【仕事内容】 年間休日120日で、プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。 賞与は年2回・実績4.4ヶ月分と、努力が給与に反映される環境です。 保育手当・扶養手当の支給もあり、子育て中の方も無理なく続けられます。 【担当業務】 以下の診療科を持つケアミックス病院での病棟看護業務です。 ・リウマチ科／リハビリテーション科／内科／外科 ・循環器科／整形外科／消化器科／皮膚科 ・神経内科／肛門科／胃腸科 緩和ケアにも早くから取り組む地域密着型の病院で、腰を据えて看護と向き合えます。 【PR・職場情報】 ・定年制あり（定年一律60歳） ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・医療費還付あり ・食堂あり（1食430円） ・マイカー通勤可能（駐車場あり） 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 安心して長く働ける環境が整っています。 24時間体制の託児所があるため、育児中でもスケジュールを立てやすく、お子さんの急な体調不良にも対応できます。 夜勤は月4回で安定収入が見込めるほか、高度医療に携わることでキャリアを積み重ねられます。 【担当業務】 ・病棟における看護業務全般 【診療科目】 ・内科／呼吸器内科／呼吸器科／循環器科／糖尿病内科／腎臓内科 ・外科／心臓血管外科／脳神経外科／整形外科 ・消化器内科／婦人科／形成外科／皮膚科／美容皮膚科／眼科 ・放射線科／救命救急科／リハビリテーション科 【PR・職場情報】 ・育児休業取得実績あり ・定年：一律60歳 ・再雇用制度あり（上限65歳） ・車通勤OK：無料駐車場完備 ・単身寮あり ・24時間体制の託児所あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 育児中でも安心して働ける24時間院内保育と、充実した研修支援でスキルアップできる環境が整っています。 ブランクのある方も歓迎しており、復職のステップとしても選びやすい職場です。 【担当業務】 ・一般病棟および回復期リハビリ病棟における看護業務全般 【診療科目】 内科、外科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、皮膚科、眼科、糖尿病内科、血液内科、リウマチ科、リハビリテーション科、放射線科、肛門科、麻酔科 【PR・職場情報】 ・定年60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・託児所完備（24時間対応） ・制服貸与 ・車通勤可（駐車場完備） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 賞与4.00ヶ月（前年度実績）・充実した各種手当で、月給28万円超の待遇を実現できます。 管理職へのキャリアアップを目指す方も歓迎しています。 【担当業務】 ・バイタルチェック、服薬管理、医療処置などの看護業務 ・定員84名の介護老人保健施設での日勤常勤勤務 【こんな方に向いています】 ・施設看護の経験がない方、ブランクがある方 ・将来的に看護主任・課長などの管理職を目指したい方 ・オンコールなし・夜勤なしで働きたい方 スタッフ同士がフォローし合える雰囲気があり、復職後も無理なくペースをつかみやすい環境です。 【PR・職場情報】 ・定年あり（一律60歳） ・再雇用制度あり ・マイカー通勤可能 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 朝のバイタル確認から服薬管理、入居者の体調観察まで、一日の流れが整った環境で落ち着いて働けます。 残業は少なめで、年間休日115日を確保しているため、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい職場です。 育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変わっても継続して勤務できる体制が整っています。 定年後も再雇用制度・勤務延長制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。 【PR・職場情報】 ・定年あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・勤務延長制度あり ・マイカー通勤可能 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 安心して長く働ける環境が整っています。 再雇用制度（上限65歳）があり、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 ブランクがある方や復職をお考えの方も、丁寧なフォロー体制のもとでスタートできます。 退職金制度・財形貯蓄制度など、長期就業を支える福利厚生も充実しています。 ■担当業務 病棟看護業務（病床数102床） ■診療科目 内科、外科、形成外科、循環器内科、消化器外科、脳神経外科、透析室 【PR・職場情報】 ・定年：一律60歳 ・再雇用制度あり（上限65歳） ・社宅　単身用あり（3万円/月） ・財形貯蓄制度 ・マイカー通勤可（駐車場あり　7,000円/月） ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護職員2名と看護師1名、計3人のチームで動くのが訪問入浴の仕事スタイルです。 チームメンバーと声をかけ合いながら働けるので、職場に馴染みやすい環境があります。 担当するのは、利用者様のご自宅でのバイタルチェック・着脱介助・入浴介助・体調管理・カルテ記入・介護職員のサポートです。 運転業務はなく、緊急時を除いて医療行為もありません。 産休・育休取得率100%を達成しており、ライフステージが変わっても長く続けられる職場です。 【PR・職場情報】 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・OJT研修あり ・育児休業・介護休業・子の看護等休暇　取得実績あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 西国分寺駅から通いやすい立地にある根岸病院で、正看護師として腰を据えて働ける環境が整っています。 年間休日125日・有給消化率ほぼ100％を実現しており、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に向いています。 【担当業務】 ・精神科・心療内科病棟における看護師業務全般 【こんな方におすすめ】 ・駅近＆寮完備で、転居を伴う転職を検討している方 ・子育て中の方（院内に託児所あり） ・マイカー通勤希望の方も歓迎 【PR・職場情報】 【勤務条件・制度】 ・定年あり（一律60歳） ・再雇用制度あり ・マイカー通勤可 ・寮あり（駅チカ勤務との組み合わせで転居も安心） ・託児所あり ・制服貸与 ・財形貯蓄制度 ・福利厚生倶楽部加入 ・社員旅行 ・厚生施設 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 プライベートも仕事も大切にしたい看護師の方に、ぴったりの環境が整っています。 オンコールなし・夜勤なしの日勤専従で、生活リズムを崩さず安定して働けます。 【主な業務内容】 ・居宅への訪問看護（1日4〜5件） ・経管栄養、在宅中心静脈栄養、膀胱留置カテーテル対応 ・在宅酸素療法、レスピレーター、人工肛門・人工膀胱管理 ・麻薬を用いた疼痛管理など医療処置全般 残業はほとんど発生しません。 ブランクがある方も、先輩スタッフのサポートを受けながら無理なくスタートできます。 【PR・職場情報】 ・定年：一律60歳 ・再雇用制度あり（上限65歳） ・制服貸与 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 チームの雰囲気が明るく、幅広い年代の看護師が活躍している稲城台病院で、あなたのキャリアをさらに広げませんか。 精神科から慢性期療養まで多彩な病棟環境のなかで、専門性を高めながら働けます。 【お任せする業務】 ・精神科（急性期・認知症・精神一般・精神療養・児童思春期）を中心とした病棟看護業務全般 ・配属は希望を考慮して決定します 【診療科目】 ・精神科・内科・心療内科・リハビリテーション科・歯科 【ここがポイント】 ・賞与は前年度実績3.60ヶ月分で、努力がきちんと給与に反映されます ・院内保育室を完備（小学3年生まで利用可）し、子育て中の方も安心して続けられます ・産休・育休取得後の復帰実績も豊富です 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 看護業務全般を担当します。 経験や能力に応じて月給が優遇され、資格手当や特定処遇改善手当、支援金も支給。 オンコールあり（1回1000円）、通勤手当は月上限2万3000円。 固定残業代はありません。 試用期間はなし、期間は最大2か月です。 勤務時間は8:00～17:00または8:30～17:30で、休憩は60分。 いずれかの時間帯で勤務できる方歓迎。 月9日のシフト休みのほか、有給休暇や誕生日休暇、特別休暇もあります。 福利厚生は雇用・労災・健康・厚生年金保険加入、マイカー通勤OK（駐車場あり）、施設見学も可能（応募時にお問い合わせください）。 住宅手当も条件次第で支給。 正看護師または准看護師の資格が必要です。 【PR・職場情報】 当法人は、個性を大切にしながら、医療と介護の連携やリハビリ、認知症ケアの質向上を目指す社会福祉法人英水会が運営しています。 併設のデイサービスや在宅介護施設と連携し、ご利用者さまの希望に沿った介護サービスを提供しています。 明るく元気に、その人らしい暮らしを支える看護スタッフを募集しています。 夜勤なしの日勤のみで、終業は17時半と家庭や私生活も充実させやすい環境です。 やりがいのある仕事で、あなたとお会いできる日を楽しみにしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム英水苑 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護業務を担当します。 未経験やブランクのある方も応募可能です。 基本給は月額210,000円から250,000円で、役職手当や資格手当、職能手当など各種手当も充実しています。 月20時間分の固定残業代やオンコール手当、年末年始出勤手当も支給。 昇給や賞与もあり、安定した収入が期待できます。 勤務時間は8:30から17:30までで、休憩は60分。 残業は月平均10時間です。 完全週休2日制で年間休日は116日。 有給休暇や育児・介護・看護休暇、慶弔休暇なども取得可能です。 福利厚生には各種保険や退職金制度、車通勤、制服貸与、職場見学もあります。 正看護師免許をお持ちであれば未経験やブランクも問いません。 年齢不問です。 私たちの施設は「P&A」という理念のもと、地域の方々に寄り添った質の高いケアを提供しています。 長く安心して働ける環境で、プライベートも充実させながら地域に貢献できるお仕事です。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 訪問看護ステーションＰａｎｄＡは、「P&A」という理念のもと、地域の人々に寄り添った質の高いケアを提供しています。 安心・安全な看護を心掛け、地域貢献も重視しています。 長く働きやすい環境で、プライベートも充実させながら地域に貢献できるお仕事です。 私たちと一緒に、「いつでも、どこでも、誰にでも、力になれる存在」を目指しませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーションPandA 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊ 　障がいを持つお子さまの発達支援施設で 　　　　保育士・正社員のお仕事☆ ＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊ ★お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾ ・VMCトレーニングの療育活動 ・「支援経過記録」等の事務作業 ～支援経過記録～ 今日の体の動きはどうだったか？集中して運動出来ていたか？など、本日の療育活動を記載 担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、様々な視点から支援していく体制をとっています。 ※送迎はありません♪ ★お仕事条件 ‾‾‾‾‾‾ ◇雇用形態：正社員 ◇勤務時間：開校日（平日）11：00～19：00 　　　　　　休校日（休日）09：00～17：00 ◇勤務日数：週休2日制、休日：水曜日 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎\\★入職時期ご相談ください★// お仕事探しをされている方 仕事復帰を考えられている方 就業までしっかりサポートします！ 見学にはスタッフが同行します♪ 何か気になる事があれば いつでもお問合せ下さいね☆ 担当：伊藤 『仕事No.jb645400』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／ミドル活躍／学歴不問／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

八千代中央駅から徒歩9分!通勤に便利な立地◎ 千葉県八千代市にある『東京女子医科大学八千代医療センター』で看護助手・看護補助の求人募集!! 看護助手は高齢化社会の日本で注目されている職種のひとつ!資格や経験がなくても医療現場で活躍できます。 『看護助手』ってどんな仕事 医師や看護師の指示のもと、患者様のサポートや環境整備をいたします。病気やケガで不安を感じている方を明るく笑顔で元気づけることができ、やりがいのあるお仕事ですよ◎ 今回のお仕事には身体介助はあまりありません。医療はもちろん、介護の知識や経験は一切不要です。PCスキルも必要ナシ★ ●こんな方にオススメ 『人の役に立ちたい』 『サポートすることが好き』 『体を動かすコトが好き』 病院の看護補助のお仕事は、患者様と近い距離で接する分、人の役に立てた実感が得られますよ◎ ●中高年・シニア層多数!! 30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍。 勤続10年以上のベテラン社員が多く、誰に聞いても教えてもらえる環境があります◎チームワークが良く働きやすい職場ですよ。 お休みは日祝+シフト休、残業ほぼナシで、家事や子育てとも両立ができます。 ※弊社と医療機関との契約:派遣契約 変更範囲:変更なし ・診察室の準備・片付け、物品の補充 ・車イスでの移乗・移動サポート、体重測定 ・ストレッチャーの片付け ・診療時の簡単な補助(身体を支える等)　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ◎資格必須◎ニチイキッズ長須賀保育園は 定員60名の認可保育園です★ 保育園周辺には公園も多数あり 自然を身近に感じながら 保育をすることができる環境です。 【おすすめPOINT】 ・年間休日121日以上♪ ・完全週休2日制♪ ・広い園庭あり♪ ・名古屋市規定のお給料♪ ・賞与5.65ヵ月以上♪ ・残業ほぼなし♪ （書類や制作物は業務内に 　時間をとっています） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎同法人内で紹介実績あり！ 担当もオススメする 好待遇の保育園です！ 少しでもこの求人が気になったら 担当者と一緒に園に行ってみませんか？ 園とのやりとりは全て担当が間に入り 全力でサポートさせていただきますので ご安心ください！ 是非お気軽にご相談ください♪ *********************************** 担当：上田 『仕事No.jb661337』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／制服支給／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

横浜労災病院|新横浜駅より徒歩7分♪駅近♪ ≫未経験OK! 入社時研修・無料オンライン講座・資格取得支援制度など、教育体制が充実◎ フォロー体制も万全で、安心スタート♪ ≫働きやすさ◎ ・残業ほぼなし! ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日 ・希望休の取得のしやすさ◎ 家庭、プライベートとの両立が叶います♪ ◇こんな方にピッタリ◇ ・人と話すことが好き ・デスクワークより動きのある仕事が好き ・大きな病院で経験を積みたい ・社会貢献につながるお仕事がしたい　など 一つでも当てはまった方はぜひご応募ください♪ 患者さまとのコミュニケーションが多い部署なので、目線を合わせてご対応できる方をお待ちしてます★ ◇ー配属先環境ー◇ 部署全体で20名のスタッフが在籍中★ 常時16名体制でお仕事を担当します★複数名体制なので安心♪ 30代・40代の子育て世代・主婦(主夫)層が5割以上!! 50代・60代のシニア・中高年層も多数活躍中!! チームワークを大切にしている部署です♪ ≫異業種からの転職者歓迎♪ ・接客業:コンビニ・カフェ・レストラン ・事務職:一般事務・営業事務 ・販売業:アパレル販売　など 対人スキルや接客経験が活かせます。接遇力が身につくのも医療事務の魅力です♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・初診受付(新患登録)、再来機のご案内、電話対応 ・電話対応(院内、院外) ・郵便物のチェック(総務部へ引き渡し)　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜基板設計の経験をお持ちの方へ／1974年設立無線・電子機器の開発販売を行うメーカー／年休127日（土日祝休）〜 〜電気電子分野の知識・経験をお持ちの方へ／1974年設立無線・電子機器の開発販売を行うメーカー／土日祝休・年休127日〜 ■業務概要： 当社の主力製品である特定小電力無線モジュールや各種無線応用機器の設計・開発、特にアナログ・高周波回路の設計をスキルレベルに応じてお任せします。 ■業務詳細： 新製品開発プロジェクトにおいて、RF設計の技術的リーダーとしてチームを牽引します。 ◇高周波シミュレータ（HFSS、ADS等）を駆使した高度なRF回路・アンテナ設計、および解析 ◇プロジェクト全体の技術課題（超小型化、超低消費電力化、ノイズ対策等）の解決を主導 ◇後輩エンジニアへの技術指導・育成、および技術レビューを担当 ■組織構成： ＜回路設計部門＞ 20名在籍中（60代5名・50代5名・40代3名・30代4名・20代3名） ■キャリアステップ： 当社では以下の2つのキャリアコースを選択可能です。 （1）マネジメントコース （2）技術者コース 技術者コースでは、シニアエンジニアから次第に「エキスパート」へと昇進します。課長職や部長職への昇進も可能ですが、開発業務を主体としたキャリアパスも選択できます。 特に「エキスパート」としてのキャリアを選択した場合、60歳になっても給与が下がることはありません。 ■当社について： 電子制御システム開発分野におけるパイオニア的企業として、当社は常に先進的な製品開発に挑戦しております。無線制御システムの開発およびテレコントロールエンジンスターターなど、業界の注目を絶え間なく集める新製品開発を行っております。当社が開発・製造を行う無線・電子機器およびシステムは、あらゆる場面で活用されております。例えば、無線システムは「工場内の生産管理・エネルギー監視システム」「ゴルフ場管理システム」「河川の水位監視システム」などに導入事例があり、生活に密着した多種多様なシステム製品をお客様に提供しております。また、タクシー・運転代行の運行記録を管理事務所で収集する装置や、店舗の看板や街頭の表示装置へ無線で表示データを伝送する装置といった、幅広い製品開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基板設計の経験をお持ちの方へ／1974年設立無線・電子機器の開発販売を行うメーカー／年休127日（土日祝休）〜 〜電気電子分野の知識・経験をお持ちの方へ／1974年設立無線・電子機器の開発販売を行うメーカー／土日祝休・年休127日〜 ■業務概要： 当社の主力製品である特定小電力無線モジュールや各種無線応用機器の設計・開発、特にアナログ・高周波回路の設計をスキルレベルに応じてお任せします。 ■業務詳細： ◇新規製品における主要な高周波（RF）回路（LNA、PA、VCO等）の設計・開発を主体的に担当します。 ◇既存製品の派生機種開発や機能改善にも携わります。 ◇要求仕様に基づき、アーキテクチャ設計から部品選定、回路シミュレーションまでを一貫して実施。 ◇高周波基板のアートワーク設計、量産化に向けた最適化、EMC対策、無線規格の認証取得業務。 ■組織構成： ＜回路設計部門＞ 20名在籍中（60代5名・50代5名・40代3名・30代4名・20代3名） ■キャリアステップ： 当社では以下の2つのキャリアコースを選択可能です。 （1）マネジメントコース （2）技術者コース 技術者コースでは、シニアエンジニアから次第に「エキスパート」へと昇進します。課長職や部長職への昇進も可能ですが、開発業務を主体としたキャリアパスも選択できます。 特に「エキスパート」としてのキャリアを選択した場合、60歳になっても給与が下がることはありません。 ■当社について： 電子制御システム開発分野におけるパイオニア的企業として、当社は常に先進的な製品開発に挑戦しております。無線制御システムの開発およびテレコントロールエンジンスターターなど、業界の注目を絶え間なく集める新製品開発を行っております。当社が開発・製造を行う無線・電子機器およびシステムは、あらゆる場面で活用されております。例えば、無線システムは「工場内の生産管理・エネルギー監視システム」「ゴルフ場管理システム」「河川の水位監視システム」などに導入事例があり、生活に密着した多種多様なシステム製品をお客様に提供しております。また、タクシー・運転代行の運行記録を管理事務所で収集する装置や、店舗の看板や街頭の表示装置へ無線で表示データを伝送する装置といった、幅広い製品開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回で内定／公共・民間工事を担い続けてきた総合建設業者／小学校や商業施設など／地域密着現場で腰を据えて働く】 ＼＼この求人のポイント／／ ◎元請として工程や品質を主導できる施工管理 ◎地域密着で100年続く総合建設企業 ◎経験を活かし裁量ある現場運営・完全週休2日制で安定した働き方が可能 ■職務内容 建築工事の施工計画、現場での施工管理など、現場を指導・監督していただきます。 ■具体的に ・建築工事における行程、品質、安全の現場管理 ・パソコンによる事務作業・処理 ・業者との打合せ業務 ◇元請け率：100%、民間工事：公共工事　80%：20% ◇エリア：群馬／その他：関東近辺 ◇工期：日帰り〜最長9か月程です。その期間は借り上げ社宅をご利用いただきます。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日124日 ※現場によっては土日出社の可能性があります。その場合は振替休日有。直行直帰も可能です ・夜勤ほぼなしのため、生活リズムを保ちながら体力的な負担を抑えられる ・転勤なしで地域に根差して働けるため、生活基盤を安定させやすい ■入社後 1〜2週間程先輩社員からOJTにて業務を教わります。即戦力として活躍を期待しております◎ ■組織構成 部長は60代男性1名、総勢11、そのうち一級建築施工管理技士の有資格者です。 年代は40代〜70代です。60代70代は4名在籍しております。 ※中途採用の社員も多く、長く働いていただける職場環境です。 ■案件の魅力 ・インセンティブが高く、ボーナスに反映いたします。頑張った分きちんと評価がお給料に反映されるのが魅力です。 ・創業100年を迎え、地域シェア、知名度共にNo.１の総合建設業者ですので、地元で腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。 ■募集背景 業績拡大のため、建築施工管理の経験がある方を募集します。 ブランクがある方・シニアの方でも経験があれば応募お待ちしております。 ■当社について 当社は、昭和2年の創業以来、公共工事並びに民間建設工事を行っています。 もうすぐ100周年を迎える地域でトップの総合建設業者です。地域企業の中心的な担い手となりうる事業者として、地域未来牽引企業に選定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【50代60代活躍中／定年無し・生涯現役・シニア活躍中／70代の方も活躍しています/オリックスG／年間休日127日・残業月平均10時間程度の好就業環境/経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方/ワークライフバランス◎】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。 電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。 【具体的には】 ・モニターによる監視　 ・日常点検・法定点検　 ・契約に基づく業務計画の立案 ・緊急時の対応および一次的な修繕　 ・修繕などの見積もり書の作成 ・設備メーカーや修繕業者などへの発注　 ・オーナー様への報告　など ■業務のやりがい： 同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。 ■ポジション魅力： ・オリックスグループの総合ビルメンテナンス会社ですので安定性◎ ・60代、70代社員も活躍中…定年はなく、1年更新で双方の合意により働き続けることが出来ます。 ・年間休日127日…常駐勤務者も年間122日を前提にシフト調整しています。 ・未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。 ■勤務地に関して： 首都圏一都三県のうち、ご自身のご希望に応じた勤務地で配属となります。 基本的には、doda上で募集中の拠点のいずれかでの配属を検討しております（選考過程でご自身のご希望を伺いながら決定していきます）。 ■同社の特徴： 同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ◎資格必須◎～社会福祉法人　池内福祉会～ 名古屋市内でいくつか園を運営しております。 面接時に面談のうえ以下の園で 配属決定となります。 ※異動の可能性あり ※通勤が可能な範囲内かつ希望を伺います ①池内わらべ保育園 　名古屋市昭和区明月町3-6-2 　御器所駅から徒歩5分 　【定員】138名【対象】0～5歳児 ②まつかぜ保育園 　名古屋市昭和区松風町3-2 　御器所駅から徒歩5分 　【定員】60名【対象】0～5歳児 ③かわらまち保育園 （かわらまち夜間保育園） 　金山駅から徒歩4分 　名古屋市中区金山1-2-27 　【定員】50名（かわらまち） 　【定員】30名（かわらまち夜間） 　【対象】0～5歳児 ④くまのまえ保育園 　名古屋市緑区兵庫一丁目1610 　【定員】90名 　【対象】0～5歳児 ＼　保育の特徴　／ ☆自然と触れ合うことを大切にしています♪ ★障がい児保育（インクルーシブ保育） ☆異年齢保育 →年齢に関わらず子ども達同士で 　楽しく過ごしています♪ 　違った成長の仕方が見れますし 　先生も子ども達に助けられています♪ ＼　各職場の雰囲気　／ どの保育園も職場の雰囲気が良く、 アットホームなイメージです。 家族のように助け合い、声を掛け合い、 子ども達のために保育を行っています。 20代～60代の幅広い世代の先生が 各保育園で活躍しています♪ ＼　おすすめポイント　／ ☆残業ほぼなし！ 　月平均5時間以下です♪ ★地域に根差した保育を行っております 　異年齢保育を先進的に取り入れた保育園で 　子ども達同士の助け合いから 　学べることがたくさんありますよ♪ ☆名古屋市規定のお給料＆ 　充実した福利厚生！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎地域との関わりや自然との触れ合いを 大切にした保育を行っております。 異年齢保育を先進的に取り入れた保育園で、 子ども達が年齢にかかわらず 助け合う姿には感動する場面がたくさんあります。 子ども達から学べることもたくさんあります！ 各保育園では20代の若手から 子育てに奮闘中の先生、 ベテランの先生など 幅広い世代の先生が活躍中！ 年齢は違えどアットホームで 和気あいあいとした職場で 楽しく保育を行っております♪ 一緒に楽しく保育をしませんか？ ご応募お待ちしております♪ 担当：上田 『仕事No.jb630258』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／見学のみOK／学生活躍中／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・学生歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 スタッフ同士がお互いの状況を気にかけ合える職場で、年間休日124日・夜勤なしという働きやすい条件が整っています。 連休取得も可能なため、プライベートとの両立を大切にしながら長く続けられます。 院内に保育室を完備しており、子育て中の方も安心して勤務できる環境です。 【主な業務内容】 ・重度の肢体不自由と重度の知的障害が重複した入居者様への看護 ・医療依存度の高い利用者様のケア（幅広い年代・2歳〜60歳代） ・摂食介助など日常的な医療的ケアのサポート NICUや小児科のご経験がある方は特にスキルを活かせます。 未経験・ブランクがある方もOJTでしっかりフォローします。 【PR・職場情報】 【その他待遇】 ・食事補助あり（1食200円） ・無料駐車場あり（車通勤OK） ・施設内保育室完備（0〜2歳児、日中のみ） ・育児休業取得実績あり ・再雇用制度あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 年間休日120日を確保しながら、自分らしい働き方を続けてみませんか。 東船橋駅から徒歩圏内に位置し、マイカー通勤にも対応しているため、通勤手段を自由に選べます。 【担当業務】 ・病棟における看護業務全般 ・診療補助および患者ケア 【診療科目】 リハビリテーション科、内科、外科、放射線科、整形外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科 ・未経験・ブランクがある方も先輩スタッフがサポートします ・子育て中のスタッフも多く在籍し、シフト調整にも柔軟に対応しています 【PR・職場情報】 ・マイカー通勤OK（駐車場あり：6,000円/月） ・交通費は2キロ以上の方で定期代分の支払いになります ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・財形貯蓄制度 ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・勤務延長あり（65歳まで） ・制服・シューズ支給（クリーニング病院負担） ・食堂あり（昼食250円） ※試用期間中、基本給よりマイナス5,000円 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 年間休日113日、有給休暇は1時間単位で取得可能。 オンとオフをしっかり切り替えながら、自分らしいペースで働ける環境が整っています。 【主な業務内容】 ・リハビリテーション科、内科、歯科を有する療養型病院での看護業務全般 ・落ち着いた病棟環境のもと、患者様の日常生活に寄り添うケア 【職場の特徴】 ・足柄の自然に囲まれたゆとりある療養環境 ・スタッフ同士が協力し合える、穏やかな職場の雰囲気 ・小田急線「新松田駅」から送迎バスあり、マイカー通勤も可能 【PR・職場情報】 ・マイカー通勤可能（駐車場あり） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・勤務延長あり（上限70歳） ・財形貯蓄制度あり ・託児所あり（対象年齢：生後57日目〜小学3年生　※但し条件あり、自己負担金：1人1回2,000円、１職員上限1万円/月、食事代は別途） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 落ち着いた雰囲気の中でチームが一体感を持って動いており、元気な入居者の方々の笑顔が日常の職場です。 夜勤なし・残業ほぼなしで、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 【主な業務内容】 ・入居者の健康管理および日常的な看護業務全般 ・お元気な方が多いため、落ち着いたペースで業務に取り組めます 【ここがポイント】 ・育児休業取得率 男女ともに100％ ・年間休日120日、月平均10日休み（うち希望休3日取得可） ・勝どき駅徒歩5分・月島駅徒歩6分の駅チカ好立地 【PR・職場情報】 【福利厚生・制度】 ・制服貸与（クリーニング代は会社負担） ・従業員食堂あり　ランチ1食300円（税抜）で利用可 ・ベネフィットワン加入による各種優待・割引 ・テーマパーク割引制度 ・確定拠出年金制度 ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度あり（満65歳まで） ・交通費支給 ・研修支援あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり