◆代理店から自社メディアへ転身/新規開拓無/大手企業の数億規模のPR企画/CM・番組・コラボ商品など提案幅多数/TVに変わる価値を生み出す◆ 大手クライアントの広告予算を運用し、自社メディア「ABEMA」での広告営業/商品開発をお任せします。大手企業の数億単位のPR企画となり、オリジナルCMや番組とのタイアップ、コラボ商品の開発など、多岐に渡る提案に挑戦可能です。 ■POINT 【代理店出身の入社多数】自社メディア×幅広い手法から提案可能×超大手の数億規模のPR企画、と代理店では挑戦できない魅力があります。 【一気通貫の営業スタイル】パッケージ型の提案ではなく、広告商品の開発から営業、実際の運用まで担うため、手触り感のある業務が可能です。 ■業務 -名前がクレジットに残る提案を-【変更の範囲：会社の定める業務】 代理店経由を中心に獲得した大手案件に、数名のチーム体制で担当します。習慣視聴者数2300万人超のABEMAの独自の価値を提案します。クライアントごとに異なるコンセプトでCMや番組制作を行うため、社内の制作チームや番組プロデューサー等との連携も多くあります。 <営業活動>広告主（＝スポンサー）の課題解決案の策定、広告プロダクトの拡販 <商品開発>広告商品の戦略/企画立案に始まり、プロダクト・業務効率UPツールの企画・開発まで行います。 <運用業務>放映開始後から数値分析を行い修正改善を繰り返していきます。 ABEMA広告事業の詳細、実際の案件事例などは以下のリンクをご参照ください。 ※VISIONS：https://times.abema.tv/visions ※ABEMA Ads：https://ad.abematv.co.jp/ ■組織構成 所属するBusiness Development 本部が80名程の組織で、若手〜ベテランまで年次は様々、中途入社社員も多く在籍しています。 ■目指せるキャリアパス <マーケティングの専門家へ>スピンオフのドラマ制作やイベント企画など手法は多種多様を極めます。大型のSNSキャンペーンなど、あらゆるプロモーションマーケティング戦略に精通できます。 <番組企画制作側へ>本ポジションで経験を積み、番組プロデューサーなど、ABEMAのコンテンツ制作側へのキャリアパスも実現可能です。 変更の範囲：本文参照

【議員・秘書・公務員のご経験者募集！／独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 【ポジションについて】 PR専業の強みと博報堂グループのアセットを掛け合わせ、広告・PR・デジタルを統合したコミュニケーション戦略をリードしていただきます。 【業務内容】 ・統合コミュニケーション戦略の設計 ・PR／広告／デジタル施策のディレクション ・メディア露出設計・リレーション構築 ・クライアント提案／プロジェクト統括 【特徴】 ・社会課題（SDGs／地域創生／公共）案件多数 ・大手企業・自治体案件中心 ・少数精鋭で裁量の大きい環境 ・博報堂グループ横断で大型案件に関与可能 【実績例】 ・PRアワードグランプリ受賞案件あり ・地域再生・環境プロジェクトなど多数 ※工事閉鎖中のサンゴ礁水槽が、海洋保全提唱の場に　〜 海遊館「グレート・バリア・リーフ」水槽リニューアルプロジェクト〜 https://ozma.co.jp/casestudy/detail/50 【チーム体制】 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3〜4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2〜3名で案件を推進します。 入社後、トレーナーとなる社員が並走しますのでご安心ください！ 【博報堂グループの強み】 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メディア広告営業経験者歓迎／第二新卒歓迎／リモート週2／裁量権が高い／住宅手当・福利厚生充実〜 ■職務内容 ABEMAの広告収益最大化を担うビジネスディベロップメント本部で「広告企画営業」を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 広告代理店・企業に向け、自社メディアの広告営業／商品開発を行っていただきます。広告主の課題解決に向き合う中で見えてくるニーズやプロダクトの改善点を社内にFBし、共にプロダクトを創っていく商品開発にも携わっていただきます。 ・広告主・代理店に対し自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業 ・WEBマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化 ・運用後のレビューをはじめとしたコンサルティング営業 ・ビジネスパートナー（広告代理店）との関係構築／販路開拓 広告プロダクトの営業だけではなく、視聴者が楽しめる＆広告主の課題を解決するための提案を行っています。例えば、ABEMAオリジナルCM・ABEMAの既存番組とのタイアップ、0から広告主のお客様のためだけに企画／制作する1社提供番組など多岐に渡っています。 ABEMA広告事業、案件事例などは以下のリンクをご参照ください。 ※VISIONS：https://times.abema.tv/visions ※ABEMA Ads：https://ad.abematv.co.jp/ ■配属先 約80名ほどの組織で、若手〜ベテランまで年次は様々、中途社員が多いのも特徴の一つです。（内、営業局は約30名） ■目指せるキャリアパス リーダーやマネジメントへのキャリアはもちろんのこと、本ポジションで培った知識や経験をもとにABEMAのマーケティング部署へのキャリアパスもございます。大型キャンペーンなど、あらゆるプロモーションマーケティング戦略に精通することができます。 ■メディア事業部について 当部は2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリース。その後、新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し音楽ストリーミングサービス「AWA」や、LDHのコンテンツを楽しめる「CL」、競輪を“若者が楽しめるエンタメ“「WINTICKET」などインターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供。 変更の範囲：本文参照

【マス広告やデジタル広告、チラシやOOH、イベント企画など幅広く担う／徳島新聞や四国放送など地元媒体メイン／徳島新聞グループの広告代理店】 徳島県における中核メディア「徳島新聞社」のグループ会社であり、県内広告代理店業界のリーディングカンパニーである当社にて、アカウントディレクター（法人ルート営業）をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： ・クライアント課題の抽出 ・適切な広告プランニング、提案 ・案件の進捗管理 ・若手、チームメンバーのサポート ※徳島新聞や四国放送など地元媒体を中心としたマス広告やデジタル広告の他、チラシやOOHなどのセールスプロモーションからイベントの企画、運営など広範囲にわたる提案、ソリューションをお客様に提供できます。 ■事業環境： 徳島新聞の広告をメインとして扱っていますが、クライアントの課題解決のためには多くの媒体知識やプロモーションの経験が必須となります。 社内でもクリエイティブやマーケティング力を日々強化しており、多彩な提案ができるよう学んでいます。徳島は温暖な気候で過ごしやすく、子育て環境も整っています。関西圏も近いため生活するのにとても便利な地域です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜サウナ製品・電気暖房製品の営業を担当／世界NO.1サウナブランド"Harvia（ハルビア）"の日本総代理店／残業月平均30時間〜 ■業務内容： サウナ製品及び関連するライフスタイル製品、インテリア暖炉の日本市場へのブランドの浸透と普及活動を担っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■具体的な業務内容： ・当社主力４ブランドのブランディング統括 ・海外メーカーや経営層とのブランド戦略策定 ・海外メーカーや経営層へのプレゼンテーション ・デジタル広告運用の戦略立案 ・広告代理店や業務委託先の監督管理 ・Webサイト運用や改修ディレクション ・オンラインショップ（EC）の運用 ・Instagramを中心としたSNSの運用 ・動画、ブログ、メルマガのコンテンツ企画立案 ・インフルエンサーとの協業 ■当社の特徴： ・フィンランド発 世界NO.1サウナ＆スパ ブランドのHarviaの日本総代理店として、日本市場にマッチした商品開発や販売代理店の開拓・認定、技術指導などを行っております。 ・ハルビアとの共同出資で「株式会社Harvia Japan」を設立し、'23年8月には札幌で旗艦ショールームをオープン、24年２月には東京青山にもオープンし、サウナブームを「文化」として定着させています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□0→1で100億円規模の事業を創る／リテール×広告の新しいビジネスを立ち上げる営業ポジション／経営直下で事業拡大を担う中核メンバー□■ ＼＼こんな方の応募お待ちしています／／ ・広告／メディア／無形商材営業の経験を活かし、事業立ち上げに挑戦したい方 ・単なる営業に留まらず、戦略立案や事業拡大など上流にも関わりたい方 ・経営陣と近い距離で裁量を持ち、将来的に事業責任者を目指したい方 ■ポジション概要 本ポジションでは、リテールメディア事業「AdCoinz」において、営業領域の立ち上げから拡大までを担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる営業ではなく、 ・ロケーション開拓 ・広告主・代理店への提案 ・営業戦略の設計 ・ビジネスモデルの磨き込み まで担う、“事業を創る営業ポジション”です。 ■業務内容 （1）メディア基盤の構築（ロケーション開拓） ・デジタルサイネージ設置先（店舗・施設等）の新規開拓 ・パートナー企業とのアライアンス構築 （2）広告主・代理店向け提案営業 ・広告主、広告代理店への企画提案 ・広告活用における戦略設計 ・媒体としての価値最大化 （3）事業開発・戦略推進 ・営業戦略の設計、改善 ・顧客ニーズの分析 ・ビジネスモデルの改善・構築 ■「AdCoinz」とは 日常生活の中に自然に溶け込む「リテール空間」を活用した新しい広告プラットフォームです。 例えば、ガソリンスタンド・レジ横・店舗ディスプレイなどで、ユーザーの行動に合わせた広告や価値ある情報を届ける仕組みを展開しています。 さらに ・ユーザーデータの取得 ・広告効果の可視化 により、広告主のマーケティング課題を根本から解決できるプロダクトです。 ■ポジションの魅力 ＜0→1で事業を立ち上げる経験＞ 役員含め5名の少数組織で、経営陣とともに事業を創るフェーズに参画可能 ＜100億円規模への成長を目指す事業＞ ・独自ビジネスモデル（特許申請予定） ・3年で100億円規模を目指す 圧倒的スピードで事業成長を体感できます ＜経営直下での成長機会＞ ・意思決定に近いポジション ・裁量を持った業務推進 将来的な事業責任者・新規事業責任者へのキャリアも可能です 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 レバレジーズグループが運営する各サービスブランドのプロデュース業務全般をお任せいたします。 ブランドマネジメントグループ内でブランドごとの総括的な役割を担い、ストラテジックプランナー・メディア・クリエイティブと連携しながら、ブランド戦略の立案から実行・改善まで一気通貫でプロデュースしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・担当ブランドの中長期ブランド戦略の策定と実行管理 └経営層とのブランド投資方針のすり合わせ、年間予算の確保 └ ブランドKGI/KPIの設計・管理・改善提案 ・ブランドコミュニケーション全体の品質管理と承認 └ クリエイティブブリーフの最終確認・ブランド整合性チェック ・広告代理店・外部パートナーとの総合的な折衝窓口（ストラテジー・メディア・クリエイティブ横断） ・ブランドリサーチ・市場調査の企画・結果活用 ・ブランドマネジメント体制の構築と品質水準の底上げ ブランドプロデューサーは各担当ブランドにおける最上流の意思決定者として、代表・経営層への戦略提案を行いながら、社内外の関係者を束ね、ブランドとしての成果にコミットする役割です。 全社で最大規模のブランド投資を動かす環境で、経営と一体となったブランドプロデュース経験を積みたい方を募集しております。 ■ミッション レバレジーズグループ各サービスブランドの資産価値を高め、ブランド投資のROIを最大化する。 担当ブランドのビジネス成長に責任を持ち、認知・好意・利用意向などのブランドKPIと売上・CV等のビジネスKPIを両立させる。 ■当ポジションの魅力 ・今後さらに広告出稿量を増加させる予定である、レバレジーズグループのブランド広告出稿のほぼ全てに関わることができる。 ・〈ブランディング〉を強化し続けている急成長期の組織で、戦略策定・実行・改善を行う少数精鋭グループで、幅広い領域経験が積める。 ・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考えや視座を持つことができる。 ・オールインハウス組織のため、横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる。 変更の範囲：会社の定める業務

【WEBコンサルティング、YouTuberキャスティング、楽天市場特化コンサルティング、ネット広告運用代行、DX推進支援事業を展開／リモート可】 ■業務概要： ECコンサルティングに興味を持っているお客様（セミナー参加者やお問い合わせを頂くお客様）に対し現在どのような課題があるのかヒアリングを行い、当社のECコンサルティングサービスの提案とリード獲得を行っていただきます。 ■業務・受注の流れ： ・お客様への対面及び、電話メールによる課題ヒアリング ・提案内容のプランニング、提案 ※時には、コンサルと協業して頂きます ・見積もりの作成 ・受注後にコンサルタント部隊へ引継ぎ ※受注後に引き継ぐものの窓口は営業のままですのでアフターフォローもお任せします。 ■業務の特徴： ・お問い合わせに対し、クライアントの課題に対する最適なソリューションを、綿密なヒアリングのもと提案していきますので100%反響営業となります。 ・テレアポなどの営業はなく、HP問い合わせや口コミなどで集客したお客様への提案となります。 ・新規流入についてはリスティング広告・営業代行で間に合っている為、今回募集するポジションが新規開拓を行う事はありません。顧客は売上規模数億〜数十億円の中小企業がメインのお客様となります。 ■就業環境： リモートワーク可となるため、自宅での勤務もご自身でご調整頂けます。コンサルティングに集中できる環境です。※週1〜2日出社予定となります。入社後は、Googleフォームによる知識テストを複数回実施し、実際に商談に参加しOJTで知識のインプットを頂きます。 ■組織構成： 代表、役員1名、一般社員1名の3名で構成されております。現在事業拡大による組織拡大を計画しており、今回は増員での募集になります。 ■当社について： 楽天市場等のEC通販において、良い商品であるにもかかわらずマーケティングができていないため売り上げが伸び悩んでいるクライアント様が多数いらっしゃいます。そんなお悩みを解決すべく、売上・アクセス数UPのための施策立案・運用を行っています。過去には売り上げが数十倍UPした事例等も多数あり、クライアントの予算に応じて柔軟にプランを提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務

クライアントのデジタル面のサポート。 広告代理としてお客様が納得できる提案から対策の具体化まで！ デジタル面の課題解決を社外社内に行います。 スキルアップや業種の壁を超えて挑戦したい方募集中！ 【業務内容】  メインクライアントの自動車ディーラーに対して  Webサイト・ページ作成やSEOやWEB広告の流入施策など、  クライアントのデジタル領域の課題を 分析〜レポート報告し、課題解決をご提案します。 【具体的には】   ・GoogleAnalyticsの分析  ・Search Consoleによる解析 ・上記におけるレポート作成/提案  ・定例的なWEBサイトの状況報告  ・WEBサイト/広告に関わるデザイン草案や方向性の提示   ・社内（営業部やデザイン部）への修正・更新依頼・提案   など 大手自動車ディーラーをクライアントとして Webサイトの企画・構築から運営までをトータルサポート。 集客策やアクセス解析を行い、PDCAを回し、次の展開へ！ ビジネスにつながるデジタル施策提案を行っています。 その中でBtoC向けのサイト構築をメインに 解析業務や改善提案業務をおまかせしたいと考えています。 弊社採用HP(https://spconcierge.jp/recruit/) アピールポイント: こんな方は向いてます！ ・WEB制作会社での営業経験 →よりクライアントにコミットする提案ができる！ ・広告代理店での営業経験 →紙広告やイベントでの経験が活かせる！ ・自動車ディーラーでの営業経験 →車や業界の知識は大きなアドバンテージ！ 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋／転勤なし／将来の社長の右腕ポジション／自分発信で企画可能】 ◎紙・Web・イベント・CM・看板・交通広告・ノベルティなど媒体を縛らず、総合的なプランニングが可能。 ◎代表直下のポジションで、企画〜制作進行まで一気通貫でリード。 ◎広告代理店・SP・制作会社での経験を活かし、アカウント＋プロデューサー両方のスキルを磨く。 ◎少数精鋭のため裁量が大きく、自分発信で新しい施策や仕組みづくりに挑戦可能。 ■概要 ・大手住宅・不動産クライアントを中心に、広告・プロモーションをリードする企画提案営業です。 ・「今このクライアントにとって何が一番効果的か」を考え、紙・Web・イベントなどを組み合わせて提案します。 ■職務詳細 ・メイン領域は戸建て・マンション分譲の販促となりますが、それ以外の案件も手掛けています。顧客のコンセプトやターゲットなどを踏まえ、予算とスケジュールに合わせて施策を設計します。 ・SPツール（パンフレット、チラシ、DM、ノベルティ等）、WEBサイト・LP・WEB広告、紙媒体、交通・屋外広告、イベントなど、媒体に制約なく企画できるため、同業出身者ほど「プランニングの幅」を実感いただける環境です。 ・提案にあたって、社内で企画をブラッシュアップし、決裁者にプレゼン。意思決定までの距離が近く、良いアイデアはスピーディーに実施へ進むため、自分の打った一手が反響として返ってくる手応えを得やすいのが特徴です。 ・制作段階では、社内ディレクター・デザイナー、協力会社等と連携し、スケジュール・予算・クオリティをトータルにマネジメント。大手のような分業体制ではない分、アカウントプランナーとプロデューサー双方のスキルを現場で鍛えられます。 ■入社後の流れ ・入社後は、まず代表に同行しながら既存クライアント・案件の進め方をOJTでキャッチアップ。その後、ボリューム調整しやすい案件から担当し、慣れてきた段階で特定クライアントの主担当として企画〜実施まで一貫してリードしていただく想定です。 ・将来的には、新規クライアントの開拓や新しい施策の仕掛けにも挑戦可能。まだ組織やルールが固まり切っていないフェーズのため、「こうした方がもっと良くなる」という提案がそのまま会社づくりにつながる、同業経験者にとって攻めがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ダイレクトマーケティングを軸とする総合広告代理店にてクリエイティブ部門のコピーライター募集！／日本を代表する大手企業案件多数◎／メリハリをつけて働ける◎◆ ■業務内容： マーケティング理論やダイレクト広告のセオリーを踏まえ、仮説立て・ストーリー設計・行動を導くパワーワード開発まで一貫してお任せします。様々な業種・媒体を取り扱っており幅広くな知見を得る機会があります。 社内では営業・デザイナー・WEBスタッフ等と適宜チームを編成することが多く、キャリア・能力によってはディレクターの立場で活躍していただきます。 ■業務詳細 ・オンライン広告(バナー＆LP/WEBサイト等) ・オフライン広告(新聞・雑誌広告/ポスター/チラシ/パンフレット/DM等)　 ・動画制作(ストーリー開発を含む) ・その他：企画書制作/外部コントロール等　制作に関わる全般 ■クライアント 官公庁や日本を代表する大手企業が多数、ダイナミックな仕事に携わることができます。 ■キャリアパス プランニンググループに所属し、トレーナー/メンターのもとで当社のダイレクトマーケティング/コピーライティングを学んでいただきつつ、特定のプロダクト/クライアントを安定して担当できる状態を目指していただきます。 その後、社内デザイナーや外注先のディレクション、クライアントインタフェース、プレゼンテーター等を担っていただきます。将来的には、クリエイティブ全体を指揮・統括するクリエイティブディレクターとして若手指導・育成、対外的なセミナー講師としての活動も期待しています。 ■勤務時間補足 ・基本勤務時間は10:00〜19:00となります。 ・業務状況に応じて、時差出勤（9:00〜18:00／11:00〜20:00）の調整が可能です。 ・時差出勤の利用可否は、業務状況および会社判断によります（恒常的な変更は不可）。 ・業務終了のうえ上長承認を得た場合、定時を1時間短縮できる制度があります。 ■当社について 当社は、「真の事業戦略パートナー」を理念に掲げ、時代に合わせたサービスを進化させ続けてきました。あらゆる業種のお客様に寄り添い、成果を創造するパートナーで有り続けたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マスターズゴルフトーナメントのセールスやプロモーションを独占！数多くの国際的スポーツイベントの企画・運営を手掛ける広告会社です！】 ■職務概要 スポーツマーケティングに強みを持つ広告代理店である当社にて、新規顧客獲得をミッションとするアカウントプランナーを募集しています。創業50年の実績とノウハウがある当社で、部門立ち上げメンバーとして今後の中核を担っていただく方を募集しています。 ＜具体的には…＞ ・新規クライアントの開拓、ヒアリング、課題整理 ・イベント・映像・SNS・デジタル広告などを組み合わせた企画提案 ・社内外のクリエイター・制作会社との連携、進行管理 ・UGC活用やSNS設計など、体験を拡張する仕組みづくり ・クライアントとの中長期的な関係構築 ■当社について 世界最高峰とも称されるゴルフの祭典「マスターズゴルフトーナメント」の衛星中継を世界に先駆けて手掛け、そのセールスやプロモーションを独占的に行っております。 また、NCAAアメリカンフットボールやバスケットボール、８ヵ国対抗陸上など、国際的なスポーツイベントを数多く企画・運営し、近年では国内女子ゴルフ大会やスケートボードの国際大会、東アジアバスケットリーグなどの企画に協力しております。これまで多くのスポーツ団体やナショナルクライアントとの信頼関係を築き、世界的に注目を集めるイベントでの実績も豊富に蓄えています。 ■当ポジションの魅力 ◎裁量権 国際的なスポーツイベントが多く、世界を相手にした実績がある当社で、映像・イベント・SNSなど領域を跨いだ提案が可能です。案件単位ではなくクライアント単位で関係構築ができるため、一貫したご支援が可能です。 ◎商品力の高さ 社内に制作部があるため、案件化後、スピーディーに顧客への提供ができます。 ■入社後のフォロ— 配属先のメンバーに限らず、他部署の社員も連携しながら、OJTを中心に丁寧なサポートを行います。部門を越えてチーム全体であなたの成長を支えますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20.30代活躍中／研修・人材育成プログラムも多数／データに基づく提案の実施／広告・メディア経験を活かせる〜 ■業務内容： 創業100年を迎える総合広告代理店の当社において、メディアプランナーとして、当社が保有・提携する外部システム（ビデオリサーチ、NRI等）を活用しながら、クライアント課題を解決するためのメディアをプランニングをお任せいたします。 ■業務詳細： ・クライアント課題に応じたメディア選定・プランニング ・効果検証方法の立案 ・データ分析 ソリューションの範囲は、デジタル、OOH、テレビを中心にプロモーション、ラジオ、新聞、雑誌等広くコミュニケーションメディア全般が対象となります。 ■案件事例： 当社では様々なメディアを活用したマーケティングを実施しています。詳しくは下記URLをご覧ください。 https://www.oricom.co.jp/works/ ■配属先について： 配属部署は、33歳男性（部長）、20代男性2名、20代女性1名の計4名となります。営業を中心とした社内の他部署と連携して動きます。 ■働き方について： 本ポジションの平均リモート頻度は週2回程となっています。クライアント先への訪問や会議等によって変動はありますが、フルフレックスで7時間勤務と、柔軟な働き方が実現可能です。 ■当社の特徴： 1922年に創業者が東京銀座で新聞折込広告を日本初の新事業として立ち上げ、更にその後、現在の交通広告の原型となるビジネスモデルを開発する等、ベンチャー精神旺盛な企業として歩み続け、2022年4月に創業100周年を迎える総合広告代理店です。当社は全てのメディアを扱うことができ、企画・クリエイティブ・イベント等も全て当社で行うことができるため、クライアントのコミュニケーションをトータルでサポートすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マーケ領域の新規事業拡大＆クリエイターに関わる0→１の事業開発／スポーツ・化粧品・飲料品などナショナルクライアントと直接取引多数／SNSプロモーションに強みを持つ総合広告代理店／20代活躍中／裁量が大きい圧倒的な成長環境〜 ■業務概要 大手総合広告時代からデジタル広告時代を経て、現在はSNSが広告だけでなくマーケティング全体の起点となる時代です。その次の時代に向け、NateeはSNSを起点とした広告だけでなく、ブランドやIPをゼロから立ち上げ、社会に新しい価値観を仕掛けています。今回ご入社いただく方にはビジネスプロデューサーとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容 １）エンタープライズ企業向けSNSマーケティング支援 大手化粧品、スタートアップの大型案件でクライアントに伴走し、経営課題ヒアリング〜提案〜実行までを一気通貫で担当 ２）商品開発・プロジェクトリード 大手飲料、美容ブランドとのコラボ商品開発など、クリエイター共創による新商品・新サービスの企画〜ローンチ ３）スポーツチームマーケティング 本田圭佑氏オーナーのサッカークラブのマーケティング支援 ４） IP開発・イベントプロデュース 自社IPプロジェクト、イベント企画運営（コスメフェスティバル等）のクリエイター共創イベントの企画・運営 ５） 新規事業開発 立ち上げPMから事業責任者まで段階的に担当。0→1フェーズの事業構築 ※入社後の適性・志向に応じてアサイン領域を決定 ■就業環境 ・週2リモート相談可 ■当社について ・当社は創業以来、最先端 & 高難度の“ブランディング x SNS”領域に向き合い、提案／企画／実行までを一気通貫で支援しており、ナショナルクライアント様と年間レベルで取引ができるポジションを確立しています。 ・マーケティングの主戦場が急速に変わる中で、コンサル企業や大手総合代理店もSNS領域への参入を開始していますが、ソーシャルを中心としたマーケティング戦略〜戦術・実行までを一気通貫でカバーできる支援会社は多くなく、Nateeとして優勢性のあるポジションを獲得できています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン歓迎／引越し手当・住居手当有り（当社規定による）〜 イベントの開催を中心に総合広告代理店として多角的な事業を展開する当社にて、イベント人材コーディネーター、キャスティング業務をお任せします。 ■仕事内容： イベントスタッフのキャスティング、労務管理、給与計算など幅広い業務からお任せします。※パソコン操作は、Excel・OUTLOOKなどを使用します。 ゆくゆくは法人営業担当としてクライアントへイベントコンテンツの提案やイベント運営統括担当としての対応などをお任せします。 ■キャリアパス： まず最初はアシスタント業務から覚えていただき、慣れてきたら、メイン業務であるイベントキャスティング業務を行っていただいた後に営業・運営まで担えるように成長していただくことを期待しています。※営業、運営は1年後を目安で適性に合わせてお任せする予定です。 ■組織構成： 20〜40代のスタッフを中心に、幅広い年齢層の方が活躍しています。食事会などの社内イベントも開催するなど、スタッフ同士の仲が良いのも当社の特徴の一つです。 ■当社について： 1991年に静岡の地に設立し、広告やプロモーション、イベント運営、清水エスパルスのゲーム運営などで地域を盛り上げてきました。長年スポーツ大会等のイベントの開催の運営を行ってきたことから大手企業との取引も多数あり、地方の一代理店という枠組みには収まらない成長を続けています。そのため、民間企業から市などの公共機関まで幅広いところと取引があります。 ■当社の考え方： 経営側と社員が気持ちを1つにして働いて行くことが何よりも大切だと考えます。「社員としてここで働きたい」という気持ちを持ち続けて欲しい。「経営者側は社員とその家族の生活を守っていく」という概念を忘れず、人と人とが共に前を向いて進んでいける関係を大切にしていきます。

【年休125日／リモートワーク可／フレックス／動画配信システム・動画SNS分析サービス／顧客課題をワンストップで解決できる動画サービス・ソリューションで国内No.1の存在を目指す】 ■業務内容： 当社ではクライアントの課題に基づき、企業のSNSアカウント運用を川上から川下（コンセプト設計、企画・制作・編集・広告・キャスティング）まで行っております。エビリーの持つ動画アセットを最大限活用し、クライアントの課題解決を促進する、セールス組織のマネージャーを募集します。 今回は新しい事業を展開するにあたって、広告代理店や大手企業のコネクションを活かし、売上に貢献頂ける方を募集しております。 また、チームとしての人的マネジメントもお任せしたいと思っております。 ■業務詳細： ・新規クライアント獲得のための営業活動 　-YouTube運用支援 　-YouTubeキャスティング支援 　-LIVE配信運用支援 　-動画制作トレーニング 　その他多岐にわたるソリューションの提案 ・既存クライアントのアップセル・クロスセル ・進行中/制作予定の動画制作の提案・進行管理 ・営業チームの方針決定、リソースマネジメント ・営業の責任者としての経営層との連携 ・人事考課、リーダー・メンバー育成、1on1ミーティング、文化・マインドの浸透と熟成 ・自社ルールの運用改善など、組織改善業務 ・適切な利益を出すためのコストマネジメント ■組織構成： 約10名で構成されています。（20代後半〜30代前半） アカウントセールス：：2名 フィールドセールス：：2名 キャスティングセールス：4名 ■当社について： インターネットを活用した動画事業を展開し、主力の動画配信システム「millvi」や動画SNS分析サービス「kamui tracker」を中核とするSaaS事業を展開しています。 また、ソリューション事業としてSNSアカウント運用、動画制作、広告運用などを通じ、年間2,000本以上の動画制作実績を誇り、事業の多角化を推進しています。 現在、4.5万人以上に利用されている「kamui tracker」のデータは幅広い分野で活用されており、この流れは今後も加速すると見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SNSプロモーションに強みを持つ総合広告代理店／企画〜納品まで一気通貫／ナショナルクライアントと直接取引／20代活躍中〜 ■業務概要 大手総合広告時代からデジタル広告時代を経て、現在はSNSが広告だけでなくマーケティング全体の起点となる時代です。その次の時代に向け、NateeはSNSを起点とした広告だけでなく、ブランドやIPをゼロから立ち上げ、社会に新しい価値観を仕掛けています。今回ご入社いただく方にはクリエイティブプランナー業務をお任せします。 ■業務内容 セールスが獲得した案件に対して、顧客の売り上げを最大化するためのプランニングを実施いただきます。 提案に必要な調査から企画・資料作成、プレゼンまでご担当いただきます。 ＜入社後すぐお任せする業務＞ ・既存の案件の資料作成・リサーチ ・PM・ディレクターと協働し制作進行 ・SNS領域を中心とした独自企画の立案 ・クライアントとの折衝・プレゼン ＜将来的にお任せする業務＞ ・複数のクライアントを担当 ・新規案件の提案から納品まで一貫して主導 ・チーム全体の企画品質向上に寄与、ナレッジ共有 ・後輩育成 ■本ポジションの魅力 ・ソリューション営業のため、戦略立て・企画力が身につきます。クライアント課題をアイデアで解決し、企画から納品まで一貫して責任を持って対応することが可能です。 ・大手ブランドと直接やり取りしながら、自分が主体となって提案をリードすることができます。 ■案件実績 ・日本コカ・コーラ株式会社×平成フラミンゴ ・ナイキジャパン株式会社×新しい学校のリーダーズ ・レゴジャパン株式会社×しなこ　など ■就業環境 ・週2リモート相談可 ■当社について ・当社は創業以来、最先端 & 高難度の“ブランディング x SNS”領域に向き合い、提案／企画／実行までを一気通貫で支援しており、ナショナルクライアント様と年間レベルで取引ができるポジションを確立しています。 ・マーケティングの主戦場が急速に変わる中で、コンサル企業や大手総合代理店もSNS領域への参入を開始していますが、ソーシャルを中心としたマーケティング戦略〜戦術・実行までを一気通貫でカバーできる支援会社は多くなく、Nateeとして優勢性のあるポジションを獲得できています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ／フレックス＆リモート勤務可〜 ■概要： VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のセールスプランナーとして、総合広告代理店に対し、マーケティング課題のソリューション営業を行っていただきます。 単なる広告枠の販売に留まらず、オフライン・オンラインを横断した大規模なメディアミックス企画を通じて、VTuberという独自のIPを武器に、ゼロから新しいマーケットを創出することに尽力いただきます。 ■業務内容： ・大手総合代理店に対する自社IPを活用した企画提案およびコンサルティング営業 ・単発のタイアップに留まらず、中長期的なブランディングに寄与するパートナーシップの構築 ・マーケティングプランの構築および企画提案 ・プロジェクトの進行管理 ■当社について： 当社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【心理学を応用して超一流企業と相対／独自の立ち位置で、Google社、ソニー社、Adobe社など、大手企業と直接取引している総合広告代理店(下北沢)】 営業事務として、さまざまな当社中核業務の進行管理をサポートしていただきます。 ■業務内容： ・顧客管理業務 ・一部営業業務（希望する場合／営業もやってみたいという方） ・集金・書類作成など ■組織構成： 現在、営業事務1名の方が在籍しております。 入社後はOJTで教育します。 ■仕事の特徴： 広告以外にも多数の事業を展開しており、ご希望があれば東京から福岡、沖縄支社への出張の可能性もありますのでご相談ください。 具体的には… 「アミューズメント事業」⇒カプセルトイ（例：ガチャガチャ）のカプセル内容の入れ替え作業や商品管理 「ランドリー事業」⇒設備管理や運営事務作業。故障対応の引継ぎや、クライアント対応 「広告事業」⇒制作マニュアルや必要なタクスの進行運営 広告代理店経験者や、好奇心・学習意欲があり、仕事にやりがいを持ちたい方は、ぜひご応募ください。 スケールが大きく、複数の事業を展開しております。今までにない世界観や体験を積める会社です。心よりご応募をお待ちしております。 ※担当クライアントがどこになるかは入社後の判断となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼手を動かすだけのデザイナーで終わらない／プラセムなら、WEBデザインの枠を超えたスキルを磨けます！ ◎ デザイン＋αのスキルが身につく 　 バナー、LP、サイト制作だけでなく動画編集や広告用クリエイティブ制作にも挑戦OK！ ◎ 実績があるマーケ会社だからこそ成果に繋がるデザインを習得可能！ 　 ただ作るだけではなく「売れる」「反応が出る」視点が身につく 　 デザイン力 × マーケ力＝市場価値アップに。 ◎ 希望があればクライアントワークにも挑戦OK！ 　 顧客との打ち合わせや提案にも関われる 　「言われたものを作る」から「提案できるデザイナー」へ ■業務内容： WEBマーケティングの総合代理店である当社にて、クリエイティブ制作業務を担当いただきます。 （1） クライアント要件の理解と制作方針の整理 （2） WEBサイト・LP・バナーなどのデザイン制作 　 ※Photoshop、Illustratorを用いた制作が中心ですが、案件によってはUIや導線設計まで踏み込むこともあります。 （3） 社内メンバーとの連携・制作ディレクション 　 ※個人完結ではなく、チームで成果を出す制作体制です。 （4） 改善提案とクオリティ向上への取り組み 　 ※公開後の反応や数値を踏まえ、デザイン観点での改善提案を行います。 　 　制作して終わりではなく、アウトプットの質を高め続ける姿勢が求められます。 ■組織構成： ・クリエイティブ制作事業部：5名体制（男性3名・女性2名） ・デザイナー3名／コーダー2名 20〜30代で構成されチームで日々業務を遂行しています。 残業については30〜40時間でワークライフバランスも保てます！◎ ■評価・インセンティブ制度： 当社では営業だけではなくデザイナーやコーダー、マーケターにも案件に貢献した方に営業利益に応じたインセンティブを支給しています。 他にも年４回の昇給昇格のチャンスがあり貢献している社員にはしっかりと還元する風土です。 ■こんな方におすすめ！ ・デザインにとどまらないスキルを身につけたい ・グラフィックからWEBにキャリアを広げたい ・将来フリーや副業も視野に入れたい ・言われた通り作るだけの仕事に物足りなさを感じている 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Meta等のSNS広告運用を行う当社にて広告運用業務をお任せします。広告運用に留まらず、将来的には自社で新規事業を創造する事業会社への変革期にコアメンバーとして携わって頂きます。 ■業務詳細： ・Meta広告、TikTok広告の運用実務一式 ・美容外科や製薬会社等のクライアントに対する広告成果の最大化提案 ・記事やLPの制作ディレクション（自身での制作スキルは不問、ライティングスキルのある方歓迎） ・社内営業や制作部隊との一気通貫した連携。縦割り組織ではなく大きな裁量を持ってスピード感高く推進頂けます。 ■当社の特徴： 弊社のデジタル広告運用事業の現在：Meta広告・TikTok広告を中心とした運用型広告代理業。 飲料・健康食品・クリニック・製薬系など数多くの実績あり。安定した黒字基盤として機能しています。 代理店から「事業会社」への変革期：当社のビジョンは、単なる広告代理店として規模を拡大することではありません。培ったマーケティングの強みを横串の機能として活かし、自社で次々と新規事業を創出する「事業会社」への進化を目指しています。今回ご入社いただく方には、その会社の変革を支える根幹メンバーとしての活躍を期待しています。 誠実さを大切にする温かい風土で、代表をはじめ、社内・クライアント・パートナーといった全てのステークホルダーに対して誠実に向き合うことをバリューとして掲げています。ドライに数字だけを追うのではなく、人間味を大切にしながら、前向きに仕事を楽しめる環境が整っています 変更の範囲：当社の指定する業務

国内の製薬企業向けの広告代理店事業と医学情報雑誌の出版を行う当社にて、 広告代理店事業の企画営業職を募集いたします（顧客：製薬会社） 受注後は編集部等と連携し、制作・納品まで携わることが可能です。 【詳細】 ・プロジェクト企画、立案 ・製薬会社の選定・アポ取り ・編集会議・座談会セッティング ・原稿作成・印刷等 ＊受注した案件により、全国の大学病院のドクター、国内外の学会での取材や座談会に参加します。 【営業体制】 訪問は1日2～3件程度で、残りの時間で企画立案・日常業務を行います。

＼不動産業界に特化した広告代理店・創業50年以上で取引先多数・業績安定・年休126日・土日祝休みとライフワークバランス◎／ ■業務内容： 総合広告代理店として半世紀にわたり事業を展開する同社にて、物件の集客・購買率の向上を目的としたプロモーション営業を行っていただきます。 本ポジションは【不動産会社】が顧客となり、新築マンションの【販売促進を目的】に弊社にご依頼をいただきます。 弊社独占でご依頼頂ける企業様もありますが、コンペティションに参加いただきプレゼンテーションをして広告の仕事をお任せいただけるように競合他社と競っていただくこともあります。 ※プロジェクトは早いもので2年、長くて4年ほどの期間で行うため、お客様との信頼関係構築が得意な方はご活躍が期待できます。 具体的な職務内容 ・不動産会社様から新築マンションの建設の情報を収集します ・クライアントから広告の仕事をいただくために営業をします ・新規の顧客開拓をします（紹介案件が多いです） ・お仕事の割合：既存顧客７割、新規顧客３割　※新規顧客を増やしていきたいと考えています ・媒体：WEB／駅広告／新聞／雑誌／チラシなど ・知名度の高い大手企業との取引が多く1人あたり3〜4社程度を担当しています また、販売促進をお任せいただく(受注)となれば、週または月ごとにPDCAを繰り返し行い、より費用対効果を高められるように広告の最適化を目指します。 ・担当顧客：半世紀にわたる歴史の中で多くのお客様との信頼関係を構築した背景があり、取引口座がある企業が多いです。 ■組織体制： ・関係部署は勤続年数10年~20年以上の方が多く在籍していらっしゃるため、ノウハウ共有などが盛んにおこなわれています。 ・他の部署とも連携しますが、同職種は５名で構成されております(20代〜50代男性)。 ■同社の特徴： 同社は設立から５０年を迎える、不動産業界向けに特化した総合広告代理店です。 不動産広告に精通する広告代理店業として、大手をはじめとした不動産デベロッパーなどを得意先とし、クライアント様と長年のお付き合いより信頼が厚く、リピートを多く頂いています。 不動産業界は国内の市場規模も大きく安定した業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼不動産業界に特化した広告代理店・創業50年以上で取引先多数・業績安定・年休126日・土日祝休みとライフワークバランス◎／ ■業務内容： 総合広告代理店として半世紀にわたり事業を展開する同社にて、物件の集客・購買率の向上を目的としたプロモーション営業を行っていただきます。 本ポジションは【不動産会社】が顧客となり、新築マンションの【販売促進を目的】に弊社にご依頼をいただきます。 弊社独占でご依頼頂ける企業様もありますが、コンペティションに参加いただきプレゼンテーションをして広告の仕事をお任せいただけるように競合他社と競っていただくこともあります。 ※プロジェクトは早いもので2年、長くて4年ほどの期間で行うため、お客様との信頼関係構築が得意な方はご活躍が期待できます。 具体的な職務内容 ・不動産会社様から新築マンションの建設の情報を収集します ・クライアントから広告の仕事をいただくために営業をします ・新規の顧客開拓をします（紹介案件が多いです） ・お仕事の割合：既存顧客７割、新規顧客３割　※新規顧客を増やしていきたいと考えています ・媒体：WEB／駅広告／新聞／雑誌／チラシなど ・知名度の高い大手企業との取引が多く1人あたり3〜4社程度を担当しています また、販売促進をお任せいただく(受注)となれば、週または月ごとにPDCAを繰り返し行い、より費用対効果を高められるように広告の最適化を目指します。 ・担当顧客：半世紀にわたる歴史の中で多くのお客様との信頼関係を構築した背景があり、取引口座がある企業が多いです。 ■組織体制： ・関係部署は勤続年数10年~20年以上の方が多く在籍していらっしゃるため、ノウハウ共有などが盛んにおこなわれています。 ・他の部署とも連携しますが、同職種は５名で構成されております(20代〜50代男性)。 ■同社の特徴： 同社は設立から５０年を迎える、不動産業界向けに特化した総合広告代理店です。 不動産広告に精通する広告代理店業として、大手をはじめとした不動産デベロッパーなどを得意先とし、クライアント様と長年のお付き合いより信頼が厚く、リピートを多く頂いています。 不動産業界は国内の市場規模も大きく安定した業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜代理店出身者歓迎！『働く人のライフスタイルを豊かにする』働く人と組織の課題解決をテーマとしたする2つのプロダクトを提供／デジタルマーケティングの企画設計からお任せ！残業月平均20時間・フレックスで働き方◎〜 ■ポジション概要： 当社は「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、さらなる事業成長を目指しています。 今回はBtoBマーケティングにおけるリード獲得・最適化をミッションとして、デジタル広告運用の全領域を牽引していただける方を募集します。 事業成長にダイレクトに繋がる新たなマーケティング施策を自らの手で生み出していくことができるポジションです。 ■職務内容： 置き型社食「オフィスおかん」のデジタル広告運用を全面的にお任せしていきます。 ◎デジタル広告全般の戦略設計・運用実行 ・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告等の企画・実施・最適化 ・広告効果測定と改善施策の提案・実行 ・広告予算配分とMQL獲得数の最大化 ◎デジタル広告代理店のマネジメント ・広告代理店との折衝、目標設定、進捗管理 ・運用型広告の品質向上とKPI達成に向けた改善指示 ◎社内連携を通じた広告戦略の強化 ・チーム内メンバーや他部署（セールスチーム等）との連携強化 ・リードナーチャリングに向けたデジタル広告施策の統合的アプローチの推進 ◎エンジニア・デザイナーとの協働によるコンテンツ改善 ・各チャネルの改善に向けた関係者ディレクション、デザインやコンテンツ戦略の提案 ◎広告KPI達成に向けた分析と管理体制の構築 ・MQLおよび商談設定数の目標達成に向けた予実管理 ■働き方： ・リモート勤務可：目安週3程度でフレキシブルに活用できます ・残業時間：全社平均20h程度となっています ■OKANのサービスについて： リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。 ・置き型社食「オフィスおかん」 ・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」 勤務スタイルが不安定であり、周辺の飲食環境に乏しい鉄道インフラや工場、24時間稼働のサービス業等のクライアントを中心に、労働環境の改善を健康の分野から支えることで「望まない離職」の防止を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務