〜面接1回／大正時代から続く老舗企業／不景気にも需要が絶えないインフラ商材／年間114日休み（年間休日109日＋計画年休5日）／基本土日祝休〜 ■業務内容： ・将来的には総務、人事、経理、業務などバックオフィスを全般を任せていき、管理職を目指していただきたいと思います。 ■業務詳細： 公的文章や申請書類作成、社内書類作成、書類整理、車両管理、社員管理 CSR活動、広報活動、ISO活動などをお任せします。 総務業務75％、人事業務25％のイメージです。 ・まず納品書の作成などから仕入・入金・請求処理などまで幅広くお任せします。入社直後は、来客対応から納品書の作成までをお任せします。 ・業務の習熟に応じて適性をみながら他の業務や総務関係（人事・労務）などの仕事もお任せします。 ・その後は様々な業務を経験していただき適性をみながら仕事をお願いしていきます。 ■組織構成 現在、総務部：総務課0名、業務課女性4名、男性1名が在籍しております。新たにご入社いただく方には、習得度に応じて総務部責任者の業務を振り分ける形となります。 ■当社の特徴： ・大正時代から続く老舗のため、顧客との関係性も長く太く強固 ・高圧ガスと言う商材柄、参入障壁も高い。不景気にも強い ・残業少なく、メリハリを持った働き方が可能 ・有休取得も申し出しやすい雰囲気の良さ、社風 ■当社について： ・創業1924年の歴史ある老舗企業です。 ・創業以来、主な活動拠点を静岡県と愛知県に構え、あらゆる産業において不可欠な高圧ガスの製造及び販売を手がけています。 ・高圧ガスは、金属の溶接・切断の材料として供給していましたが、技術革新に伴い、現在では自動車産業をはじめ、建設・医療・食品・農業等、様々な分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期就業をサポート◎フレックスタイム制度・有給単位の時間単位取得・在宅勤務制度などを組み合わせて、ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能◎】 ■職務内容： ＜農業土木分野は県下トップクラス＞ 創業50年以上、岐阜県で安定した経営基盤を持ち県内でも上位に入る建設コンサルタントである当社にて、建設コンサルタントをお任せいたします。 ■職務詳細： ・道路・河川・橋梁等の社会インフラ整備に関する計画、調査、設計、維持管理業務を担当していただきます ・発注者(国・県・市町村等)との協議や調整、報告書・図面等の資料作成も行います。 ■入社後の流れ： ・土木系の知識が基礎。 ・未経験分野は先輩社員がOJTで指導。 ■組織構成： ・各グループ、1名のグループ長、10名程度のメンバー ・工期：数か月〜1年程度　案件：5〜10件程度の同時進行が多いです ■会社・求人の魅力： ・土木業界出身の方必見！建設コンサルタントに挑戦可能です ・社内勉強会や資格手当など福利厚生が充実 ・社員の交流を大切にし、飲み会補助(1人3000円)やサークル活動(スノボ、釣り、キャンプ等)も実施。互いを尊重しサポートし合う、風通しの良い社風です。 ・業務の効率化のために、ipadを全社員に配布／自由な執務スペース／社内の服装も自由化 ・産休育休・短時間勤務を経て、仕事を続ける女性技術者もたくさんいます。 子育てのための時間短縮勤務の対象年齢は法定の倍となっており、育休から復帰した女性社員は全員がこの制度を活用しています。 その後も相談に応じて延長できますので、ライフステージに合わせて仕事をしてください。 また、現在は男性育休の取得も一般的になっており、2022年度の男性育休取得率は66%、2023年度は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜長野・建築施工管理経験者におすすめ・JP（日本郵便株式会社）の建築・修繕を専門にお任せするため、工事の流れ等が変わりにくく安定して仕事に取り組むことができます＞ ■おすすめポイント ・月平均残業15時間・土日祝休み ・JP（日本郵便株式会社）のみ担当するため、働き方が安定！ ・建築・メンテナンスのプロとしてキャリアを深める！ ＜業務内容＞ ・工程管理、見積作成、原価管理、安全管理等。 ・現場で作業する現場作業員の作業工程やスケジュール安全・品質・原価を管理する仕事です。支店に出張するときに移動はありますが、長時間運転等は起こりにくく、デスクワーク・オフィスで仕事をすることも多いです。 ・組織構成 ４〜５名の組織です。皆様日本郵便株式会社様の案件を担当しております。 ＜正社員登用＞ テストや必要資格等はなく、基本的には試用期間6ヶ月経過後に正社員登用が前提となります。 ■当社の魅力： 当社は明治21年（1888年）に創業以来、地元を中心に130年にわたって事業を拡大し続けてきました。この背景には「宮内庁」と取引するほどの高い技術力はもちろんのこと、挑戦し続ける社風があります。2013年には建設会社ながら、イチゴ栽培に着手、グループ企業としてイチゴカンパニーを立ち上げ、地元農業の活性化・建設業の可能性拡大に貢献しています。 ■教育への投資を惜しまず圧倒的成長環境： 当社は教育方針として「ケンセツよりカイケツ」というワードを掲げています。その言葉の通り、研修では建設についての講義より、問題解決能力を磨き、考える能力をつける講義が中心となります。自社内に「和合館」という研修施設を設け東北工業大学の教授を招くなどして、若手社員から幹部社員まで、人間として成長していただける環境です。

＜仙台・建築施工管理経験者におすすめ・JP（日本郵便株式会社）の建築・修繕を専門にお任せするため、工事の流れ等が変わりにくく安定して仕事に取り組むことができます＞ ■おすすめポイント ・宮城県内がほとんどです！ ・月平均残業15時間・土日祝休み ・JP（日本郵便株式会社）のみ担当するため、働き方が安定！ ・建築・メンテナンスのプロとしてキャリアを深める！ ＜業務内容＞ ・工程管理、見積作成、原価管理、安全管理等。 ・現場で作業する現場作業員の作業工程やスケジュール安全・品質・原価を管理する仕事です。支店に出張するときに移動はありますが、長時間運転等は起こりにくく、デスクワーク・オフィスで仕事をすることも多いです。 ・組織構成 10数名の組織です ・担当エリア：宮城県内がほとんどです。 ＜正社員登用＞ テストや必要資格等はなく、基本的には試用期間6ヶ月経過後に正社員登用が前提となります。 ■当社の魅力： 当社は明治21年（1888年）に創業以来、地元を中心に130年にわたって事業を拡大し続けてきました。この背景には「宮内庁」と取引するほどの高い技術力はもちろんのこと、挑戦し続ける社風があります。2013年には建設会社ながら、イチゴ栽培に着手、グループ企業としてイチゴカンパニーを立ち上げ、地元農業の活性化・建設業の可能性拡大に貢献しています。 ■教育への投資を惜しまず圧倒的成長環境： 当社は教育方針として「ケンセツよりカイケツ」というワードを掲げています。その言葉の通り、研修では建設についての講義より、問題解決能力を磨き、考える能力をつける講義が中心となります。自社内に「和合館」という研修施設を設け東北工業大学の教授を招くなどして、若手社員から幹部社員まで、人間として成長していただける環境です。

〜精密金属部品メーカー／国内9拠点、海外6拠点とグローバルに事業を展開中／産業用機械や医療機器、レジャー関連に至るまで、幅広い分野で当社製品が活躍しています〜 ■採用背景： 当社は「もう半歩」の精神で常に技術提案・品質改善・生産改革を推し進めており、精密金属部品の加工を担当する新たな仲間を求めています。未経験者でも先輩社員のサポートを受けながら成長できる環境を整えています。顧客に高品質な製品を提供し続けるため、共に挑戦し続ける意欲的な方を歓迎します。 ■業務内容： 広島県福山市に本社を構える精密金属部品メーカーである当社にて、精密金属部品の加工をご担当いただきます。マシンニングセンタやCNC旋盤機、複合機などを使用し、お客様のオーダーに沿った精密鋳造部品への段取り及び機械加工を行います。未経験者の方でも、先輩社員がサポートいたします。 ■業務詳細： ◇CAD／CAMを使用しての工程設計 ◇治具や刃物の選定／セット／加工プログラム設定、調整 ◇加工物の測定（ノギス、マイクロメーター等使用） ■当社の特色： ◇同業他社では対応できない難物品にも果敢に挑戦したことにより、ユニークなオリジナル商品の開発や、農業などの異業種参入にも積極的にチャレンジし、精密金属部品で培った技術力を活かしています。 ◇お客様の求めている製品をそのまま製作するのではなく、当社の持ちうるリソースを最大限活用し、製品の付加価値を高めるような提案型営業が当社の強みの1つです。営業担当としての介在価値を感じられる環境です。 ◇組織の改革を図っており、意欲や実績に応じ重要な仕事をお任せします。

◆◇2025年末に完成予定の新工場／事業拡大に伴う増員／成長機会豊富な環境◇◆ ■採用背景： 当社は2025年末に完成予定の新工場の稼働を見据え、さらなる事業拡大と体制強化に向けて積極的な増員を進めています。「お客様に必要とされる企業を目指して」、新たな仲間をお迎えし、一緒に未来のものづくりを築いていきたいと考えています。 ■業務内容： 当社は主幹となるプラスチック製品製造事業に加えて、FA機器や省力化機器の自社開発を行っております。今回のポジションでは、当社独自の自動検査機や省力化機器の電気設計が主な業務となります。具体的には以下の業務を担当していただきます。 - 自社生産の自動検査機器の電気設計 - 顧客との打合せからの構想設計 - 検査機器への電気部品組込み ■求める人物像： 現場やお客様の課題を理解し、実用的で効果的な設計につなげられる「現場視点」と、最適な機構や制御をゼロから組み立てる「技術的発想力」の双方を持ち合わせた方を求めています。 ■当社について： 当社はプラスチック成形メーカーとして、自動車部品をはじめとした様々な製品を手がけてきました。50年近い歴史の中で培ってきた技術と最新の技術を融合させることで、お客様や社会に新たな価値を提案できるよう進化し続けています。また、FA機器や省力化機器を設計開発する事業、プラスチック廃材を利用した自社商品（インテリア系、農業系）を企画開発する事業など、多角的な事業展開をしております。 ■勤務地： 佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964。福岡県内からの通勤も可能で（久留米駅から車で5分の距離にあります）、転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

＼新工場の稼働に伴い、成長できる環境で活躍しませんか／ ★事業拡大／安定企業／転勤なし★ ■採用背景： 2025年末に完成予定の新工場の稼働を見据え、さらなる事業拡大と体制強化に向けて、積極的な増員を進めています。「お客様に必要とされる企業を目指して」、新たな仲間をお迎えし、一緒に未来のものづくりを築いていきたいと考えています。 ■業務内容： 当社は主幹となるプラスチック製品製造事業に加えて、FA機器や省力化機器の自社開発を行っております。主な業務内容は以下の通りです。 - 自社及び受注先様の自動機（主に画像検査機）の機械開発設計 - 顧客との打合せからの構想設計 - メカ・電気配線の組み立て ■求める人物像： 現場やお客様の課題を理解し、実用的で効果的な設計につなげられる「現場視点」と、最適な機構や制御をゼロから組み立てる「技術的発想力」の双方を持ち合わせた方を求めています。 ■当社について： 「お客様に必要とされる企業を目指して」 当社はプラスチック成形メーカーとして、自動車部品をはじめとした様々な製品を手がけてきました。50年近い歴史の中で培ってきた技術と最新の技術を融合させることで、お客様や社会に新たな価値を提案できるよう進化し続けています。また、FA機器や省力化機器を設計開発する事業、プラスチック廃材を利用した自社商品（インテリア系、農業系）を企画開発する事業など、多角的な事業展開を行っています。 ■勤務地： 佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964 福岡県内からの通勤も可能で（久留米駅から車で5分の距離にあります）、転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションはSBIスマートエナジー株式会社に在籍出向していただきます。 ■業務概要： 全国に太陽光発電所を保有・運営する企業で、経費処理、契約書作成、各種事務手続きなど。 バックオフィス全般の業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 【経理業務】 ・支払業務/経費精算 ・稟議、捺印 ・見積書・請求書・注文書作成 ・月次集計 ・予実管理/資金管理 ・事業収支シミュレーション ・行政等への各種申請・届出手続き ・各種データ入力、集計 ・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応 【総務業務】 ・各種文書作成及び管理 ・契約書のリーガルチェック手配及び保管業務 ・金融機関・郵便局・法務局での各種手続き ・電話応対、来客対応 ・出張手配 ・備品管理　等 ■キャリアパス 事業を通じて脱炭素による環境負荷低減や地域活性化に貢献でき、やりがいが感じられるお仕事です。 会計などの資格取得により、将来的に財務・経理などの業務をお任せすることも可能ですので、自身のキャリアアップにお役立てください。 ■会社の魅力 普段は事務の方が1名で、それ以外の社員は兼務や出張等で席を外しております。 オフィスはグループ会社との共用スペースで様々な国籍・職種の人が居る活気のある環境です。 ■出向先について： 企業名：SBIスマートエナジー株式会社 形態：在籍出向 事業内容： ・発電所の企画・開発：耕作放棄地などの農地を活用し、農業と発電を両立させるソーラーシェアリング事業を積極的に推進。 ・地域社会への還元：売電収入の一部を営農者や地域に還元するスキームにより、地域経済の活性化を支援。 ・脱炭素まちづくり：自治体（例：茨城県つくばみらい市など）と連携協定を締結し、地域資源を活用した脱炭素社会の実現に向けた取り組みを展開 勤務地：東京都港区六本木一丁目6番1号　泉ガーデンタワー 変更の範囲：当社業務全般

※SIer出身者の方歓迎/通信領域の経験がなくともプロジェクトマネジメント経験がある方歓迎です！※ 【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■業務内容： 車載通信機の先行開発・量産開発業務 ・次世代通信プラットフォーム向け企画提案活動 ・次世代通信プラットフォーム向けPoC開発 ・車両メーカーとの渉外活動 ・車載通信機向け仕様開発（要求、要件） ・車載通信機向けソフトウェア開発 ・車載通信機に搭載されたソフトウェアの検証・評価 ■職場紹介： コネクティッドカーを実現するために、車載通信機開発に取り組んでいる部署です。室としては、総勢33名が所属しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うオープンなカルチャーのある組織です。 ■募集背景： コネクテッドカーが普及し始め、「つながるクルマ」が市民権を得始めています。移動体通信システムも第4世代から第5世代へ移行し、通信による車両状態の管理、地図情報の更新などが当たり前となる状況となってきました。それ故、市場のニーズに合わせ、「コネクテッドサービス充実に向けた車両メーカーへの提案」から「量産製品への適用」を一緒に取り組む仲間を募集しています。 ■当社の特徴： 世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存の6つのコア事業［サーマルシステム、パワートレインシステム、エレクトリフィケーションシステム、モビリティシステム、電子システム、非車載事業］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化／先進安全・自動運転／コネクティッド／FA・農業」の4つの重点技術分野に注力し、CASE時代のトップランナーであり続けつつ、新事業領域への事業拡大にも挑戦しています。

■業務概要： 人事業務を担当いただきます。 農業機械関連事業の他、Web関連事業や海外事業もあり募集している職種は多岐にわたり、年間500名以上の応募があります。 ■業務内容詳細： ・求人応募者対応業務（応募資料受領、書類選考、適性検査実施設定、面接日程調整 等） ・求職者、ハローワーク、人材紹介会社の問い合わせ対応・連携・コミュニケーション（電話・メール） ・求人票の作成、掲載、更新を通じた応募者獲得 ・応募者増加のための施策立案及び検討 ・会社のブログ執筆（月1本） ・SNSアカウントの運用と更新 ・入社退社手続き、給与関連業務などの労務業務 ■使用ツール： ・Googleサービス（スプレッドシート、ドキュメント、スライド他） ・Slack（社内外でのコミュニケーションツール） ■キャリアステップ： 【初期（入社〜1年）】 は、OJTと研修で基礎知識を習得し、求人媒体管理や入退社手続きなどの実務を遂行します。 【独り立ち（例：1〜2年目）】には、求人票作成、新入社員フォロー、教育資料整備などの人材育成の領域に挑戦し、自律的な成果を目指します。 【その後のキャリアアップ（3年目以降）】 キャリアは、早い方で入社2年〜3年でチーフ（リーダー）になる場合もあります。 3年目以降は、志向性や成果に応じて大きく2つのキャリアパスを選択できます。 ◇マネジメント／ゼネラリスト: チームの運用をリードするリーダーから、採用計画策定や予算管理、社員教育体系の構築などを担う人事マネージャーへ。将来的には、経営戦略に基づく全社の人材戦略を設計・実行する人事責任者を目指します。 ◇専門特化（スペシャリスト）: 採用または教育のいずれかの領域を深く追求するスペシャリストへ。採用ブランディング、高度なデータ分析、人事企画・制度設計など、高い専門性をもって組織全体をサポートする道です。 私たちは、社員の成長意欲を尊重し、主体的なキャリア形成を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆バックオフィス体制を構築／採用〜制度設計・現場サポートまで担当◆◇ ＝求人のポイント＝ ◇人事・労務・総務を横断して組織づくりに関与 ◇多事業を展開する環境で幅広い経験が積める ■業務内容： 当社のバックオフィス（人事・労務・経理）の基盤づくりから、各事業の現場運営サポートまで、幅広く裁量を持って取り組んでいただける方を募集します。 1. 採用実務 ・求人票の作成、求職者への連絡、面接スケジュール調整、面接の対応、内定連絡 2. 人事労務・制度設計 ・労務管理：入退社手続き・管理（福利厚生加入・脱退）、契約更新管理、労働災害対応、各種依頼書類の作成、勤怠管理 ※入退社手続き等はアウトソーシング先への連絡・連携が中心です。 ・組織・体制強化：人事評価制度の再構築、就業規則・規程の見直し、入退社フローの作成、組織体制の見直し等 ・衛生委員会の実施、定期・不定期の面談対応 3. 経理事務・総務 ・請求書、納品書、領収書の確認、整理、報告（アウトソーシング先との連携） ・日々の小口現金管理、記帳 ・各種書類の発送業務 4. 事業運営補助（現場サポート） ・社内会議の運営、その他総務的業務全般 ・当社が運営する各事業（レストラン、入場口、駐車場警備、農業など）での人手不足時のヘルプ・現場配置 ■働き方の特徴： 当社は固定の「管理部門専用オフィス」を設けていません。現場の空気感や課題を肌で感じながらバックオフィス業務を構築していくため、「基本出社」のスタイルをとっています。活性化する現場を間近で支えるやりがいがあります。 ■当社について： 牧場経営、牧場で販売する商品開発、アパレル事業など様々な事業を展開しております。 ・牧場経営：NASU FARM VILLAGE https://nasufarmvillage.com/ 目指すことのひとつは、保護馬のセカンドライフを築くことです。 ・商品開発： https://nasufarmvillage.shop/ ・アパレル 変更の範囲：会社の定める業務

〜岐阜本社以外に、名古屋、東京及び大阪での勤務も可能◎通勤範囲内に拠点がない場合、リモートワークの対応も検討します！！〜 〜フレックス制度、短時間正社員制度の活用など柔軟な働き方が出来ます！〜 ■職務内容：社会システムセンターに所属いただき、都市計画、まちづくり、景観デザイン、環境エネルギー及び事業手法等の計画や設計を行っていただきます。 都市分野や環境分野等に関するご自身の経験・スキルに合 う業務からご担当いただきますのでご安心ください ■組織構成：社会システムセンターには約25名の社員が所属しております。 20代が10名ほどの若い組織で女性も活躍しております。社員同 士のコミュニケーションが盛んで風通しの良い環境の為、知りたいことは年齢や部署に関わらず質問の出来る環境です。 ■キャリアステップ：資格取得などがキャリアステップにも反映されるため、若い方でも役職を持つ方もいます（27歳で係長）。 平均的には、30歳前後で主任、 35歳前後で係長、40歳前後で課長という流れです。 技術士、RCCMなど資格取得への手厚い支援が受けられます。 ■就業環境：月平均残業20時間です。 フレックス制度も活用可。また社内には同世代の方が多くいることからコミュニケー ションがとりやすく、分からないことや協力してほしいことを周りに依頼しながら業務を進められるため仕事を早く終わらせる風土があります。 ■業務例：イオン関係を始めとする公共及び民間の開発案件。ＰＦＩなど自治体の官民連携事業。土木、建築を含む大規模な複合プロジェクト。環境エネルギーや農業支援関係。 ■同社の特徴：岐阜県下の発注数はトップクラスです。社会経済の変化や建設コンサルタントとしてのさらなる事業領域拡大を目指して、岐阜本社以外へも拠点の拡大を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★半導体・スマホなど最先端分野を支える高機能素材メーカー ★年間休日120日／賞与3.9ヶ月／住宅・家族手当あり ★スポットクーラー完備！仕出し弁当・ドリンク支給も有 ■仕事内容： ・高機能性フィラーを中心とした製造工程において、製造オペレーターとして設備操作・監視・簡単な調整業務を担当いただきます。 ■具体的な内容： ・製造設備の操作、運転状況の監視 ・原材料の投入、製品の取り出し・確認 ・簡単なトラブル対応や点検作業 ※重量物の手運びはなく、フォークリフトや玉掛けを使用します。 ■仕事の特徴・やりがい： ・当社の製品は、自動車（HV・EV）やガラスなど、日常生活を支える製品に欠かせない素材です。 ・目立つ仕事ではありませんが、日本のモノづくりを足元から支える重要な役割を担っています。 ■働き方に関して： ・週休二日制（土日休）／年間休日120日 ・残業平均月10時間で無理しない働き方◎ ・入社直後から有給休暇付与！入社日に応じて最大10日付与されます。 ■将来のキャリアパス： ・入社〜：製造オペレーター ・3年目〜：複数工程対応・後輩指導 ・5年目〜：設備保守・点検・改善業務へステップアップ可能 ■配属部門： ・就業場所：9名（うち女性1名） ・少人数で質問しやすい環境が整っています。 ■企業の特徴： ・30年以上の歴史を持つ素材メーカーで、珪砂事業を中心に、鋳造・農業など複数領域に事業を展開しており、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤を確立しています。 ・また、同社は株式会社トウチュウのグループ会社であり、基盤となる原材料供給や販売ネットワークをグループ内で保有している点も強みです。 ・そのため、単体企業としての安定性に加え、グループ全体でのシナジーを活かした持続的な成長が期待できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域社会の発展に貢献する建設コンサルタント／測量・地質調査・設計業務を通じて公共事業を支えるプロフェッショナル集団】 ■業務内容： 茨城県を拠点に、地域の社会基盤を支える建設コンサルタントとして公共事業に携わっている当社にて、道路の測量業務をメインにお任せいたします。 ■業務内容詳細： 主に道路の測量業務が中心となり、トランシットやドローンを活用した現地測量を行い、設計に必要なデータを収集・整理します。 取得した情報をもとに図面や資料を作成し、インフラ整備の基盤を築きます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 将来的には経験を積みながら、道路以外の測量分野にも関わり、業務の幅を広げていく予定です。 また、発注者のニーズに応えるだけでなく、課題発見や改善提案を行う提案型の業務にも携わります。 ＜取り扱い分野＞ 道路に関する調査業務を中心に、将来的には橋梁・上下水道・河川・農業関連インフラなど、幅広い分野に関わることが可能です。 ■キャリアの流れ： まずは道路測量のスキルを習得し、その後は業務領域を広げながら経験を積んでいきます。将来的にはプロジェクトをまとめるリーダーや、専門性を極めた技術者としての活躍が期待されます。 ■教育・サポート： 入社後はOJTを中心に丁寧な指導があり、未経験の方でも安心して成長できます。資格取得支援や各種研修制度も整っており、スキルアップを後押しします。 ■働く環境： 完全週休2日制をはじめ、各種休暇制度や福利厚生が充実しており、安心して長く働ける職場です。 ■当社の特徴について： 当社では、幅広い技術力と、バランスの取れた企画立案能力を活かし、道路や上下水道、橋梁、農村整備、公園整備など、地域の発展に関わるさまざまなプロジェクトを、豊富な経験と高品質なサービスで、トータルにコンサルティングしています。 変更の範囲：会社の定める業務

建設コンサルタント技術職として、下記分野の中で希望する技術分野の調査や設計をご担当いただきます。 ■分野： 交通・道路／橋梁・橋梁補修補強／鉄道／維持管理・アセットマネジメント／河川・砂防・海岸／上下水道・ガス・共同溝、ライフライン／都市計画・地域計画／地質・土質・土壌汚染／トンネル設計・補修補強設計／港湾・漁港／防災・防雪・土砂災害・宅地災害・地域防災計画／環境・自然再生エネルギー／農業土木・森林土木 ■業務詳細： ・計画策定（交通計画・各種上位計画・維持管理計画など） ・各種調査（健全度調査・損傷調査・地盤調査解析など） ・設計、積算（予備設計・詳細設計・土木構造物設計・補修設計など） ・社外関連機関との連絡調整 ・必要書類の作成　など ※設計業務では、週5日の中で、3日間はCADや設計ソフト等を使った資料作成、2日間は発注先との各種調整業務を行うイメージです。地形地質や景観、コストや施工などを総合的に考えながら現地にフィットした最適なインフラ施設を提案していきます。若手からベテランまで、個人ではなくチームで一つの仕事を成し遂げていきます。 ■就業環境： 毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。それによる業務の負担が増えないように人員を増やすことで、業務量・作業体制をコントロールして「健康経営」を目指しております。 ■ビジョン： 「全員経営」、「健康経営」、「コンプライアンス経営」の3つを経営の柱に掲げています。これらをキーワードに社員一人ひとりが知恵を絞り、働き方を改革し、生産性を高めながら、より一層、企業文化、社風を良くして、弊社の企業価値と社会貢献度を高めていく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務

【特許保有数国内トップクラスの独自性/13年連続MDMトップクラスシェア/在宅可/完全週休2日制】 ●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております！ ■主な業務内容 「OPTiM Taglet」や「Optimal Second Sight」等を開発するチームにて、モバイル系アプリの設計や開発をお任せするポジションです。当チームでは、エンジニアの強みと組織力を活かすために各プロダクトのタスクに応じて業務をお任せしているため、複数プロダクトに関わっていただく想定です。そのため裁量が大きく、技術選定や開発プロセスやドキュメントの整備、AI利用の推進等、新しい取り組みにチャレンジいただける環境です。 ・モバイルアプリケーションの設計と開発 ・テスト自動化を含む品質管理体制の構築 ※関連するプロダクト OPTiM Taglet Optimal Second Sight OPTiM AI Camera ■技術スタック・開発環境 Swift、Kotlin ■キャリアパス例 ◎スペシャリスト志向 入社時：メンバー 3年後：リードエンジニアとして技術選定やアーキテクチャ設計を主導 5年後：特定技術領域のシニアエンジニアとして全社の技術力向上に貢献 ◎マネジメント・PdM志向 入社時：スタッフ 2年後：リーダーとして数名のチームマネジメントを経験 5年後：マネージャーとして新規サービスの企画・グロースを牽引 ■スキル・成長機会 ・技術の幅を広げる多様なプロジェクト：MDM、農業、医療、建設など、多岐にわたるドメインのプロジェクトが存在します。モダンな主要言語に加え、AI/IoT関連の専門知識など、幅広い技術スタックとドメイン知識を習得できます。 ・会社が後押しする学習文化：RubyKaigiやGo Conferenceといった外部カンファレンスへの参加・登壇を会社として推奨・支援しています。書籍購入支援制度や技術勉強会も活発で、常に最新技術をキャッチアップし、スキルを磨き続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容： 自社開発のウレタンフォームやゴムエラストマー製品など、高機能材料の営業をご担当頂きます。 顧客先の技術部門の「この素材にこんな性能が必要」という要望をヒアリングし、自社の素材の提案〜見積作成〜売上管理まで、フォローアップを行います。 当社は自動車用部品、電子機器用材料、日用品、住宅建材、農業など、非常に幅広い業界との取引があり、自社製品、自社材料は様々な用途に使われています。 既存の業界はもちろん、新しい用途での開発・提案も今後拡大していきたいと考えています。 ■転勤について： 将来的な国内外への転勤の可能性あり。 頻度については決まっていませんが、短い方だと数年単位、長い方だと5〜10年同じ拠点に勤務している方もいます。 ■部門キャチコピー： INOACの社名には、「常に革新し続けること」と「それを実践し続けること」という意味が込められています。 高分子化学で世界をリードし、迅速な決断と行動で、活気と個性に満ちたグローバル集団を目指します。 ■部門の目指す方向性： 各分野で素材メーカー「シェアNo.1」を目指す ■部門の強み： 産業資材営業部門では国内最大規模の拠点の一つ（東京、名古屋、大阪）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　取り扱い製品が多いため、販売先も多く、経験幅が上がる ■組織構成： 営業グループ：11名（男性10名　女性1名） 平均年齢40歳　20代3名　30代1名　　 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 官公庁から発注される道路や橋梁、河川砂防の設計業務を中心に、発注者との打合せ、設計成果の作成に携わります。基本的には施工計画の立案、設計図の作成をメインとして行っていただきます。 ■職務の特徴 受注先は国土交通省、愛知県、愛知県市町村、岐阜県、岐阜県市町村などです。案件は道路や河川砂防関連分野の実績が多いのが特徴ですが、他にも幅広い分野での実績があります（農業土木・橋梁・公園等など）。※具体的な実績についてはHPをご覧ください。http://daikenc.jp/ ■同社の特徴： ・就業環境：年間休日124日（土日祝）、子育てや介護といった個別の事情によってはテレワークができる制度もあり、長く働ける環境を整えています。 ・所在地：本社は上前津駅（名古屋市中区）すぐにあり、大須商店街や栄にも歩いていけます。 ・福利厚生：資格手当＋取得支援／家族手当／退職金制度／ベネフィットステーションなど様々な制度があります。 ■配属部署について 社員数は28名で、技術士8名、RCCM15名が所属しています。平均年齢は50歳前半と実績豊富なベテラン社員が多く、未経験で入社した社員の育成例も多数ございます。 ■同社について： 大建コンサルタントは1980年の創業以来、地元に根差した建設コンサルタントとして、インフラ整備のための設計や測量を通じて、安心・安全に暮らせる地域づくりに取り組んできました。また、仕事をしながら育児と介護に同時に直面するというケースに対しても、仕事との距離をうまく調整しながら働ける職場環境を目指し、多様な働き方ができる会社でありたいと考えています。まだ試行錯誤しながらのシステム作りとなりますが、一緒に歩んでいただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆産官学連携で新工法も開発・表彰実績多数/施工管理経験を活かす！/残業ほぼ無し/ワークライフバランス◎◆ ■職務概要： ・公共工事を中心として、主に「土木港湾」「建築」「舗装」の3つの事業を軸に展開している当社にて、民間建築工事に関わる営業をお任せします。 ■具体的な業務： ・既存顧客訪問による情報収集や建物の改修・建て替え提案 ・社内技術者や関係部署との調整 ・新規顧客獲得、ネットワーク構築 ・土地所有者への土地活用提案　など ■入社後の育成体制： ・経験に応じたフォローはもちろん、資格取得には報奨金支給、部内研修会や外部研修会への参加などがございます。 ・当面、慣れて独り立ちできるまで全面的にサポートいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■働きやすい環境： ・年間休日121日（完全土日祝）で残業はほとんど無し！ 　休日や夜間の対応などもない、ワークライフバランスが良い環境です。 ■株式会社水倉組の技術力と革新性： ・新工法「ストパネ工法」を産学官連携で開発し、以下のような表彰を受けています。 ー新潟県知事表彰 技術賞 ー農業農村工学会 優秀技術賞 ーMade in 新潟 新技術認定 〜ストパネ工法とは、老朽化した鋼矢板水路の補修工法（表面被覆工法）です。通常の補修に比べて施工が早く、費用も抑えられます〜 ・ICT・ドローン・クラウド化などDXを積極推進し、現場の効率化と働き方改革を実現。 ・技術系社員の約9割が公的資格を保有する高い専門性があります。 ■当社の魅力： ・明るく和やかな雰囲気の職場です。相談しやすく、向上心のあふれる経験豊富な上司や先輩が多数いるため、自身が成長するには最適な環境が整っています。 ・高い技術力を目指す当社では、社員全員が積極的に資格取得を目指しており、そのサポートもしっかり行っています。

【各種加工機械を取り扱っている当社にて、技術営業としてご活躍いただきます】 ■業務内容： 英会話、各種工作機械知識を駆使して、国内、東南アジア、北米、ヨーロッパ、中国に切削専用機の提案をしていただきます。 ■業務詳細： 自社パッケージ商品も保有しておりますが、その枠をこえたオーダーメイドの機械も受注していくので、 ユーザーの現状を聞き出し分析して提案する知識と気力と柔軟性が必要となる仕事です。 ■想定ポジション：課長クラス ■当社の技術力について： フェーシングや加工方法の特許をはじめ、20年以上の 耐久性を持つ軸スライド機構やオリジナルのスピンドルを世に送り出しています。 これらの独自の技術を強みに、お客様のニーズにあわせた製品開発や、業界の流行や 進化をいち早く取り入れた開発設計を行っています。 ■当社について： 自動車やオートバイ、農業用機械などの部品を加工する切削専用機を設計、製作、販売しております。 基本的には客先要件に合わせたオーダーメイドの機械ですので、提案力や機械的／電気的な設計力、そして製造能力が必要となります。 従業員全員はこのことを理解し日々業務にあたっており、このこと自体が会社の基本能力になっております。 また商品軸において、近年は自動車の駆動系部品である ディファレンシャルケース（差動装置）部品の加工に対して最適な標準機を開発し、各自動車メーカやその下請け企業に向けて納入を続けております。当機械に対しての特許を複数所有しておりますが、更なる商品開発/技術開発を行いうことで日々技術的に進歩し続けております。 このような会社の基本能力や商品力を生かし、日本のみならず海外（東南アジア、ヨーロッパ、米国等）にも販路を拡大しております。

〜官公庁や大手通信会社等との取引実績多数／働き方◎、サテライトオフィス利用可／世界有数メーカーや提携先とのネットワークを有する商社〜 ■仕事内容： 伝送・配信システム営業部システムセールスグループにて、官公庁（総務省、防衛省）、大手衛星通信会社などの国内企業向けの法人営業をご担当いただきます。 ■取扱製品： 衛星通信関連製品は、欧米各国の衛星モデム、周波数コンバータ、パワーアンプ、各種アンテナなど。 ■詳細： お客様の用途に合わせた機器を選択し、システムの設計や構築を提案していただきます。 新しい宇宙事業として注目されている低軌道衛星分野は、過疎地域への通信やインフラや複数拠点への一斉配信、緊急時のBCP対策などの需要があるため、注力事業として強化を図っており、官公庁、民間企業でのロケット打ち上げに際しては、データを受信、活用する目的で当社が取り扱うアンテナを地上に設置導入していただいています。 また、低軌道衛星データの利活用ビジネス（防災、農業、環境）にもチャレンジしています。 技術メンバーと一緒に営業をするため、知識がなくてもフォローしてもらえる環境です。 ■教育体制： 仕事をしながら必要な知識を得られように、OJTでしっかりとサポートします。興味があれば、海外の展示会にも参加し、最新鋭の機器を発掘するなどのチャンスがあります。 また人事が決めているプログラムがあり、テーマを決めて外部の研修を受けることも可能です。 ■職務の特徴： ・顧客は、官公庁（総務省、防衛省）、大手通信会社等です。 ・組織構成：8名（営業3名、技術支援2名、営業事務3名） ・メーカーとのやり取りは基本英語ですがプリセールスが担当しますので、英語に抵抗感がなければ問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜選果工場スタッフ（ニンジンなどの野菜）◇ゆくゆくは工場長を目指していただけます◇未経験でも丁寧に教えます◇日本の農業を支える十勝で安心安全と独自性にこだわった穀物・野菜を栽培〜 ■業務内容： ・選果工場にて、原料受入・選別・包装〜出荷などをメインに、安全・スタッフ・機械・品質・納期に気を配りながら裏方管理業務を行います トラブル発生時の対応のほか、畑で汗を流して作業を行うこともあります ・入社後は周囲の先輩が丁寧にサポートしながら業務を教えますので、未経験の方でも安心して働けます ■業務の特徴： ・冬場(11月後半〜3月いっぱい）は畑に出ることができませんので、工場での作業を行います。秋に収穫したじゃがいもの選別・出荷作業、機械のメンテナンスを行っています。 ・今回は選果工場スタッフ（工場メイン）と農作業スタッフ（農作業メイン）を1名ずつ募集していますが、季節によっては業務内容も変動するため、幅広い業務を行っていただきます。 ・作物は人参・じゃがいも・キヌア・長芋・牛蒡・小麦・豆などです。大規模有機栽培にも挑戦しています。 ■組織構成： 季節によって変動があり、25〜50名近くのスタッフが勤務しています。正社員だけでなく、パートや技能実習生、外国人材派遣など様々な立場の方がいますので、コミュニケーションが大切になります。仕事に真摯に向き合うまじめな方が多い職場です。 ■働き方について：（勤務時間と休日は季節によって異なります） 【12月〜3月】 勤務時間：8:00〜16:30／休日：土日（週休2日） 【8月〜10月】 勤務時間：8:00〜17:30／休日：日曜＋お盆（雨で休みになる場合あり） 【4月〜7月、11月】 勤務時間：8:00〜18:00／休日：土日休み（月2回ほど土曜日出勤） ※いずれも休憩90分 ※日曜日は固定でお休み 変更の範囲：会社の定める業務

北海道の最北端、稚内・礼文を中心に宗谷地域にある現場をメインに施工管理業務を行って頂きます。 ■業務詳細：施工管理業務全般に従事をしていただきます。 ※面接時に土木、建築どちらが希望か確認をさせていただきます。 〈受注前〉 1．工事に関する営業・設計からの質疑応答 2．工事の参考施工計画書の作成 〈受注後〉 1．発注者との打合せ 2．工事に伴う各種手配対応（仮設、重機、施工、検査など） 3．施工管理業務（安全、品質、出来高、写真、完成書類など） 現場は稚内市、礼文町内が中心となりますが、その他管内他地域への出張もございます。案件により変動しますが、工期はだいたい半年〜1年間程度です。 宿泊を伴う出張の場合、稚内事業部、礼文支店周辺の場合は社員寮、その他遠方地では宿泊施設に滞在頂きます。※宿泊費・出張費はすべて会社負担です。 夜間の作業は殆ど発生しません。 ■組織構成： 稚内事業部は、土木施工管理18名（平均年齢47歳）、技術職12名（作業員・船舶運転など）、事務2名で構成されています。 礼文支店は、土木施工管理6名（平均年齢52歳）、技術職8名（作業員・船舶運転など）、事務2名で構成されています。 建築事業部は、建築施工管理9名（平均年齢44歳）、事務1名で構成されています。 ■特記事項： 同社は、稚内市・礼文島を中心に港湾・漁港工事などの海洋土木工事をメインとし建設業に従事しています。 土木工事では、港湾・漁港以外にも道路や空港、農業土木にも従事しています。 建築工事では、学校などの公共施設から民間の商業施設を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜子どもの運動をサポートするお仕事／GODAIグループ／ワークライフバランス充実／横浜市営地下鉄ブルーライン・グリーンライン「センター南駅」より徒歩すぐ／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： スポーツ学童保育「G-kidzアフタースクール」の運営を担当していただきます。カリキュラムやイベントの企画、子どもへの運動指導、シフト作成など、多岐にわたる業務に挑戦することができます。 ■業務詳細： ◆カリキュラムの企画 既存のカリキュラムを組み合わせたり、スタッフからアイデアを募ったりして、子どもたちが楽しめる日替わりカリキュラムを作成します。1ヶ月分の内容を前月に計画する形です。 ◆イベントの企画 夏休みなどには、港見学や農業体験といった特別プログラムを実施します。また、夏祭りなどの季節イベントの準備も担当していただきます。 ◆運動プログラムの実施 器械体操やリズミックトレーニングの指導を担当。一部の指導から始めていただき、経験がない方でも徐々に挑戦できます。オリジナルの動画教材も用意しています。 ◆シフト管理 当日のプログラムや送迎の有無を考慮し、スタッフのシフトを組みます。 ◆その他 教室外でのテニス、バレエ、プログラミングなどの習い事オプションを受講している子どもたちのスケジュール調整や、請求業務などの事務も行います。 ■入社後にお任せしたい業務： ・お預かり業務全般 ・お子さんのレッスン表作成 ・保護者様からのお問合せ対応 ・入会手続きやお客様情報のシステム登録、精算 など ※あくまでも、本人の適正に応じて少しずつ業務を任せていくのでご安心ください！ ■将来的にお任せしていきたい業務： ・体操教室レッスン、運営全般 ・集客のための企画、告知 ・料金体系の検討、売上管理など ■特徴： 16名のスタッフが在籍しており、1日にシフトに入るのは10名前後。1日40〜50名の子どもたちが通っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・スイーツ、パンの製造、提供 ・食材の仕入れ（地元の生産者さんの開拓） ・スイーツ工房／ベーカリーにおけるメニュー開発 ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ・スイーツ業態、ベーカリー業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ■業務内容（詳細） ・食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れをします。 ・季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。 ・月1回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ■このポジションの魅力 2025年4月にオープンした「道の駅ほうじょう」にてスイーツ＆ベーカリースタッフとして地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ 「食を通して鳥取の魅力を伝えるクリエイター」になれるポジションです！ 業務内容は多岐にわたり、やりたいことができる職場です。 将来的には店舗運営から企画を一貫してお任せできる人材へと成長できる環境がそろっております。 もちろん教育環境も整っておりますので、未経験の方でも食に興味のある方はぜひご応募下さい！ ■当社について 【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】 これらをビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。 鳥取の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 鳥取から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅ほうじょう」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 変更の範囲：適性やご希望に応じて、当社業務全般への変更可能性があります。 （ご本人の希望により選択可）