【仕事内容】 ■仕事内容 外来での看護業務全般 （採血、点滴のセットと管理、注射等） ■アピールポイント 外来と病児保育を行っておりますので、外来から保育まで幅広く学べます！ ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 20代-30代 子育てナース 在籍なし 一日の外来人数 90名-130名 ※年末年始が繁忙期になります。 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ≪離職率低/長く働ける理由があります≫ ・平均勤続年数12年！働きやすさの証です。 ・新卒の方やブランクのある方にも充実した研修プログラムがあります。 ・年間休日が119日と多いので、プライベートも充実できます。 ・2015年12月に移転し、建物もとても綺麗です。 ・夜勤手当が15,000円と地域相場より高めです。 ・3F整形外科メインの急性期40床、5F急性期内科病棟40床、4階地域包括ケア41床 ≪子育てと両立しながら働いている方が沢山います≫ ・短時間正職員制度があります。 ・24時間託児所完備で小さなお子様がいる方も安心して働けます。 ・お子様の急な病気や学校行事等の参加の場合にも、時間休暇の取得が可能です。 ■職場環境 病床数 121床床（一般121床） 看護師在籍数 96名 看護師年齢層 平均年齢42.7歳 子育てナース 多く活躍しています。産休育休復帰率も高いです。 54名 介護職員人数 35名 一日の外来人数 620名 50名前後/日　 クリニックは400名/日 看護方式 受け持ち制＋チームナーシング＋PNS 看護基準 7:1 救急搬入件数 30件/月 夜勤回数目安 1-6回/月 電子カルテ 有り ワイズマン ■教育制度 発展教育支援教育について ・委員会活動　※時間内/外 ・病棟会　※時間内 ・看護部の勉強会　※時間内 ・プリセプター制度 スタッフが希望する研修やこちら側が推薦する研修等に勤務として参加 ブランクサポートスキル不足の不安は模型を使用し、実技の習得ができるように指導。 師長が定期的な面談を行い、精神的な不安はその都度話を聴いて寄り添った対応をしている。 教育制度の備考＜教育体制＞ 教育師長がいます。（看護次長と兼務） 新人の方対象に充実した教育プログラムがあります。ブランクのある方にも復帰プログラムがあり、スムーズな職場復帰を支援して下さっております。 教育委員会で年間を通じ定期的に研修会が開催しています。 外部の研修会への参加やそのほかの資格取得へも積極的な支援があります。 ・奨学金制度あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・1970年11月に45床の「上田外科病院」として開院しました。その後地域に密接した「かかりつけ病院」であると同時に、整形外科の体制が強化された従来の骨折手術のみならず、人工関節手術や脊椎内視鏡手術を行う病院へと変化しつつあり、2023年4月には新築移転致しました。 ・地域に根差した二次救急病院でオペ前後の患者様から慢性期まで看ることができる病院です。 ・子育て中の看護職も多く活躍し、家庭と両立した勤務が可能です。助け合いの文化が根付いています。 ・入職3ヶ月後から有給休暇を付与します。有給休暇取得率も高く休みが取りやすい環境です。 ・残業が少なくプライベートと両立して勤務できます。 ■職場環境 病床数 94床床（一般94床） 看護師在籍数 約77名 看護師年齢層 平均40代 子育てナース 多数在籍あり 一日の外来人数 100名 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 70件/月 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・夜勤入りのタイミング:入職後2-3ヶ月後 ・院内研修:有り ・院外研修:有り　市立豊中病院と共通の研修に参加 ・委員会活動:有り ・勉強会:有り ブランクサポートサポート体制有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 上田病院 看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・120床規模の地域密着型の急性期病院です。 ・各線最寄り駅より徒歩圏内で通勤も便利です。 ・クリニカルパスを活用しており、治療計画を患者様と一緒に共有しながら働けます。 【勤務条件】 ・職員の勤続年数が長いです。 ・残業はほとんどありません。 ・お給与水準の高い病院です。 【家庭/プライベート両立が可能】 ・育休実績もあり、子育て中の方やプライベートを充実させたい方が多数活躍しています。 【教育体制】 レベル別(新卒者・入職2-3年目・入職4年目以降)に教育プログラムを設けております。 その他プリセプターシステムを導入し振り返りをする機会を設けておりますので、スキルに不安がある方も安心です。 ■職場環境 病床数 120床床（一般120床） 看護師年齢層 看護職員の平均年齡:45歳前後 ※20代・30代の看護職員はほぼいません。 子育てナース 在籍なし 看護方式 チームナーシング 看護基準 13:1 電子カルテ 無し ■教育制度 教育制度の備考教育体制:有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 杏林記念病院 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・整形外科に強みを持ち、スポーツ整形、および外傷の治療に力を入れています。 ・慢性期の患者様が多く入院しており、関連施設・訪問看護ステーションと連携して、入院から退院までを支援しています。 ・残業が少ないので、家庭と両立しやすい環境です。 ・50代以上の看護師が多数在籍しています。 ・経験18年程度の職員で、年収480万円程度です。（月4回夜勤の場合） ・特別休暇を3日支給します。有給も取りやすいです。 ・定年65歳のため、長く常勤として勤務可能です。 ・日勤常勤/夜勤回数少なめ等、幅広く相談可能です。 ・日勤帯の利用が可能な託児所あります。 ・未就学児のお子さんがいる方には保育手当を月2万円支給します。（院内託児所の費用はほぼ賄えます） ・単身用マンションの利用が可能です。 ■職場環境 病床数 198床床（一般60床,療養138床） 看護師在籍数 146名 看護師年齢層 平均年齢55歳 子育てナース 多数在籍あり 介護職員人数 40名 一日の外来人数 150名 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 10件/月 夜勤回数目安 4回 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートスポーツ整形に特化しています。教育制度も充実しています。ブランクがあってもサポート体制が整っています。 教育制度が充実しているので、スキルアップや看護知識を深めることができます。またスポーツ整形に特化しているので整形看護に興味がある方にオススメです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 貴島病院本院 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴 】 ・看護部長の人柄が素敵な職場です。非常に物腰柔らかく理解がありますので、看護部長に惹かれて入職したスタッフもいます。 ・建物は歴史を感じますが、院内はとてもキレイに整理整頓しています。 ・整形外科のオペは大半を占めています。 ・業務は忙しいですが、協力し合う風土があるため離職率が低いです。 【勤務条件】 ・30代前半年収で430万円程度、40代前半で460万円程度のお給与となります。 【家庭/プライベート両立】 ・夜勤月1回から相談可能！託児所が充実しており、小学生も対応可能 ・日勤のみは非常勤で相談可能。時短の相談も可能 ■職場環境 病床数 142床床（一般143床） 看護方式 チームナーシング 看護基準 13:1 救急搬入件数 日に7-10件程度 電子カルテ 無し 紙カルテですが、今後電子カルテ導入の可能性有 ■教育制度 教育制度の備考医療安全対策、感染対策、褥瘡対策、痙攣患者の救急処置、体位変換の実習など、院外からの講師も招聘します。 各委員会など院内の会合と回診を通じて、研修を続けています。褥瘡回診は、薬剤室長、管理栄養士などと共に、毎月行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 緑風会病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務全般及び付帯業務全般 バイタルサインチェック 服薬管理 注射、点滴、採血 患者の移送 入院患者の身の回りのお世話 カルテ管理 夜間ナースコール対応　他 ■アピールポイント ［病院について］ ・95床（一般病棟36床、地域包括ケア病棟14床、障害者施設等一般病棟45床）の2次救急指定病院です。 ・整形外科を中心に、外科・内科・脳神経外科・循環器内科等の診療科目があります。 ・1日平均外来患者数:120名 ・オペ件数:月40件程度、現在はほぼ整形外科の手術で2-3か月に1回脳神経外科の手術があります。※手術手当あり ［環境について］ アットホームで働きやすい職場環境です。 ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽になんでもお問い合わせください。 ■職場環境 病床数 95床床（一般36床） 看護師年齢層 20代前半が多く、50代まで幅広いです。 一日の外来人数 120名 電子カルテ 有り 電子カルテ導入済み 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 八戸の里病院 看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・高度先進医療を目指す急性期病院として、最新の診断機器、手術設備、集中治療室を備えております。 ・大阪府下に4つの病院、施設等も有している社会医療法人弘道会が母体のため、経営が安定しており異動も可能です。 ・全病棟夜勤体制が看護師3名＋助手1名と手厚い配置です。 ・電子カルテ、広い廊下、広いナースステーション、院内カフェ等院内設備が充実しています。 【ワークライフバランス】 ・看護部長や師長自らが率先して休暇を取得しているため、スタッフも気兼ね無く取得出来ます。 ・有給消化率は80%以上で1週間程度の長期休暇を年1回取得可能です。 ・約半数が子育て中の看護師のため、お互い様精神で助け合う風土です。 【教育体制】 ・e-ラーニングシステムがあり希望者は自宅パソコンで自己学習できます。 ・院外研修は全額公費負担、出張扱いです。 ■職場環境 病床数 199床床（一般199床） 看護師在籍数 220名程度 看護師年齢層 平均30代前半 子育てナース 多数在籍 一日の外来人数 330名前後/日 看護方式 チームナーシング＋一部機能別※機能別は非常勤のみ 看護基準 7:1 救急搬入件数 250-300件/月 夜勤回数目安 平均月4-5回 電子カルテ 有り 富士通 ■教育制度 発展教育支援・ラダー制に基づく勉強会を月1回程度実施 ・医師からの勉強会も別途実施 ・法人全体での勉強会を年3-4回実施 ・看護協会の研修会は病院が必要と定めたものを出張扱いで参加可 ・年末に毎年法人内の病院と施設の職員が集まり、トータル8種類ほどの発表を行います。最終的に優秀な2-3組は日本病院発表会で法人取組みとして全国に発信します ・eラーニング(自宅でできるPC・スマホでの自己学習)制度有り ・院外研修も参加可能(出張扱い、経費は病院負担) ・認定看護師を目指す看護師への支援体制有り ブランクサポート・新人教育について ・新卒レベルの方には名札にヒヨコマークが付きます。 ・入職して約2-3ヶ月は夜勤に入ることはありません。(ICUに関しては人数体制手厚い為少し早め) ・入職して日勤帯に慣れるまでは基本的に残業はありません。 教育制度の備考固定プリセプター制度ではなく複数名での指導となります。 院内・院外含めしっかり行っています。 全般的に看護師の教育には力をいれています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 守口生野記念病院 看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・医療療養型病院です。医療療養病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟を有します。 ・病院から介護老人保健施設、訪問看護まで持っている法人ですので、一環して同法人で患者様を見ることが可能です。 ・みさき公園駅より送迎バスがあります。 ・賞与前年度実績3.5ヶ月です。 ・育児との両立を応援する環境が整っているので、子育て中の看護師が多く活躍しています。 ・小学校就業前のお子さんをお持ちの子育て中の方は、夜勤の免除が受けられるなど配慮のある職場です。 ■職場環境 病床数 301床床（療養301床） 夜勤回数目安 7-8回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 与田病院 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●賞与は計3.2ヶ月分の支給実績があり、給与面でもしっかり評価します☆ ●常勤看護師が多いため、オンコールに対応する回数は少ないです☆ ●ブランクのある方も歓迎。研修制度もあり、すぐに相談できる環境です☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 年間休日116日＊日曜固定休み＊直行直帰可能☆訪問看護にチャレンジしてみたい方！歓迎します☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 医療型障害児入所施設・療養介護施設の病棟における看護業務、及び付帯する業務 長期入所されている利用者様に様々な医療ケアや日常生活支援をするお仕事です。 ・利用者様の全身管理 ・処置（CV管理、PEG、胃ろう管理、痰吸引等） ・日常生活の援助（食事介助、入浴介助） ・各種委員会、教育、指導、他職種とのカンファレンス ・利用者様外出時の医療サポート 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント 事業所概要 神戸市東灘区住吉山手に2022年6月に開設した障がい者向け施設です。重症心身障がいから発達障がいまで、障がいのある方にとって、地域での良きパートナーとして、入所・通所・外来・地域支援サービスの充実に努めてまいります。 勤務条件 ・給与:月額324,000円-（夜勤4回含む） ・年間休日110日、4週8休 家庭/プライベート両立 ・24時間託児所完備（1歳から3歳利用可 利用料無料） その他特徴 法人母体が大きいので安心です。高給与！夜勤手当は1回20,000円です。 電子カルテ導入済で福利厚生も抜群です。 ■職場環境 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援あり。施設外の研修にも参加可能です。 ブランクサポートあり。現場で丁寧に指します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・ISO9001の介護・指導サービスを取得しており高品質なマニュアルに沿ったサービスを提供しています。 ・定着率の高い職場です。 ・急変時は医師が常駐しているのですぐに相談ができます。 【勤務条件】 ・定年が65歳のため長くお勤めできます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・障害のある利用者様に対し体調管理/医療ケア（吸引/吸入/経管栄養）/服薬管理/処置等 ・排泄/食事等介護や療育の支援 ・入浴介助 1日の業務詳細・送迎の添乗 ・医療ケア、排泄介助、入浴介助 ・プログラム（体操、ゲーム、制作など） ・昼食の食事介助（経管栄養など） ・排泄介助 ・プログラム（ゲーム、制作など） ・おやつの食事介助（水分補給など） ・少しゆっくり ・帰宅準備 ・送迎の添乗 ■アピールポイント ・2021年4月に開設した新しい施設です。 ・神戸市西神・山手線　上沢駅から歩いて5分とアクセス良好です。 ・休日は日曜日です。 ・年間休日は107日あります。 ・ブランク明けの方でも、周りのスタッフが丁寧に教える環境が整っています！ ・スタッフ皆仲が良く和気藹々とした雰囲気でお仕事出来ます。 ■職場環境 看護師在籍数 2名　※ケアワーカーは3名在籍 看護師年齢層 40代前半 子育てナース あり 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援特になし ブランクサポート現場での実地指導になります。 スタッフが丁寧に指導いたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ■病院特徴 ・1950年に開設され、その後2008年に新棟が完成全竣工し180床のケアミックス病院となりました。兵庫県で希少な結核病棟を有する民間病院です。消化器内科、呼吸器内科をメインに急性期～慢性期まで学べる環境がございます。 ・結核病棟のナースステーション内は陽圧管理がなされていてマスクの必要はなく、感染対策もしっかりしています。 ■勤務条件 ・年間休日が多めで有給取得率も高いため、お休みが取得しやすい環境です。 ・夜勤手当が1回17,000円と近隣の中で高めの水準です。 ・リロクラブ(福利厚生倶楽部)加入や保育手当がある等、福利厚生が充実しています。 ■職場環境 病床数 180床床（一般92床,結核28床,療養60床） 子育てナース 子育て中の看護師が多く活躍されています 一日の外来人数 60名/日 ※土曜日は多いときで100名程度になることもございます。 看護方式 ・パートナーシップ制度(障がい者病棟) ・ペアナース制度(医療療養病棟) ・固定チームナーシング(結核病棟・一般病棟) 看護基準 10:1 救急搬入件数 輪番日:月に3-4日 夜勤回数目安 月平均4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・入職後オリエンテーション ・プリセプター制度:中途採用のみ行っているが1対1にて指導を行う(終了時期は各々による) ・集合研修 ・フォローアップ研修 ブランクサポート人事考課制度をとっており、ラダーは連動しております。 人事考課の内容を加味したキャリアラダーの評価項目となっており、看護実践においては、JNAラダーを当院オリジナルに構成した キャリアラダーの評価実施をおこなっています。 教育制度の備考※勤務時間が短く、休日も多いため現在勉強会や研修については時間外は付きません(頻度は月1-2回) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務全般 1日の業務詳細＜病棟＞ 一般:一般病棟での看護業務をお願いします。 療養:療養病棟での看護業務をお願いします。 回復期:回復期病棟で、主に整形外科の患者様の看護をお願いします。 ＜外来＞ 1）外来診療の補助（主に各種計測、採血、点滴、処置介助など）を主とする業務 2）専門的処置や検査、診療の介助を主とする業務 消化器内視鏡検査介助やIVRの看護、救急対応（一次救急）を専門とする業務です。 業務に応じての手当があります。 未経験者の方にも丁寧に指導いたします。 また特殊分野における知識や技術を習得し、能力向上を目指すことができます。 ＜オペ室＞ 術前患者訪問・カンファレンス 手術準備・手術介助 手術後の片付け 術直後患者訪問 ■アピールポイント ■病院特徴 ・公立病院のないエリアで、一般～回復期～療養まで幅広く対応しています。 ・透析を中心に、病院4ヶ所、訪問看護2ヶ所、施設4ヶ所保有しています。 ■勤務条件 ・賞与5ヶ月/年と高水準☆ ・住宅手当15,000円/月と手厚い福利厚生です ■家庭／プライベート両立 ・保育所補助手当Max60,000円/月です ・ご家庭両立しながら勤務している方ばかりで、お子様への理解があります。 ■教育体制 ・ラダー制度を取りれています。 ・法人内でのキャリアチェンジや異動も可能です。 ■職場環境 病床数 155床床（一般60床,療養95床,うち回復リハ35床） 看護基準 10:1 夜勤回数目安 月4-5 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・プリセプター制度 ・業務外研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 藤井病院 看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・国内有数の医療法人であり、教育体制や福利厚生が充実している環境です。 ・大阪府認定3次医療機関です。全ての救急患者を受け入れ「断らない医療」を提供しています。 ・救急医療の診断に必要な検査室や装置は24時間稼働しています。ドクターヘリがあります。 勤務条件 ・経験4年で年収450万円ほどの給与水準です。 ・住宅手当最大24,000円支給（持ち家の場合も別規定で支給有）/医療費補助制度有ります。 ・看護師寮があります。病院近隣にある寮を借りることができます。複数の物件を実際に見に行き、自分で寮を選択することができます。 ・24時間利用可能な託児所は病院敷地内の一戸建てで、おひさまがいっぱい当たる園庭もあります。 ■職場環境 病床数 400床床（一般400床） 看護師在籍数 352名（2021年1月時点） 看護師年齢層 平均32歳 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 1,000名前後 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 年間約9,000件 夜勤回数目安 4-5回 電子カルテ 有り （ソフトウェアサービス）SSI ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 教育制度の備考・クリニカルラダー・プリセプター制度あり。勉強会や研修会も実施しており、自立性の高い看護師の育成に勤めています。 ・希望者は、北海道から沖縄までの僻地・離島研修に参加可能です。 ・海外研修もあり、オーストラリアでの最新がん看護を学びに行くことも可能です。 ・認定看護師/専門看護師を目指す場合は、費用の全額を病院が負担します。 ・配属希望があれば、優先して配属します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 岸和田徳洲会病院 看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内の看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ≪学べる環境≫ ・病床は43床と少ないですが、7:1を取得しています ・消化器や乳腺外科には定評のある病院で外科手術も多いです ≪ワークライフバランスの実現が可能な勤務先≫ ・有給休暇消化率が高いです ・子育て中のスタッフもお互いに協力し合っている環境です ≪アクセス便利≫ ・JR・阪急の2線利用可能です（駅チカ徒歩5分） ・車通勤も可能です ≪人間関係を大切にした管理職≫ ・看護部長や事務長をはじめ、スタッフが長く働ける事を考えており相談しやすい環境です ■職場環境 病床数 43床床（一般43床） 看護基準 7:1 救急搬入件数 80件‐90件/月※2017年12月確認 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・OJT（業務中研修）:有り　 ・看護部内研修　OffJT（業務外研修）:有り ・看護部内研修:有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 谷川記念病院 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として働いていただきます。 1日の業務詳細医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）・創傷処置 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助 喀痰吸引・生活援助・清潔ケア・健康相談・生活指導 リハビリテーション・介護事業所を兼務　など ※緊急時には、グループ内クリニックへのオンコールが可能なため、施設や訪問看護未経験でも安心して勤務することができます。 ■アピールポイント 【2024年1月オープン予定】 ・高給与です！「月給500,000円以上、年収6,000,000円以上」高水準です。 ・夜勤手当1回20,000円！周辺相場と比較しても20,000円を超える夜勤手当は希少です。 ・昇給年2回！賞与こそありませんが、その分昇給制度により頑張りを評価いたします。 ・4週9休制です！夏季休暇もありますので年間休日は120日ほどになります。 ・緊急時にはグループ内クリニックへのオンコールが可能なため安心して勤務できます。 新規オープンの有料老人ホームです！ 他の仲間と一緒に立ち上げに携わってみませんか。ご興味がありましたら、ぜひお問い合わせください。 ■職場環境 夜勤回数目安 月平均4回 ■教育制度 ブランクサポート分からない事があればすぐに質問ができる環境があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 回復期リハビリ病棟での看護業務全般及び付帯業務 来院患者様・入院患者様のバイタル管理、経管栄養、服薬管理、診察補助　等 ■アピールポイント ・マイカー通勤可！駐車場無料！施設内には家具付きの寮もあります。 ・有給消化率は95％以上！ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ・子育て中の看護師も多く在籍、お子さんがいても安心して働ける環境です。 ・資格取得支援制度充実！スキルアップも目指せます。 ・大手、桐和会グループの医療補助制度、安心の福利厚生が整っています。 ■職場環境 病床数 100床床（一般100床） 看護師在籍数 約40名 看護師年齢層 平均年齢37歳　※2023年10月現在 子育てナース ［子育て中の看護師］多数在籍 ［産休育休取得実績］あり　※2023年10月現在 ［時短制度］平日は45分の育児時間を取得し、16時15分までの勤務が可能 ［夜勤について］子どもが3歳になるまでは、夜勤免除可 一日の外来人数 1日50-60名 看護基準 13:1 救急搬入件数 無し 夜勤回数目安 4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 ・クリニカルラダーシステム ・e-ラーニングシステム ・プリセプター制度 ・エルダー制度 認定看護師が在籍しているので質の高い看護を学ぶことができます。 【研修】 ・千葉県看護協会 ・日本看護協会 ・リハビリテーション協議会 ・慶応大学医学部リハビリテーション科 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 ■アピールポイント ・駅から近くアクセス良好です。 ・託児所・寮　福利厚生が充実しています。 ・有給消化率は60％以上です。 ■職場環境 病床数 333床床（一般333床） 看護師在籍数 324名 看護師年齢層 平均年齢 31歳(常勤のみ)、35歳(看護部全体) 一日の外来人数 900名-1,000名 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 救急受入台数350台/月 夜勤回数目安 4回-5回程度 電子カルテ 有り イムスグループ独自のものを利用 ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 教育制度の備考その他イムスグループの研修会や看護協会主催研修会に参加可能です。 院内独自研修として、男性看護師研修があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・TMGのため安定経営、福利厚生充実、転居の際は近隣のTMG病院へ異動扱いなどメリットがあります。 ・保育所があるので、育休明けのスタッフも多いです。 ・病棟によって患者様の特徴に差異はありません。脳卒中や骨折などの急性期を脱した患者さんを同程度ずつ扱っています。 ・退院後に向けたリハビリの設備も充実しており、多職種連携に力を入れているため、レベルの高いリハビリ看護を学べます。 ・脳卒中リハビリテーション看護認定看護師から脳卒中回復期のプロセスが学べます。 ・摂食・嚥下チームから摂食嚥下障害回復支援のためのプロセスが学べます。 ・PTAをしながら勤務する看護師もいるほど、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・スタッフ人数も多く、しっかり分業をしています。 ■職場環境 病床数 200床床（療養129床,うち回復リハ200床） 看護師年齢層 平均年齢:33歳程度（20代60%、30代30%、40代以降で10％） 子育てナース ・在籍有り ・時短制度:お子さんが就学するまで/最大2時間前後自由に設定可 ・復職後夜勤:お子さんが就学するまで夜勤免除有り ※病棟で夜勤できる人が少ないときには「そろそろ・・」という相談はあります。 看護方式 固定チームナーシング 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援［クリニカルラダー導入］ ・ラダー終了後は管理者コース・専門・認定コースなどに分かれて中堅への研修も行っており、勉強はしやすい環境です。 ［独り立ち時期］半年から1年程度　ラダーのレベルに準じる ［e-learninng「ナーシング・スキル」を導入］ ・看護手技を動画配信しているため合併症をもたれている患者さんへの処置や知識を自宅でも習得可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 外来からオペ介助までの業務全般をお任せします。 ・外来:診察介助、内診介助、服薬、自己注射指導、検査説明、採血、その他 ・手術室:医師のオペ介助、患者様介助、術后介助、指導など ■アピールポイント 大手不妊治療クリニックでの募集です。 仕事とメリハリつけながら働けます。 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・住宅手当があるクリニック 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務及び付帯する業務 訪問診療への同行業務 ■アピールポイント 1995年に開業した同院は、地域のかかりつけ医として内科を中心とした総合診療の実現をめざし外来診療・在宅医療を提供するクリニックです。総合診療を担当する医師が在籍しており、チーム医療を合言葉に取り組んでおります。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20-40代　平均年齢:34.5歳 子育てナース 子育て中の看護師の在籍有り 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として働いていただきます。 1日の業務詳細医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）・創傷処置 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助 喀痰吸引・生活援助・清潔ケア・健康相談・生活指導 リハビリテーション・介護事業所を兼務　など ※緊急時には、グループ内クリニックへのオンコールが可能なため、施設や訪問看護未経験でも安心して勤務することができます。 ■アピールポイント 【2024年1月オープン予定】 ・高給与です！「月給500,000円以上、年収6,000,000円以上」高水準です。 ・夜勤手当1回20,000円！周辺相場と比較しても20,000円を超える夜勤手当は希少です。 ・昇給年2回！賞与こそありませんが、その分昇給制度により頑張りを評価いたします。 ・4週9休制です！夏季休暇もありますので年間休日は120日ほどになります。 ・緊急時にはグループ内クリニックへのオンコールが可能なため安心して勤務できます。 新規オープンの有料老人ホームです！ 他の仲間と一緒に立ち上げに携わってみませんか。ご興味がありましたら、ぜひお問い合わせください。 ■職場環境 夜勤回数目安 月平均4回 ■教育制度 ブランクサポート分からない事があればすぐに質問ができる環境があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 在宅訪問診療所として地域の患者様を病院・訪問看護・介護、ケアマネジャー等と共に連携して支える仕事です。 看護師として看護業務及び付帯業務のほかに患者・家族様と医師とのコミュニケーションの要となって頂きたい職種でもあります。 具体的にはご自宅で寝たきりの方々や病院への通院困難な方々の為に、ドクターと共に定期的に患者様のご自宅又は施設を訪問し診察補助、処置、療養指導等をして頂くお仕事です。 1日の業務詳細(1)訪問診療同行 訪問診療先へ医師と2名で訪問し、診療補助・バイタルチェック・採血等を実施したり、患者様・ご家族様と医師のコミュニケーションの手助けをする業務 (2)他職種との連絡・調整・連携 患者様に関わっている訪問看護師やケアマネジャー、その他職種の方と連絡・調整・連携業務をしていただきます。 (3)記録・薬剤管理・その他看護師として必要な業務 ■アピールポイント ・車の運転なし。ご利用者様宅への訪問診療の際はドライバーが運転する車で移動します。 ・将来的には、キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談が可能です。 ・訪問診療未経験の方もご応募可能です。医師と常に一緒にいるのでスキルも知識もしっかり学べます。 ・訪問診療としては給与水準が高めの設定です。しっかり稼ぎたい方にオススメです。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 0-1名 往診時の看護師同行 有り ■教育制度 発展教育支援主に訪問診療同行（OJT）で教育となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり