■業務内容： トラック・バスの総合メーカーの当社では、原価企画システムの運営管理とMotionBoard（BIツール）を活用したデータの可視化に取り組んでいます。 原価企画システムの運用管理、IT投資含めた改善業務をお任せします。 ■業務詳細： ・原価企画システムの運用管理 ・システムの使いにくさの改善案の立案 ・必要に応じた仕様変更やIT投資の推進 ・MotionBoardを用いた収益動向のデータ可視化 ・データのブラッシュアップと可視化改善の追求 【変更の範囲：技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。】 ■組織構成： 原価企画推進部　統括G ■トピックス： 利用者の方々の意見を取り込みつつ、ご自身の意見も述べて、皆で同調して推進出来ます。 ■期待していること： 所有のITスキルを存分に活かし、既存システムのやり難さ改善の推進を期待します。相手が「見る、感じる、決断できる」道具として興味を引く「MotionBoardのデータ可視化」を期待します。 ■企業の魅力・特徴 ◇国内でトップクラスのシェアを持つ商用車（トラック/バス）メーカーであり、トヨタブランドの乗用車や小型トラックの受託生産も行っています。幅広いモビリティ産業を支えています。 ◇海外販売台数が全体の6割以上を占め、約100ヵ国・地域に製品を供給しており、世界中の人流・物流を支えています。 ◇業界初のHV商用車の発売以来、EVやFCEVなどの電動化に積極的に取り組んでいます。近年では、自動運転技術の開発にも力を入れ、物流の変革や社会問題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲：職務内容欄に記載

【丸紅G／化学品商社／リモート可／残業時間月30時間程度／福利厚生◎】 ■募集背景 業績好調に伴う、増員募集になります。 ■業務概要 化学メーカーを中心とした国内外のクライアントから、開発業務の外部委託や新規原料調達に関する依頼を受け、国内外のサプライヤーを調査・選定し、最適な提案を行う技術営業職です。 ＜＜主な業務内容＞＞ ・新規顧客およびサプライヤーの開拓（国内＋海外：北米、東アジア、インド等） ∟新規と既存の比率は7対3程度になり、展示会への参加や、同社グループのリソースを活用し、アポイント設定や新規引き合いを獲得していく形となります。 ・クライアントからの製造委託・調査依頼の対応 ・国内外サプライヤーの調査・選定、提案 ・既存顧客との取引・関係構築、営業活動 ■就業環境 ・残業月30時間程度 ・在宅週2回可能 ・出張頻度に関して ∟国内：月に1回程度・海外：2カ月に1回程度発生する可能性がございます。 ■本ポジションの魅力 ・技術営業のプロフェッショナル集団の一員として、これまでにない新しい価値創出にチャレンジできます。化学分野で培った知識・経験を活かし、国内外のお客様へ最適なソリューションを提案できるやりがいのあるポジションです。 ・OJTによる業務引継ぎをしっかり行います　　 ・入社後は、OJT担当者より、各商材の引継ぎをOJTを通して行います。　　　※引継ぎ完了後も同じ部のメンバーとしてサポートしますのでご安心ください。 ■当社概要 ・当社は、1997年4月に丸紅ケミカルと丸紅ファインケムが合併して設立されました。以来、総合商社丸紅における化学品分野の中核事業会社として、業界トップクラスの専門性を有しながら、丸紅のグローバルネットワークを最大限に生かし、世界中のお客様へ新しい価値を提供します。 ・事業領域は、設立当初の有機溶剤・化成品・医薬中間体に始まり、現在はウレタン原料・工業用ガス・プリンティング材料・高級脂肪酸・脂肪アルコール・感熱感圧紙コート剤・ゴム薬品・メディカル分野でのサポート業務・材料研究開発の受託合成請負に至るまで、市場環境やお客様のニーズに合わせ拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 医薬品や再生医療製品の製造時に必要とされる特殊環境設備「アイソレーター」の電気制御設計をお任せします。 ■業務詳細 当社が開発・製造している無菌・クリーン化設備の詳細設計（シーケンス、PLC、シーメンス等による電気制御設計）を担当します。 具体的な業務の一例は、下記の通りです。 ・設計・開発・製造計画／実行予算策定(制御盤、ソフト、試運転)／基本設計・承認図作成（制御盤電気図面、システム設計仕様書） ・詳細設計（制御盤電気図面確定、システム設計仕様書確定、アラーム・停復電仕様確定、多設備とのインターロック確定、画面仕様書作成etc） ・制御盤入荷時の受入検査／機器組立て後の試運転、完成後検査 ※完成までにかかる期間は、半年〜1年になります。機械設計や技術営業、施工管理等、他部門とも協力しながら業務を進めます。 ■やりがい 全ての製品がオーダーメイドです。お客様との打ち合わせ段階から携わり、製品が完成し、お客様のもとへ届けられたときの達成感は、格別とのこと。特に当社の製品は、医療業界を中心に欠かせない存在となっています。医学の発展に自分の関わった製品が活かされるという誇りを感じられる仕事です。 ■配属部署 20代前半から60代まで、14名のメンバーが活躍しており、平均年齢は40代前半です。ほぼ全員が中途入社で、前職の経歴もさまざまです。（技術部門全体では、70名ほどの社員が働いております。） ■ご入社後の流れ 入社後は、実務に携わりながら、仕事の流れを掴んでいきましょう。困ったことがあれば、周りのメンバーがしっかりとサポートします。また国内外の専門家を招いての講演会や、海外の専門家による技術研究セミナーに参加していただき、最先端の技術を学んでいただくことも可能です。 ■募集背景 受注増加に対応するための増員となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化粧品OEMトップクラスシェアメーカー／フレックス可で柔軟な働き方が可能／残業20時間以内・年休121日(完全土日祝休み)／若手活躍環境◎〜 ■業務内容 コンシューマー市場向けカラー化粧品の開発・製造を行う当社にて化粧品容器製造にあたる購買業務をお任せいたします。 購買調達の部門はお客様からの受注に対して納期の中で正確に製品を供給をするために非常に重要なポジションです。また、自身が携わった商品を実際に売り場で見ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： ・見積価格の評価と価格交渉 ・仕入れ先への発注や納期調整 ・製造部門や設計部門、品質部門との連携 ・調達製品品質の状況把握　 ・国内サプライヤー対応 ■組織構成： 購買調達部門は化粧品の容器と原料関連の部隊に分かれており、今回は【容器部隊】の配属です(16名程在籍)。 また、そのうち新製品や新規開拓の調達・リピート受注の購買担当があり、その中のリピート受注担当になります(8名程在籍)。※20代や30代の若手社員も多数活躍中です！ ■業務の特徴： リピート受注担当のため、既存のお客様をメインにご担当いただきます。購買職として特に重要視しているのは【納期調整】の部分です。ご自身の調整力を生かし活躍いただきたい方にはピッタリです。 ※もちろん交渉力などその他スキルに秀でている方などご自身のスキルに合わせて業務をお任せします ■働きやすい環境： 平均有給取得日数15.4日(2023年度)／育休産休取得の推進(男性も積極的に育休取得中！)／時短勤務制度有／社宅・家賃補助制度有 ■当社の特徴 （１）容器と中身（処方）の同時開発 化粧品の中身と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能となっております。独自の厳しい品質検査基準や、GMPに基づく生産管理体制により世界最高水準の品質を維持しており、国内外のプレステージブランド（デパートなどで販売されるような高価格帯のブランド）のお客様からも信頼を獲得しております。 （２）独自の特許保有 創業以来、独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、1本に多くの色が入ったペンシルなど革新的な製品開発に取り組んでいます。

■募集職種： ITエンジニア（品質保証部門：技術職）を新たに募集します。 ■業務内容： ・システム開発部署で作成した設計書や開発プログラムの品質状況をお客様視点で評価（システム・サービス提供前の品質状況確認や検査） ・当社全体に関わる品質保証活動（ISO9001認証維持、品質教育、監査点検作業等） ・お客様にご提供したシステムやサービスにおける障害対応（システム開発部署ともに、お客様対応、発生原因の追究や再発防止策の検討） ・品質維持や品質向上に関する新技術やトレンドの習得（ITフォーラム等での市場調査、検査技術の研究） ■当ポジションの魅力： ・配属先の品質保証本部 品質保証部は、システムやサービスの安全と安心をご提供し、お客様が満足にご利用いただく事を保証する部署です ・「損得より善悪」、「基本と正道」の精神のもと、当社よりお客様にご提供する最後の砦として、安心と安全をお届けする責任があります ・責任のある仕事ではありますが、「やりがい」や「充実感」を感じる機会も多く、システム・サービス提供後の顧客満足につながるお声を聞くことで「達成感」も得られます ・品質保証分野の業務は、必要な技術、知識は多岐に渡ることから、これまでの経験に加えて、新しいことにチャレンジをしながら自らのスキルアップにもつながります ■上司からのメッセージ 品質保証部は、ご提供するシステムやサービスの品質を保証する責任を担うため、システム開発部門や営業部門と密に連携することが重要で、他部署社員との会話や接点も多く、部署の垣根を超えて多くの仲間と出会え自身の知見を広げることができます。 また、お客様視点で品質を評価するため、システム開発部署への問題点を指摘し、時には厳しく指導することもあります。しかし、その反面に担当する案件のシステムやサービスの全体を把握した上で、お客様視点で品質改善・向上の成果も実感できるため、自らの経験やスキルアップにつながり易いのも魅力のひとつです。 業務知識豊富なベテラン社員も多く在籍しており、相談やサポート体制・明るい雰囲気で、コミュニケーションを取りながら、新しい技術や業務知識も習得することが可能です。お客様へより良いシステム・サービス提供のために私たちと一緒に活動してくれる新たな仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： オリーブからつくられる化粧品や食品などを生産・加工、販売している同社にて、今回はさらなる成長のため、中核を支える営業メンバーを募集します。既存のお客様先との関係性を深めるのはもちろん、新しい流通チャネルの開拓など幅広い活躍のフィールドがあるため、やりがいは抜群。新しい体制への転換期を迎えている当社で、これからを担う存在として活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・得意先となる小売店/仲卸店/専門店との関係構築 ・取引先への商品説明や導入提案/販売支援 ・新規顧客や取引にブランクのある顧客の開拓 ・上記に伴う各種商談および本社との連携業務 ■組織構成 現在22名（男性11名、女性11名）の方が在籍しております。 30代・40代の方が多く在籍しております。 ■取り組みやすいポイント （1）営業に集中できる： 商品は本社の別担当者がお客様先へ直送してくれるのであなたは提案やお客様との関係構築に専念することができます！ （2）直行直帰OK： 営業先によって自宅から直行直帰可能です。 （3）社内のやり取りも効率化： 日々の連絡や報告はメール・電話が中心です。効率良く働けるので残業時間の削減にもつながっています！あなたの営業活動をしっかりサポートします！社員の半数以上が中途メンバーで靴の営業や派遣営業など前職も様々。違う分野で培った経験を活かせるため業界未経験のハンデはありません。社内には研究開発部門などもあるため電話や連絡ツールを活用し、知識面などは他部署の力も借りながら取り組むことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆環境とエネルギーに特化したコンサルティング会社◆◇ 環境とエネルギーに関するコンサルティングを担う当社のコンサルタント職を増員募集いたします。応募頂いた方の適性や希望を考慮し、配属先はご相談させて頂きます。 ■企業の魅力： グローバル展開を行っている環境コンサルティング会社やDOWAグループの人脈をもとに、世界各地の案件に対応可能な海外ネットワークを構築しています。また、各種再生可能エネルギーのコンサルティングでは、当社は国内トップクラスの実績があります。 民間企業や金融機関、国（環境省、経済産業省など）が主要顧客であり、最先端の研究開発や事業に参画し、社会に対する貢献度の高い事業を任されるなど、独自の地位を築いています。海外においても、大手民間銀行、総合商社など優良顧客が多く地球規模でスケールの大きな活躍ができる環境です。 ■事業概要： （1）再生可能エネルギー導入支援、調査　（2）サステイナブル・ファイナンス支援業務　（3）M＆A等に伴う環境デューデリジェンス　（4）土壌・地下水汚染調査及び対策（フェーズ1〜3）（5）循環型社会の形成（海外F/S支援、資源戦略策定業務）（6）環境アセスメント　（7）環境安全衛生(EHS)支援　（8）ESG関連業務　（9）その他 ■同社の特徴： 多くの社員が理工系の大学院を修了しており、いずれも業務経験や自己研鑽から専門分野の知見を蓄え、クライアントの環境・エネルギーに関するご相談へ対応できるスキルを身につけています。 【働きがい】 気候変動問題や安定したエネルギー供給の解決に貢献する仕事は、大きなやりがいがあります。 目の前のクライアントだけでなく、将来を担う次世代の子供たちからも感謝される意義深い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／ホンダ系サプライヤー／409社のサプライヤーの中3部門で優良感謝賞を受賞した企業／充実の福利厚生／直近3年間の新入社員の定着率90％以上／残業10時間以下】 ■業務詳細 ・電気主任技術者として電気関係全般の統括管理業務 ・今後のSDGsを考慮した環境改善取り組み施策の立案と実行 ・業務を通した人材の育成 （後進の育成）第3種電気主任技術者の資格を持っている方が多数おり統括管理業務をしながら育成もしていただきます。 ■当社について： ・1946年の創業以来「世界一級品」をスローガンに、二輪車・四輪車向け機能部品（各種ポンプ、ステアリング、トランスミッションなど）の研究開発、金型製作、試作品の試作、加工、組立、納品までを一貫して手がけています。過去にはホンダ系サプライヤーの中で優良感謝賞を受賞するなど実績を残しています。 ■働き方・社風： ・社員に長く就業して欲しいという思いから、家族手当の充実や働き方改革などに積極的に取り組んでいます。（育休復帰率100％・新入社員定着率90％以上（過去3年）など）また中途社員に対しても独自の評価制度を導入し、部門推薦によって入社3年以内でも昇格できる環境を整えています。（部門によっては中途入社比率40％強／管理職についている方も多数います） 全社的に残業削減の動きがあり、残業は原則〜10時間程度となっており、ワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■勤務地：群馬県桐生市ですが自宅から直線距離25㎞以上の場合高速通勤手当が全額支給の為県外からの出勤も可能になります

【光通信・半導体プロセス・医療・レーザ加工・精密計測・印刷・環境計測・宇宙などのあらゆる分野で活躍し続ける高品質・高信頼性のオリジナル製品群を生み出す京セラグループの光技術専門メーカー】 ■業務内容： 当社は、小惑星探査機「はやぶさ」衛星用カメラ光学系の開発を手掛けるなど、航空宇宙分野へ多岐にわたる高品質な製品づくりを行っています。当ポジションは、赤外線撮像装置および人工衛星に搭載される光学製品の光学設計を行います。※人工衛星に関わる技術は業界内でも最高峰を誇ります。 ・顧客対応(新規引合、仕様調整、設計審査、クレーム対応等) ・技術見積りの作成 ・製品の耐環境性解析(温度、湿度、振動、衝撃、真空、熱) ・製造図面の作成 ・要素技術の研究 ■組織構成： 配属先の第三技術部は、部長1名、他管理職9名、担当者28名の組織です。平均年齢は約42歳です。 ■当社特徴： 京セラグループの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。当社は、1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザ製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セラグループ会社になり、“光”技術の専門メーカーとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。 バイオ分析装置、眼底治療器やDNA分析装置などの医療装置分野、半導体検査装置やレーザ加工装置などの産業用設備分野、衛星搭載用レンズなどの航空宇宙機器分野、小さな精密光学部品からスケールの大きな産業用製造設備まで、当社の手がける製品は多岐にわたります。あらゆる“光”に技術力をもっているのは当社の魅力のひとつです。

【会計事務所経験者も歓迎◇国内ジェネリック医薬品のトップメーカー◇年間売上120億超／従業員数363名／明治期創業130年以上の歴史〜】 ■業務内容： 本社／総務部経理課にて、管理職候補としての次のような業務をお任せします。 ■業務詳細： ・資金繰りに関わる調整業務、財務諸表の作成 ・経理（財務会計）、税務業務、外部監査対応 ・連結決算、採算管理、原価計算ほか ・経理課スタッフ４名の指導、育成 出張は年に数える程度、残業も決算繁忙期には月40時間程度になりますが、通年での管理部門平均では月20〜30時間程度です。 ■当社の特徴： 創業から130年以上の歴史を持ち、ジェネリック医薬品の研究・開発及び製造販売、他社からの受託製造も手掛けています。 数多くの医薬品製造販売承認を持ち、日本調剤グループの一員として日本の医療を支えて続けています。 ■周辺情報： ジェネリック医薬品は医療の質を落とすことなく、増大する医療費抑制を実現する処方箋の1つとして市場が拡大しています。 市場における同薬の割合は約72％ですが、国の方針では8割普及を進めており、市場の追い風も受け培ってきた製造ノウハウと品質へのこだわりを武器に成長を続けています。 現在数多くの医薬品承認を保有し、受託分も含め様々な医薬品を製造中です。また日本でも数少ないセフェム系抗生物質の専用工場を他社に先駆けて立ち上げ、この領域においては、市場シェアの約半分を占める地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜勤務時間を選べる！希望に合わせた働き方が叶う/年間休日122日〜 ■業務内容： 当社は1973年の創業以来、工場用環境装置/船舶用機器の機械・部品メーカーとして、ニッチ市場で揺るぎない地位を確立している同社にて、電気設計職として、自社製品の電気制御設計をお任せします。陸上業界の廃液処理装置や、船舶に搭載する機器などの設計業務となります。 【業務詳細】 ・客先との仕様打ち合わせ ・自社製品の制御盤設計 ・ラダープログラム設計 ・タッチパネル画面レイアウト設計 ・出荷前の社内試運転、検査 ・納入先での試運転調整・プログラム変更 ・納入済み製品の電気部品交換工事　等 ■働きやすさ： 年間休日122日、土日祝休み、繁忙期以外は残業が少なく月間を通して5時間程度とワークライフバランスも良好です。 また、育児休暇の復帰率100％など、家庭と仕事を両立しやすい環境も整っています。 ※希望に応じて就業時間は調整可能です。 ■組織体制： 一人で仕事を回すのではなく、チームで仕事を回すことで大きな仕事を安定して回し続ける文化です。育休などを取得しても仕事が止まることがないため、安して休みが取れる仕組みになっています。また、社員一人ひとりが自分の目標を設定し、その達成度で評価される人事評価システム「あしたのクラウド」を導入しており、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、1973年の創業以来、省エネ、省力化、低公害に作用する製品の開発を行い、ニッチ市場で確固たる地位を築いています。2015年には神戸ポートアイランドに研究センターを設立し、全国の顧客からのアクセスが容易になりました。 変更の範囲：無

〜業界トップクラスの案件保有数でスキルアップ可能！／手に職を付けて市場価値もアップ／充実の福利厚生やバックアップ体制で技術者としてのキャリア形成〜 ■業務概要： 医療から化学製品まで、ヒトの生活に関わる製品の検査・分析をお任せします。周りの社員の方々も経験豊富な方が多く、業務を通じて様々な事が学べ、習得頂けます。サポート体制や福利厚生も充実しており、安定した環境で働く事ができます。 ■業務詳細： ・半導体などの工業製品向けの溶剤の研究開発 ・溶剤の成分配合、分析 ・サンプルの製作、評価 ・試験および評価試験結果報告書の作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■職場環境や魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業利益・経常利益ともに10年以上黒字を継続／計測、制御のリーディングカンパニー／年間休日125日（完全週休2日制・土日祝）で働きやすい／平均勤続年数10年超】 同社は、1959年に設立され、60年以上にわたり計測・制御技術の分野でリーディングカンパニーとしての地位を築いてきました。事業拡大とITインフラの強化を図るため、新たに社内SEを募集しています。 ■業務概要： ネットワークやサーバーの構築・運用・保守を中心に、ITインフラに関わる業務全般を担当していただきます。課題抽出、改善提案、トラブルシューティングなど、幅広い業務を通じて、社内IT環境の最適化を図ります。 ■職務詳細： ・ネットワークやサーバーの構築・運用・保守、トラブルシューティング Active Directoryのバージョンアップ、運用 ・エンドユーザーサポート（PCセットアップなどのキッティング、ヘルプデスク） ・社内ITインフラの課題抽出と改善提案 ■組織体制： 情報システム部門は、社内のITインフラを支える重要な部門です。経験豊富なメンバーが集まり、協力しながら業務を遂行しています。新たに加わるあなたには、管理職候補として、チームのリーダーシップを発揮しながら、ITインフラの最適化を進めていただきます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、電子計測器・電源機器等のメーカーとして、日本初の「信号発生器」や日本唯一の「ロックインアンプ」を開発するなど、計測・制御技術に強みを持っています。スマホや家電、医療機器、電気自動車、宇宙ロケット、脱炭素社会に向けた次世代電力ネットワーク、量子コンピュータなど、幅広い分野で研究者やエンジニアを支え、科学技術の発展に貢献しています。東証スタンダード上場企業として、安定した経営基盤を持ち、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

2023年に創業100年を迎えたスパイスやハーブを中心に展開する同社の企画営業としてご活躍いただける方を募集 ■業務内容： 家庭用の企画営業職としてスーパーマーケットや小売店などへの営業活動をお任せ致します。 入社後は1〜3か月程度を目安に現場でのOJTを中心に商談やプレゼンなどサポート致します。 ・新商品のご案内、販促の企画提案 ・イベントやキャンペーンの企画立案 ・店舗の陳列やPOPの飾りつけ、店舗改装の手伝いなど売り場作り ご自身が提案した商品がスーパーマーケットなどで並べられるなど目に見えるやりがいのある業務です。 お客様からの信頼を得ることで店舗全体の売り場作りを任せられることもあるため達成感も得られます。 ■組織構成： 四国営業所は9名の方がご活躍されております。 ■就業環境： 残業時間：20時間程度／月 ■同社の想い： 「地の恵み スパイス&ハーブ」を科学的に解明し、おいしさだけでない無限の可能性を引き出します。人が日々、おいしく食べて、美しく、健やかに、安心して暮らせる生活のお役に立ちたい。笑顔ある食卓、夢ある暮らしの中に「S&B」がある。それが私たちの願いです。 そして、お客様からいただいたブランドへの信頼が、より社会に役立つ研究や製品開発の原動力となり、さらには従業員の幸せな暮らしと生き甲斐につながることが理想です。お客様の笑顔の向こうには、きっと、今日より明るい未来がある。その想いと誇りを持って働きます。信頼されるものづくり。だから、私たちが納得したものだけにしか「S&B」のラベルを貼りません。 変更の範囲：無

【中途社員多数活躍/ミドル・バックオフィスへキャリアチェンジ可能/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/福利厚生・就業環境◎】 当社の本社部門の総合職を募集しております。 ご配属部門はご本人様のご経験を踏まえて、検討させていただきます。 ※ライフプランナーやサポーター等の営業配属なし ■想定ご配属部門： 〇お客様サービス部門： お客さまからの問い合わせに対応する相談業務やカスタマーセンターの運営／新契約審査、契約保全、保険料収納、保険金・給付金支払査定等 ○営業支援部門： 営業推進策の企画・立案・運営／営業支援システムの企画・立案・推進／各種マーケティング企画・運用／商品開発等 〇企画・管理部門： 経営企画・管理業務／法務・コンプライアンス業務／人事業務／経理業務／総務業務等 〇資産運用部門： お客さまからお預かりした保険料を国債・株式・不動産等で運用する業務等 〇総合管理部門： お客様対応サービスの改善、保険事故調査、内部管理態勢、募集管理態勢の整備・充実等 〇数理・ALM部門： 保険引受リスクに関する統括管理や生命保険商品の調査・研究・企画・立案／保険契約に関する諸統計の把握／責任準備金等の算定等 ■当社の特徴： 当社は現在、約9,079名 （うちライフプランナー5,338 名）の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日最大128日＆土日祝休み ★残業月平均8.7時間と少なめ ★案件によってリモートワークあり ★有給休暇取得率80%とプライベートとの両立も思い通り ━━━…… システムを開発する際には、多くの場合 いろいろな会社のエンジニアが集まって進められています。 あなたには、そうした開発チームの一員として 大手企業などでのシステム開発や運用など 無理なく始められる業務からお任せします。 ……━━━ ＼＼入社後のサポートをご紹介／／ ◆3ヶ月間のスタートアップ研修を実施 └完全未経験者向けなので「超基礎」から学べます ◆基本的に案件先には先輩と一緒に配属 └研修後も変わらずサポートします ◆資格受験料全額会社補助・資格取得報奨金を支給 └ITパスポートなどの資格取得を金銭面からもサポートします ◆毎月1回必ず営業担当と所属部署の上司がフォロー └不安なことがあれば一緒に解決します ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【研修後は大手メーカーの情報システム部門などで、以下の案件に挑戦】 ・生産準備ツール開発 ・測定機器用モバイルアプリ開発 ・社内ＤＸ推進システム構築 ・自動車生産システム運用 ・メーカ内研究施設のサーバ構築 …など、国内・海外ともに測定器のトップシェアを誇る 精密光学機器メーカーや大手自動車メーカーなど 一流企業の開発や運用保守に携われます◎ <注目ポイント1> ◇◆あなたのペースでさらなるスキルアップも可能◇◆ 「手に職をつけたい」 「将来のためにスキルアップしたい」 —そんな気持ちを、会社がしっかりバックアップしています。 たとえば、資格を取るときの受験料は全額会社負担。 合格すればお祝い金も支給しています。 研修や通信講座にかかる費用も会社が補助しているので 経済的な負担を抑えて、意欲のままにチャレンジできます◎ また、経験を積んでいけば、PMと呼ばれる チームをまとめる役割に挑戦することも可能。 定期的に面談があるので、 「こんなふうに働きたい」という希望も しっかり伝えられますよ。 <注目ポイント2> ◇◆上場企業グループならではの働きやすさ◇◆ 株式会社富士テクノホールディングスの グループ会社として安定基盤を持つ当社では 社員の声に応え、働きやすい環境づくりにも注力しています！ ＼＼たとえば／／ ◆リモートあり ◆有給消化率80.6％ ◆リフレッシュ休暇あり ◆産育休からの復帰率は100% ◆ゆくゆくは時短勤務も可能 ◆残業月平均8.7時間程度と少なめ ◆年間休日120～128日（配属先により変動） さらに、「子育てサポート企業」として 厚生労働大臣から“くるみんマーク”の認定も。 長く安心して働ける環境が整っています◎

〜未経験歓迎◎工事全体を管理する専門職へチャレンジ／東証上場／顧客は官公庁やインフラ系企業多数のため、経営安定／創業90年／老舗計測機器商社〜 ■業務内容 広島県東広島市の工場改修工事に伴う施工管理のお仕事を担当いただく予定です。各プロジェクトに対する安全管理や品質管理、工程管理などの施工管理業務を担当して頂きます。 ※建設業務や建物の改変等の業務はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・クライアント、施工業者との打合せ ・進捗管理 ・設計業務 ・実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成 ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員、資材手配 ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・引き渡し　　 ■組織構成： ・12名（技術職：11名） ・関西支社：関西はプラントや、官公庁関連施設の多い地域でもあり、東京本社に次いで、主要拠点の1つとなっています。 ・部署の所属する関西支社は全員で50名程度。配属先の他、営業・技術部門など、1フロアに介しています。　　　　 ■やりがい： ・当社はインフラ業界など様々な業界のお客様とお取引があります。日本のライフラインを支える方々の一助ともなっており、様々な企業や社会への貢献度の高さを実感することができます。 ・様々なプロジェクトがあるため、スキルアップが見込めます。また働きによっては想定よりも賞与を支給できる可能性がございます。 ■当社の魅力： 【社員ひとりひとりが働きやすい環境】 「みんなでよくなろう」のビジョンのもと社員ひとりひとりが働きやすい環境を目指しています。育休復帰率100％、全社平均残業20h、有給の平均取得日数10.4日、平均勤続年数16.5年、さらに社内モバイル化を推進し、効率化・ノウハウ共有による残業時間抑制の仕組みを整えています。育児休業後は「育児短時間勤務制度」を活用できるなど、最大の財産は“人（社員）”との思いを強く持っています。 【生活のパイプラインを支える企業】 当社は、日常生活に欠かせない水道水や都市ガス、電気の供給設備や、自動車の研究開発、食品、医薬品、石油等製造・加工工場を支える制御・計測システムを提供する東証スタンダード上場企業です。 変更の範囲：本文参照

〜地域総合職（転勤は東日本のみ）／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生と高い給与水準〜 ■職務内容：鉄鋼製品（原材料・半製品を含む）の分析、試験、検査を統括する品質保証室・材料試験センターでの業務です。製品品質と試験・検査技術の調査、改善、規格認証に関わる適合性評価ならびに試験機器の保全技術改善に関する業務に従事していただきます。 将来的には品質マネジメントシステムの維持・改善、社内標準化および品質管理に関する計画の立案・推進を通じてJFE製品のブランド価値向上に貢献して頂きます。具体的には、日々の出荷試験管理とレベルアップが主業務となり、品質設計・管理部門（商品技術部）からの依頼によるトラブル原因調査などにも対応を頂く予定です。 【扱う分析装置例】 ◇成分分析機器：成分分析機器 (ON計、CS計、ICP、FX、OES) ◇試験機：引張試験機、曲げ・穴広げ・硬さ・粗さ・衝撃など各種試験機 ◇組織・介在物調査：光学顕微鏡　など ■転勤について：リージョナル総合職（地域限定）として東日本地区（東京本社／千葉県／神奈川県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー：国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場）、借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※地域毎で上限金額異なる） ◇仕事と育児や介護の両立を支援：産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用、事業所内の保育所（千葉・倉敷・福山・京浜）など 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営者の想いを引き継ぐコンサルタント職／フルフレックス・在宅勤務可など柔軟に働ける環境／仲介業務専念できる環境〜 ■業務内容： 国内最大級の医業経営コンサルティングファームである当社において、M&A・事業承継コンサルタント業務をお任せします。 ■職務内容： ・案件開拓 ・企業評価 ・買い手企業へ提案、条件交渉 ・譲渡契約に係る各種業務 ・紹介先との提携　など ■コンサルティングスタイル： 2名〜3名のチームで案件を担当します。 事業承継・M&Aという業務上、スピード感をもって進めることができ、メリハリのある働き方が可能です。 ■魅力： ◇経営者の想いを引き継ぐ重要な意思決定に関わることができる仕事です。 経営者や経営幹部の事業承継課題に対して、その想いを引き継ぐ、次へとつなぐための支援を行う仕事です。条件面だけでなく人と人との巡りあわせを含めた総合的なマッチングを行うことで、事業だけでなく経営者の想いも引きつぐ支援を行います。 ◇地域の社会インフラを支えることができる仕事です。 事業承継を検討している先は全国に点在しており、当社も出張ベースが全国の事業者を支援しています。医療・介護という地域の社会インフラをどのようにして継続させていくべきかを、コンサルティングを行うメンバーとともに考え、最適解を提案することができる仕事です。 ■キャリアプラン： ・入社後すぐに2〜5件程度のサブ担当としてM&A業務に同行していただきます。早い方で半年、標準的には1年ほどで一般的な案件ではメイン担当として活躍していただきます。 ・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 ■当社について： 国内でも最大級規模の医業経営コンサルティングファームとして1,400件以上の病院、550件以上の福祉施設の他、ヘルスケア関連企業、金融、製造、卸し等、多数の企業とお取引をさせていただいております。当社は、特に「医療・健康」、「介護・福祉」、「組織開発とエンゲージメント」、「生産性向上とCX／DX」、「地方創生と農業」、「アジアのリハビリテーション・介護」を重点挑戦分野としており、様々な研究、提案、コンサルテーションを組織的に行っています。

〜売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／日本一教育・人材育成に投資する企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 富山県高岡市にある化学系メーカー様の設備メンテナンス業務になります。電気系学校卒業者歓迎。土日祝日休みで大型連休も御座います。 電気設備（主に計装分野）について学ぶことが可能です。 ■詳細： 合成ゴム、合成ラテックス、化成品製造工場における設備エンジニア 業務 ・製造設備の各種電気設備（計装設備）のメンテナンス ・設備改善の企画・実施 ・ExcelやWordを用いて作業報告書の提出 ■当社について： 私たちの会社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 設計・開発・品質管理・生産管理・研究・製造・組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。 未経験から弊社でエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90％以上。飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界・業種から現在活躍している社員が多数います。 少しでもご興味がある方は是非お気軽にご参加ください。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜経営者の想いを引き継ぐコンサルタント職／フルフレックス・在宅勤務可など柔軟に働ける環境／仲介業務専念できる環境〜 ■業務内容： 国内最大級の医業経営コンサルティングファームである当社において、M&A・事業承継コンサルタント業務をお任せします。 ■職務内容： ・案件開拓 ・企業評価 ・買い手企業へ提案、条件交渉 ・譲渡契約に係る各種業務 ・紹介先との提携　など ■コンサルティングスタイル： 2名〜3名のチームで案件を担当します。 事業承継・M&Aという業務上、スピード感をもって進めることができ、メリハリのある働き方が可能です。 ■魅力： ◇経営者の想いを引き継ぐ重要な意思決定に関わることができる仕事です。 経営者や経営幹部の事業承継課題に対して、その想いを引き継ぐ、次へとつなぐための支援を行う仕事です。条件面だけでなく人と人との巡りあわせを含めた総合的なマッチングを行うことで、事業だけでなく経営者の想いも引きつぐ支援を行います。 ◇地域の社会インフラを支えることができる仕事です。 事業承継を検討している先は全国に点在しており、当社も出張ベースが全国の事業者を支援しています。医療・介護という地域の社会インフラをどのようにして継続させていくべきかを、コンサルティングを行うメンバーとともに考え、最適解を提案することができる仕事です。 ■キャリアプラン： ・入社後すぐに2〜5件程度のサブ担当としてM&A業務に同行していただきます。早い方で半年、標準的には1年ほどで一般的な案件ではメイン担当として活躍していただきます。 ・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 ■当社について： 国内でも最大級規模の医業経営コンサルティングファームとして1,400件以上の病院、550件以上の福祉施設の他、ヘルスケア関連企業、金融、製造、卸し等、多数の企業とお取引をさせていただいております。当社は、特に「医療・健康」、「介護・福祉」、「組織開発とエンゲージメント」、「生産性向上とCX／DX」、「地方創生と農業」、「アジアのリハビリテーション・介護」を重点挑戦分野としており、様々な研究、提案、コンサルテーションを組織的に行っています。

〜未経験から挑戦できる品質管理職！／世界トップクラスの技術力を誇る日本発条（ニッパツ）グループ企業で、ものづくりの本質に触れながらスキルアップ／充実の教育制度と安定した職場環境で、長く安心して働ける職場です！〜 ■業務内容： 世界トップクラスの技術力を誇る「ニッパツ」グループ企業で、品質管理をお任せいたします。 ー具体的にはー ・製品の品質改善に向けた取り組み ・品質管理手法の調査・研究・企画立案 ・不具合の原因分析と対策 ・技術的な課題への対応策の立案・実施 ・検査用治具の設計 ■教育・研修制度 ・入社後は約1年間、先輩社員と一緒に業務を進めるOJT体制で、未経験の方も安心してスタートできます。 ・通信教育や、入社3年目・5年目のタイミングでの研修など、長期的な成長を支援する制度も充実！ ■働く魅力： ◎ 高い技術力と独自性 創業50年以上の歴史を持ち、材料開発から製品設計・製造・品質管理まで、すべての工程を自社で一貫して行う体制を確立。 独自の設計プログラムと製造プロセスにより、他社には真似できない精度の高い製品づくりを実現しています。 ◎安定した職場環境 平均勤続年数は14.5年と長く、社員が安心して働ける環境が整っています。 離職率も非常に低く、長期的なキャリア形成が可能です。 頑張りに応じた昇給・賞与制度もあり、働きがいを感じられる職場です。 ◎業界内でも希少なポジション スチールシャフトの製造は、高い技術力と資金力が求められる専門性の高い分野。 その中でも同社は、業界トップシェアの製品を手がける希少なメーカーとして、長年にわたり顧客から選ばれ続けています ◎やりがいのある仕事 高品質な製品づくりに携わることで、自分の仕事が世界中のゴルファーに届くという誇りを持てます。 技術職としてのスキルアップはもちろん、ものづくりの本質に触れられる環境です。 ◎ワークライフバランス抜群 借上社宅制度あり（自己負担1.5万〜2万円）で、遠方からの転居も安心。 マイカー通勤OKで通勤も快適！ 残業は月平均18.9時間と少なめで、プライベートも充実できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜アリナミン・エスカップでお馴染み！国内生産量トップクラス◆HPLC分析経験活かせる◎上場Gの品質管理職〜 【平均勤続年数10年以上◆育児後の復帰率100％・短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能◎年休120日/福利厚生充実◎】 ■業務内容： ドリンク剤・パウチ製品の研究・開発・製造に取り組み、ドリンク剤のOEM（受託製造）を中心にビジネスを展開。また、医薬品・医薬部外品・清涼飲料水・炭酸飲料など顧客の様々なニーズに応えている当社にて、品質管理の業務をお任せいたします。 ■職務概要： 品質管理部門において、製品試験や原料試験等の業務をご担当いただきます。身近なドリンク剤や医薬品の安全を守る品質管理職として、やりがいを持って働ける環境です。主なクライアント・製品は、アリナミン製薬の「アリナミンゼロ7」、田辺三菱製薬の「アスパラドリンクDX」をはじめ、大手製薬会社、化粧品・食品会社等です。 ■キャリアパス： 入社直後は試験業務を主にお任せしますが、将来的にはそれ以外の品質管理業務も含め幅広くお任せし、キャリアを広げていただきます。 ■組織構成： 関東工場・品質管理課5名（内課長1名、主任2名）※30代〜40代が中心 ■職務の魅力： パウチ剤のOEM（受託製造）を中心にビジネスを展開し、医薬品、医薬部外品、ヘルスケア系、美容系と250品目以上の製品を供給しております。代表的な製品はアリナミン製薬の「アリナミン」等。 ■働き方：多能工化の考えのもと仕事を平準化し、残業時間も可視化することで、全社的に残業時間の抑制に努めています。 ■当社に関して： 当社は、OEM（受託製造）事業を主に行っており、医薬品・医薬部外品・清涼飲料水の製造を行っています。多くのメーカーから技術、品質、実績を評価され、多種多様な委託を受ける当社は、60年以上にわたり事業を展開しています。例えば、栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、実は当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎／第二新卒歓迎／残業ほぼ無／年間休日130日／裁量◎／精密化学品の受託◆ ■職務概要： 有機合成薬品の受諾合成やスケールアップを行っている当社において、 製薬・化学・電子メーカー向けに営業活動をしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ●営業 有機化学薬品の合成依頼に対してご対応いただきます。 1人あたりの担当企業は約10社程で、案件数は約10件程です。 具体的には受注後、どこで製品を製造するかの選定（どの協力会社にお願いするのか）し、原料を発注し製造。製造したのち、お客様のもとへ納品しにいきます。 ・飛び込み営業は発生いたしません。 ・目標値については組織で数字を追いかけるイメージです。 ●運搬／小分け作業 ●物流作業 ●総務（伝票づくり等） ・依頼を受けてから納品まで、一括して業務をご担当いただきます。 ■ご入社後の流れ： 完全未経験からのご入社でも、アシスタント業務から着手していただき、先輩社員の同行や臨時対応を通して、ご依頼を1人で担当していただくまでサポートさせていただきます！！社員の半数が文系のため化学知識がなくても安心してご応募ください。 ■組織構成： 当社には、社長(経営担当)55歳・営業責任者57歳・技術開発(化学合成に関する技術面を担当)59歳・事務46歳が活躍しており、現在営業を担当しているのは、社長と営業責任者の2名です。 今回新たに営業メンバーの増員を行います。 ■やりがい： 当社の営業活動では、単に製品を売るのではなく、化学合成の知識や仕入れ先を選定するコーディネート力が身につきます。また、大手企業の一担当ではなく、1人1人がプロフェッショナルとして裁量権を持って仕事に取り組めます。 ■キャリアについて ＜評価制度＞ 2〜3か月に1回以上、案件に対しどこまで自己解決できるか確認しながらキャリア設計を組み立てております。 ＜キャリアパス＞ 一人ひとりの特性に応じて、技術・研究員、営業職、技術営業職等、幅広いポジションで活躍していただけます。将来的な幹部候補としてご活躍いただくことを期待しております。

〜地域総合職（転勤については西日本のみ）／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／2021 年から4 ヶ年で10,800 億円規模の大規模投資を実施〜 ■業務概要：当社の知財担当としてご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ◇国内外の出願・権利化業務(調査、発明発掘、出願、中間処理等) ◇国内外の他社特許対策業務(権利解釈、有効性判断、交渉等) ◇知的財産の活用および戦略企画 高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産設備の機械・電気・計装技術等、あらゆる分野における幅広い技術が必要となります。世界でも屈指の高性能な鉄鋼製品を生産する当社には多くの先端技術があり、知財のキャリアアップができる環境です。 ■転勤について：リージョナル総合職（地域限定）として西日本地区（岡山県／広島県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。