【仕事内容】 【月収28万円可】ドアや棚に使われる金属部品の試作製造・CAD作図◎日勤＆土日祝休み！残業ほぼ無し★＜家具・金物の金型試作製造＞ ご家庭で使用されるドアや棚などの インテリアの丁番（ちょうつがい）を製造しています！ 部品は手のひらサイズなので安心♪ 3DCAD、CAMを使ったことがある方歓迎！ ＜具体的には…＞ （1）設計図をもとにCAD、CAMのプログラミング、設計を行う （2）加工機での製作ではCAM変換されたものがきちんとした製品となるのか 　調整や画面を見ながらタッチもしくはパネルボタンにて調整作業もあり （3）NC工作機、ワイヤー放電加工機といった専門機械を使用して金属を加工する 【1日の流れ】 08:40 勤務スタート 休憩（1時間） 17:30 就業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【PR・職場情報】 社宅・寮完備 社宅・寮費補助あり 長期休暇あり 車通勤OK バイク通勤OK 交通費支給 土日休み 高収入・高時給 株式付与制度あり 残業少なめ(10時間/月未満) 空調完備 軽作業 年間休日120日以上■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり◆月収28万円可！しっかり稼ぎたい方 ◆CADの知見を活かして実務経験を積みたい方 ◆車・バイク通勤OK、無料駐車場利用OK！快適に通勤したい方 【求人の特徴】 ◆3DCAD、CAMを使ったことがある方 ◆マシニングの実務経験がある方 ◆資格・学歴不問 　└工業高校などを卒業された方歓迎 ◎CADオペレーター経験がある方歓迎 ◎若手ミドル男女活躍中 《履歴書不要☆オンライン面接OK》 家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！ 今までの経歴も問いません！ お気軽にご応募ください！ 稼ぎたい！休日が多い方がいい！など あなたの希望の働き方をお聞かせください♪ UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・履歴書不要 ・寮・社宅あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 おむつ交換、ベッド移動、トランス、清拭等、資格が無くてもできる事はヘルパーで原則行います。もちろん人手不足の場合は看護師も対応して頂きますが、ペアで行っていただきます。 ■アピールポイント ・地域に根付いた急性期‐慢性期医療を提供する二次救急指定病院なので、幅広い経験を積むことができます。 ・子育て理解あり！お子さまの急な体調不良による早退も柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・『メンター制度』を導入し、一人ひとりに深く寄り添いながら看護師としてのステップアップを支援しています。 ・残業が少なめで『リフレッシュ休暇』の制度があるので、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。 ■職場環境 病床数 72床床（一般43床,療養29床） 看護師年齢層 平均年齢35歳 子育てナース ［子育て中の看護師］在籍あり ［育児休業の取得実績］あり ※すべて2023年12月現在 一日の外来人数 100名程度 看護方式 リーダー制、担当制 看護基準 10:1 救急搬入件数 50-100件程度/月 夜勤回数目安 5-6回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 中途入職者の教育はOJTによる実践形式で、一人ひとりのレベルに合わせて進めていきます。 当院は「未経験者もキャリアが浅い方もしっかりサポートして育てていこう」という、温かく見守る風土が根付いています。 中途のみならず新卒入職者の受け入れ実績があり、教育ノウハウは豊富ですのでご安心ください。 【研修・勉強会等】 ［研修］ ・接遇研修として、年に1回近隣テーマパークの救護室の訪問を行っております（新人を優先に少人数で参加）。 ・研修はすべて任意参加ですので、参加したいものをご選択いただき参加することが可能です。 ［勉強会］ ・勉強会は勤務時間内（昼休み）に行いますので、勤務時間を過ぎて行うことはありません。 ・勉強会はすべて任意参加ですので、参加したいものをご選択いただき参加することが可能です。 ブランクサポート［経験が浅い方へのフォローについて］ 第2新卒や、経験が浅い中途入職者につきましては、日勤業務の習得に始まり、主任等の管理者や先輩等、病棟全体で指導する形でトレーニングを受けていただきます。一定期間日勤業務の研修を経て、夜勤トレーニングに入ります。トレーニング期間は、人員をプラス1名体制で勤務していただきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・在宅との架け橋になっている地域に根差した病院です。 ・残業が少なめです。※月平均5時間以内 ・各病棟の夜勤体制は看護師2名＋介護士2名です。 ・勤続年数が長い看護師が多いです。70代の看護師も現役でバリバリ働いています。 ・子育て中の看護師からベテランの看護師まで年齢層が幅広いです。 ・ラダー制度あり ・託児所利用可能です ■職場環境 病床数 154床床（一般56床,療養98床） 看護師在籍数 常勤換算62名くらい 看護師年齢層 平均45歳くらい 子育てナース 在籍しています。 介護職員人数 41名 看護方式 変則固定チームナーシング制 看護基準 13:1 夜勤回数目安 平均4回/ 月　※病棟の場合 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【ラダー制度あり】 藤沢御所見病院独自の看護師ラダーがあります！ 個人としてのキャリアを形成のため、この特殊性・多様性の強みを最大限に生かすために作成されました。 離職率が低く、中堅層が厚いことでキャリアアップ支援とリーダー層育成を中心にした教育と 個々の希望や能力を重視して柔軟な対応が可能な研修計画となっています。 Level1:新人 （職場の指導や教育を受けながら看護基準・手順に従い、基本的な看護を実践することができる。） Level2:1人前 （所属の臨床場面において、看護実践を一人前に行うことができる。部署内で行われる治療・処置に必要なケアを習得し、概ね一人で行うことができる。） Level3:中堅 （患者の個別性を考慮した安全なモデルとなる看護実践を行い組織的な役割遂行を実践できる。） Level4:主任・主任候補 （幅広い視野で予測的判断をもった看護を実践できる。組織的にも広範囲な役割を遂行を実践できる。） Level5:課長・副課長 （看護部・病院全体・地域から求められる役割や成果を理解し経営的視点を持ち、看護部の方針に従い自部署の看護を効率的に、組織横断的に推進できる。） ※各レベル研修項目あり 教育制度の備考キャリア支援の一環として法人内他部署研修があります。 一定期間、他部署へ異動をし経験を積むことでスキルアップを目指します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・病状の観察病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック ・ターミナルケア:がん末期や終末期などでも、自宅で過ごせるよう適切なお手伝い ・在宅でのリハビリテーション拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等 ・ご家族等への介護支援・相談介護方法の指導ほか、さまざまな相談対応 ・医師の指示による医療処置かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・医療機器の管理在宅酸素、人工呼吸器などの管理 ・介護予防低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイス 1日の業務詳細【9:00】 出社　 朝礼、午前中の訪問に向けての準備 【9:30】 患者さんのご自宅へ訪問 午前中は2件、訪問を行ないます。 【12:00】昼食 社内に戻り昼食。他の職員も戻ってくるので、このタイミングで業務についての質問や共有をすることができます。 【13:00】患者さんのご自宅へ訪問 午後からは平均3件の訪問を行ないます。 合間に外出先でipadを使い、訪問記録などを記入します。わざわざ事務作業のために、社内に戻らなくても良いので、効率的に仕事を進められます。 【17:00】社内へ 残った事務処理などを行ないます。 基本的に、次の日に持ち越すことなく、事務作業を終えることができます。 【18:00】退社 ■アピールポイント ・有給消化率98％！ ・研修体制が整っておりますので、訪問看護の分野が未経験の方でも安心して就業していただけます。 ・子育て中の職員に優しい会社です！ 　一日最大2時間まで時短勤務のご相談が可能で、子育て中の職員が多く、 　シフトの融通等お互い助け合う雰囲気があり、働きやすい環境です。 ・事務作業が外出中のスキマ時間で対応することができる等、業務効率のための仕組みが整っており、残業少なめです！ ・スギ薬局でのお買い物割引あり ・薬局創業の法人として40年以上の歴史があり、地域に根ざしたサービスの提供しております。 　薬局と連携しているからこそ、薬剤師との距離も近く、薬の管理方法等すぐに相談ができる環境です。 ■職場環境 看護師年齢層 30-40代がメイン 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・訪問看護ステーション入社時研修 ・管理者研修 ブランクサポート・訪問看護師養成講座 ・同行訪問（実習プラン） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 スギ訪問看護ステーション新金岡 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・急性期と回復期を有する地域密着ケアミックス型病院。二次救急にも対応しているのでさまざまな経験を積むことが可能です。 ・『南町田グランベリーパーク駅』徒歩10分の好立地。終業後はアウトレットモールでアクティブに過ごすことも可能です。 ・年間休日120日以上で残業5時間/月と少なめ。ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。 ・教育担当者による個別指導とメンターシップ導入で、安心して勤務できるようにきめ細やかな教育体制を整えています。 ・ドラマ撮影にも使われることがある綺麗な病院です。電子カルテの導入など設備面が充実しております。 ■職場環境 病床数 222床床（一般214床） 看護師在籍数 165名 看護師年齢層 ［平均年齢］31歳（20代20％、30代50％、40代以上30％）　※2023年8月現在 子育てナース ［在籍］あり ［産前産後休暇］取得実績あり ［育児休業取得率］90％ ※すべて2023年8月現在 一日の外来人数 377名/日 看護方式 チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 300-400台/月 夜勤回数目安 4ー5回/月 電子カルテ 有り 富士通 ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 クリニカルラダー制度を採用しているので、着実にスキルアップできる環境を用意しています。 学研e-ランニングシステムを導入しているため、学習時間はご自身の都合に合わせて調整できます。 プリセプター制度はありませんがメンターシップを導入し、メンターと指導担当の看護師が指導に当たります。 入職者が不安なく安心して職場に馴染めるように、個々の習得状況をチームで共有し支援していきます。 【研修、勉強会等】 ・研修担当者による勉強会（1回/月） ・院内研修 ・外部研修（希望制） 【資格取得支援】 認定看護師資格取得のための通学や特定行為研修の費用（教材費・授業料）が法人負担となります（条件あり）。 ブランクサポートメンターシップを導入し、スキルだけではなくメンタルケアもしっかり行っていきます。 教育制度の備考【夜勤入りのタイミング】 個々のレベルや状況に合わせて適切なタイミングを判断します。 【日本脳卒中学会研修教育病院認定機関】 当院は、同法人の平成立石病院とともに『日本脳卒中学会研修教育病院』に認定されています。 毎月さまざまなテーマの院内研修を実施しているので、スキルアップに最適な環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・二次救急の地域密着ケアミックス型病院です。幅広い疾患を学べるのでジェネラリスト思考の方に最適な環境です。 ・有給消化率ほぼ100％で残業は急性期ですが3時間/月と少なめです。プライベートな時間をしっかり確保して働けます。 ・TMG（戸田中央メディカルケア）グループならではの手厚い教育体制と充実した福利厚生があります。 ・子育て理解がある職場です！24時間対応の保育室を完備し、子育て世代をサポートしています。 ・アットホームな雰囲気で人間関係が良好なところが自慢の一つ！「安心感が持てる」と、病院見学者からも好評です。 ■職場環境 病床数 73床床（一般49床） 看護師在籍数 56名（2017年7月） 看護師年齢層 ［平均年齢］32歳　※2023年10月現在 看護方式 固定チームナーシング（継続受持ち制） 看護基準 7:1 救急搬入件数 約1,500件/年（2022年度実績） 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 無し ［カルテ］紙カルテ ［看護記録］PONR ［看護診断］NANDA ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 TMG（戸田中央メディカルケアグループ）のラダープログラムに沿って行っております。 中途入職者の場合は、入職後に手技チェックリストにてスキルチェックを行い、場合によっては新卒者と同様の初年度研修を受けていただくことがあります。 初年度研修終了後に、ご自身の手技レベルに合ったプリセプターシップで教育していきます。 面接を定期的に面接を行っており（年2回）、個別のキャリアデザインの相談があります。 【勉強会】 月に1回勉強会を業務時間内に開催しています。（1回/月） eーラーニングを導入しているため、ご自身のペースで学びを深めていただくことが可能です。 また各種カンファレンスも開催されているため、学びの機会が豊富な環境です。 ［開催されるカンファレンス］ ・病棟ケースカンファレンス（1回/月） ・多職種によるチームカンファレンス（各科1回/週） ・各病棟スタッフミーティング（1回/月） 【スキルアップ支援】 認定看護師資格取得を目指す方には、研修費用負担の支援があります。 ブランクサポート勤務に慣れるまでの間はしっかりとサポートしていきますのでご安心ください。 教育制度の備考［呼吸療法認定士が在籍］ 2023年11月現在、3学会合同呼吸療法認定士が2名在籍しています。 障害者病棟の人工呼吸器の取り扱いに関することなどもしっかりとフォローしますのでご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く／第二新卒歓迎／DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎〜 ■業務内容： 鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します 《案件》 JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績があります。金額規模では数十億単位の案件もあり、施工管理として高い技術を身に着けられます。JR東海からのご依頼は非常に安定的にあり、駅の高架化などは当社の建設・土木・軌道の技術によって一気通貫に行えるなど強みを発揮しています。 《より上流として活躍する施工管理》 当社の施工管理は発注者様と同じ視座で取り組めることも特徴です。工法・設計など様々な方向性の提案を発注者様へ行い、現場をよりよくおさめられるよう進めます。技術者として信頼を得て、技術と経験をフルに生かした活躍が可能です。 《組織構成とキャリア》 新卒も平均4年目までには一級を取得し30代半ばで主任以上のプロジェクトリーダーも任される者もいます。10億前後の案件は〜4人で取り掛かり、全体・原価などをみる所長の下に、各工程を見る主任、工程ごとの施工管理技士 と構成されていきます。まずは工程ごとから入り、経験と資格により全体を見て頂く仕事を目指していただきます。 ■働く環境 【休日】 年間休日は124日。休日出勤が発生した際は振替 代休を徹底しております。JR関連の工事も多く、現場の多くは土日休みが推奨され休日出勤の割合も少なめです 【残業時間】 平均30時間程度です。ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています 【転勤について】 初任地は関東地区で配属頂きますが、工事によっては関東〜大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です 【その他】 女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 保育士／認可保育園／未経験・ブランクOK ☆定員63名の認可保育園☆ 現在50名弱のお子さんを お預かりしています◎ （１歳8名、1歳10名、3歳15名、 4歳15名、5歳15名） 　　南砂あら川保育園の特徴 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 家庭的な雰囲気の中で、子供たちが のびのびと過ごせるような保育園を 目指しています☆ 幼児クラスに上がると、簡単な 体操やワーク、音楽を使った活動を 行っています♪ 難しいことはおこなっていません！ 1子どもたちが楽しい！と思いながら 活動できるように保育を行っています！ ピアノや運動が苦手な方も大歓迎◎ 得意を活かせて、苦手を補い合える、 ステキな職場で働きませんか？ 　　◆おすすめポイント◆ ①1人に対しての仕事負担少なめです！ チームとして仕事をしているので、 1人で抱え込むことはありません♪ 保育士さん同士で協力し合える環境です◎ ②持ち帰り仕事はありません！ 月の計画、日誌は全てPCで作業している ので原則持ち帰りはありません(*^_^*) PCが苦手な方もすぐに慣れますので ご安心ください♪ ③お休みの取りやすさ抜群です！ 法人全体で働きやすい環境を整えることに 力を入れているので、有給、産休・育休は しっかり取得できます♪ 子育て中のお母さんも学校行事への参加が 可能です(*^▽^*) ④悩みを抱えさせません！ 採用・研修プロジェクトチームを結成し、 職員さんを全力でサポートしています！ 不安なこと、悩みなど相談しやすい環境 です(^^♪ ⑤子育て中でも短時間勤務が可能！ 4時間～5時間程度の非常勤で働くことが 可能ですので、子育て中の方も両立して 働くことができます☆ その他、借り上げ社宅、住宅手当などの 補助がありますので、上京して 働かれたい保育士さんにもピッタリです♪ 経験者の方はもちろん、子育てなど保育園 の仕事を長期間離れてブランクがある方も お気軽にご相談ください☆ 男性保育士さんも活躍中です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病棟看護業務 ■アピールポイント ・京成千葉線『検見川駅』より徒歩9分、アクセス良好です。夜勤時は車通勤も可能です。通勤手段が選べます。 ・夜勤回数の上限設定や休暇制度が豊富です！日勤時の実働7時間10分勤務と労働時間少なめです。 ・子育てに理解があります。他園と併用できる一時利用可能な保育施設もあり、日祝の休日保育は利用料無料で提供しています。 ・急性期から在宅まで幅広く学べるので、長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。 ・お子さまの急な体調不良などによるお休みも相談可能です。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ■職場環境 病床数 90床床（一般98床） 看護師在籍数 全体58名　病棟担当50名ほど 看護師年齢層 平均年齢:42歳 子育てナース 在籍有り（51名） 一日の外来人数 400名/日（夜間外来:30名/日・救急外来:100名/月） 看護方式 ・チームナーシング ・受け持ち制 看護基準 10:1 夜勤回数目安 夜勤回数は平均7.5回ほど。基本8回まで。 電子カルテ 有り NEC製 ■教育制度 発展教育支援・新人教育 新人教育は基礎研修、技術研修による集合教育（off the job training)とプリセプターシップによる職場内教育（on the job training）を併用して行います。 ・継続教育 奨学金制度があり、法人としては以前から新人を受け入れています。これまでは船橋二和病院で受け入れていましたが、健生病院でも新人を受け入れています。 また、中途でも本人の希望により新卒からの研修に参加できたりと教育体制が整っています。 ブランクサポート看護協会の研修を取り入れ、復帰する方々にも安心して働いていただけるよう、主任を筆頭に優しく病院全体で育てます。 教育制度の備考チーム全体で育てようという文化を築き上げてきました。 1ヶ月、3ヶ月と進捗状況を確認する話し合いの場も設けてあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

長期勤続によるキャリア形成の観点から、 今回は45歳以下の方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業や官公庁、学校、商社など、 法人のお客様のみを対象に、 空調設備（エアコンや換気設備など）の ■ 定期点検 ■ 修理対応 ■ 部品交換や機器の入れ替え工事 を行うメンテナンス業務です。 専門的な知識は入社後に覚えれば大丈夫！ まずは、お客様とのコミュニケーションで、 丁寧な言葉遣いが意識できればOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼主な業務 ‾‾‾‾‾‾‾ ●給気・排気のバランス、空気清浄、 　除菌などを配慮した設備配置の考案 ●古い設備を新しい設備に交換する 　更新工事の実施 ●設備の保守点検など ※異常があれば修理も実施します ▼訪問エリア ‾‾‾‾‾‾ 2人1組でライトエースに乗り、 東海3県・北陸3県・長野県・神奈川県など 中部地方を中心に訪問します。 1週間以上続けて同じ・固定の現場に 入ることはありません。 毎回違う現場・移動時間が長めのため、 ドライブが好きな方にもオススメです◎ ※お取引先様の依頼により、 　固定のお仕事が発生する可能性あり ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ 　ここが働きやすいポイント！　 ︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ★作業が終われば早上がりもあり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 午前中に作業が終わり、 作業完了報告書を提出して そのまま直帰する時も。 ご自身の自由な時間も増えますよ。 ★未経験でも月給30万円スタート！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 賞与も年3回あるので、収入面の安定感抜群！ 社会経験が浅い方、フリーターから 正社員デビューしたい方にもオススメです♪ ★残業少なめ！プライベートも充実！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お休みの日だけではなく、 趣味の時間・家族との時間など、 お仕事終わりの時間も充実できますよ◎ ★面倒見のいい先輩多数！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 面倒見が良いことはもちろん、 気さくで優しい先輩が多いんです！ お仕事に一生懸命取り組んでいただければ、 作業のコツや、技術向上のサポートも しっかりフォローします！ 20代・30代の男性も活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【有限会社リアシュリングサービスについて】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「リーマンショック」「コロナ禍」といった 大きな変化の中でも、安定したご依頼を いただきながら乗り越えてきました。 今後も、多くのお取引先様から必要とされる 存在でありたいと考えています。 私たちは「努力を惜しむ者に栄光は無い」 という想いを胸に、時代を見据えながら 不景気に左右されない強固な会社を 目指しています。 当社のお取引先は企業や官公庁、 学校、商社（トヨタ系を含む）など、 安定した法人のお客様が中心です。 お仕事量が安定しているため、 腰を据えて長く働くことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になった方はぜひご応募ください！ あなたとお会いできるのを 心よりお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■設立：平成17年(2005年)5月2日

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ・地域包括ケア病棟の16床は整形患者様用、それ以外は内科患者様用と分けています。 ・整形外科は大腿骨骨折など高齢者で転倒骨折した方々が大半。若い方はいません。 ・内科は軽度の脳卒中や急性心筋梗塞、重症肺炎、癌や術後で急性期を脱した方など。 ・オペは整形外科の手術を火曜日2例、木曜日2例行っています。 ・現在一部病棟の看護師がオペ室を兼務しているためオペ専属はいません。 ・入浴介助には看護師は入りません。専門のスタッフとケアさんが入れてくれます。 ■アピールポイント ・東村山市にある綺麗な建物のケアミックス病院です。駅チカで複数路線利用可で便利＆マイカー通勤可能です。 ・1日の労働時間7.75時間とちょっと少なめ＆有給取得率が80％以上とワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・24時間対応可能な保育施設の利用が可能です。子育て世代をしっかりサポートします。 ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・職場の雰囲気は明るく和気あいあいとしています。中途入職者に優しい環境で居心地が良好です。 ■職場環境 病床数 40床床（一般40床） 一日の外来人数 20‐30名/月 看護基準 13:1 救急搬入件数 40‐50件/月 夜勤回数目安 月平均4回程度 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 中途採用者にも教育担当者が付き、しっかり教育する体制フォローする体制を整えております。 また、准看護師（新卒）の方の受け入れ実績もあり、スタッフの教育には注力しています。 【研修】 院外での研修参加は日勤扱いとなり、交通費も支給します。 【スキルアップ支援】 認定看護師資格取得の応援制度があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 医療度の高い人工呼吸器装着の利用者様を始め胃瘻・膀胱瘻留置カテーテル管理の必要な方、 脳出血・脳梗塞等の後遺症により介護度の高い方、ターミナル期の方々に対し24時間連絡体制でサポートします。 もちろん在宅での一人暮らしの方や薬物管理・血糖コントロールの必要な方、日々の在宅での療養生活のご相談や介護方法の説明など、ご利用者様・ご家族様に寄り添いサポートします。 原山台出張所には手話の出来る看護師が聴覚障害の方への対応もさせていただきます。 1日の業務詳細訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 利用者様の居宅へ行き、主治医の指示に基づいた医療的なケアを含め、療養生活を支援するために必要な看護を行います。 具体的には、療養上のケア、医療機器の管理、血圧・体温・脈拍などのチェック、服薬管理などが基本です。 基本的に一人一人の方とじっくり向き合い関係の濃いケアを行うことができるのが大きな魅力です。 ■アピールポイント ■事業所特徴 ・法人内にケアプランセンターがあり情報連携を取りやすい体制になっています。 ・介護保険による在宅療養支援や服薬管理など日常生活の相談から高度在宅医療やターミナルケアにも対応し、利用者様の満足度の高い訪問看護を実施しています。 ■採用条件 ・年間休日120日！年収440万円以上！高待遇の案件です。 ・基本土日祝お休みなので家庭両立希望の方に◎ ※月に1-2回程度は休日出勤となり、他の平日で代休取得 ・オンコールは月4~5回程度になるため頻度は少なめです◎ ■職場環境 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 電子カルテ 有り クラウド式 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 つながる訪問看護ステーション原山台出張所 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

「介護のお仕事って大変そう...」 そんな方にこそ知ってほしい オーネスト名西の介護スタッフ募集！ 【主な業務】 ○食事、入浴、排泄の介助 ○見守り、声かけ ○生活サポート ○レクリエーション ○介護記録・申し送り　など ┗リフト・センサーマットなど 　介護機器も完備 ☆ユニットリーダーは 　20代・30代・40代・50代までの 　幅広い世代が活躍中！ 　風通しのいいチーム(ユニット)に 　なっています^^ ☆最初はユニット内で研修を実施。 　少しずつお仕事をおまかせしながら、 　成長していただきます。 　独り立ち後も定期的に勉強会を実施！ 　成長を続けられるお仕事です♪ ☆「ちょっと話を聞いてみたい」 　「まずは見学だけでも…」 　そんな方も、もちろん大歓迎です！ 　お仕事帰りに、履歴書ナシで 　いらっしゃっても大丈夫です◎ ／／ 　2チーム(ユニット)単位で助け合いながら 　介護業務を行っています◎ 　シフトの相談や夜勤の回数調整など 　柔軟に対応しています♪ ＼＼ ■ずっと動き回る仕事ではありません！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 力仕事だけでなく、 見守りや声かけ、会話の時間も多め。 「介護＝一日中きつい」という印象が変わります。 ■一人で抱え込まなくていいんです！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 困ったときは必ず周りがフォロー。 「自分だけで何とかしなきゃ」という プレッシャーがありません。 ■未経験でも置いていきません！！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 最初から完璧を求めません。 できることから少しずつ覚えられるので、 初めての方でも安心して成長できます。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 　　　余裕があるから、優しくなれる 　私たちが「負担軽減」に力を入れる理由 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 オーネスト名西は、「スタッフのゆとり」が 「入居者様の笑顔」に直結すると考えています。 だから、身体的・時間的な負担を減らすことに 全力を注いでいます。 看護師は身体介助なし・夜勤なし。 介護士は平均介護度3.7弱で、 自立されている方も1〜2割いらっしゃるため、 身体的な重労働は少なめです。 さらにユニット間の協力体制により、 残業もほとんどありません。 派手な条件よりも、「長く続けられる安心」を 大切にしたい方へ。 20代〜60代までの幅広い世代が助け合う、 穏やかで温かい職場がここにあります。 希望者にはレクリエーションの企画もお任せ！ 例えば、ネイルやメイク、ハンドマッサージ、 アロマクラフトなどの「介護美容」や 音楽を使った「音楽療法」などを 「やってみたい！」という理由で 転職してくる方も^^ 自分の「好き」や「得意」を活かして、 入居者様の笑顔を引き出す。 そんな、ちょっと楽しい時間づくりを 一緒にしていけたら嬉しいです。 ぜひ一度、見学にいらしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設公式LINEにて、 施設見学や疑問点なども受付中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼IDはこちら ⇒ meisei3331 ぜひ、お友達追加の上、 ご相談などございましたら、 お気軽にメッセージください♪ スタッフが丁寧にお答えします。 どんな小さなことでも、お気軽にどうぞ！

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・健診事業や産婦人科・小児科、生活習慣病、高齢者に対する療養病床の運営や介護事業と医療を展開している花園ラグビー場の近くにある急性期、地域包括、療養を含め184床の病院です。 ・産婦人科をはじめ内科・外科などを備えた総合病院としてスタートした病院です。 ・離職率は7.9%と低いです。 ・1週37.5時間と勤務時間は少なめです。 ・4週8休制で年間休日数は114日あります。 ・年収369万円-、嬉しい住宅手当があります。(最大2万円) ・職場が育児や介護に理解があり、職員同士もお互い様と助け合う職場風土があります。 ・24時間利用可能な病院保育施設があります。ベテランの保育士が、0歳児から24時間体制で保育、行事を行い、食事もおやつも手作りのものを提供します。 ・職員食堂で職員割引で栄養バランスの良いランチを利用可能です。 ■職場環境 病床数 184床床（一般96床,療養88床） ■教育制度 発展教育支援・ポートフォリオシステム 看護師として成長していくためには、受け身ではなく主体的に学ぶ姿勢が必要です。そこで、当院では各スタッフが1年間の目標を設定し、目標達成に取り組んでいます。その目標達成に向かって取り組むプロセスが見えるように「ポートフォリオ」を活用しています。当院においてポートフォリオとは「看護師としての実践・研究・成果が記録されたもので、これまでの成長過程や能力個性が一元化され見出せるファイル」と定義づけています。 ・クリニカルラダー 日本看護協会の「看護師のクリニカルラダー」をもとに、当院独自のクリニカルラダーを作成し活用しています。 特徴は下記2点です。 ・それぞれのレベルに応じた役割の目安、活動範囲、達成目標を明示している ・評価表を用いて自己にて評価し、看護師としての実践力・能力が認識できるようにした 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 恵生会病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・新京成線『二和向台駅』を下車、徒歩6分とアクセス良好です。車通勤も可能です！通勤手段が選べます。 ・病児保育が併設された保育施設があります。学童にも対応しているので、子育て中の方にも安心です。 ・急性期から在宅まで幅広い看護が学べるので、患者様と向き合い、寄り添う看護を実践したい方には最適な環境です。 ・日勤の実働は7時間10分と労働時間少なめ。身体にもプライベートにも無理なくお勤めできる労働条件です。 ・夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。リフレッシュ休暇など、ちょっと嬉しい特別休暇の制度が豊富です。 ■職場環境 病床数 299床床（一般252床,療養47床） 子育てナース 子育て中の看護師の割合:10%強 看護方式 チームナーシング継続受け持ち制 看護基準 7:1 夜勤回数目安 平均7.5回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【看護職のキャリアアップのために】 ＜看護協会・業者等の研修会、各種学会の参加保障＞ 看護部門で各種研修会・学会等に参加するための予算を、各職場毎に分配し、1人1回以上研修会に参加できるように計画しています。 認められた研修等は、業務・参加費・交通費を保障します。 ＜学会・職能団体認定取得の費用取扱制度＞ 認定看護師をめざす支援をしています。 ・入学金、授業料、実習費の半額保障 ・受講中の給与、実習費の半額保障 ・受講中の給与、宿泊費（研修プログラムに宿泊が含まれる場合）、交通費は全額保障 【教育体制】 キャリア1研修（卒後1年目） キャリア1研修（卒後2・3年目） キャリア2研修（中堅） キャリア3研修（主任・師長） 既卒入職者研修 復職支援研修 ブランクサポート【中途入職の方への教育】 中途採用の方にも相談役1名と、技術を指導する担当が1名つきます。 技術担当の職員と一緒に病室を担当しながら習得して頂きます。 教育制度の備考【勉強会】 時間外の勉強会は常勤も非常勤も任意で参加する事が出来ます。 外来主催で行うことはほとんどありません。 ドクターと一緒に行う勉強会は8時から8時半など朝の時間帯が多いです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎杉並区にある定員122名の成田コスモ保育園で正社員の募集をしております。 【　お仕事内容　】 おしゃれなデザイナーズ保育園さんで正社員としてのお仕事です♪ ◆園内・園外での生活遊び ◆見守り援助 ◆食事援助・はみがき援助 ◆環境整備　等 パートの先生が多いため、早番遅番の頻度が少ないです◎ 待遇面もよく、賞与4.5ヶ月と好待遇です◎ またお給与は前職を考慮して決定いたします！ デザイナーズマンションのようなおしゃれな園 木のぬくもりを感じられ、ドアが〇△□に切り抜かれていたり、 子どもたちもいろいろなところから遊びを発見できるような園です♪ モンテッソーリ教育を取り入れており、 子どもたちが「やってみたい」と思える空間づくりを大切にしています。 モンテッソーリ教育を取り入れているので、 日常生活を大切にしている傾向があります。 行事は比較的少なめです ▼ここがメリット⇒「プライベート充実」 1年目の夏休みも、有給休暇の前借りができたり、 有給も、取りやすい環境にあります♪ PTA行事でお休みしないといけない>< お子さまがいると、避けては通れない道ですよね。 そんなときも、全体でお休みをとれるように、 シフトを工夫してくれるのでママさんも安心です！ ▼男性保育士さんも活躍中！ 和気あいあいと、 スタッフ間の仲が良く働きやすい環境です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎定員122名の、認可保育園でのお仕事です(*'ω'*) 運営会社は、乳幼児の保育とそれに関わる業務を行っており、 複数の園を運営しているので、 福利厚生や待遇面も安定しています☆ 子どもたちだけではなく、 保育士さんが働きやすい為に環境づくりに力をいれています!! 複数担任制なので、残業がある場合でも、 クラスを超えて手の空いている人が手伝ってくれたり、 オープンスペースで保育士さん同士のコミュニケーションも取りやすいですよ(*'▽') 担当者が強くオススメする求人です！ ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ お問い合わせの際は、 仕事Noをお伝え下さい！ 『仕事No.jb511293』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 【日勤&土日祝休み】事務経験を活かせる！年間休日124日♪食品パッケージ製造会社の事務！＜食品パッケージ製造会社の事務＞ 印刷された食品パッケージを加工する工場での勤務です！ 事務経験やExcel・Wordのスキルを活かしたい方歓迎！ ＜具体的には…＞ ◆生産状況を弊社基幹システムへの入力 ◆Excelを用いたデータ作成管理及び表管理（棚卸データ作成等） ◆社内における生産調整業務（電話及び社内システム使用） ◆電話対応 ◆入金・支払いの確認 ◆その他上記に付随する 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【PR・職場情報】 長期休暇あり 車通勤OK バイク通勤OK 交通費支給 早めに働きたい 土日休み 株式付与制度あり 残業少なめ(10時間/月未満) 空調完備 軽作業 年間休日120日以上 仕出し弁当・食事提供あり■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり◆事務経験を活かして働きたい方 ◆ExcelやWordのスキルをお仕事に活かしたい方 ◆安心の土日祝休み！プライベートも充実させたい方 【求人の特徴】 ◆事務経験 ◆Excel 関数初級程度（SUM、AVERAGEなど） ◆Word入力 ◆電話対応 ☆製造業での事務経験者歓迎 ☆製造業にて生産の予定を組んだ経験者歓迎 ◎資格・学歴不問 ◎若手女性活躍中！ 《履歴書不要☆オンライン面接OK》 家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！ 今までの経歴も問いません！ お気軽にご応募ください！ 稼ぎたい！休日が多い方がいい！など あなたの希望の働き方をお聞かせください♪ UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・履歴書不要 ・寮・社宅あり

【仕事内容】 ＼PCスキルが活かせる！／データ入力や整理作業など★時給1400円！長期休暇あり♪＼データ入力や整理作業など！／ エクセルでのグラフ作成、データ解析等PCスキルが活かせます♪ 総合化学メーカーの事務スタッフを募集しています！ ＜具体的には…＞ ◆結晶払出シートの作成 ◆結晶の評価およびデータ入力、整理 ◆シードの受け入れ〜評価、データ入力、整理 ＜職場環境＞ ◎空調完備のキレイな職場です！ ◎休憩所や食品を買える自販機あり！ 【1日の流れ】 08:25 始業・業務準備 08:30 業務開始 12:00 昼食・休憩 13:00 業務再開 17:15 終業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【PR・職場情報】 長期休暇あり 車通勤OK バイク通勤OK 交通費支給 土日休み 株式付与制度あり 残業少なめ(10時間/月未満) 空調完備 軽作業 年間休日120日以上■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり◆PCスキルを活かして働きたい方 ◆大手メーカー☆安心の好待遇で長期就業したい方 ◆車・バイク通勤OK！通いやすい職場をお探しの方 【求人の特徴】 ◆PC入力経験者(エクセルでのグラフ作成、データ解析等) ◎資格・学歴不問 ◎若手男女活躍中！ 《履歴書不要☆オンライン面接OK》 家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！ 今までの経歴も問いません！ お気軽にご応募ください！ 稼ぎたい！休日が多い方がいい！など あなたの希望の働き方をお聞かせください♪ UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・履歴書不要 ・寮・社宅あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ご自宅で療養生活を送られている方を対象として、自宅でバイタルチェックや経過観察、点滴、服薬管理などケアマネジャー・主治医と連携して在宅での療養生活をサポートするお仕事です。 訪問経験がない方も指導しますので、安心してご応募下さい。研修等もあります。 ■アピールポイント ・貴重な土日祝休み！オンコール少なめなども相談可能です！ ・昇給率が高いです！（最大月＋15万円の実績あり） ・新しいステーションなので環境整備や従業員の希望にも柔軟に対応しています！ ・利用者様層は介護保険7割、精神科3割程度です。今後精神科の利用者様を増やしていきたいご意向ですので、精神科にご興味がある看護師さん歓迎です☆ ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名、非常勤7名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース パートは子育て中の職員が多いです 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPadやパソコン入力 ■教育制度 発展教育支援評価シートを用いて3ヶ月から12ヶ月で出来てほしいことを見える化しています。3ヶ月毎面接をして「出来ていない・未経験」を抽出して1年で訪問看護のすべてを網羅してもらうイメージです。訪問に関しては1週目　事務所内研修、2週目同行訪問開始、3週目引継ぎケースの同行訪問開始、4週目確認しならが、1人で行けるか、まだ同行が必要かどうかの選別をして1ヶ月を目途に1人で行ける職員を増やしていきます。 教育制度の備考人事考課システムにより、頑張った人が評価されるため昇給金額が固定ではありません。(反面、昇給しない方もいます) 一定の条件を満たした者は研修費用の負担をして、キャリアアップのチャンスがたくさんあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎0～2歳児：定員12名★人気の小規模で 保育士の園長先生募集中です！ ＼＼◆募集要項◆／／ ＊2027年1月～引継ぎ業務の為 　勤務できる方（入社日応相談） ＊保育施設での常勤勤務経験10年以上ある方 ＊マイカー通勤あり！◎ ＊59歳以下の募集です！ ※より長く園長先生として 　ご活躍していただけるよう ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　　　勤務時間　　　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:30～18:30（休憩60分）シフト制　 ※月間変形労働時間制 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　　　仕事内容　　　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《　園長として施設管理・スタッフ管理　》 ◇シフト作成 ◇各種保育関係書類作成チェック ◇保育業務 ◇本部との連携 ◇保育室の安全、管理　など +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 小規模園なので行事やイベントは少なめ！ 持ち帰りの仕事もありません！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　　　園について　　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ キングダム・キッズ鹿浜は、 定員12名の小規模認可保育園です。 「共に感じ・学び・成長する」を保育理念に掲げ、 子ども一人ひとりの気持ちや興味・関心に 寄り添いながら、「やってみたい」という 主体性を育む保育を大切にしています。 園の近くには自然豊かなお散歩コースがあり、 四季折々の自然に触れながら、 子どもたちの小さな発見や気づきを 大切にした保育を実践しています！ ＜園長先生として・・＞ 〇子どもたちが安心して過ごせる保育環境づくり 〇職員一人ひとりが安心して 　働ける職場づくり・チームづくり 〇保育理念を大切にしながら、 　より良い保育の実現を目指すこと 〇保護者との信頼関係を築き、 　地域に開かれた園づくり 〇保育士としての経験を活かし、職員の育成や 　園全体のマネジメントに携われる環境です。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◆　人気の小規模で園長の募集が出ました！　◆ 定員12名の小規模保育園なので、 一人ひとりの子どもとじっくり関われる環境です♪ 工作やお散歩など、子どもたちが主体的に楽しめる 保育を大切にしています。 温かい雰囲気の中で保育がしたい方や、 乳児保育に興味がある方におすすめの求人です！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 幼稚園教諭の方はもちろん、保育士経験が ある方もぜひ一度お問い合わせください☆ 元保育士の担当がしっかりサポートいたします！ 担当　服部 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb664332』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／夜勤なし／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細朝礼、申し送り、ラウンド、バイタル、処置、ケア、看護記録、注射、点滴対応（ミキシング含む）、食事介助、医師への異常報告、内服管理、入浴介助、排泄介助など ■アピールポイント ・アットホームな現場！人間関係良好で、他職種との連携もスムーズです。 ・お子さんの熱発等の急なお休みにも、みんなで協力して対応しています。 ・残業が少なめです。勤務時間は7.5時間と働きやすい環境です。 ・24時間保育室を完備しています（0歳児-未就学児まで可能）。 ・2021年9月、地域包括ケア病棟を立ち上げました。 （病床数は311床のままで、内訳が回復期41床、地域包括ケア病棟42床、医療療養病棟228床となりました） ■職場環境 病床数 311床床（療養311床,うち回復リハ41床） 看護師在籍数 95名 看護師年齢層 20代-60代、平均年齢40歳(2021.2月現在) 子育てナース 在籍有り ・子育て中看護師:30名(31%) ・産休取得100%(3名/3名) ・育休取得100%(1名/1名) (2021.2月現在) 介護職員人数 72名(2021.3月1日現在) 一日の外来人数 外来の患者数は1日50名程度です。 ・内科(月-金曜日) ・整形外科(月、火、木) ・泌尿器科(火、水) ・循環器科(金) ・皮膚科(金) ・脳神経外科(木) ・内視鏡(月、火、木) ・健診、ドック 看護方式 受け持ち制+機能別看護方式 救急搬入件数 無し 電子カルテ 有り ワイズマン、記録方式SOAP ■教育制度 発展教育支援新人研修は、座学からシュミレーション研修を経てローテーション研修とじっくりと時間をかけて学び、OFF-JTとOJTとの両方で成長できるようにフォローしていきます。夜勤は研修・トレーニング期間を経て二人体制で勤務ができるように体制を組んでいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 学研のe-ランニングサポートで新人から管理職まで各レベルに合わせた学習ができるようなシステムが導入しています。院内教育委員会をはじめ各委員会主体の勉強会の実施・院外研修への参加にて、段階的に学んでいける体制を組んでいます。 ブランクサポート・業務内でフォロー体制を組んでいます。教育委員中心に必要があればシュミレーション研修にて採血や点滴・医療機器等について学ぶ機会をもあるので、安心です。 未経験、ブランク者も多く入職しており、皆様今でも活躍しています。 ・ご入職時にチェックシートでできることやできないことを自己申告します。 それに合わせてわからないことについてはしっかり教え成長の状況を把握し導いていきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ALSをはじめとする神経難病や脳血管疾患などが原因で気管切開 ・人工呼吸器の管理が必要な方が長期入院されており、ベッドサイドでのケアが基本となります。 ・採血は検査科が入るので、緊急性のあるもの以外は看護師は対応しません。 ・お風呂介助は別の担当者が対応します。 ・食事は経管栄養ですがラベリングしたものを使用します。 ・全て電動ベッドで、移動は全てベッドで行いますので腰の負担は少ないです。 ・ルート確保して点滴する専門の看護師が在籍しております。 1日の業務詳細8:30　全体の申し送り、チームで打ち合わせ、当日ケア確認 9:00　人工呼吸器チェック、検温・点滴更新、口腔ケア、陰部洗浄・オムツ交換・体位変換、吸引・カフ入れ替え 10:30　昼経管栄養作成 11:20　経管栄養注入 11:40　お昼休憩 12:30　カンファレンス 13:40　浣腸 14:00　オムツ交換、体位交換、吸引・カフ入れ替え 15:00　点滴更新・検温、夕方経管栄養作成 15:40　吸引・カフ入れ替え、経管栄養注入、記録 16:30　申し送り 17:00　業務終了 ■アピールポイント ・人気のエリア『自由が丘』に寮を完備しています。引っ越し手当あり！勤務後のプライベートも充実できます。 ・残業が少なめで、1週間の長期休暇も取得可能です。オンオフのメリハリをつけた働き方ができます。 ・充実の教育体制があります。丁寧なサポートで経験の浅い方もブランクのある方も安心してはじめられます。 ・24時間の保育施設があります。職場の子育て理解あり、お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いているので安心です。 ・将来はキャリアプランに合わせたグループ内での異動も相談できるので長く安心して働くことができます。 ■職場環境 病床数 165床床（一般165床） 看護師在籍数 120名程度 看護師年齢層 平均年齢36歳　※2023年9月時点 子育てナース ［子育て中の方］約40％ ［現在育休取得中の方］12名 ［保育施設］あり 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 無し 紙カルテ（記録:SOAP） ■教育制度 発展教育支援［クリニカルラダー］あり ［プリセプター制度］あり ［院内研修］あり 人工呼吸器の取り扱いやコミュニケーションの取り方（文字盤・伝の心）を一から説明します。 教育委員会が年間計画をたて、キャリアラダー別の教育を行っています。 また、院内研修だけでなくTMG（戸田中央メディカルケアグループ）の研修や看護協会・ナースプラザの研修にも積極的に参加してもらっています。 ブランクサポートブランクがある方も丁寧に研修しますので、安心して働けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問における業務 ・病気治療のための看護:食事のアドバイス、薬の服用方法の指導、服薬確認、床ずれ処置、かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・介護するご家族の相談や技術指導 ・療養生活のお世話:食事・排泄・入浴等介助、身体の清拭、洗髪、車いすやベッドへの乗り移りのお手伝い ・精神・心理的な看護:リラックスのため手足や頭などをマッサージ、治療やリハビリテーションへの意欲喚起 ・在宅でのリハビリテーション:寝たきり予防のためのケア、日常生活動作の訓練 ・終末期ケア・お看取り:痛みの緩和 1日の業務詳細・09:00　出勤(カルテチェック等) ・09:30- 訪問開始(自動車か電動自転車を押して出発です) ・10:00- 1件目　血糖コントロールが必要なのでインシュリンを注射します ・11:30- 2件目　点滴の交換と、褥瘡の処置です ・14:00- 3件目 ・16:30- 4件目 ・17:00- 事務所に戻って事務処理 ・18:00　退社 ■アピールポイント ・大阪、兵庫、京都、福岡を拠点とし、訪問看護ステーション、メディカルサポートの事業を展開しています。 ・日本全国に展開している東証スタンダード上場の総合福祉企業が母体となっているので、安定性と働きやすさは抜群です。 ・チームナーシングのため相談しやすい環境があり、訪問看護が初めての方でも安心です！ ・月給380,000円程度と給与高水準です。非常勤も時給2,000円です。 ・オンコール対応はございますが、出動はほとんどありません！ ・大手法人の為福利厚生や研修制度も手厚いです。 ・9時始業、残業少なめでプライベートと両立して勤務頂けます。 ・教育体制もしっかりしているため、ほとんどが訪問看護未経験でスタートしています。 ・個人宅への訪問の他、系列の介護施設への訪問もあるためさまざまな在宅看護が学べます！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名　非常勤3名 看護師年齢層 20-50歳 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しています！技術研修やキャリアデザインなど幅広い研修内容で成長可能です。 ・「人を大事にし 人を育てる」という経営理念のもと、加点主義、絶対評価を基本とした人事制度を採用しており、愛情あふれる環境でスタッフの成長を支援しています。 ブランクサポート概ね2-3ヶ月間を目途に同行・OJT研修を行い、4ヶ月目には完全に1人で訪問していただけるように指導を行っていきます。 但し、その後も継続的なフォローを1年間は行っていきます。 教育制度の備考業務内研修（OJT）有り、施設外研修（OffJT）有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ぴ～す阿倍野 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内での看護業務 ・人工呼吸器チェック ・点滴、採血、検査など ・バイタルチェック、褥瘡処置、入浴介助 ・レントゲン介助 1日の業務詳細・午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き膳 受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント ・9割以上が人工呼吸器未経験での入職。看護師特定行為研修の実習病院でもあり、教育環境は充実。幅広い症例を学べます。 ・あなたの頑張りをしっかり反映する給与高水準。夜勤手当も20,750円/回なので稼ぎたい方におすすめです。 ・日勤帯が09:00-16:30で残業少なめ。有給取得率80％とお休みがとりやすく、ワークライフバランスが充実しています。 ・夜勤時、各病棟4名配置(看護師2名+助手2名)と手厚く、患者様も看護師も安心できる体制です。 ・20-60代まで幅広く在籍しており、職場の雰囲気！スタッフが「和気あいあい」と働けるような環境づくりをしています。 ■職場環境 病床数 312床床（療養312床） 看護師年齢層 平均年齢40歳前後（20代-60代まで幅広く活躍） 子育てナース 多く活躍しています 介護職員人数 介護職員のうち介護福祉士8割 看護方式 経時的経過記録・フォーカスチャーティング 看護基準 20:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援＜相和病院風ラダー制度＞ 看護協会のものをアレンジした、オリジナルラダー制度があります。 ＜現場教育＞ 各部署でのOJTで技術を教えていきます。人手がそこまで多くなく（20:1だから）プリセプターというシフトの組み方はできないので毎日日替わりで「今日はこの人が教える」という感じの付き方になります。 ＜eラーニング＞ 人工呼吸器の勉強も基礎的な所などeラーニングで学ぶことが可能です。 ＜外部研修＞ 積極的に出席できる体制を整えております。 ＜人工呼吸器初めての方向け教育支援＞ 基礎はeラーニングできちんと学べる内容を準備しています。 医師へ質問することも可能な環境で、実践を積み重ねながらスキルを向上させていける環境です。 周囲のフォロー体制も万全で、他の看護師はもちろん、医師も技師さんも聞けば丁寧に答えてくれますので、心配はございません。 ＜その他＞ ・「看護師特定行為研修」の実習病院になりました！ 2022年より「特定行為の実習病院」になりました。 このエリアには看護師特定行為研修の実習受け入れ可能な病院は少なく、当院は症例数が多いので受け入れをはじめました。 人工呼吸器や創傷・栄養・水分管理など幅広い実習内容があり、指導は医師が行います。 ・相和病院独自の研修・看護協会研修があります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細病棟勤務の一日の流れ(例)　 午前 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・点滴実施・検温・保清ケア　患者さん一人一人のケア 午後 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） ■アピールポイント 残業は月平均6時間と少なめです。7:1よりも約10%増の看護師数を確保しています。夜勤帯の看護師人数も多く確保できております。受持ち患者数が3-6名のため、急性期病院でありながらも余裕を持って勤務をすることができます。 お休みが取りやすいです。有給休暇の取得率は8割以上です。 子育て理解があります。24時間対応の託児所があり、利用する職員が多数います。産休育休取得も復帰率も高く、協力体制があり、子育てをしながら働きたい看護師にはとてもおすすめの環境です。 安心して学べる環境があります。1つの科を専門的にという事ではなく、地域に根ざした医療を幅広く深く学べます。 24時間以内のリハビリ開始を徹底しており、在宅復帰率は70-80%程度です。 入院から退院まできめ細やかに対応している病院です。 ■職場環境 病床数 236床床（一般159床,療養37床） 看護師在籍数 136名 看護師年齢層 20代-50代　各年代が幅広く在籍しています 子育てナース 多数在籍有り（子育てへの理解もあり、急な発熱による欠勤も皆で助け合う環境です） 看護方式 チームナーシング/プライマリーナーシング/固定チームナーシング/モジュール型ナーシング/パートナーシップ・ナーシングシステム/機能別看護方式 看護基準 7:1 救急搬入件数 年間約3,000件 夜勤回数目安 月4-5回（夜勤専従や月2回程度の方もいます） 電子カルテ 有り 富士通製 ■教育制度 発展教育支援・集合研修 教育担当課長を中心として教育計画にそった研修に参加できます。 ・業務外研修 勤務扱いで出席可能　※参加費・交通費は病院が負担　 ※認定教育や管理者養成課程のファースト・セカンドレベルの受講などをサポート！研修期間中は基本給の支給があり、最大限生活面の配慮もあります。 ・セコム系列病院のメリット:「特定行為研修」に出やすいです。病院が交通費含む費用の負担をします。 勤務として参加でき、その間の給与は基本給（諸手当はつかない）が出ます。 入社次年度くらいからでもすぐ参加できます。 ・感染管理、皮膚・排泄ケア、緩和ケア、認知症看護などの認定看護師が在籍しています！ 医療安全担当看護師、退院支援担当看護師も在籍、キャリア形成も十分できます！ 教育制度の備考※係長がメインで中途教育に関わっています。 ・技術チェックリスト利用 ・看護師としての知識は、ラダーに基づいた実習です。2,3ヶ月に1度進捗確認を行います。 ・最低3ヶ月はエルダー（身近な相談相手）をつけています。 ・定期的に既卒座談会（3ヶ月に1回ずつぐらい）を行い、困ってる事が無いかなどの確認をします。 ・疾患の勉強など特色のある勉強会は部署ごとに実施します。 基本的に「勤務内」に実施しています。どうしても勤務時間外の実施になってしまう場合は残業代をお支払いしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり