＜自動車部品メーカーでの営業/転勤なし/土日休み/週休2日/年間休日118日/マイカー通勤OK/駐車場完備/WEB面接可能＞ ■仕事内容： ティア1自動車部品メーカー向けの営業をご担当いただきます。 既存営業が9割で、顧客から要望があることがほとんどです。既存の製品をベースとした発注がほとんどですが、完全に新規での受注も一部あります。 仕入れ先への調達活動もご担当いただきます。 週に1回程度顧客先に顔を出して、定期的に接点を持っていただきます。 新規営業は1割ほどで、自動車業界以外への営業活動も行っていただく予定です。 社内のネットワークを活かして営業先を選定しますので、飛び込み営業などでのアプローチは行いません。 ■組織構成： 組織強化を目的とした増員での採用（2名を予定）となります。 配属先の営業戦略部にて、50代の部長の下、営業活動を行っていただく予定です。 ■働きやすさ： ◎年3回程度土曜出勤がありますが、基本土日休みの週休2日制です。メンバー同士でのサポート体制が確立されていますので、有給休暇の取得もしやすく、プライベートとの両立を大切にできます。 ◎残業も月20時間以内と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 オンコールなし・夜勤なしで、プライベートと仕事を両立できる環境です。 家族手当・家族介護手当など生活を支える手当も充実しています。 【主な業務内容】 ・バイタルチェックおよび入浴の可否判断 ・着衣の脱衣介助・入浴介助 ・訪問後の記録業務 基本的に医療行為は発生しないため、ブランクがあっても持っている資格をすぐに活かせます。 完全週休2日制（土・日）で、年間休日107日。 ワークライフバランスを重視したい方に向いている職場です。 【PR・職場情報】 【制度・研修】 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・OJT研修あり ・育児休業・介護休業・子の看護等休暇　取得実績あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【未経験OK・完全週休二日制・残業少なめ】医療を支える会計・事務 滋賀県大津市にある『JCHO滋賀病院』で、医療事務スタッフ(正社員)を大募集! 外来会計での患者様対応をお任せします。 ーこのお仕事が選ばれるポイントー 1.土日祝休み/完全週休二日制 2.年間休日120日 3.残業少なめ(月平均10時間ほど) ★未経験からスタートできる★ ◎困ったときはすぐ相談できる体制あり! ソラストでは充実した研修制度に加え、エルダー(教育担当)や周囲の仲間からのサポート体制も整っているため、安心して業務に取り組めます。 ★異業種からの転職者も多数活躍中★ ◎一般事務・営業事務・経理事務の経験 データ入力などPCを使った事務作業や、正確な計算作業にぴったり♪ ー主なお仕事内容ー ◆保険証および各種受給者証等の確認、登録 ◆診療データ入力、検査情報などの確認 ◆診療および検査内容等に関する問合せ　など ー研修の流れー 1)患者様の流れ(診察→検査→会計) 2)基本伝票と帳票類の扱い方 3)医事コンピューターと電子カルテの操作説明 ☆マニュアル完備 ☆専任の教育担当がサポート ☆研修期間はたっぷり3ヶ月 ー部署情報ー 40代を中心に、30代～50代の10名のスタッフが在籍。約6割が子育てと両立する主婦(夫)です。残業少なめなのでプライベートとの両立も♪ 業務は6名体制で行うので、先輩スタッフが近くにいて安心◎質問しやすい、聞きやすい職場です! ★こんな人にオススメ★ ・新しいことに挑戦したい ・調べものをしたり知識を身につけるのが好き ・丁寧な確認作業が得意 ・コツコツ黙々と作業するのが好き ・チームワークを大切にして働きたい あなたがこれまでに培ってきたスキルを活かして、新たなキャリア「医療事務」への一歩を踏み出してみませんか? ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 長く安心して働き続けられる環境が整っています。 完全週休2日制で年間休日は122日、賞与は年2回（2.00ヶ月）と、生活リズムを大切にしながらキャリアを積めます。 【業務内容】 ・外来における看護業務全般をお任せします ・産婦人科経験者は優遇いたします 【診療科目】 ・産科・産婦人科・婦人科・小児科・麻酔科 【アクセス】 ・JR常磐線「柏」駅より徒歩13分 【PR・職場情報】 ・制服貸与 ・退職金積立あり ・食事補助あり ・育児休業取得実績あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 認証保育所における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：26名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・0歳児～就学前まで、定員26名の認証保育園◎。 ・サービス残業なし◎完全週休2日制♪。 ・20代、30代、40代、中高年など幅広い年代の方が活躍中♪。 ・年間休日123日以上♪。 ・0歳児～2歳児の保育業務。 【求人の特徴】 認証保育所での保育士業務/保育士/年間休日123日以上! 0歳児～就学前まで、定員26名の認証保育園! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　●○●○●○●○●○●○●○●○ 　　調布市　企業主導型保育園 　　定員19名 　　乳児・ 0歳～2歳児のみ♪ 　　＼　オススメポイント　／ 　　　 　　☆年間休日125日♪ 　　☆完全週休二日制でプライベート充実 　　☆残業なし 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　【業務内容】 　　0～2歳児の保育業務♪ 　・保育のカリキュラム、 　　指導計画などの作成補助 　・園行事の企画・運営 　・お迎え、お見送りの対応 　・午睡チェック 　・連絡帳記入 　・オムツ替え 　・食事サポート　など 　【自由保育】を保育方針として 　子どもの自主性が十分に 　発揮できる環境を整えています♪ 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　 　★--こんな方にもオススメです‐-★ 　 　乳児のみの小規模園でゆっくりと 　日々の保育を大切にしながら活躍したい方！ 　資格取得したばかりの未経験の方や 　ブランクある方も歓迎です！ 　 　ご年代問わずご活躍いただけます★ 　●○●○●○●○●○●○●○●○ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎京王線仙川駅から徒歩2分の駅チカ小規模保育園♪ ■■■・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設の見学はいつでも受付しております♪ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の勤務エリア・日数・時間など お仕事探しのお悩みやご質問なども お声掛けください♪ 【問い合わせ先】 八王子支店 担当：丸田(まるた） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・■■■ 『仕事No.jb575877』 【求人の特徴】 未経験OK／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／Wワーク・副業OK／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 看護師業務全般を担当します。 地域に根ざした訪問看護ステーションで、未経験者も歓迎。 24時間緊急対応や小児看護にも対応し、利用者の価値観を尊重したケアを提供しています。 勤務は月～金の9時から18時まで、休憩は60分。 完全週休2日制で年間休日120日。 子ども手当や健康診断補助など福利厚生も充実しています。 資格をお持ちの看護師または准看護師の方が対象です。 ブランクのある方も歓迎し、経験豊富なスタッフがサポートします。 【PR・職場情報】 地域に根ざしたケアを大切にするステーションです。 24時間緊急対応や小児看護にも対応し、利用者の考えや価値観を尊重したサービスを提供しています。 勤務は日勤のみで、週休2日制。 未経験者も安心して働ける体制を整え、経験豊富なスタッフがしっかりサポートします。 子ども手当や健康診断補助など、手厚い福利厚生も魅力です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーション　ドレミファ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【未経験から“髪の悩み”に寄り添うプロへ】ホワイト企業認定プラチナ取得／女性活躍中／産育休取得率100％／8割が未経験者／完全週休2日制◎ 毛髪クリニックリーブ21は、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを提供する専門クリニック。 今回は、お客様の発毛を技術面から支える【発毛施術スタッフ】を募集します。 【この仕事のポイント】 ■未経験からスタートOK！ ・未経験の方も8割ほど！人の悩みに寄り添いたい方にお勧めの求人です！ ■教育体制が充実！ ・入社後はインストラクターによる研修からスタート。店舗配属後もチーフやメンターがしっかりサポートしてくれるので、安心して成長できます。 ■シフトは2ヶ月前に決定／希望休も提出可能！ ・有給消化率は77％と高く、毎年リフレッシュ休暇として最大10連休も可能！それとは別に1年に2回、4〜5連休を取得するスタッフも多数。特別休暇5日間は好きなタイミングで取得でき、土日もOK！ 【仕事内容】 ・独自の発毛技術を駆使し、1日3〜8名のお客様に施術を行います（1回30分〜2時間） ・食事・生活習慣・メンタルケア・ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアプログラムに沿って、髪の土壌を整える施術を担当。 ・カウンセラーと連携しながら、お客様の悩みに寄り添い、発毛の喜びを届ける仕事です。 【研修・キャリアステップ】 入社後は2週間の技術研修で、シャンプーや機具の使い方、髪の知識などを習得。 その後も店舗でOJTを受けながら技術を磨き、約2ヶ月で正社員登用となります。 【働く環境・制度】 ・産休・育休取得率100％／復職後は時短勤務もOK（例：9:00〜15:00） ・年間休日114日／完全週休2日制＋特別休暇5日（好きなタイミングで取得可能） ・有給消化率77％／1年に2回、4〜5連休を取得するスタッフも多数！ ・残業ほとんどなし（店舗によりますが基本的に残業が少なく、週に1時間ほど） 【社員の声から見える“やりがい”】※社員アンケート一例※ 「お客様から『髪が生えてきた！ありがとう！』と言われた時、心から嬉しい」 「皆で目標に向かって取り組める職場。感謝の言葉をいただける瞬間が多く、誇りを持てる仕事です」 「10連休が取れるなど、休みの取りやすさが最大の魅力！」 変更の範囲：当社業務全般

【仕事内容】 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：20名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 サービス残業なし◎完全週休2日制♪ 産休育休取得率・復職率100％！ 20代、30代、40代、中高年など幅広い年代の方が活躍中♪ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/年間休日123日以上!月収26万円以上の高給与!0歳児～就学前まで、定員20名の認可保育園! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小児から高齢者までの在宅訪問看護を担当します。 利用者は主に近隣の方々です。 オンコールは相談に応じます。 勤務は8:45から17:45までで、休憩は60分。 月平均の残業時間は15時間です。 シフト制の完全週休2日制で、年間休日は108日。 夏期や年末年始休暇もあり、有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与されます。 福利厚生には各種保険、マイカー通勤可、駐車場、退職金制度（勤続3年以上）、定年60歳、再雇用制度（上限65歳）、屋内禁煙などがあります。 必要な資格は看護師で、59歳以下の方。 経験や学歴は問いませんが、管理者経験や普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は優遇します。 未経験者も歓迎し、先輩スタッフの同行指導があります。 勤務地は南摂津駅から徒歩6分で、マイカー通勤も可能です。 プライベートも充実できる働きやすい環境で、地域の皆さまの快適なシルバーライフを支えませんか？ 【PR・職場情報】 ・地域の皆さまの快適なシルバーライフを支える「あおば訪問看護ステーション」。 ・高齢者の方々が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、介護や看護の支援を行います。 ・訪問未経験の方も安心して始められるよう、先輩スタッフが同行し指導します。 ・勤務地は南摂津駅から徒歩6分とアクセス良好。 マイカー通勤も可能です。 ・完全週休2日制でプライベートも充実。 笑顔あふれる職場づくりに努めています。 ・未経験者や高齢者とのコミュニケーションを大切にできる方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：あおば訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 滋賀県東近江市の「あおぞら訪問看護ステーション」で、訪問看護の業務全般を担当していただきます。 対象地域は八日市、愛東、湖東、愛荘、五個荘地区です。 日勤のみの勤務で、完全週休2日制。 仕事と私生活のバランスを取りやすい環境です。 資格をお持ちの方なら未経験でも歓迎します。 昇給や賞与もあり、長く安定して働ける職場です。 マイカー通勤も可能で、駐車場も完備しています。 子育てや育児と両立しながらキャリアアップも目指せます。 訪問看護に興味がある方や人と関わる仕事をしたい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 私たちの「あおぞら訪問看護ステーション」は、滋賀県東近江市に位置し、八日市や周辺地区を中心に訪問看護サービスを提供しています。 資格をお持ちの看護師の方を募集しており、経験は問いません。 日勤のみの勤務で、完全週休2日制なので、プライベートも充実させながら働けます。 昇給や賞与もあり、長期的に安定して働きたい方にぴったりです。 マイカー通勤も可能で、駐車場も完備しています。 子育てや育児と両立しながらキャリアを積みたい方をサポートする体制も整えています。 訪問看護に興味がある方や、人と関わる仕事をしたい方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：あおぞら訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎□■─正社員の保育士さん募集─□■ 東久留米駅最寄り　小規模保育園 1歳と2歳のみ33名のこじんまりとした保育園 \アットホームで働きやすい環境です / 子育て中の職員さんも多数活躍中♪ お休みの相談もしやすいです! □■─勤務時間─■□ 7:15～18:45の間で実働8時間 月1回程度土曜日出勤あり(3週に1回程度) 残業なし！プライベートとの両立もちゃんとできます♪ 　 □■─お仕事内容─■□ 保育業務全般をお願いします◎ ・書類の作成、記入など ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助　 ・保護者対応 ・身の回りのお世話などお願いします \ おすすめポイント / ・完全週休2日制で年間休日120日◎ ・産前産後・育児休暇の取得率・復帰率はほぼ100％！ 　子育てしながらもご活躍いただける環境です 。 ・持ち帰りや残業はありません！ 　プライベートも大事にできますよ♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 園見学などいつでも受付しております☆ ★ 新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★ 栄養士・調理師・看護師さんも大歓迎！ お問い合わせ 八王子支店 担当：水越(みずこし) ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 『仕事No.jb637892』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●利用者さまのご自宅を訪問してのバイタルチェック・健康管理・服薬管理・医療処置等をお任せいたします。採血はありません。 ●入社後はご経験に応じてサポートしてくださいますので、ブランクのある方も安心してご勤務いただけます◎ ●年間休日120日・完全週休2日制・残業ほぼなし！ワークライフバランス抜群で働きやすい環境が整っています☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 年間休日120日☆土日休み☆残業ほぼなし☆ブランクのある方もOK☆ワークライフバランスを抜群の訪問看護のお仕事です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【未経験から“髪の悩み”に寄り添うプロへ】ホワイト企業認定プラチナ取得／女性活躍中／産育休取得率100％／8割が未経験者／完全週休2日制◎ 毛髪クリニックリーブ21は、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを提供する専門クリニック。 今回は、お客様の発毛を技術面から支える【発毛施術スタッフ】を募集します。 【この仕事のポイント】 ■未経験からスタートOK！ ・未経験の方も8割ほど！人の悩みに寄り添いたい方にお勧めの求人です！ ■教育体制が充実！ ・入社後はインストラクターによる研修からスタート。店舗配属後もチーフやメンターがしっかりサポートしてくれるので、安心して成長できます。 ■(月)(火)の連休で固定休！ ・有給消化率は77％と高く、毎年リフレッシュ休暇として最大10連休も可能！それとは別に1年に2回、4〜5連休を取得するスタッフも多数。特別休暇5日間は好きなタイミングで取得でき、土日もOK！ 【仕事内容】 ・独自の発毛技術を駆使し、1日3〜8名のお客様に施術を行います（1回30分〜2時間） ・食事・生活習慣・メンタルケア・ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアプログラムに沿って、髪の土壌を整える施術を担当。 ・カウンセラーと連携しながら、お客様の悩みに寄り添い、発毛の喜びを届ける仕事です。 【研修・キャリアステップ】 入社後は2週間の技術研修で、シャンプーや機具の使い方、髪の知識などを習得。 その後も店舗でOJTを受けながら技術を磨き、約2ヶ月で正社員登用となります。 【働く環境・制度】 ・産休・育休取得率100％／復職後は時短勤務もOK（例：9:00〜15:00） ・年間休日114日／完全週休2日制＋特別休暇5日（好きなタイミングで取得可能） ・有給消化率77％／1年に2回、4〜5連休を取得するスタッフも多数！ ・残業ほとんどなし（店舗によりますが基本的に残業が少なく、週に1時間ほど） 【社員の声から見える“やりがい”】※社員アンケート一例※ 「お客様から『髪が生えてきた！ありがとう！』と言われた時、心から嬉しい」 「皆で目標に向かって取り組める職場。感謝の言葉をいただける瞬間が多く、誇りを持てる仕事です」 「10連休が取れるなど、休みの取りやすさが最大の魅力！」 変更の範囲：当社業務全般

【未経験から“髪の悩み”に寄り添うプロへ】ホワイト企業認定プラチナ取得／女性活躍中／産育休取得率100％／8割が未経験者／完全週休2日制◎ 毛髪クリニックリーブ21は、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを提供する専門クリニック。 今回は、お客様の発毛を技術面から支える【発毛施術スタッフ】を募集します。 【この仕事のポイント】 ■未経験からスタートOK！ ・未経験の方も8割ほど！人の悩みに寄り添いたい方にお勧めの求人です！ ■教育体制が充実！ ・入社後はインストラクターによる研修からスタート。店舗配属後もチーフやメンターがしっかりサポートしてくれるので、安心して成長できます。 ■(月)(火)の連休で固定休！ ・有給消化率は77％と高く、毎年リフレッシュ休暇として最大10連休も可能！それとは別に1年に2回、4〜5連休を取得するスタッフも多数。特別休暇5日間は好きなタイミングで取得でき、土日もOK！ 【仕事内容】 ・独自の発毛技術を駆使し、1日3〜8名のお客様に施術を行います（1回30分〜2時間） ・食事・生活習慣・メンタルケア・ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアプログラムに沿って、髪の土壌を整える施術を担当。 ・カウンセラーと連携しながら、お客様の悩みに寄り添い、発毛の喜びを届ける仕事です。 【研修・キャリアステップ】 入社後は2週間の技術研修で、シャンプーや機具の使い方、髪の知識などを習得。 その後も店舗でOJTを受けながら技術を磨き、約2ヶ月で正社員登用となります。 【働く環境・制度】 ・産休・育休取得率100％／復職後は時短勤務もOK（例：9:00〜15:00） ・年間休日114日／完全週休2日制＋特別休暇5日（好きなタイミングで取得可能） ・有給消化率77％／1年に2回、4〜5連休を取得するスタッフも多数！ ・残業ほとんどなし（店舗によりますが基本的に残業が少なく、週に1時間ほど） 【社員の声から見える“やりがい”】※社員アンケート一例※ 「お客様から『髪が生えてきた！ありがとう！』と言われた時、心から嬉しい」 「皆で目標に向かって取り組める職場。感謝の言葉をいただける瞬間が多く、誇りを持てる仕事です」 「10連休が取れるなど、休みの取りやすさが最大の魅力！」 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験者歓迎◎“空室をなくす”ためのお部屋提案をお任せ！中途社員も在籍/社員の定着率90%/完全週休2日制/直行直帰可〜 〜物件の退去時に部屋をキレイな状態に戻す「原状回復工事」。その業界で関東トップクラスの実績を持つ当社で、内装リフォームの提案をお任せします〜 ■仕事の流れ ▼現地調査 お客様からのご要望を受け、修繕が必要なお部屋やリフォームをお考えのお部屋を訪問。※お客様はマンションの管理会社が中心です ▼提案・見積もり提出 実際にどのようにリフォームするのかを調査。「もし自分がここに住むなら？」を考え、「押入れをウォークインクローゼットにしませんか？」などとご提案。見積もりを作成し管理会社に対し、提案します。 ▼進捗確認&引渡し 提案承諾後は施工スタート！職人さんに依頼し、管理会社との間に立って完成まで管理します。完成後、チェックを行ったうえで管理会社へ引渡します。 ■ここが魅力 ★飛び込み・テレアポなし 商談設定は専門部署が担当するため、飛び込みやテレアポは一切なしです。 ★自由度の高い提案 商談・企画・提案から施工までのプロセスに一貫して携わるため、自由な提案が可能です！幅広い知識とスキルを身につけ、営業として大きく成長できます。 ★結果を出せる営業手法が学べます 案件の経緯や結果は業務システムに入力しています。実績が伸び悩んでいるときは、上司が対策をアドバイスします。 ★リピーター多数 当社の顧客満足度は90％以上！リピートで依頼いただくお客様も多い点が特徴です。 ★働き方 完全週休2日制※日曜日+週一日休みで、ほぼ全ての社員が土日休みです。残業も20時間以内、時差出勤や直行直帰も可能です！ ■入社後の流れ ▼初日：一人ひとりのスキルに合わせ、名刺の渡し方から電話応対、ビジネス文章の基本構成など基礎からレクチャー。 ▼2日目〜3カ月目：先輩に同行し、建築知識などが記載された「OJTチェックシート」を使用しながら現場研修を行います。 ■組織構成 ＼20、30代の若手が活躍中／ 同世代が多く、コミュニケーションが豊かでチームワークも抜群です。 ＼早期キャリアアップ可能／ 未経験スタートで、2年ほどで主任、3〜4年後には店長へ昇格する社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 休日が取りやすく残業もほとんどない環境で、訪問看護のスキルを着実に伸ばせます。 曜日固定の完全週休2日制に加え、法定有給とは別に年間12日のトッピング休暇が付与されるため、プライベートとの両立がしやすい職場です。 【主な業務内容】 ・法人運営の住宅型有料老人ホームへの訪問看護がメイン ・医療依存度の高い利用者様へのケアを通じ、臨床スキルを高められます ・残業はほとんどなく、オンコール対応も手当あり（2,000円/回） 業績好調により新施設が続々と開設されており、今回は増員採用です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎高松市の幼稚園で 正社員の幼稚園教諭さんを 募集中です(*^^*) 【勤務時間】 ・8:00～17:00 ・7:30～16:30 シフト制 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 〈おすすめポイント〉 ◎完全週休2日制 ※年に4回程度、行事での土曜出勤が 　ありますが、その場合は月曜日が 　振替休日になります！ ◎賞与年3回 ◎昇給年1回 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ ☆教育の姿勢☆ ‾‾‾‾‾‾‾ ・子ども自身の思いを尊重し、 　自発的な活動を大切にします ・様々な経験を通して、自分で 　学びとっていくことを重視しています ・一人一人の子どもの変容や 　成長の過程を大切にし、 　それぞれの違いをしっかりと受け止め、 　成長・発達を援助します ・子どもの心に寄り添い、 　子どもの心の向いている方向を 　共に見つめようと努めます 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎落ち着いた雰囲気の施設で、 園児一人ひとりとじっくり 関わることができますよ(*^^*) 施設の見学には スタッフが同行させて頂きます☆ ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 不安なことは担当スタッフが 丁寧にご説明させていただきますので ご安心ください♪ お問い合わせの際は下記のお仕事Noをお伝え いただきますとスムーズにご案内できます☆ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 岡山支店　担当　丸川 担当者になんでもご相談下さい◎ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 『仕事No.jb642933』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／週休2日／17時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●8時～17時時の健診業務☆事前予約制なので残業はほとんどなし、日祝休みで完全週休2日制！仕事とプライベートのメリハリをつけ、ワークライフバランスが取りやすい職場です。 ●採血は必須◎看護師は30～40代のメンバーが中心で、とても温かく優しいスタッフが多いです！雰囲気がとても良く、働きやすさは折り紙付きです。 ●小田急線「本厚木駅」南口改札からすぐのエレベーターを昇ったビル内にあるため雨の日も安心です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 貴重な健診のお仕事☆日祝休み☆残業ほぼなし☆年間休日120日☆優良認定施設認定☆駅直結で通勤らくらく☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護老人保健施設での看護や介護業務を担当します。 身の回りのサポートを通じて、ご利用者様が自立した生活を送れるよう支援します。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 夜勤は月4～5回程度あり、時間外勤務は月平均5時間です。 年間休日は119日あり、完全週休2日制です。 福利厚生には各種保険や退職金制度、制服貸与、職員食堂など充実しています。 資格は看護師または准看護師で、実務経験1年以上の方を歓迎します。 年齢制限はありますが、UIJターンも歓迎しています。 【PR・職場情報】 愛知県名古屋市の老人保健施設瑞穂では、ご利用者様が安心して生活できるよう、心配りと気配りを大切にしています。 正職員の看護師として、介護と看護の両面を担い、やりがいを感じながら働ける環境です。 週休2日制で残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にぴったりです。 昇給や賞与もあり、モチベーションを保ちながら長く働けます。 皆さまからのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：老人保健施設　瑞穂 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　定員60名認可保育園で 　正規の保育士さん募集 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 《仕事内容》 複数担任のお一人として 保育業務全般をお願いします！ ◎定員◎60名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆おすすめポイント◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★残業月平均4時間 一人ひとりの得意を活かし、苦手は カバーし合う…。そんな園づくりに よって、毎日勤務時間内で業務を終えら れるようにみなさんで働いています おかげで毎日ほとんどが定時退勤☆ 持ち帰り業務も一切ございません！ ★年間休日125日 完全週休2日制。基本的に毎週 土日と祝日はお休みなので、家族や友人 と予定が合わせやすいのがポイント♪ 行事で、土曜出社が必要な時には、 週内に振替休日取得しています。 ★有給休暇取得率100％ 産休育休はもちろん、ご家庭の事情 や子どもの体調不良による急なお休み も、相談しやすい環境です☆ ＼職場環境大充実の保育園／ 大好きで始めた「子どもとふれあう 保育のお仕事」を、ずっと続けて ほしいから、モニカでは働きやすい 環境づくりにこだわっています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎「好き」なのに、続けられない。 保育士をそんな悲しい仕事にしたくない。 モニカには保育士の先生を想った 手厚い体制が整っています。 ぜひお気軽にお問合せください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご不明点、気になること、現職のお悩み なんでもご相談ください★ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb625832』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シニア活躍中／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

〜経験を活かしつつ、働き方を改善したい方におすすめ／完全週休2日制／年休120日／市場規模成長フェーズ／ノルマなし〜 日本全国で貴金属やブランド品の査定買取を行っているBRAND REVALUE（ブランドリバリュー）の店舗にて、来店されたお客様への接客業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ＜業務の流れ＞ ・お客様からお持ち込みいただいたお品物の査定 ・査定価格を踏まえた価格の提案・交渉 ・買取後の商品の発送作業 ※直接訪問やテレアポ・ノルマ等は一切ありません！ 　店舗にて買取業務に集中していただける環境です。 ■集客・ニーズの特徴 ・お客様のご来店は半分程度「予約」の方です ・加盟本部のブランド力と高額品に特化した広告により集客を実現 ・資産価値の高い商品を売却したい方が、比較・検討のうえ来店されるケースが多い ・「口コミが良かったから」と来店されるお客様も多く、信頼性の高さが強み ◆配属店舗の雰囲気 「気軽に立ち寄れる親しみやすさ！お過ごし頂く時間をより快適に！」をコンセプトに、老若男女問わず幅広いお客様がいらっしゃる店舗となります。高い接客スキルが磨けると同時に、業界経験10年以上の鑑定士も在籍しているため買取査定に関する専門知識も磨くことができます。風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談できるような体制を整えています。 （現在鑑定士としては男性3名が在籍しています） ■将来のキャリアパス 鑑定士としてのキャリアアップはもちろん、店長・マネージャーなど店舗の運営や経営を担っていきたいという方も歓迎いたします！ ■働き方 ・残業なし（代表社員の考えのもと、定時退社を徹底する社風） ・完全週休2日制 ・年休120日 ■BRAND REVALUEの強み リユース市場は右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化を重視しています。WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かしつつ、働き方を改善したい方におすすめ／完全週休2日制／年休120日／市場規模成長フェーズ／ノルマなし〜 日本全国で貴金属やブランド品の査定買取を行っているBRAND REVALUE（ブランドリバリュー）の店舗にて、来店されたお客様への接客業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ＜業務の流れ＞ ・お客様からお持ち込みいただいたお品物の査定 ・査定価格を踏まえた価格の提案・交渉 ・買取後の商品の発送作業 ※直接訪問やテレアポ・ノルマ等は一切ありません！ 　店舗にて買取業務に集中していただける環境です。 ■集客・ニーズの特徴 ・お客様のご来店は半分程度「予約」の方です ・加盟本部のブランド力と高額品に特化した広告により集客を実現 ・資産価値の高い商品を売却したい方が、比較・検討のうえ来店されるケースが多い ・「口コミが良かったから」と来店されるお客様も多く、信頼性の高さが強み ◆配属店舗の雰囲気 「気軽に立ち寄れる親しみやすさ！お過ごし頂く時間をより快適に！」をコンセプトに、老若男女問わず幅広いお客様がいらっしゃる店舗となります。高い接客スキルが磨けると同時に、業界経験10年以上の鑑定士も在籍しているため買取査定に関する専門知識も磨くことができます。風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談できるような体制を整えています。 （現在鑑定士としては男性3名が在籍しています） ■将来のキャリアパス 鑑定士としてのキャリアアップはもちろん、店長・マネージャーなど店舗の運営や経営を担っていきたいという方も歓迎いたします！ ■働き方 ・残業なし（代表社員の考えのもと、定時退社を徹底する社風） ・完全週休2日制 ・年休120日 ■BRAND REVALUEの強み リユース市場は右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化を重視しています。WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊あべの翔学高等学校附属　朝暘幼稚園＊ 【おしごと】 ◎幼稚園でのお仕事です ◎基本的な保育業務をしていただきます 【勤務時間】 ◎8:00～17:00までの固定時間勤務です ※預かり保育担当の場合調整あり 【おやすみ】 ◎土日祝完全休み ◎夏季休暇、冬期休暇あります☆彡 ◎年間休日125日以上☆彡 【給与】 ◎210,000円～217,800円 ★賞与あり 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の中澤です。 ◎転職したいけど自分に合う職場があるか不安、、 ◎いきなり面接は緊張する、、 ◎自分の希望に合った転職をしたい！ ◎園の雰囲気を知りたい！ など！何でもご相談ください♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問い合わせください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb580687』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／土日祝休み／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤／17時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎令和6年に開園したキレイな保育園（定員90名）にて、 保育業務全般をお願いいたします。 ◆ お仕事の特長 ・業務の効率化を推進！ 書類作業はICT化を導入しており、 手書きの負担を大幅に削減しています。 ・得意分野を活かせる！ 一人ひとりの強みや得意な領域を伸ばしていける環境です。 ◆ 抜群の働きやすさと充実の福利厚生 ・入社初日から有給付与！ 完全週休二日制でプライベートの時間を大切にできます。 ・充実の待遇面！ ★賞与年3回（計3ヶ月分予定） ★借り上げ社宅制度利用可能 ★年間休日124日と安心して長く続けられる条件が揃っています。 ・残業ほぼナシ！ スタッフの働きやすさを第一に考えているため、無理なく働けます。 ブランクのある方や未経験の方も大歓迎です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の湯田です。 求人をご覧いただき ありがとうございます＾＾ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ◎不明な点や不安な点がある ◎園の雰囲気が知りたい ◎働き方を相談したい など・・・ 何でもご相談ください！ お仕事探しから入職まで しっかりサポート させていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 少しでも気になった方は お気軽にお問い合わせください★ (担当：ゆだ) *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb645627』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり