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【面接1回／副業OK／約500件以上の案件から希望を考慮して案件アサイン／多様なキャリア／自由な社風】 システム開発の提案、設計、開発から保守、運用といったシステムエンジニアリングサービスを提供している当社にてPMを募集いたします。 ■業務内容：常駐先にて以下のようなPMをお任せします。ご本人様のスキルと希望、目指したいキャリアに応じて常時500件以上の案件からアサイン先を決定します。 ■案件の特徴：銀行、保険代理店、新聞社、旅行会社、ショッピングサイト、音楽協会、結婚相談所、居酒屋など様々な案件がございます。 基本は1人常駐で、他の協力会社の方とチーム組んで案件に取り組んでいただきます。プロジェクト期間は約3ヶ月程度〜数年規模、チームは5〜50人程です。 ■開発言語：Java、PHP、.net（C#、VB、ASP）、Perl、Ruby、HTML、Javascript、C++、COBOL 他 ■特徴・魅力： 【希望・キャリアを考慮したアサイン】 案件は、ご本人の希望のキャリア・勤務地・案件の種類・規模・働き方について考慮した上でアサインしています。社長・営業との面談を経て、複数案件を提示し、社員に選択していただきます。案件配属後も電話やラインなどで、相談する環境が整っています。案件は３か月で更新されるため、この案件に挑戦したい、うまくいかず他の案件に変更したいなど社員の希望を考慮して案件変更も可能です。プロジェクト終了後も、すぐに次のプロジェクトへ移行できるようにしています。移行期間を活用して本社でのスキルアップや資格を取得するメンバーもいます。 【自由を大切にする社風】 「仕事と趣味を両立して、人生を豊かにして欲しい」という思いから、副業OKです。エンジニア出身の社長が設立したこともあり、エンジニア1人1人のキャリアや希望を尊重しています。プライベートと仕事のメリハリをつける社員が多く、自分のやりたい仕事に専念できます。 ■就業環境：平均通勤時間40分／女性4割、男性6割／残業時間20h以下 育休実績ありと長期就業できる環境を整えています。希望の残業時間を考慮した上で案件をアサインするため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

【面接1回／副業OK／約500件以上の案件から希望を考慮して案件アサイン／多様なキャリア／自由な社風】 システム開発の提案、設計、開発から保守、運用といったシステムエンジニアリングサービスを提供している当社にてWEB・オープン系開発エンジニアを募集いたします。 ■業務内容：常駐先にて以下のような開発をお任せします。ご本人様のスキルと希望、目指したいキャリアに応じて常時500件以上の案件からアサイン先を決定します。 ・Webプログラミング ・ビジネスアプリケーション開発 ・携帯向けアプリケーション開発等 ■案件の特徴：銀行、保険代理店、新聞社、旅行会社、ショッピングサイト、音楽協会、結婚相談所、居酒屋など様々な案件がございます。 基本は1人常駐で、他の協力会社の方とチーム組んで案件に取り組んでいただきます。プロジェクト期間は約3ヶ月程度〜数年規模、チームは5〜50人程です。 ■開発言語：Java、PHP、.net（C#、VB、ASP）、Perl、Ruby、HTML、Javascript、C++、COBOL 他 ■特徴・魅力： 【希望・キャリアを考慮したアサイン】 案件は、ご本人の希望のキャリア・勤務地・案件の種類・規模・働き方について考慮した上でアサインしています。案件配属後も電話やラインなどで、相談する環境が整っています。案件は３か月で更新されるため、この案件に挑戦したい、うまくいかず他の案件に変更したいなど社員の希望を考慮して案件変更も可能です。プロジェクト終了後も、すぐに次のプロジェクトへ移行できるようにしています。移行期間を活用して本社でのスキルアップや資格を取得するメンバーもいます。 【自由を大切にする社風】 「仕事と趣味を両立して、人生を豊かにして欲しい」という思いから、副業OKです。エンジニア出身の社長が設立したこともあり、エンジニア1人1人のキャリアや希望を尊重しています。プライベートと仕事のメリハリをつける社員が多く、自分のやりたい仕事に専念できます。 ■就業環境：平均通勤時間40分／女性4割、男性6割／残業時間20h以下 育休実績ありと長期就業できる環境を整えています。希望の残業時間を考慮した上で案件をアサインするため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

【クライアントの税務を一貫して担当/大企業・上場企業がメインクライアント/働きやすい環境◎/風通しの良い社風】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 【様々な企業の税務業務を通し幅広い経験やスキルが身に付きます】 ・税務相談、コンサルティング業務 ・税務デューデリジェンス ・税金計算 ・各種税務申告書作成 ・年末調整、確定申告業務 ・法人設立に関する手続き及び届出 ■業務特徴 【部分的ではなくクライアントの税務に一環して担当しスキルアップ可能】 ◇チームが業務ごとの切り分けではなくクライアント毎の切り分けとなっているため、クライアントの業務を1から10まで全て担当することが大きな特徴です。 ■当社の魅力 【ご自身の働きやすい環境で税務を行うことが可能】 ◎在宅勤務を選択可能です！(週3〜4日在宅勤務されている方も) また、結婚や育児などライフプランの変化にも対応した環境整備が充実しています。 さらに、パートナーが業務の手を止めて相談に応じるなど、風通しの良い環境で働けることも魅力です。 【大手・上場企業を担当できる信頼】 ◇300名規模の企業から分社化したことで少数精鋭でありながらも上場企業を担当できる力やノウハウを保有しています。 また、現在案件を頂いている企業から追加の依頼を多く受けていることや仕事増加による増員という採用背景からも当社・業務への信頼が窺えます。 ■仕事の魅力・やりがい 【大企業・上場企業の税務に携わることが可能】 ◎大手企業や上場企業がメインクライアントであるため、M&Aや事業再編など高度な税務を経験することができます。加えて、事業会社ではないため、1社だけでなく複数社を見ることができることが魅力です。 【感謝をされることが仕事のやりがい】 ◎事業会社の経理等では"やって当たり前"と思われがちな仕事でも、クライアントから「ありがとう」と感謝されることが大きなやりがいです。 ■組織構成 クライアント毎に事業部が5つに分かれており、1チーム10名前後で構成されています。 ■その他(待遇) ・出張手当 ・各種社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ・公認会計士・税理士等の資格登録費及び会費全額負担 ・実務補習所費用全額負担（入社月以降） 変更の範囲：本文参照

【ショートステイ施設での調理&のお仕事】 ・来社不要のWEB登録・登録時の履歴書写真不要・紹介後は正社員 ショートステイ施設での調理のお仕事です。調理師として、お食事の調理や食材管理をお任せします。【具体的には】・仕込み、調理、盛り付け・食器や調理器具の洗浄・食材の管理や在庫確認・パートスタッフの教育献立については本社栄養士と協力をしながら進めて頂きます。5割以上の方が業界未経験からのスタート！入社時には丁寧な研修や衛生講習会も行っております。わからないことがあれば現場の先輩スタッフやエリア担当がフォローしますのでご安心下さい。 【必要なご経験】 【必須】・調理師免許をお持ちの方・調理業務の経験がある方・給食調理が未経験の方も、歓迎！【歓迎】・給食調理の経験がある方、優遇・病院給食、社員食堂での調理経験がある方、歓迎・学校給食、保育園での給食調理経験がある方、歓迎・カフェ、飲食店での調理経験がある方、歓迎 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備・賞与あり 年2回・昇給あり・交通費支給あり、規定あり・有給休暇制度・昼食の食事補助あり・慶弔休暇・軽井沢に保養所あり・リゾートトラスト福利厚生施設・スポーツクラブ法人割引制度・外部研修制度・社内サービス従業員割引・確定拠出年金制度・退職金制度・GLTD保険・HITOWAグループ自社サービスの割引利用制度・結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金・サークル活動・ベネフィット・ワン◆レジャー等の割引優待ございます 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い現場で給食サービスを行っている会社です！スタッフの皆さんが不安なく働けるように教育研修に力を入れております。業界未経験の方もスムーズにお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意しています。【休日】月～金の週5日勤務・1ヶ月変形労働時間制【入社日】入社日は応相談。選考時にお気軽にご相談ください！ 【研修】初日より先輩社員がレクチャーします！お仕事の流れは業務をしながら無理なく習得していただけます。 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|完全週休2日制|シフト制勤務 勤務曜日：月火水木金、休日：土日備考欄参照 【勤務先の特徴】食事補助 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 ショートステイ施設での調理のお仕事です。 【入社日相談OK！長期】介護施設での調理師のお仕事です。ショートステイで提供されるお食事の下ごしらえや調理、食材管理などをお任せします。はじめは下ごしらえからスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます！◆昼食補助あり◆週5日シフト制、変形労働時間制◆調理師免許必須◆正社員雇用

+家庭・育児と両立しているメンバーが活躍中+ 両立できるワケをメンバーに聞いてみました！ ★実際に働くメンバーの声です★ 友人が働いている姿がステキで、 福利厚生もしっかりしていたので入社を決意しました。 全くなんの知識もなく入社しましたが、 しっかりとした研修がありますし、 最初のころは指導者と一緒に行動するので安心です。 私は、子供4人を育てながら管理職をやらせていただいてますが、 時間に融通がきくので問題なく家庭と両立できてます。 私自身二度、産休育休をいただきました。 時短制度があるのも、とても魅力です。 明るく楽しい雰囲気で、毎日仲間と楽しく活動しています。 新横浜駅すぐのオフィスで通勤もバッチリです。 働きやすい環境が整っているので長く活躍できますよ♪ ＊「プラチナくるみん」認定！＊ ★30年以上活躍している職員も！長く働き続けられます♪ ★ポピンズと協働で開設した提携保育所があり！ ★女性管理職も多数活躍中！ ・生命保険や損害保険などの金融商品のご提案、販売 ・人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 子育てしながら働くメンバーも嬉しい環境◎ 子どもを持つ職員も多数活躍している当社だからこそ、ライフイベントに関わらず長く働き続けていただけるための環境をしっかり整備しています！ ▼ワークライフバランス諸制度活用実績！（2023年度実績）▼ ・育児休業取得人数 2,702名 ・両立支援休暇取得人数 3,115名 ・就学前手当受給人数 5,904名 【教育制度について】 入社時には、同じように未経験スタートからの同期がたくさんいるので安心です。また、入社後には保険の基礎知識や、名刺交換などのビジネスマナーを学べる研修が充実。初めの3ヶ月間で基礎を身につけた後も、5年間にわたる継続した研修があるので、着実にライフデザイナーとして成長することができますよ！

SNSや動画を活用したプロモーションの支援や、 自社開発の予約管理システムなど、 WEBやSNSを活用した集客から来客まで、 これらのサービスの制作・納品・アフターフォローをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・制作 ・納品業務（オンライン・訪問） ・アフターフォロー ・電話対応 【扱っている商品】 ☆全て自社商材を制作・納品いたします！ 【匠BUZZ】 ■SNS動画マーケティング SNSや動画を活用して、集客などのプロモーションを行っていきます。 幅広い業界の知識や成長企業のノウハウを学ぶことができます！ 【匠Assist】 ■オンライン予約管理システム 自社開発の大手予約サイトと連携した予約管理システムです。 【匠SEO】 ■完全成果報酬型SEO対策 GoogleやYahoo!などの検索エンジンで検索された際にサイトが上位にランキングされるようにサイト運用をします。 【匠Review】 ■Google口コミを活用したマーケティングで、Google口コミ投稿を増やし 新規顧客を増やすための対策を行います。 ＜主な顧客＞ ・エステサロン ・カウンセラー ・工務店 ・結婚相談所 【入社後の流れ】 入社後は、研修を通して電話のかけ方・オンライン納品の やり方などを丁寧にお教えします。 マネージャー陣が成長をサポートしますので、未経験の方もご安心ください！！ 営業の頑張りをサポートしながら、 お客様にご満足いただき、 それがカスタマーサクセス部門のメインミッションです。 営業のサポートをしながら、 制作物の進行管理などでお客様が指定した通りの物が作れたときや、 予定よりも早く「オッケー！」の言葉を頂いた瞬間はやりがいを感じます★ ◎右肩上がりの成長しています！ 設立5年で急成長し、売上は前年比200%増、取引実績は3500件を突破しました。 私たちと一緒に会社を大きくしませんか？ ◎未経験大歓迎！ 社員のほとんどが未経験です！ 20代のメンバーも活躍中ですので、 社員全員で和気あいあいとお仕事をしています！ ◎学歴や経験不問！ 人柄や意欲重視の面接を行っています！ ぜひ面接であなたの夢や目標をお聞かせください♪ ◎社内イベント多数！ 社員旅行、歓迎会、期末納会、忘年会等があります！ 社員全員であなたのことを歓迎します★ 【アクセス】 [最寄り駅]渋谷駅 徒歩8分 ※転勤はありません。

【未経験でも安心のフォロー体制／三菱電機グループのICTソリューション企業／東証スタンダード上場／官公庁向けの防災減災システム事業に注力／年休122日／プライベートとの両立◎】 ■業務内容： 携帯ショップでの販売や店舗の管理まで、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 ホスピタリティを発揮できるお仕事です。 将来的には従業員の管理・育成や、店舗のマネジメントを行っていただきます。 ■お仕事の特徴： 20代若手から〜40代経験者と幅広い年代で構成されており、こんな方が活躍中です。 ◇携帯業界は未経験だけれど、提案営業をしっかり学んでプロになりたい ◇結婚しても、出産しても、お仕事を続けたい ◇チーフ、リーダー、店長など、実力に応じたキャリアアップがしたい ◇お休みもしっかり取って、メリハリのある生活を送りたい ■採用背景： 組織力強化のための募集 長く腰を据えて働いていきたい方、次世代を担う中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■キャリアパス： 経験・実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております。 ■OJT制度： 経験豊富な社員から若手社員まで多数おり、チームによるフォロー体制が整っています。 気軽に相談し合い、協力的な雰囲気のため安心して働くことができる環境です。 ■当社の特徴： 〜東京証券取引所スタンダード上場の安定企業〜 ◎官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。 ◎その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。 ◎三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。 ◎また、携帯電話の発売当初から蓄積してきた技術とノウハウを活かし、大阪府・兵庫県においてドコモショップ・auショップを中心に12店舗しています。長年培ってきた販売ノウハウを活かしてキャリアからも高評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

※年間休日120日／残業10時間ほど／連続黒字経営・売上前年比130％増の成長企業※ ■職務概要： トヨタ自動車を販売している当社にて、自動車の整備・点検・修理をお任せします。他にも、社員全員の実績の平準化や作業の省力化など、業務改善テーマを持って業務に取り組んでいます。※評価制度あり※評価制度あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜ポジションの魅力＞ ◎整備士から店長、エンジニアリーダーへのキャリアパスも可能！　 自身の実力や業績によっては、店長/マネージャークラスで年収700〜800万円の可能性もあります。 ◎資格レベルが上がることに手当の金額もUP！ 社員の頑張りをしっかり評価する環境です。 ■仕事の魅力： カーディーラーの仕事はお客様と一生を通じてつながる仕事となります。そのため、来店されるお客様が満足して帰っていただくため、店舗スタッフ一丸となって丁寧な対応・お客様が求められることに日々お応えしております。今回のポジションは、お客様のアフターフォロー役として、整備が必要な箇所のお伝えや事象原因の特定をいち早く行い早期解決をお願いいたします。 ■本ポジションについて： ・資格試験勉強のための研修やサポート体制が充実しております。また、整備士資格1級の合格率は50％程度の高さを有しています。 ・整備に伴い、お客様に商品を売ることで、インセンティブの支給もございます。 ・整備士が負担無く、効率良く働いて頂く環境づくりに努めており、店舗では定期検査、テクノセンターでは車検や板金・塗装をメインに行っております。そのため、効率良く業務を回すことができ、１人当たりの業務負荷がかからないようにし、各々の業務に集中できる環境です。 ・トヨタ本社はトップクラスのレベルで人材開発に力を入れているため、ネッツトヨタニューリー北大阪社員にも本社のトレーナー制度が適用され、off-JTがございます。 ■当社の魅力： ・カーディーラーの枠にとらわれず、地域イベント企画運営/地域振興券の発行/結婚相談所の運営など「ですぎたクルマ屋」として、全国のカーディーラーから注目を集める企業です。 ・経済産業が認める「健康経営優良法人」3年連続取得！ 変更の範囲：本文参照

〜世界30箇所の海外拠点／各事業でトップシェア商品を数多く製造しているグローバル総合機械メ−カー〜 ■当部門のミッション： ・住友重機械グループの知的財価値の最大化・活用、知財リスク最少化 　知財戦略立案・実行（調査・分析、発明相談、出願〜権利化、権利の維持管理、権利活用）、鑑定、異議、審判、交渉・訴訟対応、技術契約チェック、社内知財教育 ■職務内容：入社後に任せる業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 住友重機械グループ（特に住友建機）に関する知財戦略策定、他社特許・技術トレンド分析、発明発掘〜権利化、異議、審判、鑑定、交渉等の知財実務全般をお任せします。 ■出張・働き方： ◇職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 新卒、キャリア採用、異動者など様々な経歴の方で構成されています。 ◇活躍されている方の事例や評価ポイント 事業部担当制を採用しており、知財に関しては、担当事業部の新入社員から事業部トップまで、全ての方々との関わりを持つことになります。そのためダイレクトに事業部門から評価を受けることが出来ます。 ◇出張頻度・出張先 千葉製造所を中心に活動していただきます。大崎本社への出張を週１程度、年1、2回の海外出張（現地特許事務所との打合せ）を予定しています。 ◇テレワーク頻度 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ◇フレックスタイム制（比較的自由に取得できます） ■業務の魅力： 担当の事業部・関係会社・研究所等に対して、全ての知財実務を担います。事業部等と一体となって知財活動を遂行できる点が魅力です。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：住友重機械グループの中でも売上の高い住友建機を数年担当していただきます。他の建機担当者（３名）と一緒に業務を行いながら必要な知識等を習得し業務に慣れていただきます。 5年後以降：他の事業部を担当する等ローテーションを行いながら、より高度な知財実務を担当していただきます。 ■充実の福利厚生： 住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。 変更の範囲：本文参照

【健康経営優良法人3年連続取得／就業環境◎／連続黒字経営／売上前年比130％増の成長企業】 ■職務概要： トヨタカーディーラーの当社にて、１年前から開始した新規事業の「太陽光パネル・蓄電池等の売上拡大」に向け営業担当者へのサポート業務（契約書や提案マニュアル作成）をお願いします。 ＜具体的には＞ ・顧客への営業活動（営業担当者への同行などの営業支援を含む） ・営業担当者の育成（販売方法の指導） ・マニュアル作成 ・事務処理（見積作成/契約書の作成・締結　等） ・メーカーとの折衝（商品の問い合わせ/発注・納期調整/工事の手配） ・各店舗の販売数値管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜採用背景＞ 車以外でも顧客の役に立てるよう、車以外のサービス・商品の取り扱いを開始！（婚活・住宅に関わる設備） 営業担当者がより販売にに注力できるよう、事務手続きおよび販売に関わるサポートを行うスタッフを募集します。 ■商材について： 太陽光パネルや蓄電池を販売します。 近年では、脱炭素の動きや災害時の停電への備え、電気代の高騰によりニーズも高まっており、注目度の高い商材です。 ■サポート体制： ・現在は3名の社員が掛け持ちで業務を担当しております。 ・OJT等のフォロー体制もあり、ご自身のスキルに合わせて業務をお任せします。 ■エネルギー事業について： 脱炭素を背景に、自動車およびカーディーラーの市場がEV 販売に向けて大きく動きだしています。私たちはEV の販売を通してお客様の生活をより良いものに導くだけでなく、EV を取り巻くエネルギー領域においてもトータル的にサポートさせていただくことで、お客様の日々の暮らしをさらにより良いものへと導くことができると考えています。地域に根ざすカーディーラーだからこそ実現できる、生活をトータルでサポートする"コンシェルジュ"としての役割を果たしていきます。 ■当社の魅力： ・カーディーラーの枠にとらわれず、地域イベント企画運営/地域振興券の発行/結婚相談所の運営など「ですぎたクルマ屋」として、全国のカーディーラーから注目を集める企業です。 ・経済産業が認める「健康経営優良法人」3年連続取得中。 変更の範囲：本文参照

【施設での調理スタッフ&のお仕事】 ・応募&登録も自宅で簡単！・まずは話を聞いてみる程度でもOK 【施設での調理業務】・下ごしらえ・調理・味付け・盛り付け・洗浄など調理全般をお願いします。■調理師免許活かせる■交通費は全額支給■入社日調整します■昇給、賞与あります 【必要なご経験】 【必須】・調理師免許をお持ちの方・普通自動車免許をお持ちの方・調理経験のある方 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）■退職金制度■確定拠出年金制度■インフルエンザ接種補助■定期健康診断■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・慶弔見舞金）■従業員持株会■社宅制度（社内規定あり）■保養所（軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能）■ベネフィットステーション（約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能）■クラブオフ（リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能）■エクシブ（全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能）■HITOWAグループ内割引サービス（おそうじ本舗・靴専科（靴の修理、クリーニング）、マイ暮らす（家事代行）・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能）■HITOWAグループサークル活動補助制度（フットサル・テニス・野球・ウィンタースポーツ・フィットネス・バスケ・フィッシング・バンドなど） 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い現場で給食サービスを行っている会社です！スタッフの皆さんが不安なく働けるように教育研修に力を入れてます。業界未経験の方もスムーズにお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意しています。 【研修】キャリアサポート体制■新入社員研修■実務研修■専門技術研修■リーダーシップ研修■定期研修 【スキル】英語力不要 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|夜勤なし 勤務曜日：月火水木金土日、休日：備考欄参照 【勤務先の特徴】女性が多い|男性が多い|制服あり こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 施設での調理スタッフのお仕事です。 社員食堂や老人ホームにて調理業務をお願いします。下ごしらえや調理、盛り付けなど調理全般をお任せします。 ■週5日シフト制 ◆調理師免許必須◆正社員雇用◆人材紹介

【老人ホームでの調理スタッフ&のお仕事】 ・応募&登録も自宅で簡単！・まずは話を聞いてみる程度でもOK 【老人ホームでの調理業務】・下ごしらえ・調理・味付け・盛り付け・洗浄など　など調理全般をお願いします。■調理師免許活かせる■交通費は全額支給■入社日調整します■昇給、賞与あります 【必要なご経験】 【必須】・調理師免許をお持ちの方 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）■退職金制度■確定拠出年金制度■インフルエンザ接種補助■定期健康診断■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・慶弔見舞金）■従業員持株会■社宅制度（社内規定あり）■保養所（軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能）■ベネフィットステーション（約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能）■クラブオフ（リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能）■エクシブ（全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能）■HITOWAグループ内割引サービス（おそうじ本舗・靴専科（靴の修理、クリーニング）、マイ暮らす（家事代行）・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能）■HITOWAグループサークル活動補助制度（フットサル・テニス・野球・ウィンタースポーツ・フィットネス・バスケ・フィッシング・バンドなど） 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い現場で給食サービスを行っている会社です！スタッフの皆さんが不安なく働けるように教育研修に力を入れてます。業界未経験の方もスムーズにお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意しています。 【研修】キャリアサポート体制■新入社員研修■実務研修■専門技術研修■リーダーシップ研修■定期研修HITOWAフードサービスの研修制度は、社員一人ひとりの成長を支え、長期的なキャリア形成をサポートする充実した内容が特徴です。 【働く時間・曜日】シフト制勤務 勤務曜日：月火水木金土日、休日：備考欄参照 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 老人ホームでの調理スタッフのお仕事です。 老人ホームにて調理業務をお願いします。下ごしらえや調理、盛り付けなど調理全般をお任せします。 ■週5日シフト制 ◆調理師免許必須◆正社員雇用◆人材紹介

【建築施工管理技士1級をお持ちの方へ　想定年収840万円〜／＜生涯現役＞60歳定年以降も処遇が下がることなく就業可能！】〜「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的に事業を展開！東日本大震災の災害公営住宅受注数No1◎〜 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】： S造・RC造の建築施工管理として、安全・品質・工程・予算管理業務をお任せします。 初回配属現場は東京都内を予定しており、ゆくゆくは東北の現場をお任せする可能性がございます。※応相談 ■働きやすい環境でプライベートと両立！： 月残業平均は20h、繁忙時でも40hと、残業時間を抑えており、現場状況によっては土曜日に出社いただくケースがありますが、月に1，2回程度です。 ※土曜出社の無い月ももちろんございます。日曜日は必ずお休みです。 ※残業については全社的にも厳しくマネジメントをしており、人事側からも現場に声をかけるなどしております。 ※基本は現場敷地内に事務所を構えております。 ◇施工実績：公共施設分野では岩手県「陸前高田市庁舎」のほか、警察署、病院など幅広い案件を手掛けております。 ◇役職定年が無く、60歳定年後、契約社員として処遇が下がることなく就業可能。現在70代の方も活躍中です。 ■当社の特徴： 住宅不動産領域の中で幅広く事業を展開している当社は、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念を大切に、地元東北で培ってきた繋がる力で更なる事業拡大を進めています。 【東北・北海道エリアを中心に実績有◎】 東北・北海道エリア賃貸住宅着工数20年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より）、自社施工率100％、災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1、賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%）を誇ります。 【充実の福利厚生◎】 提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可。結婚祝金、出産祝金他、家庭用常備薬の無料配布（年1回）など、幅広い福利厚生が特徴です。 ＊大学生の行きたい企業ランキング4位(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 変更の範囲：本文参照

安定企業で長く働きたい！未経験から実現できる環境があります 三井不動産グループの一員である当社では 現在活躍中の女性社員からも好評の 女性の働きやすさが充実しています。 ☆未経験歓迎 ☆研修充実 ☆産休・育休制度 ☆新宿三井クラブ法人会員施設利用可 ☆全国のフィットネスクラブ・宿泊施設を会員価格利用可 安定基盤のもとで、長く活躍していただけます。 当社で、働きやすさもキャリアも、両方を手に入れませんか。 ─・─・─ ・─・─・─・─・─ ・─・─・─・─ 2021年認定くるみん ☆子育てサポートしています ─・─・─ ・─・─・─・─・─ ・─・─・─・─ ◎マンション管理組合会計に関する事務及び庶務をお任せいたします。 ★未経験からスタートした女性スタッフが大勢活躍中！ ★ワーキングママも活躍中 ★正社員登用制度あり 【具体的には】 ◆マンション会計事務（パートもあり） ◎会計・出納業務 ◎支払確認 ◎問い合わせ対応 ◎営業サポート　など ◆営業事務（荻窪事業所、埼玉支店、千葉支店） ◎問い合わせ・電話対応 ◎システム入力 ◎営業サポート（資料作成補助） など ◆一般事務（事務センター、保険課） ◎本社スタッフ部門での事務業務 ◎契約書の作成　など ※詳細は面談時にお伝えします。 【仕事の魅力】 ◆◇未経験スタートの女性スタッフが多数活躍中◇◆ 現在活躍中のメンバーは、異業種・異職種出身者が多数。 事務が初めての方でもすぐに慣れていただける仕事内容が多いので、 未経験でもご安心ください。 ◆◇丁寧な研修があるから安心です◇◆ 入社後はOJTで職場の雰囲気や業務内容に慣れていきます。 経験豊富な先輩がそばでイチからお仕事を教えてくれますので、ご安心ください。 業務マニュアルもご用意していますので、ちょっとしたことは すぐにマニュアルで確認することができます。 調べてもわからないことは先輩に相談！ わからないままにせず、何でも聞いてくださいね。 ◆◇女性の働き方をサポートする制度が充実◇◆ 当社のバックオフィスで活躍しているのはほとんどが女性。 結婚・出産を迎え、子育てを経てから復帰しているメンバーも多数活躍しています。 また、産育休以外にも充実の待遇をご用意していますので 将来を心配せずに安心して末永く活躍できる環境が整っています。 【教育制度について】 入社後は先輩スタッフによるOJTを実施。 実務を通してイチから教えていきますので、全く事務経験がないという方でもご安心ください。

ゆとりのある働き方で、仕事もプライベートも楽しむ☆ スケジュールの組み方は自分次第！ 「来週は参観日があるから、今週はその分がんばる」 「昨日は遅かったから、今日は早めに帰宅」 というように、柔軟な働き方ができます。 有給休暇も気兼ねなくとれます。 家族や子どもとの時間、自分の趣味時間をしっかり確保できています。 幅広い年代の同期がたくさん！ 仲間と一緒に、少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ ＊「プラチナくるみんプラス」認定！＊ ★30年以上活躍している社員も！長く働き続けられます♪ ★ポピンズと協働で開設した提携保育所があります！ ★お客さまの人生に関する悩みやご要望に合わせた生命保険、損害保険のご提案 ★人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客さまの生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客さまの今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客さまとのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ◆まずは同期と一緒に3か月の手厚い研修 ・保険知識やビジネスマナーを座学で ・お客さま応対はロープレで ◆デビュー後も継続的なフォロー お客さま訪問には基本、先輩が同行し丁寧に指導実践的な業務が学べます。徐々に実務に慣れてください。また、最長5年間の教育カリキュラムでスキルを磨いていく事が可能です。

確かな福利厚生であなたにワークライフバランスを提供！ 働く職員が、仕事も、育児も、家庭も大切にできるように—— 当社では、様々な制度を整えることにより、仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ★育児特別休暇 ★育児休業制度 ★出産祝金制度 ★看護休暇 ★両立支援休暇 ★短時間（時短）勤務 などの制度・待遇を整えています。 制度以上に、「育児等の大変さ」を理解する経験者の先輩が多いことも、自然と互いにサポートし合う風土を築いています。 ＊「プラチナくるみん」認定！ ★30年以上活躍している職員も！長く働き続けられます♪ ★ポピンズと協働で開設した提携保育所があり！ ★生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス ★人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ☆結婚を機に保険を見直したい ☆子どもの教育費を用意したい ☆"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 職員がプライベートと仕事を両立できるよう、様々な福利厚生・制度を整えています。 充実したサポート体制が評価され、厚生労働省から「プラチナくるみん」の認定されたり、日経WOMAN2023年6月号「女性が活躍する会社BEST100」で総合9位＆ワークライフバランス度3位にランクイン！国内屈指の働きやすい環境が揃っています。 【出典】 1)掲載媒体　　：日経WOMAN2023年6月号 2)ランキング名：「女性が活躍する会社 BEST100」 未経験スタートの職員が活躍できる理由がたくさんあります！ 下記のような3ヶ月間の研修をご用意しているので、安心してスタートできます！ ▼入社1ヶ月までは「基礎固め」 社会人マナーや保険の基礎を、じっくり学んでいきます。 ▼入社2～3ヶ月までは「模擬練習期間」 ロールプレイング方式（模擬練習）の研修を実施し、 お客さまのお悩みやニーズなどのヒアリング⇒ 最適な保険のご提案⇒契約後のアフターフォローまでの 流れを習得します。 ▼入社4ヶ月以降は「デビューへ向けた同行＆フォロー」 研修終了後は、先輩たちの同行やフォローを通して、 「ライフデザイナー」デビューします。 【教育制度について】 営業経験・保険知識がない方も、研修でしっかりと知識を身につけられます。 ◎名刺の渡し方などのビジネスマナー ◎税金・社会保険制度に関する知識 ◎保険商品の特徴・商品の説明の仕方 ◎話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。またFPの資格取得支援も行います。 その後も先輩の同行応援や熱心な指導で、サポートしてまいります。

ほぼ全員が未経験スタート！子育ても安心のスミセイなら、ずっと活躍できます☆ ■業界知識ゼロでも平気 ほとんどが未経験入社。それでも保険のプロとして活躍できているのは、入社から3ヵ月間、じっくり時間をかけて研修を行っているから。 ■安定企業で長く活躍できる 産・育休、子育てや介護のための短時間勤務などの制度が充実しているのも大手企業ならでは。 ■「横浜エリア」なら出会えるお客さまがたくさん 全国有数のマーケットをもつ横浜支社。それだけ出会えるお客さまが多いエリアです。 ＊「プラチナくるみん」認定！＊ ★30年以上活躍している社員も！長く働き続けられます♪ ★ポピンズと協働で開設した提携保育所があります！ ★お客さまの人生に関する悩みやご要望に合わせた生命保険、損害保険のご提案 ★人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生保・損保の商品についてなどの基礎を、横浜エリアの同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティングセールス、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

＼わたしが安定企業の正社員に！？／ 【東急グループ】×【残業少なめ】好環境で無理なく始められる◎ 買い出しにお料理…洗濯物にお掃除… 毎日毎日、仕事に家事に忙しい主婦の皆さまへ。 いつも日本の家庭を支えていただき、ありがとうございます。 この度、弊社が募集する【清掃スタッフ】は、 主婦の皆さまの生活スタイルに合わせて働ける環境整えました！ ・30～50代まで幅広い主婦層が活躍中♪ ・残業時間はほぼなし♪ ・通いやすい範囲での勤務可能♪ ・安定企業であなたのスタイルに合わせます♪ 今回の募集では、未経験、ブランクがある方も大歓迎！ 「未経験だけど正社員として働きたい」 「過去の経験を活かしたい」 「手に職をつけたい」 など、どんな志望動機でも構いませんので お気軽にご相談ください！ ＜東急グループの安定基盤×応募者全員面接＞ ＊未経験でも安心！研修＆サポート充実 ＊お仕事は夕方まで（16時や17時退勤）＆土日希望休みも可能！ ＊ママ世代・主婦世代が活躍中 東京23区を中心とした首都圏エリアにあるオフィスビルや、 大型複合施設などの清掃をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎館内清掃 └エントランスの掃除機がけ └エレベーターの拭き掃除 └階段の手すりふき ◎施設内の巡回（スタッフのフォローや仕上がりチェック）　 …など ＜配属先や現場の規模は？＞ 首都圏エリアを中心にさまざまな配属先をご用意！ いずれの配属先も10名以上のスタッフが常駐しているので、 不安や困りごともすぐに相談できる環境です。 【仕事の魅力】 40代・50代の女性社員多数！ 【再雇用制度】を導入している当社。定年は60歳ですが、希望に応じて75歳まで契約社員として働き続けられます。そのため、40代・50代の方や、ブランクがあった方も多数活躍中！「もう一度正社員として働きたい」「年齢を重ねても働き続けたい」「子育てがひと段落したから」など、再スタートとなるキャリアを応援しています！ また、お仕事は夕方まで。朝が早い仕事なので、終了も早めです。 お休みは週休2日制で、希望を出せば土日祝休でシフト調整をすることも可能です！ ライフスタイルに合わせた勤務が可能なため、しっかりとプライベートを満喫できます。 充実した福利厚生！ ＊東急グループ共済組合制度 　−各種お祝い金（結婚/出産/子育て/入学/勤続） 　−傷病手当補助 　−医療給付 ＊資格取得支援制度 ＊通信教育制度 ＊会員制リゾートホテル利用制度 ＊従業員持株会制度　 【教育制度について】 ［新人導入研修］ 駒沢にある研修所で、入社後3日間、お仕事に必要な基本知識を座学と実践でイチからじっくりと学んでいきましょう。 ［配属後は・・・］ 優しい先輩たちによるOJT研修！ 具体的なお仕事の進め方や流れ、作業時の注意点などを丁寧にお教えします。 わからないこと・困ったことがあれば、遠慮なく何でも聞いてください！

ウラン濃縮、使用済燃料の再処理を始め、MOX燃料加工、放射性廃棄物の管理や埋設等の事業を展開する当社に手社内システムエンジニアのポジションをお任せいたします。 ■業務内容： 社内システム運用業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・人事、資材、会計システムや、設備保全等の工場運営に必要なシステムなどの運用・維持管理・改善業務が中心となります。 ・基本的に、ユーザの相談をもとに要件定義を行い、開発業務はベンダーに依頼しています。 ・ユーザと一緒になってシステムの改善に取り組む、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■組織構成： 情報システム企画部全体で50名(部長・副部長除く)で構成されております。年齢層は40代が多いですが20代、30代の方もご活躍頂いております。 ■就業環境： 全社平均での残業時間は月間22時間程度です。 ■充実な福利厚生： (1)独身寮・社宅：独身寮と社宅を用意しています。※入居に伴う引っ越し代は会社負担 (2)カフェテリアプラン：帰省交通費補助や宿泊費用補助など、様々な福利厚生メニューの中から年間5万円の予算内で利用できます。（例えば、宿泊メニュー、 フィットメニュー、 レジャー施設メニュー、 自己啓発メニュー、 育児メニュー、 介護メニューなど） (3)財産形成・融資制度：社員の資産形成を支援するために、日本原燃では一般財形、財形住宅、財形年金の3種類の財形貯蓄を用意しています。また、低利の住宅融資や結婚・出産・教育などのライフイベントに合わせた各種貸付金などの制度も整えています。 ■当社について： 当社は、国内唯一の原子燃料サイクル事業を手掛ける企業です。 青森県六ヶ所村に拠点を構え、ウラン濃縮、使用済燃料の再処理、MOX燃料の製造、低レベル放射性廃棄物の埋設、高レベル放射性廃棄物の貯蔵管理といった一連の事業を展開しています。 原子燃料サイクルにおける技術とノウハウは他社の追随を許さず、参入障壁は非常に高いです。世界的にも数少ない同様の事業を行う企業として高い評価を受けています。 従業員数は約3,000名で、平均年齢は30代半ばと若い人材が多く活躍しています。主な顧客は国内の原子力発電所であり、国内外からの技術支援や投資を受けて事業を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ノルマ・飛び込み・テレアポ一切なし／研修制度充実◎／月平均残業3.7時間／年間休日は121日／転勤なし】 ■業務内容： 今回は、来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」にて、お客さまのニーズに合った保険をご案内します。ノルマやテレアポも一切ありません。お客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品をご案内しましょう！ ■ほけんの窓口とは： 「勧められるものではなく、自分自身で選ぶ」というのが、ほけんの窓口が広めている保険加入の新しい価値観。画期的な取り組みが評価され、成約率はなんと2件に1件。ベテラン社員は8割近くになります。想像されがちなノルマのために必死に営業をするということはありません。 ■業務の流れ： 1.ご来店…お客さまから、ご来店の理由やお悩み、ご要望、家族構成や将来像などをしっかりヒアリング。お客さまのご意向を把握します。結婚や出産などのライフイベントに伴い、保険の見直しや新規加入を検討するお客さまが多数。対応件数は、新規・既存顧客を含めて1日1〜2件程度。土日は3〜4件ほどです。一人あたり月平均10件程度、新規のお客さまを対応します。 2.保険プランのご案内…例えば、「がんが心配」というお客さまにがん保険を提案するのではなく、私たちはその背景をしっかり把握。治療費が不安なのか、発病後の収入減が不安なのかなど、丁寧にヒアリングし、ニーズに合ったプランをご提案します。相談は1件2時間程度。成約まで3〜4回来店されることが多いです。慣れるまでは、店長や先輩社員がサポート！「売る」というより、お客さまにとって最適の保険を「ご紹介」する仕事です。 3.成約…ご提案したプランにご満足いただけた場合、お申し込みの手続きを行ないます。お客さまの意向を汲まない無理な営業は行ないません。ニーズのあるお客さまへのご案内なので、成約につながりやすいのが特徴です。 ■研修について： 入社後は「ほけんの窓口グループ株式会社」の研修所（東京・神田）で、2ヶ月間の初期研修にご参加いただきます。同期入社の仲間とともに、「ほけんの窓口」の業務プロセス全般を学んでいただきます。その後は、実際の店舗でOJT研修となります。研修が非常に充実しているため、「早くお客さまと直接会話したい！」と現場配属を楽しみにする社員が多いです。 変更の範囲：無

【ノルマ・飛び込み・テレアポ一切なし／研修制度充実◎／月平均残業3.7時間／年間休日は121日／転勤なし】 ■業務内容： 今回は、来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」にて、お客さまのニーズに合った保険をご案内します。ノルマやテレアポも一切ありません。お客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品をご案内しましょう！ ■ほけんの窓口とは： 「勧められるものではなく、自分自身で選ぶ」というのが、ほけんの窓口が広めている保険加入の新しい価値観。画期的な取り組みが評価され、成約率はなんと2件に1件。ベテラン社員は8割近くになります。想像されがちなノルマのために必死に営業をするということはありません。 ■業務の流れ：【変更の範囲：無】 1.ご来店…お客さまから、ご来店の理由やお悩み、ご要望、家族構成や将来像などをしっかりヒアリング。お客さまのご意向を把握します。結婚や出産などのライフイベントに伴い、保険の見直しや新規加入を検討するお客さまが多数。対応件数は、新規・既存顧客を含めて1日1〜2件程度。土日は3〜4件ほどです。一人あたり月平均10件程度、新規のお客さまを対応します。 2.保険プランのご案内…例えば、「がんが心配」というお客さまにがん保険を提案するのではなく、私たちはその背景をしっかり把握。治療費が不安なのか、発病後の収入減が不安なのかなど、丁寧にヒアリングし、ニーズに合ったプランをご提案します。相談は1件2時間程度。成約まで3〜4回来店されることが多いです。慣れるまでは、店長や先輩社員がサポート！「売る」というより、お客さまにとって最適の保険を「ご紹介」する仕事です。 3.成約…ご提案したプランにご満足いただけた場合、お申し込みの手続きを行ないます。お客さまの意向を汲まない無理な営業は行ないません。ニーズのあるお客さまへのご案内なので、成約につながりやすいのが特徴です。 ■研修について： 入社後は「ほけんの窓口グループ株式会社」の研修所（東京・神田）で、2ヶ月間の初期研修にご参加いただきます。同期入社の仲間とともに、「ほけんの窓口」の業務プロセス全般を学んでいただきます。その後は、実際の店舗でOJT研修となります。研修が非常に充実しているため、「早くお客さまと直接会話したい！」と現場配属を楽しみにする社員が多いです。 変更の範囲：無

【ノルマ・飛び込み・テレアポ一切なし／研修制度充実◎／月平均残業3.7時間／年間休日は121日／転勤なし】 ■業務内容： 今回は、来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」にて、お客さまのニーズに合った保険をご案内します。ノルマやテレアポも一切ありません。お客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品をご案内しましょう！ ■ほけんの窓口とは： 「勧められるものではなく、自分自身で選ぶ」というのが、ほけんの窓口が広めている保険加入の新しい価値観。画期的な取り組みが評価され、成約率はなんと2件に1件。ベテラン社員は8割近くになります。想像されがちなノルマのために必死に営業をするということはありません。 ■業務の流れ： 1.ご来店…お客さまから、ご来店の理由やお悩み、ご要望、家族構成や将来像などをしっかりヒアリング。お客さまのご意向を把握します。結婚や出産などのライフイベントに伴い、保険の見直しや新規加入を検討するお客さまが多数。対応件数は、新規・既存顧客を含めて1日1〜2件程度。土日は3〜4件ほどです。一人あたり月平均10件程度、新規のお客さまを対応します。 2.保険プランのご案内…例えば、「がんが心配」というお客さまにがん保険を提案するのではなく、私たちはその背景をしっかり把握。治療費が不安なのか、発病後の収入減が不安なのかなど、丁寧にヒアリングし、ニーズに合ったプランをご提案します。相談は1件2時間程度。成約まで3〜4回来店されることが多いです。慣れるまでは、店長や先輩社員がサポート！「売る」というより、お客さまにとって最適の保険を「ご紹介」する仕事です。 3.成約…ご提案したプランにご満足いただけた場合、お申し込みの手続きを行ないます。お客さまの意向を汲まない無理な営業は行ないません。ニーズのあるお客さまへのご案内なので、成約につながりやすいのが特徴です。 ■研修について： 入社後は「ほけんの窓口グループ株式会社」の研修所（東京・神田）で、2ヶ月間の初期研修にご参加いただきます。同期入社の仲間とともに、「ほけんの窓口」の業務プロセス全般を学んでいただきます。その後は、実際の店舗でOJT研修となります。研修が非常に充実しているため、「早くお客さまと直接会話したい！」と現場配属を楽しみにする社員が多いです。 変更の範囲：無

＜特別スキルは一切必要ナシ！＞ あなたのライフスタイルに合わせて、始めやすく続けやすい。 ◆将来の管理職候補としてステップアップ！ まずは現場等で清掃業務を理解していただき、業務全体の流れを把握していってください。 その後はスタッフの育成や現場運営などの管理業務にステップアップしていただきます。 ◆安定企業ならではの勤務環境♪ ◎賞与年2回 ◎退職金制度 ◆お休みもしっかり確保♪ ◎週2日休 ◎有給も取得しやすい環境 どんな志望動機でも構いませんので お気軽にご相談ください！ ＜東京都23区内にて複数拠点募集！＞ ＊未経験・ブランクありOK ＊日々の頑張りは賞与でしっかり還元 ＊16時や17時退勤可能＆土日希望休みもOK！ ＊大手東急グループ×正社員で安定性バツグン 弊社管理物件であるオフィスビルや大型複合施設に常駐し、 清掃業務や清掃スタッフのマネジメント業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎館内清掃 　└エントランスの掃除機がけ 　└エレベータの拭き清掃 　└階段の手すりふき ◎施設内の巡回 　└スタッフのフォローや仕上がりチェック ◎作業工程表の作成 ◎スタッフのシフト作成・労務管理 ◎現場スタッフの教育 ◎備品・消耗品の在庫管理・発注・納品管理 ◎施設側担当者とのやり取り・お客様対応　など 少しずつ物件での清掃業務や労務管理業務を把握し、 マネジメント業務へステップアップしてきましょう！ 【仕事の魅力】 充実した福利厚生！ ＊東急グループ共済組合制度 　−各種お祝い金（結婚/出産/子育て/入学/勤続） 　−傷病手当補助 　−医療給付 ＊資格取得支援制度 ＊通信教育制度 ＊会員制リゾートホテル利用制度 ＊従業員持株会制度 オンオフを切り替えて快適にお仕事！ [週休2日制]など、当社ではスタッフ一人ひとりの働きやすさを大事にしています。また、お仕事は夕方まで（16時or17時）！朝が早いお仕事のため、夕方には退勤ができます。「趣味やひとり時間を楽しみたい」「習い事に通いたい」など、プライベートもしっかり満喫できます。希望を出せば土日祝休でシフト調整をすることも可能です！生活リズムを崩すことなく、メリハリをつけて働けます。 【教育制度について】 ［新人導入研修］ 駒沢にある研修所で、入社後3日間、お仕事に必要な基本知識を座学と実践でイチからじっくりと学んでいきましょう。 ［配属後は・・・］ 優しい先輩たちによるOJT研修！ 具体的なお仕事の進め方や流れ、作業時の注意点などを丁寧にお教えします。 わからないこと・困ったことがあれば、遠慮なく何でも聞いてください！

キャリアも働きやすさも手放したくない方にピッタリ！ 安定基盤の富士通グループで長く働きましょう+°.* ～＊富士通グループで働く魅力を一部ご紹介します！＊～ ★年間休日125日（月9～12日休み） ★残業ほぼなし＆特別休日も ★リフレッシュ休暇＆手当あり ★有給平均取得日数12.3日／年 ★転居をともなう転勤なし ★保養所・運動施設の利用割引あり　など 腰を据えて長く働ける環境です！ また、業界内でも高い知名度を誇る富士通グループだからこそ 架電時にお話を聞いてもらいやすいこともポイント◎ 入社後は、先輩社員がしっかりあなたをサポートすることはもちろん さまざまな研修も用意しているため安心してスタートできます。 せっかくの転職なら 安定した環境のもと、ムリなく働ける環境に身を置きませんか？ ■厚生労働省認定『プラチナくるみん』『えるぼし』取得済 ■中途入社9割！働きやすさが自慢☆ ■e-learning受け放題！スキルアップも☆ ■年間休日125日！ライフイベントに合わせた休暇制度多数！ あなたには営業部門にて、国内大手ITメーカーの売り上げ拡大を支援いただきます。 基本、外出はなくオフィス内でお仕事いただきます。 ■■ 扱う商材は？ ■■ ・富士通グループが扱う製品全般 ■■ 例えばどんな業務？ ■■ ・取引のあるお客様、新規のお客様へ商品のご案内 ・お問い合わせのあった企業様へ商品のご案内 ・セミナー支援　など ■■ このお仕事の安心ポイント ■■ ★基本的にマニュアルに沿って対応していくのでご安心ください！ ★必要な知識は入社後にしっかり教えます！ ★入社時点では、IT関連の知識や経験は問いませんので心配いりません◎ ★チームワークを大事にしてお仕事を進めることが大切です！ (変更の範囲)業務の都合により転勤、出向または職種の転換を行い、会社の定める業務全般に従事いただくことがあります。 【仕事の魅力】 安心してスタートできる環境が整っています♪ 「営業経験がそこまでない」という方でも安心してお仕事を始められるようしっかりサポートしますのでご安心ください。業務はチーム制で行うため、わからないことや困ったことがあれば気軽に相談ができる環境です。また、当社は業界内でも高い知名度を誇る富士通グループの一員であるからこそ、架電時に話を聞いてもらいやすいこともポイント。自信と誇りをもって提案ができます◎ プラチナくるみん＆えるぼし取得！女性が長く働ける環境です♪ ◆残業少なめ！発生した場合も1分単位で残業代支給 ◆結婚祝い金あり ◆産育休取得実績や有給取得率も高め！　など 厚生労働省が子育て支援や女性活躍を推進する企業に認定する 『プラチナくるみん』『えるぼし』マークも取得しています！ また、当社で活躍する約4400名の社員は、9割が中途入社。 中途社員の気持ちが分かる先輩たちばかりなので馴染みやすく 安心して働けることもポイントです。

《家族との時間をたっぷり確保》 子育てしながら、介護しながら、無理なく働きませんか？ 〇残業ほぼなしで定時帰宅可能 ●土日祝休み＆年休120日以上 〇育児休業あり（お子様が2歳になるまで） ●有給休暇20日付与（一定期間経過後） 〇時短制度あり ●保育所利用補助 〇産前産後通院休暇・子の看護休暇 ーーーーーーーー 当社は、家庭と仕事の両方を頑張るあなたを 上記の制度によって全力でサポートしています！ もちろんブランクがあってもOK! 座学と実践を織り交ぜた研修を用意しています。 さらに「優秀組織長」を受賞した社員から 指導が受けられるので、スキルが身に付きやすいのも魅力です◎ 「子育ても仕事も頑張りたい」「自分の都合も大事にしたい」 そんな方からのご応募をお待ちしております。 ★時短制度あり、保育所利用補助あり ★子の看護休暇あり ★ノルマや飛び込み営業なし ★17時退社も可能 ★くるみん取得企業 ★子育て世代が活躍中♪ ★未経験・ブランク歓迎 ★プライベートも充実 「老後のために貯金を見直したい」「結婚を機に保険に入りたい」など、お客さまのニーズに合った保険商品のご提案をお任せします！ 【具体的には】 ★個人のお客さま向け 「万が一の時に家族を守りたい」「子どもに心配をかけたくない」など、お客さまが抱える課題や悩みを伺い、最適なプランをご提案します。支社のある成城エリアは比較的富裕層が多く、相続や税金対策のご相談も多く寄せられます。 ★法人のお客さま向け エリア内の企業の社長さまと商談し、必要なサービスをご提案します。財務内容や事業継承なども考慮しながら、中長期的な視点でプランを設計します。 【お客さまが考える理想の人生設計をサポート！】 人生について一緒になって考えることで、自然とお客さま一人ひとりと深い関係性を築いていけることもこの仕事ならではの魅力です。もちろん保険商品の押し売りは決して無く、お客さまにとって本当に必要な商品だけをご案内していきます。ライフスタイル、人生観、ご家庭状況など、お客さま一人ひとりによって変わる様々なケースを考慮して、その方にあった最適なプランニングを行ってください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆◇◆未経験でもブランクがあっても活躍できる研修制度◆◇◆ 未経験スタートがほとんどの当社では、「保険って何？」といった基本的なことからしっかりと研修を行います！入社後はまず、教育センターにて1ヶ月間の研修。専任の教育スタッフがしっかりフォローします。その後も入社2ヶ月目、3ヶ月目、最終的には24ヶ月目まで月1回程度、継続的な研修を実施。営業や金融業界での経験がなくても安心してご入社できるよう、サポート体制は万全です！ ◆◇◆働き方も稼ぎ方も自由！◆◇◆ 成城営業部では、毎月の売上目標や一日の訪問件数などの行動計画を、月に一度チームリーダー、営業部長との面談で決めます。そのため、自分で目標件数を決め、お客様にアプローチすることができます！ また、3歳未満のお子さんがいる社員は保育園の補助制度を活用していたり、土日に仕事のスケジュールを組んだら翌週は半休や振休を徹底して取得したりと、会社の制度を活用して、プライベートの時間も大切にできます！ 【教育制度について】 入社後2年間を育成期間とし、研修プログラムを用意しています。 ▼1ヶ月目 商品知識や、資格取得のための座学を中心にオンラインで研修。 ▼2ヶ月目以降 ロールプレイングや現場でのOJT(先輩の隣でお客さま対応を実践） で徐々に販売を始めていきます。 名刺交換や電話のとり方など基礎のビジネスマナーから、金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法までしっかり教えます。