【練馬東小ねりっこクラブ】/放課後児童支援員 【練馬東小ねりっこクラブ】/放課後児童支援員 【練馬東小ねりっこクラブ】/放課後児童支援員 ＼＼★児童指導員正社員さん募集★／／ ・都営大江戸線「練馬春日町駅」徒歩10分 ・東京メトロ有楽町線「平和台駅」徒歩10分 学童未経験でもOK！ 小学校教諭などの教員免許をお持ちの方も！ ※教科は不問です◎ 学童保育の求人は人気なのでお早めに！ 少しでも気になることがございましたら お気軽にお問い合わせください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　☆★☆　おすすめポイント　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・母体がしっかりとした法人さんになりますので、 　安心してご勤務いただけます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・施設の運営・管理 ・スタッフの管理 ・イベントの企画・運営 ・お子さまの遊びの対応・指導 ・環境整備　等 お子さま達の成長サポートをお願いします♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★大手ならではの働きやすさ！★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆キャリアアップが目指せる環境◆ 認可・認証保育園やこども園 企業内・病児・院内保育所などなど… 幅広い保育事業を展開しています！ 希望があれば入社後には異動もでき 様々な施設での経験を活かせます♪ 役職のお仕事もチャレンジできる環境です☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆充実した福利厚生◆ 全国展開するグループならではの、 様々な福利厚生が魅力！ 産休・育休をはじめとした豊富な 休暇制度をご用意しています。 ライフスタイルを大切にしながら 無理なく働いていただける環境です♪ お仕事への取り組みや実績は、 手当や賞与でしっかり評価◎ やりがいを実感しながら お仕事に取り組んでいただけますよ。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆働く社員を全力でサポート！◆ 結婚や出産のタイミングなどで 退職してしまうことも多い業界ですが ポピンズではしっかりサポートします♪ 毎年100名近くの社員が育休・産休で 入れ替わっています！ 産休育休の取得はもちろん、 時短社員としての勤務も可能です◎ お気軽にご相談下さいませ！ アクセス：都営大江戸線「練馬春日町駅」徒歩10分 敷地内全面禁煙

【プレディプラス京築】/放課後児童支援員 【プレディプラス京築】/放課後児童支援員 【プレディプラス京築】/放課後児童支援員 ＼＼★児童指導員正社員さん募集★／／ ・「築地駅」徒歩2分 ・「新富町駅」徒歩5分 ・「東銀座駅」徒歩6分 ・「築地市場駅」徒歩7分 学童未経験でもOK！ 小学校教諭などの教員免許をお持ちの方も！ ※教科は不問です◎ 学童保育の求人は人気なのでお早めに！ 少しでも気になることがございましたら お気軽にお問い合わせください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　☆★☆　おすすめポイント　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・日比谷線／有楽町線／浅草線／大江戸線 　4路線使えます◎ ・母体がしっかりとした法人さんになりますので、 　安心してご勤務いただけます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・施設の運営・管理 ・スタッフの管理 ・イベントの企画・運営 ・お子さまの遊びの対応・指導 ・環境整備　等 お子さま達の成長サポートをお願いします♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★大手ならではの働きやすさ！★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆キャリアアップが目指せる環境◆ 認可・認証保育園やこども園 企業内・病児・院内保育所などなど… 幅広い保育事業を展開しています！ 希望があれば入社後には異動もでき 様々な施設での経験を活かせます♪ 役職のお仕事もチャレンジできる環境です☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆充実した福利厚生◆ 全国展開するグループならではの、 様々な福利厚生が魅力！ 産休・育休をはじめとした豊富な 休暇制度をご用意しています。 ライフスタイルを大切にしながら 無理なく働いていただける環境です♪ お仕事への取り組みや実績は、 手当や賞与でしっかり評価◎ やりがいを実感しながら お仕事に取り組んでいただけますよ。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆働く社員を全力でサポート！◆ 結婚や出産のタイミングなどで 退職してしまうことも多い業界ですが ポピンズではしっかりサポートします♪ 毎年100名近くの社員が育休・産休で 入れ替わっています！ 産休育休の取得はもちろん、 時短社員としての勤務も可能です◎ お気軽にご相談下さいませ！ アクセス：東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩2分 敷地内全面禁煙

【仕事内容】 ＜言語聴覚士＞賞与4.50か月分の高水準☆彡年間休日125日＊土日祝休み★残業ほぼなしでワークライフバランス安定◎ライフステージに変化があっても安心の環境あり♪ ●医療法人研水会が運営している病院にて、言語聴覚士業務全般をお任せします。 ●託児所完備！育休の取得実績もあり、結婚・出産を経ても安心して働ける職場環境がございます◎ ●無料駐車場があり、お車での通勤も可能です！またバイクや自転車での通勤も可能なので、ご希望の通勤スタイルが選択できる点も魅力のひとつですね☆彡 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：医療法人研水会 高根台病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《保育士》【豊田駅】より徒歩6分◎残業少なめ★賞与実績3ヶ月分★年間休日121日☆彡入居可能住宅あり！認証保育所園でのお仕事です♪ ●年間休日120日以上！！しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方も安心ですね♪●賞与実績は計3.00ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただける環境ですよ☆●育休取得実績多数あり◎結婚や出産を経ても長く働きたい方にもオススメの求人です♪●単身用・世帯用の入居可能住宅も完備！遠方にお住いの方もお気軽にお問い合わせください★ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：富士ライフケアネット 株式会社 ピノキオ幼児舎富士ライフ豊田園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★働きやすさ抜群★年間休日最大140日も★働き方自由★日勤のみ★ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 180,000円〜320,000円 ＼これまでの経験や資格はしっかり反映♪／ ＜給与の内訳＞ ・無資格：180,000円〜220,000円 ・初任者研修：180,000円〜250,000円 ・介護福祉士：180,000円〜320,000円 ※別途処遇改善手当の支給あり ★初任者研修で経験あり：月給25万〜！ 【各種手当・昇給・賞与】 ・資格手当：10,000円〜30,000円 ・交通費：5,000円〜10,000円（規定あり） ・昇給あり（業績による） ・賞与あり（業績による） ※試用期間：1ヶ月分（条件変動なし） 生活介護事業所の生活支援員 【仕事内容】 ＼年間休日最大140日★働きやすさ抜群／ 休みを重視したい方にぴったりの事業所です！ 【休日】年間120～140日！ 固定休や短時間勤務、連休取得も可能♪ ライフスタイルやイベントに合わせて柔軟に働けます。 【勤務】夜勤なしの完全日勤制！ お子さんとの時間を大切にしたい方や、 体力的に夜勤が難しい方にも最適です◎ ✿…＊…✿…＊…✿…＊…✿…＊…✿ ＼生活介護事業所かるみあについて／ ＝＝スタッフも子ども達も、 　　　　　　　家族も、一緒に生きていく＝＝ 「障がい」というものを特別扱いはせずに、 「当たり前の事を当たり前にしている」という 部分を私達はとても大切にしています。 ご家族は24時間、何十年も見守っているので、 一番尊敬し、決して超えることができません… ただ「いつかそんな親を超えられる」ぐらい、 子ども達に真正面から向き合えることこそが 「かるみあ」ならではの働きがいになります♪ ▼こちらもぜひご覧ください♪ https://www.medica-recruit.site/hanakago ✿…＊…✿…＊…✿…＊…✿…＊…✿ ＼おしごと内容／ ●生活サポート ・食事、入浴、トイレなど日常のお手伝い ●個別の余暇支援 ・外出や遊び、食事の付き添い ●その他業務 ・介護記録作成 ・送迎（軽自動車・乗用車） ※スタッフは豊田市の他、 みよし市や名古屋市緑区からも通勤多数！ ✿…＊…✿…＊…✿…＊…✿…＊…✿ ＼無資格・未経験の方も歓迎◎／ ほとんどのスタッフが無資格・未経験からスタート！ 結婚や出産などライフイベントをきっかけに チャレンジする方も多くいます♪ 研修や資格取得にかかる費用・時間は事業所がサポート！ また、現場スタッフも代表もフランクな人柄で、 ちょっとした悩みも相談しやすい環境です。 まずは雰囲気を見に、ぜひ一度お越しください♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【応募資格】 ＼無資格・未経験の方も応募可能♪／ 【歓迎資格】 ・介護施設や福祉施設での実務経験 ・初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 【【福利厚生】】 〇社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 〇車通勤OK（無料駐車場あり） 〇交通費支給（上限あり） 【【雇用期間の定め】】 ・雇用期間の定めなし 【勤務地】 愛知県豊田市本新町4-101 【最寄り駅】 新豊田駅 【アクセス】 新豊田駅 車14分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ＼履歴書なし！見学だけでも大歓迎♪／ ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 ★勤務時間と休日は自由シフト★残業なし★賞与あり★服装自由★ 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 有資格者歓迎 ブランクOK シフト自由 フレックスタイム制度あり 残業なし 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 280,000円〜360,000円 【上記の詳細】 ・基本給：280,000円〜320,000円 ・役職手当：0円〜40,000円 ※経験に応じて変動あり。 【その他手当】 ・住宅補助（規定あり） ・通勤手当 ・昇給あり：年1回（業績による） ・賞与あり（業績による） ※試用期間：4ヶ月（同条件） 精神障がい者ハウスのサビ管 【仕事内容】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼ “暮らし”に寄り添う支援をしませんか？ ／ 資格を活かして、穏やかなシェアハウスの運営に携わるチャンス◎ あなたの関わりが、利用者様の未来を明るく照らします♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ——————◇おすすめポイント◇—————— ◆勤務時間は自由自在！ □06:00〜21:00の間で希望に合わせたシフト設定が可能！ ・午前中心：07:00～16:00 ・家庭優先：09:00～18:00 ・ゆっくり出勤：11:00～20:00 ◆お休みも自分でデザイン！ □固定休・変則休どちらもOK ・土日祝休みがいい！ ・平日＋日曜休みたい！など自由に調整可能◎ ◆身体介助はありません □利用者様は基本的に自立されている方ばかり。 サビ管業務に集中できる落ち着いた環境です。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【ライフプラッツについて】 利用者様の2/3は精神障がいをお持ちの方で 自立している方が多く、グループホームより、 ”シェアハウス”のような温かい環境が特徴です◎ 利用者様は個室で好きな時間を過ごしながら、 リビングではワイワイおしゃべりしたり、 一緒に料理をしたり... 「施設感」ゼロの温かい住まいです！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【業務内容】 ・支援計画の作成・更新 ・面談・相談業務 ・状況確認（モニタリング） ・他機関との連携対応 ・スタッフサポート ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ★利用者様の歩みをご紹介★ ◇障がい区分：2 ◇男女比：おおよそ半々 ◇年齢層：高校生世代～シニア層まで幅広く在籍 ◇日中は就労や通所で外出される方も多数 ▼実際の変化と成長の軌跡▼ ◎「料理も洗濯も未経験でしたが、1年かけて自分でできるように」 ◎「引きこもりだった青年が、毎日会社へ出勤できるように」 ◎「服薬を忘れがちだった方が、自分で管理できるように」 ◎「生活習慣を整え、10kg以上の健康的な減量を達成」 □“自立に向けた第一歩”を共に踏み出すサポートをしています。 ◆“支援”ではなく“共に生きる”という関係性を大切にしています◆ 【応募資格】 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修 ※資格は必須ですが、経験は不問です♪ ※ブランクがある方も歓迎◎ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・グループホーム（共同生活援助）での経験 ・就労移行支援事業所での経験 ・生活介護事業所での経験 ・就労支援A型やB型事業所 ・障がい者支援施設（入所型）での経験 ・相談支援事業所での経験　などなど♪ 【【福利厚生】】 〇社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 〇交通費支給あり 〇健康診断 〇結婚/出産祝い金 〇慶弔見舞金 〇寮/社宅あり（規定あり） 〇服装自由！ 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 東京都千代田区神田司町2丁目9番地 【最寄り駅】 神田駅・淡路町駅 【アクセス】 神田駅：徒歩8分 淡路町駅：徒歩5分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ＼ざっくばらんにお話ししましょう♪／ 【この求人】に応募 ↓ zoom面談 ↓ 施設見学（希望があれば） ↓ 入社 ★まずは「あなた」について教えてください！ 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社フィットセラピス ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・服装自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・シフト自由 ・フレックスタイム制度あり ・残業なし ・駅近5分以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 スキルアップ歓迎！★年間休日115日★家庭と両立 【職種】 訪問介護 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 変形労働時間制 【給与】 月給 240,000円〜 上記の詳細 基本給：240,000円〜 【その他手当】 ・資格手当 （実務者研修修了者以上：3,000円/月） ・時間外手当 ・居住支援特別手当 ・家族手当 - 配偶者：15,000円/月 - 子（第2子まで）：1人につき5,000円/月 ・通勤交通費：全額支給 ・昇給あり：5,400円/月（前年度実績） ・賞与あり：年2回、計2カ月分（前年度実績） グループホームのホームヘルパー 【仕事内容】 ＼管理職へのチャレンジを応援！／ ICT化促進など、スタッフが働きやすい 事業所を作っていくためにメンバーを募集します！ ◎経験・スキルを活かせます 障がい者福祉の経験を持つあなたの力が必要です！ ブランクのある方にもサポートします！ ◎ワークライフバランス充実 月9～10日の休みで自分時間もしっかり確保！ 家族手当も充実しています！ （配偶者15,000円/月、子ども一人5,000円/月） ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【仕事内容】 障がいのある方の日常をサポートします。 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・掃除・洗濯・買い物などの家事支援 ・外出支援や社会参加のサポート ・記録や連絡調整などの事務業務 さらに、管理者業務も覚えていただきます！ ・法人全体のスケジュール調整 ・カンファレンスへの出席参加 ・ほか事業所との調整 ・利用者宅への訪問 ＼管理者業務も丁寧に教えます！／ 今の管理者と一緒に業務を覚えていきましょう◎ 分からないことはすぐ相談できる環境です。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【私たちの想い】 特定非営利活動法人自立の家では、 「障がいの種類や程度に関わらず、 全ての人が尊厳を持ち安心できる地域コミュニティの構築」を目指しています。 私たちは、一人ひとりのライフスタイルを尊重し、 あなたらしく働ける環境づくりに取り組んでいます。 結婚や出産でキャリアにブランクがあっても、 あなたの経験と資格は大きな力になります。 【応募資格】 【下記のいずれかの資格必須】 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・重度訪問介護従事者 【歓迎するご経験】 ・居宅介護事業所での経験がある方 ・事務業務や管理業務経験がある方 ・これまでのノウハウやスキルを発揮したい方 当法人では、ICT化やペーパーレス推進を 随時進めております！ 今の職場でDX化を導入されている方や、 ノウハウをお持ちの方は大歓迎です♪ ◎ブランクのある方も歓迎！ ◎学歴不問！ 【【福利厚生】】 ＼約140万種類の福利厚生が受けられる！／ ベネフィット・ステーションに加入！ 従業員とその家族も利用できるんです♪ ★レジャー・旅行施設の割引＆優待 ★健康・医療 （フィットネスクラブの割引、人間ドックの優待） ★育児・介護支援 （保育所や介護サービスの割引） ★自己啓発（資格取得講座、通信教育の補助） ★グルメ・ショッピング （飲食店やオンラインストアの割引）など… ＼もちろん基本的な福利厚生は完備♪／ ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・退職金あり（勤続期間不問） ・資格取得助成制度 ・健康診断 ・電子レンジあり 【勤務地】 東京都世田谷区豪徳寺1丁目41番6号 【最寄り駅】 豪徳寺駅 【アクセス】 豪徳寺駅から徒歩3分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 面接（対面）1回 ※当日は履歴書をご持参ください。 ↓ 内定（3日以内にご連絡します！） ↓ 入社手続き ＼お気軽にご相談下さい！／ TEL： （採用担当：コバヤシ・ウジイエまで） HP：http://jiritsunoie.com/ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・駅近5分以内 ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり ・変形労働時間制

+家庭・育児と両立しているメンバーが活躍中+ 両立できるワケをメンバーに聞いてみました！ ★実際に働くメンバーの声です★ 友人が働いている姿がステキで、 福利厚生もしっかりしていたので入社を決意しました。 全くなんの知識もなく入社しましたが、 しっかりとした研修がありますし、 最初のころは指導者と一緒に行動するので安心です。 私は、子供4人を育てながら管理職をやらせていただいてますが、 時間に融通がきくので問題なく家庭と両立できてます。 私自身二度、産休育休をいただきました。 時短制度があるのも、とても魅力です。 明るく楽しい雰囲気で、毎日仲間と楽しく活動しています。 新横浜駅すぐのオフィスで通勤もバッチリです。 働きやすい環境が整っているので長く活躍できますよ♪ ＊「プラチナくるみん」認定！＊ ★30年以上活躍している職員も！長く働き続けられます♪ ★ポピンズと協働で開設した提携保育所があり！ ★女性管理職も多数活躍中！ ・生命保険や損害保険などの金融商品のご提案、販売 ・人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 子育てしながら働くメンバーも嬉しい環境◎ 子どもを持つ職員も多数活躍している当社だからこそ、ライフイベントに関わらず長く働き続けていただけるための環境をしっかり整備しています！ ▼ワークライフバランス諸制度活用実績！（2024年度実績）▼ ・育児休業取得人数 2,682名 ・両立支援休暇取得人数 1,958名 ・就学前手当受給人数 5,688名 【教育制度について】 入社時には、同じように未経験スタートからの同期がたくさんいるので安心です。また、入社後には保険の基礎知識や、名刺交換などのビジネスマナーを学べる研修が充実。初めの3ヶ月間で基礎を身につけた後も、5年間にわたる継続した研修があるので、着実にライフデザイナーとして成長することができますよ！

＼完全未経験からITエンジニアにキャリアチェンジされたい方を募集中／ ◎リクルートグループで安定した企業基盤 ◎平均残業時間　5.5時間　 ◎未経験入社毎年1000名強／手厚いフォロー体制と豊富なキャリアパス ■業務内容 IT事務（テクニカルサポート／カスタマーサポート）として様々なクライアントの情報システム上の課題解決を担います。 ※採用はオープン採用となります。適性・希望で事務職・エンジニア（ネットワーク／サーバー運用監視職）・テクニカルサポート職などへ配属があります。 ＜プロジェクト例＞ ・データ入力・議事録の作成 ・電話受付によるお問い合わせ業務 ※マニュアルに沿った業務のため、未経験の方でも安心して働けます。 ■研修 自己啓発での資格取得支援に加え、会社主催での研修も適宜実施。 9割以上の先輩が未経験からスター トしています！ ・ビジネスマナー研修 ・IT基礎研修 ・PC研修 ・Excel研修 ・情報セキュリティ研修 その他就業開始後も資格取得を目指せる動画のコンテンツや教材の提供等のサポートがあります。 ■フォロー体制 ・月に１度のコンディションチェック ・マネジメント担当制度（いつでも電話やオンラインで相談可能です！） ・キャリアコーディネーターとの面談 ■配属までの流れ 入社前研修の実施（5日間／給与支給あり）→適性を見てプロジェクトに配属 ※待機割合は全社で2~3％程度です。 ■働き方 ・平均残業時間：5.5時間/月 ・案件によってはシフト制、夜勤・日勤などあるため、柔軟に働ける方を募集しております。 ■キャリアパス 制度を利用いただきながら資格取得などしていただき、案件の幅やスキルアップいただきます。 早い方は未経験から半年程度でよりハイスキルな職務への変更した方もいます。（平均：3年目からステップアップを考える方が多い傾向） キャリアの自己申告をできる場もございますので、資格の取得状況や業務の習熟状況を踏まえチャレンジができる環境です。 ■福利厚生 シフト手当、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、資格合格祝い金支給、資格受験料補助など様々ございます。 健康保険組合が管理している保養所は格安で宿泊が可能 フィットネスクラブやジムを特別価格で利用可能 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心のフォロー体制／三菱電機グループのICTソリューション企業／東証スタンダード上場／官公庁向けの防災減災システム事業に注力／年休122日／プライベートとの両立◎】 ■業務内容： 携帯ショップでの販売や店舗の管理まで、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 ホスピタリティを発揮できるお仕事です。 将来的には従業員の管理・育成や、店舗のマネジメントを行っていただきます。 ■お仕事の特徴： 20代若手から〜40代経験者と幅広い年代で構成されており、こんな方が活躍中です。 ◇携帯業界は未経験だけれど、提案営業をしっかり学んでプロになりたい ◇結婚しても、出産しても、お仕事を続けたい ◇チーフ、リーダー、店長など、実力に応じたキャリアアップがしたい ◇お休みもしっかり取って、メリハリのある生活を送りたい ■採用背景： 組織力強化のための募集 長く腰を据えて働いていきたい方、次世代を担う中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■キャリアパス： 経験・実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております。 ■OJT制度： 経験豊富な社員から若手社員まで多数おり、チームによるフォロー体制が整っています。 気軽に相談し合い、協力的な雰囲気のため安心して働くことができる環境です。 ■当社の特徴： 〜東京証券取引所スタンダード上場の安定企業〜 ◎官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。 ◎その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。 ◎三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。 ◎また、携帯電話の発売当初から蓄積してきた技術とノウハウを活かし、大阪府・兵庫県においてドコモショップ・auショップを中心に12店舗しています。長年培ってきた販売ノウハウを活かしてキャリアからも高評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼完全未経験からITエンジニアにキャリアチェンジされたい方を募集中／ ◎リクルートグループで安定した企業基盤 ◎平均残業時間　5.5時間　 ◎未経験入社毎年1000名強／手厚いフォロー体制と豊富なキャリアパス ■業務内容： ・IT事務（テクニカルサポート）として様々なクライアントの情報システム上の課題解決 採用はオープン採用となります。適性を見てIT事務職・ネットワーク／サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属 ＜プロジェクト例＞ ・データ入力・議事録の作成 ・電話受付によるお問い合わせ業務 ※マニュアルに沿った業務のため、未経験の方でも安心して働けます。 ■研修 自己啓発での資格取得支援に加え、会社主催での研修も適宜実施。 9割以上の先輩が未経験からスター トしています！ ・ビジネスマナー研修 ・IT基礎研修 ・PC研修 ・Excel研修 ・情報セキュリティ研修 その他就業開始後も資格取得を目指せる動画のコンテンツや教材の提供等のサポートがあります。 ■フォロー体制 ・月に１度のコンディションチェック ・マネジメント担当制度（いつでも電話やオンラインで相談可能です！） ・キャリアコーディネーターとの面談 ■配属までの流れ 入社前研修の実施（5日間／給与支給あり）→適性を見てプロジェクトに配属 ※待機割合は全社で2~3％程度です。 ■働き方 ・平均残業時間：5.5時間/月 ・案件によってはシフト制、夜勤・日勤などあるため、柔軟に働ける方を募集しております。 ■キャリアパス 制度を利用いただきながら資格取得などしていただき、案件の幅やスキルアップいただきます。 早い方は未経験から半年程度でよりハイスキルな職務への変更した方もいます。（平均：3年目からステップアップを考える方が多い傾向） キャリアの自己申告をできる場もございますので、資格の取得状況や業務の習熟状況を踏まえチャレンジができる環境です。 ■福利厚生： シフト手当、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、資格合格祝い金支給、資格受験料補助など様々ございます。 健康保険組合が管理している保養所は格安で宿泊が可能 フィットネスクラブやジムを特別価格で利用可能 変更の範囲：会社の定める業務

【魅力point】 ・圧倒的成長機会: 年間60名規模の採用を、ほぼゼロベースの状態から仕組みを構築して成功させる経験は、人事担当者としての市場価値を飛躍的に高めるでしょう。 ・経営陣との距離が非常に近く、採用戦略の立案から深く関与できます。自らの採用活動がダイレクトに事業成長に貢献する手応えを感じられます。 ・年齢や社歴、性別に関わらず、実力と成果が正当に評価されるフラットな環境です。社内政治や形式主義とは無縁で、本質的な業務に集中できます。 ・ 高いプロ意識とホスピタリティを持ち、会社の代表として採用活動をリードする責任と誇りを感じられます。 【主な業務】 ・中途採用戦略の実行、および採用目標達成に向けたKPI管理 ・求人媒体の選定・運用・効果測定、スカウト業務 ・ATS（採用管理システム）を用いた応募者情報の一元管理、選考プロセスの最適化 ・書類選考、一次面接の実施、候補者の評価 ・候補者に対する動機付け、魅力訴求、クロージング活動 ・社内各部門との連携（採用ニーズヒアリング、要件定義、面接官トレーニングなど） ・採用関連データの収集・分析、および経営層へのレポーティング ・その他、採用広報や採用ブランディングに関わる企画・実行 人事担当者として、主に中途採用業務全般のフロントプレイヤーとしてご活躍いただきます。 具体的な業務としては、採用計画に基づいた母集団形成、求人媒体やATS（採用管理システム）の運用・管理、書類選考、そして候補者の能力とカルチャーフィットを見極める一次面接の実施が中心です。また単に候補者を評価するだけでなく、結婚相談所業界の醍醐味やナレソメ予備校の魅力を伝え、入社意欲を高めるコミュニケーションもとっていただきます。 受け身で業務をこなすのではなく、現状の課題を発見して、より効果的な採用手法や選考プロセスの改善を主体的に経営陣に対して提案し、実行していただきます。また各部門のリーダーと密に連携し、事業戦略に基づいた採用要件の定義などにも関わっていただく予定です。 将来的には、採用チームのリーダーやミドルマネージャーとしてのキャリアも視野に入れ、組織の中核を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休111日・残業５ｈ・有給取得率95％／研修はすべて業務時間内／産育休取得率100％！働く柔軟性に魅力／子どもの生命を第一に考え、人間が持つ無限の可能性を引き出す保育等を展開〜 ■業務内容： ”子ども達と職員両方が幸せに！”を大切にしています。 「子どもは遊びで育つ」事をスローガンに、すべての活動を「楽しい」の「あそび」に転換して保育しています。 保育士としての知識を学び、スキルアップ、キャリアアップできるよう援助しています。 ■魅力： プライベートも大切にできる環境！ ・年間休日111日 ・残業月平均5時間 ・年次有給休暇：初年度10日間付与 　└新卒の有給休暇消化率100％！（全体95％） ・マイカー通勤可（駐車場あり） 充実の研修は全て業務時間内に！ ・新人向け研修 ・年2回全体研修 ・各幼児クラス・乳児クラスのミニ勉強会 ・週会議でのミニ研修（主任と園長先生主体で実施） ・安心のキャリアパス（中堅研修・リーダー研修・管理者研修） 　└1年目補助〜2・3年目担任〜4年目リーダー〜5・6年目主任…と段階を踏んで無理なくキャリアアップが可能！ 結婚・子育てを経ても長く続けられる！ ・産休育休制度（取得率100％！復帰実績あり） ・育休復帰後の働き方の相談可（フルタイム、時間固定勤務、パートとして時短勤務など） ・企業内保育所あり（保育料無料！利用中の保育士在籍中） ・住宅手当あり、賞与年3回（計4カ月分支給） ■当社について： 【夢と感動とありがとうと笑顔の創造】 『リトルニュートン学園』は、子どもたちの笑顔と未来を創り出し、子どもの生命を第一に考え、人間が持つ無限の可能性を信じ、心の力、体の力、脳の力、仲間の力を育むための、創造的な保育をし、保護者の方の『ありがとう』が溢れる園にします。 すべての子どもたちは無限の可能性を秘めている存在だと信じています。その可能性を引き出す手助けをしたい。夢にあふれた子どもに育ってほしい。 そんな想いの1つ1つが子どもたちの未来を育てていくと確信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【小規模なこども園！】木造のキレイな園舎＊マイカー通勤OK＊無料駐車場完備＊残業少なめ＊育休取得実績あり＊自然に恵まれています♪ ●2023年にこども園へ移行！定員が45名（1号15名・2号15名・3号15名）と小規模な保育所型認定こども園です☆●無料駐車場完備でマイカー通勤OK◎県道26号線や202号線が利用でき、雨の日の通勤もストレスフリーです♪●残業は月平均10時間程度と少なめ◎プライベートも大切にしながら、メリハリのある働き方が可能です☆●育休取得実績あり◎結婚後や家族が増えてからも、安心して長く働けます！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：株式会社さくらんぼ 水巻さくらんぼ認定こども園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

*・。長く働きたいあなたへ*・。 ライフスタイルが変わっても働き続けられる環境！ 安定した経営基盤のもと、働きやすい環境を整えています。 ■万全のサポート体制が魅力■ ◇週1回の早帰り（ノー残業）を推奨する「フレッシュアップデー運営」実施 ◇残業月20時間程度 ◇完全週休2日制 ◇1時間単位での有休取得可 ◇産休・育休の取得実績あり ◇育児短時間フレックスタイム制 （小学校就学後最初の8月末日まで・勤続年数1年以上が対象） ◇保育所利用補助 ◇介護短時間フレックスタイム制 また、資格取得時の褒賞金などの制度も充実しています。 「じっくりとキャリアを築きたい。」 そんな願いが叶えられます。 ★業界・職種未経験OK ★1時間単位での有休取得可 ★産休・育休の取得実績あり ★保育所利用補助 ★資格取得時に褒賞金あり 日本生命で、事務・事務の指導、統括業務・お客様対応などの幅広い職務をご担当いただきます。 ＜入社直後の職務例＞ ●支社領域：保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員からの照会対応等の営業事務、サポート業務全般。支社運営の企画業務。地域の企業との取引の支援業務。営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務等。 ●ライフプラザ領域：お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務。 ●個人保険領域：保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務。税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務。 ●企業保険領域：企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス。企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務。 ●その他領域（事務企画領域等） 雇用主は日本生命保険相互会社です。 ☆配属先により関わる仕事内容は異なります。 ☆配属先は適性やキャリアなどを考慮し決定。 ☆いずれの配属先も正社員雇用。 ※初期配置は希望勤務地・職務等も勘案のうえ、適性や社内人員体制も踏まえ決定。その後、上記の幅広い職務を経験いただくことで、スキルアップ・キャリアアップしていく職種です。 ※配置転換により職務変更の可能性あり。 ※紹介先企業の規定に応じる ※変更の範囲：当社業務全般 【仕事の魅力】 業界未経験の方でもOK！先輩によるサポートが心強い 入社後は、経験豊富な先輩社員から丁寧に指導・サポートしてもらえるので、安心して業務を始めていただけます。業務内容については、基礎から順を追ってしっかりとレクチャーしますので、未経験の方でも戸惑うことなく着実にスキルを習得することが可能。さらに、日々の業務の中で生じる疑問や不安に対しても、すぐに相談できる体制が整っており、安心して成長できる環境です。知識や経験を積み重ねながら、周囲からの信頼を得られる人材となれるよう私たちと共にステップアップしていきましょう！ 日本生命ならではの安心環境が魅力 ○結婚休暇 ○妊産婦検診休暇 ○産前産後休暇 ○配偶者出産休暇 ○ライフサポート休暇 ○リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇） ○育児休業（勤続１年以上が対象） ○介護休暇 ○養育両立支援休暇 ○看護等休暇 休暇制度の充実度が高く、ライフステージの変化に合わせて働けます。

【仕事内容】 ＼小林市の認可保育園で／ 　正社員の保育士さんを募集中です♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 　　　★おすすめポイント★ ☆ゆったりのびのび保育 　元々60名定員だった園さん！ 　園庭も広いです♪ ☆お子さんと一緒に登園OK！ 　お気軽にご相談ください◎ ☆マイカー通勤OK！無料駐車場あり♪ ☆未経験・ブランクがあっても 　先生方が教えてくれるのでご安心くださ 　い！ ☆居心地のいいアットホームな雰囲気の職場 　一度ご結婚や出産で退職された方も 　「ココがいい！」と戻ってきてくれる 　職員さんも数名いらっしゃいます♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 《　お仕事内容　》 〇3歳児のクラス担任をお願いします♪ 　3歳児は5名！基本1名でクラス保育をしていきますが 　不明な点は気軽に相談できます☆ 〇残業・持ち帰りはなし♪ 　「家族の時間を大切にしてほしい！」という 　園長先生の想いがいっぱい溢れてます☆ 《　勤務時間　》 ・月～土　のうち週5日 ※土曜出勤は月1～2回程度 ①7:00～16:00 ②8:30～17:30 ③9:00～18:00 ④9:30～18:30 ※シフト制 《　お休み　》 〇日・祝・その他シフト 〇週休二日制 〇年末年始（12/29～1/3） 〇有給休暇（法定通り） 〇育休・産休（取得実績あり） ※希望休は1ヵ月前の調整可能！ 　お子さんの急病時もフリー保育士が 　カバーしてくれるので安心して働けます☆ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 《朝日保育園さんについて》 【定員】30名　0歳～5歳 【在園児】33名　ゆったり保育できます☆ 【職員数】 ・正職員→7名　パート3名　計10名 《　保育士資格必須　》 【PR・職場情報】 ＼定年退職での欠員補充です♪／ 33名のお子さんに対して10名の 先生方で保育をしています☆ 園庭も30名のお子さんたちに対しては 広々とのびのび使えます♪ ◇一人一人のお子さんと向き合いたい！ ◇しっかりとじっくり保育がしたい！ ◇のびのび保育をしていきたい！ ◇残業・持ち帰りなしで働きたい！ という方！ぜひ一緒に園にいきませんか？ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ★お気軽にお問合せください★ 保育、療育に特化したコーディネーターが ご質問、ご希望にお応えします！ ご応募をお待ちしています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 『仕事No.jb576741』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／週休2日／託児所完備／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ＼小林市の認可保育園で／ 　正社員の保育士さんを募集中です♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 　　　★おすすめポイント★ ☆ゆったりのびのび保育 　元々60名定員だった園さん！ 　園庭も広いです♪ ☆お子さんと一緒に登園OK！ 　お気軽にご相談ください◎ ☆マイカー通勤OK！無料駐車場あり♪ ☆未経験・ブランクがあっても 　先生方が教えてくれるのでご安心くださ 　い！ ☆居心地のいいアットホームな雰囲気の職場 　一度ご結婚や出産で退職された方も 　「ココがいい！」と戻ってきてくれる 　職員さんも数名いらっしゃいます♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 《　お仕事内容　》 〇3歳児のクラス担任をお願いします♪ 　3歳児は5名！基本1名でクラス保育をしていきますが 　不明な点は気軽に相談できます☆ 〇残業・持ち帰りはなし♪ 　「家族の時間を大切にしてほしい！」という 　園長先生の想いがいっぱい溢れてます☆ 《　勤務時間　》 ・月～土　のうち週5日 ※土曜出勤は月1～2回程度 ①7:00～16:00 ②8:30～17:30 ③9:00～18:00 ④9:30～18:30 ※シフト制 《　お休み　》 〇日・祝・その他シフト 〇週休二日制 〇年末年始（12/29～1/3） 〇有給休暇（法定通り） 〇育休・産休（取得実績あり） ※希望休は1ヵ月前の調整可能！ 　お子さんの急病時もフリー保育士が 　カバーしてくれるので安心して働けます☆ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 《朝日保育園さんについて》 【定員】30名　0歳～5歳 【在園児】33名　ゆったり保育できます☆ 【職員数】 ・正職員→7名　パート3名　計10名 《　保育士資格必須　》 【PR・職場情報】 ＼定年退職での欠員補充です♪／ 33名のお子さんに対して10名の 先生方で保育をしています☆ 園庭も30名のお子さんたちに対しては 広々とのびのび使えます♪ ◇一人一人のお子さんと向き合いたい！ ◇しっかりとじっくり保育がしたい！ ◇のびのび保育をしていきたい！ ◇残業・持ち帰りなしで働きたい！ という方！ぜひ一緒に園にいきませんか？ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ★お気軽にお問合せください★ 保育、療育に特化したコーディネーターが ご質問、ご希望にお応えします！ ご応募をお待ちしています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 『仕事No.jb576741』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／週休2日／託児所完備／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

25年連続で増収を続ける企業で、 あなたのサポート力を輝かせませんか？♪ 私たちは住宅設備機器を扱う会社で、 生活に欠かせない製品を提供しています。 おかげさまで25年連続で業績は右肩上がり！ 安心して働ける環境が整っています。 今回、そんな当社の成長を支えてくれる事務スタッフを大募集。 「人の役に立つ仕事が好き」 「チームの頼れる存在になりたい」 そんな方にピッタリの職場です。 ＼働きやすいポイント！／ ◎残業少なめでプライベート充実 ◎充実の研修で未経験も安心 ◎年2回の賞与あり ◎転勤なし！地元でずっと働ける 営業所のメンバーから「ありがとう！」と感謝されることも多く、 やりがいを感じながら働けます。 安定企業で、長く続けられるお仕事をはじめませんか？ ◆創業80年以上の安定基盤 ◆東京＆神奈川エリアにて募集中！転勤なし！ ◆髪色・ネイル自由 ◆手厚いフォロー体制あり ◆20～30代活躍中！ 当社の営業所もしくは本社にて バックオフィスから当社を支える事務のお仕事をお任せします。 *＊具体的には＊* ◆営業サポート └商品発注や荷受け、それに伴う宛名確認などを担当します。手書きの伝票を扱うこともあります。 ◆書類作成 └主に見積書や発注書を作成します。こちらは既定のフォーマットがあるので、PCでの作業が得意でない方もご安心ください。 ◆お客様対応 └来店されたお客様に対し、商品の在庫確認やお渡しを行ないます。 ◆電話応対　など 高度なPCスキルは必要ないため、PCスキルのない方も安心です。できるところから少しずつ仕事範囲を広げていきましょう。困った時には先輩がしっかりサポートするので、遠慮せず相談してくださいね！ 【あなたのサポート力が活かせます！】 少しずつ商品知識がつきスムーズにお客様に提供できたときやお客様から「ありがとう！」「助かりました」といった声をいただいたときが嬉しい瞬間です！ 【仕事の魅力】 PCに向き合うだけではない！一般事務では味わえないやりがいも♪ 当社の事務はパソコンで書類をつくったり、電話対応をしたりする仕事だけではありません。店頭でのお客様との接客や、商品の準備など...。一般的な事務では味わえないような魅力があります。 そのため、「単純なデスクワークでは物足りない」という方や「人と接するのが好き」という方にピッタリな環境！仲間と協力する中で、営業メンバーをサポートするやりがいを感じることができると思います！ 働きやすさも将来の安定もGETできる！ ◆定時は17時半＆残業はほぼなし！仕事帰りは買い物をしたり、趣味を楽しんだりと、プライベートも充実できる環境があります。 ◆当社には産育休復帰後も管理職として活躍する女性もいます。結婚や出産などの嬉しいライフイベントを経ても安心して長く働ける環境です！ 働きやすさも将来の安定も両方叶いますよ♪ 【教育制度について】 入社後は営業所にて、あなたのスキル・経験に合わせた研修を行います。先輩社員によるサポート体制も抜群！できることから徐々にお仕事をお任せしていきますのでご安心くださいね◎

【仕事内容】 「あったら嬉しい」が揃う職場で看護師！お弁当補助！フリードリンク！特別休暇も！ 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 変形労働時間制 【給与】 月給 240,000円〜310,000円 ＜上記の詳細＞ ・基本給：215,000円〜285,000円 ・資格手当：25,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・清掃手当：5,000円/月 ・会議や残業の際、上限7,000円/月 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・昇給あり：1,000円〜10,000円（前年度実績） ・賞与あり：年2回/5か月分（前年度実績） 試用期間：2ヶ月（同条件） 看護スタッフ 【仕事内容】 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 スタッフ一人ひとりを大切に。 こんなにスタッフのために運営している クリニックはない！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【働きやすい勤務スタイル】 ・日勤のみ ・残業は1日30分程度と少なめ 仕事後の予定も立てやすく、 毎日のプライベートを大切にできます。 【あなたの大切な日を職場も一緒に】 働くスタッフの記念日を大切にしたい。 そんな想いから、独自の制度をご用意しました。 ・アニバーサリー休暇 （お誕生日や結婚記念日に取得できます） ・記念プレゼント制度（年3回） 【待遇・制度も充実♪】 安心してキャリアを築くための基盤が整っています。 ・退職金制度（勤続3年以上） ・永年勤続表彰（10年単位） ・慶弔休暇 ・フリードリンク （コーヒーマシーン/ウォーターサーバー） ・お弁当補助　など 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ▼ あなたにお任せしたいこと クリニックでの看護業務全般をお願いします。 ・採血や診察のサポート ・患者様のお話を聞く療養相談 ・発熱外来の対応 ・簡単なPC入力 ・院内環境の整備 など 一番大切なのは、患者様の不安な気持ちに寄り添うこと。 あなたの笑顔と丁寧な対応が、患者様の安心に繋がります。 ＼1日の流れ／ ＜午前＞ ○採血→問診→電子カルテの入力 ○生理検査の一部 （レントゲン写真や体組成計・骨密度などの補助） ＜午後＞ ○点滴患者さんへの対応 ○診察介助 ○糖尿病や糖尿病に関わる合併症についての療養相談 （マニュアルに沿って説明） その他… ○フットケア ○発熱患者さんの対応（誘導や問診） なども行います♪ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ▼ 私たちについて はじめまして、せいの内科クリニックです。 私たちが目指しているのは、 ただ病気を治すだけでなく、 患者様の心に安心を届けられる場所であること。 「先生や看護師さんと話すと、なんだかホッとする」 「ここなら、ずっと通いたいな」 そんな風に思っていただけるクリニックを、 スタッフみんなで創り上げています。 ＼こちらもご覧ください♪／ 公式HP：https://seino-clinic.jp/ 経験やスキルも大切ですが、 私たちは何よりも「一緒に笑顔で働きたい」という気持ちを尊重します。 あなたからのご応募を、 スタッフ一同楽しみにしています。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【応募資格】 【必須要件】 ・看護師 ・PCの操作（入力程度） ※電子カルテでの記録のため ＼下記の経験が活かせます◎／ ・総合病院などでの病棟や外来 ・クリニック（内科、外科、整形外科等） ・診療所 ・療養型病棟 ・老人ホーム ・介護施設 ・障がい者支援施設 ・訪問看護　などなど♪ 【【待遇・福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制：一律60歳 ・再雇用制度あり（上限65歳） ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・アニバーサリー休暇（お誕生日や結婚記念日で取得できます！） ・慶弔休暇 ・クリニックの周年記念日（11/1付近） ・永年勤続表彰制度あり(10年単位) ・記念プレゼント制度（お誕生日など年3回） ・コーヒーマシーン＆ウォーターサーバーあり ・お弁当補助 【【雇用期間の定め】】 無し 【勤務地】 福島県郡山市開成6丁目192番地2号 【最寄り駅】 郡山駅 【アクセス】 JR郡山駅から車で10分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接（1回） ↓ ・内定通知（～1週間） ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：せいの内科クリニック ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・研修あり ・変形労働時間制

＜トヨタ自動車と提携／年間休日120日／残業10時間ほど／未経験の方でも安心の教育制度◎／連続黒字経営・売上前年比130％増の成長企業／健康経営優良法人2025＞ ■職務概要： トヨタ自動車を販売している当社にて、自動車の整備・点検・修理をお任せします。 整備士資格を取得するまでは、研修・教育制度をフルに活用しながら知識をインプットしていただくとともに、オイル交換や洗車、ネジ締めなどの基本的な業務に取り組んでいただきます。 ■キャリアパス： ◎整備士から店長、エンジニアリーダーへのキャリアパスも可能！　 自身の実力や業績によっては、店長/マネージャークラスで年収700〜800万円の可能性もあります。 ◎資格レベルが上がることに手当の金額もUP！ 社員の頑張りをしっかり評価する環境です。 ■仕事の魅力： カーディーラーの仕事はお客様と一生を通じてつながる仕事となります。 そのため、来店されるお客様が満足して帰っていただくため、店舗スタッフ一丸となって丁寧な対応・お客様が求められることに日々お応えしております。 今回のポジションは、お客様のアフターフォロー役として、整備が必要な箇所のお伝えや事象原因の特定をいち早く行い早期解決を行っていただきます。 ■研修・教育制度： 資格試験勉強のための研修やサポート体制が非常に充実しております。 入社後半年間は、外部の講習会に週に1回ペースで参加し基礎知識のインプットを行います。 その他にも、現場でのOJTやトレーナーからの座学研修が実施されるため、効率よく理解を深めることが可能です。 ※整備士資格1級の合格率は50％程度の高さを有しています。 ■働きやすい環境： 整備士が負担無く、効率良く働ける環境づくりに努めており、店舗では定期検査、テクノセンターでは車検や板金・塗装をメインに行っております。 そのため、効率良く業務を回すことができ、１人当たりの業務負荷がかからないようにし、各々の業務に集中できる環境です。 ■当社の魅力： ・カーディーラーの枠にとらわれず、地域イベント企画運営/地域振興券の発行/結婚相談所の運営など「ですぎたクルマ屋」として、全国のカーディーラーから注目を集める企業です。 ・経済産業が認める「健康経営優良法人」を4年連続取得！

＜トヨタ自動車と提携／年間休日120日／残業10時間ほど／スキルを活かせる◎／連続黒字経営・売上前年比130％増の成長企業／健康経営優良法人2025＞ ■職務概要： トヨタ自動車を販売している当社にて、自動車の整備・点検・修理をお任せします。 ■キャリアパス： ◎整備士から店長、エンジニアリーダーへのキャリアパスも可能！　 自身の実力や業績によっては、店長/マネージャークラスで年収700〜800万円の可能性もあります。 ◎資格レベルが上がることに手当の金額もUP！ 社員の頑張りをしっかり評価する環境です。 ■仕事の魅力： カーディーラーの仕事はお客様と一生を通じてつながる仕事となります。 そのため、来店されるお客様が満足して帰っていただくため、店舗スタッフ一丸となって丁寧な対応・お客様が求められることに日々お応えしております。 今回のポジションは、お客様のアフターフォロー役として、整備が必要な箇所のお伝えや事象原因の特定をいち早く行い早期解決を行っていただきます。 ■研修・教育制度： 資格試験勉強のための研修やサポート体制が非常に充実しております。 入社後半年間は、外部の講習会に週に1回ペースで参加し基礎知識のインプットを行います。 その他にも、現場でのOJTやトレーナーからの座学研修が実施されるため、効率よく理解を深めることが可能です。 ※整備士資格1級の合格率は50％程度の高さを有しています。 ■働きやすい環境： 整備士が負担無く、効率良く働ける環境づくりに努めており、店舗では定期検査、テクノセンターでは車検や板金・塗装をメインに行っております。 そのため、効率良く業務を回すことができ、１人当たりの業務負荷がかからないようにし、各々の業務に集中できる環境です。 ■ワークライフバランス： 年間休日120日、残業時間は月10時間程度と働きやすい環境が整っています。 ワークライフバランスを整えて、長期的に働きたい方は是非ご応募ください。 ■当社の魅力： ・カーディーラーの枠にとらわれず、地域イベント企画運営/地域振興券の発行/結婚相談所の運営など「ですぎたクルマ屋」として、全国のカーディーラーから注目を集める企業です。 ・経済産業が認める「健康経営優良法人」を4年連続取得！

＜社宅代行のパイオニア！41期目を迎えた安定企業／年休120日・残業20h・19時半シャットダウンで働き方◎＞ ■業務内容 賃貸物件の管理および物件オーナー様へ不動産の高付加価値化などの提案をご担当。 ◇建物の維持管理をはじめ、入居促進業務、物件のオーナー様へのリフォーム、設備の入れ替え提案などの業務をお任せします。 ◇管理している賃貸物件の数は業界でもトップクラス。案件数に困ることはなく安定して成果を上げられる点も当社の大きな魅力です。 ・オーナー様への提案 ・管理物件内の巡回 ・入居者からの問い合わせ対応 ・退去への対応 ■ポジションの魅力 ◇プロパティマネジメントがしっかりと機能していれば、築年数の古い物件であっても高い入居率で稼働させることができ、資産価値を高められるのです。大切な資産を預かる重大な責任感がありますが、信頼を勝ち得たときの喜びは、言葉にできないほど大きいものがあります。 ◇長年のお付き合いがあるオーナー様 配属営業所の近隣エリアを中心に、だいたい25棟〜40棟を担当。賃貸マンションが多く、1棟あたりの戸数は10戸以下から80戸以上までさまざま。担当するオーナー様は1人20名〜30名ほどで長年にわたるおつき合いが多く、じっくり信頼関係を築けます。 ◇不動産価値向上のご提案 月1回ほど担当物件を訪問し、家賃明細の報告を行なうほか、老朽化している箇所や設備などをチェック。予算・修繕メリットなどをまとめた上でオーナー様にリフォームなどを提案します。また、入居者からの設備の不具合の連絡、他の入居者とのトラブル対応などにも応じます。 ■キャリアパス： （1）希望・適性に応じてキャリアは多彩 経験を積み、マネ—ジャー、主任、係長…というマネジメント職へのキャリアアップのほか、職種チェンジも可能。多彩なキャリアの可能性あり。 （2）キャリアチャレンジ制度 １年に一回自己申告で他支店や職種への希望を募っており、結婚やライフステージの変更に伴う職種や勤務地の相談などがしやすい環境です。 ※あくまで自己申告のため強制的な転勤等は基本的にはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 再生可能エネルギーである太陽光発電設備の提案をお任せします。 ■具体的には ◎太陽光発電設備の導入提案 当社はお客様が扱う太陽光発電設備の設置を行なう役割です。お客様は電力会社、建設会社、不動産会社など既存が中心で、1人あたり約2〜3社を担当。価格や設計、電気設備関連の相談に対応します。 契約が決まった後は、社内の施工管理に引き継ぎ。現地へ行き、引き継ぎや事前調査をすることもあります。施工が終了するまでは3〜4ヶ月で、長ければ1年以上になることも。その間、フロントに立って対応します。 ◎保守管理サービスの企画提案 既存の対応に加えて新規開拓も行ない、1人あたり約30社を担当。新規の場合、発電所や施工会社へのDMを通してアポイントに繋げます。既存のお客様からは、HPからの問い合わせやお客様が自社で施工や点検ができない場合の依頼が多いです。 お客様から物件や設備の情報をもらい、価格や点検内容などを提案します。契約に繋がった後は、社内のスタッフが保守・点検を実施。パネルの不具合などがあれば、交換や修理費用の見積もり依頼にも対応します。 ※その他、省エネ電気設備や非常用電源などの提案も行ないます。 ■入社後の流れ 入社後はOJT研修を中心に行ない、先輩社員からレクチャーを受けながら実務を習得。提案する際に必要な商品知識などを身につけることが最初の目標です。その後は商談の同行などを通して、「どのような流れで商談が進むのか」などが理解できるようになります。ひとり立ちまでは約3ヶ月を予定。業務理解やあなたの経験によって、柔軟に対応していきます。 ゆくゆくは課長や部長などの管理職にキャリアアップすることも可能。実力主義のため、成果を出せば出すだけ理想のキャリアが近づきます。 ■当社の魅力 ・エネテクホールディングスグループは、「先進技術の、その先へ」を掲げるトータルエネルギーソリューションカンパニーです。現在、グループ9社を擁し、多様な事業を展開しています。 ・会社の業績拡大に伴い、家族を大切にできる制度を整えました。 たとえば、子ども4人の場合【月12万円】受け取れる家族手当。ほかにも、あなたと配偶者、結婚記念日にそれぞれ特別休暇が取得できます。

■業務内容 再生可能エネルギーである太陽光発電設備の提案をお任せします。 ■具体的には ◎太陽光発電設備の導入提案 当社はお客様が扱う太陽光発電設備の設置を行なう役割です。お客様は電力会社、建設会社、不動産会社など既存が中心で、1人あたり約2〜3社を担当。価格や設計、電気設備関連の相談に対応します。 契約が決まった後は、社内の施工管理に引き継ぎ。現地へ行き、引き継ぎや事前調査をすることもあります。施工が終了するまでは3〜4ヶ月で、長ければ1年以上になることも。その間、フロントに立って対応します。 ◎保守管理サービスの企画提案 既存の対応に加えて新規開拓も行ない、1人あたり約30社を担当。新規の場合、発電所や施工会社へのDMを通してアポイントに繋げます。既存のお客様からは、HPからの問い合わせやお客様が自社で施工や点検ができない場合の依頼が多いです。 お客様から物件や設備の情報をもらい、価格や点検内容などを提案します。契約に繋がった後は、社内のスタッフが保守・点検を実施。パネルの不具合などがあれば、交換や修理費用の見積もり依頼にも対応します。 ※その他、省エネ電気設備や非常用電源などの提案も行ないます。 ■入社後の流れ 入社後はOJT研修を中心に行ない、先輩社員からレクチャーを受けながら実務を習得。提案する際に必要な商品知識などを身につけることが最初の目標です。その後は商談の同行などを通して、「どのような流れで商談が進むのか」などが理解できるようになります。ひとり立ちまでは約3ヶ月を予定。業務理解やあなたの経験によって、柔軟に対応していきます。 ゆくゆくは課長や部長などの管理職にキャリアアップすることも可能。実力主義のため、成果を出せば出すだけ理想のキャリアが近づきます。 ■当社の魅力 ・エネテクホールディングスグループは、「先進技術の、その先へ」を掲げるトータルエネルギーソリューションカンパニーです。現在、グループ9社を擁し、多様な事業を展開しています。 ・会社の業績拡大に伴い、家族を大切にできる制度を整えました。 たとえば、子ども4人の場合【月12万円】受け取れる家族手当。ほかにも、あなたと配偶者、結婚記念日にそれぞれ特別休暇が取得できます。

■業務内容 再生可能エネルギーである太陽光発電設備の提案をお任せします。 ■具体的には ◎太陽光発電設備の導入提案 当社はお客様が扱う太陽光発電設備の設置を行なう役割です。お客様は電力会社、建設会社、不動産会社など既存が中心で、1人あたり約2〜3社を担当。価格や設計、電気設備関連の相談に対応します。 契約が決まった後は、社内の施工管理に引き継ぎ。現地へ行き、引き継ぎや事前調査をすることもあります。施工が終了するまでは3〜4ヶ月で、長ければ1年以上になることも。その間、フロントに立って対応します。 ◎保守管理サービスの企画提案 既存の対応に加えて新規開拓も行ない、1人あたり約30社を担当。新規の場合、発電所や施工会社へのDMを通してアポイントに繋げます。既存のお客様からは、HPからの問い合わせやお客様が自社で施工や点検ができない場合の依頼が多いです。 お客様から物件や設備の情報をもらい、価格や点検内容などを提案します。契約に繋がった後は、社内のスタッフが保守・点検を実施。パネルの不具合などがあれば、交換や修理費用の見積もり依頼にも対応します。 ※その他、省エネ電気設備や非常用電源などの提案も行ないます。 ■入社後の流れ 入社後はOJT研修を中心に行ない、先輩社員からレクチャーを受けながら実務を習得。提案する際に必要な商品知識などを身につけることが最初の目標です。その後は商談の同行などを通して、「どのような流れで商談が進むのか」などが理解できるようになります。ひとり立ちまでは約3ヶ月を予定。業務理解やあなたの経験によって、柔軟に対応していきます。 ゆくゆくは課長や部長などの管理職にキャリアアップすることも可能。実力主義のため、成果を出せば出すだけ理想のキャリアが近づきます。 ■当社の魅力 ・エネテクホールディングスグループは、「先進技術の、その先へ」を掲げるトータルエネルギーソリューションカンパニーです。現在、グループ9社を擁し、多様な事業を展開しています。 ・会社の業績拡大に伴い、家族を大切にできる制度を整えました。 たとえば、子ども4人の場合【月12万円】受け取れる家族手当。ほかにも、あなたと配偶者、結婚記念日にそれぞれ特別休暇が取得できます。