福岡で未経験から1段上のマーケティング・広告運用スキルを身に着けませんか？ 広告運用＝作業ではなく、「仮説思考」×「数値分析」×「改善サイクル」を重視する本物の運用を習得できます。 ＼このポジションの特徴／ １．すべて社内完結の「フルスタック体制」 HP制作／バナー／動画／SNS運用／広告運用までワンストップ社内制作。 また取り扱う広告に制限はありません。 だからこそ、「作れないから提案できない」がなく、企画・仮説から改善施策まで、本質的なマーケティングができる環境です。 ２．クライアントの幅：業界も規模も圧倒的に広いラインナップ。 地方自治体・上場企業・海外企業まで幅広いクライアント 案件規模は数十万〜数千万円、約半分は関東・海外案件です。 福岡にいながら、東京と同水準の案件で経験値を積めることが最大の価値です。 ３．各SNS・広告の正規代理店として国内上位の評価 ・Google Premia Partners：国内上位3％のみ認定（2022年取得実績） ・Yahoo!★★★セールスパートナー：九州初認定（2022年取得実績） ・Meta Business Partner：最高位認定（2026年取得実績） など多くの認定資格を保有しています。 ＼業務内容（WEB広告運用）／ １．運用型広告の基礎設計・実行 先輩の伴走のもと、メイン媒体を操作しながら、なぜこの設定をするのかを理解し言語化する力を身につけます。 ・リスティング広告（Google/Yahoo!） ・SNS広告（Instagram/X/LINE/Facebook） ・動画広告 ほか ２． 数値管理と改善（運用の本質） 広告配信後のデータを分析し、課題 → 仮説 → 改善 → 再検証のプロセスを回します。 反応・成果・傾向の把握／改善仮説の立案／次の打ち手の策定 3. 報告資料・提案資料の作成 配信結果のサマリー、良い点／課題点、改善提案 広告が「売上に効く理由」を伝える力を身につけます。 4. クリエイティブ改善（徐々にステップアップ） 成果改善のために、バナー／LP／訴求／クリエイティブ案にも踏み込みます。 制作チームと協働し、広告効果を最大化するディレクションを経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当など福利厚生充実◎／自治体×民間をつなぐ／東証グロース上場／社会貢献性の高いビジネス／未経験から成長できる環境〜 ■業務内容： ◇公務員向けに暮らしや将来設計を支えるオンラインセミナー（資産形成・住宅購入・保険・介護など）の企画・運営をお任せします。 ◇クライアント企業や社内チームと連携し、企画立案から当日の司会進行、終了後の振り返り・改善まで一貫して携わるポジションです。 ■具体的には： ◇セミナーの企画立案、構成設計 ◇公務員ニーズや他社事例のリサーチ ◇クライアント企業との内容調整、進行管理 ◇当日の司会、運営対応 ◇集客チームとの連携（チラシ・告知施策） ◇アンケート回収、データ分析、改善提案 ■当ポジションの魅力： ◎企画のみならず「実行・改善」まで携われるため、サービスを自ら育てる実感 ◎営業・集客・運営といった複数部門と連携しながら進めるため、調整力や課題解決力UP ◎成長フェーズのため、自身のアイデアがそのまま仕組み化されるなど裁量が大きい仕事 ■職場風土： ◇同じフロアで、部署関係なく業務が行っており、コミュニケーションが取りやすい環境 ◇リモートワークは、相談していただければ随時対応OKで、ライフプランの変更があっても柔軟に働ける環境 ※入社してすぐは、会社の雰囲気にも慣れていただくため、原則オフィス出社 ■具体的には： 〜 ◇アンケート回収、データ分析、改善提案 ↓の後に下記URLを添付 ・【6年で資産7000万！？】今すぐできる節約＆NISA活用法＋αの収入源づくり ・子ども部屋のコスパから考える 住宅価格高騰時代の家づくり ・投資のゴールはどこ？“現役公務員”が語る不動産投資の考え方 ■企業理念： 自治体を通じて人々に新たな価値を提供し、会社及び従業員の成長を追求する 変更の範囲：会社の定める業務

＜広告業界未経験歓迎／代理店向けコンサルティング営業／コンテンツ企画やサービス改善に関われる＞ ■採用背景： デジタル広告のプロダクトカンパニーである弊社では、市場や顧客のマーケティング課題に対し、自社プロダクトを開発・提供しています。 アカウントエグゼクティブでは、広告代理店様を中心に、OEM（自社プロダクトをパートナー先のプロダクトとして販売していただく）提供先パートナー様を積極的に拡大しています。 今回、パートナー様のデジタルマーケティング領域の成功に向けた、あらゆる施策を提案・実行力を強化するために増員募集をします。 ■お任せしたいこと： 提供先パートナー様を拡大するための新規リードの獲得、および導入後の戦略パートナーとしてのコンサルティング業務をお任せします。 アカウントエクゼクティブとして一連のクライアント業務に携わるだけではなく、新規開拓に向けたコンテンツ企画など幅広い領域に携われます。 ■主な責務： ・自社DSP/DMPを活用した広告事業変革支援とデジタルマーケティングの内製化推進 ・パートナー企業の広告事業戦略立案から実行支援までの包括的なコンサルティング ・プロダクト改善に向けた市場インサイトの収集・分析、および開発チームとの連携 ※DSP（Demand Side Platform）とは、広告主が効率的・効果的にターゲットへ広告を配信するための広告配信プラットフォームです。 ■具体的な業務： ・OEM形式での?社ソリューション提案による事業推進 ・広告事業拡大に向けた戦略的パートナーシップの構築 ・デジタルマーケティング活用の高度化支援（勉強会企画・実施含む） ・顧客のビジネス課題に応じた販売企画・メニュー立案 ■魅力ポイント： ◎事業インパクト： ・パートナー企業の事業戦略に深く関与し、成長を共創 ・業界最先端のマーケティング手法およびテクノロジーを活用した事業変革支援 ◎キャリア成長： ・ウェビナー/マーケターイベントへの参加・登壇など、業界内でのプレゼンス向上機会 ・デジタルマーケティングの専門性とビジネス開発力の向上 ◎イノベーション： ・最新のマーケティングテクノロジーの知見獲得 ・プロダクト開発への直接的な関与機会 変更の範囲：会社の定める業務

【創業112周年を迎えた老舗の総合広告代理店／様々なメディアを扱っているため、幅広い経験を積むことができます！】 ■担当業務： 当社が取引しているクライアントに対し、広告企画提案から実施に向けて、媒体選定および開発・プロモーションやクリエイティブ提案などに携わります。また、交通広告や屋外広告の進行管理等も行っていただきます。 経験者も未経験者もご活躍いただけます！ 【詳細】先輩社員のサポート業務を通じて、まずは基本的な知識と経験を身につけていただきます。そして、徐々にメイン担当として各クライアントの業務をおまかせしていく予定です。 【仕事の魅力】様々なメディアを取り扱う総合広告代理店のため、幅広い経験が積めます。 【フォロー体制】様々な経験をもつ先輩社員が活躍しており、広告業界の知識や営業スキル向上などをアドバイスしていきます。 【職場の雰囲気】関西支社は現在3名。50代〜60代中心の活気がある雰囲気で、年齢差を感じることなく、仕事に取り組んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身者活躍中/平均年齢30歳/前職給与保証/幅広い商材の提案が可能〜 ◆こんな方におすすめの環境です◎ ・web/広告領域に興味・挑戦していきたい方 ・お客様に対して幅広い・裁量持った提案をしていきたい方 ◆概要 当社はWeb・SNS・イベント・各種CMなど、多彩な手法でお客様の課題解決をサポートする総合広告代理店です。設立35年という安定感がある一方、今年は大阪支店を開設するなどさらなる躍進を目指しています。今回は、そんな成長期の当社で営業スタッフを募集しています。 ◆業務詳細[ ◎フィールドセールス(既存顧客中心) ・既存顧客への深耕営業、グループ会社・関連会社への提案 ・お客様の課題・目的のヒアリング ・Web広告、SNS運用、イベント、マス広告など最適な施策の企画提案 ・社内（制作・マーケティング）との連携、進行管理 ◎インサイドセールス（新規顧客） 自社セミナー参加企業・問い合わせ企業への対応 見込み企業に対するアポイント ※1日数件程度。 ◆この仕事の魅力 ・商材制限がなく、自由度の高い提案が可能 ・大手代理店が手を出しにくいターゲット特化型プロモーション ・企画〜実施〜効果検証まで一貫して関われる ・お客様と長期的な関係を築ける深耕営業 ◆評価制度 売上目標（定量）＋行動評価（定性）の2軸評価 成果・取り組みに応じて期中昇給あり 新規受注時のインセンティブ（受注金額に対する一定割合支給）制度あり ◆入社後の流れ（未経験の方も安心） 広告業界未経験の方は、まず約3ヶ月間の研修期間からスタート。 ・広告・マーケティングの基礎知識（社外講師・社内研修） ・OJTを通じた提案の流れ、商談同行 先輩社員がしっかりフォローするため、未経験から活躍しているメンバーも多数います。 ◆本ポジションの魅力： ◎お客様に対して幅広い提案を推進可能です 当社はお客様のご要望に対して「webマーケティング・web広告」「SNS広告」「動画制作、YouTube運営」といった幅広い商材提案が可能です。総合広告代理店だからこそ、商材限らずお客様に対する本質的な提案を進められる点が魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜インセンあり／平均年齢30歳／前職給与保証／異業界出身者活躍中／幅広い商材の提案が可能〜 ◆こんな方におすすめの環境です◎ ・web/広告領域に興味・挑戦していきたい方 ・お客様に対して幅広い・裁量持った提案をしていきたい方 ◆概要： 当社はWeb・SNS・イベント・各種CMなど、多彩な手法でお客様の課題解決をサポートする総合広告代理店です。設立35年という安定感がある一方、今年は大阪支店を開設するなどさらなる躍進を目指しています。今回はそんな成長期の当社で営業スタッフを募集しています。 ◆業務詳細 ◎インサイドセールス（新規顧客） 自社セミナー参加企業・問い合わせ企業への対応 見込み企業に対するアポイント ※1日数十件程度。 ◎フィールドセールス(既存顧客中心) ・既存顧客への深耕営業、グループ会社・関連会社への提案 ・お客様の課題・目的のヒアリング ・Web広告、SNS運用、イベント、マス広告など最適な施策の企画提案 ・社内（制作・マーケティング）との連携、進行管理 ◆この仕事の魅力 ・商材制限がなく、自由度の高い提案が可能 ・大手代理店が手を出しにくいターゲット特化型プロモーション ・企画〜実施〜効果検証まで一貫して関われる ・お客様と長期的な関係を築ける深耕営業 ◆評価制度 売上目標（定量）＋行動評価（定性）の2軸評価 成果・取り組みに応じて期中昇給あり 新規受注時のインセンティブ（受注金額に対する一定割合支給）制度あり ◆入社後の流れ（未経験の方も安心） 広告業界未経験の方は、まず約3ヶ月間の研修期間からスタート。 ・広告・マーケティングの基礎知識（社外講師・社内研修） ・OJTを通じた提案の流れ、商談同行 先輩社員がしっかりフォローするため、未経験から活躍しているメンバーも多数います。 ◆本ポジションの魅力： ◎お客様に対して幅広い提案を推進可能です 当社はお客様のご要望に対して「webマーケティング・web広告」「SNS広告」「動画制作、YouTube運営」といった幅広い商材提案が可能です。総合広告代理店だからこそ、商材限らずお客様に対する本質的な提案を進められる点が魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎/サーバーエージェント発/2022年東証グロース市場上場/若手の裁量経験あり】 ＜オープンポジション：＞ これまでのご経験やご意向を伺い、弊社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。以下はポジション例です。 ■アカウントプランナー 営業担当として、広告主や広告代理店が抱える課題に対し、ビッグデータを活用して、顧客課題の解決のためのDSP広告配信やデータ分析を行います。顧客と共にマーケティング課題に向き合い、新しいデータマーケティングを実現していくことがミッションです。 ■WEBアフィリエイト広告の企画提案営業 （cory出向） マイクロアドの子会社であり成果報酬型（アフィリエイト）広告を中心に、デジタルマーケティング事業を展開するcory社へ出向していただき広告主や広告代理店に対して、成果報酬型広告を中心としたマーケティング施策の企画・提案・運用支援を行います。クライアントの課題に向き合い、最適な広告戦略を提案し、成果改善まで伴走します。 ■広告運用コンサルタント 広告主や広告代理店の広告配信案件に対し、web広告（主に運用型広告）の配信設計・運用・レポーティングを担います。ビジネス課題やKPIに応じた配信戦略の立案から、効果検証・改善提案までを一貫して行い、広告効果の最大化を支援します。 ■営業企画（アライアンス・ビジネス・ディベロップメント） Google・yahooなどのDSP業者・SSP業者・アドネットワーク事業者と日常的にコミュニケーションを取り、最新の媒体情報・戦略・成功事例を社内へ展開する役割を担います。DSP業者・SSP業者・アドネットワーク事業者との関係性構築を通じて得た知見を活かし、社内の営業担当とともにメディア収益最大化に向けた戦略立案を行います。 ■会社概要 マイクロアドは、2007年7月に株式会社サイバーエージェントより会社分割し設立され「成果報酬型広告」という新しいビジネスモデルを日本に持ち込み、インターネット広告の常識を塗り替えてきました。創業から一貫して、テクノロジーの力で広告効果を最大化し、クライアントの事業成長に貢献することを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜西武・そごうのデータマーケティングリーダー／年間休日120日／売上高約1,000億円規模を誇る老舗百貨店〜 ■業務内容： ・広告代理店マネジメント、MAツールを用いた顧客接点の自動化・パーソナライズ、SNS／オウンドメディアの効果検証まで、データドリブンな意思決定に基づきチーム全体の予算配分最適化を統括いただきます。 ■業務詳細： ・広告代理店マネジメントおよび新規／非会員（購入経験者）／完全非会員（未購入者）へのセグメント別広告戦略の立案・実行 ・MAツールを用いたメールマガジン・アプリプッシュ（オートプッシュ等）のシナリオ設計・自動化運用 ・サイト接客（ユーザーごとの出し分け・パーソナライズ）の設計・運用 ・SNS／オウンドメディア施策のデータドリブンな効果検証と、KOL/インフルエンサー施策を含む全体予算配分の最適化 ・広告・MA・SNSを横断したLTV/ROAS等の指標設計とレポーティング ・代理店・ベンダーの選定、契約・予算管理 ■当社について： ・国内10店舗を展開する百貨店事業を基盤とし、長年の実績を有する一方で、現親会社による約600億円規模の投資のもと、事業再編・構造改革を進めている変革フェーズにあります。 ・特に池袋本店は2025年夏にグランドリニューアルし、ラグジュアリー・コスメ・食品の売場を1.3〜1.7倍に拡張しており業績拡大中となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社50％以上／第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／女性活躍中／経験不問〜 当社はIndeedの代理店トップパートナーであるプラチナムパートナーに認定されている広告代理店です。未経験からチャレンジできる広告営業職を募集します。入社後は充実した研修制度があり、未経験者でも安心してスタートできる環境です。 ■本企業のおすすめポイント 充実した研修制度 チャレンジ精神を大切にする社風 企業としての安定性 ■業務詳細： 当社の広告営業職では、以下のような業務を担当します。 商材：求人広告、リクルーティングWEBサイト、採用パンフレットなどの広告商品 お客様：中小企業や大手企業の人事担当者、採用担当者 目標：月間の売上目標を設定し、達成を目指します 方法：まずはIndeedや求人ボックスなどの求人広告による人材募集の提案営業を行い、その後リクルーティングWEBサイトや採用パンフレットなどの提案を行います。 具体的には、以下の手順で営業活動を進めます。 ターゲット企業のリストアップ：業界や企業規模、採用ニーズに基づいてターゲット企業を選定します。 アプローチ：電話やメール、訪問などでターゲット企業にアプローチし、採用課題をヒアリングします。 提案：採用課題に対して、最適な求人広告やリクルーティングWEBサイト、採用パンフレットの提案を行います。 受注：提案内容に納得いただけたら、契約を締結し、広告制作や掲載の手続きを行います。 フォローアップ：掲載後も定期的にフォローアップを行い、効果測定や次回提案につなげます。 ■働く環境・魅力ポイント： ・20代若手のブラザー・シスターがあなたの成長をサポート！ ・年間休日125日、残業22時間程とWLBも〇 ・当社はIndeedの代理店トップパートナーですが提案の商材は顧客に合わせて選択可能で裁量も〇 ■組織構成： 入社予定部門は約20名が在籍しており、20代が中心です。 ■当社について： 企業の採用活動のお手伝いをしている会社です。企業によって、人材の悩みは様々。そんなお客様の人材課題に寄り添い人材広告や説明会、HPなど多様な商品で求職者・採用企業両方の希望を叶えるお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社50％以上／第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／女性活躍中／経験不問〜 当社はIndeedの代理店トップパートナーであるプラチナムパートナーに認定されている広告代理店です。未経験からチャレンジできる広告営業職を募集します。入社後は充実した研修制度があり、未経験者でも安心してスタートできる環境です。 ■本企業のおすすめポイント 充実した研修制度 チャレンジ精神を大切にする社風 企業としての安定性 ■業務詳細： 当社の広告営業職では、以下のような業務を担当します。 商材：求人広告、リクルーティングWEBサイト、採用パンフレットなどの広告商品 お客様：中小企業や大手企業の人事担当者、採用担当者 目標：月間の売上目標を設定し、達成を目指します 方法：まずはIndeedや求人ボックスなどの求人広告による人材募集の提案営業を行い、その後リクルーティングWEBサイトや採用パンフレットなどの提案を行います。 具体的には、以下の手順で営業活動を進めます。 ターゲット企業のリストアップ：業界や企業規模、採用ニーズに基づいてターゲット企業を選定します。 アプローチ：電話やメール、訪問などでターゲット企業にアプローチし、採用課題をヒアリングします。 提案：採用課題に対して、最適な求人広告やリクルーティングWEBサイト、採用パンフレットの提案を行います。 受注：提案内容に納得いただけたら、契約を締結し、広告制作や掲載の手続きを行います。 フォローアップ：掲載後も定期的にフォローアップを行い、効果測定や次回提案につなげます。 ■働く環境・魅力ポイント： ・20代若手のブラザー・シスターがあなたの成長をサポート！ ・年間休日125日、残業22時間程とWLBも〇 ・当社はIndeedの代理店トップパートナーですが提案の商材は顧客に合わせて選択可能で裁量も〇 ■組織構成： 入社予定部門は約20名が在籍しており、20代が中心です。 ■当社について： 企業の採用活動のお手伝いをしている会社です。企業によって、人材の悩みは様々。そんなお客様の人材課題に寄り添い人材広告や説明会、HPなど多様な商品で求職者・採用企業両方の希望を叶えるお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★★未経験者（営業経験者）歓迎★★ 【潤沢な広告投資がされる環境で自社マーケターとしてキャリアUP◎／成果主義の環境で裁量のある働きが叶う／「戦略立案・ディレクション・データ分析」に集中できる環境／成長中のリユース業界で店舗数No.1】 ■募集背景・ポジションの魅力 ◎年間約60億円の広告予算をコントロールする圧倒的な裁量権 ◎社歴・政治等関係なく「ROI（成果）」のみで評価されるロジカルな環境 ◎実運用（作業）は代理店に委託しているため、本質的な「戦略立案・ディレクション・データ分析」に集中できます ■未経験でも活躍できる理由 上長にあたる広告部の本部長も、買取現場出身でマーケティングは未経験でした。これまでの経験で培った「折衝力」「数値分析力」を活かし、代理店との対応やクリエイティブの管理、モニタリングをお任せする予定です。未経験から十分に活躍できる根拠を本部長が体現している環境です。 ■主な業務内容 ・デジタル広告のディレクション・戦略立案： 代理店（Google/Meta等）と連携した戦略構築、データレポーティングのレビュー、改善指示 ・データ分析・KPI管理： ダッシュボード運用、課題特定、改善提案 ・クリエイティブ・LP最適化： CPA/ROAS最大化に向けたPDCAおよび改修要件の指示 ・各種マネジメント： 代理店管理、チーム内の育成・進行管理 ※習熟度に応じ、経営層への報告やオフライン施策（折込チラシ等）、予算配分方針の策定などへ幅を広げていただきます。 ■このポジションの魅力／得られるもの ◇「マーケティング」の圧倒的スキル：100億円企業を創り上げたマーケティングの思考プロセスを学べます。 ◇「年間60百億円」を動かす：通常なら10年以上のキャリアが必要な大規模予算の運用に、入社1年目から関わることができます。 ■当社について： ◎リユース業界で圧倒的成長を続け、店舗数業界No.1の企業です。更なる事業伸長のためにも、マーケティング戦略は最重要とされ、積極的な予算投資がされている状況です。 ◎成果主義の環境で、実績次第でしっかり年収を上げていくことができる環境です。年2回の賞与に加え、昇給が年4回設定されており、正当な評価制度が設けられていることも当社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10H・土日祝休・在宅勤務可／第二新卒歓迎・顧客折衝の経験を活かせる★／有名企業の広告掲載を支えるメディア調整・提案職／ノルマなし】 ■担当業務： 当社はJR東日本・東京メトロ・都営地下鉄・東急電鉄・西武鉄道・京浜急行電鉄・京成電鉄の7社の指定代理店です。 上記、主要交通機関はもちろんのこと、それ以外の電鉄の広告メディアバイイング（広告媒体社から広告枠の仕入れ・買い付け）を中心に担当していただきます。 【主な業務】 （1）広告枠の仕入れ・買い付け　※下記詳細あり （2）広告媒体の管理 ・買取媒体・空媒体の管理 ・各媒体情報管理 ■業務の流れ （1）メディアの空き状況調査 ・営業から求められたメディアの空き状況を調査し、報告　 （2）メディアバイイング ・営業からの広告メディア申込依頼 ・各電鉄の申込システムを利用しメディア確保 　※直接申込ができない電鉄については、協力代理店へ申込を依頼 （3）営業への申込状況報告 　※希望通りにメディア確保ができない場合は、代替え案を提案 （4）広告審査 ・広告デザインを出稿する電鉄へ審査依頼 （5）納品・入稿・発送（ポスターの場合） （6）広告出稿 ■業務の特徴 ・電鉄会社様や、広告代理店など社外とのコミュニケーションが多く発生するため、人と話すのが好きな方、コミュニケーション力を生かしたいという方 ・目標数値はございますが、営業職のようなノルマはございません。お客様とお話したり提案をするのは好きだけど、数字に追われる働き方は好きではない…という方にもピッタリです！ ■組織構成： 7名（男性6名、女性1名）在籍 ■魅力点 （1）少数精鋭ながら安定感のある経営 少数精鋭でありながら、大手企業との取引も多数で、常に交通広告業の上位シェアを維持しています。また少数だからこそ自分が思っていること・やりたいことなどの提案がしやすい環境です。 （2）ソリューションを組み合わせ、自由度高く提案が可能 当社が目指しているのは”デジタルの隆盛の中でオンラインでは解決できない部分を、オフラインを活用したソリューションで柔軟に対応し、補完していくこと”です。 そのため様々な広告ソリューションを組み合わせながら、顧客にとって価値ある企画を自由に発想していただくことが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜◇創業3期目の広告代理店／ベストベンチャー100選出企業／事業の成長を支える事務職◇〜〜 ■募集の背景 業績好調＆事業拡大に伴う増員募集です！ 創業フェーズだからこそ、一人ひとりの貢献が事業の成長に直結する環境です。 ■業務内容 最前線で活躍するメンバーが業務に集中できるよう、組織全体を支えていただきます。 日々の事務業務を通じて、急成長中の事業基盤を支える重要な役割です。 ■具体的な仕事内容： ・データ入力、書類作成 ・会議準備、スケジュール調整 ・請求書発行、管理 ・その他事務業務全般 ■入社後のサポート体制 当社では、先輩社員がマンツーマンで業務をお教えします。 座学の研修制度は設けていませんが、分からないことがあればすぐに先輩へ質問できる環境ですので、 未経験の方もご安心ください。 経験者の方には即戦力としてご活躍いただけます。 ■当社について： 2024年設立、現在創業3期目のデジタルマーケティング会社です。 単なる「広告代理店」というスタンスではなく、課題解決のための「コンサルティング」を重視し 大手企業から中小企業まで幅広くお取引いただいております。 年間約34億円規模の広告運用を行っており、今後さらに拡大予定です。 ■事業内容 WEB広告を活用し、データに基づいた戦略設計から実行、改善まで一貫して担当し、クライアントの成長に直結するソリューションを提供しています。 ・リスティング広告やSNS広告など、その他運用型広告の最適なプロモーション戦略の企画・設計・立案 ・戦略に基づいた広告運用、ペルソナ分析、クリエイティブディレクション、効果測定／分析、売上管理 ・市場分析、課題発見と解決策の提示、効果測定、数値分析、売上管理などのレポーティング ・市場分析に基づいたさらなるプロモーション戦略の企画・実行　など ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業に対して、厳正な審査を行い、選出されたベンチャー企業を「ベストベンチャー100」として紹介しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社50％以上／第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／女性活躍中／経験不問〜 当社はIndeedの代理店トップパートナーであるプラチナムパートナーに認定されている広告代理店です。未経験からチャレンジできる広告営業職を募集します。入社後は充実した研修制度があり、未経験者でも安心してスタートできる環境です。 ■本企業のおすすめポイント 充実した研修制度 チャレンジ精神を大切にする社風 企業としての安定性 ■業務詳細： 当社の広告営業職では、以下のような業務を担当します。 商材：求人広告、リクルーティングWEBサイト、採用パンフレットなどの広告商品 お客様：中小企業や大手企業の人事担当者、採用担当者 目標：月間の売上目標を設定し、達成を目指します 方法：まずはIndeedや求人ボックスなどの求人広告による人材募集の提案営業を行い、その後リクルーティングWEBサイトや採用パンフレットなどの提案を行います。 具体的には、以下の手順で営業活動を進めます。 ターゲット企業のリストアップ：業界や企業規模、採用ニーズに基づいてターゲット企業を選定します。 アプローチ：電話やメール、訪問などでターゲット企業にアプローチし、採用課題をヒアリングします。 提案：採用課題に対して、最適な求人広告やリクルーティングWEBサイト、採用パンフレットの提案を行います。 受注：提案内容に納得いただけたら、契約を締結し、広告制作や掲載の手続きを行います。 フォローアップ：掲載後も定期的にフォローアップを行い、効果測定や次回提案につなげます。 ■働く環境・魅力ポイント： ・20代若手のブラザー・シスターがあなたの成長をサポート！ ・年間休日125日、残業22時間程とWLBも〇 ・当社はIndeedの代理店トップパートナーですが提案の商材は顧客に合わせて選択可能で裁量も〇 ■組織構成： 配属先の埼玉営業所では10人の営業職の方が活躍しております。20代4人、30代3人、40代3人の構成です。 ■当社について： 企業の採用活動のお手伝いをしている会社です。企業によって、人材の悩みは様々。そんなお客様の人材課題に寄り添い人材広告や説明会、HPなど多様な商品で求職者・採用企業両方の希望を叶えるお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験から新規営業職に挑戦できる／第二新卒歓迎で若手も活躍できる環境／キャリアアップを目指す方、目的意識がある方歓迎／IndeedPLUSやバイトル、他求人媒体、SNS広告等を扱う営業】 ◎当社は、業種や規模を問わず採用でお困りの様々な企業様と取引を重ねてる会社です。業績好調に伴う増員です。 ◎「何かを成し遂げたい」「ビジネスパーソンとして成長したい」「変化のある環境で力をつけたい」という志向性の方にはぴったりです。 ◎新規営業メインで自分の営業力や市場価値を高めたい方お待ちしております！ ■業務詳細： ・営業先のリスト作成、電話・訪問、アポイント取得 ・商談、契約、原稿作成 ・原稿の確認、入稿、掲載後のフォロー ※営業先は首都圏です。 ※新規開拓がメインとなります。 ■キャリアパス、評価： ・個々のスキルにもよりますが、早い人では3年でリーダー、5年で課長まで到達できます。 ・評価制度は、パフォーマンスとプロセスを6か月毎で評価します。 ・納得感が高いガラス張りの評価をしていくために、評価に対しての議論を深めています。 ■モデル年収： 以下は一例ですが、しっかりと成果を出せば評価に反映されます。 年収406万円／1年目（月給29万円＋賞与＋インセンティブ） 年収477万円／3年目（月給32万4750円+賞与+インセンティブ） 年収601万円／4年目（月給35万円＋賞与＋インセンティブ） ※月間インセンティブの他に、四半期毎にキャンぺーンにてインセン設定がされることもあります。 ■教育体制： ・必ず1名に1名専属の育成担当がつきます。 ・日ごとの振り返りを行い、疑問点の解消や今後の方針決めを行います。 　振り返り以外でも、迷ったことがあればその場ですぐに育成担当の先輩以外にも相談できる環境です。 ・未経験の人でも安心して入社いただける仕組みが整っております。

【転勤なし／年間休日123日／土日祝休み／残業少なめ／福利厚生充実／キャリアアップしやすい環境】 総合広告代理店である同社にて、企画営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 ・社内（企画部・WEBマーケティング）との調整、打ち合わせ ・顧客のニーズ発掘、企画提案書作成、提案業務 ・社内のデザイナーとの打ち合わせ、進行管理 ・メインクライアントに対するフォロー活動 ・クライアントの開拓 ※各クライアントの要望に対し、最適な販促策のプランニングを行う提案型の営業スタイルです。TVCM、デジタルサイネージ、WEB広告、イベント、媒体等提案できるソリューションも幅広く、自由度の高い営業活動に携われます。 ■働き方： 完全週休二日制、年間休日123日、支店長でも基本的には定時退社される等、非常に働きやすい環境が整っています。 ■組織構成 岡山支店：5名　支店長＋営業担当3名＋営業デスク1名 ※岡山支店は20代・30代の社員が中心となって活躍しています。仕事の内容に応じていつでも相談ができますし、遠慮なく自分の考えもぶつけることができる環境です。未経験者も先輩社員がフォロー・指導・研修などを行うため、安心して業務習得ができます。約半年で独り立ちできるよう継続フォローしていきます ■キャリアアップ： 20代や就業次年度から管理職を目指せる等、公正で成果が反映されやすい評価制度があります。管理職の平均年齢は30代となっています。 ■同社の特徴： 総合広告代理店としてテレビ・ダジオ・新聞・雑誌などのマス媒体や交通広告等のOOHを扱うとともにインターネット広告を中心に関連する媒体開発及びイベント等に力点を置いています。総合広告代理店として、テレビ・ラジオ、交通広告、WEB、印刷、屋外サイン・該当ビジョン、新聞・雑誌、マーケティング、イベントプロデュースなどあらゆるソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界・広告業界経験者歓迎／販促未経験可／年休122日（土日祝）・残業20h以下・転勤なし◎／「デュオステージ」シリーズ、「パレステージ」シリーズなど分譲マンションの広告企画・モデルルーム設営を担当／東証プライム上場グループ〜 ■業務概要： マンションの建築・販売を行う不動産デベロッパーの当社において、 自社ブランドマンションの販売促進業務をお任せします。 広告代理店や社内関係部署と連携しながら、広告制作やモデルルーム設営など、物件の魅力を市場へ発信するための企画・ディレクション業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・分譲マンションの販促物（パンフレット・チラシ・看板等）のディレクション業務 ・広告代理店の手配や企画立案や制作進行、関係各所との調整 社長や営業部門部長、支店長など社内関係者と連携を取りながら、物件に対する想いを広告代理店等に伝え、広告の素材を上げていただきます。 ・ホームページ立ち上げ・運用等のディレクション、更新業務、問い合わせの一次対応 ・モデルルーム設営（用地選定・内装・家具選定・設営・撤去 等） モデルルームが無い時は、インナーパースで室内を表現していただきます。 立地やターゲット層に合わせて家具や内装の選定にも携わります。 ★モデルルームの設営準備から、パンフレットやホームページの立ち上げや運用等までのすべてを、物件ごとに担当者を決めて行っていますので、やりがいを感じられる業務です◎ ■組織構成 ・課長40代女性／担当3名（女性30代1名、女性20代1名、男性20代1名） ■育成体制 既存社員とともに物件の広告を担当して、一通り流れを理解していただきます。現場研修、OJTで業務の流れを習得していただきます。 ■当社について 当社は2020年に日神グループホールディングスから分譲マンションの企画・開発・販売事業を承継しました。1975年の創業以来培ってきたノウハウを活かし、「デュオステージ」「パレステージ」などの自社ブランドマンションを展開。快適な住まいと資産価値の両立を目指した商品づくりを行っています 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から事業開発にチャレンジ/未経験・第二新卒歓迎/2022年東証グロース市場上場/若手の裁量経験あり】 ■業務内容： 広告主や広告代理店に対して、成果報酬型広告を中心としたマーケティング施策の企画・提案・運用支援を行います。クライアントの課題に向き合い、最適な広告戦略を提案し、成果改善まで伴走します。 具体的には： （1） 戦略的な企画提案 クライアントの課題（新規顧客獲得、CPA改善など）をヒアリングし、 自社プロダクト『conel』などを組み合わせた最適なマーケティング施策を企画・提案します。 （2） 運用支援（企画〜改善まで） 提案だけでなく、広告掲載先の営業＋管理や広告戦略の設計、成果改善まで、 マーケティング施策の実行・運用にも幅広く関わります。 （3） クライアントとの関係構築 広告主や代理店と信頼関係を築き、 中長期的なパートナーとして継続的な成果創出を支援します。 ■事業開発にも携われる 少人数の組織なので、最初は営業メインですが、事業立案にも携わることができます。ご自身のアイデアが事業内容に反映されたりと、大きな手触り感を感じながら働くことができます。 ■主な自社プロダクト： 『conel（コネル）』 購入・申込みフォームに「電話番号」「メールアドレス」を入力したまま離脱したユーザーに対し、SMSやメールでリマインドを送信し、離脱したユーザーのコンバージョン（CV）復活を促すプロダクトです。 上記プロダクトや親会社であるマイクロアドのプロダクトを、広告主にとってリスクの少ない成果報酬型広告モデルと組み合わせることで、企業の新規顧客獲得や売上拡大を戦略的に支援しています。 ■（出向先）株式会社coryについて：本ポジションは出向前提となります。 株式会社coryは、東証グロース上場企業である 株式会社マイクロアド のグループ会社です。成果報酬型（アフィリエイト）広告を中心に、デジタルマーケティング事業を展開しています。当社の大きな特徴は、広告代理業にとどまらず、自社開発のプロダクトを活用したマーケティング支援を行っている点です。 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー13F 部署構成：代表1名、役員2名（マイクロアド兼任）、スタッフ1名 変更の範囲：会社の定める業務

【保険の個人営業や損害サービスからキャリアチェンジ歓迎／サポート体制充実／業務に専念可能】 ■業務概要： 以下の業務に携わっていただく方を募集します。(BtoBの営業) 1. インズウェブ事業部が運営する日本最大級の保険比較サイト「保険の窓口　インズウェブ」に参画している保険会社や保険代理店等クライアントへの営業推進 2. 広告代理店や顧客への営業推進（インズウェブの広告媒体を提案） ※上記1をメインに、両方の業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・既存クライアント（保険会社・保険代理店が中心）へマーケティング戦略を立てたうえでの営業推進活動 ・広告代理店や様々な業種の企業への営業推進活動（インズウェブ利用者を対象とした広告媒体（ターゲティング広告、DM広告等）を提案） ・クライアントへ最適な提案をおこなうためのデータ分析、Webマーケティング ・営業関連数字の進捗確認、改善点の発見・分析と対策の検討 ・提案資料の作成(主にPowerpoint,Excelで作成します) ・新規サービスの立ち上げと新規クライアント候補への提案活動 【使用ツール】 Excel(基本的な関数が使えれば可) Word(簡単な文章作成) Powerpoint(顧客へのプレゼン資料作成) Tableau(未経験可) ■キャリアパス 保険のマーケットプレイスで働くことで広く業界の動向を捉えながら仕事ができます。また、ネット関連やWebマーケティング知識も自然に身についていくためキャリアプランの幅も広がります。 ■会社の魅力 ・マーケティング観点から新規サービスの立ち上げや既存サービスの改善に関わっていくため、インターネットビジネス全般の知識、マーケティングやWeb関連など幅広く新しい知識も身につけられます。 ・顧客いへの日々の推進業務においても、Webマーケティングや数値分析などを駆使した提案等を行うため、マーケティング分野における幅広いスキルを身に着けることができる点も魅力で、将来的なキャリアプランの幅を拡げていくことが可能です。 また、年齢や勤続年数は関係ないフラットな職場で、上司や同僚に対して自分の意見を言いやすい環境です。営業部門やマーケティング、システム部門との距離も近く、コミュニケーションが多い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全週休二日制＞＜独自運用システムで圧倒的成果を顧客に価値創出＞＜ 大手代理店からほぼ100%リプレイス＞＜広告取扱高130億円＞ ＜創業時から黒字経営＞ ■業務内容： WEB広告業界で売上No. 1／2026年に上場を目標とした、AI特化のWEB広告代理店である当社にて広告運用コンサルタントとしてご活躍頂きます。 エンジニアリングとクリエイティブで差別化した自社開発の運用ツールを活用し、お客様が本当に求める成果から逆算した価値提供を頂きます。 ■業務詳細： 顧客折衝及びプロジェクト管理３割程度、運用・分析業務が７割程度です。 1人当たり4~5社ほどを担当頂きます。既存大手顧客との取引／または紹介で案件が多数ございますため、新規営業は発生しません。 担当顧客が大手×高単価だからこそ、目の前の顧客・案件に向き合って細かい 分析をすることが可能です。 ＜レポート報告頻度＞ 週1〜月1回ほど／月に1度はお打合せにて振返り※原則WEB商談 ＜取扱いWEB広告＞ リスティング広告、SNS広告 ※広告費1社当たり月1億円以上の案件も多数ございます。 ＜顧客例＞医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品メーカー等 ■同社分析・運用ツールの特徴： 「AI×広告運用」自社開発の運用ツールを活用し、どの他代理店よりも【速く】【最小粒度】でデータ分析・改善提案できる環境の為、顧客の課題に沿った提案・運用が叶い、高い実績を顧客に創出しています。 -同社HP- https://nber.co.jp/ ■キャリアパス： 元大手グローバル企業・元大手テックカンパニー出身のマーケター、エンジニアが多く在籍しており、ノウハウを自由に学べる環境です。明確な研修プログラムがあり、未経験メンバーが入社半年でマネージャーへ昇格した事例もあるなど、短期間でスキルアップ、キャリアアップが叶う環境です。 ■組織構成： 20名で在籍しており、その中で3〜4名単位のチームを構成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全週休二日制＞＜独自運用システムで圧倒的成果を顧客に価値創出＞＜ 大手代理店からほぼ100%リプレイス＞＜広告取扱高130億円＞ ＜創業時から黒字経営＞ ■業務内容： WEB広告業界で売上No. 1／数年後の上場を目標とした、AI特化のWEB広告代理店である当社にて広告運用コンサルタントとしてご活躍頂きます。 エンジニアリングとクリエイティブで差別化した自社開発の運用ツールを活用し、お客様が本当に求める成果から逆算した価値提供を頂きます。 ■業務詳細： 顧客折衝及びプロジェクト管理３割程度、運用・分析業務が７割程度です。 1人当たり4~5社ほどを担当頂きます。既存大手顧客との取引／または紹介で案件が多数ございますため、新規営業は発生しません。 担当顧客が大手×高単価だからこそ、目の前の顧客・案件に向き合って細かい 分析をすることが可能です。 ＜レポート報告頻度＞ 週1〜月1回ほど／月に1度はお打合せにて振返り※原則WEB商談 ＜取扱いWEB広告＞ リスティング広告、SNS広告 ※広告費1社当たり月1億円以上の案件も多数ございます。 ＜顧客例＞医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品メーカー等 ■同社分析・運用ツールの特徴： 「AI×広告運用」自社開発の運用ツールを活用し、どの他代理店よりも【速く】【最小粒度】でデータ分析・改善提案できる環境の為、顧客の課題に沿った提案・運用が叶い、高い実績を顧客に創出しています。 -同社HP- https://nber.co.jp/ ■キャリアパス： 元大手グローバル企業・元大手テックカンパニー出身のマーケター、エンジニアが多く在籍しており、ノウハウを自由に学べる環境です。明確な研修プログラムがあり、未経験メンバーが入社半年でマネージャーへ昇格した事例もあるなど、短期間でスキルアップ、キャリアアップが叶う環境です。 ■組織構成： 20名で在籍しており、その中で3〜4名単位のチームを構成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇企業の採用を支援する広告代理店／未経験の方も歓迎◎／教育体制充実でしっかりサポート◇ ■業務内容： 総合広告代理店として、集客や求人媒体での採用支援などWeb広告の総合プロデュース事業を展開する当社にて、下記業務をお任せします。 ・アポインターが獲得したアポの割り振り（スケジュール調整・事前資料送付も含む） ・アポインターの質問に対する対応 ・アポインターとの1on1（面談） ・獲得したアポイントの後追い対応 ・アポインターの育成　など ※アポインターに関わる業務は幅広くご対応いただきます。 ■入社後について： 座学研修終了後、営業研修を受けていただきます。アポインターの管理を実施する上で営業の一連の流れを把握いただく必要があるため、運用・管理の実務と並行してテレアポや実際の商談同席などでサービス理解を深めていただきます。 ※営業職ではないのでノルマはございません、あくまで内勤業務です。まずは営業知識をつけてもらうのに1カ月〜2か月、その後は運用管理業務に本格的に参画いただきます。 ■身に付くスキル： ・調整力 ・マネジメント力 ・営業力 ■組織について： ・インサイドセールス部 └運用管理責任者1名（上長）、運用管理サポート1名、アポインター23名（2025/10/22時点） ■サポート体制： 頻度は希望によって変動しますが、人事担当と業務サポートのため、個別面談を実施する予定です。業務のことを含めざっくばらんにお話できる機会を設けております。 ■社風： 20代〜30代の方が多く、和気あいあいとした雰囲気です。社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い環境です 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業以来、既に1世紀の歴史を誇る安定企業◎にて広告営業の知見が身に付く環境／業界未経験歓迎◎／年休124日・残業20H程・転勤なし＞ 【業務内容】 主要クライアントへの営業がメイン業務です 。 クライアントに対し、広告企画提案から実施に向けて、媒体選定および開発・プロモーションやクリエイティブ提案など社内外のスタッフと連携しながら行います。 【業務詳細】 まずは先輩社員との同行から始め、業務を覚えていただくため、安心してキャッチアップを図ることができます。 ゆくゆくは主要クライアントへの営業をおまかせしていくため、自身の成長とともにやりがいを感じることができます 【魅力】 ■老舗の総合広告代理店として長年の歴史を持つ企業であり、その信頼性と実績は高くご評価頂いております。古くからお客様に愛され続けた基盤の安定感が強みです。 ■様々なメディアを取り扱うことができるため、幅広いご経験を積むことが可能です。 ■社内でのフォロー体制：様々な経験をもつ先輩社員が活躍しており、広告業界の知識や営業スキル向上などをアドバイスしていきます。 【組織構成】 所属部署の営業グループはさまざまな年代の社員がおり、中途入社の方も、定年までキャリアを形成できる安心感のある企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆営業経験を活かしてマスメディア広告の営業！/個人ノルマなし！/CMのキャスティング等にも挑戦/大手代理店出身者が丁寧に育成◆ 入社後は既存顧客を中心に、1社あたり50万〜数百万円の広告予算を運用しながら、社内の他部署(デザイナー/広告運用/映像制作)と連携しながら、広告制作のディレクションを担います。 ■業務の特徴 ・代理店ならではの広告枠の押し売りではなく、事業を成長させるプラン提案を重要視しています。営業部全体　　　　　の予算設定のみで、個人ノルマはなく、長期的に顧客に伴走していただきます。 ・大手映像/代理店出身の経営陣の人脈で案件受注量は拡大を続け、今後上場も視野に入れる注目ベンチャーです。 ・マスメディア領域に強みがあり、人気番組に携われるチャンス、キャスティングや放送原稿制作にも携わること　　ができます。 ◇対象業界：通信販売を中心に、不動産/ショッピングセンター/スーパーマーケット/飲食店等 ◇広告媒体：CS放送等のテレビ、ラジオ番組内のCM、新聞広告を中心に、チラシや雑誌、オフラインのイベント企画など、幅広い媒体を扱えます。 ◇キャスティング：ラジオ年間出演本数1,200本以上。計15名の専属キャスターが在籍。司会・MC・ナレーター・モデル等、幅広いジャンルで提案可能です。 ■就業環境 広告業界は残業が多い印象がありますが、当社は固定残業手当として45時間分を含んでいるものの、実態としては平均20〜30時間程度の残業です。 ■組織構成 男女比1:1で20代の業界未経験入社が主です。テレビやラジオに関心があり、マスメディア広告に携わるため入社した社員が多くいます。 ■教育体制 入社後は営業動向を重ねつつ、少しずつお任せしていきます。 責任者の人脈から大手案件も安定受注できており、長期視点で質の高い提案スキルを磨いていただきます。 ■当社では、年4回（3か月ごと）の昇給・昇格評価制度を設けています。 売上だけで評価されるのではなく、 ・提案の工夫 ・クライアントへの向き合い方 ・チームとの連携 といった点も評価対象です。 成果や成長を早いタイミングで昇給・昇格に反映しています。 ※年1回の評価を待たず、日々の仕事が評価につながる仕組みです 変更の範囲：会社の定める業務

【多様な広告媒体を活用しクライアントの広告効果最大化／未経験者も活躍中／学歴不問／働きやすさと成長環境が整う職場】 ■業務概要 当社の広告事業部にて、GoogleやInstagram、Xなど国内外の主要な広告ネットワークを活用し、クライアントや広告代理店、インフルエンサーと連携しながら広告効果の最大化を目指す業務を担っていただきます。新規メディアの開拓や既存顧客への広告提案、広告運用・効果検証、制作ディレクションまで幅広い役割を担当し、クライアントの課題解決とプロジェクトの推進をリードします。 ■業務詳細 ・既存顧客への広告戦略の立案、実施、効果測定 ・広告効果のデータ分析、運用改善提案 ・Google、Instagram、X等の広告媒体を活用した広告運用や予算管理 ・クライアントや広告代理店、インフルエンサーとの折衝業務 ・メールやDMを活用した新規メディア開拓（お問い合わせをいただいたお客様へのご提案です） ・デザイナーやエンジニアと連携した制作ディレクション　など ■事業内容 ・マッチング/チャット/女性系/占い/二次元系アプリなどの広告運用 ・自社アフィエイトサービスプロバイダの制作・運営・管理 ・自社デジタルコンテンツサイトやアプリの制作・運営・管理 ■組織構成 広告事業部は20〜30代中心、男女比6:4の平均年齢35歳で、風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 未経験の方も先輩のサポートで着実に成長できます。ノルマがなく安心して挑戦でき、Web広告の最新知識が身につきます。 ■入社後 入社後3か月は、既存案件で使用しているスプレッドシートの扱い方を学びながら、広告効果の測定・検証について理解を深めていただきます。 半年後にはお問い合わせのあるお客様への提案や、各媒体との折衝をお任せし徐々に独り立ちを目指していただきます。 OJTや先輩によるサポートがあり、未経験からでも無理なくスタートできます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上・残業10時間未満。お弁当補助や無料ドリンクなど福利厚生も充実。 ■企業の特徴/魅力 20年以上Web広告業界で実績があり、社内イベントや独自制度も充実。仲間と共に成長し長期的なキャリア形成が可能な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務