／ 現場ファーストの風土がポイント！ ＼ 業界No.1の店舗数があるマツキヨココカラグループですが、現場主義、現場ファーストを大切にしています。 ／ みんなで連携して店舗づくり！ ＼ OTC医薬品を中心にサプリメント、健康食品、日用品などの販売や店舗運営をお任せします。パートやアルバイトと連携しながら店舗づくりをしていきましょう。 ／ 転勤しなくてもキャリアアップが叶う！ ＼ 全国転勤できる方を評価する会社は多いですが、ぱぱすでは98％以上が東京23区内の店舗です。転勤することなく、キャリアアップできる会社です。 ／ 失敗にも寛容！ ＼ もちろんマニュアルやオペレーションもありますが、現場主体の柔軟な行動を重視しています。失敗してもいいので、主体的に行動する人を評価する風土です。 ／ グループ内でも温かい風土 ＼ 中途入社の社員でも歓迎会が開催されるなど、グループ内でも温かい風土があります。人間関係の良さを重視する方にも最適です。 ／ 現場の意見を言いやすい制度！ ＼ 店舗や会社への改善案や新規ビジネスのアイデアを発信できる「社内提案制度」があります。月1回Amazonなどで使える500円分のポイントを付与しています。グループ全体で年間2000件もの投稿がある、グループの象徴的な文化の28つです。 ／ 色んなアイデアが実現！ ＼ 「レジに呼び出しボタンを設置したい」「レシートに店舗独自のクーポンを付けたい」「中元や歳暮に使うのしを店舗で印刷したい」など、現場で起こるお悩みや困りごとを解決してきました。 ／ 誰でも「さん」付け ＼ 誰もがフラットな関係であるという想いから、上司も同僚も役職名を使わず苗字に「さん」で呼び合う「さん付け運動」を推進しています。

／ 現場ファーストの風土がポイント！ ＼ 業界No.1の店舗数があるマツキヨココカラグループですが、現場主義、現場ファーストを大切にしています。 ／ みんなで連携して店舗づくり！ ＼ OTC医薬品を中心にサプリメント、健康食品、日用品などの販売や店舗運営をお任せします。パートやアルバイトと連携しながら店舗づくりをしていきましょう。 ／ 転勤しなくてもキャリアアップが叶う！ ＼ 全国転勤できる方を評価する会社は多いですが、ぱぱすでは98％以上が東京23区内の店舗です。転勤することなく、キャリアアップできる会社です。 ／ 失敗にも寛容！ ＼ もちろんマニュアルやオペレーションもありますが、現場主体の柔軟な行動を重視しています。失敗してもいいので、主体的に行動する人を評価する風土です。 ／ グループ内でも温かい風土 ＼ 中途入社の社員でも歓迎会が開催されるなど、グループ内でも温かい風土があります。人間関係の良さを重視する方にも最適です。 ／ 現場の意見を言いやすい制度！ ＼ 店舗や会社への改善案や新規ビジネスのアイデアを発信できる「社内提案制度」があります。月1回Amazonなどで使える500円分のポイントを付与しています。グループ全体で年間2000件もの投稿がある、グループの象徴的な文化の4つです。 ／ 色んなアイデアが実現！ ＼ 「レジに呼び出しボタンを設置したい」「レシートに店舗独自のクーポンを付けたい」「中元や歳暮に使うのしを店舗で印刷したい」など、現場で起こるお悩みや困りごとを解決してきました。 ／ 誰でも「さん」付け ＼ 誰もがフラットな関係であるという想いから、上司も同僚も役職名を使わず苗字に「さん」で呼び合う「さん付け運動」を推進しています。

／ 現場ファーストの風土がポイント！ ＼ 業界No.1の店舗数があるマツキヨココカラグループですが、現場主義、現場ファーストを大切にしています。 ／ みんなで連携して店舗づくり！ ＼ OTC医薬品を中心にサプリメント、健康食品、日用品などの販売や店舗運営をお任せします。パートやアルバイトと連携しながら店舗づくりをしていきましょう。 ／ 転勤しなくてもキャリアアップが叶う！ ＼ 全国転勤できる方を評価する会社は多いですが、ぱぱすでは98％以上が東京23区内の店舗です。転勤することなく、キャリアアップできる会社です。 ／ 失敗にも寛容！ ＼ もちろんマニュアルやオペレーションもありますが、現場主体の柔軟な行動を重視しています。失敗してもいいので、主体的に行動する人を評価する風土です。 ／ グループ内でも温かい風土 ＼ 中途入社の社員でも歓迎会が開催されるなど、グループ内でも温かい風土があります。人間関係の良さを重視する方にも最適です。 ／ 現場の意見を言いやすい制度！ ＼ 店舗や会社への改善案や新規ビジネスのアイデアを発信できる「社内提案制度」があります。月1回Amazonなどで使える500円分のポイントを付与しています。グループ全体で年間2000件もの投稿がある、グループの象徴的な文化の38つです。 ／ 色んなアイデアが実現！ ＼ 「レジに呼び出しボタンを設置したい」「レシートに店舗独自のクーポンを付けたい」「中元や歳暮に使うのしを店舗で印刷したい」など、現場で起こるお悩みや困りごとを解決してきました。 ／ 誰でも「さん」付け ＼ 誰もがフラットな関係であるという想いから、上司も同僚も役職名を使わず苗字に「さん」で呼び合う「さん付け運動」を推進しています。

【オープニングスタッフ募集！！】 子どもたちの「意思決定」を大切にする一人ひとりの未来をが育む支援 あなたにお任せするのは、障がいのある子どもたちの成長をサポートする支援業務です。利用対象が未就学児～高校生までのため、長期間お子様の成長を見守ることができる点が最大の魅力です。私たちは、子どもたち一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを尊重し、自主性を育むことを何よりも大切にしています。 【具体的な仕事内】 ■子どもたちの送迎（学校・ご自宅） ■宿題や学習のサポート ■創作活動や運動等の療育プログラムの企画・実施 ■保護者の方との日常的な相談　など 【1日の流れ（例）】 午前：出社後、朝礼、事務作業やその日の活動準備 ▼ 午後：学校へ子どもたちをお迎え ▼ 15:00：自由時間のフォロー（宿題・遊び） ▼ 16:00：事業所で活動（療育プログラム） ▼ 17:00：ご自宅へお送り ▼ 17:45：終礼（1日の振り返り） ▼ 18:00：退勤。残業はほとんどありません 【私たちの想い】将来は不登校支援にも挑戦 私たちが目指すのは、子どもたち一人ひとりが「自分らしく」いられる。あたたかい居場所をつくること。代表がこの事業を始めたのも「もっと子どもたちの心に寄り添い、その子のペースで成長を見守りたい」という純粋な気持ちからでした。 現状として、高校中退後のひきこもりなど、今の社会には公的なサポートが届きにくい子どもたちが多く、社会の課題になっています。将来的には、学校に行きづらさを感じている子や、お家にこもりがちな子など、どんな境遇の子どもたちも、ひとりにしない支援にも着手したいと考えています。あなたの温かい気持ちを、ここで活かしてみませんか？

／ 現場ファーストの風土がポイント！ ＼ 業界No.1の店舗数があるマツキヨココカラグループですが、現場主義、現場ファーストを大切にしています。 ／ みんなで連携して店舗づくり！ ＼ OTC医薬品を中心にサプリメント、健康食品、日用品などの販売や店舗運営をお任せします。パートやアルバイトと連携しながら店舗づくりをしていきましょう。 ／ 転勤しなくてもキャリアアップが叶う！ ＼ 全国転勤できる方を評価する会社は多いですが、ぱぱすでは98％以上が東京23区内の店舗です。転勤することなく、キャリアアップできる会社です。 ／ 失敗にも寛容！ ＼ もちろんマニュアルやオペレーションもありますが、現場主体の柔軟な行動を重視しています。失敗してもいいので、主体的に行動する人を評価する風土です。 ／ グループ内でも温かい風土 ＼ 中途入社の社員でも歓迎会が開催されるなど、グループ内でも温かい風土があります。人間関係の良さを重視する方にも最適です。 ／ 現場の意見を言いやすい制度！ ＼ 店舗や会社への改善案や新規ビジネスのアイデアを発信できる「社内提案制度」があります。月1回Amazonなどで使える500円分のポイントを付与しています。グループ全体で年間2000件もの投稿がある、グループの象徴的な文化の36つです。 ／ 色んなアイデアが実現！ ＼ 「レジに呼び出しボタンを設置したい」「レシートに店舗独自のクーポンを付けたい」「中元や歳暮に使うのしを店舗で印刷したい」など、現場で起こるお悩みや困りごとを解決してきました。 ／ 誰でも「さん」付け ＼ 誰もがフラットな関係であるという想いから、上司も同僚も役職名を使わず苗字に「さん」で呼び合う「さん付け運動」を推進しています。

／ 現場ファーストの風土がポイント！ ＼ 業界No.1の店舗数があるマツキヨココカラグループですが、現場主義、現場ファーストを大切にしています。 ／ みんなで連携して店舗づくり！ ＼ OTC医薬品を中心にサプリメント、健康食品、日用品などの販売や店舗運営をお任せします。パートやアルバイトと連携しながら店舗づくりをしていきましょう。 ／ 転勤しなくてもキャリアアップが叶う！ ＼ 全国転勤できる方を評価する会社は多いですが、ぱぱすでは98％以上が東京23区内の店舗です。転勤することなく、キャリアアップできる会社です。 ／ 失敗にも寛容！ ＼ もちろんマニュアルやオペレーションもありますが、現場主体の柔軟な行動を重視しています。失敗してもいいので、主体的に行動する人を評価する風土です。 ／ グループ内でも温かい風土 ＼ 中途入社の社員でも歓迎会が開催されるなど、グループ内でも温かい風土があります。人間関係の良さを重視する方にも最適です。 ／ 現場の意見を言いやすい制度！ ＼ 店舗や会社への改善案や新規ビジネスのアイデアを発信できる「社内提案制度」があります。月1回Amazonなどで使える500円分のポイントを付与しています。グループ全体で年間2000件もの投稿がある、グループの象徴的な文化の22つです。 ／ 色んなアイデアが実現！ ＼ 「レジに呼び出しボタンを設置したい」「レシートに店舗独自のクーポンを付けたい」「中元や歳暮に使うのしを店舗で印刷したい」など、現場で起こるお悩みや困りごとを解決してきました。 ／ 誰でも「さん」付け ＼ 誰もがフラットな関係であるという想いから、上司も同僚も役職名を使わず苗字に「さん」で呼び合う「さん付け運動」を推進しています。

<<未経験＆無資格から始められる自動車整備スタッフ／働きながら資格取得が可能／先輩スタッフ多数で徐々に覚えられる／業容拡大による増員>> ■業務概要： 当社では、未経験からでも始められる自動車整備スタッフを募集しています。 入社後は整備士のサポート業務からスタートし、資格取得のサポートも充実しています。 大型・中型トラックや特殊車両の整備、塗装、板金など幅広い業務に携わることができ、スキルアップが可能です。 社会人経験がない方でも大歓迎です！ ■職務詳細： ・車検整備、一般修理、板金塗装等 ・大型、中型トラックおよび特殊車両の整備 ・整備士の補助業務からスタート（資格がいらない業務も多数あり） ■入社後の流れ： 入社後は、現場での実務を通じて整備士のサポート業務からスタートします。 資格取得に向け実務を経験し、働きながらも資格取得が可能なため、未経験でも安心して働くことができます。 適性や意向に応じて、塗装や仮装などの業務も経験することができ、幅広いスキルを身につけられる環境です。 ■組織構成： 当社は、トラックや特殊車両の販売・リース・レンタル部門、輸送部門、整備部門で構成されています。 整備部門には本社工場、仙台工場、木更津工場、沖縄工場があり、それぞれの拠点で専門性を持ったスタッフが活躍しています。 未経験からスタートしたスタッフも多く、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。 仙台営業所・工場：8名（うち整備士2名） ■当社の特徴／魅力： 当社は、新車および中古車の販売・買取、車両レンタル・リース業務、民間車検整備を行う総合自動車サービス企業です。 また、資格取得支援制度が充実しており、未経験からでもプロの整備士を目指すことができる環境です。 変更の範囲：無

◆◇夜勤なし／教育制度・資格取得制度共に充実／大手メーカーと取引／賞与年3回/未経験歓迎◇◆ ■業務内容： 製造工場などで使用されているクレーンの販売／施工／点検／修理などを行っている当社にて、クレーンの保守点検／メンテナンス業務を担当して頂きます。契約先の顧客との定期点検及び緊急時の修理が主な業務となります。 会社に出社後、社用車にて現場へ向かいます。（点検の場合は2，3件複数現場を回ります）その後、社内へ戻り事務作業を行い退社します。 ■業務の特徴： ・1日あたり3件程のメンテナンスを行います。緊急時の対応もありますが、夜間は受け付けていないため、プライベートとの両立が可能です。 ・顧客先は基本的に各営業所から1時間以内のため出張はございません。 ・機械と電気の両方の知見が必要とされる業務となりますが、教育体制が整っているため、機械もしくは電気のどちらか一方の経験しかない方も、ご自身の領域を広げスキルアップしていくことが可能です。 ■教育体制／スキルアップ： ・入社後は最低1年間は先輩社員と一緒に点検等行いますので、まずはしっかり業務を理解して頂けます。 中途で入社した社員も1年程で一人立ちしていっております。少人数で教える環境があるので分からない事もすぐに聞ける環境です。現場で実践しながら徐々にスキル習得を図っていただきます。 ・負担の少ない作業からお任せしていきます。一般的なドライバーを使用するのですぐに慣れていただけると思います。 ・各種資格取得支援制度により、入社後にクレーン運転士／玉掛／高所作業車などの様々な資格を会社負担で取得できます。（合否関わらず） ■社長のお人柄： 口数は少ないですが、とても優しく社員想いの社長についていきたい想いでご入社された方も多いです。 ■当社の魅力： 創業から48年の実績があり、多くのお客様からご依頼を頂いております。クレーンを設置した後は、１年以内ごとに１回及び１ヶ月以内ごとに１回、所定の項目について、定期に自主検査を行うことが義務づけられており、定期的にお取引先からのお問い合わせも頂いております。また、他社が出来ない難しい工事を数多く経験していることもあり、競合が少ないのも特徴です。 変更の範囲：無

■会社概要： ・設立1975年の老舗企業洋館風の佇まいをイメージした馬車道を始めとするコンセプトレストランチェーンを経営。 関東を中心に1都6県で112店舗を展開。10のブランドがあり、ケータリング事業鶏彩なども好調です。 ■業務内容： ・用地を探す、仲介業者様やオーナー様との交渉、役所との交渉、競合情報を含めたマーケティング調査、既存店舗の賃料交渉他 ・交渉業務においては仲介業者様やお取引先様との関係構築が必要になります。 ・また、調査力や分析力も必要となる業務ですので総合的な提案力のアップにつながる環境です。業界知識や当社については入社後フォローをさせていただきます。 ■出張について： ・関東圏内がメインのため泊まりが発生することは原則ございません。転勤無、泊まりの出張無の環境です。 ■環境： ・個人目標はございません。チーム全体で協力し、半期で3店舗を目標として業務に取り組んでいただきます。メンバー中は良好で風通しがよく、残業もほぼございません。18時にはフロアのほぼ全員が帰宅準備をしているような環境です。 ■配属先情報： ・3名（部門長1名、メンバー2名） 変更の範囲：会社の定める業務

創業から58年、小さな車からクレーンなどの大型特殊車両まで、50万台以上の車両の車検・点検・整備を実施している当社にて自動車整備業務を全般的に担当していただける方を募集いたします！ ■職務内容詳細： 入社後はまず、鈑金塗装業務を行っていただきます。 具体的には、車のキズやへこみを直す・塗る作業、金属の加工・溶接・取付等、荷台修理取付をメインで行っていただきます。 当社は、軽自動車から大型貨物車・重機まで取り扱っておりますので、業務に慣れてきて資格取得をしたら、希望や適性に応じてその後の担当業務を決定していきます。 ■資格取得を手厚くバックアップ！ 現在資格はなくても、入社してからとっていただければ問題ございません。手に職をつけていきたい方大歓迎です。資格取得については、受験料等の費用を負担していたり、資格取得後は資格手当もございます。 ■組織構成：現在17名が就業しております。 ■キャリアパス：整備士として技術を極めていただくことも可能ですし、実力、実績に応じてサービスフロント職や工場長へのステップアップも可能となっております。 ■企業魅力： 現在も最高の品質で、年間約7000台の車検・点検・整備・修理などを提供し、大牟田・荒尾・長洲地区においてダントツの実績とユーザーからの評価を得ております。ダンプなど大型の自動車整備ができるそう多くはなく、当社の特徴となっております。

◆◇経験を生かして週3から勤務可能！再雇用制度あり！中古軽自動車専門店/2015年設立/急成長中/顧客目線のサービス徹底/認証工場/残業はなし/所定労働時間7時間30分/月間車検30台以上対応/最高のお役立ちを提供◇◆ ■業務内容： 自動車整備、車検、点検、修理、若手の教育など ■詳細： お客様への整備内容の報告など接客（基本は営業担当が窓口となります。） 制服支給(要相談：ご自身の使っているもの)、冷暖房完備(スポットエアコンなど) 1日当たりの担当件数：車検１台・点検1台　クイック ■採用背景 現在、自動車整備士2名(社長、検査員)体制となっており、取引顧客数に対して整備士の絶対数が不足しているため、顧客ニーズにさらに丁寧に答えていくためにも増員したいと考えておりまます。 ■組織構成 10代〜40代の幅広い年齢の方が3名勤めていらっしゃり、和やかな雰囲気です。新人教育にも力を入れております！ ■当社について： 当社は2015年設立の中古軽自動車専門販売店です。お客様へ最高のお役立ちを行うをモットーに「顧客目線のサービス」を徹底、急成長しており、認証工場・月間車検30台以上対応可能です。 変更の範囲：無

■業務内容：当社が保有する建設機械の修理・保守・点検をお任せいたします。この他、お客さまからお預かりした建設機械の修理・点検や出張修理にも対応。建設機械が安全に機能するよう、技術力で対応していただきます。 ■業務詳細： ・お客様先での修理と自社内での修理の割合は半々です。お客様先へは社用車を利用してお伺いいただきます。 ・お客様先のエリア：神奈川・都内などが中心です。 ・1日の担当件数：日によって異なりますが、出張修理の場合は1日平均2〜3件程度となります。 ■社内の設備：修理工場内には夏場はスポットクーラー、冬場はストーブがございます。休憩室もございます。 ■配属当初の業務：配属後はOJTでの研修となります。技術をしっかりと学んでいただき2年〜3年程度で独り立ちしていくイメージです。未経験の方もしっかり業務を習得され活躍しておりますのでご安心ください。 ■組織構成：エンジニアは８名が担当しております。 ■働き方について：遅くとも19時30分にはほとんどの社員が帰宅している状態です。 ■社内の環境について：お客様からのご依頼には営業、整備、ドライバーの垣根を越えた協力体制でお応えするため、仕事を通じて他部署の社員同士の交流も盛んです。また、仕出し弁当の昼食を無料支給などを行っております。会長が会社で野菜を育て社員持って貰って帰ったり、みそ汁を作ってふるまったりとアットホームな会社です。 ■当社について： 当社は1981年の創業以来、建設機械総合リース・レンタル業として地域密着で歩んできた会社です。「借りて安心　使って安心　良い機械」をモットーに最新機種をいち早く導入し、いつでも状態の良い機械をお客様に提供することを誇りとしています。現場のあらゆるニーズに応えるため修理や回送も自社スタッフが迅速に行い、地元で長年信頼を築いてきました。神奈川県内だけでもお得意先は数百社。さらにご紹介によってお取引先は年々増えています。 変更の範囲：無

放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営 障がいをお持ちの未就学児童や就学児童が明るい未来に向かって自分らしくイキイキと過ごせるよう、自立のお手伝いをしています。 当社では、運動型や学習型、パソコン型など、子どもたち一人ひとりにあった支援を行っており、グローバルキッズパーク幸手店にて、 子どもたちを支えてくださる正職員を募集しています。 ・スタッフ1名につき保育人数は3〜4名程度、 　きめ細かい少人数療育が実現。 ・残業基本ナシ、持ち帰り仕事ナシ！ ・有給消化率90％以上。ワークライフバランス重視、 　趣味やプライベートを楽しむスタッフ多数。 ・子供をお持ちの方が正職員・パート両方で活躍中。 ・スキルアップ制度でスタッフのやる気を応援！ ・毎月のレクリエーションは、各店舗のスタッフのアイデアで決定します。 ・奨学金返済サポート制度あり（新卒入社の学生さん限定）　など ・ワークライフバランスを大切にしており、 　有給休暇を計画的に付与しています。 ・職場の風通しがよく、スタッフの意見を積極的に取り入れています。 　1名につき3〜4名の人員配置で、一人ひとりと 　しっかり向き合える、やりがいのある環境です。 　また、スタッフ同士支え合っているので、相談しながら 　負担が少なく、ゆとりをもって働けます。

放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。 障がいをお持ちの未就学児童や就学児童が明るい未来に向かって自分らしくイキイキと過ごせるよう、自立のお手伝いをしています。当社では、運動型や学習型、パソコン型など、子どもたち一人ひとりにあった支援を行っており、グローバルキッズパーク浦和中尾店にて、子どもたちを支えてくださる正職員の保育士を募集しています。 ・スタッフ1名につき保育人数は3〜4名程度、 　きめ細かい少人数療育が実現。 ・残業基本ナシ、持ち帰り仕事ナシ！ ・有給消化率90％以上。ワークライフバランス重視、 　趣味やプライベートを楽しむスタッフ多数。 ・子供をお持ちの方が正職員・パート両方で活躍中。 ・スキルアップ制度でスタッフのやる気を応援！ ・毎月のレクリエーションは、各店舗のスタッフのアイデアで決定します。 ・奨学金返済サポート制度あり（新卒入社の学生さん限定）　など ・ワークライフバランスを大切にしており、 　有給休暇を計画的に付与しています。 ・職場の風通しがよく、スタッフの意見を積極的に取り入れています。 　保育士1名につき3〜4名の人員配置で、一人ひとりと 　しっかり向き合える、やりがいのある環境です。 　また、スタッフ同士支え合っているので、相談しながら 　負担が少なく、ゆとりをもって働けます ・送迎業務あり（軽自動車）

障がい者の方向けのグループホーム『クオリアデール』にて「世話人」といわれる自立支援の見守りスタッフを募集します。 食事の準備(1食あたり1品簡単な調理があります)や、お風呂の準備、施設内外の清掃など、入居者様の生活をサポートをお願いします。 また、支援内容の記録業務もお願いします。 週に2回程度、夜勤をお願いしますが、夜の時間帯は主に巡視(1日2回)をお願いします。 自立支援と聞くと難しく感じるかもしれませんが、たえず一人をサポートし続けるような介助もないので福祉・介護などのお仕事未経験の方もご安心ください！ もちろん介護・ヘルパーなどの経験がある方は優遇もあるので、今までのスキルを活かして下さい！

◎無資格・未経験歓迎!働きながら無料で資格取得!◎ さいたま市北区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト大宮」の介護スタッフ正社員求人募集。 無資格の方向けに「介護職員初任者研修」の受講を支援いたします! 【資格取得支援について】 ・無料初任者研修取得が可能(交通費・テキスト代込) ・資格取得の学校受講日も出勤扱い! ・受講日以外は事業所での介護業務。スクールで学んだことをすぐに実践! 資格がないので介護職への転職を諦めていた方、この機会にチャレンジしてみませんか! 施設系介護サービスはしたいけど、夜勤ができない方も、週5日のフルタイム正社員で働けます。 【定員58名、人員配置基準2対1】無理なく勤務いただける環境です。 事業所の付近には、ステラタウン、さいたま市北区役所があります。 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

[紹]≪残業ほぼなし≫障がい者支援員｜無資格・未経験可@上新庄≪キレイな障がい者支援施設≫ 利用者さんが自立した生活を送れるよう、 一緒に家事をしたり、 食事の介助や軽作業のサポートを行います。 未経験の方は、できることからゆっくりお任せ♪ 不安なことは何でも気軽に聞いてくださいね。 専属コーディネーターがあなたにしっかり寄り添います！ ≪キレイな障がい者支援施設≫ 利用者さんが自立した生活を送れるよう、 一緒に家事をしたり、 食事の介助や軽作業のサポートを行います。 未経験の方は、できることからゆっくりお任せ♪ 不安なことは何でも気軽に聞いてくださいね。 専属コーディネーターがあなたにしっかり寄り添います！先輩達の7割が未経験＊20代-50代の幅広い世代が活躍中＊充実の研修有！もちろん、経験がある方も大歓迎です！ ◆未経験者OK！ （未経験：月給23万円～） ◆有資格者優遇 （介護福祉士：月給27万円～） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社保完備 ◆ ◆年次有給休暇制度 ◆育休制度 ◆退職金制度 ◆正社員での紹介になります ※規定あり

放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営 障がいをお持ちの未就学児童や就学児童が明るい未来に向かって自分らしくイキイキと過ごせるよう、自立のお手伝いをしています。 当社では、運動型や学習型、パソコン型など、子どもたち一人ひとりにあった支援を行っており、グローバルキッズパーク加須店にて、 子どもたちを支えてくださる正職員の保育士を募集しています。 ・スタッフ1名につき保育人数は3〜4名程度、 　きめ細かい少人数療育が実現。 ・残業基本ナシ、持ち帰り仕事ナシ！ ・有給消化率90％以上。ワークライフバランス重視、 　趣味やプライベートを楽しむスタッフ多数。 ・子供をお持ちの方が正職員・パート両方で活躍中。 ・スキルアップ制度でスタッフのやる気を応援！ ・毎月のレクリエーションは、各店舗のスタッフのアイデアで決定します。 ・奨学金返済サポート制度あり（新卒入社の学生さん限定）　など ・ワークライフバランスを大切にしており、 　有給休暇を計画的に付与しています。 ・職場の風通しがよく、スタッフの意見を積極的に取り入れています。 　保育士1名につき3〜4名の人員配置で、一人ひとりと 　しっかり向き合える、やりがいのある環境です。 　また、スタッフ同士支え合っているので、相談しながら 　負担が少なく、ゆとりをもって働けます。

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　☆多度津町にある保育所☆ 【　仕事内容　】 今年度は0歳もしくは1歳クラスの配属になります♪ 【　勤務条件　】 雇用形態：正社員 勤務時間：7:00～19:00の間で実働8時間 休憩時間：60分 勤務曜日：月～金 　　　　※土曜：月2回出勤あり 休日　：土・日・祝、その他シフトによる 　　　　※週休2日制 【　園について　】 定員：60名 《　クラス　》 ひよこ組（０歳児） りす組（１歳児） うさぎ組（２歳児） くま組（３歳児） ぞう組（４、５歳児） 《　保育時間　》 7時～18時 ※延長保育18時～19時 （日曜・祝日・お正月はお休みです） 【　おすすめポイント　】 残業なし♪ 育休明けの先生も復帰されるほど 職場環境良好です(^^) 学研やリトミック、絵画など 外部講師の先生をお招きして 教育にも力を入れています♪ 廊下には絵画の講師の先生と 作った作品や、階段には 数字や数に応じた可愛い絵が 貼ってあったりと普段の生活と 学びを結びつけることができるように 環境づくりを工夫されています(*^^*) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎多度津駅から徒歩5分！ 多度津町役場から徒歩1分！ 電車通勤の方には嬉しい立地！ もちろんマイカー通勤OKです(^^) 園庭の他に屋上にも開放的な遊び場 があり、夏には屋上でプールを して遊んでいます♪ 一度見学に行ってみませんか？ ご質問・お問い合わせはお気軽にどうぞ(*^^*) ・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 担当　岡山支店　内田まで(*^^*) ※お電話でお問い合わせの際は下記の 仕事No.をお伝えいただくとスムーズです♪ ・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 『仕事No.jb578551』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／車通勤可／正社員／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／週休2日／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。 障がいをお持ちの未就学児童や就学児童が明るい未来に向かって自分らしくイキイキと過ごせるよう、自立のお手伝いをしています。当社では、運動型や学習型、パソコン型など、子どもたち一人ひとりにあった支援を行っており、グローバルキッズパーク新東大宮店にて、子どもたちを支えてくださる正職員の保育士を募集しています。 ・スタッフ1名につき保育人数は3〜4名程度、 　きめ細かい少人数療育が実現。 ・残業基本ナシ、持ち帰り仕事ナシ！ ・有給消化率90％以上。ワークライフバランス重視、 　趣味やプライベートを楽しむスタッフ多数。 ・子供をお持ちの方が正職員・パート両方で活躍中。 ・スキルアップ制度でスタッフのやる気を応援！ ・毎月のレクリエーションは、各店舗のスタッフのアイデアで決定します。 ・奨学金返済サポート制度あり（新卒入社の学生さん限定）　など ・ワークライフバランスを大切にしており、 　有給休暇を計画的に付与しています。 ・職場の風通しがよく、スタッフの意見を積極的に取り入れています。 　保育士1名につき3〜4名の人員配置で、一人ひとりと 　しっかり向き合える、やりがいのある環境です。 　また、スタッフ同士支え合っているので、相談しながら 　負担が少なく、ゆとりをもって働けます ・送迎業務あり（軽自動車）

＜業務内容＞ ◇点検・車検業務 ◇各種修理 ◇重整備（原因不明の故障・修理） まったくの未経験でも安心！資格なしでもぜんぜん大丈夫！ 経験がなくても安心して始められる環境が整っています。最初は簡単な業務から始め、徐々にスキルを身につけていけます。 専門的な技術を一から学べるので、未経験者でもしっかりサポートします。 幅広い車両に対応 当社では、大型トラック、バス、クレーン車、消防車など、社会に必要な車両を取り扱っています。 多様な車両に携わることで、毎日新しい挑戦があり、技術と経験を積むチャンスが豊富です。 働きながら資格取得を目指せます！ 実際に多くの先輩スタッフが、働きながら自動車整備士の資格を取得しています。 そのため、資格取得に向けたサポートも充実しており、資格取得までのノウハウや不安点についても気軽に相談できる環境です。 〘スキルアップについて〙 ◎充実した研修制度 OJT形式で、一通りの業務を学ぶことができます。先輩スタッフから徐々に作業を引き継ぎながら、実践的にスキルを習得できます。 日々の業務を通じて、確実にスキルアップできる環境が整っています。 ◎資格取得支援制度あり 働きながら資格取得を目指せます！先輩スタッフも実際に業務をしながら自動車整備士の資格を取得しています。 そのため、資格取得の際に直面する問題や不安についても、しっかりサポートできる環境です。

＜業務内容＞ ◇点検・車検業務 ◇各種修理 ◇重整備（原因不明の故障・修理） まったく未経験でも安心！資格なしでもぜんぜん大丈夫！ 経験がなくても安心して始められる環境が整っています。最初は簡単な業務から始め、徐々にスキルを身につけていけます。 専門的な技術を一から学べるので、未経験者でもしっかりサポートします。 幅広い車両に対応 当社では、大型トラック、バス、クレーン車、消防車など、社会に必要な車両を取り扱っています。 多様な車両に携わることで、毎日新しい挑戦があり、技術と経験を積むチャンスが豊富です。 働きながら資格取得を目指せます！ 実際に多くの先輩スタッフが、働きながら自動車整備士の資格を取得しています。 そのため、資格取得に向けたサポートも充実しており、資格取得までのノウハウや不安点についても気軽に相談できる環境です。 〘スキルアップについて〙 ◎充実した研修制度 OJT形式で、一通りの業務を学ぶことができます。先輩スタッフから徐々に作業を引き継ぎながら、実践的にスキルを習得できます。 日々の業務を通じて、確実にスキルアップできる環境が整っています。 ◎資格取得支援制度あり 働きながら資格取得を目指せます！先輩スタッフも実際に業務をしながら自動車整備士の資格を取得しています。 そのため、資格取得の際に直面する問題や不安についても、しっかりサポートできる環境です。

＜業務内容＞ ◇点検・車検業務 ◇各種修理 ◇重整備（原因不明の故障・修理） まったくの未経験でも安心！資格なしでもぜんぜん大丈夫！ 経験がなくても安心して始められる環境が整っています。最初は簡単な業務から始め、徐々にスキルを身につけていけます。 専門的な技術を一から学べるので、未経験者でもしっかりサポートします。 幅広い車両に対応 当社では、大型トラック、バス、クレーン車、消防車など、社会に必要な車両を取り扱っています。 多様な車両に携わることで、毎日新しい挑戦があり、技術と経験を積むチャンスが豊富です。 働きながら資格取得を目指せます！ 実際に多くの先輩スタッフが、働きながら自動車整備士の資格を取得しています。 そのため、資格取得に向けたサポートも充実しており、資格取得までのノウハウや不安点についても気軽に相談できる環境です。 〘スキルアップについて〙 ◎充実した研修制度 OJT形式で、一通りの業務を学ぶことができます。先輩スタッフから徐々に作業を引き継ぎながら、実践的にスキルを習得できます。 日々の業務を通じて、確実にスキルアップできる環境が整っています。 ◎資格取得支援制度あり 働きながら資格取得を目指せます！先輩スタッフも実際に業務をしながら自動車整備士の資格を取得しています。 そのため、資格取得の際に直面する問題や不安についても、しっかりサポートできる環境です。

＜業務内容＞ ◇点検・車検業務 ◇各種修理 ◇重整備（原因不明の故障・修理） まったくの未経験でも安心！資格なしでもぜんぜん大丈夫！ 経験がなくても安心して始められる環境が整っています。最初は簡単な業務から始め、徐々にスキルを身につけていけます。 専門的な技術を一から学べるので、未経験者でもしっかりサポートします。 幅広い車両に対応 当社では、大型トラック、バス、クレーン車、消防車など、社会に必要な車両を取り扱っています。 多様な車両に携わることで、毎日新しい挑戦があり、技術と経験を積むチャンスが豊富です。 働きながら資格取得を目指せます！ 実際に多くの先輩スタッフが、働きながら自動車整備士の資格を取得しています。 そのため、資格取得に向けたサポートも充実しており、資格取得までのノウハウや不安点についても気軽に相談できる環境です。 〘スキルアップについて〙 ◎充実した研修制度 OJT形式で、一通りの業務を学ぶことができます。先輩スタッフから徐々に作業を引き継ぎながら、実践的にスキルを習得できます。 日々の業務を通じて、確実にスキルアップできる環境が整っています。 ◎資格取得支援制度あり 働きながら資格取得を目指せます！先輩スタッフも実際に業務をしながら自動車整備士の資格を取得しています。 そのため、資格取得の際に直面する問題や不安についても、しっかりサポートできる環境です。

＜業務内容＞ ◇点検・車検業務 ◇各種修理 ◇重整備（原因不明の故障・修理） まったくの未経験でも安心！資格なしでもぜんぜん大丈夫！ 経験がなくても安心して始められる環境が整っています。最初は簡単な業務から始め、徐々にスキルを身につけていけます。 専門的な技術を一から学べるので、未経験者でもしっかりサポートします。 幅広い車両に対応 当社では、大型トラック、バス、クレーン車、消防車など、社会に必要な車両を取り扱っています。 多様な車両に携わることで、毎日新しい挑戦があり、技術と経験を積むチャンスが豊富です。 働きながら資格取得を目指せます！ 実際に多くの先輩スタッフが、働きながら自動車整備士の資格を取得しています。 そのため、資格取得に向けたサポートも充実しており、資格取得までのノウハウや不安点についても気軽に相談できる環境です。 〘スキルアップについて〙 ◎充実した研修制度 OJT形式で、一通りの業務を学ぶことができます。先輩スタッフから徐々に作業を引き継ぎながら、実践的にスキルを習得できます。 日々の業務を通じて、確実にスキルアップできる環境が整っています。 ◎資格取得支援制度あり 働きながら資格取得を目指せます！先輩スタッフも実際に業務をしながら自動車整備士の資格を取得しています。 そのため、資格取得の際に直面する問題や不安についても、しっかりサポートできる環境です。