【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 郊外型ドラッグストアを中心に医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、小型店など多様な店舗形態での出店を進めており、年間約50店舗程度の新規出店を計画しています。特に関東・東海地域での拡大に注力しており、医薬分業の意識が高まる中で調剤薬局の併設も積極的に行っており、新たに年間40～60店舗程度の調剤薬局を開設する予定です。 【求人の特徴】 薬局長やエリアマネージャーなど、薬剤師としてキャリアアップしたいけどポストがないと言われた・・・ 調剤業務以外にも、在宅医療やOTC販売など、幅広い業務に携わってみたい・・・ キャリアアップの道が見えないと感じることがありますよね。 そんなあなたのお悩みを解決してくれる企業がここにあります！ ★薬局長や調剤エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能 薬局長に昇格すると薬局の運営、人材育成、地域の連携など、薬局全体のマネジメントに携われます。 更には調剤エリアマネージャーとして15～20店舗の人員調整や数値管理などを担うことも可能。 コミュニケーション力や統率力を活かせる職場です！ ★様々な研修制度がキャリアアップを後押ししてくれる 管理職としての心構えを学ぶ座学、薬局マネジメント研修、 現任エリアマネージャーとの同行訪問によるOJT研修など、様々な研修がキャリア形成をサポートしてくれます。 ★ノルマ販売はありません 在宅医療やOTC販売など幅広い業務を経験することができます。 また、ノルマ販売がないので、お客様を第一に考えた接客ができる環境です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 郊外型ドラッグストアを中心に医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、小型店など多様な店舗形態での出店を進めており、年間約50店舗程度の新規出店を計画しています。特に関東・東海地域での拡大に注力しており、医薬分業の意識が高まる中で調剤薬局の併設も積極的に行っており、新たに年間40～60店舗程度の調剤薬局を開設する予定です。 【求人の特徴】 薬局長やエリアマネージャーなど、薬剤師としてキャリアアップしたいけどポストがないと言われた・・・ 調剤業務以外にも、在宅医療やOTC販売など、幅広い業務に携わってみたい・・・ キャリアアップの道が見えないと感じることがありますよね。 そんなあなたのお悩みを解決してくれる企業がここにあります！ ★薬局長や調剤エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能 薬局長に昇格すると薬局の運営、人材育成、地域の連携など、薬局全体のマネジメントに携われます。 更には調剤エリアマネージャーとして15～20店舗の人員調整や数値管理などを担うことも可能。 コミュニケーション力や統率力を活かせる職場です！ ★様々な研修制度がキャリアアップを後押ししてくれる 管理職としての心構えを学ぶ座学、薬局マネジメント研修、 現任エリアマネージャーとの同行訪問によるOJT研修など、様々な研修がキャリア形成をサポートしてくれます。 ★ノルマ販売はありません 在宅医療やOTC販売など幅広い業務を経験することができます。 また、ノルマ販売がないので、お客様を第一に考えた接客ができる環境です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 郊外型ドラッグストアを中心に医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、小型店など多様な店舗形態での出店を進めており、年間約50店舗程度の新規出店を計画しています。特に関東・東海地域での拡大に注力しており、医薬分業の意識が高まる中で調剤薬局の併設も積極的に行っており、新たに年間40～60店舗程度の調剤薬局を開設する予定です。 【求人の特徴】 薬局長やエリアマネージャーなど、薬剤師としてキャリアアップしたいけどポストがないと言われた・・・ 調剤業務以外にも、在宅医療やOTC販売など、幅広い業務に携わってみたい・・・ キャリアアップの道が見えないと感じることがありますよね。 そんなあなたのお悩みを解決してくれる企業がここにあります！ ★薬局長や調剤エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能 薬局長に昇格すると薬局の運営、人材育成、地域の連携など、薬局全体のマネジメントに携われます。 更には調剤エリアマネージャーとして15～20店舗の人員調整や数値管理などを担うことも可能。 コミュニケーション力や統率力を活かせる職場です！ ★様々な研修制度がキャリアアップを後押ししてくれる 管理職としての心構えを学ぶ座学、薬局マネジメント研修、 現任エリアマネージャーとの同行訪問によるOJT研修など、様々な研修がキャリア形成をサポートしてくれます。 ★ノルマ販売はありません 在宅医療やOTC販売など幅広い業務を経験することができます。 また、ノルマ販売がないので、お客様を第一に考えた接客ができる環境です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 郊外型ドラッグストアを中心に医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、小型店など多様な店舗形態での出店を進めており、年間約50店舗程度の新規出店を計画しています。特に関東・東海地域での拡大に注力しており、医薬分業の意識が高まる中で調剤薬局の併設も積極的に行っており、新たに年間40～60店舗程度の調剤薬局を開設する予定です。 【求人の特徴】 薬局長やエリアマネージャーなど、薬剤師としてキャリアアップしたいけどポストがないと言われた・・・ 調剤業務以外にも、在宅医療やOTC販売など、幅広い業務に携わってみたい・・・ キャリアアップの道が見えないと感じることがありますよね。 そんなあなたのお悩みを解決してくれる企業がここにあります！ ★薬局長や調剤エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能 薬局長に昇格すると薬局の運営、人材育成、地域の連携など、薬局全体のマネジメントに携われます。 更には調剤エリアマネージャーとして15～20店舗の人員調整や数値管理などを担うことも可能。 コミュニケーション力や統率力を活かせる職場です！ ★様々な研修制度がキャリアアップを後押ししてくれる 管理職としての心構えを学ぶ座学、薬局マネジメント研修、 現任エリアマネージャーとの同行訪問によるOJT研修など、様々な研修がキャリア形成をサポートしてくれます。 ★ノルマ販売はありません 在宅医療やOTC販売など幅広い業務を経験することができます。 また、ノルマ販売がないので、お客様を第一に考えた接客ができる環境です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 郊外型ドラッグストアを中心に医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、小型店など多様な店舗形態での出店を進めており、年間約50店舗程度の新規出店を計画しています。特に関東・東海地域での拡大に注力しており、医薬分業の意識が高まる中で調剤薬局の併設も積極的に行っており、新たに年間40～60店舗程度の調剤薬局を開設する予定です。 【求人の特徴】 薬局長やエリアマネージャーなど、薬剤師としてキャリアアップしたいけどポストがないと言われた・・・ 調剤業務以外にも、在宅医療やOTC販売など、幅広い業務に携わってみたい・・・ キャリアアップの道が見えないと感じることがありますよね。 そんなあなたのお悩みを解決してくれる企業がここにあります！ ★薬局長や調剤エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能 薬局長に昇格すると薬局の運営、人材育成、地域の連携など、薬局全体のマネジメントに携われます。 更には調剤エリアマネージャーとして15～20店舗の人員調整や数値管理などを担うことも可能。 コミュニケーション力や統率力を活かせる職場です！ ★様々な研修制度がキャリアアップを後押ししてくれる 管理職としての心構えを学ぶ座学、薬局マネジメント研修、 現任エリアマネージャーとの同行訪問によるOJT研修など、様々な研修がキャリア形成をサポートしてくれます。 ★ノルマ販売はありません 在宅医療やOTC販売など幅広い業務を経験することができます。 また、ノルマ販売がないので、お客様を第一に考えた接客ができる環境です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 郊外型ドラッグストアを中心に医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、小型店など多様な店舗形態での出店を進めており、年間約50店舗程度の新規出店を計画しています。特に関東・東海地域での拡大に注力しており、医薬分業の意識が高まる中で調剤薬局の併設も積極的に行っており、新たに年間40～60店舗程度の調剤薬局を開設する予定です。 【求人の特徴】 薬局長やエリアマネージャーなど、薬剤師としてキャリアアップしたいけどポストがないと言われた・・・ 調剤業務以外にも、在宅医療やOTC販売など、幅広い業務に携わってみたい・・・ キャリアアップの道が見えないと感じることがありますよね。 そんなあなたのお悩みを解決してくれる企業がここにあります！ ★薬局長や調剤エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能 薬局長に昇格すると薬局の運営、人材育成、地域の連携など、薬局全体のマネジメントに携われます。 更には調剤エリアマネージャーとして15～20店舗の人員調整や数値管理などを担うことも可能。 コミュニケーション力や統率力を活かせる職場です！ ★様々な研修制度がキャリアアップを後押ししてくれる 管理職としての心構えを学ぶ座学、薬局マネジメント研修、 現任エリアマネージャーとの同行訪問によるOJT研修など、様々な研修がキャリア形成をサポートしてくれます。 ★ノルマ販売はありません 在宅医療やOTC販売など幅広い業務を経験することができます。 また、ノルマ販売がないので、お客様を第一に考えた接客ができる環境です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 郊外型ドラッグストアを中心に医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、小型店など多様な店舗形態での出店を進めており、年間約50店舗程度の新規出店を計画しています。特に関東・東海地域での拡大に注力しており、医薬分業の意識が高まる中で調剤薬局の併設も積極的に行っており、新たに年間40～60店舗程度の調剤薬局を開設する予定です。 【求人の特徴】 薬局長やエリアマネージャーなど、薬剤師としてキャリアアップしたいけどポストがないと言われた・・・ 調剤業務以外にも、在宅医療やOTC販売など、幅広い業務に携わってみたい・・・ キャリアアップの道が見えないと感じることがありますよね。 そんなあなたのお悩みを解決してくれる企業がここにあります！ ★薬局長や調剤エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能 薬局長に昇格すると薬局の運営、人材育成、地域の連携など、薬局全体のマネジメントに携われます。 更には調剤エリアマネージャーとして15～20店舗の人員調整や数値管理などを担うことも可能。 コミュニケーション力や統率力を活かせる職場です！ ★様々な研修制度がキャリアアップを後押ししてくれる 管理職としての心構えを学ぶ座学、薬局マネジメント研修、 現任エリアマネージャーとの同行訪問によるOJT研修など、様々な研修がキャリア形成をサポートしてくれます。 ★ノルマ販売はありません 在宅医療やOTC販売など幅広い業務を経験することができます。 また、ノルマ販売がないので、お客様を第一に考えた接客ができる環境です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 郊外型ドラッグストアを中心に医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、小型店など多様な店舗形態での出店を進めており、年間約50店舗程度の新規出店を計画しています。特に関東・東海地域での拡大に注力しており、医薬分業の意識が高まる中で調剤薬局の併設も積極的に行っており、新たに年間40～60店舗程度の調剤薬局を開設する予定です。 【求人の特徴】 薬局長やエリアマネージャーなど、薬剤師としてキャリアアップしたいけどポストがないと言われた・・・ 調剤業務以外にも、在宅医療やOTC販売など、幅広い業務に携わってみたい・・・ キャリアアップの道が見えないと感じることがありますよね。 そんなあなたのお悩みを解決してくれる企業がここにあります！ ★薬局長や調剤エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能 薬局長に昇格すると薬局の運営、人材育成、地域の連携など、薬局全体のマネジメントに携われます。 更には調剤エリアマネージャーとして15～20店舗の人員調整や数値管理などを担うことも可能。 コミュニケーション力や統率力を活かせる職場です！ ★様々な研修制度がキャリアアップを後押ししてくれる 管理職としての心構えを学ぶ座学、薬局マネジメント研修、 現任エリアマネージャーとの同行訪問によるOJT研修など、様々な研修がキャリア形成をサポートしてくれます。 ★ノルマ販売はありません 在宅医療やOTC販売など幅広い業務を経験することができます。 また、ノルマ販売がないので、お客様を第一に考えた接客ができる環境です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 郊外型ドラッグストアを中心に医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、小型店など多様な店舗形態での出店を進めており、年間約50店舗程度の新規出店を計画しています。特に関東・東海地域での拡大に注力しており、医薬分業の意識が高まる中で調剤薬局の併設も積極的に行っており、新たに年間40～60店舗程度の調剤薬局を開設する予定です。 【求人の特徴】 薬局長やエリアマネージャーなど、薬剤師としてキャリアアップしたいけどポストがないと言われた・・・ 調剤業務以外にも、在宅医療やOTC販売など、幅広い業務に携わってみたい・・・ キャリアアップの道が見えないと感じることがありますよね。 そんなあなたのお悩みを解決してくれる企業がここにあります！ ★薬局長や調剤エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能 薬局長に昇格すると薬局の運営、人材育成、地域の連携など、薬局全体のマネジメントに携われます。 更には調剤エリアマネージャーとして15～20店舗の人員調整や数値管理などを担うことも可能。 コミュニケーション力や統率力を活かせる職場です！ ★様々な研修制度がキャリアアップを後押ししてくれる 管理職としての心構えを学ぶ座学、薬局マネジメント研修、 現任エリアマネージャーとの同行訪問によるOJT研修など、様々な研修がキャリア形成をサポートしてくれます。 ★ノルマ販売はありません 在宅医療やOTC販売など幅広い業務を経験することができます。 また、ノルマ販売がないので、お客様を第一に考えた接客ができる環境です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 郊外型ドラッグストアを中心に医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、小型店など多様な店舗形態での出店を進めており、年間約50店舗程度の新規出店を計画しています。特に関東・東海地域での拡大に注力しており、医薬分業の意識が高まる中で調剤薬局の併設も積極的に行っており、新たに年間40～60店舗程度の調剤薬局を開設する予定です。 【求人の特徴】 薬局長やエリアマネージャーなど、薬剤師としてキャリアアップしたいけどポストがないと言われた・・・ 調剤業務以外にも、在宅医療やOTC販売など、幅広い業務に携わってみたい・・・ キャリアアップの道が見えないと感じることがありますよね。 そんなあなたのお悩みを解決してくれる企業がここにあります！ ★薬局長や調剤エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能 薬局長に昇格すると薬局の運営、人材育成、地域の連携など、薬局全体のマネジメントに携われます。 更には調剤エリアマネージャーとして15～20店舗の人員調整や数値管理などを担うことも可能。 コミュニケーション力や統率力を活かせる職場です！ ★様々な研修制度がキャリアアップを後押ししてくれる 管理職としての心構えを学ぶ座学、薬局マネジメント研修、 現任エリアマネージャーとの同行訪問によるOJT研修など、様々な研修がキャリア形成をサポートしてくれます。 ★ノルマ販売はありません 在宅医療やOTC販売など幅広い業務を経験することができます。 また、ノルマ販売がないので、お客様を第一に考えた接客ができる環境です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 郊外型ドラッグストアを中心に医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、小型店など多様な店舗形態での出店を進めており、年間約50店舗程度の新規出店を計画しています。特に関東・東海地域での拡大に注力しており、医薬分業の意識が高まる中で調剤薬局の併設も積極的に行っており、新たに年間40～60店舗程度の調剤薬局を開設する予定です。 【求人の特徴】 薬局長やエリアマネージャーなど、薬剤師としてキャリアアップしたいけどポストがないと言われた・・・ 調剤業務以外にも、在宅医療やOTC販売など、幅広い業務に携わってみたい・・・ キャリアアップの道が見えないと感じることがありますよね。 そんなあなたのお悩みを解決してくれる企業がここにあります！ ★薬局長や調剤エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能 薬局長に昇格すると薬局の運営、人材育成、地域の連携など、薬局全体のマネジメントに携われます。 更には調剤エリアマネージャーとして15～20店舗の人員調整や数値管理などを担うことも可能。 コミュニケーション力や統率力を活かせる職場です！ ★様々な研修制度がキャリアアップを後押ししてくれる 管理職としての心構えを学ぶ座学、薬局マネジメント研修、 現任エリアマネージャーとの同行訪問によるOJT研修など、様々な研修がキャリア形成をサポートしてくれます。 ★ノルマ販売はありません 在宅医療やOTC販売など幅広い業務を経験することができます。 また、ノルマ販売がないので、お客様を第一に考えた接客ができる環境です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 郊外型ドラッグストアを中心に医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、小型店など多様な店舗形態での出店を進めており、年間約50店舗程度の新規出店を計画しています。特に関東・東海地域での拡大に注力しており、医薬分業の意識が高まる中で調剤薬局の併設も積極的に行っており、新たに年間40～60店舗程度の調剤薬局を開設する予定です。 【求人の特徴】 薬局長やエリアマネージャーなど、薬剤師としてキャリアアップしたいけどポストがないと言われた・・・ 調剤業務以外にも、在宅医療やOTC販売など、幅広い業務に携わってみたい・・・ キャリアアップの道が見えないと感じることがありますよね。 そんなあなたのお悩みを解決してくれる企業がここにあります！ ★薬局長や調剤エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能 薬局長に昇格すると薬局の運営、人材育成、地域の連携など、薬局全体のマネジメントに携われます。 更には調剤エリアマネージャーとして15～20店舗の人員調整や数値管理などを担うことも可能。 コミュニケーション力や統率力を活かせる職場です！ ★様々な研修制度がキャリアアップを後押ししてくれる 管理職としての心構えを学ぶ座学、薬局マネジメント研修、 現任エリアマネージャーとの同行訪問によるOJT研修など、様々な研修がキャリア形成をサポートしてくれます。 ★ノルマ販売はありません 在宅医療やOTC販売など幅広い業務を経験することができます。 また、ノルマ販売がないので、お客様を第一に考えた接客ができる環境です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 郊外型ドラッグストアを中心に医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、小型店など多様な店舗形態での出店を進めており、年間約50店舗程度の新規出店を計画しています。特に関東・東海地域での拡大に注力しており、医薬分業の意識が高まる中で調剤薬局の併設も積極的に行っており、新たに年間40～60店舗程度の調剤薬局を開設する予定です。 【求人の特徴】 薬局長やエリアマネージャーなど、薬剤師としてキャリアアップしたいけどポストがないと言われた・・・ 調剤業務以外にも、在宅医療やOTC販売など、幅広い業務に携わってみたい・・・ キャリアアップの道が見えないと感じることがありますよね。 そんなあなたのお悩みを解決してくれる企業がここにあります！ ★薬局長や調剤エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能 薬局長に昇格すると薬局の運営、人材育成、地域の連携など、薬局全体のマネジメントに携われます。 更には調剤エリアマネージャーとして15～20店舗の人員調整や数値管理などを担うことも可能。 コミュニケーション力や統率力を活かせる職場です！ ★様々な研修制度がキャリアアップを後押ししてくれる 管理職としての心構えを学ぶ座学、薬局マネジメント研修、 現任エリアマネージャーとの同行訪問によるOJT研修など、様々な研修がキャリア形成をサポートしてくれます。 ★ノルマ販売はありません 在宅医療やOTC販売など幅広い業務を経験することができます。 また、ノルマ販売がないので、お客様を第一に考えた接客ができる環境です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 郊外型ドラッグストアを中心に医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、小型店など多様な店舗形態での出店を進めており、年間約50店舗程度の新規出店を計画しています。特に関東・東海地域での拡大に注力しており、医薬分業の意識が高まる中で調剤薬局の併設も積極的に行っており、新たに年間40～60店舗程度の調剤薬局を開設する予定です。 【求人の特徴】 薬局長やエリアマネージャーなど、薬剤師としてキャリアアップしたいけどポストがないと言われた・・・ 調剤業務以外にも、在宅医療やOTC販売など、幅広い業務に携わってみたい・・・ キャリアアップの道が見えないと感じることがありますよね。 そんなあなたのお悩みを解決してくれる企業がここにあります！ ★薬局長や調剤エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能 薬局長に昇格すると薬局の運営、人材育成、地域の連携など、薬局全体のマネジメントに携われます。 更には調剤エリアマネージャーとして15～20店舗の人員調整や数値管理などを担うことも可能。 コミュニケーション力や統率力を活かせる職場です！ ★様々な研修制度がキャリアアップを後押ししてくれる 管理職としての心構えを学ぶ座学、薬局マネジメント研修、 現任エリアマネージャーとの同行訪問によるOJT研修など、様々な研修がキャリア形成をサポートしてくれます。 ★ノルマ販売はありません 在宅医療やOTC販売など幅広い業務を経験することができます。 また、ノルマ販売がないので、お客様を第一に考えた接客ができる環境です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 郊外型ドラッグストアを中心に医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、小型店など多様な店舗形態での出店を進めており、年間約50店舗程度の新規出店を計画しています。特に関東・東海地域での拡大に注力しており、医薬分業の意識が高まる中で調剤薬局の併設も積極的に行っており、新たに年間40～60店舗程度の調剤薬局を開設する予定です。 【求人の特徴】 薬局長やエリアマネージャーなど、薬剤師としてキャリアアップしたいけどポストがないと言われた・・・ 調剤業務以外にも、在宅医療やOTC販売など、幅広い業務に携わってみたい・・・ キャリアアップの道が見えないと感じることがありますよね。 そんなあなたのお悩みを解決してくれる企業がここにあります！ ★薬局長や調剤エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能 薬局長に昇格すると薬局の運営、人材育成、地域の連携など、薬局全体のマネジメントに携われます。 更には調剤エリアマネージャーとして15～20店舗の人員調整や数値管理などを担うことも可能。 コミュニケーション力や統率力を活かせる職場です！ ★様々な研修制度がキャリアアップを後押ししてくれる 管理職としての心構えを学ぶ座学、薬局マネジメント研修、 現任エリアマネージャーとの同行訪問によるOJT研修など、様々な研修がキャリア形成をサポートしてくれます。 ★ノルマ販売はありません 在宅医療やOTC販売など幅広い業務を経験することができます。 また、ノルマ販売がないので、お客様を第一に考えた接客ができる環境です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 郊外型ドラッグストアを中心に医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、小型店など多様な店舗形態での出店を進めており、年間約50店舗程度の新規出店を計画しています。特に関東・東海地域での拡大に注力しており、医薬分業の意識が高まる中で調剤薬局の併設も積極的に行っており、新たに年間40～60店舗程度の調剤薬局を開設する予定です。 【求人の特徴】 薬局長やエリアマネージャーなど、薬剤師としてキャリアアップしたいけどポストがないと言われた・・・ 調剤業務以外にも、在宅医療やOTC販売など、幅広い業務に携わってみたい・・・ キャリアアップの道が見えないと感じることがありますよね。 そんなあなたのお悩みを解決してくれる企業がここにあります！ ★薬局長や調剤エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能 薬局長に昇格すると薬局の運営、人材育成、地域の連携など、薬局全体のマネジメントに携われます。 更には調剤エリアマネージャーとして15～20店舗の人員調整や数値管理などを担うことも可能。 コミュニケーション力や統率力を活かせる職場です！ ★様々な研修制度がキャリアアップを後押ししてくれる 管理職としての心構えを学ぶ座学、薬局マネジメント研修、 現任エリアマネージャーとの同行訪問によるOJT研修など、様々な研修がキャリア形成をサポートしてくれます。 ★ノルマ販売はありません 在宅医療やOTC販売など幅広い業務を経験することができます。 また、ノルマ販売がないので、お客様を第一に考えた接客ができる環境です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 郊外型ドラッグストアを中心に医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、小型店など多様な店舗形態での出店を進めており、年間約50店舗程度の新規出店を計画しています。特に関東・東海地域での拡大に注力しており、医薬分業の意識が高まる中で調剤薬局の併設も積極的に行っており、新たに年間40～60店舗程度の調剤薬局を開設する予定です。 【求人の特徴】 薬局長やエリアマネージャーなど、薬剤師としてキャリアアップしたいけどポストがないと言われた・・・ 調剤業務以外にも、在宅医療やOTC販売など、幅広い業務に携わってみたい・・・ キャリアアップの道が見えないと感じることがありますよね。 そんなあなたのお悩みを解決してくれる企業がここにあります！ ★薬局長や調剤エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能 薬局長に昇格すると薬局の運営、人材育成、地域の連携など、薬局全体のマネジメントに携われます。 更には調剤エリアマネージャーとして15～20店舗の人員調整や数値管理などを担うことも可能。 コミュニケーション力や統率力を活かせる職場です！ ★様々な研修制度がキャリアアップを後押ししてくれる 管理職としての心構えを学ぶ座学、薬局マネジメント研修、 現任エリアマネージャーとの同行訪問によるOJT研修など、様々な研修がキャリア形成をサポートしてくれます。 ★ノルマ販売はありません 在宅医療やOTC販売など幅広い業務を経験することができます。 また、ノルマ販売がないので、お客様を第一に考えた接客ができる環境です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 郊外型ドラッグストアを中心に医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、小型店など多様な店舗形態での出店を進めており、年間約50店舗程度の新規出店を計画しています。特に関東・東海地域での拡大に注力しており、医薬分業の意識が高まる中で調剤薬局の併設も積極的に行っており、新たに年間40～60店舗程度の調剤薬局を開設する予定です。 【求人の特徴】 薬局長やエリアマネージャーなど、薬剤師としてキャリアアップしたいけどポストがないと言われた・・・ 調剤業務以外にも、在宅医療やOTC販売など、幅広い業務に携わってみたい・・・ キャリアアップの道が見えないと感じることがありますよね。 そんなあなたのお悩みを解決してくれる企業がここにあります！ ★薬局長や調剤エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能 薬局長に昇格すると薬局の運営、人材育成、地域の連携など、薬局全体のマネジメントに携われます。 更には調剤エリアマネージャーとして15～20店舗の人員調整や数値管理などを担うことも可能。 コミュニケーション力や統率力を活かせる職場です！ ★様々な研修制度がキャリアアップを後押ししてくれる 管理職としての心構えを学ぶ座学、薬局マネジメント研修、 現任エリアマネージャーとの同行訪問によるOJT研修など、様々な研修がキャリア形成をサポートしてくれます。 ★ノルマ販売はありません 在宅医療やOTC販売など幅広い業務を経験することができます。 また、ノルマ販売がないので、お客様を第一に考えた接客ができる環境です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 郊外型ドラッグストアを中心に医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、小型店など多様な店舗形態での出店を進めており、年間約50店舗程度の新規出店を計画しています。特に関東・東海地域での拡大に注力しており、医薬分業の意識が高まる中で調剤薬局の併設も積極的に行っており、新たに年間40～60店舗程度の調剤薬局を開設する予定です。 【求人の特徴】 薬局長やエリアマネージャーなど、薬剤師としてキャリアアップしたいけどポストがないと言われた・・・ 調剤業務以外にも、在宅医療やOTC販売など、幅広い業務に携わってみたい・・・ キャリアアップの道が見えないと感じることがありますよね。 そんなあなたのお悩みを解決してくれる企業がここにあります！ ★薬局長や調剤エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能 薬局長に昇格すると薬局の運営、人材育成、地域の連携など、薬局全体のマネジメントに携われます。 更には調剤エリアマネージャーとして15～20店舗の人員調整や数値管理などを担うことも可能。 コミュニケーション力や統率力を活かせる職場です！ ★様々な研修制度がキャリアアップを後押ししてくれる 管理職としての心構えを学ぶ座学、薬局マネジメント研修、 現任エリアマネージャーとの同行訪問によるOJT研修など、様々な研修がキャリア形成をサポートしてくれます。 ★ノルマ販売はありません 在宅医療やOTC販売など幅広い業務を経験することができます。 また、ノルマ販売がないので、お客様を第一に考えた接客ができる環境です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 郊外型ドラッグストアを中心に医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、小型店など多様な店舗形態での出店を進めており、年間約50店舗程度の新規出店を計画しています。特に関東・東海地域での拡大に注力しており、医薬分業の意識が高まる中で調剤薬局の併設も積極的に行っており、新たに年間40～60店舗程度の調剤薬局を開設する予定です。 【求人の特徴】 薬局長やエリアマネージャーなど、薬剤師としてキャリアアップしたいけどポストがないと言われた・・・ 調剤業務以外にも、在宅医療やOTC販売など、幅広い業務に携わってみたい・・・ キャリアアップの道が見えないと感じることがありますよね。 そんなあなたのお悩みを解決してくれる企業がここにあります！ ★薬局長や調剤エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能 薬局長に昇格すると薬局の運営、人材育成、地域の連携など、薬局全体のマネジメントに携われます。 更には調剤エリアマネージャーとして15～20店舗の人員調整や数値管理などを担うことも可能。 コミュニケーション力や統率力を活かせる職場です！ ★様々な研修制度がキャリアアップを後押ししてくれる 管理職としての心構えを学ぶ座学、薬局マネジメント研修、 現任エリアマネージャーとの同行訪問によるOJT研修など、様々な研修がキャリア形成をサポートしてくれます。 ★ノルマ販売はありません 在宅医療やOTC販売など幅広い業務を経験することができます。 また、ノルマ販売がないので、お客様を第一に考えた接客ができる環境です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 郊外型ドラッグストアを中心に医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、小型店など多様な店舗形態での出店を進めており、年間約50店舗程度の新規出店を計画しています。特に関東・東海地域での拡大に注力しており、医薬分業の意識が高まる中で調剤薬局の併設も積極的に行っており、新たに年間40～60店舗程度の調剤薬局を開設する予定です。 【求人の特徴】 薬局長やエリアマネージャーなど、薬剤師としてキャリアアップしたいけどポストがないと言われた・・・ 調剤業務以外にも、在宅医療やOTC販売など、幅広い業務に携わってみたい・・・ キャリアアップの道が見えないと感じることがありますよね。 そんなあなたのお悩みを解決してくれる企業がここにあります！ ★薬局長や調剤エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能 薬局長に昇格すると薬局の運営、人材育成、地域の連携など、薬局全体のマネジメントに携われます。 更には調剤エリアマネージャーとして15～20店舗の人員調整や数値管理などを担うことも可能。 コミュニケーション力や統率力を活かせる職場です！ ★様々な研修制度がキャリアアップを後押ししてくれる 管理職としての心構えを学ぶ座学、薬局マネジメント研修、 現任エリアマネージャーとの同行訪問によるOJT研修など、様々な研修がキャリア形成をサポートしてくれます。 ★ノルマ販売はありません 在宅医療やOTC販売など幅広い業務を経験することができます。 また、ノルマ販売がないので、お客様を第一に考えた接客ができる環境です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 郊外型ドラッグストアを中心に医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、小型店など多様な店舗形態での出店を進めており、年間約50店舗程度の新規出店を計画しています。特に関東・東海地域での拡大に注力しており、医薬分業の意識が高まる中で調剤薬局の併設も積極的に行っており、新たに年間40～60店舗程度の調剤薬局を開設する予定です。 【求人の特徴】 薬局長やエリアマネージャーなど、薬剤師としてキャリアアップしたいけどポストがないと言われた・・・ 調剤業務以外にも、在宅医療やOTC販売など、幅広い業務に携わってみたい・・・ キャリアアップの道が見えないと感じることがありますよね。 そんなあなたのお悩みを解決してくれる企業がここにあります！ ★薬局長や調剤エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能 薬局長に昇格すると薬局の運営、人材育成、地域の連携など、薬局全体のマネジメントに携われます。 更には調剤エリアマネージャーとして15～20店舗の人員調整や数値管理などを担うことも可能。 コミュニケーション力や統率力を活かせる職場です！ ★様々な研修制度がキャリアアップを後押ししてくれる 管理職としての心構えを学ぶ座学、薬局マネジメント研修、 現任エリアマネージャーとの同行訪問によるOJT研修など、様々な研修がキャリア形成をサポートしてくれます。 ★ノルマ販売はありません 在宅医療やOTC販売など幅広い業務を経験することができます。 また、ノルマ販売がないので、お客様を第一に考えた接客ができる環境です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：消化器科、呼吸器科、循環器科 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：5人 【PR・職場情報】 ■安定した経営基盤 当社は大手医薬品卸企業のグループ会社であり、中国地方（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県）最大規模の店舗数を運営しています。今後も新店展開が計画されており、成長を続ける薬局グループです。 ■働きやすい環境 各店舗では従業員同士の仲が良く、働きやすい環境が整っています。特にママさん薬剤師が多く在籍しており、子育てへの理解が深いため、急な休みやシフト変更にも柔軟に対応できます。 ■充実した研修制度 新人研修や職種別研修、階層別研修など、多様な研修制度が整っており、業務を段階的に学ぶことができます。また、教育システムも充実しており、日々の仕事を通じてスキルアップしながらキャリアアップを目指せます。 ■多様なキャリアパス 入社後には複数のキャリアパスが用意されており、自身の希望に応じた成長が可能です。具体的には以下の4つのキャリアパスがあります： マネジメント志向（薬事） マネジメント志向（事務） 専門追求型 地域密着型 【求人の特徴】 ・100店舗以上展開する薬局グループですので応援体制はバッチリです！ ・社内講演会の開催、地区勉強会の実施、社外研修会への参加支援、ｅ−ラーニングなどの研修制度も充実しており、個々の成長に力を入れているため長期的なキャリアアップが可能です！ ・ご経験、スキルにより年収550万円も可能です！ ・産休や時短制度もあるため、女性の長期就業が可能です♪♪♪ ・住宅手当や地域手当、退職金制度等、福利厚生も充実しています！！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 ■安定した経営基盤 当社は大手医薬品卸企業のグループ会社であり、中国地方（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県）最大規模の店舗数を運営しています。今後も新店展開が計画されており、成長を続ける薬局グループです。 ■働きやすい環境 各店舗では従業員同士の仲が良く、働きやすい環境が整っています。特にママさん薬剤師が多く在籍しており、子育てへの理解が深いため、急な休みやシフト変更にも柔軟に対応できます。 ■充実した研修制度 新人研修や職種別研修、階層別研修など、多様な研修制度が整っており、業務を段階的に学ぶことができます。また、教育システムも充実しており、日々の仕事を通じてスキルアップしながらキャリアアップを目指せます。 ■多様なキャリアパス 入社後には複数のキャリアパスが用意されており、自身の希望に応じた成長が可能です。具体的には以下の4つのキャリアパスがあります： マネジメント志向（薬事） マネジメント志向（事務） 専門追求型 地域密着型 【求人の特徴】 ・100店舗以上展開する薬局グループですので応援体制はバッチリです！ ・社内講演会の開催、地区勉強会の実施、社外研修会への参加支援、ｅ−ラーニングなどの研修制度も充実♪ ・個々の成長に力を入れているため長期的なキャリアアップが可能です！ ・ご経験、スキルにより年収550万円も可能です！ ・産休や時短制度もあるため、女性の長期就業が可能です♪ ・住宅手当や地域手当、退職金制度等、福利厚生も充実しています！！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：眼科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 【PR・職場情報】 健康関連事業のグループ会社の調剤部門として独立。 「心」を社是に医療・福祉・健康関連の総合的なサービスを展開するグループの一員です。 日本全国各地で、5万人を超える仲間たちが、地域の医療・福祉を支え、医療・福祉・健康全般でグループメリットを追求しています。 当社では、医療・介護・福祉分野で実績のあるグループのネットワークを活かした「トータルケア薬局」を軸に新時代の薬局づくりを推進します。 【求人の特徴】 ☆駅からスグの眼科門前！ ☆年間休日120日以上！ ☆休暇を取得しやすい環境です♪連続9日間の取得者も多数！ ☆一人薬剤師の店舗です！ ◎選べる勤務コース ・「全国転勤あり」「地域限定転居を伴う異動あり」「転居なし異動あり」のコースから働き方を選べます！ ・転居を伴う場合は引越補助・特別休暇も♪ ◎経験に合わせた研修制度 ・各種研修・勉強会が充実しており、これから調剤経験を積まれる方にもおすすめの薬局です！ ◎働きやすさに自信あり！クリーンでホワイトな職場環境！ ・負担の少ない枚数設定＆余裕のある人員体制！離職率も低いです！ ・問題や意見は即吸い上げ！現場をほったらかしにしません！ ・産休育休復帰率（≠取得率）100％！取得するだけでなくきちんと職場復帰されています。 ◎安心・安定の大手調剤チェーン♪　競合他社に負けない福利厚生です！ ・日本を代表する大企業がバックボーン！経営が安定しています。 ・他社にはない確定拠出給付（≠確定拠出年金）制度！ ・高級リゾート施設が割安で利用できます♪ 【求人のポイント】 ・