【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ≪大きな法人の中の地域に根付いた病院です≫ ・高齢者の方が主な患者層です。地域に密着した病院でゆったりとした勤務ができます。 ・法人が大きく病院・施設・訪問看護など複数所有しているので、様々なキャリアパスが可能です。 ≪有休消化率≫ ・お互い様の精神・助け合ってお仕事をしています。 ・有休消化率が80％以上と高めです。 ≪その他PRポイント≫ ・サービス残業は一切無し。15分ごとに残業代はきっちり付きます。 ・がん温熱療法をしています。 ・最寄り駅から徒歩2分の好立地です。 ■職場環境 病床数 99床床（一般54床,療養45床） 看護師在籍数 44名 看護師年齢層 幅広い年齢層の方が活躍しています。 子育てナース 在籍有り 夜勤回数目安 月4回 電子カルテ 無し 紙カルテ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ［ワークライフバランスが充実しています］ ・残業はほぼありません。育児中の方も働きやすい職場環境です。 ・日勤は9:00スタート、17:00終業です。 ・保育支援手当があります。 ［学べる環境］ ・プリセプター制度を導入しています。専門看護師、認定看護師資格取得支援制度があります。 ・クリニカルラダー制度を導入しています。 ・研修プログラムが充実しており、院内だけでなく院外の研修にも参加できる環境が整っています。 ・教育担当の看護副部長が在籍しています。 ［安定した法人基盤］ ・仁明会地域精神医療センターを設立し、病院、クリニック、デイケア、訪問看護ステーションを運営しています。 ■職場環境 病床数 310床床（精神310床） 看護師在籍数 70名 看護師年齢層 40代前半 子育てナース 子育て中の看護師が多いです。 介護職員人数 190名 一日の外来人数 9名 看護方式 チームナーシング プライマリーナーシング 看護基準 13:1 救急搬入件数 0件/日 夜勤回数目安 月平均4回 電子カルテ 無し 記録はフォーカスチャーティング 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援教育制度:日本精神科看護協会　副会長が顧問として携わっています。 様々な精神科看護の管理職研修や勉強会・講習会が仁明会病院で行われています。 そういった環境の中で身を置いて勤務することで、精神科看護のキャリアや経験は十分に磨けると思います。 ブランクサポートブランクがある方向けの研修制度があります。 教育制度の備考精神科未経験の中途入職者の方もプリセプター制度があるので安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・院内の至るところから採光出来る建物作りとなっており院内が明るい ・託児所あり!曜日指定で夜間保育にも対応! ・電子カルテ導入済み! ・夜勤二交代、三交代の選択が可能!! ・有休消化率90%以上!! ・産休育休後の復帰率が非常に高いです。 ■職場環境 病床数 199床床（一般199床） 看護師在籍数 法名内168.3名(常勤換算) 看護師年齢層 30代後半 - 40代半ば 子育てナース 6 - 7割在籍 介護職員人数 約150名 一日の外来人数 1日平均外来患者数:約200人(令和2年2月10日時点) 看護基準 10:1 救急搬入件数 5件/日 夜勤回数目安 準夜勤4回・深夜4回 電子カルテ 有り メーカー：SSI ■教育制度 発展教育支援あり ブランクサポート即戦力のみの採用の為、現在ブランクサポートは難しい状況です。 教育制度の備考※入職して間もない頃は、エルダー制で固定で1名担当が付きます。 →かなり丁寧に教えてくれます。 ※実際に業務する際はパートナー制(PNSのようなもの)をしているので、必ず2人1組でペアになって業務に従事して頂く形になります。 ※まずは日勤に慣れてから、「遅出→準夜→深夜」という流れで他のシフトにも慣れて頂きます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・日勤 08:30　日勤業務開始　情報収集 08:45　ラウンド　点滴　保清 11:00　リーダーへの報告　看護記録 11:30　昼食の準備 11:50　配膳 12:00　配薬　食事介助　下膳　口腔ケア 12:30　休憩 14:00　ラウンド　点滴　移送 15:00　カンファレンス 16:00　最終ラウンド　看護記録 17:15　業務終了 ・夜勤 16:15　夜勤業務開始　情報収集 16:30　点滴　内服準備 17:30　ラウンド 18:00　配薬　食事介助　下膳　口腔ケア 19:00　ラウンド　看護記録 22:00　消灯　リーダーへ報告 22:30　休憩 0:00　 ラウンド 01:00　仮眠 02:00　ラウンド 04:00　ラウンド 05:00　看護記録 06:00　ラウンド　採血 08:00　配膳　朝食 08:30　引き継ぎ　看護記録 08:45　コスト確認　後片付け　業務終了 ■アピールポイント ≪福利厚生充実した環境≫ ・完全週休2日制/年間休日120日以上でお休みが充実しています。 ・全室個室の寮があります。 ・月最高50,000円の保育料補助制度があります。 ・バレーボール・ゴルフ・ツーリング・フットサル・釣り・ダイビング・ランニングなど、多種多様なクラブ・同好会があります。 ≪安定した法人基盤≫ ・一般財団法人甲南会は、80年の歴史のある病院です。 ・系列で2病院、施設、訪問看護ステーションを有し、地域に根付いた医療に貢献しています。 ■職場環境 病床数 461床床（一般358床,療養22床） 看護師在籍数 226.5名(常勤換算) 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 578人 看護方式 PNS 看護基準 7:1 夜勤回数目安 4回程度/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援中堅になってくると、それぞれのキャリア支援と並行して、関心のある分野の知識や技術を深める支援があります。 また、部署の中で中心的役割を担えるよう、リーダーシップ論、マネジメント論、人材育成論、キャリア支援論などの研修を通して、チーム運営や協働について学びます。 他部署や他病院の同じような立場の人とのグループワークを重ねる中で、自分の部署や自分自身を違った角度から客観的に見られるようになります。 ブランクサポート甲南会では看護のジェネラリスト育成を目的に、全看護職員を対象とした教育を実施しています。 入職1年目からクリニカルラダーに沿って、集合教育（OFF-JT）と現場での教育（OJT）を組み合わせたプログラムを作成。 次に何を学んでいけばよいのかステップアップのプロセスを明確にしていることが特色です。 看護研修センターがあり、グループ合同で行う集合研修プログラムの企画・運営は もちろん、一人ひとりへの個別トレーニングも行い、甲南会の職員がイキイキと働けるように支援しています。 教育制度の備考≪学べる環境≫ ・認定・専門看護師の教育や研修に力を入れています。 ・クリニカルラダー制度導入しています。ステップアップ研修もあります。 ・3病院2施設の職員継続教育をサポートする機関看護研修センターがあります。 ・看護師が常駐する看護技術トレーニングセンターで高機能シミュレータを使った実践的なトレーニングを実施可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント 100床のケアミックス病院です。 山陽電鉄本線「林崎松江海岸」駅より徒歩約4‐5分とアクセス良好です。 年間休日は110日あります。 新卒者も子育て看護師も大歓迎です。 チェックリストを活用し、職員みんなで丁寧に新人育成指導を行っています。 日勤の定時が9時‐17時なのでワークライフバランスが取りやすいです。 職員も大切にするアットホームな環境です。 部署間・職員同士のコミュニケーションが良好で雰囲気が良いです。 コロナ前には親睦会で海外や国内旅行・バーベキュー大会なども開催しています。アンケートを取り、有名テーマパーク等にも行っていました。 ■職場環境 病床数 100床床（一般100床） 看護師在籍数 約90名 看護師年齢層 平均年齢40代 子育てナース 子育て中の看護師約8割 介護職員人数 15名 一日の外来人数 平均50名前後（通所リハビリを合わせると100名位） 看護方式 チームナーシング 看護基準 15:1 救急搬入件数 500‐600件/年 夜勤回数目安 4‐5回程度（応相談） 電子カルテ 無し 紙カルテ(ソープ) ■教育制度 発展教育支援http://www.asahi-hospital.gr.jp/education.html ブランクサポートhttp://www.asahi-hospital.gr.jp/education.html 教育制度の備考・院内勉強会:毎月第2月曜日・第4金曜日 その他、部署別勉強会・ヘルパー勉強会 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・外来ではフットケア、透析予防指導などを行っております。 ・糖尿病療養指導士の資格取得のための勉強会も行っており、非常に勉強しやすい環境が整っています。 ・年間休日は民間病院の中でも多く、プライベートとの両立が可能です。 ・オペ・救急取っていません。 ・残業時間は月平均3時間程度です。 ■職場環境 病床数 37床床（一般37床） 看護師年齢層 40代前半 子育てナース 子育て中の看護師はほぼいません 介護職員人数 70名 一日の外来人数 260名/日 看護方式 プライマリーナーシング 看護基準 15:1 救急搬入件数 0件　※救急は取っていません。 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援院外研修参加費用を全額免除 ※自己研鑽の為に参加する研修費用は全額病院が負担します。 ブランクサポートブランクサポートはありません。 ※即戦力のみの採用の為 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細プライマリーとチーム医療の混合です。 バイタルサイン測定や日常のお世話を行いながら医師、コメディカルと連携し患者様をチームで支えます。 ■アピールポイント ・24時間託児所があります。 ・子育て看護師が多く、育児サポートが充実しています。 ・産休育休復帰率が非常に高く、働きやすい職場です。 ・年齢別のクラスや専任の調理師が在籍する保育園があります。 ［急性期医療が学べる環境です。］　 ・心臓弁膜症センターを開設した心臓血管外科のスーパードクターの下学べます。 ・院内外の勉強会、研修制度も豊富です。 ［ライフイベントに合せて働き方が選択可能］ ・常勤・パート・時短常勤等の様々な勤務形態が有ります。 ・20代-50代まで幅広い年齢の看護師が活躍しています。 ・病院・クリニック・訪問看護・介護老人保健施設など幅広く運営しているので、将来的なジョブチェンジも相談可能です。 ■職場環境 病床数 108床床（一般108床） 看護師年齢層 子育てナース 全体の60% 一日の外来人数 平均 144名 看護基準 10:1 救急搬入件数 年間394件 夜勤回数目安 4回-5回 入職後3ヶ月-6ヶ月から開始 電子カルテ 有り 電子カルテ ■教育制度 発展教育支援教育体制 ・ラダー 詳しくはhttp://www.midori-hp.or.jp/nurse/kyoiku/index.html 委員会/勉強会について ・医療安全管理対策 ・院内感染防止 ・褥瘡対策 ・教育研修 ・クリニカルパス・看護記録 ・NST ※子育て中の看護師が多いため、勉強会は時間内に行います。時間外で行う場合も17時半から18時の30分限定です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 ■職場環境 病床数 425床床（精神425床） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 介護業務は比較的多くなります。 経管栄養や点滴管理は多数 ■アピールポイント ◯精神科病院での優しい看護の実践ができます。 〇託児所もあり、安心して勤務も可能です！ ■職場環境 病床数 358床床（精神358床） 看護師在籍数 115名（看護師・准看護師） 看護師年齢層 正看護師:平均年齢51歳 准看護師:平均年齢54歳 子育てナース 全体の8割程度 介護職員人数 40名 一日の外来人数 20名 看護方式 SOAP 夜勤回数目安 平均4～5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援Ｅラーンニングの導入 ブランクサポート1ヶ月、プリセプターの方がついて下さいます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務とそれに付随する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・スーパー救急も取り入れており、急性期から慢性期まで幅広く精神科が学べます。 ・病院、訪問看護、デイケア、グループホームなど地域部門があり将来的なキャリアチェンジも叶います。 ・プリセプター制度で丁寧に指導し、ブランクのある方も安心して働けます。 【おススメポイント】 ・もともと離職率が低く、働きやすい環境です。 ・職員のシャトルバスがあるのでアクセスも良好です。 ・残業はほぼありません。 【入職後の研修について】 ・法人のモットーが教育を一番大切にしており、職種や部署を超えた研修を行うことで一貫した看護が学べます。 ・多職種との連携もスムーズに行えるメリットも多いです。 ■職場環境 病床数 402床床（精神402床） 看護師年齢層 20代-60代 子育てナース 少数 救急搬入件数 1件 夜勤回数目安 4回 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考新卒への研修には、ビジネスマナー等約1か月かけてそれぞれでの部署での研修を予定しており、第二新卒へも同様の研修制度があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■職場環境 病床数 180床床（精神180床） 看護師在籍数 75名(看護師60名/准看護師15名) 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 全体の3分の1 一日の外来人数 100名 看護方式 基本的にはプライマリーナーシング制 ※病棟により1部PNSを取り入れています。 看護基準 13:1 救急搬入件数 月間100件程度を想定 夜勤回数目安 4-5回 電子カルテ 無し ・カルテ:紙カルテ(訪問看護含む) 将来的に電子カルテに移行する話は出ています。 薬・検査等はオーダーリング/フォーカス ・記録:フォーカス ■教育制度 発展教育支援あり ブランクサポート丁寧に指導します 教育制度の備考・クリニカルラダー:無 ・プリセプター制度:有 ※固定のプリセプターは付けますが、日替わりで聞ける人も付けます。 ・プリセプター期間:人によります。 ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:(例)入社日午前中、病棟師長による業務説明。 ・夜勤入りのタイミング:入社後2-3ヶ月目から。精神科初心者は半年くらい様子をみることもあります。 ・研修、勉強会など:月に1-4回 ・休日出勤勉強会:任意 ・時間外勉強会:時間内も時間外も両方あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細基本的な医療処置が中心ですが、PT、OTなどリハビリスタッフと一緒に協働する事が中心になります。 9割の方は4-5ヶ月で入退院して障害を残したまま退院していくので障害とどう付き合っていくのかを一緒に考えてくれる人を歓迎します。多くて患者さん3人程度の受け持ちとなります。悩んだ時はチームで相談するようにしています。 ■アピールポイント ・高給与です。賞与4.4ヶ月支給、基本給21万円スタートなので高水準です。 ・5年に1度14日連続休暇を取得可能です。海外旅行などプライベートの充実を応援しています。 ・離職率は低いです（7-8％）。平均在職年数は6-8年と長めです。 ・有給消化率も90%程度ございます。 ・中途入職者にもプリセプターがつきます。クリニカルラダーに勉強会、研修制度が充実しています。 ・オンデマンド学習制度を導入。自分のペースで学習を進めることができます。 ・同期入職した方と定期的に合同研修会を行います。横のつながり大事にしています。 ・24時間託児所あり。子育て中の方を応援するためお休みの日のお預けも相談できます。 ・職員を大事にしています。本人の医療費は互助会で全額負担します。 ■職場環境 病床数 120床床（療養120床） 看護師在籍数 63.6名 一日の外来人数 30-40人（再診が多い） 看護基準 13:1 救急搬入件数 0件 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート・中途入職者にもプリセプターがつきます。 ・オンデマンドを利用した学習制度が導入されており、自分のペースで学習を進めることができます。 ・入職時のオリエンテーションは、「オリエンテーションガイドブック」に沿って、統一した内容で実施します。 教育制度の備考甲友会の勉強会は都合が合えば参加可能です。 もちろん絶対参加しないといけないもの以外は自由参加です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務及び付帯する業務 ■職場環境 病床数 137床床（一般83床,療養54床） 看護師在籍数 看護師52名 看護師年齢層 平均年齢42歳‐43歳 介護職員人数 48名 一日の外来人数 外来患者:180名程度 看護基準 13:1 夜勤回数目安 月4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【教育】 基礎研修、技術研修による集合教育（off the job training)と職場内教育（on the job　training）を併用して行う。 Eラーニング（ナーシングスキル）導入。2ヶ月に一回は課題が出ます。 院内でも自宅でも個人のパスワードを入力しパソコンで勉強できる環境が整っています。 看護部長の大学時代のコネクションを利用して、お知り合いの方に声をかけて勉強会を開いたりしています。 教育担当師長がおり、教育計画やマニュアル整備をしているためブランクのある方でも安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ☆26床の療養型病院でのお仕事です。 ☆「一隅を照らす」を理念とし、明治40年の開業以来100年以上の長きにわたって地域医療に貢献しています。 ☆院内には老健も併設！サービス付き高齢者向け住宅も運営するなど、高齢者看護に興味のある方にお勧めです。 ■職場環境 病床数 26床床（療養26床） 看護方式 機能別看護方式 看護基準 20:1 夜勤回数目安 4回程度 電子カルテ 無し 経時記録 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ◎年間休日117日！ ◎やる気のある看護師さんが大好きな看護部長です！ ◎勉強会は時間内です！eラーニングも取り入れています！ ■職場環境 病床数 197床床（一般197床） 看護師在籍数 131名 看護師年齢層 40代前半 子育てナース 子育て中の看護師が多数働いています！ お互い様精神が素晴らしいです！ 一日の外来人数 400～500名／日 看護方式 固定チームナーシング＋機能別の混合 看護基準 10:1 救急搬入件数 2,900件/年 夜勤回数目安 月4回程度　※夜勤回数は相談可能です。（月2回～）もしご希望の回数があれば、担当キャリアパートナーまでお気軽にお問合せくださいませ。 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援院内・院外研修あり ブランクサポート教育サポートシステムがあります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病棟における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 千葉県千葉市美浜区のイオンタウン幕張西内に開院した回復期及び慢性期（高齢者）の患者様の受け入れを中心とした病院です。内科療養病棟（180床）、リハビリ機能等を準備しております。 「医療と福祉の連携を図り、良質な医療を提供いたします。」を基本理念とし、患者様の尊厳を大切にし、思いやりのある温かな看護を提供することを目標としております。 ■職場環境 病床数 180床床（療養180床） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・駅から徒歩2分と利便性に優れています。 ・子育て中の看護師が多く在籍しており、子育てに対する理解があります。 ・残業が少なく、働きやすい環境です。 ・提携の保育園、学童があるため、安心してご勤務可能です。 ■職場環境 病床数 83床床（一般83床） 看護師在籍数 38名（病棟28名・外来10名） 子育てナース 多数在籍しています 一日の外来人数 200名 ※リハビリにこられている方もいます。 看護方式 【看護体制】 変形チームナーシング　 （チームを組み、リーダー、注射係、検温係等） 看護記録は紙(カーデックスも使ってましたが現在は辞めています) 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援看護師長がトレーニング計画を立て、その方のレベルに合わせてしっかりお教えします。 採血、点滴などもしっかり教えますのでブランクがある方でも初心者の方でもご安心ください。 ※整形外科未経験の方には、はじめの半年-1年くらいの期間は外来で基礎的な技術・知識を学んで頂き、病棟へ配置する想定です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊スマイルゲートくずは＊ 車通勤OKの放課後等デイサービスです ★働き方が選べる☆彡 【事業所責任者兼管理者】のおしごと ・スタッフの教育 ・シフトの作成、人員配置の管理、人事 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理、営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】のおしごと ・療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 ★ステップアップ例・モデル年収★ ・統括施設長 630万円～930万円 ・エリアマネージャー 700万円～1,000万円 ・シニアマネージャー 1,000万円～1,500万円以上 ★定員10名 ★年に4回5連休取得可能♪ ★マイカー通勤OK！ ★残業、持ち帰りありません♪ ★未経験、ブランクOKです！ 是非お問合せください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の中澤です。 ◎転職したいけど自分に合う職場があるか不安、、 ◎いきなり面接は緊張する、、 ◎自分の希望に合った転職をしたい！ ◎園の雰囲気を知りたい！ など！何でもご相談ください♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問い合わせください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb592443』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／育休・産休制度あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 有給取得率高め◌̥*⃝　クリニックで働きませんか？ ──────────────────────────────────☆ 看護師としてのスキルアップを目指したい方お待ちしてます◎ お仕事内容 ・クリニック内での看護業務 ・予約管理、診療補助 経験が浅い方や未経験の方には研修制度があり、しっかりフォローアップさせていただくため、安心してお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 高収入×充実福利厚生！未経験者歓迎、週4日〜OK 研修あり、40代以上も活躍中！転勤なしで安心 この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 当クリニックで活躍できる看護師を募集中◯ *⋆⋅⋅⋅⊱∘──────────────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆‧* 患者様との距離が近く、やりがいを感じられるクリニックでのお仕事です！ ・病院経験者優遇 ・充実の研修制度あり 福利厚生も充実した安心できる職場です☆ 看護のプロとして一緒に成長しませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 交通費支給＆住宅手当あり！社会保険完備 急募！フリーター・第二新卒歓迎、制服貸与 この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 プライベートも大切にしながら働けます！ ::::::::::牆ィ牆ァ::::::::::牆ィ牆ァ::::::::::牆ィ牆ァ::::::::::牆ィ牆ァ::::::::::牆ィ牆ァ::::::::::: クリニックで働いてくださる看護師の方を募集しております。 ・残業がでることがほとんどなく、プライベートと両立できます☆ ・人と話すのが好きな方大歓迎！ ・研修制度が充実しており、クリニック勤務が初めての方も安心 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 高収入×充実福利厚生！未経験者歓迎、週4日〜OK 研修あり、40代以上も活躍中！転勤なしで安心 この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 _________________________________________ 看護師としてのスキルアップを目指せます！ _________________________________________ クリニック看護師のお仕事では 病院勤務や前の職場での経験を活かしながら働けます⸜☆︎⸝ ・新しい環境で頑張りたい方 ・資格やスキルを活かした仕事をしたい方 ・プライベートも大事にしながら働きたい方 勤務時間や勤務時間帯・長期休暇取得の調整もしやすい環境のため、 プライベートも大切にしながらのご勤務が可能です。 前向きにお仕事に取り組んでいただける方、お待ちしております！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 高月給＆食事補助！育休・産休制度完備 寮・社宅完備で安心、経験者優遇、週4日〜OK この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 当クリニックで活躍できる看護師を募集中◯ *⋆⋅⋅⋅⊱∘──────────────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆‧* 患者様との距離が近く、やりがいを感じられるクリニックでのお仕事です！ ・病院経験者優遇 ・充実の研修制度あり 福利厚生も充実した安心できる職場です☆ 看護のプロとして一緒に成長しませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 交通費支給＆住宅手当あり！社会保険完備 急募！フリーター・第二新卒歓迎、制服貸与 この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 看護師資格を活かして働いてみませんか？ ః◌꙳☆ంః◌꙳☆ంః◌꙳☆ంః◌꙳☆ంః◌꙳☆ః◌꙳☆ంః◌꙳ 当クリニックでは、現在正社員として勤務していただける看護師の方を募集しております！ ・資格を活かして働きたい方 ・主婦＆主夫歓迎 ・研修制度有り ・交通費全額支給 休日や休憩時間をとりやすい環境を整えており、長く続けやすい職場を目指しています！ 今までの経験を活かし、当クリニックで看護師として働いてみませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 交通費支給＆住宅手当あり！社会保険完備 急募！フリーター・第二新卒歓迎、制服貸与 この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 〈ブランクがあってもOK！完全週休二日制◎〉 クリニック看護師として活躍してみませんか？ ୨୧ 看護師免許をお持ちの方（ブランクがある方もOK！） ୨୧ 新しいことにチャレンジしてみたい方大歓迎！ ୨୧ やりがいのある環境でお仕事をしてみたい方 経験やスキルより、「やる気」「人柄」を重視した採用を心がけています。 面接では、お仕事に活かせるあなたの”得意なこと”をたくさん教えてください☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 高月給＆食事補助！育休・産休制度完備 寮・社宅完備で安心、経験者優遇、週4日〜OK この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり