【未経験歓迎！ゼロから学べるモノづくりの仕事】 世界からも評価される技術を、基礎からじっくり身につけられます／研修充実／転勤なし／残業15時間程度／空調完備の室内作業（一年中快適な環境） 「機械を触ったことがない」「製造業は初めて」という方も大歓迎です。 当社では、シャープペンの芯の中に、髪の毛より細い穴をあけるといった、とても精密な加工を行っています。 最初からそんな作業をお任せすることはありませんのでご安心ください。基礎から少しずつ学べる研修体制が整っています。 ■お任せするお仕事 機械を使って、小さな部品を加工するお仕事です。 ・大手企業や研究機関で使われる、実験用・試作品の部品づくりを行います ・加工する製品は、手のひらに乗るくらいのサイズが中心です ・専用の機械を使って、穴をあけたり、溝を作ったりします ・操作方法や材料の名前などは、入社後に一から教えます ・肉体的に重い作業はなく、屋内での作業のみです ■この仕事の魅力 ・作るのは、まだ世の中に出ていない新製品や試作品 ・同じものを大量生産する仕事ではなく、 「今回はどうやって加工するか」を考えながら進めます ・経験を積めば、他ではなかなか経験できない超精密な加工にも挑戦できます ■当社の技術について（未経験の方向け説明） 当社は、0.5mmのシャープペンの芯に、30ミクロン（0.03mm）の穴をあけるという、非常に高い技術力を持っています。 ・長年の試行錯誤で積み上げた加工データやノウハウがあります ・そのため、難しい加工でも「再現性高く」成功させることができます ・一度取引したお客様から、リピートや紹介が多いのも強みです ※入社後すぐにこのレベルの作業をすることはありません 簡単な作業から、段階的にステップアップしていきます ■職場の雰囲気・体制 ・現在、全社員9名のうち5名が現場の技術職として活躍しております。 ■入社後の流れ（未経験でも安心） ・入社後3カ月間： 基礎研修期間として、 ・機械の名前、材料の種類、安全な作業方法などを学びます ・その後： 先輩と一緒に作業しながら、3〜5年かけて一人前を目指します 焦らせることはありません 変更の範囲：会社の定める業務

◎福山、尾道、三原、三次などから通勤可！転居を伴う転勤がありません。 ◎大型部品加工から小型ギアまで、数ミクロン単位の精密部品を製造・販売 ◎月１有給取得を推奨しておりワークライフバランス充実の環境です！ ■仕事内容： 自動車や産業用ロボット向けの金属部品を、旋盤やマシニングセンタを使って切削加工をお任せします！ 【具体的には】 ◇旋盤加工 金属の棒や円筒形の材料を機械で回しながら、刃物を当てて形を整える作業です。外側や内側を削ったり、ねじを切ったりします。 ◇マシニングセンタ加工 複数の工具を自動で切り替えながら、金属に穴をあけたり、溝をつけたりする機械を使った加工です。複雑な形でも、正確に仕上げることができます。 ■入社後について： 経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて、当社の業務の流れをじっくりと学んでいただきます。ゆくゆくは加工部品の段取り、刃物の選定、加工・仕上げの確認、各部品の進捗管理・日程調整などの業務もお任せしていきます◎ ■就業時間について： 1週間毎、2週間毎、1カ月間毎で選択いただけます。 ・日勤／8：00 〜 16：45（所定労働時間8時間／休憩45分） ・夜勤／19:00〜翌4:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ■透明性のある評価制度： 新たな評価制度を導入いたしました。全社目標から部門・個人目標までが連動し、業績は目標管理シートで評価されます。透明性が高く、納得感のある制度で個人の努力が正当に評価される環境です。 ■当社について： 超精密金属部品加工メーカーのグループ企業として、安定した経営基盤を誇っています。 広島県世羅町に根ざした地域密着の安定企業として、品質向上と安定供給に取り組み、現場と管理部門が連携しながら製造を支えています。 切削加工においては地域で随一の工場規模と多様な設備を強みに、大手メーカーからも厚い信頼を獲得しています。 経営状況は全従業員に公開し、会社の利益は公平に分配するクリーンな風土も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎！／福祉・介護業界経験者の活躍事例多数！／残業20H程度で働き方改善／研修充実／1975年創業・ロイヤルハウジングGの安定性〜 ■募集概要： 高齢者向け施設紹介事業を主に展開する当社店舗にて、自社HP・パンフレット経由での問合わせや、ご来店いただいたお客様へ向けて、高齢者向け施設のご提案やご案内をお任せします。福祉・介護業界で身に着けた知識を、来店したお客様への提案に活かせるため、業界出身者も多数活躍しております。 ■仕事の流れ： （1）お客様との面談・ヒアリング・提案〜現地ご案内 お客様のお身体の状態や、希望立地、希望設備等をヒアリング。 その方に合った有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの施設をご提案します。 入居先候補の施設見学に同行し、施設や周辺地域のご案内をします。 （2）入居サポート 入居時の立会い、入居後のフォローも行ないます。 行政や介護・医療などの各機関や施設のケアマネさんと信頼関係を築くことも大切です。 （3）関係機関（お客様ご紹介元）への報告・営業 お客様を紹介してくださった関係機関（病院のソーシャルワーカー、在宅のケアマネジャー等）へ状況報告や新たなお客様のご相談など、更なる信頼関係の構築につなげます。 ■求人の魅力： ・新規顧客の開拓なし：自社HPや来店、既存の病院・ケアマネジャーからの紹介が中心です。押し売りではなく、信頼関係づくりに時間を使う営業スタイルです。 ・働き方改善できる環境：自社の店舗での接客型営業であり、内勤・デスクワーク中心の働き方を叶えられます。残業も20時間程度です。 ・通勤の利便性◎：当社の店舗は、いずれも駅前や駅チカの大型百貨店やモール内等にあり、アクセスが良い場所に位置しております。 ■教育体制： 入社後は2〜3週間の本社研修の後、配属店舗にて約2か月程度のOJT研修を予定しています。OJT研修では、営業同行や相談対応のロールプレイを通して周辺施設の理解や業務知識を習得いただきます。 ■企業概要： 1975年創業。ロイヤルハウジングのグループ社員数は500名を超え、首都圏を中心に40超の店舗を全て駅前に展開しています。UR都市機構や住宅供給公社との連携も20年以上継続中です。10つの企業と6つの事業を柱に事業展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪日本の「フレキソ印刷」業界のパイオニア企業／長期間のOJTで業界未経験から応募歓迎／基本突発出社なしで土日休み≫ ■業務内容： 当社の保全課は、生産設備の安定稼働を支える重要なポジションです。主な業務は、建屋・設備の定期点検・保守、故障時の修理対応、改善活動の提案・実施など多岐にわたります。日々の点検を通じて異常を早期に発見し、トラブルの未然防止に努めていただきます。 また、設備の故障時には迅速な原因調査と修理対応を行い、現場の生産活動への影響を最小限に抑える役割を担います。さらに、設備の効率化や安全性向上に向けた改善提案も歓迎しており、技術力と発想力を活かせる環境です。 ■組織構成： 3名（30代1名、40代1名、60代1名）で構成されております。 ※工場4つを3名体制で対応しております。 ■業務の特徴： 突発的な業務に対応するのではなく、工場内の機械を故障で止めず生産性最大化出来るように予測をしながら設備保全計画を行います。 ■業界の魅力： 印刷業界は「オフセット、グラビア、フレキソ」の３つに大きく分かれており、同社は「フレキソ印刷」を行っています。ぺーパーレス化に伴い、印刷業界は右肩下がりだと言われていますが、「オフセット印刷」のシェアが下がっている事を意味しています。実際に「グラビア印刷」と「フレキソ印刷」はシェアを伸ばしております。日本におけるフレキソ印刷業界は、競合が数少なく新規参入も難しい為、価格競争が起きにくく、高い収益性を誇ります。また、フレキソ印刷は多様な素材に対応し、他の印刷方式にはない特質も備えています。 ■同社の魅力：一般の食品包装のみならず、更に厳しい管理を条件とする最大手ファーストフードチェーンのパッケージ印刷や医薬品パッケージでは、厳格な要求を満たしつつ、尚且つ様々な新しい印刷基材や多様な形態での商品開発にも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験歓迎！営業補助業務／モデルハウスの創業55年／転勤無し／完全週休2日制／理想家づくりをサポート〜 ■職務概要： 住宅アドバイザ—の業務補助として、データ入力などのサポート業務をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容： ・資料請求の対応（資料発送） ・来場予約のある顧客へのメール案内の配信 ・モデルハウスや現地での補助業務　（住宅アドバイザー同行して補助・アテンド。お子様の見守りなど） ・モデルルームの維持管理業務（清掃） ・データ入力（顧客アンケート、接客履歴など） ※その他、上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■キャリアについて： 営業の補助担当として長くご活躍いただくほか、業務を行っていく中で住宅営業に興味がある方は営業職に挑戦できる環境がございます。 ■働き方に関して： ・木更津からの転勤はありません。地元に根付いて働くことができます。 ・年末年始、お盆休暇あり。年末年始、お盆ともに5日間程度休んでいます。 ■企業の魅力 ・成長性 同社が主に事業を展開している木更津市は子育て世帯からも人気が高く、移住者が多くございます。東京湾アクアラインを利用した都心へのアクセスが良好であり、大型商業施設等も多く首都圏へ戸建てを購入したいという方が増えており、そのニーズを吸収して成長を遂げております。 商材もハウスメーカーよりも安くパワービルダーよりもデザイン性に長けた住宅を提供できており、20代後半〜４０代の世帯を中心に注文が増え好調な業績を維持しております。 ・高い企業戦略 多くの住宅事業者様がある中、同社は早くからコンサルを入れて商品開発をどのようにするかなど、マーケティングを行い「デザイン住宅のことなら リデコへ」などの競争力の高いブランド戦略を練っております。新たな事業創出にも意欲的な企業様でございますので、ご希望される方には将来的には同社の今後の新たな事業戦略立案の機会もございます。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒、営業へのキャリアチェンジ歓迎／家族手当◎／有給取得率80％以上の働きやすさ／土日祝休み／国内シェアトップクラス〜 ■採用背景 当社は木材の研削・研磨機、切断機を中心に金属・非金属の加工を担う加工機の製造販売をしている企業です。 主力製品であるワイドベルトサンダー(紙やすりの大型機械のようなもの)国内トップシェアを誇っており、今回顧客のニーズにお応えするため、社内体制強化を図る目的の採用です。 ■業務内容 担当エリア（愛知〜北海道の東日本）の既存企業へ訪問し、加工ニーズを確認しながら自社の研削・研磨・切断・スライス機など各種加工機の提案を行います。 お客様は自動車部品メーカー、楽器メーカー、建材メーカーなど多岐にわたり、日々の用途や製造工程に合わせた最適な機械選定が求められます。 提案にあたっては、加工の仕上がりや精度、材質の特性などをヒアリングし、装置の仕様やオプション構成を調整します。 商談では価格・納期の調整を行い、導入が決まった後は納入スケジュールの調整や設置時の立会いも担当します。 機械の簡単な点検やメンテナンスも業務に含まれるため、観察力や丁寧な対応が活かされます。 ※専門的な知識が必要な場面では技術スタッフが同行します。 ■業務の魅力 ・既存顧客中心のため、関係構築に集中でき、誠実に向き合う姿勢が評価につながる環境。 ・技術スタッフのサポートがあり、未経験でも段階的に専門知識を習得できる。 ・“削る・磨く・切る”といった加工の基礎から学べ、ものづくりの理解が深まりやすい。 ■教育体制 工場での現場研修や社内での研修を充実させております。 お客様のモノづくりの仕組み、提案や商談の進め方、メンテナンスのスキルなどを先輩社員の営業活動に同行しながら学んでいただきます。 ■働き方 ・転勤なし ・既存顧客中心で残業は20時間程度 ・家族手当など福利厚生が充実 ■企業魅力 創業1949年。木材加工機から金属・非金属加工へ領域を広げ、研磨・切断・削り・貼りといった加工技術を一貫して進化させてきました。多様な業界のニーズに応える技術力が評価され、SDGs領域での素材活用の広がりから今後の需要も見込まれています。

【未経験でも建築のプロになれる！】木造戸建ての施工管理／オープンハウスグループの安定基盤＆最新の建設DXに触れながらスキル・キャリアUP◎ ▽木造戸建住宅の施工管理をお任せします。 ＜施工管理の流れ＞ ・営業、設計との打ち合わせにて仕様の確認 ・図面を基に資材、重機および職人の手配や近隣住宅へのご挨拶など、着工に向けた準備 ・着工（工程の調整や品質チェック、安全管理を行いながら施工を進めていきます） ・顧客への引渡し会い ・引渡し後2ヶ間のアフターケア（3ヶ月目以降は別部門が担当） ★こんな方へオススメ★ 【未経験歓迎】未経験から一生に一度の買い物である住まいづくりに携わりたいが教育制度がしっかりしていないと不安… 【キャリアチェンジが可能】希望次第で、施工管理から、営業、人事、設計などの多様なキャリアパスを実現したい 【正当な評価】年功序列ではなく自分の頑張りが評価される会社に行きたい 【生産性向上・価値のある施工管理職】工程管理自社開発DXシステムを駆使して、効率いい働き方をしたい方おすすめ！ 【ワークライフバランスが実現可能】 ◎週休二日制の土日休み…DX推進によりアナログな建築文化を払拭。工期短縮、生産性向上を実現させ、業務効率化を図ることに成功しました。 ◎時差出勤制度…勤務開始時刻を定時2時間前からの選択できる制度です。開始時刻に合わせて終了時刻を変動させることで、効率的な働き方を目指します。 ※勤務開始を早めた場合、1時間当たり600円の手当支給 ◎出張・夜勤無し…基本的に担当はエリア制となっていことと、夜間の工事が原則禁止されているため、夜勤もございません。 ■就業環境 ・全社平均年齢も35歳と業界比較でも非常に若く、フレッシュな雰囲気の中働くことが出来ます ・物件は都市部がメインとなるため、出張などは発生しません ＊事務処理を社内で分業を促進、同時にかけ持つ物件を近いエリアになるように考慮しております ■当社の魅力： DXへの取り組み／まだ紙面データの根強い建築業界において、当社の開発した現場施工管理アプリ「Architect Jump（アーキテクト・ジャンプ）」が、2022年度グッドデザイン賞を受賞致しました。業務効率化に向けて業界に革新を起こす存在を目指しています。

◆◇ワークライフバランスを整えつつ、営業力が活かせる！顧客志向の営業で裁量・自由度の高い営業スタイル（飛び込み営業無し） ◆◇所定労働7時間30分×残業ほぼなしでワークライフバランス◎ ◆◇ノルマなし／充実したフォロー体制！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 個人のお客様や担当企業の役員様など既存のお客様を中心にライフプランニングから生命保険のご提案、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。既存のお客様からご紹介頂くことが多いですが、既存のお客様を中心に新規営業にも挑戦していただきます。ご自身の裁量で1日のスケジュールを決めて頂くため、自身に合った営業スタイルを確立することも可能です。 ■業務詳細： （1）個人のお客様に直接アポイントを取得したり、担当企業で説明会提案等を実施 （2）ご興味をいただいたお客様へライフプランニング、生命保険のご提案、既存保険の見直し提案 （3）給付金のお支払手続き ■当該ポジションの魅力： 「保険営業って、提案先を探すのが大変なイメージ・・・」そうお考えの方も、信頼のアフラックブランドによるご提案のしやすさに加え、既にご契約いただいているお客様をメインにご訪問いただくため、安心して就業することが可能です。既存のお客様と信頼関係を築いた後、そこからお取引が広がっていくことも多く、業界未経験の方であっても長く安定した成果を上げることが出来ます。 【入社後６か月時点での業務イメージ】 訪問営業は新規の飛び込み等は無く、既に当社からご契約をいただいている方へお電話をし、訪問にてお見直しのご案内をお任せします。電話はトークスクリプトに沿って1日10件程度で未経験の方でも無理なく始められます。 下記はあくまで入社直後のイメージであり、経験を積むにつれて、電話や訪問準備の効率が上がり、更に多くの契約を獲得できるようになります。 変更の範囲：本文参照

〜人材業界の知識を活かして採用全般を担当／スピーディーな意思決定／年間100名以上の採用計画を推進／エステサロン運営企業／店舗数拡大中！〜 ■業務内容： 全国にエステサロンを展開し急成長中の当社本社にて、人事業務をご担当いただきます。 ご経験・希望に合わせ、裁量権を持って幅広い業務に取組んでいただけます。 ■入社後お任せする業務： ◇採用業務◇ ・スカウト配信（一部RPOに委託） ・求職者対応 ・自社や転職サイトへの求人募集、掲載内容の修正 ・人材紹介会社やRPOとの打ち合わせ ・内定者フォロー、入社手続き ＜使用媒体＞ リジョブ：4割程度 インディード・エアワークなど：3割程度 人材紹介・その他媒体：3割程度 ＜採用ターゲット＞ クリニックの看護師・受付・エステの担当者・ピラティス講師・鍼灸師など、年間100名以上の採用を予定しております。 現在は中途採用メインですが、今後新卒採用についても強化する方針であり、業務の幅を広げていただける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・採用計画の立案と実行（予算・採用人数の決定、スケジュール調整等） ・求人媒体の選定・運用・・スカウト送信・書類選考 ・採用進捗管理 ■キャリアパス 人事責任者、コーポレート管理等、希望・適性に応じて幅広いキャリアチャンスがございます。 ■組織構成： 5名で構成されております。 課長1名、総務1名、人事2名、労務1名です。 社長やコーポレートスタッフ支援の下、段階的に業務を覚えていただきます。 ■今後のビジョン： 事業計画として、店舗数も増やしていく予定です。 年間100名以上の採用を予定しており、拡大傾向にございます。 そんな中で採用や、人事の上流にも携われるチャンスがあります！ ■ポジションの魅力： ・経営陣と近い距離で採用戦略に携われる環境です！ ・会社の“未来の人材”を創るやりがいのあるポジションになります！ ■特徴： 関西、名古屋、東京、北海道でエステサロン等を運営している企業です。 お客様の理想とする美しさを追求するため、「痩せる」に特化したエステサロンを強みとし、創業以来毎年店舗数を順調に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賃貸仲介会社でマネジメント経験をお持ちの方歓迎！U・Iターン歓迎／家族手当あり！高崎でNo1を目指す不動産会社〜 ■業務概要： 当社の賃貸仲介部署における課長候補を担っていただき部下のマネジメントなどをメインでお任せいたします。 ■業務内容： ・お客様対応 ・お部屋をお借りしたい方の相談業務 ・各営業メンバーのマネジメント業務 ・賃貸管理部との連携業務 ※メインはマネジメント業務をお任せいたします。 ■組織構成： 賃貸仲介部：営業3名、事務員3名、他部署との兼任のマネージャー1名 ■今後のビジョンについて： 当社は群馬に根付く不動産会社です。賃貸仲介部は現在高崎を中心に物件を取り扱っていますが、将来的には取り扱える物件を増やし群馬の不動産会社と言ったら広田住宅センターと呼ばれる将来像を目指しております。 ■当社の魅力について： （1）創業50年！地元に根付いて長期的に経営中！ 当社は創業してから50年を迎えており、地元のお客様からたくさんの感謝のお言葉をいただいてきました。転勤などもないため長期にわたり地元で就業することができます！ （2）家族手当もあり！U・Iターンも歓迎で引っ越しが伴う場合は相談をして出します！ 当社は一人当たり5,000円家族手当が支給され、且つ県外などから来られる方については引っ越し代なども相談をして支給いたします。そのため地元に戻って不動産業界に携わりたい方は大歓迎です！ （3）中長期的にキャリアを描ける！ 本ポジションはマネジメントを行っていただきずつ将来的に店舗を増やしより大きなマネジメント(エリアマネージャー)に挑戦していただくことも期待しております。 ■当社について 1974年、現社長の父が個人商店として「広田住宅センター」を創業。2007年法人化し、現在の株式会社広田住宅センターとなりました。当社は不動産仲介がメイン。グループ全体でアパート約2,000戸、駐車場約1,800台を管理しており、管理物件数は市内有数です。業歴長く、人脈及び情報豊富であり、高崎市内において営業基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

転勤無し／土日休／残業ほぼ無し 〜窯業・耐火物の金型製造／難削材の加工で「プロ」スキルを高める！最新技術×つないできた技術力〜 ■求人概要 セラミックス用金型製造、プレス用部品金型製造を手掛ける当社において、機械オペレーターを募集いたします。 これまでの実績から、取引先からの評価をいただき受注が安定して増加しております。これに伴い、生産体制を整えるために経験者の増員で募集を行います。 ■職務の特徴 ・5軸・CNC・CAD/CAMを使いながら、平面度・真直度・真円度など基礎幾何を深く追求できる ・高精度3D形状や難削材の加工で、段取り・治具・条件出しまで技術を磨ける！ ・先人技術を重視する環境で、機械任せではない“本物の加工力”が身につく ■具体的には 様々な機械操作がありますので、メインで使用する機械（旋盤・研削盤など）を決めて、習得をいただきます。経験のある方でしたら、操作できる機械から始めていただきます。 【図面・指示内容の確認】 ・技術部門や設計から支給された図面（2D／3D）や加工指示書の確認 ・寸法、公差、面粗さ、材質、熱処理条件などを読み取る ・加工順序（荒加工→仕上げ加工→研削など）の確認 ・加工に必要な治具・工具・測定器の確認（チャック、バイス、砥石、バイト、エンドミル、マイクロメータなど） 【段取り作業（セットアップ）】 ・材料の準備・切り出し ・工作機械へのワーク（材料）の取り付け・芯出し・固定 ・使用する工具の選定・取り付け・交換（旋盤バイト、ドリル、砥石、ドレッサなど） ・加工条件の検討／切削速度・送り・切り込み量／研削速度・切込み・クーラント条件など 【加工】 ・NC旋盤の場合 └外径・内径・突切り・ねじ切りなどの旋削加工／工程ごとの寸法チェックをしながら切削条件を微調整 ・研削盤の場合 └平面研削・円筒研削などによる 高精度な仕上げ加工／砥石の選定・ドレッシング（目立て）／熱変形や歪みを考慮した加工条件の設定・微調整 ・機械の運転・停止・条件変更／加工中の異常（ビビり、異音、刃具欠け、焼き付きなど）の監視・対応 が日常的な業務です。 ■組織構成 6名：30代〜60代（平均40代前半） それぞれの得意分野等に合わせ教えあい、技術を磨いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【山岳地測量に強み／国県市元請率60％で安定性抜群！／完全週休2日制・有給取得率84％／転勤なし】 ■業務内容： ・測量、調査、点検　　 ・内業（CADでの作図、事務、設計等）　　 ・UAV（ドローン）による空撮、点検　　 ・3Dレ−ザースキャナによる計測 ・担当エリアは、埼玉県秩父市を中心に、東京都・群馬県・山梨県の一部です。チーム（2〜3人）で仕事をしますので、会社に集合してから社用車で移動します。 ・原則直行直帰は無しですが、現場によっては出張伴う業務があります。 ■配属部署： ・測量設計事業部（事務所：埼玉県秩父市日野田町）に配属となります。在籍12名（女性2名、男性10名：20代〜60代）未経験で中途入社した従業員も活躍しております。 ■入社後の流れ： 1か月間、先輩社員と同行し現場の雰囲気や業務の流れを覚えていただきます。3〜6ヶ月後には1人で業務を行えるようになることを想定しております。 ■当社の特徴： ・国や埼玉県・群馬県・秩父市からの元請率60％、残り40％が下請けです。東京都八丈島での実績もございます。市からは橋梁の点検も受注しています。 ・当社は秩父地区ではいち早くドローン技術を取り入れ最新のドローン（UAV）を活用しています。資格取得支援制度や、専門学校への費用等も会社負担する場合もあります。 ・社会基盤（インフラ）整備に必要な測量を行い、道路・河川・橋梁・上下水道等の図面を作成しています。また、建設コンサルタント（森林土木部門）や補償コンサルタントとしても登録しています。 ・当社の前身は、室町期に、吉田家が三河国八名郡吉田郷から、武蔵国秩父郡瀧石庄に居を移りかまえ林業を生業としたことから始まります。 ・江戸期には、幕府から大瀧強石組として幕府天領の木材伐採・搬出・管理を請負いました。明治以後も、継続して山林業を営み、戦後に木材チップ業で当社の企業としての基盤を築きました。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のポイント／ ◎自由な発想・自由な家づくりを実現できる環境 ◎有給取得8割以上！働きやすさも抜群 ◎自社設計・自社施工、相模原密着の注文住宅メーカー 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 ※8割が注文住宅、残りの2割がリフォームの依頼となります ＜具体的な仕事内容＞ ■スタッフとの打ち合わせ まずはお客様の要望や状況など共有し、お客様にぴったりの間取りやデザインを提案します。 ■情報調査 実際の現場に足を運んで現地調査を行ったりもします。成約に至ることがわかっている場合は専門業者に依頼。プランニングするにあたり、道路情報などが不明な場合は官公庁にて申請したりして情報を集めます。 ■設計業務 お客様のヒアリング内容をもとに意匠設計・構造設計を行ないます。建築図面作成にはマイホームデザイナー、 Jw_cad Archicadなどのソフトを使用。 積算まで行ないます。 ■外注先とのやりとり 協力会社数社にプランニングを依頼しているため、窓口として外注先とのやりとりも行ないます。 ■入社後すぐお任せすること スタッフからのヒアリングを反映し、プランニングをしていただきます。 ＼同社で働くメリット／ （1）基本給高く安定した収入UPが叶う 同社のモットーは、利益を社員へできるだけ還元すること。 月給35万円〜＋賞与年2回（業績による） 建築士資格があれば資格手当（3〜5万円）も支給します。 （2）有休取得8割以上 業務効率化を推進し半分以上の社員が定時の18時頃には退社。 さらに、休みを取りやすい環境で有休取得率は8割以上！気兼ねなく子どもの学校行事で休んだり、連休にして旅行へ行ったりすることもできます。 このような環境があるのは、コスト削減ができているから。 年間での対応件数を限定することで資材の見通しが立てやすく、無駄な人件費も削減可能。口コミによる依頼も多いため営業・宣伝費もかかりません。おかげさまで事業は好調です。 変更の範囲：無

〜数値目標に追われず顧客との関係構築に集中〜創業85年の老舗企業で安定性◎転勤無／残業10ｈ◆健康経営優良法人2026（中小規模法人部門） ■概要 大手・地方を含む新聞社への営業を担当いただきます。お付き合いが長く信頼を頂いた既存顧客先になります。 ■業務内容 ・取引先のヒアリングを行い、印刷関連機器の自動化における関連製品の立案および仕様の提案を行っていただきます。その後、見積書作成を行い、引き合いのタイミングで商品のご提案を行います。 ・設計から製造まで自社で完結する「一気通貫体制」にて顧客の要望に柔軟に応えられるため自信を持って提案できます。 ・北海道〜沖縄の出張があります。都内だけの月もあれば、１泊２日や２泊３日で出張に行っていただくこともございます。 ・「売って終わり」ではなく導入後の稼働まで見届ける深耕型の営業スタイルです。営業としての介在価値と専門性を高めたい方に最適なキャリアフィールドです。 ※入社後1〜2年間は、自社工場で行う研修を通して自社製品について学んでいただき、OJT形式で取得することができます。 ■対象顧客 大手新聞社(毎日新聞、読売新聞等)、地方新聞社、一般商業印刷のお客様 ■組織構成 営業部：4名　(社長、営業部長、メンバー、製造部所属の技術営業) ■製品について 輪転周辺装置関連機器であるブランケットクリーナーは、オフセット輪転機用ブランケット(ゴムローラー)を洗浄する装置です。印刷中にブランケットに蓄積したインキ及び紙粉を取り除き、印刷紙面の品質向上に繋げます。 ■安定性・魅力 2021年の国際的競技大会前に需要が増え引き合いが増え、各印刷会社が機械のメンテナンスや刷新を行い始めたため、引き続き需要高くお声がけをいただけています。また、これまで培ってきた印刷技術を駆使して、一般商業印刷向けの製品も開発しております（名刺や漫画を刷る機械等） 近年は一般商業印刷分野への積極的な参入で更に成長しています。 ■当社について 新聞印刷周辺機器製造で培った技術力、ノウハウを業種問わずに、お客様に提供いたします。品種・少量生産に特化し、また製品に必要な構成部品をお客様に代わり当社が調達します。お客様のメリットとして、コスト削減や在庫部品保管場所のスペース確保が挙げられます。 変更の範囲：無

【医療現場を支える専門商社◇業界未経験からキャリアを築ける営業職／業界シェアトップのディパルグループの安定基盤／残業時間10h以下・院内常駐で働きやすい環境／中途入社８割】 ■業務概要 【日本医科大学武蔵小杉病院】の院内常駐型営業職として、医療機関に寄り添い、経営コスト削減に向けた各種提案を行います。 医療材料（注射器・ガーゼなどの消耗品）や医薬品の調達代行、在庫管理を担い、院内の物品管理を効率化します。 共同購入品の展開、在庫の最適化、新製品の情報提供を通じ、病院のモノ・カネの管理を一括でサポート。 また、経営改善に向けた提案資料の作成やプレゼンテーションも担当し、現場が円滑に運営できる環境づくりに貢献します。 ■具体的な業務内容 ・メーカー対応（問い合わせ、見積作成、修理受付、臨時手配など） ・医療従事者・病院職員との対応（電話・対面） ・在庫・商品・品質管理および緊急納品対応 ・各種データ管理（マスタ登録・修正） ・問い合わせ対応および付随する事務業務 ・病院運用改善やコストダウンに向けた商品切替の提案 ・患者様のQOLや治療効果向上を目的とした新規製品の提案 ・病院収益や医療安全性向上に貢献する医療機器・システム等の提案 ■業務の流れ例 出社→荷受け・検品→部署への払出し→データ処理→営業準備（見積作成、提案資料作成等）→現場対応（商談、定例会、メーカー同行）→院内在庫管理→退社 ■組織構成：20名（社員＋パート） 平均年齢45.2歳。複数人で常駐しているため、休みは相談しやすい環境です。 ※営業・事務が協働し、年齢や経験を問わず意見交換しやすい風土です。 ■教育制度 入社後は基礎研修のち、先輩社員によるOJTで実務を習得。業界知識や製品理解を深められる研修も定期的に実施しており、未経験の方も安心してスタートできます。 ■企業の魅力 株式会社MMコーポレーションは、医療・ヘルスケア領域に特化した専門商社として長年の信頼と実績を築いてきました。単なる流通に留まらず、現場の声をもとに課題解決を行う提案力が強みです。医療の安定供給を支える社会的意義の高い仕事に携わりながら、専門性を磨き長期的なキャリアを形成することができます。 変更の範囲：無

◇◆セカンドキャリアの方大歓迎！／60代の方活躍中！／上下水道用資材等を扱う専門商社・インフラを支える安定企業／残業平均月10時間／年間休日125日・土日祝休み・WLB◎◆◇ ■業務内容： 上下水道・土木関連資材の販売（専門商社）を行う当社にて、公共事業を中心に地域の土木工事を監督する施工管理業務をお任せします。 ※現場にいていただくだけで問題ないので、体力的に不安がある方でも安心して働ける環境です！ ■業務詳細： 現場管理をお任せします。材工の受注に伴う上下水道工事の下請け施工管理業務となります。 担当エリアは首都圏を中心として、工事の請負額は５百万円から１億円程度、現場管理の期間は短期（１から２週間位）が主になります。 お客様によっては材料の発注のみならず工事もお任せしたいと依頼をいただきます。その際にはぜひこれまでの現場経験を活かして活躍をしていただきたいと考えています！長年のキャリアを充実させたい方も歓迎です。 ※案件によっては１日〜２日の出張となるケースもあります。 主な出張先は首都圏や東北といったエリアとなります（出張時の交通費・宿泊費は会社負担となります） ■働き方： 土日祝休み・年休125日・残業月平均10時間とワークラフバランスを整えやすい環境となっています◎ 働き方を整えつつ、これまでの経験を活かし、長年のキャリアを充実させたい方にオススメです！ 夜勤について：ほとんどございません。多くても年に数回程度を想定しています。 ■当社について： 昭和21年10月に設立されて以来、77年間にわたって上下水道資材・土木資材の供給を通して、安全で快適な生活を支える社会インフラの一翼を担ってきた安定企業です。 変更の範囲：無

《動画編集やSNS運用に関心がある方大歓迎！コンプライアンス等徹底で働きやすい社風◎》 【60年以上の黒字経営で安定基盤あり◎転勤無し/残業月10hほど/年間休日122日/〜4年連続グッドデザイン賞受賞〜】 ■仕事の内容： 広報課にて、動画編集・SNS運用業務をお任せします。YouTubeなど、SNSで情報を発信していくお仕事です。SNSを通じて、多くの人に当社ブランドの魅力を伝え、興味・関心を抱いてもらうことがあなたの役割です。 【業務内容】 ・日次業務：メール対応／SNS・YouTubeコメント確認／再生回数確認etc ・2〜3日：YouTube・SNS動画作成・編集／台本作成etc ・月次：インスタライブ／新企画立案（コラボ等）etc ・不定期：SUUMO掲載用写真撮影／お客様事例撮影同行／イベント活動etc ・動画に顔出しOKの方、自ら率先して動ける方をお待ちしています。 ■おすすめポイント： ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。＜例：子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等＞ ・土日祝休みで残業時間も約10時間。 ・時間単位での有給取得が可能で、ワークライフバランスが良い。 ・手当や制度が多数あるため、年収UPにもつながります。 ■配属先情報： 広報課（課長1名、係長1名） ■当社について： ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。 ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 ・残業月20hほど／年間休日122日／リモートワークOK／定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞) ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。＜例：子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等＞ 変更の範囲：無

《動画編集やSNS運用に関心がある方大歓迎！コンプライアンス等徹底で働きやすい社風◎》 【60年以上の黒字経営で安定基盤あり◎転勤無し/残業月10hほど/年間休日122日/〜4年連続グッドデザイン賞受賞〜】 ■仕事の内容： 広報課にて、動画編集・SNS運用業務をお任せします。YouTubeなど、SNSで情報を発信していくお仕事です。SNSを通じて、多くの人に当社ブランドの魅力を伝え、興味・関心を抱いてもらうことがあなたの役割です。 【業務内容】 ・日次業務：メール対応／SNS・YouTubeコメント確認／再生回数確認etc ・2〜3日：YouTube・SNS動画作成・編集／台本作成etc ・月次：インスタライブ／新企画立案（コラボ等）etc ・不定期：SUUMO掲載用写真撮影／お客様事例撮影同行／イベント活動etc ・動画に顔出しOKの方、自ら率先して動ける方をお待ちしています。 ■おすすめポイント： ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。＜例：子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等＞ ・土日休みで残業時間も約10時間。 ・時間単位での有給取得が可能で、ワークライフバランスが良い。 ・手当や制度が多数あるため、年収UPにもつながります。 ■配属先情報： 広報課（課長1名、係長1名） ■当社について： ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。 ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 ・残業月20hほど／年間休日122日／リモートワークOK／定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞) ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。＜例：子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等＞ 変更の範囲：無

〜土日祝休み／残業少なめ／年休120日以上とワークライフバランス◎／需要の高まる医療のサポート業務〜 ■業務概要： 介護施設や老人ホームへの訪問診療事業を行っている当社の管理本部にて、 ・備品管理や車両管理、行政手続きなどを含む総務業務や ・採用や研修、労務管理などの人事業務など 社員が安心してはたらける職場環境づくりをサポートする人事総務業務を幅広くお任せします◎ ■業務詳細： ・給与計算 ・社会保険などの労務管理 ・備品管理 ・車両管理 ・社内からの問い合わせ対応　など ■入社後の流れ： Step1：業界理解 医療業界未経験の方にはまず、当社がどのようなことをしている会社なのか知っていただくため 医科・歯科の現場でお仕事内容を経験していただきます。（1週間程度を想定） Step2：人事総務業務へ 未経験の方には、先輩社員がサポートしながら業務を進めてもらいます。 ご経験のある方には分かるものから少しずつお仕事を進めていただきます。 慣れてきたら、一緒に少しずつできる範囲を広げていきましょう！ Step3：アイデア発信へ まだまだ成長途中の当社、いろんな意見を出し合って 「より良い環境づくり」を進めていきましょう！ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、わかならいことはすぐに確認できる環境です。 変更の範囲：無

◇◆中途入社約8割・異業界からのキャリアチェンジ多数／土日祝休み・残業月10h以下と働きやすい環境◎／メディパルGの安定基盤×社会貢献性×専門性が身につく／未経験から医療業界の営業へ挑戦◆◇ ＼【日本医科大学付属病院】に常駐し、医療現場の運営をサポートする営業ポジション をお任せします／ ■業務概要 注射器やガーゼなどの医療材料・医薬品の発注代行、在庫管理など、病院使う「モノ」をスムーズに循環させる仕事が中心です。 共同購入の提案や在庫の最適化、新製品の紹介など、病院のコスト削減・業務改善につながる提案 も行います。 未経験の方でも始めやすく、医療を“裏側から支える”やりがいを実感できます。 ■具体的な業務内容 ◎在庫管理・発注などのデータ処理 ◎メーカー対応（見積取得・修理依頼・緊急手配など） ◎医療材料・医薬品の在庫チェック・品質管理・緊急納品 ◎コスト削減・業務改善につながる商品の提案 ◎新製品や医療機器・システムの情報提供・提案サポート ■業務の流れ例 出社→荷受け・検品→部署への払出し→データ処理→営業準備（見積作成、提案資料作成等）→現場対応（商談、定例会、メーカー同行）→院内在庫管理→退社 ■組織と働き方 20名体制（社員＋パート）。複数名で常駐しているため、休みの相談がしやすく、残業もほとんど発生しない働きやすい環境です。 また、営業と事務が連携しながら業務を進めており、年齢や経験を問わず意見交換しやすい風土が根づいています。 ■教育制度 入社後は基礎研修のち、先輩社員によるOJTで実務を習得。業界知識や製品理解を深められる研修も定期的に実施しており、未経験の方も安心してスタートできます◎ ■企業の魅力 株式会社MMコーポレーションは、医療・ヘルスケア領域に特化した専門商社として長年の信頼と実績を築いてきました。単なる流通に留まらず、現場の声をもとに課題解決を行う提案力が強みです。医療の安定供給を支える社会的意義の高い仕事に携わりながら、専門性を磨き長期的なキャリアを形成することができます。 変更の範囲：無

■職務内容 当社は創業70年のKMGグループの中枢会社です。 自社所有のオフィスビルや店舗ビル、マンションの管理業務の事務全般をお任せし、 徐々に管理・営業の実務も習得いただくキャリアプランを考えています。 ＜こんな方におススメ＞ ◎不動産営業からのキャリアチェンジを考えられている方 ◎ビルマネジメントなどご経験のある方 ◎営業事務経験者の方 ＼事務スキルは入社後半年程度で学んで頂けます／ ■具体的には… ・入居テナント様からの問い合わせ対応や業者手配などの管理業務の補助 ・賃貸の契約、解約に伴う各種事務手続き ・募集資料の作成や空室案内などの営業事務 ・その他書類作成の補助、整理、ファイリング、PC入力業務などの事務全般 ■教育体制について： ご入社後半年程度OJTで業務を学んで頂きます。 ご自身のスキルレベルに合わせてお仕事をお任せします。 ■就業環境： ・年間休日123日。土日祝休みで残業はほとんどありません。 ・フレックスタイム制により始業／終業時刻が調整し易い環境です。 ・年末年始など長期休暇もあり有給も取り易い環境です。 ・マルチタスクな人材、またはマルチタスクに抵抗が無い方を求めております。ご本人のキャリアプランはしっかりとお伺いした上で、入社後のキャリアチェンジの可能性があります。 ・昇給／賞与は自己申告制です。自身の成果や貢献を会社にアピールできる制度です。 ■組織構成 現在部署内には20名が在籍しており、20代〜50代まで幅広い方が活躍中。 職場はどこを切り取っても壁がなく馴染みやすい雰囲気です！ ■当社方針： 当社では社員の多能工化を目指しており、営業と管理の両面を担える人材の育成に注力しています。(各人のスキルにより業務量は適正になるよう調整しております。) また、同一フロアには建築士や施工管理技士などの技術者もおり、社内で技術面のサポートも受けられる環境です。 ■KMGグループについて： 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立したのがはじまりです。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て1998年に当グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 変更の範囲：無

〜地域密着×成長中企業／水曜固定休み／直行直帰OK／カリスマ性のある社長との距離が近い／社員想いの働きやすい環境〜 ＼当社の魅力ポイント／ ・事業の成長フェーズに携われる！ 大手企業での豊富な営業経験のある社長の下で会社を作りながら一緒に成長できる環境です。 ・社員に無理をさせない社風 残業時間や年間休日などは働きやすいように整っているため、プライベートとの両立もできる◎ ・宅建がなくても応募OK！ 資格よりも経験を重視します！受注も増えてきている当社でしっかり稼ぎたい方へ◎ ■仕事内容 京都市内を中心に、不動産売買仲介をメインでお任せします！ 《具体的には...》 ・不動産の販売促進活動 ・土地や住宅の買取り ・物件の案内や内見の手配 ・住宅購入プランの作成 ・事務処理や書類作成など ＜仕入先＞SUUMOやレインズ、地場の不動産屋など ＜割合＞反響や媒体：飛び込み＝８：２ ＜インセン支給タイミング＞決済翌月 ■弊社について： 株式会社イーグルエステイトは、京都を拠点にご縁を活かして人と人を結びつけることを企業理念に掲げております。 名前の由来でもあるイーグル＝鷲は日本で初夢をみると縁起の良いとされている一富士二鷹三茄子や、世界各国でも国鳥として祭り上げられていることから世界が平和に暮せる願いを込めてイーグル（鷲）エステイト（不動産）と命名致しました。 弊社は、京都の不動産ご売却・ご購入・ローン相談・賃貸・管理・収益・リノベーション・インテリアデザイン・引っ越し・アフターサービスまで、不動産のトータルサービスをご提供しております。 過去の経験やデータを元に各々の不動産の特性を活かし専門スタッフが迅速かつ丁寧にお客様のライフプランを支えて参ります。 変更の範囲：無

~未経験歓迎/約9割が中途の社員の為安心してスタートしたい方/ワークライバランスを整えたい方必見の求人です〜 ２０２６年２月には愛知県扶桑町にチーム共栄の「あったらいいなが」がつまった「森の中のしあわせ工場」がオープンしました。私たちと一緒に「あったらいいな」を実現していける仲間を募集しております。 ■業務概要：（1）切断加工もしくは（2）入出荷作業 （1）切断加工 ・加工する素材を機械にセット ・刃を機械にセット ・ボタンを押したら機械が自動で切断加工開始 ・依頼通りにカットできているかチェック （2）入出荷作業 ・15tを超えるロール状の鋼材を搬入（クレーンを使用） ・加工された鋼材の梱包作業 ・梱包後のトラックへ積み込み（クレーンを使用） ※将来的に（1）⇒（2）などジョブチェンジも可能です※ ■入社後の流れ： 最初の1週間は、先輩の横で梱包補助やラベル貼り、PC入力などの軽作業から始めて頂き、慣れてきたら、これらの作業を一人でこなせるようにし、業務の幅を広げていきます。 3〜5ヶ月後を目安に機械操作などの作業に挑戦いただきます。 一つひとつの工程を、じっくり覚えていくことが可能です。 ■ワークライフバランスを整えられます： 担当するラインによって残業時間の発生に差があるため（全くないラインもあれば、10〜20時間ほど発生するラインもございます）本人のご希望を考慮して担当のラインを決めていきます。夏場にはアイスを支給したり、週に1回暖かい食べ物がランチで支給するなど社員の働きやすさを追求しております。 ■未経験歓迎：転職での入社が9割で前職もバラバラの為未経験からでも安心して挑戦いただけます。 ■製品の特徴： 当社は自動車部品などに使用される鋼材加工メーカーです。その加工精度の高さから非常に多くの自動車に使用されています。世界で数社しか加工できない16.6mmの厚板をはじめとする、様々な厚さの鋼材を切断・表面処理が可能なため、お客様の様々なニーズにお応えしています。 変更の範囲：無

自社サービスおよびグループ内案件の増加に伴い、PHP（Laravel）を中心とした設計・実装・改善を担うエンジニアを募集します。 若手とリーダー層を繋ぐミドルポジションとして技術的な実装はもちろん、仕様の言語化やチーム開発の推進など、主体的にプロジェクトを動かしていく方を求めています。 若手とリーダー層をつなぐミドルポジションとして、主体的に開発を前進させられる方を求めています。 ■採用背景 自社・顧客向けWEBシステムの開発案件が増加しており、既存メンバーと協力しながら既存機能の改善や技術的負債の解消など推進できる体制強化のための募集です。 ■業務内容 主にPHP/Laravelを用いたWEBシステムの設計・開発・運用を担当。 バックエンド開発: API設計・実装、DB設計（SQL）、パフォーマンス改善 フロントエンド開発: HTML / CSS / JavaScriptを用いたUI実装 チーム開発: GitHubを用いたCI/CD、コードレビュー、進捗管理、若手への技術フォロー 案件によってはAWS環境でのIaCによるシステム構築・運用にも携わり、経験に応じて担当範囲を広げられます。 要件整理や仕様検討の段階から参加し、顧客要望を整理・言語化しながら、既存機能の改善や技術的負債の解消にも取り組みます。 主に関わるプロジェクトは約8件。 業務比率はバックエンド約40％、フロントエンド・その他が約60％。 上流工程から比較的入りやすい点が特徴。 ■業務の魅力 要件整理から改善提案まで関われるため、実装力だけでなく設計・課題解決力を高められます。 若手メンバーとリーダー層の間に立ち、開発を円滑に進める役割を担えるポジション。 ■働く環境 20代2名、30代1名、40代1名。（新卒入社者、中途入社者有り） チームでのレビューや相談がしやすい体制。 ■働き方 ・週2日まで在宅勤務可 ・残業10時間、年間休日129日 ・グループ内案件中心で進行管理がしやすい ■キャリアパス ミドルエンジニアとして経験を積み、将来的には設計や技術選定、若手フォローなど開発をリードする役割を目指せます。 ■企業魅力 自社および顧客向けにWEBシステムを提供し、継続的な改善と技術力向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度〜 ■業務内容： 社内開発タイトルにおける、内製/商用ゲームエンジンを用いたグラフィックス制作全般に関わる職務を担当していただきます。 ・タイトル固有の映像表現の設計と実装 ・シェーダー開発 ・マテリアル制作ルール/フロー構築と開発 ・グラフィックスパイプラインの構築、変更、拡張 ・VFXシステムの開発 ・描画処理における処理負荷の計測、および最適化 ・最新技術の調査と検証、および実装 ■関連記事： ・STAFF VOICE ：『コンシューマーもサイゲームス 。』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7349 ・コンシューマーエンジニアの仕事とは？ プログラムによってゲームの「手触り」を作り出す【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/31969 ・サイマガTV：「10 Questions」エンジニア編 https://magazine.cygames.co.jp/archives/19615 ■求める人物像： ・ゲームが好きな方 ・チームワークを大事にできる方 ・最新のグラフィックスのトレンドを常にフォローしている方 ・アーティストの要望を正しく理解し、実現できる方 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた同社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢1,000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （3）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。