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マンションや戸建住宅、オフィス等で、お客様の安全と安心を守るお仕事をお任せします。 建物に設置されている警報装置が作動した際に、現場に警備車両(コンパクトカータイプの普通自動車)で向かって異常の有無を確認し、異常がある場合はその拡大を防ぐ対応を行っていきます。 ＜具体的には＞ ■警報装置が作動した建物の点検 ■不定時巡回 ■セキュリティ点検 ■その他の時間は待機所で警報に備えて待機 ＜頻度＞ 緊急出動するのは24hの勤務の間で数件のみの日もあり、時には1日のほとんどが待機ということも！ ＜基本業務はマニュアルあり！＞ パトロール業務といっても、まずはスタッフの安全が第一！ 現場での確認作業は全てマニュアル化されており、危険な対応をしないよう配慮しています。 ＜チームで対応＞ 警報受信と出動指令を行う管制センター員と連携し、危険性が高いと判断した場合は110番通報をするなどのバックアップをしているので、ご安心ください！ ＜身体への負担も少なめ＞ 肉体労働を想像する方もいるかもしれませんが、待機の時間が長い日もあるため、体力的な負担はそこまで大きくありません◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> Ｑ.『全日警』が大切にしていることは？ Ａ.全日警が最も大切にしているのは働くスタッフの力。仕事にやりがいをもって働いて頂けるように、さまざまな制度を用意しています。 ◆入社祝い金10万円(規定あり) ◆社員寮完備 ◆交通費支給（月5万円まで） ◆定年60歳、65歳までの再雇用制度あり ◆退職金制度 ◆年次有給休暇（初年度10日～最高20日／年） ◆結婚休暇、出産休暇 ◆育児休業、子の看護休暇 ◆介護休暇、介護休業 ◆定期昇給年1回・賞与年2回あり ◆慶弔見舞金制度 ◆社会保険完備 ◆制服無償貸与 ◆外部機関によるメンタルヘルス無料相談制度 ◆提携リゾートホテル利用補助制度 ◆精励勤続表彰制度 など、安定企業ならではの手厚い福利厚生で、さらに生活を充実させてくださいね！ <注目ポイント2> Ｑ.どんな人と一緒に働くの？ Ａ.20～60代まで幅広い世代の社員が在籍しています。異業種からの転職者がほとんどで、元会計事務所員、工場製造員、営業職、店舗販売員、トラックドライバーなど、経歴は様々です！未経験者の気持ちに寄り添ってくれる人ばかりなので、安心してスタートできますよ。 「経営が安定した会社で長く働きたい」「収入を上げたい」「未経験から正社員デビューしたい」など、志望動機も人それぞれです。ぜひあなたの思いを聞かせてくださいね！ 【入社後の成長サポート】 入社時、入社後それぞれに研修をご用意しています。 入社時の新任研修では、警備に関する基礎知識や実務についてを、 入社後は、半年ごとに行われる研修でより専門的な知識を学べます。 資格取得で収入アップもキャリアアップも実現します。 警備の専門資格や消防設備点検資格者、防犯設備士などの 資格取得に向けて、費用を含め会社が全面サポートします。 もちろん取得後は資格手当を毎月支給します。 また、班長→副隊長→隊長と、キャリアアップも可能です！ 今からでも手に職をつけて長く活躍できます！

＊東急グループだから、長く安心して働ける＊ 上質な空間でジュエリー・時計に囲まれ、感性も磨かれます。 パテックフィリップ、カルティエ、ピアジェなど ラグジュアリーなジュエリー・時計を販売する私たち。 時間をかけて丁寧に寄り添う接客スタイルに リピーターの方も多数いらっしゃいます。 ∴..∴未経験でも始めやすい接客スタイル∴..∴ ◇導入研修、OJTでしっかりフォロー ◇質の高い接客スキルを磨ける【研修】が充実 ◇時間をかけて丁寧に接客できる ◇ノルマはなく、本当に良いものを提案できる ∴..∴東急グループならではの待遇∴..∴ ◇年2回の長期休暇／最大8連休あり ◇賞与年2回 ◇完全週休2日制 ◇ジュエリー・時計が35％offの社割あり ◇産育休活用実績多数… うれしい制度も充実しています♪ パテックフィリップ、カルティエ…ラグジュアリーブランドの時計・ジュエリーを販売＊残業月15h未満＊産育休活用あり！子育て中の社員も在籍＊時計・ジュエリーが35%offで購入可 上質な時計・ジュエリーの販売・接客や店舗運営をお任せします。 ≪詳しいお仕事内容≫ ◇接客・販売 ◇在庫確認、管理、発注 ◇お問い合わせ対応 ◇お買い上げ後のフォロー ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪接客スタイルは…？≫ ◇厳格な決まりはなく、"丁寧で誠実なおもてなし"を心掛けています。 ◇約30分～1時間と長めが特徴。一人ひとりに寄り添ったご提案ができます。 ◇ライフスタイルや趣味など、お客さまとのちょっとした会話からご提案のヒントが見つかることも。 ≪お客さまは…？≫ 幅広い年代の方がご来店されます。 リピーターの方はもちろん、最近では30代～の若い世代のお客さまも増えています。 ≪取扱いブランド≫ 約300種類の上質な時計・ジュエリーを扱っています。 ※扱う商品の詳細なマニュアルあり！ ◆時計:パテック フィリップ、フランク ミュラー、カルティエ、ピアジェ、ロンジン、タグ・ホイヤー、グランドセイコー、クレドール、アストロン、プロスペックス、ザ・シチズンetc. ◆ジュエリー:ピアジェ、ショパール、ピキョッティ、ロイヤルアッシャー、モニッケンダム、フォーエバーマークダイヤ、ラザールキャプラン、コンコルド、ニナリッチ、モーブッサン etc. 【仕事の魅力】 ≪安心して働ける！≫大手グループならではの環境に注目 東急グループだからこその"ホワイト"な環境も魅力。 さまざまなライフステージを迎えても、安心して働くことができます！ ≪プライベートとも両立できる◎≫ ★完全週休2日制 ★年2回の連休あり（最大8連休！） ★月平均残業15hと少なめ ★産育休活用あり＆子育て中の社員も在籍 ≪ちょっと嬉しい、充実の待遇もポイント≫ ★時計・ジュエリーの社割あり(35％off！) ★退職金制度あり ★東急百貨店グループ共済加入 　⇒出産祝金、結婚祝金／東急グループ保養所・会員制リゾートホテルが利用できる！ お客さまに誠実な接客ができます。 質やデザインを重視されているお客さまが多く、 商品の性能、ブランドの背景など踏み込んだ部分まで丁寧に説明しています。 大切なお買い物だからこそ、中にはその日のうちには決めきれず、 何度も店舗に通って購入してくださるお客さまも。 好みのファッションによってご提案を変えたり、 プレゼントの場合はどんな方へ贈るのかを伺ったり。 お客さまが納得いくまで真剣に向き合っているぶん、 ご提案したものを購入してくださったときには、大きなやりがいを感じられます！ 【教育制度について】 ≪未経験で自信をもって接客できる研修制度≫* 未経験でも安心のサポートが充実しています◎ 【集合研修】東急グループの人材育成部門のもと、座学や接客ロープレなど接客の基本を学べます！ ※定期的に開催しているので、独り立ち後も参加できます。 【現場OJT】実践形式で、先輩とお客さまの対応や商品の基礎知識を身に付けられます。わからないことは先輩スタッフにいつでも相談してください！

≪あなたの実現したいことに100％寄り添います！≫ ★どんな要望も相談してください！ ★元エンジニアの代表も成長をサポート ★エンド直・大手ベンダー直請け案件がほとんど 開発エンジニアとして、あなたのスキルや要望に応じて様々な案件をご用意します。 ≪こんなリクエストに最大限応えます！≫　 ◎今まで培った経験をそのまま活かしたい ◎よりクライアントに近い所で開発がしたい ◎子育てと両立できる働きやすい環境が良い ◎自宅から近い案件がいい など、スキルや希望を考慮して、相談の上最適なプロジェクトにアサインします。 プロジェクトは基本的にチームで稼働しています。 ≪エンド直案件から最先端技術まで≫ 『Salesforce』のシステム開発案件は、中小企業を中心に直取引でご依頼をいただいています。 設立から強みを持つ組み込み系開発は、大手メーカー系SIerからの直請け。 研究機関と協働で行っているAIを使用した顔認証システム開発など、 最先端技術に触れられる案件もご用意できます！ ★組み込み案件もAndroidデバイスへの参入を一早く取り入れ、 様々なデバイスやアプリケーションの開発を行っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆Salesforce、Google Workspace、Microsoft 365を用いたシステム開発などのクラウド系の要件定義や開発、運用保守の対応 ◆顔認証システム、AI（機械学習） ◆衛星測位システム／気象データ解析等の先端技術関連のソフト開発 ◆小売業向けMD（マーチャンダイジング）システム開発 ◆CIO支援などDX化 【言語】 C言語、C++、Java、PHP、JavaScript（jQuery）、C#、Perl、 Ruby、 Python、 AccessVBA など 【開発環境】 Google Cloud、AWS、Salesforce、Linux、Windows、TRON、Android 【ツール】 Eclipse, VisualStudio, MATLAB, カバレッジマスター, DataSpider, 帳票ツール、その他各種開発サポートツール ◎クラウド系 ・Salesforce、Google Workspace（旧G Suite）、Microsoft 365を用いたシステム開発 ・Zendesk導入・開発支援 ・勤怠・経費等パッケージソフトの導入支援、保守、個別開発 ・クラウドサービス導入支援／保守 ◎組み込み系 ・Android OSを用いたソフト開発、IoT、車載システム、各種ドライバ、ミドル層開発等 ・DJ機器・アプリケーション開発支援、テスト支援 ◎業務系 ・小売業向けMD（マーチャンダイジング）システム開発等 ・CIO支援 ◎その他 ・AI（機械学習）／衛星測位システム／気象データ解析等の先端技術関連のソフト開発 ・IT顧問対応（大正から続く老舗おかきメーカーのITコンサルタントなど） <注目ポイント1> 正直、経験は浅い、、、という方でも大歓迎です！ ▼パイオネットの魅力をまとめました▼ ●エンドユーザーからの受注多数 ●年間賞与支給実績4.5～5ヶ月分 ●業績賞与あり（今期は支給） ●半日・1時間単位の有給取得OK ●最大4万円の住宅手当あり ●家族手当でゆとりある生活を ●リモートワークOK＆社員の半数以上がリモート活用※週1程度の出社あり ●残業月15時間ほどと少なめ ●オフィスカジュアル可　… === 当社が大切にしているのは“本人の成長に繋がる案件”をアサインすること。 とりあえず案件に参画させる、なんてことはありません！ 開発経験が無い方でも、まずは先輩のサポートとして入れる案件をアサインするなど、エンジニアとしてしっかり開発経験が積めるようにしていきます。 <注目ポイント2> “社員ファースト”な社長の人柄が、働きやすさの秘訣 社長・中嶋がいつも考えているのは、「ストレスフリーに働ける環境を作るには何ができるか」。100人ほどの規模だからこそ、社長と社員間で距離近く接することができます。 オフィスへ出社した社員に「最近調子どう？」と声をかけ、一緒にランチに行って気軽にお話ししたり。祝いごとを自分のことのように喜び、資格取得や引っ越し、結婚・出産の際にも祝ったり。社員を深く思いやる社長が作った会社だからこそ、あたたかな人柄の社員が集まっています。そんな社員が次の社員を育てる好循環があるのが、パイオネットの魅力です！ 【入社後の成長サポート】 ≪資格取得支援制度あり！≫ ・Salesforce各種 ・Android技術者認定 ・基本情報処理技術者や応用情報処理技術者 などのIT資格にも一時金の支給や受験料を負担します！ ≪階層別の研修等も充実！≫ e-ラーニングによる技術研修や プロジェクト管理をはじめとした 外部ビジネス研修など、様々な講座を 歩みたいキャリアに沿って選べる環境。 ・プロジェクト管理研修 ・マーケティング入門研修 ・ビジネススキルブラッシュアップ研修 ・ビジネスリーダーマネジメント研修 ・経営戦略研修 ・コーチング研修 ・労務管理研修　など 多彩な研修をご用意しています！

基本定時退社かつ子育て支援もあるからこそ家族との時間も◎ 家庭と両立してあなたのペースで働けます！ 今回は当法人運営の病院・施設での【医療事務長候補】を募集します！ さまざまな医療機関、介護施設を運営しており、 入社後は配属先の事務長・施設長がイチからお教えするので 専門知識がなくても大丈夫◎ 「子育てが落ち着いたので社会復帰したい」 「子育てしながら手当や支援があるところで働きたい」 「定時退社して家族との時間を過ごしたい」　など そんな方も安心して活躍できるよう、 柔軟な勤務体制や充実した支援制度を用意しており、 仕事と家庭の両立をサポートします。 だからこそ当グループでは、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ あなたの経験を活かし、是非一緒に成長していきましょう。 ◆完全人柄採用◆業界未経験者活躍◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆有給消化率100％を推奨◆賞与4ヶ月分保証◆保育費・学童保育補助制度など子育て支援充実◆20代～40代と幅広い世代が活躍◆女性管理職候補40％ 病院・介護老人保健施設・有料老人ホーム・都市型軽費老人ホームにて、 施設全体の運営に携わっていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ■売上管理 ■法人本部での管理者候補会議（月1回） ■人事労務関連業務（各職種の求人・面接対応、昇給・賞与の査定、人事労務トラブルや苦情対応） ■マネジメント業務（年間イベントや建物の修繕、機器の入替計画など） └利用者さまとの関わりも多く、イベントの企画に携わることもあります！ ※医療・介護は施設の専門職の人が担当するため、 医療・介護に直接関わる業務を行なうことはありません。 ＜1日のスケジュールの例（※病院の場合）＞ 朝に出勤し、院内の見回り ↓ 現金管理業務（経理担当と協力し、数字の間違いがないかのダブルチェックを行ないます） ↓ 採用面接対応（採用に繋がりそうな方がいれば稟議書を作成します） ↓ 昼休憩 ↓ 午後の委員会に出席 ↓ 会議資料や事業計画の作成、職員からの相談対応など ↓ 定時退勤・帰宅 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 キャリアアップもしっかりサポート！ 将来的には ■組織の来期の計画立案 ■予算の割り振り ■研修などの企画・立案 などもおまかせしていきます。 予算を管理できるようになるので、 「こんなものがあれば利用者さまにとってさらに良いのでは？」 「こうすればもっと職員が働きやすくなるのでは？」などのアイデアがあれば、 あなたの裁量で取り入れることが可能です！ 人事→総務→経理と順を追って少しずつ経験を積んでいきながら、 将来的には会社の中核として活躍していってください！ 職員の「働きやすさ」に徹底的に寄り添った環境づくり 当グループでは、20代～60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ その理由は… ◎保育園児、小学1年生～4年生までのお子さまがいる職員に補助金を支給する「保育費・学童保育補助制度」 ◎結婚後に働き方を正職員からパートに切り替えられる柔軟性の高い仕組み …など子育て世代に嬉しいサポート制度を導入しており、 腰を据えて働きやすい環境が整備されているから。 その他にも、 ◎1食300円で手作りの昼食が食べられる職員食堂 ◎一人1泊550円で利用できる保養所（リゾートマンション） ◎誕生日に図書券の贈呈 ◎ケガや病気で働けなくなった際の補償制度　など 福利厚生面も充実。 未婚、既婚、お子様の有無に関わらず、誰もが長く安心して働ける職場です。 【教育制度について】 資格取得支援制度などが用意されており、入職後にスキルアップしたり、資格を取得できます。

3ヶ月で、一生モノの「オカネの専門知識」を学ぼう！ お客さまに寄り添いながら、スキルも身につく仕事◎ ＊【こだわり抜いた研修】からスタート 知識ゼロからでも始められるよう、 約20年前から確立している独自の研修で、 パーソナル・マネー・マネジメント(PMM)について 着実に知識を増やせます！ ＊研修後も【先輩がサポート】 お客さまへの提案に慣れるまでは、 先輩社員が同席するので安心♪ アドバイザー同士が協力して、助け合う社風です。 ＊【FP資格】が取得できる 入社後にFP資格を取得して、 より一層、お客さまのためになる提案ができるようになり、 喜びを感じている社員がたくさん♪ 身近に役立つ知識やスキルのため、 周囲の人の悩みにも寄り添えます。 ぜひ、当社で手に職をつけませんか？ ●未経験歓迎＆ブランクOK ●土日祝休み＆基本17時退社 ●提携保育所・子育てグッズの各種割引あり ●保障額30万円も可能＋賞与年2回で安定収入 ●実働7時間勤務 当社のファイナンシャルアドバイザーとして お客さまが理想の人生を送れるようなサポートを行なっていただきます。 3ヶ月の研修があるので、未経験でも心配はいりません。 ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━…・・・ お客さまの現在の生活スタイル(家族構成、食費、家賃など)や 将来必要としているもの(家、車、家族旅行費、養育費など)をヒアリング。 お客さまそれぞれにピッタリなファイナンシャル・プランを提案します。 結婚や出産、老後の準備など、理想の生活を実現するために 必要な節税対策や投資方法などもアドバイス♪ 保険商品に限らず、幅広く提案できることが魅力です！ ■人生の節目に寄り添います ━━━━━━━━━…・・・ ＜お客さまの声(事例)＞ □30代・40代夫婦 「そろそろ、こどもを学習塾に。でも住宅ローンや将来の年金が心配。」 □定年後の夫婦 「給与収入が減り、漠然と不安に。ゆとりのある生活を続けたい…。」 こうしたご相談へのアドバイスができる存在へと次第に成長。 長期的に頼りにされる関係性が生まれ、自身も長く活躍することができます。 ※現在はリモートでの面談が中心です ※実際の社員インタビューは下記URLからご覧ください。 https://www.taiju-life.co.jp/pmm/info/adviser.htm (変更の範囲)※詳細は面談時にご説明いたします 【仕事の魅力】 ＼【社員インタビュー】大樹生命を選んだ理由をご紹介します／ —皆さんの志望理由を教えてください！ Aさん「人の役に立つ仕事がしたかったから」 Bさん「お客さまと長期的な関係が築ける仕事がしたかったから」 Cさん「将来のために何らかの資格が取りたかったから(FP資格の取得サポートあり◎)」 Dさん「子育てと仕事を両立したいと思ったから」 Eさん「自分の将来にも役立つお金の知識を身につけたかったから」 大樹生命の働きやすさは、他社とココが違う！ ●3ヶ月の初期研修＋定期研修あり ⇒新人の方向けの充実した研修環境をご用意しているため 　知識ゼロ・経験ゼロでもご安心ください。 　仕事に慣れるまではリーダーが同席してサポート。 　研修後1～2ヶ月ほどで初成約する社員が多いです。 ●自分の裁量で仕事が進められる ⇒保障額30万円のコース＋賞与年2回 　と安定収入も安心ポイント。 　スケジュールはお客さまの都合を考慮しながら 　自身の裁量で調整でき、頑張った分だけ収入アップ！ 　プライベートも充実できるため自分らしく働けます♪ 【教育制度について】 ▼入社3ヶ月 経験豊富なトレーナーのもと、 初期研修で基本的な知識を習得していただきます。 ◎商品知識 ◎FPの知識・ノウハウ ◎販売戦略 ◎税務や法務の知識 ◎プランの作成方法 ▼入社4ヶ月目～半年 約半年間は週1回の頻度で定期研修を実施します。 先輩の面談に同席するなど、 少しずつ実践経験を積んでいきます。 ▼入社半年～ いよいよ独り立ちです。 研修後も個別面談を行い、継続的にサポートします。

≪あなたの実現したいことに100％寄り添います！≫ ★元エンジニアの代表も成長をサポート ★プロジェクトは基本的にチームで稼働 ★エンド直・大手ベンダー直請け案件がほとんど 開発エンジニアとして、あなたのスキルや要望に応じて様々な案件をご用意します。 当社で手掛ける案件は下記の通り。 ‐開発領域：オープン・Web系、パッケージソフト開発、組込開発、業務システム開発 など ≪こんなリクエストに最大限応えます！≫　 ◎今まで培った経験をそのまま活かしたい ◎よりクライアントに近い所で開発がしたい ◎自宅から近い案件がいい など、スキルや希望を考慮して、相談の上最適なプロジェクトにアサインします。 ≪エンド直案件から最先端技術まで≫ 『Salesforce』のシステム開発案件は、中小企業を中心に直取引でご依頼をいただいています。 設立から強みを持つ組み込み系開発は、大手メーカー系SIerからの直請け。 研究機関と協働で行っているAIを使用した顔認証システム開発など、 最先端技術に触れられる案件もご用意できます！ ★組み込み案件もAndroidデバイスへの参入を一早く取り入れ、 様々なデバイスやアプリケーションの開発を行っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆Salesforce、Google Workspace、Microsoft 365を用いたシステム開発などのクラウド系の要件定義や開発、運用保守の対応 ◆顔認証システム、AI（機械学習） ◆衛星測位システム／気象データ解析等の先端技術関連のソフト開発 ◆小売業向けMD（マーチャンダイジング）システム開発 ◆CIO支援などDX化 【言語】 C言語、C++、Java、PHP、JavaScript（jQuery）、C#、Perl、 Ruby、 Python、 AccessVBA など 【開発環境】 Google Cloud、AWS、Salesforce、Linux、Windows、TRON、Android 【ツール】 Eclipse, VisualStudio, MATLAB, カバレッジマスター, DataSpider, 帳票ツール、その他各種開発サポートツール ◎クラウド系 ・Salesforce、Google Workspace（旧G Suite）、Microsoft 365を用いたシステム開発 ・Zendesk導入・開発支援 ・勤怠・経費等パッケージソフトの導入支援、保守、個別開発 ・クラウドサービス導入支援／保守 ◎組み込み系 ・Android OSを用いたソフト開発、IoT、車載システム、各種ドライバ、ミドル層開発等 ・DJ機器・アプリケーション開発支援、テスト支援 ◎業務系 ・小売業向けMD（マーチャンダイジング）システム開発等 ・CIO支援 ◎その他 ・AI（機械学習）／衛星測位システム／気象データ解析等の先端技術関連のソフト開発 ・IT顧問対応（大正から続く老舗おかきメーカーのITコンサルタントなど） <注目ポイント1> 生活・スキル・キャリア…“安定性を重視した転職”も大歓迎！ ●エンドユーザーからの受注多数 ●年間賞与支給実績4.5～5ヶ月分 ●業績賞与あり（今期は支給） ●半日・1時間単位の有給取得OK ●最大4万円の住宅手当あり ●家族手当でゆとりある生活を ●リモートワークOK＆社員の半数以上がリモート活用※週1程度の出社あり ●残業月15時間ほどと少なめ ●オフィスカジュアル可　… など、「この先もエンジニアとして活躍したい！」という方が、安心して働き続けられる環境を整備。ほかにも、常時スキルアップできる教育サポートもご用意しており、段階に合わせた研修を受けることでキャリアアップも図れます。 <注目ポイント2> “社員ファースト”な社長の人柄が、働きやすさの秘訣 社長・中嶋がいつも考えているのは、「ストレスフリーに働ける環境を作るには何ができるか」。100人ほどの規模だからこそ、社長と社員間で距離近く接することができます。 オフィスへ出社した社員に「最近調子どう？」と声をかけ、一緒にランチに行って気軽にお話ししたり。祝いごとを自分のことのように喜び、資格取得や引っ越し、結婚・出産の際にも祝ったり。社員を深く思いやる社長が作った会社だからこそ、あたたかな人柄の社員が集まっています。そんな社員が次の社員を育てる好循環があるのが、パイオネットの魅力です！ 【入社後の成長サポート】 ≪資格取得支援制度あり！≫ ・Salesforce各種 ・Android技術者認定 ・基本情報処理技術者や応用情報処理技術者 などのIT資格にも一時金の支給や受験料を負担します！ ≪階層別の研修等も充実！≫ e-ラーニングによる技術研修や プロジェクト管理をはじめとした 外部ビジネス研修など、様々な講座を 歩みたいキャリアに沿って選べる環境。 ・プロジェクト管理研修 ・マーケティング入門研修 ・ビジネススキルブラッシュアップ研修 ・ビジネスリーダーマネジメント研修 ・経営戦略研修 ・コーチング研修 ・労務管理研修　など 多彩な研修をご用意しています！