勤務地 〒052-0012 北海道伊達市松ヶ枝町9−98 某家電量販店_スマホ販売コーナー 業務内容 家電量販店内のスマートフォン販売コーナーでのお仕事です ご来店されたお客様へのヒアリングを通じて、スマホのご案内や契約サポートを行っていただきます！ 具体的には… 機種や料金プランのご提案 操作案内や初期設定のサポート 各種手続き（新規・機種変更など） ＼丁寧な研修とフォロー体制があるので安心／ このお仕事の魅力 時給1,400円＋交通費別途支給！（しっかり稼げる） 前払い制度あり！ 急な出費にも安心 ユニフォーム支給！ 服装の心配不要 勤務時間は10:00～20:00（実働8h） 接客・販売経験が活かせる＆身に付く！ コミュニケーション能力の向上にもピッタリ！ 車通勤OK！伊達市内や周辺からの移動もラクラク こんな方におすすめ 人と話すのが好きな方 スマホに興味がある or よく調べる方 接客・販売の経験を活かしてさらにスキルアップしたい方　転勤なし 興味がある方は、まずはお気軽にご応募ください あなたの「話す力」や「気づく力」が、キャリアの武器になります！

■経理担当の特徴 経理担当は、会社の「お金の流れ」を見える化し、経営判断を支える中核ポジションです。 同社ではクラウド会計システムの導入や外注活用を進めつつ、社内ナレッジの維持・強化を掲げており、単なる入力担当ではなく、業務フローの改善やDX推進に主体的に関われることが大きなやりがいです。 売上100億円を目指す成長フェーズにおいて、事業の拡大・多角化による数字の変化をタイムリーに把握し、経営層へ情報提供することで、「経営のパートナー」としての手応えを実感できます。自分の工夫や提案が、業務効率化や意思決定のスピード向上に直結するやりがいの大きい環境です。 ■仕事内容 経理業務の実務全般をおこなっていただきます。 ・日次・月次の会計処理 ・仕訳入力、経費精算処理、売掛・買掛管理 ・入出金管理、預金残高の確認・照合 ・業務フロー改善・DX推進 ・クラウド会計システムの導入・運用・改善提案 ・経費精算や請求・支払プロセスの見直し、システム化の推進 ・外注先（会計事務所・BPOなど）との役割分担設計、品質管理 ・手作業や属人化している業務の洗い出しと標準化・マニュアル化 ■人員構成： ・経理担当1名（20代後半）＋外注 ・会計ソフト：マネーフォワード ■身に付くスキル クラウド会計システムを活用した月次・年次決算、原価計算、予実管理などの実務を通じて、財務会計から管理会計まで一連のスキルを幅広く習得できます。また、外部専門家との連携やDX推進に関わることで、経理の専門性だけでなく、システム理解や業務プロセス改善のスキルも身に付きます。事業拡大・多角化に伴い新しい取引形態や投資案件も増えるため、キャッシュフローや投資回収などの視点も養われます。経営層と近い距離で数字を共有・議論することで、経営視点で決算書を読み解く力や、将来的に経理マネージャーとして組織をリードできるマネジメント力も身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社から、［派遣スタッフ］として就業いただきます！ 就労期間：即日～長期 ＼未経験から時給1500円×月収例33万円超！／ ◎機械部品の検査・点検業務！スピードより丁寧な仕事ぶりを評価！ ◎強度や見た目、サイズなどの総合的な仕上がりを確認する大事なお仕事です！ ◎重量物を扱う事はないので、体の負担は少なく無理なく続けられる！ ◎最初は先輩が付いてサポートしてくれるので未経験の方も安心です！ ◆土日祝休みだから遊びや趣味の予定を立てやすい！ ◆品質管理の知識が自然と身に付く！一生モノのスキルに！ ◆1週間ごとのシフト勤務だから週末にリフレッシュできる！ ◆20～40代の男性活躍中！気の合う仲間がきっと見つかります！ └ 担当者コメント： 資格はもちろん、工場勤務が初めてという方も安心してご応募いただけます。 有給休暇が取得しやすかったり、風通しの良い職場なのも魅力の一つです。 大手企業との取引も多く、安定していますので、長期でお考えの方にピッタリ！ 高時給で残業もそれなりなので、最初からしっかり稼ぎたい！という方にもオススメです！

【経験が少ない方・ブランクがある方も大歓迎！／大手電力・メーカーの受託開発メインでスキルアップに繋がる／自社内勤務／年休122日】 ■業務内容 電力会社向けシステムの改造開発をご担当いただきます。 ◇従来、Excelマクロ（VBA）で実装されていた処理を、Azure上のJava 3層アプリケーションとして再構築しています。 ◇既存マクロの改造対応を含め、システム全体の保守・改良・機能追加を行います。 ■充実の教育体制 入社後1ヶ月は基礎研修を実施。経験豊富な先輩がマンツーマンで指導をするので、質問も気軽にできます。また、仕事を始めてからも、小さな仕事から取り組み、徐々に実践的なスキルを身につくことができます。 ※プロジェクトの工程に応じて、外部会社と協力する場合があります。 ※社外研修にも無料参加可能！（技術研修やヒューマンスキルなど） ■開発・職場環境 ＜開発環境＞研修後は2人の先輩社員と一緒にプロジェクトを進める ＜OSスキル＞Excel・Word・PowerPoint ＜主な言語＞Java、JavaScript、C、C#等（左記以外の経験者も大歓迎） ■チーム編成 男性：7名、女性：2名／20代4名、30代2名 上記メンバーのうちリーダー1名と20代の先輩社員と客先（名古屋市内：栄）にて業務を行っていただきます。 PJTによっては自社勤務も可能です。 ■魅力ポイント ◎チームワークが心強い 研修後は先輩社員と一緒にプロジェクトを進めるので、困ったことがあれば何でも相談できる環境です。「頼られるとやる気が出る」という先輩もいるほどなので、全くの未経験の方でも安心して仕事に取り組めます。 ◎充実した研修＆サポート体制あり 入社後1ヶ月は基礎研修を実施。経験豊富な先輩がマンツーマンで指導をするので、質問も気軽にできます。また、仕事を始めてからも、小さな仕事から取り組み、徐々に実践的なスキルを身につくことができます。 ※プロジェクトの工程に応じて、外部会社と協力する場合があります。 ※社外研修にも無料参加可能です。（技術研修やヒューマンスキルなど） ■豊富なスキルが身に付く環境 最初はシステム取り換えの管理から始めますが、その後はサーバー構築やアプリ開発など、幅広い経験を積むことが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■プロジェクトマネージャやITアーキテクトとして、顧客のクラウド利活用に関する提案、設計、構築を実施。 【組織メンバー構成】 クラウドプラットフォーム事業部81名20代前半～50代後半の年齢層が在籍しております。 クラウドプラットフォーム事業部は以下の３部に分かれて構成されており、 顧客の事業ドメイン別で２つ、クラウドサービスの企画、運営で１つの部署となっております。 ・エンジニアリング第一部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供） ・エンジニアリング第二部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供） ・クラウドソリューション部（企画・提案・エンジニアリング、クラウドサービス運営） キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。 【身に付くスキル】 プライムベンダとして様々な業種の顧客からの相談を受け、解決を支援する経験を積むことができます。 クラウド利活用に関する相談が中心ですが、顧客の要件次第では弊社内の他部署と連携し、ITソーシングやセキュリティ、デジタルワークプレイス、データマネジメント等のプロジェクトを経験することもできます。 製品ベンダやユーザ企業からの転職で活躍されている方も多数おりますので、キャリアアップの場としてぜひご検討ください。

【人と企業の成長を支える営業！】 お客様の課題解決をシステム開発などで解決に身に導く、企画営業をお任せします。 システムの企画・設計・構築し、導入まで一貫して提供する、受託開発サービスを行っております。 エンジニアの技術力で企業様の本質的な課題解決に繋げていきます。 【業務内容】 ・新規および既存顧客向け営業 ⇒顧客の経営や課題の把握、案件の創出や提案活動 ・エンジニア（自社・フリーランス・パートナー企業）の提案・フォロー ・自社エンジニアに対するフォロー（ニーズヒアリング等） ・新規取引先開拓（メール、電話、紹介、交流会参加など） 会社都合で案件にエンジニアをアサインしていくのではなく、 ・こんな案件に挑戦したい ・エンジニアとしてスキルアップしたい といったエンジニアの声にとことん向き合い、 フィットする案件へのアサインを叶えるのが当社のスタイル。 営業としての経験を積むだけではなく、エンジニアのキャリアにも寄り添っていく仕事です。 適性に合わせて ・新規取引先開拓（リード獲得） ・アカウント営業（新規・既存問わず案件のヒアリング） ・マッチング業務（案件にマッチすエンジニアの推薦、面談対策） のいずれかをメインに担当していただく予定です。 【身に付くスキル】 ・エンジニアやIT業界に関する知見 ・営業力（提案力/交渉力） ・プロジェクト管理能力 ・問題解決能力 【描けるキャリア】 ・自社プロダクトや受託開発案件の営業として、企画提案〜グロースまで幅広く活躍！ ・営業チームのマネージャーとして、組織づくりやチームビルディングを推進！ ・地方拠点の立ち上げや新規事業にもチャレンジ！ 営業を超えた挑戦も、会社としてどんどん後押しします！ 「変化のある、スピード感ある環境で働きたい」 「裁量権を持てる環境に身を置きたい」 「大きな案件にも挑戦してみたい」 「将来、自分自身で事業を立ち上げたい」 向上心と熱い想いを持っている方からのエントリーをお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇バックオフィス全般のスキルが身に付く環境／残業平均月13h以下／育休後復帰率100％／住宅手当など福利厚生充実◇ ■同社について 東京・横浜エリアを中心に、自社クルーザーの運航、空き船舶のリユース事業、貸切クルージング、屋形船、海洋散骨、クルーズツアーなど“海の上”を舞台にした多角的なサービスを展開しています。 ■業務内容： 人事アシスタント・総務・バックオフィス業務を幅広く担当し、社内の運営を支えるポジションです。 〈業務詳細〉 ・スカウト送信、候補者対応（面談調整・入社案内等） ・応募書類管理、データ入力 ・社内外対応を含むコミュニケーション窓口 ・備品管理、郵便物処理、会議準備などの総務業務 ・社内イベント／研修の運営サポート ・電話・来客・メール対応 ・各事業部のサポート（クルージング・シーセレモニー等、現場での接客含む） ・業務フロー改善、資料作成補助などバックオフィス全般 ■魅力： ◎新しいことに挑戦したいという意欲を重視します。裁量をもって業務に取り組める環境です。 ◎幅広い業務に関わることで、人事・総務・事業サポートなどバックオフィス全般のスキルを習得可能です。 ◎複数事業部を横断して経験を積むことで、社内ネットワークや調整力が身につきます。 ■組織と福利厚生 ・会社全体：35名　平均年齢：33歳 ・ 社員の人生も大切にしており、扶養手当支給だけでなく、自転車通勤圏内に住めば50,000円／月の住宅手当支給もございます。 ■働き方 ・残業時間：平均13時間以下※週1回ノー残業デー ・土日どちらか休みを取れることが多いです。 ・有給取得率ほぼ100%で前もって申請すれば取得可能です。連続休みも可能で、実際に去年9連休取得した社員もおります。 ・閑散期の関係でお盆やGWに休みを取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から設備のプロフェッショナルに！ドラッグストアや携帯販売の方の入社実績あり◎／17時半〜18時頃に退社する方が多数／マイカー通勤可／パナソニックなど大手企業と取引で経営基盤が安定！〜 ＼求人の特徴！／ ★市場で大人気となる現場管理のご経験・スキルが身につけられます！ ★残業代は１分単位で支給！（固定残業なし）、食事補助制度も近年新設！ ★社内の世代交代を見据えた若手人材歓迎です！ ＝＝＝仕事内容＝＝＝ 1お客様からの依頼内容をヒアリングし、見積りを作成 ⇒工事概要として施工内容やスケジュールを把握し、見積りを作成します。 2計画書を作成 ⇒CADという図面作成ツールを用いて、施工図面の作成や工程表を作成します。 3機材・資材・人材の手配 ⇒メーカーに機材・資材を発注し、協力会社から職人さんを手配します。 4現場での工程管理 ⇒実際の工事現場の進捗状況の管理を行い、随時報告を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※ブラントとは エネルギーの生産や、化学製品や食品を製造のために、複数の設備・装置が連携して機能する大規模な生産施設。建設業界の中でもスケールが大きいのが特徴です！ ■業務詳細 工場や施設の稼働に必要なボイラーや冷却水設備などの主に配管に関する設計・施工を行います。改修工事・メンテナンスとしての案件が中心です。 ★パナソニック、信越エンジニアリング、高砂熱学工業など業界大手の企業様と長年の取引実績があります。 ■働き方： ◎年休125日×土日祝休み ◎残業平均10〜20時間 ◎食事補助制度（会社負担3,500円,従業員負担3,500円、毎月合計7,000円分を食事カードにチャージ！） ■入社後の流れ： 先輩によるOJTを実施します。まずは簡単な図面を手伝いながら、先輩と一緒に現場に行きます。その中で分からないことを質問したり、自分で調べたりして、スキルや知識を身につけます。5年後の独り立ちが目標です。 ■身に付くスキル ・設備工事の全工程を一貫して担当する事で、幅広く汎用的なスキルを身につける事が出来ます！ ・国家資格取得にもサポート・手当が出るため、キャリアアップ可能◎／受験料・受講費は全額会社負担！ （例：管工事施工管理技士・消防設備士・給水工事装置主任技術者など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から設備のプロフェッショナルに！ドラッグストアや携帯販売の方の入社実績あり◎／17時半〜18時頃に退社する方が多数／マイカー通勤可／パナソニックなど大手企業と取引で経営基盤が安定！〜 ＼求人の特徴！／ ★市場で大人気となる現場管理のご経験・スキルが身につけられます！ ★残業代は１分単位で支給！（固定残業なし）、食事補助制度も近年新設！ ★社内の世代交代を見据えた若手人材歓迎です！ ＝＝＝仕事内容＝＝＝ 1お客様からの依頼内容をヒアリングし、見積りを作成 ⇒工事概要として施工内容やスケジュールを把握し、見積りを作成します。 2計画書を作成 ⇒CADという図面作成ツールを用いて、施工図面の作成や工程表を作成します。 3機材・資材・人材の手配 ⇒メーカーに機材・資材を発注し、協力会社から職人さんを手配します。 4現場での工程管理 ⇒実際の工事現場の進捗状況の管理を行い、随時報告を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※ブラントとは エネルギーの生産や、化学製品や食品を製造のために、複数の設備・装置が連携して機能する大規模な生産施設。建設業界の中でもスケールが大きいのが特徴です！ ■業務詳細 工場や施設の稼働に必要なボイラーや冷却水設備などの主に配管に関する設計・施工を行います。改修工事・メンテナンスとしての案件が中心です。 ★パナソニック、信越エンジニアリング、高砂熱学工業など業界大手の企業様と長年の取引実績があります。 ■働き方： ◎年休125日×土日祝休み ◎残業平均10〜20時間 ◎食事補助制度（会社負担3,500円,従業員負担3,500円、毎月合計7,000円分を食事カードにチャージ！） ■入社後の流れ： 先輩によるOJTを実施します。まずは簡単な図面を手伝いながら、先輩と一緒に現場に行きます。その中で分からないことを質問したり、自分で調べたりして、スキルや知識を身につけます。5年後の独り立ちが目標です。 ■身に付くスキル ・設備工事の全工程を一貫して担当する事で、幅広く汎用的なスキルを身につける事が出来ます！ ・国家資格取得にもサポート・手当が出るため、キャリアアップ可能◎／受験料・受講費は全額会社負担！ （例：管工事施工管理技士・消防設備士・給水工事装置主任技術者など） 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ・基幹システム刷新対象領域(財務会計、販売、購買、プロジェクト管理）の推進リーダー ・社内基幹システムSPRINGの刷新で、S/4HANA導入の対象領域(財務会計、販売、購買、プロジェクト管理）のシステム側推進リーダー 【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】 SAP S/4HANA Public版の社内導入プロジェクト導入ということで、 インプリベンダーサイドでなく客先サイドとしてプロジェクトに参画できる。 また、システム刷新、導入のリーダーを経験から、以下のスキルがプロジェクトとの実行経験から身に付く。 ①SAP S/4HAN導入を通じて数千億規模の事業規模の企業でニーズが高いSAP導入のコンサル経験が積める ②大規模な基幹システム刷新のリーダー経験できる ③大企業でのトレンドであるSAP導入経験し、企業における基幹システムの重要性が再認識出来る ④自社導入でSAP S/4HANA導入を経験後は、その知見を他社SAP導入で生かすチャンスがある

【職種内容】：お客様の業務に必要不可欠な信頼性の高い基盤システムを提案・設計・構築し、維持保守まで対応します。 【職種詳細】・大手金融機関やその他エンタープライズ企業向けのサーバシステムの設計・構築 ・官公庁関連のネットワーク・サーバシステムの設計・構築業務お客様の業務に必要不可欠な 信頼性の高い基盤システムを提案・設計・構築し、維持保守まで対応します。 【想定案件】：CTIシステム要件定義～開発～提案 ⇒ ユーザーへの提案からサーバ、ネットワークの設計・構築まで担っています。 【開発環境】・ミドルウェア：Office365／JP1 ・DB：Oracle／PostgreSQL／MySQL／Microsoft SQL Server ・インフラ環境：AWS／Azure／GCP／CISCO／Oracle Cloud／Oracle Netsuiteなど 【アサイン方法】：必ず面談を実施し、習得したいスキル、目指すキャリア、働き方などをヒアリングさせていただきます。 最適なプロジェクトを一緒に考え、提案しております。 【働き方】：残業月20時間程度、リモート案件への参画可能 【魅力】・資格取得奨励制度や独自の教育制度「ＩＴ働楽塾」などエンジニアのキャリア形成が可能 ・部下マネジメント経験、プロジェクト管理経験のキャリアが積める ・上流から参画できる案件多数、複数名のチームで業務を担当するためコミュニケーション力が身に付く

◆スキル・志向性に応じて、オンプレ環境を中心としたWindows サーバインフラ構築の上流工程を担当して頂きます。 ・Windows サーバを中心としたお客様の ITインフラ環境構築を行って頂きます。 ・オンプレ構築案件を中心に要件定義・設計・構築作業を担当してもらいます。（スキルに応じて保守運用からスタートして頂く場合もあります） ・オンプレ環境とクラウド環境のハイブリッド構成案件に携わります。・多業種の顧客向けに、ご経験を活かせる下記業務をお任せします ■具体的には、お客様の社内サーバの構築、運用、保守作業／仮想サーバー等の導入・運用・保守作業／UTM などセキュリティ機器／ ActiveDirectory・WSUS などのマイクロソフトソリューションの構築、運用、保守作業等 ■ポジションの魅力： （1）プライム案件（顧客との直接契約）をメインとしており、顧客の要望を実現させるために、数多くのプロジェクトに対して、 上流工程から携わる事ができ、スキルアップにつながる仕事ができます。 （2）サーバ、ネットワークのオンプレ環境の構築の経験を活かしながら、クラウド（Microsoft Azure等）や他の技術スキルを習得することができ、 エンジニアとしてのキャリアアップを目指す事が出来ます。 （3）業務はお客様やチームメンバーと連携して対応していただきます。お客様の規模としては、サーバー、LAN／WANネットワーク共に数台～数百台となります。 ■身に付くスキル：同社とお客様は直接お取引する形態が多いため、お客様の課題や要望を直接話していただき、提案することができます。 そのような当社だからこそ、技術スキルはもちろん、顧客折衝スキルやマネジメントスキル等を幅広く伸ばすことができます。

◆求人・当社の特徴やポイント◆ ・東証プライム上場企業グループ 　「コプログループ」 ・プロジェクト稼働率97.8%の高水準 ・残業代は1分単位で支給 ・年間休日125日 ・残業月平均13.2hで働き方◎ 【仕事内容詳細】 ■自動車生産ロボットの検証／ 　評価・分析／品質管理 ▽PC上のバーチャル空間で生産ライン （デジタルデータ）を作成 ▽作り上げたデータを確認、不具合を 　 事前に発見する ▽どのロボットをどう配置をするかなどの 　 検討と改善 ▽データを元に実際の工場（製造ライン）に反映 ※バーチャル空間上で動かしていたロボットが、現実世界でシミュレーション通りに動く様子が見られます ○未経験から就業可能 　（しっかりと教えます！） ○土日お休みで年間休日も◎ ○東証プライム上場の完全子会社で安心 【ロボットシミュレーションのやりがい】 プログラム通りにロボットが動いたときの感動！ チームで協力して試行錯誤した思い出からくる達成感！ 常に市場や世の中は変わっていく、 新素材や新技術を学び、活かして広い視野で常に考えていく。 そんなことが好きな方にはとってもおすすめのお仕事です！ 【身に付くスキル/必要な能力】 ロボットシミュレーションは基本的に専用ソフトを使用します。 専門技術はもちろんのこと、他にも ・新しい情報を常に吸収し続ける力 　技術の進歩はとても速いです。 　情報を活かし時代を先読みする力が 　 身につきます。 ・コミュニケーション力 　 チームと動くのはもちろん、 　 他部署との連携やお客様への 　 技術説明など必要なケースは多いです。 ・論理的思考力（ロジカルシンキング） 　「なぜそうなるのか」 　 筋道を立てて考える力が必要です。 　 問題を冷静に分析、 　 改善する力が身につきます。

◆求人・当社の特徴やポイント◆ ・東証プライム上場企業グループ 　「コプログループ」 ・プロジェクト稼働率97.8%の高水準 ・残業代は1分単位で支給 ・年間休日125日 ・残業月平均13.2hで働き方◎ 【仕事内容詳細】 ■自動車生産ロボットの検証／ 　評価・分析／品質管理 ▽PC上のバーチャル空間で生産ライン（デジタルデータ）を作成 ▽作り上げたデータを確認、不具合を事前に発見する ▽どのロボットをどう配置をするかなどの検討と改善 ▽データを元に実際の工場（製造ライン）に反映 ※バーチャル空間上で動かしていたロボットが、現実世界でシミュレーション通りに動く様子が見られます ○未経験から就業可能 　（しっかりと教えます！） ○土日お休みで年間休日も◎ ○東証プライム上場の完全子会社で安心 【ロボットシミュレーションのやりがい】 プログラム通りにロボットが動いたときの感動！ チームで協力して試行錯誤した思い出からくる達成感！ 常に市場や世の中は変わっていく、 新素材や新技術を学び、活かして広い視野で常に考えていく。 そんなことが好きな方にはとってもおすすめのお仕事です！ 【身に付くスキル/必要な能力】 ロボットシミュレーションは基本的に専用ソフトを使用します。 専門技術はもちろんのこと、他にも ・新しい情報を常に吸収し続ける力 　技術の進歩はとても速いです。 　情報を活かし時代を先読みする力が 　 身につきます。 ・コミュニケーション力 　 チームと動くのはもちろん、 　 他部署との連携やお客様への 　 技術説明など必要なケースは多いです。 ・論理的思考力（ロジカルシンキング） 　「なぜそうなるのか」 　 筋道を立てて考える力が必要です。 　 問題を冷静に分析、 　 改善する力が身につきます。

〜人事からのコンサルタントへのキャリアチェンジ歓迎！／継続率99.8%のHRTechサービス／大企業の人材採用の在り方を変える組織コンサルタント〜 ■概要： 『Official-Alumni.com』のコンサルタントの募集です。アルムナイのネットワークづくりに取り組んでいる企業のパートナーとなって支援します。 ■アルムナイとは？ アルムナイとは「卒業生」を意味しますが、人事領域では「企業の卒業生」や「退職者」を意味し、キャリアの多様化が加速する今日、企業と退職者が退職後も関係性を維持する取り組みがHR戦略で注目を集めています。 ■業務詳細： 大企業向けにアルムナイネットワークからの採用（カムバック採用）を成功させるためのコンサルティング業務を担っていただきます。アルムナイ採用成功のために顧客との採用戦略立案はもちろん、退職者向けイベントの企画や数値収集など、多くのデータを用いながら顧客と新しい「アルムナイ採用」を形にすべく、伴走型のご支援をしていただきます。 〈具体的には〉 ・KGI、KPIの設定 ・ジャーニーマップデザイン、年間計画の設計 ・各種施策の提案と推進 ・アクセス分析 ・アルムナイヒアリング ・お客様とのプロジェクト推進　など ※担当社数：10社 ※KPI：アクティブユーザー数 ■導入企業実績（一例）： トヨタ自動車株式会社、三菱商事株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、株式会社ニトリホールディングス、パーソルキャリア株式会社など ■魅力： （1）人事経験を活かしたキャリアチェンジ：人事企画経験で培ったスキルを活かし、大手企業の企業・組織文化の在り方を変革するコンサルタントとして活躍できます。 （2）アルムナイ採用の推進：退職者と古巣企業を繋ぐカムバック採用を、日本を代表する大企業と0から推進し、日本の人材流動性に大きなインパクトを与える仕事ができます。 （3）大手向けコンサルティングスキルが身に付く：大手企業へのコンサルティングが中心となるため、難易度が高いですが、相応のスキルが身に付きます。 ■アルムナイ特化型SaaS『Official-Alumni.com』について 詳細は下記よりご参照ください。 https://official-alumni.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

プラント現場管理の業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 水処理プラント機器や製造・加工機械、各種タンクなど工事での現場代理人をお任せしていきます。 公共工事が6割、民間工事が4割の割合となっています。公共工事ですと下水処理場などに使われており、より効率的に、正確に分別するので、「クリーンな水」や「適切な処理」など環境保全に貢献します。 ■業務の特徴： ・当社は水環境プラント工事、給排水衛生工事、水道施設工事、管工事、設備工事、土木工事等、業務内容は広いです。その分難しさもありますが、それ以上にやりがいや身に付くスキルは計り知れません。ベテラン社員の方でも「次はこの資格を取りたい」など、会社全体がスキル向上を応援してくれる環境なので、どこでも活躍できる人物に成長出来ます。経験がないからできるかなと不安に思われる方でも、一つ一つ教えていきますのでご安心ください。 ・当社は平等に成果に対して評価をします。また定年はなく、60歳を過ぎても同じ給与体系なので安定した収入が得られます。 ・残業時間も30時間程度で、働きやすい環境が整っています。 ■研修： 初めは簡単な業務からお任せしていき、徐々に出来る事を増やしていただき様々なスキルを身に付けていただけます。 入社した当初は先輩社員とのOJTで研修を進めていきます。当社製品の特徴や業務の進め方等、一から教えていきます。 ■当社製品の例： 水処理プラント機器では掻き寄せ機、除塵機、コンベヤ、ホッパなどの製品を製造しています。 これらは浄化センターなどに設置され、水面に浮かんでいるゴミをかき寄せたりしています。そのため水を綺麗にするには欠かせない機械となります。

【業務内容】 自社開発の新規物件の建築設計、施工に関する一切の業務をお任せ致します！ 開発から賃貸、運営管理を一気通貫で行う同社において、リーディングカンパニーとして、物件を長期的に、また、カスタマーニーズを捉える視点で開発・運営管理を実施していくためのに技術面を支える人材となって頂きます。 事業継続性や快適性、立地、環境に配慮した先進的物流施設であるため、最新の技術・スキルが身に付く環境となっております。また、そのほかにも自社保有施設（約100物件）の運営・管理に従事し、入居工事や退去時の改修工事の際の設備技術サポートも行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■設計・施工企画 ■基本設計～竣工までの仕様・設計図書・施工段階における性能及び品質の確認 ■入居・改修工事における技術ディレクション ■顧客ニーズの把握のための多部署との連携 【担当者コメント】 発注者側として、自分の考えを活かしながらリーダーシップを取って仕事を進めることが出来ます。 リーディングカンパニーとして、知識や経験を活かしながら新たな価値を生み出せるやりがいのある仕事です！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 平日昼は自由時間!少ない回数で稼げる市民病院の夜勤医療事務★ 『一宮市立市民病院』では、医療事務の正社員スタッフを大募集! 40代・50代の中高年層も元気に活躍している職場です。 お仕事は夕方から深夜、早朝にかけての救急受付事務がメイン。 22時?翌5時は深夜手当がつくため、少ない勤務回数で効率よく高収入を得られます◎夜勤明けから次の勤務まではしっかり時間が空くので、平日日中に自由な時間を満喫したい方にぴったりです! 救急窓口を訪れる患者様の不安を和らげるため、笑顔で丁寧な対応を心がけることが何より大切です★ 臨機応変なスキルも身に付き、自分自身の大きな成長にも繋がりますよ。 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付、保険証確認 ・会計入力業務 ・電話対応、救急車対応　など ▼基礎知識から学べます! ・患者様の受付方法 ・お会計対応 ▼マニュアル完備! ・専任の教育担当が丁寧にレクチャー ・3ヶ月程度でひとり立ちを目指します 未経験の方や、仕事復帰を目指すブランクのある方も安心して活躍できる環境です! お仕事は救急窓口にて、受付から会計まで一連の医療事務スキルが身に付く内容となっています。 まずは職場に慣れることから始め、少しずつ患者様の対応をお任せしていくので安心です◎夜勤は常時2名体制を徹底しており、先輩社員が隣でしっかりサポートします! 「平日の昼間は家事や育児に専念したい」「趣味や勉強などプライベートを充実させたい」「効率よく安定して稼ぎたい」という方に最適な働き方です♪ 勤務開始日の相談も大歓迎! ぜひ、一生モノの事務スキルを手に入れませんか?ご応募をお待ちしております♪ 変更範囲:変更なし

【未経験歓迎◆飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍中／市場価値を高めて将来の選択肢を広げる！なりたい自分に◎】 ■業務内容： 大手ゼネコン・民間・官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を管理・指示・進行することであり、作業員として直接作業することは一切ありません。 ＜具体的には…＞ ・建設途中の工事現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成 （道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整・工程の管理 ・必要な資材の発注　など ※お仕事の約50％は事務所での事務作業です。 ※資材の発注やスタッフ調整・日程調整などをお任せします。 ■身に付く３つのスキル 以下の3つのスキルを中心に、どこでも通用するスキルを身に付けられます！ （1）マネジメント能力: 各プロジェクトでは多くの関係者と協力し、全体を指揮監督いただきます。そのため入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。 （2）問題解決能力: 様々な問題に対して、迅速かつ的確な判断を下し、解決策を見出す能力が鍛えられます。 （2）技術的知識: 建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識 ■充実のフォロー体制 （1）2週間〜1カ月程度の集合研修 └ビジネスマナー／業界について／建設業に関する専門用語／図面・ＣＡＤ研修／実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。 （2）配属後のメンター制度 └一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。 技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。 （3）資格取得支援 └東京・名古屋・大阪・広島に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理士」取得に向けてサポートさせていただきます。（2か月に1回程度） 資格取得時には資格手当を支給します。 ■入社後のキャリア： 異業種へのキャリアチェンジも可能です！ITエンジニア、CAD設計・製造・営業職など様々な選択肢があります。

【未経験歓迎◆飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍中／市場価値を高めて将来の選択肢を広げる！なりたい自分に◎】 ■業務内容： 大手ゼネコン・民間・官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を管理・指示・進行することであり、作業員として直接作業することは一切ありません。 ＜具体的には…＞ ・建設途中の工事現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成 （道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整・工程の管理 ・必要な資材の発注　など ※お仕事の約50％は事務所での事務作業です。 ※資材の発注やスタッフ調整・日程調整などをお任せします。 ■身に付く３つのスキル 以下の3つのスキルを中心に、どこでも通用するスキルを身に付けられます！ （1）マネジメント能力: 各プロジェクトでは多くの関係者と協力し、全体を指揮監督いただきます。そのため入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。 （2）問題解決能力: 様々な問題に対して、迅速かつ的確な判断を下し、解決策を見出す能力が鍛えられます。 （2）技術的知識: 建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識 ■充実のフォロー体制 （1）2週間〜1カ月程度の集合研修 └ビジネスマナー／業界について／建設業に関する専門用語／図面・ＣＡＤ研修／実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。 （2）配属後のメンター制度 └一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。 技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。 （3）資格取得支援 └東京・名古屋・大阪・広島に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理士」取得に向けてサポートさせていただきます。（2か月に1回程度） 資格取得時には資格手当を支給します。 ■入社後のキャリア： 異業種へのキャリアチェンジも可能です！ITエンジニア、CAD設計・製造・営業職など様々な選択肢があります。

【未経験歓迎◆飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍中／市場価値を高めて将来の選択肢を広げる！なりたい自分に◎】 ■業務内容： 大手ゼネコン・民間・官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を管理・指示・進行することであり、作業員として直接作業することは一切ありません。 ＜具体的には…＞ ・建設途中の工事現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成 （道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整・工程の管理 ・必要な資材の発注　など ※お仕事の約50％は事務所での事務作業です。 ※資材の発注やスタッフ調整・日程調整などをお任せします。 ■身に付く３つのスキル 以下の3つのスキルを中心に、どこでも通用するスキルを身に付けられます！ （1）マネジメント能力: 各プロジェクトでは多くの関係者と協力し、全体を指揮監督いただきます。そのため入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。 （2）問題解決能力: 様々な問題に対して、迅速かつ的確な判断を下し、解決策を見出す能力が鍛えられます。 （2）技術的知識: 建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識 ■充実のフォロー体制 （1）2週間〜1カ月程度の集合研修 └ビジネスマナー／業界について／建設業に関する専門用語／図面・ＣＡＤ研修／実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。 （2）配属後のメンター制度 └一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。 技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。 （3）資格取得支援 └東京・名古屋・大阪・広島に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理士」取得に向けてサポートさせていただきます。（2か月に1回程度） 資格取得時には資格手当を支給します。 ■入社後のキャリア： 異業種へのキャリアチェンジも可能です！ITエンジニア、CAD設計・製造・営業職など様々な選択肢があります。

【未経験歓迎◆飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍中／市場価値を高めて将来の選択肢を広げる！なりたい自分に◎】 ■業務内容： 大手ゼネコン・民間・官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を管理・指示・進行することであり、作業員として直接作業することは一切ありません。 ＜具体的には…＞ ・建設途中の工事現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成 （道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整・工程の管理 ・必要な資材の発注　など ※お仕事の約50％は事務所での事務作業です。 ※資材の発注やスタッフ調整・日程調整などをお任せします。 ■身に付く３つのスキル 以下の3つのスキルを中心に、どこでも通用するスキルを身に付けられます！ （1）マネジメント能力: 各プロジェクトでは多くの関係者と協力し、全体を指揮監督いただきます。そのため入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。 （2）問題解決能力: 様々な問題に対して、迅速かつ的確な判断を下し、解決策を見出す能力が鍛えられます。 （2）技術的知識: 建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識 ■充実のフォロー体制 （1）2週間〜1カ月程度の集合研修 └ビジネスマナー／業界について／建設業に関する専門用語／図面・ＣＡＤ研修／実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。 （2）配属後のメンター制度 └一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。 技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。 （3）資格取得支援 └東京・名古屋・大阪・広島に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理士」取得に向けてサポートさせていただきます。（2か月に1回程度） 資格取得時には資格手当を支給します。 ■入社後のキャリア： 異業種へのキャリアチェンジも可能です！ITエンジニア、CAD設計・製造・営業職など様々な選択肢があります。

【未経験歓迎◆飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍中／市場価値を高めて将来の選択肢を広げる！なりたい自分に◎】 ■業務内容： 大手ゼネコン・民間・官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を管理・指示・進行することであり、作業員として直接作業することは一切ありません。 ＜具体的には…＞ ・建設途中の工事現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成 （道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整・工程の管理 ・必要な資材の発注　など ※お仕事の約50％は事務所での事務作業です。 ※資材の発注やスタッフ調整・日程調整などをお任せします。 ■身に付く３つのスキル 以下の3つのスキルを中心に、どこでも通用するスキルを身に付けられます！ （1）マネジメント能力: 各プロジェクトでは多くの関係者と協力し、全体を指揮監督いただきます。そのため入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。 （2）問題解決能力: 様々な問題に対して、迅速かつ的確な判断を下し、解決策を見出す能力が鍛えられます。 （2）技術的知識: 建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識 ■充実のフォロー体制 （1）2週間〜1カ月程度の集合研修 └ビジネスマナー／業界について／建設業に関する専門用語／図面・ＣＡＤ研修／実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。 （2）配属後のメンター制度 └一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。 技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。 （3）資格取得支援 └東京・名古屋・大阪・広島に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理士」取得に向けてサポートさせていただきます。（2か月に1回程度） 資格取得時には資格手当を支給します。 ■入社後のキャリア： 異業種へのキャリアチェンジも可能です！ITエンジニア、CAD設計・製造・営業職など様々な選択肢があります。

【未経験歓迎◆飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍中／市場価値を高めて将来の選択肢を広げる！なりたい自分に◎】 ■業務内容： 大手ゼネコン・民間・官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を管理・指示・進行することであり、作業員として直接作業することは一切ありません。 ＜具体的には…＞ ・建設途中の工事現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成 （道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整・工程の管理 ・必要な資材の発注　など ※お仕事の約50％は事務所での事務作業です。 ※資材の発注やスタッフ調整・日程調整などをお任せします。 ■身に付く３つのスキル 以下の3つのスキルを中心に、どこでも通用するスキルを身に付けられます！ （1）マネジメント能力: 各プロジェクトでは多くの関係者と協力し、全体を指揮監督いただきます。そのため入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。 （2）問題解決能力: 様々な問題に対して、迅速かつ的確な判断を下し、解決策を見出す能力が鍛えられます。 （2）技術的知識: 建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識 ■充実のフォロー体制 （1）2週間〜1カ月程度の集合研修 └ビジネスマナー／業界について／建設業に関する専門用語／図面・ＣＡＤ研修／実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。 （2）配属後のメンター制度 └一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。 技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。 （3）資格取得支援 └東京・名古屋・大阪・広島に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理士」取得に向けてサポートさせていただきます。（2か月に1回程度） 資格取得時には資格手当を支給します。 ■入社後のキャリア： 異業種へのキャリアチェンジも可能です！ITエンジニア、CAD設計・製造・営業職など様々な選択肢があります。

【未経験歓迎◆飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍中／市場価値を高めて将来の選択肢を広げる！なりたい自分に◎】 ■業務内容： 大手ゼネコン・民間・官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を管理・指示・進行することであり、作業員として直接作業することは一切ありません。 ＜具体的には…＞ ・建設途中の工事現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成 （道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整・工程の管理 ・必要な資材の発注　など ※お仕事の約50％は事務所での事務作業です。 ※資材の発注やスタッフ調整・日程調整などをお任せします。 ■身に付く３つのスキル 以下の3つのスキルを中心に、どこでも通用するスキルを身に付けられます！ （1）マネジメント能力: 各プロジェクトでは多くの関係者と協力し、全体を指揮監督いただきます。そのため入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。 （2）問題解決能力: 様々な問題に対して、迅速かつ的確な判断を下し、解決策を見出す能力が鍛えられます。 （2）技術的知識: 建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識 ■充実のフォロー体制 （1）2週間〜1カ月程度の集合研修 └ビジネスマナー／業界について／建設業に関する専門用語／図面・ＣＡＤ研修／実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。 （2）配属後のメンター制度 └一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。 技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。 （3）資格取得支援 └東京・名古屋・大阪・広島に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理士」取得に向けてサポートさせていただきます。（2か月に1回程度） 資格取得時には資格手当を支給します。 ■入社後のキャリア： 異業種へのキャリアチェンジも可能です！ITエンジニア、CAD設計・製造・営業職など様々な選択肢があります。