下記条件が必須のお仕事です。 ・保育士資格 ・週3日7時間以上の勤務 ◆子どもたちの身の回りのお世話 ◆子どもたちの発育サポート ◆保育環境の整備 ◆保護者・家庭との連携 施設によってお仕事内容は異なります。 経験が浅い方もすぐに慣れることができるサポート体制が整っています。

■業務内容： ・新規事業に関連するさまざまな試作品の設計・製作 ・電力中央研究所からの依頼に基づき、試験設備の設計・製作、設備管理、補修、工事、メンテナンスなどのプラントエンジニアリング業務 ■業務詳細： この業務は、製作した装置や既存装置の運転、メンテナンスなど機械に関するあらゆる作業に携わることができ、技術者としてのスキルアップが出来ます。また、中小企業ならではのフットワークの軽さを信条とし、若手でも新規案件にチャレンジしやすい環境が特徴です。 プラントエンジニアリングで必要な知識としては、化学、熱力学、力学、流体力学、材料科学など広く浅学ぶことが求められます。 ■当社の特徴： 暮らしや社会にとって、電気エネルギーは不可欠です。電気エネルギーを作り顧客まで届けるためには、「再生可能エネルギーも含めた発電技術」「発電所から顧客まで安定に電力を届ける電力輸送技術や蓄電技術」「家庭や産業における電力の有効活用技術」「これらに共通する環境・化学・材料技術」が必要になります。同社は、一般財団法人電力中央研究所が実施されている、これらの幅広い分野における最先端の研究、調査、試験への技術支援を主力事業としています。これらの事業で培った技術力に加えて、一般財団法人電力中央研究所が開発された技術をさらに発展・カスタマイズさせ、「装置・設備の設計・製作・施工や保守管理」、「化学・材料分析」、「PCB無害化処理事業」、「革新的な計測装置の開発」などを通じ、電気事業や社会へ貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《デザイン性の高い注文住宅の施工管理》《年間10〜15棟の案件担当》 ■業務内容について： 1989年設立し、群馬県伊勢崎市に本社を置き、住宅建築などを手掛ける建設会社として運営する当社にてデザイン注文住宅の現場監督として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・図面と予算に合った発注業務 ・品質・原価・工程・安全管理 ・工事の進捗管理（職人への指示出しなど） ※年間10から15棟の現場を担当いただきます。 ■配属部署について： 勤務場所は本社であり、現在3名体制となっております。年代は30代から50代まで、各世代1名ずつの構成になっております。 ■当社の特徴： 年間を通して環境変化の少ない、高気密・高断熱住宅の提供を基本にしており、幅広い顧客要望に応えております。 弊社として提案する4スタイルセレクションズオブデザインハウスは、美しく長く愛されるシンプルモダンスタイルをベースに、顧客の要望や好みからカラーやスタイルと、建物がもつ機能（採光や吹抜け、動線など）からミニマムなスタイル要素を鑑みて創り上げる住宅となり、顧客より支持いただきながら事業運営に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【建材会社の工事部門／未経験歓迎／充実の研修制度／社用車の支給有／月残業30時間以内】 ■業務概要： ・当社は、倉庫や店舗等非住宅施設を中心に、屋根・雨樋・外壁の各種工事を一括でお引き受けしております。今回は、施工管理の補佐業務として、金属屋根工事において着工前から完工に至るまで安全やスケジュールを管理いただきます。長期的な戦力維持と、今後益々のお客様満足度の向上を図るため、各種工事現場での施工管理をお任せできる方からのご応募をお待ちしております。 ■業務の流れ： 現場に向かう→職人との会議→作業補助（屋根の取り付け等）→片づけをする→帰社 ■業務内容： ・工程管理、安全管理、品質管理など、施工に関する管理全般 ・お客様や協力会社との打合せのほか、営業部門など社内での情報連携 ・現地調査や施工の人員配置、作業スタッフへの指示 ・積算業務、資材の発注等の事務作業 ※主な現場は建築や土木関係、地場ゼネコン等の企業様の現場となります。 ※転勤や長期出張の心配はありません。熊谷市を中心に、埼玉県内、近隣県がメインエリアで”地域密着”が特徴です。 ・一人当たりの担当案件数：3~4案件を同時進行で進める。 ・工期：1~2年のものから、数日のものまで様々。 ・建造物の割合：非住宅の方が割合が多い。倉庫や店舗等（新築でかかわったものは修理時にも再度リピートいただく） ■組織構成： 施工管理とアシスタントそれぞれ3名ずつの計6名体制となります。 ＜施工管理担当＞ 50代2名と40代1名が在籍しております。 ＜アシスタント＞ 40代と30代が1名ずつ、新卒1年目の10代の社員1名が在籍しております。 ■研修制度： 入社後1週間は、グループ会社での研修（当社やグループ会社での現場見学等）1週間後からは、先輩がフォローに入る形でOJT体制で現場に出ていただきます。試用期間までの間にフォークリフト等現場で必要な仕事を取得いただきます。 ■特徴・魅力： ・昨年度有給平均取得実績は10日です。 ・平均残業時間は、閑散期と繁忙期それぞれ最大30時間ほどです。 ・資格取得にかかる費用に関する支援体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

<<未経験＆無資格から始められる自動車整備スタッフ／働きながら資格取得が可能／先輩スタッフ多数で徐々に覚えられる／業容拡大による増員>> ■業務概要： 当社では、未経験からでも始められる自動車整備スタッフを募集しています。 入社後は整備士のサポート業務からスタートし、資格取得のサポートも充実しています。 大型・中型トラックや特殊車両の整備、塗装、板金、架装など幅広い業務に携わることができ、スキルアップが可能です。 社会人経験がない方でも大歓迎です！ ■職務詳細： ・車検整備、一般修理、板金塗装、ボディ架装等 ・大型、中型トラックおよび特殊車両の整備 ・整備士の補助業務からスタート（資格がいらない業務も多数あり） ・適性や意向に応じて塗装や架装も担当 ■入社後の流れ： 入社後は、現場での実務を通じて整備士のサポート業務からスタートします。 資格取得に向け実務を経験し、働きながらも資格取得が可能なため、未経験でも安心して働くことができます。 適性や意向に応じて、塗装や架装などの業務も経験することができ、幅広いスキルを身につけられる環境です。 ■組織構成： 当社は、トラックや特殊車両の販売・リース・レンタル部門、輸送部門、整備部門で構成されています。 整備部門には本社工場、仙台工場、木更津工場、沖縄工場があり、それぞれの拠点で専門性を持ったスタッフが活躍しています。 未経験からスタートしたスタッフも多く、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。 本社：29名（うち整備・仮装・板金・フロント含め18名） ■当社の特徴／魅力： 当社は、新車および中古車の販売・買取、車両レンタル・リース業務、民間車検整備を行う総合自動車サービス企業です。 また、資格取得支援制度が充実しており、未経験からでもプロの整備士を目指すことができる環境です。 変更の範囲：無

〜ワークライフバランスに魅力（定時退社推奨・残業20ｈ・年休124日・フレックス制）／理士資格取得を応援！教育制度に魅力／安定基盤に魅力〜 ■業務内容： 岡山本社の中小企業を中心に、経営コンサルタント業務をご担当頂きます。 具体的には経営者へのヒヤリング、経営課題の分析、事業戦略策定支援、財務分析、計画実行支援、効果検証など経営改善に向けたコンサルティング全般をお任せいたします。 ※経営計画書、事業計画書、中期経営計画等を立てて頂く業務になります。 ※税務会計に加え経営戦略を提案していきます。税理士法人の既存顧問先に税理士と同行・連携を行います。 ※顧客と金融機関への外回りがメインですが、経営課題を検証・分析・取りまとめの上、資料作りなど事務業務もございます。 ■入社後の流れ： 入社後は先ず所属の税理士のサポート業務全般を担当していただきます。業務に慣れ社内で定めた一定以上のスキルを習得したと認められた後に、少しずつ数を増やしながら顧問先の担当者になっていただきます。 ■就業環境 【ワークライフバランスの魅力】 定時退社推奨・残業20ｈ程度・年休１２４日・フレックス制・マイカー通勤可能 子育て世代の方も多数ご活躍中です。 ■キャリアパス： 税理士国家試験など各種試験の前には試験休暇（有給取得にて対応）も取得でき、組織全体で資格取得を応援致します。 入社後は税務会計業務がメインとなりますが、当社では資産コンサルティングや、M&A仲介業務など多岐に渡る事業サポートを行っておりますので、 ご自身の経験・スキルに応じて業務領域を拡大する事も可能です。相続・事業承継部門へのキャリアアップの道もあり、専門性ある知識習得を希望する方には最適な環境です。 ※資格手当：税理士60,000円/月、税理士科目1科目につき7,000円/月 ■企業魅力： 石井経営グループには、税務監査部門だけでなく、経営コンサルティング部門、相続・事業承継部門、監査部門、M＆A部門と、様々なサービス部門があります。社内の組織はクライアントに合わせてフレキシブルにチーム編成を組んで運営しています。 配属が固定されないので、社員一人ひとり常に自分の可能性を広げるチャンスがあり、同時に和気あいあいとした風通しのよい明るい社内が特徴です。

■業務内容： 相続税申告500件体制を支える中核人材を募集します。 司法書士事務所や葬儀社、不動産会社など、相続の入り口となる企業へ電話や訪問をしていただき、提携アポを獲得していただきます。 「成長市場に挑戦したい」「自分の営業力で評価されたい」「ゆくゆくはマネージャーを目指したい」そんな想いのある方にピッタリのポジションです。 ■業務詳細： ・司法書士・葬儀社・不動産会社等への電話・メール・訪問営業 （提携ネットワーク100件を開拓することが短期ミッションです。） ・紹介提携アポイントの取得、提携契約に向けたフォロー ※マニュアル完備のため、相続に関する知識は不要です。 ■魅力： ・業界未経験や相続に関する知識が無くても、スクリプトやマニュアルを使って成果が出せる環境です。 ・日々の提案活動が即アポ獲得や成果に直結し、達成感のある仕事です。 ■働きやすさ： 全社平均残業は月18時間／時差出勤可能 ※原則21時以降は残業は禁止です。 ■スキルアップ・キャリアアップ支援： ◇受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◇男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく長く働くことができます。 ■当社について： 急成長を続けながら資産税業務に本気で取り組んでいます。 相続・事業承継・資産活用——拡大が見込まれる成長市場において、当社は「業界を変えるモデル」を構築しようとしています。単なる申告担当ではなく、顧客対応・提案・クロスセルを主導し、500件体制の中核として活躍いただきます。AIやパートが作業を担うため、正社員は提案と顧客支援に集中可能。相続申告から資産承継・運用・法人投資まで幅広いキャリアを描けます。 スピード感ある成長環境の中で、自分の専門性と提案力を最大限発揮し、業界の未来を一緒に創りませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間約20時間／休日出勤や呼び出し一切なし／資格取得サポートあり◎／研修制度充実〜 ■職務概要： ・トヨタの新車、中古車の販売を行っている当社にて整備士として自動車の点検、整備及び関連業務をお任せします。 ■職務詳細： ・自動車の点検・車検などの一般整備、洗車業務などその他付随する各種整備。 ※基本的には整備業務のみとなりますが、場合によってはお客様への説明が発生する可能性もございます。 ・業務の繁閑の波がありますが、平均残業時間20時間程度と、働きやすい環境です。 ※決算時期と車検が多く発生する7・9.10月、1〜3月が繁忙期となりますが、最近は標準化ができるよう努めております。 ・研修制度も充実しておりますので、愛媛県内で腰を据えて長く働くことができます。 ・出張や休日呼び出しもありません。 基本的には工場での整備がメインとなります。工場にはエアコンも整備されております。また休日は会社を完全に閉めるため休日出勤や呼び出しは一切発生しません。お客様から整備の連絡があった場合は関係会社が一次受付をいたします。 ■資格取得サポート： 店舗サービス本部にトレーナーがいるため、トヨタ検定や国家検定などのサポートを業務時間内にて行っていただけます。 ■評価制度： 外部研修の制度を利用し、行動目標・数値目標・コンピテンシーを上半期／下半期で評価を行います、 目標に対して自分の行動がどうだったのかを振り返ります。 数値目標はチームの達成率や評価できるポイントに絞って行っております。 ■組織構成： 全店舗で約60名在籍されております。 勤務地は居住地と希望に合わせて決定いたします。 ■魅力点: ・生産性報奨制度を採用しております。そのため一人一人が時間管理をしながら効率よく働けるよう工夫しており、WLBを整えております。残業時間も22.4時間ほどに抑制ができております。 ・工場にはエアコンが整備されており、働きやすい環境が整っております。 ・国内トップブランドであるトヨタ車ディーラーの中でも、当社は地域一番の販売実績を上げており業績は安定しています。 ・お客様はファミリー層の方が大半を占めております。　 変更の範囲：本文参照

〜整備士経験から教員へ・整備経験を活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎／未経験でも安心のサポート体制◎／家族手当など福利厚生充実〜 ■業務内容： 自動車整備専門学校の「教員」として、学科や実習授業を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇学科授業 ◇実習授業 ◇授業資料の作成 ◇学生管理 など ※授業以外にも学生の生活指導や進路指導、学籍管理（成績や出欠席等）にも携わっていただきます。 ■詳細： 基本的に、副担任からスタートし、1クラスを担当いただく形となります。 あくまで整備の技術指導だけでなく、教員となりますため、教育に対して強い思いを持たれている方を募集しております。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩教員の補佐、副担任からスタートしますが、先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■学校概要： 教員・職員合わせて約27名。学生の総在籍で200名、自動車整備の専門学校です。学生のほとんどは高校新卒者ですが数名〜10名程度は大学卒や社会人経験者も在籍しています。大多数は男子学生ですが平均して学年に3名程度女子学生も在籍しています。 国家2級取得を目指す「自動車整備科（2年制）」、国家1級取得を目指す「1級自動車整備科（4年制）」、鈑金塗装＋ASV技術を習得する「ボディ・エンジニア科（1年制）」、主に留学生を対象とした「国際エンジニア科（1年制）」を設置しており、それぞれクラス担任制で学級運営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

※未経験・未資格採用 （［施工管理 経験者］は別の求人をご覧ください） 〜ワークライフバランス重視の「Aランク優良企業」です！年間休日120日以上◎スキルアップし年収1000万以上も可能〜 ＜お任せしたい業務＞ 塗装・防水・防食・改修工事の技術仕様や設計、現場の施工管理などを担当します。 主に製鉄所構内のプラント設備の補修工事に施工管理として従事します。 最初は先輩の補佐をしながら、教育カリキュラムをこなして施工管理としての経験を積んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜ 具体的な入社後仕事の流れ＞ １.現地調査 ２.積算(技術検討、原価計算 など) ３.工事計画 →　見積　→　受注 ４.工事打ち合わせ ５.材料手配　協力会社打ち合わせ ６.現場管理 (※上記全て先輩の補佐あり) ＜資格取得支援制度について＞ 施工管理技士の国家資格取得に向けて、社内勉強会や講習への参加・受験費用の全額補助など、会社から全力でバックアップします。 資格取得が給与アップに繋がる人事制度です。 ★業界水準の資格手当：1級施工管理取得　月／1万5000円以上 ＜施工管理者の昇給イメージ＞ 給与アップが最大の福利厚生と考えており、資格と給与が連動する制度 入社時：約350万〜／30代500万〜40代1000万以上も頑張りしだいでは可能になります！ ＜当社の特徴｜強み＞ ■超成長分野！ 事業そのものがSDGsであるこの分野は超成長分野であり、当社はこの事業に60年以上特化してきた絶対的な強みがあります。 ■超安定経営！ ニッチトップとして安定した経営基盤のもと事業経営を行っております。 東京商工リサーチ社に『Aランク優良企業』と認定されています。 ■働き方改革推進！ 一般的には激務となりがちな施工管理でも平均残業時間は20時間以下です。 休日勤務の際も振替休日を確実に消化できる体制です。 全社一丸となってフォロー体制を敷いています。 出張や転勤の強要もありません。 ■継続的な給与アップ！ 当社では『継続的な給料の上昇が、一番の福利厚生であるべき』という方針です。 2024年4月にも全社員の基本給15,000円アップを実施しました。

〜夜勤無し/ワークライフバランス重視/知名度抜群/各種制度・手当多数/充実の研修制度/創業80年の老舗企業/年収400万〜 ■業務概要： 葬祭ディレクターとして、ご依頼後の搬送から通夜・お葬式の施行、葬儀後のアフターフォローへの引継ぎまで一連の施行業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・葬儀企画提案 ・見積作成 ・各種手配(施行、お迎え、ご安置、司会進行、火葬場案内など施行業務) ・ご遺体の搬送、霊柩車の運転(運転する車は全てAT） ・アフターフォロー部門へ引継ぎや記録（PCへの文字入力ができればOK） ・会館管理（備品管理、メンテナンスなど） ・その他お客様対応（事前相談対応、広報イベントの応援、事務所での電話対応など） ※夜間は夜勤の部署が待機するため宿直業務はありません ■働く環境： ・葬儀式典係の平均年齢：37歳 ・男女比：5対5 ・ライフワークバランス：希望休制度で希望日にシフト上の休みを取得可能・休日出勤無し。リフレッシュ休暇（最大10連休制度）やアニバーサリー休暇などの取得を会社全体で推奨。 ・その他：パパ育休取得実績複数あり・女性産育休取得・復帰ディレクター在籍中。 ■社風： ・「ありがとう」の気持ちとそれを言葉で伝える事を大切にしており、『サンクスカード』を贈り合うなど社内では感謝の言葉、気持ちが溢れています。 ・個性的だが人のために「考動」でき、常に感謝のこころを大切にしている社員が多数在籍しています。 ・地域貢献イベントや葬儀後のフォローまで、葬儀そのもののプロデュースだけにとらわれない幅広いサービスで地域の皆様に感謝の気持ちを還元する取り組みを行っています。 ・「企業理念」や「社員のありたい姿」、「ホスピタリティマインド」などを共有するクレドをもとに、全社員が共通意識に向かって一願となって地域社会や社員全員の幸せを追及しています。 ■当社について： 昨今のライフスタイルの劇的な変化・儀礼文化や葬儀への価値観・個人のニーズも多様化する社会の変遷に伴い、葬祭サービスを基本に、生前・葬儀・アフターの取り組みを積極的に行う「綜合仏事サービス会社」として2012年に設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社取引先企業内で、Creoを用いて電動工具の部品設計を行います。 ・電動工具樹脂、ダイカスト部品の設計 ・バッテリーや充電器の設計 ・先行開発製品の機械設計 ・充電式製品の詳細設計、部品設計 ※顧客先に常駐です。想定される勤務地は愛知県安城市、日進市などです。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■働く環境の魅力： （1）地域密着型で転勤なし： 特段希望が無い限り、応募頂いた県内での案件で採用限定されます。 （2）評価制度／評価制度あり： 半期に一回評価があり、評価項目や等級もございます。年に1回等級考察があり昇給もございます。 （3）資格取得手当てが充実： 会社指定の資格を取得すると給料に手当として反映されます。 （4）ワークライフバランスが整う： 2010年から「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されております。（年間休日121日／有給は1時間から取得可能／育休取得実績あり） （5）教育体制充実： 教育の専任者がおり、常駐前の研修がございます。人によりますが数週間〜1か月ほどです。 ■企業魅力： （1）企業の安定性： 様々な業界の案件があり、リスクが分散されております。IT案件：ハード設計案件の割合は４：６ほどで、扱っている製品も自動車31％精密機械15％、設備機器15％、航空機15％、その他24％です。地域の中心である自動車業界からエンタメ業界にまで幅広くお取引がございます。 （2）設計開発工程が主体： 開発元企業から直接ご依頼を頂いているプライム案件が８割。設計開発工程がメイン業務です。 （3）エンジニアとして成長が望める案件にアサインされます： 過去のご経験が生かせる案件であることはもちろんですが、ずっと同じ業務で成長をできないということが無いように、１人１人の成長ができる環境を提案しております。エンジニアとして成長し続けていきたいという方歓迎です。 （4）請負受託業務あり： 名鉄本線神宮前駅徒歩1分の立地で自社ビルを保有し、技術者派遣だけではなく、自社内での受託請負業務も行っております。 変更の範囲：本文参照

★保育士・幼稚園教諭資格・英語力活かせる／英語で学ぶアフタースクール・キンダーガーテンを運営／年休120日／上場子会社★ ■主なお仕事内容 ネイティブ講師のサポートや保護者様対応など、円滑なスクール運営のために幅広い業務をお任せします（授業は講師が実施） ・ネイティブ講師クラスのサポート業務 ・デイケア（授業外のお預かり）の計画、実施 ・保護者様対応（出欠連絡／相談・問い合わせ対応／各種日程調整など） ・各種イベントの準備・運営（遠足／運動会／ハロウィンなど） ・その他事務業務（レター作成／請求業務／ブログ作成／各種申込の受付／教材の購買など） 【スクールの1日】 朝・デイケア（前預かり）　受入開始／8:00〜9:00 一般生徒さん登園／8:50〜 ネイティブ講師による授業／9:00〜14:00 夕・デイケア（後預かり）／14:00〜18:30 ■勤務地について 都内3拠点のいずれかへ配属予定となります。適性およびご希望を踏まえてご提案させていただきます。 ・中目黒キンダーガーテン（東京都目黒区中目黒2-9-13 スタンレー電気本社ビル1階） ・学芸大キンダーガーテン（東京都世田谷区下馬5-6-17） ・南麻布キンダーガーテン（東京都港区南麻布2-11-10 OJビル2階） 変更の範囲：会社の定める業務

【出張なし／月残業平均33h／資格手当有／住宅手当や退職金制度等福利厚生◎】 ■業務内容： ・24V以下の弱電設備工事の施工管理に従事していただきます。 ・防犯・音響・通信・空調などの設備工事における、設計、設定、価格交渉、協力業者への依頼、工程打合せ、施工管理といった業務を行い、工事を計画通り進めるための現場管理をしてていただきます。また、設備設置後にはメンテナンスやリニューアル提案も行っております。 ■業務詳細： ・新築マンション等で弱電設備工事における施工の管理をお任せします。 1件当たり数ヶ月程度の物件を1人当たり平均3~4件程並行してご担当頂きます。 ※3~12月のの忙期を中心に年4~5日程休日出勤がございます。 ■同社の特徴・魅力： ・電気工事士や施工管理士の資格保有者の方には毎月資格手当を別途支給させていただきます。また休日出勤の際には代休取得が義務付けられているため、プライベートを充実させたい方にとってもおすすめの求人となります。 ■キャリアステップ： ・将来的にはサブコン業者への営業活動も兼務頂けます。現場経験を通して業界に対する技術的な知識や経験を身に着けて頂き、営業活動にも挑戦することも可能です。 ■同社の特徴： 「戦火で焼け野原となった三重県四日市に電灯を灯して街を明るくしたい」と創業者は考え、1946年創業の「港電機商会」という小さな電気店を始めました。現在もこの「人と街に明るさを届けよう」という想いは継承する理念となっており、扇港グループの社会的使命となっています。創業から半世紀以上が経ち創業当初は小さな電気店でしたが現在では、中部・関東・関西エリアに拠点をもつ「扇港グループ」に成長し、さらに現在では全国でトップクラスのシェアを誇るほどまでとなりました。 同社の2事業である電気設備資材・機器の販売と弱電設備工事を軸に、他社を上回る「調達力」、高い信頼性のある「技術力」、速くて的確な「提案力」を主軸に、快適で安全なサポービスを提供し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎障がいのあるお子さまの 生活支援・学習支援を おこなっていただきます(*^^*) それぞれのお子さまの成長に 合わせた個別療育と、 協調性をはぐくむための集団療育、 どちらもおこなっています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 【1日当たりの児童・生徒数】 10～15名 【職員数】 4名（正社員3名・パート1名） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 職員同士の仲が良く、 和気あいあいとした雰囲気の施設です(^^)/ 少しでも気になる方は、 お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎和気あいあいとした雰囲気の 児童発達支援・放課後等デイサービスで 児童指導員としてお仕事してみませんか？ 施設の見学には スタッフが同行させて頂きます☆ ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 不安なことは担当スタッフが 丁寧にご説明させていただきますので ご安心ください♪ お問い合わせの際は下記のお仕事Noをお伝え いただきますとスムーズにご案内できます☆ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 岡山支店　担当　丸川 担当者になんでもご相談下さい◎ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 『仕事No.jb608059』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／残業なし／土日祝休み／車通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／学歴不問／資格優遇／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ◆土日休み！プライベート充実！ ◆残業なし！持ち帰りもなし！ ◆祝日は事務作業のみなので 　お子さんがいない環境でゆっくり 　作業が進められます♪ 【施設について】 人間関係良好◎ 働きやすい環境づくりに努めてるので 退職率も低いです♪ 未経験から始める方も多いので 経験なくて不安…という方も安心です♪ ☆定員　10名(平均7～8名) ☆対象年齢　小～高校生のお子さん 【お仕事内容】 ◆教材作り ◆連絡帳の記入 ◆近くの公園へ引率 ◆お子さんの送迎　など 一人ひとりに合わせた活動支援 音楽、運動、学習など お子さんの好きなことを 尊重した活動をしています♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎未経験だから不安… という方でも徐々にお仕事に 慣れていける環境が整っているので ご安心ください♪ お子さんの成長を一緒に 見守っていきませんか？ 担当：伊藤 『仕事No.jb622581』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／福利厚生充実／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／週休2日／土日休／18時まで／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊＊　　いちおし！　　＊＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★子ども達のいる明るい環境で 　楽しく働ける！ ★固定時間勤務 ★賞与・昇給あり ＊＊　　お仕事内容　　＊＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ～ 給食調理業務 ～ ・給食調理　・食材発注 ・献立作成　・給食だより作成 ※2施設分の給食調理 　40食分（おやつは20食分） ＊＊　　施設の紹介　　＊＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 児童発達支援事業所　ぽると東野園 定員：10名 対象：就学前の子ども 施設の雰囲気や保育の様子を 担当と一緒に見学に行きませんか？ ご質問のみでも お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆☆☆　ぽると東野園　☆☆☆ ＼調理員さんの募集です／ ＊働きやすい固定時間 ＊昇給・賞与あり 実際に園の見学もできますので まずはお気軽に担当まで お問い合わせ、ご相談ください♪ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ ・園の詳細のお問合せのみOKです ・見学・面接は基本的に同行いたします ・就業開始までサポートいたします お気軽にご連絡ください（担当：小林） ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 『仕事No.jb643849』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎●　●　いちおし　●　● ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ □一緒に明るく楽しい施設を 　つくっていただける保育士を募集中！ 　子どもが好きという方大歓迎☆ □週休2日制 　連休も相談すれば取得可能 　月1回希望休取れます◎ ●　●　仕事内容　●　● ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊デイサービス業務 ・日常生活における指導や 　自立支援 ・療育の個別支援計画作成 ・保護者との相談業務 ・送迎業務 （社用車:軽、普通自動車AT車） 　　　　　　　　　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 午後から療育業務なため、 午前中は活動の準備や事務作業が できるのもおすすめ☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●　●　施設紹介　●　● ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 菊陽町にある　【arata うみのいえ】 児童発達支援・放課後等デイサービス 5～7人程度の職員で対応します！ ご質問のみでも お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼arata　うみのいえ／ 児童発達支援管理責任者の募集☆ ***************************** 療育を学びたい！ 将来的にスキルアップしたい！ 　　　方などにおすすめです ***************************** 同法人に複数の療育施設があります！ エリアの希望、ご相談ください♪ 熊本市中央区・東区・菊陽町・合志市 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・園の詳細のお問合せのみOKです ・見学・面接は基本的に同行いたします ・就業開始までサポートいたします お気軽にご連絡ください（担当：小林） 『仕事No.jb644380』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

[紹]≪残業ほぼなし≫障がい者支援員｜無資格・未経験可@寝屋川市≪キレイな障がい者支援施設≫ 利用者さんが自立した生活を送れるよう、 一緒に家事をしたり、 食事の介助や軽作業のサポートを行います。 未経験の方は、できることからゆっくりお任せ♪ 不安なことは何でも気軽に聞いてくださいね。 専属コーディネーターがあなたにしっかり寄り添います！ ≪キレイな障がい者支援施設≫ 利用者さんが自立した生活を送れるよう、 一緒に家事をしたり、 食事の介助や軽作業のサポートを行います。 未経験の方は、できることからゆっくりお任せ♪ 不安なことは何でも気軽に聞いてくださいね。 専属コーディネーターがあなたにしっかり寄り添います！先輩達の7割が未経験＊20代-50代の幅広い世代が活躍中＊充実の研修有！もちろん、経験がある方も大歓迎です！ ◆未経験者OK！ （未経験：月給23万円～） ◆有資格者優遇 （介護福祉士：月給27万円～） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社保完備 ◆交通費全額支給 ◆年次有給休暇制度 ◆育休制度 ◆退職金制度 ◆正社員での紹介になります ※規定あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育士/学生/保育園/瀬戸市 《おすすめポイント》 ・・‥…—━━━—…‥・★★ ◎書類はテンプレートを使用し、 　製作物は系列園と共有するので 　事務作業が減り残業はありません♪ →事務作業時間は勤務時間内に設けています♪ ◎完全週休2日制！ 　有給も協力して取っています♪ ◎ピアノ苦手でもOK！ 　ゆっくり慣れていけます♪ 《園について》 ・・‥…—━━━—…‥・★★ 定員100名の保育園です！ 配置基準以上の保育士さんが いらっしゃるので、 サポート体制バッチリの園です♪ 詳細が気になる方は お気軽にお問合せください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の横山です！ 瀬戸市の認可保育園で 新卒保育士さん募集しています♪ ＊フォロー・サポート体制◎ ＊ピアノ弾けなくてもOK ＊お休み充実♪ 求人内容やお時間など 少しでも気になりましたら お気軽にお問合せください！ 『仕事No.jb583665』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

[紹]≪残業ほぼなし≫障がい者支援員｜無資格・未経験可@竹ノ塚≪キレイな障がい者支援施設≫ 利用者さんが自立した生活を送れるよう、 一緒に家事をしたり、 食事の介助や軽作業のサポートを行います。 未経験の方は、できることからゆっくりお任せ♪ 不安なことは何でも気軽に聞いてくださいね。 専属コーディネーターがあなたにしっかり寄り添います！ ≪キレイな障がい者支援施設≫ 利用者さんが自立した生活を送れるよう、 一緒に家事をしたり、 食事の介助や軽作業のサポートを行います。 未経験の方は、できることからゆっくりお任せ♪ 不安なことは何でも気軽に聞いてくださいね。 専属コーディネーターがあなたにしっかり寄り添います！先輩達の7割が未経験＊20代～50代の幅広い世代が活躍中＊充実の研修有！もちろん、経験がある方も大歓迎です！ ◆無資格・未経験大歓迎 ◆有資格・経験者優遇 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社保完備 ◆交通費全額支給 ◆年次有給休暇制度 ◆育休制度 ◆退職金制度 ◆正社員での紹介になります ※規定あり

◆未経験・無資格OK！ ◆整備士の資格取得をサポート！ ◆未経験入社の先輩多数活躍中！ ◆接客・ノルマなし！ ◆週休2日、残業少なめ！ ◆実務未経験スタートでも 　年収500万円を目指せる！ ◆資格手当多数！昇給・賞与あり ◆転勤なし！千葉で長く働ける ＜仕事内容＞ 自社工場内にて、 自動車整備アシスタントを お任せします。 経験・資格は一切不問！ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩について、部品の 仕分けなど簡単な作業を通して 仕事の流れを覚えていきましょう。 一人ひとりのペースに合わせて、 整備に関する業務を 少しずつお教えします。 ＜資格取得を全力支援します！＞ 実務経験を1年以上積むと、 3級自動車整備士取得のための 講習を受けられます。 もちろん、講習への参加は 業務扱いなので、休日が潰れる ことはありません！ 「手に職をつけたい」 「ゼロから整備士を目指したい」 「車が好き・機械いじりが好き」 そんな方にピッタリ！ 当社で専門的なスキルを 身に付けて長く活躍しませんか？ ＜取り扱い車種＞ HINO、ISUZU、MITUBISHIの 3社メインで、 新型の大型車がほとんどです。 古くても15年落ちのため、 最新の技術を学べます！ ＜仕事のポイント＞ 働きながら整備士へスキルアップ できる資格取得支援制度あり！ 経験豊富な先輩スタッフから 丁寧な指導を受けながら、 整備士資格取得を目指せます！ 資格取得後は手当を支給するので、 お給料も大幅アップ！ 実際に、未経験で入社して、 資格取得の勉強をするスタッフも たくさんいます！

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆☆おすすめポイント☆☆ 〇オープンしたばかり♪ 〇未経験大歓迎！ 　ほとんどの職員は未経験スタートです！ 〇正社員なのに書類なし！ 　管理職が行います♪ 〇残業ほぼなし！ 〇産休・育休後もほとんどの 　職員が復帰！ 〇他施設に転職後に、やっぱり 　ここがいい、、、と戻ってきた方も！！ 　とにかく雰囲気よし！(^^)/ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇小学1～6年生10名程度で、障害をもつ 　子供の運動・学習を中心とした 　支援を行っています♪ 　（最大高校生まで） ◇車での送迎業務 （軽自動車あり） 　 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 子供が好きな方必見です！！ 一人一人の子供に寄り添った 支援をしませんか？？ 療育経験がない方でも ご気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◎大分県大分市滝尾に求人が出ました！！ 【スマイルパレット滝尾】 運動療育に特化した放課後等デイサービスです♪ 子育て世代活躍中です♪ 新規オープンの施設です！ 系列施設も多く安心♪ 《オススメポイント》 ☆子供が好きな方、 　好かれる方にピッタリです！！ 　一人一人に合わせた寄り添った 　支援がしたい方必見◎　 ☆療育未経験者も大歓迎です！ 一度見学に行ってみませんか？ 担当も同席させていただきますので 安心してくださいね♪ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 保育のお仕事は弊社にお任せください！ 施設見学、面接もスタッフが 同行しますのでご安心ください♪ ご質問・ご相談等、またお電話での お問合せもお待ちしております(*^^*) 　 担当　:　中川 『仕事No.jb637302』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／資格優遇／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎▽▲▽▲▽ 施設について ▽▲▽▲▽ 人間関係良好◎ 働きやすい環境づくりに努めてるので 退職率も低いです♪ 未経験から始める方も多いので 経験なくて不安…という方も安心です♪ 【定員】10名(平均7～8名) 【対象年齢】小～高校生のお子さん ▽▲▽▲▽ お仕事内容 ▽▲▽▲▽▲　 　　　　 ◎教材作り ◎連絡帳の記入 ◎近くの公園へ引率 ◎お子さんの送迎 　大きい車から軽自動車まであり 　ご希望に沿ってます☆ 一人ひとりに合わせた活動支援 音楽、運動、学習など お子さんの好きなことを 尊重した活動をしています♪ ▽▲▽▲おすすめポイント ▽▲▽▲ 〇土日休み！プライベート充実！ 〇残業なし！持ち帰りもなし！ 〇祝日は事務作業のみなので 　お子さんがいない環境でゆっくり 　作業が進められます♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎元気なお子様といっぱい遊び 楽しくお仕事しませんか？ 未経験だから不安… という方でも徐々にお仕事に 慣れていける環境が整っているので ご安心ください♪ 担当：伊藤 『仕事No.jb547369』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／福利厚生充実／残業なし／研修あり／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／週休2日／土日休／18時まで／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　放課後等デイサービスでのお仕事♪ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　＼＼　正社員の求人　／／ 　　　*======*======*=====*=====* ◆正社員 ◆資格：児童発達支援管理責任者 ◆238,000～363,000円 基本給：230,000～355,000円 ◆賞与2回　年2ヶ月分 ※昨年度実績 平日：11:00～19:30 土日祝：9:00～17:30 ※勤務時間変更は相談可 例）平日9:30～18:00 ■業務内容 〈事業所全体の支援の質向上・担保〉 ・事業所配属スタッフ(4～7名)の 支援力育成にかかる企画運営 ・キャリア教育を通した 利用者さんのトータル支援の統括 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎放課後デイサービスの求人です ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 毎日学び、一歩一歩 成長していくお子さんをみながら 楽しく一緒に働いてみませんか？ お仕事の相談から気になることがあれば、 まずはお気楽にお問合せくだい☆ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 担当：新潟　阿部まで☆ お問い合わせの際は、 お仕事ＮＯをお伝え下さい！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 『仕事No.jb603907』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／資格優遇／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり