＼大阪市内×高年収×働きやすさ＝理想のキャリア／ ——「施工管理として、もっと評価されたい」そんなあなたへ ◎1000万円も夢ではない！高年収の理由： 「社員の頑張りを反映するのは当たり前」という考え方に尽きます。 少数精鋭だからこそ、30歳で所長になった社員も。 年収850万円 (3年目／41歳）＊1000万円（34歳／入社6年目）＊1,300万円（10年目／52歳） ◎働きやすさ： 大阪市内の案件が9割で出張もなく、残業25Ｈ 100％元請・ほとんどが自社設計のため、密にコミュニケーションが取れ、お互いを思いやった施工が可能 ■仕事内容： 大阪府堺市で半世紀近くマンション、ビル、商業施設等を手掛けてきた同社にて、2~5億円規模の≪RC造賃貸マンションの建築施工管理≫をお任せします！ 受注案件の規模が大きくなっており、更なる事業拡大の為の増員募集です ■業務詳細： 【施工対象】新築マンション8割 その他2割→老人介護施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、複合施設など 【受注元】マンションについては元請けがほぼ100％ 【受注金額】３〜10億円 【工期】8か月‐1年(10階建未満の案件が多いため、工期は短くなっております) 【エリア】現場9割が大阪市内の案件 基本的には直行直帰となります。出張はほぼ発生しません。 【担当案件】初めは1件。慣れてきたら2件も◎ ■入社後の流れ： ＼木造経験のみであればまずは木造案件からスタートもOK！／ ご経験が浅い方は先輩のサポートからスタート◎ 3年程、OJTで先輩から学べる期間を用意しています。慣れることができなかったら、4年でも5年でも。放っておく、なんてことは絶対にありません。 ■組織構成： 14名(20代〜50代の男性) ＊全員が中途入社者なのですぐに馴染むことができます◎ ＊20代社員も5名程度おり、未経験入社もございます。一緒に切磋琢磨しながら働けます。 ■働き方： ・社内書類のクラウド活用で書類作成・会議の負担軽減！ 基本的に出社は週1回の定例会議のみです。 ・年休122日・完全週休2日制(土日祝) └休日出勤が発生した場合は休日手当有 ・残業25h └原則直行直帰。PC・携帯貸与で現場での資料作成も可能 変更の範囲：無

〜販売増加による増員採用！／未経験OK！和気あいあいとした雰囲気で未経験でも馴染みやすい環境／食堂あり・転勤なし・残業平常時10〜15時間（繁閑差あり）で働きやすさも◎〜 ◇創業70年以上、社員数250名のスチールオフィス家具メーカー！（オフィスや学校、病院などにある保管庫やロッカーといったスチール家具）同分野で国内最大級の生産規模◇ ■業務内容 お客様からの注文対応を行っていただきます。 具体的には、FAX・メール・専用サイトからの注文の処理、出荷依頼、在庫などの確認、生産手配から配送手配などです。 受注後の対応のほとんどは同部署で担っています。 ■業務詳細 1日当たり注文数は異なりますが、約150〜200件ほどの注文がございます。 ほとんどが書類対応で注文の約9割は大きな対応事は発生しません。 しかし、在庫状況などによっては納期交渉でお客様先への電話対応なども発生しますが交渉が難航するものではありません。また、経験のあるものが対応しておりますので、ご入社後すぐに対応いただくこともありません。 ■入社後の流れ 業務の工程ごと担当分けをしておりますので、ご入社後は難易度の低い業務から担っていただき徐々にいろんな業務を経験していただきます。 ※最初は単価のチェックや注文書入力などからスタートする予定です。 教育担当としての物腰柔らかな先輩社員が付きますので分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■組織構成 20代〜50代の11名が所属しております。（男性6名・女性5名） 20〜30代が中心の組織でコミュニケーションも活発で非常に和気あいあいとした雰囲気です。 ■キャリアステップ 頑張った分評価いただける環境で中途入社で役職者もいます！ 半期に１回人事考課があり、普段の業務の様子（対応件数や対応のスムーズさなど）で評価しています。 ■同社について 日本国内でもトップクラスの大量生産工場を持っており、販売数も増加し業績も安定しており、社員定着率も非常に高いです。 最近は中途入社者が増えており、すでに多くの方が新しい環境になじんで活躍しています。業務に関するサポート体制や社内のコミュニケーションも充実しており、安心して新しい職場でのスタートを切ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！賞与あり／残業6時間程度／基本定時退社／土日休み／時短相談OK／ワークライフバランス◎腰を据えて長く働ける職場環境です〜 ■職務概要： スズキを主要取引先として四輪・二輪・マリン用試作品の製造を行っている当社にて、下記業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 〜取り扱い製品：四輪・二輪・船外機部品等〜 ・完成品に対しての測定業務。こちらがメインとなります。 ※測定に関して、測定機械があり、スムーズに作業を行うことが可能です。 ・出荷品の梱包、出荷準備 ・納品対応、引き取り対応 ・お客様のお声に対する対応については、営業担当が直接対応します。 ・将来的には、原因分析、品質改善、不具合処理もお任せする予定です。 ■組織構成・雰囲気： ・現在19名のスタッフが勤務しており、品質管理は男性1名で行っています。未経験から中途で入社された方となり、温厚な方で質問になんでも答えてくださるような方となります。 ・今回の採用背景は、将来的な世代交代をふまえた増員募集となります。 ・年齢層は20代〜60代の幅広く、年齢の壁がなくコミュニケーションやご相談しやすい環境でございます。 ・中途入社の方が多数ご活躍されており、未経験からでもキャッチアップが可能なそんな職場でございます。 ■入社後について： 入社後は先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。※研修は分かるまでついていただけ、1年ほどの手厚いフォローがございます。 ■キャリアパスについて： 一般→グループ長ー→取締役と管理者を目指すこともできます。(ご本人様のご希望に応じて)※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。 ■働きやすさ： ◎残業：月6時間程度と基本定時退社が可能です。 ◎休み：年に4回ほど土曜出勤がありますが、基本的に土日休みです。また、有給取得も推進しており、昨年度の社員全体の有給消化平均日数は15日で、有給も取りやすく、メンバーでフォローしあえる体制が整っています。 ◎育休産休取得も可能ですので、ご相談ください。

【未経験歓迎／販売サービス職の方活躍中／化粧品ケースや鍋〜道路標識まで様々なアルミ製品を製造／中途入社・未経験者多数活躍中／大手企業との取引多数】 ■職務内容 既存顧客(商社、メーカー)を中心に、素材の見積もり、問い合わせ対応をお任せします。 ・既存取引先への深耕営業（約8割）※飛び込み営業はありません。 ・問い合わせに対する新規提案 ・見積書作成、納期管理 ・国内出張 ※営業エリアは東北から九州まで幅広く、拠点は関東・関西・中京が中心です。 ※出張：月に4回程度（うち2回は一泊二日の宿泊を伴います） ※客先訪問：週に3〜4回程度 ★商品一覧： https://www.akao.co.jp/manufacturing/ ex)ナンバープレート、リップや香水などの化粧品ケースなど ★商品の魅力ポイント：大手同様の高品質な材料を小ロット、短納期で対応できる ■魅力ポイント ・営業未経験の方も活躍中！ ・多業界での取引有：大手商社、大手製造メーカー（自動車、家電など）関われる業界が多岐に渡ります。エンドユーザーとの商談もございます。 ・ワークライフバランスを整えたい方大歓迎！！ ・残業10h以内 ・ノー残業デイあり ・産休育休制度の活用による復職率は100％ ■組織構成 20代〜60代の男性3名、女性6名計9名で構成されています。 営業職は中途入社がほとんどで、前職は営業職以外の業種経験者が在籍しています。 ■手厚いサポート体制 入社後1〜3ヶ月は先輩社員によるOJT研修、4〜6ヶ月は本社工場にて1〜3ヶ月間の実地研修がございます。現場を知ることで製造工程や製品知識をしっかり身につけることができ、自信をもって商品の提案が出来る様になる為、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■キャリアステップ 将来的にはマネジメントとしてもご活躍いただくことが可能。 ex)入社2年程度で主任に昇格、その後3年で係長に昇格 キャリアに関する面談を定期的に実施しており、長期的に活躍いただけるよう会社として後押ししています。 ■同社の魅力 大手に劣らない生産設備を持つ老舗アルミ素材メーカーです。少量生産・短期生産を強みに大手と差別化した戦略で事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からの中途入社者活躍中！著名な建物の施工に携われる ◎六本木ヒルズ・スカイツリーなどの施工実績あり ◎年休125日・完全週休二日制 ■業務概要： 当社製品（保温・保冷・防露製品等）や、他社製品を据え付けるための施工管理と営業活動を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜施工管理業務＞ ・工程管理：期内に施工が終わるかどうかを管理 ・品質管理：品質が顧客要望に合っているか ・安全管理：現場は安全かどうか ・原価管理：予算内で工事が完了するか ※顧客や職人さんと相談しつつ、仕事を進めていきます。 ＜営業業務＞ ・既存顧客の大手サブコンに対して、案件発注の依頼 ・上記に伴う見積書作成などの業務 ■一日の流れ： 8時半：出社、メール等の確認 10時：移動 11時：現場打合せ 12時：昼食 13時：現場内巡回（品質／安全管理／資材や作業員の手配確認） 14時：帰社 15時：事務作業（図面拾い／見積作成／材料発注） 17時半：退社 ■働く魅力： ＜未経験から国家資格取得可能＞ ほとんどの社員が未経験での入社です。 国家資格は業務経験年数に応じて1級・2級があり、等級ごとに担当できる受注金額が増えていくため、キャリアアップにつながります。 ＜直行直帰可能の働きやすい環境＞ 現場状況に応じ、届出の上で直行や直帰対応も可。 ICタイムカードとExcelでの日報フォーム報告により勤怠管理も実施し、サービス残業などはございません。 ＜創業100年・著名な建物の施工に関わることができる＞ 当社は、100年分の実績と信頼がございます。 そのため、東京ミッドタウン八重洲や東急歌舞伎町タワー、虎ノ門一丁目再開発などにも携わっております。 ■働き方： ・月平均残業時間は20時間程です。閑散期は定時退社することもあり、ワークライフバランスを保った仕事ができます。 ・現場のメインは東京、神奈川、千葉で基本日帰りです。出張はほぼありません。 ■配属先について： 30代〜50代の8名のメンバーがいます。平均年齢は40歳台で男性がメインです。ほとんどの社員が未経験で入社し、一から業務を学んできました。今回ご入社いただく方も、一からしっかりと教えますのでご安心ください。 変更の範囲：本文参照

【販売職から活躍している社員在籍！／1〜5年長期育成プランで着実にスキルup／土日休み／残業月20h程度／退職金制度・家族手当有り】 ■業務概要： 〜未経験から“商空間をプロデュース”する営業へ〜 アディダス、シップスなどの有名ブランドを中心に、店舗・イベントのマネキン、什器、ディスプレイなどをトータルで提案。 「どうすれば、この服が一番輝くか？」を軸に、お店全体の空間をデザインする提案営業です。 ■業務内容： 販売しやすいカタログ商品の営業から始め、売り場空間の内装全体の提案など、徐々にレベルの高い業務を担って頂きます。 1人当たり、10件程のクライアントを担当して頂きます。クライアントはアパレルメーカー・百貨店・専門店など、ファッション関連の企業様が中心です。 ※営業エリアは関東近辺が主です。出張は担当しているお客様によるため、0の人もいれば年20件くらい行く方もいます。 ※お客様は既存が7〜8割、新規が２〜1割です。最初は新規のお客様メインでお任せする予定です。 ■ポジション魅力： ・マネキン、什器からディスプレイまでの幅広い提案が可能 ・サブスクリプション形式で商品をレンタルしている為、事業基盤が安定 ・競合他社とバッティングした際も、マネキン工場を自社で持っているため、顧客の要望に合わせて細部に及んだ他にはない提案をする事が出来る ・4〜5年目には一人前としてブランドや百貨店の商品プロデュースに関われる ・メーカー毎に変わる最適な形・コンセプトを理解し、何を行えば企業として収益が見込めるか、どうすれば服が映えるかを考えながら形にしていくクリエイティブな提案型営業です。営業として自社にて設計・施工が終わり店が出来上がる過程を全て見守ることが出来る点も魅力です。 ■充実した教育体制： ・1~2年程は、先輩社員の同行営業や新規開拓を中心に既製品の販売を行います。 3年目から徐々に先輩社員から引継ぎ、4年目、5年目で企画営業に携われるように長期プランで育成していきます。 ・永年勤続者が多く、実践に即したアドバイスが受けられるため安心して仕事を覚えて頂ける環境です。 ■配属部署： 営業部：男性15名、女性2名（30代40代中心） ※販売職から未経験で入った先輩社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／ワークライフバランス重視したい方◎／土日祝日休み・残業20ｈ以内・転勤なしの好環境◎設立50年超えの老舗企業で安定性◎〜 ＼お任せする業務／ ビルやホテル、商業施設などのリニューアル工事における外壁などの建設資材の販売やそれに伴う工事の受注に向けた法人営業をご担当いただきます！ ＼具体的な営業の流れ／ ▼お客様（ゼネコンなど）からのお問い合わせや依頼 ▼製品、工事に伴う費用の試算、見積の作成 ▼受注に向けたお客様とのコミュニケーション ▼工事がスムーズに進むように社内外のスケジュール調整　など ＼営業の特徴／ ・お客様は大手ゼネコン様が中心です！ ・平均1人あたり2〜3社のお客様をご担当頂きます。 ・お客様より引き合いを頂くことが中心のため、新規営業はありません！ ・個人ノルマはなく、チームの予算達成を目指して営業を行います！ ・大規模プロジェクトの場合は受注規模は5億円程になります！大きなプロジェクトに関わることのできるやりがいのある仕事です！ ＼プライベートと両立させやすい就業環境／ ・年休110日／土日祝日休み ・平均残業時間：20時間以内（1日1h程度の残業想定です） ※会社として定時退社の風潮があるので、無理な残業は発生しません。 ・転勤なし／出張もほとんどありません！ ＼未経験から法人営業へチャレンジOK！／ 入社後は業界知識・業務内容を把握していただく為、様々な研修をご用意しております！建材メーカーでの研修やベテラン社員によるOJT研修を通して、営業の進め方を一から身に付けていただきます！半年程度の期間をかけて1人前の営業として成長していただくことを期待しています！ ＼一緒に働くメンバー／ 30代〜50代の男性5名で構成されている組織です。和気あいあいとした雰囲気で定年以外の理由で辞めた社員はほとんどいない為、高い社員定着率を誇ります！ ＼当社について／ 同社はスーパーゼネコンや大手建設会社と長年取引があり、大型案件（ビル・商業施設・病院など）の外壁工事や間仕切り（内装の壁）、杭工事を手掛ける業界大手の専門工事会社であり、設立51年目を迎える老舗企業です。日比谷の超高層ビル、日本橋の再開発プロジェクト、国際空港の旅客ターミナル等、多数実績があります。

〜転勤なし！地元石川に根付いて働きませんか？／年間休日128日（土日祝休み）／110社以上の協力ネットワークを活用し顧客の要望をかなえる仕事〜 ■仕事内容： 小松製作所様を中心とした既存顧客を担当し、部品や製品に関する価格交渉、納期調整、開発提案を行います。営業活動は訪問が基本で、依頼内容の確認や今後のニーズを把握し、信頼関係を築くことが重要です。 未経験からスタートし、提案型営業や経営層折衝など高度な業務へステップアップ可能。将来的には複数顧客を担当し、営業リーダーや管理職へのキャリアも描けます。 【具体的には】 ・小松製作所様を中心とした既存顧客担当営業（製品例：特殊車両に使われる製品の部品など） ・部品・製品に関する価格交渉、納期調整、開発提案 ・営業活動は訪問型で、依頼内容確認やニーズ把握を重視 ■入社後の流れ・研修制度について： ・OJT＋手厚い研修：入社後半年間は、先輩社員と同行しながら実務を学ぶOJTを中心に、座学や社内研修で基礎知識を習得します。 ・段階的な育成プラン：1年目は1社を担当し、上司のフォローを受けながら営業スキルを身につける仕組みです。いきなり複数社を任されることはありません。 ・教育制度：社外講習費用の会社負担制度やeラーニング（ビジネススキル研修、TOEIC対策など）もあり、自己学習を支援します。 ■組織構成： 小松支店には総勢17名（男性11名、女性5名）、営業部門は、2名（20代、40代）が在籍しています。質問や相談がしやすく、和気あいあいとした雰囲気の中、協力しながら仕事を進めています。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝）で年間休日128日 ・残業は月平均20時間程度でワークライフバランス良好 ・有給休暇を取得しやすい環境 ■ポジションの魅力： ◎未経験から建設機械・防衛・産業分野に挑戦できる育成体制 ◎大手メーカーとの取引で高度な交渉力・提案力を磨ける ◎社会的意義の高いプロジェクトに携わり、地域に貢献できる ■当社について： 「ファブレス企業」として、自社工場を持たず、110社以上の協力ネットワークを活用。 他社では対応できない難加工品やメーカーでの生産が終息した部品の再現製作といったニッチなものまで幅広く対応しています。

【首都圏の案件メイン！三菱重工等大手メーカ—の1次請け】 〜創業80年の安定性／転勤なし／車通勤・自転車通勤可能／残業20時間以内／資格取得支援制度有〜 ■採用背景 株式会社中村鐵工所は、創業80年を超える専門老舗企業です。汚泥焼却炉や熱交換器、再圧タンクなど、圧力容器の製缶品を中心に、各種大型機器の設計・製作・据付を行っております。今後も大手メーカーを元請けとし、各都道府県から安定的にご依頼を頂く為の増員募集になります。 ■入社後について※高卒の方、事業会社での就労未経験者も安心 ご入社後は、機器の説明、専門用語の説明から教えていただくことのできる環境です。 先輩社員と現場に同行し、先輩のサポートや作業員と一緒に業務を行っていただきます。未経験であっても、モノづくりに関心があればマンツーマンでしっかりと教育をして頂ける環境です。 知識や資格の取得が必要になった場合は、当社の負担で取得していただきます。 ■業務内容【変更の範囲：なし】 プラントに常駐し、下請け会社の作業員の監督、元請け会社との調整業務をお任せいたします。また、新設プラントへ同社製品の据え付け、あるいは既存プラントでの同社設備のメンテナンスの監督業務を担当していただきます。 ■組織構成 8名：男性（平均40代） 福利厚生の部活動として、野球部、ゴルフ部、釣部等活発に社員間の交流があります ■働き方 残業：20時間以内（残業がほぼない方もおります） 通勤：車通勤／自転車通勤可能 転勤：なし 出張有：首都圏メインかつ直行直帰となりますので、会社立ち寄りはその日のスケジュールで決めてOKです。 年に数回、大阪や名古屋へ出張の可能性がございます。 ※社員の方はほとんど自宅（取手付近）から通っています 休日休暇：基本的に土日祝日休みになりますが、月に1回ほど土曜出勤が発生する可能性がございます。 ■評価制度：同社の場合、個人の頑張りをしっかり評価するために多面評価を採用しており、他部署含めた上長、同僚、お客様など周囲の方から見た業務姿を評価に反映しています。早くて30代以降で役職も付き、年収アップが期待できるポジションです。 ＜モデル年収＞ 課長：700万円／部長800万円〜900万円

〜未経験歓迎／プライム市場上場のリログループ中心企業／20期連続増収10期連続増益更新中／年間休日120日／転勤無し／夜間・緊急対応なし〜 ■業務内容： 海外赴任や出張・国内転勤で家を空けることになったオーナ様から、物件をお預かり・管理し、賃貸物件として貸し出す「留守宅管理サービス」を提供しています。本ポジションでは賃貸借契約の成約促進に向けた業務をお任せいたします。 ■業務詳細： （１）オーナー様へのフォロー業務 入居率を上げるご提案や募集状況の報告を行います。 （２）物件の広告業務 物件の写真撮影や物件状況の確認を行います。 （３）不動産仲介会社への物件紹介 入居者を募集している物件の紹介を行います。 成約促進に向けたフォローがメインとなり、オーナー様の新規開拓や契約対応は別部署が行います。夜間対応や緊急対応はございません。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は教育係がつきテキスト等も活用しながら、OJTを中心に仕事を学んで頂きます。同部署には前職がアパレルやコンビニ業界など、未経験から活躍している社員もおり、未経験でも安心できる環境です。 ■組織体制： 成約促進グループは現在5名(男性3名・女性2名)が在籍しています。20代〜40代まで幅広く活躍しています。真面目でお客様へホスピタリティを持って対応する人が多い職場です。 ■働き方： シフト制ですが、基本的に土日どちらか＋平日1日でお休みを取る人が多いです。状況によっては土日でお休みを取ることも可能です。月の平均残業は30〜40時間となっています。 ■当社の特徴： 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎外部スクール研修1ヶ月×OJT3ヶ月×資格支援でフォロー体制充実 ◎転勤なし、年休120日・土日休・残業20hでワークライフバランス◎ ■業務内容：自動車部品の設計業務をご担当いただきます。就業場所は取引先の大手自動車メーカー等になります。 ・CATIA等の3DCADオペレーション ・お客様とのやり取り（打ち合わせや報告等） ■業務の流れ （1）仕様検討、構想設計（部品に必要な機能等について打ち合わせ、設計を行います。） （2）基本設計、詳細設計、本設計（（1）にて決まった形状を図面に起こし成立させ、出力まで行います。） ※（1）は取引先の上層部が行いますので（2）を担当いただきます。 ■就業環境： 当社は20代後半〜30代後半の社員が多く活躍しています。 主要取引先の株式会社FTSは副社長を含め6名（男性4名女性2名）が就業中です。基本的に株式会社FTSでの勤務となり、安城の本社に出勤することはほとんどありません。同社は当社設立より取引が続く企業であり、副社長管理のもと当社の社員がチームとしてまとまり業務を行っておりますので働きやすい環境です。 ※株式会社FTSは、燃料タンク及び燃料タンク周辺部品やエンジン部品、ハイブリッド部品の開発〜販売まで行うトヨタのTier1企業で、自動車燃料の国内シェアトップの企業様となります。 ■研修体制 入社後は外部スクールにて1か月程度CAD設計の研修を受け、基礎知識を学んでいただきます。オンライン研修のため、自宅にて受講いただけます。 その後、株式会社FTSを担当している先輩社員のもとで3ヵ月ほどOJTにて実務を学んでいただきます。 未経験の方には、必ず現場に当社の先輩が付き、半年間みっちりとフォローいたしますのでご安心ください。 ■企業魅力 〇社員の技術力向上に力を入れており、社内教育と外部教育機関を利用して未経験からでもスキルアップしていただける環境がございます。 〇リモートワークの実施、フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能な環境です。 〇土日休み、長期連休もありプライベートも充実できます。 〇トヨタ系メーカーと継続して取引を続け安定した受注を確保しています。今後は事業拡大に向けて増員を図り、営業にも力を入れ既存取引先での受注分野拡大をしていく考えです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし・地域密着型の営業／大手メーカーと直接取引／110社以上の協力ネットワークを活用し顧客の要望をかなえる仕事〜 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日 ・残業は月平均20時間程度でワークライフバランス良好 ・有給休暇を取得しやすい環境 ■ポジションの魅力： ◎未経験から建設機械・防衛・産業分野に挑戦できる育成体制 ◎大手メーカーとの取引で高度な交渉力・提案力を磨ける ◎社会的意義の高いプロジェクトに携わり、地域に貢献できる ■仕事内容： 小松製作所様を中心とした既存顧客を担当し、部品や製品に関する価格交渉、納期調整、開発提案を行います。営業活動は訪問が基本で、依頼内容の確認や今後のニーズを把握し、信頼関係を築くことが重要です。 未経験からスタートし、提案型営業や経営層折衝など高度な業務へステップアップ可能。将来的には複数顧客を担当し、営業リーダーや管理職へのキャリアも描けます。 【具体的には】 ・小松製作所様を中心とした既存顧客担当営業 （製品例：特殊車両に使われる製品の部品など） ・部品・製品に関する価格交渉、納期調整、開発提案 ・営業活動は訪問型で、依頼内容確認やニーズ把握を重視 ■入社後の流れ・研修制度について： ・OJT＋手厚い研修：入社後半年間は、先輩社員と同行しながら実務を学ぶOJTを中心に、座学や社内研修で基礎知識を習得します。 ・段階的な育成プラン：1年目は1社を担当し、上司のフォローを受けながら営業スキルを身につける仕組みです。いきなり複数社を任されることはありません。 ・教育制度：社外講習費用の会社負担制度やeラーニング（ビジネススキル研修、TOEIC対策など）もあり、自己学習を支援します。 ■組織構成： 小松支店には総勢17名（男性11名、女性5名）、営業部門は、2名（20代、40代）が在籍しています。質問や相談がしやすく、和気あいあいとした雰囲気の中、協力しながら仕事を進めています。 ■当社について： 「ファブレス企業」として、自社工場を持たず、110社以上の協力ネットワークを活用。 他社では対応できない難加工品やメーカーでの生産が終息した部品の再現製作といったニッチなものまで幅広く対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

国内No.1の販売実績を誇るCheck Point社製ファイアウォールを中心に、各種セキュリティ製品のプリセールス業務を担当いただきます。単なる製品説明ではなく、顧客の業務課題やセキュリティ要件を踏まえた技術的視点から、最適なソリューションを提案します。必要に応じて複数製品・サービスを組み合わせるなど、柔軟かつ高付加価値な提案を行っていただきます。信頼関係の構築と長期的なパートナーシップに貢献していただきます。 ◆主な業務内容 　・営業と連携したセキュリティ製品の技術提案・デモンストレーション 　　（取扱製品：UTM、SASE、メールセキュリティ、ブラウザセキュリティ、DDoS対策 など） 　・顧客要件のヒアリングと課題分析・ソリューション提案 　・製品導入支援、技術検証、メーカーとの技術調整 　・技術者向けセミナー／トレーニングの企画・実施 　　※既存顧客が中心ですが、展示会などでの新規対応も一部あります。 ◆組織構成 計8名：部長1名、マネージャー1名、メンバー5名（20代〜40代 女性2:男性3） ※エンジニアや営業から、弊社に入社しプリセールスとなった社員も在籍しています ◆入社後の流れ スキルや経験にもよりますが、入社後数か月〜半年程度で独り立ち頂くことを想定しております。 入社後はOJTをメインに、ミーティングへの同席、顧客先への同行等を行いながらキャッチアップしていただきます。また、会社で契約しているeラーニングや資格取得支援援助等も活用いただけます。新卒入社者や異職種など未経験からプリセールスにチャレンジしている方もいるので、わからない点等は全員でサポートいたします。 ◆働き方・環境 週3日までリモート勤務可、残業月平均20時間程度、ワークライフバランス◎ OJT＋eラーニング＋資格取得支援援助あり ※情報処理安全確保支援士、CISSP取得者在籍 ◆キャリアパス 専門性を高める「スペシャリストコース」、組織を牽引する「マネジメントコース」から選択可能。 メンバー、リーダー、マネジャー、部長の順にステップアップして頂きます。 ◆こんな方求めています SE経験を活かして、より顧客に近いポジションで活躍したい方 セキュリティ分野で専門性を高めたい方 柔軟な働き方と成長機会を両立させたい方 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容■ 自宅で暮らす、身体障害のある30歳代の男性利用者1名の日常生活をサポートするお仕事です。 利用者は筋ジストロフィー症という障害がありますが、「健常者と変わらない生活を送ること」を目標に、在宅で生活しています。その生活を支えるためのサポートをしていただきます。 ■介助の特徴■ 介助は利用者本人の指示のもとで行い、指示がない時間はイス等で待機します。 施設のような流れ作業ではなく、利用者の生活リズムや予定に沿った介助です。 ■主な介助内容■ 身支度、食事介助・調理、入浴・排泄介助、家事、外出の付き添い（通院・買い物・外食・旅行・遠出など） ※待機時間・休憩時間中も給与は支払われます。 ■こんな方に向いています■ 一人の利用者にじっくり向き合いたい方、指示を聞きながら落ち着いて行動できる方、人の生活を支える仕事にやりがいを感じる方。外出やお出かけが好きで、「できることが増えていく」成長を感じたい方に向いています。 ※旅行や遠出など外出に付き添い、体力を使う場面もあります。 ■利用者について■ 明るく穏やかな性格で、コミュニケーションを取りながら分かりやすく指示されます。外出やイベント参加も多く、一緒にさまざまな場所へ出かけられる環境です。 ■未経験の方も安心■ 在籍スタッフの多くが介護未経験からスタート。無資格の方は自己負担なしで20時間の研修があり、できるようになるまで丁寧に指導します。 ■在籍中の職員の声■ 「未経験から始めましたが、一人の利用者に寄り添い、生活を支えるやりがいを感じています。外出を共にする中で新たな発見もあり、成長を実感できる仕事です。」 ■メッセージ■ 一人の利用者に寄り添い、日々の生活を一緒につくるお仕事です。未経験の方も安心して始められますので、まずはお気軽にご応募ください。

■仕事内容■ 自宅で暮らす、身体障害のある30歳代の男性利用者1名の日常生活をサポートするお仕事です。 利用者は筋ジストロフィー症という障害がありますが、「健常者と変わらない生活を送ること」を目標に、在宅で生活しています。その生活を支えるためのサポートをしていただきます。 ■介助の特徴■ 介助は利用者本人の指示のもとで行い、指示がない時間はイス等で待機します。 施設のような流れ作業ではなく、利用者の生活リズムや予定に沿った介助です。 ■主な介助内容■ 身支度、食事介助・調理、入浴・排泄介助、家事、外出の付き添い（通院・買い物・外食・旅行・遠出など） ※待機時間・休憩時間中も給与は支払われます。 ■こんな方に向いています■ 一人の利用者にじっくり向き合いたい方、指示を聞きながら落ち着いて行動できる方、人の生活を支える仕事にやりがいを感じる方。外出やお出かけが好きで、「できることが増えていく」成長を感じたい方に向いています。 ※旅行や遠出など外出に付き添い、体力を使う場面もあります。 ■利用者について■ 明るく穏やかな性格で、コミュニケーションを取りながら分かりやすく指示されます。外出やイベント参加も多く、一緒にさまざまな場所へ出かけられる環境です。 ■未経験の方も安心■ 在籍スタッフの多くが介護未経験からスタート。無資格の方は自己負担なしで20時間の研修があり、できるようになるまで丁寧に指導します。 ■在籍中の職員の声■ 「未経験から始めましたが、一人の利用者に寄り添い、生活を支えるやりがいを感じています。外出を共にする中で新たな発見もあり、成長を実感できる仕事です。」 ■メッセージ■ 一人の利用者に寄り添い、日々の生活を一緒につくるお仕事です。未経験の方も安心して始められますので、まずはお気軽にご応募ください。

■仕事内容■ 自宅で暮らす、身体障害のある30歳代の男性利用者1名の日常生活をサポートするお仕事です。 利用者は筋ジストロフィー症という障害がありますが、「健常者と変わらない生活を送ること」を目標に、在宅で生活しています。その生活を支えるためのサポートをしていただきます。 ■介助の特徴■ 介助は利用者本人の指示のもとで行い、指示がない時間はイス等で待機します。 施設のような流れ作業ではなく、利用者の生活リズムや予定に沿った介助です。 ■主な介助内容■ 身支度、食事介助・調理、入浴・排泄介助、家事、外出の付き添い（通院・買い物・外食・旅行・遠出など） ※待機時間・休憩時間中も給与は支払われます。 ■こんな方に向いています■ 一人の利用者にじっくり向き合いたい方、指示を聞きながら落ち着いて行動できる方、人の生活を支える仕事にやりがいを感じる方。外出やお出かけが好きで、「できることが増えていく」成長を感じたい方に向いています。 ※旅行や遠出など外出に付き添い、体力を使う場面もあります。 ■利用者について■ 明るく穏やかな性格で、コミュニケーションを取りながら分かりやすく指示されます。外出やイベント参加も多く、一緒にさまざまな場所へ出かけられる環境です。 ■未経験の方も安心■ 在籍スタッフの多くが介護未経験からスタート。無資格の方は自己負担なしで20時間の研修があり、できるようになるまで丁寧に指導します。 ■在籍中の職員の声■ 「未経験から始めましたが、一人の利用者に寄り添い、生活を支えるやりがいを感じています。外出を共にする中で新たな発見もあり、成長を実感できる仕事です。」 ■メッセージ■ 一人の利用者に寄り添い、日々の生活を一緒につくるお仕事です。未経験の方も安心して始められますので、まずはお気軽にご応募ください。

■仕事内容■ 自宅で暮らす、身体障害のある30歳代の男性利用者1名の日常生活をサポートするお仕事です。 利用者は筋ジストロフィー症という障害がありますが、「健常者と変わらない生活を送ること」を目標に、在宅で生活しています。その生活を支えるためのサポートをしていただきます。 ■介助の特徴■ 介助は利用者本人の指示のもとで行い、指示がない時間はイス等で待機します。 施設のような流れ作業ではなく、利用者の生活リズムや予定に沿った介助です。 ■主な介助内容■ 身支度、食事介助・調理、入浴・排泄介助、家事、外出の付き添い（通院・買い物・外食・旅行・遠出など） ※待機時間・休憩時間中も給与は支払われます。 ■こんな方に向いています■ 一人の利用者にじっくり向き合いたい方、指示を聞きながら落ち着いて行動できる方、人の生活を支える仕事にやりがいを感じる方。外出やお出かけが好きで、「できることが増えていく」成長を感じたい方に向いています。 ※旅行や遠出など外出に付き添い、体力を使う場面もあります。 ■利用者について■ 明るく穏やかな性格で、コミュニケーションを取りながら分かりやすく指示されます。外出やイベント参加も多く、一緒にさまざまな場所へ出かけられる環境です。 ■未経験の方も安心■ 在籍スタッフの多くが介護未経験からスタート。無資格の方は自己負担なしで20時間の研修があり、できるようになるまで丁寧に指導します。 ■在籍中の職員の声■ 「未経験から始めましたが、一人の利用者に寄り添い、生活を支えるやりがいを感じています。外出を共にする中で新たな発見もあり、成長を実感できる仕事です。」 ■メッセージ■ 一人の利用者に寄り添い、日々の生活を一緒につくるお仕事です。未経験の方も安心して始められますので、まずはお気軽にご応募ください。

〜未経験歓迎！プラスチック部品の組立工場での生産管理／年休122日／残業20H程度〜 ■業務概要 プラスチック射出成型に強みを持つ同社において生産管理職をお任せいたします。 未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っていますので、安心してご応募ください。 ■業務詳細 プラスチック部品の組立工場での生産管理 ・生産計画の立案 ・設備メンテナンス ・作業員のフォローやマネジメント業務 入社後にはまず組み立ての工程を覚えて頂き、その後、生産計画の立案や設備メンテナンスに関する業務を、既存社員と連携して進めて頂きます。 生産管理システムが充実しており、手書きの日報作成などはなくPC業務が全般なため 効率的に働き方の改善や製品管理の効率化を実現できます。 ■組織構成 現在1名の社員が在籍しております（30代男性）。業界職種ともに未経験で中途でご入社されており、未経験の方でも安心してご就業して頂ける環境です。 パートの方は10~15名程度在籍しております。 ＼魅力・特徴／ ●同社は常に業務改善やIT投資に前向きな姿勢を持つ経営者がリードする企業です。 ●受注管理システム・成形機生産監視システムなど、設備投資・IT投資を進め、大変な作業・非効率な作業を徹底して改善してきたことで、働き方の改善や製品管理の効率化を実現しております。 ●多くの加工業者との連携が確立しており、プラスチックだけではない付加価値をご提供しています。 ■当社について： 当社は、プラスチックの精密部品の製造販売を中心に事業を行っております。現在は請負業務が中心となりますが、今後は、自社製品の開発にも注力予定です。このコロナ禍において、フェイスシールド製品の商品化を実際に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライムグループ上場のSEIKOグループ/実働7.5h×月平均残業23hと中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営〜 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力で長期的に大規模案件を継続して受注 ◆子育て中の社員にも柔軟に対応（男性の育休実績あり◎） プロジェクトマネージャーとしてシステム開発案件のマネジメント・管理業務を担当して頂きます。 【マネジメント頂く領域】 ・Web開発(BtoB,BtoC) ・ERP/CRMパッケージ関連開発 ・情報系システムの開発(営業支援、ワークフローシステム) ・銀行業務、保険(生保・損保)システムの開発 【具体的な業務内容】 ・業務…工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース・要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメントなど ・フェーズ…要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務 【キャリアパス】 ・下流工程の製造や保守のみといったスポット的な案件はほとんどありません。 ・上流工程から携わることができるので要件定義や設計等の経験も積めますし、プロジェクトの主要なポジションに配置されることも多いのでマネジメントに関する経験・スキルも業務の中で向上させることが出来ます。 ＜事例：20代〜30代前半＞ ・スキルを発揮できる現場で開発業務に従事しつつ、PLの下でマネジメント業務も学習。 ・本人の希望により新規スキル習得が必要な案件にアサインされ、未経験技術のため苦心しつつも着実にスキルアップを図っています。 ・当社では多言語習得が推奨されていますので、若い方には多くの現場を経験してもらいます。 ＜事例：30代〜＞ ・スキルを発揮できる現場で開発業務に従事し、半年後サブリーダーに昇格。 ・別案件にPLとしてアサインされ、入社後1年で18人を管理する案件を担当しています。 ・当社では昇格に年齢は全く関係ありません。30代前半で数十人を束ねるセクターを任せられている中途入社の社員もいます。 【教育・支援制度】 ・産前、産後、育児休暇制度を完備しており、時短勤務は通常3年ですが当社では就学まで6年間に延長できる等女性が働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【旅行好き必見！Airbnb カスタマーサポート チーム立ち上げメンバー】 これからの組織を一緒に形づくるやりがい 前例にとらわれず、新しい挑戦ができる環境 スピード感のある意思決定で自分自身も成長できる 新規案件のプロジェクトでキャリアアップを目指せる！ センター（出社）勤務で手厚いサポート 毎日ランチ無料！オフィスにお弁当が届きます 世界規模で展開している 旅行関連サービス Airbnb の カスタマーサポート業務です。 海外ではすでにスタンダードのサービスですが、 日本国内でも需要が急成長中。 お客様・ホスト双方を支えながら 人と人をつなぎ、 かけがえのない旅行体験を支える とてもやりがいのあるポジションです ◆ 研修開始予定日 2026年5月13日（水）～ ※応募枠には限りがあり、 定員になり次第締め切りとなります。 ※6月3日（水）入社も募集しております。 ＜どんな問い合わせに対応するの？＞ ゲストから（2～3割） ◆予約に関する問い合わせ、 キャンセル、変更、支払いなど返金依頼への対応 ホストから（7～8割） ◆アカウント設定に関して ◆プラットフォーム自体の問題のトラブルシューティング ◆予約数を伸ばしたいが何かアドバイスが欲しい これらの ホスト／ゲスト双方からの問い合わせに、 電話・メッセージ・メール を使って対応し、 問題解決に導きます。 ＜チームメンバーについて＞ ・現在は75名程度のチーム ・女性男性比は5：5 ・20～50代までの幅広い年齢層のメンバーで構成 「旅行が好き」「外資系企業で働きたい」「未経験からスキルを身につけたい」 そんな方が活躍しています。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能なので、 女性リーダーも活躍中です！

【大阪シーリング印刷(シール印刷業界国内最大級)等グループ企業の製造機械を製作・メンテナンスしている当社／電気設計・制御盤組立職／転勤なし／第二新卒OK】 ■業務内容： ＯＳＰグループおよび協力会社で使用するシール印刷機及び印刷周辺機械の電気エンジニアとして業務をお任せします。 業務比率：電気設計、試運転(70%)・制御盤の組立、配線作業(10%)、電気関連のメンテナンス(20%) 当社機器は大量生産ではなくオーダーメイドで製作しており、将来的には新規開発業務に携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成： 9名（男性9名） ■教育体制： 入社後はOJT（30代前半）及び社外研修など教育体制を整えております。しっかりと学ぶ環境があるので、実務未経験の方も一から理解をしていただくことが可能です。 ■その後のキャリア： メンバーからスタートをし、リーダー職や主任など役職を目指していただけることや、将来的にご本人様の成果とやる気に応じては管理職になることも可能です。ご本人様が主体的に頑張れる環境がございます。 評価制度の観点としては、納期通りにできる、機械の完成度、性能など（生産性高い、品質にすぐれた製品）などが判断の軸となります。 ■企業魅力： おにぎりや菓子類などの食品関連ラベルの70%がOSPグループ(大阪シーリング印刷)が製造しており、その製造機器の製造を同社が担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開〜 ■概要： タイヤ・オイル交換などのメンテナンス業務、車検などの整備業務を担当します。様々なメーカー、車種に携わることができますし最近ですとEV車等も対応します。 <詳細> ・車検 ・タイヤ・オイル交換 ・ボディーコーティング・板金塗装 ・見積もり対応・お客様へのご説明 会社のことや、工具の使い方など基礎の基礎から学んでいきましょう。車検担当など整備士の役割を決めていますが、助け合うのが当たり前の職場なので、困ったときは先輩整備士がしっかりサポートします！ <特徴> ・整備業務に集中できる： 分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。 例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。 ・残業時間が少ない： 店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア： まずは、整備士としてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成： イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名程度になります）。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から医療業界の事務職へチャレンジ／千葉県内の企業様先で健康診断を行うお仕事です】 ■当社について 医療法人社団報徳会　報徳千葉診療所です。 当院はJR千葉駅から徒歩15分に位置するクリニックで、外来診療だけでなく一般健診や人間ドック、企業様への巡回（出張）健診などを行っております。より多くの方々の健康に寄与できるようスタッフ一同尽力中です。 この度、当院では巡回健康診断の運営事務スタッフを募集しています。業務に慣れるまでしっかりサポートいたします！！ ■業務詳細： 1，健康診断運営業務 健康診断実施先での事前打ち合わせ・健康診断当日の運転・会場準備・受付・検査補助など ※健診資材の上げ下ろしなど健診先によって階段で荷物を運ぶこともあります 2，健康診断キットの送付 受診票・問診票・キットを準備して企業様宛に送付 3，医療スタッフの手配 4，その他事務作業・付随業務 日報作成・結果処理業務など ※まずは健康診断業務に慣れていただき、徐々に事務作業も覚えていただきたいと思います ■業務の特徴： 企業様のご希望に沿って健康診断を行います 健康診断業務には繁忙期と閑散期があります ■組織構成： 社員数：35名（正社員12名・パート23名） 現在は、巡回健診事務スタッフは20〜30代の男性2名で行っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開〜 ■概要： タイヤ・オイル交換などのメンテナンス業務、車検などの整備業務を担当します。様々なメーカー、車種に携わることができますし最近ですとEV車等も対応します。 <詳細> ・車検 ・タイヤ・オイル交換 ・ボディーコーティング・板金塗装 ・見積もり対応・お客様へのご説明 会社のことや、工具の使い方など基礎の基礎から学んでいきましょう。車検担当など整備士の役割を決めていますが、助け合うのが当たり前の職場なので、困ったときは先輩整備士がしっかりサポートします！ <特徴> ・整備業務に集中できる： 分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。 例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。 ・残業時間が少ない： 店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア： まずは、整備士としてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成： イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名程度になります）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせる／業界未経験歓迎／東証プライム上場／土日祝休み／プローブカード世界トップクラス／半導体検査装置メーカー〜 ■業務内容 PC事業本部でプローブカードの海外営業（海外現地法人及び海外顧客）または国内顧客を担当していただきます。※営業業務全般 ◇業務詳細 海外現地法人と工場（生産管理、技術・設計、製造）と主に以下の内容について対応いただきます。 ・製品の仕様確認 ・納期交渉、調整 ・販売価格立案、販売計画、営業戦略立案 ・受注／売上見込み管理 ※英語（もしくは第2外国語）を使用して、現地法人とコミュニケーションする予定です。 ※海外現地法人を介した営業のため、顧客との直接のやり取りは殆どありません。 ◇入社後お任せする内容 入社後は当社製品の研修を予定しています。（青森工場で研修あり） ■組織構成 募集部門：PC事業本部　メモリー営業部 人員構成：管理職1名、一般職11名（男性4、女性8） 計12名のうち半数以上が20〜30代前半と若いメンバーが活躍している部署です。 大口顧客については各Fab/エリア毎に営業が担当していますが、Teamとして一丸で取り組んでおります。 ■当社について 日本マイクロニクス（MJC）は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップクラスメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務