土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。 ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【1分で分かる！仕事のポイント】 マナーや身だしなみから学べる研修があるので、全くの未経験でも問題ありません！ すぐに必要となる商品ではないので、「売りこむ」ことは一切ありません。 コツコツ努力することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

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＼地域の景色を“つくる側”として現場を担う仕事です／ 私たちオーツボが手がけるのは、農業用水路や河川に設置される「水門設備」の工事。普段は意識されることは少ないですが、水害を防ぎ、田畑を守り、地域の暮らしを支える重要な社会インフラに関わる仕事です。 施工管理の役割は、実際に工事を行う職人や協力会社をまとめ、工程・品質・安全を統括する“現場の司令塔”。これまでの施工管理経験や資格を活かし、主体的に現場を動かしていきたい方を歓迎します。 経験や資格に応じて、現場代理人または主任技術者として、工事全体の管理業務をお任せしていきます。 ️具体的な仕事内容 工事前の準備 ・図面および施工内容の確認 ・発注者（官公庁）および協力会社との打ち合わせ ・資材・人員・工程の計画および手配 現場の管理業務 ・工程管理（進捗確認・スケジュール調整） ・安全管理および作業指示 ・品質管理（寸法・施工精度の確認） ・写真撮影など施工記録の作成 事務業務 ・工事関連書類の作成 ・各種報告書の作成 ・協力会社との工程調整 ※実際の施工は職人が行います。 ️この仕事の特徴 ・公共工事が中心で安定した受注環境 ・一つの設備が20年～30年地域に残る社会性の高い仕事 ・完成後も地域に残り続ける達成感がある ・現場は柳川周辺が中心（長距離出張はほとんどありません） ️この仕事の魅力 ・これまでの施工管理経験を活かし、裁量ある現場運営ができる環境 ・公共工事中心のため、安定した環境で長く働くことが可能 ・建築・土木の両分野に関わる機会があり、経験の幅を広げられる ・地域に残るインフラ整備に携わるやりがいを実感できる仕事です

#農業経験を活かして地域に貢献 #残業なしで私生活も充実! #新築倉庫完成予定◎新拠点の立ち上げメンバー募集 ‧⋆ ̊+‧⋆. ̊+‧⋆‧‧⋆ ̊+‧⋆. 守るのは、お米だけじゃない。 豊岡の農地と、 地域の未来をつなぐ仕事です。 ‧⋆ ̊+‧⋆. ̊+‧⋆‧‧⋆ ̊+‧⋆. 【仕事内容】 株式会社フジタ精米人の豊岡集荷場にて、 お米の入出荷作業や倉庫管理を中心にお任せします。 農家さんとのやり取りや 地域の方とのコミュニケーションも多く、 地域に密着したお仕事です。 また、農閑期には水稲を中心とした 農作業にも携わっていただきます。 【具体的には...】 ■お米の入庫・出荷作業 ■フォークリフトを使用した積み込み作業 ■在庫管理・倉庫内の整理整頓 ■倉庫内の清掃・衛生管理 ■配送業務のサポート ■伝票入力などの簡単な事務作業 ■水稲栽培を中心とした農作業(4~8月のオフシーズン) 30kg程度のお米を扱うこともあるため、 体を動かすことが好きな方にピッタリです! \安心して働ける環境です/ 現在は豊岡拠点で活躍している スタッフ1名と一緒に業務を進めていただきます。 農作業の経験を活かしながら、 少人数だからこそ意見やアイデアも発信しやすい環境です。 また、フォークリフト免許をお持ちでない方もご安心ください。 入社後に会社負担で取得していただけます! さらに、2026年10月には新倉庫・新事務所が完成予定! 活躍中のスタッフより 地域の農家さんとお話しする機会も多く、 「ありがとう」と声を掛けていただけることがやりがいです。 豊岡拠点はまだ成長途中なので、 自分たちでより良い環境を作っていける面白さもあります!

津の田ブランドで洋食のスキルを磨き、共に洋食の価値や可能性を世の中に伝えていきましょう！ 当社は自社精肉工房を構え、肉を捌き、ミンチを自社製造をし、毎日店舗でハンバーグパテを捏ねています。 全て自社で行うことで、やりがいや知識・スキル向上に繋げることができます。 ２０～３０代はもちろん、４０代、５０代の転職組もスキルを習得し活躍中。 ６０歳前後からセカンドキャリアとして、飲食事業部から肉卸事業部や催事事業部、農業事業部へのキャリア転換の体制も整えています。 当社が運営する津の田ミートにて、まずはホール・キッチン業務から担当していただきます。ひと通りの業務を覚えたら、店長の補助役としてキッチン、ホールのリーダーを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・接客全般 ・調理全般 ・PAスタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ・食材の発注、在庫管理 ・店舗のスタッフリーダーとして活躍する ※お客様やスタッフから愛され、必要とされ続ける良いお店作り ■津の田ミート（和牛ハンバーグ・ステーキ） ■商業施設内店舗勤務（尼崎・川西・西宮・神戸） ■全て店内製造に拘った料理と気が利く接客を大切にしている。 ■お子様～シニアまで幅広い顧客層。 ■複数社員所属、安定した公休取得体制充実 ■１店舗あたり社員数１～３名体制。 ■入社後、職場になれる、業務を覚えるためのサポート＆フォロー体制あり ■給与カテゴリー３等級制。（実績次第で昇格随時） ■実績と意欲次第で、店長職にチャレンジもOK ■津の田ブランドに共感してくれる仲間大歓迎。

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土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。 ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【1分で分かる！仕事のポイント】 マナーや身だしなみから学べる研修があるので、全くの未経験でも問題ありません！ すぐに必要となる商品ではないので、「売りこむ」ことは一切ありません。 コツコツ努力することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。 ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【1分で分かる！仕事のポイント】 マナーや身だしなみから学べる研修があるので、全くの未経験でも問題ありません！ すぐに必要となる商品ではないので、「売りこむ」ことは一切ありません。 コツコツ努力することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。 ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【1分で分かる！仕事のポイント】 マナーや身だしなみから学べる研修があるので、全くの未経験でも問題ありません！ すぐに必要となる商品ではないので、「売りこむ」ことは一切ありません。 コツコツ努力することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。