【育成枠のため第二新卒・実務経験浅い方歓迎です！プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■ポイント： ・育成プログラム後、実務へ就業開始スキーム ・入社後は2か月の座学/実践研修受講で安心して就業開始 ・学生時代に組込み系を学習した第二新卒や実務経験が浅い方も歓迎 ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ■職務内容： 【研修概要（予定）】 ・座学20日間：IT基礎、組込みプログラミング基礎・応用 ・実践型研修20日間：RTOSを用いての実技研修 ※研修は出社とリモートの併用 【※変更の範囲：会社の定める業務】 【配属先プロジェクト例】 ・家電製品の組込み制御ソフト開発 ・ロボット開発全般（制御系開発） ・ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発 ・カメラ製品のドライバ開発 ・画像処理系デジタル回路の設計開発 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。 ■スキルアップ支援： ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度： クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境： ・残業時間は10〜20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

【三重県桑名市／転勤なし／第二新卒歓迎／東証プライム上場企業”ニップン”の安定した財務基盤／中途入社多数活躍中】 ■職務概要： 安定感抜群の東証プライム上場企業 「株式会社ニップン」 グループの一員として、大手コンビニエンスストアの東海地区向け商品や冷凍食品の品質管理スタッフとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： （1）細菌検査、細菌検査結果のチェック ・異物混入防止策の検討及び実施 ・結果をもとに製造現場社員ヘのアドバイス （2）現場パトロールと記録表の確認、チェック ・製造現場をパトロールし、手順やルールを守っているかの確認 ・スタッフへ衛生指導・教育 （3）品質管理会議 HACCPの推進　等 ※お客様に安心・安全な商品を確実に提供いただくことがミッションとなります。 ■入社後の流れ： ・これまでのご経験によって業務習得の流れは検討しますが、食品製造工場の製造工程を理解していただくために、調理研修・調製研修 (製造現場での実習) も可能です。 ・まずは現場パトロールから始めていただく予定です。 ■働く環境： <冷暖房完備／チーム内れ連携しながら業務を進めます> ・品質管理チームではコミュニケーションを重視しており、計4名の社員でお互い助け合いながら業務を行っています。 ・品質管理チームが利用する部屋は冷暖房完備されているほか、工場内には更衣室・休憩室も揃っています。 ■本ポジションの魅力： <教育面のサポート充実／中途入社8割を占めており、中途入社者が多数活躍しています> 新卒・第二新卒から中途入社の方まで幅広く募集できる背景には、しっかりとしたフォローアップにより未経験からでも成長できる体制が整っています。具体的には、初心者でも同僚や上司が優しく丁寧に教え、1人でできるようになるまで繰り返し業務を学んでいただきます。 ■組織風土： 同社は社歴や経験に関係なく「現場の声を積極的に採用する社風」があります。例えば生産効率を上げるための新たな機械の導入も、幹部が決めるのではなく、現場サイドに決定権が一任されており、現場の声が優先されます。いかに効率よく、安全で安心できる商品を作っていくか、それを目標に全社員が一丸となって人・モノ・金の管理をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎第二新卒歓迎！土日祝休み／年休125日／大学や大手保険会社など安定取引の会社多数 ◎創業65年以上の歴史がある安定した企業／自社工場あり 総合印刷業として、カタログ・パンフレット等の商業印刷、新聞印刷・書籍、月刊誌等の出版印刷、及びビジネスフォーム印刷等を企画・制作を行っている当社にて、法人向けの営業をお任せいたします。 ■業務内容 商業印刷物（パンフ・カタログ等）の営業、制作管理業務を行います。 最初は業務を覚えるまで、先輩と同行して勉強を行います。先輩社員の営業を見て提案の仕方など覚えて頂いた後、独り立ちいたします。 独り立ちまでの期間は特に決まっておらず、きちんとキャッチアップできるまで行いますので、ご安心ください！ ＜具体的には＞ ・法人向けのルートセールスと新規開拓の営業活動 ・見積作成、スケジュール管理、品質、納品管理 ※訪問件数：1日2〜3件（都内） ※わからないことは気軽に聞くことができる環境です！ ■当社の魅力 【当社の特徴】 ・カタログやポスターの印刷映像や、磁気カードや各種メンバーズカードの印刷、その他美術書や教科書などの出版も行っております。事業としては、「商業印刷」「ビジネスフォーム」「出版印刷」の3つをメインに展開しています。東海大学の教育関連書籍を出版、印刷していた東海出版印刷が前身であり、現在でも大学関連などの案件が多いことが特徴です。取引先は他にも、大手保険会社、大学などがあり、経営は安定しております。 【安定した事業基盤】 ・1960年設立で65年以上の歴史があります。取引先とは、長い付き合いがあり、顧客基盤が安定しています。盤石な事業基盤を築けています。 現在デジタル商材にも力を入れており、メディアに関わることについては何でも扱っています。基本的には紙商材を中心に扱いますが、時代の変化に合わせて柔軟に対応をしていきます。営業時に、紙商材以外の提案をすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の建設業界を支える一員になりませんか？施工管理・設計・CADオペレーターなどのエンジニアと大手ゼネコン・建設系企業のマッチングを行う「人材営業」を募集しています。未経験・第二新卒も大歓迎です！〜 入社後1年間は成約数などの実績は求めません。仕事の流れや仕事で大切にする事をじっくり身に着けて頂きます。 ■業務詳細： 具体的な業務内容は以下の通りです： ◎新規法人顧客の開拓：電話や訪問、Web商談を通じて新しい取引先を開拓します。慣れてきたら既存顧客も担当いただきます。 ◎人材と顧客のマッチング：顧客のニーズに合ったエンジニアを紹介し、契約を成立させます。顧客や社内のエンジニアの希望にマッチする職場が見つかったら一緒に職場見学へ行きます。同社は精度の高いマッチングを重視しています。 ◎成約後のフォロー：成約後もエンジニアが順調に業務を開始できるよう、専門部隊と共にフォローします。 ※通常1人で20名ほどのエンジニアを担当しますが、同社の場合、エンジニアフォローの専門部隊がいますので、フォローよりも営業に専念できる環境が整っています。 ＼1週間のスケジュール例／ 月曜日：社内でアポイントメントの取得、事務作業 火曜日〜金曜日：外回りで1日2〜3件の訪問（宿泊を伴う出張は基本的にありません） 各エリアに公共交通機関で行き、近くでレンタカーを借りるということが基本です。 ご自身で裁量権をもってのスケジュール調整が可能です。 ■魅力点： ・未経験歓迎：入社後1年間は成約数などの実績を求めません。じっくりと仕事を覚えていただけます。 ・働きやすさ：残業は月平均20時間程度。プライベートも大切にできます。 ・キャリアアップ：成長中の企業で、業績も順調に拡大中。将来的なキャリアアップが期待できます。 ・安定した取引先：スーパーゼネコン5社とも安定した取引があり、業界内での信頼も厚いです。 ・専門部隊のサポート：エンジニアフォローの専門部隊がいるため、営業に専念できます。 ■会社の特徴： 日研コンストラクションは、日本全国の高層ビル・集合住宅・複合施設・道路・橋梁などの建設現場における「総合人材サービス」事業を展開しています。建設業界が深刻な人手不足に陥っている今、同社へのニーズが全国で高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

~社員の提案を大切にし、風通しのよい社風です~ ■募集背景： 当社は生産体制の一層の効率化に向けて、システムエンジニアの経歴を持つ社長を筆頭にIoTの活用に力を注いでいます。現場との密接なコミュニケーションを通じて、リアルタイムでの課題解決とプロセスの改善を図る生産管理システムの開発・運用をさらに強化していきたいと考えています。 現場の声をシステムに反映させ、より効率的で使いやすい環境を実現するため、この分野での経験や意欲を持つ人材の採用を行っております。 ■職務内容： ・社内システムにおける現場ヒアリング、課題抽出、導入の検討 ・DX化の推進に向けた業務全般 ※現状推進者がおりませんので、この分野で会社を引っ張っていただける方を求めています。 ■入社後： ・プログラミング経験の基礎があれば、未経験者でも挑戦可能です。入社後はあなたのコミュニケーション能力を活かし、現場のオペレーターや職人の声を直接聞き取り、社内全体のDX化を推進していただきます。 ・現場のニーズを正確に把握し、それをシステムに反映させる「御用聞き」としての役割を果たしていただきます。経験を活かしながら、焦ることなく業務に取り組んでいただけます。 ■当社の社風： ・私たちは社員一人ひとりの提案を大切にし、風通しの良い社風を持っています。営業も生産も「創意工夫」と「全力投球」をモットーに、スピード重視で物事に対応しています。精密板金加工を核とし、金型設計・試作からプレス、溶接、メッキ、組み立てまでを一貫して自社で手掛けることが私たちの強みです。 ・人を大切にする文化が根付いており、従業員の定着率の高さがそれを物語っています。全員がものづくりに対して真剣に取り組み、団結して目標に向かっています。 ■やりがい： ・社長からの直接指導：システムエンジニアとして豊富な経験を持つ社長から、直接技術的な指導やビジネスに対する洞察を受けることができます。これは、実践的なスキルと知識を習得し、キャリアを加速させる絶好の機会です。 ・この役割を通じて、社長の直接指導のもと、技術的なスキルだけでなく、ビジネスセンスも磨くことができます。私たちと一緒に、現場の声を大切にしながら、社内のデジタルトランスフォーメーションを推進していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

＜会社を支えるバックオフィスでの事務業務全般／業務・職種未経験歓迎／20代の若手が活躍中／オフィスカジュアルでOK／民間初『障がい者採用支援事業』のパイオニア／社会貢献度の高いサービス＞ ■業務内容： 営業部門およびキャリア支援部門のサポートを行う事務職の募集です。社内外の関係者とやり取りしながら、バックオフィスから会社を支えるポジションです。 【具体的な業務】 ・各種資料作成、データ入力 受注書類（申込書）の入力や検品 ・経理事務代行業者への申込書送付依頼、請求書発行依頼やその確認 ・お客様・企業様への原稿確認メール・電話対応 ・求職者様への面接日程の調整/選考結果の確認/営業（応募求人票）確認後の推薦業務 ・当社就職イベントへの求職者動員電話・動員確認 サポート業務を通じて、会社とともにご自身も成長できる環境が整っています。少しずつ業務に慣れていただけるよう、先輩社員が丁寧にレクチャ−します。分からない時や困った時にはすぐに相談できる万全の体制ですので、ご安心ください！ ■社風： 弊社では年齢や社歴に関係なく、やる気のある社員を評価していく風土があります。会社のバックオフィスでのサポートをすると共に、あなた自身も成長していける環境が整っています。 ■当社について (1)1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。(2)民間で初めて障がい者採用支援事業をスタートさせたため、大学の就職部やハローワーク、民間大手企業において絶大なる信頼感とブランド力を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤無し／未経験歓迎《電気系の業務・学校を卒業している方》／電気設計に挑戦しスキルを身に着けられる（市場価値UP）／自分のペースで行う業務／先輩（ベテラン）からの手厚いサポート◎〜 ■当求人の魅力 - 電気設計として機械設備立ち上げに関する高いスキルを習得可能 - 電気制御（PLC）を主軸に、生産現場での専門性を磨ける - 経験豊富な職人から手厚いフォローが受けられる - 大手自動車関連工場や官庁との直接取引実績あり - 特に住友ゴム工業とは50年以上の取引実績があります！ ■業務内容 - 住友ゴム工業のタイヤ生産設備を中心とした電気自動制御の設計開発 - お客様からの依頼を受け、現地調査を実施 - CADを使用した制御盤のハード図面の作成 - PLC（シーケンサ）へのプログラミング設計 - 材料選定および制作会社への手配 - 設計完了後の現場での据え付けと生産設備試運転 - 生産ラインの新設・改造・改良に関する一連の業務 ■働きやすさ - 1人で一連の業務を進めるため、自分のペースでスケジュール調整が可能 - 1人で複数（3〜最大10）案件を担当 - 原則土日休み、夜勤なし、平均残業20時間でプライベートの時間を確保 ■フォローアップ - 入社後はOJTでしっかりとフォロー - 未経験でも安心して入社可能 - まず先輩社員のフォローに付き、簡単な改造や変更から業務を開始 - 簡単な設計は半年〜1.5年程度で1人で進められるように - 大規模な生産装置の立ち上げには約5年を要し、先輩の技術を学びながら成長 ■キャリアパス - マネージャーなどの管理職ではなく、設計職として現場でキャリアを積む選択が可能 - お客様からの多岐にわたるオーダーを通じて高いスキルを習得できる環境 ■組織 - 20代〜50代の社員8名が活躍 - 中途入社の社員も半数 - 設計に対する熱意が強い社員が多く、切磋琢磨する環境 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業と取り引き／企業アポイントは必ず複数名で訪問するからこそ得た企業情報の深さが強み／万全の育成体制◎育成には社員全員でコミットします（詳細は「その他の要件」に記載有り）】 〜 日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業から求人を依頼される『正社員』専門の人材紹介会社 〜 ■担当業務：【変更の範囲：無】 ・採用に尽力する企業に対するコンサルティングと、転職希望者へのカウンセリングを一気通貫でお任せします。 ・日本のGDPに与えるインパクトが大きい、日本を代表する大手名門・上場企業の経営層と直接対峙し、人材側面から事業を支え、貢献していく仕事となります。 ・転職希望者に対して同業界・同職種をデジタルマッチングするのではなく、志向や経験等のアナログな情報を大切にし、納得度の高い転職支援を行います。 ＜お取引先企業への求人のヒアリング＞ 人事担当者や役員・経営陣から人事戦略・経営方針をヒアリングして、 最適な人材を提案します。経験を積み信頼を勝ち取っていくことで、「貴社の経営目標を達成するためには、このようなスキル・経験をもった人材が必要ではありませんか？」と、こちらから最適な人材を提案することも可能になります。 ＜転職希望者との面談・カウンセリング＞ これまでの人生を一緒に振り返りながら、何を大切にし、どのような選択をしてきたのか、どんな就労観をもっているのか、どんな仕事をしてきて、なぜ転職したいのか、などをじっくり時間をかけてヒアリング。転職希望者の希望・志向に合わせて最適な企業を提案します。 ■配属先情報： カウンセリング事業部 ※経済/経営/商/法/文/社会/教育/理/工/薬/医/獣医/農/情報等の学士・修士が多数活躍！ ■当ポジションの魅力： ★日々全く違う業界の企業を訪問して多種多様な情報を浴びたり、様々なバックグラウンドを持つ転職希望者とのカウンセリングを通して、今まで自分が知らなかった世界に触れることで、向学心、知的好奇心が満たされます。 ★企業アポイントは必ず複数名で訪問し、先輩社員の話し方や聞き方を直接間近で見て真似したり、毎回フィードバックをもらいながら改善に活かすなど、入社してすぐの段階でも自分の成長に向けてキャッチアップできる環境です。 変更の範囲：本文参照

■今回のポジション：生産管理課、営業課、資材課、から成る管理部にて、将来の幹部候補募集の採用です。主には、生産管理課、営業職（もしくは資材課）をジョブローテいただきながら同部署にて長期的にキャリアアップいただきます。 ※同社製品：建設工事で見かけるパワーショベル・フォークリフト等に、同社の各大型パーツが使用されています。大手企業への納入率No1を誇っています。 ■仕事内容： 総合職として、以下の業務のいずれかをお任せします。 ・生産管理：受注に基づく生産スケジュールの作成/調整/進捗管理/在庫管理/出荷管理 ・資材管理：資材：受注に基づく購買スケジュールの作成/調整/進捗管理/納品管理 ・営業：対顧客業務　商談/見積/価格交渉/価格管理/売上管理/拡販営業活動 ■このポジションのおすすめポイント： （1）未経験から将来の幹部を目指せる：製造業や職種未経験の方も、幹部候補として、ジョブローテーションしながら様々な経験を積むことが可能。 ※将来的に海外に挑戦できる可能性あり。海外赴任(中国、タイ、インドネシア、アメリカ等)の期間は３年程度です。赴任前には語学研修を実施いたします。赴任時は、住宅手当等は勿論のこと、共に滞在されるお子様の学費も会社負担する等フォローも手厚いです。 （2）フォロー体制◎： 同時期入社の数名に対し、育成担当が1名がつく予定です。入社後は、まず「モノづくり・製造業とは何か」「サプライヤー、生産管理とは？」等基礎から学び、その後はOJTを中心に、基幹システムや管理の考え方のポイント(QCD等)を、実務も交えながら間学んでいただきます。※外部(顧客先の大手企業等)での研修も一部あり。 ■組織構成：部署33名（部長含む）/生産管理課14名、営業課 8名、資材課5名、システム課6名 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制/自社工場を持ち、設計から施工までを一貫して行える体制/設立47年の地元優良企業※少数精鋭〜 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員および定年退職による欠員の募集となります。 ■業務内容： アルミ・ステンレス・スチール建具工事、手摺・金物・ガラス・エクステリア工事などを行う当社にて、アルミサッシの組立や加工作業をお任せいたします。 可能な方や希望者には現場配送業務もお願いしております。 ※2ｔ車、1.5ｔ車、軽トラックの配送業務がございます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は７名の組織となります。（工場担当6名、工事担当1名所属しております。） ■働き方： ・個人や案件の請負状態で変動はございますが、多いときは20時間、閑散期は0時間の時もございます。日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 ■魅力： ・設立47年の地元優良企業です。大手企業をはじめ優良な取引先が多く業績は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「バイオ製剤営業」です。 （1）製品を販売します。 （2）技術サポートをおこないます。 （3）顧客とコミュニケーションを取ります。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「未経験で不安…」 →先輩社員がていねいに指導します！ 「安定した仕事に就きたい…」 →大手企業で安心の正社員です！ 【＊こんな職場です＊】 ・大手企業で安定しています。 ・30名ほどの落ち着いた職場です。 ・研修制度が充実しています。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 8：30～17：00 《休日》 会社カレンダー、日曜日 土曜日祝日は出勤の場合もあります 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 8時30分に出社して、 17時には退勤できます！ 予定も立てやすいです！ ＊その２＊ 基本は日曜日休みですが、 土曜日は会社カレンダーによります。 連休が取れることもあります！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

〜第二新卒・未経験歓迎／動画企画や編集などスキルを活かして働ける／新卒採用に向けたSNS運用やイベント企画／基本土日祝休み／大手企業が顧客の地域密着の安定企業〜 ■概要： 今まで採用の一部業務は外部に委託しておりましたが、今後は業務を内製化し、当社の採用基盤強化を図るため人事担当の募集となりました。今後は当社の魅力をアピールできるような新卒採用を行うべく、自社SNSの企画〜運用や、イベント企画をお任せするメンバーの募集となります。 ■業務詳細： ・新卒、中途採用業務（面接調整や、採用イベントへの参加） ・TikTokやInstagramなど自社SNSの動画の企画・撮影・編集・出演　　　 ・閲覧データの分析や改善 ※現在も1週間に2~3本ずつ動画を出しており、月に10本程の投稿を継続して行うのが目標です。是非当社のSNSもご覧ください。 ■組織構成： 人事担当は3名在籍しております。（責任者30代男性、新卒担当20代男性、中途担当30代女性）今後の運営状況をみて人員も増やしていく予定です。 ■当ポジションの魅力： ◇今回初めてSNS運用管理を社内で行うため、自身で一から作り上げていくことができます。入社する方が使いやすいソフトやPCなど、働きやすい環境を整えてまいります。 ◇ご自身が作った動画を見て入社していただく方もいるかと思いますのでやりがいや楽しさを感じていただけます。 ◇意見も発言しやすく、ご自身が思い描いたようにチャレンジしていただけます。 ■当社の特徴： 同社では、顧客の物流センターの運営や管理業務を受託しています。大手コンビニエンスストアやスーパーマーケット、自動車部品メーカー等を顧客としています。中でもコンビニエンスストアは業界の再編成もあり、年々同社へのニーズが拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から航空業界へチャレンジ／若手活躍中／第二新卒歓迎／教育体制〇／転勤なし／大手航空機関連企業・メーカーや官公庁がお客様先／業績安定企業】 航空機装備品・電気装備品および地上支援機材（GSE）の修理・販売、機体整備補助を行う同社にて、品質保証に関する下記業務等を担当していただきます。 ■業務内容： ・各種資格類の維持・管理 ・品質保証書類の管理・整理 ・社内教育訓練の訓練教官 ・FAA関連の維持管理 ■職場環境： ・組織：6名（20代〜40代）※未経験からスタートしている社員も多数おります。 ■教育体制： 未経験からでも活躍が出来るように、OJT研修に力を入れております。長期的な目線で人員配置を考えているので、じっくり知識をインプット頂きたいと考えておりま す。 ■当社の魅力： 創業以来70年以上にわたり、国内外のエアライン・防衛省・全国の官公庁に向けてお仕事をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒・未経験歓迎／食品業界を中心とした大手顧客向けコンサルティング／直請けで上流から一気通貫で参画可／住宅手当有★ ■業務内容： 食品業界の顧客を中心に、経営戦略策定/業務改善計画立案等のビジネスコンサルタント業務をお任せします。当社が持つ食品業界の知見や過去のプロジェクト実績に基づき、経営戦略を描いた上で現場へと導入する、上流〜下流までの全プロセス一貫支援が特徴です。 2〜3年をかけ1つのプロジェクトに終始携わる事で、責任を持ち働く“やりがい”と“達成感”を感じる事ができます。SCMの他、DX、CRM、会計といった領域のプロジェクトを手掛ける事もあり、海外案件に携わるチャンスもあります。 ■具体事例： 主に食品業界向けのSCM領域（調達・生産・物流・販売）、経営管理領域（経営・会計・IT)をお任せします。 （1）大手食品メーカー「物流統合プロジェクト」：売上数千億円規模の企業同士の統合に伴う新物流構築 （2）大手食品メーカー「中国事業展開プロジェクト」：1兆円企業の中国進出支援（ゼロからの生産・販売・物流体制の構築、基幹システム導入） ※詳細：https://www.aiz-innovation.com/case.html ■入社後の流れ： 入社後は1か月社内研修をし、その後OJTで実際にプロジェクトに入りながら資料作成や会議運営などのコンサルタントの基礎を習得します。 ■組織構成： MGR・コンサルタントを含む約20名で構成。製造業や証券会社出身の方等、ほとんどの方が未経験でご入社されていますが、1箇月の社内研修やプロジェクト内でのOJTを通じて、丁寧にサポートする環境です。 ■キャリアパス： 評価制度に則り、定期的な面談が行われます。職位は3年を目安にアナリスト→コンサルタント→マネージャー→シニアマネージャーと実力に応じてキャリアアップが可能です。第2新卒で入社した社員がシニアマネージャー、マネージャーに昇格した実績もあります。 ■当社について： 当社は食品・流通業を中心に、企業戦略からオペレーション、情報インフラにいたるまで経営に関わる幅広い領域の課題についてコンサルティングサービスを提供しています。改革の実現に必要となる流れの上流（企画）から下流（定着）まで全てのフェーズをご支援いたします。

【東証プライム上場／第二新卒やIT未経験からチャレンジ☆／顧客は長年取引のある大手ISP企業やWeb系企業／所定労働7.5時間／離職率5％以下／大企業×ベンチャーの風通しの良い社風】 ■業務内容： インターネット事業者（ISP、コンテンツ事業者、DC事業者等）に対し、IIJサービスの提案・販売やインフラ基盤の環境構築提案などのソリューション営業をお任せします。 担当営業として顧客ニーズをヒアリングし、多岐にわたる自社サービスやSIを用いて課題解決を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主要顧客： ISP(インターネットサービスプロバイダ)事業者 Webサービス事業者 動画配信事業者 通信キャリア事業者 データセンター事業者 ゲームコンテンツ事業者　など※いずれも日本を代表する大手企業群です ■当ポジションの魅力： ・業界における最大手企業、メガベンチャー、通信事業者、大手クラウドベンダー等とビジネス経験を積むことができる ・プライム案件がメインとなり、社会的に重要な顧客ビジネスのインフラ企画、提供に携わる事ができるため社会への影響力が大きい ・IT知見の無い方でも育成体制が整った環境でIT(SI)営業としてのキャリアを歩める ■組織構成： 全35名規模の営業組織となり、年代は20代前半〜50代までと幅広い年代構成となります。 毎年新卒社員も配属されているため、OJTや知識インプットなどの育成体制は万全です。 ■組織と社風： 社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。社員数2000名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方にとっては、この上なく自由でやりやすい環境と言えます。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「バイオ製剤の営業」です。 （1）製品を企業に販売します。 （2）技術的なサポートをおこないます。 （3）排水処理の課題を解決します。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「未経験でも大丈夫かな…」 →先輩がていねいに指導します！ 「安定した仕事につきたい…」 →大企業で正社員として働けます！ 【＊こんな職場です＊】 ・大手企業で安心です。 ・30名程度の落ち着いた職場です。 ・充実した福利厚生があります。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 8：30～17：00 《休日》 会社カレンダー、日曜日 土曜日祝日は出勤の場合あり 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 8時30分～17時勤務！ 定時で帰れるので、プライベートも充実！ ＊その２＊ 土日は基本お休み！ 予定も立てやすいから嬉しいです！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

《未経験・第二新卒歓迎/残業ほぼ無し/大手企業との取引中心/夜勤・転勤無し/黒字経営/退職金制度あり/住宅・家族手当有》 ■概要： 当社の製造職として、NTT社の指定業者にも選定されている産業用システムラックや周辺機器のメーカーの製造職をお任せいたします。配属組織は30名程で構成されており、ゆくゆくはリーダーやマネージャー、製造技術・生産管理を目指せるなど、豊富なキャリアパスをご用意しております。 未経験や第二新卒など、ご経験浅い方も歓迎いたします。ご入社後は先輩社員のもと丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ■業務内容： 当社の通信用ラック及び周辺機器の製造をお任せします。 ・製品製造の業務（板金加工、溶接、塗装、組み立て工程など） ・生産性向上、品質の安定性を保つ為の工程改善業務 ・新規導入設備の活用検討 ※特徴：単純なオペレーター業務ではなく、製造技術などの上流工程、品質管理にも携わることができます。 ■はたらき方： 残業ほぼ無し/転勤・夜勤無し/土日祝休み ■ご入社後： まずは製造工程を見学いただき、製造工程を理解いただきます。その後製造工程の一部を担当していただき、先輩社員に教えてもらいながら技術／技能を身に付けていただきます。 ■キャリアパス： ご入社後、ゆくゆくはチームリーダーやマネージャー、製造技術・生産管理などにも携わっていただくことが可能です。ご自身の希望に合わせて豊富なキャリアパスをご用意しております。 ■当社の特徴： 当社は産業用システムラック、周辺機器の開発、製造を行っているメーカーです。FA・ICT化やAI搭載カメラといった先進製品も手掛けています。NTT社の指定業者に選定されており、板金の受託加工に関しても最大手メーカーとのお取引が中心です。通信用ラックは企業の通信施設に設置されるものであり、地震災害からの影響を最小限にくいとめたり、セキュリティ観点で注目されています。一方当社では工場のFA化（ファクトリーオートメーション）や業務のICT化といった最先端の技術を導入しながら質の高い製品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場、官公庁施設、マンションなど、幅広い建築物の構造設計職として業務に携わっていただきます〜 ◎年間休日125日！／完全週休二日制！ ◎大手企業様からの指名多数／安定性◎※官公庁案件も取り扱いあり ◎自由度の高い社風◎／企業年金制度あり 社内の意匠・設備設計のメンバーと協働しながら構造設計や耐震補強設計などを中心にご担当いただきます。 ■担当業務： ・建築構造の設計、並びにそれに関する打合せ ・上記業務に関する官公庁やゼネコン対応 ■組織構成： 20代1名 30代後半3-4名 40代後半5-6名 50代前半10名 50代後半の方も多く在籍 ■詳細： 建築物設計に関する企画、基本設計、実施設計、各種申請、工事監理、アフターフォロー等、一連の業務をチームメンバーと連携しながら、担当いただきます。 クライアントやゼネコンなどとの各種交渉業務等もご担当いただきます。 顧客は民間と官公庁が７：３、新築と改修が２：８の割合です。 設計業務にとどまらず、施工に関する打ち合わせやゼネコンによる施工開始後の施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に行って頂くこともあります。 ■当社の設計業務の魅力： 当社設計による作風は創業者の小西岬の設計を基礎にしてきたため「剛健な作りのもの」が多く、過去の大地震において崩壊を免れた堅固な物が多数あります。また、1つ1つの建築物の案件に対して個人の発想力・創造力が活かされておりますので「個性」という点でも評価を受けており、そうした「剛健な作り」と「個性」を備えた大規模な設計業務に携わっていただくことができます。 ※実例）1997年の阪神淡路大震災では同社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。 また、土日に勉強会を開催することもあったりと意欲のある方には成長できるフィールドとなっています。

◇◆設立12年で、今期売上100億円を目指す超大成長企業です◇◆ ＼金融業界×DX推進／SalesforceやAWSなどのクラウドサービス、AI・IoTなどの最新技術も取り入れています／ 金融機関向けシステム開発を中心にITに関する幅広いサービスを展開する同社にて、事業拡大のため更なるパートナー会社拡大のためシステムエンジニア職を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 要件定義〜基本設計の上流工程から業務に携わっていただきます。案件はご経験・ご希望により決定します（案件比WEB系／汎用機系7：3） ■案件について： ・金融系（損保/共済/生保/銀行）案件多数！ ∟金融系案件は、1つのプロジェクト完了後、リピートで案件受注することができると同時に、仕様書等も蓄積されております。開発したノウハウを他の金融系の顧客案件に流用できるため、効率的に開発も行うことができます。景気に左右されにくい生損保の案件に強みがあり、揺るぎない顧客基盤があるからこそ将来的にも安心して続けられます。大手取引多数です。（MS&AD様と長年にわたりお取引） ■案件詳細： 生活に身近である大手損保ネット保険申込システムやsalesforceのクラウド基盤を利用したシステム構築等を手掛けています。汎用系・オープン系の良質で継続的な案件を厳選して受注しており、要件定義工程〜総合テストまで一貫して行っていただきます。顧客フロントとして直接お客様と接する機会が多くあります。プロジェクト所属期間も年単位で、大規模案件は60〜100人のエンジニアで対応します。ほとんどの場合継続案件が発生するため、1つのプロジェクトで長期に渡り業務知識をしっかりと身に着けていただけます。 ※使用言語…Java・Javascript・PHP・Python・C#・COBOL等 ※開発環境…OS：AWS・Windows・Linux等 ■教育制度： 研修やセミナーが充実しており希望に合ったコースの受講が可能です。ビジネススキルコース・マネジメントコースなどキャリアパスに合わせて研修やセミナーを受講いただきます。 ■働き方： 年休124日以上／平均残業23H／有給消化率76％、リフレッシュ休暇制度（連続4日間取得/年）／在宅も可です。積極的な有給取得を奨励しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験者、第二新卒大歓迎/育児休暇取得やデジタルツールの導入など働きやすさを追求/県内トップクラスの実績/創業から60年以上≫ ■業務概要： 同社は、郡山市を拠点に電気工事施工管理を担当する未経験者および第二新卒の方を募集しています。官公庁の施設や商業施設、工場や倉庫、事務所などの電気工事施工を行います。残業時間の削減に積極的に取り組んでおり、転勤も無いため、腰を据えて長期就労が可能です。資格取得を目指しながら、スキルアップを図りたい方に最適な環境です。 ■具体的には： ・施工管理業務（品質・原価・工程・安全管理） ・協力業者への指示、作業管理や施工管理補助など。入社後は資格取得を目指していただきます。 当社は長い歴史の中で培った電気設備施工技術を強みとし、小規模から大型物件まで幅広い物件を担当し、大きな仕事へ挑戦することもできます。 ■入社後のフォロー体制： 施工管理補助として、先輩社員に同行いただき業務を覚えていただきます。 当社では、施工管理業務のマニュアルやチェックシートを用意しておりますので、 日々振り返りをしていただきながら、着実に施工管理業務を学んでいただける環境がございます。 ■組織体制： 同社の工事部は50名の施工管理担当者が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。新卒採用も積極的に行っており、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中です。定期的な研修や資格取得支援も充実しており、常に最新の技術と知識を身につけることができます。 ■社風・魅力： 歴史ある老舗企業ですが、残業時間を減らしたりこれまで慣例で行っていた不要なモノを是正する取り組みを実施しております。デジタルツールの導入や施工管理専門のタブレットを一人一台貸与するなど働きやすい体制を目指しております。育児休暇の取得や資格取得に向けた協力体制もあり社員に大切にするのが当社の魅力です。頑張る社員へ最大限のサポートを行っております。 ■当社について： 昭和23年（1948年）設立の老舗企業で電気設備工事において　県内、東北でもトップクラス。大手スーパー様の電気設備を専属で施工、メンテナンスするなど業績は安定。公共工事から民間まで、バランスの良い工事施工を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／未経験・第二新卒歓迎！／アクセスも良く、働きやすい環境で就業！／月平均残業12時間・土日祝休み・夜勤無・シフト勤務なし〜 ■概要： ・大手メーカーや大手IT企業向けに、ヘルプデスク業務やその他IT運用・保守等に関する業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・PC/モバイル/OA機器全般のヘルプデスク ・PCのセットアップ ・PC / モバイルキッティング ・アカウント管理、資産管理 ・利用者向け手順書、QA作成等 ■働き方 ・本ポジションでは、土日祝休み及び夜勤・シフト勤務はありません。 ・月平均残業は12h程度、年休120日のため、プライベートも大切にできる環境です。 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ・新卒者の3年以内定着率：96％ ■キャリアビジョン： ・本業務にアサイン予定ですが、技術などを身につけていただく中で、エンジニアとしてキャリアを描くことも可能ですし、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップもしやすい環境です。 ※勿論、ワークライフバランスを軸に就業を続けることも可能です。 ※独自カリキュラムの研修制度や自己啓発支援制度も用意もあるのでスキルアップには適した環境でございます。 ■組織構成〈ITサービス事業本部〉 ・人数：33名（男女比8：2） ・年代：20代~50代 （年齢層比率：20〜30代：60％／40代：25％／50代：15％） ・中途入社割合：8割 ■当社について 【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで事業展開しています 【AIなど先端技術事業への注力】 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆コンサル未経験可／第二新卒歓迎／風通しのいい環境／リモート可◇◆ ■職務内容 中小企業様から大手上場企業様まで幅広いクライアントの ECサイトの売上拡大のためのソリューション提案や、マーケティング等をお任せします！ ■具体的な業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） ・市場、競合調査 ・分析戦略策定 ・ソリューション提案 ・目標設定、予実管理 ・クライアントワーク ・レポート作成　など ■当社の魅力 ・論理的思考力が身につきます。 ・幅広い行身を対応するうちにおのずとマーケティング知識が身につく ・中小企業はもちろん、年商1兆円を超える上場企業のサポートも担当できる ・システムやツールを駆使しながら、自分のオリジナリティを加え裁量を持って提案可能 ・やりたいことを自由に発言するなど、気軽に誰とでも相談しやすい社風 ■将来のキャリアパス ・成果＆プロセスを正当に評価 中途社員全員が入社半年以内に昇給を実現！頑張りや活躍ぶりをフラットに評価する土壌が特徴です。 ・幅広いキャリアパス コンサルタント以外にも、営業や広告運用、デザイン、マーケティングなど様々な道が！ 管理職・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■組織 デジタルソリューション事業部（8名） 20代-30代後半のメンバー構成です。 大手ECコンサルタント経験を持つ代表とも直接ディスカッションでき、風通しの良さも抜群です。

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「ルート営業」です。 （1）お客様と打ち合わせをします。 （2）見積書を作成します。 （3）資材の手配をします。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「未経験だけど大丈夫かな…」 →未経験の方も大歓迎です！ 「ノルマがきつかったら…」 →厳しいノルマはありません！ 「長く続けられるか不安…」 →安定企業で長く働けます！ 【＊こんな職場です＊】 ・建設資材のレンタル会社です。 ・大手企業と取引があります。 ・福利厚生が充実しています。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 8：00～17：00 《休日》 土日祝（会社カレンダー） 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 8時から17時までしっかり働いて、 プライベートも充実させてます！ ＊その２＊ 土日祝休みで、家族との時間も たっぷり取れるので嬉しいです！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「ルート営業」です。 （1）お客様と打ち合わせをします。 （2）見積書を作成します。 （3）資材の手配をします。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「未経験でも大丈夫かな…」 →未経験の方も大歓迎です！ 「ノルマがきつかったら…」 →厳しいノルマはありません！ 「長く続けられるか不安…」 →安定企業で長く働けます！ 【＊こんな職場です＊】 ・建設資材のレンタル会社です。 ・大手企業と取引があります。 ・充実した福利厚生があります。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 8：00～17：00 《休日》 土日祝（会社カレンダー） 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 8時から17時まで勤務です。 残業はほとんどないので安心です！ ＊その２＊ 土日祝休みなので嬉しいです。 プライベートも充実しています！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【第二新卒歓迎/平均勤続年数も約20年以上/直行直帰可能/充実した手当/スーパーゼネコンとの長年の取引実績あり/安定した業績】 ■業務概要：【変更の範囲：無】 様々な建物の改修工事の防水、外装工事の施工管理をお任せいたします。主にマンション、オフィスビル、学校、ショッピングセンター、工場、病院等の物件を担当します。 ※取引先はスーパーゼネコンを始めとした大手企業や建物管理会社(当社元請工事も多数) ■業務詳細： 具体的な業務内容は以下となります。 ・見積書作成/工事スケジュール検討 ・工事に必要となる材料や協力業者の手配 ・現場の安全、品質、工程の管理 ・竣工書類の作成 ※外出と社内作業の割合は約7:3です。エリアが限られている為、泊りがけの長期出張などは基本的にありません。 ※材料や資材の発注は管理部がフォローします 先輩社員の指導のもと様々な現場に行き、業務を覚えていきながら、徐々にメインの担当者となって頂きます。物件担当数は工事規模などを考慮して決定します。経験を積んでからもチームで取り組むため、一人で担当するのではなく、先輩や同僚と協力しながら進めていきます。各自目標は設定されていますが、ノルマはございません。 ■組織構成： 本人の希望と適正を考慮し、一般住宅を担当する第一工事部またはマンションを主に担当する第二工事部のいずれかに配属されます。 ・組織構成としては、第一工事部は計4名（30代2名、50代２名※男性のみ）、第二工事部は計5名（30〜60代※男性のみ）が在籍しております。 全社としても中途入社の割合が8割以上です。人間関係も良好で、先輩の約8割が販売スタッフや引っ越し業者や営業職等の未経験からスタートしています。 ■企業としての強み： ・転勤無し：首都圏が業務範囲のため ・安定した企業風土：創業75年かつ無借金経営を継続中です。国交省経営事項審査でも毎年トップクラスの実績となります。スーパーゼネコンとの70年以上に渡る取引をされております。取引の多い防水、外装工事は保証期間が定められているため、数年先を見据えて安心して任せられることが選ばれる大きな理由となります。 ・風通しの良い社風：平均勤続年数も約20年以上で定年まで勤務される社員が多いです。 変更の範囲：本文参照