〜NTT研究所直下／運用保守から設計構築へステップアップ／ローカル5G・プライベートLTEなど最先端技術に挑戦／年休130日・リモート可・平均残業15hの働きやすい環境〜 ●「最先端技術開発事業」を担うNTT研究所直系の技術中核企業 ●在宅勤務可×平均残業時間15h程度と働きやすさ◎ ■業務概要： NTTグループおよび一般企業や学校関係などのお客様に対して、無線NWの提案・設計・構築を行って頂きます。 無線方式は無線LANに限らずプライベートLTE・ローカル5GやFWA等も含みます。構築では現地調査・提案・設計から携わって頂きます。 また、NTT研究所/NTTグループ会社の開発部門から試作品、新規無線製品の評価を請け負っており、評価方法の提案も行います。積極的に新しい無線技術を習得し、次の提案に生かすことを期待しております。 ■魅力ポイント： ＜スキルアップ環境＞ 研究成果という資源から、新たな市場価値を持つシステム、サービス、商品を提供しているため、構築や評価を通して幅広く最新の無線技術を習得することができます。 また、NTT研究所の技術を用いた開発事業を請け負っているため生涯エンジニアを目指すための技術を充実した環境をご用意しています。 ※会社費用で受験可能資格544資格／エンジニア勉強会の立ち上げ・開催1000以上外部研修受講可能 （※一部申請後支援可否判断） ■働きやすさ： ・テレワーク制度導入（全社リモート実施率：約65％） ※業務では1週間単位で地方へ出張することがあり、一部屋内外での作業もございます。 ・平均勤続勤務年数：14.5年 ・住宅手当あり（条件有） ・平均有給休暇取得日数：17.4日 ■キャリアパス： 国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」や・キャリア開発研修などキャリア育成を支援する制度が充実しております。（※グッドキャリア企業アワード受賞） ■当社の魅力： 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担っており、AIやデータ分析などのデジタル技術を駆使した課題解決を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【100％受託案件のみ・自社勤務・フレックスタイム制・転勤ナシ／圧倒的な技術力／画像処理・制御システム／リモート可】 ■概要 画像処理・組込み・ロボット制御を強みとする当社で、産業機器や製造設備などを動かす制御系システムの開発を担当します。現在は、産業用ロボットによる選別・搬送システムをはじめ、製造現場で用いられる装置関連の案件が中心です。派遣・客先常駐ではなく、町田本社を拠点にチームで受託開発を進めます。 ■ミッション 顧客の要望を仕様へ落とし込み、ソフトウェアとハードウェアの両面から、実際に装置が正しく動く仕組みを形にすることがミッションです。将来的には、案件をけん引するリーダー層と若手の間をつなぎ、技術・顧客対応の双方で組織を支える存在を目指していただきます。 ■職務内容 GUI、組込み、画像処理、ロボットなどの各種アプリケーションについて、要件整理、ハードウェア検討、基本・詳細設計、実装、テスト、導入、運用・保守まで担当します。主な開発環境はWindows、Linux、RTOS、C、C++、C#、Python、Java、OpenCV、HALCONなどです。 ■期待する役割／成果 まずは開発メンバーとして手を動かし、品質・納期を意識して案件を完遂することを期待します。経験を積んだ後は、顧客との打ち合わせ、仕様調整、進捗管理、若手への技術支援にも関与していただきます。 ■組織構成 開発部門は主に二つのチームで構成され、経験豊富なリーダー2名が案件選定から顧客折衝、設計・開発までを統率しています。案件は5名以上のチームで進めることが多く、少人数の会社だからこそ、所属チームを越えて相談・フォローし合える環境です。 ■働き方／就業環境 出社を基本とし、自社内でチーム開発を行います。実機を用いた調整や現地導入が必要な案件では、顧客先への出張が発生します。頻度は案件によりますが、数カ月単位の長期出張となる可能性もあります。納期前には業務が集中する場合があるため、リーダーが進捗を確認しながら役割を調整します。 ■ポジションの魅力 仕様書どおりに実装するだけでなく、顧客の課題を聞き、装置の動作まで見届けられます。技術を追究しながら、次世代のリーダーとして組織づくりにも挑戦できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜院内SEとしてITシステムで医療現場を支えながら社会貢献したい方歓迎〜 ●売上高88億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績 ●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ技術者ファーストな環境完備 ●充実した教育体制！上流工程やモダンな技術環境へ挑戦し市場価値アップ ●「定着率90%以上×有給取得率100%推奨×飛び級昇給制度」WLB実現 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）の保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。1つの病院に常駐しながら、チームで運用に携わっていきます。 ◎使用技術：.net、VBA、Oracle、Windows ■入社後の流れ 現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■組織構成 社員、他協力会社様、病院の情システム部門と連携をしながら業務を進めます。院内のインフラに関わる院内SEとしての立ち位置を担って頂きます。 ■研修体制 ・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG ・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修 ・社外講師を招いたマネジメント研修 ・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修 ・資格取得支援制度(対象資格は190種類以上/一時金・基本給アップ) ■当社オススメ プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。 ・全社平均残業14.3h、有休消化100％推奨 ・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度 ・希望があればリーダー経験を積むことが可能 ■キャリアステップ どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎◎／相手に合わせた柔軟なコミュニケーションができる方◎！年休130日・土日祝休みで落ち着いた就業環境の実現◎／業界トップシェア企業で安定したキャリア形成◎／転勤なし！新宿駅直結の好立地なオフィス〜 ■業務内容： 居酒屋や飲食店など当社が契約している既存顧客（約3,000件）に向けて、契約更新時の条件交渉や折衝業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・契約更新時の条件交渉 ・契約更新の書面締結に関わる業務　　 ・定借切り替え要望がでた際の折衝業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・立ち退き要望がでた際の折衝業務　など ■安定した就業環境： ・年休130日／土日祝休み／オフィスは新宿駅直結 ・担当する物件エリアは一都三県のみ！出張や転勤はありません！ ■当社について 当社は事業用物件に専門特化した店舗転貸借事業を首都圏中心に展開している業界シェアトップの企業です。独自のストックビジネスを展開しており、そのビジネスモデルの成長性と安定性から業績は常に前年比100%以上。今後も同様の成長が見込まれている安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ★三菱地所と丸紅の合弁企業として安定した経営基盤を持ち、腰を据えて長く働けます。 ★社内IT・人事労務・総務を幅広く経験でき、管理部門人材として市場価値を高められます。 ★残業月15時間程度、転勤なし、丸の内勤務で働きやすい環境が整っています。 ■業務概要： 大手町・丸の内・有楽町エリアに光ファイバー網とデータセンターを保有する通信インフラ企業にて、社内IT業務を中心に人事・総務業務まで幅広く担当いただきます。三菱地所グループ各社との連携も多く、IT運用や人事労務、総務管理に関する知見を総合的に習得可能です。将来的には管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： データセンターと光ファイバーネットワークを都心で保有する会社で社内IT業務を中心に、人事・総務業務まで幅広くお任せします。 ・社内IT業務（グループIT会社と連携したシステム運用・導入・保守、ヘルプデスク対応、PC・会社携帯のセッティング、運用） ・人事労務業務（グループ人事会社と協議しながら給与、勤怠、社保、健保、福利厚生、採用等) ・総務業務（事務所、什器管理、会社行事、庶務業務等） ※社内IT業務がメインとなりますが、組織規模の特性上、人事・総務業務にも携わっていただきます。 ■入社のサポート体制： 入社後は既存社員とOJTで業務を学んでいただきます。業務の一部は三菱地所グループのIT会社、人事会社に業務委託しており、そのサポートもあります。 ■ポジションの魅力： 三菱地所と丸紅の合弁会社で安定性◎/離職率5％以下！19時までに退社できる日も多く月の残業は15時間程。データセンター及び事務所は全て丸の内・有楽町・大手町エリア。移動時間も少なく効率よく業務を行うことが可能。 【職場環境】 落ち着いて、長く働ける職場です（再雇用制度で65歳まで勤務可能）。※総務部：３名 フレックスタイム制採用/残業は月15時間程度/週1日リモートワーク相談可 【安定性】 取引先は三菱地所のテナントである大手企業や著名なネット系企業が中心。データセンターは交通の利便性が高くメンテナンス等で素早く駆けつける事が可能。当該エリアの7割以上のビルに張り巡らせた当社資産の光ファイバーを安価に提供し、安定した収益基盤。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規事業／事業コンセプトから携わるポジション／完全週休二日制・年間休日121日・平均残業月10h以下／首都圏エリアをメインに担当／東証プライム上場G〜 ■業務内容 マンション開発事業に携わり、用地仕入れ、企画開発、販売管理とマンションづくりを一貫して担当いただきます。新規事業の中核人材として、経験やアイデアを活かしてご活躍いただける環境です。 ■業務詳細 ◎用地仕入れ 不動産仲介会社や金融機関とのネットワークを活用し、開発用地・リノベーション対象物件の情報収集・調査・価格交渉・契約手続きまでを担当。法的規制や周辺環境、収益性を多角的に分析し、事業採算の見極めを行います。 ◎事業企画・商品企画 仕入れた土地・物件に対して、「新築マンションとして開発するのか」「既存物件をリノベーションして販売するのか」「分譲／賃貸／一棟売却／区分販売」など、最適な事業スキームを検討・立案します。 マーケット動向やターゲット層のニーズを分析し、間取り・内装・設備・価格設定などの商品企画を担当いただきます。 ◎販売戦略の立案・推進 販売計画の策定から販促ツールの企画・制作、広告出稿、営業戦略まで一貫して携わっていただきます。 ■案件に関して 新築ファミリータイプが主体となり、ワンルーム・収益物件なども状況に応じてお任せします ■担当エリア・仕入れルート 首都圏をメインに担当いただきます。仕入ルートは金融機関、自社ルートが中心となります。 ■就業環境 ・完全週休二日制＋リフレッシュ休暇(6日)が付与されます。ご自身の予定に応じて休暇を活用し、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・「効率よく仕事を進め、残業は極力しない」というのが当社の考え方です。労務管理による残業時間削減に向けて「定時15分後、PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などを実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・東和薬品Gで安定した経営状況／有機合成を活かす／各々に合わせたキャリアパスあり／年間休日126日／家賃補助など福利厚生充実】 ■業務内容： 当社工場の製造スタッフとして医薬品原薬の製造オペレーター業務をお任せします。まずは製造を担当し、慣れれば手順書改定や機器の点検なども発生します。 ＜メイン業務＞ ・5,6人のチームで、製造工程を分担します ・各工程（仕込み〜反応・結晶化〜ろ過〜乾燥）における機器の操作がメインとなります ＜具体的には＞ ・100〜4000Lの反応釜を用いた有機合成反応及び精製操作 ・ろ過機、乾燥機を使用して中間体、最終原薬のろ過および乾燥 ・工程内の品質確認、製造結果の記録 ※年代が近い社員から少しずつ教えますので、安心して応募ください。 ■組織構成： 製造部：23名（20〜30代のメンバー中心） ※年齢や性別を問わず働きやすい職場です。離職率が低く、フラットな組織体制のため、自分の意見を言いやすい環境が整っています。 ■働き方／福利厚生： ・年間休日126日、残業10時間程度 ・単身赴任の方や一人暮らしの独身の方には住宅手当がつきます※支給規定あり ・家族手当、ファミリーサポート休暇（5日間支給。ご家族の通院やイベントに参加いただくための休暇）があり、育休後復帰率100％とご家族がいらっしゃる方にとっても働きやすい環境です。 ■教育体制 入社後は6か月程度のOJTを通じて、年代が近しい先輩社員が丁寧に指導します。通信教育やEラーニング、語学学習への支援なども充実しており、自己研鑽の機会が豊富にあります。 ■キャリアパス 入社直後は製造スタッフとしての業務に従事していただきますが、年齢や経験に応じて設備保全や製造部門でキャリアを積んでいただきます。半年ごとの1on1面談を通じて、キャリアプランを一緒に組み立てていきます。 ■当社について： 兵庫工場では原薬・中間体製造に必要な最新設備を備えており、東和薬品の100％子会社として、高品質な原薬の研究・製造を通じてジェネリック医薬品の安定供給に貢献しています。原薬の研究ノウハウを活かした製造・品質管理を行うことで、品質の高い原薬を安定的に確保する体制を構築し、原薬からこだわった製品づくりを可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜外国のお客様のお部屋探しをサポート／大手企業のお客様中心／英語力を活かせます！／年間休日120日・基本土日祝休み／女性の方活躍中！〜 ■担当業務： 外資系企業で働く外国人のお客様に対し、住まいに関する希望条件のヒアリングから物件紹介、内見、契約、入居に伴う各種手続きまで一貫してサポートします。 お客様は提携先企業の人事部門からご紹介いただくため、チラシ配りやテレアポなどの新規開拓はありません。 ■業務詳細 ・希望エリア、間取り、通勤、予算、生活スタイルのヒアリング ・物件選定、英語でのご紹介 ・社用車での内見案内、周辺環境や生活情報の説明 ・物件オーナー、管理会社との日本語での条件調整 ・申込、契約、入居までの進行管理 ・必要に応じて学校、保育園などの手続き支援 英語と日本語の使用比率はおよそ半々です。 単に物件を案内するだけでなく、言語や商習慣の違いを橋渡しし、お客様とご家族が安心して日本で暮らし始められるよう伴走します。 ■特徴・魅力 英語力を活かして働くことができるお仕事です。 お客様の獲得は法人紹介が中心のため、売上獲得のための新規開拓よりも、目の前のお客様への提案と支援に集中できる点が特徴です。 契約実務では日本語も使うため、語学力に加え、調整力、提案力、不動産知識を実務の中で身につけられます。 将来的には、日本人向け賃貸や外国人向け売買など、新規事業への挑戦機会も広がります。 ■働く環境 年間休日120日、基本は土日祝休みです。 お客様の案内で休日に出勤いただく場合もありますが、平日に振替休日を取得いただきます。 入社後は先輩がマンツーマンで支援し、同行を通じて物件知識や業務の流れを習得。未経験から段階的に業務を覚えていきます。 ■組織構成： 東京に7名（男性5名/女性2名）、横浜に1名（女性）の計8名になります。 代表も大変明るくフランクな方なので社風もよく伸び伸びした環境で活躍していただけます。 ■当社について 東京都港区を拠点に、東京・神奈川・千葉・埼玉で不動産の賃貸、売買、管理、買取、相続相談を展開。 英語・中国語で相談できる対応力と、不動産の相談窓口として幅広い課題を支援できる事業基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★製造業向けアカウントセールス〜単なるツール販売ではなく、クライアントのモノづくりプロセス全体を理解したうえで課題解決策を設計するコンサルティング型営業〜 ■おすすめポイント ・既存顧客中心なので安心して営業活動ができる ・リモートでの作業可能 ・フレックス制度を導入しており、働きやすい ・年間休日120日以上 ■主な業務 製造業クライアントのDX推進を担うアカウントセールスとして、既存顧客への深耕提案と新規顧客開拓の両軸で活動いただきます。 PLM（製品ライフサイクル管理）・PDM（製品データ管理）CAD/CAM/CAEといった設計・開発プロセスの中核ツールから、AM技術（アディティブマニュファクチャリング）、営業見積作成支援、空間レイアウト作成支援まで、製造現場のニーズに応じた幅広いソリューションを提案します。 パッケージ導入にとどまらず、自社コンサルタント・開発チームと連携したフルスクラッチ開発やカスタマイズ対応も提案の選択肢として持てる点が、他社との大きな違いです。 ■具体的な作業内容 ・担当クライアントの業務課題をヒアリングし、受注生産フローにおけるDX施策を立案・提案 ・営業・設計・調達生産・アフターサービス各部門のキーパーソンとの関係構築 ・社内コンサルタント・開発チームと連携したソリューション設計と提案書作成 ・導入後のフォローアップ・追加提案による長期的なアカウント育成 ■特徴 単なるツール販売ではなく、クライアントのモノづくりプロセス全体を理解したうえで課題解決策を設計するコンサルティング型営業です。 コンサルティングからシステム開発まで自社内で完結できるため、顧客との関係が深まるほど提案の規模・複雑性・社会的インパクトも大きくなる構造であり、長期的な成長機会に恵まれたポジションです。 ■応用技術の強み ・独自の分野で、競争力のある独自のソリューションを提供できることです。クライアントの課題解決に貢献できるよう、常に最先端の技術を駆使して付加価値のある製品・サービス提供に力を注いでいます。 ・攻めの経営姿勢で、重点分野・新規事業分野へのパワーシフトも絶えず行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■RevitなどのBIMにも挑戦可／基本定時退社・有給取得率97％／新菱冷熱工業グループ／年間休日120日・土日祝休■□ ■業務概要： 親会社である新菱冷熱工業およびグループ会社、一部外部企業の案件において、空調・給排水設備の図面作成を中心とした現場支援業務をお任せします。 現場常駐ではなくバックオフィス部門での勤務のため、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められる環境です。 ■業務内容： ◇CADソフトを使用した空調設備、給排水設備の図面作成（施工図、竣工図、スプール図など） ◇BIMソフトを使用した建築設備の3Dモデリング作成 ◇設備図面の作成および修正業務 ◇現場確認や関係部署との調整業務 ＜使用ソフト＞ AutoCAD・Revit・CADWe'll Tfas・Rebro ■入社後の流れ： ご経験に応じてOJTを中心に業務を習得いただきます。 経験豊富な先輩社員によるサポート体制が整っており、必要に応じて座学研修を受けることも可能です。 ■魅力： ◎CAD＋BIMで市場価値を高められる AutoCADなどのCADスキルに加え、RevitやRebroを活用したBIM業務にも携わることが可能です。 空調・衛生設備分野における専門性を高めながら、今後ニーズの拡大が見込まれるBIMスキルも身につけられるため、市場価値向上につながります。 ◎将来的なキャリアアップも可能 CADオペレーターとして専門性を磨き続けることはもちろん、将来的には後輩育成やリーダー、マネジメントポジションへの挑戦も可能です。 ■就業環境： ＜ワークライフバランスを重視した働き方＞ ◇基本定時退社、土日祝休み、有給取得率97％、育児・産前・産後休暇の取得実績あり、オフィス勤務（オフィスカジュアル可） 現場事務所勤務ではなくオフィスを拠点とする働き方のため、長期的に働きやすい環境です。 現場確認のため外出することもありますが、公共交通機関で移動可能な範囲が中心です。 ■当社について： 当社は1998年に新菱冷熱工業株式会社の100％出資子会社として設立されました。 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング事業を展開し、新菱冷熱工業グループを中心に安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■やりたいこと・目指したい姿からキャリアを描く／希望のアサインを叶えます／早期役員登用あり◎■□ ■業務内容： RPA・業務自動化エンジニアとして下記のような業務をお任せします。 ・業務の洗い出し・要件整理 ・業務フロー設計・シナリオ設計 ・RPA開発 ・RPAツール選定の支援（UiPath / WinActor / Automation Anywhere など） ・テスト・本番導入 ・運用・保守 ■魅力： 〜エンジニア一人ひとりの“声”と“希望”をいちばん大切にする会社〜 入社確定後の社内面談で、改めて“あなたの希望”を聞き、プロジェクトを一緒に決めます。まずは、やりたいこと・目指したい姿を教えてください。 ■プロジェクト例： 請求書データの入力・処理自動化／売上／入金データの突合・消込／勤怠データ集計と給与システムへの取り込み／受注処理・出荷指示の自動化／顧客マスタの登録・更新／Webサイト／ポータルからの情報収集・一覧化／各種レポート作成・メール配信　等 ■キャリアプラン： 当社では様々なプロジェクトを行っている為、将来的には転職せずともキャリアチェンジが可能です。実際に、開発からコンサルへキャリアチェンジした方や、全く別の分野にチャレンジして夢を叶えた方がたくさんいます。資格手当や書籍／オンラインスクール補助の福利厚生も充実しており、早期キャリアアップできる環境です。 ■働き方： ◇7割以上がリモートワーク実施中 全国各地から在宅でお仕事している仲間もいます。フルリモート・ハイブリッドなど、プロジェクト内容と生活リズム、どちらも大切にできる環境づくりを進めています。 ◇毎月の1on1面談あり 実施は必須ではないですが、現在の実施率は100%です。たくさんの挑戦をするためにも安心できる環境を大切にしています。 ◇新規事業にも挑戦できます 企画から立ち上げまで一緒に挑戦できます。 ■会社の魅力： ◇IPO準備中！成長中ベンチャー 5年以内に社員数500名以上を目標に会社を拡大しています。拡大期という貴重なタイミングに携わることができます。新規事業の立ち上げや仕組みづくりにも関われるため、会社づくりの中心として動けます。自分のアクションが、組織の未来をつくる実感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■やりたいこと・目指したい姿からキャリアを描く／希望のアサインを叶えます／早期役員登用あり◎■□ ■業務内容： ネットワークエンジニアとして下記業務をお任せします。 ・要件ヒアリング・ネットワーク構成の企画立案 ・ネットワーク設計 ・構成図・パラメータシートなど設計書・手順書の作成 ・ネットワーク機器の設定（コンフィグ作成・投入）、疎通確認 ・導入／切替・作業の現地対応、動作検証・トラブル対応 ・障害対応（原因切り分け、ログ解析、復旧作業、再発防止策の検討） ・性能監視・キャパシティ管理、チューニング ・セキュリティ対策（FWルール設計、IPS/IDS設定、VPN設定など） ・ベンダー・キャリアとの調整（回線手配、機器調達、エスカレーション） ・運用保守（問い合わせ対応、変更作業、定期メンテナンス） ■魅力： 〜エンジニア一人ひとりの“声”と“希望”をいちばん大切にする会社〜 入社確定後の社内面談で、改めて“あなたの希望”を聞き、プロジェクトを一緒に決めます。まずは、やりたいこと・目指したい姿を教えてください。 ■プロジェクト例： オフィスのネットワーク新規構築・リプレイス／データセンターネットワーク構築／拠点間VPN・テレワーク環境の構築／Wi-Fi（無線LAN）環境の導入／運用・保守・監視案件　等 ■キャリアプラン： 当社では様々なプロジェクトを行っている為、将来的には転職せずともキャリアチェンジが可能です。実際に、開発からコンサルへキャリアチェンジした方や、全く別の分野にチャレンジして夢を叶えた方がたくさんいます。資格手当や書籍／オンラインスクール補助の福利厚生も充実しており、早期キャリアアップできる環境です。 ■働き方： ◇7割以上がリモートワーク実施中 全国各地から在宅でお仕事している仲間もいます。フルリモート・ハイブリッドなど、プロジェクト内容と生活リズム、どちらも大切にできる環境づくりを進めています。 ◇毎月の1on1面談あり 実施は必須ではないですが、現在の実施率は100%です。たくさんの挑戦をするためにも安心できる環境を大切にしています。 ◇新規事業にも挑戦できます 企画から立ち上げまで一緒に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■やりたいこと・目指したい姿からキャリアを描く／希望のアサインを叶えます／早期役員登用あり◎■□ ■業務内容： アプリケーションエンジニアとして業務システムやWeb・スマホアプリなどの企画〜設計〜開発〜テスト〜保守運用までを一貫して担当頂きます。要件定義ではユーザーやクライアントのニーズをヒアリングし、機能や画面構成を設計。プログラミング言語や各種フレームワークを用いて実装を行い、テストで品質を検証します。リリース後は、改善要望や不具合対応、性能改善、機能追加などを継続的に行いながら、サービスやシステムの価値向上に貢献します。 ■魅力： 〜エンジニア一人ひとりの“声”と“希望”をいちばん大切にする会社〜 入社確定後の社内面談で、改めて“あなたの希望”を聞き、プロジェクトを一緒に決めます。まずは、やりたいこと・目指したい姿を教えてください。 ■プロジェクト例： 企業向け業務システム開発（販売管理システム、在庫管理システム、勤怠管理システムなど）／スマートフォンアプリ開発（iOS／Android）／Webサービス・ポータルサイト開発（会員制ポータルサイト、予約サイト、ECサイト）　等 ■キャリアプラン： 当社では様々なプロジェクトを行っている為、将来的には転職せずともキャリアチェンジが可能です。実際に、開発からコンサルへキャリアチェンジした方や、全く別の分野にチャレンジして夢を叶えた方がたくさんいます。資格手当や書籍／オンラインスクール補助の福利厚生も充実しており、早期キャリアアップできる環境です。 ■働き方： ◇7割以上がリモートワーク実施中 全国各地から在宅でお仕事している仲間もいます。フルリモート・ハイブリッドなど、プロジェクト内容と生活リズム、どちらも大切にできる環境づくりを進めています。 ◇毎月の1on1面談あり 実施は必須ではないですが、現在の実施率は100%です。たくさんの挑戦をするためにも安心できる環境を大切にしています。 ◇新規事業にも挑戦できます 企画から立ち上げまで一緒に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■やりたいこと・目指したい姿からキャリアを描く／希望のアサインを叶えます／早期役員登用あり◎■□ ■業務内容： 機械学習エンジニアとしてビジネス上の課題（売上向上、離脱防止、業務効率化など）を機械学習モデル（予測・分類・推薦・異常検知など）で解決するため、データの準備／モデルの設計・実装・評価／本番環境への組み込み・運用等をお任せします。 ■魅力： 〜エンジニア一人ひとりの“声”と“希望”をいちばん大切にする会社〜 入社確定後の社内面談で、改めて“あなたの希望”を聞き、プロジェクトを一緒に決めます。まずは、やりたいこと・目指したい姿を教えてください。 ■プロジェクト例： 行動ログ・購入履歴などを用いたレコメンドモデルの構築／過去の販売実績、キャンペーン、天候、イベント等を用いた需要予測モデル構築／店舗別／商品別の発注数予測・在庫最適化ロジックの設計／問い合わせメール／チャットログの分類・タグ付けモデル／不良品検査、キズ・汚れ検出、物体検出・分類モデルの構築　等 ■キャリアプラン： 当社では様々なプロジェクトを行っている為、将来的には転職せずともキャリアチェンジが可能です。実際に、開発からコンサルへキャリアチェンジした方や、全く別の分野にチャレンジして夢を叶えた方がたくさんいます。資格手当や書籍／オンラインスクール補助の福利厚生も充実しており、早期キャリアアップできる環境です。 ■働き方： ◇7割以上がリモートワーク実施中 全国各地から在宅でお仕事している仲間もいます。フルリモート・ハイブリッドなど、プロジェクト内容と生活リズム、どちらも大切にできる環境づくりを進めています。 ◇毎月の1on1面談あり 実施は必須ではないですが、現在の実施率は100%です。たくさんの挑戦をするためにも安心できる環境を大切にしています。 ◇新規事業にも挑戦できます 企画から立ち上げまで一緒に挑戦できます。 ■会社の魅力： ◇IPO準備中！成長中ベンチャー 5年以内に社員数500名以上を目標に会社を拡大しています。拡大期という貴重なタイミングに携わることができます。新規事業の立ち上げや仕組みづくりにも関われるため、会社づくりの中心として動けます。自分のアクションが、組織の未来をつくる実感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： オフィス業務やセールスプロモーション業務の人材派遣事業を中心に展開している当社にて人事部門の採用や労務周りの事務業務をご担当いただきます。 ・社員情報の管理・更新 ・入社・退社手続きの対応 ・給与計算のサポート ・応募者の応募書類の管理・整理 ・面接日程の調整・連絡 ・面接会場の準備・案内 ・1次面接の面接対応 ・採用に関する資料作成・データ入力　 ・社員教育や入社後のサポートなど ■採用背景： さらに積極的な拠点展開を計画しており、今後ますます事業が拡大していく見込みのなかで、社員採用と教育が最も重要なポイントとなります。このタイミングで人事部門を新設し、オープニングメンバーを募集することになりました。 ■配属先： 社長直下の部門になります。人事部門のオープニングメンバーとなるので、社長と一緒に組織をつくって頂きます。 ■年間の採用人数： ・採用実績： ∟新卒：26卒4名（東京3名大阪1名）　※現状は外注しています。今後は少しずつ内製化していきたいと考えています。 ∟中途：12名程（計画採用・欠員補充） ・今年の計画： ∟新卒：昨年同様 ∟中途：セールスプロモーション部6名、紹介事業3名、派遣11名程の採用を計画しています。 ■当社の魅力： ◇キャリアと裁量 オフィスサポート事業・セールスプロモーション事業・エージェント事業の３事業を展開する当社。すでに多くの企業と取引があり、業績も好調です。 さらに積極的な拠点展開を計画しており、今後ますます事業が拡大していく見込みのなかで、社員採用と教育が最も重要なポイントとなります。 このタイミングで人事部門を新設するため、裁量をもって仕事に取り組める環境で、会社の成長とともに自身の成長も実感できます。 ◇働きやすい環境 土日祝日休みで年間休日124日以上、残業は月15時間程度です。 仕事と育児が両立できる風土と制度が整っており、産休・育休後の職場復帰メンバーも多数活躍しております。プライベート時間もしっかり確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■やりたいこと・目指したい姿からキャリアを描く／希望のアサインを叶えます／早期役員登用あり◎■□ ■業務内容： セキュリティエンジニアとして下記のような業務をお任せします。 ・セキュリティ設計・対策導入 ・ 監視・インシデント対応 ・セキュリティ診断・脆弱性対応 ・クラウドセキュリティ関連業務（AWS/GCP/Azure） ・情報セキュリティ・コンプライアンス支援 ■魅力： 〜エンジニア一人ひとりの“声”と“希望”をいちばん大切にする会社〜 入社確定後の社内面談で、改めて“あなたの希望”を聞き、プロジェクトを一緒に決めます。まずは、やりたいこと・目指したい姿を教えてください。 ■プロジェクト例： セキュリティ専業ベンダー／大手SIerのSOCサービス部門／通信キャリア・データセンター事業／Webサービス企業／SaaS企業　等 ■キャリアプラン： 当社では様々なプロジェクトを行っている為、将来的には転職せずともキャリアチェンジが可能です。実際に、開発からコンサルへキャリアチェンジした方や、全く別の分野にチャレンジして夢を叶えた方がたくさんいます。資格手当や書籍／オンラインスクール補助の福利厚生も充実しており、早期キャリアアップできる環境です。 ■働き方： ◇7割以上がリモートワーク実施中 全国各地から在宅でお仕事している仲間もいます。フルリモート・ハイブリッドなど、プロジェクト内容と生活リズム、どちらも大切にできる環境づくりを進めています。 ◇毎月の1on1面談あり 実施は必須ではないですが、現在の実施率は100%です。たくさんの挑戦をするためにも安心できる環境を大切にしています。 ◇新規事業にも挑戦できます 企画から立ち上げまで一緒に挑戦できます。 ■会社の魅力： ◇IPO準備中！成長中ベンチャー 5年以内に社員数500名以上を目標に会社を拡大しています。拡大期という貴重なタイミングに携わることができます。新規事業の立ち上げや仕組みづくりにも関われるため、会社づくりの中心として動けます。自分のアクションが、組織の未来をつくる実感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級の倉庫情報データベースを活用し物流業界の未来をリードする経営企画部長／事業成長と企業価値向上を担う中核ポジション】 ■業務概要 当社の経営企画部長として、「管理会計・財務・資本政策」「M&Aやアライアンス」「大手物流企業向けの事業開発」の3領域を統括し、全社の成長戦略を牽引していただきます。単なる数値管理に留まらず、現場との連携や顧客・パートナーとの交渉、実務の推進までを担い、当社の事業モデルを深化・拡大する役割です。 ■業務詳細 ・資本政策、資金調達戦略の立案と実行 ・財務モデリングおよびステークホルダーとの折衝 ・M&Aや資本業務提携、JV設立等の戦略策定からデューデリジェンス、契約交渉、PMIリード ・複雑な経営課題の論点整理と、各ステークホルダーへの最適な資料作成・説明 ・顧客や買収候補、金融機関・投資家との交渉および合意形成 ■扱うサービス 日本最大級の倉庫情報データベースを基盤に、物流シェアリングプラットフォーム「souco」を展開。全国約3,000拠点のネットワークを活用し、多様な物流ニーズに応えます。 ■組織構成 少数精鋭の組織で、経営トップや各部門責任者と密接に連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 企業成長の中核を担い、戦略立案から実行・交渉・事業実装まで一気通貫で携われるポジションです。物流業界の構造変革や新規事業開発にダイナミックに関われます。 ■教育体制 経営陣や各分野の専門家と直接連携し、実務を通じて知見・スキルを習得できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク併用で柔軟な働き方が可能。年間休日120日以上、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経営企画部長としてのご活躍後、執行役員やCxOなど経営層へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 2016年設立以来、独自の物流プラットフォームで業界に新しい価値を提供し続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■上流工程にも挑戦可能／35年以上の安定基盤■□ 〜ローコードツール『Magic』を活用し、お客様の課題解決を支援。顧客接点を持ちながら技術力と折衝経験を磨ける環境です。残業は平均10時間程とワークライフバランスを両立しながらキャリア形成ができます〜 ＼本ポジションの魅力／ ・自社プロダクトを複数保有しており、お客様との接点を持ちながら上流工程から開発まで一貫して携われます。 ・営業組織との連携が良好で、話し合いベースで調整を進める風土です。 ・残業月平均10時間程度と働きやすい環境です。 ■職務詳細： ローコードツール『Magic』や自社プロダクトを用いた開発導入支援業務をお任せします。 技術面での提案・カスタマイズ開発を担当。営業と連携しながら、顧客の課題解決を支援します。 ・導入支援として、要件定義・システムカスタマイズ開発 ・営業同行による技術提案や、導入後のサポート ※ご入社後はOJTを通じて徐々に業務範囲を広げていただきます。 ※ローコードツール『Magic』による受託開発や豊富にある自社プロダクトのカスタマイズ業務など、お客様の課題解決力とエンジニアとしてのスキルアップ両方の実現が可能です。 ■組織体制： 同社では一人ひとりの経験や適性を重視した配属を行っています。経験豊富な上司や先輩社員によるフォロー体制が整っており、若手エンジニアも安心してスキルアップできる環境です。 年齢や社歴に関わらず実力を評価する風土があり、技術を磨きながら上流工程への挑戦やキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は広島本社を中心に全国複数拠点を展開し、受託開発・自社パッケージ開発・クラウドサービスを幅広く手掛けています。創業から35年以上にわたり培った開発ノウハウを強みに、多様な業界の課題解決を支援しています。 また、intra-martパートナーとしての実績や、自社サービス開発にも注力しており、安定した事業基盤と成長機会の両方を兼ね備えています。「人との出会い・縁を大切にする」という理念のもと、長期的に活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■やりたいこと・目指したい姿からキャリアを描く／希望のアサインを叶えます／早期役員登用あり◎■□ ■業務内容： クラウドエンジニアとして下記のような業務をお任せします。 ・クラウドアーキテクチャ設計 ・クラウド環境の構築・設定 ・セキュリティ設計・実装 ・パフォーマンス・コスト最適化 ・監視・運用設計 ・障害対応・トラブルシューティング ・自動化・効率化 ■魅力： 〜エンジニア一人ひとりの“声”と“希望”をいちばん大切にする会社〜 入社確定後の社内面談で、改めて“あなたの希望”を聞き、プロジェクトを一緒に決めます。まずは、やりたいこと・目指したい姿を教えてください。 ■プロジェクト例： オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト／新規Webサービス基盤のクラウド構築／クラウドネイティブアーキテクチャへの刷新／クラウドセキュリティ強化プロジェクト／クラウド運用・監視・コスト最適化　等 ■キャリアプラン： 当社では様々なプロジェクトを行っている為、将来的には転職せずともキャリアチェンジが可能です。実際に、開発からコンサルへキャリアチェンジした方や、全く別の分野にチャレンジして夢を叶えた方がたくさんいます。資格手当や書籍／オンラインスクール補助の福利厚生も充実しており、早期キャリアアップできる環境です。 ■働き方： ◇7割以上がリモートワーク実施中 全国各地から在宅でお仕事している仲間もいます。フルリモート・ハイブリッドなど、プロジェクト内容と生活リズム、どちらも大切にできる環境づくりを進めています。 ◇毎月の1on1面談あり 実施は必須ではないですが、現在の実施率は100%です。たくさんの挑戦をするためにも安心できる環境を大切にしています。 ◇新規事業にも挑戦できます 企画から立ち上げまで一緒に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■やりたいこと・目指したい姿からキャリアを描く／希望のアサインを叶えます／早期役員登用あり◎■□ ■業務内容： ・要件ヒアリング ・サーバー環境の設計 ・物理サーバー／仮想サーバー／クラウド環境の構築・セットアップ ・OSインストール・初期設定（Linux／Windows Server など） ・ミドルウェア導入・設定（Webサーバー、APサーバー、DB、メールサーバー等） ・アカウント・権限・バックアップなどの運用設計 ・性能チューニング（メモリ・CPU・ディスク・ネットワークの調整） ・監視設定（監視ツール導入、アラート設計、ログ収集設定） ・セキュリティ対策（パッチ適用、脆弱性対応、アクセス制御） ・障害対応（原因調査、復旧作業、再発防止策立案） ・定期メンテナンス（リソース増強、OS・ミドルのアップデート、証明書更新） ・クラウド（AWS／Azure 等）のリソース設計・構築・運用 ■魅力： 〜エンジニア一人ひとりの“声”と“希望”をいちばん大切にする会社〜 入社確定後の社内面談で、改めて“あなたの希望”を聞き、プロジェクトを一緒に決めます。まずは、やりたいこと・目指したい姿を教えてください。 ■プロジェクト例： Webサービス基盤の新規構築／業務システム用サーバーのリプレイス／仮想化・クラウド移行／セキュリティ強化／サーバー監視・運用保守案件　等 ■キャリアプラン： 当社では様々なプロジェクトを行っている為、将来的には転職せずともキャリアチェンジが可能です。実際に、開発からコンサルへキャリアチェンジした方や、全く別の分野にチャレンジして夢を叶えた方がたくさんいます。資格手当や書籍／オンラインスクール補助の福利厚生も充実しており、早期キャリアアップできる環境です。 ■働き方： ◇7割以上がリモートワーク実施中 全国各地から在宅でお仕事している仲間もいます。フルリモート・ハイブリッドなど、プロジェクト内容と生活リズム、どちらも大切にできる環境づくりを進めています。 ◇毎月の1on1面談あり 実施は必須ではないですが、現在の実施率は100%です。たくさんの挑戦をするためにも安心できる環境を大切にしています。 ◇新規事業にも挑戦できます 企画から立ち上げまで一緒に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■やりたいこと・目指したい姿からキャリアを描く／希望のアサインを叶えます／早期役員登用あり◎■□ ■業務内容： PMとして下記業務をお任せします。 ・プロジェクトの企画・立ち上げ（目的・スコープ・体制・予算・スケジュール策定） ・要件定義の推進、顧客・社内ステークホルダーとの調整・合意形成 ・WBS作成、進捗管理、課題・リスク管理、品質管理 ・メンバーのアサイン・タスク割り振り・工数管理 ・見積もり作成、コスト管理、収支管理 ・顧客折衝（要望調整、追加要件対応、スケジュール変更交渉など） ・定例会議の実施（進捗報告、問題共有、意思決定のファシリテーション） ・本番リリース計画の策定・実行、リリース後の振り返り（レトロスペクティブ） ・プロジェクト完了報告、ナレッジ・ドキュメントの整理・展開 ■魅力： 〜エンジニア一人ひとりの“声”と“希望”をいちばん大切にする会社〜 入社確定後の社内面談で、改めて“あなたの希望”を聞き、プロジェクトを一緒に決めます。まずは、やりたいこと・目指したい姿を教えてください。 ■プロジェクト例： 企業向け業務システム開発（販売管理システム、在庫管理システム、勤怠管理システムなど）／スマートフォンアプリ開発（iOS／Android）／Webサービス・ポータルサイト開発（会員制ポータルサイト、予約サイト、ECサイト）　等 ■キャリアプラン： 当社では様々なプロジェクトを行っている為、将来的には転職せずともキャリアチェンジが可能です。実際に、開発からコンサルへキャリアチェンジした方や、全く別の分野にチャレンジして夢を叶えた方がたくさんいます。資格手当や書籍／オンラインスクール補助の福利厚生も充実しており、早期キャリアアップできる環境です。 ■働き方： ◇7割以上がリモートワーク実施中 全国各地から在宅でお仕事している仲間もいます。フルリモート・ハイブリッドなど、プロジェクト内容と生活リズム、どちらも大切にできる環境づくりを進めています。 ◇毎月の1on1面談あり 実施は必須ではないですが、現在の実施率は100%です。たくさんの挑戦をするためにも安心できる環境を大切にしています。 ◇新規事業にも挑戦できます 企画から立ち上げまで一緒に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■やりたいこと・目指したい姿からキャリアを描く／希望のアサインを叶えます／早期役員登用あり◎■□ ■業務内容： フルスタックエンジニアとして下記のような業務をお任せします。 ・要件整理・画面／API設計 ・フロントエンド実装 ・バックエンド実装 ・インフラ・環境構築 ・テスト・運用・改善 ・チーム内コミュニケーション・技術選定 ※業務の比重などはスキルやご希望に応じて相談させていただきます。 ■魅力： 〜エンジニア一人ひとりの“声”と“希望”をいちばん大切にする会社〜 入社確定後の社内面談で、改めて“あなたの希望”を聞き、プロジェクトを一緒に決めます。まずは、やりたいこと・目指したい姿を教えてください。 ■技術例： ・フロント：React / Vue / TypeScript ・バックエンド：Node.js / Ruby on Rails / Laravel / Spring Boot など ・インフラ：AWS（EC2, RDS, S3, ECS）, GCP など ■キャリアプラン： 当社では様々なプロジェクトを行っている為、将来的には転職せずともキャリアチェンジが可能です。実際に、開発からコンサルへキャリアチェンジした方や、全く別の分野にチャレンジして夢を叶えた方がたくさんいます。資格手当や書籍／オンラインスクール補助の福利厚生も充実しており、早期キャリアアップできる環境です。 ■働き方： ◇7割以上がリモートワーク実施中 全国各地から在宅でお仕事している仲間もいます。フルリモート・ハイブリッドなど、プロジェクト内容と生活リズム、どちらも大切にできる環境づくりを進めています。 ◇毎月の1on1面談あり 実施は必須ではないですが、現在の実施率は100%です。たくさんの挑戦をするためにも安心できる環境を大切にしています。 ◇新規事業にも挑戦できます 企画から立ち上げまで一緒に挑戦できます。 ■会社の魅力： ◇IPO準備中！成長中ベンチャー 5年以内に社員数500名以上を目標に会社を拡大しています。拡大期という貴重なタイミングに携わることができます。新規事業の立ち上げや仕組みづくりにも関われるため、会社づくりの中心として動けます。自分のアクションが、組織の未来をつくる実感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜TOTO100％子会社／年間休日123日・土日祝休み・転勤なし！育休・産休復帰率も高く腰を据えて長期的に働ける環境／風通しが意見のしやすい環境◎ ■業務内容 TOTOグループの安定基盤のもと、5つ星クラスの高級ホテルや都心の高級マンション、こだわりの住宅に採用される海外輸入水まわり商品の案件創出を担うポジションです。 これまでの設計事務所やインテリアデザイナー向け営業活動に加え、「ホテルライクな住空間」への関心が高まるエンドユーザーへ向けたマーケティング施策にも携わります。営業経験を活かしながら、マーケティング領域へキャリアを広げたい方に最適な環境です。 ■具体的には ・Instagram、Pinterest、YouTubeなどを活用した情報発信やプロモーション企画 ・オンライン、オフラインセミナーの企画運営 ・MAツール（Marketo・シャノン）を活用したメール配信やシナリオ設計 ・顧客属性（設計事務所、ハウスメーカー、エンドユーザー）に応じたコンテンツ企画 ・インサイドセールス＆営業企画、問い合わせ・資料請求リードへのアプローチ（電話・メール等での課題ヒアリングと商談化） ・顧客データ・案件進捗の管理と分析、対面営業（フィールドセールス）への連携と、営業効率化に向けた企画立案 ■組織構成： ・配属部署は3名程のメンバーにて構成され、上記業務を分担する形となります。 ■働く環境： ・年間休日123日土日祝休み ・転勤なし ・育休、産休復帰率100% ・65歳定年で長く働ける環境 ■同社の強み： ・TOTOグループということで商品の検査基準が非常に高く、安心安全で品質の高いことが大きな魅力です。 ・また、TOTO以外のデザイン性の高い商材も海外から多く輸入しており、商材の価格も求めやすい価格から高額なものまで様々で、消費者のニーズに合わせた商材を輸入しています。近年水回りのインテリアにこだわる消費者の方も増えているため、確実にお客様からのニーズは増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気工事関連資材のスペシャリスト・低価格と安心品質を両立する専門型ECサイト／大手企業とも複数取引実績あり／分析スキルをいかせる〜 ■業務内容： 当社の運用するウェブサイト「e431」のマーケティングを推進いただきます。 ＜具体的には…＞ ◇受注データの分析やアナリティクス等のウェブサイトのアクセス解析 ◇デジタルマーケティング施策の立案 ◇サイトへの実装などの施策実行 会社の業績を左右する重要なポジションなため、経営層の理解も深く、早い意思決定で柔軟に業務を推進することができます。自ら考え、意見を発信いただける環境です。 ■業務詳細： ◇デジタルマーケティング施策の企画・運用…売上の最大化に向けた集客、購入率向上を目的とする各種施策の立案・実行 ◇分析データに基づいた仮説の立案・検証を行い、必要に応じて、サイト全体のUI/UX向上や改修の立案・実行（ベンダーへの指示出し含む） ◇Webサイトの更新・運用 （CMSの設定／運用、軽微なHTMLコーディング） ◇メールマガジンの企画・制作・配信（配信システムの運用、軽微なHTMLコーディング） ■組織構成　4名（男性2名、女性2名） 【取り扱い製品】映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材など （例）防犯カメラ、LANケーブル、コンセント等 □特徴 同社はECに特化して、テレビやアンテナ・エアコン・防犯カメラ等の電気工事関連資材の企画・製造販売する企業です。 PB品の低価格と安心品質へのこだわり、さらにデジタルデータを活用した商品戦略でニッチな商品領域を深堀りすることで 多くの工事業者様の支持を受けています。 □魅力 電気工事関連資材のプロショップとして、低価格と安心品質を両立させた自社ブランド品や、国内外の有名メーカー品など、業界トップクラスの品揃えを実現。 30代〜60代の幅広い年齢層の社員が、ECやデジタル技術を活用しながら業界の資材調達の商流を変革することを目指して日々新しい取り組みにチャレンジしています。 □社風 成長中の中小企業のため、日々の業務において自身の業務に取り組む傍ら、他部門からの相談対応をする業務環境です。 自身の業務や他部門の相談での困りごとがあれば上長や役員に報告・相談することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎パレタイジングロボット自動化設備・システムのメーカー ◎海外工場のスーパーバイザーとして技術指導を行います♪ ◎少子高齢化・人材不足で「省人化」「省スペース化」が高まっております ■職務詳細： 中国揚州でパレタイジングロボットの製造を行っております。ダンボール業界に特化したロボットとなり世界各国から受注が入っております。 この度は日本国内と揚州で製造されたダンボール業界向けのパレタイジングロボットの据え付け（機械設置）をスーパーバイザーとして担当いただきます。 メイン拠点は山口本社となり山口から世界各国へ出張で対応いただきます。 ・機械設置のための現地調整 ・顧客への運転指導 ・据え付け技能者への技術指導 ・トラブル（不具合）対応 ※アフターサービス（定期点検）も調整いただく場合があります。 ■研修について 日本国内（山口本社）にて研修を実施いたします。シンガポールと台湾にも拠点があるため場合によってはそこでの研修の可能性もあります。 ■働き方： 拠点は山口本社となりますが世界各国に出張が発生いたします。中国、東南アジアが最も多く、オーストラリア、ニュージーランド、北米もあります。 年間の出張は状況によって異なりますが年間150〜280日ほど発生する見込みです。1回の出張が約2週間程度の想定です。 ※語学に関しては現地に通訳の方がいるため必須条件ではございません。 ■組織構成：SV課　2名体制※この度増員を予定しております ■同社のものづくり：同社はスタッフ全員の能力を結集し、不二（二つとない）の技術で製品を生み出しています。現状維持ではなく、更に進化して生き残っていくこと、そして「またこのロボットを使いたい」と思ってもらえるために、挑戦を続けています。同社の魅力は、顧客に合った製品を製作することにあります。顧客の要望や設計者の意図に合わせ、100％以上の完成度の高い製品を作り出すことを常に目指しています。 また産業機械メーカーの使命として、製品を納入して終わりではなく、製品を通じて顧客の生産活動に貢献し続けています。同社の製品は製作から納入後のアフターサービスまでをグループ内で一貫して行っており、アフターサービスは年間2,500社以上の顧客に利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務