■□『日本一のAI企業で事業をグロースさせませんか？』親会社のグロース市場における安定性×創業3期目のスタートアップ環境のいいところ取り！経営層に近いところで事業拡大の根幹となる組織体制の強化に向けてのご支援をお任せします□■ ■こんな方におススメ ・最先端の技術に事業会社で関わりたい ・ゼロからの組織立ち上げに携わりたい ・異業界企業と協力して新しい市場やビジネスモデルを創出をしたい ■業務内容 本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。事業シミュレーションのプランニングや、当社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、部長候補として、以下業務を担って頂きます。 ※出向先：JAPAN AI株式会社（AIを活用したプロダクト支援・コンサルティング・勤務地は株式会社ジーニー社と同じとなります） ・パートナー戦略策定と実行 ・パートナーチャネルの立ち上げ〜売上拡大のリード ・取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業 ・商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業 ・共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など ・社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応） ・ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など） ・社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応 ・イベントや展示会への出展 ・組織マネジメント ■配属部署と役割 【JAPAN AI　セールス部 アライアンスグループ】 現在のアライアンスセールスマネージャー 代理の者と一緒に業務をしていただきます。その後アセスメントを受け、部長となっていただくことを想定しております ・アライアンスセールスマネージャー代理｜1名 ・アライアンスメンバー｜1名 ■当社について 現在3期目のAIスタートアップです。今期末までに400％成長、その先には『AI市場国内シェアNo1』を目指します。「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

本ポジションは、海外から日本へのインバウンド需要を高めたい企業に対し、マーケティングの必要性を啓発しながら、ナーチャリングを通じて商談機会を創出する役割です。 「どの企業に・いつ・何を伝えるか」を設計し、セミナーやコンテンツを通じて関心を高めていく、営業×マーケティングの要素を併せ持つポジションです。 ■ 業務詳細 ・ターゲット企業の選定およびセグメンテーション（ABM設計） ・消費財メーカー／観光関連企業向けアウトバウンド戦略の企画 ・市場動向／海外トレンドのリサーチおよび訴求設計 ・セミナー／イベントの企画・運営（ナーチャリング施策） ・コンテンツ企画（事例・資料等）によるリード育成 ・メール／電話によるアウトバウンドアプローチ ・リード獲得〜商談化（アカウントマネージャーへ連携） ・CRMを活用したリード管理、KPI分析と改善 ■ 補足 ・英語力は不問（グローバル領域に興味があればOK） ・新設BDR組織の立ち上げフェーズに関与可能 ・営業×マーケのスキルを横断的に習得できる環境 ■ 事業概要（ENGAWAについて） ENGAWAはAnyMindグループの一員として、 日本企業・自治体の海外進出およびインバウンド需要の拡大を支援しています。 【提供している価値】 ・SNS／インフルエンサー／海外メディアを活用した認知獲得 ・訪日・購買につなげるクロスボーダーマーケティング ・海外トレンドを踏まえた戦略設計〜実行支援 ■ 市場背景と役割 インバウンド需要の回復により、消費財メーカーや観光関連企業を中心に「海外から人を呼びたい・売上を伸ばしたい」というニーズは急増しています。一方で、マーケティングへの優先度や予算が十分でない企業も多く、施策検討が進んでいないのが現状です。 こうした潜在顧客に対し、ターゲットや訴求内容、アプローチのタイミングを設計し、セミナーやコンテンツを活用したナーチャリングを通じて関心度を高め、商談創出につなげていただきます。広告枠の提案にとどまらず、「まだ動いていない顧客を動かす」営業起点のマーケティングを担う役割です。 ■キャリア・働く環境 創業9年で世界15カ国以上に展開するグローバルIT企業。EC、D2C、マーケティングまでを横断した支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

本ポジションは、インバウンドマーケティングに課題を抱える企業に対し、最適な施策を選定し、戦略設計から実行・改善まで一気通貫で支援するアカウントプランナーの役割です。 ■市場ニーズ ENGAWAは、SNSやインフルエンサー、海外メディアなどを活用し、日本企業の海外進出およびインバウンド需要の拡大を支援しています。現在は特に、消費財メーカー（食品・化粧品など）や観光関連企業（宿泊施設・交通・商業施設など）を中心に、「海外から人を呼びたい・売上を伸ばしたい」というニーズが急増しています。 一方で、多くの企業はマーケティングの優先度や予算が十分でなく、何から取り組むべきか整理できていないのが現状です。 ■ 具体的なアプローチ ・顧客課題に応じたマーケティング戦略の設計 ・SNS／インフルエンサー／イベント／コンテンツ等の施策選定 ・海外トレンドや市場動向を踏まえた企画立案 ・施策実行およびプロジェクト推進 ・効果検証および改善提案（レポーティング） ■ 業務詳細 ・クライアント（消費財メーカー／観光関連企業）の課題ヒアリングおよび整理 ・海外市場／ターゲットユーザー分析に基づく戦略設計 ・SNS／インフルエンサー／イベント施策などを組み合わせた企画立案 ・各施策の進行管理および社内外ステークホルダーとの連携 ・海外拠点と連携したプロジェクト推進 ・施策実施後の効果測定およびレポーティング ・成果改善に向けた追加提案およびPDCA推進 ・既存顧客の深耕およびアップセル／クロスセル提案 ■ このポジションの特徴 ・既存顧客中心で課題解決に集中できる環境 ・広告商材に縛られず、最適な施策を選択できる ・戦略設計〜実行〜改善まで一貫して関与 ・営業×マーケティング両方のスキルを習得可能 変更の範囲：会社の定める業務

◇クリエイタープラットフォーム事業を手掛ける企業の採用担当をお任せ／日本最大級！160万名超のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績◇ ■業務内容： ◇新卒採用 ・新卒採用に係る業務全般（説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等） ◇中途採用 ・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等） ・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応） ・人材紹介会社等の対応 ・採用媒体選定および対応 ・ダイレクトリクルーティング施策の運用 ・採用計画におけるKPI管理や改善案の検討・実行 ◇採用広報 ・採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など） ◇その他 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・採用データ取りまとめと改善対応 ・入社対応、オンボーディングフォロー ★業務は多岐に渡りますが、これまでのご経験や得意分野に合わせておまかせします！ ■組織体制： HR部は現在9名、採用チームは新卒採用担当メンバー1名と中途採用担当メンバー2名の3名体制となりますが、他の人事メンバー（人事部長、労務2名、総務1名、広報2名）のサポートがある体制となります。 ■今後のキャリア像： 最初は採用担当もしくは採用チームリーダーとして入社頂きますが、その後の本人のスキルと志向に合わせて人材開発や制度企画など、様々なキャリアを用意いたします。 ■当社の特徴： ＜事業について＞ BitStarは「感情を動かす。世界を動かす。」をミッションに掲げ、クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。近年では事業会社と戦略的協業を開始。インフルエンサーが実施する企業タイアップ数が大幅に増加しています。 ＜資金調達＞ 2023年11月にシリーズFの資金調達を行いました。VC／事業会社25社、エンジェル投資家10名から累計40億円超の調達を行っております。当社ではこれまでに9件のM&Aを行ってきましたが、今後も既存事業の更なる拡大に貢献し得る事業については継続的かつ積極的にM&Aを検討致します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本TOPシェアの印鑑EC／調達戦略を主導するリーダー募集＞ ＼おすすめポイント／ ◎事業成長に直結する意思決定が可能 ◎調達戦略を自ら描き、実行できる裁量の大きさ ◎SCM経験を活かし、サプライチェーン改革に挑戦できる環境 ■業務内容 日本TOPシェアの印鑑ECを展開する当社にて、新設調達チームのリーダー（主任）として、調達戦略の構築・サプライヤ交渉・新素材開拓・業務改善など幅広い領域をお任せします。 受注生産（MTO）で最短即日出荷を実現する当社において、安定供給とコスト最適化を両立する調達体制の構築がミッションです。 ■業務詳細 (1) 調達戦略の立案・推進 ・供給安定性・品質・コストを踏まえた調達ポートフォリオの設計 ・中長期の調達戦略策定 ・経営・商品企画との連携による調達観点での事業提案 (2) 新素材・新規サプライヤ開拓 ・商品価値向上につながる素材・部材の探索 ・VEや原価企画の推進 ・国内外サプライヤの発掘・評価・選定 (3) サプライヤマネジメント ・価格・条件交渉 ・品質・納期管理 ・長期的なパートナーシップ構築 (4) 在庫・発注プロセスの最適化 ・在庫適正化の仕組み構築 ・発注ロジックの改善、システム連携の高度化 ・生産性向上のための業務プロセス改善 (5) 社内連携 ・商品戦略部門・製造部門と連携し、調達面から商品価値向上を推進 ・新商品開発における素材・部材選定の主導 ■組織構成 オペレーション部製造グループ内の新設調達チームへの配属。 立ち上げフェーズのため、裁量を持って仕組みづくりに携われます。 企画〜製造〜出荷〜CSまで一貫体制を構築し、短納期×高品質を実現しています。 ■裁量の大きさ 伝統産業×新技術の掛け合わせで、商品価値向上やSCM改革に挑戦できる環境です。 サプライヤ選定、素材戦略、原価企画、在庫ポリシーなど、戦略立案から実行まで一気通貫でリードできる裁量があります。 経営・商品企画との距離も近く、意思決定のスピードが速い組織です。 ■キャリアパス 調達機能強化の中核人材として、マネジメントSCM全体の最適化に携わることも可能です。 商品企画・生産管理など関連領域への拡張など、多様なキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆サイバーエージェントGはABEMAをはじめとする各種エンタメ事業を精力的に展開する総合ネットエンタメ企業です◇◆ ■概要： ・WINTICKETでは現在、競輪事業に加えて、スポーツエンタメ事業など、次のサイバーエージェントの柱を築くための仕込みを並行して進めています。 ・その中で、業界を揺るがすような大きな挑戦を一緒に推進してくれるリアルタイムグラフィックスエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・WINTICKETアプリ内およびABEMA番組で使われるリアルタイム競輪CG映像の制作上記を支えるリアルタイム描画システムの研究・設計・実装次世代スポーツ映像のR&D（CV／ML／XR／配信領域を含む） ・私たちが取り組んでいるのは、次世代のスポーツ映像制作を実現するためのリアルタイム描画システムの構築です。 ・描画レイヤは、各種上流データ（CV・ML推論・センサ・配信系など）を受け取り、1フレーム単位で最終的なCG映像を出力する役割を担います。 このようなリアルタイム競輪CGの取り組みは日本国内ではWINTICKETが唯一であり、放送用映像をゲームエンジンで制作する事例も極めて珍しく、ここでしか得られない実践知が積めます。 ・最終成果は「映像」ですが、その裏側ではXR・コンピュータビジョン・機械学習（ML）・クラウドなど、幅広い技術領域を活用しており、最先端の技術に触れるチャンスも豊富にあります。 ・2026年5月には、ボクシングでの取り組みをユーザー公開しました。今後は他スポーツでも同様の取り組みを加速していく予定です。 【現行主要スタック】 Unity R3／UniTask／DoTween VContainer KlakNDI（NDI 入出力） GameCI 【関連で探索中の領域】 Unreal Engine 機械学習推論のリアルタイム統合（PyTorch／ONNX／TensorRT 等） コンピュータビジョン（姿勢推定・トラッキング 等） XR（AR／VR／MR） 技術選定は柔軟です。現行のUnityスタックに縛られず、課題に対してベストな手段を採る方針で進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜配属となるのは「LIFULL HOME'S事業本部 」のプロダクト部門です。 WEBサイトの企画・開発ディレクター、PMとしてプロダクトをマネジメントしながら、事業成長をリードする役割です〜 ■業務内容：各マーケットによって、主にお任せする業務内容も異なりますが、これまでのご経験を最大限発揮いただけるよう、下記のような業務をお任せいたします。〜 1. サービス戦略の立案・推進 ・事業のKPI（反響数・成約率・収益など）を達成するための戦略を策定 ・定量/定性分析に基づくグロース・SEO施策の企画の立案 ・市場動向や競合分析を基にしたサービスの方向性の検討 ・サービス拡大のための新規施策の立案 2.ユーザー体験の設計・改善（UX/UI改善） ・サイト改善やEFO（エントリーフォーム最適化）・LPO（LP最適化）を実施し、査定依頼のコンバージョン率向上を図る ・ユーザーインタビューやデータ分析をもとに、ユーザーニーズを把握 ・エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装 3.データ分析・効果検証 ・BIツールを活用したデータ分析 ・施策ごとの効果測定とPDCAサイクルの推進 ・売上やユーザー行動データを基にした意思決定 4.新規事業・サービスの立ち上げ ・既存サービスの枠にとらわれない新たなビジネスモデルの企画 ・立ち上げに向けた市場調査、仮説検証、MVP（最小限のプロダクト）開発 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進 ■やりがい：担当いただくマーケットによって、やりがいや魅力は様々ありますが、下記のようなご経験、スキルを身に着けることができます。 ・サービス成長に直結する施策を自ら企画/推進し、KPI達成や成果をダイレクトに実感できる ・ユーザーと不動産会社、双方の課題解決を担い、高い価値を提供できる ・不動産の売却や購入、賃貸など、人生の重要な局面に関わることができる ・豊富なデータを活用し、効果検証しながら意思決定・改善を進められる環境で経験を積むことができる ・マーケティング、UX、事業開発など幅広い領域に携われ、多様なスキルが身につく ・新しいトレンドや技術も積極的に取り入れ、変化の激しい市場でチャレンジができる 変更の範囲：会社の定める業務

【学歴不問／土日祝休み／「食べログ」「価格.com」など業界トップクラスのサービスを展開】 ■業務内容： ・当社のサービスをユーザーの方に安全にご利用頂くために、セキュリティレベルの維持・向上と業務効率のバランスを図りながら、当社およびグループ会社の情報セキュリティに関わるポリシー・ルールの策定・見直し・監査や社内への教育・啓蒙に関わる業務を実施して頂きます。 ■業務詳細： ◇当社およびグループ会社の情報セキュリティについて、以下の業務を担当していただきます。 ・従業員からの、情報セキュリティに関わる相談への対応 ・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の企画、実行 ・情報セキュリティに関わるポリシー・ルールの策定、見直し、周知、及び監査 ・情報セキュリティマネジメントに関わる業務 ・外部委託先に対するリスクアセスメント ・セキュリティインシデント対応に関する業務 等 ※ご担当頂く業務は、経験・適性・志向等に応じて決定致します。また能力・希望に応じて、業務の幅を広げていくことが可能です。 ■仕事のやりがい、成長できるポイント： ・コンサルティングだけでなく、セキュリティの面から実際のビジネス・業務に深く関与することが出来、また全社のセキュリティデザインに関わることが出来ます。 ・最新の技術（AI等の新技術の利活用を含む）や情報が必然的に求められる環境で働きながら、様々な規模・内容のサービスのセキュリティに関わることが出来ます。 ・社外の勉強会やセミナーへの参加、他社のセキュリティ担当者との情報交換の機会も多いです。 ＼こんな方を求めています／ ・セキュリティについて強い関心をもっており、今後セキュリティ分野で成長していく強い意欲をお持ちの方 ・物事を論理的に追求することが出来る方 ・様々なITリテラシーの従業員に対し、相手の立場に立った丁寧かつ柔軟なコミュニケーション（相談対応など）ができる方 ・リスクとビジネス（AI等の新技術の利活用を含む）の間で、適切なバランスを取ったセキュリティ対策を追求する意欲のある方 ・課題解決に責任感を持って、周囲と適切にコミュニケーションをしながら着実に業務を進めていける方 変更の範囲：会社の定める業務

求人ボックスでは現在PHP/Symfonyの環境で広告配信システムを構築しており、1000万件以上の大規模な広告データを扱っています。 広告事業の成長・急拡大に伴って、その成長を支える次世代の広告基盤システムが必要となっている背景があります。 次世代広告配信システムでは既存の仕組みに囚われない技術スタックも含めた、大規模広告配信システムのアーキテクチャ設計・開発を行っていただきます。 ■求人情報サイト『求人ボックス』： 2015年より展開する求人情報の一括検索サービスです。全国の転職サイトや求人サイトから、正社員・アルバイト・パート・契約社員、さらに在宅ワークや新卒採用など、求人情報を集約してわかりやすく提供しています。求人ボックスは、カカクコムグループの中で最も成長が著しい事業セグメントです。2025年3月期通期では売上133億円（前年比+43%）を達成し、月間利用者数1,200万人を突破しました。 ■職務詳細： ・次世代広告配信システムの設計・開発 ・求職者と求人票のマッチング精度向上のための検索・レコメンドシステム構築 ・入札処理と配信ロジックを中心としたバックエンド開発 ・リアルタイム性を重視した大規模データの管理・更新反映システムの設計・開発 ・オンプレ・クラウドの両領域で最適化された大規模トラフィックに対応する長期運用可能なシステム基盤の構築 ・プロジェクトマネジメント（進捗管理、アサイン、各種調整など） ・少数精鋭チームでのテクニカルリーダーシップ ・チームメンバーに対する広告配信技術のイネイブリング・育成 ■業務の進め方： ・リスティング広告領域のプロダクトオーナーチームと少数精鋭のエンジニアチームの中でプロダクト開発していただきます。要件定義、開発、テスト、リリース、運用までをワンストップで担当します。 ・半年以上のスパンでどのようなシステムや組織にするのかの方針・目標を設定し、それを達成するためにチーム一丸となって取り組みます。 ■開発環境： 端末はMacbookPro、IDEはCursor, PHPStormを利用します。 現行システムはLAMP環境で開発されていますが、次世代広告配信システムでは必要に応じて新しい技術スタックを検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆フレックス・土日祝休み／事業成長率200％・1兆円規模の成長市場◆◇ ■業務概要： BtoC領域のエンタープライズ企業（美容・コスメ、アパレル、食品、Webサービス等）を中心に、クライアント様のマーケティング課題を引き出し、SNSを主軸として中長期的な事業成長を支援する「戦略伴走型コンサルティングセールス」です。 単に広告枠を売るのではなく、クライアントの部長・経営層クラスと対峙し、事業KPIや組織課題にまで踏み込んだ本質的なソリューションを設計。認知からファン化までの一気通貫したマーケティング戦略を構築します。 まずはプレイヤーとして、大手ブランドの課題解決を牽引し、圧倒的な成果を出していただくことを期待します。その後、ご自身が現場で培った「勝ち筋」を組織の仕組みへと昇華させ、3ヶ月〜半年後を目指してリーダーとして昇格・組織づくりに携わっていただくキャリアステップを想定します。 ■業務詳細： ＜受注前：戦略設計・コンサルティング＞ ◇エンタープライズ企業を中心としたの意思決定層（マーケ部長・課長クラス）へのヒアリングと課題抽出 ◇事業KPI、ブランド資産、組織体制を分析した上での中長期戦略の立案 ◇あわせてSNSを主軸にソリューションをカスタマイズしてご提案 ＜受注後：プロジェクト伴走・価値最大化＞ ◇企画骨子の策定と、施策実行チーム（ディレクター/デザイナー）へのブリッジング ◇プロジェクト全体の品質管理、進行レビュー、データ分析に基づいた改善提案 ◇クライアントへ定期的に最新SNS情報の提供や、中長期的なブランド成長に向けた追加提案 ■ポジションの魅力： ◎ナショナルクライアント×数億円規模のプロジェクトを動かす裁量 入社1〜2年で半期数億円規模の売上責任を担うこともあり、数千万円規模の大型案件をリードできる機会あり。大手企業の意思決定層を対峙相手とし、本質を突く交渉力と課題解決力を磨ける環境 ◎スピード感持ってリーダーへ抜擢されるチャンスがある リーダー候補として、 3ヶ月〜半年での昇格を目指し、「FinTの営業組織をどう強くするか」の設計に積極的にチャレンジが可能です。その他にもスペシャリスト、海外、コーポレート部門など、「自分の強み」に合わせた多彩な道が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スピード感のある意思決定×裁量権×GMOグループの安定基盤／土日祝休み／社内福利厚生充実〜 ■募集背景： 当社では、複数のグループ会社を横断した事業展開を行っており、Webサービス・業務システム・インフラ基盤も年々拡大しています。 2025年に品質管理チームを立ち上げたことを皮切りに、「開発×運用×品質×AI活用」を横断的に統括できる体制強化が求められています。 そこで今回、グループ全体のシステム運用・開発に関して、技術面・体制面の両方からマネージメントいただけるシステムエンジニアを募集します。 ■職務内容： ・グループ全体のシステム運用・開発に関する方針策定・技術的アドバイス ・Webサービス・業務システムの設計レビュー、改善提案 ・AWSを中心としたインフラ構成・運用体制のマネージメント ・開発チーム・QAチームとの連携、品質・開発プロセスの最適化 ・外部ベンダーや協力会社との技術的な折衝・進行管理 ・（状況に応じて）自ら設計・実装・検証に関与するプレイング業務 ■当社事業について： ◇地図広告の「MEO対策」、検索エンジン対策の「SEO対策」、スマートフォンに特化した「アプリダウンロード促進」「アプリダウンロード後の成果課金広告」など様々な独自商品を持っています。 ◇また今の広告においては欠かせない「SNS広告」など、様々な集客手法を用いてお客様のサービスをより効率よく効果的に認知・集客し売上向上などの成果を上げてまいります。 ◇〜AIで未来を創るトップクラス企業グループへ〜業務の効率化のためのRPAをはじめ、生成AI技術の組み合わせや、自社開発のAIプログラムを活用した業務効率化のためのDX推進などをおこなうことで、生産性向上と新しい商品価値を提供してまいります。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・AI技術への強い興味・関心がある方 ・すでにAIエージェントや生成AIを業務に活用している方 ・開発チームやプロジェクトのマネージメント経験 ・テスト・品質保証（QA）観点を踏まえた開発経験 ・新しい技術やツールを積極的に検証・導入してきた経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・ポテンシャル歓迎◎／運用から戦略へスキルアップ◎／本質的なマーケティング力が身につく／フルフレックス・年休125日〜 ＼ここが魅力／ ★法人継続利用率95％超！設計・戦略・運用まで一気通貫型で、ビジネスモデルから最適なマーケティング手法を提案できる◎ ★第二新卒・運用経験のみの微経験の方も歓迎！豊富なフレームワークもあり、入社1年半で1人で案件を任せられるまで成長実績◎ ★顧客目線だけでなく、エンドクライアントを中心としてマーケティング＝UX重視の手法が身につく◎ ■概要 「運用者」から「戦略を描けるマーケター」に成長できる環境で、キャリアアップを目指しませんか？ 縦割りのマーケティングではなく、課題から施策を逆算し、事業成果に直結する本質的なマーケティング支援を行っています。ECサイトやWEBサイト、広告の運用に留まらず、戦略の企画やクライアントのWEBマーケティング課題を分析・提案することを求められるのが、この仕事の特徴です。 ■業務内容 WEB広告、SNS、SEO（検索エンジン最適化）等において、Webマーケティングの設計から運用まで一気通貫でご担当いただきます。 ・戦略の策定 ・施策の立案 ・施策の運用・実行 ・施策に伴うクライアントへのヒアリング・提案等 ■組織構成 マーケティングソリューション事業部：12名 WEBマーケティング担当：4名（20代2名、30代2名） ■この仕事で得られるもの ◆課題発見力・思考力 弊社ではマーケターだけでなく、営業、デザイナー、エンジニア、バックオフィスにいたるまで全てのメンバーに対して教育を行っていますので、業務に取り組みながら高い思考力を養うことができます。 ◆本質的な評価・教育制度 弊社は従業員へのフィードバックの質にこだわります。特に技術や成果への評価よりも、どうしてそれを考えたのか？という思考の源泉を評価します。また、組織全体で成長していくための教育制度も活発に利用されています。 ■キャリアパス このポジションのゴールは「事業を伸ばす設計ができるマーケター」になることです。将来的には下記キャリアにも進めます。 例） ・戦略特化型のシニアマーケター ・コンサルタント/プロジェクトリード ・新規事業のマーケ責任者 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： 企業が持つブランドの「強み」と、若者の「感性」を掛け合わせ、次世代のスタンダードを共に創り出す仲間を募集します。 ■応募者様へのメッセージ： 〜あなたは、FinTで何を動かす？〜 FinTは今、 「FinTの未来を担う若手」 を募集します。 社会に出て数年。「このままでいいのか」と感じているあなたのために、この求人はあります。私たちは、年齢や経験関係なく、フラットな視点で「打席」を託すチームです。実際に、新卒4年目で国内事業を統括する者や、2年目でセールスマネージャーとして事業成長のコアを担っているメンバーがいます。 FinTには、自分で会社を動かすDRIVERたちがいる。 次は、あなたの番だ。 ■配属ポジションの詳細： 適性に応じ、以下のいずれかの役割をお任せします。初期配属は、面接を通じてあなたの強みや希望に応じてポジションを決めます。その上で、半年~1年でリーダーやマネージャーを目指していただきます。 ・セールス： 大手企業のマーケ責任者へのSNSソリューション提案・受注 ・プランナー： 数千万〜数億円規模のマーケティング戦略の企画立案・提案 ・グローバル ：ASEANを中心とした海外B2B事業の展開・推進 ・新規事業 ：インサイトデータ事業など、FinTの第3の柱を作る仕事 ・その他 ：あなたの強みと会社のニーズが交わるポジションを一緒に作る ■当求人の魅力： ◎圧倒的な打席数 会社の変化スピードが速く、新しいチームや事業が次々と生まれる。 昨年はAI推進チーム・海外拠点2カ国立ち上げ・新規事業が誕生。 一つひとつに抜擢が生まれ、入社半年~1年でリーダー経験が積める。 ◎打席の大きさ 1年目から大手企業のマーケ責任者と対峙。 会社の仕組みを変えるプロジェクトに抜擢される機会がある。 ◎強みが見つかる環境 自分の強みが何かわからなくていい。 様々なトライの中で、強みは見つかっていく。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆累計支援数400社以上のFinTのアセットを活用し新規事業のグロースを担うやりがい◎／事業成長率140%の成長市場◆◇ ■業務概要： 本求人は、FinTの新規事業である、食品・飲料メーカー様向けの自社サービス「ココクリ」のグロースを担うマーケティング・ディレクター職です。 自社の提携クリエイターを活用したサービスとなり、各所連携しながら業務をします。案件の進行と施策後のデータ分析に基づく改善提案がメイン業務となりますが、連携クリエイターの新規獲得のための企画立案・実行に関してもミッションとなります。 グロース最中のプロダクトとなるため、営業と連携し広告プランの開発にも携わっていただくことで、裁量権を持ちながら、大きく活躍するチャンスがございます。 ■業務詳細： ・施策進行に関する業務全般（クライアントワーク含む） ・施策の効果測定、活用状況に応じたアドバイザリー ・クリエイター新規獲得のため企画立案・実行・PDCA ・業界や企業、商材等のリサーチ ・プロダクト改善 ■ポジションの魅力： ◎新規事業に携わることができ、裁量をもって働けます。 ◎経営視点のFBをもらいながら仕事を推進することができます。 ◎少数精鋭のチームで、スピード感を持って仕事ができます。 ◎自身の仕事や成長が事業の成長に直結します。 ◎累計支援数400社以上のFinTのアセットを活用しながら、新規事業のグロースを担うことができます。 ■求める人物像 このポジションの肝はユーザーの「心が動く瞬間」を設計すること。 そのため接客・販売・店舗運営・SVで培った ・顧客の感情をつかむ力（傾聴・提案・体験設計） ・KPI分解（客数／CVR／客単価／リピート）とPDCA は、ショート動画で「商品理解→指名買い」を生むココクリの中核スキルとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SSP（Supply-Side Platform）事業を国内外で展開・国内市場では圧倒的なシェアを獲得〜 ■業務内容： ◇サプライオペレーション部門の管掌 ・海外子会社を含めたサプライオペレーション部門の組織方針の策定と実行 ・SSPプロダクトの収益最大化戦略の立案と実行 ・収益のモニタリングと分析・改善PDCAの実行 ・DSP・アドネットワークとの折衝・アライアンス ・業務標準化・業務フロー策定によるサービスレベルの向上 ・自動化による業務効率化、AIを用いた業務効率化 ・チームマネジメント（KPI設計、育成、組織構築） ◇KPIやOKRの設計 ・サプライオペレーション部門のKPIやOKRの設計 ◇マネジメント業務 ・マネジメント人材の育成 ・組織力向上のための育成体制の整備 ■ポジション魅力： ＜多文化・多国籍チームのマネジメント＞ 異なる文化背景や価値観を持つメンバーをまとめ、効果的に事業を運営する経験が得られます。 ＜クロスファンクショナルな連携推進＞ マーケティング、プロダクト開発、カスタマーサポートなど多様な部門と連携し、組織全体を動かす経験が積めます。 ＜PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）経験＞ グローバルM&A後の組織統合や事業シナジー創出に関わることで、高度なプロジェクトマネジメント力が身につきます。 ＜リーダーシップと意思決定力の強化＞ 複雑な環境下での迅速かつ的確な意思決定を求められ、グローバルで組織を率いるリーダーシップが磨かれます。 ＜グローバルネットワークの構築＞ 海外のパートナー企業や顧客、業界関係者との関係構築を通じて、広範なビジネスネットワークが形成されます。 ■当社について： 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。

【日本最大級・160万名超のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績／年休120日以上】 ■業務内容： 個別のリーガルチェック対応にとどまらず、マネージャーの右腕として「組織のルールや仕組みづくり」「リスク管理の全体設計」を主導していただけるリーダーです。今後のIPO前後を見据えた管理体制の構築、そして変化の激しいエンタメ・マーケティング業界における新しい法務のスタンダードづくりなど、法務の専門性を武器に「組織の基盤づくり」に深く関わっていただける環境です。これまで培ってきた知見を活かし、チームとともに組織を次の段階へ引き上げる挑戦に、力を貸していただける方を求めています。 ■業務詳細： 【法務DXおよびプロセス構築（仕組み化）】 ・AIレビューツール等の本格活用による、レビュー業務の自動化・効率化 ・属人化を排除し、リードタイム短縮を実現するワークフローやルールの設計 【コーポレート・組織法務（ガバナンス強化）】 ・取締役会・株主総会の運営支援、登記申請、商標出願・登録管理などのコーポレート実務 ・IPO準備を見据えた社内規程の整備、コンプライアンス体制のアップデート ・契約法務（実務の牽引） ・契約書の作成・審査・レビュー、社内法律相談への対応 ・メンバーが対応したレビューのダブルチェック、および高難度案件への対応 【コンテンツ・広告審査（実務の牽引）】 ・著作権、薬機法、景表法等のコンプライアンス観点に基づいたコンテンツ・広告審査 ・取り扱い商材に関する法令審査 【チームマネジメント】 ・メンバーやアシスタント、外部パートナー（法律事務所等）を巻き込んだ適切なタスク管理 ■当社について： ◎大手取引多数。日本最大級160万名超のインフルエンサーネットワークを保有し累計10,000件以上の案件実績を誇ります。 ◎電通・博報堂と資本業務提携、人材交流を行うなどインフルエンサーマーケティングのみならずデジタルマーケティング横断的に協業を加速しています。 ◎1億総クリエイター時代の到来を見据え、クリエイター発のブランドプロデュースやノウハウを活かした自社D2Cブランドなども好調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜渋谷Abema Towers勤務／日本最大級のインターネットメディアプラットフォーム展開／AmebaLIFE事業本部〜 ■業務内容： プロダクトの価値最大化に向け、事業とユーザーニーズをつなぎ、戦略立案から施策推進までを一気通貫でリードしていただきます。 ■業務詳細： ・プロダクト戦略・ロードマップ策定、「課題発見〜KPI設計〜施策推進」 ・ユーザー向け新規機能や運用ツールの改善に関する企画立案・開発推進 ・AIをはじめとした外部ツールを用いた業務効率化 ・ユーザーの課題やニーズを深く読み解き、解決・最大化につながる仕様へと落とし込み、ピグのビジネスを推進 ・新規プロダクトの「立ち上げ〜グロース」、既存プロダクトの継続的な価値向上 ・データを基にした仮説検証とグロース施策の実行 ・デザイナー・エンジニアと連携し、機能仕様策定からリリースまでをリード ・社内外ステークホルダーとの連携を通じたプロジェクト推進と調整 ■ピグ事業部について： ピグは 「Charactive World」 をビジョンに掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティ」 をつくるために挑戦を続けています。 2009年に「アメーバピグ」をリリースして以来、立ち上げ・グロース・成熟期といった多様なフェーズを経験し、ピグブランドを活用した複数のサービスを展開しております。 現在運営する「ピグパーティ」は2025年に10周年を迎え、会員数1,800万を突破し、国内アバター市場を代表するサービスとして成長を続けています。 また、「メタバースコミュニティ事業」 を新規開発しており、歴史と挑戦の両輪で、市場を代表するプラットフォームの創造を目指しています。 ■働く環境： ・勤務体制：週3日出社・週2日リモート（柔軟に調整可能） ・オフィス：渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり ・制度：半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実 ・カルチャー：1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化

〜皆が知ってる「食べログ」／未経験者活躍！／教育体制・成長環境◎〜 ◆業務内容 食べログカンパニー 営業本部　東海飲食店コンサルティング部にて、アカウントセールスを募集いたします。 月間ユーザー数が１億10万人（スマートフォン等含む）と、圧倒的に多くのユーザーに支持を得て外食には欠かせないグルメサイトとなった『食べログ』ですが、ビジネスとしては実はまだまだ発展途上。 業績、規模ともに急拡大中の食べログで、飲食店様に食べログを活用した集客の提案を行っていただく仲間を募集しています。 ◆具体的な業務内容 無料で『食べログ』に掲載いただいている飲食店に対し、有料プランの提案を行います。 まずは電話でヒアリングを行い、ご興味をお持ちいただけたら訪問のアポイントを取ります。抱えている課題や要望を詳しくヒアリングし、各飲食店様にあった有料プランをご提案します。 ◆入社後の流れ ＜入社時の研修について＞ 入社日から半月程度、東京本社にて研修を予定しております。 研修期間中の宿泊は、当社にてマンスリーマンションを手配させていただきます。 ◎1ヶ月目…＜初月研修＞ 「営業とは」「食べログのプランとは」など基礎知識を学び その後はテレアポ・商談のロープレを行い、基本的な営業行動を身に付けます。 ◎2〜5ヶ月目…＜見習い期間＞ 営業所に戻り、いよいよ営業デビュー。 まずは小さな個人目標をもって先輩のフォローを受けながら 営業の仕事やサービスの提案に徐々に慣れていきましょう。 ◎6ヶ月目以降…＜ひとり立ち＞ 飲食店の課題解決に向けた企画やアイデアを自ら進んで提案します。 アイデア次第でお店の売り上げがガラリと変わる、面白さがあります。 営業デビュー後も、半年間はフォロー期間。先輩に同行して仕事の流れを見学したり、模擬提案研修（ロールプレイング）など社員1人ひとりの成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

■東証プライム上場/会員数1100万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』を軸にD2C事業や、インフルエンサー事業を展開。プライム市場上場企業ながら７社をグループ会社にもつメガベンチャー企業。連結従業員約450名規模でありながら経営陣も近くフラットな風土・堅実成長を遂げる優良ベンチャー企業です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： Web広告出稿を考えている顧客のニーズをヒアリングし、顧客のニーズの要望や市場感を判断し、商品やサービスなどの売上を最大化させる広告プランの企画、掲載後の効果分析、フォロー提案から納品をお任せします。 ■業務内容： 様々な手法のWeb広告（運用型広告、インフルエンサー、SNS広告等）をメインとした施策の提案・プランニング〜施策の実施を頂きます。どの広告に掲載をすればクライアントの要望に応えられるのかを企画提案いたします。 その他営業メンバーに対する、教育、サポート、営業戦略立案もご担当頂きます。 ■強み ・自社でD2C事業とインフルエンサー事業を行っており、商材のノウハウが豊富なため幅広い提案が可能です。 ・同事業部に広告運用担当者が在籍をしており、広告運用の知識アップが可能です。 ■組織構成　全体で28名程度　20代〜30代がメイン　若手活躍中 リーダーとメンバーが意見を出し合う環境でチームの雰囲気も良く、ランチや終業後にコミュニケーションをとったりしております。 ■クライアント　金融　不動産　食品　化粧品　日用品　消費財メーカーなど幅広く取引がございます。 ■働き方 リモートワーク週2日実施、フレックス制度あり、平均残業時間20時間程度 ■キャリアパス ・マネジメント業務（マネージャー/副部長/部長） ・役員 ・事業部内での、新規利益創出サービス立案 ・新規事業立案 変更の範囲：本文参照

〜Shopify／Amazonの越境EC運営担当｜ECを通じて日本ブランドを世界へ届ける｜累計70億円資金調達済｜給与・賞与年2回〜 ■本ポジションが担当する役割 forest海外事業部にて、越境ECの運営をご担当いただきます。担当いただくのは自社が運営するShopifyストア（omakase、Shibuya Stationery Store、LOOPWHEELERなど）または、US AmazonをはじめとするグローバルECモールのいずれかを想定しております。 ■業務内容 （1）グローバルECモール（Amazon中心）での越境EC運営： ・SEO・広告などのマーケティング業務および販売状況のモニタリング ・商品登録・商品ページ管理 ・新規モールへの出店・アカウント開設対応 ・CS対応、受注処理業務 ・商品の発注・入庫に関する事務 （2）自社Shopifyストアの運営： ・ストアの運営・保守、商品管理・顧客管理・ページ管理などの実務 ・集客施策の企画・実行（マーケティング担当と協業） ・Googleアナリティクスによるデータ分析 ・国内向けブランドの自社EC構築・運用サポート（サブ業務） ※海外事業リーダーあるいは管掌役員直下で業務を推進頂きます。 ■キャリアパス 1年後：モール or Shopifyのいずれかを独力運用 3年後：もう一方の領域へジョブローテーション、指導役 5年後：マネージャー、または海外事業部責任者へ ■魅力 1）語学力を活かせる環境：英語をメインに使いながら日本企業でキャリアを積 みたい 2）グローバルスキルの習得：越境ECの現場でしか磨けないマーケ・データ分 析力 3）成長企業でのキャリアアップ：NEXTユニコーン選出・YoY約2倍成長 4）日本文化への関心：日本のブランドを世界に発信する仕事 変更の範囲：会社の定める業務

【ABEMAの事業成長を支える／リモート週2日程度／圧倒的に成長できる環境】 ABEMAの事業成長を支える「法務・ライツ部門スタッフ」を募集します。 単なる契約審査に留まらず、ABEMAの新規事業・広告・AI領域まで一貫して関与いただきます。平均残業18h程・週2リモートと、成長と働きやすさを両立できる法務ポジションです。 ■業務内容： 入社後はまず、ABEMAのビジネスモデルを理解するためにも、日常的な法務実務をご担当いただきます。 そのうえで、専門性が求められる案件への対応に加え、高度化が必要な領域の整理や運用の見直しも担っていただきます。 また、中長期的には、知財対応の強化、AI・データ活用領域における法務ガイドラインの整備、グローバル展開に伴う法務・個人情報保護対応なども担っていただく想定です。 ■業務詳細： ・宣伝、制作、ライセンス、広告、アライアンス、システム開発、知財等に関する契約審査、起案、交渉（和文・英文契約を含む） ・各部門からの日常的な法務相談への対応 ・個人情報保護法その他プライバシー関連法令への対応 ・景表法、広告関連法務に関する審査・助言 ・利用規約、プライバシーポリシー等の作成・改訂 ・弁護士対応 ・新規事業や新規施策に関する法的論点の整理、社内調整 ■組織構成： 社員3名、アシスタント5名（沖縄拠点メンバーを含む）、業務委託1名の計9名体制です。 一部業務は本社の法務部門とも連携しています。 メンバーは20代後半から40代前半が中心で、フラットに相談しやすい環境です。互いの専門性を尊重しながら連携しており、落ち着いて業務を進めることができる体制です。 ■ポジションの魅力： ・動画配信事業に加え、広告、EC、AI・データ活用、グローバル対応など、幅広いテーマに関与できます ・事業部に近い立場で、日々の法務相談から新規案件の検討まで一貫して関われます ・契約、プライバシー、広告、知財など、複数領域にまたがる実務経験を積むことができます ※株式会社AbemaTVへ在籍出向いただきます。 ■株式会社AbemaTVについて テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜興行事業へ本格参入／企画・演出・広報宣伝までトータルプロデュース／圧倒的なスケールとインパクト／メディアミックス・デジタル活用によって新たな収益創出を総合的に推進〜 ※動画配信事業を展開する株式会社AbemaTVへ在籍出向となります。 プロデューサーとして中心的な存在となり、イベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。 ■業務詳細 ・企画・立案における市場調査、分析、収益管理 ・コンテンツ内容や演出制作 ・イベント広報・宣伝における関連業務 ・オペレーションや人員配置等の計画、運営 ・その他、上記に付随する業務 ■興行本部について 当グループにおけるエンターテインメント興行を専門に行う専門組織として、2023年10月に新設されました。 当社では、かねてより新しい未来のテレビ「ABEMA」をはじめとするエンターテインメントサービスの提供を行ってまいりましたが、近年はその一環としてイベントを開催する機会が増えてきています。 今年7月には、「ABEMA」による東京ドーム興行『Creator Dream Fes 〜produced by Com.〜』を開催し、約4万人の来場を記録するとともに「ABEMA PPV ONLINE LIVE」による配信でも多くの方々にご視聴いただきました。※参考：https://contents-abema.com/cdf2026/ 当社グループ子会社CyberZでは2016年より国内最大級eスポーツイベント「RAGE（レイジ）」を開催するほか、プロレス事業会社CyberFightでは、プロレスラーの引退試合「chocoZAP presents KEIJI MUTO GRAND FINAL PRO-WRESTLING “LAST” LOVE 〜HOLD OUT〜」を東京ドーム大会にて開催し、様々なジャンルの興行を行ってまいりました。 興行事業へ本格参入し、「ABEMA」を核にした制作・宣伝・広告をワンストップで提供いたします。 今後とも、サイバーエージェントグループが培ってきたノウハウを生かすことで、高品質なイベント興行を提供するとともにデジタル活用によって新たな収益創出を総合的に推進し、エンターテインメント産業への貢献を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポジションの魅力】 ・特定のメディア枠や指標に縛られず、顧客起点でソリューション提案が可能な環境 ・NTTドコモが保有する1億IDのデータ活用、電通グループの豊富な知見に触れられる環境 ・社内に専門部隊を内包。課題に即応できる多彩な自社ソリューション ・オペレーションの仕組み化とAI活用により、戦略立案に集中できる環境 【業務内容】 特定のメディア枠や手法に縛られることなく、広告主が抱えるマーケティング課題に対して、電通グループ・社内の専門部隊と連携しグループアセットを活用しながら、最適なソリューションの直接提案などのフロント業務全般を担っていただきます。 ・広告主のマーケティング課題抽出、戦略立案 ・既存クライアントや電通グループとの継続的なコミュニケーションを通じた関係構築 ・ニーズの変化に応じた新規キャンペーン、新商品に向けた施策の企画・提案、競合コンペ参加 ・メディアプランニング・運用型広告のディレクション ・レポート/レビュー資料作成 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証および改善提案 ・オンオフ統合のマーケティング戦略立案　※1 ※1　テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM　など デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。 ▼媒体 Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ■配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、顧客のマーケティング課題を支援する株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆成果につながるクリエイティブで顧客の事業成長に貢献／育成カリキュラム充実◎／TOPPAN子会社／デジタルマーケティング領域で顧客の売り上げやサービスのグロースが強み◆◇ ■概要 マーケティング支援事業に関わる【マーケティングデザイナー】を募集します。 デザインを軸に、顧客の成果（CV・CPA・CTRなど）を最大化することがミッションです。 デザイン制作だけではなく、マーケティングロジックに基づいた改善や施策提案まで担います。 美しさだけでなく、数字で語れるクリエイティブを追求できるポジションです。 ■本ポジションの業務 本ポジションでは、顧客のサービス・商品の売上拡大につながるクリエイティブの企画・制作を担当します。 コンサルタントとチームを組み、分析にもとづく改善施策を議論しながら数字成果にこだわったデザイン制作をしていただきます。 担当する業界は化粧品・アパレル・食品・不動産など幅広く、ベンチャーから大手企業まで多様なクライアントの成長に関わることができます。 ＜具体的な業務例＞ ・案件ごとのチームミーティングで数値分析とクリエイティブの方向性を協議 ・ラフ案や動画構成案の作成 ・決定したクリエイティブ案に沿ったデザイン制作 ・クライアントからの修正依頼対応（やり取りはコンサルタントが窓口） ・社内外の最新クリエイティブ事例のリサーチとインプット ■ご入社後のイメージ まずはSNS広告（動画・静止画）の制作からスタートし、徐々にLPなどへ対応領域を広げていきます。 業務理解を深めるために、入社時には広告運用の基本知識も学んでいただきます。 デザイナーとして経験を積んだ後は、希望や強みに応じてコンサルタントやディレクターへのキャリアアップのチャンスもあります。 ■魅力 ・デザイン力を軸に、マーケティングや企画スキルも磨ける ・数字で成果を検証しながら、クリエイティブ力を伸ばせる ・施策全体を俯瞰しつつ、制作から改善まで一気通貫して担える ＜入社後のサポート体制＞ ・入社2,3週間：web広告の基本を学ぶカリキュラム10時間ほど（座学＋ワーク）。その後育成担当が1名つき、OJT。 ・日報や日々のTODO、MTGで育成担当や上司と状況共有 ・隔週〜月次で1on1実施 変更の範囲：会社の定める業務

■事業内容 2022年3月にエムスリーグループインした介護事業。 深刻な超高齢社会という社会課題に対し、訪問介護向けSaaSプラットフォーム『Care-wing』で、介護現場が抱える非効率を根本から解消し、「働く人の価値を最大化」することを目指しています。 Care-wingは現在、約3000の訪問介護事業所に導入され、記録業務の大幅削減という点からマーケットからも高い評価をいただくプロダクトです。 創業者からバトンを受け継いだ重要な変革期に、エムスリーグループが有する各種 DX 化サービスと、Care-wing の技術を組み合わせることで、医療現場の更なる生産性改善を促進しています。 ■担当業務 社長・役員とともに事業の課題改善・事業推進、全社的特命課題の解決業務等を行っていただきます。 （業務内容例） ・顧客管理システム／プロセスの確立・運用成熟化 ・営業・生産性向上の施策企画・実行 ・カスタマーサクセス機能の立ち上げ ・AIを活用したプロダクト開発・改善 ※以下、想定担当部署となります： エムスリー株式会社シナジークリエイショングループ ・株式会社ロジックへ出向予定 ■当ポジションで働く魅力 ・社長・役員とともに、社内外で複数の職種のメンバーを巻き込み結果を出すというプロセスを通じて、組織マネジメントの力が身につく ・自ら企画した施策で組織の成長・変化感を肌で実感できる ・組織横断で課題解決に取り組み、幅広い経験・知見を得ることができる ■株式会社ロジックについて： ロジックは介護向けソリューション、ICT、建築関連システムの開発・販売を行っています。スマートフォンとNFCを利用した訪問介護事業を支援するクラウドサービス 【Care-wing】を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務