタイプ開発（アシスタント業務） ・代表やPdMと連携し、AIを活用した新規プロダクトのアイデアを最速で形にするための開発サポートを行います。 ◎最新AI技術のキャッチアップと技術検証 ・業務や個人開発で触れている最新AI技術（各種LLMのAPI、AIエージェントフレームワーク等）を積極的にチームへ共有し、事業に活用できるかどうかの技術検証（PoC）をサポートします。 ◎既存サービスへのAI機能開発支援 ・「BowNow」や「Fullstar」など既存プロダクトへAI新機能を導入する際の開発サポートやデータ準備を担当します。 ■入社後のステップ ＜1ヶ月目＞ 業務上の知識や会社のことをキャッチアップし、チームの開発フローに慣れていただきます。 ＜3ヶ月目＞ 先輩の指導のもと、与えられたサポートタスクや技術検証を自己完結できるようになっていただきます。 ■開発環境 言語：PHP／Vue.js、Ruby フレームワーク：Laravel、Ruby on Rail ■募集背景 今、SaaS業界はAIの進化により大きな変革期を迎えています。 この変化に対応し、競合他社に先んじて「面を抑える」ため、当社は「AIを活用した開発スピードの劇的な向上」を最重要戦略として掲げました。 具体的には、今後2年間で5〜10個のAIを活用した新規プロダクトをリリースすることを目指し、専門の「AI開発プロジェクトチーム」を新設します。 このチームのミッションは、高速でプロトタイプを生み出し、市場に投入し、運用フェーズのプロダクトは別チームに引き継ぐ、まさに「新規プロダクトの0→1」に特化した組織です。 この圧倒的なスピード感を実現するためには、経験豊富なエンジニアだけでなく、Web開発の実務経験は2年程度と浅めでも、AIへのアンテナが誰よりも高く、業務や個人開発においてAI技術を積極的に活用してきた「あなたの情熱と探究心」が不可欠だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業／年休122日／ハイブリッド勤務〜 新設の「AI開発プロジェクトチーム」の立ち上げメンバーとして、まずは先輩エンジニアのサポートのもと、AIを活用した新規プロダクトの高速開発に携わっていただきます。 ■業務詳細 ◎新規プロダクトのプロトタイプ開発（アシスタント業務） ・代表やPdMと連携し、AIを活用した新規プロダクトのアイデアを最速で形にするための開発サポートを行います。 ◎最新AI技術のキャッチアップと技術検証 ・業務や個人開発で触れている最新AI技術（各種LLMのAPI、AIエージェントフレームワーク等）を積極的にチームへ共有し、事業に活用できるかどうかの技術検証（PoC）をサポートします。 ◎既存サービスへのAI機能開発支援 ・「BowNow」や「Fullstar」など既存プロダクトへAI新機能を導入する際の開発サポートやデータ準備を担当します。 ■入社後のステップ ＜1ヶ月目＞ 業務上の知識や会社のことをキャッチアップし、チームの開発フローに慣れていただきます。 ＜3ヶ月目＞ 先輩の指導のもと、与えられたサポートタスクや技術検証を自己完結できるようになっていただきます。 ■開発環境 言語：PHP／Vue.js、Ruby フレームワーク：Laravel、Ruby on Rail ■募集背景 今、SaaS業界はAIの進化により大きな変革期を迎えています。 この変化に対応し、競合他社に先んじて「面を抑える」ため、当社は「AIを活用した開発スピードの劇的な向上」を最重要戦略として掲げました。 具体的には、今後2年間で5〜10個のAIを活用した新規プロダクトをリリースすることを目指し、専門の「AI開発プロジェクトチーム」を新設します。 このチームのミッションは、高速でプロトタイプを生み出し、市場に投入し、運用フェーズのプロダクトは別チームに引き継ぐ、まさに「新規プロダクトの0→1」に特化した組織です。 この圧倒的なスピード感を実現するためには、経験豊富なエンジニアだけでなく、Web開発の実務経験は2年程度と浅めでも、AIへのアンテナが誰よりも高く、業務や個人開発においてAI技術を積極的に活用してきた「あなたの情熱と探究心」が不可欠だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

群馬県太田市内の大手輸送機器メーカー様での自動車部品の設計補助/部品図の開発業務となります。 未経験からでも研修や業務を通じ、スキルを習得することができます。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。" ~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 ・自動車部品（外装部品、バンパー等）の部品図面作成 ・CADを用いたデータやモデルの作成 ・既存部品との比較検討 ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 社会人生活をイチからやり直したい！ そんなあなたにピッタリです。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/東証プライム市場上場/年休124日/月残業15.8時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■業務内容：下記業務内容をお任せ致します。 ・HV制御ソフト開発 ・車両走行データのクラウド解析 ・燃費シミュレーション ・HVシステム構築　など ※面接の中で、経験に合った他案件も紹介させて頂くことが御座います。 ■特徴：請負の設計事務所として、1968年にスタートした同社は、技術者派遣／請負・受託開発を中核として事業を展開しています。メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅から通勤する社員がほぼ100％のため、退職者も少なく長期的な就業が可能です。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年休124日/月残業15.8時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％ 変更の範囲：会社の定める業務

■□日立グループの総合IT企業／エネルギー、通信、交通 分野の顧客向け／■□ ●手掛けるのはプライム案件が中心となるため、顧客折衝を含めた上流工程の経験を積んでいただくことが可能 ●出社×リモートのハイブリッド勤務×所定労働7時間45分×年間休日126日 ■概要： 今回採用する部門は東北・北海道エリアに限らず関東圏も含めた通信、交通、エネルギー 分野の顧客向けにソリューション提供を行っています。 携わるシステムは幅広くありますが、プライム案件を手掛ける割合が多いこともあり、エンジニアとして上流経験を積み、ステップアップいただける環境となります。また、日立グループとしての教育体制も整っているため、業務だけではなく各種研修を通じて知識習得や資格を取得いただくことも可能です。 ■業務内容： 通信、交通、 エネルギー分野の顧客向けのシステム構築業務をお任せします。これまでの経験を踏まえ、最適なプロジェクト／ポジションをアサインします。手掛けるのはプライム案件が中心となりますので、顧客折衝を含めた上流工程の経験を積んでいただくことが可能です。 ■業務詳細： ◇プロジェクトマネージャ 5〜30名程度のプロジェクトの取り纏めをお任せします。 ◇アプリケーションエンジニア 要件定義を含む上流工程からシステムテスト、保守、改修まで一連の業務をお任せします。Javaなどの開発経験を活かしてアプリケーション開発の観点でプロジェクトを推進いただきます。 ※携わるシステムは顧客要望によってさまざまですが、直近で手掛けたものは顧客情報管理システム、電力供給関連システム、IoTデータ収集関連システムなどがあります。平均的なプロジェクト期間はエネルギー・交通分野が2〜3年程度、通信分野は3〜6か月程度となります。 ■業務の魅力／やりがい： ◇社会分野（エネルギー／通信／交通）を支えるシステム構築を行うことで、地域の生活を支えることが可能 ◇今後迎える社会分野（エネルギー／通信／交通）を支える人材不足、ノウハウ継承の課題を、情報システムを通して解決を図ることが可能 ◇日立グループの力を生かし、大規模システムから最新技術を生かした先進プロジェクトに参加し、経験を積むことができる ◇メンバーのなりたい姿を尊重し、育成を図る職場環境を提供しています 変更の範囲：会社の定める業務

■□日立グループの総合IT企業／エネルギー、通信、交通 分野の顧客向け／大規模システムから最新技術を生かした先進プロジェクトに参加し、経験を積める■□ ●日立ならではの大型案件（日立製作所と連携）、プライム案件双方あり ●出社×リモートのハイブリッド勤務×所定労働7時間45分×年間休日126日 ■概要： 今回採用する部門は東北・北海道エリアに限らず関東圏も含めたエネルギー、通信、交通 分野の顧客向けにソリューション提供を行っています。 携わるシステムは幅広くありますが、プライム案件を手掛ける割合が多いこともあり、エンジニアとして上流経験を積み、ステップアップいただける環境となります。また、日立グループとしての教育体制も整っているため、業務だけではなく各種研修を通じて知識習得や資格を取得いただくことも可能です。 ■業務内容： エネルギー、通信、交通 分野の顧客向けのシステム構築業務をお任せします。これまでの経験を踏まえ、最適なプロジェクト／ポジションをアサインします。手掛けるのは日立ならではの大型案件（日立製作所と連携）、プライム案件双方ありますので、顧客折衝を含めた上流工程の経験を積んでいただくことが可能です。 ■業務詳細： ◇インフラエンジニア 上流工程〜システムテストを担当いただきます。サーバ構築経験などを活かし、インフラ環境構築の観点でプロジェクトを推進いただきます。 ※携わるシステムは顧客要望によってさまざまですが、直近で手掛けたものは顧客情報管理システムや電力供給関連システムのインフラ基盤構築、基盤構築をベースとしたIoTデータ収集関連システムなどがあります。 ■魅力 ◇社会分野（エネルギー／通信／交通）を支えるシステム構築を行うことで、地域の生活を支えることが可能 ◇今後迎える社会分野（エネルギー／通信／交通）を支える人材不足、ノウハウ継承の課題を、情報システムを通して解決を図ることが可能 ◇日立Gの力を生かし、大規模システムから最新技術を生かした先進PJに参加し、経験を積むことができる ◇メンバーのなりたい姿を尊重し、育成を図る職場環境を提供しています ■配属部門について： 入社当初は出社頻度を増やして業務に慣れていただきます。その後は業務の内容に応じて、出社、テレワークを使い分けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団である当社にて受変電設備のフィールドエンジニアをお任せします／年休121日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！〜 受変電設備の定期点検及び、新規納入設備の現地調整試験業務をお任せいたします。 【詳細】 ・作業計画業務：定期点検で使用する作業計画書、作業手順書の作成及び、打ち合わせ対応 ・定期点検業務：受変電設備における現地安全品質管理（現場責任者の補佐として、作業手順や工程等を管理）及び、高圧盤、VCB、保護継電器等の点検を担当 ・現地調整業務：現場責任者の体制下で、新設現場の現地製品試験（据付構造検査、計測回路通電試験、低電圧試験、保護継電器試験、操作試験、保護連動試験等）を担当 ・報告書作成業務：現地試験データ、提案内容等の作成対応 ※教育について：受変電設備の製品（開閉機器や保護継電器等）知識やメーカ図面の読み方等を現場OJTで教育させていただきます。また、弊社認定資格（作業責任者認定）に必要な教育を実施します。 【働き方について】 出張先は関東エリア（主に東京都、千葉県、神奈川県）で8回程度/月。日帰りが多いですが、一回につき3日間程度の宿泊出張もございます。 夜勤や休日出勤も可能性がございますが、休日出勤前に振替休暇を設定して休暇取得していただきます。 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力： ◇安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。 ◇ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日立グループの総合IT企業／エネルギー分野の顧客向け■□ ●当社のプライム案件（顧客情報管理ツールや電力供給関連のシステムなどの顧客の事業の中核を担うシステム）や日立製作所と連携した大型プロジェクト案件双方を経験することが可能 ●出社×リモートのハイブリッド勤務×所定労働7時間45分×年間休日126日 ■概要： 今回採用する部門は主に東北エリアのエネルギー分野の顧客向けにソリューション提供を行っています。 案件はさまざまありますが、現在は顧客情報管理ツールや電力供給関連のシステムなどのお客さまの事業の中核を担うシステムを手掛けています。日立製作所と連携した大型プロジェクト、当社のプライム案件双方を経験することが可能です。エンジニアとして上流経験を積み、ステップアップいただける環境となります。また、日立グループとしての教育体制も整っているため、業務だけではなく各種研修を通じて知識習得や資格を取得いただくことも可能です。 ■業務内容： エネルギー分野の顧客向けのシステム構築業務をお任せします。これまでの経験を踏まえ、最適なプロジェクト／ポジションをアサインします。プロジェクトに期間は長期（2〜3年程度）になるケースが多いため、腰を据えて業務に携わることが可能です。 ■業務詳細： ◇プロジェクトマネージャ 5〜30名程度のPJの取り纏めをお任せします。 ◇アプリケーションエンジニア 要件定義を含む上流工程からシステムテスト、保守、改修まで一連の業務をお任せします。Javaなどの開発経験を活かしてアプリケーション開発の観点でPJを推進いただきます。 ※携わるシステムは顧客要望によってさまざまですが、直近で手掛けたものは顧客情報管理システム、電力供給関連システム、IoTデータ収集関連システムなどがあります。 ■魅力： ◇社会分野（エネルギー／通信／交通）を支えるシステム構築を行うことで、地域の生活を支えることが可能 ◇今後迎える社会分野（エネルギー／通信／交通）を支える人材不足、ノウハウ継承の課題を、情報システムを通して解決を図ることが可能 ◇日立グループの力を生かし、大規模システムから最新技術を生かした先進プロジェクトに参加し、経験を積むことができる ◇メンバーのなりたい姿を尊重し、育成を図る職場環境を提供しています 変更の範囲：会社の定める業務

◇AI×製造業DXの最前線で活躍／自社開発AI外観検査装置の立ち上げを担当／国内大手メーカーの製造ラインに深く関与／東証グロース上場／売上150％成長◇ ■業務内容 自社開発のAI外観検査装置「Phoenix」シリーズを、製造現場で“実際に使われる製造ライン”として立ち上げるフィールドエンジニアです。単なる据え付けや保守ではなく、ラインを安定稼働させることがミッションです。 ・AI外観検査装置の据え付け、立ち上げ、稼働調整 ・撮像条件の再現・調整、AI学習用データの作成・アノテーション ・AIシステムのパラメータ調整、PLC・既存設備との連携対応 ・稼働後の不具合対応、改善提案、運用サポート ・顧客へのAIソフトウェア操作説明、定着支援 装置が実際にラインとして動き出し、不良品検知が安定する瞬間に立ち会える、製造業ならではの手触り感と達成感のある仕事です。 ■キャリアパス 現在活躍しているメンバーの多くはAI未経験からのスタート。製造現場や装置に関する知見が最大の武器になります。今後は複数工場・複数ライン展開や海外展開も予定しており、 ・立ち上げリーダー ・技術スペシャリスト ・技術営業／プロジェクトマネジメント など、現場経験を軸にキャリアを広げられるフェーズです。 ■企業・事業の魅力 当社は製造業に特化したAIソリューションを提供し、東証グロース市場に上場、社員数150名規模まで成長。売上は毎年150％以上で伸長し、営業利益も高水準を維持しています。国内自動車メーカー、半導体装置メーカー、食品メーカーなど、日本を代表する大手企業の製造ラインに深く関われる点も魅力です。AIやDXを「導入して終わり」にせず、現場に根付かせる実装力が評価されています。 ■製品について 主力製品は、AI外観検査・異音振動検査を行う「Phoenix」シリーズ。従来は人の目に頼っていた検査工程をAIで自動化し、品質の安定化・省人化・コスト削減を実現しています。特徴は、AIだけでなくハードウェア・ソフトウェアを一体で提供し、現場環境に合わせて柔軟に調整できる点。そのため、フィールドエンジニアの現場対応力が、製品価値を大きく左右します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/グローバル展開/高い技術力/安定基盤/キャリアアップ】 ■業務概要： 当社は、富士フイルムグループの一員として、半導体製造用の化学材料を製造しています。 特にカラーレジストでは世界トップシェアを誇ります。 今回募集するプロセスエンジニアは、海外拠点から移管中の製品（CMPスラリー）の生産技術や品質管理に関わる製品立ち上げ業務を担当します。 ■職務詳細： ・CMPスラリー製品の生産技術および品質管理 ・海外現地法人と連携し、製品の移管および立ち上げ ・顧客要求に応じた製品開発および改良 ・品質管理データの解析および改善提案 ■職務の魅力： 当社は富士フイルムグループの一員として、安定した経営基盤を持ちます。 未経験者でも丁寧な教育体制が整っており、グローバルな視点でのモノづくりに携わることができます。 また、フレックス制度や高い有給取得率により、ワークライフバランスも充実しています。 ■組織体制： 生産本部は、各地の生産現場や海外現地法人のメンバーと協力し、グローバルな製品移管を進めています。 平均勤続年数15.1年と高い定着率を誇り、異業種出身者も多く活躍しています。 先輩社員がOJTを通じて丁寧に指導するため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 ■目指せるキャリア： プロセスエンジニアとしてのスキルを磨きながら、製品開発や品質管理の分野でキャリアアップが目指せます。 将来的には、チームリーダーとして組織を牽引する役割や、他部門との協力を通じてさらなるキャリアアップが可能です。 ■当社について： 富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社は、半導体製造関連プロセス材料を提供し、世界の進歩に貢献しています。 最新の「カラーレジスト」製品は世界トップシェアを誇り、顧客からの高い評価を得ています。 中長期計画として、持続可能な製品開発、デジタルトランスフォーメーションの推進、グローバル市場での競争力強化を掲げています。 最新の技術ニュースでは、革新的な製品が次々と発表され、特に「カラーフィルタ材料」や「CMPスラリー（研磨剤）」が業界内で注目されています。 これにより、当社の製品は高い精度と信頼性を提供し、ユーザーからの満足度も非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇AI×製造業DXの最前線で活躍／自社開発AI外観検査装置の立ち上げを担当／国内大手メーカーの製造ラインに深く関与／東証グロース上場／売上150％成長◇ ■業務内容 自社開発のAI外観検査装置「Phoenix」シリーズを、製造現場で“実際に使われる製造ライン”として立ち上げるフィールドエンジニアです。単なる据え付けや保守ではなく、ラインを安定稼働させることがミッションです。 ・AI外観検査装置の据え付け、立ち上げ、稼働調整 ・撮像条件の再現・調整、AI学習用データの作成・アノテーション ・AIシステムのパラメータ調整、PLC・既存設備との連携対応 ・稼働後の不具合対応、改善提案、運用サポート ・顧客へのAIソフトウェア操作説明、定着支援 装置が実際にラインとして動き出し、不良品検知が安定する瞬間に立ち会える、製造業ならではの手触り感と達成感のある仕事です。 ■キャリアパス 現在活躍しているメンバーの多くはAI未経験からのスタート。製造現場や装置に関する知見が最大の武器になります。今後は複数工場・複数ライン展開や海外展開も予定しており、 ・立ち上げリーダー ・技術スペシャリスト ・技術営業／プロジェクトマネジメント など、現場経験を軸にキャリアを広げられるフェーズです。 ■企業・事業の魅力 当社は製造業に特化したAIソリューションを提供し、東証グロース市場に上場、社員数150名規模まで成長。売上は毎年150％以上で伸長し、営業利益も高水準を維持しています。国内自動車メーカー、半導体装置メーカー、食品メーカーなど、日本を代表する大手企業の製造ラインに深く関われる点も魅力です。AIやDXを「導入して終わり」にせず、現場に根付かせる実装力が評価されています。 ■製品について 主力製品は、AI外観検査・異音振動検査を行う「Phoenix」シリーズ。従来は人の目に頼っていた検査工程をAIで自動化し、品質の安定化・省人化・コスト削減を実現しています。特徴は、AIだけでなくハードウェア・ソフトウェアを一体で提供し、現場環境に合わせて柔軟に調整できる点。そのため、フィールドエンジニアの現場対応力が、製品価値を大きく左右します。 変更の範囲：会社の定める業務

★IT事業を軸に地方創生事業・教育事業などを幅広く展開/SEから教員を目指した代表が設立/2022年設立の急成長中ベンチャー ★美容健康のための手当（KIREI手当）/服装・ネイル・髪型・髪色自由など女性が働きやすい環境◎「やってみたい」をカタチに 社員声からユニークな福利厚生が生まれております。 ★チームアサインメイン/リモート併用者7割（変動の可能性有）/残業8h以内で働きやすさ◎取引先とはかなり親密な関係のため、技術教育や社内のエンジニアなどで協力し合いながらキャッチアップを進めて頂きます。 ■業務内容： 当社の開発SEとして、取引先であるIT企業の開発プロジェクトへ参画いただきます。 ※自社サービスや、エンジニア発案のロボット制作企画など社内PJTにも任意で参画できます。 ※携わりたい開発工程やキャリアビジョンを一緒に策定、 マイルストーンになるような参画プロジェクトを調整・相談しながらキャリア構築を進めていきます。 ■プロジェクト例： ・交通系DXシステム開発：調査／開発〜詳細設計 ・法人向けポータルサイト開発、製造改修／単体、結合テスト ・生命保険新規基盤構築（データAI解析）：要件定義〜構築／運用 ・基幹システムパッケージ開発：アプリ設計／アジャイル開発 ■働き方： 参画頂くプロジェクトの多くが上場企業であり月の残業時間8h程です。現状リモート併用している社員は全体の7割程度（案件によっては変更の可能性有）チーム単位でアサインになるので、安心して就業することが可能です。 （東京支店：35名在籍） ■当社について： 企業理念にも明言している『「やってみたい」をカタチに』を実現するためにどんな方でも活躍できる会社創りを進めています。 ＜目指す姿＞ ・何歳からでも、何歳になっても働ける会社 ・男女年齢問わず、働く環境に応じて公平である会社 ・環境、前例に囚われず社員の可能性を広げる会社 ■今後の展望： ・2025年：ITを活用した地方創生モデルを上越で創出 ・2030年：複数地域への地方創生モデルの展開／TryTree Schoolの始動 ・2035年：20都道府県での地方創生モデルの実現／NPO法人の設立 ・2040年：日本全国での地方創生を確立／TryTree人生学校の開校

◇AI×製造業DXの最前線で活躍／自社開発AI外観検査装置の立ち上げを担当／国内大手メーカーの製造ラインに深く関与／東証グロース上場／売上150％成長◇ ■業務内容 自社開発のAI外観検査装置「Phoenix」シリーズを、製造現場で“実際に使われる製造ライン”として立ち上げるフィールドエンジニアです。単なる据え付けや保守ではなく、ラインを安定稼働させることがミッションです。 ・AI外観検査装置の据え付け、立ち上げ、稼働調整 ・撮像条件の再現・調整、AI学習用データの作成・アノテーション ・AIシステムのパラメータ調整、PLC・既存設備との連携対応 ・稼働後の不具合対応、改善提案、運用サポート ・顧客へのAIソフトウェア操作説明、定着支援 装置が実際にラインとして動き出し、不良品検知が安定する瞬間に立ち会える、製造業ならではの手触り感と達成感のある仕事です。 ■キャリアパス 現在活躍しているメンバーの多くはAI未経験からのスタート。製造現場や装置に関する知見が最大の武器になります。今後は複数工場・複数ライン展開や海外展開も予定しており、 ・立ち上げリーダー ・技術スペシャリスト ・技術営業／プロジェクトマネジメント など、現場経験を軸にキャリアを広げられるフェーズです。 ■企業・事業の魅力 当社は製造業に特化したAIソリューションを提供し、東証グロース市場に上場、社員数150名規模まで成長。売上は毎年150％以上で伸長し、営業利益も高水準を維持しています。国内自動車メーカー、半導体装置メーカー、食品メーカーなど、日本を代表する大手企業の製造ラインに深く関われる点も魅力です。AIやDXを「導入して終わり」にせず、現場に根付かせる実装力が評価されています。 ■製品について 主力製品は、AI外観検査・異音振動検査を行う「Phoenix」シリーズ。従来は人の目に頼っていた検査工程をAIで自動化し、品質の安定化・省人化・コスト削減を実現しています。特徴は、AIだけでなくハードウェア・ソフトウェアを一体で提供し、現場環境に合わせて柔軟に調整できる点。そのため、フィールドエンジニアの現場対応力が、製品価値を大きく左右します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇AI×製造業DXの最前線で活躍／自社開発AI外観検査装置の立ち上げを担当／国内大手メーカーの製造ラインに深く関与／東証グロース上場／売上150％成長◇ ■業務内容 自社開発のAI外観検査装置「Phoenix」シリーズを、製造現場で“実際に使われる製造ライン”として立ち上げるフィールドエンジニアです。単なる据え付けや保守ではなく、ラインを安定稼働させることがミッションです。 ・AI外観検査装置の据え付け、立ち上げ、稼働調整 ・撮像条件の再現・調整、AI学習用データの作成・アノテーション ・AIシステムのパラメータ調整、PLC・既存設備との連携対応 ・稼働後の不具合対応、改善提案、運用サポート ・顧客へのAIソフトウェア操作説明、定着支援 装置が実際にラインとして動き出し、不良品検知が安定する瞬間に立ち会える、製造業ならではの手触り感と達成感のある仕事です。 ■キャリアパス 現在活躍しているメンバーの多くはAI未経験からのスタート。製造現場や装置に関する知見が最大の武器になります。今後は複数工場・複数ライン展開や海外展開も予定しており、 ・立ち上げリーダー ・技術スペシャリスト ・技術営業／プロジェクトマネジメント など、現場経験を軸にキャリアを広げられるフェーズです。 ■企業・事業の魅力 当社は製造業に特化したAIソリューションを提供し、東証グロース市場に上場、社員数150名規模まで成長。売上は毎年150％以上で伸長し、営業利益も高水準を維持しています。国内自動車メーカー、半導体装置メーカー、食品メーカーなど、日本を代表する大手企業の製造ラインに深く関われる点も魅力です。AIやDXを「導入して終わり」にせず、現場に根付かせる実装力が評価されています。 ■製品について 主力製品は、AI外観検査・異音振動検査を行う「Phoenix」シリーズ。従来は人の目に頼っていた検査工程をAIで自動化し、品質の安定化・省人化・コスト削減を実現しています。特徴は、AIだけでなくハードウェア・ソフトウェアを一体で提供し、現場環境に合わせて柔軟に調整できる点。そのため、フィールドエンジニアの現場対応力が、製品価値を大きく左右します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験フォロー◎／25年度平均賞与164万円／設計へのキャリアアップ／完全web面接／トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？】 日本を代表する大手・中堅メーカーにて、電気・電子の設計開発等を担当頂きます。未経験者も多数入社しています。 【入社後の研修概要】 ・5日間の導入研修後、スキル確認テストを実施。 ・テスト結果はメイテックグループ独自で市場やトレンドに紐づいた「技術体系」に反映。 ・自身の得意・苦手分野を可視化し、以降の研修内容に活用します。 ・未経験入社者は独自カリキュラムを受講頂きます。 【未経験からのキャリアステップイメージ】 ◇初期（〜3カ月） 最初は、電圧測定や評価試験など、手順書に沿った業務が中心になります。 例：電圧測定・評価試験・書込み・配線・データ取得・試験準備・チェック・はんだ付け ・手順書ベースで進められるため、未経験でも取り組みやすい内容です ・測定業務を通して、徐々に理解を深めていきます ・先輩と一緒に作業・確認しながら進める体制です ◇慣れてきたら（3カ月〜1年） 測定だけでなく「なぜそうなるのか」を考える業務へと広がります。 例：不具合解析・試験設計・回路理解・評価設計・波形解析・連携・複数対応・レポート ・測定 → 分析へ ・作業 → 検証・考察へ ・周囲と連携しながら進めるため、一人で判断を任されっぱなしになることはありません 【配属後の研修】 ・技術研修は必須のものは無く、自身の状況にあわせて好きな研修を受講可能。 ・1〜2時間単位で家で受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々。 ・講師はメイテックグループのエンジニアが中心で内製化を実現。 ■成長を応援する環境 ◎社員一人当たりの1年間の研修費第5位 ◎既存顧客先が中心（すでに同社先輩社員が在籍） ◎社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能 同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修で取得するなどの環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金経営／東証スタンダード市場上場／社員90％以上が技術者・技術者出身役員も多く技術者本位／トヨタ自動車様からの設計請負率は最大級／離職率5％以下／スキルアップ支援◎】 ■業務内容： ◇担当製品 パワーユニット領域（エンジン・吸排気系） ◇工程 CAE解析関連業務全般 ◇詳細 CAE解析業務（モデリング〜解析〜データ整理）、及びCAE精度検証に必要な解析テスト（ベンチテスト、単体計測）など、多岐に渡る業務を行っていただきます。 ◇使用CAD CATIA-V5 ■当社の強み： 主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級でありグループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。 他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。 ■キャリアパス： 生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道（主席技術者、技術管理者等）、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道（拠点長、部門長）と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。 プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。 現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップが可能です。 ■技術者フォロー体制： 月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。 ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。 ■働き方： 顧客常駐、在宅勤務での就業となります。 ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。 ■当社の魅力： 当社は、3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。 創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車、航空機、半導体、電機メーカーなど、幅広いモノづくりの現場で使われる「自動化ライン」や「オーダーメイドの産業機械」の設計・開発をお任せします。 「これまでは指示された通りの図面作成や、部品のバラシ・修正業務が中心だった」という方も大歓迎です。既存のデータを流用した設計や、先輩のサポートからスタートし、少しずつ「自分で考えて形にする面白さ」を掴んでいける環境です。 【具体的な業務内容】 あなたの現在のスキルに合わせて、できる工程から無理なくお任せします。 　●3D-CADを使用した構造設計・図面作成 　●仕様書・構想図を基にした組立図や部品図の作成（バラシ作業） 　●市販部品（モーターやシリンダーなど）の選定・強度計算の補助 　●ゆくゆくは、顧客との打ち合わせや基本レイアウトの検討など 　　※使用CAD：AutoCAD、SolidWorks、iCAD、CATIAなど（使い慣れたCADでスタート可能です） 【このポジションの魅力・技術の幅が広がる理由】 　●特定製品に縛られない「マルチなスキル」が身につく 　　 弊社は特定の業界に特化していないため、自動車から食品、航空宇宙まで、多様な業界の機械に触れることができます。様々な構造や駆動方式を学ぶことで、エンジニアとしての技術の引き出しが圧倒的に増えていきます。 　●「設計のプロ」がしっかりフォロー 　　 社長をはじめ、取締役も全員が設計エンジニア出身の会社です。技術者の気持ちや、どこで躓きやすいかを理解しているため、使用経験のないCADの指導やステップアップへのフォロー体制は万全です。 【安心して長く働ける環境】 　●転勤なし・地域密着 　　事業所毎に地元企業と深く密着して業務を進めるため、転勤はありません。地元でじっくり腰を据えて技術を磨けます。 　●残業は月平均15時間以下 　　 直近5年で残業削減を徹底し、22時以降の業務は原則ありません。また、設計専門会社のため「現地での設備導入立ち合い」による突発的な休日出勤や深夜労働がほぼ発生しないことも、無理なく続けられる理由です。 変更の範囲：会社の定める業務

【100種以上対象の資格手当を毎月支給！上流工程にも携われる／有休取得率77.6％／年休124日】 ■概要 ・製造業向けのWeb生産管理システム開発や、電動工具・工作機械向けの制御画面アプリケーション開発を担当いただきます。 主にC#を用いたWindowsアプリケーションや業務システム開発に携わり、要件整理から設計・実装・テストまで一貫して担当いただきます。案件の多くは大手メーカーとの長期プロジェクトであり、製品や業務の根幹を支えるシステム開発に携われる環境です。 ■ミッション ・C#エンジニアとして高品質なアプリケーション開発を推進し、製造現場の効率化や製品価値向上に貢献していただきます。 単なる開発業務に留まらず、現場課題の分析や改善提案を行いながら、将来的には設計や要件定義など上流工程へのステップアップも期待しています。 ■職務内容 ・C#を用いたWeb生産管理システムの設計・開発 ・電動工具や工作機械向け制御画面（GUI）アプリケーションの開発 ・基本設計、詳細設計、実装、単体・結合テスト ・DB設計やデータ連携機能の開発 ・既存システムの機能追加、改善提案 ・顧客との仕様調整や技術的な打ち合わせへの参加 ・運用保守および障害対応 【開発環境例】 ・言語：C# ・フレームワーク：.NET Framework、.NET ・DB：SQL Server、Oracle　など ・OS：Windows ・工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用保守 ※プロジェクトにより異なります。 ■組織構成 自社チーム単位でのプロジェクト参画が基本となり、リーダー配下で複数名体制で業務を推進します。単独配属ではないため、技術面・キャリア面ともに相談しやすい環境です。 ■働き方／就業環境 1年以上の長期案件が中心で、無理のないスケジュール設計がされています。エンジニアの志向やキャリア意向を踏まえたアサインを徹底しており、継続的なフォロー体制も整っています。 ■教育体制 100種類以上の資格を対象とした資格手当制度を整備しており、取得後は毎月手当が支給されます。資格取得支援や勉強会も充実しており、Javaをはじめとした技術力向上を継続的に後押しします。学習意欲を評価する文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車、航空機、半導体、電機メーカーなど、幅広いモノづくりの現場で使われる「自動化ライン」や「オーダーメイドの産業機械」の設計・開発をお任せします。 「これまでは指示された通りの図面作成や、部品のバラシ・修正業務が中心だった」という方も大歓迎です。既存のデータを流用した設計や、先輩のサポートからスタートし、少しずつ「自分で考えて形にする面白さ」を掴んでいける環境です。 【具体的な業務内容】 あなたの現在のスキルに合わせて、できる工程から無理なくお任せします。 　●3D-CADを使用した構造設計・図面作成 　●仕様書・構想図を基にした組立図や部品図の作成（バラシ作業） 　●市販部品（モーターやシリンダーなど）の選定・強度計算の補助 　●ゆくゆくは、顧客との打ち合わせや基本レイアウトの検討など 　　※使用CAD：AutoCAD、SolidWorks、iCAD、CATIAなど（使い慣れたCADでスタート可能です） 【このポジションの魅力・技術の幅が広がる理由】 　●特定製品に縛られない「マルチなスキル」が身につく 　　 弊社は特定の業界に特化していないため、自動車から食品、航空宇宙まで、多様な業界の機械に触れることができます。様々な構造や駆動方式を学ぶことで、エンジニアとしての技術の引き出しが圧倒的に増えていきます。 　●「設計のプロ」がしっかりフォロー 　　 社長をはじめ、取締役も全員が設計エンジニア出身の会社です。技術者の気持ちや、どこで躓きやすいかを理解しているため、使用経験のないCADの指導やステップアップへのフォロー体制は万全です。 【安心して長く働ける環境】 　●転勤なし・地域密着 　　事業所毎に地元企業と深く密着して業務を進めるため、転勤はありません。地元でじっくり腰を据えて技術を磨けます。 　●残業は月平均15時間以下 　　 直近5年で残業削減を徹底し、22時以降の業務は原則ありません。また、設計専門会社のため「現地での設備導入立ち合い」による突発的な休日出勤や深夜労働がほぼ発生しないことも、無理なく続けられる理由です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜9月より岡山駅前新オフィスも！／富士通様との共同パッケージ開発◎／年休122日・土日祝休・月平均残業8hでワークライフバランスもバッチリ♪／転勤無し〜 〜産休制度、育児・介護休業制度など子育て支援◎毎年約5〜10名の新卒採用を行っていますが、離職率は1%以下！〜 ■業務概要 SEとして、富士通向けシステム開発を担当いただきます。 上流工程をメインでお任せし、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーや課長としてご活躍いただけることを期待しております。 主に自治体、公共事業、内部情報、ERP、介護、福祉の6つの領域での開発を行っており、富士通様からの受託がメインです。共同でパッケージ開発なども行っています。 自治体・公共領域では水道システム、電子入札システム、人事給与・財務システムなどの開発が主である一方、製造業むけERP開発など、同社ならではの特徴も持ち合わせています。 ■開発詳細 ・担当工程：要件定義〜基本設計までの上流工程 ・言語：Java、C#、VB等 ・DB：Oracle ・OS：Windows、Linux ■自社開発例 ◎シンプルケース 障がい者（児）福祉施設様をはじめ、介護施設様や医療施設様などの支援記録業務をサポートするソリューションです。 ◎幼稚園・保育園・こども園　登降園管理システム 保護者の方の打刻で登降園時間をデータ化し、園児の在園状況が一目で把握できるシステムです。 ■出張について 全国的に引き合いを寄せていただいており、出張が発生いたします。 事前のお打ち合わせはオンラインを利用しておりますので、最終段階にて現地でテストいただくことがあります。 ご担当いただく業務により頻度は異なりますが、多い方で月に約2回(1泊2日程度)です。 出張を控えたいなどあれば、そちらを考慮し配属先も検討致しますので、まずはお気軽にご面接でお申し出くださいませ。 ■企業概要： 富士通、富士通グループのパートナー企業として、公共・民間領域問わず、システム開発を行っています。 外注は一切使わない／文系エンジニアも活躍／残業抑制／新卒も2年目から顧客折衝に同席、など、エンジニア出身の社長による、 働きやすさ、スキルアップにつながる環境があります。