※40歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） 仕事はスマートに、プライベートは欲張りに。 「仕事のためにプライベートを削る」のは、もう終わりにしませんか？ 現在、20代・30代の若手メンバーが中心となって、地域のインフラ施設を支えています。 ルーティンワークを効率よくこなし、定時でサッと帰る。 そんな「自分を大事にする働き方」を、ここで手に入れてください。 【仕事の流れ】 無駄な判断・迷いはゼロ。3つの「ルーティン」で完了！ 施設の安定稼働を、チームでスマートに支える仕事です。 (1)モニター・施設内を巡回 中央制御室でのモニター監視や、施設内の巡回を行います。 (2)マニュアル通りに数値を記録 温度や圧力を確認し、決められたルール通りに調整。複雑な判断が必要な作業はありません。 (3)チームへ報告・連携 点検結果をシェアして終了。異常があれば専門部署へバトンタッチすればOKです。 Point 業務のほとんどがルーティンワーク。 数週間もあれば、迷いなく仕事をこなせるようになります。 突発的な対応に追われるストレスもありません。 【働く環境の魅力】 ～「超」自分時間優先スタイル～ ・残業少なめ 業務がシステム化されているため、定時退社が基本。 ・年間休日充実 しっかり休んで、趣味や副業、友人との時間に充てられます。 ・オンオフの切り替え 仕事を持ち帰ることは一切なし。職場を一歩出れば、完全に自由な時間です。 ～「手に職」をスマートに取得～ ・資格取得支援制度 ボイラー技士などの国家資格を全額会社負担で取得可能。 スキルアップしても、働きやすさは変わりません。 ・安定感バツグンのインフラ業界 社会に欠かせない施設を管理するため、景気の影響を受けず、将来の不安もありません。

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定着率90％超⇒働きやすい待遇で、社員満足度が高いからこそ頑張りも生まれ良いサービスが提供できる 週休2日制・残業少なめ⇒みんなプライベートの時間もしっかり確保し、趣味や家族との時間を大事にしています 未経験からマネジメントを学べる⇒入社後はブランドの研修＆フクシマ商事の充実した研修があるので安心 ＜仕事内容＞ 「ミスタードーナツ」にて店長候補として接客・調理をお任せします。 慣れてきたら、発注、仕込み、在庫管理、アルバイトの育成などの店舗運営業務をお任せします。 ■接客 幅広い年代に愛されるミスタードーナツ。中でも学生のお客様など、若い方が多く訪れます。中には毎朝いらっしゃる方も。「期間限定の商品、○○さんがお好きそうだと思いました！」など、コミュニケーションを取ることも多いです！ ◎麺類などの料理やドリンクを作るのも接客担当の役割。難しくありません！ ◎現在は感染症対策で行なっていませんが、空き時間にお客様のお席を回って試食をおすすめするサービスなども今後再開したいと考えています！ ■調理 店内でドーナツを作ります。 ・ベイカー：生地を作り、揚げるところまでを担当。 ・フィニッシャー：砂糖やチョコなどのコーティングをし、乾かして陳列。 ◎人気のコラボ商品が販売されている時は、コラボ商品だけで1日1000個以上売れる日も。多くのドーナツを手際よくつくりましょう。 ◎パティシエコラボのドーナツなど、細かい工程が多く難易度の高いドーナツもあります。美しく、大量のドーナツをつくれるように腕を磨いています。 ＼運営する面白さがあります／ 曜日や時間帯によって売れる商品や客層が異なるので、いろいろな要素を考慮し、仕込みやレイアウトをします。 その狙いが当たるとつい心の中で”ガッツポーズ”をしたくなります(^^

夜勤×高時給×残業なしで効率よく稼げる！ 未経験からIT業界デビューが叶う！ 対応相手はコンビニスタッフ→クレーム少なめの落ち着いたデスクワーク◎ 3勤4休制で週の半分がお休みだから、旅行にも行きやすい 正社員登用実績ありで将来も安心！ コンビニ店員の”困った”を解決する、夜のヒーロー！ 店舗スタッフの方々をサポートするお仕事です。 お任せするのは、”聞く”お仕事です。 ‾‾‾‾‾‾‾‾ コンビニ店舗で働くスタッフの方から寄せられる、 機器や店内システムに関するお問合せに対応します。 「ギフト商品の発注方法がわからない」 「在庫数がシステムと合わない」 といったお困りごとをヒアリングし、 マニュアルや過去事例に沿って解決策をご案内するお仕事です。 難しいITスキルより、相手の話をじっくり聞く姿勢が大切になります。 未経験でも安心！万全の研修体制あり。 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、専任のトレーナーがあなたをしっかりサポート！ イチから丁寧に教えるので、ご安心ください。 【STEP1】座学研修（約2週間） まずは電話応対の仕方から、業務の基礎知識まで 基本の部分を学びます。 動画を見たり、資料を読む座学の時間がメインです。 【STEP2】OJT研修（約1ヶ月） 実際の対応を聞きながら流れを覚えたり 先輩スタッフと電話の練習を行います。 徐々に簡単な問合せに挑戦し、慣れてきたら独り立ち！ もちろん、困ったときはすぐに先輩がフォローします。 将来は正社員への道も！ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 1年以上の勤務で要件を満たした方は、正社員登用制度に応募できます。 実際に、直近3年間で5名の方が正社員へとステップアップ！ 「まずは契約社員から」という方も、長期的なキャリアを見据えて働ける環境です。 ※本求人は6ヵ月更新の有期契約社員のお仕事です。※