★100％案件選択制（案件数は約1万件） ★リモート・フルリモート案件多数 ★テレワーク率は90％ あなたのスキル・経験・希望を考慮して システム開発やインフラ構築などの プロジェクトをお任せします。 …………………………… ★案件選択制度を導入★ …………………………… 当社では会社都合でプロジェクトを 決めるようなことはしません。 エンジニア一人ひとりとしっかりと 面談を行った上でプロジェクトを受注する 「自由案件選択制度」を採用しています。 ●そのため… なかなか上流にチャレンジできない 思っていた環境と違う…といった ギャップが発生することはないんです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ ◎通信系サーバ運用・保守 ◎大手金融系会社の基幹NWシステムの再構築 ◎金融機関基盤システムの設計構築 ◎データセンター内サーバの新規構築 ◎証券系インフラ（ネットワーク・サーバetc）提案 ◎Oracle Databaseの構築 多くの環境を提供することが出来ます！！ 【NW】 Cisco、Juniper、Arista、YAMAHA、NEC系 、 富士通系 、日立系 【サーバー】 Windows Server、Linux Server、CentOS、Red Hat、Oracle、IBM、AWS、Azure、GCP、VMware 【セキュリティ】 FortiGate、Palo Alto、Firepower、BIG-IP、Check Point Security Gateway、SRXシリーズ <注目ポイント1> エンジニア一人ひとりに寄り添う少人数制サポート体制 【きめ細やかなコミュニケーション体制】 営業が担当するエンジニアの数を最小限にし、 現場で発生する課題や希望事項にすぐに対応できる体制をとっています。 【柔軟なプロジェクト移動システム】 定期的に面談を実施し、エンジニアの状況を常に把握。 現在のプロジェクトが期待と異なる場合や 新たな技術にチャレンジしたい場合には、 スムーズに別のプロジェクトへ移行できる体制を構築しています。 【フュージョニアの約束】 「自分の可能性を最大限に引き出せる環境で働きたい」 「新しい技術領域に踏み出したい」そんなエンジニアの想いに、 フュージョニアは全力でサポートします。 あなたのキャリアの次のステップを、 私たちと一緒に踏み出しませんか。 <注目ポイント2> 早期キャリアアップが可能！幅広いキャリアパスも魅力！ 当社ではエンジニア経験の浅い方でも、 入社3年目で「PL」へとキャリアアップできる成長環境があります。 ★入社1～2年目はあなたの挑戦したい案件へと積極的にアサインします。 ★3年目以降はご希望に応じて、PLとしてチームをまとめ上げる役割を担っていただきます。 社員の「やりたい」をカタチにできる環境が何よりの魅力。 若手エンジニアが有志で集まり、社内システムを開発するなど 一人ひとりがイキイキと活動しています！ 【入社後の成長サポート】 【マネージャーとの定期的な面談】 社員が個々に立てた目標の実現に向けてアドバイスを行います。 また少しでも不安な点があれば、いつでも担当営業に相談可能です。 【継続的にスキルアップ可能】 資格取得支援、外部機関での研修、e-ラーニング、 書籍購入費支援など、あなたの成長を後押しする制度も多数ご用意！

國際グループの中核として本部機能を担う当社にて、管理部門でアシスタント業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・データ入力、電話応対 ・帳票整理、ファイリング ・その他全般的なアシスタント業務 最初の内は、業務を行いながら一つずつ覚えていけばOK！未経験の方も安心してスタートしていただけます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 完全未経験からでも安心してスタートできる 「事務職は未経験だけど大丈夫かな…」そんな不安を抱える方にこそ、おすすめしたいのが当社の一般事務ポジションです。実は、未経験の方のほうが当社の業務フローをイチから覚えられるため、むしろ歓迎しています！入社後は、実際に手を動かしながら、帳票整理やデータ入力などの基本業務を2週間〜1ヶ月程度で習得できます。大切なのは事務スキルよりも、「周囲への気配り」。「これをやっておいたら助かるかな？」と先回りして行動できる方が、バックオフィスでは重宝される人材です。焦らずあなたのペースで、一つひとつ確実にスキルを身につけていける環境です。 <注目ポイント2> 創業75年を迎えた安定グループで、将来も安心 創業から75年以上、高級外車ディーラー、タクシー・ハイヤー事業、高級音響機器輸入総代理店、レストラン事業まで多角的に事業を展開している國際グループ。その中核として、グループ全体の管理部門機能を担っているのが当社です。長年培ってきた安定基盤があるからこそ、景気の波に左右されにくく、長期的なキャリア形成が可能です。 また、グループ企業の経理、財務、人事、総務などの業務を担当しているため、将来的にはバックオフィス業務の幅広い知識と経験を積むことができます。育児や介護などのライフイベントがあっても、産休・育休制度も整っており、実際に取得実績も豊富。腰を据えて長く働ける環境で、安心してキャリアを築いていけます。 【入社後の成長サポート】 入社後は実際の業務を経験しながら学べるため未経験の方も安心！できることから少しずつお任せしますので、あなたのペースで覚えていけばOKです。

【仕事内容】 ★保育士資格で安心の復職★日曜休みで家庭と両立★ブランクOK★ 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 199,000円〜209,000円 上記の詳細 基本給：195,000円〜205,000円 給与に含まれる手当 ・資格手当：4,000円 ※想定年収：370万円〜！ （各種手当や賞与含む） 【その他手当・昇給・賞与】 ・時間外手当 ・交通費：上限10,000円 ・昇給：年1回（業績や勤務態度による ・賞与：年3回予定/平均4.5ヵ月分（実績による） 試用期間：2ヶ月（同条件） 障がい支援施設の保育士 【仕事内容】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 「また子どもと関わる仕事がしたい」 「でも、以前のようにバリバリ働くのは難しいかも…」 「家庭や自分の時間も、大切にしたい」 もし、そんな風に感じているなら、 私たち「ワルツ」で、新しい一歩を踏み出しませんか？ あなたの保育士資格と、これまでの経験を もう一度、子どもたちのために活かせる場所がここにあります。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ◆ 無理なく、自分らしく働ける環境 ————————————————— 私たちは、スタッフ一人ひとりの 「働きやすさ」を大切にしています。 〇 残業は1日1時間未満 ほとんどの職員が19時前には退勤。 〇 日曜日は必ずお休み 完全週休2日制で、 日曜＋他1日がお休みです。 週末にご家族と予定を合わせやすいのが魅力です！ 〇 一人ひとりと、じっくり向き合える 集団保育とは違い、少人数制の支援です。 業務に追われることなく、 子どもの小さな「できた！」に寄り添い、 その成長を丁寧に見守ることができます。 〇 「ありがとう」以上の、宝物 子どもたちの成長が、私たちの何よりの宝物。 昨日までできなかったことができた瞬間の、 パッと輝く笑顔。 「先生のおかげです」と喜んでくださる、 保護者の方の安堵の表情。 言葉以上の「ありがとう」が、ここにはあります！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ◆ 主な仕事内容◆ ————————— お子さま一人ひとりの計画に合わせた療育・支援を行います。 （1日の流れ） 09:00 朝礼、支援準備 10:00 午前の療育 12:30 お昼休憩 15:00 午後の療育 18:00 記録作成など 19:00頃 退勤 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ◆ ブランクがあっても、ご安心ください◆ ———————————————————— 「障がい児支援は初めて…」 「現場から離れていたから不安…」 大丈夫です！ 大切なのは「子どもの力になりたい」という気持ちだけ。 大学教授を招いた勉強会や、 先輩スタッフの丁寧なサポートなど、 安心してスタートできる体制を整えています。 あなたの復職を、施設全体で応援します。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ◆ ワルツの取り組み◆ ——————————— 「障がいのある子のサポートって、なんだか難しそう…」 そんな風に感じている方へ。 ぜひ少しだけ、私たちの想いを聞いてください。 ● こんな子どもたちがいます♪ ちょっぴりコミュニケーションが苦手だったり、 自分だけの素敵な「こだわり」を持っていたり。 ワルツには「高機能自閉症」とよばれる 個性豊かなお子さんが多く通っています。 ● すべては、子どもたちの未来のために もともと大人の障がい者施設で働いていた代表が、 「自閉症のお子様にとって、 幼児期は脳の発達が最も柔軟で、学びやすい。 だから、この時期に適切な支援を行うことで、 子どもの可能性を大きく広げることができる。」 という想いから、この施設を立ち上げました。 一歩を踏み出すのに、大きな勇気がいるかもしれません。 まずは、見学だけでも大歓迎です♪ 職場の雰囲気を、ぜひ見に来てください！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【応募資格】 ※年齢不問！ ※育児などでブランクのある方も応募OK！ 【応募条件】 ・専修学校以上 ・保育士資格 ＼こんな経験をお持ちの方歓迎♪／ ・保育園や認定こども園の経験 ・認可保育所の経験 ・企業主導型や院内保育所の経験 ・児童養護施設や学童保育の経験 ・託児所やベビーシッターの経験 ・児童発達支援や放課後等デイサービスの経験 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・自動車通勤可（駐車場あり、普通車以下のみ） ・服装髪型自由 ・資格取得支援金 ┗上位資格を取得するための費用を補助 （毎年数名の利用実績あり） ・提携保育園あり ┗市内の保育所が利用可能（要相談） ・健康診断（年1回） ・インフルエンザワクチン接種 【【雇用期間の定め】】 ・雇用期間の定めなし 【勤務地】 岡山県岡山市北区富町1丁目2番4号 【最寄り駅】 岡山駅 【アクセス】 岡山駅から徒歩10分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・事前見学 ↓ ・面接（履歴書をお持ちください） ↓ ・内定通知（即日〜3日以内） ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社Kubic ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・服装自由 ・髪型自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

《安定の医療業界/無料で外部研修を受けられる》 仕事も家庭も両方大切に働けます！ 2021年2月にスタートした当医院では、 安心して働ける環境をご用意しています！ ★゜+.家庭を大切にできる職場 「子どもが急に熱が出て…」といった時も心配いりません！ 子育て経験のあるスタッフがほとんどなので、 家庭を持つことに理解があり進んでフォローしてくれます♪ 医院長が「定時後はすぐに帰宅して欲しい」という考え方なので、 残業もほとんどありません。 ★゜+.安定の医療業界で長く働ける 医師を直接サポートするクラーク業務に携わるチャンスがあります。 医療の知識を身に付けるための外部研修費用は当医院が全額負担するので、 これらもずっと活かせる医療のスキルもお得に身に付けられます！ ★2021年2月にオープンのきれいなクリニック★最新機器を導入し作業効率UP★キレイなクリニックで働ける★無料で一生役立つ知識が身に付く外部研修★完全週休2日制★人当たりのいいスタッフばかりで人間関係も良好 受付対応やPC入力、会計、書類作成などの医療事務全般をお任せします。最初から全てをお任せするわけではなく、少しずつできることを増やしていけばOKです！ 【具体的には…】 ・受付対応 ・会計業務 ・レセプト業務 ・診断書の作成 ・電子カルテ入力　等 ＜最新機器を導入し作業効率アップ♪＞ 医院長が新しい物好きということもあり、電子カルテ、最新の健診システムなどを導入しています。紙ではなくデータで患者様の情報を管理しているため検索がしやすいなど、高い生産性を実現！効率的な働き方が、“残業ほぼなし”という働きやすさにもつながっています。使用方法はきちんとレクチャーしますので、安心してください！ ＜一緒に働くスタッフについて＞ 現在8名のスタッフが勤務。正社員1名、パート7名です。子育て経験のある方が多く在籍しています。医師、看護師、受付に垣根はなく笑顔の絶えない職場！そんな医院内の明るい雰囲気もあり、地域で人気のクリニックとなっています。 ＜患者様について＞ 老若男女問わず様々な患者様がいらっしゃいます。少し前まで赤ちゃんだった子が数年経って歩けるようになったりと、患者様の成長を感じられる機会も大きなやりがいです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 メリハリをつけられる環境だから安心して長く働けます！ 医療現場のお仕事といえば、長時間残業などプライベートを犠牲にするようなイメージを持っている方も多いと思います。しかし、当院は違います。毎日定時退勤は当たり前で、休憩の時間に帰宅してもOK！シフト制で「今日はお昼の部だけ」「半日有給をとって連休を取得する」といった、柔軟な働き方も可能です！ 「今日は子どもの運動会だから」といった家族イベントの際も、気兼ねなくお休みを取れますよ♪ お互いに助け合う風土が根付いています！ 当医院はとにかく明るく、和やかな雰囲気のクリニックです！その理由は、日ごろから助け合い、頼り合えるスタッフ同士の良好な関係性があるからこそ。新しいメンバーに対してもウェルカムな方ばかりなので、安心してスタートできます◎スタッフと医院の運営担当との距離も近いため、パートの方の意見から制度や仕事の進め方を改善することも良くあります。そんな上下関係を気にせず、自分らしく働けることも当医院の大きな特徴です。 【教育制度について】 ◆未経験スタートでも安心の研修◆ 成長スピードは人それぞれと考えているため、明確な研修期間は設けていません！一人ひとりに合わせた研修でサポートします。面倒見の良い方ばかりなので、安心して仕事を理解していくことが可能です。 ＜ある社員の場合＞ ・入社から1ヶ月で受付業務の独り立ち ・入社から2ヶ月～6ヶ月目で処置の内容やセミセルフレジの対応、外部との連絡といった業務全般を習得

-＊未経験からスタートしたセンパイ2人にインタビュー！＊- 職場のリアル、聞いてみました☆彡 Q.入社の決め手は？ ◆Uさん：評価制度がしっかりしているところ！ ◇Kさん：髪型も服装も自分らしく働けて最高！ Q.入社して嬉しかったことは？ ◆：部下の成長を見た時。自分のこと以上に嬉しい！ ◇：個人ランキングに載ってお給料UP！テンション上がった♪ Q.失敗した時の周りの反応は？ ◆：『次はこうしてみよう』と前向きにフォロー ◇：自分のペースに合わせて教えてくれて安心！ Q.同僚との関係性は？ ◆：休日も一緒に遊ぶ仲間ができた！ ◇：ご飯に行ったり仲良し Q.当社ってどんな会社？ ふたり：未経験から安心して楽しく過ごせるから、一緒に働きましょう！ ＝＝＝ 気になった方は是非ご応募ください★ 〈＊スマホアクセサリーショップで販売スタッフとして活躍＊〉 ◇髪色・ネイル・服装自由！オシャレをして働ける♪ ◇幅広い年齢層のお客様にご提案 ◇残業少なめ／商業施設内だから仕事終わりも充実 スマホアクセサリーショップ『SmaPla（スマプラ）』で、お客様の希望や好みに合わせてスマホケースやアクセサリーのご提案を行います。 ≪『SmaPla』とは？≫ 「Smart」+「Plant」の略で、流行のスマホアクセサリーの販売（Smart）と、スマートフォンの修理（Plant）の2つのサービスを展開。大型商業施設を中心に全国に展開中です。 ≪お店に置いてあるアイテムは…？≫ アイテムは少ない店舗で4000種類以上！スマホケースは機能性重視のタイプや個性的な絵柄のデザインのタイプ、ブランドのロゴ入りなど、多様なアイテムをご用意。画面の破損防止のための保護フィルムなども取り揃えています。 ★「お風呂で使えるように防水のものを探している」「画面が割れないような丈夫なケースはある？」など、お客様の好みや要望は様々です。希望に合ったスマホケースを一緒に見つけていきましょう！ ★カンタンなスマホの修理もできるようになります！ ひび割れしたパネルの交換など、簡単にできる修理もお任せします。研修があるので未経験でも安心です！（皆さん未経験からできるようになっています！） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 販売以外のポジションに挑戦！会社としても注力していく予定です 当社が展開するSmaPla（スマプラ）は、現在全国各地に50店舗以上も！ お客様の声やスタッフのアイデアを活かし、オリジナル商品を企画・制作もスタートしてます。あなたのアイデアを活かして、商品企画に携われるチャンスがあるかもしれません。 このほかにも、バックオフィスや人事など、さまざまなキャリアを作れればいいなと思っています。事業を大きく拡大している最中だからこそ、ぜひあなたの意見を発信してください！ ★店舗場所：すべて商業施設内 ★ご来客層：学生さんや家族連れなど幅広い世代 ★ご来客数：平日50～100名ほど、休日100～200名ほど ★スタッフ：1店舗3～4名。20代の女性社員が7割以上 プライベートもしっかり確保できる働きやすさも魅力！ ◎スタッフ全員が正社員のため、急なシフトの変更はほとんどなし ◎完全週休2日制！希望休や有給も比較的に取りやすい環境 ◎残業は平均10h以内と少なめ！シフト勤務だからスケジュールも組みやすい♪ ◎商業施設内の勤務のため仕事終わりにお買い物も！ ◎髪色・ネイル・服装自由とオシャレを楽しみながら働ける 【教育制度について】 入社後はまず、教育担当スタッフが業務についてイチから丁寧にお教えします。商品の特徴がまとめられたWebマニュアルがご自分のスマホでいつでも見ることができるので安心です！ ★研修後も先輩がフォローします！ 分からないことがあれば、一緒に働く先輩スタッフが質問にお答えします！研修後も仕事を通じて、着実に接客スキルを身につけられます。

【仕事内容】 ★対1人に向き合える環境★土日祝休み★フレックスタイム制★ 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK フレックスタイム制度あり 残業月20時間以内 平日のみOK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 300,000円〜410,000円 上記の詳細 基本給：280,000円〜 研修・委員会手当：10,000円 経験手当：10,000円〜 【各種手当・昇給・賞与】 ・特定等資格手当：70,000円（特定看護師 or 認定看護師） ・オンコール待機手当：2,000円〜4,000円 ・インセンティブ：1,300円/h ・経験手当：3,000円〜/月(入職から3年おき) ・交通費支給：上限なし ・管理者手当：30,000円〜 ・昇給あり ・賞与：年2回/2ヵ月分以上 がっつり稼ぎたい方は、 どんどん案件を振ることも可能です♪ 自分の目標を、面接時に伝えてください！ ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 訪問看護ステーションの看護師 【仕事内容】 「もっと一人ひとりと向き合える看護がしたい」 「患者さんの人生に寄り添いたい」 そんな想いを胸に、今の働き方にモヤモヤしていませんか？ 私たちの訪問看護では、 マニュアル通りじゃない “あなたらしい看護”ができます。 ここで、もう一度“人のために働く喜び”を感じてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【良い看護は、良い職場から】 ＼家庭も、自分の時間も、大切にできる働き方／ ◆ 完全週休2日制（土日祝休み）＆日勤のみ ◆ フレックスタイム制も柔軟に対応 ◆ 平均残業は月1～2時間とほとんどなし ◆ 記録業務はすべて勤務時間内で完結 ◆ 無理なスケジュールは組まず訪問件数も調整 「子どものお迎えに間に合いたい」 「家族との時間を犠牲にしたくない」 そんな想いに応えられる、無理なく続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼訪問看護ステーションそらについて／ 「その人がその人らしくあるために」をモットーに、 一人ひとりに合わせた看護で、安心と笑顔をお届けします。 看護師という強い味方がいないご家族は、 何かあったら慌ててしまいすぐ救急車を呼んでしまい、 家にいたいと願っている患者様が入院を余儀なくされる。 だからこそ、 落ち着いて対応できるヒーローが必要なので、 私たちは24時間365日、 ご利用者様とご家族に寄り添い、 心を込めた訪問看護を提供しています。 ▼ホームページはこちら https://granshel.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼おしごと内容／ ご利用者様のご自宅で訪問看護を行います。 ▼訪問先での流れ 【1】挨拶 気持ちの良い挨拶で、 ご利用者様とご家族の方に安心感を与えます！ 【2】バイタルチェック＆ケア ご利用者様の容態を観察し、 指示書に沿ってケアをします！ 【3】ヒアリング ご利用者様とご家族の悩みなどを聞き、 良き心のパートナーになっていただきます！ ◆訪問件数：1日あたり5件ほど（1件30分～1時間） ◆エリア：相模原市緑区北部（藤野町・城山町など）、愛川町の一部 ◆移動手段：社用車（ミライース）使用 ◆直行直帰もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験の方も安心のサポート体制／ ・入社後はオリエンテーションで業務を丁寧に説明 ・その後は先輩スタッフとの同行訪問スタート！ ・ブランクのある方も無理なく慣れていける体制です 訪問看護＝難しい、というイメージがあるかもしれませんが、 実際には病気を“治す”よりも、日々の生活に“寄り添う”お仕事。 だからこそ、覚えることも意外とシンプルで、 看護の基礎があれば十分対応できます！ ◆経験者の方は、1〜2週間のOJTで独り立ち！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼現場の声を紹介／ ★40代後半　前職：病院勤務 Q：今の職場の印象は？ 「前は上下関係が厳しくて、 先輩の目が気になってばかりでした。 毎日ただルーティンをこなすだけで、 自分らしさなんて出せなかったですね。 今は“人”にしっかり向き合える看護ができて、 気持ちにも余裕があります。」 Q：印象に残っているエピソードは？ 「『大好きな家にいられて幸せ』って言われたときは、 心からこの仕事をしていて良かったと思いました。 『あなたがいてくれてよかった』 その一言で、全てが報われる気がします。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 ＼未経験やブランクがある方も歓迎！／ 【必須要件】 ・正看護師 ・普通自動車運転免許 ＼下記の経験が活かせます◎／ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験 【【福利厚生】】 1. 社会保険完備（法定通り） 　・健康保険 　・厚生年金 　・雇用保険 　・労災保険 2. 働きやすい環境を目指した制度 　・ユニホーム貸与 　・車通勤可（無料駐車場あり） 　・交通費支給あり 　　└自家用車で訪問の場合は別途手当あり！ 　・3年間務めるごとにファミリー休暇：3日 3. あなたの健康を支える制度 　・インフルエンザ予防補助 4. 嬉しい制度もあります！ 　・相模原法人会加入にあたっての割引券 　　└レストランや遊園地の割引券 　・冠婚葬祭（法定通り） 　・グランシェルパーティー：/年1回 ＼これまでにこんな行事をしてきました！／ ・家族が参加できるBBQ ・和食屋で食事会 ・家族が参加できるゲーム大会 （テーマパークチケット・宿泊券が当たります！） 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区根小屋2502ー6 【最寄り駅】 【アクセス】 橋本駅から車で20～30分 海老名駅から車で30分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 面接は1回のみ！ 履歴書はPC・手書き問いません。 1週間以内に合否を通知します！ ＼事前の見学大歓迎♪／ 職場やスタッフの雰囲気を感じてから、 面接もできるので入社後のギャップはありません！ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。 　人材紹介や派遣ではございません 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・フレックスタイム制度あり ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 ＼高齢者施設のカウンセラー／少人数対応で未経験安心！日祝休みでライフワークバランス◎ 【職種】 生活相談員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 【給与】 月給 214,000円〜262,500円 （想定年収 3,633,750円 〜 4,459,000円） ・基本給： 181,500円〜217,500円 ・処遇改善加算 11,500円〜14,000円 ・資格手当：10,000〜20,000円 ・健康手当（非喫煙者に支給）：5,000円　 ・環境整備手当 3,000円 ・皆勤手当 3,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限26,000円（規定あり） ・昇給：年1回/〜3,000円（前年度実績） ・賞与：年2回/2.7ヶ月分（前年度実績） 試用期間は6ヶ月です。試用期間中の雇用条件に変更はありません。 高齢者施設の生活相談員 【仕事内容】 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ＼ポイント／ ◎未経験・OK！少人数対応！ 当施設は全体で70床の規模ですが、 今回の募集はショートステイ（10名）の専任担当！ 長期入居者（60名）の担当とは分業なので 未経験でも安心してスタートできます♪ ◎ワークライフバランス抜群！ 1日7.5時間勤務＆残業ほぼなし！ 完全週休2日制で日祝休み！ 有給も取りやすく、家庭やプライベートも充実♪ ◎郡山市内で好立地！！ 郡山市内でも数少ない『マチナカ特養』！ 通勤や退勤後のお買い物にも便利です！ 国道4号線・49号線が交わる好立地！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ＜仕事内容＞ ショートステイの生活相談員業務 ・ご利用者様やご家族の相談業務や入退所手続き ・ケアマネや他機関との連絡や調整 ・記録業務 ・会議の参加 ・送迎業務 ※ショートステイ（10名）の専任担当 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ＼私たちについて／ 特別養護老人ホーム下亀田紀行の紀行には、 人生まだまだ旅の途中という想いが込められております！ ２階建の建物は一年を通じて日当たりがよく、 大きな窓からは街の夜景や遠くの山々の季節ごとの景色が楽しめます。 真っ白な柴犬を飼っているのも施設の特徴♪ ▼定員 ・長期入居：60名 ・短期入所（ショートステイ）：10名 ▼ぜひこちらもご覧ください♪ https://www.medica-recruit.site/aiai ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 【職場環境】 ＼ご利用者様の想いを大切にする施設／ ・ご利用者様の意向を第一に尊重！ ・個人の尊厳を守り、安心できる暮らしを支援！ ・地域社会の一員として、自立した生活をサポート！ 【教育・研修など】 最初は先輩スタッフと一緒に 業務を覚えることからスタートします。 少しでも不安なくお仕事ができるよう、 業務時間内で看取りの勉強会や研修を実施しています。 丁寧なサポートで介護施設が初めての方やブランクがある方も安心！ 【応募資格】 【必須資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・社会福祉士 または ・社会福祉主事任用資格 ＼社会福祉主事任用資格について／ 大学で、これらの授業を取りませんでしたか？ ・心理学 ・社会学 ・法学 (憲法・民法など) ・経済学 ・教育学 上記のうち3つ以上履修して大学を卒業した方は、応募資格があります！ ▼下記の経験が活かせます！ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 【【待遇・福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度 ・髪型、髪色自由 ・食事補助あり（1食360円） ・制服貸与あり（試用期間は持参になります） 【勤務地】 福島県郡山市下亀田3-1 【最寄り駅】 【アクセス】 バス停「下亀田」すぐそば 【応募方法】 【応募後のプロセス】 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：社会福祉法人藹々 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・髪型自由 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・研修あり

★オリジナルアクセサリー好きにピッタリ★ あなたならではのアイデアがそのまま仕事に活きるんです♪ アクセサリーパーツ専門店として 多くのお客様から支持をいただいている当社。 アクセサリー作りが好きなら ご来店されたことがある方も いらっしゃるのではないでしょうか？ 「このデザインってどうかな？」 「このアクセサリーってどう作るの？」 など、相談してくださるお客様が多いので 自分の趣味の経験を活かしながら お客様と一緒にアクセサリーのデザインを 考えられるのが当社の販売スタッフの魅力です♪ 社員自身もそんな時間を楽しんでいて、 実際に活躍している社員の大半が 物作りやアクセサリー作りに興味があるメンバー。 あなたもぜひ「好き」を活かして働きませんか？ *＊アクセサリー好きが集まる販売スタッフ＊* ◎お客様のアクセサリー作りをサポート ◎幅広い商品ラインナップ ◎ディスプレイや装飾などアイデアが活かせる オリジナルチェーンメーカーとしてスタートした貴和製作所。 アクセサリーパーツの接客販売、発注、補充作業などを行う店舗スタッフを募集します☆ 【具体的な仕事内容】 ☆フロアでのお客様へのアドバイスやレジでの接客 ☆パーツの補充や発注などの商品管理、売上管理 ☆フロアのコーディネートなど ◇担当制なので入社後も安心◇ 店内商品はアクセサリーの種類や道具によって 担当が決まっています。 入社後はまず担当エリアについての知識を覚えていきましょう。 その後は店舗全体の知識を身に付けていきます。 パーツについての知識が浅くても大丈夫。 成長スピードに合わせてステップが踏める環境です！ ★研修は店舗でのOJTです ◇お客様のニーズに合わせたご提案ができる◇ 「こんなアクセサリーが作りたいんだけど…」 といったお客様には、パーツのご案内だけでなく簡単なレクチャーも行います。 ブレスレットやネックレスなど作りたいアクセサリーをヒアリングし、 お客様に寄り添い、わかりやすく、創作意欲を高める説明をしてください。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アイデアを活かせる環境です・*。,★ お客様への提案以外にも自分のアイデアが活かせる自由度の高い職場です。 商品の売れ行きを見てレイアウトを変更したり、商品の配置を工夫したり あなたの自由な発想でお店作りにも関われます。 さらに、当社で開催されるアクセサリーワークショップにも スタッフの意見を積極採用！ ニーズに合わせた多彩なワークショップを開催しています☆ 《例えば...》 ☆ビーズステッチのイヤーアクセサリー作り ☆貴和クリスタルのクレイリング作り ☆UVレジンとチャームで作るキーホルダー作り...etc アクセサリー好きだからこそのアイデアで より良いお店づくりをお任せします♪ 好きな仕事は長く続けていきたい…そんな方にぴったり！ 女性社員が93％！20～30代の女性スタッフが 多く活躍している当社では、 じっくり腰を据えてお仕事に取り組んでいただけるよう 女性が働きやすい環境を整えています！ ◇具体的には◇ ☆完全週休2日制＆有休を組み合わせて連休もOK ☆残業なし！プライベートの時間も充実 ☆育児休業復職後の時短勤務もOK♪ ☆産育休取得率100％＆復職率も99％！ 　※ご家庭の都合などで一部お辞めになった方もいます ☆交通費支給＆役職手当＆私服OK...etc 好きな仕事にのめり込める環境です◎

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務 ・ひきこもり支援、就労準備支援や就労支援、個別支援 ・スタッフ教育や経営戦略などの管理業務 ・関係機関との連携 ・利用者の獲得など 【事業所概要】 ・障がい者のひきこもり支援・就労準備支援と就労支援をおこなう事業所です。 ・復職したい、生活リズムを整えたい、コミュニケーションをうまく取れるようになりたいなど、利用者様の目標や夢はさまざま。 ・一人ひとりが挑戦したいことに取り組み、「ワクワクするミライ、イキイキとする生活」を描けるような、そんな特別な場所を目指しています。 【オススメポイント】 ・土日がお休みの完全週休2日制を採用しています。残業もほぼなし。プライベートの時間を大切にできる職場です。 ・賞与あり！頑張りはしっかりと還元いたします。 ・資格取得支援制度あり！スキルアップ・キャリアアップしていきたい方ぜひご活用ください！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 子どもたちの「食」を育む！未経験OK！プライベートも両立できる職場 【職種】 調理員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 60代以上応募可 ブランクOK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 175,000円〜243,000円 ＜給与の内訳＞ ◇基本給：155,000円～200,000円 ◇処遇改善手当：5,000円〜20,000円 ◇ 歩合手当：10,000円〜13,000円 ◇ 資格手当：5,000円〜10,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ※調理師もお持ちの方には10,000円支給！ ◇ 賞与：年2回（前年度実績あり） ※試用期間は1ヶ月です。 （条件の変更あり） 認定こども園の調理師 【仕事内容】 ＼子どもたちの「食」を育む先生に！／ 調理師の資格を活かして、 子どもたちの成長を おいしい食事でサポートしませんか？ あなたの想いを「献立」に込められる、 やりがいに満ちた環境です♪ ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ ■ 食べることは生きること わらべ館では食育の機会を大切にします！ 調理する食材は、 園内で栽培している作物も使っており、 こどもたちが獲ってくることも！ 食の楽しさを伝え、こどもの心や知識を 豊かにすることができる機会があるのが 当園の魅力です！ ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ ＼ここがポイント／ ■ 食育を大切にできる職場 ・園で育てた野菜を子どもたちと調理するなど、 直接ふれ合える機会があります◎ ■ 経験・年齢は問いません ・未経験やブランクがある方も大歓迎！ ・幅広い年代のスタッフが活躍中です。 ■ しっかり休める働き方 ・完全週休2日制＆残業ほぼなし！ ・オンオフの切り替えができ、私生活も充実できます。 ■ 子育て世代を応援 ・勤務中にお子さんを当園へ預けられるので安心！ ・同じ境遇のスタッフも多く活躍しています♪ ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ ＼わらべ館について／ 「こどもの発達を育成する」 「保護者の労働の権利を保護する」 「職員の労働の権利を保護する」 の理念を掲げて、こどもの保育教育、 生活習慣を身に付けるための支援を行っています。 また、わらべ館の名付けはお寺でつけてもらいました！ こどもの居場所や子供のための建物という意味があり、 ”子どもを中心に小さな社会を作りたい” そんな想いからつけました♪ ▼ホームページを新しくしました！ https://www.warabekan-kochi.com/ ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ ＼おしごと内容／ 認定こども園での 調理師業務をお任せします！ ・食育、行事活動 ・給食、おやつづくり ・こども、職員の給食調理 ・献立表作成　等 ※定員50名・学童13名 ▼入社後のサポート体制 最初は先輩スタッフと一緒に 業務を覚えることからスタートします。 しっかりサポートするので、 未経験の方やブランクがある方も安心して働ける環境です♪ ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ ＼一緒に働くスタッフの生活も支援！／ 園には弁護士・税理士・社労士などの顧問が在籍！ スタッフの中には、 引っ越しをする際の住宅ローンについてを 相談するなどありました！ 仕事だけでなく、 暮らしのことも安心して相談できる環境です◎ ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ 【応募資格】 学歴不問 / 未経験OK 【いずれかの資格必須】 ◇ 調理師 ◇ 栄養士 ※資格をお持ちであれば未経験の方も応募可能です。 【【待遇・福利厚生】】 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 社会保険完備（法定通り） ◇ 育児支援制度あり ※当施設にお子さんを預けられます。 ◇ 退職金制度あり（会社側が年間6〜24万円貯蓄） ◇ 退職金共済加入（会社側が貯蓄） ◇ 再雇用制度あり ◇ 復職制度 ◇ マイカー通勤（駐車場あり） 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 高知県高知市長浜蒔絵台2丁目29番地3 【最寄り駅】 高知駅 【アクセス】 「高知駅」から車で15分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社わらべ館 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・60代以上応募可 ・ブランクOK ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり

＼自宅近くでプライベートも仕事も楽しめる♪／ 「丁寧さが活きる事務」始めませんか？ 細かい作業が得意だけど、もっと専門性を身につけたい… でも、安定して働ける環境で成長していきたい！ —そんな方にオススメなのが【運送事務】です◎ 【余裕を持って働ける！】 ■年休124日以上（土日祝休） ■基本定時退社 ■駅チカ・転勤なし など 仕事とメリハリをつけながら、 自分のペースを大事に働ける環境です◎ 【ドライバーさんを支える縁の下の力持ち】 業務の中心は、配車表の内容確認と請求明細のチェック。 ドライバーさんが正しく評価され、効率的に働ける サポートをすることで、 チーム全体の業務が 円滑に進む達成感を感じられます.。:+ まずはお気軽にご応募ください♪ ★完全週休2日制（土日祝休）★残業少なめ★スケジュール調整がメインのお仕事★ドライバー平均年齢35歳（業界平均52歳）＆女性が活躍中★髪色・ネイル自由（華美すぎないもの）★1年目から月給25万円以上も可能 当社の事務・管理スタッフとして、物流を支える幅広い業務に携わっていただきます。 単純な事務作業だけでなく、社内外のやり取りや 情報発信など、多方面に関わることができるポジションです。 Q.担当業務は？ A.具体的なお仕事は… ◆請求書や受領書などのデータ入力・内容チェック ◆配車表や日報など、運行に関する書類やデータの確認・管理 ◆社内システムを活用した情報入力や進捗管理 ◆健診や運転適性診断など、安全・健康に関する手続き対応 ◆ホームページや社内掲示ツールを使ったお知らせ・情報更新 ◆ドライバーやお客様からの問い合わせ対応 ◆福利厚生や免許取得制度など、社員を支える事務手続き ◆備品や制服の発注・管理、社内清掃や環境整備 ◆その他、会社運営を支える一般的な事務　など 社内の「縁の下の力持ち」として、現場や営業所を支える重要な役割！ 事務作業が中心ですが、日々の小さな気配りや迅速な対応が会社全体の円滑な運営につながります。 ◎ゆくゆくは財務会計・経理・法務などにもチャレンジ可能です！ ◎基本的には正確性が求められる事務作業が中心で 社内スタッフとコミュニケーションを取りながら進めていきます。 Q.お仕事の難易度は…？ A.正確性が求められますが、 運送業界の知識は 入社後に徐々に身につけていけばOK。 また、「間違いを見つける力」や「細部への気配り」など あなたの強みを活かせるお仕事です。 丁寧に教えてもらえる環境なので安心してくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 物流をスマートに。物流に新しい道をつくる企業です。 当社は「物流を革新し、働き方を刷新し、未来へつなぐ」をスローガンに掲げ、ITを活用した効率的な配送で多くのお客様に選ばれるサービスを提供しています。無理なく働けるスケジュールが整い、働きやすさも抜群です◎物流の未来を支えながら、自分自身のキャリアも築いていけます。 成長できる環境が整っています◎ 必要に応じて勉強会や書籍購入の補助、資格取得支援もあるため、スキルアップしたい方にぴったりです。また、事務作業は基本的に定時内に終わるよう配慮されており、精神的な負担も少なく安心して働けます。縁の下の力持ちとして会社全体を支える"重要なポジション"として活躍できるのも魅力のひとつ。細かく決められたルールに縛られるのではなく、自分の強みを活かして主体的に業務改善に取り組める環境です.。:+ 【教育制度について】 現在みよし本社で活躍している社員が、 独り立ちまで丁寧にサポートしますのでご安心ください◎

街の「使いやすい駐車場」を支えるお仕事です。 無理なく安定して働きたい方、 未経験から少しずつ経験を積みたい方にぴったりです☆ ≪お仕事の流れ≫ STEP１｜駐車場巡回・状況確認 担当エリアを巡回して、利用状況や設備の状態をチェック。 券売機や機器のトラブルも簡単な対応や報告でOKです。 ▼ ▽ STEP２｜改善提案・報告 「もっと便利に使える方法は？」など、 現場で気づいたことをまとめて報告するだけでも大丈夫◎ 稼働率アップや運営改善のアイデアを反映することもあります。 ▼ ▽ STEP３｜売上管理・簡単な事務作業 売上金の回収やデータ入力、必要書類の作成など、 無理なく取り組める管理業務です！ ▼ ▽ STEP４｜運営フォロー・定期点検 駐車場オープン後も定期的に巡回し、 トラブルや改善のサポートを行います！ 地域の安心・安全を守る存在として、少しずつ経験を積んでいけます。 ≪お仕事の魅力≫ ◎無理なく続けられるシンプルなお仕事 毎日の巡回や管理で街や利用者の安全を支えます。 難しいノルマや過度なプレッシャーはありません。 ◎未経験でも安心 研修とOJTで丁寧にサポート。 業界知識ゼロでも安心して始められます。 <注目ポイント1> 未経験から安心してのびのびスタート☆ 当社は、第二創業期ならではの自由でのびのびとした社風が魅力です。 決められたやり方に縛られることなく、 少しずつ自分のアイデアを試すことができます。 たとえば、 「もっと効率よくできる方法はないか」 「街の利用者に便利に感じてもらえる工夫は？」 といった現場での気づきや提案も歓迎しています。 未経験の方でも、先輩がそばで丁寧にサポートするので安心して挑戦できます。 提案から実行まで、 自分の行動が少しずつ会社やサービスに変化をもたらす喜びを感じられます。 若手や未経験の方でも、少しずつ経験を積みながら活躍できる環境です。 焦らず、自分のペースで成長したい方にぴったりの職場です。 <注目ポイント2> 働きやすさも魅力！ バルの魅力は、落ち着いた温かさのある社風。 先輩や上司とも気軽に話せる雰囲気で、 肩の力を抜いて働ける環境です。 お休みもしっかり確保できて、 年間休日は125日以上。 さらに、有休とは別にちょっとした用事で使える 「時間給制度」や、誕生日・記念日の「アニバーサリー休暇」もあります。 自分のペースで、ムリなく働けるのが長く働けるポイントです。 もちろん、頑張った分はきちんと評価されますが、 「無理をせず、自分の生活も大切にしながら」働けるのが一番の魅力。 仕事とプライベートを両立しながら、 安心して長く続けられる環境です。 【入社後の成長サポート】 まずは先輩社員に同行しながら、 現場での業務の流れやポイントを少しずつ覚えていきます。 分からないことや困ったことがあれば、 その場で先輩に相談できる環境なので、焦らず自分のペースで成長できます。 書類作成やデータ入力などの事務作業も段階的に教えてもらえるため、 未経験でも無理なく仕事を進められます♪

手厚いフォローがあるから未経験からでも安心。 あなたの“新たな一歩”を全力で応援します！ 「自分にできるかな？」 「福祉の仕事は初めてだけど大丈夫？」 そんな不安を抱えながら 就労支援スタッフとして新たな一歩を 踏み出した先輩たちの多くが、 今では自信を持って活躍しています！ ＜オススメPOINT＞ ◎ほとんどが未経験スタート ◎未経験からでも月給25万円～ ◎ママさんも多数活躍 ◎3か月の充実した研修あり 充実した研修や手厚いフォロー体制があり、 アイビスでは元アパレルスタッフや営業職、 育児中の方など、多様なバックグラウンドを 持つ20代～40代の女性が多数活躍しています。 常に安定した収入が得られる環境を用意して あなたの「やってみたい」を全力で応援します！ 愛知積極募集★20代～40代の幅広い世代が活躍★未経験OK・研修体制充実★残業月15H未満★完全週休2日制★有給100％消化推奨⇒連休取得OK★各種手当＆賞与年2回支給★産育休取得実績あり／時短勤務相談可 障がいをお持ちの方々（パートナーさん）の 「働く」をサポートするポジションで、 あなたには主に、店舗・ネット通販用の 商品づくりのサポートを行っていただきます。 ●具体的には ┗パートナーさんのお仕事のサポート・工程管理 ┗個別面談・支援計画の作成 ┗レクリエーションの企画・実施 （季節のイベント・デザートデイ等） ★パートナーさんと楽しい時間を過ごすための 企画などもお任せします！ ★業務が一通りできるようになったあとは、 施設責任者やマネジメント担当など、 新たなポジションの選択も広がっています。 ≪入社後の流れ≫ ━━━━━━━━ ■入社1ヵ月目 トレーニング店舗で教育担当がマンツーマンで 基礎的なことを丁寧にお教えします。 　　　↓ ■入社2ヵ月目 配属店舗で勤務（OJT）スタート。 トレーニング店舗と配属先店舗の担当者が コミュニケーションを取って、 あらかじめあなたの得意なこと・不得意なことを 共有して、スムーズに働けるようサポートします！ 　　　↓ ■入社3ヵ月目 より知識を深め、実践的なスキルが身に付くように 研修を実施。7割が未経験スタートということもあり、 現場での課題や悩みを共有しながら、 着実にスキルアップできる仕組みを整えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢・経験問わず頑張りを評価し、キャリア形成もサポート！ 当社では、どれだけ会社やパートナーさんに貢献できたか」を基準に評価しています。そのため20代でリーダーや管理職に抜擢された方、周囲への感謝や協力を大切にする姿勢が評価されて昇格した方や入社後わずか数年で子会社の社長に就任した方も！代表自身も未経験入社から4年で代表に就任。「頑張れる環境さえあれば人は必ず成長できる」とスタッフに常々伝えています。理不尽な評価やガラスの天井は一切なし。アイビスなら自分の得意や希望を活かしながら、納得感を持ってキャリアを築けます！ 女性が安心して長く働ける環境を整えています！ アイビスには「ライフイベント」と「キャリア」の両立を実現している先輩がたくさんいます。産育休はもちろん、時短勤務やシフト調整も柔軟に対応。社員からは「女性ならではの悩みも会社がしっかりフォローしてくれる」といった声が多く寄せられています。ちなみにオフィスは清潔で明るく、休憩スペースにはフリードリンクも完備！ 【教育制度について】 ■eラーニング 動画で福祉の基礎知識を身につけていただきます。 ■勉強会（毎月開催） 背景や成り立ちなどを学び、しっかりと納得した上で アイビスの支援のあり方を身に付けていきます。 ◎「こんな勉強会をやってみたい」という 現場の声も積極的に取り入れています！ 学ぶ意欲がある人にはどんどん成長の機会が与えられ、 経験や年齢に関係なく、誰もが自分らしく成長できる 環境がアイビスにはあります。

＼販売3年でフランチャイズ加盟店250契約超の人気和菓子／ 製造をはじめ、発注管理やパッキングなどの業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆材料や分量の確認 ◆容器への充填 ◆パッキング・検品・発送 ◆ロス・在庫の管理　など ☆DX化が進む当社では、ほとんどが機械作業。 　短期間で覚えられるシンプルな仕事がメインなので、 　未経験の方もムリなく始められます！ ☆一人でモクモクと作業するシーンが多いですが、 　1日3人体制なので、問題があれば同僚がすぐにサポート。 　安心して働けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ●【生わらび餅】って？ 当社運営の和菓子メーカー『菓匠六雁』で製造される【生わらび餅】。京都の和菓子職人たちが代々受け継いできた技と情熱を注ぎ、原料と製法にこだわって丁寧に開発した“本物”のわらび餅です。限界まで賞味期限を延ばす独自の個包装技術により、「日本みやげ」としてのインバウンド需要も急増中。世界中へと人気を広げています。 <注目ポイント1> ■モクモクとはいえ、さまざまな業務があって飽きません 基本的な作業は機械が行いますが、分量を正確に図ったり、在庫状況を見ながら生産量を考えたり、正確な発送手続きをしたりといった業務には、人の手が必要です。一見ルーティンワークに思えるかもしれませんが、毎日同じ作業の繰り返しではなく、さまざまな業務をお任せするので飽きることはありません◎希望する方にはアルバイトの研修やシフト管理などもお任せしますので、様々な経験を積んでいただけます！ <注目ポイント2> ■【生わらび餅】のほかにも多様な事業展開を予定しています！ JALや成城石井などへの卸をはじめ、アスリートとのコラボ商品の開発など多角的な展開を行う当社。事業開始3年でフランチャイズ店舗は250店舗となり、今なお増え続けています。また、独自開発のパッケージにより、賞味期限は7～15日（冷凍で8ヶ月）と通常の2倍ほどであるため、海外からの旅行者のお土産としても喜ばれています！これからも面白い事業をたくさん進めていく当社は、安定性も将来性もバツグン◎会社とともに成長しながら、長く働いていただけます！

◎未経験OK！法律の知識も問いません ◎スタッフの9割弱が女性！20～30代がメインで活躍中 あなたには、弁護士の業務をサポートする 『パラリーガル』としてご活躍いただきます。 ご依頼をいただいたお客様の抱える不安を和らげたり、 案件の管理を通して所属する弁護士がスムーズに業務を進めていくための フォローを行うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■弁護士サポート業務 ・依頼者からのヒアリングやご家族のサポート ・裁判所などへの書類提出 ・保険会社との諸連絡 ・データ入力 ・判例調査など ■事務業務 ・各種資料のファイリングや備品の管理など ◎社員の99％が未経験からスタート！ 法律の知識はゼロでも問題ありません。 社内の弁護士が法律に関する知識についてサポート。 また、先輩社員の99％が未経験からスタートしており、 事務に関する基礎的な知識についても丁寧にお教えします。 あなたと同じ目線に立って寄り添いますので、 安心して成長を目指せます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 休暇制度はもちろん、福利厚生も充実！働きやすさが自慢です。 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎有給休暇取得率ほぼ100％ …以上のように、休暇制度が充実している当社。さらに、残業はほぼゼロで産育休が取りやすい体制を整備。いずれも「社員の幸せを第一にしたい」という当社の想いがカタチとなったものです。 それだけではありません。 ★お茶・コーヒー飲み放題 ☆昇給年1回・賞与年2回支給 ★住宅・家族手当など多彩な各種手当 など、働きやすさバツグンのさまざまな制度を導入。社員の声に耳を傾ける風土のため、今後もさらに待遇を充実させていく予定です！ <注目ポイント2> 安心して働ける環境を生み出す、代表の“社員想い”の姿勢。 「活躍してくれている社員を思いやる」それが私たちのスタンスです。日ごろから一人ひとりの社員の声に耳を傾けており、実際に社員からの提案がきっかけで『不妊治療サポート制度』などの福利厚生が導入されたことも！そこにはYouTuber兼代表・岡野の「社員が抱えている悩みを気軽に解決できる環境を作りたい」という想いがありました。そもそも代表のYouTubeがスタートしたのも「弁護士はもっと人々の身近な存在であるべき」という考えがきっかけでした。「気軽に相談できる弁護士」として多くの人々の悩みに寄り添い、2024年の10月には動画再生回数が累計で35億回を突破。そんな「人に寄り添う」という姿勢が“社員想い”な社風として根付いているのです。 【入社後の成長サポート】 入社後は、2～3ヶ月間にわたり先輩社員がOJTで事務職としての基礎的な業務をイチから丁寧にレクチャー。あなたのペースに合わせて適切にサポートしていきます。ムリに成長を急がせることはありませんのでご安心ください！ また、社内には弁護士が常に近くにいますので、分かりにくい法律に関する知識についてもしっかりバックアップを受けられます。安心して仕事に集中できるのはもちろん、自然な形で法律についての知識を深めていけることも嬉しいポイントです！

プログラマーとして、自社内での開発業務全般を担当していただきます。 将来的には、プロジェクトの管理やシステム設計業務、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等へのキャリアアップも目指せる職場です。 【具体的には】 ■詳細設計 ■開発業務 ■テスト ＜フェーズ＞ 詳細設計や開発、テストといった各フェーズで、実践的にスキルを発揮していただきます。 ＜期間＞ 3か月～数年単位まで幅広い案件に携わっています。 (案件として多いのは1～2年) 【主な案件の開発環境】 ⾔語:Java、C＃、C++、VB.NET、SQL OS:Windows、Linux ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ほぼ100％受託案件だからこそ、いち早く上流経験を積める！ 当社が扱う案件は、ほぼ100％当社の受託案件です。そのため、当社主導で編成される開発チームの中で、要件定義から設計、開発、運用まで上流工程から一貫して携わることが可能。上流工程に参画してステップアップしたい方、PM・PLを目指す方にとって最適な環境です！ <注目ポイント2> 明確で公平な評価制度！日々の成果が直接的に役割や報酬に反映！ 当社の評価制度は、デジタルで平等な評価制度となっています。社員のパフォーマンスを数値で可視化し、目標達成に向けて上司が伴走しながら1年間の成長を実現していきます。社会人としてのレベル、技術力、役職の3つの軸で、6段階に評価を行い、それに応じた報酬を自動的に算出。目標達成時には、月3万円～4万円の昇給や、役職アップによる10万円以上の収入アップを実現できます。

【仕事内容】 “やりたい支援”に集中！コープ運営の居宅で働く！土日休み！ 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 社割あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 231,950円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：231,950円 【その他手当・昇給・賞与】 ・残業手当：全額支給（1分単位で支給) ・資格手当（主任ケアマネ）：20,000円 ・管理者手当：15,000円 ・通勤手当：全額支給（2km以上） ・家族手当：10,000円/人（上限5人） ・昇給：2,100円/月（前年度実績） ・賞与： 年2回/2.50ヶ月分（前年度実績） 試用期間：6ヶ月間 （条件に変更はありません。） 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 【仕事内容】 ＼“本来のケアマネ業務”に集中できる環境へ／ 「会議や他業務の応援で、 ケアマネの仕事が後回しに…」 そんな日々から、そろそろ卒業しませんか？ ここでは、居宅介護支援ならではの落ち着いた環境で、 ご利用者さまの“その人らしい暮らし”を支える仕事に しっかりと向き合えます。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼働きやすさのポイント／ ◎ 充実の福利厚生 ・コープならではの手当や制度 ・従業員割引で日常生活もお得に♪ ◎ 土日休み＋完全週休2日制 ・家族や趣味の時間をしっかり確保 ◎ 休暇制度も整備 ・有給や特別休暇など、 安心して長く働ける環境 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お任せする業務／ ・ケアプランの作成 ・介護に関する相談対応 ・申請や手続きの代行　など ※移動は社用車を使用（桐生市及び近隣エリア） ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼コープケアあいおい居宅介護支援／ 生活協同組合コープぐんまが運営する 居宅介護支援事業所です。 ご利用者さま一人ひとりに寄り添い、 安心して在宅生活が送れるようサポート！ チームワークも良く、 あたたかい雰囲気のなかで 安心して働ける職場です。 ▼ホームページはこちら https://gunma.coopnet.or.jp/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【応募資格】 ＼未経験・ブランクがある方OK／ 【必須資格】 ・介護支援専門員（ケアマネ） ・普通自動車運転免許 ◎主任ケアマネをお持ちの方も大歓迎♪ ▼下記の経験が活かせます！ ・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験 ・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験 （有料老人ホームや介護老人保健施設など） ・地域包括支援センターでの経験 ・生活相談員の経験 【【福利厚生】】 【企業認定・取り組み】 ● プラチナくるみんプラス認定（2025年7月取得） ・子育てサポート企業として高い水準の取り組みを実施 ・不妊治療と仕事の両立支援が評価 ● 群馬県いきいきGカンパニー（ゴールド認証・2021年8月取得） ・ワーク・ライフ・バランスの推進企業として認証 ● 健康経営優良法人（2025年認定） ・職員の健康づくりを積極的に支援 【各種支援金・祝金】 ● 育児支援 ・育児支援金：正規職員5万円・パート職員2万円 ・育児休業支援金：復職後支給 ・結婚祝金：正規職員2万円・パート職員1万円 ・誕生祝金：正規職員1.5万円・パート職員7,500円（一子につき） ●その他給付 ・休業者生活見舞金：休業前給与の23.4% ・災害見舞金：被害程度により1〜10万円 【健康管理制度】 ● 健康診断 ・定期健診：週12時間以上の契約者対象 ・一般検診：35歳以上健保加入者 ・付加検診：特定年齢の健保加入者 ・深夜業検診：夜間勤務者対象 ・採用時検診：新規採用者対象 【職員割引・福利厚生サービス】 ● コープ利用特典 ・職員割引：年4回実施、一律5%割引 ● レジャー・文化活動支援 ・入場料補助：映画・美術館・博物館等 年1回2,000円上限 ・テーマパーク補助：年1回1,000円上限 ・スポーツ観戦補助：年1回2,000円上限 ・スポーツジム・フィットネス補助：年1回2,000円上限 ・宿泊補助：年度内1回、1泊1,000円（最大2泊まで） ・文化・スポーツ活動補助：年1回1,000円 ● 職場交流・サークル活動 ・春の職場交流：1人1,500円上限 ・サークル活動補助：1人年間1,000円上限 ・チケット斡旋：群馬交響楽団（2口80枚） 【保養所】 ・契約保養所：信州蓼科山の家、リステル猪苗代 【健康増進支援】 ● 予防接種 ・インフルエンザ予防接種補助：本人3,000円・子ども（18歳以下）2,000円 ● 各種検査補助 ・脳ドック費用補助：50歳以上対象、年1回1万円上限 ・婦人科がん検査補助：女性職員対象 ・特定健診費用補助：被扶養者（35〜74歳）対象 ● その他 ・昼食：300円/回 ・花プレゼント補助：年1回1,000円 ・育児雑誌：協会けんぽ加入者に無料提供 ・れいんぼーくらぶ・ウェルクラブ特典 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度：勤続1年以上 ・退職金共済加入 ・定年制：一律65歳 ・再雇用制度：上限70歳 ・車通勤/マイカー通勤可 ・駐車場あり 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 群馬県桐生市相生町1丁目113番地1 【最寄り駅】 下新田駅 【アクセス】 「桐生駅」より車5分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：生活協同組合コープぐんま ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・社割あり ・育児サポートあり ・研修あり

《まずは簡単な事務のお仕事からスタート！！》 ◼︎データ入力・書類作成 ◼︎会議のスケジュール調整・議事録作成 《その後はスキルや希望次第でお仕事をお任せ♪》 ◉画像、バナー作成 ◉画像調整（色味、明るさ、サイズなど） ◉WEBサイトの作成 ◉システムの運用サポートなど 　※PCに触れたことがなくても大丈夫！ 　※安心の教育体制で、分からないことは先輩達がフォローします！ 　　どうぞご安心ください♪ ＼ITスクールと同等の内容を無料で学べます／ ▼IT研修の内容 ・ビジネスマナー研修 ・IT基礎 PC操作 ・コーディング研修 ・Webサイトの模写 希望次第では、より高収入が期待できる 【ITエンジニア】のお仕事へキャリアアップも可能です！ 希望やスキルに合わせてお仕事をお任せしていくので、 安心して飛び込んできてください♪ 《案件例》 ・アニメWEBサイト制作 ・国内大手航空会社のWEBサイト制作　など ・Photoshop（フォトショップ）、Illustrator（イラストレーター） → 画像編集やロゴ作成ができるツール ・XD（エックスディー）・Figma（フィグマ） → Webサイトの設計やデザインの確認ができるツール <注目ポイント1> 《1人で抱え込まなくてOK！メンバーと学びあえるクラス制度》 自己学習だけでは、勉強に行き詰まったり、モチベーションが落ちたりすることもあるはず。 当社ではチャットツール上でカリキュラムの進捗が近い仲間と3～5名のチームを編成し、 学習状況をシェアできる【クラス制度】を導入しています。 同年代の仲間が集まるからこそ、学習の話だけではなく趣味やプライベートの雑談に花を咲かせることもあり、 フランクなコミュニケーションをとりながら、仲間と共に学ぶ楽しさを感じられる環境です。 <注目ポイント2> 《ゆくゆくはエンジニアも目指せる充実の研修カリキュラム》 ＼Webの基礎スキルはもちろん、システム開発など専門的な研修もご用意！／ 実際にWebクリエイターからエンジニアになった先輩もおり、 「挑戦しながらやりたいことを見つけていきたい」という方にはピッタリです◎ サポートが手厚いので、安心して飛び込んできてください！

《まずは簡単な事務業務からスタート！！》 ◼︎データ入力・書類作成 ◼︎会議のスケジュール調整・議事録作成 《その後はスキルや希望次第でお仕事をお任せ♪》 ◉動画編集 ◉画像、バナー作成 ◉画像調整（色味、明るさ、サイズなど） ◉WEBサイトの作成 ◉システムの動作確認など 　※教育環境が充実しているのでPCに触れたことがなくても大丈夫です！ 　※先輩達がフォローしますので、ご安心ください♪ ＼ITスクールと同等の内容を無料で学べます／ ▼IT研修の内容 ・ビジネスマナー研修 ・IT基礎 PC操作 ・コーディング研修 ・Webサイトの模写 希望や、スキルに合わせてお仕事をお任せしていくので安心してください♪ 希望次第で【ITエンジニア】のお仕事へキャリアアップも可能です！ 《案件例》 ・アニメWEBサイト制作 ・国内大手航空会社のWEBサイト制作　など ・Photoshop（フォトショップ）、Illustrator（イラストレーター） → 画像編集やロゴ作成ができるツール ・XD（エックスディー）・Figma（フィグマ） → Webサイトの設計やデザインの確認ができるツール <注目ポイント1> 《勉強会＆1on1面談など、研修以外のサポートも充実！》 ◆週に1回「もくもく会」を実施 自由参加・途中退室OKのオンライン勉強会を毎週開催。 講師への質問も自由なので、成長したい方にピッタリです！ ◆研修後も手厚いフォロー 月に1回、お悩みや困りごとを人事や営業に個別相談できます。 代表との直接面談も可能！社員の声が反映されやすいラフな社風です。 <注目ポイント2> 《ゆくゆくはエンジニアも目指せる充実の研修カリキュラム》 ＼Webの基礎スキルはもちろん、システム開発など専門的な研修もご用意！／ 実際にWebクリエイターからエンジニアになった先輩もおり、 「挑戦しながらやりたいことを見つけていきたい」という方にはピッタリです◎ サポートが手厚いので、安心して飛び込んできてください！

あなたの希望やスキルに応じたWeb・アプリ開発業務をお任せします。 ★自社サービスから受託案件まで、システムの設計・開発に幅広く参画可能。グループ会社向けの業務システムやアプリ開発にも携わり、成長の場が豊富です！ ★キャリア形成も自由度高め！ OCI・AWSをはじめとした最新技術や大規模案件が多数。クラウドネイティブ開発や大規模移行などを経験しながら、フルスタックを目指すことも、得意分野を極めることもできます。 《当社について》 現在約45名のエンジニアが在籍中で、満足度の高さが定着率95%に直結しています。年齢構成は20代22%、30代50%、40代14%、50代14%。多彩な仲間と長く働ける環境です。 ▼プロジェクト一例 【1】高速API基盤技術開発案件 顧客：官公庁 対応範囲：要件定義、設計 、実装、試験、運用保守 【2】CFP（カーボンフットプリント）データベースシステムの開発 クライアント：大手家具メーカー 対応範囲：要件定義、設計 、実装、試験、保守 ▽開発環境 Python、.net(C#)、Javascript（Node.js/Vue.js等）、Java、Ruby、PHP、C/C++、VB、OCI、AWS (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 多彩な開発に挑戦できる環境！ 当社はOCIに特化したアプリケーション開発を軸に、クラウドネイティブから業務システム、Webアプリまで幅広く展開。OCIやOracle APEXをはじめ、AWSやAzureを用いた開発にも対応しています。新規構築だけでなく既存アプリの改修やリプレース、SaaSやパッケージソフトとの連携開発も豊富です。多様な案件を通じてスキルを伸ばし、エンジニアとしての強みを磨けます。 <注目ポイント2> 効率的に開発に取り組めるように「働き方改革」を実施中です！ 無理なく働ける環境で効率的な開発を実現！ 当社ではエンジニア一人ひとりが快適に業務へ集中できるよう、働き方の見直しを進めています。 ◆リモート利用率約9割 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日125日以上 ◆有給取得を積極的に支援 ◆月の平均残業時間4.4時間　※案件内容によって変更あり など、しっかり休みながら働ける体制を整えています。予定に合わせて有休を組み合わせれば長期休暇も可能。オンとオフを切り替え、自分の時間を大切にできます。 またリモート勤務が中心の今は、バーチャルオフィスを導入。離れていても仲間の存在を感じられる工夫があり、安心してコミュニケーションを取れる環境です。

面接対応や内定者フォローに加え、社員の教育や研修など、人事業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●クライアントの人材ニーズを丁寧にヒアリング ●スタッフ紹介や面談日程の調整 ●案件決定までスタッフをしっかりサポート ●チームで営業戦略を立てマッチングを実現 人材を探している企業と、働きたいスタッフをつなぐお仕事。 あなたの提案で、企業とスタッフ双方に喜んでもらえることがやりがいです！ 【重視している点】 「育成に特化したサービス」に注力し、スタッフの成長と企業との最適なマッチングを目指しています。 感謝される機会も多く、やりがいを感じられる環境です。 【ノルマは？】 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。1人約10社を担当し、協力しながら成果を出しています。 【入社後の流れ】 OJTや研修、先輩のサポートで業界知識を習得し、1～2ヶ月で独り立ちできるよう丁寧にフォロー。 残業は月平均10時間、リモートやフレックスも可能です。 【チーム・職場の雰囲気】 平均年齢32歳の若手中心で活気ある職場。女性リーダーも在籍し、異業種出身者も多数活躍しています。 【男女比】 男性7：女性3 【定着率】 95％（1年以内） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「誰かの役に立ちたい」を仕事にできる！ あなたの「誰かの力になりたい」という想いが、企業とスタッフをつなぐ大きな力になります。人と話すことが好きな方や、友人から相談を受けることが多い“聞き上手”な方にピッタリの仕事です。クライアント企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なスタッフをご紹介。双方のマッチングをサポートすることで、感謝されるやりがいを実感できます。特別な経験や資格は不要。あなたのコミュニケーション力や思いやりが、たくさんの人の未来を変える原動力になります。 <注目ポイント2> 社員の意見や要望をしっかり受け止めます ■フルリモートOK ■文系・理系不問！フリーター歓迎・社会人未経験の方歓迎 ■10時始業 ■原則定時退社（残業月平均10時間） ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助 ■副業OK ■マッサージ手当・オシャレ手当あり マッサージ手当は「デスクワークばかりで肩こりがひどい…」という声を受けて実際に導入。 お客様と対面する機会が多いため、清潔感のある服装を心がけたい」という要望からオシャレ手当ができました。 また、働きやすい環境づくりの一環として、昨年「スーパーフレックス制度」を新たに導入。 今後も社員の声を積極的に取り入れながら、さらなる制度の充実や職場改革に取り組んでいきます！

新事業部のメンバーとして、あなたの適性に合わせて企画・運営、開発サポート、セールス、事務など幅広い業務をお任せします。eスポーツをはじめ、ゲーム業界全体に関わる多彩な仕事や、ITや開発事業にも携われる環境。 自分の「好き」を活かし、業界の最前線で成長できるチャンスです！ 【具体的な業務内容】 ■eスポーツ大会の進行管理や選手サポート ■社内・スポンサー企業とのイベント企画・運営 ■新作ゲームやeスポーツ関連コンテンツのデバッグ・開発サポート（簡単なプログラミングあり） ※当社はIT・開発事業も展開しており、業界に幅広く関われます ■通信商材やサービスの提案・販売、提案資料の作成やオンライン商談サポート、既存顧客のアフターフォロー ■データ入力・書類作成・問い合わせ対応などの事務・カスタマーサポート ※チームの運営を円滑にする業務 【配属先の編成】 ◆平均年齢28歳、社員の98％が未経験スタート 20代を中心に性別問わず活躍中。共に成長できる環境です。 ◆少人数チームで協力体制 それぞれの得意分野を活かし、助け合いながら業務を進めています。 ◆社内部活動が活発 サウナ部やゲーム部など、楽しく交流しながらスキルアップできるのも魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験から“好き”を仕事にできる環境 「ゲームが大好き」「好きなことを仕事にしたい」そんな想いを叶えられるのが当社の魅力です！応募に必要なのは“ゲームが好き”という気持ちだけ。特別なスキルや経験、学歴は一切問いません。実際に、先輩社員の98％が未経験からスタートし、元アパレルや飲食、営業など、オフィスワークに携わったことがない異業種からの転職組も多数活躍中です。プロによるコーチングやフィードバックを受けながら、着実にスキルアップできる環境をご用意。将来的には企画運営などへのキャリアアップも目指せます。新しいことに挑戦したい方、安心して“好き”を仕事にできるチャンスです！ <注目ポイント2> 働きやすい環境と福利厚生の充実度はどこにも負けません ＜プライベートも大切にできる働き方＞ ★土日祝休みの完全週休2日制 ★9日以上の長期休暇も取得OK ★年間休日はたっぷり125日 ★月の残業は平均10時間ほど ★半数以上の社員がリモートワークを実施中！ ＜社員想いの手厚い福利厚生＞ ★ファッションを楽しめるオシャレ手当 ★リフレッシュできるマッサージ手当 ★サウナ部・ゲーム部などの部活動制度あり

あなたには営業メンバーのサポート業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 具体的には… ——————————— ■お客様のご契約に関するデータ入力・管理 ■電話応対（お客様や業者とのやりとり） ■来客対応　…など チームワークで手掛ける仕事 ——————————— あなたには営業部内のバックオフィスチームの一員として活躍いただきます。 チーム内には20名程度の事務スタッフがおり、メンバー同士連携・分担して取り組みます。 一度に10名以上のメンバーが稼働するので、助け合って無理なく進められます！ 未経験からのスタートでも心配いりません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「湘南エリア」に寄り添えるのが嬉しい職場 平塚市・大磯町・二宮町・中井町・大井町・松田町に住む お客様を対象に、事業を提供している当社。 対応エリアの総世帯の内約50％以上は、当社のサービス利用者。 地域に大きく貢献しています！ ＼POINT／ そんな当社の事業柄、地元サッカーチーム「湘南ベルマーレ」のイベント、 横浜DeNAベイスターズ（ファーム）の試合など… 地域のイベントに社員が参加することもあります！ 地域の人や団体、企業とたくさん触れ合える点も、ここで働く魅力のひとつなんです。 <注目ポイント2> 長く働ける。働きやすさも大きな魅力◎ 【 プライベートも大切にできる 】 残業は月平均で10H以下と少なめで、定時付近の帰宅が基本。 また、有給を取得しやすい風土があるため、 事務メンバーはフル消化している方もおります！ ON・OFFのバランスを大切に、働くことができます。 【 安定して続けやすい・好待遇 】 ◎賞与年2回（支給基準は年間で3ヶ月分） ◎定期昇給あり（基本的に毎年昇給） モチベーションUPに繋がる収入面においても しっかりと環境を整えています。 長期キャリア形成に適した環境が整っています。 おかげさまでバックオフィスメンバーの定着率は良好です！ 【入社後の成長サポート】 1週間程度の座学研修を実施した後、 グループリーダーを中心とした先輩社員によるOJT研修を実施します。 未経験からでも安心のスタートが切れるよう 丁寧にレクチャーするので、安心してください。

遊技機台の画面で流れる映像の企画・編集、 エフェクト・アイテムの作成、 素材のコンポジットほか幅広いお仕事があります。 経験やスキルに応じた業務をお任せしますので、 まずはご希望を教えてください◎ クリエイティブな業務を行ってきた方はもちろん、 未経験でも「パチンコ・パチスロに携わりたい！！」 という意欲ある方も歓迎します。 ＜具体的な業務内容例＞ 【デザイナー】 ◎液晶の映像編集 ◎演出のビデオコンテ作成（素材作成、エフェクト作成、アイテム作成など） ◎演出の正式データ作成（素材作成、エフェクト作成、アイテム作成など） ◎実機用データ化 ◎遊技機開発における2Dデザイン（図柄、リーチなど） ◎文字、画像、映像のコンポジット ◎実機へのオーサリング など 【プランナー】 ◎演出企画考案 ◎字コンテや仕様書の作成 ◎制作工数算出 ◎制作ディレクション など 【プログラマー】 ◎遊技機(パチンコ・スロット)の開発・プログラミング ◎組み込みソフトウェアの動作確認 など 開発・運営の両方でプランニングのお仕事あり。 新規プロジェクトや、当社でしか扱っていない案件もあります。 【豊富なプロジェクト＆手厚いサポートあり】 大手企業と多数の取引を行い、安定性抜群。プロジェクトの豊富さはもちろん、丁寧な面談やオンライン研修など、現場目線に立った「就業環境を整えるためのサポート」が充実しているところも魅力です。 【オウンドメディア『QOGL+』】 コンフィデンス・インターワークスで働く先輩社員のインタビューなどを紹介しているオウンドメディア『QOGL+』もぜひご覧ください↓ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ <注目ポイント1> 興味の幅が広がる環境 私たちが扱うのは、遊技機だけではありません。 ゲーム・アニメ・映像配信・メタバースなど、 エンタメ分野のさまざまなクリエイティブ案件に 関われるチャンスがあります。 たとえば── 動画編集・アニメ制作・CG・Webデザイン・ライティング・ 出版物の校正・DTP・広告・マーケティングなど。 あなたの「やってみたい」に応えるフィールドがいっぱい。 中には「遊技機に興味があったけど、気づけば広告にも 関わっていた」といった方も。可能性を広げながら、 ぜひ自分らしいキャリアを見つけてください。 <注目ポイント2> 日々の業務も将来のキャリアも、しっかりサポート 当社にはキャリアサポート専任担当が在籍。 「どんな働き方をしたいか」 「どんなプロジェクトに関わりたいか」 など、あなたの希望をしっかりヒアリングして 理想のキャリアを一緒に描いていきます◎ 「スキルアップしたい」 「もっと収入を上げたい」 「勤務地にこだわりがある」 どんなことでもOK！まずは気軽にご相談ください♪ 【入社後の成長サポート】 ゲーム業界に特化した総合人材サービス『Confidence Creator（コンフィデンスクリエイター）』を運営中。多くの企業とのお取引があり、業界に対する豊富な知見・ノウハウを保有しています!

《まずは簡単な事務業務からスタート！！》 ◼︎データ入力・書類作成 ◼︎会議のスケジュール調整・議事録作成 《その後はスキルや希望次第でお仕事をお任せ♪》 ◼︎PCやスマホ端末の管理 ◼︎PCキッティング対応（初期設定） ◼︎ヘルプデスク ◼︎テクニカルサポート ◼︎システムの動作確認など 　※教育環境が充実しているのでPCに触れたことがなくても大丈夫です！ 　※先輩達がフォローしますので、ご安心ください♪ 《IT研修の内容》 ・ビジネスマナー研修 ・IT基礎 PC操作 ・Excel/各種ツール ・プロジェクトの基本 ・情報の取り扱い ＼ITスクールと同等の内容も無料で学べます／ エンジニアスクールと同等の内容も無料で学べるので、 お給与をもらいながらエンジニアへとスキルアップすることも可能です！ ▼エンジニアを目指すなら… 　■アプリ開発 　・HTML/CSS 　・JavaScript/jQuery　など <注目ポイント1> 《ゆくゆくはエンジニアも目指せる充実の研修カリキュラム》 Web制作に必要な基礎スキルに、Webアプリ制作やシステム開発など、より専門的なITスキルが学べる研修もご用意！ ＼実際にIT事務からエンジニアデビューした先輩も多数／ ◼︎「一生モノのスキルを身につけたい」 ◼︎「まだやりたいことは決まっていないけれど、挑戦しながら見つけていきたい」　 という方にはピッタリの環境です◎ <注目ポイント2> 《1人で抱え込まなくてOK！メンバーと学びあえるクラス制度》 自己学習だけでは、勉強に行き詰まったり、モチベーションが落ちたりすることもあるはず。 当社ではチャットツール上でカリキュラムの進捗が近い仲間と3～5名のチームを編成し、 学習状況をシェアできる【クラス制度】を導入しています。 同年代の仲間が集まるからこそ、学習の話だけではなく趣味やプライベートの雑談に花を咲かせることもあり、 フランクなコミュニケーションをとりながら、仲間と共に学ぶ楽しさを感じられる環境です。