〜家具家電・Wifi完備の綺麗な社宅あり◎／未経験から様々なスキル・経験・資格が身に付けられる！／旅行好きな方大歓迎です◎〜 ★業界・職種未経験から活躍している先輩社員も多数在籍！経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので未経験の方も安心してご応募ください★ ■仕事内容 ビール・飲料・食品工場を中心に、医療業界・化学業界などあらゆる製造設備に関する機械・電気・ユーティリティ等のトータルメンテナンスをお願いします。 ＜具体的には＞ ・産業設備の新規導入・改造・メンテナンス ・プラントの保全/メンテナンス、施工管理 ・配管の据付/改造作業/施工管理/溶接/寸法取りなどの実作業 ・工場設備の電気系プラント保全/設備等の計装・電気設計〜施工管理 ■出張について 月間で約半月（15日程度）の出張が発生します。エリアは全国となりますが、西日本エリアが中心となります。出張が多くなってきた場合は、調整し無理のない働き方を心掛けております。社員の方々も、出張先で観光をしたり、現地の名物を食べたりと、ポジティブに楽しみながら勤務しています。 ■教育・研修 OJTで業務を覚えていただきますが、基本的な工具の使い方から覚えていくことが出来ます◎ また資格取得制度もあり、全額会社負担でございます。勤務しながら資格の取得が可能です。 先輩方はとても優しく、1から1つ1つ指導してくださるので経験の有無・前職に関わらず、しっかり学んでいくことが出来ます。 ■働き方 残業が少なく、全社平均月15h程度です。また、年間を通しても夜勤作業はほぼなく、日勤作業がほとんどになります。取引先との事前打ち合わせがしっかり出来ており、現場に負担が掛からないよう納期設定しているため、人員配置・業務時間が無理のない設計になっています。 大手との取引先とはトラブル対応よりも定期メンテナンスが多いため、急な夜間の対応や残業の発生はあまりなく、夜間対応・残業を少なくできています。 ■組織構成 現在、神戸では部長を含め、約35名の社員が活躍中です。 ※会社全体としては、20〜60代の社員（約50名）の構成です。多くは20〜40代で、平均年齢は35歳です。

〜Apple製品等の認証をしている北米最大級の安全認証機関UL／社会貢献／専門性×市場価値向上〜 ■募集背景： 同社は130年以上にわたり製品安全試験・認証を行ってきたULの日本法人です。 Apple製品を含む様々な製品の安全試験・認証を担当するため、新たに安全試験測定エンジニアを募集しています。 国内外の製品の安全性を確保し、社会に貢献する重要な役割を担うポジションです。 ■職務概要/職務の特徴： 安全試験測定エンジニアとして、顧客から預かった製品の電気安全性や機械安全性の試験を担当していただきます。 測定器の操作や試験実施、試験レポート作成、顧客サイトでの試験実施など、幅広い業務を通じて製品の安全性を確保します。 英語のコミュニケーションも求められるため、国際的な環境で働くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は北米最大の製品安全認証機関「UL」の日本法人として、製品の安全性を評価・認証することで、社会の安心・安全に貢献しています。 年間休日127日、産休・育休の取得実績も高く、長期的な就業が可能な環境です。 また、創立130年以上の歴史を持ち、退職金制度なども整っており、安定した職場で働くことができます。 ■業務概要： 安全試験測定エンジニアとして、様々な製品の電気安全性や機械安全性の試験を担当します。 測定器の操作や試験実施、試験レポート作成、顧客サイトでの試験実施など、幅広い業務を通じて製品の安全性を確保します。 英語のコミュニケーションも求められるため、国際的な環境で働くことができます。 ■職務詳細： - 測定器の操作・試験実施 - 試験レポート作成 - 顧客サイトでの試験実施 - 安全規格・規制に関する問い合わせ対応 - 試験結果の報告と提案 ■組織体制： 同社のエンジニアリングチームは、製品安全試験・認証に関する深い知識と経験を持つプロフェッショナルで構成されています。 チームは協力し合いながら、お客様のニーズに応え、最高のサービスを提供しています。 あなたの専門知識と経験を活かし、共に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日（土日祝）・残業15H程度で働き方◎／トヨタ自動車出資の安定企業／VIP利用施設でビジネススキル・接遇スキルを磨ける環境】 当社が管理する大手企業の迎賓施設にて、フロント業務やサービス業務、オフィスサポート業務などをお任せします。 お客様が気持ち良く館内施設をご利用いただけるよう、宴会準備・当日対応から施設内の設備管理まで幅広くご対応いただきます。 ■具体的業務： ＜共通業務＞ （1）会食運営に向けた企画・準備 （2）在庫管理・各種事務作業 ＜フロント業務＞ （1）顧客アテンド：VIP対応、車両手配、誘導、ドアサービス （2）運営支援：スタッフ入退社対応、制服管理、館内展示管理・企画 （3）オフィスサポート：役員執務室・会議運営のサポート （4）施設管理：設備・施設に関する社内外対応 ＜サービス業務＞ （1）接客サービス：お出迎え・お見送り、配膳・ドリンク提供、クローク・下足対応 （2）会食準備：お客様を迎える前の準備・後片付け、洗い物 ■業務のやりがい／身に付くスキル： ◎お客様が快適にお過ごしいただけるよう、心配りや言葉遣い、所作などが重要となるポジションです。 日々、お客様と接する中で、一流の接遇スキルが身につきます。 お客様からの「ありがとう」という言葉がやりがいになるお仕事です。 ◎お客様を支える中で磨かれる接遇スキルに加え、当施設の運営・管理、執務室のサポート業務を通して、幅広いビジネススキルも身に着けることができます。 ■サポート体制： 一人ひとりに教育担当がつくので、分からないことはすぐに聞いていただける体制です。 未経験業務でも充実のサポートがあるので、安心して一つずつできることを増やしていってください。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇製造オペレーター歓迎！国家資格を取得して一生モノのスキルを身につける/月収30万円〜スタート/出張・転勤なし/19時以降の残業ほぼなし/公共工事の依頼増／土日祝休・残業月20時間以内◇ ＼お任せする仕事／　 土木工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。役所や近隣住民への対応もお願いしています。 ※書類作成は事務の方にお任せするので残業時間も抑えられています。 ＼工事の種類／ 道路舗装工事、水道管の布設替え工事が中心です！ ※ほとんどが国や都道府県、市町村などが税金を予算として発注する公共工事のため安定的な案件受注が見込まれます ＼担当エリア／ 練馬区、杉並区、板橋区、北区、中野区など、東京23区内が中心となるので転勤や出張はありません。 ＼就業時間／ 日勤：8:30〜17:30 夜勤：21：00〜6：00 ※現場により異なりますが、夜勤勤務になる場合もあります。夜勤明けは終日休みとなるので夜勤での作業が終わり、事務仕事(あれば)後お休みとなります。 ＼組織体制／ 工事部（現場監督・現場監督補佐・工事事務・営業事務） 30代から60代まで幅広い世代の方が活躍しています。 ＼社内の雰囲気／ 幅広い年代のスタッフが在籍し、お互い積極的に声かけをしておりチームワークも抜群です。皆さん優しく協力的で相談しやすい雰囲気で、中途入社の方の割合も多いので、未経験の方でも安心して働くことが出来ます ＼入社後のフォロー体制／ 独り立ちできるまで、現場監督の補佐として現場に出ていただきます。実際に現場で業務を覚えていく形となりますが、いきなり1人で担当することはないので徐々に業務を覚えていくことができます！ ＼働き方について／ ・年間休日120日・月残業時間は20時間以内程となっております。書類作成等を事務の方にお任せすることで、残業を減らす取り組みを行っております。 ・日勤の1日の流れとしては、8時〜9時頃に現場着、16時〜17時頃には帰社し18時頃には帰宅という流れになります。19時までの残業するということはほとんどありません 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手通信系会社とお取引あり/月残業時間10時間以内/身に着けたいスキルに合わせて業務内容が選べる環境です〜 ■職務内容： ご入社後は代表様からスキル・ご経験・身に付けたいスキルをベースにどの企業をアサインするのかを選んで頂ける形になります。 【開発】業務系アプリケーション（経理・管理システム等） 【言語】Java、. NETなど※他言語スキルをお持ちの方も是非ご応募下さい。 【常駐期間】半年〜数年 【場所】都内近郊の顧客先、本社 ■組織構成/入社後の流れ： 現在は代表様含め3名の方がいらっしゃいます。 2名方は30代後半で代表様が自らお声がけをし入社をされました。 入社後は社員の方から業務の流れを教えていただきながら、覚えていただきます。また月に2回、代表様とMTGを行いますので、その都度相談できる環境です。 ■採用背景： 現在は3名の少数精鋭で活躍しています。メンバーの中には直接取引を行っている大手通信企業へPMとして常駐しています。エンジニアは、グループへ常駐しており、どちらも長期的な案件増加予定があり、増員を行います。 ■働き方： 【ワークライフバランス】 大手企業への常駐案件が多く、基本的な月の残業は10時間ほどです。 また土日祝休みや都内近郊勤務なのでプライベートとの両立が可能です。 【教育制度】 入社後は代表との距離も近いため、経営目線の考えやノウハウを取得できます。まだ、組織規模はこれから拡大予定のため、組織計画策定には、メンバーの意見が重要です。意見や提案は大歓迎です。 ■代表取締役について： 独立志向を持ち有言実行して設立したのが同社です。ホストコンピューターのオペレーター、SIer、事業会社開発マネジメント等、数々の経歴を持ち、初めは下請けから始まった同社ですが、技術力やクライアントへの交渉力が評価され、今では直接案件を受ける成長を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／顧客折衝経験を活かして営業スキルや交渉スキルを身につけられる／飛び込み・テレアポ・個人ノルマ無し／異業界からの中途入社者多数活躍／土日祝休み／年休127日〜 ■同社の特徴 当社は、「ガラス製の天窓（トップライト）」や「特殊ガラス工事」を中心に、建築材料の加工や販売、工事などを行っており、「自社設計の採光製品」を持ち、かつ「自社の加工施設（中央製作所）」で製造・加工を行い、販売〜施工まで一貫対応している工事会社です。 プロフィリットガラス、特殊トップライトなどは、専門性が高いため非常に参入障壁が高く、当社は専門性＋施工ノウハウを確立したニッチトップの地位を築いています。 ■使われる場所の一例 ・駅舎 ・商業施設や店舗 ・公共施設や学校 ・工場 ・公園　など ■業務概要： ・駅舎や商業施設、公共施設、学校など日常の様々な建物に使用されている、多種多様な天窓やガラス製建築資材の営業活動をお任せします。主に工事を請け負っているゼネコンや工務店（場合によっては商社）など法人のお客様に対してのルート営業をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・得意先への営業 ・見積り作成 ・材料手配 ・施工（工事）現場打合せ（工事開始までの段取りや確認） ※実際に工事をおこなうのは現場の職人です。 ■業務の特徴： 顧客：建設会社、設計事務所、施設管理者、商業施設・駅舎・学校などの建築発注者 担当案件：1ヶ月に5〜6案件ほど対応します。（年間60〜70案件） 工期：数日〜数か月（現場に常駐することはありません） 出張：担当エリアによっては短期出張が発生する場合がございます。（頻度：月0〜３回程度／期間：日帰り〜二泊三日程度） ■組織構成 東京営業所（５名在籍）では北海道〜山梨の中からエリアごとに担当を決めております。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員との営業同行などにより、1年かけて丁寧に業務を教える予定です。複数の先輩社員が指導しますので、様々な社員から営業のコツや考え方などを吸収する機会があります ■働き方： ★完全週休二日制（土日祝休） ★年休127日 ★残業は20時間程（所定労働時間7時間！） ★資格手当・家族手当・通勤手当あり ★退職金制度あり ★転勤なし ★長期出張なし 変更の範囲：会社の定める業務

〜「職種・業種未経験歓迎」理系・文系問わず採用中／パナソニックグループの正規代理店☆ミオクチーナなど大型案件も多数！業務用冷凍・冷蔵機器の保守点検・メンテナンス業務〜 ■業務の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）顧客（スーパーや百貨店など）から同社の事務スタッフ宛にメンテナンスや修理の問い合わせがあります。 （2）状況のヒアリングを行い、可能であればそのまま電話にて解決します。 修理が必要な場合は必要な部品を車に積んで現場へ出向きます。 ※顧客先の営業時間外での作業が発生するため、夜間作業が発生しますが作業時間は2〜3h程度で、事前に分かっていることがほとんどなので夜間業務を見越して、昼からの出勤も可能です。 ■業務の特徴： ・顧客は基本的には静岡県内で社用車での移動がメインとなります。 ・元請かつ、一人につき一つの工事を担当するため働きやすい環境です。 入社してからはメンテナンス業務に携わります。 入社3〜4年後工期が2〜3日の工事案件の担当し、ベテランになると工期が1年程度の大きな案件を担当することも可能です。将来的には資格取得などを通じた技術職のプロフェッショナル・営業など様々なキャリアパスがございます。扱える案件の規模や種類が多く、専門性を磨けるため、手に職つけられる環境です。 ■配属組織： 弊社では、経験は一切問いません。業務用冷蔵機器という狭い業界なので、初めはほぼ全員が未経験です。配属先には経験豊富な先輩が多く、丁寧に指導していくのでご安心ください。 ■教育環境： 入社後は先輩社員が手がける現場に同行し、折衝や管理のノウハウを学びます。また、メンテナンスのマニュアルを作成しているためすぐに業務のキャッチアップが可能です。独り立ちした後も気軽に質問をすることができる環境で万全のバックアップ体制です。 ■働き方： 業務内容上、夜間の作業が発生致しますが、社員の体調や業務状況に鑑み、休暇の取得を推進しております。宿直は1〜2週間に1度発生しますが、顧客から電話があり、夜間作業を行った場合は次の日はお休みになります ■同社の魅力： スーパーマーケット・百貨店・鉄道・空港・物流センターといった施設向けに、冷凍冷蔵設備の販売・設計・施工・メンテナンスを提供し、強い信頼関係を築いています。 変更の範囲：本文参照

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： 海外拠点や担当部署が推進する決済関連規制対応の個別プロジェクト（システム開発案件等）に関し、東京本部でグローバル決済規制対応を所管する部署としてのオーバーサイトと、プロジェクトの完遂に向けた必要な支援の提供いただきます。 ■業務内容： ・課題把握や国内外関係部とのコミュニケーション支援 ・社内の機関決定取得や内外ステークホルダー宛説明の支援 ・社内の決済関連コミッティ等での報告　等 ■組織構成： トランザクションバンキング部はクロスボーダー送金、外貨預金、対顧CMS、FX、プーリング、貿易金融等幅広い業務を担っておりますが、その中で決済制度Grは決済インフラに関する規制対応、ネットワークマネージメント（Buy Side）、デジタル関連新技術R&D、コルレス管理業務（オペレーション）を担当いただきます。決済制度Grは在籍者：約25名。今回は、決済戦略チームに配属予定です。 ■魅力： ・グローバル（アサインされた海外地区・担当案件）な決済規制を理解し、海外拠点・担当部署と個別プロジェクトを推進する必要があるため、日本に居ながら極めて希少性の高い海外決済市場の規制知識の習得を通じて専門性を高めることができます。 ・英語を使った海外僚店とのやり取りが業務の中心になるため、グローバルな視点に基づく経験と知見を得ながらスキルアップができる環境です。 ■キャリアパス： 海外の決済規制内容を把握し、海外拠点や担当部の有識者と共に個別プロジェクトを推進することから、決済規制関連の専門性を高められます。本邦においては海外決済規制に精通した人材は非常に少なく、希少価値の高い人材へ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【※新卒入社／中途入社者活躍中※無形商材へのチャレンジ・営業力を身に着けたい方へ／研修制度・育成体制が充実／グロース上場のポートグループ／年間離職率10%／土日祝休み・休日の緊急対応無／インセンティブ年4回】 昨年単体売上16億！昨年比170％超えの拡大中の事業です。さらなる拡大を見据え、不動産会社(管理会社・仲介会社)へライフラインサービスの代理店営業に従事していただく方を募集しております。 ■仕事内容 当社の主なお客様は街中で見かける不動産会社（管理会社・仲介会社）です。アポイントの獲得を中心に、将来的には「受注」「フォロー」の（新規開拓〜お客様フォローまで）全プロセスを担当していただきます。 ※商材について：不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスをご提案します。 ■業務内容 ・テレアポ └架電リストから選んで架電いただきます。1時間で10件目安（1日70件ほど）となります。 ※荷電リストは整っているため、リストに合わせて荷電をいただきます。 ※トークスクリプトもあり、フォロー体制も充実しています。 テレアポだけでなく、業務習得に合わせ後工程の業務もお任せをします。 ・受注・フォロー └アポイント受注後の商談と、導入いただいている不動産会社様のフォローになります。 ■フォロー体制／研修 マネージャーによる業界研修＆実稼動研修を実施。また、既存メンバーも含め、週1回以上のMTGにて、業務部分の不安やその他事項の相談の場など心理的安全性の高い職場を目指しての仕組みづくりはしております。 ■魅力 ・安定・成長 今後も国全体で向き合っていくエネルギー領域で、生活に不可欠なライフラインを取り扱うため、安定かつ成長が期待できるマーケット環境です。 ・WLB 福利厚生は上場企業グループらしく充実しており、年間離職率は10％未満です。 ・キャリアアップ 管理職、職種チェンジもベンチャーかつ成長企業だからこそできる機会提供を実現しております。 ■当社について 2023年9月に大手通信会社よりM&Aにて設立。東証グロースに上場しているポート株式会社の傘下であり、残業時間も20時間以内とWLBを整えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【※年間離職率10%！新卒入社／中途入社者活躍中※チームワークや今までの経験を活かして、無形商材へのチャレンジ・営業力を身に着けたい方へ／研修制度・育成体制が充実／土日祝休み・休日の緊急対応無／インセンティブ年4回／グロース上場のポートグループ】 昨年単体売上16億！昨年比170％超えの拡大中の事業です。さらなる拡大を見据え、不動産会社(管理会社・仲介会社)へライフラインサービスの代理店営業に従事していただく方を募集しております。 ■仕事内容 当社の主なお客様は街中で見かける不動産会社（管理会社・仲介会社）です。アポイントの獲得を中心に、将来的には「受注」「フォロー」の（新規開拓〜お客様フォローまで）全プロセスを担当していただきます。 ■業務内容 ◇テレアポ └架電リストから選んで架電いただきます。1時間で10件目安（1日70件ほど） └アポイント獲得後、商談担当へトスアップの実施 ※荷電リストは整っているため、リストに合わせて荷電をいただきます。 ※トークスクリプトもあり、フォロー体制も充実しています。 テレアポだけでなく、業務習得に合わせ後工程の業務もお任せをします。 ◇受注・フォロー アポ獲得後、自身でWeb会議または訪問にて商談を実施します。お客様に気に入っていただければそのまま締結となり、締結後もその担当が一気通貫してアカウントを持ち、実際のご送客まで伴走し続ける流れとなります。 ■取扱商材について 不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービス ◇豊富な商品ラインナップ（大手電力・ガス会社を取り揃え、20商品以上からご提案） ◇電気・ガス以外のライフライン手配も一括対応（インターネット回線・ウォーターサーバー・引越し手配など） ※新電力市場において圧倒的なシェアを獲得 └ポートグループ全体として昨年98.5万件の成約 └不動産会社に対しての業務提携数は直近で1,000社を超え、月間約50社ほど提携者数が増加中 ■フォロー体制／研修 マネージャーによる業界研修＆実稼動研修を実施。また、既存メンバーも含め、週1回以上のMTGにて、業務部分の不安やその他事項の相談の場など心理的安全性の高い職場を目指しての仕組みづくりはしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一生モノの技術が身に付きます／創業75年の優良中小企業／若手活躍中／未経験からの入社多数〜 ■採用背景： 増員にて精密板金加工担当の募集いたします。 ▼精密板金加工とは： 板金加工の中でも"寸法公差が厳しい"とされる板金加工を指します。また、板金加工とは、1枚の金属板に対して、切断・穴あけ・曲げ・絞り・溶接等の加工を行うことを指します。精密板金加工の扱う製品では、複雑な形状を有していたり、精密さが求められたりする製品を製作します。 ▼完成製品： 航空宇宙関連、医療機器、食品加工器、半導体製造装置、測定機、金融機器、看板等 ■業務内容詳細： 切断・穴あけ・曲げだけではなく、タップ加工・ザグリ加工・バリ取り・R面取・絞り加工・カシメ・溶接・ネジ止め等 【加工設備】 最新のレーザー・パンチ複合機、レーザー溶接機、３Dデバリングシステム等 【製品加工例】 https://www.i-psm.co.jp/product/ ■入社後について： 上司からの明確な指示のもと見本を見ながら業務を覚えて頂きます。始めの内は、完成加工品を上司が確認しますので、未経験の方でも安心して独り立ち頂けますのでご安心ください。 ■キャリアアップ： ゆくゆくは技能士2級、1級と目指していただけます。未経験の方でも入社3年程で、受験費会社負担の下資格取得頂けます。また、3〜5年後めどに人員状況とご希望に応じてマシニングセンタや溶接もお任せいたします。 ■組織構成： 社員32名中、製造現場は23名体制（係長30中盤・課長40前半／20代〜60代まで幅広／業界業種未経験の方多数） ■就業環境： 年間休日114日、残業月平均20時間とワークライフバランスを保てる環境です。 ■同社の特徴： お客様のご希望の図面に合わせて、材料の購入から加工、溶接、表面処理までワンストップで製造可能です。品質の高さに拘り「東芝」や「ニコン」等の大手上場企業と直接取引をしており、「多品種少量生産体制」で安定した経営基盤が整っております。現在、世界初となる、高機能プラスチックを板金で加工する技術を研究中です。 【加工技術】（1）レーザー加工…バリなし変色なし加工（2）レーザー溶接…美しく仕上がり（3）R面取り加工…エッジ滑らか

〜「職種・業種未経験歓迎」理系・文系問わず採用中／パナソニックグループの正規代理店☆ミオクチーナなど大型案件も多数！業務用冷凍・冷蔵機器の保守点検・メンテナンス業務〜 ■業務の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）顧客（スーパーや百貨店など）から同社の事務スタッフ宛にメンテナンスや修理の問い合わせがあります。 （2）状況のヒアリングを行い、可能であればそのまま電話にて解決します。 修理が必要な場合は必要な部品を車に積んで現場へ出向きます。 ※顧客先の営業時間外での作業が発生するため、夜間作業が発生しますが作業時間は2〜3h程度で、事前に分かっていることがほとんどなので夜間業務を見越して、昼からの出勤も可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・顧客は基本的には静岡県内で社用車での移動がメインとなります。 ・元請かつ、一人につき一つの工事を担当するため働きやすい環境です。 入社してからはメンテナンス業務に携わります。 入社3〜4年後工期が2〜3日の工事案件の担当し、ベテランになると工期が1年程度の大きな案件を担当することも可能です。将来的には資格取得などを通じた技術職のプロフェッショナル・営業など様々なキャリアパスがございます。 ■配属組織： 弊社では、経験は一切問いません。業務用冷蔵機器という狭い業界なので、初めはほぼ全員が未経験です。配属先には経験豊富な先輩が多く、丁寧に指導していくのでご安心ください。 ■教育環境： 入社後は先輩社員が手がける現場に同行し、折衝や管理のノウハウを学びます。また、メンテナンスのマニュアルを作成しているためすぐに業務のキャッチアップが可能です。独り立ちした後も気軽に質問をすることができる環境で万全のバックアップ体制です。 ■働き方： 業務内容上、夜間の作業が発生致しますが、社員の体調や業務状況に鑑み、休暇の取得を推進しております。宿直は1〜2週間に1度発生しますが、顧客から電話があり、夜間作業を行った場合は次の日はお休みになります ■同社の魅力： スーパーマーケット・百貨店・鉄道・空港・物流センターといった施設向けに、冷凍冷蔵設備の販売・設計・施工・メンテナンスを提供し、強い信頼関係を築いています。 変更の範囲：本文参照

★事業拡大中で、名古屋市内の駅近の拠点開設も計画 ★大手総合不動産会社出身の社長のもと、確かなスキルが身につく ★土日祝休み×残業ほとんどなしでメリハリある働き方◎社用車通勤可能 ＼何をする仕事？／ 建設資材として使用されている『鉄筋』を扱う当社。 今回募集する営業職は、マンションや住宅、社屋、トンネルや橋の工事など、私たちに身近な様々な場面で使われている『鉄筋』の提案を行います。 ＼誰に対して？／ 住宅やトンネルなどの工事を行う工務店やゼネコンなど、鉄筋を扱う建設業のお客様に対しての営業です。 鉄筋の提案だけではなく、建設現場でのお客様の困りごとに対しても関わっていける、やりがいの大きな仕事です！ ▽具体的には： (1)取引先からのご相談・ご依頼に訪問などを通じてヒアリング ※新規案件情報を基にした訪問も行います (2)見積作成（原価、単価などの検討） (3)新規物件や施工業者の情報収集 (4)提案、見積などを経て受注後は施工管理部門への引継ぎ (5)アフターフォロー まずはお客様を訪問しながら名刺を渡して顔を覚えていただくところからスタートしていき、徐々に仕事の流れを覚えていきます。 入社後は代表の下で丁寧にフォローしますので、営業未経験の方でも着実にスキルアップができます◎ ＊＊代表について＊＊ ファーストキャリアとして当社へ入社後、スキル向上のため大手総合不動産会社に転職し、営業として活躍。 成績を残し、メンバーの教育にも携わり2024年に再度当社へ入社。 これまでの営業・育成経験をもとに「1人ひとりにあった指導・育成」で未経験の方でもしっかりと教育を実施します。 ※【ササコウHP】https://sasakou.co.jp/company/ ▽働く環境： ・組織構成…10名程度（20〜40代男性）が活躍中です。 ・社用車の貸与も可能や、名古屋への拠点開設を計画しておりますので、通勤はご安心ください。 ・働き方…働きやすい環境を整えるためにフレックスタイム制を導入しています。 ※残業も少なく、ワークライフバランスを重視しています。社員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを大切にする職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／先端技術に携わる／特定の製品だけでなく幅広い経験が詰める／幅広い案件領域から希望の業務を／マネジメントだけではなくエンジニアとしてのキャリアを続けることができる／生涯プロエンジニア／転職回数多い方でも歓迎／業界トップクラスレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容： ・ロボット等の機械、機構設計全般 ・量産設計（軽微な設計修正、製造対応、市場対応、基本指示有） ・試作設計（構想設計、試作、検証） ■業務フェーズ： 企画検討〜仕様検討〜要件定義〜基本設計〜詳細設計〜評価と一連の業務を担っていただく予定です。 ■開発環境・ツール： solidworks ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼をいただいています。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

〜複数の事業展開・50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率81.4%／平均勤続年数13.0年／育休取得・復帰率100%〜 ■仕事内容 ・プロジェクトマネジメント標準化推進：プロジェクト計画〜終結の各工程における第3者視点での評価・助言 ・プロジェクト成熟度の向上：現場の課題を可視化し、マネジメント品質を底上げするための改善策を提案・実行支援 ・AI・データ駆動型のPMO推進：AIを活用したプロジェクトデータのナレッジ化や、AIによる評価プロセスの自動化・効率化の 企画・実行 ・品質コミュニティの運営：PM同士が知恵を出し合うコミュニティを運営し、若手PMの育成やノウハウ共有を促進 ■携わる案件について 製造業向けの案件、通信業向けの案件、セキュリティクラウドの案件がメインです ■組織構成 部長1名、課長1名、メンバー3名 ■入社後のサポート ベテラン社員からのOJTにて業務を覚えていただきます。最初は慣れるために先輩と一緒に1つの案件を担当し、独り立ちできるサポートをします。基本的にはチームで動くため、いつでも質問できる環境です。 ■働き方 業務の都合に合わせた出社、テレワークを計画的に導入しています。基本的に残業は、月/20時間以下です。 ■キャリアパス 入社後は現場プロジェクトの評価・助言を通じて、標準化推進の実務を習得します 。同時に、AIを活用したプロジェクトデータのナレッジ化や評価プロセスの自動化に参画し、次世代型PMOの実践スキルを磨きます 。将来的にはPMO組織の変革を担うリーダーや、マネジメントのスペシャリストとしての道が開かれています。 ■当ポジションの魅力 ・従来の管理業務に留まらず、AIを駆使してプロジェクトの成功を牽引する、市場価値の高い「戦略的PMO」のスキルを身につけることができます。 ・全社導入されたAIを活用し、PM業務そのものをAIでトランスフォームする先進的な取り組みに中心メンバーとして携われます。 ■当社について 製造業・自動車・社会インフラ分野を中心に、組込制御から業務系システムまで幅広いソフトウェア開発を手がけるIT企業です。高い技術力と人を大切にする風土を強みに、顧客課題に寄り添いながら、社会の安心・安全と産業の成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎U・Iターン歓迎！ ◎「耐火物」で産業を支える、シェア約21％のナンバー1企業！ ◎担当案件は元請け・1次請けが95%以上。70％以上は自社設計施工です！ ■施工管理とは： 施工管理は作業員ではありません！ 現場作業員をまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！ 未経験からスキルアップしていける仕事です。 ■担当業務： プラントメーカー等から発注を受けたセメント・非鉄・環境装置関係などさまざまなプラントで耐火物の施工管理を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様との打合せ ・協力会社の手配 ・現場管理 ■教育体制： 約1ヶ月は座学を中心に、現場見学も交えて会社・業務を学んでいただきます。 その後は半年~1年程度、客先の現場にて経験豊富な社員から直接教えてもらいながら少しずつお任せしていきます。 教育期間中は、負担がかからないよう少しずつ業務を覚えていただきます。 ■キャリアアップ： 将来的に監理技術者という専門資格を取得いただき、より規模が大きい案件を担うことを期待します。 取得のためには一定の実務経験年数が必要ですが、明確なキャリアアップや昇給などにもつながり「手に職をつけたい」「専門性を高めたい」が叶います。 ■組織構成： エンジニアリング事業部は合計51名(20代3名、30代14名、40代13名、50代以上21名)が在籍しており、内40名が施工管理職となります。 会社全体では穏やかな社員が多く、分からないことは誰に聞いても丁寧に教えてもらえ働きやすい環境です。 ■ヨータイの魅力： ・施工管理業務に集中できるよう事務処理をする担当するサポートの増員 や、勤怠システムを導入し、勤怠管理の徹底を図っております。 ・担当案件は元請け・1次請けが殆どであり、約半分は自社設計施工です。 ■働き方： ・直行直帰可能 ・出張エリア：全国。業務の 約6割が出張となります。（出張手当支給あり） ※宿泊手当は１日当たり係長クラスで9000円、自由にホテルを選んで頂きます。 （エリアによって＋1000円〜＋2000円） 　日当：2700円〜 変更の範囲：会社の定める業務

〜結城市周辺地域に親しまれている放課後等デイサービスで児童発達管理責任者として一緒に成長していきませんか？1人1人にあった支援を考えながら保護者や関係機関と連携して頂く業務です！〜 ■業務内容： 障がいをお持ちのお子様のお預かりなどを中心にお任せします。 児童発達管理責任者として放課後等デイサービスを過ごしやすいようにサポートしていただいたり、利用者や家族に対して、自立支援に向けた発達支援技術など、具体的な指導・助言も行っていただきます。 児童発達支援管理責任者は、障害児の保育や療育に関する重要な専門職です。様々な障害児支援のための児童福祉施設で働くことができます。児童発達支援管理責任者は、利用する児童の成長に合わせて個別支援計画書の作成をしたり、現場のリーダーとして活躍の場が広がっています。 ■メッセージ： 未経験者でも丁寧に指導しますので、安心してスキルを習得し、成長していけます。また夏季や冬期などの季節休暇もしっかり取れて、充実したプライベートを過ごして頂けます。明るくアットホームな職場です。ぜひ皆様のご応募をお待ちしています。 ■配属部署： ・茨城県結城市、桜川市、筑西市、常総市のいずれかの店舗となります。通勤範囲内での異動の可能性があります。 ■特徴・魅力： ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ■就業時間について： （1）平日：10:00〜19:00（実働8h）（2）土曜・祝日・長期休暇：8:30〜18:30（実働8h） 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／地域に親しまれている放課後等デイサービスで児童発達管理責任者として一緒に成長していきませんか？1人1人にあった支援を考えながら保護者や関係機関と連携して頂く業務です！】 ■業務内容： 障がいをお持ちのお子様のお預かりなどを中心にお任せします。児童発達管理責任者として放課後等デイサービスを過ごしやすいようにサポートしていただいたり、利用者や家族に対して、自立支援に向けた発達支援技術など、具体的な指導や助言も行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： 児童発達支援管理責任者は、障害児の保育や療育に関する重要な専門職です。様々な障害児支援のための児童福祉施設で働けます。児童発達支援管理責任者は、利用する児童の成長に合わせて個別支援計画書の作成をしたり、現場のリーダーとして活躍の場が広がっています。 ■メッセージ： 未経験者でも丁寧に指導しますので、安心してスキルを習得し、成長していけます。また夏季や冬期などの季節休暇もしっかり取れ、充実したプライベートを過ごしていただけます。明るくアットホームな職場です。ぜひ皆様のご応募をお待ちしています。 ■配属部署： 茨城県結城市、桜川市、筑西市、常総市のいずれかの店舗です。通勤範囲内での異動の可能性があります。 ■特徴・魅力： ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ■就業時間について： （1）平日：10:00〜19:00（実働8h） （2）土曜・祝日・長期休暇：9:00〜18:00（実働8h） ■教育制度： ・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。 ・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています！専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて： スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。 変更の範囲：会社の定める業務

https://k-marushin.com/ https://marushin-recruit.studio.site/ 【株式会社丸伸工業所】 「マルシンコウギョウショ」と読みます。横浜市で５０年、給排水や空調などの設備工事を行っている施工店です。基本的には新築はやらず、改修工事に特化しています。売上はこの１０年で約４倍弱になりましたが、規模が変わっても祖業の水道工事は自社施工にこだわりをもっています。ＡＩに代表されるテクノロジーが発展しても、なかなか代替が難しい現場の技術を守りたいと考えています。 【収入とキャリア】 少数精鋭で効率的に利益を上げ、その分をしっかりと従業員に還元。未経験からの入社でも年収４００万円は保証しています。様々な資格の取得には支援制度があり、コツコツと学べば着実なキャリアと明確な未来を描けます。 （年収例）入社６年目：年収７００万、入社３年目：年収５７０万 【適材適所】 人手不足の建設業の中でも、我々の分野は特に若手が少なく女性の進出も少ないと感じています。確かに体を動かす仕事ではありますが、昔は力技でやっていた仕事も今は便利な機械、道具がたくさんできてかなり軽減されました。また、安全が何より優先されるのも事実です。力のある人、器用な人、会話が上手い人、適材適所で活躍できる場面があります。 【会社での未来】 最初は皆、何も分かりません。全然大丈夫です。現場でのお手伝いを通じて道具や材料の名前を覚えるところから始めてください。弊社は地域密着、「町の水道屋さん」からスタートしました。大小さまざま、色んな仕事があります。半年もしたらまずはパッキン取替の工事をお願いします。少しずつ、徐々に大きな仕事をお任せします。

〜1日で選考完結！／先端技術に携わる／特定の製品だけでなく幅広い経験が詰める／幅広い案件領域から希望の業務を／マネジメントだけではなくエンジニアとしてのキャリアを続けることができる／生涯プロエンジニア／転職回数多い方でも歓迎／業界トップクラスレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容： ・ロボット等の機械、機構設計全般 ・量産設計（軽微な設計修正、製造対応、市場対応、基本指示有） ・試作設計（構想設計、試作、検証） ■業務フェーズ： 基本設計〜詳細設計〜評価と一連の業務を担っていただく予定です。 ■開発環境・ツール： solidworks ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼をいただいています。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

《業界未経験歓迎！「キリンと住める家」のCMでお馴染みのアキュラホーム｜無借金経営・業績好調の成長企業◎／115日休（水日）＋リフレッシュ休暇あり》 住まいに関する事業を展開し、木造住宅で非常に高い技術力を持つAQ Group（アキュラホーム）にて、 『分譲住宅用の土地の仕入れ営業』をお任せします。 ＼当社の働きがい／ 当社は過去4年最高売上更新中の伸びしろの大きい会社です。 名古屋店（分譲事業部）は新規立ち上げから2年半の拡大中の拠点で、今後も土地の買付けを 増やしていく計画ですので、景気や会社業績に左右されない安定した経営環境の中でご活躍いただけます！ 今回は増員募集となりますため、業界経験がない方の応募も歓迎しています！ ◎これまで未経験で入社した方は、支店長のサポートの元で順調に複数件の契約に至っておりますので、 お客様と楽しく話し、信頼関係を築いていくことさえできれば必ず活躍できる環境です。 ◎仕事を通じて形成できる不動産会社との人脈は、このビジネスにおいて非常に価値があり、 生涯にわたって活躍できる可能性もある魅力的な仕事です。 ▼具体的な業務： (1)入社後はお客様となる街の不動産会社への挨拶回りからスタートします。 いきなりの飛込み営業は極力せず、電話でアポイントが取れた先に役職者と訪問し、ご挨拶や当社の説明、情報収集等を行っていきます。 (2)お客様から頂いた土地情報に対して、現地調査や見積りをし、買付けを行っていきます。ご契約成立後は家が建つ前の宅地造成までを担当します。 ＼ココがPoint／ （1）最終的な住宅販売は土地を仕入れたお客様（不動産会社）に委託しています。 お客様にとっても販売まで行えることはメリットが大きく、当社はお客様から選ばれやすい営業環境です。 （2）営業員にとっては住宅販売時の契約書作成がなく、また、直接家をご購入されるお客様とのやり取りもほぼないので、水日休み＋残業30h以内の働きやすい環境です。 （3）給与は固定給＋報奨金となり安定しています。利益額に応じた報奨金も大きく、また、成果の出ている方は順調にキャリアアップも目指せる環境です。 ※当社は大工出身の代表が19歳で創業し、今では全国125を超える拠点を構える木造住宅の会社です。

普段何気なく乗っているエレベーターの裏側を学びませんか ◇エレベーターのワイヤーの交換 ◇新しく立つ建物にエレベーターを取り付ける ◇古いエレベーターを外し、新しい物と取り替える …など、最近あちこちでよく見る大きな物流倉庫内のエレベーターから普段皆さんが乗っているような人用のエレベーターなど、大小様々、年代・種類もいろいろな物に触れて学んでみませんか。 \\社長はなんと30代！！＾＾// 10代からエレベーター業界の最前線で諸先輩方から年代・種類・大きさの違う様々なエレベーターの技術を学んできた社長も近年は先輩方の引退の為、貴重な技術者となってきました。 1つのメーカーにこだわらず、囚われずにいろんな年代・メーカーのエレベーターに対応できる社長はスピーディーかつ丁寧で指導者としても、1から丁寧に一生のスキルが身に付くよう皆さんに指導してくれます。 覚えることはたくさんですが、未経験から一生のスキルが身に付くこと間違いなし！！\＾＾/ 専門的な仕事なので、友達にも自慢の出来るスキルです彡 大阪万博2025のベルギーのパビリオンのエレベーターの設置作業も行いました 社長の趣味はスポーツ！！ 自身もバレーボールや野球をしていて、空き時間にはバレーボールや野球やサッカーなどの話で盛り上がることも… 皆さんの趣味も応援してくれますよ＾＾ 【仕事も遊びも全力で！！】 10代～30代の男性活躍中 未経験でも大歓迎！！社長も現場に出ているので近くで指導してくれるので頑張れば頑張る程、評価され自分に返ってきますよ＾＾ ※Native Japanese speaking skill is required.

【製造業における品質管理経験をお持ちの方へ／神戸製鋼グループ】 ■業務内容 ・全社的な品質管理システムの構築 ・TQM（総合的品質管理）活動の推進 ■想定されるキャリアイメージ 【入社直後】 まずはコベルコ・コンプレッサにおける品質管理、並びに取り扱う業務について、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。 【2年後以降】 同部署のメンバーと協働しながら、徐々に対象領域を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をリードしていただきたいと考えております。 ■想定されるポジション／業務の魅力 【ポジション】 国内外の営業サービス拠点や製造拠点など、多くの関係者を巻き込みながらの業務推進を期待するポジションです。 【業務の魅力】 組織全体の品質を支える基盤構築、変革をリードする面白さがあります。 ■チームのミッション／身に付くスキル 【身に付くスキル】 電子系・機械系の広範囲な知識をベースに、品質管理のスペシャリストとして高いスキルを身に付けることが可能です。 ■チームのメンバー構成 品質統括部：30名

20～30代活躍中！ パーソルマーケティングから［派遣スタッフ］として就業いただきます！ ・人気の焼菓子や生菓子を接客販売 ・週4日～のシフト制で無理なく働ける ・菓子販売経験が活かせます！ ・包装や熨斗対応など丁寧な接客スキルが身に付く ・来社ナシ！WEB応募可能 洋菓子店での接客・販売業務 ・焼菓子・生菓子の接客販売（価格帯：300円～5000円） ・金銭授受、レジ操作 ・商品の補充、陳列、検品 ・包装・熨斗などの受付対応 ・梱包・配送対応 ・開店・閉店作業、清掃 ＜就業期間＞ 6ヶ月以上（長期）

現場のスキルだけじゃなくて マネジメントスキルも身に着けたい！ 飛び込みではなく、既存取引の拡大に チャレンジしたい！ そんなあなたにピッタリの環境です◎ ＜会社について＞ 【多くのスキルが身に付く！】 取引拡大を実現する「営業スキル」 人の採用や労務管理といった「人事スキル」 気持ちよく働いてもらえるようにフォローする「マネジメントスキル」 【J's Factoryとは】 "J's Factoryは、創業33年目を迎えました。 2026年以株式上場の準備をしております。 国内約30拠点で、自動車関連部品をはじめとした金属加工製品の製造、 大手メーカーへの社内外注をはじめ エンジニアリング・技術者派遣のアウトソーシングを行なっている会社です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存取引先の営業 （飛び込みではないですが、新規開拓） 主に工場に電話してアポを取ってからの訪問になります。 お客様に弊社のアウトソーシングの提案を行って頂きます。 ・面接、採用、勤務フォロー （契約社員やアルバイト） ※いろいろな方がいらっしゃいますが、良いお仕事を御紹介出来た時にスタッフとお客様からありがとうと言われる事この仕事のやりがいです。 ・契約や書類管理 ＜向いてる方＞ ・お仕事に対して前向きな考えをもって働ける方 ・すぐに働きだしたいとお考えの方 ・新しいことに挑戦してみたいという方 ・キャリアアップしていきたいという方 ・部下の成長に喜びを感じることができる方 ・話すことが好きな方