■魅力ポイント ◎「豊かな合格」「自立型人材の育成」を通して社会に貢献！ ◎充実の研修、資格取得手当など職員の成長支援は万全！ ◎「集める塾」でなく「集まる塾」、営業活動負担最小！ ◎ 完全週休二日制/深夜残業なし/年間休日120日＋有休 ■職務内容 小4〜中3生を対象に、1クラス20名程度の指導しやすい環境で、難関校合格を目指す集団授業を担当していただきます。 担当教科は文系・理系に分かれた2教科制ですが、入社1年目は1教科からスタートすることも可能です。まずは1教科で専門性を高めながら、段階的にステップアップしていただけます。 未経験の方には、まず受験学年以外のクラス担当からお任せします。並行して、県内の受験システムや山王学院の指導体制など、受験生指導に必要な知識・スキルを約1年かけて学んでいただきます。 また、授業だけでなく、保護者面談や生徒とのコーチング面談などを通じて、一人ひとりと深く関わりながら指導できることも大きな特長です。 ＜一日の流れ＞ 13:30　本部または所属校舎に出社　☆火曜日には本部で全体会議あり 15:00　校舎に移動、授業準備・生徒出迎え準備　☆最初の声掛け・挨拶が大切！ 16:00　休憩 16:50　小学生・中学生授業　☆授業前には前回の授業内容の「確認テスト」を実施 21:50　授業終了、クロージング 22:00　片付け後、帰宅準備　☆無駄に遅くまで残る生徒は指導します。 22:30　全員退室完了（校舎完全消灯） ■キャリアアップ（例） 一般職→副校舎長→校舎長→エリア長・部門統括→経営中枢へ 　　　　　　　　　　　　→教科長・授業研修担当など教科スペシャリスト ・管理職（上段）…多くの他企業と同じく、マネジメントに徹するのではなく、プレイングマネージャーとして活躍していただく場合がほとんどです。 ・スペシャリスト…担当する分野のスペシャリストとなり、教材研究/新商品開発など、会社全体の商品力・教務力アップのための施策に携わっていただきます。 ・役員…管理職として経験・実績を積み上げていけば、将来的に経営に携わる役員となる道もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！残業月平均10時間／完全週休2日制（123日）／ワークライフバランス◎／東証プライム上場『ニチハ（株）』の100％子会社で安定企業／業界初国土交通大臣認定取得】 ■職務内容： 新製品・新商品の技術開発業務全般をお任せします。新製品の開発から既存製品の品質改良、さらには公的認定の取得まで、弊社の「ものづくり」の中核を担っていただく重要なポジションです。 ※採用背景：製品開発部門の体制強化のため、新たなメンバー募集します。 ■業務詳細： (1)新製品・新商品開発業務 ・開発プロジェクトの企画・立案 ・製品の仕様策定・設計 ・試作検討およびプロトタイプ製作 ・各種試験、性能評価 ・量産移行への準備・企画 (2)既存製品のブラッシュアップ ・既存製品の試験評価データ分析 ・市場ニーズや不具合解析に基づく仕様改良・改善 (3)公的性能認定取得業務 ・公的機関への認定申請書類の作成・提出 ・公的試験の立案、実行・立ち会い、技術課題への対応 ■入社後の流れ： ・ベテランの先輩がOJTで丁寧に指導します。 ■転勤： 総合職なので全社員転勤なしではありませんが、基本は想定していません。 実際に前任社員は、数十年間異動がございませんので地域に根付いて働いて頂くことを想定しております。 ■当社の特徴： 2009年に設立した当社は、窯業系外壁材の大手企業であるニチハ株式会社の100％子会社です。自主ブランドの断熱パネルを用いて地域独自の家づくりを提案している建築資材メーカーであり、全国10地区を結ぶ営業拠点と全国4ヶ所に工場を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日120日・転勤なしでプライベート充実♪ ◎日本で唯一の五右衛門風呂メーカー 日本で唯一の五右衛門風呂メーカーである当社にて、 鋳物の技術を活かした産業機械の営業をお任せします。 ■職務内容： ・既存取引先へのルート営業 ・新規顧客の開拓業務 ・顧客フォロー ・商品納品 ・受注対応 ☆既存顧客は営業一人あたり30〜40社程度を担当していただきます。 ☆必要に応じて出張が発生しますが頻度は月1程度です。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）で、残業も平均月20時間のため、 プライベートも大事にしながら就業いただけます。 ■取り扱い製品例： ・工作機械 ・舶用エンジン ・産業機械用部品 ・定盤　など ☆定盤とは：大和重工HPより 一般的には機械装置の加工/組立/検査/実験などを行うための基準平面(水平面)として用いられます。近年、その用途は自動車やエンジン等の振動実験、音響計測など多様化しており、防振機構など多様な機能が求められるようになって来ています。 ■実績： リゾートホテルや、旅館、サウナ施設などで導入されています。 ■当社の魅力： 当社は天保2年（1831年）創業の伝統技術を生かした歴史ある鋳造メーカーです。 “たたら製鉄” の精神を受け継ぎながら、“鋳物（いもの）”を造り続けて190年、時代ごとの革新の積み重ねで伝統の技を磨き続けています。鍋や羽釜、五右衛門風呂や鋳物ホーロー浴槽から産業機械、工作機械の主要鋳物部品や大型船舶のディーゼルエンジン鋳物部品まで高い技術力を駆使して幅広い鋳物製品を造っております。近年は、電気自動車などの検査に用いられる高精度高品質の定盤の製造にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手がける案件に自信アリ／数千万〜1億円以上の案件まで手掛ける／ワークライフバランス◎／転勤なしで腰を据えて働ける環境〜 学校や官公庁建物、保育園、病院などの非住宅案件の積算業務をお任せします。 ■職務内容： ＜受注元＞ 官公庁・民間企業・法人等 ＜受注金額＞ 数千万〜1億円以上の案件まで様々です ＜案件分野＞ 非住宅100％ ＜業務内容＞ ・官公庁、民間企業、法人等の入札案件 ・民間企業、法人の特命案件（自社設計・他社設計） ・設計事務所への積算協力 ・企業の予算取り ■働き方： ・年間休日121日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・残業時間25時間程度 ■当社の特徴： ・2015年・2016年と2年連続でウッドデザイン賞受賞、2016年・2018年・2019年と3度グッドデザイン賞を受賞、同じく2019年にはIAUD国際デザイン賞銀賞も受賞するなど数々の表彰歴があります。 ・それぞれがお互いの能力を認め合い、支えあう前向きな環境であり、若手であっても意見やアイデアを言い合える雰囲気があります。 ■当社について： ・総合建築業、設計施工…総合建設業として建築工事に関する請負、土木工事に関する請負、また、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造などの建築物の新築、改修に関する設計、施工等の一切の業務を行っています。 ・マンションリノベーション事業…自然素材による同社ならではの戸建住宅の販売などをおこなっております。また中古マンションの需要も増えており、中古マンションの再生再販や、オーダーリノベなどの事業も行っています。 ■品質について： 建築および土工事の設計と施工において、2001年3月に国際品質保証規格の認証「ISO9001」を、また2003年3月に環境マネジメントシステムにおける運用規格「ISO14001」をそれぞれ取得しています。 変更の範囲：無

長岡市にある『長岡赤十字病院』で、人気の受付医療事務スタッフを募集中◎ ー働きやすさバッチリ!注目ポイントー 1.土日祝休み/完全週休二日制 2.年間休日120日 3.残業少なめ 無理のない働き方で、長く安心して働ける環境です。 20代～50代まで、幅広い年齢層のスタッフが在籍。 年齢や世代に関係なく、すぐに職場になじめる雰囲気です。 あなたのやってみたいを応援★未経験・無資格スタートOK! 丁寧なOJTとマニュアルに加え、先輩スタッフによるサポート体制も充実。 資格や経験がない初めてさんも安心して業務に取り組める環境です★ ーはたらく環境ー 10名のスタッフが在籍中。診療科により、2～3名体制で業務を行っています。 20代・30代・40代・50代と、幅広い年代のスタッフが活躍中! 子育て中の主婦(主夫)さんや、中高年層も多数★ 困ったときはすぐに相談OK!スタッフ同士の声かけも活発です◎ ーこんな方にぴったりの職場ですー ・シフト制(販売や飲食など)から、土日祝休みで働きたい ・長く続けられる安定したした仕事がしたい ・地元で信頼される『長赤』で、一生モノのスキルを身につけたい ・パートではなく正社員として働きたい ひとつでも当てはまったら今すぐエントリー♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ■来院患者様の受付 ■患者様基本情報のデータ入力 ■会計へのご案内、診療費の請求業務など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

★デンソーグループの安定基盤 ★転勤なし／年間休日121日・完全週休2日制 ★フレックスタイム制・在宅勤務相談可 ★回路設計から試作・評価まで一貫して担当 ■職務概要 二輪車向けECU（電子制御ユニット）のハードウェア開発業務をお任せします。 ライダーの操作や車両状態を検知し、最適な燃料噴射や電子スロットル制御を行うECU製品の開発に携わっていただきます。 開発から量産までを自社で一貫して行っているため、自ら設計した製品が市場に出るまで見届けることができます。 ■具体的な業務内容 ・二輪ECU向け電子回路設計 ・回路図および設計図面作成 ・試作品の作製 ・検査設備を使用した実験および評価試験 ・筐体設計 ・既存製品の設計改善 ・仕様変更(客先からの変更要求や仕様追加、法改正の対応などによる)に伴う、設計変更 ・製造部門や品質保証部門との連携 ■この仕事の魅力 ◎設計者として幅広い経験を積めます 回路設計だけでなく、試作〜量産対応まで一貫して担当できます。 細分化された分業体制ではないため、製品全体を理解しながら開発に携わることが可能です。 ◎転勤を気にせず長く働けます 勤務地は三重県内のみ。 本人同意のない転居を伴う異動は基本的になく、名古屋エリアから通勤している社員も多数在籍しています。 住宅購入後のキャリア形成や子育てとの両立を考える方にも適した環境です。 ◎安定した経営基盤があります 世界中の二輪車・四輪車メーカー向け製品を開発しており、電子制御化が進む中、ECUは今後も需要が見込まれる製品です。 安定性と技術力を兼ね備えた環境で働けます。 ■組織構成 ハード設計部門：約20名が在籍／工程ごとに約5チームで構成 若手からベテランまで幅広い年代が活躍中 ■特徴 ・中途で入社し、執行役員や部長になっている方が複数名おり、実力次第で重要ポジションへの昇格可能 ・デンソーG団体自動車保険の43％割引や全国の保養所利用 ・残業20〜30H／完全土日休み ・高速代支給（規定あり）名古屋からの通勤者多数 ■モデル年収※それぞれ手当・残業代等含む 26歳、独身：560万円 33歳、既婚（子2人）、担当係長：750万円 37歳、課長職：910〜1050万円 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇鉄道インフラ×構造解析の専任ポジション/自社開発の軌道用品/残業ほぼゼロ＆年休123日/特許80件超の高い技術力/転勤原則なしで腰を据えて働ける環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼鉄道の「足元」を支える専任解析ポジション／ ・創業108年×公共インフラで事業安定！80件超の特許に裏打ちされた技術力◎ ・少数精鋭で意思決定が速い。解析専任ポジションのコアメンバー ・完全週休2日、年休123日、有給平均10.9日、残業月0.8hでWLB抜群◎ ■業務内容： FEM解析モデルを3DCAD（Fusion）にてモデルにて作成。 解析ソフト（Ansys等）を用い、製品要求レベルの仕様に見合う強度、形状であるかを解析結果から確認し、設計にフィードバックします。 より良い製品を作るための大事なポジションとなっております。 派遣等で解析の経験があり、改善点や最適形状、強度の提案など仕事の幅を広げたい方を歓迎します。 ※使用ソフト：Ansys等 ■環境について： 少人数で意思決定のスピードが速く、新しいことに挑戦しやすい仕事に集中できる環境です。 まくらぎやレールに関する知識がなくても、入社後に実物を見て・触れて、資料や文献を調べて知識を養えます。 ■組織構成： ・東京本社：営業部7人・技術部8人（内、設計／調査8人、解析0人）・経営企画室3人 ・大阪営業所：3人 ※現在、設計が解析を担っておりますが、業務量やより良い製品作りのために解析専任担当を募集しております。 ■当社の魅力： ・月平均残業時間0.8時間程度 ・年間休日123日 ・社員の平均有給消化10.9日／年 ・勤続2年で借上社宅制度利用可 （使用料は40歳までは月額賃料の50％、40歳以降の使用料は1年毎に1％ずつ増額） ・個人型確定拠出年金iDeCo補助金制度あり（月3,000円） ・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可 ■当社について： 創業108年。生活から切り離せない公共インフラ・鉄道の軌道に関する製品を自社開発し、多くの鉄道事業者様に採用されています。お客様のご要望に沿った製品をご提案できることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇この求人の魅力◇◆ ・既存顧客中心の営業スタイル ・長年取引のあるお客様へ技術力を武器に提案できる ・価格だけではなく品質・技術力で選ばれやすい◎ ・年間休日125日／土日祝休み／残業月20時間程度／転勤なし ・愛知で腰を据えて働ける環境◎ ■仕事内容 食品メーカーや自動車関連メーカー、フィルムメーカーなどのお客様に対し、プラスチック製シートやコアパイプの提案営業をお任せします。 営業スタイルは既存顧客中心。 定期的にお客様先へ訪問し、 「もっと軽量化したい」 「環境に配慮したリサイクル材を使いたい」 「今よりコストを抑えたい」 といった要望や課題をヒアリングし、社内の開発・製造部門と連携しながら最適な製品を提案します。 単に既製品を販売するのではなく、お客様のニーズに応じて製品づくりにも関われる営業です。 ■仕事の流れ ・既存顧客への定期訪問 ・お問い合わせ対応 ・お客様のニーズや課題のヒアリング ・見積書作成 ・試作品製作に向けた社内調整 ・開発部門、製造部門との打ち合わせ ・納期調整 ※近郊への訪問は週3〜4日程度、宿泊を伴う出張は月1〜2回程度 ■営業としての面白さ この仕事の魅力は、「モノを売る」だけではなく、 「お客様の要望を形にする」こと。 自分がヒアリングした内容が実際の製品として採用され、 長期取引につながった時には大きな達成感があります。 ■選ばれる理由 ◎異なる素材を組み合わせる「多層押出技術」により、 　品質向上とコストダウンを両立 ◎社内に試作設備を保有しており、少量からでも試作提案が可能 ◎品質の安定性やクレームの少なさが評価され、長年取引が続く顧客が多数 ◎営業・開発・製造が連携し、お客様ごとの要望に合わせた提案が可能 ■評価制度 ・営業成績だけでなく、目標達成に向けた行動やプロセスも重視 ・特に、主体的な行動や新しい取り組みへの挑戦を評価 ■働く環境 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月20H程 ・転勤なし ・有給休暇は入社直後より付与 ・マイカー通勤可 ・クボタグループの安定基盤 腰を据えて長期的なキャリアを築きながら、メーカー営業として専門性を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入庫者多数活躍／定着率高／金融窓口経験者歓迎／年休120日／土日祝休み／転居伴う異動なし〜 ■職務概要 大阪府内の各店舗にて、ご来店されたお客様への窓口対応や預金事務を担当します。口座開設や各種手続きに加え、お客様のニーズに応じた金融商品（定期預金、年金、保険等）のご案内も行うポジションです。 ■職務詳細 ・来店されたお客様への受付、窓口対応 ・口座開設や各種変更手続きのご案内 ・預金、為替など金融サービスの事務処理 ・お客様ニーズのヒアリング ・各種書類作成、データ入力、事務対応 ・営業担当者との情報連携 ・窓口、電話での金融商品（定期預金、年金、保険等）の提案セールス ・その他営業店業務に付随する事務及び接客対応 ＜入社後＞ 本部研修実施後、配属店舗にてOJTを実施します。先輩職員の対応へ同席しながら、商品知識や各種手続きの流れを学びます。最初は窓口業務や事務処理を中心に担当し、段階的に提案業務も習得していただきます。 ＜キャリア＞ 窓口業務の専門性を高めながら後方事務や渉外業務などへキャリアを広げることも可能です。金融知識や提案力を磨き、店舗運営を支える中核人材として活躍できます。 ■組織 ・大阪市内13店舗、大阪府内8店舗を展開 ・各店舗へ配属予定 ・中途入庫者も多数在籍 ・店舗メンバーと連携しながら業務を推進 ・相談しやすくサポート体制が整った環境 ■働き方 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日。勤務時間は8:40〜17:10で実働7時間30分、月平均残業は10時間程度です。勤務地は自宅から通勤可能な範囲を考慮して決定され、転居を伴う異動はありません。育児休業制度や短時間勤務制度を整備し、育休復帰率は100％。退職金制度や信用金庫年金基金、家族手当、ベネフィット・ステーションなど福利厚生も充実しています。 ■今後のキャリアパス 窓口業務のスペシャリストとして経験を積みながら、預金事務や融資事務、渉外業務など幅広い金融サービス領域へキャリアを広げることが可能です。 ＼この求人のポイント／ （1）創業1929年・415名規模の地域密着型信用金庫 （2）年間休日120日・土日祝休み・残業月平均10時間程度 （3）育休復帰率100％、転居を伴う異動なしで長期就業可能 変更の範囲：会社の定める業務

《残業改善など働き方に悩む施工管理のかた必見！残業20H以下、完全週休２日など、キャリアチェンジせずとも改善して活躍できる環境をお約束します！》 ★株式会社デンソー100％出資のグループ会社で安定した働き方 ★所属施工管理は全員有資格者！スキル向上も目指せる環境！ ■当社について 世界トップクラスの自動車部品メーカー「デンソー」の100％出資グループ会社である当社は、デンソーG・トヨタGの案件を中心に、工場の空調改修・設置工事を請け負っています。工場数や改修需要の増加に伴い、今後の受注拡大に向け経験者を募集します ■職務内容 デンソー及びデンソーグループ、トヨタグループの工場を中心とした、施工管理を担当いただきます。安定した自動車産業の顧客であり、空調工事は長くリピート頂けますので非常に安定していることも特徴です。 【主に】 製造工場における空調設備工事（ほとんどが改修となります） その他、老朽化更新・暑熱対策、省エネ工事など 【特徴】 ・元請工事が中心で裁量あるスケジュール調整が可能 ・現場訪問は少なめ、支店ごとのエリア分けで移動時間短縮 ・ICカード＋手入力で勤怠管理を徹底、休日対応なし ・複数名で工事を担当し、情報連携により有給取得も容易 ■働き方 ・年間休日121日＋有休取得促進でワークライフバランス改善。土日や連休中の工事も振替休日を必ず取得。休日買い取りなどで減ることはありません。 ・デンソーGの福利厚生（自動車保険・生命保険の団体割引など）も活用可能。会社の稼働日が決まっており、休日呼び出し・夜勤なし。エリア限定で出張もありません。 ・会社として稼働日が決まっているため、休日呼び出しや夜勤もなく、働きやすい環境です。エリアも限定されているため、移動時間がとられることも出張もありません。 ■キャリア形成 受注金額などで公平な人事考課制度を実施。フラットな評価、役職登用を行います。中途入社の部長もおりますので、中途入社からキャリアアップを目指すことが可能です。入社2年で50万以上の収入UPを目指していくことも可能です。 ■組織構成 施工管理技士1級…19名、2級…5名。20代の1級取得者も在籍。学習のための休暇取得も推奨しており、高い技術品質の中でスキルを伸ばせます。

◆◇業界未経験でも安心の研修／3年定着率100％／年休125日×残業２h×転勤なしの働きやすさ◎東京海上日動のTOP QUALITY ＆ VALUE代理店◆◇ ■職務内容： 保険代理店業務の事務スタッフとして、電話応対・来客対応・書類作成など事務業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： ・電話対応頻度：1日２〜10件程度 ・電話対応内容：契約の更新確認電話／質問への1次対応 ・書類作成内容：顧客の契約内容の更新をPCへ入力・見積もりの作成・郵送での更新作業 ・保険種目：自動車／火災／傷害／生保／超保険／海外旅行保険 ・取扱い保険会社：東京海上日動火災保険／東京海上日動火災あんしん生命 ■研修について： 未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。前職は水泳のコーチで今は損害保険営業のリーダーになられた方や、大手スーパー勤務→生命保険会社での勤務を経て入社し生命保険リーダーをなられた方もいらっしゃいます。 ■働き方◎： ・年休125日…完全週休二日制(土日祝) ・積極的な有給休暇奨励 ・転勤出張なし ・３年定着率100％ ・月間平均残業時間：２H程度…「メリハリのある働き方をしたい」という若手スタッフ、「子育てが落ち着いたから復帰」というママスタッフなど、みんなが自分らしい働き方で活躍しています。 ■組織構成： スタッフは会社全体→12名（男性7名、女性5名） ※うち営業職6名、営業サポート2名（女性40代、女性50代) 入社後営業サポート2名から業務をフォローさせていただきます。 中途比率：100％ ■当社について： 当社は2000年に創業し、保険代理店として着実に成長を続けている企業です。新規顧客の獲得に向け、NPOと連携した活動や、現在では新規参入が多いある特定の業界をターゲットするように、戦略的にマーケット拡大を図っています。 また、組織としてお客様に対応する仕組みも構築しており、営業とオフィススタッフ（進捗管理担当、営業サポート担当、生命保険クラーク担当）が連携することで高いレベルの顧客満足度を獲得。 その結果、全国でもトップクラスの保険代理店に成長し、東京海上日動のTOP QUALITY ＆ VALUE代理店認定を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスのシェア／油圧式ハンドブレーカの営業／既存顧客中心で営業活動に専念できる環境／転勤なし・残業ほぼなしで働きやすさも抜群】 ＼ポイント／ ・競合がほとんどなく営業しやすい環境です！ ・扱う商材はシェア率トップクラス ・受注や出荷時の事務作業は、事務スタッフが対応してくれるので、営業は社外での活動に専念できます！ ■業務概要 当社が開発・製造する小型建設機械（主に油圧式ハンドブレーカ）を、販売代理店やレンタル会社など既存顧客へ提案・販売いただく営業職です。競合が少なく圧倒的な支持を誇る製品力を背景に、営業しやすい環境が整っています。新規開拓よりも既存顧客との関係構築が中心です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ・油圧式ハンドブレーカ等の提案、製品デモや展示会での説明 ・受注、納品後のアフターフォロー（点検・使い方サポート等） ・事務処理は専任スタッフが担当するため、営業活動に専念可能 ・社用車（ハイエース）での直行直帰や日帰り訪問が基本 ■扱うサービス 油圧式ハンドブレーカを中心に、当社が開発・製造する小型建設機械全般。エネルギー効率に優れ、独自の強みを持つ製品群です。 ■組織構成 営業・事務・製品開発・製造など多様な部門が連携し、営業担当は事務スタッフの支援を受けながら効率良く業務を推進します。 ■業務の魅力 顧客との信頼構築を重視した営業スタイルで、じっくり関係性を築けます。自らの個性や裁量を活かして提案が可能です。 ■教育体制 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて商談・製品知識を学びます。勉強会や技術研修、工場見学も実施され、未経験分野も着実に習得できます。 ■就業環境 転勤なし・残業ほぼなし・完全週休2日制・マイカー通勤可。事務作業を分担することで営業に専念できる体制が整っています。年間休日120日以上、有給取得率も高いです。 ■想定されるキャリアパス 営業職として専門性を磨き、将来的にはリーダーやマネジメントへのステップアップが可能。長期的なキャリア形成を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 業界内で高いシェアを誇る老舗メーカーであり、安定した事業基盤と柔軟な働き方を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスのシェア／油圧式ハンドブレーカの営業／既存顧客中心で営業活動に専念できる環境／転勤なし・残業ほぼなしで働きやすさも抜群】 ＼ポイント／ ・競合がほとんどなく営業しやすい環境です！ ・扱う商材はシェア率トップクラス ・受注や出荷時の事務作業は、事務スタッフが対応してくれるので、営業は社外での活動に専念できます！ ■業務概要 当社が開発・製造する小型建設機械（主に油圧式ハンドブレーカ）を、販売代理店やレンタル会社など既存顧客へ提案・販売いただく営業職です。競合が少なく圧倒的な支持を誇る製品力を背景に、営業しやすい環境が整っています。新規開拓よりも既存顧客との関係構築が中心です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ・油圧式ハンドブレーカ等の提案、製品デモや展示会での説明 ・受注、納品後のアフターフォロー（点検・使い方サポート等） ・事務処理は専任スタッフが担当するため、営業活動に専念可能 ・社用車（ハイエース）での直行直帰や日帰り訪問が基本 ■扱うサービス 油圧式ハンドブレーカを中心に、当社が開発・製造する小型建設機械全般。エネルギー効率に優れ、独自の強みを持つ製品群です。 ■組織構成 営業・事務・製品開発・製造など多様な部門が連携し、営業担当は事務スタッフの支援を受けながら効率良く業務を推進します。 ■業務の魅力 顧客との信頼構築を重視した営業スタイルで、じっくり関係性を築けます。自らの個性や裁量を活かして提案が可能です。 ■教育体制 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて商談・製品知識を学びます。勉強会や技術研修、工場見学も実施され、未経験分野も着実に習得できます。 ■就業環境 転勤なし・残業ほぼなし・完全週休2日制・マイカー通勤可。事務作業を分担することで営業に専念できる体制が整っています。年間休日120日以上、有給取得率も高いです。 ■想定されるキャリアパス 営業職として専門性を磨き、将来的にはリーダーやマネジメントへのステップアップが可能。長期的なキャリア形成を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 業界内で高いシェアを誇る老舗メーカーであり、安定した事業基盤と柔軟な働き方を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場Gの安定基盤/完全反響営業/飛び込み・テレアポなし/営業平均年収800万円/年収2000万円超実績あり/1戸ごと異なるデザイン設計住宅/累計10000戸超の実績/OJT研修充実/残業月平均12時間/完全週休2日制火水休み/転勤ほぼなし/家族手当・資格手当充実◇◆ ■募集背景： 東海エリアを中心に累計10,000戸以上の住宅供給実績を持つ当社。土地仕入れから設計・施工・販売・アフターサービスまでを自社一貫で手掛けています。近年も安定した反響数を維持しており、更なる販売体制強化に向けて住宅営業経験者を募集します。 ■業務概要： 分譲住宅の提案営業をお任せします。 Web広告やチラシ、モデルハウス見学会などからお問い合わせいただいたお客様への提案が中心となり、飛び込み営業やテレアポ営業はありません。 ・来場顧客への接客、ヒアリング ・物件提案 ・資金計画、住宅ローン提案 ・契約関連業務 ・物件管理 ・引渡し立会い ・引渡し後のフォロー お客様との出会いから引渡しまで、一貫して担当いただきます。 ■営業がしやすい理由： 当社の強みは、注文住宅品質のデザイン性・住宅性能を兼ね備えた分譲住宅です。高価格帯ながら商品力への評価が高く、購入意欲の高い反響顧客への提案が中心。競合比較の末に当社を選ばれるケースも多く、高い成約率を実現しています。 ■働き方： 残業時間の管理が徹底されていることに加え、当社は購入意欲の高い反響顧客への提案が中心です。商品力が高く成約率も高いため、多くの案件を抱える必要がなく、一組一組のお客様に集中できる環境。成果を出しながら、残業月平均12時間と効率的に働けます。 ■組織体制： 分譲営業は23名体制です。20代の若手から20年以上の経験を持つベテランまで幅広い世代が活躍しています。エリアごとにグループを編成しているため相談しやすく、ノウハウ共有も活発です。実績を正当に評価する文化があり、30歳で部長職へ昇進した実績もあります。 ■企業の魅力： オリコン顧客満足度調査においてデザイン部門で高い評価を獲得しており、注文住宅のような設計・デザイン性を分譲住宅で実現しています。 2021年には東証プライム上場トーモクグループの一員となり、安定した経営基盤のもと成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場Gの安定基盤/完全反響営業/飛び込み・テレアポなし/営業平均年収800万円/年収2000万円超実績あり/1戸ごと異なるデザイン設計住宅/累計10000戸超の実績/OJT研修充実/残業月平均12時間/完全週休2日制火水休み/転勤ほぼなし/家族手当・住宅手当充実◇◆ ■募集背景： 東海エリアを中心に累計10,000戸以上の住宅供給実績を持つ当社。土地仕入れから設計・施工・販売・アフターサービスまでを自社一貫で手掛けています。近年も安定した反響数を維持しており、更なる販売体制強化に向けて住宅営業経験者を募集します。 ■業務概要： 分譲住宅の提案営業をお任せします。 Web広告やチラシ、モデルハウス見学会などからお問い合わせいただいたお客様への提案が中心となり、飛び込み営業やテレアポ営業はありません。 ・来場顧客への接客、ヒアリング ・物件提案 ・資金計画、住宅ローン提案 ・契約関連業務 ・物件管理 ・引渡し立会い ・引渡し後のフォロー お客様との出会いから引渡しまで、一貫して担当いただきます。 ■営業がしやすい理由： 当社の強みは、注文住宅品質のデザイン性・住宅性能を兼ね備えた分譲住宅です。高価格帯ながら商品力への評価が高く、購入意欲の高い反響顧客への提案が中心。競合比較の末に当社を選ばれるケースも多く、高い成約率を実現しています。 ■働き方： 残業時間の管理が徹底されていることに加え、当社は購入意欲の高い反響顧客への提案が中心です。商品力が高く成約率も高いため、多くの案件を抱える必要がなく、一組一組のお客様に集中できる環境。成果を出しながら、残業月平均12時間と効率的に働けます。 ■組織体制： 分譲営業は23名体制です。20代の若手から20年以上の経験を持つベテランまで幅広い世代が活躍しています。エリアごとにグループを編成しているため相談しやすく、ノウハウ共有も活発です。実績を正当に評価する文化があり、30歳で部長職へ昇進した実績もあります。 ■企業の魅力： オリコン顧客満足度調査においてデザイン部門で高い評価を獲得しており、注文住宅のような設計・デザイン性を分譲住宅で実現しています。 2021年には東証プライム上場トーモクグループの一員となり、安定した経営基盤のもと成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータG／大手企業など決裁が難しい顧客に大規模ERPパッケージの導入でコンサルティングスキルUP／大手など2,000社に導入済み】 ◇◆プロダクトの魅力◆◇ ・自社開発×純国産で導入のしやすさ◎×会計や連結決算領域に強み ・導入社数：2,000社 ・対象顧客：年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。 ・導入実績：TBSホールディングス様、昭和シェル石油様、竹中工務店様、・WOWOW様　等 ■業務内容： ・Biz∫クラウドサービス（Optima）の提案、案件導入支援 ・同サービスのインフラサポート、サービス改善 ■業務詳細： ・自社製品「Biz∫」のクラウドPaaSサービス（Optima）の提案、導入、サポート ・同サービスの運用サポート ・同サービスの新機能、サービス企画推進 ■業務スパン 最短3か月程度〜最長1年程、平均して6か月の業務スパンを見ています。 ■開発環境 Red Hat Enterprise Linux 、Amazon Linux、PostgreSQL等 Aws（StepFunction、Lambda、 SystemsManager、EC2、Fargate、RDS、S3、VPC、CloudWatch、コンテナ等 docker、 Github copilot、claude ■当ポジションの魅力： Optimaサービスは、導入社数2,000社を突破したERP製品「Biz∫」のクラウドサービスです。今後、ERPビジネスは、昨今のAIやDXなどを背景にした業務効率化やテクノロジーの進化から、今後さらに拡大が期待されています。 本ポジションでは、サービスの提案から導入支援、運用サポートまで一貫して携わっていただきますが、ご自身のスキルを発揮することで、ビジネスの成長とともに、ご自身のスキル・専門性の向上を実感いただけます。 ■働き方： ・年休120日：完全週休二日制（土日祝） ・残業20h程度・週3リモート可能 ・時差出勤OK：7：00〜10：30の間での時間差出勤 ・転勤なし・副業OK ■キャリアパス： マネジメントコースとプロフェッショナルコースの2つを用意しています。 また、チーム変更希望や他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

テレビCMでもおなじみ『ほけんの窓口』にご来店いただいたお客さまのお話を聞き、ピッタリの保険をご提案するお仕事です。 「保険の知識ゼロ」「営業職は初めて」という方も大歓迎！ 入社後は約2ヵ月間の丁寧な研修からスタートするので、保険の基礎からしっかり学べます。 ≪具体的には…≫ ◎ご来店されたお客さまの受付・お悩みヒアリング ◎ライフスタイルに合った保険プランのご提案 ◎ご契約の手続き ◎ご契約後のお客さまへの定期的なフォロー など ≪ここがポイント≫ 【安心その1】飛び込み・新規のテレアポなし！ お客さまの方からご来店・ご予約いただく「100％反響営業（来店型）」です。家や職場に訪問したり、新規でテレアポしたりするような営業は一切ありません。お客さまのお話にしっかり耳を傾ける「聞き上手」な方が活躍できるお仕事です！ 【安心その2】未経験でも「月給25万円」を2年間保証！ 「新しいことに挑戦したいけど、お給料が下がるのは不安…」という方もご安心ください。未経験スタートでも月給25万円から。さらに、入社から2年間はこの金額が最低保証されます。生活を安定させながら、自分のペースでプロへと成長できる環境です。 【安心その3】「チームの成果」が「個の成長」に直結する文化 店舗全体でお客さまをサポートする体制のため、「誰かのために頑張る」気持ちをみんなで共有できる環境です。仲間とノウハウを共有し、共に課題を解決する風土があるため、プレッシャーに縛られず、純粋に「プロとしての技術」を磨くことに集中できます。 【安心その4】プライベートも全力で楽しめる！ お休みは年間121日！完全週休2日制でしっかり休めます。さらに、月の平均残業時間は5時間未満。お仕事終わりの時間も、休日のお出かけもたっぷり楽しめます。

テレビCMでもおなじみ『ほけんの窓口』にご来店いただいたお客さまのお話を聞き、ピッタリの保険をご提案するお仕事です。 「保険の知識ゼロ」「営業職は初めて」という方も大歓迎！ 入社後は約2ヵ月間の丁寧な研修からスタートするので、保険の基礎からしっかり学べます。 ≪具体的には…≫ ◎ご来店されたお客さまの受付・お悩みヒアリング ◎ライフスタイルに合った保険プランのご提案 ◎ご契約の手続き ◎ご契約後のお客さまへの定期的なフォロー など ≪ここがポイント≫ 【安心その1】飛び込み・新規のテレアポなし！ お客さまの方からご来店・ご予約いただく「100％反響営業（来店型）」です。家や職場に訪問したり、新規でテレアポしたりするような営業は一切ありません。お客さまのお話にしっかり耳を傾ける「聞き上手」な方が活躍できるお仕事です！ 【安心その2】未経験でも「月給25万円」を2年間保証！ 「新しいことに挑戦したいけど、お給料が下がるのは不安…」という方もご安心ください。未経験スタートでも月給25万円から。さらに、入社から2年間はこの金額が最低保証されます。生活を安定させながら、自分のペースでプロへと成長できる環境です。 【安心その3】「チームの成果」が「個の成長」に直結する文化 店舗全体でお客さまをサポートする体制のため、「誰かのために頑張る」気持ちをみんなで共有できる環境です。仲間とノウハウを共有し、共に課題を解決する風土があるため、プレッシャーに縛られず、純粋に「プロとしての技術」を磨くことに集中できます。 【安心その4】プライベートも全力で楽しめる！ お休みは年間121日！完全週休2日制でしっかり休めます。さらに、月の平均残業時間は5時間未満。お仕事終わりの時間も、休日のお出かけもたっぷり楽しめます。

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【◆未経験の方も応募可能／新潟駅徒歩7分／完全週休2日制／年休128日／残業月20h以内／転勤なし】 ■職務概要： 新入生や高校の進路担当者へ、当校のPRや広報活動、それに伴う事務業務全般を担当頂きます。当校の魅力を高校生や保護者の方々などに発信し、入学希望者を増やすことがミッションです。 ■職務詳細： ・高校訪問…ガイダンスでの広報活動／PR訪問 ・オープンキャンパス…電話対応／案内はがきの作成・送付／見学案内 ・学校事務…資料作成／学生対応／各種証明書発行／経理業務／総務関連サポート ■入社後の流れ： まず学長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3〜4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 ■当ポジションの魅力： 自分がガイダンスやオープンキャンパスで接した高校生が入学した時に、やりがいを感じます。日々の授業に励む様子を見守り、資格取得や希望職業への就職を応援することもできる生徒に寄り添う広報・事務職です。 ■当社の特徴/魅力： ・日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ・また、合格サポート制度を導入しており、万が一合格できなかった場合は、最長2年間学費免除で授業を継続しています。

【多角的事業展開で最高売上を5年連続で更新中／週2在宅／転勤なし／年休125日／日本における働きがいのある会社ランキング ベスト100に選出！】 当社はブライダル事業を中心に、国内外での事業拡大やM&A、新規出店を積極的に進めています。2021年には投資会社との資本提携により経営基盤を強化し、現在はIPO準備も進行中。さらなる事業成長へ向け拡大期を支える経理担当を募集いたします。 ■業務内容： 本ポジションはチーフクラスのご採用を想定しており、月次決算、年次決算を主担当としてお任せいたします。 仕訳や月次業務を中心にご担当いただき、経験やスキルに応じて幅広い業務へとステップアップしていただく想定です。 加えてご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ・各店舗の仕入れ管理、売上・経費データの仕訳業務 ・現預金管理、経費精算業務 ・月次決算を中心とした決算関連業務 ・IPO準備に関する業務（ご経験に応じて、開示資料作成や監査対応などもお任せ） ■組織構成 経営管理部の中で（1）経理グループ、（2）経営企画グループ、（3）経営推進グループに分かれており、本ポジションは（1）経理グループに配属となります。 経理グループ：グループ長1名／マネージャー2名／チーフ2名／スタッフ4名（大阪に1名）となります。現在は東京がメインですが、今後は大阪のメンバー数も増やして行く予定です。 ■キャリアパス IPO準備がN-1期まで進行中のため、上場を見据えた経理体制構築やIPO関連業務、有価証券報告書の作成（開示業務）、連結決算と将来的には挑戦できる環境です。 ■魅力 ・海外展開や社会貢献プロジェクトなど業界の枠を超えた取組みに参画可能 ・風通しの良い社風で、上下関係なく意見を交わし合える環境 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制で、週2在宅可能です。残業時間においては、IPO準備段階なこともあり、月平均30時間程度となっております。決算期など繁忙期においても、固定残業の45時間を超えないよう会社として声掛けが行われており、メリハリを持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜間呼出しほぼなし／平均残業月5時間程度／年間休日124日／完全週休2日制／土日祝休み／地域限定職／長野で腰を据えて働ける／転勤不安なし／安定した働き方を実現〜 ■職務概要 本社生産管理部 生産技術課に所属し、本社工場全体の生産設備・電気設備・ユーティリティ設備の保守保全、設備改善、修繕対応などを担当いただきます。 本社工場では味噌、即席みそ汁、液みそ、大豆製品など主力商品の大半を製造しており、生産技術課は工場全体の設備を横断的に担当しています。 担当領域は機械系・電気系・工務系（溶接・金属加工）。少数精鋭組織のため工場全体を見渡しながら幅広い経験を積めます。 ■具体的な業務内容 ・生産設備の日常点検、保守、メンテナンス ・設備故障時の原因分析、修繕対応 ・予防保全活動の企画、実施 ・設備メーカーとの折衝、修理・改善対応 ・設備改善および生産性向上に向けた提案 ・ユーティリティ設備の維持管理 ・電気設備の点検、保守 ・工務業務（溶接・金属加工） ・大型修繕工事や設備更新工事の対応 ・グループ会社設備支援業務 ■組織構成 配属先の生産技術課は12名体制。 20代〜50代まで幅広い年代が在籍しており、平均年齢は42歳です。 機械系・電気系・工務系に分かれながらも、工場全体の設備をチームで担当しています。 ■働き方 予防保全を重視しており、月平均残業時間は約5時間です。 深夜残業はほぼなく、夜間・休日の緊急呼び出しも年間1回あるかどうかの頻度です。 魚沼醸造、かねさ、マルコメUSAなどのグループ会社において、設備修理や工事支援、点検対応を行う場合があります。 宿泊を伴う出張は年1〜2回程度です。 ■DX推進・キャリア形成 設備の稼働状況をスマートフォンで確認できるシステムを導入しており、異常時にはアラート通知が届く仕組みを運用しています。 機械・電気・工務領域の経験を積めるほか、機械保全技能士、電気工事士、アーク溶接特別教育などの資格取得も支援しています。 ■企業の特徴 創業170年超の発酵食品メーカーです。味噌カテゴリーで国内トップクラスのシェアを誇り、糀・大豆事業や海外事業も拡大中。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務