「価格.com」「食べログ」等の様々なメディアを手掛ける当社にて、レストラン検索、予約サイトの「食べログ」における代理店営業をご担当いただきます。 ■業務概要： 「食べログ」の飲食店販促サービスの営業および継続利用にあたってのサポート業務等に携わっていただきます。直接的に飲食店様へ営業やサポートを行うのではなく、パートナー（代理店）を通じて業務を遂行します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： （1）パートナー（代理店）マネージメント ・ 営業戦略の立案 ・ 営業戦略の実行にあたっての代理店との交渉 ・ 営業支援（営業ツールの作成、営業研修、営業同行など） ・ 実績管理（売上・費用・利益） ・ 契約内容の検討及び交渉 （2）パートナーの新規開拓 ・ パートナー候補企業の調査 ・ パートナー候補企業との交渉、契約締結 ・ パートナー側の食べログ事業の立ち上げ支援（体制構築、営業支援など） ■当ポジションの魅力： ・社内や社外問わず、周りを巻き込みながらビジネスを進めていくダイナミズムを経験できます。 ・営業部門だけでなく、企画部門とも協働してサービスを展開していくなど、「クライアントへの営業提案」にとどまらない仕事を経験する機会があります。 ・営業領域における経験の幅が広がります。直販路経験（自分自身での営業提案）を生かしながら、代理店販路を含めた営業販路構築の知見を得ることができます。 変更の範囲：本文参照

【SNSやインフルエンサー等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援／味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数】 通販DX、マーケティングDX、エンタメなど多彩なサービスを展開する当社にて、アフィリエイト広告・ASP対応をお任せします。 ■業務内容： ・ビューティー＆ヘルス業界以外のクライアント開拓 ・新規アフィリエイター開拓（ターゲットはAD、SEOアフィリエイター） ・既存アフィリエイターのコミュニケーション ■就業環境： 残業月平均20〜25時間、土日祝休です。「なんでもできる」ことが当社の魅力です。チャレンジしたいと手を挙げれば必ず背中を押してくれます。年齢やレイヤーに関係なく、切磋琢磨しあえる環境があります。 ■組織構成： 20代を中心に約5名が在籍しています。 ■魅力： ・クライアントの事業シミュレーションから並走し、時には常駐するなど、圧倒的な当事者意識を持って深く入り込むコンサルティングスタイルです。真のパートナーとして、顧客の成功を追求するやりがいを感じられます。 ・「獲得型広告」を軸に事業成長を遂げてきているため、常に「獲得」を起点とする施策を提案しています。消費者への「認知」だけに着目したマーケ施策にならず、成果報酬やKPI保証のサービスもあり、効果が可視化されます。部分的にならないため、大手顧客の本質的な事業成長に寄与できるのが当社の強みです。 ■就業環境： 残業時間は全社平均で20~25時間程度、完全週休2日制、土日祝休。年齢やレイヤーに関係なく、切磋琢磨しあえる環境です。 ■当社について： ヘルスケア、ビューティ、食品領域を中心にさまざまな業界の企業に、ブランディングからLTV向上までのALLデータを一元管理し、マーケティング全体の最適化を図る通販DX（マーケティングDX）サービスを展開しています。今期は、通販DXサービスによる再成長と、ヘルスケア＆ビューティ以外のマーケティングDXサービスのさらなる強化、そしてこれまでのマーケティング支援で得たノウハウやデータ、ニーズを活かした、クライアントの売上に収益が左右されることのない新たな自社事業の展開の3軸へ事業ポートフォリオを変更し「ブランド価値創造企業」への転換を掲げています。

〜食に関わる社会課題を解決／ハイブリットワーク／東洋経済「すごいベンチャー100（2018年版）」選出〜 ■職務概要： 飲食事業者向けサービス「シェフリンク」の導入拡大をミッションに、新規サービス導入検討顧客の対応をお任せいたします。 ■職務詳細： 営業組織には集客の為のマーケティングチームに始まり、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと組織を細分化し、顧客満足度並びに業務効率を高める仕組みを構築しており、今回のフィールドセールスにおいては、メインミッションとしてインサイドセールスの方よりトスアップ頂いたアポイントに対して受注をミッションとして日々の営業活動を行っていただきます。 ■やりがい： ◎食に関わる社会課題を解決できるサービス ◎新規開拓に向けたコールドコール（アウトバウンドコール）は無 ※別部隊が担当 柔軟性が高く、明確な評価制度がある組織でインサイドセールスのチームとカスタマーサクセスのチームとチームワークを発揮しながら働ける環境です。 また、自身で営業手法や進め方も策定し、声を挙げることができる裁量ある環境です。 ■サービスについて： シェフリンク（CHEFLINK）は、料理人と飲食店を“必要なときに・最適な形で”つなぐ、日本国内最大級の食の人材プラットフォームです。 登録シェフは3.5万人以上とされ、飲食店はスポット依頼から採用まで幅広く活用できます。食の専門人材（料理人・栄養士など）と飲食事業者を一気通貫で結びつける人材・キャリア支援サービスです。 ■サービス特徴/競合との違い： ・登録シェフ数3.5万人以上と選択肢が圧倒的に豊富（毎半年5000名ずつ増）※和洋中ジャンル問わず、プロのシェフ人材が多数 ・スポット（単発）〜採用まで一気通貫で対応可 ・SNS機能で料理人同士がつながるキャリアコミュニティ（他社にはない独自機能、料理人のキャリア支援にも強み◎） ■同社について： 海外各国の中でも、日本と言えば”食”。日本の良さ、強みを支えることができるサービスを多数展開。 シェフをはじめ、飲食の現場に関わるすべての人の可能性が無限に広がる未来を「食の世界から、ソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」というパーパスのもと、私たちは食の力で切り拓いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜要件定義からリリースまで（システム選定→検証→導入）全てを担います/システム導入に対しての裁量が大きい環境／先進医療×クリエイティブ/日本において今後78倍にも市場が拡大するといわれている再生医療の分野に関われる／残業20〜30時間程度〜 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとしてをお任せいたします。具体的には、自社開発のCRMサービスの外販周りのハンドリングをお任せします。 ■業務の特徴： ・再生医療を中心とする自由診療に対して、サイト／サービスの構築を行うことにより世の中に広めていただく業務です。ご自身の新しいアイデアを随時挑戦いただきます。 ・売り上げに対してのプロフィット契約のため、提案が形となって、人々に届くまでがお仕事となります。そのため当社では、「作って終わり」という仕事ではございません。 ・入社後最初の1〜3ヶ月は仕様書の把握等をしていただき、その後順次、案件に着手していただきます。案件にはキックオフから参加し、提案を行っていただく想定です。 ・上流から下流まで携われることが魅力です。上流工程からプロジェクトに参画することができ、サービスの構想段階から関わることができます。 ■働き方について： 1日残業は1時間〜2時間程度。ほとんどの社員が9時前には帰宅しております。自身の業務の進捗に合わせて、定時退社も可能です。また、月曜日に全員でメンバー全員でMTGを行い、定時で終われるような業務設計を行っております。リモートワークは週4回ほど実施しており、入社後は徐々にリモートワークへの移行を考えています。 ■業務環境: ・OS：Mac, Linux ・DB：Postgres SQL ・言語：PHP ・フレームワーク：CodeIgniter Larevel(移行予定) ・ソースコード管理：git ・プロジェクト管理：Backlog, Gitlab ・情報共有、コミュニケーションツール：Chatwork, Talknote 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 ◆アクティブユーザー数約800万人「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する株式会社出前館のシステム開発の業務です。 【具体的には】 自社サービス（出前館）のサービスサイトおよび基幹システムの開発業務 - 開発案件の要件定義、基本設計のリーディング - 他社や社内の他部署とのコラボレーションにおける技術的リーディング - 高トラフィックを支えるアーキテクチャ設計と開発 - サービス品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビュー - システム安定稼働や生産性向上を見据えたシステム改善の実施および施策の決定 - メンバーマネージメント ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） ■やりがい： 『出前館』は、年間の注文件数18,603万件、アクティブユーザー数約800万人を抱える巨大プラットフォームへと育っており、今後も市場の更なる拡大が見込まれる中、サービスとしても更なる成長が求められています。 拡大する需要に対応できるスケーラビリティの高いシステムの構築やAIを活用した高効率な配送システム、飲食店のローカルマーケティング基盤の構築等様々なプロジェクトが進んでおり、事業やサービスの成長の中で様々な案件にチャレンジいただくことができる環境です。 制度面では、マネージメント・スペシャリストの両方のコースが用意されており20代のマネージャーや、30代前半の執行役員がいるなど若いメンバーにもチャンスが多くある会社です。 <プロジェクト事例> ・出前館が挑んだデリバリーシステム刷新。最適なマッチングとUXを実現するための開発方針【前編】 https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/people/884/ ・出前館が挑んだデリバリーシステム刷新。最適なマッチングとUXを実現するための開発方針【後編】 https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/people/898/ 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

【インターネット総合サービスを提供する東証プライム上場企業/土日祝休み/リモート週2日可能/福利厚生制度充実 ■職務内容： サービスや周辺環境に関する事象をデータとして表現し、分析や機械学習などで活用できる状態にするための業務に取り組みます。 サービスや業務プロセスを正しく理解しそれをデータ化するためのソフトウェア開発の上流工程や、実際にデータを取り扱うための分散処理やデータベース・データウェアハウスに関するスキルが求められます。 分析や推薦・検索システムとの連携も必要となるため、統計学や機械学習などの知識も活かすことができます。 またデータマネージメント業務 - ドメインモデリングとデータ設計 - バッチ処理、ストリーム処理によるデータフローの設計、実装 - BIシステムの開発・運用、およびそのためのデータ整備 - 外部システムやオープンデータ活用のための開発、運用も行なっています。 ■開発環境・ツール GitHub / GitHub Actions / Slack / Intellij IDEA / Ansible / Terraform / Mackerel / Grafana / Prometheus / vim / vscode / babel / npm / maven / sketch / zeplin / notion / jenkins / mysql / antlr /CircleCI / iterm2 / i2cssh / Joplin / vi ■組織について データ戦略局は、サイバーエージェント各事業の成長を目指すべく、分析や機械学習などでデータを利活用できる状態にするための業務に取り組んでおり、データ戦略局は下記2チームから構成しています。 Data Management Team(DMT) ・データ基盤の運用 ・データ基盤周りの各種開発/オンプレ用BIツールの開発 　 　開発 3名、運用 6名 Data Analysis Consulting Team(DAC) ・事業部内における分析業務 ・分析組織の体制構築 　 　アナリスト 3名 変更の範囲：会社の定める業務

★クライアントは大企業を中心に150社以上！「飲食／ファッション／ビューティーコスメ／テレビ／エンタメ／メーカー」などの多様な業界に対応！ ★代表が株式会社ミクシィ社での役員時代を共にしてきた各領域のコアメンバーとで立ち上げたgaaboo（ガーブー）。創業2カ月後から黒字で10年後にはグループ年商50億円程度に成長！ 〜これまでの「ディレクション」「BtoBでの折衝経験」を活かし、多用なSNSツールを用いて顧客の課題解決に貢献〜 ■業務内容： ・当社は、SNSを用いてお客様の抱えている課題を解決するためのサービスを提供しています。今回は「Web制作ディレクター」として、クライアントの抱える課題のヒアリング・定義設定と施策立案、プロジェクト進行など、幅広い業務を担当いただきます。 ・業務に慣れたのち、自走して案件の進行管理を行っていただくことを期待します。 ■特徴： ◎マルチベンダー体制で開発しているため、お客様が作りたいと思ったモノに対し、ぴったりの人員をアサインすることが可能！業界屈指のEC開発ベンダーや日本を代表するデザイン会社と協働し、プロジェクトを推進できます！ ◎やりたいことにはどんどん手を挙げてチャレンジできる環境！ ◎新規営業を行っておらず、紹介された顧客を大事にするため圧倒的な継続率が強み！ ■事例： ・お笑い芸人の動画・ライブプラットフォームの開発、グロース ・某県の年間プロモーションサイト開発、運用 ・大手飲食チェーンの社内SNS構築企画 ・大手ファッション系社内システム開発 ・大手流通小売業キャンペーン制作・運営 ■当社の強み： ・X、Instagram、TikTok、Pinterest、LINE、FacebookなどのSNS活用戦略や体制構築のコンサルティング、投稿企画、キャンペーン企画などのアカウント運用から、インフルエンサー活用、広告運用まで企業や自治体のソーシャルメディアマーケティングをトータルサポート。 ・日本一のYouTube事務所であるUUUM社との戦略的資本提携で大人気クリエータをアサインしてのインフルエンサーマーケティングや、企画力に強みがあるborderact（株）との協業による圧倒的な企画提案が可能です。

■募集背景： 福岡での西日本支社の立ち上げに伴い、クライアント案件や自社プロダクトなどのエンジニアリングを中心とした新たな事業の立ち上げをCTOと共に推進するコアメンバーを募集しております！ ■業務内容： 今回の西日本支社の立ち上げは、これまで本社のエンジニア組織で一手に担っていたエンジニアリング業務を完全に分業化し、既存の案件を継承するとともに、福岡の地で新たな案件の獲得や新規の自社プロダクトの立ち上げなどを視野に入れた、新たな事業基盤、エンジニア組織の構築を目標としています。 仕事内容は、新規立ち上げの西日本支社にて、既存案件の保守運用から、新規案件、プロダクトの企画・開発などをご担当いただきます。 ■技術スタック： モダンな技術やアーキテクチャを積極的に採用しております。 ・言語・フレームワーク：Ruby on Rails、TypeScript、Node.js、Nest.js、Vue.js、Svelte ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・ソースコード：GitHub、Bitbucket ・チャット・タスク管理：Slack、JIRA、Notion ・その他：自社製OSSライブラリなど ■本ポジションの魅力： 開発においては、モダンな技術やアーキテクチャを積極的に採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大による増員募集！／大手企業との取引実績あり／残業平均20時間】 ECサイト及びWebサイトの運営においてコンサルティング／マーケティング／サービス導入など様々な事業を展開する当社にて、アナリストとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： EC事業の支援業務における分析業務／改善提案業務をお任せします。 新規事業のための事業性分析、更なる成長を目指すための現状分析、運用成果把握のための分析運用など、様々なフェーズで分析を行い、その分析に基づいた各種提案を進めていただきます。 多くの支援シーンで分析による提案を行っているため、弊社サービスの根幹となる重要な業務となります。 EC事業に精通したディレクターやフロントエンドエンジニアと共に具体的な提案内容を取りまとめるため、様々な気付きやより実現性の高い提案に繋げる事ができます。 ＜レポート業務＞ ・主に既存EC運用案件の週次／月次レポート作成 ・新規案件の改善提案用分析 【利用ツール】 ・GoogleAnalytics他アクセス解析ツール、ECシステム、広告分析システム・など GoogleBigQuery・LookerStudioを用いた分析環境の構築など ＜提案業務＞分析に基づく改善提案、施策提案など ＜ディレクションサポート＞制作チームに対して分析結果や提案内容など、実現性確認や作業指示サポートなど ＜各種ツール導入サポート＞分析ツールやCRMツールなどの様々なシステム導入作業またはサポート業務 ■当社の強み： 当社の使命は事業立案から運営の現場まで担当者同士の思いをつなぐことです。思いを伝えやすいような一歩踏み込んだコミュニケーションのお手伝いをします。「全行程をつなぎ、点で動いている施策を面で動かす」これが当社のソリューションです。別々に稼働している点を組み合わせ、面にする瞬間をお手伝いしたいという思いから、TRYANGLEという社名を名づけました。業界全体の盛り上げに貢献し、最終的には消費者へ利益を還元できるよう目指していきます。

■募集背景 上場準備やM&Aによって、IT・情報セキュリティ領域の重要性が高まる中、情報システム部門の体制強化が急務となっています。 拡大する組織を支える中核メンバーとして、仕組みづくりから運用までを一緒に担っていただける方を募集しています。 ■業務内容 社内のインフラ環境を整え、全社員が円滑に業務を遂行できるような環境を整えていただきます。現在は主担当が1名いるため、そのサポート役として以下の幅広い業務を担っていただきます。 ◇総務業務全般 ・オフィス環境の整備（備品管理、施設管理、受付対応） ・社内イベントの運営サポート（250名規模の組織活性化 ・書類作成、郵送対応、および各種契約書の管理アシスタントなど ◇デジタル・インフラ（ITヘルプデスク）PC（Mac/Windows）のキッティング、資産管理 ・Google Workspace、Slack、および各SaaSのアカウント発行・権限管理。 ・社員からの「困った」へのチャット・対面サポート（若手社員が多い活気ある現場です） ■魅力・やりがい ◎総務としてのキャリアに加え、現代のビジネスに欠かせないITインフラの知識を同時に習得できる点が最大の魅力です。 ◎主担当のサポートからスタートし、徐々に業務の幅を広げられるため、着実なスキルアップが可能です。社員から直接感謝される機会も多く、組織への貢献を肌で感じながら活躍できる環境です。 ■当社について 私たちは、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに掲げるECコングロマリットです。 「CX事業」は、自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで累計約400社の企業を支援、約300％の売上成長を実現してきました。 「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。 CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□モバイルバッテリーシェアリングサービス『CHARGESPOT』で急成長中／グロース市場上場／国内シェア約84%■□ ■職務内容 Internal Audit Departmentとして、INFORICHグループ（本社・国内子会社・海外子会社）の内部統制評価（J-SOX）、業務監査（内部監査）を実施しています。その中で、豪州・東南アジア・ヨーロッパ等の海外子会社（中華圏除く）の担当者の募集となります。 【メインロール】 ・中華圏除く海外子会社の内部統制評価（J-SOX）について計画策定及び評価実務 ・中華圏除く海外子会社の業務監査（内部監査）について監査リーダーとして計画策定および実施 【可能であればサポートして欲しいこと】 ・日本本社の内部統制評価（J-SOX）の実務 ・日本本社の業務監査（内部監査）の実務 ■配属先環境 ＜チーム構成＞ Internal Audit Department内に2名（Section Manager1名、Expert1名） ＜就労環境＞ 週1回の在宅勤務可 ■魅力・やりがい グローバルな環境で、当社グループの成長を感じながら内部統制評価（J-SOX）、業務監査（内部監査）の専門家として当社グループの価値向上を実感いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新規事業「ウォーキングアプリ」の営業職として、広告プランの営業を行っていただきます。 ■具体的には： ◇顧客の新規開拓 ・基本は別事業で契約している企業に対しての提案営業を想定しております。慣れたらテレアポやメールも含め対応いただきます。 ◇既存企業のフォローアップ ・新規獲得したクライアントは、ご自身でフォローするスタイルです。 ・継続率や、顧客単価アップを目指してプロモーションの振り返りを行います。 ◇プランの企画や改善 ・新規事業のため、そもそも提案するプラン自体の企画にも関わることが可能です。アプリ自体の仕様、広告プランの策定などを想定しております。 ＜提案商材＞ 「ウォーキングアプリ」内の広告プラン ＜営業先について＞ 業界問わず法人顧客 例：化粧品、ダイエット商材などのEC、金融、不動産など ■当ポジションの魅力： ＜業界未経験も歓迎＞ まずは営業同行などからスタートするため、業界や商材未経験の方も歓迎いたします。足で稼ぐだけでなく、根拠がある提案と改善力が身に着けるチャンスです。 ＜マーケティングスキルも身に着く＞ 獲得営業だけでなく、その後のアフターフォローもお願いいたします。 広告効果の分析、改善提案も行うため、営業＋αの経験を積むことが可能です。 ■働き方 週2日のリモート可能、フレックス制度あり。 年間休日129日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日休み 産前・産後休暇、育児休暇（取得実績多数）、リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日） ■当社について： セレスでは、インターネット広告、Web3.0/ブロックチェーン、FinTech、フェムテック事業などを100%自社開発で行っており、常に時代の先駆者として価値を提供してきました。 10年連続で増収を続けており、テクノロジー企業成長率ランキングTechnology Fast50を8年連続で受賞。成長率は業界トップクラスです。 ユーザー数国内最大級のポイントサイトモッピーを経営基盤にし、プライム上場企業としての資金力とベンチャー企業としてのスピード力を活かすことで、これからも新しい価値を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場円谷フィールズホールディングスグループ／飲食店舗向けの集客支援webサービスを展開する企業／年休130日／リモート可／月平均残業20時間／時差出勤制度】 ■業務内容： 当社サービスのUI／UX改善を起点としたサービス企画・設計業務をお任せします。入社時はUI／UX改善を起点としたサイトディレクションから進めていただき、サービス・マーケット理解後にはコンテンツの企画や改善等にも積極的に携わっていただきたいと考えています。 ＜業務詳細＞ ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・自社サービスにおける新機能の企画立案 ・市場、ユーザー調査、ユーザージャーニーマップの作成 ・GoogleアナリティクスやSQL等を用いたWebマーケティング分析 ・ワイヤーフレームの作成、機能仕様の策定 ・社内デザイナーへのクリエイティブ制作依頼 ・デザイナー／エンジニアを巻き込んだディレクション業務 ※企画・仕様策定が8割、ディレクションが2割のイメージです。 ■サービスについて： 携わっていただく「かんたん集客」は飲食店舗向けの集客支援WEBサービスです。広告配信・設定・操作を全てを自動化していることで、忙しい飲食店が簡単に少額で広告を出せることが強みとなっており、飲食業界の新しい集客サービスとして注目されています。 ■組織構成： ディレクション担当1名、デザイナー1名、開発チームは4名、運用チームは1名と派遣社員2名にて構成されています。ほかセールス、管理部門、役員陣で当社は構成されています。20〜30代中心に活躍頂いている環境です。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、リモート週２日程活用、年休130日とON/OFFメリハリつけて就業が可能な環境です。 ■当社の魅力： 当社は飲食店舗向けの集客支援webサービス、「かんたん集客」を企画・運営しています。広告配信・設定・操作を自動化することで、多忙な飲食店が簡単に少額で広告掲出・運用することを可能にしています。従来の飲食店集客はグルメサイト掲載が中心でしたが、SNSの多様化もあり、新しい集客スタイルに注目が集まっており、業界の新しい集客の在り方として当社サービスも伸長が想定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マーケティング事業部の脳ともいえる中核部署／経営層との距離も近く事業直結型の仕事／基盤強化のための新組織に参画／年休126日・残業少で働き方◎〜 ■業務内容： 事業部全体のマーケティング戦略を俯瞰しながら各サイトで現場で手詰まりになった際に課題に対して解決戦略をともに考え提案いただき、助言役として、事業全体の成長にコミットしていただく、極めて重要なポジションです。 ■具体的には： ◇事業部全体のSEO戦略立案・推進 ・複数サイトに共通する課題分析を行い、事業部全体のSEOパフォーマンスを最大化するための戦略策定・実行から各サイト担当者への事業目標達成に向けた施策の企画・推進助言 ・経営層や事業責任者に対する、SEO戦略のレポーティングおよび提案 ◇マーケティング組織力の強化 ・SEOの最新トレンドや新技術をいち早くキャッチアップし、組織全体へ展開や事業部全体のスキルアップを目的とした教育プログラム（研修、勉強会など）の企画・実行 ◇領域を超えた価値創造 ・広告やSNSなど、他チャネルのチームと連携し、チャネルを横断した総合的なグロース戦略の企画・推進 ・社外への情報発信（ブログ運用、イベント登壇等）を通じた、マーケティング組織のプレゼンス向上 ■組織構成 同部署の担当者側で働いていた方2名がスペシャリストとしてこの部署に所属しています。合計50名いる部署の基盤を強化推進していく同チームは2023年に設立した新しい立ち位置で経営層と最も近いポジションで事業拡大にもベクトルを向け更なる成長をミッションとしています。 ■当ポジションの魅力： ◇キャリアの可能性を拡げる成長環境 SEOの専門性を深化させつつ、広告、SNS、組織開発、教育、採用といった多岐にわたる領域に挑戦でき、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。また、経営陣との距離も近く、事業戦略の意思決定に間近で触れながら、圧倒的なスピードで成長できる環境があります。 ◇挑戦を歓迎するカルチャー MIUはまだ新しい組織です。決まったやり方に固執せず、常に「どうすればもっと良くなるか」を考え、新しい挑戦を推奨する文化があります。 代表との距離も近いので直接経営に提案することも可能で裁量を持って、あなた自身が組織の仕組みや文化を創り上げていく面白さを実感してください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休・年休129日／Web広告運用の実績と信頼性から数々の認定や受賞を獲得／創業以来連続増収】 ■業務内容 Webマーケティング事業・クラウドDX事業を柱とし、継続的な事業成長と組織拡大を続ける東証スタンダード上場企業です。 事業拡大およびM&Aの継続的な実行に伴い、連結決算・開示・内部統制・監査対応など財務報告体制のさらなる強化が必要となっています。 業務量の増加と専門領域の高度化に対応するため、次世代のリーダーとして課長を支え、近い将来に組織マネジメントを担っていただける中核メンバーを新たに募集します。 ■業務詳細 ・連結決算業務（月次・四半期・年度） ・開示資料作成 └有価証券報告書 └決算短信 └計算書類・附属明細書 など ・監査法人対応 ・内部統制（J-SOX）対応 ・税務申告関連業務 ・予算策定・予実管理 ・子会社経理の統括・指導 以下経験に応じて業務対応いただきます。 ・M&Aに伴う会計処理・PMI対応 ・会計方針・業務フローの整備 ・グループ会計基盤の構築・高度化 ※単なる入力・仕訳中心ではなく、上場会社の財務報告を主体的に担うポジションです。 ■組織構成 経理財務課長1名・担当3名 変更の範囲：会社の定める業務

◆プロジェクト統括・マネジメント 　・複数のクライアント案件を並行してリードし、品質・成果・収益を最適化 　・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの成功を実現 　・メンバー育成・マネジメントを通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化 ◆調査、分析、戦略策定 　・マーケットリサーチ、定量・定性データ（ユーザー調査）から分析を行い、事業の中長期戦略を策定する ◆プロダクト/サービス戦略の策定と実行 　・サービスの戦略・コンセプトの策定、顧客体験・サービスフロー設計など、ビジネスとユーザーの双方の観点からサービスを設計し実装する ◆ブランディング戦略策定 　・ブランドのバーバル・ビジュアルアイデンティティの策定から、企業のパーパスやMVV策定、CI・VI策定、PRや広告のコミュニケーションプランニングまで、ブランド価値を高めるために伴走する ◆マーケティング戦略策定、グロースハック 課題の分析から特定、マーケティングチャネルの選定、KPIの設定と効果測定、各種仮説検証の実行などサービスをグロースさせるために伴走する ◆組織開発 　・クライアントの組織課題を特定し、組織設計・浸透施策を通して理想となる組織に向けて包括的な支援を行う ◆提案営業 　・クライアントの事業課題をヒアリングし、課題特定を行い、支援内容の提案から受注に至るまで営業活動を推進する ■当社の特徴： ◎事業課題に向き合う“戦略的デザイン”を行うデザインファーム 単なる制作ではなく、事業戦略の立案段階〜UIデザイン・グラフィックデザインなど一連の工程に関与。新規事業開発やリブランディングなど、企業の根幹に関わるプロジェクトが中心です。「デザインで事業を伸ばす」ことに本気で取り組む環境で、ビジネスインパクトのあるアウトプットが求められます。 ◎上場企業のリブランディングや新規事業開発に携われる／直接契約案件 大和ハウス工業、アミューズ、MIXI、GMOサイン、東邦ガスなど大手企業からtoC向けのサービスリニューアルや新規事業開発に携われるチャンスがあります。顧客から毎日問い合わせが来るような自社のマーケに強みがあり、企業と直接経験案件が基本。ユーザーの心を動かす“ワクワクする案件”が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎/大きな社会課題となっている医師の後継者不足に対し、継承のコンサルタントとしてマッチングから経営課題解決まで一気通貫で携わって頂きます〜 ■ミッション： 1人でも多くの継承者探索に貢献し、 1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る ■事業内容： クリニック事業承継市場の創出、M&Aの遂行および事業開発・企画 高齢化による医療の後継者不足は深刻な社会問題*で、第三者への事業承継は有力な解決策です。 エムスリーは国内医師の9割が登録する圧倒的な基盤とネットワークを武器に、クリニック事業承継の市場をリードしています。 *国内約10万クリニックのうち、56％で院長が60歳以上、うち70％が後継者不在（2018年9月年エムスリー調べ） ■所属部署： 医院継承グループ ■担当業務： ・M&Aコンサルタント業務（初期相談〜譲渡実行まで一気通貫で担当） ・事業成長のためのプロジェクト推進・リード（マーケ、他社提携、新規事業等） 【案件流入の経由】m3.com（日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者向けサイト）経由：50％、DM経由：10％、提携他社経由：40％⇒効率的な集客により圧倒的な生産性を実現 【働き方】在宅/出社ハイブリッド（出社は月2日〜）。自宅から商談先までの直行・直帰もOK。自分の裁量で判断でき、時間の自由度が高い ■同ポジションで働く魅力 【ポイント1】医療/ヘルスケア×ITのグローバルリーディングカンパニーで業界変革を牽引 【ポイント2】ダイレクトな社会貢献性 【ポイント3】M&A・医療未経験者多数、充実した教育研修・ナレッジシェアシステムで活躍中 【ポイント4】圧倒的な成長環境。平均成約数は5〜6件（業界平均3倍超） 【ポイント5】給与・評価賞与＋成果に応じたインセンティブあり 報酬例 （1）前職・人材営業（2年・500万）　⇒入社1年後　給与・賞与：530万＋インセンティブ：250万　計780万 （2）前職・IT営業（4年・650万）　⇒入社2年後　給与・賞与：780万＋インセンティブ：1,200万　計1,980万 変更の範囲：会社の定める業務

〜これからマーケコンサルタントを目指す方へ／導入約9,100件の実績あり／幅広い業界業種を支援／〜 業務内容 「集客」から「CRM」まで、マーケティングSaaSとデジタルマーケティングの力で、顧客の「LTV向上」実現へ向けて伴走するコンサルタントへ。 「言われた通りに制作を行う」「特定の広告媒体だけを売る」といった業務ではありません。 クライアントの事業課題を深く理解し、「どうすればLTVが最大化するか」「どうすれば優良顧客が育つか」という上流の戦略フェーズから入り込み、プロジェクト全体を推進していただきます。 ＜ポテンシャル採用・育成枠としての期待＞ 最初から完璧なコンサルティングスキルは求めていません。まずはこれまでの「Web制作」や「Web広告運用」、「データ分析」「プランニング」などの知見を活かせる領域からお任せし、徐々に当社の強みであるCRMのノウハウを吸収していただきます。ゆくゆくは、デジタルマーケティング全般の戦略立案やプロジェクトマネジメントを担う、独り立ちしたコンサルタントへの成長を期待しています。 【具体的な業務内容】 ・デジタルマーケティング戦略の立案・設計・推進 ・Webマーケティング／CRM領域におけるプランニング／施策立案 ・プロジェクトマネジメント（クライアントとの定例会の進行含む） ・社内外の制作会社や広告運用会社などのパートナーのディレクション・進捗管理 ＜得られる経験＞ ■ 「ディレクター」から「コンサルタント/プロデューサー」へのステップアップ まずは知見の活かせる施策実行のディレクションからお任せしますが、徐々に領域を拡大していただき、ゆくゆくは上流の戦略設計からプロジェクト全体を牽引するマーケティングコンサルタントへと成長していただきます。 さらに将来的には、大型案件のプロジェクトマネージャーやマーケティングプロデューサーなど、より広範なキャリアを描くことが可能です。 ■ フルファネルのマーケティングスキルの習得 当社の強みである「CRM（顧客育成）」のノウハウを中心に、マーケティングファネルの全てをカバーするスキルを身に着けることによって、顧客のLTVを最大化させるフルファネルの視点を持つ希少なマーケターへとキャリアを拡張できます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■乗換案内アプリ『駅探』を展開／自社の駅関連データ基盤の自動化・効率化推進／上流工程から参画できるテックリード候補■□ ■当社について 乗り換え検索エンジンおよび駅関連データを基盤に、交通・不動産・観光・人材など生活基盤領域の企業へソリューションを提供する会社です。国内で乗り換え検索エンジンを保有する数少ない企業の一つとして高精度な運賃計算やデータ更新体制を強みに、主に法人向けにAPIやデータ提供を展開。社会インフラ領域で価値創出を進めています。 ■業務概要： 既存システムおよび新規プロダクトのバックエンド開発全般を主導していただきます。 実装にとどまらず、CI／CD環境の設計・構築・改善やDX推進を含め、技術面から全社的な品質と開発効率の最大化を目指します。 ■業務詳細： ＜Webシステムの設計・開発・運用＞ ◇鉄道・バス・駅関連データを扱う運用基盤のWebシステム設計・開発・運用 ◇既存システムの解析・改修・機能追加、将来の拡張性・運用性を踏まえた改善提案 ＜開発プロセス／基盤の改善＞ 開発生産性と品質向上を目的とした基盤整備・プロセス改善 ◇CI／CDパイプラインの構築・改善（テスト・デプロイ自動化など） ◇クラウド環境を活用した基盤整備・最適化 ＜運用改善・DX推進＞ 運用フローやデータ運用の課題抽出、改善提案、実行 ◇運用課題の分析、運用設計、改善提案およびシステム改修 ◇技術課題の洗い出し、改善施策の立案・実行 ◇データ運用業務の効率化に向けた分析・DX推進 ■ポジションの魅力 （1） 社内データ運用チームの業務フローを理解し、課題抽出から改善提案、システム改修まで自身で完結。成果が運用効率の向上として即反映される環境です。 （2） 要件整理、設計、技術選定、CI/CDや自動化の推進まで幅広く担当でき、仕組みづくりの根拠や背景を踏まえた意思決定に深く関与できます。 （3）データ更新の自動化など、事業に不可欠な領域の改善を継続的に推進。施策がチーム・組織の働き方に直結し、事業基盤の強化に貢献できます。 ■組織構成 マネージャー1名、メンバー2名 ■働き方 ・リモート週1回 ・フレックス制度（コアタイムあり） ・平均残業時間：20時間 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは、SBプレイヤーズ株式会社にて採用後、オッズ・パーク株式会社へ在籍出向となります。 ■仕事内容 現在オッズ・パークでは、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」を実現すべく、クラウド環境での次世代サービスの構築並びに、現行システムの機能拡張を積極的に行っています。 募集ポジションはサービス構築や機能拡張プロジェクトにおけるシステム担当のリーダーとして、会員数 数百万人の大規模システム、かつ最先端技術を用いたシステム構築に携わっていただけるポジションとなります。 サービスを更に伸ばし・より良くするためのシステム開発に携わっていかれたい方を募集します。 <想定業務> サービス企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携いただきながら、以下の業務をご担当いただきたいと考えております。 ・システム要件定義 ・アプリケーション設計 ・業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案・計画・導入） ・上記に係るプロジェクトマネジメント業務 ※開発はビジネスパートナーに委託し、主に上流工程（企画）〜開発のプロジェクトマネジメントを行っていただくことを想定しております。 ■配属組織 以下どちらかの部署へ配属予定です。 ◎システム部 部長1名　グループマネージャー2名　スペシャリスト1名　メンバー10名 ◎次期サービス開発部　次期システム企画グループ グループマネージャー1名　マネージャー2名　スペシャリスト3名　メンバー3名 ■魅力 ◎自社サービス・かつ上流工程に携われる環境 競合サービスやユーザーの声をもとに、「オッズパーク」のシステムのあるべき姿を考え、どのように改善・進化させていくべきかを企画検討いただける醍醐味がございます。 ◎最先端技術の習得・活用機会 次世代サービスの開発にあたり、最先端技術を積極的に採用していく予定であり、現行サービスの機能拡張においても可能な範囲で先端技術を適用します。 ■出向先情報 オッズ・パーク株式会社では、競馬・競輪・オートレースの投票券を一つのサイトで購入できるサービスを提供しています。2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大し、サービススタート時より、着実に売上、利益を伸ばし続けてきました。

◆プロジェクトマネジメント 　・プロジェクトの目標達成に向け、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、盤面整理からリソース・スケジュール・タスク・品質管理を行い、プロジェクトを円滑に進行する ◆調査、分析、戦略策定 　・マーケットリサーチ、定量・定性データ（ユーザー調査）から分析を行い、事業の中長期戦略を策定する ◆プロダクト/サービス戦略の策定と実行 　・サービスの戦略・コンセプトの策定、顧客体験・サービスフロー設計など、ビジネスとユーザーの双方の観点からサービスを設計し実装する ◆ブランディング戦略策定 　・ブランドのバーバル・ビジュアルアイデンティティの策定から、企業のパーパスやMVV策定、CI・VI策定、PRや広告のコミュニケーションプランニングまで、ブランド価値を高めるために伴走する ◆マーケティング戦略策定、グロースハック 　・課題の分析から特定、マーケティングチャネルの選定、KPIの設定と効果測定、各種仮説検証の実行などサービスをグロースさせるために伴走する ◆組織開発 　・クライアントの組織課題を特定し、組織設計・浸透施策を通して理想となる組織に向けて包括的な支援を行う ◆提案営業 　・クライアントの事業課題をヒアリングし、課題特定を行い、支援内容の提案から受注に至るまで営業活動を推進する ■当社の特徴： ◎事業課題に向き合う“戦略的デザイン”を行うデザインファーム 単なる制作ではなく、事業戦略の立案段階〜UIデザイン・グラフィックデザインなど一連の工程に関与。新規事業開発やリブランディングなど、企業の根幹に関わるプロジェクトが中心です。「デザインで事業を伸ばす」ことに本気で取り組む環境で、ビジネスインパクトのあるアウトプットが求められます。 ◎上場企業のリブランディングや新規事業開発に携われる／直接契約案件 大和ハウス工業、アミューズ、MIXI、GMOサイン、東邦ガスなど大手企業からtoC向けのサービスリニューアルや新規事業開発に携われるチャンスがあります。顧客から毎日問い合わせが来るような自社のマーケに強みがあり、企業と直接経験案件が基本。SaaSのフルリニューアルやエンタメ系プロダクトデザインなど、ユーザーの心を動かす“ワクワクする案件”が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業経験者歓迎/デジタルマーケティング領域でのデビューを実現】 ■仕事内容： あなたにお任せするのは、デジタルマーケティング領域のコンサルティング営業のお仕事です。 是非これまでのご経験を活かして当社でご活躍いただければと思います。 ・デジタルマーケティングに関する企画提案営業（反響メイン） ・新規開拓/既存顧客フォロー 【具体的には】 WEBサイト（https://digital-marketing.jp/）への問合せ、自社セミナー、展示会への来場者、当社の部署横断による顧客紹介などから、お客様のデジタルマーケティングに関する課題解決型、改善提案を行います。 自社内にコンサルタント、Webディレクター、デザイナー、広告運用などの専門部署も構え、市場成長性が高いEC通販に対応する物流センターを自社で運営するなど、デジタル領域に留まらない提案の幅が魅力です。 ■デジタルマーケティング事業の紹介： ・コンテンツマーケティング ・Webサイト制作 ・SEOコンサルティング ・広告運用サービス ・SNS運用代行 上記5つのソリューションをメインに、お客様の課題解決に向け、ときには物流企画部と連携を行い、デジタルマーケティング、EC通販の提案を行っていきます。部横断での提案ができ、課題解決に向けた提案力が身に着きます。 ■具体的な改善提案の事例： ・競合差別化と集客力の強化 課題：競合他社との差別化ができず、サイトへの流入も伸び悩んでいた。 施策：ターゲット層を徹底的に明確化し、訴求コンテンツを再整理。 結果：従来の 【14倍】 のサイト流入数を達成 ・SEO対策による成約率向上 課題：検索エンジンの順位が上がらず、見込み客にアプローチできていなかった。 施策：データ解析に基づき、未開拓のキーワードを選定してコンテンツを作成。 成果：検索エンジン評価を高め、成約率を 【3倍】に改善 ・インフルエンサー活用による認知拡大 課題：認知度不足により、売上の伸び悩みを感じていた。 施策：親和性の高いインフルエンサーによるPRを実施し、口コミを獲得。 成果：購入数 1,837件 ／ 前年比売上 【823％増】 を達成 ■諸侯場の雰囲気： オン・オフのメリハリがあり、業務に集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~組織拡大中！成長企業でスキルアップしたい方歓迎！/AWSのためオンプレ→クラウドに挑戦されたい方、情シスからネットワークエンジニアに挑戦したい方歓迎！社内SEの情シス・インフラ経験者はもちろん、客先のインフラ案件の担当者等、社内SEへ挑戦したい方も歓迎です！〜 ■業務内容 （1）情シス業務 社員が円滑に業務を遂行できるよう、クライアントPCや各種サービス利用において支援します。 ・クライアントPCのセットアップ、保守 ・社内サーバーの運用、監視 ・各種アカウント管理、ソフトウェアライセンス管理 ・クライアントPCのアプリケーション導入や運用サポート まずはできることから取り組み、ゆくゆくはインフラ業務もお任せする予定です。 （2）インフラ業務 ・ハードウェアおよびミドルウェア運用、監視（Linuxサーバー、ルーター、スイッチ、他）　 ・OS、ミドルウェア、フレームワーク等のアップデート対応 ・セキュリティ対策（FW、WAF等）…等 ■魅力 当社の社内SEは、ネットワークやインフラの保守・運用、クラウド（AWS）を活用した構築、セキュリティ対応など幅広い業務に携わることができます。特に金融機関として高いセキュリティ基準に対応しているため、実践的なスキルを身につけられるのが特徴です。新規サービスを立ち上げの際には、一からインフラ構築を行うこともあり、社内SEとしての業務範囲が広いこともポイントです。 ■雰囲気 現場社員のインタビュー記事を是非ご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/ceres-inc/post_articles/1019467 ■出向先 株式会社マーキュリー：暗号資産関連事業（東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー21F） ※プライム市場上場の株式会社セレスの福利厚生を適用 ■開発環境 OS：AWS Linux 2、CentOS Stream／データベース：Aurora、MySQL／フロントエンド：JavaScript、 TypeScript、Angular、Vue.js、その他／バックエンド：GO、その他／インフラ：AWS、オンプレミス／プロジェクト管理・バージョン管理：GitHub／コミュニケーションツール：Slack 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」を運営〜 ■募集背景 当社の人事本部では「世界最高のチーム」を目指しています。当社は日本一働きたい会社を目指し様々な人事施策に取り組み、2017年にベストモチベーションカンパニーアワード1位や、働きがいのある会社（Great Place To Work）に7年連続ベストカンパニー（2011~2017）に選出され、その後さらなる高みを目指しています。 人事企画グループでも新たな人事施策やピープルアナリティクスの活用等に取り組んでいますが、さらに挑戦を拡大するために、増員することとなりました。 ■業務内容 以下より、ご経験、志向性、チーム状況などを踏まえて担当業務を決定します。 ◎人事制度の運用、改定 ◎各種人事施策の企画、実行 ◎HRデータの管理、分析、資料作成等 ◎社員の健康支援業務 ◎その他社員関連対応 ◎出向関連業務の企画、実行 ■業務の特徴 ◎入社後は、OJTにより流れを理解いただき、人事制度や人事施策の運用、HRデータ関連等の業務等をご担当いただきます。 ◎長期的には、人事制度、人事政策、ピープルアナリティクス、社員の健康支援等、専門領域の深耕と他領域への拡大を通じて、会社の経営理念を実現するために社員の力を引き出すチャレンジを期待しています。 ■魅力 ◇日本でも先進的な人事戦略、人事施策を実行している当社で、スキルアップすることができます。 ◇人事本部、人事企画グループのメンバーは非常に主体的で利他的な人材が多く、気持ちよく仕事をすることができます。 関わる役員や他部署の人材も非常に協力的なので、全社一丸となって人事施策を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ブランド戦略・事業戦略の策定 ・市場環境・競合・顧客の調査設計（定量／定性） ・経営層と共にブランドのパーパス・ポジショニング・戦略を構築　 ・市場・ユーザー・競合分析を通じて、事業成長とブランド構築を両立する戦略を立案 ◆クリエイティブディレクション ・ブランドアイデンティティ（VI／トーン＆マナー／世界観）の策定と具現化 ・サービスデザイン、UXUI設計、広告・PRコミュニケーションの企画推進 ◆プロジェクト統括・マネジメント ・プロジェクトの全体設計・スケジュール／リソース管理・品質管理をリード ・ステークホルダー間の調整や意思決定を推進し、成果を最大化 ◆マーケティング・グロース戦略 ・ブランド体験を起点にしたマーケティング施策設計 ・KPI設計・効果測定・仮説検証・改善提案など、ブランド価値を持続的に成長させる仕組みづくり ◆チームマネジメント ・ディレクター／デザイナーの育成・フィードバック・チームビルディング ・プロジェクトを超えた横断的な知見共有や仕組み化の推進 ■当社の特徴： ◎事業課題に向き合う“戦略的デザイン”を行う事業開発ファーム 単なる制作ではなく、事業戦略の立案段階〜UIデザイン・グラフィックデザインなど一連の工程に関与。新規事業開発やリブランディングなど、企業の根幹に関わるプロジェクトが中心です。「クリエイティブの力で事業を伸ばす」ことに本気で取り組む環境で、ビジネスインパクトのあるアウトプットが求められます。 ◎上場企業のリブランディングや新規事業開発に携われる／直接契約案件 大和ハウス工業、アミューズ、MIXI、GMOサイン、東邦ガスなど大手企業からtoC向けのサービスリニューアルや新規事業開発に携われるチャンスがあります。顧客から毎日問い合わせが来るような自社のマーケに強みがあり、企業と直接経験案件が基本。SaaSのフルリニューアルやエンタメ系プロダクトデザインなど、ユーザーの心を動かす“ワクワクする案件”が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務