◆年間休日１２０日／安定業界！進化・成長し続ける会社／福利厚生充実！／研修制度◎◆ ◆社員の中には、大阪、姫路、京都の関西圏から勤務している方も多数在籍！ ■募集背景： 元々は一般住宅（戸建）の外装リフォーム工事をメインで施工してきた当社ですが、近年、事業用途建物（賃貸マンションや商業ビル）の修繕工事も手掛け、既にスキームを完成させていることや新たな事業領域への参画を積極的に進めている背景があり、施工力強化（品質向上、対応可能件数の増加、コストダウン）に向け、積極的に人材を募集しています。 ■業務内容： 住宅・建物修繕施工を行う会社の本社で、企業活動の中心となる事務のお仕事を幅広くお任せします。 総合事務の仕事は多岐にわたるため、配属部署により担当業務は異なります。 どこの企業でも通用する、事務のエキスパートを目指したい方、必見です。 ■業務の例： ＜人事労務＞ ・組織構成／人材配置計画の作成 ・勤怠管理、シフト管理 ・採用計画立案／選考フォロー ・人事評価 ・制度／環境整備 ＜教育・育成＞ ・研修計画の作成、研修の運営 ＜経理＞ ・入金管理 ・信販管理 ・請求書発行 ・金融機関対応 ＜管理＞ ・顧客情報／契約情報管理 ・工事管理／材料管理（発注・在庫管理） ・見積管理 ・工事進捗管理 ・データ入力／集計 ＜総務＞ ・オフィス／施設管理 ・備品管理／発注 ・社内イベントの企画／運営 ・郵便仕分け／発送 ・資料作成／校閲 ・ファイリング ・電話／メール対応 ・来客対応 ・スケジュール調整 業界知識、職種専門知識は入社時には必要ありません。入社後、業務を担当することで身に着けることができます。 総合的にお仕事をお任せするので、PCスキルはもちろん、情報を読み解く力（発想力・思考力）も自然に養われていきます。 ■当社で働く魅力 ★業界安定性 ・生活基盤の「住まい」は不可欠。賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々上昇中！ ・建物の寿命を適性に全うするには定期メンテナンスが重要。特に常に雨風に晒されて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠！ ★営業・協力業者と交渉しながら見積り作成を行うので、交渉力と調整力が養えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜オーダーメイドの設計に携わる／スキルアップ・キャリアアップを目指せる／ワークライフバランス◎／企業の安定性◎＞ ■業務内容： オーダーメイドのFA機器や検査機器の専門メーカーである当社にて、PLC制御設計をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・PLCを用いたラダー・ST言語でのシーケンス制御設計（三菱・KEYENCE製） ・センサ、アクチュエータ等のI/O設計、制御仕様作成 ・装置デバッグ、I/Oチェック、タッチパネル画面構築（GOT、VP等） ・現地立ち上げや仕様変更への対応　など ＜設計する装置の一例＞ ・半導体露光装置 ・クレジットカード製造装置 ・各種検査装置（外観検査、X線検査）など ■出張について： 装置搬入据付の際に出張が発生する可能性があり、エリアとしては北海道や沖縄を除いた全国各地となります。ただし、東海や関東圏のお客様がほとんどのため、8割ほどが日帰り出張となります。（頻度：月〜2回程度/代休取得ほぼ100%） ■魅力ポイント： ・オーダーメイド製品の設計 扱う全ての装置が顧客のニーズに応じたオーダーメイド製品のため、自分のアイディアを「かたち」にする"エンジニアの真髄”が楽しめる環境です。また、お客様先の業界が多岐に渡っているため飽きが来ないことも特徴です。 ・働きやすい環境 お客様先・社内共にスケジュール管理を徹底しており、受注から納品までに余裕を持たせているため比較的納期に追われづらい環境です。また、部全体でミーティングを行い、1人に責任を負わせず、出来るだけ後から修正等を行わなくて済むようにしており心理的負担の少ない環境です。 ・ワークライフバランス 設計・製造含め部全体が働き易い組織を目指しており、残業時間が可能な限り少なくなるよう、業務の効率化を進めております ■配属組織： 機械製造部には12名の社員が在籍しており、20代から50代までの幅広い層が活躍中です。また中途入社者も多い組織となります。 ■当社の特徴： 設備や装置の設置・ローカライズ、機器納入後のメンテナンスや改善・改造提案まで一貫したサービスを展開しており、プロフェッショナル集団として最先端技術、環境対応商品、新商材の情報提供にチャレンジ精神を発揮し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日＆定時退社／川崎駅チカで働きやすい／賃貸物件に関わる経理事務ポジション／安定企業で新キャリア】 ■業務概要 当社の賃貸物件に関わる経理事務業務全般を担当していただきます。家賃入金の確認やオーナー様への送金業務、各種書類作成など、バックオフィスの中核となるポジションです。正確性を大切に、チームで協力しながら進める環境が整っています。 ■業務詳細 ・家賃入金管理（銀行・保証会社からの入金確認） ・入金・控除項目入力、送金明細書作成 ・オーナー様への送金依頼や管理手数料の処理 ・銀行口座残高管理 ・解約清算書の作成、更新業務 ・業者支払い業務、紹介料入金管理 ・火災保険の日締め・月締め業務 ・業務フローや効率化のための改善提案 ■扱うサービス 賃貸物件管理、不動産売買、駐車場管理など幅広い不動産関連サービス。 ■組織構成 PM課内の新設チームで、6名体制（男女比1:2／定着率90％以上）。穏やかな雰囲気で、数字や書類の正確な照合が求められる環境です。 ■業務の魅力 バックオフィス業務が中心で、残業ほぼゼロ。送金は二重チェック体制で安心して業務に取り組めます。業務改善の意見も歓迎される風通しのよさが特徴です。 ■教育体制 導入研修・OJTを用意。1ヶ月目は書類や画面を使いながら丁寧にレクチャー、2ヶ月目以降は先輩のサポートのもと独り立ちを目指せます。 ■就業環境 川崎・溝の口駅徒歩1分の好立地。完全週休2日制、年間休日122日。有給取得率80％以上でワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経理事務の専門性を高めつつ、不動産関連資格の取得や業務改善リーダーなど、幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業50年超の地域密着企業。安定した経営基盤と助け合う社風で、長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇教科指導無し／生徒の将来を担う責任ある仕事・感謝をされる仕事 ◇残業月平均10〜20h程度、完全週休二日制、産休育休取得◎ ◇20-30代活躍中／独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供 ■業務概要： 駿台予備校にて「生徒・学生指導」をお任せします。高卒（浪人生）クラス担当を担当いただきます。 （※講師職ではないため、教科指導は行いません。） ■業務詳細： ・独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応 ・生徒・保護者への入試情報の提供 ・進路進学に関するアドバイス ・校舎運営事務業務　など ▽業務の特徴： ◎時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。 ◎生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です。 ▽キャリアパス： ◎当学園で活躍する総合職は3〜5年を目安にジョブローテーションを実施します。異なる校舎・部署での幅広い業務を通じて成長してほしいというのが狙いです。 ◎年2回、所属長との面談でどんな部署に異動してみたいか希望を出せる機会もあります。 ◎適性や希望を考慮し、校舎、部署異動によりキャリア形成が可能です。校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門など、キャリア選択の幅は多岐に渡ります。 ▽入職後のフォロー体制： 入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。 さらに、所属校舎でのOJT研修（インストラクター制度あり）や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています。 ▽就業環境： ◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。 ◎7〜9月（夏期）、12〜1月（冬期）は講習運営のため、勤務時間が13：00〜21：30の時間帯になる日も数日あります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／異業種出身者活躍中／英語のご経験を活かしたい方歓迎いたします◎〜 ■仕事内容 教室運営スタッフとして事務作業や社内連携を中心に、保護者対応などもお任せします。教育に携わり社会貢献をしたい方、ビジネススキルを磨きたい方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な職務内容 ・対面、電話、メールでの生徒／保護者の問い合わせ対応 ・授業準備、教室運営／企画、施設管理／運営 ・説明会、入塾試験、イベント等の運営 ・パートタイマー、アルバイトスタッフの教育 ・業務プロセス改善、マニュアル作成／整備 ・他部署との調整 ■『J PREP 斉藤塾』って 対象は小5〜高3／週1〜通える英語塾で生徒の対象年齢が幅広いことが特徴です。年齢別ではなく習熟度や進路目標に応じたクラス編成を実施しています。 ■組織体制 講師やパートスタッフも含め、各校舎ごとに常時20名前後で日々運営を行っています。 20〜30代のスタッフが多く、業界未経験の社員も多数活躍しています。 ■働きやすさ 完全週休二日制、年間休日121日、残業も平均10〜20h/月ほどと、働きやすい環境です！ 時期により土日希望休を出すことも可能です◎ ■ポジションの魅力 本部にマーケティング部があり、生徒募集はすべて本部が担当。 現場スタッフは営業ノルマや勧誘業務は一切ありません。 数字に追われることなく、教室運営や教育の質向上に専念できます。 ■身につくスキル 『斉藤塾』では、生徒や保護者の悩みに寄り添い、状況整理や必要に応じたチューター・他部署との連携を行います。 また、より良い教育サービスのため、教務部との情報共有も欠かせないため、 調整力・課題解決力などキャリアに活きるスキルを身につけられる仕事です。 ■キャリアパス 幅広い業務に関わり、経験や適性に応じたキャリアパスも柔軟に相談可能な環境です。 校舎長を目指しマネジメントスキルを磨いていただくことももちろん、ゆくゆくは他事業部やカリキュラム関係の事務局へ役割を広げていくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業40年以上の地域密着の住宅会社／高性能にとことんこだわった住まいづくり／完全週休2日制／転勤・出張なし〜 ■職務内容： 注文住宅メインで、建築施工管理業務をご担当いただきます。 ▼具体的には… ・施工計画の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との連携、調整 ・施主との打ち合わせ 1日あたり1〜2現場、多くて3現場ほどを訪問いただき進捗状況を管理していただきます。 担当エリアは下越エリア（新潟市、長岡市を中心）となっておりますので宿泊を伴う出張は発生いたしません。 また会社に戻るのが難しい場合は、直行直帰も可能です。 ■組織構成： 現場管理は30代〜50代の男性3名体制です。全員、設計や営業と兼任しています。 専任担当者を増員することで、業務の円滑化と組織の強化を図りたいと考えています。 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。資格取得の社内フォロー体制があり、資格によっては取得後、資格手当の支給があります。 ■当社について： 住まわれる家族が安心して暮らせる家をつくることが大切だと考え、許容応力度計算での耐震等級3が標準仕様です。耐震等級とは、地震に対する建物の強さを表す等級で、耐震等級3は一番強いです。ご家族が末長く、安心に暮らせるという家づくりを大事にしています。

■永森建設株式会社について わたしたちは、出会いから、お引き渡し、さらにその後の生涯のお付き合いまで、人と人とのつながりを大切に考えています。大好きな住まいづくりを通して、つながるすべての人の暮らしが豊かになり、幸せなご家族を増やしていきたい。わたしたち「住まいづくり大好き集団」は、ご家族にとっていちばん心地いい暮らしを提供します。 ■業務概要： お客様と打合せをしながら、設計監理・施工監理・コンストラクションマネジメント等、当社マニュアルに基づき、全体を俯瞰し管理して頂きます。施工管理者として現場をまとめ「お客様」「設計」「営業」「協力業者」 と多くの人と関わり、効率的かつ安全に工事が行われるように、チームの司令塔として活躍して頂きます。 ■具体的には： ・工程管理(施工のスケジュール) ・進捗管理(施工のスケジュール確認) ・安全管理(協力業者の安全を守る) ・原価管理(施工予算管理) ・品質管理(建物の品質管理) ・出来形管理(お客様と工程確認) ■働き方 ・担当エリアは福井県下が中心です。 ・残業時間/ 月平均27時間と安心して働けます。 ・就業環境/ 工程進捗などは、課全体ミーティングで随時共有。問題が発生した際は周囲に相談をして解決できる環境です。 ■一日の流れ ８：００　　出社　工程表チェック ９：００　　現場確認 １３：００　発注業務 １５：００　社内打ち合わせなど １８：３０　退社 ■配属先： ・20代〜40代の方々がバランスよく活躍中です ・バディ制度を取っているため、分からないことは聞きやすく、お互いに協力して働きやすい環境です 変更の範囲：無

〜塾講師経験いかせる／ノルマなしで教えることに集中できる環境／完全週休2日制／埼玉県立御三家の合格者数27年連続トップ／定着率◎〜 ■業務概要： 埼玉県下に54の教室を展開している『スクール２１』の教室長候補として教室長の補佐、授業、生徒の成績の管理など教室運営して頂きます。安心して教室に着任頂くために、本社にて1ヶ月程度の研修を行います。 ■詳細： (1)授業…10名前後の生徒を対象に授業を担当します。担当教科は、原則国数英理社の中から１教科です。 (2)マネジメント業務…生徒の成績・在籍管理や、講師に対するスケジュール・授業内容等のマネジメントを行います。 (3)生徒・保護者対応…塾生やその保護者に、成績状況の報告や進路指導のため、面談や電話対応等を行います。新規の入塾希望者への対応や案内業務等も担当していただきます。ノルマ等はないので教えることに集中できます。 ※生徒募集等の営業活動は、各教室だけにお任せするのではなく、本部にある専門部署が強力にサポートしています。 ■ミッション： 授業等の学習指導通して、生徒一人ひとりの状況を把握し、 生徒の将来を見据えたアドバイスを行い圧倒的に成績を伸ばすことを期待しています。生徒をはじめ教室に関わるすべての人の未来や人生と本気で向き合い、「生徒の学力を伸ばし、生徒の可能性を広げる」という使命を持ち、教室運営して頂きます。 ■特徴・魅力： （1）安定性：1978年に創業し、埼玉県内に進学校「スクール21」を54教室展開しています。現在、拠点数・生徒数・合格実績ともに埼玉県下トップクラスを誇る大手進学塾です。 （2）キャリアパス：教室長はもちろん講師のスペシャリスト、複数教室を管理するエリア長、本部の企画（例：教材制作）などご希望に合わせたキャリアアップも可能です。 （3）研修制度：入社後に、本部における授業研修・業務研修が１ヶ月程度あり、自信を持って教室業務ができるようサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年余りの信頼あり／地域密着／働き方◎〜 ■業務概要： 既存のお客様や新規顧客（WEBホームプロ）に対し住宅改修における潜在・顕在ニーズを発掘・聴取し、提案・見積・商談・成約を進める営業担当者を募集しております。（訪問販売は一切行いません） 現場管理や技術的なアドバイスをお客様におこなうので建築関係の免許（2級建築士・2級施工管理士他）をお持ちの方を歓迎いたします。 ■1日のスケジュール： 依頼現場確認（図面等の作成）　 ↓ 職人さんへの見積依頼資料づくり ↓ 見積依頼 ↓ 回答の検討 ↓ お客様へ見積書提出 ※現場があれば施工管理も並行して実施 ■当社について： 1951年創業以来、ガソリンスタンド、LPガス事業、産業用燃料／潤滑油販売を通じて、地域の皆さまにエネルギーを安定供給することを使命として歩んできました。

〜ただ売るだけじゃなく、お客様の声をカタチにする営業★業界未経験歓迎〜 ＼日常生活を支える「キャップ」「ポンプ」「スプレー」などを製造するプラスチック製品メーカー／ シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーである当社にて、営業職を募集します。 ■業務内容： 顧客との信頼関係を築きながら、製品の販売拡大と企業の成長に貢献していただきます。市場動向や競合情報の把握を通じて、戦略の見直しや改善を行いながら、営業成果の最大化を目指していただきます。 ＜詳細＞ ＊営業スタイル：既存顧客7割、新規顧客3割（新規に関しては展示会出展などを通してアプローチします） ＊顧客先：日用品メーカー・医薬品メーカー・食品メーカー等 └企画部、調達部、生産部など多くの関係者との調整を行っていただきます。 ＊移動方法：社用車＋公共交通機関 ＊出張：長期出張無 ＜担当商材＞※https://www.lifeplatech.co.jp/lineup/ ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー等 ■教育体制：＜じっくりとキャッチアップいただける環境◎＞ 入社後最大半年は先輩との営業同行やアシスタント業務をお任せし、理解を深めていただきます。その後、習熟度に応じて担当顧客を引き継ぎさせていただきます。 ■魅力： ＜１＞自身が携わった商品を日常生活の中で店頭で見かける機会も多く、エンドユーザーの実感を得られる環境です。 ＜２＞生産効率が高く、お客様にあわせたアレンジも可能である為、提案力が身に付きます。 ■組織構成： 大阪営業部：6名（20代〜50代活躍中　＊中途採用比率100％） ■取引先： 大手洗剤メーカー・大手食品メーカーなど、圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり ■企業特徴：＜スピード×品質×コストにて優位性＞ 取引先は400社以上！！競合が少ない業界の為、認知度は高いです。名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。

〜ただ売るだけじゃなく、お客様の声をカタチにする営業★業界未経験歓迎〜 ＼日常生活を支える「キャップ」「ポンプ」「スプレー」などを製造するプラスチック製品メーカー／ シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーである当社にて、営業職を募集します。 ■業務内容： 顧客との信頼関係を築きながら、製品の販売拡大と企業の成長に貢献していただきます。市場動向や競合情報の把握を通じて、戦略の見直しや改善を行いながら、営業成果の最大化を目指していただきます。 ＜詳細＞ ＊営業スタイル：既存顧客7割、新規顧客3割（新規に関しては展示会出展などを通してアプローチします） ＊顧客先：日用品メーカー・医薬品メーカー・食品メーカー等 └企画部、調達部、生産部など多くの関係者との調整を行っていただきます。 ＊移動方法：社用車＋公共交通機関 ＊宿泊出張：月1回以下（クライアントの中心は関東です） ＜担当商材＞※https://www.lifeplatech.co.jp/lineup/ ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー等 ■教育体制：＜じっくりとキャッチアップいただける環境◎＞ 入社後最大半年は先輩との営業同行やアシスタント業務をお任せし、理解を深めていただきます。その後、習熟度に応じて担当顧客を引き継ぎさせていただきます。 ■魅力： ＜１＞自身が携わった商品を日常生活の中で店頭で見かける機会も多く、エンドユーザーの実感を得られる環境です。 ＜２＞生産効率が高く、お客様にあわせたアレンジも可能である為、提案力が身に付きます。 ■組織構成： 5名（部長50代、課長40代、主任30代、担当2名20代） ■取引先： 大手洗剤メーカー・大手食品メーカーなど、圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり ■企業特徴：＜スピード×品質×コストにて優位性＞ 取引先は400社以上！！競合が少ない業界の為、認知度は高いです。名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。

【仕事内容】 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：64名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・湘南鵠沼♪定員64名の認可保育園◎完全週休2日＆残業ほぼなしの職場で保育士募集！ ・年間休日121日以上＆持ち帰りなしで働きやすさ抜群！ ・0歳児～5歳児の保育業務。 ・認可保育所における保育士業務全般。 ・業務に関わる事務作業。 【求人の特徴】 認可保育所での保育業務/保育士/湘南鵠沼!定員64名の認可保育園!完全週休2日＆残業ほぼなしの職場で保育士募集！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 社会福祉法人友和会の介護老人保健施設で、正看護師として新たなステージを踏み出しませんか？ ☆あなたの役割は、入居者様の健康管理を中心に、笑顔と安心を提供することです！ ・バイタルチェックを通じて、入居者様の健康状態をしっかり把握。 ・薬の管理や配薬を行い、適切な医療をサポートします。 ・経管栄養の管理も行い、入居者様の食事面でも安心を提供。 ★残業はほぼなし！完全週休二日制で、年間休日は120日。 ☆賞与は年2回、計4ヶ月分支給！扶養手当や住宅手当もあり、家庭を持つ方々にも優しい環境です。 ♪産前産後休暇や育児休暇、介護休暇など、各種休暇制度が整っているので、ライフステージに応じた働き方が可能です。 【PR・職場情報】 【残業ほぼなし！完全週休二日制で長く働ける職場】 ・賞与は計4ヶ月分を支給。また条件に応じて扶養手当や住宅手当の支給がありますので、ご家庭のある方も安心です！ ・産前産後休暇や育児休暇、看護休暇、介護休暇など、各種休暇制度が整っているので安心して長く勤めていただけます！ ・シフトによる完全週休2日制！年間休日120日とたっぷりの休日数。残業もほぼなく、プライベートを大切にできる職場です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・常勤人数：2人 ＜医療機関（一般薬剤師）＞【業務内容】病院薬剤師業務全般【診療科目】精神科、心療内科【外来】院外処方　【病棟業務】あり【病床数】212床【カルテ】電子カルテ 【求人の特徴】 ＼＼病院経験により年収600万円以上も可能♪完全週休2日制♪年間休日120日♪／／ ☆うるま市での病院高年収案件です♪ ☆病院未経験者も大歓迎♪♪ ☆年収600万まで検討可能！12分割の年俸制です ☆1LDKの社宅も完備！ ☆福利厚生施設（沖縄県の瀬底島）も3棟あります♪♪ ☆精神科対応ですので、患者様としっかり向き合った仕事が可能です ☆完全週休2日制+年間休日120日！お休みも充実しております ☆有給休暇が取得しやすく、小さなお子様がいても働きやすい環境♪ ☆女性職員のの育児休業取得率100％♪男性の育児休業も促進！ ☆残業なし・夜勤業務もございません！ ☆もちろんマイカー通勤も可能です 【求人のポイント】 ・

【お願いしたい仕事内容】 ■給与などの労務全般 ■電話・メール・来客対応 ■PCでのデータ入力 ■ファイリングなど書類整理 ■郵便物対応 　など イレギュラーの少ない定型化されている業務がほとんどですので ワークライフバランスが整えやすい環境です。 【勤務地】 本社営業所 長野県埴科郡坂城町坂城10258 ※車通勤OK 受動喫煙対策：屋内禁煙 総務・経理事務　【土日祝休み・残業ほぼなし・賞与年2回】Excelスキルを活かせる 【働くなら安心できる環境で】 ■創業60年以上の地元の安定企業 ■安定収入＋年2回の賞与あり ■嬉しい年間休日125日(週休2日制) ■休める完全週休2日制(土日祝休み) ■残業少なくオンオフばっちり 【初めまして坂城運輸です】 工業製品の定期輸送や重量物の据付に 海外輸送・輸出梱包など物流サービスを 包括的に手がける老舗企業です 【安心安定の環境で長く過ごせる】 安定収入＋年2回賞与はもちろん しっかり休める完全週休2日制！ 無理なく長期で働きやすい環境です 【経験に自信の無い方も安心】 入社後のサポートは任せて下さい 受け入れ態勢を整えて待っているので 自信ない方やブランクからの復職歓迎！

【仕事内容】 ◇調剤薬局における調剤業務、服薬指導業務、薬歴管理業務、OTC販売業務、在宅業務など一連の業務【応需科目】内科、整形外科ほか【応需科目】平均50〜60枚程度/日【人員体制】薬剤師2名、その他事務【薬歴】電子薬歴 【求人の特徴】 ☆日・祝+平日1日休みの完全週休2日制！ ☆残業もほとんどありませんので定時18時で終業 ☆在宅メインの店舗ですので興味ある方や経験ある方歓迎！ ☆産休・育児休暇など取得実績多数あり♪ ☆転勤や店舗異動はご希望が無い限り原則ありません♪ ☆ゆいれーる最寄駅からも徒歩圏内♪マイカー通勤も可能です♪ ☆福利厚生も充実しております♪ ☆ご経験やご年齢に応じて年収も考慮いたします♪ 【求人のポイント】 ・

未経験から採用を経験できる貴重な機会！ 職歴・学歴不問の完全ポテンシャル採用 重要なポジションでやりがいあり！ ー気になる方は詳細をチェックー ┏━━━━━━━━━━━━┓ 　 　この求人の3つのPOINT ┗━━━━━ｖ━━━━━━┛ 【】入社後は人事部に配属！ 人事といえば会社の一番の宝である「人材」を管理する重要なポジション。 通常であれば、他部署で経験を積んでから配属されるケースが多い「人事部」に中途から配属される貴重な機会になっています！ 会社だけではなく、求職者の人生に関わる責任の大きい業務！ やりがいを強く感じられるはずです。 【】 経験・学歴不問！ 今回の募集は＜　完全ポテンシャル採用　＞ 学歴・職歴を問いません！ 入社後は先輩社員が丁寧にフォローするOJT研修があるから安心 【】 週休完全2日制・残業少なめ ・土日祝休み ・残業ほぼなし ・長期休暇あり　など しっかり休める環境なので 自分の時間を大切にしながら働けます◎ 《その他にも魅力さまざま！》 現場の意見やアイデアを積極的に 　取り入れるボトムアップ型！ 有給取得率90% OJT研修あり！ 　業務を通して段階的に成長できます。

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、消化器科、循環器科、精神科、心療内科、糖尿病、在宅 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：6人 ・事務数：4人 【処方箋枚数】80〜100枚/日【在宅】個人5件（運転業務なし）【人員体制】常時3〜4名体制 【PR・職場情報】 当薬局では、薬剤師・医療事務を募集しています。 地域医療に貢献するため、お客様と積極的にコミュニケーションがとれる明るい方を募集しています。 綺麗な職場で働いてみませんか？調剤未経験者でも可能です。 しっかり教えますのでご安心下さい。 皆様の健康を第一に考え、迅速で安心できる調剤を心がけております。 どうぞご安心してご利用ください。 【求人の特徴】 ・お休み多め！完全週休2.5日で、年間休日120日確保◎ ・20代〜70代の幅広い年齢層です！ ・人数が多い職場環境なので融通が利き易い♪ ・人気のおしゃれな街♪ 中目黒！駅からも近くて通勤にも便利です！ ・最新のシステム、最新の機器を導入！ 　患者様により早くお薬が提供できるよう設備の充実を図っています◎ ・お休みは皆で助け合いながら取得可能！長期休暇取れます！ ・調剤に自信の無い方でも思いやるのある優しいスタッフがお教え致します！ 〜『患者様に安心できるお薬を提供し、清潔で明るい薬局』をモットーにしております〜 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:他 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 【診療科目】精神科、心療内科、内科【病床数】160床【病棟業務】有【カルテ】紙カルテ※オーダリングシステムあり【外来】院内 【求人の特徴】 ☆年収550万可能！ご経験やスキル等に応じて最終決定いたします！ ☆年間休日123日♪完全週休2日制ですのでプライベートもしっかり確保♪ ☆残業も基本的にございませんので定時の17時に終業 ☆病棟業務にも携わっていただけますのでスキルアップも♪ ☆マイカー通勤ご希望の方もご相談可能です♪ ☆地元で長く働きたい方にとってはオススメの職場♪ ☆遠方の方も歓迎します！世帯用・単身用の社宅あり♪ 【求人のポイント】 ・

■土日休み×残業なし■ フォークリフト・玉掛け・ クレーンの資格と経験を 活かして働きませんか？ 実務経験がある方を対象に、 安定した環境で 長く活躍できる職場を ご用意しています。 □■ 仕事内容 ■□ ・カウンターフォークを使用した 　モーターやポンプなどの 　入出庫作業 ・玉掛け・床上操作式クレーンを 　使用した作業 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆残業ほぼなし！ 　定時に退勤 ※繁忙期は20ｈ／月ほどあり ◆GW・夏季・年末年始の 　長期休暇あり ◆資格取得支援あり 　（全額会社負担、規定あり） ◆週払いOK（規定あり） ◆車・バイク通勤OK （駐車場無料） ◆有休取得率88.6％ ◆特別休暇も充実！ ——————————— 【職場見学も可能】 ——————————— 「まずは雰囲気だけ」 そんな方も大歓迎！ ちょっとした興味でOK。 ぜひお気軽にどうぞ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格と経験を活かすなら今！ 即戦力採用のチャンス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「こどもの小さなできた！」を応援。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子ども達が安心して過ごせる場所・環境作りを私たちと一緒に作り上げていきませんか？ キッズランドは一人で業務を抱え込むことはありません。 常にチームで子どもたちと向き合い、楽しみながら療育を進めていきます。 困ったり、悩んだらすぐに相談しやすい雰囲気です。 ▼まずは「慣れること」から 入社後3ヶ月で大切なのは、スキルよりもまず「職場に慣れること」そして「子どもたちと仲良くなること」。 自分のペースで少しずつ仕事の幅を広げていけるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼具体的なお仕事内容 障がいもしくは発達に不安がある未就学児から小学生を対象に、一人ひとりの成長をサポートします。 個別支援計画に基づき、学習支援や運動、SST（ソーシャルスキルトレーニング）などを通じて、子どもたちの「できた！」を増やしていくお仕事です。 ▼1日の流れ（例） 出社・1日の確認→子ども達のお迎え→施設での療育活動（個別・集団）→おやつ→帰りの会→子ども達の送り→日報作成などの事務作業→定時退社！お疲れ様でした。 ※書類作業は勤務時間内に完結します。 ＼入社4年目社員の声／ 入ってきたばかりの時は発語があまりなかった子が、半年後に言葉が話せるようになった瞬間に感動しました。個人の支援に正解がないのも難しいところですが、同時にやりがいにもなっています！ 目指す目標をもって働く向上心があれば、資格取得支援制度もあるのでどんなキャリアでも実現できる環境があります！ ぜひ、ご応募お待ちしております。 ▼選考フロー 書類選考→面接1回→内定 ※見学のみOK ※ご応募から内定まで最短1週間！ ※休日・夜間・Web面接も対応可能です。 〇見学随時受付中！お気軽にお問い合わせください

〜賃貸マンション「PREGIO」でお馴染みの会社！ 《働き方改革で１現場３名以上配置のため残業少なめ！会社都合の転勤無し/大阪市〜神戸エリア中心で出張ほぼ無し/年休120日/休日出勤なし》 資格手当上限月10万まで支給／中途入社率97％／直行直帰◎／3年で売上高10倍 ■仕事内容： 現場代理人として、現場管理（賃貸マンション／ホテル等）を担当いただきます。 施工実績はこちらをご覧ください〈https:／／pregio.co.jp／case／〉 ■具体的には： 現場安全衛生管理、工程／原価管理、業者選定、発注業務、施工図面の修正等。RC造をメインにお任せします。 【案件】 新築のみ （基本的にはマンションになりますが、ホテル、シニア施設に携わることもあります。） 【工期】 工期：約1年半〜2年半 ■現場について： 東京、神奈川、埼玉など都市部の案件が中心。駅から徒歩数分で行くことが可能です。直行直帰が基本で、勤怠はシステムで管理しています。 ■魅力： ・直行直帰可／グループで不動産開発も手がける建設会社 ・働き方改革で、1現場必ず3名以上で稼働 ・月残業平均25時間 ・新卒／中途関係なく、入社後半年間、週2時間のペースで代表直々に研修を行います。 「Time is Life」をモットーに、徹底したルール教育で17時に現場を終わらせる意識をつけた社員が集まっております。 ・着工から竣工まで徹底した施工管理を行っています。定例会議や現場検査等、スタッフが直接携わり、竣工まで責任をもって取り組んでいます。 ■採用背景： 数年後の案件も順調に受注しており、案件が年々増加しているため、体制強化の募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

■魅力的な働き方： 新築の基礎工事や宅地造成の案件が多く、工事の上流工程なので工期のしわ寄せを受けにくく、案件の掛け持ちをすることもあまりないので残業が月10h程度に抑えられています。 転勤はもちろんなく、宿泊を伴う出張は基本的にはありません。 ■業務詳細： 施工図面や工程管理表に基づく指示と監督業務をお願いします。 ほとんどが民間案件で、宅地造成や集合住宅、マンション新築工事などが主な案件になります。 案件詳細： 【民間：公共】：9:1 【担当エリア】：京都・滋賀がメインですが、大阪・兵庫の案件も一部あり 【工期】：2か月〜1年程度 ■組織構成： 会社全体の社員数は18名（グループ会社全体では36名） 平均年齢は45〜50歳程度です。 配属される工事部は7名が在籍しています。 ■弊社について： 平成11年に創業し、大規模案件や大手企業様からの案件を安定的に受注している当社。 現在は土木に特化し地域密着の宅地造成などを中心に事業を行っています。 京都・大阪・滋賀を拠点に堅実に成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅の施工管理経験者を募集（構造不問）！創業50周年を迎える地域密着のハウスメーカー／完全週休2日制・残業月30時間以内／U・Iターン歓迎／産育休制度など福利厚生も充実〜 鎌ヶ谷をはじめとする地域密着型の不動産経営をしている同社で、新築注文住宅の施工管理業務を担当いただきます。 ■担当業務： ・新築木造注文住宅の施工管理 ・お引渡し後のアフター対応 ■仕事の魅力： ・もうすぐ創業50年を迎える当社の木造建築に関するノウハウのもとで成長できる ・マイホーム購入という大きなライフイベントに携わる事ができ、お客様のイメージ実現に向けて自身が監督した住宅が完成し引き渡される時には大きな達成感や感動があります。 ・経験豊富な社員から刺激を受けながら仕事ができます。 ■はたらく環境： ・残業が月30時間を超えた場合は社長との面談を行い、担当業務量が適切か、改善できる部分がないか、など一緒に課題の解決に向けて取り組むほど、残業削減を徹底しています。 ・業務効率化に向けて、施工管理ツール（ANDPAD）を導入し、図面のやり取りなどをiPadで行えるようにするなど、改善活動にも取り組んでおります。 ・有給も取りやすく、社員のライフワークバランスも大切にしています。 ・資格取得に向けた支援制度があり、勉強のための時短勤務や試験前は早退して勉強に専念できます。 ■当社について： 当社は「木造建築のオールラウンダー」を目指し、戸建て住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」をともにしつつ、日本の誇る木造建築技術を世界に発信しております。 最近では生活家電とスマホの連携により外出先での操作や電力使用量の見える化、ドアセンサーとスマホアプリでの会話機能など、AIやIoT技術を活用し便利で快適なのはもちろん、安全性の向上や省エネにも寄与しております。また、太陽光から蓄電しその電力を住宅と電気自動車でシェアする仕組み（V2H）や、大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる「いい家」づくりを推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪横浜の街づくりに携わる◎JOINUS等商業施設のテナント管理をお任せ／勤続15.5年／各種制度充実≫ 主に相鉄線沿線の商業施設の店舗営業担当として下記をお任せします。 ■業務内容： ・商業施設の運営管理／営業管理全般 ・店舗売上増進に向けた諸対応 ・店舗指導／売上動向分析／予算管理 ・協力会社との連携／顧客対応 ・賃料改定／解約等の交渉 ・出店・退店／リニューアル対応 ・店長会／研修／懇親会などのテナント支援施策の立案・実施 ■就業環境： ・担当制ですがチーム体制で協力しあいながら業務に対応していきますので、年次有給休暇も取得しやすい環境です。 ・通常期の残業時間は、月15〜20H程度です。平均継続勤務年数は男女とも長く、多くの女性社員も活躍しております。 ・転居を伴う転勤がないため安定して就労できます。産休育休も取りやすく、復職して時短勤務をしながら活躍する社員もいます。 ・社員同士の距離感が近く、業務の相談もしやすい環境です。 ■配属について： ・横浜営業所、二俣川営業所、ゆめが丘事務所のいずれかへの配属を予定しております。各営業所には10〜20名程度が在籍しており、 ・入社当初は、当社事業の最前線である営業所にて営業を担当して頂きますが、将来的にはジョブローテーションを通じて、リーシングやＰＭなど幅広い業務に携わり、キャリアを構築できるチャンスがあります。 ■当社事業の魅力： 横浜駅西口における都市型SC運営から、沿線を中心とした地域密着型SC運営まで、さらに都内のオフィス物件も管理しており、不動産事業に幅広く携わることができます。当社が運営する「ジョイナス」は、全国主要SC売上高ランキング（核テナントを含む）において1位の売上規模を誇っています。 ■新規開発事業について： 既存物件の運営だけでなく、グループ間で連携し新規開発事業を推進しています。ＭＤ立案やリーシング業務を行っており、新たな街の魅力の創出や街づくりに貢献しています。 ■相鉄グループについて： 当社は、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務