〜現場監督ではありません！「街をつくる側」に回る仕事！／完全週休2日（水日）／裁量大・発注者側で企画〜完成まで一貫担当／選べるキャリアパス！マネジメントやエキスパート、新事業へ挑戦も〜 自社で仕入れる物件（戸建・区画開発・リフォーム・新築）に対し、“どんな商品にするか”の企画立案から設計・積算・工事監理・引渡しまで全工程を発注者側の立場で統括していただきます。 ＼他社の施工管理とは“まったく別物”！ 「管理するだけの仕事」ではなく、クリエイティブ×技術×事業判断の三位一体の職種です！／ ◎現場常駐なし ◎協力会社が監督〜施工を一括対応 ◎あなたは “価値づくり・事業づくり側” ■職務内容 （1）企画・商品化（ボリュームチェック） ・土地の事前調査 ・ターゲット選定 ・価格帯・仕様グレードの策定 ・事業収支の検討 → 「売れる家」「選ばれる家」を定義する最重要フェーズです （2）設計・デザイン（上流工程） ・間取り変更 ・内装・外観デザイン ・設備・仕様選定 → デザイン会社的領域も担当 （3）積算・発注 ・実行予算の作成 ・施工会社・職人の選定 ・資材手配 → 発注者としてコストコントロールの主導権を握る （4）施工管理（現場常駐なし） ・品質・工程・原価・安全の全体統括 ・要所のみ現地確認（最初・途中・完了） ・仕様意図の説明・納まり調整 → 自社物件のため妥協しないモノづくりが可能 （5）完成・引渡し 企画した物件が顧客の手に渡り、利益が生まれる瞬間を“最初から最後まで”見届ける醍醐味があります。 ■入社後の流れ ご経験値により、入社後3〜6ヶ月は同社のやり方を学ぶ研修を実施。（埼玉、奈良など応相談） その間は、当社契約のマンスリーマンションに家賃0円（全額補助）で入居できますのでご安心ください。 ■はたらく魅力 ・発注者側で圧倒的裁量：企画→設計→積算→工事まで全て自分で動かせる。 ・年収500〜1000万円：資格手当も充実！ ・完全週休2日／残業10h以内 ・転勤なし：愛着のある地域で長期キャリアが築ける。 ・キャリアパス：エリアマネージャー（年収800〜1000万）、専門性特化のエキスパート、社内公募でファイナンス・リースバックなど新事業へ 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場監督ではありません！「街をつくる側」に回る仕事！／完全週休2日（水日）／裁量大・発注者側で企画〜完成まで一貫担当／選べるキャリアパス！マネジメントやエキスパート、新事業へ挑戦も〜 自社で仕入れる物件（戸建・区画開発・リフォーム・新築）に対し、“どんな商品にするか”の企画立案から設計・積算・工事監理・引渡しまで全工程を発注者側の立場で統括していただきます。 ＼他社の施工管理とは“まったく別物”！ 「管理するだけの仕事」ではなく、クリエイティブ×技術×事業判断の三位一体の職種です！／ ◎現場常駐なし ◎協力会社が監督〜施工を一括対応 ◎あなたは “価値づくり・事業づくり側” ■職務内容 （1）企画・商品化（ボリュームチェック） ・土地の事前調査 ・ターゲット選定 ・価格帯・仕様グレードの策定 ・事業収支の検討 → 「売れる家」「選ばれる家」を定義する最重要フェーズです （2）設計・デザイン（上流工程） ・間取り変更 ・内装・外観デザイン ・設備・仕様選定 → デザイン会社的領域も担当 （3）積算・発注 ・実行予算の作成 ・施工会社・職人の選定 ・資材手配 → 発注者としてコストコントロールの主導権を握る （4）施工管理（現場常駐なし） ・品質・工程・原価・安全の全体統括 ・要所のみ現地確認（最初・途中・完了） ・仕様意図の説明・納まり調整 → 自社物件のため妥協しないモノづくりが可能 （5）完成・引渡し 企画した物件が顧客の手に渡り、利益が生まれる瞬間を“最初から最後まで”見届ける醍醐味があります。 ■入社後の流れ ご経験値により、入社後3〜6ヶ月は同社のやり方を学ぶ研修を実施。（埼玉、奈良など応相談） その間は、当社契約のマンスリーマンションに家賃0円（全額補助）で入居できますのでご安心ください。 ■はたらく魅力 ・発注者側で圧倒的裁量：企画→設計→積算→工事まで全て自分で動かせる。 ・年収500〜1000万円：資格手当も充実！ ・完全週休2日／残業10h以内 ・転勤なし：愛着のある地域で長期キャリアが築ける。 ・キャリアパス：エリアマネージャー（年収800〜1000万）、専門性特化のエキスパート、社内公募でファイナンス・リースバックなど新事業へ 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場監督ではありません！「街をつくる側」に回る仕事！／完全週休2日（水日）／裁量大・発注者側で企画〜完成まで一貫担当／選べるキャリアパス！マネジメントやエキスパート、新事業へ挑戦も〜 自社で仕入れる物件（戸建・区画開発・リフォーム・新築）に対し、“どんな商品にするか”の企画立案から設計・積算・工事監理・引渡しまで全工程を発注者側の立場で統括していただきます。 ＼他社の施工管理とは“まったく別物”！ 「管理するだけの仕事」ではなく、クリエイティブ×技術×事業判断の三位一体の職種です！／ ◎現場常駐なし ◎協力会社が監督〜施工を一括対応 ◎あなたは “価値づくり・事業づくり側” ■職務内容 （1）企画・商品化（ボリュームチェック） ・土地の事前調査 ・ターゲット選定 ・価格帯・仕様グレードの策定 ・事業収支の検討 → 「売れる家」「選ばれる家」を定義する最重要フェーズです （2）設計・デザイン（上流工程） ・間取り変更 ・内装・外観デザイン ・設備・仕様選定 → デザイン会社的領域も担当 （3）積算・発注 ・実行予算の作成 ・施工会社・職人の選定 ・資材手配 → 発注者としてコストコントロールの主導権を握る （4）施工管理（現場常駐なし） ・品質・工程・原価・安全の全体統括 ・要所のみ現地確認（最初・途中・完了） ・仕様意図の説明・納まり調整 → 自社物件のため妥協しないモノづくりが可能 （5）完成・引渡し 企画した物件が顧客の手に渡り、利益が生まれる瞬間を“最初から最後まで”見届ける醍醐味があります。 ■入社後の流れ ご経験値により、入社後3〜6ヶ月は同社のやり方を学ぶ研修を実施。（埼玉、奈良など応相談） その間は、当社契約のマンスリーマンションに家賃0円（全額補助）で入居できますのでご安心ください。 ■はたらく魅力 ・発注者側で圧倒的裁量：企画→設計→積算→工事まで全て自分で動かせる。 ・年収500〜1000万円：資格手当も充実！ ・完全週休2日／残業10h以内 ・転勤なし：愛着のある地域で長期キャリアが築ける。 ・キャリアパス：エリアマネージャー（年収800〜1000万）、専門性特化のエキスパート、社内公募でファイナンス・リースバックなど新事業へ 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場監督ではありません！「街をつくる側」に回る仕事！／完全週休2日（水日）／裁量大・発注者側で企画〜完成まで一貫担当／選べるキャリアパス！マネジメントやエキスパート、新事業へ挑戦も〜 自社で仕入れる物件（戸建・区画開発・リフォーム・新築）に対し、“どんな商品にするか”の企画立案から設計・積算・工事監理・引渡しまで全工程を発注者側の立場で統括していただきます。 ＼他社の施工管理とは“まったく別物”！ 「管理するだけの仕事」ではなく、クリエイティブ×技術×事業判断の三位一体の職種です！／ ◎現場常駐なし ◎協力会社が監督〜施工を一括対応 ◎あなたは “価値づくり・事業づくり側” ■職務内容 （1）企画・商品化（ボリュームチェック） ・土地の事前調査 ・ターゲット選定 ・価格帯・仕様グレードの策定 ・事業収支の検討 → 「売れる家」「選ばれる家」を定義する最重要フェーズです （2）設計・デザイン（上流工程） ・間取り変更 ・内装・外観デザイン ・設備・仕様選定 → デザイン会社的領域も担当 （3）積算・発注 ・実行予算の作成 ・施工会社・職人の選定 ・資材手配 → 発注者としてコストコントロールの主導権を握る （4）施工管理（現場常駐なし） ・品質・工程・原価・安全の全体統括 ・要所のみ現地確認（最初・途中・完了） ・仕様意図の説明・納まり調整 → 自社物件のため妥協しないモノづくりが可能 （5）完成・引渡し 企画した物件が顧客の手に渡り、利益が生まれる瞬間を“最初から最後まで”見届ける醍醐味があります。 ■入社後の流れ ご経験値により、入社後3〜6ヶ月は同社のやり方を学ぶ研修を実施。（埼玉、奈良など応相談） その間は、当社契約のマンスリーマンションに家賃0円（全額補助）で入居できますのでご安心ください。 ■はたらく魅力 ・発注者側で圧倒的裁量：企画→設計→積算→工事まで全て自分で動かせる。 ・年収500〜1000万円：資格手当も充実！ ・完全週休2日／残業10h以内 ・転勤なし：愛着のある地域で長期キャリアが築ける。 ・キャリアパス：エリアマネージャー（年収800〜1000万）、専門性特化のエキスパート、社内公募でファイナンス・リースバックなど新事業へ 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場監督ではありません！「街をつくる側」に回る仕事！／完全週休2日（水日）／裁量大・発注者側で企画〜完成まで一貫担当／選べるキャリアパス！マネジメントやエキスパート、新事業へ挑戦も〜 自社で仕入れる物件（戸建・区画開発・リフォーム・新築）に対し、“どんな商品にするか”の企画立案から設計・積算・工事監理・引渡しまで全工程を発注者側の立場で統括していただきます。 ＼他社の施工管理とは“まったく別物”！ 「管理するだけの仕事」ではなく、クリエイティブ×技術×事業判断の三位一体の職種です！／ ◎現場常駐なし ◎協力会社が監督〜施工を一括対応 ◎あなたは “価値づくり・事業づくり側” ■職務内容 （1）企画・商品化（ボリュームチェック） ・土地の事前調査 ・ターゲット選定 ・価格帯・仕様グレードの策定 ・事業収支の検討 → 「売れる家」「選ばれる家」を定義する最重要フェーズです （2）設計・デザイン（上流工程） ・間取り変更 ・内装・外観デザイン ・設備・仕様選定 → デザイン会社的領域も担当 （3）積算・発注 ・実行予算の作成 ・施工会社・職人の選定 ・資材手配 → 発注者としてコストコントロールの主導権を握る （4）施工管理（現場常駐なし） ・品質・工程・原価・安全の全体統括 ・要所のみ現地確認（最初・途中・完了） ・仕様意図の説明・納まり調整 → 自社物件のため妥協しないモノづくりが可能 （5）完成・引渡し 企画した物件が顧客の手に渡り、利益が生まれる瞬間を“最初から最後まで”見届ける醍醐味があります。 ■入社後の流れ ご経験値により、入社後3〜6ヶ月は同社のやり方を学ぶ研修を実施。（埼玉、奈良など応相談） その間は、当社契約のマンスリーマンションに家賃0円（全額補助）で入居できますのでご安心ください。 ■はたらく魅力 ・発注者側で圧倒的裁量：企画→設計→積算→工事まで全て自分で動かせる。 ・年収500〜1000万円：資格手当も充実！ ・完全週休2日／残業10h以内 ・転勤なし：愛着のある地域で長期キャリアが築ける。 ・キャリアパス：エリアマネージャー（年収800〜1000万）、専門性特化のエキスパート、社内公募でファイナンス・リースバックなど新事業へ 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場監督ではありません！「街をつくる側」に回る仕事！／完全週休2日（水日）／裁量大・発注者側で企画〜完成まで一貫担当／選べるキャリアパス！マネジメントやエキスパート、新事業へ挑戦も〜 自社で仕入れる物件（戸建・区画開発・リフォーム・新築）に対し、“どんな商品にするか”の企画立案から設計・積算・工事監理・引渡しまで全工程を発注者側の立場で統括していただきます。 ＼他社の施工管理とは“まったく別物”！ 「管理するだけの仕事」ではなく、クリエイティブ×技術×事業判断の三位一体の職種です！／ ◎現場常駐なし ◎協力会社が監督〜施工を一括対応 ◎あなたは “価値づくり・事業づくり側” ■職務内容 （1）企画・商品化（ボリュームチェック） ・土地の事前調査 ・ターゲット選定 ・価格帯・仕様グレードの策定 ・事業収支の検討 → 「売れる家」「選ばれる家」を定義する最重要フェーズです （2）設計・デザイン（上流工程） ・間取り変更 ・内装・外観デザイン ・設備・仕様選定 → デザイン会社的領域も担当 （3）積算・発注 ・実行予算の作成 ・施工会社・職人の選定 ・資材手配 → 発注者としてコストコントロールの主導権を握る （4）施工管理（現場常駐なし） ・品質・工程・原価・安全の全体統括 ・要所のみ現地確認（最初・途中・完了） ・仕様意図の説明・納まり調整 → 自社物件のため妥協しないモノづくりが可能 （5）完成・引渡し 企画した物件が顧客の手に渡り、利益が生まれる瞬間を“最初から最後まで”見届ける醍醐味があります。 ■入社後の流れ ご経験値により、入社後3〜6ヶ月は同社のやり方を学ぶ研修を実施。（埼玉、滋賀、奈良など応相談） その間は、当社契約のマンスリーマンションに家賃0円（全額補助）で入居できますのでご安心ください。 ■はたらく魅力 ・発注者側で圧倒的裁量：企画→設計→積算→工事まで全て自分で動かせる。 ・年収500〜1000万円：資格手当も充実！ ・完全週休2日／残業10h以内 ・原則転勤なし：愛着のある地域で長期キャリアが築ける。 ・キャリアパス：エリアマネージャー（年収800〜1000万）、専門性特化のエキスパート、社内公募でファイナンス・リースバックなど新事業へ 変更の範囲：会社の定める業務

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◆◇◆一般住宅（新築メイン）の設計・積算をお任せいたします／完全週休2日制の年間休日114日／残業20h程度・出張転勤なし◆◇◆ ■職務詳細： 打ち合わせ〜設計〜施工〜管理（アフターフロー）までトータルで対応している中で、設計・積算業務をお願いします。実際に住宅購入を検討しているお客様とじっくりと向き合っていただき、ライフスタイルやイメージを共有した上で、アイディアを練りカタチにします。図面のCAD化、パース図の作成、詳細設計、積算業務などを対応いただきます。営業と連携しながら図面作成、必要となる部材の数量や単価を算出し、見積書も作成いただきます。その他にも適正価格でお客様へ提供するためのメーカーとの交渉など、知識やスキルを身に付けながら活躍の場を広げることも可能です。 ■はたらき方： 少人数の同社だからこそ納期や計画の見通しがよくスケジューリングがしやすいため、残業20時間程度と無理せずはたらくことが出来ます。他にも完全週休二日制（年間休日114日）、出張転勤なし、また、どうしても休日出社が伴うケースもあり得ますが、頻繁には発生いたしません。※発生した場合は振替休日の取得が可能です。 ■特徴： 一般住宅がメインとなりますが、一部店舗の建築なども対応しています。新築が売上のほぼ9割ほど占めており、リフォームが残り1割ほどとなります。対応エリアとしてはいわき市内がメインとなりますが、北は相双地区、南は北茨城市辺りまでを対応しています。 ■組織構成： 社員は3名が所属をしており、設計が女性1名、営業が男性2名となります。30〜40代の少数精鋭にて連携を取って進めておりますが、この度、住宅展示場がOPENしたこともあり、設計スタッフを増員することとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼藤井寺市で保育士さんの募集／ 【園さんについて】 ★2026年4月オープン★ 1歳児から5歳児のお子さんをお預かりするインターナショナルスクールです♪ 英語は喋れなくてもOK！ 車通勤も可能です♪ 【お仕事内容】 乳児クラスの担任をお願いします♪ 園児の食事や排せつ、睡眠、着替えなどの身辺自立のサポート 保護者対応等 書類業務は残業にならない範囲の業務量です！ 【勤務時間】 6:45～21:30の間で実働8時間　(休憩60分) 完全週休二日制です！ 土日祝は利用者がいない場合はお休みです。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の平山です！ 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎ 見学当日は私も同行させていただきますので 聞きづらい質問などあればおっしゃって下さいね！ 日程調整・辞退連絡まで しっかりサポートします！ 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい＊ （担当：平山） 『仕事No.jb651869』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／オープニングスタッフ／育休・産休制度あり／長期歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

◆◇予防中心の歯科衛生士/完全週休2日・残業なし/最新設備CT・iTero・セレック完備/小児から成人まで幅広く担当/だ液検査・歯周内科で予防特化/淡路島・洲本市勤務/少人数でアットホーム/社保完備・退職金あり◇◆ ■職務内容： 歯科衛生士として診療補助と予防処置をお任せします。予防中心の地域密着クリニックで、残業なし・最新設備のもと長く働ける環境です。 ■職務詳細： ・歯科医師の診療補助（器具準備、アシスト、片付けなど） ・スケーリング、PMTC、フッ素塗布などの予防処置全般 ・小児〜高齢者へのブラッシング指導・生活習慣アドバイス ・定期健診・メンテナンス患者様の管理、次回予約フォロー ・だ液検査や歯周内科治療、ホワイトニング等のサポート ■サポート体制： 入社後は、当社の診療方針や予防プログラムを丁寧にレクチャーします。まずは診療補助や簡単なクリーニングなど、これまでのご経験を活かしやすい業務からスタートし、だ液検査、歯周内科治療、マウスピース矯正、インプラントなどは先輩スタッフがOJTでしっかり指導します。最新機器（CT、iTero、セレック、レーザー、デンタルテン）の使い方も一つずつ習得いただけるので、無理なくステップアップできる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務： 慣れてきたら、メンテナンス枠を中心とした担当制での予防管理や、だ液検査結果にもとづく指導、ホワイトニング・ブライトニング施術、矯正やインプラント患者様の長期フォローなど、患者様とじっくり向き合う業務をお任せします。 ■組織体制： 当社は従業員6名（うちパート2名）の少人数体制で、院長を中心にスタッフ同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気です。完全週休2日制（水・日・祝休み）、土曜は17:00までで、原則残業はありません。 ■企業の特徴／魅力： 当社は「予防中心の歯科医療」を掲げ、ドックベストセメント、歯周内科治療、電解中性殺菌水システムなど最先端の技術を積極的に導入しています。最新設備が整っており、一般歯科から小児、矯正、インプラントまで幅広い症例に関わることで、歯科衛生士としてのスキルを総合的に高めることができます。地域密着で長年通っている患者様も多く、長期的な予防・メンテナンスに関わりたい方には大きなやりがいを感じていただける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎離職率が低い、風通しのいい園です◎ ************************************** 【仕事内容】 保育業務全般をお任せします☆ ◇保育計画の立案 ◇行事の企画・運営 ◇保護者対応　など ************************************** 【定員】 0歳児　9名 1歳児　16名 2歳児　17名 3歳児　18名 合計　60名 ************************************** ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00～20:00の間でシフト制 実働8時間(休憩60分) ＊完全週休2日制＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スタート月給：226500円～ ※経験や条件によって変動あり 年収例）1年目　338万 　　　　7年目　471万 賞与：年2回4カ月分以上 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■その他 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　家賃補助：月21000円 　借り上げ：上限82000円 　　車通勤：ＯＫ(駐車場はご自身で借りていただきます) 自転車通勤：ＯＫ(駐車場あり) ************************************** 見学だけでもご相談くださいね！ ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人全般について質問したいことがある！　など そんな方も是非お問い合わせください。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【 お問い合わせは… ↓↓ 】 横浜支店 営業担当　保坂(ほさか)まで＊ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 『仕事No.jb350771』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／週休2日／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

◆◇完全週休2日制／無垢材を使用した個性的な家「BESS」の家づくり／国内累計2万棟超の実績／販売好調による増員◇◆ 無垢材ログハウスの注文住宅ブランド「BESS」を展開する当社にて、 既存顧客に対して、定期メンテナンスのご案内などに関する業務をお任せします。 完全週休2日制、残業月20h程度、転勤なしで安定した働き方が可能です。 ■BESSとは？ 1986年、別荘用のログハウスをきっかけにスタート。 その後市街地での建築制限をクリアし、今や国内累計2万棟超の販売実績のあるブランドに成長しています。 BESSは無垢の木材を使用した住宅であり、がらんどうの大空間、吹き抜けやウッドデッキ……そうしたログハウス由来の楽しい暮らしが、日本のあちこちで根づき、暮らしの文化となり根強いファンを生み出し続けています。 ↓BESSについてはコチラ https://www.bess.jp/products/ ■職務詳細： BESSでは、住宅の保証とメンテナンスサービスを提供しています。 すでにBESSにお住まいになられている顧客を定期訪問し、物件の状況を確認し、必要に応じてメンテナンスやリフォームの提案などを行います。 受注した際は、施工管理に関する業務（安全確認など）を担います。 ■働き方： 残業は月20h程度です。 兵庫県内エリアがほとんどのため、出張はありません。 ■組織体制： 当社はベテランから若手まで幅広い世代が在籍しており、風通しの良い職場環境が整っています。社員同士が助け合いながら働く文化が根付いており、新人の成長を全力でサポートする体制が整っています。定期的に開催される研修や勉強会で、常に最新の知識と技術を学びながらスキルアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、無垢材を使用した個性的な家づくりを特徴としています。お客様の希望に応じた自由度の高い設計を提供しており、DIYを楽しむお客様も多くいらっしゃいます。完全週休2日制で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。転勤がないため、地域で安定して働きたい方に最適な環境です。福利厚生も充実しており、退職金制度や各種社会保険が完備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇完全週休2日制／無垢材を使用した個性的な家「BESS」の家づくり／国内累計2万棟超の実績／販売好調による増員◇◆ 無垢材ログハウスの注文住宅ブランド「BESS」を展開する当社にて、 既存顧客に対して、定期メンテナンスのご案内などに関する業務をお任せします。 完全週休2日制、残業月20h程度、転勤なしで安定した働き方が可能です。 ■BESSとは？ 1986年、別荘用のログハウスをきっかけにスタート。 その後市街地での建築制限をクリアし、今や国内累計2万棟超の販売実績のあるブランドに成長しています。 BESSは無垢の木材を使用した住宅であり、がらんどうの大空間、吹き抜けやウッドデッキ……そうしたログハウス由来の楽しい暮らしが、日本のあちこちで根づき、暮らしの文化となり根強いファンを生み出し続けています。 ↓BESSについてはコチラ https://www.bess.jp/products/ ■職務詳細： BESSでは、住宅の保証とメンテナンスサービスを提供しています。 すでにBESSにお住まいになられている顧客を定期訪問し、物件の状況を確認し、必要に応じてメンテナンスやリフォームの提案などを行います。 受注した際は、施工管理に関する業務（安全確認など）を担います。 ■働き方： 残業は月20h程度です。 兵庫県内エリアがほとんどのため、出張はありません。 ■組織体制： 当社はベテランから若手まで幅広い世代が在籍しており、風通しの良い職場環境が整っています。社員同士が助け合いながら働く文化が根付いており、新人の成長を全力でサポートする体制が整っています。定期的に開催される研修や勉強会で、常に最新の知識と技術を学びながらスキルアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、無垢材を使用した個性的な家づくりを特徴としています。お客様の希望に応じた自由度の高い設計を提供しており、DIYを楽しむお客様も多くいらっしゃいます。完全週休2日制で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。転勤がないため、地域で安定して働きたい方に最適な環境です。福利厚生も充実しており、退職金制度や各種社会保険が完備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇完全週休2日制／無垢材を使用した個性的な家「BESS」の家づくり／国内累計2万棟超の実績／販売好調による増員◇◆ 無垢材ログハウスの注文住宅ブランド「BESS」を展開する当社にて、 展示場の受付を一部兼ねながら、契約受注後のインテリアデザインの提案・打ち合わせ業務をお任せします。 完全週休2日制、残業月20h程度、転勤なしで安定した働き方が可能です。 ★経験が浅い方は時期を見てOJTで少しずつ現場業務に慣れていただきます。 ■BESSとは？ 1986年、別荘用のログハウスをきっかけにスタート。 その後市街地での建築制限をクリアし、今や国内累計2万棟超の販売実績のあるブランドに成長しています。 BESSは無垢の木材を使用した住宅であり、がらんどうの大空間、吹き抜けやウッドデッキ……そうしたログハウス由来の楽しい暮らしが、日本のあちこちで根づき、暮らしの文化となり根強いファンを生み出し続けています。 ↓BESSについてはコチラ https://www.bess.jp/products/ ■職務詳細： 商談中のお客様に対し、営業担当者と協同しながら住居の内装床材や壁紙、照明、カーテンから家具などインテリア全体のプレゼンテーションを行います。 契約後にはお客様の夢や想いを具体化する為、使い勝手までを考慮した空間コーディネートの提案・決定までお客様に伴走して頂きます。 ■働き方： 残業は月20h程度です。 兵庫県内エリアがほとんどのため、出張はありません。 ■組織体制： 当社はベテランから若手まで幅広い世代が在籍、社員同士が助け合いながら働く文化が根付いており、新人の成長を全力でサポートする体制が整っています。定期的に開催される研修や勉強会で、常に最新の知識と技術を学びながらスキルアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、無垢材を使用した個性的な家づくりを特徴としています。お客様の希望に応じた自由度の高い設計を提供しており、DIYを楽しむお客様も多くいらっしゃいます。完全週休2日制で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。転勤がないため、地域で安定して働きたい方に最適な環境です。福利厚生も充実しており、退職金制度や各種社会保険が完備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇完全週休2日制／無垢材を使用した個性的な家「BESS」の家づくり／国内累計2万棟超の実績／販売好調による増員◇◆ 無垢材ログハウスの注文住宅ブランド「BESS」を展開する当社にて、 展示場の受付を一部兼ねながら、契約受注後のインテリアデザインの提案・打ち合わせ業務をお任せします。 完全週休2日制、残業月20h程度、転勤なしで安定した働き方が可能です。 ★経験が浅い方は時期を見てOJTで少しずつ現場業務に慣れていただきます。 ■BESSとは？ 1986年、別荘用のログハウスをきっかけにスタート。 その後市街地での建築制限をクリアし、今や国内累計2万棟超の販売実績のあるブランドに成長しています。 BESSは無垢の木材を使用した住宅であり、がらんどうの大空間、吹き抜けやウッドデッキ……そうしたログハウス由来の楽しい暮らしが、日本のあちこちで根づき、暮らしの文化となり根強いファンを生み出し続けています。 ↓BESSについてはコチラ https://www.bess.jp/products/ ■職務詳細： 商談中のお客様に対し、営業担当者と協同しながら住居の内装床材や壁紙、照明、カーテンから家具などインテリア全体のプレゼンテーションを行います。 契約後にはお客様の夢や想いを具体化する為、使い勝手までを考慮した空間コーディネートの提案・決定までお客様に伴走して頂きます。 ■働き方： 残業は月20h程度です。 兵庫県内エリアがほとんどのため、出張はありません。 ■組織体制： 当社はベテランから若手まで幅広い世代が在籍、社員同士が助け合いながら働く文化が根付いており、新人の成長を全力でサポートする体制が整っています。定期的に開催される研修や勉強会で、常に最新の知識と技術を学びながらスキルアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、無垢材を使用した個性的な家づくりを特徴としています。お客様の希望に応じた自由度の高い設計を提供しており、DIYを楽しむお客様も多くいらっしゃいます。完全週休2日制で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。転勤がないため、地域で安定して働きたい方に最適な環境です。福利厚生も充実しており、退職金制度や各種社会保険が完備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜石川県でNo.1の着工棟数で活かせるスキル◆あなた好みに働き方を選択可能／無駄な残業一切なし〜 ＼当社の魅力♪／ ★選択制ワークスタイルで働き方をカスタマイズ！ 休日数（週休3日=年155日・月10日＝年134日・月9日＝年122日）と勤務時間（8時出社・9時出社・10時出社・フレックス）を組み合わせた20の勤務体系から選択でき、四半期ごとに変更も可能。フレックスで裁量のある働き方の選択もできます。 今月までは「月9日休み」来月からは「週休3日休み」なんてこともOK！ 月平均の残業時間も2時間程度で、無駄な残業は一切なし、「定時退社が普通」という社風です。 ＃年間120日以上 ＃完全週休2日制 ＃5日以上の連続休暇OK ＃原則定時退社 ＃フレックス勤務 ＃産休・育休取得実績あり ★職務内容 〇 自社開発の工程管理システムを利用し、システム化が進んだ管理体制です。 〇 あらかじめ定められた各検査項目に基づき品質チェックを実施し、品質の統一と向上を目指します。 〇 工期どおりに工事を完了するために、協力業者と連絡を取りながら各工程のスケジュール管理を行ないます。 〇 未然に事故を防ぎ安全に工事を完了できるように、現場環境の整備を行ないます。 〇 あらかじめ定められた各検査項目に基づき品質チェックを実施し、品質の統一と向上を目指します。 ★豊富なインセンティブ制度で様々な視点で頑張りを評価　 〇イノベーション推進インセンティブ 全社員が主体的に仕事の創意工夫に取り組めるように、仕事改善や新しいアイディアの申請や導入に対してインセンティブを支給します。 〇チームインセンティブ 業務の質向上を目的として、損害率や粗利、残業の発生などの項目基準をクリアした場合に支給します。 〇遠方対応インセンティブ 遠方案件の大変さを考慮して、遠方案件を対応した場合は完工後にインセンティブを支給します。 ★モデル年収（インセンティブ含） 一般社員(成果達成時)　　　　：460万円 主任(主担当して成果創出)　　：520万円 課長代理(チーム運営・育成)　：650万円 課長(事業・組織責任)　　　　：800万円 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ◎完全週休二日制♪ ◎18時以降は時間帯手当がつきます！ ◎残業代全額支給！ ◎制服貸与あり！ ◎若手が多く、活気のある保育園です 【勤務時間】 7：00～21：00の間の8時間（休憩60分） 週40時間のシフト制 【仕事内容】 ・食事・排泄・着替えの補助 ・活動の準備、そうじ ・連絡帳や各書類記入 ・制作物の作成 丁寧な研修があるので ブランクのある方も安心して勤務ができます 【定員】 0歳～5歳までの　計30名 年齢層は幅広く 色々な年代のかたが活躍中です★ マイカー通勤希望の方ご相談ください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の山口です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 見学や面接の際も同行し サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい♪ 『仕事No.jb600089』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

＜＜世界的な国際競技大会選手・メダリスト使用製品の製造現場の設備保全に従事／自社ブランド製品生産・販売／転勤なし／夜勤なし／残業10時間〜20時間程度／完全週休2日制＞＞ ■概要： 主にバトミントンのストリング(バトミントンラケットに張る糸)の製造を担う当社にて、設備保全をお任せします。生産設備の定期点検や劣化部品の交換、設備の洗浄や調整、設備トラブルや故障対応などを担当していただきます。また設備導入時などは設備メーカーとの窓口となっていただきます。 ■業務詳細： ・製紐機（糸を編み込む機械）、コーティング機、カット機、転写機（ストリングにブランド名などを印字する機械）のメンテナンス ・設備周りの備品、消耗品のメーカーへの発注、管理 ・新規設備導入時の窓口対応 ・電気設備のトラブル対応 ・その他、配線周りの清掃など 上記のように多様な設備の保全業務を専任として担当いただきます。 ■働き方について： ・工場内には空調が完備されておりますので、快適な環境で業務を行っていただけます。 ・完全週休2日制・土日休みで年間休日は118日、残業も10時間〜20時間程度と、ライフワークバランスを充実させる事ができる環境です。今後数年で年間休日は125日まで増やす予定です。 ■入社後の流れ： ・1ヶ月：製造実習 ・2〜3ヶ月：設備研修 ・4ヶ月：設備保全業務開始 ■当社の魅力： ◇現在、弊社は大手スポーツメーカーからのOEMをメインに製造を行っており、アジア各国でのバドミントン需要の高まりから安定した受注を頂いております。2025年度売上実績は14.7億円と業績が成長しており、今後も安定した成長が見込めます。 ◇当社で製造したストリングは世界大会に出場するプレイヤーにも使用されております。 ◇自社ブランド「KIZUNA」は海外で人気が出ており、性能の良さから売り上げが伸長してきております。 ◇2026年2月から小山市で新規事業所が稼働しています。 ◇障害のある方向けの体験イベントなどスポーツ振興・地域貢献活動も積極的に行っております。

【仕事内容】 高崎市のデイサービスセンターで正職員の看護師または准看護師を募集しています。 仕事内容は、医療業務や介護全般、食事の準備やレクリエーション、送迎業務など多岐にわたります。 突発的な対応もありますが、医師や医療機関と連携して行うため安心です。 パソコンや記録作業は少なく、バイタル測定も看護師だけの仕事ではありません。 シフト制で完全週休2日、残業もほとんどなく、無理なく働ける環境です。 福利厚生も充実しており、資格取得支援や研修制度もあります。 地域の方々の健康と笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 【PR・職場情報】 「デイサービスセンターりぼん筑縄」は高崎市にある通所施設です。 『その人らしく輝かしい人生を』を理念に、利用者様の健康や認知機能の向上を目指し、職員一丸となって工夫を凝らして運営しています。 現在、正職員の看護師・准看護師を募集しており、介護業務がメインです。 突発対応も医師や医療機関と連携して行うため、ブランクや未経験の方も安心して働けます。 シフト制で完全週休2日、残業も少なく、無理なく働ける職場です。 人間関係も良好で、心のゆとりを持って働ける環境づくりに努めています。 地域の皆さまの健康と笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：デイサービスセンターりぼん筑縄 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【セカンドキャリア・シニア歓迎<定年後は現年収維持>50・60代活躍／ 働き方改善の仕組化】完全週休２日(土日祝)／残業30h程／自宅から直行直帰可／退職金・65歳迄の再雇用有／創業78年のトーヨーHDグループ】 ■お仕事内容 主に5億〜20億円規模の大規模案件の土木施工管理をお任せします。 商業施設や福祉施設、病院、マンション、ホテルなど多岐にわたる案件があることが特徴です。 ▼業務詳細 （1）発注者や設計事務所との打合せ （2）施工計画書の選定と見積作成 （3）協力業者への発注作業 （4）品質・安全・工程・原価管理 （5）メンバーのマネジメント業務 ■定年後の雇用形態 定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。 現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。 定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。60歳以降に関しては毎年１年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。 ■働きやすい環境 〇年休120日＆完全週休2日(土日祝)。 〇残業30h程 〇転勤・出張なし 〇自宅から直行直帰可 ＼働き方改善への取り組み／ ・2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。 ・1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 ・休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 ・案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。 ■募集背景 2024年の法律改定に伴い、当社では「工期を延長した」、「受注する案件に制限を設けた」ことで完全週休２日(土日祝)と残業削減を実現しました。 現在の働き方を継続しつつ、受注案件を増やすため、今回大幅な増員募集を考えております。 ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼年間休日123日/賞与3.8ヶ月分！／ ■勤務時間・シフト ・基本 8:30～17:30 ※7:00～20:00の範囲で8h程度のローテーション勤務 ・残業なし ■休日・待遇 ・完全週休2日制（土日祝出勤時は平日振休あり） ・年間休日123日 ・賞与年2回（計3.8ヶ月分） ・退職金制度あり/社会保険完備 ■仕事内容 認定こども園での保育業務全般 ★ピアノスキル不問！ ★新しく綺麗な園舎で気持ちよく働けます♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎お仕事を探されている保育士さん必見！ 年度途中募集の正社員求人が出ました(^^♪ 年間休日が123日もあるので プライベートのお時間も大切にできます◎ お仕事のご相談から、働きはじめてからの サポートもさせていただきます！ まずはご希望条件・お悩みなど 何でもお聞かせください♪ あなたに合ったお仕事を ご提案させていただきます(*^^*) ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 見学や面接にもコーディネーターが 同行ししっかりフォローします☆ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させていただきます♪ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ エントリーボタンをクリックのほか、 お電話でのお問合せも受付中です♪ お問合せの際は「お仕事No」を お伝えください！ お問い合わせお待ちしております(^^♪ ・・・・・・お問い合わせ・・・・・・・・ 求人担当：櫻井 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『仕事No.jb596044』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／シニア活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【スパーク京都山科店】 JR・地下鉄山科駅より徒歩5分 運動療育事業拡大での募集です♪ お気軽にご連絡ください♪ ◇未経験でもOK！ 入社後の東京研修（約一週間）でスパーク 運動療育士の認定講座をうけていただくので 未経験の方でも安心です♪ ◇プライベートも大切にできます！ 基本9:30~18:30の勤務かつ完全週休2日制！ 残業もほとんどなくしっかりお休みもあるので、 働きやすさ抜群です！ 20～40代の職員さんが活躍中！ お盆や年末年始もしっかりお休みがあり 明るい雰囲気でおすすめの職場です♪ ◇園について 主に未就学児のお子さまが多いです！ 支援計画に基づいて、子どもたちと一緒に 運動療育に取り組んでいただきます！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎明るく元気な職員さんが多く 未経験の方も活躍中です♪ 送迎業務もなく 研修もしっかりあるので おすすめの求人です！ 担当が園の見学・面談にも 同行しますのでご安心ください！ お気軽にお問い合わせください！！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当者：大城 お問い合わせの際はお仕事No.を お伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb608023』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎職員が定着している安定した職場で 働きませんか？ ＼　正社員　募集中♪　／ ★完全週休2日制 →お休みしっかり取れます♪ ★定着した職場環境！ →20代～40代の職員が在籍しています♪ ★残業なし！ →勤務後はプライベートを大切にできます ★髪色・ネイル自由！ →自分の好きな髪色など自分らしく働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童発達支援・放課後等デイサービス 対象年齢：未就学児～高校生 小学校低学年のお子さんが多く、 スポーツを楽しむ、公園で遊ぶなどの活動が中心です♪ 運動が得意な方におすすめな職場です！ 【お仕事内容】 ●宿題のサポート ●活動のサポート ●送迎業務 →軽自動車のご用意もございますので 　ご安心ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心！ まずは、現場に慣れることから始めていただきます！ 先輩スタッフがサポートしてくれるので ご安心ください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎働きながらリフレッシュ＆健康的に◎ 子どもたちと一緒に走り回ったり、畑で野菜を収穫したり、デスクワークにはない爽快感があります！ 「自然が好き」「体を動かして働くのが好き」というスタッフがイキイキと活躍中です。 見学のみも大歓迎です！ 少しでも気になったらお気軽にご応募ください！！ 担当者：安倍 『仕事No.jb657870』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／車通勤可／Wワーク・副業OK／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★おすすめ★ ・完全週休二日制！ ・離職率が低い◎ ・お休みもとりやすい！ ・残業なし！ ・書類は手書き、パソコン 　得意な方でOK ・駐車場無料♪ 20代～60代の方活躍中です。 とくに、20代～40代多め♪ クラスごとに2～4人の 複数担任なので安心♪ ★仕事内容★ 保育業務全般をお任せします◎ ご不明点などあれば、 秋田までお気軽にご連絡ください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎熊本市南区今町にある 認定こども園の正社員 保育士さんの求人です！ 実際に園に伺ったのですが、 アットホームな雰囲気で とても素敵な園でした♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ★認定こども園　正社員・保育士 ★20代～60代の方活躍中！ （とくに20代～30代多め） ★離職率が低い◎ ★駐車場無料♪ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問合せください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ お電話でのお問い合わせは 下記ボタンより担当〔あきた〕までお気軽に！ ☆転職したい保育士さん ☆未経験の保育士さん ☆ブランクのある保育士さん 専門のキャリアアドバイザーが 就業開始までしっかりサポート！ あなたにピッタリの保育園、 働き方をご提案いたします 『仕事No.jb608397』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／週休2日／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜週休3日OK！選べるワークスタイル／石川県でNo.1の着工棟数／月平均残業2時間程度〜 ■業務内容： ご来店やお問い合わせいただいたお客様に対し、趣味嗜好や家族構成をヒアリングしながら、理想の住居を一緒に決めていく役割を担っていただきます！ 《具体的には…》 ・お客様対応 ・住居の提案(各種住宅のプランご提案) ・住宅ローン等の資金相談 ・理想の住居実現に向けたサポート(実際の間取り設計など) ＼当社の魅力♪／ ★選択制ワークスタイルで働き方をカスタマイズ！ 休日数（週休3日=年155日・月10日＝年134日・月9日＝年122日）と勤務時間（8時出社・9時出社・10時出社・フレックス）を組み合わせた20の勤務体系から選択でき、四半期ごとに変更も可能。フレックスで裁量のある働き方の選択もできます。 今月までは「月9日休み」来月からは「週休3日休み」なんてこともOK！ 月平均の残業時間も2時間程度で、無駄な残業は一切なし、「定時退社が普通」という社風です。 ＃年間120日以上 ＃完全週休2日制 ＃5日以上の連続休暇OK ＃原則定時退社 ＃フレックス勤務 ＃産休・育休取得実績あり ★豊富なインセンティブ制度 様々な視点で頑張りを評価しています！契約や売上獲得の貢献に対してはもちろん営業以外にもインセンティブがあります！ ○お客様の満足度に対して ○案件ごとに品質、効率などのクオリティを評価して ○遠方案件対応のインセティブ（移動距離の大変さを考慮して) ○業務改善や品質向上や新サービスなどのアイデアに対して ★モデル年収（インセンティブ含） 一般社員(成果達成時)　　　　：500万円 主任(主担当して成果創出)　　：700万円 課長代理(チーム運営・育成)　：800万円 課長(事業・組織責任)　　　　：1,000万円 ■今後について 当社は石川県No.1の実績を基に、北陸No.1の総合住宅サービスを目指しており、社員一丸となって成長を続けています。不動産業のステータス向上を目指し、プライドを持って仕事に取り組むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務