＼働くをもっと楽しく、創造的に！／ 【フルリモート】チャットで支える給与計算・労務事務代行スタッフ募集！ 国内有数のシェアを誇るビジネスチャット「Chatwork」を展開するkubellグループ。 その一員である当社は、オンラインでバックオフィス業務を代行するサービス「タクシタ」を提供しています。 今回募集するのは、「タクシタ」のクライアント企業の労務実務（給与計算や労務手続き等）をご担当いただく【労務事務】スタッフ。 担当となるクライアント企業の労務実務を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整　 ・その他、クライアントの労務事務サポート業務　等 入社後は、チームの先輩社員のサポート業務からスタート。業務フローやツールの使い方を覚えていただきながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。 【働きやすい環境】 完全在宅勤務＆フレックスタイム制度を導入しており、日本全国どこからでも勤務可能です。ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 【サポート体制】 ・入社時は約1週間の育成プログラムを実施（事業理解・PC操作・ツールの使い方など） ・業務に関する相談や質問は、専用チャットグループで随時対応 ・定期的なチームミーティングや雑談チャットを通じ、在宅勤務でもメンバー同士のつながりを感じられます 「リモートでもキャリアを継続したい」「家庭と仕事を両立したい」—そんな想いを持つ方を歓迎します。 上場グループの安定した環境のもと、これまでの実務経験を活かして、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を手に入れませんか？

〜働き方に制限や制約があって、キャリア形成にお悩みの方必見の求人〜 《当社の自由度の高い働き方について》 営業の仕事は好きで続けたいものの、ワークライフバランスも重要視していきたい！そんな方におすすめ。 ◎完全フルリモート、フレックスタイム、在宅勤務形態（地方からでもどこでも勤務可能） ◎時短勤務制度活用可能（実働7時間と実働8時間から選択可能） ◎月平均残業10時間未満 ◎年休128日 ◎有給休暇は、半休や時間休の申請から可能。（申請方法は社内チャットで一言でOK） ■業務内容 リクルーティングアドバイザーとして、クライアントの中途採用支援をお任せします。 ※本ポジションは既存クライアントとの関係強化、深耕営業がメインとなります。 《業務フロー例》 担当企業の採用課題およびニーズのヒアリング→採用ターゲットとなる方がどんな方になるかすり合わせ→決定した採用ターゲットとなる方向けの求人票作成→求人票を活用して、人選開始→採用成功まで面接等のアドバイス ■業務の特徴とやりがい ・テレアポ等での新規開拓業務はございません。 ・採用成功するまで費用がかからないため、様々な提案が可能です。 ・単なる営業とは異なり、コンサル要素、課題解決型営業のスキルが身に付きます。 ■入社後の流れ（目安） 1〜2週目：オンボーディング、各種インプット 3週目以降：クライアント対応（商談や求人関連）、社内連携 ■職場環境 ・現在勤務しているリクルーティングアドバイザーは全員子育て世代であり、お子さんの突発的な体調不良などにも理解のある環境です。 ・フルリモート勤務が可能ですので、国内であれば居住地は自由です（地方在住者も活躍中）。 ・出社義務はございません（研修等もリモート環境で行います。PC等の備品は入社日までにご自宅へ郵送いたします） ・メリハリをつけながら、頑張りに応じて収入アップを目指せる環境です（目標は半期ごと設定します） ■当社について 大手オンライン予備校「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートのグループ。 領域特化型エージェントとして以下運営。 ・教育業界専門「EducationCareer」 ・弁護士・法務・士業専門「アガルートキャリア」 変更の範囲：会社の定める業務

在宅勤務対応＆充実したサポート体制で初心者も安心スタート！ 資格取得費用は会社が全額負担。ゼロから学びながら実務スキルを習得できるプロジェクトアシスタント事務を募集中！ 未経験者大歓迎！リモートワークでも先輩がマンツーマンで丁寧に指導するので心配不要です◎ プロジェクトを円滑に進めるための調整役として、あなたの力を発揮していただきます。 Excel・Wordの基本操作から、クラウド型管理ツールや経費システムの使い方まで、丁寧なサポートのもとで段階的に習得できます。在宅ワークでも活用できる実践的なスキルが日々の業務を通じて確実に身につきます。 「自宅で働きながら新しいキャリアに挑戦したい」「未経験だけど柔軟な働き方を実現したい」 そんな想いがあれば十分！一緒に成長していきましょう！ ～お任せする業務～ スタッフ調整：メンバーの配置やサポート、業務全体のコーディネート 物品手配：業務に必要な資材や備品の発注・管理 進行管理：各タスクの進捗確認とスケジュール調整 コスト管理：経費の最適化と予算内での運営サポート デスクワーク：Excel・Wordでの書類作成やデータ入力 【身につくスキル】 ・Excel実務力（関数、データ整理、グラフ作成など） ・プロジェクト運営スキル ・経費管理・分析能力 ・ビジネス文書作成力 ・リモートワークに必要なITスキル 【資格取得も完全支援！】 MOSや簿記など、業務に直結する資格は会社が費用を全面サポート。受験料はもちろん、学習時間の調整にも柔軟に対応します。 【当社はテレワーク推進企業です】 入社後1ヶ月間はフルリモートで研修を実施します。 その後、最初の1年程度は出社勤務となり、スキル習得後は段階的にテレワークを推進しております。

◆◇居住地自由でフルリモートが可能／アプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など幅広い事業を手掛ける急成長企業／福利厚生充実／住宅手当あり・副業可◇◆ ■業務概要： 新たにビジネス展開を行う為のオープニングスタッフを募集中です。急成長を遂げているCloudソリューション、Oracle Cloud Infrastructure(OCI)をお客様に提案、課題解決、活用支援を行い、新たな領域への拡大の一員として活躍を期待しています。フルリモードでの業務体制を実施しています。 ■入社後にお任せする業務： 顧客の要望をヒアリングし、基本設計・詳細設計業務をご担当いただきます。 ■将来的に任せたい業務： 新規事業部のオープニングスタッフとなるため、将来的にはチームリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 ■配属予定の組織体制： ４名体制のチームに加わっていただきます。 新しい組織の為、若いメンバーとともにチームを牽引でき、自由度高く裁量をもって業務を進めることのできる環境です。風通しも大変良いため、意見や提案なども言いやすい文化があります。 ■企業の魅力： 【自社製品から受託開発まで、幅広い事業を展開】 同社はアプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など、技術力を武器に幅広い事業を手掛けています。 自社製品の開発も行っており、テレワーク支援ツールの『ZaiTark』や勤怠管理システムの『キンクラ』など、お客様のニーズに合わせたサービス提供が可能です。 【社員の”モチベーション”に拘るからこそのフルリモート環境】 2002年に同社は誕生し、「社員のモチベーション」を大事な要素として位置付けています。IT業界における客先常駐の勤務形態は、エンジニアの帰属意識を低下させ、モチベーションを低下させる原因の一つであると考え、同社では居住地不問のフルリモート制度を導入し、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。※プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 【長期的に就業できる環境や制度を完備】 ・完全週休2日、年間休日120日以上 ・住宅手当あり（諸条件あり） ・社員寮完備（月5万円）※家具付き ・副業OK ・社内SNS導入 ・300種類以上のサークルあり 変更の範囲：会社の定める業務

＜週3リモート・時短勤務可能で子育て世代多数活躍／年間休日120日／経験を活かしワークライフバランスを両立可能！＞ ■業務概要 当社は企業の持続的成長を支えるパートナーとして、人事労務分野における実務支援を幅広く展開しています。 本ポジションでは、給与計算や社会保険手続き、労働保険年度更新、労務に関するアドバイザリー業務など、企業経営の基盤を支える重要な人事労務業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・月次給与計算、賞与計算、年末調整 ・社会保険の取得・喪失・給付・異動などの対応（専用システム） ・労働保険年度更新や算定基礎届の作成・提出等、各種書類作成 ・人事労務に関する問い合わせ対応やアドバイザリー業務 ■子育て世代が活躍できる背景 同社は担当業務を細分化しており、個人ができる範囲での業務をお任せしております。 またチームで分担しながらの業務になるため、お子様の突発のお休み等にも柔軟に対応できる環境を常に整備しております。 また、完全週休2日制・年間休日120日以上、在宅勤務も推奨している部署の為、基本的には週2〜3日在宅勤務が可能です。 ※原則フルリモートは不可 ■組織構成 20〜40代を中心に構成されており、子育て世代が約半数。 互いに協力し合うチームワーク重視の組織です。 拠点はそれぞれですが、チャットツールなどでのコミュニケーションも活発です。 ■同社の特徴 地方創生をミッションに全国の中堅・中小企業様の様々な経営ご支援・サービスを行っているコンサルティングファームです。 今後の日本を支える中小企業様のご支援であることから地域貢献性も高く、 需要も見込まれ、安定的な経営を可能にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜週3リモート・時短勤務可能で子育て世代多数活躍／年間休日120日／経験を活かしワークライフバランスを両立可能！＞ ■業務概要 当社は企業の持続的成長を支えるパートナーとして、人事労務分野における実務支援を幅広く展開しています。 本ポジションでは、給与計算や社会保険手続き、労働保険年度更新、労務に関するアドバイザリー業務など、企業経営の基盤を支える重要な人事労務業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・月次給与計算、賞与計算、年末調整 ・社会保険の取得・喪失・給付・異動などの対応（専用システム） ・労働保険年度更新や算定基礎届の作成・提出等、各種書類作成 ・人事労務に関する問い合わせ対応やアドバイザリー業務 ■子育て世代が活躍できる背景 同社は担当業務を細分化しており、個人ができる範囲での業務をお任せしております。 またチームで分担しながらの業務になるため、お子様の突発のお休み等にも柔軟に対応できる環境を常に整備しております。 また、完全週休2日制・年間休日120日以上、在宅勤務も推奨している部署の為、基本的には週2〜3日在宅勤務が可能です。 ※原則フルリモートは不可 ■組織構成 20〜40代を中心に構成されており、子育て世代が約半数。 互いに協力し合うチームワーク重視の組織です。 拠点はそれぞれですが、チャットツールなどでのコミュニケーションも活発です。 ■同社の特徴 地方創生をミッションに全国の中堅・中小企業様の様々な経営ご支援・サービスを行っているコンサルティングファームです。 今後の日本を支える中小企業様のご支援であることから地域貢献性も高く、 需要も見込まれ、安定的な経営を可能にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜週3リモート・時短勤務可能で子育て世代多数活躍／年間休日120日／経験を活かしワークライフバランスを両立可能！＞ ■業務概要 当社は企業の持続的成長を支えるパートナーとして、人事労務分野における実務支援を幅広く展開しています。 本ポジションでは、給与計算や社会保険手続き、労働保険年度更新、労務に関するアドバイザリー業務など、企業経営の基盤を支える重要な人事労務業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・月次給与計算、賞与計算、年末調整 ・社会保険の取得・喪失・給付・異動などの対応（専用システム） ・労働保険年度更新や算定基礎届の作成・提出等、各種書類作成 ・人事労務に関する問い合わせ対応やアドバイザリー業務 ■子育て世代が活躍できる背景 同社は担当業務を細分化しており、個人ができる範囲での業務をお任せしております。 またチームで分担しながらの業務になるため、お子様の突発のお休み等にも柔軟に対応できる環境を常に整備しております。 また、完全週休2日制・年間休日120日以上、在宅勤務も推奨している部署の為、基本的には週2〜3日在宅勤務が可能です。 ※原則フルリモートは不可 ■組織構成 20〜40代を中心に構成されており、子育て世代が約半数。 互いに協力し合うチームワーク重視の組織です。 拠点はそれぞれですが、チャットツールなどでのコミュニケーションも活発です。 ■同社の特徴 地方創生をミッションに全国の中堅・中小企業様の様々な経営ご支援・サービスを行っているコンサルティングファームです。 今後の日本を支える中小企業様のご支援であることから地域貢献性も高く、 需要も見込まれ、安定的な経営を可能にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場企業グループ/働き方◎企業/IT×教育×人材で事業展開】 ■業務内容： 20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種や求人をご紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行っていただきます。 また転職先の決定後は、入社前フォロー・入社後フォローといった定着、活躍をゴールにしてひとりひとりのキャリアに寄り添って携わる事ができます。 ＜キャリアアドバイザー（CA）業務＞ ・ご登録いただいた求職者へのキャリアカンセリング ・応募書類作成のサポートやニーズにマッチした求人の案内 ・企業への候補者推薦、選考進捗管理 ・内定獲得に向けた面接対策　等 ■柔軟で生産性の高い働き方： フルリモートとフルフレックスを組み合わせ、各自が最もパフォーマンスを発揮できる環境を設計しています。 ＜原則フルリモートワーク（在宅勤務）＞ 通勤時間をなくし、プライベートと仕事のバランスを最適化できます。 ※3ヶ月に1回、全国から事業部全員集まりチームビルディングを目的とした本社出社日があります（勤務後の懇親会は任意参加）。 ※人材紹介経験者：3か月に1回程度出社がございます。 ※人材紹介未経験者：入社後の研修の2か月間は出社とリモートのハイブリッド型での研修がございます。研修後は、個々の習得度合いに合わせて徐々にリモートを増やしていく予定です。完全な独り立ち以降は、3ヶ月に1回の出社日以外はリモートワーク想定です。 ＜フルフレックス制度による柔軟な時間設定＞ 11時始業に変更するなど、各自の裁量で勤務時間を調整可能です。「求職者面談が入りやすい夜間に合わせて、始業を遅らせる」など、効率的な働き方を自ら設計しています。 ＜メリハリのある働き方と、高い定着率＞ 平均残業時間は月約20時間と、同業界の中でも少ない水準です。 分業制やAI活用による徹底した効率化により、短時間で高い成果を出す「生産性重視」の働き方を実現しています。こうした働きやすく成果を出しやすい環境から、事業創設（2023年10月）以来のCA離職者はわずか2名のみです。 変更の範囲：キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる）

〜独立系ソフトウェア・ハードウェア開発企業｜大手企業との取引実績多数〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社顧客へのDynamics365導入に伴うコンサルティング（Fit&Gap）をご担当いただきます。 ・担当いただくフェーズはコンサルティングからFit&Gap、設計、導入まで一貫してご対応いただきます。 ・先方からの要望に対しコンサルティングを行い、どのように設計するのか舵取りをしていただきます。 ・その他運用マニュアルの作成等もお願いします。 ■業務の特徴 ・先方からの要件ヒアリングしコンサルティング及びアセスメント等、コミュニケーションが非常に重要な業務となります。 ・顧客につきましては日本を代表する大手企業ですので物怖じせず理路整然と コミュニケーションが取れることが必須です。 ・Microsoft製品を導入している顧客となりますので別製品の知識もあると尚良です。 ■働き方について： 業務につきましては完全フルリモート・在宅での勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

在宅勤務対応！ 手厚いサポート体制で初心者も安心スタート！ 資格取得は会社が費用全額負担で、ゼロから学びながら実務スキルが習得できるプロジェクトアシスタント事務を募集中！ 未経験大歓迎！リモートでの研修でスキルに自信がなくても心配無用です◎ プロジェクトが順調に進むための調整役として、あなたの力を発揮していただきます。 Excel・Wordの操作方法から、クラウド型管理システムや経費ツールの扱い方まで、丁寧な指導のもとで段階的に習得できます。在宅でも活かせる実用的なスキルが日常業務を通じて確実に身につきます。 「自宅で働きながら新しい仕事に挑戦したい」「未経験だけど柔軟な勤務スタイルを実現したい」 そんな意欲があれば十分！一緒に成長していきましょう！ ～お任せする業務～ スタッフ調整: メンバーの手配やサポート、業務全体のコーディネート 物品手配: 作業に必要な資材や備品の発注・管理 進行管理: 各タスクの状況確認とタイムライン調整 コスト管理: 経費の適正化と予算内での運営推進 デスクワーク: Excel、Wordでの書類作成やデータ処理 【身につくスキル】 ・Excel実務力(関数、データ整理、視覚化など) ・プロジェクト運営能力 ・経費管理・分析スキル ・ビジネス資料作成力 ・テレワークに必要なITスキル 【資格取得も完全支援！】 MOSや簿記など、実務に直結する資格は会社が費用面で全面サポート。受験料に加え、勉強時間の調整にも柔軟に対応します。 【弊社はテレワーク推進企業です】 入社後1ヶ月間はフルリモートでの研修を受けてもらいます。 その後、最初の1年程度は出社が必要になり、徐々にテレワークを推進しております。

在宅勤務対応&手厚いサポート体制 資格取得は会社が費用全額負担で、PCスキルが習得できるプロジェクトアシスタント事務を募集中！ 未経験大歓迎！リモートでPC操作やビジネスマナーの勉強からスタート プロジェクトが順調に進むための調整役として、あなたの力を発揮していただきます。 Excel・Wordの操作方法から、クラウド型管理システムや経費ツールの扱い方まで、丁寧な指導のもとで段階的に習得できます。在宅でも活かせる実用的なスキルが日常業務を通じて確実に身につきます。 「自宅で働きながら新しい仕事に挑戦したい」「未経験だけど柔軟な勤務スタイルを実現したい」 そんな意欲があれば十分！一緒に成長していきましょう！ ～お任せする業務～ スタッフ調整: メンバーの手配やサポート、業務全体のコーディネート 物品手配: 作業に必要な資材や備品の発注・管理 進行管理: 各タスクの状況確認とタイムライン調整 コスト管理: 経費の適正化と予算内での運営推進 デスクワーク: Excel、Wordでの書類作成やデータ処理 【身につくスキル】 ・Excel実務力(関数、データ整理、視覚化など) ・プロジェクト運営能力 ・経費管理・分析スキル ・ビジネス資料作成力 ・テレワークに必要なITスキル 【資格取得も完全支援！】 MOSや簿記など、実務に直結する資格は会社が費用面で全面サポート。受験料に加え、勉強時間の調整にも柔軟に対応します。 【弊社はテレワーク推進企業です】 入社後1ヶ月間はフルリモートでの研修を受けてもらいます。 その後、最初の1年程度は出社が必要になり、徐々にテレワークを推進しております。

在宅勤務対応&手厚いサポート体制で初心者も安心スタート！ 資格取得は会社が費用全額負担で、ゼロから学びながら実務スキルが習得できるプロジェクトアシスタント事務を募集中！ 未経験大歓迎！リモートでも先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので心配無用です◎ プロジェクトが順調に進むための調整役として、あなたの力を発揮していただきます。 Excel・Wordの操作方法から、クラウド型管理システムや経費ツールの扱い方まで、丁寧な指導のもとで段階的に習得できます。在宅でも活かせる実用的なスキルが日常業務を通じて確実に身につきます。 「自宅で働きながら新しい仕事に挑戦したい」「未経験だけど柔軟な勤務スタイルを実現したい」 そんな意欲があれば十分！一緒に成長していきましょう！ ～お任せする業務～ スタッフ調整: メンバーの手配やサポート、業務全体のコーディネート 物品手配: 作業に必要な資材や備品の発注・管理 進行管理: 各タスクの状況確認とタイムライン調整 コスト管理: 経費の適正化と予算内での運営推進 デスクワーク: Excel、Wordでの書類作成やデータ処理 【身につくスキル】 ・Excel実務力(関数、データ整理、視覚化など) ・プロジェクト運営能力 ・経費管理・分析スキル ・ビジネス資料作成力 ・テレワークに必要なITスキル 【資格取得も完全支援！】 MOSや簿記など、実務に直結する資格は会社が費用面で全面サポート。受験料に加え、勉強時間の調整にも柔軟に対応します。 【弊社はテレワーク推進企業です】 入社後1ヶ月間はフルリモートでの研修を受けてもらいます。 その後、最初の1年程度は出社が必要になり、徐々にテレワークを推進しております。

在宅勤務対応！ 手厚いサポート体制で初心者も安心スタート！ 資格取得は会社が費用全額負担で、ゼロから学びながら実務スキルが習得できるプロジェクトアシスタント事務を募集中！ 未経験大歓迎！リモートでの研修でスキルに自信がなくても心配無用です◎ プロジェクトが順調に進むための調整役として、あなたの力を発揮していただきます。 Excel・Wordの操作方法から、クラウド型管理システムや経費ツールの扱い方まで、丁寧な指導のもとで段階的に習得できます。在宅でも活かせる実用的なスキルが日常業務を通じて確実に身につきます。 「自宅で働きながら新しい仕事に挑戦したい」「未経験だけど柔軟な勤務スタイルを実現したい」 そんな意欲があれば十分！一緒に成長していきましょう！ ～お任せする業務～ スタッフ調整: メンバーの手配やサポート、業務全体のコーディネート 物品手配: 作業に必要な資材や備品の発注・管理 進行管理: 各タスクの状況確認とタイムライン調整 コスト管理: 経費の適正化と予算内での運営推進 デスクワーク: Excel、Wordでの書類作成やデータ処理 【身につくスキル】 ・Excel実務力(関数、データ整理、視覚化など) ・プロジェクト運営能力 ・経費管理・分析スキル ・ビジネス資料作成力 ・テレワークに必要なITスキル 【資格取得も完全支援！】 MOSや簿記など、実務に直結する資格は会社が費用面で全面サポート。受験料に加え、勉強時間の調整にも柔軟に対応します。 【弊社はテレワーク推進企業です】 入社後1ヶ月間はフルリモートでの研修を受けてもらいます。 その後、最初の1年程度は出社が必要になり、徐々にテレワークを推進しております。

在宅勤務対応&手厚いサポート体制 資格取得は会社が費用全額負担で、ゼロから学びながら実務スキルが習得できるプロジェクトアシスタント事務を募集中！ 未経験大歓迎！リモートでも先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので心配無用です◎ プロジェクトが順調に進むための調整役として、あなたの力を発揮していただきます。 Excel・Wordの操作方法から、クラウド型管理システムや経費ツールの扱い方まで、丁寧な指導のもとで段階的に習得できます。在宅でも活かせる実用的なスキルが日常業務を通じて確実に身につきます。 「自宅で働きながら新しい仕事に挑戦したい」「未経験だけど柔軟な勤務スタイルを実現したい」 そんな意欲があれば十分！一緒に成長していきましょう！ ～お任せする業務～ スタッフ調整: メンバーの手配やサポート、業務全体のコーディネート 物品手配: 作業に必要な資材や備品の発注・管理 進行管理: 各タスクの状況確認とタイムライン調整 コスト管理: 経費の適正化と予算内での運営推進 デスクワーク: Excel、Wordでの書類作成やデータ処理 【身につくスキル】 ・Excel実務力(関数、データ整理、視覚化など) ・プロジェクト運営能力 ・経費管理・分析スキル ・ビジネス資料作成力 ・テレワークに必要なITスキル 【資格取得も完全支援！】 MOSや簿記など、実務に直結する資格は会社が費用面で全面サポート。受験料に加え、勉強時間の調整にも柔軟に対応します。 【弊社はテレワーク推進企業です】 入社後1ヶ月間はフルリモートでの研修を受けてもらいます。 その後、最初の1年程度は出社が必要になり、徐々にテレワークを推進しております。

【大和ハウスＧの物流施設を中心に開発〜管理〜クロージングまでお任せ◇フルフレックス＆リモート勤務で柔軟な働き方◇大和ハウス工業（株）の100％子会社で業績右肩上がり◇残業28ｈ程度】 〜当社のアセットマネジメントでの特徴〜 ◇スポンサーがデベロッパー且つ、案件は大和ハウスグループ関連のため原則新規開拓はありません。一から物件を探すというリスクを負わなくとも良質な物件を安定的に供給することが可能です。 ◇開発段階から業務がスタートするため多様なスキームを経験でき、スキルアップを実現できます。 ■職務概要 大和ハウス工業の関連会社である当社にて、業績向上による案件増加に対応すべく、アセットマネジメントを募集しております。金融商品化するにあたり理解が深い当社から、親会社へアドバイス頂く役割をお任せします。 ■職務詳細： ・仕入れ、ソーシング、アクイジション、開発、ファンド組成 ・CF作成、期中管理 ・付随業務としてキャッシュフロー作成業務　等 <アセット> 扱う物件は、物流施設が9割となっており、最近ではデータセンターのニーズも増加しています。 <ファンド> 開発型案件が概ねであり、一人当たり7ファンド前後を担当しており、各メンバーの希望や状況に応じて振り分けます。 ■働き方の魅力： ・フルフレックス制（深夜勤務時間帯は原則勤務不可） ・リモートでの在宅勤務可※50％以上の出社が必要 ・社宅制度（当社借り上げ）による家賃補助 ・完全週休二日制（土日祝）、年間休日数120日 ・2022年より4年連続で「健康経営有料法人（中小規模法人部門）」の認定を受けています。 ■キャリアパス： 希望や適性に応じて決めることができ、より専門性を磨きたい方はスペシャリスト、マネジメントに興味ある方は管理職の道に進むことができます。 ■組織構成： ・入社後は投資運用部の1〜5グループのいずれかに配属予定です。各グループ5・6名となり、役員・出向受入社員・人材派遣を含めた総人員は43名です。 ・年代は30代半ばが一番多く、男女比は7：3の構成です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 採用（RPO）コンサルタントとして、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。 単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する、極めて専門性の高いポジションです。 ■具体的には： ＜採用戦略立案（Planning & Design）＞ 経営・事業戦略に基づき、採用活動全体の上流工程を設計し、目標達成に向けた基盤を構築します。 ◇経営戦略連動型の人事・採用計画の策定 ・中期人事戦略・採用目標の設定、および目標達成に向けたKPI・実行戦略の設計。 ・採用予算設計、採用ターゲット明確化のためのペルソナ設計。 ◇採用プロセス・体制の設計 ・採用活動における業務フロー、役割分担、実行スケジュール（WBS）の設計。 ・効果測定を可能にする採用データ管理方法の設計。 ・集客・選考戦略の設計 ◇母集団戦略：チャネル選定と集客計画の設計。 ・リクルーター・クロージングプロセス、公平性・再現性を確保する面接評価方法の設計。 ◇入社後の定着を見据えた設計 ・社前後のフォロー施策（内定者・オンボーディング）の設計。 ＜採用戦略改善（Analysis & Improvement）＞ 実行中の採用戦略に対して効果測定・データ分析を行い、その結果に基づき、戦略的な改善提案と実行方針の策定を行います。 ◇母集団形成・採用広報の最適化 ・採用広報手法や集客チャネルの費用対効果を分析し、最適化・改善提案。 ◇選考・オペレーション品質の向上 ・面接官の対応方法、面接評価方法を分析し、面接品質と精度の向上に向けた改善提案。 ・選考オペレーションと採用資料の効率性・魅力度を見直し、改善提案。 ◇内定承諾率・定着率向上のための改善 ・内定者フォロー手法を見直し、辞退防止に向けた具体的な改善提案。 ■配属組織： ◇BPO事業部全体 男女比　男性49％：女性51％ 年齢構成　平均年齢33.4歳 ■働き方について： フルリモート／ハイブリッド／完全出社 こちらの中から、ご自身の状況に合わせてご相談可能です。 ※フルリモート勤務の要件：在宅勤務における承諾書の提出（カメラ機能付きリモートワーク支援システム利用の同意を含む） 変更の範囲：会社の定める業務

【裏方サポートが好きな方、大歓迎！】 在宅勤務対応＆充実したサポート体制で未経験者も安心スタート！ 資格取得費用は会社が全額負担。ゼロから学びながら実務スキルを身につけられるプロジェクトアシスタント事務を募集中！ 未経験者大歓迎！リモートワークでも先輩がマンツーマンで丁寧に指導するので安心です◎ プロジェクトを円滑に進めるための調整役として、あなたの力を発揮していただきます。 Excel・Wordの基本操作から、クラウド型管理ツールや経費システムの使い方まで、丁寧なサポートのもとで段階的にマスターできます。在宅ワークでも通用する実践的なスキルが日々の業務を通じて確実に身につきます。 「自宅で働きながら新しいキャリアに挑戦したい」「未経験だけど柔軟な働き方を実現したい」 そんな想いがあれば十分！一緒に成長していきましょう！ ～お任せする業務～ スタッフ調整：メンバーの配置やフォロー、業務全体のコーディネート 物品手配：業務に必要な資材や備品の発注・在庫管理 進行管理：各タスクの進捗確認とスケジュール調整 コスト管理：経費の最適化と予算内での運営サポート デスクワーク：Excel・Wordでの書類作成やデータ入力 【身につくスキル】 ・Excel実務力（関数、データ整理、グラフ作成など） ・プロジェクト運営スキル ・経費管理・分析能力 ・ビジネス文書作成力 ・リモートワークに必要なITスキル 【資格取得も完全支援！】 MOSや簿記など、業務に役立つ資格は会社が費用を全面サポート。受験料はもちろん、学習時間の確保にも柔軟に対応します。 【当社はテレワーク推進企業です】 入社後1ヶ月間はフルリモートで研修を実施します。 その後、最初の1年程度は出社勤務となり、スキル習得後は段階的にテレワークを推進しております。

〜独立系ソフトウェア・ハードウェア開発企業｜大手企業との取引実績多数〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社顧客へのMicrosoft Dynamics 365 Business Central導入に伴うコンサルティング（Fit&Gap）をご担当いただきます。 ・担当いただくフェーズはコンサルティングからFit&Gap、設計、導入まで一貫してご対応いただきます。 ・先方からの要望に対しコンサルティングを行い、どのように設計するのか舵取りをしていただきます。 ・その他運用マニュアルの作成等もお願いします。 ■業務の特徴： ・先方からの要件ヒアリングしコンサルティング及びアセスメント等、コミュニケーションが非常に重要な業務となります。 ・顧客につきましては日本を代表する大手企業ですので物怖じせず理路整然とコミュニケーションが取れることが必須です。 ・Microsoft製品を導入している顧客となりますので、別製品の知識もあると尚良です。 ・Microsoft社別製品との連携等もお任せします。 ■働き方について： 業務につきましては完全フルリモート・在宅での勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス・在宅勤務を活用した柔軟な働き方が叶う・プライム案件で安定的に働きたい方へ〜 【国内トップクラスの流通小売メーカーからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業界特化した専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる ■業務内容： 国内最大手のショッピングセンター企業のプライム案件にて、ギフト等の注文承りシステムの運用保守業務をお任せします。顧客折衝をお任せしつつ、メンバーへのタスク振り分け等、リーダー業務もお任せする想定です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： お歳暮やお中元等の季節性により商品ラインナップの変更が起きたり、その際に顧客情報をもとにキャンペーンDMを送る上でシステムメンテナンスが発生します。顧客からの問い合わせに対し、データ調査やデータ連携を行っていただきます。 ※6つのシステムがあり、システムごとにチームが分かれているため、各メンバーへのタスク振り分けや進捗管理等も発生します。 ■魅力ポイント： ・プライム案件の完全自社勤務（常駐なし）ですので、安定基盤の中で働けます。 ・月の残業時間は15時間程度・フレックスや在宅勤務を通じて柔軟な働き方でご自身の業務に集中することができます。 ■ワークライフバランス： ・全社平均リモート率：40％ ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 ■当社の強み： 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート・出社選択可能／全世界を視野に入れたチャレンジができる環境／東証プライム企業上場企業G／年間休日125日】 ■業務内容： スマートフォン向けネイティブアプリ、PC、各種家庭用ゲーム機向けの3DCG制作をお任せいたします。 得意分野を加味し業務内容を決定しますので、ご自身の経験を活かすことができます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・キャラクターのモデリング ・3Dキャラクターのデザイン作成 ・クオリティコントロール ・協力パートナー企業の窓口対応や品質管理 ・レギュレーション制作及びワークフローの構築 ■当ポジションの魅力： ・ほとんどが自社開発のため、職域が広く仕事の裁量が大きいポジションです。 ・部署や職能の壁を越えたコミュニケーションがあり風通しが良く、社員同士の意見交換も活発に行われるためアイデアを形にしやすい環境です。 ・キャラクターデザインの経験がない方でも、適正に応じてデザイン担当のチャンスがあります。 ・日本だけでなく全世界を視野に入れた挑戦ができるポジションです。 ■働き方について：勤務形態は以下いずれかで相談可能です。 ・完全在宅勤務（日本国内で全国可） ・名古屋本社への出社勤務と在宅勤務のハイブリッド勤務（出社頻度は業務内容に合わせて調整可） ■エイチームグループについて： エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する売上向上支援カンパニーです。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 変更の範囲：本文参照

【フルリモート・出社選択可能／全世界を視野に入れたチャレンジができる環境／東証プライム企業上場企業G／年間休日125日】 ■業務内容： スマートフォン向けネイティブアプリ、PC、各種家庭用ゲーム機向けの3DCG制作をお任せいたします。 得意分野を加味し業務内容を決定しますので、ご自身の経験を活かすことができます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・キャラクターのモデリング ・3Dキャラクターのデザイン作成 ・クオリティコントロール ・協力パートナー企業の窓口対応や品質管理 ・レギュレーション制作及びワークフローの構築 ■当ポジションの魅力： ・ほとんどが自社開発のため、職域が広く仕事の裁量が大きいポジションです。 ・部署や職能の壁を越えたコミュニケーションがあり風通しが良く、社員同士の意見交換も活発に行われるためアイデアを形にしやすい環境です。 ・キャラクターデザインの経験がない方でも、適正に応じてデザイン担当のチャンスがあります。 ・日本だけでなく全世界を視野に入れた挑戦ができるポジションです。 ■働き方について：勤務形態は以下いずれかで相談可能です。 ・完全在宅勤務（日本国内で全国可） ・名古屋本社への出社勤務と在宅勤務のハイブリッド勤務（出社頻度は業務内容に合わせて調整可） ■エイチームグループについて： エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する売上向上支援カンパニーです。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 変更の範囲：本文参照

【国内最大手のスーパーマーケットからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業に特化した専門性でPOSシェアNo.1/大規模案件×高い商流実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆長年の取引で風通し良く、自社研修制度もあり定着率◎の環境です ■業務内容： 国内最大手イオングループ各社向けにPOS・クレジットカード端末の運用業務およびPOSシステムの運用監視業務における管理をお任せします。夜勤は発生せず、日中にご対応いただく想定です。 定型業務および非定型業務をはじめとした問い合わせ対応等の運用領域のPL業務をお任せします。 アプリの保守開発が発生することもあり、小規模の開発案件もございます。 ■魅力ポイント： ・プライム案件の完全自社勤務（常駐なし）ですので、安定基盤の中で働けます。 月の残業時間は15時間程度・フレックスや在宅勤務を生かして柔軟な働き方でご自身の業務に集中することができます。 ■配属部署： 特定顧客第1事業本部 店舗システム部への配属とあります。 全体で200名程度在籍しており、半数以上は中途入社です。 お客様との取引年数が長く、関係値も非常に良く、社員交流もあることから、働きやすい環境です。 基幹システムやバックオフィス系など様々な開発を行っていますが、ご経験に合わせてアサインを検討させていただきます。 ■ワークライフバランス： ・全社平均リモート率：40％ ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 ■当社の強み： 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動運転における先進技術の最前線で働く／電動パワーステアリング世界シェアトップクラス〜 ■募集背景 自動運転・電動化・コネクテッド化が進む中、 ジェイテクトでは「情報セキュリティ」をIT部門の守りではなく、 事業成長を支える戦略機能として位置付けています。 グローバルでの事業拡大、法規制強化、サイバー攻撃の高度化に対応するため、 将来を見据えたセキュリティアーキテクチャを構想・実装できる 専門人材の増員募集です。 ■職務概要 ITデジタル本部・情報セキュリティ推進部にて、 グループ全体の情報セキュリティ戦略の立案から実装・運用までを担います。 「ルールを守らせる」立場ではなく、どうすれば安全に、かつ事業スピードを落とさずに使えるかを 現場・経営と一緒に考え、形にしていく役割です。 ■具体的な業務内容 ・中長期視点での情報セキュリティ戦略・施策の企画立案 ・各種セキュリティガイドラインの策定・点検、 ・ISO等の認証取得・更新支援 ・新技術・新サービス導入時のセキュリティ観点でのレビュー・POC ・サイバー攻撃・インシデント発生時のテクニカル対応（フォレンジック等） ・国内外拠点・関連会社との連携、標準化推進 ※スーパーリモートワーク制度により、遠隔地勤務も相談可能 ■この仕事の特徴・やりがい ・経営層と直接議論し、意思決定に関われる ・製造業では珍しく、ボトムアップで施策提案ができる文化 ・自動運転・モビリティ領域など、セキュリティ人材として市場価値が高まる経験が積める ・インシデント対応だけで終わらず、企画・設計フェーズから関われる ■魅力： ・EPS世界シェアNo.1をはじめ、モビリティの中核技術を“セキュリティ戦略”で支えるポジション ・経営層に近い立場で、企画・技術選定・意思決定まで一気通貫で関われる ・年収500万〜1100万円／フルフレックス／リモート相談可 ・製造業×IT×自動運転という長期的に価値が高まる領域 ■働き方・福利厚生 ・年間休日121日／完全週休2日制（土日・トヨタカレンダー） ・フルフレックス／在宅勤務相談可 ・家賃補助、社宅・寮、家族手当 ・中途採用比率53％／平均勤続年数17.4年 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動運転における先進技術の最前線で働く／電動パワーステアリング世界シェアトップクラス〜 ■募集背景 自動運転・電動化・コネクテッド化が進む中、 ジェイテクトでは「情報セキュリティ」をIT部門の守りではなく、 事業成長を支える戦略機能として位置付けています。 グローバルでの事業拡大、法規制強化、サイバー攻撃の高度化に対応するため、 将来を見据えたセキュリティアーキテクチャを構想・実装できる 専門人材の増員募集です。 ■職務概要 ITデジタル本部・情報セキュリティ推進部にて、 グループ全体の情報セキュリティ戦略の立案から実装・運用までを担います。 「ルールを守らせる」立場ではなく、どうすれば安全に、かつ事業スピードを落とさずに使えるかを 現場・経営と一緒に考え、形にしていく役割です。 ■具体的な業務内容 ・中長期視点での情報セキュリティ戦略・施策の企画立案 ・各種セキュリティガイドラインの策定・点検、 ・ISO等の認証取得・更新支援 ・新技術・新サービス導入時のセキュリティ観点でのレビュー・POC ・サイバー攻撃・インシデント発生時のテクニカル対応（フォレンジック等） ・国内外拠点・関連会社との連携、標準化推進 ※スーパーリモートワーク制度により、遠隔地勤務も相談可能 ■この仕事の特徴・やりがい ・経営層と直接議論し、意思決定に関われる ・製造業では珍しく、ボトムアップで施策提案ができる文化 ・自動運転・モビリティ領域など、セキュリティ人材として市場価値が高まる経験が積める ・インシデント対応だけで終わらず、企画・設計フェーズから関われる ■魅力： ・EPS世界シェアNo.1をはじめ、モビリティの中核技術を“セキュリティ戦略”で支えるポジション ・経営層に近い立場で、企画・技術選定・意思決定まで一気通貫で関われる ・年収500万〜1100万円／フルフレックス／リモート相談可 ・製造業×IT×自動運転という長期的に価値が高まる領域 ■働き方・福利厚生 ・年間休日121日／完全週休2日制（土日・トヨタカレンダー） ・フルフレックス／在宅勤務相談可 ・家賃補助、社宅・寮、家族手当 ・中途採用比率53％／平均勤続年数17.4年 変更の範囲：会社の定める業務

〜AWSの知見を“育成力”に変える。後進育成に挑戦できる講師ポジション〜 ●AWSインフラの実務知識を「育成・教育」という形でレバレッジ ●設計〜構築〜運用までの“実践スキルが身につく研修”を提供 ●テキスト改訂・新コース開発・技術検証まで関われる裁量の大きい環境 ●講師デビューまでの手厚い育成／1ヶ月後からフルリモート勤務可 ■当社について 当社は企業向けIT研修を専門とし、クラウド・インフラ領域で日本有数の教育実績を持つ研修会社です。AWSをはじめとする最新技術領域で年間多数のコースを提供し、「即戦力として活躍できる人材を育成する」ことをミッションとしています。 ■主な業務内容 （1） AWS研修の登壇（公開／法人向け） ・基礎〜アーキテクチャ設計まで幅広いコースを担当 ・AWS認定資格に関する講義も担当予定 （2） 法人向け研修の企画・カスタマイズ支援 ・企業課題に応じた研修提案 ・ニーズに合わせたカリキュラム調整 （3） 研修テキスト改訂・新規コース開発 ・最新AWSサービスの内容反映 ・新しい研修テーマの企画 （4） 社内システム改善・技術検証 ・研修の品質向上に向けた改善提案 ・新技術の検証と研修内容への反映 ■入社後のステップ ▼1〜3ヶ月 ・AWS認定インストラクター取得に向けたトレーニング ・既存コースの理解、模擬講義・フィードバック ・講師デビューへ向けた準備を実施 ▼6ヶ月 ・複数コースの講師を担当 ・法人研修のカスタマイズ企画に参加 ・教材改善への参画 ▼1年後 ・主力講師として安定登壇 ・新規コース開発のリード ・最新AWS技術の検証・教材アップデートを主導 ■講師としての働き方 ・研修登壇は個人で集中して実施 ・教材開発や改善業務はチームで協力しながら進行 ・専門性を活かしつつ、チームで研修品質を高める体制 ■本ポジションの働き方 ・入社後1ヶ月は出社中心でキャッチアップ ・その後はフルリモート可（状況に応じて出張あり） ・研修の対面実施時は拠点（東京／大阪／名古屋）または客先へ出張対応 ・配信基準を満たせば自宅からのオンライン登壇も可能 ・教材開発・技術検証の時間も勤務内で確保 ※完全在宅固定ではありません ※出張対応が必須です 変更の範囲：会社の定める業務