〜元製造職の方も活躍中／在宅勤務相談可能/有休取得率82.6％/転勤無し/配属先は同社エンジニア多数のため安心の就業環境〜 ■実施方法： ・所要時間：1時間　／　実施方法：WEB ※選考をご希望の方は別日に1次面接を実施させていただきます。 ■業務内容： 「自動車×開発」に特化した技術支援を行っている同社では、主に下記いずれかの製品の開発業務をお任せいたします。 ・トランスミッション（A/T，CVT，EV，FCV，HV）　・ワイヤーハーネス ※面接を希望される場合は業務希望を確認した上で、内定通知時にどちらの開発を担当するのか確定しています。 同社であればどのように「希望を叶えることができるか」「市場価値を上げていくことができるか」について相談できる場となっています。 ■業務詳細： ・担当：構想、先行試作、1次試作、最終試作、量産試作と、生産開始に至るまでの一連の流れ ・プロジェクト期間：平均２〜３年　※プロジェクトの完遂後も転勤はありません。 ■身につくスキル：◇各要素部品に対する設計手法　◇自動車工学　◇構造・強度解析等に関する知識（力学等)　等 ■就業環境： ・顧客先に配属される際は一人ではなく、同社のエンジニアが多数勤務をしているため、先輩社員がつくOJT形式で業務を覚えていただきます。同社には他社向けの教育研修業務を担っている者も在籍しており、そのノウハウがあることや階層別教育、社外研修、専門教育、社内プロジェクト等が各ステージ別の研修があります。その他にも部署別の勉強会も実施しています。任意参加でのフォローアップ講座も用意していることから業務未経験からの活躍者も多数います。 ■当社の魅力： 構想から量産試作まで幅広いレベルの業務がございますので、経験やスキルにあわせてスタートすることが出来るとともに、次なるステージ（レベル）を目指しながら長期的な成長が望める環境です。技術者として、より深みのある仕事に携わり、会社と共に成長を感じることが出来ます。

★第二新卒、業界未経験OK！ ★受託開発や請負、ITソリューションサービス事業を展開 ★土日祝休み／残業平均20h以下 ■業務内容： 受託開発・SESを軸に、新規開拓や既存顧客の課題をヒアリングし、最適な案件の提案＆エンジニアのフォローをお任せします。 ・既存顧客との定期訪問（面会 or WEB打合せ） ・新規、掘り起こし顧客の営業開拓 ・受発注〜請求書対応 ※入社直後はBPの獲得がミッションになります。スキルに合わせて徐々に仕事をお任せします。 ■本ポジションの魅力： ●チャレンジ 「育成担当」「新規事業立ち上げ」「経営企画」など多彩なキャリアをご用意。 あなたの志向や挑戦したい事に合わせて自由度高く活躍いただけます！ ●営業スタイル 顧客へのアプローチ方法〜PDCAの回し方も「自分らしさ」を尊重。 効率の良い営業スタイルを学びたい。成果が上がらない方には先輩や代表がいつでもレクチャーします！ ●働き方 社員が最大限力を発揮できる様、モチベーションが上がる働きやすさを完備。 フレックス制、在宅勤務を導入し、時間や場所に縛られず働く事も可能です！ ●評価基準　受注件数や受注金額などの数字だけではなく、エンジニアの定着率など長期的な視点での評価を実施。 長期的視点で質の高い行動が出来ているか。「運」ではなくあなた「個人の頑張り」を評価いたします！ ■当社の特徴： ・『IT×英語』という他社にない領域に特化し、受託開発、SESを主軸に幅広い事業を展開。「自由度」が高く、「個人」を尊重し、社員がストレスなく成長できる環境を作っています。 ・新拠点（石川県）の設置 、受託案件比率の急増 、昨年比売上175%UP など会社自体も確かな成長を実現し、現在の50名規模から更に100名体制を目標に今後も成長を続けていく予定です！ ■組織： ・営業部はベテランの方が多く、なんでも気軽に質問ができる環境です。経験が浅かったとしてもOKです。 ・社内は20代・30代を中心に幅広い年代の社員が活躍しています◎ 部署間問わずコミュニケーションが活発で、堅苦しさは一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■□スタートアップにつき採⽤枠を⼤幅拡⼤□■ ＼＼3か月～1年間の研修で安心／／ 【Step1】働きながら⾃分のペースで学ぶ研修 「PCスキルに自信がない」 「クリエイティブって難しそう」そんな方でもご安心を！ 当社の研修は座学だけではなく”実践型”で学べる研修。 時間や場所を選ばずフルリモートで ⾃分の好きなスケジュールで学習を進めていきます！ 【Step2】プロジェクトデビュー 適性や希望に合わせて、本格的にデビュー！ 「IT事務」「カスタマーサポート」「アプリ開発」「HP制作」 「マーケティング」「動画編集」など アナタのやりたい仕事や極めたいスキルにチャレンジOK！ ★”ただの”クリエイターでは終わらない。 「＋αのスキル」にもチャレンジ★ ▼動画編集ソフトの操作（Premiere Proなど） ▼売上・反響を上げるための“バズる”SNS企画提案 ▼ECサイトの購入率を上げる、バナー制作・設計 ▼PR動画・ショート動画の撮影・編集 ▼データ分析（再生数・エンゲージメント率など） ▼コンサルティング 【Step3】スキルが財産に！「自由な働き方」も叶える♪ ■完全在宅勤務 ■フレックス勤務 ■時短勤務 ■副業OK ■フリーランスデビューも歓迎 ■自社開発エンジニアに 【手がける商品・サービス】 ▼当社で身につくスキル▼ ◆PCの操作やWebの基礎知識 ◆Office関連の知識、実務経験 ◆Webデザインの基礎～応用（Photoshop、illustratorなど） ◆HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル など ◆SNS運用知識 ◆ゲーム開発の知識　など 【デビュー後の案件例♪】 ・アパレル、コスメなどのECサイトのディレクション、制作 ・SNSを活用したマーケティング・広告運用・データ分析 ・スマホアプリの開発・運営 ・ゲームの設計～リリースなど ・YouTube、TikTokなどのSNSデザイン、動画編集 ・生成AI ◎メンター制度あり！あなた専任の先輩がしっかりサポート！ 定期面談で、やってみたい案件や、目指すキャリアをヒアリング。 どうしたら実現できるかを代表・役員が一緒に考えています◎ ★ワークライフバランスも充実★ ーーｖーーーーーーーーーー ・クリエイターデビュー後は月収40万円も可 ・完休二日（土日休）で年休128日 ・残業月5h以下のホワイトな環境 ・資格取得支援でスキルUP ・インセンティブで頑張った分だけ収入UP ・将来はフリーランス・副業も可 ・シェアハウス制度で初めての上京も歓迎♪ ・サブスク１か月間お試しOK（Netflix、Amazonプライムなど） ・定着率は驚異の80％超え 10名以上の同期と一緒に成長！！ プロジェクトの切れ目には ”1週間程度の長期休暇”も取得OKです♪ ▼フリーランスや独立も応援▼ 当社では、あなたの成長を全力で応援！ プロジェクト経験を積んだ後、フリーランスや独立を目指すことも可能です。 フリーランス支援制度も充実しており、安心して新しい一歩を踏み出せます。 <注目ポイント1> ☆マーケティング研修も導入予定☆ 未経験からでも“マーケター脳”を育てられるよう 実践型のマーケティング研修を導入検討中！ ★Webマーケティング基礎 SNS広告やWebで「人を集める仕組み」を基礎から学習。 Instagram・TikTokなどのトレンドをもとに”バズる”企画を考える力を磨きます！ ★コンテンツ制作 Webサイト・ショート動画などを実際に制作。 企画から構成・デザインまで”アイデアをカタチにする力”を養います。 ★数値分析トレーニング 運用した広告の効果をデータ数値をもとに分析。 「次にどう改善するか？」を考えながら、データ分析力を身につけます。 ★ステップアップ研修 知識をインプットするだけでなく、アウトプットを通じて“使えるスキル”へ。 実務に近い環境で、マーケティングの全体像を学んでいきます。 <注目ポイント2> ☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆ まだ設立したばかりの会社なので 正直、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく…という状態です。 ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 2期生の募集なので、一緒に様々なことを作ってくれる方をお待ちしています！ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。 3年後には売上10億円、社員100名規模を目指し 人材事業に加え、DX化、IT教育事業、有料職業紹介など、多角的な事業展開も計画中！ 将来性豊かな『Webデザイナー』の育成にもさらに注力していきます。

AI、ビッグデータ領域も含めた、各種システム開発に携わっていただきます! エンド直案件が7割以上で商流が浅いため、 当社では経験が浅いうちから設計・開発のフェーズに携われます。 入社後は当社独自の研修カリキュラムである 『Avintonアカデミー』で知識習得を行いながら、 なりたい姿を実現するためのキャリアプランに沿って、 ピッタリの案件をアサインします。 …………………………… 未経験者の入社後の流れ …………………………… ＜1＞入社～1週間前後 Avintonアカデミー・Basicコースの学習スタート！ 並行してリードエンジニアとキャリアについての 面談を行い、今後の学習内容を指示します◎ ※入社前に事前学習を行っていただく場合あり 　▼ ＜2＞入社2週間ほど プロジェクトの紹介開始！ 　 ▼ ＜3＞プロジェクト決定翌日～翌々日 アサインまでは参画するプロジェクトの 業務内容に合った学習プログラムを提供。 しっかりと予習して案件に臨めます！　　 　▼　 ＜4＞アサイン後1週間～1ヵ月 いよいよエンジニアとして現場デビュー！ 実案件への参画が始まります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■自動車メーカー向けデータ分析支援 行程：データ抽出、加工、可視化、レポート作成 技術：Python、SQL、AWS、Amplitude ■名刺管理サービスの新機能開発 行程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合テスト 技術：Python、Docker、Linux、OCR、pandas ■官公庁向けWebシステム開発 行程：基本設計、詳細設計、フロント／サーバーサイド開発、試験 技術：HTML/CSS/JS、Java、Node.js、Oracle ■Webアプリケーション開発（フロント／バックエンド） ・行程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体／結合テスト、運用改善 ・技術スタック： 　- フロント：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、Next.js 　- サーバーサイド：Python（Django / Flask）、Java（SpringBoot）、Node.js 　- ミドルウェア：Nginx、Apache、Redis 　- DB：PostgreSQL、MySQL、Oracle、SQLite 　- インフラ：AWS（EC2、Lambda、RDS、S3、CloudWatch）、GCP、Azure 　- コンテナ：Docker、Kubernetes 　- CI/CD：GitHub Actions、Jenkins ・開発ツール：Git、GitHub、GitLab、VSCode、IntelliJ、Postman ・開発手法：アジャイル（Scrum）、ウォーターフォール ■AI/データ分析系開発 ・行程：データ前処理、特徴量設計、モデル実装、検証、可視化、提示資料作成 ・技術：Python、pandas、NumPy、scikit-learn、PyTorch、TensorFlow、SQL ・環境：Docker、Linux、Jupyter、Azure ML、AWS Sagemaker ■モバイルアプリ開発（iOS/Android） ・行程：画面設計、実装、API連携、テスト ・技術：Swift、Kotlin、React Native <注目ポイント1> “あなた専用”の育成プランをご用意！ 当社では、専任のキャリアコーチがあなたと共に「今何を頑張れば将来役立つか」を考えながら、明確な目標設定とモチベーションアップをサポートします。週1回の社長との進捗確認や定例面談など、きめ細やかなサポート体制を整備。エンジニア育成専門チームと共に成長計画を作成し、計画に基づいた案件で着実にステップアップできる環境です！ また、個々の『Growth plan（成長計画）』に合わせた案件アサインを実現する優秀な営業チームも在籍◎スキルに自信がなくても、将来に必要な経験を積める案件を必ず獲得します！当社には希望や理想を叶えるチャンスが豊富にあり、新卒文系出身者がAIサービスの研究開発チームに配属された実例などもあります。 <注目ポイント2> 働きながらスキルアップが叶います！ ◆Avintonアカデミーを活用した研修受講(※) ◆3ヶ月に1回の帰社日で情報交換 ◆社員が中心となって行う月1回の勉強会 ◆外部講師を招いてのセミナー開催 ◆資格取得支援制度あり ◆技術書購入・社外研修受講の際は会社が全額負担 ◆インフラ→アプリ開発などスキルチェンジOK 実務が始まったあとも定期的に知識が身に付けられる場を設けています！オンライン研修や技術書籍購入補助、社員同士の情報交換などをフル活用すれば、働きながら常にスキルアップを図れます◎ (※)Avintonジャパンは【教育】をキーワードに人材育成にかなり力を入れており、自社のリードエンジニアの知見をもとに企画構成した技術者向け研修プログラム『Avintonアカデミー』をご用意しています。 【入社後の成長サポート】 ★Avintonアカデミーのコンテンツの一例 ・インフラの基礎、開発環境構築 ・kubernetes/Docker/VMWare/AWS/SQL ・Python/Numpy/OpenCV ・HTML/CSS/JavaScript ・React/Express/Node.js/Websocket ・AI/機械学習講義（画像分類、転移学習など）Pandas/Jupyter 他多数！ ※単なる講義ではなく、実戦形式の課題を出題する形で実際に手を動かしながらキャッチアップしていけます！ ★当社のキャリアコーチは「専門職」なので、3ヵ月ごとの1on1以外でも、いつでも気軽に相談OK！

1ヶ月のリモート研修あり！未経験からITエンジニアにチャレンジ♪ 経歴不問、20代・30代活躍中です◎ ランスタッドの『オリジナル研修』なら ゼロからのITデビューにピッタリ！ 入社後1ヶ月間の研修はリモートで行うので、通勤ストレスゼロ♪ 約60分の講義を1日6コマ実施しており、 研修のほかに業務などは発生しないので、IT基礎を集中して学べます◎ 未経験からでも安心して学習を進められるよう、 分からないことはすぐに講師に聞ける環境を整えています♪ 困ったことがあればいつでも相談してくださいね◎ ＼ 長く働ける環境も充実！ ／ ◇月収例29.5万円～（首都圏） ◇残業月10時間以内 ◇年間休日123日以上＆土日祝休み ◇有給取得率87％ 安心の環境で、IT業界への一歩を踏み出しませんか？ 《育成実績4500名超！未経験からITデビュー♪》 ◆タイピングから学べる！オリジナル研修 ◆未経験入社98% ◆月収例29.5万～（首都圏） ◆残業10h以内 ◆資格取得支援＆お祝い金制度あり 入社後1ヶ月間は、ランスタッドオリジナルのIT研修を受講！ その後、ITエンジニア職や、サポート職へ配属＊ 配属後も充実したサポートがあり安心です♪ ▼【STEP1】基礎から学べる1ヶ月間のオリジナル研修 約50名の同期と一緒に、専任講師による研修をスタート！ ビジネスマナーからITスキルまで、基礎からしっかり学べます。 ＜研修内容＞ ・ビジネスメールの書き方 ・WordやExcelなどPCの基本操作 ・コンピュータ/Web概論 ・サーバ/ネットワークの基礎知識　など ▼【STEP2】IT企業などのプロジェクトへ配属、ITデビュー 1000件以上のプロジェクトの中からスキル・適性に合った配属先を決定。 未経験スタートの先輩が多数活躍している環境で成長できます! ＜プロジェクト例＞ ・社内向けITサポート ・IT企業でのデータ集計、受発注管理などのIT事務 ・大手メーカー向けWindows Serverのテクニカルサポート ・保険会社向け契約システムの開発 ＊生成AI積極活用中 ▼【STEP3】多彩なキャリアパスを実現 人材会社だからこそ、選べる道は十人十色。 開発業務へのチャレンジやマネジメント職へのステップアップも可能！ あなたの目指すキャリアを、一緒に築いていきましょう＊ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【98%が未経験】同期と学ぶ研修で安心スタート！ 「IT知識ゼロだけど大丈夫かな…」「本当に未経験でもついていけるの…？」 と感じているあなたも安心！ 98％の先輩たちが未経験からスタートしています。 約50名の同期と一緒に受講するオリジナル研修では ビジネスマナーからIT基礎までしっかり学べるので、 社会人経験が浅い方でも大丈夫。 ランスタッド独自のカリキュラムを通して IT業界で必要なスキルをゼロから習得できますよ！ 一人で悩むことなく、質問し合える同期や講師がいるから安心です♪ 選べるキャリアは無限大＊あなたの未来を、自分で選ぶ！ 本研修制度のコンセプトは「なりたい自分への、挑戦」 フォロー担当との定期面談を通して あなたのキャリアプランを一緒に描いていきます。 例えば… ・スキルアップ：スペシャリストを目指す道（設計構築などの上流工程、開発など） ・ポジションアップ：経験を積み、リーダーや管理職へのステップアップの道 ・ジョブチェンジ：IT研修講師や採用担当として後輩をサポートする道 「なりたい自分」が明確でなくても大丈夫。まずはIT業界で幅広い業務に挑戦し、「自分に合う仕事って何？」を働きながら見つけていきましょう！ 【教育制度について】 〈1ヶ月間の研修は約60分×6コマ／日〉 当社専任の講師が、わかるようになるまでしっかりレクチャーするので安心です！ 研修時間はもちろん、日報提出を通して不明点はしっかり解消できますよ◎ 〈スキルアップ支援も充実〉 オンライン学習フォーム「Udemy Business」が無料で使用可能！基礎から応用まで網羅できる最強ツール＊ 自分のペースで進められるので、プライベートと両立させながら学習できます！

【リモートまたはプロジェクト先でのシステム開発をお任せします】 「多様な働き方の実現」に向けて、どんなスキルを身につけたいかなどの将来の希望にあわせた案件をアサインします！ 自分がまだどういうキャリアが向いているのか分からないという方には、経験を積めるプロジェクトを提示したり、持っておくといい資格の取得支援したりとサポートします。 ＝プロジェクトの種類は多様！あなたに合ったものをアサインします＝ 前身である「株式会社Win-G」時代からの豊富なコネクションがあるため、幅広い案件がそろっています。業界や技術、工程など、豊富な選択肢のもと、希望にマッチする案件を一緒に探していきましょう！ ＝未経験から取り組みやすいPOINT＝ ★初めはシステムの簡単な改修作業やテスト案件からスタート！段階的にスキルアップできる ★システム改修やテストなど、開発の基礎を学べるプロジェクト多数 ★「一人でプロジェクト先に入るのは不安」という場合は、先輩がいるプロジェクトを優先的にアサイン ★プロジェクト進捗は定期的に確認。会社が成長を継続的にサポート （変更の範囲）上記を除く当社業務 ・銀行様向けアプリ開発（9割リモート） ・証券会社様向けシステム開発（フルリモート） ・建設会社様向け基幹システム開発（常駐） ・コンサルティング会社様向け基幹システム開発（5割リモート） ・米国製スキャナを利用したシステム開発（フルリモート） ・医療機器メーカー様向け業務システム開発（3割リモート）　など ■大手商社向け新システム構築 ・言語：Java＋React（Typescript） ・フレームワーク：Spring boot ・データベース管理：Oracle DB ・プロジェクト管理：WBS（Excel） ・使用PC：Windows ・開発スタイル：ウォーターフォール ・開発期間／人数：～1年／16名 ■某企業向けシステム開発プロジェクト ・言語：Java（JDK8/JDK17） ・フレームワーク：Spring Cloud Function ・クラウドサービス：Azure ・データベース：Azure SQL Database ・開発スタイル：ウォーターフォール ・担当工程：基本設計（API仕様設計／DB設計）～詳細設計～製造～単体試験～結合試験 ・主な開発内容：REST API開発、バッチ処理、トランザクション制御、排他制御 ・ツール：Visual Studio Code、Git、DataSpider ・開発期間／人数：6か月/3名 ■ペット関連Webサービスの開発 ・言語：PHP,Javascript,CSS ・フレームワーク：Laravel,FuelPHP, Zend Framework ・統合開発環境：AWS ・データベース管理：PostgreSQL ・バージョン管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog ・使用PC：Windows, Mac ・開発スタイル：アジャイル ・開発期間／人数：～6ヶ月／5名 ★上記はほんの一例です あなたの希望にあわせて案件をご用意できますので、どんな経験でも活かせます！ 「できる仕事から始めてステップアップする」「仕事の幅を広げるために新しい分野に挑戦する」など、様々な選択が可能です。 <注目ポイント1> 「伝える力」がエンジニアの成長を加速させる理由とは？ エンジニアは、技術を学び続ける仕事。でもそれは一人で黙々とやるものではありません。プロジェクト先で「わからないことを質問する力」「提案を伝える力」があるかどうかで、成長スピードは大きく変わります。 営業や接客で培った「相手の課題を聞き出す力」「わかりやすく説明する力」は、そのままエンジニアの仕事に活きるスキル。当社では、そうしたビジネススキルこそが、長く活躍できるエンジニアになるための土台だと考えています。 実際に、元営業やWebデザイナーなど異業種から転身した社員が多数活躍中。 「技術は後から教えるから、まず人としてのスキルを大切にしてほしい」 それが、当社の採用方針です。 <注目ポイント2> ≪残業月5h以内≫働きやすさへのこだわりが、安心につながる ■残業月5h以内 長期でお付き合いいただいているクライアントが多いため、残業はほとんどなし。 もし残業が20時間を超えるようなことがあれば、代表金山が直接交渉。 エンジニアをしっかり守ります。 ■面倒な日報はなし 日報の代わりに、月2回のGoogleフォームアンケート(所要時間約5分)で進捗を共有。 業務に集中できる環境です。 ■在宅勤務手当など、社員の声で始まった制度も 制度や福利厚生は、社員が思う存分パフォーマンスを発揮するためのもの。 「こんな制度があればモチベーションが上がる」という声があれば、積極的に反映します。 さらに東京都と連携し、奨学金の返還を最大72万円補助する「奨学金返還支援事業」をご用意。 経済的な負担を軽減しながら、安心してエンジニアキャリアをスタートできます。 【入社後の成長サポート】 ★金銭面でのスキルアップ支援も充実です！ 「資格を取得したい」「次の案件に向けて勉強したい」といった場合、書籍購入費・セミナー参加費・受験料などを会社が負担します。仕事や将来に必要なものがあれば、遠慮なく相談してください。 ★風通しの良いフラットな社風も追い風に！ 20代の若手から60代のベテランまで幅広い年代が在籍している当社。少数の組織ということもあり、全員が顔見知りで風通しの良さが自慢の一つ。任意参加の交流会も開催していますし、社員同士で「今の案件で進め方を悩んでいて…」といったリアルな相談もしやすい環境です。

【完全週休2日制/年間休日120日以上/平均退社時間18：30/取引先の90％が上場企業】 最新技術の提供とユニークなサービスの創造に、たゆまぬ努力とフロンティア・スピリットをもって取り組む当社のITエンジニア・プログラマとしてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 SE業務未経験の方には、入社後3ヶ月程度(経験に応じます)プログラミングの教本や先輩の出す問題への解答を通して技術を学んで頂きます。 案件配属後は先輩社員のサポート業務からご担当頂きます。 ※サポート業務例： ・ヘルプデスク業務 ・顧客データ集計 ・ソフトの運用サポート ・DBのメンテナンス ・現場拠点のメンテナンス等 ※キャリアパス…SE未経験の方はPG言語の勉強期間後、案件配属となり、OJTとしてアシスタント業務に取り組みながら、先輩社員の技術を学びます。テスト業務からご担当頂き、成長に合わせ開発や設計を担当します。 早い方では入社半年頃から徐々に開発業務に移って頂くこともあります。 ■当社の特徴： ・社員同士の距離が近く、風通しの良い社風が魅力です。 ・メンバーのほぼ全員が自社内の同じスペースで開発しており、勉強していて分からない時／開発していて困った時、常に周りに聞ける環境です。 ・年次／経験に関係なく手を上げる人を応援する社風の為、未経験からもご自身の意欲により速いスピードで、当社が保有する大手企業の直請案件の要件定義や設計など上流工程を担当でき成長できる環境です。 ■当社の特徴： 首都圏や関西圏を中心に、モバイルとクラウドサービスによる各種サービスソリューションの提供、Web・IoTソリューションの開発、基幹業務のIT戦略支援や、各種システム業務支援を展開しています。今後もお客様の夢実現のための最新技術のご提供とユニークなサービスの創造に、たゆまぬ努力とフロンティア・スピリットをもって取り組み、社会への貢献 を続けてまいります。 ■中途入社者の声 ・自社内勤務かつ社内の雰囲気がいい中でスキル習得ができる ・選考段階から社内の雰囲気を見せてもらえるので安心感をもって入社できた ・同年代の若手社員も多く、組織に馴染むイメージが持てた ・勉強会で開発の基礎やキャリアアップの際必要になる知識習得ができる　等

【完全週休2日制/年間休日120日以上/平均退社時間18：30/取引先の90％が上場企業】 最新技術の提供とユニークなサービスの創造に、たゆまぬ努力とフロンティア・スピリットをもって取り組む当社のITエンジニア・プログラマとしてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 SE業務未経験の方には、入社後3ヶ月程度(経験に応じます)プログラミングの教本や先輩の出す問題への解答を通して技術を学んで頂きます。 案件配属後は先輩社員のサポート業務からご担当頂きます。 ※サポート業務例： ・ヘルプデスク業務 ・顧客データ集計 ・ソフトの運用サポート ・DBのメンテナンス ・現場拠点のメンテナンス等 ※キャリアパス…SE未経験の方はPG言語の勉強期間後、案件配属となり、OJTとしてアシスタント業務に取り組みながら、先輩社員の技術を学びます。テスト業務からご担当頂き、成長に合わせ開発や設計を担当します。 早い方では入社半年頃から徐々に開発業務に移って頂くこともあります。 ■当社の特徴： ・社員同士の距離が近く、風通しの良い社風が魅力です。 ・メンバーのほぼ全員が自社内の同じスペースで開発しており、勉強していて分からない時／開発していて困った時、常に周りに聞ける環境です。 ・年次／経験に関係なく手を上げる人を応援する社風の為、未経験からもご自身の意欲により速いスピードで、当社が保有する大手企業の直請案件の要件定義や設計など上流工程を担当でき成長できる環境です。 ■当社の特徴： 首都圏や関西圏を中心に、モバイルとクラウドサービスによる各種サービスソリューションの提供、Web・IoTソリューションの開発、基幹業務のIT戦略支援や、各種システム業務支援を展開しています。今後もお客様の夢実現のための最新技術のご提供とユニークなサービスの創造に、たゆまぬ努力とフロンティア・スピリットをもって取り組み、社会への貢献 を続けてまいります。 ■中途入社者の声 ・自社内勤務かつ社内の雰囲気がいい中でスキル習得ができる ・選考段階から社内の雰囲気を見せてもらえるので安心感をもって入社できた ・同年代の若手社員も多く、組織に馴染むイメージが持てた ・勉強会で開発の基礎やキャリアアップの際必要になる知識習得ができる　等

〜UIターンも歓迎/マイカー通勤可・駐車場無料◎〜 ■職務内容： システムエンジニアの業務をご担当いただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：無し】 ・医療（GUI）ソフト開発、電子顕微鏡（GUI）ソフト開発、販売管理システム開発の受託案件を担当していただくポジションです ・顧客先（日立市大甕、ひたちなか市勝田など）に常駐いただくことがあります。顧客先は日立製作所の関連企業などです。 ※開発言語：C言語、C++、C#、Java ※開発ツール：Visual Studio ・案件について：1つの案件に対し、2〜3名の自社社員＋お客様先の社員で業務を行っております。入社後はすぐに一人での常駐等はございませんのでご安心ください。 ・常駐期間は業務状況に応じて異なりますが、1年〜10年程度となる予定です。自社のチームとは定期的に連絡を取り合うこともございます。また、年数回ほど本社で集まり自社社員と顔を合わせたり、懇親会などの機会もございます。 ■組織構成：システムエンジニアは37名が所属しております。社内はいくつかのチームに分かれており、１グループ5〜6名（うち管理職1名）で構成されています。過去にも未経験で中途入社した方もいらっしゃいますので未経験の方もご安心ください。 ■求める人物像：ご経験者はもちろんですが、未経験でも問いません。学生時代にプログラミングの経験がある、理数工学系出身だけど未経験等エンジニアに興味がある、など歓迎いたします。 ■働き方について：年間休日数は130日。ワークライフバランスを充実させながら勤務出来ます。休暇の取得率も80％を越えており休日、休暇が取りやすい環境です。 また、業務の状況応じて在宅となる可能性がございます。※在宅のご希望等はご相談不可となります。 ■当社について： ・当社は主に生産管理やWeb系アプリケーション、医療分野においてソフトウェアの受託開発を行っています。総合的な視点でシステムを創るシステムインテグレーターとして、お客様や仲間たちに安心と笑顔を届けていきます。 ・弊社の理念は「笑顔」です。最適なITサービスを提供して「みんなの笑顔」を実現するために、最新技術にも果敢に挑戦し、お客様から期待され信頼される会社を目指しています。

主に関西の顧客（製造業）から要望があるクラウド活用の課題に対し、SaaS/PaaS,IaaS,DataCloudのビジネスに関するすべての技術工程をお任せします。（営業支援、要件定義、構築、設定、アプリ開発、運用、保守、研修等） 【業務内容事例】 ・AWSを利用した新規Webアプリ開発 ・コネクティッドカー向けクラウド開発〜保守運用業務 ・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務 ◆PJによってはシステム構想から：クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 【働く環境】 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。同社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる／各々の技術力の成長ができる環境です。 ４．ライフワークバランスが取りやすいです。（年休123日、平均残業20H） ■入社者のお声： ・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。 ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。 変更の範囲：会社の定める業務

同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoTなど最先端技術領域の案件も多くあります。 【業務内容事例】 ・製造メーカー向け、仮想環境構築業務 ・BtoB用 仮想サーバ、セキュリティソリューションの導入業務 ・国内・海外拠点の社内インフラの設計・構築 ◆PJによってはシステム構想から：クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 【働く環境】 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。同社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる／各々の技術力の成長ができる環境です。 ４．ライフワークバランスが取りやすいです。（年休123日、平均残業20H） ■入社者のお声： ・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。 ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。 変更の範囲：会社の定める業務

同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoTなど最先端技術領域の案件も多くあります。 【業務内容事例】 ・製造メーカー向け、仮想環境構築業務 ・BtoB用 仮想サーバ、セキュリティソリューションの導入業務 ・国内・海外拠点の社内インフラの設計・構築 ◆PJによってはシステム構想から：クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 【働く環境】 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。同社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる／各々の技術力の成長ができる環境です。 ４．ライフワークバランスが取りやすいです。（年休123日、平均残業20H） ■入社者のお声： ・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。 ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。 変更の範囲：会社の定める業務

主に関西の顧客（製造業）から要望があるクラウド活用の課題に対し、SaaS/PaaS,IaaS,DataCloudのビジネスに関するすべての技術工程をお任せします。（営業支援、要件定義、構築、設定、アプリ開発、運用、保守、研修等） 【業務内容事例】 ・AWSを利用した新規Webアプリ開発 ・コネクティッドカー向けクラウド開発〜保守運用業務 ・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務 ◆PJによってはシステム構想から：クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 【働く環境】 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。同社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる／各々の技術力の成長ができる環境です。 ４．ライフワークバランスが取りやすいです。（年休123日、平均残業20H） ■入社者のお声： ・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。 ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。 変更の範囲：会社の定める業務

【講師未経験者歓迎！エンジニアからキャリアチェンジ／NTTグループ・セキュリティ事業の中心的企業／大手企業向けベンダー／ナショナルセキュリティに貢献／フレックス】 当社では最新のサイバー攻撃の手法や技術を学ぶトレーニングサービスを官公庁を中心とするお客様へ提供しております。 数あるセキュリティサービスの中でも、実践に近い形のセキュリティトレーニングサービスを大手民間企業・官公庁に向けて作成・提供します。 ■業務内容： ・サイバーセキュリティトレーニングの講師 ・サイバーセキュリティトレーニングコンテンツの作成 ■運用方法：研修はお客様先にて対面実施します。1回の案件で3〜4日程度の研修スケジュールです。年間のうち、半分以上がコンテンツ作成・企画に費やされます。 ■業務のポイント： ・高度化・複雑化するサイバー攻撃に対抗するために、攻撃者の考えや動きを踏まえて適切な対策技術を選択する必要があり、当社では蓄積した技術やノウハウを駆使した実践的なトレーニングを提供しています。 ・まずは既存のトレーニングコンテンツの講師を担当頂きながら、ゆくゆくはコンテンツ作成にも取り組んでいただきたいと思います。 ・社内外のトップレベル人材と交流する機会があります。BlackHat などの海外カンファレンスの参加やSANSなどの社外研修の参加も可能です。 ■組織：講師は2名在籍し、SOCやセキュリティ監視の経験がある方です。 ■テクニカルブログ：https://jp.security.ntt/tech_blog ■当社の特徴： ・セキュリティコンサルサービスの他、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供、Web環境向けのセキュリティ開発・運用、脆弱性診断サービス等幅広いセキュリティサービスを提供しています。 ・業務時間の20%を自己研鑽に充てる取り組みがあり、数多くの研修プランや講義に参加できます。研修や資格取得に対して費用補助もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

京都（長岡京市）の同社お取引先である、大手電子部品メーカーに常駐して事業推進に関わる開発プロジェクトに携わっていただきます。 【業務内容事例】 ・AWSを利用した新規Webアプリ開発 ・コネクティッドカー向けクラウド開発〜保守運用業務 ・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務 ◆PJによってはシステム構想から：クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 【働く環境】 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。同社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる／各々の技術力の成長ができる環境です。 ４．ライフワークバランスが取りやすいです。（年休123日、平均残業20H） ■入社者のお声： ・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。 ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。 変更の範囲：会社の定める業務

主に関西の顧客（製造業）から要望があるクラウド活用の課題に対し、SaaS/PaaS,IaaS,DataCloudのビジネスに関するすべての技術工程をお任せします。（営業支援、要件定義、構築、設定、アプリ開発、運用、保守、研修等） 【業務内容事例】 ・AWSを利用した新規Webアプリ開発 ・コネクティッドカー向けクラウド開発〜保守運用業務 ・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務 ◆PJによってはシステム構想から：クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 【働く環境】 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。同社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる／各々の技術力の成長ができる環境です。 ４．ライフワークバランスが取りやすいです。（年休123日、平均残業20H） ■入社者のお声： ・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。 ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。 変更の範囲：会社の定める業務

同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoTなど最先端技術領域の案件も多くあります。 【業務内容事例】 ・製造メーカー向け、仮想環境構築業務 ・BtoB用 仮想サーバ、セキュリティソリューションの導入業務 ・国内・海外拠点の社内インフラの設計・構築 ◆PJによってはシステム構想から：クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 【働く環境】 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。同社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる／各々の技術力の成長ができる環境です。 ４．ライフワークバランスが取りやすいです。（年休123日、平均残業20H） ■入社者のお声： ・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。 ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。 変更の範囲：会社の定める業務

◆金融DX・クラウド・グローバル・モバイルなど多彩な大規模案件にプライムで参画／上流〜下流まで一気通貫でスキルを磨け、専門性認定・手当や新規事業コンテストなど成長支援も充実／金融未経験からのキャッチアップ体制も完備◆ ■募集背景： 金融業界のDX加速・Fintech台頭・キャッシュレス普及・AML/不正対策強化に伴い、クラウド化や新規サービス開発が急増しているため、上流〜下流工程を担うエンジニア・アプリケーションスペシャリストの増員を行います。 ■業務内容： 金融機関（銀行・保険・証券・カード・リース・ノンバンク）向け開発・保守プロジェクトに経験・スキルを考慮し配属予定です。 ・基幹（ホスト）システムの保守・改修、クラウド（AWS等）へのマイグレーション ・オープン系／Webシステムの新規開発・保守（Java、Kotlin、C++、SQL 等） ・モバイル／スマホアプリ開発、顧客接点の高度化 ・グローバル対応、海外連携システムの新規開発・保守 ・AML／不正利用対策、顧客管理、コールセンター、RPAなどソリューション導入 ＜お任せする役割＞ 要求分析・顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、構築〜リリース／保守の各フェーズにおけるリーダー／担当者。 案件規模は10億円超の大規模から小規模まで幅広く、キャリア志向に応じた配属でスキルアップを支援します。 中途比率約20％、新卒・中途の区別なく評価・アサイン。 ＜プロジェクト事例＞ ・銀行向け海外店舗情報基盤更改（C++／SQL、Windows／Oracle、要求分析〜保守） ・レンタル業向け基幹統合（Java、Windows／Oracle、要件定義〜保守） ・ネット証券向け株券貸借取引（Java／Kotlin、Linux／MySQL、要求分析〜保守） ■キャリア・研修： ITSSベースの専門性認定（認定レベルに応じ一時金・手当あり）、業態別研修・OJTで金融知識を習得可。 ビジネス企画コンテストで事業化の機会も。 PM／PLのみならず、ビジネスクリエイター／BtoBtoCプランナーなど多様なキャリアへ展開。 変更の範囲：会社の定める業務

◎100％自社内（受託案件が中心） ◎LAMP環境でのWebシステム・業務システム開発多め ◎新規自社サービスの企画も進行中 ■気心の知れた仲間と、自社内開発 客先常駐では、どうしても「お邪魔している」 という感覚になりがちで、 素の自分を出しづらいもの。 だからこそ、自社内開発にこだわっています。 創業当初は数件客先常駐もありましたが、今は一切ナシ。 ここ10年ほどは、受託開発を中心とした体制のため、 気心の知れた仲間と自分のペースで働けます。 自社サービス「kiroku」の機能開発にも積極的に取り組んでおり、 今後、2つ目のサービスを生み出していく予定です。 ■気づけば、「できること」が増えている 代表を含めて、エンジニアは4人。 少人数なので「開発だけ」「上流だけ」と 担当を切り分けてはいません。 そのため、企画・設計から実装、運用まで、 幅広い工程に関わることができます。 例えば、要件定義や設計など、まだ経験したことのない工程があっても大丈夫。 社内の仲間と一緒にやっていきましょう。 日々の仕事を通じて、自然と「できること」が増えていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■自社サービス「kiroku」 シンプルで使いやすい勤怠・工数管理ツール。 作業時間の記録やデータ分析が手軽にできて、 Webからいつでもどこでもアクセスできます。 ＼Good Service／ ＼使いやすさNo.1／ ＼お役立ち度No.1／ 「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2025」にて 3つの賞を受賞しました！ ■サーフィン・アウトドア情報プロバイダー向け｜スマホアプリ、Webアプリケーション開発 └PHP、Laravel、Python、Flutter、MySQL ■教育業界向け｜e-ラーニングサービスの設計・開発 └PHP、Laravel、jQuery、MySQL ■モビリティー業界向け｜モビリティー管理システムのWebアプリケーション開発 └Ruby、Ruby on Rails、React、MySQL、AWS 中小企業をはじめ、自治体の開発プロジェクトにも携わっています。 ■自社サービス企画・開発にも力を入れています 数年前にリリースした自社サービス「kiroku」の開発にも、 ぜひ関わってください。 収益面だけを考えれば、受託開発に専念するほうが手堅いのは事実です。 それでも私たちは、 「楽しく開発できるかどうか」も大切にしたいと考えています。 エンジニアの「こうしたらもっと良くなる」という声を 反映しやすいのが自社サービスの魅力。 だからこそ今後も、自社サービスに力を入れ、 世のためになるプロダクトを育てていきたいと思っています。 ちなみに、「kiroku」に続く2つ目の自社サービスも構想中です。 ■一緒に働く仲間を紹介します！ 《J.Kさん》 バックエンド（Ruby、Ruby on Rails、PHP、AWS、MySQL）から フロントエンド（Vue.js、Flutter、Objective-C）の実装まで、 何でもこなすフルスタックプレイヤー。 趣味：ソロキャン、サイクリング 《Z.Nさん》 業務システムの設計（特にDB設計）から実装までを主に担当。 依頼いただいた要求に対して、120%のアウトプットを出すことがモットー。 趣味：サーフィン、旅行 《T.Kさん》 お客様の業務課題を的確に把握してシステムに落とし込むプロ。 趣味：釣り、食べ歩き ■開発環境や体制のトピックス ・プロジェクトごとに最適な言語・フレームワークを議論して選定。 ・分業制ではなくプロダクトのオーナーとして作業。 └要件定義から設計、実装、テスト、デプロイまで担当するため、 　全体像が見える面白さがあります。 （未経験の領域は社内メンバーが手助けします） ・ストレスなく開発できる環境を提供 └Git、Slack、Dockerなどのツールで徹底的に無駄を排除 └OSやエディタ、IDEなど個人の環境を選択可 └PCのスペックやディスプレイは応相談 <注目ポイント1> 自分に合わせた無理のない働き方を。 ■週2リモート。週3出社。 週3日は藤沢駅近くのオフィスに出社、 週2日はリモートワークもできます。 ただ、全員で5名の小さな会社なので、 「顔を合わせて話すこと」も大切にしています。 また、いわゆる上司・部下の関係はありません。 社長と社員の間にも垣根はなく、 全員が横並びで、ほどよくつながっています。 ■柔軟な勤務時間制度 例えば、「昨日の晩は少し飲みすぎたな」という日は、 無理に早起きせず、 頭がすっきりしてから出社すれば大丈夫。 また、家族とゆっくり夕食を囲みたい時は、 早めに仕事を切り上げて退勤することもできます。 ちなみに、強制的な飲み会や無理な付き合いもなく、 仕事が終われば自分の時間をしっかり確保できるので安心してください。 <注目ポイント2> 私たちは、モダン技術至上主義ではありません。 とはいえ、同じ技術だけを使い続けることが正解だとも思っていません。 エンジニアとしても、会社としても、 状況に応じて変化していく必要はあると考えています。 ここで伝えたいのは、 「モダンな技術を使うこと」そのものを目的にはしていないということ。 私たちの仕事の先には、必ずお客様がいます。 だからこそ、「先進性」ではなく「最適性」を基準に技術選定を行っています。 そのため、GoやTypeScriptといった 最先端技術に触れる機会は今後もあまりないかもしれません。 また、本人が望まないスキルアップや学習を無理に求めることもありません。 そういう意味で、私たちは技術的にガツガツしていません。

◎100％自社内（受託案件が中心） ◎LAMP環境でのWebシステム・業務システム開発多め ◎新規自社サービスの企画も進行中 ■気心の知れた仲間と、自社内開発 客先常駐では、どうしても「お邪魔している」 という感覚になりがちで、 素の自分を出しづらいもの。 だからこそ、自社内開発にこだわっています。 創業当初は数件客先常駐もありましたが、今は一切ナシ。 ここ10年ほどは、受託開発を中心とした体制のため、 気心の知れた仲間と自分のペースで働けます。 自社サービス「kiroku」の機能開発にも積極的に取り組んでおり、 今後、2つ目のサービスを生み出していく予定です。 ■気づけば、「できること」が増えている 代表を含めて、エンジニアは4人。 少人数なので「開発だけ」「上流だけ」と 担当を切り分けてはいません。 そのため、企画・設計から実装、運用まで、 幅広い工程に関わることができます。 例えば、要件定義や設計など、まだ経験したことのない工程があっても大丈夫。 社内の仲間と一緒にやっていきましょう。 日々の仕事を通じて、自然と「できること」が増えていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■自社サービス「kiroku」 シンプルで使いやすい勤怠・工数管理ツール。 作業時間の記録やデータ分析が手軽にできて、 Webからいつでもどこでもアクセスできます。 ＼Good Service／ ＼使いやすさNo.1／ ＼お役立ち度No.1／ 「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2025」にて 3つの賞を受賞しました！ ■サーフィン・アウトドア情報プロバイダー向け｜スマホアプリ、Webアプリケーション開発 └PHP、Laravel、Python、Flutter、MySQL ■教育業界向け｜e-ラーニングサービスの設計・開発 └PHP、Laravel、jQuery、MySQL ■モビリティー業界向け｜モビリティー管理システムのWebアプリケーション開発 └Ruby、Ruby on Rails、React、MySQL、AWS 中小企業をはじめ、自治体の開発プロジェクトにも携わっています。 ■自社サービス企画・開発にも力を入れています 数年前にリリースした自社サービス「kiroku」の開発にも、 ぜひ関わってください。 収益面だけを考えれば、受託開発に専念するほうが手堅いのは事実です。 それでも私たちは、 「楽しく開発できるかどうか」も大切にしたいと考えています。 エンジニアの「こうしたらもっと良くなる」という声を 反映しやすいのが自社サービスの魅力。 だからこそ今後も、自社サービスに力を入れ、 世のためになるプロダクトを育てていきたいと思っています。 ちなみに、「kiroku」に続く2つ目の自社サービスも構想中です。 ■一緒に働く仲間を紹介します！ 《J.Kさん》 バックエンド（Ruby、Ruby on Rails、PHP、AWS、MySQL）から フロントエンド（Vue.js、Flutter、Objective-C）の実装まで、 何でもこなすフルスタックプレイヤー。 趣味：ソロキャン、サイクリング 《Z.Nさん》 業務システムの設計（特にDB設計）から実装までを主に担当。 依頼いただいた要求に対して、120%のアウトプットを出すことがモットー。 趣味：サーフィン、旅行 《T.Kさん》 お客様の業務課題を的確に把握してシステムに落とし込むプロ。 趣味：釣り、食べ歩き ■開発環境や体制のトピックス ・プロジェクトごとに最適な言語・フレームワークを議論して選定。 ・分業制ではなくプロダクトのオーナーとして作業。 └要件定義から設計、実装、テスト、デプロイまで担当するため、 　全体像が見える面白さがあります。 （未経験の領域は社内メンバーが手助けします） ・ストレスなく開発できる環境を提供 └Git、Slack、Dockerなどのツールで徹底的に無駄を排除 └OSやエディタ、IDEなど個人の環境を選択可 └PCのスペックやディスプレイは応相談 <注目ポイント1> 自分に合わせた無理のない働き方を。 ■週2リモート。週3出社。 週3日は藤沢駅近くのオフィスに出社、 週2日はリモートワークもできます。 ただ、全員で5名の小さな会社なので、 「顔を合わせて話すこと」も大切にしています。 また、いわゆる上司・部下の関係はありません。 社長と社員の間にも垣根はなく、 全員が横並びで、ほどよくつながっています。 ■柔軟な勤務時間制度 例えば、「昨日の晩は少し飲みすぎたな」という日は、 無理に早起きせず、 頭がすっきりしてから出社すれば大丈夫。 また、家族とゆっくり夕食を囲みたい時は、 早めに仕事を切り上げて退勤することもできます。 ちなみに、強制的な飲み会や無理な付き合いもなく、 仕事が終われば自分の時間をしっかり確保できるので安心してください。 <注目ポイント2> 私たちは、モダン技術至上主義ではありません。 とはいえ、同じ技術だけを使い続けることが正解だとも思っていません。 エンジニアとしても、会社としても、 状況に応じて変化していく必要はあると考えています。 ここで伝えたいのは、 「モダンな技術を使うこと」そのものを目的にはしていないということ。 私たちの仕事の先には、必ずお客様がいます。 だからこそ、「先進性」ではなく「最適性」を基準に技術選定を行っています。 そのため、GoやTypeScriptといった 最先端技術に触れる機会は今後もあまりないかもしれません。 また、本人が望まないスキルアップや学習を無理に求めることもありません。 そういう意味で、私たちは技術的にガツガツしていません。

◆アプリやWebシステムなどのテスト（評価・検証）をお任せします。 ◆月26000件以上の多彩なプロジェクトあり！ 【具体的な業務内容】 ゲーム・アプリ・Webシステムの正常稼働、品質を守る テストエンジニアとして活躍します。 アプリなどは、「進む」の先が正常に稼働するかどうかを確認。 ゲームなどは、場面に応じて正しい映像が流れるかどうかを確認。 ⇒テスト・検証後はレポートを作成してクライアントに報告します。 スキルに応じて、コードを見ながら改修する場合などもあるため スキルアップに直結します！ 【全国にプロジェクトがあります】 全国でプロジェクトを手掛けているため、希望のエリア・場所で活躍できます。 転勤もないので、腰を据えてじっくりと働きたい方にもぴったりです。 また、フルリモート案件も多数あり、フレキシブルな働き方も実現できます。 地方在住のまま都市圏のプロジェクトを担当することも可能なので、 ライフスタイルに合った働き方を手にしてください。 【手がける商品・サービス】 ＜＜自社サービスも多数展開！＞ スキル・知識が売買できるプラットフォーム『Askbe』や、テレワーク・リモートワーク管理サービス『レックテレワーク』をリリースしています。さらに、新たな試みとしてe-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』、『AIの自動営業システム』の開発計画も進行中！また、海外の会社でアジアに向けたサービスもローンチしています。 ◎某決済システム基幹システム性能テスト(Java) ◎NAND型メモリ製品の評価テスト実施、テスト設計(C言語、C++) ◎商業施設や店舗の什器管理システムの開発テスト　詳細設計～テスト実施(Python, JavaScript) ◎病院向けEC・決済システムの基本設計～テストまで(PHP) ◎既存Webシステムに新機能追加の受け入れテスト(SQL）　等 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 未経験・経験の浅い方は基本業務からお任せします◎ 【テスト未経験者、経験の浅い方】 ▼先輩の元で仕様書に沿った内容をテスト・評価します ▼基本業務から担当するので、専門知識を少しずつ高めいけます ▼将来的にはテストの設計図作成などの業務にもチャレンジ可能！ 【テスト経験者の方】 ▼これまでの経験やスキルを活かせる業務を積極的にお任せします ▼適性に応じてリーダーポジションも用意することも可能 ▼得意・好きな領域を追求していただけます！ <注目ポイント2> 定着率は業界トップクラスの95％以上★ 20代を中心に、30代、40代の合計285名のメンバーが在籍しています。女性管理職も多数活躍しています。多彩なプロジェクトで伸び伸びと働ける環境は社員からも大好評で、定着率は業界トップクラスの95％！また、中途入社メンバーが多いことから新しい風を受け入れる社風が根付いており、気軽に意見やアイデアを言える雰囲気もあります。じっくりと働いていただけるはずです！ ＜こんな希望も叶いやすい！＞ ★髪型自由＆私服OKの環境で働きたい ★始業時間遅めのプロジェクトが希望 ★好きな技術をとことん究めたい　など 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。

配属案件は『100％選択制』 社内外の1万件以上の案件から、貴方のキャリア実現に見合う案件を選択していただきます！ 【1】最新の市場感や技術トレンドを分析 毎月1万件以上の案件分析による技術トレンドや市場感の共有で案件選択をサポートします！ 【2】エンド元請け・直案件71％ 案件の71％が大手Slerや事業会社から直案件です！ これにより高水準な給与還元が実現できています！ 【3】自社PJ・受託PJあり グループ内の自社プロダクトや社内受託案件もあります！ 受託案件の新規開拓や、新規プロダクトの企画も進んでいます！ ＼＼AI関連PJ拡大中／／ 厚意Sler様を中心にAI、LMM等の案件を多数いただいております！ ＼＼リーダー・リーダー候補を積極採用！／／ 大手Sler様より、数十名単位での受注をしており、 チームを牽引いただくリーダー、リーダー候補の方を募集しております！ 【安心して働ける、万全のフォロー体制】 1)案件参画まで ・キャリア整理 ・案件紹介 ・面談対策 2)参画後サポート ・初日＆1週間フォロー ・定期・随時面談 ・クライアント調整・単価交渉 ・チャット/電話・対面対応＋イベント 3)案件終了時 ・振り返り・スキル更新 ・次案件へ向けた条件整理 【手がける商品・サービス】 ◆SES ITコンサルから開発、インフラまで幅広い領域に対応 ◆受託開発 WEB開発領域を中心に対応 ◆自社サービス グループ内で人事管理システム、口コミ対策ツールなどのサービスを複数展開 ▼ビルキッドの特徴▼ 【1】エンド・元請け直案件71％ 【2】自社PJ・受託PJあり 【3】モダン環境に強み 【4】リモート比率74％・フルリモ案件多数 【5】未領域へのチャレンジ案件あり ・大手店舗クーポンシステムの開発（Go/PHP） ・エンタメ系サービスのフロントエンド開発（TS/React） ・金融系企業向けWebアプリの開発（Java/C#） ・航空会社向け予約アプリ、機内アプリの開発（Kotlin/Swift） ・オーディオ機器の音響処理開発（C/C++） ・データ分析基盤再構築PJ（SAP/OracleEBS） ・不動産向け統合CRMプラットフォーム開発（Salesforce） ・旅行予約サイトの新規プロダクト開発（PM） ・製薬業界向け基幹システム開発（PMO） ■言語 Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript、GO、Ruby、C、C++、C#、.NET、Kotlin、Swift、COBOL 他 ■基盤 AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX Cisco 他 ■パッケージソフトなど SAP、Salesforce、ServiceNow、COMPANY、Tableau 他 ▼キャリアアップ・キャリアチェンジ事例▼ ■開発 ・PHPを中心に地方自治体システムの実装～保守運用業務 →PLとしてGo、Typescriptを用いたフルスタック開発を基本設計から担当 ・C++でのPOSレジシステムの開発、テスト →SwiftでのIoTデバイス連携アプリの開発、テスト ・行政向けシステム開発PJでの基本設計・詳細設計 →製薬業界向け基幹システム刷新PJでのPMO ・人事管理SaaS開発のフロントエンドチームリーダー →AIを活用した法務SaaSでのPdM ・ToC向けWebサービス開発でのチームリーダー →海外旅行予約サイトの新規プロダクト開発での開発PM ■インフラ ・ネットワークの運用監視・障害対応、インシデント対応 →ネットワーク設計やセキュリティ設計を担当 ・Linux/Windowsサーバーの保守運用 →toC向けWebアプリ開発でAWSの設計・環境構築〜運用までを一貫して担当 ・Linuxサーバーの設計構築やAWSの環境構築業務 →プライム上場企業のクラウド移行PJでのPMO ■パッケージソフト ・基幹システム改修PJでメンバーとして開発フェーズを担当 →Salesforce導入支援PJで顧客折衝、要件定義～実装までを担当 ・Java/C#を用いた不動産企業向け業務システム開発で詳細設計、開発を担当 →不動産業界でのCOMPANYの導入プロジェクトにおけるPMO ・物流業界向け在庫管理システムの開発PJでPLとして要件定義を担当 →SAP S/4HANA導入支援プロジェクトでの導入コンサルタント <注目ポイント1> 【還元率87％＋各種手当】スキルUPや取り組みを給与に反映！ エンジニアへの還元率は業界最高水準の87％となっており、 入社後の平均で『152万円』の年収UP、中には250万円以上の年収UP事例もあります！ スキルアップや業務範囲の拡大などによって顧客からの単価が上がった場合は、 単価UP分がしっかりと皆さんの給与に還元されます！ また、若手の育成やプロジェクトの拡大に貢献いただいた場合は、 「リーダー手当」や「増員手当」という形で還元をさせていただきます！ （詳しくは想定給与欄をご確認ください） 業務に対して正当な報酬をお支払いすることで、 更にプロジェクトへ貢献いただいたり、スキルアップを目指していただきたいと思っています！ <注目ポイント2> 設立初期だからこその裁量権！事業企画や組織開発に携われる！ 2025年設立だからこそ、採用、事業企画、組織開発など、エンジニア業務＋αの経験やスキルを得ることが可能です！ 社内での受託開発や、グループ会社による自社サービス開発も順調に拡大中。大手Sler様や事業会社様から数十名単位での受注も進んでおり、エンジニア組織を構築・リードしていく、リーダーやリーダー候補の方を募集しています！ もちろん、上記のようなエンジニア以外の取り組みについても、手当としてしっかりと給与に還元をさせていただきます！ プライベートを大事にしたい方や自分のペースで働きたい方については、各々のペースや理想の働き方に合わせてキャリア構築のサポートをさせていただきます！ 【入社後の成長サポート】 【1】出来ないこと、やめた方が良いことは正直に伝える 100％案件選択制で本人のキャリアを最大限尊重しますが、逆にキャリアが停滞する可能性がある場合は、たとえ本人の希望でもリスクやデメリットをしっかりと伝えます！ 【2】営業が顧客に積極的に交渉 単価交渉や、キャリア実現のための業務範囲の拡大、理想の働き方の実現のための調整など、営業が積極的に顧客とコミュニケーションを取ります！ 【3】定期的にキャリアプランを振り返り＆修正 定期面談、チャットサポートに加え、定期的にキャリア面談を実施。現状の振り返りと軌道修正を行うことで最短でのキャリア実現を目指します！

配属案件は『100％選択制』 社内外の1万件以上の案件から、貴方のキャリア実現に見合う案件を選択していただきます！ 【1】最新の市場感や技術トレンドを分析 毎月1万件以上の案件分析による技術トレンドや市場感の共有で案件選択をサポートします！ 【2】エンド元請け・直案件71％ 案件の71％が大手Slerや事業会社から直案件です！ これにより高水準な給与還元が実現できています！ 【3】自社PJ・受託PJあり グループ内の自社プロダクトや社内受託案件もあります！ 受託案件の新規開拓や、新規プロダクトの企画も進んでいます！ ＼＼AI関連PJ拡大中／／ 厚意Sler様を中心にAI、LMM等の案件を多数いただいております！ ＼＼リーダー・リーダー候補を積極採用！／／ 大手Sler様より、数十名単位での受注をしており、 チームを牽引いただくリーダー、リーダー候補の方を募集しております！ 【安心して働ける、万全のフォロー体制】 1)案件参画まで ・キャリア整理 ・案件紹介 ・面談対策 2)参画後サポート ・初日＆1週間フォロー ・定期・随時面談 ・クライアント調整・単価交渉 ・チャット/電話・対面対応＋イベント 3)案件終了時 ・振り返り・スキル更新 ・次案件へ向けた条件整理 【手がける商品・サービス】 ◆SES ITコンサルから開発、インフラまで幅広い領域に対応 ◆受託開発 WEB開発領域を中心に対応 ◆自社サービス グループ内で人事管理システム、口コミ対策ツールなどのサービスを複数展開 ▼ビルキッドの特徴▼ 【1】エンド・元請け直案件71％ 【2】自社PJ・受託PJあり 【3】モダン環境に強み 【4】リモート比率74％・フルリモ案件多数 【5】未領域へのチャレンジ案件あり ◆クラウド ・ハイブリッドクラウド環境の設計・構築（AWS） ・AIアプリケーション・インフラ構築支援（Azure） ◆オンプレミス ・衛星システム向けサーバ環境の構築（Linux） ◆ネットワーク ・通信キャリア向けMVNEネットワークの設計・構築・運用支援（Cisco） ◆DB ・大手美容業界向けシステムDB構築（Oracle/SQL） ◆SRE ・WebプラットフォームのSRE強化（Ruby/AWS） ◆PM/PMO ・不動産基幹システム更新PJのPMO（Windows/AWS） ■言語 Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript、GO、Ruby、C、C++、C#、.NET、Kotlin、Swift、COBOL 他 ■基盤 AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX Cisco 他 ■パッケージソフトなど SAP、Salesforce、ServiceNow、COMPANY、Tableau 他 ▼キャリアアップ・キャリアチェンジ事例▼ ■インフラ ・ネットワークの運用監視・障害対応、インシデント対応 →ネットワーク設計やセキュリティ設計を担当 ・Linux/Windowsサーバーの保守運用 →toC向けWebアプリ開発でAWSの設計・環境構築〜運用までを一貫して担当 ・Linuxサーバーの設計構築やAWSの環境構築業務 →プライム上場企業のクラウド移行PJでのPMO ■開発 ・PHPを中心に地方自治体システムの実装～保守運用業務 →PLとしてGo、Typescriptを用いたフルスタック開発を基本設計から担当 ・C++でのPOSレジシステムの開発、テスト →SwiftでのIoTデバイス連携アプリの開発、テスト ・行政向けシステム開発PJでの基本設計・詳細設計 →製薬業界向け基幹システム刷新PJでのPMO ・人事管理SaaS開発のフロントエンドチームリーダー →AIを活用した法務SaaSでのPdM ・ToC向けWebサービス開発でのチームリーダー →海外旅行予約サイトの新規プロダクト開発での開発PM ■パッケージソフト ・基幹システム改修PJでメンバーとして開発フェーズを担当 →Salesforce導入支援PJで顧客折衝、要件定義～実装までを担当 ・Java/C#を用いた不動産企業向け業務システム開発で詳細設計、開発を担当 →不動産業界でのCOMPANYの導入プロジェクトにおけるPMO ・物流業界向け在庫管理システムの開発PJでPLとして要件定義を担当 →SAP S/4HANA導入支援プロジェクトでの導入コンサルタント <注目ポイント1> 【還元率87％＋各種手当】スキルUPや取り組みを給与に反映！ エンジニアへの還元率は業界最高水準の87％となっており、 入社後の平均で『152万円』の年収UP、中には250万円以上の年収UP事例もあります！ スキルアップや業務範囲の拡大などによって顧客からの単価が上がった場合は、 単価UP分がしっかりと皆さんの給与に還元されます！ また、若手の育成やプロジェクトの拡大に貢献いただいた場合は、 「リーダー手当」や「増員手当」という形で還元をさせていただきます！ （詳しくは想定給与欄をご確認ください） 業務に対して正当な報酬をお支払いすることで、 更にプロジェクトへ貢献いただいたり、スキルアップを目指していただきたいと思っています！ <注目ポイント2> 設立初期だからこその裁量権！事業企画や組織開発に携われる！ 2025年設立だからこそ、採用、事業企画、組織開発など、エンジニア業務＋αの経験やスキルを得ることが可能です！ 社内での受託開発や、グループ会社による自社サービス開発も順調に拡大中。大手Sler様や事業会社様から数十名単位での受注も進んでおり、エンジニア組織を構築・リードしていく、リーダーやリーダー候補の方を募集しています！ もちろん、上記のようなエンジニア以外の取り組みについても、手当としてしっかりと給与に還元をさせていただきます！ プライベートを大事にしたい方や自分のペースで働きたい方については、各々のペースや理想の働き方に合わせてキャリア構築のサポートをさせていただきます！ 【入社後の成長サポート】 【1】出来ないこと、やめた方が良いことは正直に伝える 100％案件選択制で本人のキャリアを最大限尊重しますが、逆にキャリアが停滞する可能性がある場合は、たとえ本人の希望でもリスクやデメリットをしっかりと伝えます！ 【2】営業が顧客に積極的に交渉 単価交渉や、キャリア実現のための業務範囲の拡大、理想の働き方の実現のための調整など、営業が積極的に顧客とコミュニケーションを取ります！ 【3】定期的にキャリアプランを振り返り＆修正 定期面談、チャットサポートに加え、定期的にキャリア面談を実施。現状の振り返りと軌道修正を行うことで最短でのキャリア実現を目指します！

【大手エンジニアリング会社／アウトソーシンググループで安定性抜群／売上規模590億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／業界トップレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資／福利厚生・バックアップ体制充実／産休育休取得率100％※男性取得実績あり／Web面接可／年間休日120日／有休取得率90％】 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■職務内容： 車載リチウムイオンバッテリーの生産準備業務 非常に大規模なラインでありEVシフトに向けて社会的価値も高く新しいテクノロジーの普及に携われるお仕事です。 ■具体的な職務内容： ・既設の生産設備の保全業務 ・故障の突発対応、予防保全 今後飛躍的に需要拡大する社会的価値の大変大きいお仕事です。 詳細は面接時でお伝えします。 ※一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、関西エリアを予定しています。プロジェクトは基本的に長期を検討しておりますが、案件に応じで転居は発生します。 ■当社の特徴： ・当社は、自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野と取引があり、特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。（表彰実績多数/国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり）（リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社）当社の直近5年間の在籍人数は454％の成長を誇っており、業界トップレベルの成長を続けています。研修や福利厚生が充実しており、エンジニアから選ばれているからこそ成長を続けることが可能 ・当社は、技術研修・企業研修・導入研修・ビジネスマナー研修等、充実した研修制度があり、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。また、産休・育休の取得率が100％（男性の育休取得実績あり）・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、当社の規定通りの住宅補助（家賃の50％※最大3万まで）、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実 変更の範囲：本文参照

【大手エンジニアリング会社／アウトソーシンググループで安定性抜群／売上規模590億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／業界トップレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資／福利厚生・バックアップ体制充実／産休育休取得率100％※男性取得実績あり／Web面接可／年間休日120日／有休取得率90％】 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■職務内容： 車載リチウムイオンバッテリーの生産準備業務をお任せいたします。 非常に大規模なラインでありEVシフトに向けて社会的価値も高く新しいテクノロジーの普及に携われるお仕事です。 ■具体的な職務内容： ・工場内の設備やユニット配置図面の作成 ・既存2D図面の3D化 ※一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、関西エリアを予定しています。プロジェクトは基本的に長期を検討しておりますが、案件に応じで転居は発生します。 ■当社の特徴： ・当社は、自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野と取引があり、特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。（表彰実績多数/国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり）（リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社）当社の直近5年間の在籍人数は454％の成長を誇っており、業界トップレベルの成長を続けています。研修や福利厚生が充実しており、エンジニアから選ばれているからこそ成長を続けることが可能となっております。 ・当社は、技術研修・企業研修・導入研修・ビジネスマナー研修等、充実した研修制度があり、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。また、産休・育休の取得率が100％（男性の育休取得実績あり）・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、当社の規定通りの住宅補助（家賃の50％※最大3万まで）、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。 変更の範囲：本文参照