〜日本最大規模を誇る独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／リモートワーク可／フルフレックス制度活用社員多数〜 日本最大規模を誇る独立系Sierの当社にて、組込エンジニアとして従事頂きます。大手メーカーからの直取引も多く、上流工程から携わりたい方におすすめの求人です！ ■職務概要： 組込・ハードウェア関連—各種製品（携帯、デジタル家電、放送機器、車載器、産業用機械）に関わるシステム設計・開発する部門にて組み込みエンジニアとして業務をお任せします。 ■職務詳細： 顧客は、業界トップクラスの大手製造メーカーの案件を中心に、電子機器の高度化・複雑化により、幅広い分野のPJがあります。 ■開発言語 C、C＋＋、java、Kotlin、Swiftなど ■開発環境： 〜放送・デバイス・自動車領域〜 ・Linux/RTOS/AndroidTV ・FeliCa/NFC ・ドライバ ・画像処埋/画像認識 ・Al/ROS ・MBD ・車載シミュレーション 〜通信キャリア領域〜 ・Android/iOS/Flutter ・xR ■同社の魅力： ・40年以上の開発経験をもつ同社が、限られた分野に固執することなく幅広い分野に挑戦することで培ったノウハウと資産をベースに、幅広いニーズに対応しています。 ・10,000名（グループ全体では19,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。 ・同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。実働7.5時間、完全週休2日制、在宅勤務やコアタイムなしフレックス制の導入、有給取得奨励など多様な働き方が可能です。（時短勤務、産休・育休、介護、長期休暇※実績あり） ■プロジェクトマネージャー認定制度の導入： プロジェクトマネジメントレベルを定義し、社員のプロジェクトマネジメント能力の向上を目的として、認定を行う制度を導入しています（認定給あり）。その他、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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【フレックスタイム制／在宅勤務可能／リモートワーク可能／残業:月5〜10時間以下でメリハリをつけて就業可能／顧客先は大手企業〜中小企業まで/顧客からの要望に対してオーダーメイド・フルカスタムで商品を提供/オリジナルの画像処理アルゴリズム、ソフトウエアに強みを持つ企業】 ■業務内容： 自社開発/製造するカメラ、カメラシステムのFPGA設計/開発/評価をトータルにお任せします。まずは、既存製品から取り組んでいただき徐々に受諾開発案件等担当いただく予定です。 【具体的には】 ・カメラシステムの企画、設計 ・カメラ信号処理IP、画像処理IPの開発 ・論理回路設計（Verilog,VHDL)・機能検証（Simulation) ・論理合成、実機検証、システム評価等 ・技術開発、製品開発に強い興味と関心があり、常に探究心・向上心・責任感を持って前向きに取り組める方を求めます。 ◆就業環境：同社ではフレックスタイム制を採用しており、それぞれの社員がモチベーション高く業務を行えるような体制を整えています。会社の方針から残業5〜10時間程度、完全週休二日制、リモートワークも実施する等働きやすい環境がございます。 ◆強み：競合する大手メーカーに比して、小規模組織のため、柔軟性高くスピーディーな対応が可能です。コンパクトな開発体制であるとともに、工場との距離感も近いため、お客様からのご要望に対して最低限の時間でクイックレスポンスで対応出来ることが支持されています。 また新発想・新機軸の開発テーマに関しても、チャレンジ精神高く果敢にトライする文化があります。 ◆同社について：同社の中核事業であるカメラシステム、イメージセンサの対象となる市場は、産業機器から、放送・高度監視・車載、医療・航空からバイオと、多岐にわたります。カメラセンサー市場は高解像度カメラの増加により、カメラの機能や画質の重要性が高まる中、その使い勝手や薄型化を維持するために、小型化や機能強化に各社力を入れています。その中同社はより深い画像処理ニーズにお応えすべく、カメラのみならず、画像処理システムのご提案、ハードウエアならびにソフトウェアの開発から、当社オリジナルのIPのライセンスまで、ワンストップショップとしての価値発揮を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックスタイム制／在宅勤務可能／リモートワーク可能／残業:月5〜10時間以下でメリハリをつけて就業可能／顧客先は大手企業〜中小企業まで/顧客からの要望に対してオーダーメイド・フルカスタムで商品を提供/オリジナルの画像処理アルゴリズム、ソフトウエアに強みを持つ企業】 ◆業務内容：同社の回路設計担当としての業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆詳細：産業用カメラシステムの回路設計をお任せします。主にシステム構成、イメージセンサーを含むキーデバイスの選定、最適なインターフェースの提案、画像処理ボードの設計、製作等をご担当いただきます。また、カメラシステムの設計・回路設計から基板化(パターン設計以降は協力会社に依頼)・試作機の評価・量産移行のサポートまでが業務範囲です。 ◆就業環境：同社ではフレックスタイム制を採用しており、それぞれの社員がモチベーション高く業務を行えるような体制を整えています。会社の方針から残業も15時間以下、完全週休二日制、リモートワークも実施する等働きやすい環境がございます。 ◆強み：競合する大手メーカーに比して、小規模組織のため、柔軟性高くスピーディーな対応が可能です。コンパクトな開発体制であるとともに、工場との距離感も近いため、お客様からのご要望に対して最低限の時間でクイックレスポンスで対応出来ることが支持されています。 また新発想・新機軸の開発テーマに関しても、チャレンジ精神高く果敢にトライする文化があります。 ◆同社について：同社の中核事業であるカメラシステム、イメージセンサの対象となる市場は、産業機器から、放送・高度監視・車載、医療・航空からバイオと、多岐にわたります。カメラセンサー市場は高解像度カメラの増加により、カメラの機能や画質の重要性が高まる中、その使い勝手や薄型化を維持するために、小型化や機能強化に各社力を入れています。その中同社はより深い画像処理ニーズにお応えすべく、カメラのみならず、画像処理システムのご提案、ハードウエアならびにソフトウェアの開発から、当社オリジナルのIPのライセンスまで、ワンストップショップとしての価値発揮を実現しています。 変更の範囲：本文参照

▼まずは簡単な事務業務からスタート！ ◎データ入力・書類作成 ◎会議のスケジュール調整・議事録作成 ▼学習と並行してITに関するサポート業務をお任せ！ ◎PCやスマホ端末の管理 ◎ヘルプデスク ◎テクニカルサポート ◎PCキッティング対応（初期設定） ◎IT製品のマニュアル作成 ≪独自開発！eラーニングサービス『DAWN』≫ PC操作などITの基礎を学べるツール。 ご自宅やカフェなど好きな場所で、 隙間時間を活用しながらスキルアップに取り組めます。 【カリキュラム】 【カリキュラム】 事務としてキャリアを進めるなら… ■IT基礎 PC操作 、Excel/各種ツール、プロジェクトの基本 、情報資産の取り扱い エンジニアを目指すなら… ■アプリ開発 　・HTML/CSS 　・JavaScript/jQuery 　・Git/Docker/Jenkins 　・スクラム開発 ■インフラ サーバー/ネットワーク 　・よく使うLinuxコマンド、シェルスクリプト 　・システム監視/ログ監視 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 事務経験者の声：Excel操作など、前職のスキルが活かせた！ 前職では、一般事務として働いていました。IT知識は全くなかったのですが、Excel操作や書類作成などの経験が思いのほか役立ち、安心してスタートできました。eラーニングシステム『DAWN』で分からないことはすぐに学べるので、少しずつITスキルも身につき、今では周囲から頼られる存在に。女性が多い職場なので、相談しやすい環境も魅力です。 （28歳・女性・入社2年目） <注目ポイント2> スキルアップに専念できる働きやすい環境！ ◎年間休日125日 ◎残業月平均9時間 ◎残業代全額支給 ◎有給休暇の取得率100％ ◎先輩たちの約50％がリモートワーク ◎完全在宅のフルリモート勤務あり ◎産育休取得＆復職実績多数 ◎副業OK ◎社内イベント多数 【入社後の成長サポート】 ★同期と一緒に支え合いながら成長！ 未経験スタートの仲間がいるから お互いに刺激を受けながら一緒に成長していけます。 ★対面やオンラインですぐに聞ける！ わからないことはすぐに講師に相談できます。 ★充実したキャリアサポート 人間関係やキャリアについて悩んだ時には 専属の人事担当に相談できます。 ★資格支援制度を利用してスキルアップ 制度を活用して、JavaやAWS、CCNAの資格取得をした社員も。 スキルや知識を身につけて給与アップも目指せます！

＜品質管理（PMO）／東証プライム上場SCSKグループ／在宅勤務／フルフレックス／各種手当・福利厚生充実／転勤無／完全週休2日制(土日祝）の120日＞ ■業務内容： ・当社事業推進部内の品質管理部門において対象プロジェクトの進捗管理/品質管理を通じたPM、PLへの支援、社内専門能力認定制度の運用を通じた人材開発をお任せ致します。将来的に事業推進業務もお任せする場合有。 ■業務詳細： (1)品質基準に基づき、製品やサービスの品質を確保する為の手順やガイドライン作成(2)開発部門による不具合の特定・真因分析・再発防止策の策定・再発防止策の実施をサポート(3)品質データを収集し、分析して報告書を作成。全社横断的な品質トレンドや問題を特定し、品質改善の計画立案・実行・評価を実施 ■業務特徴： ・常時10件程度ある対象プロジェクトの品質管理業務を行います。また、事業推進部の業務である産学連携や新規事業創出のプロジェクトにおける企画立案・実行等の業務も、希望を伺いながら将来的にはお任せする場合がございます（実績例：北海道大学と連携した「IT連携授業の実施」） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： ・当社は、お客様からのご要望により開発案件は年々増加しています。それに伴い不具合も一定数発生します。品質向上組織として開発側組織をサポートする役割の重要性が増しています。開発及びシステム管理経験者による設計内容レビュー、不具合分析、対応案の検討を行い、当社の品質向上目指します。 ■組織構成：同部署は4名で構成されています。 ■当社の魅力： (1)東証プライム上場SCSKグループの安定した経営基盤がございます (2)北海道内の案件を中心にプライム案件75％。東京の案件など大小様々な幅広い案件有 (3)完全週休2日制(土日祝）の120日 (4)コアタイムなしのスーパーフレックス／残業平均19時間／リモートワーク有と働きやすい環境です (5)資格取得支援充実（一時金複数あり）充実 (6)ボトムアップ経営で社員の声を反映させています。 変更の範囲：本文参照

★代表と同じプロジェクトにアサインも可能です！ 上流工程であれ、下流工程であれ、これまであなたが頑張って身に付けてきたものは立派な1スキル。 これまでのこと、そしてこれからのこと、あなたがなりたいエンジニア像に向けて最適な開発案件をお任せします。 手掛けられる工程も様々で、「上流工程を続けたい方」はもちろん上流工程へ、「上流経験はないけどやってみたい方」に対してもあなたに最適な案件で上流へチャレンジしてもらいます！ 設立されてまだ間もない当社ですが、豊富な案件を取り揃えており、これからまだまだ開拓していくつもりなので、あなたの希望もぜひ教えて下さい！ ＼エンジニアのために、会社も大きくしていきます／ エンジニアが仕事の手応えや面白さを感じながら働けるようにするために、今後、大手企業案件や大規模案件、クライアントとの直接取引をさらに増やしていく予定です！ ＼スキルアップ支援も充実！／ エンジニアにとって必要不可欠である、技術の学習についても手厚く支援しています。「何から始めればいいのか…」と一人で悩まないようサポートしています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼エンターテインメント業界向け開発 環境：AWS, Azure, OCI 言語：Java (Spring Boot), C# ＤＢ：Oracle, PostgreSQL 場所：リモート可 特色：弊社エンジニアが3年以上継続して担当。大手Slerと協力してプロジェクトを推進。上流から保守まで幅広いフェーズの業務に携わることができ、やりがいと成長の機会が豊富。 【プロジェクト内容(一部公開)】 ▼金融系SaaSバックエンド開発 環境：GCP, AWS 言語：Java, Go, Kotlin ＤＢ：PostgreSQL, Amazon Aurora 場所：フルリモート＆フレックス 特色：AI技術を利用した新規領域。フルリモートでフレキシブルな勤務が可能。自由な働き方をしながら、最先端の技術に触れられる。 ▼大手保険Webサービス開発 環境：AWS 言語：C#, Java, JavaScript ＤＢ：Oracle 場所：リモート可 特色：サーバレスアーキテクチャを活用した開発に携わることができ、自身の仕事が広く社会に影響を与えるやりがいを実感できるサービス。 ▼業務システム刷新プロジェクトにおけるバックエンド開発 環境：AWS 言語：Python, Go, Ruby, TypeScript（Node.js） ＤＢ：MySQL, PostgreSQL 場所：リモート可 特色：スクラム開発でモダンな開発環境となるため、スキルアップに繋がる案件。 ▼大手メーカー向けMLOpsエンジニア業務 環境：AWS 技術：C++, Python, SQL 場所：フルリモート 特色：プロンプトエンジニアリングや機械学習（ML）、大規模言語モデル（LLM）を用いた開発にも携わることが可能。 ▼基幹システムのクラウドシフト開発（販売システム、分析システムなど） 担当工程：PoC検証、要求整理・要件定義、基本設計、詳細設計、製造・テスト、移行、運用サポート 技術：Oracle Cloud、Oracle DB、WebLogic、Ansible、Linux、Java、SQL、JP1 PMO案件など上記以外の豊富なプロジェクトの中から、あなたの経験・スキルに合わせて最適な案件をご紹介します。 <注目ポイント1> あなたの頑張りに対して、給与でしっかり還元します！ 「転職しないと、なかなか給与が上がらない」ということが無いように、当社では給与体系を常にアップデートしています。実際に、業界最高水準の還元率を実現しています！ ＜実際の給与例＞ ▼エンジニア歴1年 前職の年収：279万円⇒当社入社後の年収：384万円（105万円UP！） ▼エンジニア歴20年 前職の年収：654万円⇒当社入社後の年収：810万円（160万円UP！） <注目ポイント2> 社員と長く一緒に働きたい。だから無理はさせません！ 「年齢を重ねてきたから、これからはゆとりを持って働きたい」「子どもが小さいうちは、家庭と両立しながら働きたい」そんなライフステージの変化に応じて、働き方を見直せることも当社の大きな特徴です！ ◆年間休日125日 ◆残業月10時間と少なめ ◆フルリモート/完全在宅もOK※プロジェクトによる ◆有休取得率100％ ◆お客様と都合が付けば長期休暇もOK　など 私たちは、なによりも関わった人と長期的に楽しく働きたいと考えているので、社員が無理なく働けるように環境を整えています。 【入社後の成長サポート】 ★フルスタックエンジニアも目指せる！★ インフラ、データベース、クラウド、開発の各分野における案件・専門家が揃う当社。多彩な案件を経験し、先輩からのレクチャーを受けながら、フルスタックエンジニアへと成長するチャンスもあります。市場価値の高い多彩な技術を身に付けて、理想の収入・キャリアを実現することも目指せる環境です！

”ワタシらしく”働くために—— IT業界デビューは「働きやすさ」で選ぼう＊* 「コツコツと正確な作業が好き」 実はそれ、IT業界では大きな武器になるんです！ 入社後は、IT初心者もなじみやすい 簡単なデータ入力からスタート♪ ITの知識は、独自のeラーニングサービス『DAWN』で イチから学んでいけます◎ 自分のペースで進める毎日の積み重ね。 それが、着実なステップアップにつながります！ さらに、女性の働きやすさが認められ 『WOMAN's VALUE AWARD』受賞！ ◇残業月9時間 ◇土日休みの完全週休2日制 ◇リモートワーク可 ◇有給取得率100％ ◇産育休取得＆復職実績多数 ◇服装・髪型・ネイル自由 働きやすい環境で、あなたの強みを活かしませんか？ ＊IT未経験OK！簡単なデータ入力からスタート ＊オンライン学習＆専任講師のサポート充実 ＊『WOMAN's VALUE AWARD』特別賞受賞◎ ＊完全週休2日・残業月平均9h・有給消化率100％ まずは、あなたのレベルに合わせて簡単な事務業務からお任せします！ ≪具体的には≫ □PCへのデータ入力 □会議のスケジュール管理や議事録作成 □ヘルプデスク □テクニカルサポート □PCキッティング対応（初期設定） □IT製品のマニュアル作成 ＼事務職が初めてという方も安心／ ビジネスマナーからPCの基本操作など、初心者の方も安心して始められる教育体制があるので、事務が初めてでも大丈夫です！ 現場でも、まずは先輩のアシスタントから始めて一緒にやりながら業務を覚えていきましょう！わからないことはすぐに聞ける環境なので、なんでも聞いてください！ ＼独自のeラーニングサービス『DAWN』をご用意／ 『DAWN』を使用してPC操作などITに関する基礎を習得！ オンライン学習なので、ご自宅やカフェなど好きな場所で 隙間時間を活用しながらスキルアップに取り組めます◎ 【カリキュラム】 事務としてキャリアを進めるなら… ◎IT基礎 ・PC操作、Excel/各種ツール ・プロジェクトの基本 、情報資産の取り扱い エンジニアを目指すなら… ◎アプリ開発 ・HTML/CSS 、JavaScript/jQuery ・Git/Docker/Jenkins、スクラム開発 ◎インフラ ・サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド ・シェルスクリプト ・システム監視/ログ監視 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 95％が未経験スタート！安心の教育体制で着実に成長できます♪ 当社で活躍する社員のほとんどが未経験スタート。 「PC操作に自信がない…」「ITって…？」 というレベルからITデビューを叶えています。 今までの育成実績は300名以上。 「PC操作が苦手だったけど入社して克服できた」 「残業が少なく休日も多いので転職して良かった」 など、喜びの声もたくさんいただいております！ 自分らしいワークライフバランスを実現♪ ＊年間休日125日 ＊残業月平均9時間 ＊有給休暇の取得率100％ ＊先輩たちの約50％がリモートワーク ＊完全在宅のフルリモート勤務も可能 ＊産育休取得＆復職実績多数 柔軟な働き方でライフイベントとの両立も◎ 理想的なワークライフバランスが手に入ります。 【教育制度について】 ★同期と一緒に支え合いながら成長！ 未経験スタートの仲間がいるから お互いに刺激を受けながら一緒に成長していけます。 ★対面やオンラインですぐに聞ける！ わからないことはすぐに講師に相談できます。 ★充実したキャリアサポート 人間関係やキャリアについて悩んだ時には メンターやキャリアアドバイザーに相談できます。

*☆6～8ヶ月間の研修でITスキルが身につく☆* 未経験から市場価値UP×リモート勤務なら当社へ！ ◆なるテックって？◆ 地方公共団体と民間企業により設立された当社。 秋田県東成瀬村に拠点を置き、 IT人材の育成により東成瀬村の人口・税収増につなげる 【IT×地方創生】に取り組んでいます。 ◆8ヶ月間の研修でITデビュー！◆ ビジネス基礎研修から、ITに関する専門的な研修まで さまざまな研修をご用意！ （年間で最大120万円分の研修を無料で受講可能♪） ほぼ100％の先輩たちが未経験から ITサポートとして活躍しています！ ◆柔軟な働き方が可能◆ ☆フルリモートに近い働き方ができる ☆新築の社員寮や古民家の社員寮完備 ☆研修後はリモートOK(月二回の出社でOK) ☆UIターン支援あり ■土日祝休み■完全在宅勤務に近い働き方ができる◎■新築の社員寮や古民家の社員寮完備（賃料補助付き）■定住サポート充実■残業月20h以内■副業OK■リモートワーク機器貸与あり■子育て支援が整う東成瀬村 初級ITサポートとして、お客様企業の ITに関する課題解決をお任せします！ サポートする領域は、ヘルプデスク・DX構想・ プロジェクトマネジメントなどさまざま！ 希望や適性に合わせてできることからお任せしていきます◎ 【研修について】 （1）入社後2ヶ月間…ビジネスに関する基礎研修 （2）入社後6ヶ月～8ヶ月間…ITの専門知識を学べる研修・ 　　　東成瀬村のIT課題解決に向けたOJT研修 （3）入社後9ヶ月以降…スキルやキャリアに応じたフォロー研修（随時実施） 　　　また、Junior-1（研修生）からキャリアがスタートし、 　　興味のある専門スキルが習得できる研修を受けながら 　　　スペシャリストへ成長していけます。 【東成瀬村の魅力をご紹介】 満員電車や高い物価からは縁遠く、 自然豊かで子育てにピッタリの環境です！ ■小学校学力テストにおいて全国1位の常連 ■子育て支援が充実 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 リノベ社員寮、月2回のみの出社etc…こんな働き方が叶う！特集 ≪東成瀬村について≫ ☆村面積の93％が山林原野＆栗駒国定公園の山々に囲まれた村 ☆小学校学力テスト全国1位常連！公教育レベルはトップクラス ☆不妊治療費助や子育て支援金など子育てサポートが充実 ☆物価安め！生活コストを自然と抑えることができる ☆日本有数の豪雪地帯！白銀の世界を楽しめる ☆成瀬川にはイワメやヤマメが棲んでおり川釣りも楽しめる ☆シーズンにはホタルが飛び交う ≪柔軟なワークスタイル≫ ★新築の社員寮や古民家の社員寮（賃料補助付き）を完備 ★東成瀬村が提供する村営住宅に居住可能 ★入社後9ヶ月目からリモート（月2回のみ出社）もOK 研修終了後は、PC1つで全国どこでも勤務OK！ ■入社～2ヶ月目⇒週3日出社／週2日リモートワーク ■3ヶ月目～8ヶ月目⇒週2日出社／週3日リモートワーク ■9ヶ月目以降⇒月2日出社／そのほかの日はリモートワーク └月末月初に1度出社する以外は基本的にリモートワーク可 と徐々にリモートの比率を高くすることが可能です。 「先週までは京都で、来週からはタイでワーケーションしようと思っていて！」 という話が出るのも、当社では日常の職場風景。 あなたも自分に合った働き方を、ぜひ当社で見つけてくださいね。 【教育制度について】 東成瀬村より「地域おこし協力隊」運営を受託されている当社。 私たちは地方課題に取り組むことで、 都市から地方へ移住してきた方の人件費や研修費に関して、 国から補助を受けています。 国からの支援による移住者一人あたりの研修費は、 年間で最大120万円！だからこそ、人材育成に注力した 研修を行うことが可能となっています。 研修の詳細は仕事内容欄をご覧ください！

当社では、エンジニア一人ひとりの「やりたいこと」や「なりたい姿」を大切にしています。 入社前の面談から丁寧に希望や志向をヒアリングし、400社以上と取引する豊富なプロジェクトの中から、最適な案件をご提案。参画後も営業担当が定期的に面談を行い、スキルアップやキャリアチェンジのご相談にも親身に応じます。 ◆「上流に挑戦したい」「リモートで働きたい」 そんな希望が実現できる案件も多数。実際に、未経験スタートのメンバーが約1年半で上流工程にステップアップした事例もあり、成長の機会には事欠きません。 ◆フルリモート案件も増加中！ 経験に応じて、1年目からフルリモートでのプロジェクトに参画することも可能です。自分のライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています。 ◆チームでのフォロー体制も万全 先輩エンジニアが技術面を、営業担当がキャリア面をサポート。1on1を通じて常にあなたの「次の一歩」を一緒に考えていきます。 【手がける商品・サービス】 Webアプリケーション開発から業務システム構築、自社サービスの開発まで幅広いプロジェクトに携われます。 特に、自社のSaaS型EC開発やBI領域に関連したデータ分析基盤の構築など、高付加価値な案件を多数保有。 また、エンジニアのスキル・志向に合わせたプロジェクト提案が可能で、無理なく成長できる環境を整えています。 あなたの経験・スキル・志向に応じて、以下のような多彩な案件から最適なプロジェクトをアサインします。 ◎銀行系通信システム開発 　└Java使用／堅牢性が求められる金融系業務システム ◎ナビアプリ開発案件 　└Kotlin・Java・GCP／地図や位置情報データを扱うAndroidアプリ開発 ◎企業内分析管理系Webサイト開発 　└Python・Ruby on Rails／BI領域でのデータ管理やレポート機能の構築 ◎自社SaaS型ECの開発 　└Go・TypeScript・React・Vue.js／フロント～バックエンドまで幅広く担当 ◎大手通販企業向け基幹システム開発 　└C#・Java(Spring)・AWS／高トラフィック環境での安定性と拡張性が求められる基幹システム ※上記は一例です。その他にもWeb・業務・アプリ開発など幅広い案件があります。 <注目ポイント1> 希望を実現するためのサポート体制が万全 当社では、元Jリーガーの営業担当や人事メンバーが密に連携し、一人ひとりの「なりたいエンジニア像」を実現するための体制を整えています。 入社前から丁寧なヒアリングを行い、希望や志向性に合ったプロジェクトをご紹介。案件参画後も月1回の面談で現場の状況を確認し、キャリアビジョンをすり合わせていきます。 将来的には、PM・PLとしてマネジメントに挑戦したい方も、開発のスペシャリストとして技術を追求したい方も、それぞれに合った成長ルートをご提案。 リーダー経験のある先輩や、未経験からCTO候補へとキャリアアップしたメンバーも在籍しており、実績に基づいたサポートが可能です。 「やってみたい」を叶えるための挑戦が、ここでは日常です。 <注目ポイント2> パフォーマンスを維持できる働きやすい環境！ 「プライベートも大切にしたい」「無理なくスキルアップしたい」—— そんな想いを叶えられるよう、働きやすい環境づくりにも注力しています。 ◎残業月10時間以下でワークライフバランスを確保 ◎完全週休2日制＆年間休日125日以上 ◎申請通過率100％の有給休暇制度 ◎在宅・フルリモートなど柔軟な働き方が可能 ◎受験費用や教材費を全額支給する資格取得支援制度あり ◎昇給年2回（10万円以上の昇給実績あり） また、オンライン医療相談・技術書籍購入補助・リモート手当など、社員の声に応える形で制度を次々と導入中。 副業OKや私服勤務など、自由度の高さも魅力の一つです。 長期的に安心してキャリアを築ける環境が、ここにはあります。 【入社後の成長サポート】 社内ではラダー式の評価制度（10段階）を導入しており、「何ができれば昇格できるのか」が明確に見える環境。技術スキルだけでなく、主体性や貢献度など多角的な観点で成長を支援しています。

〜年収550〜650万円／年休125日／完全土日祝休み／フルリモート可／技術力を付けたい！もっと顧客に寄り添った作品を作りたい！そんな方にお勧めのポジション！〜 ■職務概要： 当社は技術力を強みとした栃木のWeb制作会社です。 WEBサイト開発を主軸に企画立案から設計、デザイン、コーディング・開発、納品まで一貫して手掛ける当社において“フロントエンドエンジニア”として活躍して頂きます。 ■案件の特徴： 【栃木県内】直接取引のプライム案件が中心の為、要件定義、設計、デザインと上流工程から携わる事が出来る案件がほとんど。農業関係やアパレル関係の案件が多く、おしゃれでやわらかい雰囲気のデザインを得意としております。 【東京・大阪】大手上場企業やデザイン会社からの開発依頼が中心です。首都圏エリアは技術力を求められる案件が多く、技術者にとっては腕の見せ所！ベストな製品を提供出来るよう試行錯誤する事もありますが、非常にやりがいのある仕事です。 【海外】「Webる」という価値観を大切にし、「Webの最前線に立つ」ことをビジョンに掲げています。3年内に海外の技術ノウハウへのタッチも増やし、従業員の技術向上を目指しています。 ■組織構成： 当社は現在7名が在籍しています。取締役2（CEO/CTO）、フロントエンドエンジニア2名（30代女性/20代男性）、バックエンドエンジニア2名（30代男性/20代男性）、自社サイト編集担当1名（20代） 少数精鋭の組織ならではの和気あいあいとした緩い雰囲気ですが、仕事や技術の話になると熱心になる非常にメリハリのある組織です。 ■就業環境： ◇在宅勤務可能…試用期間終了後から在宅ワーク可能で、残業も20時間ほど！ ◇融通の利く就業環境…受託制作なのでお客様の都合に合わせて残業する事も。その場合別日に午後出社するなどして不可が掛からない用調整しております。有給も年間一人あたり12〜15日取得するなど、就業環境向上には力を入れております。 ◇社内勉強会…CTOを中心に技術者向け勉強会の開催、Slackを活用した学びの共有場を設けたり、技術力向上に熱心なメンバーのが多いです。是非あなたの技術を共有ください。 ■当社の制作実績 https://cfv.co.jp/works/ 変更の範囲：無

〜日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／リモートワーク可／フルフレックス制度活用社員多数〜 ■職務詳細：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 コンシューマ向けのスマートフォン（Andoird／iOS）アプリ、PC向けWEBアプリの開発業務を担当頂きます。 要件定義〜総合評価まで一通りの工程を実施しており、上流工程から携わる業務となります。 アジャイル開発のスクラムマスターとして従事して頂くことを想定しています。 直近はFlutterやReact Native等のクロスプラットフォーム開発も行っています。 ■担当フェーズ： 要件定義〜総合評価 ■PJTの請負方： 開発元メーカーやサービス提供事業者からの1次請け ■システム規模 ・小規模：12人月（3名×4ヶ月）中規模60人月（10名×6ヶ月） ・動画配信関連のスマホ／タブレット／WEBアプリ開発では50名以上の体制にて開発を実施 ■PJTでの役割： PL、リーダー、サブリーダーの立ち位置にてスクラムマスターを担って頂くことが多い。開発や評価業務の担当して頂くこともあります。 ■入社後のイメージ： 複数名を取りまとめるスクラムマスターを遂行して頂くために入社後は実地にてOJTを行いながら必要な考え方やプロジェクトの遂行の仕方を教育させて頂きます。 業務知識や折衝能力を経験詰みながらさらに上位役職者へのキャリアアップを目指します。 ■作業場所： 桜木町本社への持ち帰り作業が主となり、案件により在宅勤務も可能です。 案件によりお客様先（横浜、都内）での打ち合わせや作業も発生する場合もあります。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 変更の範囲：本文参照

〜フロントのコンサルタントのパートナーとなるポジション〜 ■業務内容 お客様への提案時に使用する資料のデータ加工やコンサルティング役務に関する資料作成、データ分析など幅広くお任せしていきます。コミュニケーションの得意な方には、お客様との窓口を担っていただき、コンサルタントと連携を取りながら案件を進めるという活躍の場もあります。多くの案件を抱えるコンサルタントのパートナーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ■業務詳細 ・リサーチ（市場調査・競合調査）：顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集（Excel、PowerPoint、Word） ・データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析） ・各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、PowerPointなどを用いた加工業務） ・デューデリジェンス対応補助 ・その他顧客から受領した基礎データの整理（Excel） ・その他付随する業務（お客様との面談のweb同席／議事録作成・誤字脱字チェック、ファイリング）、等 ※外出可能な方はお客様先訪問（同行）での議事録作成もお任せします。 ※専門コンサルタント職について 山田コンサルティンググループでは「専門コンサルタント」と言う職種名となっています。「コンサルタント」と名がつきますが、顧客折衝中心ではなく、内勤主体でフロントのコンサルタントのパートナーとなるポジションです。働き方改革を推進しており、家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入しています。 ■当ポジションの魅力 ◎完全フルリモート可能かつ時短勤務も可能のため、子育てや介護等でキャリアを途切れさせることなく専門性を深め、業務経験を積むことができます。 ※入社時はキャッチアップのため最低1週間は出社となります。（応相談） ◎入社後研修として業務に直結する研修を実施。また、在宅・出社問わず日々の朝礼・夕礼でメンバー同士の顔合わせを行うことで、メンバー同士で教え合う風土があり、キャッチアップしやすい環境があります。 ◎多種多様な業界、様々な経営課題のご支援ができます。 ■配属先 ・名古屋支店 ・部署人数：募集部署全体で33名（2025年2月時点） ※その内、専門コンサルタントメンバーは9名程度

【不動産の事務周りのプロフェッショナルへ！／早期にキャリアップ可能な環境！／完全週休2日／(水)＋(日)休み／残業月20H以下／風通しの良い社風◎】 ■仕事内容： 空き地・空き家等を持つお客様へ活用方法を提案する営業スタッフを支える補佐役として、不動産契約関連の業務を中心に通常の不動産事務業務だけでなく、物件調査や関係各所との調整業務もお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・契約書の作成／リーガルチェック ・役所調査：営業が担当する物件に関する調査等 ・不動産契約時の立会い、進行等 ・営業補佐：物件を売却するうえで必要な工程を営業担当とともに確認 ※内勤業務だけではなく、重要事項説明書の読み合わせや、物件調査等で外出も発生します。 ※「契約書の作成／リーガルチェック」について 契約書の作成も行っていただきますが、他のスタッフが作成した契約書のリーガルチェックをメインに行っていただく想定です。契約書チェックの比重が大きいため、状況次第では在宅勤務の相談も可能です。 ただし、フルリモートは不可となります ■求める人物像 ・主体的に業務に取り組める方 ・社内外問わず、関係各所と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・不動産領域で専門性高くスキルを磨きたい方 ■早期にキャリアアップ可能！ 年齢や勤続年数に関係なく、ご自身のやる気やスキルアップ次第でキャリアアップ可能！実際に配属先の調査契約課の課長（20代後半）は、業界未経験から当社へ入社し、入社から1年程度で課長職へ昇進しております！ ■ワークライフバランス○ 年休125日、完全週休2日制（水日休／日曜がお休みのためプライベートの都合も合わせやすい環境です）、祝日はカレンダー通りの休日、また残業は月平均20h以内と、公私のメリハリをもって就業いただけます。 ■当社について： まだ若い会社ですが、その分、社員の意見を取り入れて成長しています。年間休日数を増やしたり等、こちらも社員のアイデアで増えました。社員の大きな力が必要であり、その力を最大に発揮できる職場でありたい。そのために様々な働きやすい環境と制度を設けています。体制強化を図り、さらなる事業拡大を目指し取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ゼロスタートの私にもできた！／ ショートカットキーから学べる研修でITデビュー♪ 「ITに興味があるけど、私にもできるか分からない・・・」 そんなあなたも、アデコなら大丈夫◎ タイピングなどからITの知識まで 1ヶ月のフルリモート研修で身に付けられます。 質問がしやすいのでご安心ください♪ ★2,200以上の講座でスキルアップをサポート 将来的には、AI・Pythonといった スキルを身に付けることも可能です。 ★ITの資格取得を目指せる 未経験スタートでも、国家資格の取得に向けて 給与をもらいながら資格の勉強ができます。 ★働きやすさも◎ ・リモート可能 ・年休124日＆土日祝休み ・残業少なめ＆残業代は1分単位で別途支給 ・駅近のオフィス多数 独自研修『デジタルキャリアシード』で、未経験からITオフィスワークデビュー☆ ＊ITについてゼロから学べるので安心！ ＊研修中もお金をもらいながら資格が取れる ＊内定まで最短1週間のスピード選考 まずは1ヶ月のオンライン研修から始めていきましょう！ 質問環境があるので在宅でも安心です♪(在宅勤務手当もあり) 【研修の流れをご紹介！】 ▼入社～1ヶ月間：時給制無期雇用 面談 仕事紹介 職場見学 配属決定 の流れでIT系職種でのキャリアをスタートしていきます。 その後、月給制正社員としてプロジェクトに参加となります。 IT基礎に加え、Excelなどの基礎知識や、ビジネススキルといった ITのキャリアをスタートするためのスキルを学べる研修をご用意しています。 ★国家資格取得も目指せる！ 『ITパスポート』取得を目標に知識習得をしていきます。 多くの先輩が未経験から資格取得できていますよ♪ 【研修後は？】 大手優良クライアント内で、ITに関するお問い合わせ対応や PCのセットアップ対応などITサポート業務をお任せ。 「あなたのお陰で助かりました！」という 感謝の声が嬉しいオフィスワークです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 完全未経験からITデビューが叶う♪ 元保育士や事務スタッフなど、ITの知識がなかったメンバーも入社しています。 面接ではITに興味を持ったきっかけなどを伺いますので、 なぜIT業界を目指したいのかが自分の言葉で説明できるとGOODです！ プライベートも充実！ワークライフバランスをキープ♪ 「土日祝休み」や「残業少なめ」さらに有給休暇も取りやすく プライベートの時間もしっかり確保することができます！ ※配属先企業に準じる ★友達と映画やディナーを楽しむ！ ★自宅近くのジムでトレーニング ★話題のサウナ施設でリフレッシュ ★都会の喧騒から離れ、キャンプを満喫 など、お仕事終わりや土日祝などに 自分の時間を確保できるからオフをしっかり楽しめます！ また、会社全体で産育休や介護休暇の取得実績が多数あり 結婚・出産・育児といったライフイベントを迎えても安心して長く働けます♪ 【教育制度について】 【アデコの研修の魅力】 ◎“教えるプロ”の専任講師がレクチャーします ◎カリキュラムの項目ごとの質問時間や確認テストもあるので着実にステップアップできます ◎研修期間中に資格取得を目指せるので成長実感がわきます

自宅で、1ヶ月のオンライン研修からスタート！ キャリアコーチがつくから将来も安心です♪ 世界60ヶ国で事業を展開している「アデコ」で、 ITのオフィスワークにチャレンジしませんか？ ITに関するお問い合わせに対応するポジション。 文系未経験の先輩もたくさんいます☆ ＼独自のオンライン研修でITデビュー／ 「ITって何？」などゼロから学べるので安心です♪ 1ヶ月の研修はフルリモートで実施。 リモート中も常に質問できるのでご安心ください！ ＼キャリアコーチがサポート／ 現場デビュー後も一人ひとりにサポート担当がつきます。 日々の業務や将来について気軽に相談できるアデコで、 あなたの理想を見つけてくださいね♪ 独自研修『デジタルキャリアシード』で、未経験からITオフィスワークデビュー☆ ＊ITについてゼロから学べるので安心！ ＊研修中もお金をもらいながら資格が取れる ＊内定まで最短1週間のスピード選考 まずは1ヶ月のオンライン研修から始めていきましょう！ 質問環境があるので在宅でも安心です♪(在宅勤務手当もあり) 【研修の流れをご紹介！】 ▼入社～1ヶ月間：時給制無期雇用 面談 仕事紹介 職場見学 配属決定 の流れでIT系職種でのキャリアをスタートしていきます。 その後、月給制正社員としてプロジェクトに参加となります。 IT基礎に加え、Excelなどの基礎知識や、ビジネススキルといった ITのキャリアをスタートするためのスキルを学べる研修をご用意しています。 ★国家資格取得も目指せる！ 『ITパスポート』取得を目標に知識習得をしていきます。 多くの先輩が未経験から資格取得できていますよ♪ 【研修後は？】 大手優良クライアント内で、ITに関するお問い合わせ対応や PCのセットアップ対応などITサポート業務をお任せ。 「あなたのお陰で助かりました！」という 感謝の声が嬉しいオフィスワークです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 完全未経験からITデビューが叶う♪ 元保育士や事務スタッフなど、ITの知識がなかったメンバーも入社しています。 面接ではITに興味を持ったきっかけなどを伺いますので、 なぜIT業界を目指したいのかが自分の言葉で説明できるとGOODです！ プライベートも充実！ワークライフバランスをキープ♪ 「残業少なめ」で有給休暇も取りやすく プライベートの時間もしっかり確保することができます！ ★友達と映画やディナーを楽しむ！ ★自宅近くのジムでトレーニング ★話題のサウナ施設でリフレッシュ ★都会の喧騒から離れ、キャンプを満喫 など、お仕事終わりやお休みに 自分の時間を確保できるからオフをしっかり楽しめます！ また、会社全体で産育休や介護休暇の取得実績が多数あり 結婚・出産・育児といったライフイベントを迎えても安心して長く働けます♪ 【教育制度について】 【アデコの研修の魅力】 ◎“教えるプロ”の専任講師がレクチャーします ◎カリキュラムの項目ごとの質問時間や確認テストもあるので着実にステップアップできます ◎研修期間中に資格取得を目指せるので成長実感がわきます

〜店舗DXを実現するクラウドPOSレジサービス『POS＋』展開／拡大フェーズ／0からビジネススキームの構築を経験できる／完全土日祝休み／在宅可〜 ■業務内容： 『POS+（ポスタス）』（クラウド型タブレットPOS製品）をより世の中に広めていくことをミッションに、販売パートナーとなるアライアンス先の拡販支援をお任せいたします。アライアンスパートナーとの顧客折衝の経験のみならず、お互いがwin-winの関係を継続していけるようアイデアを練っていただきながら、創意工夫の力も発揮いただくチャンスがあります。 ■業務詳細： ・既存アライアンス先との販売戦略策定、拡販支援（大手顧客には提案支援も実施） ・アライアンス戦略の立案、推進 ・アライアンス先の企業との条件交渉、調整、契約、フォローアップ ■キャリアパス 担当するマーケットの状況把握、顧客情報、IT知識を駆使し、深耕、取引拡大へと、一気通貫で経験できるポジションです。また、0からビジネススキームの構築を経験できる点が、なんといってもアライアンス営業の魅力です。キャリアパスとして、マネジャー職や経営ポジションへのキャリアアップを図ることも可能です。 ■仕事のやりがい・魅力： ・全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。他部署とのコミュニケーションが活発で、会社一丸となってお客様への提案〜契約、導入まで進めることができます。 ・風通しが良いフレンドリーで協力的な文化なため、制度設計やフローを作成するにあたり各部署とのスムーズなコミュニケーションが可能です。 ・制度やフローで気になることがあれば、手を挙げて積極的に変えていけます。 ■組織体制： Make Smiles Sales（お客様を笑顔にするフロント部隊）では、営業組織とカスタマーサクセスの組織に分類されております。 ▼営業 総勢約66名 各チーム人数：3名〜10名 ▼カスタマーサクセス 総勢約30名 各チーム人数：5名〜10名 ■働き方： 出社とリモートワークのハイブリット勤務となります。入社から数ヶ月は業務のキャッチアップもあり、フル出社の可能性が高いです。

【一次請け大手案件多数／土日祝休み完全週休二日制／残業ほぼ無し】 オープンソースソフトウェアを使用したWebシステムの開発となります。 入社直後は、サーバーサイドの下流工程から業務をお任せして、段々と上流工程まで行っていただきます。 ご本人の志向性に合わせて、クライアントとの打ち合わせや要件定義から運用保守に至るまで一気通貫した経験・スキルアップを図る事が出来ます。 【変更の範囲：無】 ■当ポジションの魅力： 私たちの事業の目的は、働く私たち自身が働きがいを感じ、心身健康に暮らせることです。 「生産性高く、効率よく、楽しく働く」をモットーに、市場価値の高いエンジニアを輩出すべく取り組んでいます。 ・代表西坂が現役PM兼プログラマで、エンジニアの働き方やキャリアに理解があります ・案件は基本的にクライアントとの直請けです ・少人数の開発会社ですが、大手企業の大規模サービスを手掛けられます ・要件定義、設計から開発まで一貫して関われます ・すべて自社内開発をしており、客先常駐はありません ■配属部署： プロジェクトごと3~5名程度でのチーム構成。 毎週水曜日在宅勤務　フルリモート相談可（実績あり） ■開発環境： ・OS:CentOS、debian、AmazonLinux ・言語:Perl、PHP、JavaScript、Golang　 ・フレームワーク:Amon2、Phalcon、Sledge、Vue.js、React、Echo、beego　 ■キャリアパス・評価制度： ご本人の希望や志向性に合わせて、テックリードやチームリードなどをお任せしていきます。こういった役職者になった場合でも継続して開発業務を続けることが出来ます。エンジニアとしての開発スキルを高めつつ、マネジメントのご経験を積むことも可能になっています。 少人数かつ業務を自社内で対応しているため、お互いの働き方やスキル感を正確に把握する事が出来ます。 そのため、評価制度に関してズレは起きづらく同僚評価も取り入れて、適正な評価制度を目指しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： お客様の要望に合わせて様々なソリューション（SASやPython等）を用いてお客様の課題解決をサポートします。 ・情報系システムの開発 ・BIシステムの開発 ・データ基盤の整備 （データ収集や抽出、加工） ・簡易的なデータ分析・業務支援（レポート作成など） ■データについて： 扱うデータは膨大で種類も様々（【業界】製薬メーカー・金融機関・通信会社など／【種類】顧客データ・営業データ・口座データなど）。 ■入社後の研修制度： 完全未経験から「データエンジニア」へと、3ヶ月間で一気に育て上げる独自の教育制度がございます。専任の講師による社内研修で、テキストもカリキュラムも10年以上にわたって練り上げられてきたオリジナル。座学で行う「基礎」「応用」と、個別指導の「実践研修」の3ステップです。研修中に『SASグローバル認定プログラム』の資格試験に臨みますが、100%全員が取得しています。 ■キャリアプラン： データエンジニアとして成長⇒少人数のリーダー⇒部署をまとめる管理職（マネージャー） ※他部署（データサイエンティスト）への移動する道もあります。 6割〜８割が大手企業様からの直受け案件となりますので、要件定義や基本設計といった上流工程への挑戦も可能です。 ■現場配属後のフォロー体制： 先輩からOJT形式でしっかりとサポート。約５年目まで講義形式などでフォローアップ研修も実施。分析勉強会の実施や書籍購入負担、IT資格（基本情報や応用情報、統計検定など）取得へのお祝い金も支給しています。 ■組織構成とプロジェクトアサイン： 約70名程度、約8割が中途社員です。プロジェクトには２〜5名でアサインされ上長と共にアサインされます。 ■評価制度： 年２回上司と面談の中でご自身の目標設定・振り返り。 ■働き方： 案件によりますが、在宅勤務可能(フルリモート無し)・フレックスで柔軟な働き方が可能です。 固定残業代40時間が含まれていますが、実際の月平均残業時間は10時間ほどです。 ■同社の魅力： 2024年：SAS Institute Japan株式会社が主催する「SAS パートナー総会」で「Best Data Science Award」を受賞。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 大阪エリアにて、不動産エージェントアシスタント業務を お願いします。 業務委託契約の管理や経費精算、事業全体にまつわる総務作業、 またトップエージェントのサポート業務など多岐にわたる業務を おまかせします。 【具体的な業務内容】 ■TERASSに所属する不動産エージェントの営業サポート ■業務委託契約の管理 ■大阪オフィスのサポート業務・スケジュール調整 ■大阪オフィスの経費精算 ■トップエージェントのサポート業務 ■その他事業全体にまつわる総務作業 ■資料作成、業務のサポート 【担当者コメント】 TERASSは、スタートアップ企業です。 「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前に するために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、 働く人等すべての不動産に関わる人たちにとって より良い暮らしを目指しています。 また、東京、愛知、大阪、福岡にオフィスがありますが、 TERASSには出社義務はもちろん、 在宅勤務の事前申請という概念もありません。 自身と組織が一番クリエイティブかつ効率的に 成果を出せる場所ならば、どの国の、どんな場所で 仕事をするかどうかを問いません。 副業・兼業可能ですし、完全フルリモートで自由に働けます。 不動産仲介会社で、実際に契約事務業務を担当されてきた方は もちろん、元々は営業で、結婚・子育てで働き方を 変えたい方・復帰したい方も歓迎です。 ■働く魅力 ・地方拠点の立ち上げ期からの参画となり、仕組みを 創り上げていく経験を積める。 ・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境。 ・既存不動産仲介の「アシスタント」業務と比較し業務の幅は 広いので、成長機会を多く提供できる環境がある。 ・多くのエージェントの業務サポートを通じて、 頼られ・感謝される機会が多いため、貢献実感を得やすい。 ・本部社員、エージェントともに経験豊富な人材が多く、 知識的なスキルアップも見込まれやすい。 ・誕生間もないスタートアップをこれから成長させていく 成長意欲の高い人材に囲まれ、モチベーション高く就業できる環境。

【業務内容】 首都圏エリアにて、不動産仲介業務の事務をお願いします。 営業のサポート業務から、法務局資料の取得、入出金の確認作業、 また来客対応等、さまざまな業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■TERASSに所属する不動産エージェントの営業サポート （トップエージェントのサポートのみをお任せする可能性があります。） ■法務局資料のオンライン取得（謄本等） ■東京カンテイ等からマンション資料取得 ■オンライン役所調査 ■レインズ、ポータル（SUUMO等）への物件掲載 ■マイソク・販売図面・募集図面作成 ■入出金確認 ■来社・押印対応　など ※ポジションによって追加対応業務（一例） ■内見調整 ■印刷・製本 ■清算書の作成 ■管理会社へヒアリング ■他社とのやりとり　など 【担当者コメント】 TERASSは、スタートアップ企業です。 「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前に するために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、 働く人等すべての不動産に関わる人たちにとって より良い暮らしを目指しています。 また、東京、愛知、大阪、福岡にオフィスがありますが、 TERASSには出社義務はもちろん、 在宅勤務の事前申請という概念もありません。 自身と組織が一番クリエイティブかつ効率的に 成果を出せる場所ならば、どの国の、どんな場所で 仕事をするかどうかを問いません。 副業・兼業可能ですし、完全フルリモートで自由に働けます。 不動産仲介会社で、実際に契約事務業務を担当されてきた方は もちろん、元々は営業で、結婚・子育てで働き方を 変えたい方・復帰したい方も歓迎です。 現在所属するエージェント数は500名超。 中でも首都圏の在籍数が最も多く、 最終的には全国で2000名の規模に拡大し、 日本で最も多くの不動産エージェントを抱える会社を 目指しています。 毎年300名ほど不動産エージェントが増加している中、 そんなエージェントが働きやすい環境・案件の サポート強化のため、「エージェントアシスタント （営業事務職：首都圏）」として一緒に働いてくれるメンバーを 追加募集します。

【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年の老舗SI/完全在宅・自社勤務あり/首都圏への短期出張あり】 ■概要：創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。仙台事業所は関東のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。（言語：Java,.NET,RPG）。 ■同社で働くメリット：オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境：自社勤務は8割、リモート対応案件は２割。現在関東・東北エリアには120名ほどのメンバーが活動。うち仙台事業所にはエンジニア10名が所属しています。今後仙台のお客様への深耕を通して30名規模への拡大を目指しています。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が4％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み：日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。

【フルフレックス／柔軟なリモート体制有／全社残業平均月20H／時価総額1兆円超え／退職金有】 ■業務詳細 ・国際税務(移転価格税制・タックスヘイブン対策税制対応、移転価格文書対応等) ・グローバル税務ガバナンスの管理及び運営支援 ・各種税務相談対応(国内外グループ会社) ■期待する役割 ・海外現地法人担当者との連携、税務相談対応、移転価格文書対応など、国際税務業務に関する統括的役割。 ・グループ税務規程に則ったガバナンスを実施し、ホールディングス税務としての統括機能を担う。 ・将来のジョブローテーション（財務経理部内または他部門）も見据えた税務対応業務。 ■組織構成 財務経理部は約60名の組織であり、今回は中でも財務経理部　税務チームでの募集です。 財務経理部全体では約7割が中途入社であり、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。中途入社者が早期に部署になじめるような施策にも力を入れています。 ■組織のミッション・キャリア形成について ・当社財務経理部は日清食品グループ９社の経理業務をシェアードしております。 ・キャリアとして、税務チームの管理職を目指していただく事も出来ますし、財務プラットフォーム（財務本部）内の別チーム（連結、主計、財務、企画、IRなど）、国内子会社への派遣、海外子会社への駐在、など幅広い選択肢があり、チャレンジをしていただく事が可能です。 ■財務経理部の魅力 ・国内外60社の経理部門の司令塔として、グループ含め全社で大きな存在感を持ちガバナンスや支援を行っています。 ・研修や評価制度にもこだわっており、階層研修や外部講師研修、1on1などを実施しています。 ・フレックス勤務（コアタイムなし）とテレワークを推進しています。ペーパーレス＆デジタル化が進んでいますので、慣れてくれば在宅勤務も可能（目安は週1〜3日程度）、午前テレワーク・午後出社という働き方も可能です。 ・出社した場合は、テレビにも取り上げられた話題の社員食堂をご利用いただけます。（一律300円）。今話題の完全栄養食も食べられます！ ■同社の魅力 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。 変更の範囲：本文参照

【フルフレックス／柔軟なリモート体制有／全社残業平均月20H／時価総額1兆円超え／退職金有】 ■業務詳細 ・国際税務(移転価格税制・タックスヘイブン対策税制対応、移転価格文書対応等) ・グローバル税務ガバナンスの管理及び運営支援 ・各種税務相談対応(国内外グループ会社) ■期待する役割 ・海外現地法人担当者との連携、税務相談対応、移転価格文書対応など、国際税務業務に関する統括的役割。 ・グループ税務規程に則ったガバナンスを実施し、ホールディングス税務としての統括機能を担う。 ・将来のジョブローテーション（財務経理部内または他部門）も見据えた税務対応業務。 ■組織構成 財務経理部は約60名の組織であり、今回は中でも財務経理部　税務チームでの募集です。 財務経理部全体では約7割が中途入社であり、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。中途入社者が早期に部署になじめるような施策にも力を入れています。 ■組織のミッション・キャリア形成について ・当社財務経理部は日清食品グループ９社の経理業務をシェアードしております。 ・キャリアとして、税務チームの管理職を目指していただく事も出来ますし、財務プラットフォーム（財務本部）内の別チーム（連結、主計、財務、企画、IRなど）、国内子会社への派遣、海外子会社への駐在、など幅広い選択肢があり、チャレンジをしていただく事が可能です。 ■財務経理部の魅力 ・国内外60社の経理部門の司令塔として、グループ含め全社で大きな存在感を持ちガバナンスや支援を行っています。 ・研修や評価制度にもこだわっており、階層研修や外部講師研修、1on1などを実施しています。 ・フレックス勤務（コアタイムなし）とテレワークを推進しています。ペーパーレス＆デジタル化が進んでいますので、慣れてくれば在宅勤務も可能（目安は週1〜3日程度）、午前テレワーク・午後出社という働き方も可能です。 ・出社した場合は、テレビにも取り上げられた話題の社員食堂をご利用いただけます。（一律300円）。今話題の完全栄養食も食べられます！ ■同社の魅力 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／リモートワーク可／フルフレックス制度活用社員多数〜 様々な分野で注目を浴びている自律移動ロボット、ハンドロボットの開発／上流〜下流工程まで全工程を担当／ソフトウェアエンジニアとして豊富な経験が得られます！ ■職務詳細：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ロボットのプラットフォームとして採用が進んでいるROS／ROS2を使用してのロボット制御開発にも参画可能です。 ・屋外向け自律移動ロボットの開発 ・センサー複合による自己位置推定機能開発　など ■開発環境： ・開発言語…Python、C++ ・OS…Windows、Linux ■仕事環境 ・在宅または自社オフィスでの作業 ・1〜2人規模のプロジェクトも多くありますが、部内にも相談できる環境もあり安心して作業が進められます。 ■キャリアビジョン： 若い内からシステム開発に必要な全工程を担当することができます。 一例では入社5年目の社員がリーダーとして、要員管理やお客様との交渉等を実施して、活躍しています。 ■ポジションの魅力： ・要件定義〜運用テストまで、開発における全工程を対応しています。 お客様と一緒に要件定義を行うところから対応しています。自身で意見を出して提案を行うなど、よりクリエイティブな開発を行うことができます。 ■当社の魅力： ・従業員数10,000名以上（グループ全体では約19,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革： 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。 変更の範囲：本文参照