【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したり、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！

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〜営業未経験・第二新卒歓迎／ルート営業メイン／昭和8年創業の印刷用インキメーカー／営業スキルが身に付く環境〜 昭和8年創業の印刷用インキメーカーである当社にて法人営業を担当して頂きます。 ■業務内容： ・取引先は購買部門のある大手・中堅から、家族経営の小さな印刷会社まで多種多様です（ルート営業9割、新規開拓1割） ・社用車で1日に5〜10件程度を訪問するのが平均的な営業スタイルです。受注、配達（納品）は基本的に別部署が担当しますので、営業活動に専念できる環境です。 ・一人当たり関西圏を中心に得意先60~80社担当します。既製品を販売するだけでなく、顧客一人一人のニーズに対応した商品を提供します。印刷インキ以外を売っていただいても構いません。 ・全国に顧客がいるため、国内全国へ泊りがけの出張に行くこともあります。 ・経営者や印刷機の機長（責任者）との商談がメインになります。 ■入社後の流れ： 同行営業からスタートし、段階的に既存の取引先を担当します。まずは「合同インキではなくあなたから買いたい」と言われるように顧客との信頼を構築することに注力していただきます。 研修期間は６カ月です、上司や先輩が同行し指導します。 研修期間満了後も時間をかけて丁寧に指導します。 スキルや知識が身につきます。 ■組織構成：４名（50代2名、30代１名、20代1名） ■やりがい： ・既製品を販売するだけの仕事ではなく「こんなことを解決したい」というお客様の悩みが次の商談につながります。 ・印刷インキ以外の新規開発商品の販売（営業）活動を行うこともあります。異なった業界や顧客への商談となるため、営業スキルが身に付く上に楽しみもあります。 ■特徴： 【印刷】…印刷業界の市場規模はおよそ3兆円。特殊印刷／凸版印刷／凹版印刷／平版印刷等の印刷手法があり、それぞれ用途によって適性があります。印刷とは読んで字のごとく、印によって刷るということで、複写することを指します。そのため、インクジェットプリンタやペンキ等は業界が異なります。 【インキ】…インキ業界の市場規模はおよそ3,000億円です。顔料と染料とニスによりインキを作り、用途や色彩を調整することで独自のインキを作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 半導体製造の前工程で使用する装置のソフトウェア開発業務をお任せします。当社チームでの開発を行っており、お一人での就業はありません。上流〜下流まで開発工程全般を当社内で担っています。入社後に従事いただく役割・業務についてはこれまでの経験や開発スキル、本人の希望をもとに決定いたします。 ■着実にスキルが身に付く環境： 現場には非常に優秀な技術者が多数在籍しており、業務をこなすことで様々なスキルを身に着けることが可能です。そういった環境で自信を成長させたい方は歓迎いたします。 ■意欲があれば、成長できるフィールド： 社員一人ひとりにスペシャリストを目指して欲しいという思いから、人材育成に力を入れており、社員の技術力アップを様々な角度から支援しています。入社後の研修については、新入社員研修はもちろんのこと、テクニカルスキルを基礎からきっちり習得できる環境が整備されています。また、社内では有志による勉強会がたくさん開かれており、先輩から後輩へと技術を継承していく「文化」が根付いています。活気に満ちた、明るく楽しい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

\未経験から一生のスキルが身に付く世界！！/ ◆普段何気なく乗っているエレベーターの裏側を知って、修理・設置するお仕事です。 最近あちこちに立っている大きな物流倉庫の大きなエレベーターから自分たちが乗る人用のエレベーターまで多種多様、大小関係なく対応できる技術者になりませんか。 現在10代から30代が大活躍中 ◎エレベーターを修理・設置するお仕事です ・エレベーターのワイヤーの交換 ・新しく立つ建物にエレベーターを付ける ・古いエレベーターを外し、新しいのと取り替えるなど様々な作業があります。 ◆福利厚生もしっかり！ ◆30代の社長も現場に出ている為、丁寧に教えて貰えますよ！ ◆株式会社GOODY【グーディー】の社長は現在30代。 10代の頃からエレベーター業界の最前線でさまざまな種類・年代のエレベーターについて諸先輩方から学んできました。 先輩方が引退していく中、現在さまざまなエレベーターに対応出来る技術者が減ってきているので株式会社GOODYには多種多様なエレベーターの仕事依頼があります。その為、同じ業界でも唯一無二の技術を身につけれます。 指導者の社長は、スピーディーかつ丁寧な仕事をする方なので教え方もすごく丁寧です。 手に職を付ける……かっこいい一生のスキルを手に入れましょう彡

■当社事務職の概要 ・事務職は、営業や工場、経理など各部門をつなぎ、日々の業務を円滑に進める“縁の下の力持ち”として活躍できるポジションです。 ・受発注やデータ入力、書類作成、社内外の調整など、社内のあらゆる情報が集まる立場で仕事を進めるため、自分の正確かつスピーディな対応が、現場の効率や取引先の満足度向上に直結します。 ■仕事内容 ・受発注業務／データ入力、書類作成、社内外の調整 ・生産管理業務 ・出荷までのサポート業務をおこなっていただきます。 ・ＤＸ化による業務効率化を進めています。 ・工場長のサポート業務が中心ですが、営業事務も一部おこなっていただきます。 ■組織構成： 事務職人員5名 ■身に付くスキル 日々の受発注管理や書類作成、データ集計業務を通じて、正確性とスピードを両立した事務処理能力やPCスキル（Excel・各種クラウドシステム）がしっかり身に付きます。 また、営業・工場・経理など多くの部署と連携するため、社内調整力やコミュニケーション力も自然と鍛えられます。DX推進により新しいシステムやツール導入に関わることで、ITリテラシーや業務プロセスを整理・改善する力も習得可能です。 数字やデータに触れる機会が多いため、基本的な経理・売上管理の知識も身に付き、将来的に営業事務・経理事務など、バックオフィス全般で通用するスキルセットを形成できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◢◤会社を動かす裁量と成長をその手に◢◤ 【自社製品のルート営業職／個人ノルマなし】 一般の知名度は低くても、業界内ではシェア抜群。 ライバルが少ないニッチ市場だからこそ価格競争に 巻き込まれにくく、さらに大手子会社という強固な バックボーンがあるため、安心の経営基盤です。 今回は設立61年のプラスチック成形加工メーカー である当社にて、自社製品の法人営業・顧客 フォローをお任せします。 お客様は大手メーカーなどを含め、9割以上が 長年のお取引がある既存顧客です。 （一人当たりの担当は10～20社程度） ■具体的な業務 ・顧客への提案、受注、納品、フォローまで一貫した伴走 ・Excelを用いた売上予測・実績の管理 ・大手メーカー等との新規製品の共同開発 ■仕事のやりがいと身に付くスキル 担当する業界ごとに短期契約や2～3年単位の長期契約など 営業スタイルが変わるため、本質的なコミュニケーション 能力や深い業界知識、経験値が身に付きます。 少人数のため一人の裁量が大きく、お客様へのアプローチ 方法や月2～3回の出張スケジュールを自分でコントロール できる自由度の高さが魅力です。 Excelを用いた計数管理（3ヶ月予測）なども行い、感覚では なく数字に対してロジカルな能力が身につきます。 ■現場主義と刷新された人事制度 普段の社内業務はスーツではなく、今時に刷新された動きや すい「作業服」を着用。 工場の現場スタッフと密にコミュニケーションを取り、時に は出荷作業を手伝うなどチームワークを大切にしています。 （出張時はスーツ着用） 昨年刷新されたばかりの新システムでは、日々の取組姿勢と 行動評価プロセスを70%、目標達成度を30%で評価。 社歴関係なく、自ら自己研鑽し周囲に貢献する若手が 早期に昇進（38歳）などもあり、納得度の高い環境です！

【エンターテインメントソフトウェア開発サービス・ゲームサービスを展開／充実の研修教育制度あり／ワークライフバランスを重視／残業平均月10.9h（プロジェクトによって異なります）／年休127日】 ■業務内容： PMO業務をお任せします。 PMOとは「プロジェクト マネジメント オフィス」の略であり、プロジェクトを円滑に進める為、チームマネジメントやサポート業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・PMの方針を各メンバーに共有し、チームの方向性も共有 ・チーム全体の進捗管理 ・各メンバーのモチベーションの管理 ・PMへの各種報告 ・必要な書類の作成 ・全体方針の検討／策定 ・ワークプラン管理 ・稼働／コスト管理 ・ステータス管理 ・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ・トラブル対応と対策　など IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど、業界を牽引するトップクラスの企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。 ■仕事で身に付くスキル： エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。

【エンターテインメントソフトウェア開発サービス・ゲームサービスを展開／充実の研修教育制度あり／ワークライフバランスを重視／残業平均月10.9h（プロジェクトによって異なります）／年休127日】 ■業務内容： プランナー業務をお任せします。 スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲーム開発・運営おけるプランニングを主に担当いただきます。 ■具体的には： ・要件定義／仕様作成／進行管理 ・基本機能の改善要件定義／仕様策定／進行管理 ・ゲームデータの設計 ※マスタ等 ・他セクションとの折衝 ※（エンジニア／クリエイティブ／プロモーション等） ・パラメータ調整／データ／リソース管理業務／レベルデザイン ・ゲームKPIの抽出、分析など ・その他付随する業務 ※上記全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当いただきます。 バンダイナムコグループ、セガグループ、コナミなど、ゲーム業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です。 ■仕事で身に付くスキル： エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 変更の範囲：当社業務全般

【エンターテインメントソフトウェア開発サービス・ゲームサービスを展開／充実の研修教育制度あり／ワークライフバランスを重視／残業平均月10.9h（プロジェクトによって異なります）／年休127日】 ■業務内容： スマホ向けゲームアプリ、家庭用ゲーム、PCゲームなど、幅広いゲームコンテンツのプログラミング業務をお任せします。 ■具体的には： ・インゲーム実装（AI設計／実装／キャラクター制御／演出実装など） ・アウトゲーム実装（UI実装／画面遷移／合成／進化画面実装など） ・API実装 ・開発環境の整備 ・ゲームエンジン開発 ・プラグイン開発など・外部もしくは他部署との折衝・その他付随する業務 ※上記クライアントサイド業務は全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。 バンダイナムコグループ、セガグループ、コナミなど、ゲーム業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です。 ■仕事で身に付くスキル： エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 変更の範囲：当社業務全般

★IT商社としての側面も持つプライムSIer／残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／在宅可／残業22h／所定労働7.5h★ ■本ポジションについて： ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、プリセールス／プロジェクト管理エンジニアを募集しています。 ■業務内容： 入社数カ月程度は先輩社員とのOJTを通じて業務をしっかり学んでいただきます。将来的にはリーダーとしてプリセールス（提案活動）やプロジェクト管理が実施できるエンジニアとして活躍いただきます。 （1）プリセールス業務 営業課メンバーとともに直接顧客に対してプリセールス・提案業務を実施します。顧客課題のヒヤリング、提案資料や営業支援資料の作成など、営業同行による新規顧客開拓、既存顧客の深堀を行います。 サーバ、ストレージやクラウド環境、ネットワークに関する組合せソリューションを積極的に提案することで新規の案件創出活動に取組みます。 （2）プロジェクト管理業務 受注案件のプロジェクト管理を実施します。構築作業を担当する各部のプロダクト技術者を統括し、定例会参加、進捗管理、課題管理、納品物確認といったプロジェクト管理業務を実施します。 プロジェクトの規模は数名規模から数十名規模まで様々です。 また大規模プロジェクトに参画するケースもあり、案件を通じて他事業本部と連携、人脈形成、自身のプロジェクト管理能力を向上させることも可能です。 ■ポジションの魅力： ・特定プロダクトに捉われず顧客課題を解決するソリューション提案が可能 ・ITインフラ全般の知識を活かしたソリューション提案力が身に付く ・案件と通じてプロジェクト管理のスキルが身に付く／将来的にはプロジェクトマネージャーの資格取得を目指せる ・SCSKグループ全体のソリューションを幅広く把握することができ、今後のキャリアにつなげられる ■商材： ・サーバ・ストレージ（HPE、Dell、Nutanix、NetApp） ・ネットワーク（HPE Aruba） 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／所定労働7.5時間／土日祝休み／中途入社活躍】 ■業務内容： 当社および関連子会社等における事務リスク、取引先・委託先管理に関する統括管理に従事いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・事務リスクの管理・分析・指導 ・取引先・委託先の管理・評価・モニタリング ・事務リスク、取引先・委託先管理に係るルール策定および高度化 ■身に付くスキル ・オペレーショナル・リスクに関する知識・スキル ・各種リスクカテゴリーにおける先進的なリスク管理知識・スキル ■当社について： 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスの位置づけを誇る優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

〜100％受託・自社開発/上流から下流まで一貫して社内で開発/PM・フルスタックエンジニアへのキャリアパス有/スキルアップしたい内容に合わせて研修内容を選べる独自の研修制度有〜 ■採用概要： 誰もが知る大手上場企業向けのECサイトやコーポレートサイトといったWeb系の開発を要求分析から、基本設計、詳細設計、開発、評価・検証、保守までのフェーズを一貫して自社内で行います。 また、開発だけでなく、メンバーのマネジメントやお客様先プレゼン(営業同行)、プロジェクト管理、設計までご担当頂きます。 ※案件割合：ECサイト8割・その他Webシステム2割でToC向けサービスが中心になります。 ■組織構成： プロジェクトは5〜6名でチームを組み、ECサイト構築のプロジェクトをメインに進めて頂きます。100％自社開発なのでマネージャーとしてお客様と直接システムの交渉をする中でエンジニアとしての幅も広げることができます。 大手企業のECサイト構築や自社プロダクト開発などユニークなアイデアや最新技術に挑戦するプロジェクトにも数多く携わることができます。 ■同社の魅力： ＜充実した研修カリキュラム＞ 毎年改善を重ね、未経験からでもWEB業界に必要な知識が身に付く研修カリュキュラムを用意しております。 新入社員それぞれの経験やスキルに合わせてカリキュラムをカスタマイズし、さまざまなスペシャリストが揃う社員全員から指導を受けられます。 研修を経ることで新入社員でもプロジェクトチームの一員となって経験を積むことができます。 ＜評価・キャリアアップ制度＞ 当社では中長期的に確実にキャリアップしていくことができ、「エンジニアから設計へ」などのキャリアチェンジも可能です。 また、一人の社員に対して、共に仕事に取り組む5人程の社員が評価を行う透明性・公平性の高い評価制度を導入。 日頃の取り組みに対するフィードバックも得られ、新たな気付きが成長へとつながります。 ＜最新の技術が身に付く環境＞ データベースやネットワーク、AIといったIT業界に関する分野をはじめアンガーマネージメント、恋愛学など様々な分野をテーマとした勉強会を実施しており業務以外の知識も深めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇多彩なスキルが身に付く案件／中途入社者が活躍／比較的自由な勤務スタイル／年休120日(土日祝休)でプライベートも充実◇ ■当社について： 当社は、建築図面技術に特化した事業を展開し、平成7年より建築施工図を中心にサービスを提供してまいりました。設計から施工まで一貫して対応できる体制を整え、お客様の期待と信頼に応えることを常に追求しています。 現在、顧客からの受注が増加しており、さらなる体制強化のため増員募集を行っています。安定した案件と長年の実績を背景に、専門性を活かして成長できる環境です。 ■業務詳細： ・対象物：オフィスビル・集合住宅・病院・工場 ・内容：新築工事に必要な建築施工図(躯体図・平面詳細図など) ・ソフト：AutoCAD ・エリア：大阪・兵庫・京都(お住いの場所や希望を考慮し決定) ・業務：施工図のチェック、修正、お打ち合わせ　など ■このポジションの魅力： （１）多彩なスキルが身に付く 9割以上が新築工事で、ゼロから図面を作り込んでいく面白さがあります。なかには関西のランドマーク的存在である施設に携わる案件もあります。 （２）自由自在なキャリア 希望すれば意匠設計と建築施工図の両方に携わることが可能です。これは大手ではないからこそできることで、さまざまなことにチャレンジできる環境が整っています。 （３）資格取得をサポート 一級建築士または二級建築士資格などの資格取得支援があります。実際に現在、一級建築士を目指している先輩も在籍。資格取得後は手当も支給されるため、モチベーション高く取り組めます。 ■組織構成： 建築部には男性10名、女性4名が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後、ベテラン社員が一から丁寧にフォローします。徐々に慣れてきたら、先輩社員と一緒に現場に回っていただき、ゆくゆくは独り立ちし現場常駐の業務をお任せ致します。 コミュニケーションを大切にしている職場ですので、ご経験があるからといって、いきなり1人で業務をお任せするなどはございませんのでご安心下さい。 ■今後のキャリア： スキルやご希望に応じて、意匠設計ポジションなどジョブローテーションでチャレンジいただくことが可能です！ご自身の最大限キャリアを高めることができる環境が整っています◎

◇70代の方の活躍事例もあり！再雇用制度後も年収そのまま／多彩なスキルが身に付く案件／比較的自由な勤務スタイル／年休120日(土日祝休)でプライベートも充実◇ ■当社について： 当社は、建築図面技術に特化した事業を展開し、設計から施工まで一貫して対応できる体制を整え、お客様の期待と信頼に応えることを常に追求しています。現在、顧客からの受注が増加しており、さらなる体制強化のため増員募集を行っています。安定した案件と長年の実績を背景に、専門性を活かして成長できる環境です。 ■業務詳細： ・対象物：オフィスビル・集合住宅・病院・工場 ・内容：新築工事に必要な建築施工図(躯体図・平面詳細図など) ・ソフト：AutoCAD ・エリア：大阪・兵庫・京都(お住いの場所や希望を考慮し決定) ・業務：施工図のチェック、修正、お打ち合わせ　など ■このポジションの魅力： （１）多彩なスキルが身に付く 9割以上が新築工事で、ゼロから図面を作り込んでいく面白さがあります。なかには関西のランドマーク的存在である施設に携わる案件もあります。 （２）自由自在なキャリア 希望すれば意匠設計と建築施工図の両方に携わることが可能です。これは大手ではないからこそできることで、さまざまなことにチャレンジできる環境が整っています。 （３）資格取得をサポート 一級建築士または二級建築士資格などの資格取得支援があります。実際に現在、一級建築士を目指している先輩も在籍。資格取得後は手当も支給されるため、モチベーション高く取り組めます。 ■組織構成： 建築部には男性10名、女性4名が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後、ベテラン社員が一から丁寧にフォローします。徐々に慣れてきたら、先輩社員と一緒に現場に回っていただき、ゆくゆくは独り立ちし現場常駐の業務をお任せ致します。 コミュニケーションを大切にしている職場ですので、ご経験があるからといって、いきなり1人で業務をお任せするなどはございませんのでご安心下さい。 ■今後のキャリア： スキルやご希望に応じて、意匠設計ポジションなどジョブローテーションでチャレンジいただくことが可能です！ご自身の最大限キャリアを高めることができる環境が整っています◎

【国内No.1ビジネスチャット「Chatwork」運営／グロース上場／リモート・フレックス可】 ◎個人営業経験（保険営業・不動産営業）歓迎！ ◎自社製品＋他社製品を駆使してお客様のための提案ができ、汎用性の高いスキルが身に付く ◎顧客から得た情報を事業に還元し、新規事業にも携われる環境 ◎職種チェンジも含め、幅広いキャリアパスあり ■業務概要 （1）コンサルティングセールス ・Chatworkユーザーである中小企業の専任担当として課題ヒアリング ・顧客の現在地と目指す姿を整理し、DX化ロードマップを設計 ・自社プロダクト（Chatwork／BPaaS等）と、70以上の外部ソリューションから最適な組み合わせを提案 ・提案・導入後のフォロー、追加課題のヒアリングを通じた継続的な伴走 （2）セールスとしての横断連携 ・社内各事業部（BPaaS、Chatworkセールス等）と連携し、自社プロダクト事業のグロースに貢献 ・外部パートナー企業との関係構築・新規ソリューションの探索・業務提携の検討 （3）顧客一次情報の還元と組織への型化 ・顧客課題・業界別に存在する課題構造の蓄積と、新規事業開発／M&A検討への情報還元 ・提案ストーリー・ロードマップのナレッジ化と組織展開 ・KPI（コンサルティング商談数／紹介件数／売上）に対する責任と継続的な改善 ※1日の動き方は人により異なり、アプローチに比重を置く日もあれば、コンサルティングとしての商談を多く行う日もあります。得意を活かして幅広く動くことができる点が特徴です。 ■組織構成 約10名（20〜30代中心） ※困ったときには相談ができる環境です。 ■魅力 ・扱う商材が複数のため、自由に組み合わせ柔軟な提案が可能 ・あらゆる業界、業種の知識や、最新プロダクトを日々勉強しアップデートを行い働くことでコンサルティングスキルが身に付く ・AIツール（Claude、Gemini等）を活用して事前のリサーチやヒアリング項目の抽出、資料作成などを行う「AIネイティブなセールスチーム」を目指しています ■キャリアパス 例：他セールス、マーケティング責任者、新規事業のセールスマネージャーなどへの異動・昇格事例あり ※変数の多い難易度の高い営業だからこそ、キャリアの可能性を広げれます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 半導体製造の前工程で使用する装置のソフトウェア開発業務をお任せします。当社京都支社内でチームでの開発を行っており、お一人での就業はありません。上流〜下流まで開発工程全般を当社内で担っています。入社後に従事いただく役割・業務についてはこれまでの経験や開発スキル、本人の希望をもとに決定いたします。 ■着実にスキルが身に付く環境： 現場には非常に優秀な技術者が多数在籍しており、業務をこなすことで様々なスキルを身に着けることが可能です。そういった環境で自信を成長させたい方は歓迎いたします。 ■意欲があれば、成長できるフィールド： 社員一人ひとりにスペシャリストを目指して欲しいという思いから、人材育成に力を入れており、社員の技術力アップを様々な角度から支援しています。入社後の研修については、新入社員研修はもちろんのこと、テクニカルスキルを基礎からきっちり習得できる環境が整備されています。また、社内では有志による勉強会がたくさん開かれており、先輩から後輩へと技術を継承していく「文化」が根付いています。活気に満ちた、明るく楽しい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 二足歩行型ヒューマノイドロボット及び操縦装置に関わるソフトウェア開発業務となります。ロボット全体の制御や操縦装置の制御・通信、仮想空間上の3Dプログラム・VRプログラムなど、ヒューマノイドロボット全般の開発に携わることができます。 ■具体的には： ・ロボットアームなど多自由度を有するロボットの制御プログラム ・UnityやUnrealEngineでの3Dプログラミング ・仮想空間上のVRプログラムの作成 ・アクチュエータ制御及びセンサー譲歩取得 ・ロボット操作用GUIソフトウェア開発　等 ■業務フェーズ： 要件定義〜基本設計〜詳細設計〜評価テストすべてのフェーズがあるため、スキルに合わせて業務対応いただきます。 ■開発環境・ツール： C++、python、C言語、Linux（Ubuntu）、Unity、UnrealEngine、ROS、OpenFrameworks、Qt、リアルタイムOS、ARMマイコン、オシロスコープ、Git ■当ポジションの魅力： ロボット業界における製品仕様の考え方、開発工程の流れ、C・C++の実務経験、ベクトル制御やリアルタイムOSの開発経験、取り付けられている部品知識（アクチュエーター、モーター、センサ等）、ロボットを遠隔で操作する環境構築、EtherCATの仕様などが身に付くスキルです。 変更の範囲：会社の定める業務

【全社共通の複数の社内システムを担う・豊富な知識が身に着きます◎／年間休日122日／残業月平均20〜30時間】 ■業務内容： ・社内システムの運用、管理を担いながら、デジタル化を推進していく予定です。 ・全社共通の複数の社内システムに担うことができるため、豊富な知識とスキルが身に付きます。 ■業務詳細： ・社内システムの運用、保守（セキュリティ対策対応を含む）SaaS、AWS、Webサーバ、ネットワーク、ドメイン管理、各種ツール／社内の業務のデジタル化推進、見える化推進 ※経験・知見等により詳細は要相談 ■風土： ・やる気のある方に裁量を与える風土のため、豊富な知識とスキルが身に付くことが可能です。 ・社風として社員同士で「さん」づけで呼びあったり、明るくオープンな雰囲気も魅力です。 ■200年の歩みと今後 当社は海外の舶来品を取り扱う専門商社として創業。その後、愛知県を中心にビジネスの裾野を広げてまいりました（過去には山林経営や銀行運営なども、愛知県民の生活水準の上昇のために行っておりました） その後、日立製作所の特約代理店として任命されたり、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多く解決してきました。そして現在では米国の半導体企業と事業提携を行い、世界トップクラスシェアの商品を取り扱うことが出来るまで飛躍しました。 変更の範囲：当社業務全般

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●訪問看護スタッフとして、住宅型老人ホームへの訪問看護業務を担当していただきます。 ●日常生活のお手伝いからターミナルケアまで、幅広い看護スキルが身に付くお仕事です◎ ●阪和線「富木駅」から徒歩圏内、施設訪問も社用車を使用しますので、お車をお持ちでない方もご応募いただけます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＼阪和線「富木駅」徒歩9分！／＊週休2日制と3日制の選択可能！幅広いスキルが身につく訪問看護ステーションです◎ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

−・−・−・−・−・−・−・− こんなお悩みありませんか？ −・−・−・−・−・−・−・− 「業績が安定した仕事がいい」 「どうせ働くなら手に職をつけたい」 「未経験でも安心して働ける仕事がいい」 知って欲しいお仕事があります！ 京都府宇治市にある駅からスグの工場内で、 水を綺麗にする設備を点検整備する、 設備の運転管理業務のお仕事です。 −−−−−−−−−−− 具体的な仕事内容 −−−−−−−−−−− ■貯水槽、ポンプ、脱水機、配電盤等の巡回点検 ■部品交換、簡単な修理作業 ■槽内の簡単な水質分析およびデータ計測 ■各種データ入力、日報や点検表等の書類作成 ■設備の清掃作業等 ここで身に付くスキルや資格は、 設備管理業界での共通項目がほとんどで腐りません。 他業種転職者が9割以上占める業界のため、 リスタートが前提であり、ノウハウがあります。 もちろん初めは先輩とのマンツーマンでスタート。 一人前になれる仕組みがここにあります。 ／ こんなあなたを待っています！ ＼ コツコツ仕事が好きな方 資格を取るのが好きな方 機械を触るのが好きな方 長く働けるスキルが欲しい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リスタートに最適の理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 何よりリスタートが前提の業界のため、 ノウハウがしっかりしているところです。 身につくスキルや資格の取得で、 ずっと仕事ができる魅力もあります。 シニアで現役バリバリの方も！ あなたの経験以上に人柄を重視します。 「ここからやり直して手に職を」 「安定した仕事で打ち込みたい」 「もう最後の転職にしたい」 ここで希望をかなえませんか？ あとはあなたの一歩だけです！ ご応募お待ちしております！

〜業界大手企業との取引多数／社員のキャリア支援を大切にする社風／年間休日127日〜 ■業務内容： AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境の設計や構築など、案件によって基本設計、詳細設計、構築、テストまで一貫した業務をお任せします。 業界を牽引するトップクラス企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。 ■仕事で身に付くスキル： 当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信が当社で得られる大きなメリットです。 ■当社について： 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 当社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 当社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務