＼ 社会人デビューは「安心できる環境」から ／ 「正社員として働きたいけど、経験がないから不安…」 「営業はちょっとハードルが高そう…」 そんな方にピッタリなのが、今回募集する《接客サポート職》です。 経験ゼロからでも始められる、“売らない接客” があなたの最初のキャリアになります。 お任せする仕事は？ 人と話す場所で、お客様の声を聞き、専門スタッフにつなぐシンプルなお仕事です。 商品の売り込みやノルマは一切なし。 会話の流れはマニュアルに沿って進めるので、初めてでも安心して取り組めます。 この仕事が“はじめやすい”理由 ・9割以上が未経験からスタート ・研修＋OJTで基礎から学べる ・「聞く」ことがメインだから安心 学生時代にバイト経験が少なかった先輩も、今ではリーダーとして活躍しています。 将来のキャリアパス 最初は接客サポートから始め、経験を積めば… ・チームをまとめるリーダーやマネージャーへステップアップ ・営業職や法人営業へのキャリアチェンジ ・事務や人事など他ポジションに挑戦 など、あなたの成長に合わせてキャリアの幅を広げられます。 こんな方に向いています！ ・「正社員として働きたいけど自信がない」 ・「人と話すのは好き。でも売り込むのは苦手」 ・「未経験からキャリアを築きたい」 あなたと同じ不安を持っていた仲間が、今では後輩を指導する立場になっています。 働き方や待遇 ・月給例：未経験でも月給30万円以上可能 ・残業平均：月1.5時間と少なめ ・完全週休2日制／男女ともに活躍中！ 入社までのステップ (1) オンライン面談（気軽にお話からスタート） (2) 対面面談 (3) 入社後研修（座学＋OJT） まずは「話を聞いてみる」だけでもOK！ あなたの正社員デビューを、私たちは本気で応援します！

＼ 社会人デビューは「安心できる環境」から ／ 「正社員として働きたいけど、経験がないから不安…」 「営業はちょっとハードルが高そう…」 そんな方にピッタリなのが、今回募集する《接客サポート職》です。 経験ゼロからでも始められる、“売らない接客” があなたの最初のキャリアになります。 お任せする仕事は？ 人と話す場所で、お客様の声を聞き、専門スタッフにつなぐシンプルなお仕事です。 商品の売り込みやノルマは一切なし。 会話の流れはマニュアルに沿って進めるので、初めてでも安心して取り組めます。 この仕事が“はじめやすい”理由 ・9割以上が未経験からスタート ・研修＋OJTで基礎から学べる ・「聞く」ことがメインだから安心 学生時代にバイト経験が少なかった先輩も、今ではリーダーとして活躍しています。 将来のキャリアパス 最初は接客サポートから始め、経験を積めば… ・チームをまとめるリーダーやマネージャーへステップアップ ・営業職や法人営業へのキャリアチェンジ ・事務や人事など他ポジションに挑戦 など、あなたの成長に合わせてキャリアの幅を広げられます。 こんな方に向いています！ ・「正社員として働きたいけど自信がない」 ・「人と話すのは好き。でも売り込むのは苦手」 ・「未経験からキャリアを築きたい」 あなたと同じ不安を持っていた仲間が、今では後輩を指導する立場になっています。 働き方や待遇 ・月給例：未経験でも月給30万円以上可能 ・残業平均：月1.5時間と少なめ ・完全週休2日制／男女ともに活躍中！ 入社までのステップ (1) オンライン面談（気軽にお話からスタート） (2) 対面面談 (3) 入社後研修（座学＋OJT） まずは「話を聞いてみる」だけでもOK！ あなたの正社員デビューを、私たちは本気で応援します！

＼「助かった！」と言ってもらえる仕事、始めませんか？／ お客様の生活に欠かせない通信サービス。 「ちょっと不便」「どうすればいいんだろう」──そんな日常の小さな困りごとを解決に導くのが、あなたの役割です。 今回募集するのは、経験や知識がなくても始められる《アポイント調整スタッフ》。 お客様のお話を聞き、専門スタッフにつなぐことで、「ありがとう」と感謝される場面が多いお仕事です。 お任せするお仕事 ・お客様のご利用状況をヒアリングし、専門スタッフの訪問日程を調整 ・既に訪問予定のお客様への確認や再調整 ・簡単なアドバイス（研修で学んだことをそのまま伝えるレベル） 契約や難しい説明は一切なし！ 「話を聞く」「予定を調整する」が中心だから、未経験からでも安心してスタートできます。 この仕事のやりがい ・「聞いてくれて助かった」「ありがとう」と直接言ってもらえる ・お客様の暮らしに寄り添える実感がある ・チームで協力して働けるから、一人で抱え込まない安心感 将来のキャリア 最初は接客サポートからですが、希望に応じて… ・チームリーダーやマネジメントへの挑戦 ・営業職や法人営業へのキャリアチェンジ など、幅広いステップアップも可能です。 こんな方に向いています ・人の話を聞くのが好きな方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・未経験から正社員デビューしたい方 働き方・待遇 ・月給25万円～＋報奨金制度あり ・残業平均：月1.5時間と少なめ ・完全週休2日制／男女ともに活躍中！ 入社までの流れ (1) オンライン面談（気軽にお話から） (2) 対面面談 (3) 入社後研修（座学＋OJTで安心スタート） まずは「話を聞いてみる」だけでもOK！ あなたの挑戦を、私たちは本気で応援します！

＼「助かった！」と言ってもらえる仕事、始めませんか？／ お客様の生活に欠かせない通信サービス。 「ちょっと不便」「どうすればいいんだろう」──そんな日常の小さな困りごとを解決に導くのが、あなたの役割です。 今回募集するのは、経験や知識がなくても始められる《アポイント調整スタッフ》。 お客様のお話を聞き、専門スタッフにつなぐことで、「ありがとう」と感謝される場面が多いお仕事です。 お任せするお仕事 ・お客様のご利用状況をヒアリングし、専門スタッフの訪問日程を調整 ・既に訪問予定のお客様への確認や再調整 ・簡単なアドバイス（研修で学んだことをそのまま伝えるレベル） 契約や難しい説明は一切なし！ 「話を聞く」「予定を調整する」が中心だから、未経験からでも安心してスタートできます。 この仕事のやりがい ・「聞いてくれて助かった」「ありがとう」と直接言ってもらえる ・お客様の暮らしに寄り添える実感がある ・チームで協力して働けるから、一人で抱え込まない安心感 将来のキャリア 最初は接客サポートからですが、希望に応じて… ・チームリーダーやマネジメントへの挑戦 ・営業職や法人営業へのキャリアチェンジ など、幅広いステップアップも可能です。 こんな方に向いています ・人の話を聞くのが好きな方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・未経験から正社員デビューしたい方 働き方・待遇 ・月給25万円～＋報奨金制度あり ・残業平均：月1.5時間と少なめ ・完全週休2日制／男女ともに活躍中！ 入社までの流れ (1) オンライン面談（気軽にお話から） (2) 対面面談 (3) 入社後研修（座学＋OJTで安心スタート） まずは「話を聞いてみる」だけでもOK！ あなたの挑戦を、私たちは本気で応援します！

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病棟における看護師業務 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 【病院の特徴】 ・平成20年1月に当会すべての事業所において、ISO9001(品質保証)の認証登録をしました。 　業務手順を標準化し、バラツキのない安定したサービスを患者様・利用者様に提供しています。 【病院概要】 ・開院　　　　昭和59年4月 ・病院類型　　回復期リハ・療養型　　 ・病床数　　　131床(リハ72床・療養59床) 【おすすめポイント】 ・職員の平均勤務年数5年以上♪ →安心して長く務めることが出来る環境です。 ・家事や育児と両立している主婦(主夫)さんがたくさんいます☆ →仕事もお休みもお互いに協力し合う環境が出来ています！ ・研修制度充実♪ →新人の方への研修やプリセプター制度がきちんと整っています。 未経験やブランクがあっても安心して働けますよ☆ ・時間外労働が月平均2時間程度！ →残業ほぼなしで帰れます♪ ・プライベートの時間も充実 →完全週休2日制なので自分の時間も大切にできます♪ ・頑張りがしっかりと評価される職場です！ →経験や年齢によって基本給の上限超える可能性あり♪ 夜勤手当も5回目以降UP♪ ・長く勤めていきたい人必見☆ →結婚、出産などにも柔軟に対応してもらえる職場です♪ ・綺麗な病院です →2017年9月に新築移転いたしました☆ ・嬉しい福利厚生充実♪ →医療費減免制度、永年勤続表彰などなど☆ ご相談だけでも構いません♪ お気軽にお問い合わせください◎

島根県立中央病院で医療事務スタッフを募集中♪ 大人気&レアな”電話交換”のお仕事です! 病院の代表電話にかかってきた電話を、適した部署に取り次ぎます。顔が見えない分、笑顔が目に浮かぶような素敵な”笑声”で対応してください◎ ▼体の負担が少ない! デスクワークが中心です。無理なく働きたい方必見◎ 相手の話をよく聞く必要があるので、聴く力とわかりやすく話す力が身につきます。 ▼土日祝休み 大人気の完全週休二日制♪プライベートやご家庭を優先できますよ。 ▼人と話すことが好きな方に! 座り仕事ではありますが、お話しすることがとっても多いお仕事です。コールセンターなどの経験も活かせます★ 現在、50代を中心に5名のスタッフが活躍中☆ 2台の電話交換台を使って、2名体制で協力しながら対応しています。一人きりになることはない安心の環境で働けますよ! 電話交換部署には3名の子育て中の主婦(主夫)も在籍◎残業はほとんどなく、平日のみの勤務なのでご家庭やプライベートと両立できています♪ ≪こんな方にピッタリ≫ ・子育てがひと段落して働き始めたいなとお考えの方 ・働きながら医療の知識を身につけたい方 ・正しい言葉遣いや敬語でお話しできる方 ・ちょっと忙しいくらいの環境で暇疲れせずに勤務したい方 まずはお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし —主な仕事内容— ・代表電話の対応 ・各部署への取次ぎ対応 ・受付窓口対応のフォロー　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 島時間で、心も体もリラックスしながら、 理想の透析看護をはじめませんか？☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今なら、新しいお家が決まるまでは… お部屋の貸し出し可能！！☆ ◆移住者への手厚いサポート UIJターン大歓迎！島での新生活を応援する 住宅手当・扶養手当はもちろん、 移住支援や退職金制度も完備♪ ◆プライベート充実 ・オンコールなし＆深夜業務無し！ ・完全週休2日制で年間休日110日確保！ ・リフレッシュ休暇4日で島時間を満喫♪ ◆待遇充実で嬉しい ・昨年実績3.57ヶ月分の賞与でやりがいUP！ ・石垣ブルーの海を楽しむマリングッズや 　新生活の充実アイテムも手に入れられる♪ ◆プライベート重視の働き方 ・月平均残業はわずか5hとほぼなし！ ・就業前と後の時間外を減らす取り組み推進中！ ・夕焼けを眺める時間も、星空観察の時間も 　たっぷり確保できる理想の働き方◎ ＼職場の雰囲気♪／ 院内イチ優しい人が集まっています！ コミュニケーション量も多く、 協力＆連携の体制が抜群です♪ 未経験の人も安心して馴染めますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★石垣島徳洲会病院ってどんなところ？★ 地域に根差し、最新設備も備えた信頼の医療機関！ 徳洲会グループの一員で、 安定したバックアップ体制があります。 ＼石垣島で働く魅力♪／ 朝起きると目の前に広がる青い海と空。 夕方には絶景のサンセットを眺めながら一日を振り返る。 そんな贅沢な日常があなたを待っています。 ☆透明度抜群の海が毎日のリフレッシュスポット ☆年間平均気温24度の常夏アイランド ☆最新設備を備えた地域密着型の病院 ☆東京・大阪・名古屋から直行便でアクセス可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇仕事内容◇ 透析室での看護業務 ・透析の準備や管理 ・バイタルチェック ・シャント穿刺 ・透析中の患者さんのケア ・健康管理や生活指導　等 ○入職日はオリエンテーションあり♪ ○院内研修やオンライン勉強会も定期開催 ○ラダー教育・OJTで段階的な成長が可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・リモート面接OK ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり

〜商品の企画開発からのキャリアチャレンジ歓迎／「べルアメール」等の有名ブランド展開企業／全部署で黒字経営！／ノルマなし・飛び込みなし／積極的な有給消化奨励／更なる事業拡大へ向け、営業職を募集いたします〜 ■業務内容： 関東圏の大手百貨店、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、バラエティショップ、問屋に対して、当社が製造したスイーツを提案・営業する仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ・顧客：関東圏の大手百貨店、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、バラエティショップ、問屋など。 ・新規／既存：入社後は既存顧客を担当し、ゆくゆくは新規もお任せ。 ・営業方法：飛び込みやテレアポではなく、ご紹介や展示会にいるお客様や過去接点のあったお客様への営業が中心。 ■キャリア： 業務に慣れてきたら、顧客と商品企画・開発側から寄り添っていただく提案営業や商品企画開発もお任せ。 （例）大手テーマパークとの協業、大手総合施設との協業 また、メンバーのマネジメントなどにも挑戦可能です。 ■職務の特徴： 移り変わりが特に早いスイーツ業界においては、常にマーケットとお客様と向き合いながらスピード感をもって商品を提案する必要があります。 そのため大企業の営業では経験できない、よりダイナミックでスピーディな仕事に携わることができます。 そのような新しい環境で当社と共に情熱を持って取り組みたいという方を歓迎いたします。 ■働き方： ・年休124日以上 ・土日祝休み ・積極的な有給休暇消化奨励／20日間使い切る人も！ ・完全週休二日制 ・月残業平均20H程度 ・ノルマなし ■当社の強み： (1)ブランド力・企画開発力： 30年以上の洋菓子・ショコラの企画開発・販売を行っている同社では、商品のブランド力と企画力の実績が強みです。 有名なブランド商品は、「ベルアメール」「セバスチャン・ブイエ」「ラ・メゾン白金」ですが、販路別に様々な商品の開発を行っております。 (2)パッケージデザイン： 営業や製造スタッフだけでなく、インハウスのデザイナーがおり、レベルの高いブランディングや商品企画が実現可能となっております。 (3)多数の販路： EC、百貨店、小売店など販売チャネルが多数あり、安定した業績を維持することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業8６年/国や大手企業と取引多数/防衛省向けの製品の品質保証/新規事業/安定性◎/夜勤なし/転勤なし/年間休日123日/完全週休2日制/残業ほぼなし/UIターン歓迎/福利厚生◎/お弁当1食200円/木更津駅車で20分/無料送迎バス有〜 ■職務内容 ・JIS Q 9001およびJIS Q 9100に関する品質管理業務 ・防衛関連事業における品質管理および検査業務 ■具体的には ・検査基準の設定および検査指示書の作成（受入検査、工程間検査、出荷検査） ・検査業務（受入検査、工程間検査、出荷検査） ・初期審査業務 └工程審査書類作成 └工程審査受審 ・部品FAI業務 └SJAC形式レポート作成 └部品FAI受審 ・組み立て品FAI業務 └SJAC形式レポート作成 └組み立て品FAI受審 ・重工系認証取得および維持業務 ・特殊工程に関する重工系認証取得及び維持に関するサプライヤー支援業務 ・委託先品質監査／品質審査業務 ・不具合品の管理 ・是正処置・予防処置の取りまとめ ・品質管理規定類作成 ・QMS(Quality Management System)/SMS(Safety Management Sysytem)活動の推進等 ■扱っている製品 ・航空機用の油圧制御装置や油圧バルブ類 ・艦船・潜水艦向けの油圧システム部品 ・防衛装備の電動モーターや精密機械部品　など ■採用背景・案件の魅力 今回防衛関係の新事業展開にあたり増員募集する運びとなりました◎ 他社では経験ができないコアな事業に携われることができやりがいのあるお仕事です！ ■入社後の流れ 入社後は社内ルールやJIS Q 9100関連の基礎を学びつつ、既存プロジェクトにリーダーとして参加し、OJTで実務を習得していただきます。 現場と密に連携しながら、1〜3ヶ月で組織の一員として活躍できる体制を整えています！ ■キャリアパス 目安として4年目での部長就任を想定。 実績次第では、経営に近い上位ポジションへのキャリアアップも可能◎ ■当社について 創業1938年以来80年超、航空機部品や汎用機の製造・整備事業を行ってきました。 国や大手企業様からの信頼も厚く、防衛省向けの電動製品・油圧関係製品を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

第二新卒・未経験歓迎/完全週休2日制・土日祝休/JFEスチール案件のみ/長期出張当面なし/転勤当面なし/残業20h程度/工事は外注/福利厚生◎ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 製鉄所構内のプラントなどを中心とした施工管理をご担当いただきます。 ※JFEスチール工場内の業務が中心です ■担当業務詳細： 最初は小さな現場の管理をお任せし、ゆくゆくは大型構造物の施工管理をお任せいたします。 製鉄設備・プラント・橋梁・クレーン・煙突など大型構造物の架設、建設業務をはじめ、輸送からメンテナンスに至る川上〜川下の業務をお任せします。 受発注、現場作業員のマネジメント、納期管理、建設作業の計画立案、受注見積の作成、契約業務などをご担当いただきます。 ※工事自体は外注のため、現場事務所での管理監督がメインの仕事になります。 ■配属先について： 機工事業部は190名ほどが在籍している部署になります。 ■福利厚生：＜東日本地区＞ 〇寮制度 通勤区域内（通勤時間２時間以内）に居住可能な自宅（独身者は実家）を持たない方は寮制度を利用することができます。 ・入居期間：満３５歳に到達する日までまたは入居した日から５年間（＊単身赴任者は制限なし） ・個人負担：会社施設　13,200円/月（用水光熱費含む） 借り上げ寮　月額賃料の10％（補助上限　独身5万9千円/月、単身赴任7万7千円/月） 〇平均有給取得日数：17.4日 〇長期出張・転勤は当面ありません 　 ■当社の特徴： JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。 JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。 変更の範囲：本文参照

〜完全週休2日制！中途入社者活躍中！女性社員の多い職場/30・40代活躍中/ゆったり長く働きたい方向けの求人〜 ■募集背景 東海エリアで46店舗展開する地域密着型のクリーニング事業を展開する当社では、コロナの影響を受けながらも2022年度売上は回復基調となりました。一般衣類のクリーニングに加えてや産業クリーニング・コインランドリーや宅サービスなどの新規事業にも積極的に取り組んでおります。今後は店舗型以外の新規事業をさらに拡大していくため、共に事業成長を目指していただける方を募集いたします。 ■業務内容 個人の顧客へのルートセールス 1：指定の時間に衣類を引き取りにお伺い 2：衣類引き取り後は訪問先で受付・清算を専用端末で対応 3：仕上がった衣類を指定の時間にお届け ※自動車の運転が発生します ■職務詳細 ・新規開拓なし 　└あくまでご依頼があった個人のお客様への反響営業となります。 　　1日10件程度をご訪問いただきます。 ・顧客 　└主婦の方・ご高齢の方が多いです ・残業ほぼなし 　└同社はすべて予約制で行っており、残業になるような予約は 　　原則取らない為、残業の少ない働きやすい環境を作っています。 ・エリア 　└同社は営業所が西区・昭和区にあり、各事業所から片道30〜40分の範囲 　　でエリア分担している為、エリア外への対応は原則ございません。 ■組織構成 7名体制　20歳〜50の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 うち女性は6名で、女性からも働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■魅力・やりがい 地域の方とコミュニケーションを通し、地域貢献を感じられます。 就業時間は一見長く見えますが、配送の合間の休憩などは個人の裁量で取得頂くことが可能です。 事実、就業者は30代・40代の女性で離職率の低く、安定して働いていただいております。 ■同社の安定性 同社は企業(特に食品系)の製造部門の制服のクリーニングを行う事業を展開しており、設備投資・人員強化等、注力した結果、他社との差別化を図り、法人のお客様に選ばれる存在になっています。 今後も企業の福利厚生として、追加されることも予想されており、個人だけでなく法人側の売り上げ拡大を見込んでおり、今後も安定した経営が可能です。

【地域に根差した土木・建築会社／将来の幹部候補／転勤なし／長期出張なし／完全週休2日制・残業月平均12時間で働く環境◎】 建築・リフォーム工事における建築工事現場の施工管理業務・設計業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 一般住宅、公共・民間施設、会社など建築工事における、施工計画を作成し図面や書類作成などを行いながら現場の「安全・工程・品質」の管理をお願いします。工事のための建築確認業務、書類作成、施工管理が主な仕事の内容です。 現場に関わる方々と連携しながら信頼関係を築きより良いものを納期内で完成させるという目標に一丸となって取り組んでいただきます。 ■施工事例： ・一般住宅の新築工事 ・一般住宅の浴槽改修工事 ・ワイナリー施設の新築工事 ・リハビリ施設新築工事　 ・トヨタ営業所新築工事　 ・高校の渡り廊下新築工事　など ※主な現場は魚津市、富山市、黒部市、滑川市などの富山県東部地区です。 ■組織構成： 現在、施工管理職は23名。土木担当15名、建築担当8名となっています。 全社平均年齢は48歳で、落ち着いた雰囲気があります。 ■入社後の流れ： 入社後は小規模工事から対応いただき、様々な業務をお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴： ◎明治8年創業の老舗企業です。公共工事メインで請負っており安定性があるため、長く腰を据えて働ける環境があります。 ◎資格取得支援あり！男女問わず育児・看護休暇取得にも力を入れ、福利厚生も充実しており好環境で働くことが出来ます。 ◎未経験の方でも建設に興味のある方でしたら、大歓迎です！経験者で、即戦力として活躍していただける方であれば、前職の給与を最大限考慮します。 変更の範囲：本文参照

〜社労士出身・ワーキングママ歓迎！基本定時退社で安定した環境／141年の歴史を持つカトリック・ミッションスクール／教育環境の改善に貢献／正社員登用前提での採用〜 　 ■業務内容 当学院の給与計算や社会保険の手続きなどをご担当いただきます。　 ・給与計算：教職員含めた学院全体（300名規模）給与計算ソフトは「(TOMAS-PS」 ・社会保険手続き（税金関連） ・細かい手続き：必要書類の準備、退職手続きなど 計算はシステムが行いますので、細かい税計算などは発生いたしません。イレギュラーが起こった際に不備がないようにチェックするなど、正確性や慎重さ、周りの職員との協調性が求められます。 外注はしていませんが、システム上にソフトが入っており現体制で大きなミスが起こったことはないため、安心してご就業いただければと思います。 　 ■組織構成 給与社保担当は専任1名と兼務1名（30代女性）で担っています。入社後は専任担当としてメインでご担当いただきます。 　 ■働き方 ◎完全週休2日制（基本土日祝休み） ◎残業ほぼなし／基本定時退社 ◎転勤なし ◎正社員登用前提での採用 ◎定年65歳／最長70歳まで長期就業できる環境 　 ■特徴／魅力： ・141年の歴史を持つカトリック・ミッションスクールで、幼保連携型認定こども園から大学まで一貫教育を提供しています。地域社会との連携を重視しており、行政との協定も強みです。 ・入社後1年間は契約社員としての就業ですが、定年を迎えるまでは基本的に正社員登用前提です。65歳以上となると嘱託社員として1年ごとの更新となりますので、最長70歳まで年齢関係なく長期的に活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業65年／国土交通省Aランク（舗装工事）企業／2023年健康経営優良法人認定企業／完全週休2日制／年休120日／転勤なし／長期休暇取得可／残業ほぼなし〜 当社は舗装工事・道路建設工事・土木工事等を請け負っており、アスファルト合材メーカーとしても社会に貢献する建設会社です。 堅実で安定した経営で、創業以来60年連続黒字経営を続けています。 経験豊富なメンバーが多い当社にて、積算業務をお任せいたします。 ■工事： 道路舗装工事・土木一式工事・外構工事 ■顧客： 民間事業・公共事業どちらも請け負い ■仕事： ・官公庁・民間工事の積算（民間工事5件程度/月） ・土木積算システムGaiaを使っての官公庁、主に舗装工事の積算 ・計画図や設計図、仕様書から必要な材料や数量を算出し工事費を算出（建築外構・土木一式・舗装） ・元受け設計者や監督との積算に関する協議 ・積算に関わるメーカーや資材取引業者への見積依頼 ・現地調査及び確認 ・積算システムへのデータ入力 ■配属先について： 積算部4名 ※社員99名のうち56.5％が中途入社者です。業界未経験も多数入社しています。 ■当社の特徴： ・60年間黒字経営、不況にも強くリーマンショック時もリストラなし ・帝国データバンクの評点でも「国内全業界」上位2％に属する評価 ・経営事項審査Ｗ点大阪府舗装業者468社中1位（公共工事入札に参加する建設業者の企業規模・経営状況等の客観事項を数値化した、建設業法に規定する審査） ・有給休暇を取得しやすく、気軽に質問もしやすい職場環境 ・道路建設業者として、交通量や車種及び交差点等のあらゆる交通状況に応じた道路を作っています。多種におよぶアスファルト合材の中から最適な合材を選択しており、幾多ある施工方法からベストな工法を採用。そして、安全かつ確実な体制で工事に挑んでいます。道路をはじめとする社会インフラの建設を主体として発展しています。 ・社内の半数以上（56.5%）を中途入社の方々が占めており、前職に関してもスポーツウェア営業や証券営業、電子部品・食品の生産や自動車整備、塾講師や銀行員と様々です。異なる経験を持つ従業員が社内の「力」を一つにして、大きな成果を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇緊急時の呼び出しほぼなし｜山崎製パン、ロッテ、明治製菓等大手食品会社と安定取引｜世界ではじめてお饅頭やクロワッサンの自動成形機(システム)を開発したメーカー◇◆ ■おすすめPOINT ・世界初の自動包餡機を開発し、国内外の大手食品メーカーに導入されている当社で安定したキャリアを築くことができます！食品製造の自動化の影響で業績好調、今後も需要増が見込まれます。 ・社員の平均勤続年数が21年以上、退職金制度あり、転勤なしと長く働ける環境が整っています。 ・30代で年収500万円以上も実現可能、直近は賞与6ヶ月分支給〇 ■業務概要 食品生産機械の安定稼働を維持するため、保有しているレオン機の保守点検、修理を行います。お客様自身でできる日常点検の方法を伝え、予備部品のご提案も担当します。 ■具体的な業務 ・お客様工場での整備・点検、およびオーバーホール ・部品販売やオプションのご提案 ・メンテナンス講習会の開催 ・トラブル対応 ・お客様への巡回活動による顧客管理 ■働き方 ・完全週休2日制、月平均残業時間は20時間程度。夜間の緊急呼び出し対応はなし。 ・出張は2週間に1回程度で、1回の出張は1週間程度。担当地域は東北エリア。日当や食事補助、宿泊手当など手厚い手当があります。 ・顧客によっては夜にしか機械が止まらないため、夜間での対応となる事もございますが、その際日中はお休みとなります。 ■組織構成 メンテナンス業務を担っている社員は当該営業所には3名（20代〜50代）が在籍しています。 ■入社後の流れ 半年〜1年の本社（栃木）研修にて、機械の使い方や食品について知識を深めていただきます。研修期間中は社宅を準備します。 メンテナンスとしてキャリアアップしていくことはもちろん、他職種へのキャリアチェンジも挑戦可能！ ■当社について 当社は世界初の自動包餡機を開発し、世界130カ国に輸出されるトップメーカー〇 食品業界という景気に左右されにくい業界で安定成長を続けています。売上の約半分が海外向けであり今後も更なる需要増を見込んでいます。 【取引先企業例】山崎製パン、ロッテ、明治製菓、森永製菓、新宿中村屋、敷島製パン、神戸屋、伊藤ハム、日本ハム、味の素、バリラ、ユニリーバ他　国内外　約12,000社 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20時間以内／転勤・宿泊出張無し／有休取得平均10日以上】 岩手県の葛巻町・雫石町周辺の公共土木工事を行う当社にて、施工管理（現場代理人、主任技術者）業務全般を行います。 具体的には下記の通りです。 ・発注先との連絡や打合せ ・工事計画・実行予算計画の立案 ・工事測量 ・現場における作業の指揮監督 ・施工管理全般（工程・品質・原価・安全） ・工事関係書類の作成 ■職務内容補足： 〇工事案件は岩手県、葛巻町、雫石町から入社の橋梁工事、道路工事、河川工事、上下水道工事が主となります 〇公共工事9割、民間工事1割程度。元請けメインで対応していますが、一部一次請けの工事もございます 〇工事エリアは雫石町・葛巻町をメインに各拠点から片道一時間半圏内での工事となります 〇宿泊をともなう出張の発生はございません 〇夜間工事：ほぼ発生なしとお考え下さい（直近10年以上発生していません） 〇選考現場へはの直行直帰が可能です 〇勤務中の移動は社用車(MT車)またはマイカー(借上制度あり)のいずれかでの対応となります ■人員構成： 社員44名のうち8名が施工管理業務に従事しています。 施工管理の人員構成は30代（1名）、40代（2名）、50代（3名）、60代（2名）となっています。 60代後半の方も再雇用制度を活用し活躍中の会社です。 ■働き方に関する情報： 〇年間休日113日（完全週休2日制／土日休み）。有給休暇の平均取得日数は10日以上になっており休みが取得しやすい環境です。 有給休暇年間最大20日のうち最大40時間まで時間単位で取得することができ、お子様の学校行事への参加やご家族の介護など、柔軟に休暇を取得できるように配慮しています。 子の看護休暇は年間取得できる５日のうち、最初の３日間を有給としており、通常の有給休暇とは別途取得が可能です。 〇月残業平均20時間程度。建設現場のＩＣＴ施工に全社的に取り組み、現場の生産性向上に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20時間以内／転勤・宿泊出張無し／有休取得平均10日以上】 岩手県の葛巻町・雫石町周辺の公共土木工事を行う当社にて、施工管理（現場代理人、主任技術者）業務全般を行います。 具体的には下記の通りです。 ・発注先との連絡や打合せ ・工事計画・実行予算計画の立案 ・工事測量 ・現場における作業の指揮監督 ・施工管理全般（工程・品質・原価・安全） ・工事関係書類の作成 ■職務内容補足： 〇工事案件は岩手県、葛巻町、雫石町から入社の橋梁工事、道路工事、河川工事、上下水道工事が主となります 〇公共工事9割、民間工事1割程度。元請けメインで対応していますが、一部一次請けの工事もございます 〇工事エリアは雫石町・葛巻町をメインに各拠点から片道一時間半圏内での工事となります 〇宿泊をともなう出張の発生はございません 〇夜間工事：ほぼ発生なしとお考え下さい（直近10年以上発生していません） 〇選考現場へはの直行直帰が可能です 〇勤務中の移動は社用車(MT車)またはマイカー(借上制度あり)のいずれかでの対応となります ■人員構成： 社員44名のうち8名が施工管理業務に従事しています。 施工管理の人員構成は30代（1名）、40代（2名）、50代（3名）、60代（2名）となっています。 60代後半の方も再雇用制度を活用し活躍中の会社です。 ■働き方に関する情報： 〇年間休日113日（完全週休2日制／土日休み）。有給休暇の平均取得日数は10日以上になっており休みが取得しやすい環境です。 有給休暇年間最大20日のうち最大40時間まで時間単位で取得することができ、お子様の学校行事への参加やご家族の介護など、柔軟に休暇を取得できるように配慮しています。 子の看護休暇は年間取得できる５日のうち、最初の３日間を有給としており、通常の有給休暇とは別途取得が可能です。 〇月残業平均20時間程度。建設現場のＩＣＴ施工に全社的に取り組み、現場の生産性向上に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ＊年休123日(土日祝)／完全週休2日制！残業平均16.5hで働き方◎ ＊梅田センタービルがオフィスで駅チカ＆綺麗で活気あるオフィスです！ ＊若手のうちからどんどん責任ある仕事を任され、チャレンジできる環境があります！ ■建設コンサルタントとは？？ 建設コンサルタントとは、建設プロジェクトの企画から設計、工事監理、維持管理まで、建設に関する幅広い分野で専門的な知識と経験を提供する専門家です。発注者をサポートし、より良いインフラ整備を推進する重要な役割を担っています◎ ■業務概要： 公共事業案件がメインの当社にて、土木構造物の調査点検業務（道路構造物・橋梁など）を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： 【対象物】橋梁・道路など 【エリア】近畿メイン 【期間】1〜3か月程 【体制】3〜4名体制 【出張】ほぼなし　※他地域の仕事を受注した場合は、打合せや現場確認のため数回の出張が発生する可能性あり 【夜勤】案件によっては発生あり　※複数名で交代しながら行うので、連続した夜勤の発生は少ないです。 【業務】 ・橋梁定期点検 ・道路構造物点検 ・港施設調査 ・インフラ施設老朽化対策　など ■本ポジションの魅力： ◇高度経済成長期以降に整備し、建設から50年以上経過するインフラ施設が加速度的に増加し、それに伴い効率的かつ経済的にインフラ施設の維持管理を行うことが求められています。 ◇社会の安全や安心に貢献し、AI技術・ドローン技術・点検ロボットなどを駆使し、効率的・先進的な調査・計画を担う非常に重要なポジションです◎ ■はたらく環境： ＊年休123日(土日祝)・残業16.5h ＊平均有給休暇取得日数：10.3日 ＊転勤について：当社は希望者以外の転勤は一切ございません、 ■研修制度： 定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。 ◇資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回 ◇スキルアップ講習会（新卒〜若手技術者を対象）：月1回 ◇社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加

〜UIターン歓迎/土日休み/有給取得日数17日（2022年度実績）/社内平均残業時間20H/世界トップシェア/クライアントの海外比率90％以上のグローバル企業〜 ■担当業務： 世界各国の産業を技術で支えるソフトウェア開発およびメンテナンス業務をご担当いただきます。 半導体製造装置の開発、設計業務となり、半導体製造装置の中でも「ダイボンディング」と呼ばれる後工程の装置で、カットされたシリコンを基板に接着する工程となります。この分野では、当社は世界でも指折りのシェアを占める企業で、とりわけスマホ向けではシェアトップクラスです。 ■詳細業務： ・C言語とリアルタイムOSなどの組込みソフトウェア ・アプリケーション開発 ・画像認識開発 ・装置自動制御等 ■入社してからの流れ 先輩社員のOJTを中心に業務を覚えていただきます。わからないことがあれば気軽に聞いて親身に教わることで知識やスキルもおのずと身に付き、成長できる環境となっております。 ■組織構成： 設計部門は約20名のチームで構成されており、若手の方も多く活躍しています。30代〜50代のメンバーが中心で、協力し合いながらプロジェクトを進めています。オープンスペースのオフィス環境で、他部門とのコミュニケーションも取りやすく、協調性を大切にしています。 ■働き方： ・関東内及びその周辺にてガイダンスを行います。学校回りも行うため、1,2日程の出張が発生することもございます。 ・完全週休2日制（土日休み）で、年間休日は122日です。転勤なしのため、安定した環境で働けます。フレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境が整っています。社内の残業時間は平均20時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■企業概要： 日立製作所半導体事業部を起源とする同社は、2015年3月16日、ボンディング装置事業を中心としたファスフォードテクノロジ株式会社として新たな一歩を踏み出しました。VLSI Research CS Awardという半導体製造装置における顧客満足度調査で、2011年から5年連続で1位を獲得しています。実際に同社の製品は業界大手のサムスン電子にも採用されています。

【設立65年の安定企業/年間休日124日/有給消化率73％/働きやすい環境◎/年休124日/残業20h程度/転勤なし】 ■業務概要： 段ボールの内装・外装の設計担当として弊社の担当営業及びお客様からニーズを確認し、採寸と設計を行います。 〜つつむをよりよく〜をスローガンにヒアリング内容をもとに商品にあった段ボールの企画・設計・サンプル製作を行います。 新製品の梱包やお客様の物流コストダウンにつながる梱包材の設計になるため顧客貢献度の高い仕事です。 ■組織構成： 当該部署は設計デザイン課といい、現在2名が所属しています 男女比：男性1名　女性1名 今回は業容拡大のための増員となります。 ■入社後の流れ： 段ボールの基礎知識座学を実施→現場見学をしながら段ボール製造の知識・機械特性を学ぶ→各営業と商談同行を行いOJTにてキャッチアップいただきます。 段ボールの企画・設計は上長から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■働く環境： 完全週休2日制、年間休日124日、平均残業20時間程度 ■使用ソフト 紙専用のCADソフト【アルティオスCAD】を使用して業務を行います。 ２DCADを操作できる方であれば問題なくキャッチアップいただけます。 ■キャリアアップ 職種経験15年目の先輩からサポートを受けながら、オペレーターだけではなく設計まで考えられるキャリアがあります。 メーカーのため、製造側の方々とも直接コミュニケーションをとり、より良いものを作ることができます。 ■やりがい： ただ段ボール箱を設計するのではなく、形状や強度、耐水性などお客さまが抱える課題に対して直接提案ができ お客さまとWin−Winな関係を築くことができます。 また、多種多用な段ボールを設計することで物流コスト削減や環境保持などの社会貢献も可能です。 ■取引先について： 取引先は約200社あり、メーカー（食品、飲料、化粧品、金属製品、紙・パルプ、機械、自動車部品）、商社（紙・パルプ専門商社）、その他（出版、印刷、通販）など多くの業界で必要不可欠な商材を持ち、社会貢献度の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

クリエイティブなオフィスワークにチャレンジ♪ 未経験から専門スキルを手に入れよう★ 未経験からパソコンの専門ソフトを使うお仕事にチャレンジしませんか。 スキルを身に付ければ、ものづくりの世界で活躍できるチャンスが広がります！ また、お仕事ではチームでの連携なども多いため、 コミュ力や気配りを活かして活躍することができるんです♪ 入社後はリモート研修からスタート！ 将来性の高いスキルを学び、ずっと活かせる強みをGET♪ 丁寧な研修であなたをしっかりサポートします。 ＜働きやすい環境＞ ・完全週休2日制 ・残業少＆残業代は1分単位で支給 ・産育休を2回取得した女性も活躍中！ 新しいものを作り出す楽しさを感じながら、 キャリアアップを目指しませんか？ ☆完全週休2日制(土日祝休)、残業少なめ ☆月収37万円も可能 ☆全国から勤務地を選べる！転勤なし ☆スキルに合わせたリモート研修あり ☆Web面接も実施中 ☆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり PCでの支援ツールを用いたお仕事をお任せします。 ポテンシャル採用のため、現時点で業界や知識がなくても大丈夫。 入社後に、お給料をもらいながら研修を受けて知識やスキルを習得できます！ 研修後はあなたのスキルや経験に応じてできることからお任せします。 ◆支援ツールによる図面作成・修正 ◆建設現場の調査 ◆資料作成、書類整理 ◆依頼主・協力会社との打ち合わせなど ※使用ソフト：AutoCAD、CADWe'll Tfas、Jw_cad、Revit など 使い慣れたソフトでスタート可能 ※建設業界注目のBIMも学べます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★★専門知識が身に付く研修があるから安心★★ スキルに合わせた研修で、キャリアアップがしやすい！ 多様なプロジェクトからスキルを活かせるもの・スキルアップに繋がるものを選べます。 ▼AutoCAD未経験・スキルに不安のある方…【AutoCAD2018基本操作講義】 復習のためのテストや練習問題を解く、実践型の講義 ・起動の仕方、終了の仕方 ・リボン、ステータスバーの説明 ・線、二重線、円、長方形、多角形、楕円…などの描き方 ・文字の書き方 ・寸法スタイルの管理の仕方 ・色の設定の仕方　など ▼2D CAD使用経験者…【Revit2017基本操作講義】 1棟のビルの図面をゼロから描きながら一通りの操作を学びます。 ・起動の仕方、終了の仕方 ・リボン、タブ、バーの説明 ・基本操作 ・要素の作り方(例：色、素材を決めて壁を作る) ・2Dの図面の読み込み方 ・柱・壁・床・天井・ドア…などの作成の仕方 ・階段、屋根の作り方 ・データ管理の仕方　など ★★社員定着率86.6％！女性も急増中！？その秘密は……★★ 【希望を叶えながら長く働ける】 勤務地が全国にあるから、「自宅から通いやすい職場がいい」「慣れ親しんだ土地で働きたい」「引っ越し先でも同じ仕事を続けたい」といった希望を叶えられます！会社都合での転勤や出張はなく、中にはご家族の転勤に合わせて勤務地を変更し、長く活躍している先輩もたくさんいます！ 【自分時間を充実できる！】 年間休日125日・土日祝休み・最大10連休など、休暇制度が充実しています。こうした働きやすさから、健康経営優良法人に3年連続で認定。社内アンケートでも【社員満足度94.2％】という高い数値を記録しています。"自分の時間"も大切にしたい人にぴったりの環境です♪ 【教育制度について】 建設業界でもニーズが高いCADの専門スキルを学べます。 建設会社や設計会社での経験を持つ講師が 現場で役に立つ内容を丁寧に指導しますのでご安心下さい♪ …充実した5日間のオリジナル研修があります… 自宅からの受講もOK♪ ▼建設プロジェクトの基礎を学べる5日間の研修を受講！ ▼先輩の指示のもと、簡単なデータ入力や図面作成を担当して実践開始♪ ▼慣れてきたらお客様対応なども徐々にお任せします。

〜浜松勤務確定／転勤なし／地元に腰を据えて長期就業したい方必見／完全週休２日(土日祝)／年休121日／残業10h程／資格奨励制度・住宅手当・家族手当など福利厚生充実／手厚い研修体制で安心◎／創業55年〜 ★お仕事内容 完成車メーカーにて自動車（四輪／二輪）製品設計をお任せします。 CADオペレーターの方でも、非常に充実した研修制度があり、ゆくゆくは設計主担当へスキルUPが叶う環境です。 ★案件例： ・エンジン ・車体（アンダーボディ／シート／バンパー／インパネ／ドライブシャフト／ベアリング部品／フレーム） ・HEV電池の搭載設計 ・E-Axle ・インバータ／関連部品 ・駆動系ユニット ★現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ★福利厚生充実 ◇通信教育補助制度（講座終了証を得れば受講料の60%〜100％を会社が費用負担） ◇資格取得奨励制度（最高10万円／件） ◇寮社宅補助制度※転居を伴うご入社の場合 （1）独身者 ・28歳迄：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5千円／月の手当補助 ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助 （2）同居家族ありの方 ・単身赴任：自己負担1万2千円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ※社宅については、弊社から何件かの物件をピックアップし選択頂きます。 ◇子供手当 （1）満18歳到達後最初の3月末日までの子女に対し2人まで、第1子15,000円／月、第2子5,000円／月を支給いたします。 （2）第一子が満18歳を過ぎた場合は、第二子の手当額が15000円／月に変更となり、第二子が満18歳になるまで支給いたします。

【仕事内容】 〇田端駅最寄りの保育園〇 ＼おすすめポイント／ ・駅チカ！ ‾‾‾‾‾ 山手線、京浜東北線の 田端駅から徒歩7分♪ ・持ち帰り仕事ほぼゼロ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 働き方改革から残業は、 月平均2時間程度◎ ・園内の壁面装飾なし！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「壁面が寂しい」「季節を感じたい」 という”なんとなく”の理由で仕事をしたり、 残業をしてほしくないことから、 エデュリーでは、保育の「質」や 「こだわり」にとことん 時間を使っています。 ・充実した休暇制度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・入社時特別休暇 有給が付与されるまでの半年間、 急な体調不良で欠勤などがあった 際にお給料が減ってしまわないように、 3日間の入社時特別休暇を付与。 ・リフレッシュホリデー リフレッシュを目的として、 勤続36ヶ月ごとに、 5日間の休暇が付与されます。 ・慶弔休暇 職員一人ひとりの人生の節目を 大事にしてもらうために、 結婚・出産・通夜・葬儀の際に 休暇を取ることができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士業務全般をお願いします 担当クラスは採用決定後、ご経験など 加味して決まります♪ 配属クラスについてのご質問等あれば お気軽にお問い合わせください。 事務作業や制作物は勤務時間内で完結。 持ち帰り業務はありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7時15分～20時15分 1日8時間 シフト制 残業は月平均2時間程度です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休2日制 年間休日120日以上 入社時特別休暇 リフレッシュホリデー 慶弔休暇 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員：60名（1～5歳児） ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 園名や内装・遊具・玩具・保育活動に至るまで、 現場が主体性を持って保育をしています♪ 園内は、テーマを持って子どもの興味と共に 変化する生きたコーナー環境作り、 子どもたち自身の好奇心や思考を 発展させるサークルタイムでの問いかけ などを大切にしています＊ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 子どもたちが喜んで楽しく登園できる保育園を、 私たちと一緒につくりませんか？(*^^*) 【PR・職場情報】 なんといっても働きやすさが魅力♪ 同じ思いを持った保育士さんたちと 支えあいながら楽しく働けます(^^)/ 子どもたちのストーリー（人生）を 一緒に創り上げていきませんか？ 。・゜・。。・゜・。。・゜・。。・゜・。・゜・。 アルオン保育園には 働きやすい環境が整っています◎ 保育士のお仕事探しなら弊社にお任せください！ 全国で保育士求人を多数取り扱っています◎ 自信を持っておすすめできる保育園を紹介します！ 転職を迷っている方・不安がある方などもお気軽にご相談下さい♪ あなたの転職をしっかりとお手伝いします◎ 小さなご質問・ご相談もお受けいたします！ お気軽にお問い合わください！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：川村 お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb636155』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり