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【仕事内容】 《放課後等デイサービス 未来教室》では、作業療法士(OT)を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、発達に特性のある子どもたちの個性と能力を引き出す支援を行います♪ 具体的には、個別療法やグループ活動を通じて、子どもたちが社会に適応できるようにサポートします☆ また、研修制度が充実しているため、スキルアップや新たな挑戦も可能です！ 職場環境も整っており、完全週休2日制で残業はほぼなし◎ 交通アクセスも良好で、マイカー通勤もOK♪ 一緒に笑顔あふれる毎日を作り上げていきませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています☆彡 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 AOI倉敷病院では、管理栄養士を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、健康診断の専門施設で特定保健指導業務をお任せします。 大阪メトロ中央線「大阪港駅」からすぐの便利な立地で、通勤もラクラク！ 残業は月10時間程度と少なめで、メリハリを持ってご勤務いただけます。 さらに、完全週休2日制で土日祝休みなので、プライベートも大切にできますよ♪ 新しい環境であなたのスキルを活かし、共に成長していきましょう！ ご応募をお待ちしています☆彡 【PR・職場情報】 《病院管理栄養士求人》調理業務なし☆彡土日休み◎日勤のみでプライベートも充実♪♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 《お子様の笑顔を育むお仕事♪》 愛知県一宮市にある「Ｇrowupえがお」で、作業療法士(OT)として活躍しませんか？ ☆発達に特性のあるお子様を対象に、療育支援業務や送迎業務を行います。 ☆水曜と日曜は完全週休2日制！残業もほぼなし、プライベートとの両立が可能です♪ また、年末年始や夏季休暇、トラベル休暇も充実しており、リフレッシュしながら働ける環境が整っています。 ★「お子様が好き」、「療育に興味がある」という方が活躍中！ 楽しいイベントも豊富で、明るい雰囲気の中でお仕事をしていただけます。興味がある方は、ぜひお気軽にご連絡ください！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ★株式会社ハッピーハウス 放課後等デイサービス ウィズ春日井では、作業療法士(OT)を募集しています！ ☆対象は、3歳～18歳の発達障害や知的障害を持つ子どもたちです。日々の活動のサポートや、送迎業務を通じて、子どもたちの成長を支える大切な仕事です。 ♪保護者とのコミュニケーションも行い、信頼関係を築くことで、より良い支援が可能になります。 《働きやすさ抜群！》完全週休2日制で、残業はほとんどなし。プライベートも大切にしながら、無理のないペースで勤務ができます。 ★有給取得率は95％！自分の時間を持ちつつ、充実した仕事ができる環境です。興味のある方は、ぜひご応募ください♪ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

◆◇働き方重視で腰を据えて働きたい方へ／社長と距離が近い職場／明確な評価制度◇◆ ＼とにかく温かくて働きやすい社風／ （1）夜勤なし！ 新築：中古=９：１なので夜勤はほとんど発生しません！ （1）内装の職人さんは当社社員！ 現場管理でよくある「職人さんが怖そう...」という心配一切なし！ （2）「一人一人の長所を伸ばしたい」という社長の熱い想い！ やる気と素直さがあれば未経験からでも責任をもって育てます！ （3）大手ゼネコンと安定取引 安くない金額設定で受注する代わりに、細部までこだわるのが当社の強み！ 他社からも納品クオリティを高くご評価いただいています。 ■職務内容 内装工事の施工管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・対象物： 壁紙、タイルなどの内装 ・現場：保育園、老健施設メインで、一部オフィスやマンションなど ・エリア：京都府内が8〜9割。残りは関西の都道府県 ※外勤：オフィス勤務＝約5：5 ★希望すれば営業職のキャリアチェンジも可能 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝）※閑散期 ・年間休日121日 ・家族手当あり ・転勤なし！出張ほぼなし！ （宿泊を伴う出張は年1回あるかないかのイメージです） ・直行直帰も可能 ・残業ほとんどなし！ ▼削減理由▼ （1）業務設計を毎週の勉強会でしっかり管理 （2）社員に無理をさせないため、社長ご自身で緊急時は基本対応！ ■組織構成 営業部：3名（20代2名、30代1名）全員が業界未経験からのスタートです！ ご入社から半年〜1年は現場知識を身に着けて頂くため、現場の日程管理や取り扱う商品の発注などをお任せします！ ・20代の指導係がマンツーマンで1年以上じっくりサポート ・資格取得支援：取得したい方には受験料など当社負担◎ ・毎週水曜は若手社員中心に勉強会を実施！ ★社長の考え★ ・完全にお人柄採用です！社員の人生を何よりも大切に考えている社長とともに、お互いの成長を日々喜びながら一緒に働いてくれる方からのご応募、お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ゲスト様の歩行訓練やマッサージ、心身機能評価などのリハビリ業務全般を担当します。 従事業務の範囲は会社の定める内容に沿います。 転勤はありません。 【PR・職場情報】 デイサービスセンターグリーンバードでは、機能訓練指導員を募集しています。 ゲスト様の歩行訓練やマッサージ、心身機能評価などのリハビリ業務をお任せします。 完全週休2日制で、月平均9日の休みがあり、プライベートと両立しやすい環境です。 賞与や福利厚生も充実しており、長く安心して働ける職場です。 ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：デイサービスセンターグリーンバード 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 ●入浴介助、レクリエーション、送迎業務などデイサービスにおける介護業務全般に従事して頂きます。 ●日曜は固定休み、他1日平日休みの完全週休2日制です☆しっかりお休みをとりながら働いて頂けます！ ●車・バイク通勤OK☆無料駐車場完備！雨の日も無理なく通勤することができます☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【日勤のみ☆】無料駐車場完備◎残業なし☆子育て世代活躍中！アットホームなデイサービスで介護のお仕事です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆◇社会インフラを支える産業用PCメーカー/転勤なし/年間休日127日/社内対応中心・外出無し/残業10〜20h/大手電機メーカーからの信頼◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼社会インフラ機器に直結する安定市場で活躍／ ・駅改札・ATM・医療機器・半導体装置など社会インフラで使われる産業用組込PCの技術サポートを担当 ・年収帯573万〜775万、月給37.2万〜50万、賞与実績あり◎ ■具体的な仕事内容 産業用組込PC（自社製品）をご利用いただく法人顧客から、修理依頼を受けた製品の修理対応を行います。 ・顧客からの問い合わせ対応（メール・電話/荷受け、出荷） ・解析業務：製品の初期不良・修理受付、状況管理 ・技術部門との連携によるトラブルシューティング ・納品後のフォローアップ、改善提案 ・顧客満足度向上に向けた業務改善 など ■一日の流れ： 【午前】 ・代理店/顧客から到着した修理品の受け取り・状況確認 ・解析：不具合解析、トラブル切り分け、技術部門や提携国内工場への指示出しを行い、修理方針を決定 【午後】 ・工場への送付手配や修理完了品の出荷・顧客フォロー、FAQやナレッジ作成で業務改善など。 ・外出は基本なし、社内での現物確認・解析対応が中心となります。 ■配属・環境： ・2名体制となっており中途入社者も多く馴染みやすい職 ・完全週休2日制、年間休日127日、時差出勤制度あり。転勤なしでワークライフバランス良好！ ■企業の特徴/魅力： 働き改革を推進しており、時差出勤や残業時間の削減等にかなり力を入れております。 同社製品は交通機器や医療機器など幅広い分野で活用され、景気に左右されにくい安定した市場となっており、大手電機メーカーからも厚い信頼を受ける、高品質な設計・製造力を強みに、社会インフラを支える安定した成長基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜土日祝休みの完全週休2日制／夜勤対応は原則なし／危険を安全に変える仕事／建設現場の『安心・安全』を支える重機用カメラや無線機器のトップシェアメーカー＞ 【製造職から専門職へ／未経験から“手に職”を】 建設現場の安全を支えるサービスエンジニア募集！ 建設現場の「安心・安全」を支える、重機用カメラ・無線機器のトップシェアメーカーで、あなたも専門職デビューしませんか？ 今回募集するのは、当社製品を建設現場のクレーンや重機に取り付ける作業や、修理対応を行うサービスエンジニアです。 納車前の新車への機器設置からスタートし、将来的にお客様のニーズに応じた提案業務にもチャレンジできます。 未経験でも安心してスタートできる理由があります。 入社後は約半年間の研修期間を設けており、先輩社員がマンツーマンでサポートする「ブラザー＆シスター制度」を導入。現場での実践を通じて、業務の流れや専門知識を丁寧に学べる環境です。 資格取得支援制度もあり、ゼロから専門スキルを身につけたい方にぴったりです。 ■1日の働き方の一例 8：30　出社、朝礼、清掃 9：00　現場作業 12：00　昼食 13：00　販売品の出荷準備 15：00　資料作成、メールチェック 17：30　業務終了 ■働きやすさ： 大切な社員のために、より働きやすい環境を作りたいという社長の想いをもとに、環境改善に取り組んでいます。 ・夜間対応は原則無し ・担当エリアは関西エリアです。 ・出張は基本1泊2日、月に1~2回程度です。 ・残業時間は月平均21時間（全社平均） ・土日祝休みの完全週休2日制（案件によっては出勤することもありますが頻度は1~2回/月） ・有給休暇消化率約90%と日本の会社平均を大きく上回ります！ ・2年目からフレックス制度の適応可能（コアタイム有） 「製造の経験を活かして、もっと専門的な仕事に挑戦したい」 「手に職をつけて、長く働ける技術を身につけたい」 そんなあなたの一歩を、私たちが全力でサポートします。 ■社員紹介URL： https://e-kdk.com/careers/interviews/

＜土日祝休みの完全週休2日制／夜勤対応は原則なし／危険を安全に変える仕事／建設現場の『安心・安全』を支える重機用カメラや無線機器のトップシェアメーカー＞ 【製造職から専門職へ／未経験から“手に職”を】 建設現場の安全を支えるサービスエンジニア募集！ 建設現場の「安心・安全」を支える、重機用カメラ・無線機器のトップシェアメーカーで、あなたも専門職デビューしませんか？ 今回募集するのは、当社製品を建設現場のクレーンや重機に取り付ける作業や、修理対応を行うサービスエンジニアです。 納車前の新車への機器設置からスタートし、将来的にお客様のニーズに応じた提案業務にもチャレンジできます。 未経験でも安心してスタートできる理由があります。 入社後は約半年間の研修期間を設けており、先輩社員がマンツーマンでサポートする「ブラザー＆シスター制度」を導入。現場での実践を通じて、業務の流れや専門知識を丁寧に学べる環境です。 資格取得支援制度もあり、ゼロから専門スキルを身につけたい方にぴったりです。 ■1日の働き方の一例 8：30　出社、朝礼、清掃 9：00　現場作業 12：00　昼食 13：00　販売品の出荷準備 15：00　資料作成、メールチェック 17：30　業務終了 ■働きやすさ： 大切な社員のために、より働きやすい環境を作りたいという社長の想いをもとに、環境改善に取り組んでいます。 ・夜間対応は原則無し ・担当エリアは首都圏・甲信越エリア ・出張は基本1泊2日（月に1~2回程度の頻度です） ・残業時間は月平均21時間（全社平均） ・土日祝休みの完全週休2日制（案件によっては出勤することもありますが頻度は1~2回/月） ・有給休暇消化率約90%と日本の会社平均を大きく上回ります！ ・2年目からフレックス制度の適応可能（コアタイム有） 「製造の経験を活かして、もっと専門的な仕事に挑戦したい」 「手に職をつけて、長く働ける技術を身につけたい」 そんなあなたの一歩を、私たちが全力でサポートします。 ■社員紹介URL： https://e-kdk.com/careers/interviews/

八王子市椚田町にある『永生クリニック』にて受付スタッフ大募集◎ 来院された方のご案内や、窓口での受付、お会計などをお任せします♪ [完全週休2日&年休120日で叶う、理想の生活] 不規則なシフトや夜勤、休日の少なさから体力的な限界を感じ、プライベートを大切にしながら働きたいと考えていませんか?ここでは完全週休二日制で、日祝に加えて平日の希望休を1ヶ月ごとに提出できるため、予定が立てやすいのが魅力です。 年間休日はたっぷり120日あり、残業も月10～20時間程度と少なめで、個別の事情にも柔軟に対応します。ワークライフバランスを保ちながら、無理なく長く活躍できる環境です◎ 《職場環境》 当部署は計12名で、30代を中心に60代まで幅広い年代が在籍。周囲に気を配り、お互いの仕事を「自分事」として捉えて助け合える、思いやりのある優しいメンバーばかり。少人数制だからこそ、医師やスタッフ間の距離も近く、困ったときはすぐに周囲へ報連相ができる抜群のチームワークが自慢です。 来院された患者様へのご案内や窓口対応が中心です。不安を抱えて来院される方に「やさしく寄り添う」ことや「思いやり」を持って接することが求められます。 これまでのアパレルや飲食などで培った接客スキルや対人力を存分に活かし、感謝の言葉を直接いただけるやりがいがありますよ♪ 変更範囲:変更なし ≪具体的なお仕事内容≫ 来院した患者様への受付・ご案内 領収証・明細書の発行・患者様の診療費などの会計業務 診療情報のデータ入力など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 《東船橋ひなた保育園》では、子供たちのための健康で美味しい食事を提供する調理師を募集しています♪ 認可保育園での調理業務全般をお任せします。 具体的には、食材の仕入れ、調理、盛り付け、衛生管理など、食を通じて園児の成長を支える大切な役割です☆ 07:30～16:30の間で実働8時間の日勤勤務で、残業もほぼなし！ マイカー通勤が可能なため、天候に左右されずに通勤できます☆彡 さらに、勤務中の食費が一切かからない給食費支給制度もあり、嬉しいポイントです♪ 風通しの良い職場環境で、安心して働ける場所です◎ 保育園勤務の経験がある方は、特に活躍中！ 食を通じて子供たちの健やかな成長を一緒にサポートしていきましょう！ あなたのご応募を心よりお待ちしております★ 【PR・職場情報】 《認可保育園で働く調理師さん募集！》完全週休2日制◆残業ほぼなし◇ブランクOK◆賞与アリ◇給食費無料◆マイカー通勤OK♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【ノルマなし／週休2日制／患者様とじっくり向き合える治療家を目指せる環境】 ■業務概要 当社が展開する熊本エリアの整骨院にて、柔道整復師として患者様の痛みの緩和や根本改善、健康管理サポートを担当します。睡眠・食事・運動面も含めたトータルアプローチで、単なる治療を超えた“人生のトレーナー”として活躍できるポジションです。売上ノルマは一切なく、患者様一人ひとりにじっくり向き合いながら、確かな技術と知識を身につけられる職場環境。 ■業務詳細 ・独自の「IMリセット整体」や最新治療器を使った施術による首・肩・腰などの痛みの改善 ・自社開発の健康枕を用いた睡眠指導や、食事・運動を含めた生活習慣アドバイス ・患者様の健康状態ヒアリング、施術計画作成、経過観察 ・カルテ記録・院内事務作業 ・患者様へのセルフケア指導 ・業務時間内での研修や勉強会参加 ・院内環境整備やチームミーティングへの参加 ■扱うサービス 整骨・接骨施術、IMリセット整体、健康管理プラットフォーム、健康グッズ活用 ■組織構成 1院あたり複数名の柔道整復師と受付・補助スタッフによるチーム制。教育担当がつき、段階的な成長サポートあり。 ■業務の魅力 ノルマに縛られず患者様と向き合え、20:20終業・残業ほぼなし。独自技術や健康管理ノウハウが身につき、キャリアアップも支援。 ■教育体制 入社時・役職別研修や勉強会を全て業務時間内で実施。未経験やブランクのある方も安心。 ■就業環境 週休2日制（2026年より完全週休2日）、有給消化率ほぼ100％、長期休暇や引越し・寮サポート、産休・育休制度あり。社会保険・退職金・交通費支給、マイカー通勤可。 ■想定されるキャリアパス 一般施術者から院長、エリアマネージャー、本部ポジション、独立開業支援制度も整備。 ■企業の特徴/魅力 働きやすさ・成長・報酬を重視し、業界体質変革とスタッフの人生を支援する企業文化が特徴。 ■熊本県7店舗 熊本市東区健軍3-43-31 -1Ｆ 熊本市中央区大江2-14-15 熊本市南区上ノ郷2-16-1 イオンタウン西熊本内 熊本市東区長嶺西1-5-1 シュロアモール長嶺内 熊本市西区田崎2-5-1 ゆめマート田崎内 熊本市中央区水前寺1-4-1-2F 菊池郡菊陽町津久礼2422-4- 1F 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜工場勤務の経験があればOK／ワークライフバランス◎な環境で働く／基本残業無し／完全週休2日制（土日）／年休125日〜 ■仕事内容： 自動車や住宅建材に使用するカラープラスチックシートの生産・製造ラインオペレーターをお任せ。チームでの作業になりますので、常に先輩社員がそばにいます。わからないことがあれば、遠慮なく聞いてください。 ・原料の準備・軽量・投入 原料は重い物も多少ありますが、運べない重さではありません。 製造する製品は１つ１つがオーダーメイドのため、原料や軽量が異なります。指示書を見ながら正確に設定をお願いします。 ・製造機械のラインオペレーター 製造するシートの種類や形状、厚さなどを機会に設定し、稼働させる前に間違いがないか入念にチェックしてスイッチON 操作はベテラン社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ・工程管理・製品チェック ※まずは原料の準備・軽量・投入から始めていただきます。 慣れてきたら、機械の設定⇒工程管理と順番に覚えてください。 入社半年を目安に一通りできるようになっていただけると嬉しいです。 ■組織構成・人数・年代 : 　従業員は全25名。30〜50代が在籍。男性が9割です。 ■働く環境について : 完全週休2日制、年間休日125日、残業ほとんどなしなど、綺麗な休憩室完備など社員が働きやすい環境を整備しています。 チームで仕事を行うため社員同士の関係も良好で、社歴10年20年の社員が多く、長く働ける環境です。 ■当社について： 当社は、薄物のプラスチックシートメーカーとして塩ビ・ABS樹脂を中心に、透明や白黒をはじめ色鮮やかなカラーシートを多品種少量で製造しています。 例えば、クリアファイルやカードといった身近にあるものから自動車や住宅設備に使用されるもの、お祭りで売られているお面といったものまで、幅広い商品に当社の製品が使われています。 大手メーカーには出来ない多品種少量生産による高付加価値により、常に高い収益と安定性を維持しており、大手メーカーのOEM生産も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎残業月平均20時間以内／完全週休2日制（火水） ◎岐阜県最大級のHondaディーラーで安定基盤 ◎資格手当・奨励金ありで収入アップ可能 ◎勤務地は岐阜県内で相談可／転勤ほぼなし ◎メーカー研修＆資格支援でスキルアップ可能 「働きやすさ×安定×技術力」を両立できる環境です！ ■職務概要 Honda車の車検・点検・一般整備を中心に、安全で快適なカーライフを支える整備業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・車検／法定点検 ・一般整備（消耗品交換・修理など） ・故障診断・トラブルシューティング ・お客様への整備内容の説明（慣れてから対応） →経験に応じて業務をお任せします →無理な詰め込みはなく、段階的にスキルアップ可能 ■この仕事の魅力 （1） Honda車ならではの技術に触れられる Honda独自の「M・M思想」に基づく設計により、 整備の難易度は高い反面、技術力が磨かれます。 「整備士として成長したい方」には最適な環境 （2） メーカー研修＆資格支援でキャリアアップ ・Honda独自の研修制度あり ・整備士資格（2級・検査員など）取得支援あり 学びながら着実にスキルアップできる環境です （3） 安定した働き方が可能 ・残業月20時間以内（昨年実績18.8時間／月） ・完全週休2日制（火・水） ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・県外の転勤無し※勤務地は希望を考慮し相談の上、決定 整備士でも無理せず長く働ける環境 （4） チームワーク重視の職場 店舗ごとに連携しながら整備を行うため、 困ったときはすぐに相談できる環境です。 「一人で抱え込まない」風土 （5） 幅広いキャリアパス ・一般 → 主任 → 工場長 ・スペシャリストとして技術を極めることも可能 志向に合わせたキャリア形成ができます ■配属組織 岐阜県内各店舗に配属（勤務地は相談可）。 各店舗平均5〜6名の整備士が在籍し、チームで業務を進めています。 明るくコミュニケーションが活発な職場です。 ■企業の特徴 1953年創業、岐阜県内最大規模のHondaディーラー。 地域密着型で長年信頼を積み重ねてきました。 「ココロオドルトコロ」を掲げ、顧客と社員の双方が満足できる環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日（土日祝休）／街のシンボルとなる建物を手掛ける実績／マイカー通勤可／年休122日】 ■業務内容： 当社の躯体事業部にて、建設現場がスムーズに進むよう、協力会社やお客様との調整・サポート業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 工事を実際に行う協力会社と協力しながら、人員・資材・スケジュールを管理し、現場全体を円滑に進めていく仕事です。未経験の方でも、先輩社員のサポートを受けながら少しずつ業務を覚えていただけます。 【主な仕事内容】 ・協力会社との打ち合わせや作業スケジュールの調整 ・現場の進捗確認と工程管理 ・工事で使用する資材の管理・手配 ・品質や安全面のチェック ・お客様や元請会社との打ち合わせ・対応 ・現場で発生する課題への対応や調整 ・現場状況の確認および社内への報告・共有 多くの人が関わる建設現場の中心となり、工事が予定通り安全に進むようサポートするポジションです。人と関わることが好きな方や、チームで協力しながら一つの現場をつくり上げることにやりがいを感じる方が活躍しています。 ＼北海道一働きやすい建設会社を目指しています！／ ◎福利厚生充実 ◎完全週休二日制 ◎平均残業時間10時間/月 ◎転勤なし（オフィス勤務） ◎柔軟な休暇取得可能（部門2名体制：調整のうえ取得可能です） 若手メンバーが中心となって活躍しているチームです。 業務はチーム制のため、常にメンバーと連携しながら進めていただきます。一人で進める仕事ではなく、周囲のサポートを受けながら成長できる環境ですので、未経験の方も安心してご応募ください！ ━━━━ ▼藤井工務店は、「専門工事業」と「総合建設業」の2事業を展開。 大手建設会社のパートナーとして街のシンボルとなる建物を手がける一方、 札幌市を中心とした地域密着のまちづくりにも貢献しています！ ▼主な実績 エスコンフィールド、札幌ドーム、大丸札幌、創成スクエア、モヨク札幌、ココノススキノ など多数 ━━━━ 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレル、保険営業など未経験の方々が入社し活躍している環境！／不二工機グループ／九州を中心に長年の信頼で認知された冷熱総合商社／ノルマなし、チームで協力して目標を追いかけるルート営業／土日休みの完全週休2日】 ■業務内容 冷暖房装置、自動調節機器等の専門商社である当社のルート営業担当として、施工店・設備会社への提案活動などをお任せします。 入社後は、商品知識を覚えたり、先輩と一緒にお客様先に訪問するところから始めます。先輩の商談に同行する中で、お客様とのコミュニケーションの取り方や提案の仕方などを学び、少しずつ担当のお客様を引き継いでいきますので安心いただけます。 ■具体的には ・受注対応（電話・メール・FAX） ・商品の発注・納期調整 ・見積作成 ・定期訪問（ニーズの掘り起し・新商品のご紹介）　など ※飛び込みなど強引なセールスは行いません。 ※個人のノルマはなく、部署単位で協力しながら目標を追っています。 ■扱う商材 業務用の冷凍・冷蔵・空調機器 など ■取引先 当社の商品を必要とされる、施工店、設備会社　など ■配属組織 熊本営業所：営業所長1名、営業事務1名 ■やりがい 自分のアイデア＝“お客様からの信頼”に。施工会社などの取引先から 「設備一式を準備したい」「店舗の規模に適した商品は？」といった様々なご要望に応え、信頼関係を築く仕事です。 ■働く環境 ・土日休み ・完全週休2日制 ・残業少なめ（全社平均10時間以内） 働きやすい環境を整備している理由：取扱点数が数万点に上るので、お客様と対等に話せるまでに相当の年月が必要です。 そのため、趣味や家族との時間を設けるなど、リフレッシュできる環境を整えて、効率よく働き、しっかり休む時間を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK★イチから学べる環境◎デスクワークメインの医療事務♪ 新城市民病院で医療事務スタッフを募集しています。 患者様の入院費用などを計算する、”入院会計”のお仕事です。 大きくかかわる部署! まさに医療事務の花形ともいえる業務です♪ 【この求人のポイント】 ◇土日祝休み◎完全週休二日制! ◆未経験・無資格大歓迎♪ ◇自分のペースで業務に集中できる! ◆専門知識やスキルが身につく! 対面で患者様の対応をすることはほとんどありません。 コツコツ・黙々事務作業がメインです。 ”がんばりたい””チャレンジしたい!”という前向きな気持ちがあればOK☆ PCを使うお仕事なので、一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験を活かせますよ。 ー主なお仕事内容ー ・入院会計データ入力 ・退院会計処理、レセプト点検 ・患者様ご家族からの電話対応　など ◆マニュアル完備 ◆専任の教育係がついて丁寧にレクチャー ◆研修期間はじっくり3か月 【研修の順番】 1)PC操作を習得 2)業務の流れを把握 3)会計入力に挑戦! 一つずつ無理のないペースで学べます。医療や保険制度について、専門知識を身につけられます◎ 【職場環境】 40代を中心に3名のスタッフが在籍しています。 研修終了後は各病棟に1名体制で勤務★自分のペースで業務に集中できます◎ 分からないことがあったときには、他病棟のスタッフに相談したり、フォローしてもらうことができて安心。 スキルアップ・キャリアアップを目指すのに最適な部署です! 【大人気の完全週休二日制】 カレンダー通りのお休みで予定が立てやすく、プライベートやご家庭と両立できます。残業は月平均2～5時間ほどとかなり少なめ♪ 月末月初のレセプト期間に休日出勤が発生する事もありますが、平日に振替休日を取得できます◎ 変更範囲:変更なし

【プラント大手企業と長年の取引有！旭興産グループの安定性／平均勤続年数17.9年／年間休120日・残業20h・完全週休2日制(土日祝休み)・転勤、出張無しで就業環境◎／千葉近隣エリア担当】 ■業務概要 ＜営業活動＞ ・石油化学工場内の電気・計装設備における保全及び増設、改造工事等の営業（受注）活動になります。 ・既存顧客への提案・フォロー活動としてのルート営業が中心です。 ・受注案件における工程進捗管理、請求、清算処理等の業務、そのほか顧客訪問における営業情報収集等をおこなっていただきます。 ＜現場確認対応＞ 顧客現場説明及び打合せについて、施工部と同席し内容確認等をおこなっていただきます。 ＜担当エリア＞ 担当は千葉地区(特に市原・袖ケ浦地区）になるため、社用車で移動頂きます。 ■働き方： ・千葉近隣エリアのため、出張は殆どありません（2か月に1回程度）。 ・平均勤続年数17.9年。離職率も低く5年以上経つとほとんどの社員が定着しています。 ・マイカー通期・社用車移動で残業時間も20時間程度と働きやすい環境が整っています。 ・年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）、転勤なし。 ■教育体制： 会社のルール及び営業業務内容については、OJTを中心に教育を受けていただきます。 工事受注の営業となりますので、一部現場研修も想定しております。 ■評価制度 基本は受注・売上数字を中心に、目標管理カードを提出いただきます。ご自身の評価に対して上長よりフィードバックを行う評価制度が確立されています。 ■組織構成： 営業は全部で4名（所長・40代1名・30代2名）の組織です。 ■同社の特徴： ・同社は、豊富な施工ノウハウと技術を武器に設備の立案から設計・施工、メンテナンスまで、さらには制御システムの製作なども含めプラント・工場に関するあらゆるソリューションの提供に加えて、品質の高い真空機器・科学機器・精密板金の製作・加工および最新のICTを活用した新しい総合サービスを提供しています。 ・長年の計装エンジニアリングの高い技術力をもとに化学・食品・医療等多岐にわたる業界と取引。特に大手を中心に安定して引き合いがあり、黒字経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〈吉祥寺駅徒歩3分〉未経験歓迎・旅行好きの方／ご希望に合わせた国内・海外旅行をご提案／フォロー体制◎／ノルマなし／完全週休二日制(入社時希望をヒアリング)・残業ほとんどなし／東証プライム上場Gの安定基盤〜 ■業務内容 吉祥寺にあるIIDA RESORTS 吉祥寺旅行カウンターにてご要望に応じた旅行手配のご案内いただきます。 ■業務詳細 ・予約対応 ・受付・接客対応 ・集客業務 ※店舗に立ち寄ったお客様の相談に乗ったり、ご希望をヒアリングして旅行プランのご提案を実施いただきます。 ※60〜70代くらいのお客様がメインとなります。 ■入社後の流れ 未経験の方の場合、始めはシステムの使い方や接客に慣れていただくことから始めます。店頭での挨拶やご希望のヒアリング、旅行の手配などをお任せします。ご希望に合わせた旅行の提案は他の社員の方のやり方を見ながら徐々に覚えていただきます。 業界や旅行や地域に関する情報などにもアンテナを張りつつ、できることからお任せしていきます。 ■組織体制 2名(60代男性係長・30代女性) 60代男性の係長はブライダル業界ご経験者、これまでの経験を軸に旅行業界やカウンタースタッフとしてのノウハウを豊富にお持ちです。 30代女性の方は未経験からご活躍しています。ご自身が旅行好きで現在も旅行も楽しみつつご経験を活かしながらお客様へのご提案につなげています。 ■働く環境 ・完全週休二日制・年間休日115日以上となります ※お休みは入社時にご希望を確認させていただきます。 ・残業時間は平均月5時間となり、ほとんど定時での退社となります ・吉祥寺店はレジャーと住まいの総合館として「旅行やゴルフ場」「分譲住宅」「注文住宅」「リフォーム」「不動産の売却」「住宅ローン」のご相談やご紹介などが可能なアンテナショップです。 ■当社に関して 当社は戸建分譲住宅を中心に事業を展開する「飯田グループホールディングス」を構成する主要企業の一つです。自社一貫体制（用地取得・設計・施工・販売）による効率的な住宅供給を強みとし、手頃な価格帯の住宅を全国で展開しています。主力は不動産事業ですが、リフォーム、マンション事業、リゾート事業など、多角的なサービスも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜折れ戸業界NO.１シェア／住宅用や全国の有名商業施設、保育園や小学校などの教育施設で活躍！／年休126日（完全週休2日制）／マイカー通勤可〜 手掛ける商品は、「空間の有効利用」をコンセプトにした「折りたたみ式の扉や窓」、「伸縮門扉」等々。福井県鯖江市で作られたオンリーワンの商品が店舗・病院・学校・住宅などに採用され、全国のまちづくりや住まいづくりのお手伝いをしています。 ■職務内容： アルミ製折戸「イスターカーテン」をはじめとする建材商品を手掛ける当社にて、社内外の関係者を取りまとめながら商品開発を推進していただきます。「イスターカーテン」はショッピング施設や教育施設等で使用されています。 まずは既存製品の改良からお任せします。 ＜具体的には＞ ・設計（図面作成）、試作、試験、強度計算 ・品質確認、コストの計算、生産工程の立案（納期）など ■組織構成： マネージャー（40代）、メンバーは22歳〜30代半ばがほとんどです！ ■業務の特徴・魅力： （1） 企画〜商品化まで 全部に関われる 単なる「設計」ではなく、コンセプト設計 → 試作 → プレゼン → 商品化まで、一貫して担当できます。 あなたのアイデアがそのまま製品に反映される環境です。 （2）“形になる”感動を味わえる メーカーだからこそ、最後の「完成」まで見届けられます。 年2回の施工現場見学では、自分が携わった商品が実際に使われている姿を見られ、大きなやりがいを感じられます。 （3）既存製品の価値向上も、新企画も 営業が拾ってきた生の声や業界トレンドをもとに、より使いやすく、より美しい製品へ改善していきます。 新商品の企画に挑戦するチャンスも多数あります。 ■社内キャリアについて： 面談を通じて、社員の希望があれば、社員の望むキャリアを実現するために、社内異動でのキャリアアップも積極的に行っております！ ■働き方： ・年休126日、完全週休2日制 ・残業20h程度／月 ・育児休暇取得実績あり ・転勤なし ・2024年にリニューアルされた新社屋での就業 ・SDGsの取り組み：廃棄される前の野菜を格安で月2回社員が購入できる機会を提供しております。売上は、能登半島地震へ寄付しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の幹部候補・プロジェクトリーダー候補】〜ラグジュアリーホテルや高級レストラン、一流企業のオフィスなどハイエンド案件に携われる！　高次元の働きやすさ／完全週休2日制／土日祝／年休124日／残業月15h程度／夜間工事・出張ほぼなし／施工管理時は原則直行直帰〜 ■職務概要： 高品質でハイエンドな案件の内装施工管理をご経験に応じて担当いただきます。 ・クライアントとの打合せ ・積算見積 ・デザイン調整 ・予算管理 ・資材発注 ・現場管理 ■職務の特徴／魅力： 〇50％以上の現場が千代田区、中央区、港区の都心3区。 〇自社設計案件や元請け案件も多く、上流から案件に携われます。 〇工期は3週間〜3ヶ月ほどで、年間平均3〜4件を担当して頂きます。 〇3000〜7000万円程度の案件が多く、チームを組んで管理を行います。（中には数億円の案件もあります） 〇代表との距離が近く、一人一人の業務が多くなり過ぎないように調整しています ■キャリア形成 　・次世代の幹部候補として組織運営に携わって頂くか、プロフェッショナルとして大型案件のリーダーとしてご活躍頂くか、ご相談の上キャリアを形成して頂けます。 ■働き方： ・年間休日124日 ・残業月平均15時間程度 ・転勤なし・長期出張なし ★夜間工事がほぼなしの秘訣／残業が少なない秘訣 ・夜間工事は年1〜2回程度あるかないか・・と非常に少なく、日中中心の働き方が基本。 ショッピングセンター内や百貨店内の案件がほとんど無いため、夜間工事は非常に少ないです。 ・現場管理は直行直帰が基本で、ノートPCを活用したリモート接続により現場作業終了後もオフィスに戻る必要が無い仕組みを構築しています。 ■組織構成： 代表含め9名。多様な得意分野や経験を持つスタッフが在籍。 ■当社の特徴： (1) 伝統の品質：大正2年創業以来、盤石な経営基盤で高品質を追求し続けています。 (2) 一流の現場：ラグジュアリーホテルや一流企業のオフィスなど、高い品質が求められる案件が主です。 ■施工実績： パレスホテル東京・ホテル椿山荘東京・ホテルオークラ・ACマリオット銀座・宇宙航空研究開発機構・銀座寿司幸・ヒューリック・マイクロソフト その他多数 変更の範囲：無

〜正社員／完全未経験OK／住まいづくりに関わる仕事／志望動機不要×人柄採用／研修充実／25卒・第二新卒歓迎／現場作業なし／将来も活かせるスキル取得〜 ■この仕事の魅力 ・「話だけ聞いてみたい」という応募も歓迎 ・将来のキャリアを一緒に考えるところからスタート ・未経験から住まいづくりに関わる管理業務に挑戦可能 ・ニーズ拡大中のリノベーション業界で長く活躍できる ■未経験でも安心 ・専門知識・経験は不要 ・先輩が丁寧に教えるOJTあり ・体力仕事や職人作業なし ・PCスキルも基礎から習得可能 ■社員インタビュー（中途社員） 「毎回異なるマンションを担当するため、予算内で理想の住まいを実現する方法を考える面白さがあります。知識や経験を積み、予算内で綺麗に仕上げられた時は大きな達成感を味わえます。」 ■業務内容 中古マンションのリノベーション工事が予定通り安全に進むようサポートします。 ・スケジュール管理 ・事務作業（見積確認、原価入力、発注書作成など） ・協力会社との調整 ・工事現場の確認 ・完成後の引き渡しサポート ※現場作業ではなく、管理・調整業務が中心です。 ■将来的にお任せする業務 経験や適性に応じて図面作成を担当する場合があります。経験者はスキルを活かせ、未経験者も入社後に学べます。 ■リノベーションブランド「FURVAL」 ・家具・家電付き物件 ・ペットと暮らしやすい工夫 ・手の届きやすい価格帯 →住む人の暮らしを考えた住まいづくりに携われます。 ■入社後の流れ ・研修・OJTで基礎知識や業務を習得 ・先輩と実務を経験しながら成長 →「分かる→できる」まで丁寧に育成します。 ■働きやすさ ・完全週休二日制（原則水日休み） ・転勤なし ・タブレット・スマホ支給 ・残業は1日1〜2時間程度 ・DX化推進で業務効率化 変更の範囲：会社の定める業務

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「人と話すことが好き」「サポート業務に興味がある」 \あなたの声でお客さまのお困りごとを解決しませんか/ 未経験からはじめた方も大活躍中 大手キャリアでのインフォメーションスタッフ 【業務内容】 各種サービスに関する ・お問合せ対応 ・手続き対応 ・おすすめのサービス をご提案するお仕事です 【お問い合わせ例】 ・料金プランについてのご相談 ・紛失や盗難時の利用停止・再開のお手続き ・住所や契約情報の変更対応 ・各種サービスのお申込み・お問合せ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【働き方】 ・完全週休2日制 ・残業少なめ(7.5時間/日勤務) ・プライベート時間を存分に充てられます！ ・架電・販売・ノルマなし ・こちらから電話をかけることや販売業務は一切ナシ ・クレーム対応もほとんどなし ・スキルが身につけば「在宅勤務」もOK ※在宅勤務時PC等の貸与あり 【研修・フォロー体制が充実】 充実した研修(期間:1ヶ月半) アフターサポートもあります 【求める人物像】 ・キャリアアップしたい方 ・新しいことにチャレンジしてみたい方 ・何事も前向きに取り組める方 ・物事を真面目に取り組める方 ・自己管理を行える方 あなたの声がお客さまのお困りごとの力になります！ 是非ご応募お待ちしております