〜大学との共同開発など日本の最先端を支える／未経験から営業職へチャレンジ可能／計測器、分析機における高度技術〜 ※入社後、研修として1年〜1年半、弊社熊本拠点にて勤務頂きます (熊本の製造業界活況につき、勉強の機会が多い為) 期間終了後に長崎での勤務となります。期間中は借り上げ社宅を準備しますので家賃不要、ご自身負担は光熱費のみです ■業務内容： 大学や民間企業の研究・開発分野に不可欠な計測器や研究開発用機器などの提案営業をお任せします。 主に大学の先生や民間の研究機関の担当者様とのやり取りを行っていただきます。 ＜具体的には＞ 長くお取引をいただいている既存担当顧客を日々訪問し、必要な製品・技術がないかヒアリング〜提案〜納品〜その後のフォローまで行います。約９割が既存顧客への対応です。 直行直帰なども活用しながら自身でスケジュールを組んで動くことができます。お客様対応の際に分からないことがあれば持ち帰り、後日社内の技術担当やメーカーの担当と同行提案に行くことが可能です。 チーム目標はありますが、個人ノルマは設けていません。また目標も、長く継続してお取引を頂いているからこそ把握できる先方の予算に沿って立てているものです。 ＜お取引先＞大学や公的研究機関、電力会社、大手民間企業などの研究設計技術者。１名の営業が担当するお客様はメイン顧客10社、それ以外を含めると60〜70社程です ■組織構成： 営業部門13名（平均年齢30代後半)見積もり納品書類作成等は営業アシスタントがサポートに入ります ■教育など： 入社時に専門知識は不要です。先輩社員への同行研修で専門用語や営業フローを少しずつ覚えて頂きます。月3〜4回のメーカーによる製品勉強会や、外部セミナー、オンライン講座など学ぶ機会多数 ■採用背景： 次世代育成・半導体業界活況による拡大の為 ■当社の特徴： お客様が求めるテーマに対して既存製品で対応できない場合、社内で+α計測や実験システムを独自に開発設計します。時には完全力スタマイズで特注品を製作する等、汎用計測器で出来ない計測システムが提案できる技術力が強みです。 官公庁等や大手企業等の研究機関からのオーダーを得て、世にまだ存在していないテーマやプロジェクトに関わる機会も多々あります 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験の方歓迎／防衛省・自衛隊の方々が活動される駐屯地や災害時の現場で使用される通信機器・映像機器の現場検証や設置、アフターフォローを担当〜土日祝休／残業月5時間程度／産業通信機器のニッチTOP】 ■採用背景： 産業通信機器を取り扱い、システムの企画・構築・設置から保守まで一貫して行う当社では、現在、国に防衛費予算の増加の影響から防衛省・自衛隊の方々がいる駐屯地より多くの引き合いをいただけており、特に九州・沖縄エリアでの需要が拡大していることから2024年4月に熊本県に支店を開設いたしました。 現在、通信機器のエンジニアが1名所属しておりますが、今後のニーズ拡大を見据えて、新しい社員（フィールドエンジニア）を採用することになりました。 ■業務内容 ・事務所にて情報通信機器、映像機器の通信検証 ・お客様先で機器の説明、デモの実施 ・機器の設置 ・機器の取り扱いに関する問い合わせの対応やアフターフォロー [サポート対象製品] 産業用通信機器（有線、無線）、カメラ、映像伝送装置などのネットワーク機器 ■入社後の流れ： 最初は事務所で先輩社員のもと、通信検証のサポートなどに入っていただき、扱う通信機器について学んでいただきます。 お客様先に同行いただき、お客様への機器の説明やデモ、設置の風景を見ていただいて徐々にお仕事の流れを掴んでいただく予定です。 ■働き方： ・残業時間：残業はほとんどございません。月5時間程度を想定しております。 ・宿泊を伴う出張：日帰りとなることもありますが、お客様先となる駐屯基地は全国にあり、宿泊を伴う出張もございます。※ご家庭のご事情等を考慮しながらご相談可能です ■一緒に働く仲間： 3年ほど前に入社された30代後半の男性です。 元々当社のお客様である防衛関係で自衛隊として勤められており、当社へ興味をお持ちいただけたところからのご縁となっています。 ■特徴・魅力： ・産業用通信機器領域のニッチTOP 大手メーカー等、競合が存在する中で当社は、産業通信機器を専門としており、大手企業が扱っていない海外製品の取り扱いがあることや、実際の現場で使えるのかどうか、自社で事前に検証と現場でのデモを行った上でお客様へ提供しており、産業用通信機器の領域で高いシェアを獲得できております。 変更の範囲：会社の定める業務

転職を考えている方に、充実した福利厚生と楽しい職場環境を提供する会社をお約束します。 チームワークを大切にし、共に成長できる仲間たちと楽しく働ける環境で、新しい一歩を踏み出してみてください。 あなたの未来をより豊かにする転職をぜひご検討ください。 ■エンジニア自身で案件を相談し、選択可能 ■1週間で3,000件以上の案件情報を取得 ■案件参画後に継続/離脱も相談可 ■『着実キャリアアップに向けた相談を２回／年行っています。』 ・キャリアアップパスを見ながら今後のキャリアの積み方を相談できます。 ・会社とのギャップを無くし、安心して業務に取り組む事ができます。 ・上流工程から設計、実装、テストに至る技術と知識を深めましょう！ ・フルスタックエンジニアも目指せます。 ・最近ではDevOps（開発と運用の連携）やCI/CD（継続的インテグレーション/継続的デリバリー）の実践も行っています。 ■目指すは『豊かな未来の起点になる』こと 仕事の目的は経済的理由はもちろんのこと、その先にある豊かさを増やしていきませんか？ 　システム開発を手段として「豊かな未来」を作り上げる仲間を募集しています。 プロジェクトはチームで働くことが多く、プロジェクトの成功はチームワークに依存します。 　要件の正確な理解、他の開発メンバー、プロジェクトマネージャーとの関係を土台にし、クライアントの期待に答える効果的なコミュニケーション能力も伸ばしていくことができます。 ■スキルアップによるキャリアチェンジを後押しします！ ・プログラマーからシステムエンジニアへのキャリアチェンジ！ ・新しいスキルを習得し、多様な技術的知識を深める機会を提供します。 ・新たな挑戦を踏まえ、学習するべきことがたくさんあります。 　しかし、技術的な知識を広げ、コミュニケーション能力を磨き、実践的な経験を積むことで、 　このキャリアチェンジは成功へとつながります。 ■実務経験が少しでもあれば『応募条件はなし』 学歴不問！！ブランク歓迎！転勤なし！ ■『充実した福利厚生』 ・昇給昇格あり！賞与年２回あり！ ・年間休日125日以上・残業10h以下/月 ・完全週休2日制（土日・祝日） ・有給休暇70％以上 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援 ・育児・介護休暇 ・産休・育休取得 ■『働く社員一人一人に寄り添う文化』 各グループのリーダーと役員がご自身のスキルに合わせて仕事内容や、状況をヒアリングする機会を設けております。 もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境となっており、人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫！ それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていますので、安心してください。 ■『2024年 健康経営優良法人認定』 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります ■『必須（MUST）』 ・システム開発経験 言語問わず（新規開発のご経験１年以上） ・未経験の分野でも学ぶ姿勢のある方 ■『歓迎（WANT）』 ・開発が好きな方（成果物がある　資格取得した等） ・向上心：当社に入社するためには必須マインド！ ・ゲーム好き：一緒に遊べる仲間募集中！ ・旅行好き：頻繁に泊まりイベントをやっています。 ■『開発環境』 言語/FW：Java, PHP, C#, C++, JavaScript, Python, SQLなど DB：Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQLなど インフラ：AWS, Azure, GCP OS：Windows ■『その他』 平均年齢：20代後半から30代前半 男女比率：8：2 社員数：34名

新しいことがイッパイで毎日が楽しい！ トレンド商品を扱うお仕事にチャレンジしませんか？ 「『新しいもの』ってワクワクする！」 それ、うちで活躍するメンバーの特徴です！ 当社では好奇心旺盛な女性たちが大活躍中！ 扱うのは、AIチャットボットやキャッシュレス決済など その時代の最先端サービスばかり。 常に最新のトレンドに携われます♪ 色々なサービスを担当するので、 幅広いスキルも身につけられる環境です。 ＼働きやすさも抜群です！／ ●土日祝休み＆長期休暇あり ●残業月平均たったの4.3h ●年間131日もお休みがある ●有給は必ず年6日以上取得 仕事もプライベートも思いっきり楽しみながら あなたの「好奇心」を存分に活かしませんか？ ★健康経営優良法人2024に認定！ ★20代活躍中＆チーム営業だから不安も即解消 ★未経験者歓迎！※経験者は月給28万～ ★土日祝休み＆各種休暇制度が充実 ★産育休取得率100％・出産祝い金あり ★ 入社後は約1ヶ月間の研修で成長 営業の仕事についてしっかり学べるよう 座学研修＋特別カリキュラムをご用意！ ☆現場見学 ☆商談につなげるための営業活動 ☆商談のシミュレーション …など 専任トレーナーからフィードバックももらえるので、 “毎日どれくらい成長したか”を確認できます☆ ★あなたが広めていく商品は、こんな最先端サービス ・AIを使った未来型チャットボット ・キャッシュレス決済 ・「働き方改革」の主役！スキマ時間で稼げる革新的アプリ ・企業のDXを加速する、注目度No.1のビジネスツール ★一つの商品で成功を収めると、また新しい注目サービスを担当できる 最長3年ほどで次のサービスを担当。常にトレンドのサービスを扱えます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 チームでポジティブにミッションクリアを目指します！ 10代後半～30代のメンバーが活躍する当社。顧客や扱う商材ごとに3～50名のチームを組んで、全員で協力しながらアプローチ方法などを練っていきます。 ◎「昨日の商談どうだった？」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃない？」 といったコミュニケーションが活発で、失敗例も成功例も全員で共有。メンバーを決して一人にしない環境で、日々の不安や疑問もすぐに解消できます。 さらに「こんなことをやってみたい！」というメンバーの提案やチャレンジを、みんなで後押しするような社風なので、安心して業務に取り組めます。どの部署にも「みんなでやるぞ」という部活のような楽しさ・にぎやかさが溢れているのが当社の一番の自慢です！ 頑張りは給与・昇格で還元！自分らしいキャリアを描ける 経験・年数に関係なく頑張る姿を評価するのが当社のスタンス。年2回の昇給のタイミングで評価をしっかりお伝えします。新プロジェクトチームが続々と発足している状況だからこそ、支店長や幹部候補のポストに就くことも可能。直近では経験浅めで入社した営業メンバーが入社6ヶ月でリーダーに昇格したロールモデルもあります◎ ほかにも、将来的に使える職制転換制度もご用意。事務局長や人事、トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望に合わせて好きな部署へ異動することが可能です。 ◆副業もOKです！ 社外での挑戦が成長につながると考えているため、当社は副業も歓迎です！実際に、副業で「Webライター」「料理教室の運営」「キャリアカウンセラー」として活躍する先輩がいます◎また、外部研修やスクールの受講料が90％引きになる制度も社員から人気です！ 【教育制度について】 ★入社後は1ヶ月間の研修からスタート★ 研修期間中に、実際の営業業務を行う実践ベースのスタイル。 アポ内容の振り返りや商談同行、ケーススタディ等を通じて、商材が変わっても通用する「本質的な営業力」から身につくようサポートします◎ ＜研修の流れ＞ ▼座学研修／ビジネスマナー、仕事の流れなど ▼外部研修／商材の説明や営業手法のレクチャー ▼ロープレ研修／テストに合格した人から実際の業務へ！

ゲーム・エンタメ系大手企業との直取引をもとに業績を伸ばしてきた当社ですが、 現在は、SIerとのお付き合いも広がり大規模なインフラ環境の 設計・構築・運用案件にも多くお声がけをいただいています。 ＜当社マノア・リノについて＞ 現在、マノア・リノ単体での従業員は30名ですが、 グループ企業やビジネスパートナーを含めると 約200名のエンジニアが稼働。 また、常時3000件程度のプロジェクトに引き合いをいただいており、 スキルや希望に沿った、案件へのアサインが可能です。 ＜働きやすい環境づくりに注力しています＞ 当社では、20代後半～30代のメンバーが中心となって活躍。 以下のような働きやすい環境づくりに取り組んでおり、 2016年の設立以来、退職者はわずか数名です。 ◎前職給与保証 ◎残業月平均10～20h ◎8割がリモート案件（うちフルリモート案件が3割） ◎完全週休2日（土日）＋祝日 ◎年間休日125日 ◎特別休暇あり（創立記念日休暇・バースデー休暇） ◎産休・育休取得実績あり ◎大手トレーニングジム 経験者の方にとって損になる転職はして欲しくないですから、 前職給与を保証のもと、新しい環境で長く活躍して欲しいと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＊＊——————————————＊＊ 自社サービスに携わるチャンスも！ ＊＊——————————————＊＊ 自社フリーランス集客サイト・オウンドメディア「フリーランスキャリア」、またグループ会社のサンバードと自社ゲームアプリを開発中です。こちらに携わるチャンスもあります。 【技術スタック例】 OS：Linux、Windows、VMware、 ネットワーク：TCP/IP、ルータ、ファイアウォール、ロードバランサー サーバー：物理サーバー、AWS、Azure データベース：MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle 【案件例詳細】 （1） 内容：大手口コミサービスのミドルウェアアップデート 担当：構築、テスト、運用 環境：Kubernetes、VMware、IaC、Ansible （2） 内容：金融企業のインフラ基盤更改 担当：システムログ調査・解析、監視、運用 環境：Linux、PostgreSQL、VMWare、Oracle （3） 内容：AWS基盤の構築・運用 担当：システム構築・運用（障害監視／問題解析／原因究明）、監視ツールの選定・導入 環境：AWS、Linux、Nginx、Kong、Docker、Kubernetes、PostgreSQL （4） 内容：情報サービス企業向けネットワーク構築 担当：詳細設計、構築、テスト 環境：TCP/IP、Ciscoルータ、Catalystスイッチ、Nexus9000、Juniper SRX <注目ポイント1> 代表：武井が業務をバックアップ LINEで連絡をとったり、オンラインで面談を行ったり、 ときにはランチで顔をあわせながら業務の近況をヒアリングするなど、 密にコミュニケーションを取りながら就業をサポート。 実務未経験からインフラエンジニアとして活躍している先輩も多く、 希望やスキルに応じたプロジェクトにアサインすることはもちろん、 稼働後も伴走型でフォローを行っています。 代表：武井はフリーランスも含めると、 これまで数百名規模のエンジニアのキャリアをサポートしています。 目指したいキャリアやそのために必要なスキルについて、 一緒に考えていきましょう！ <注目ポイント2> 自社アプリゲームの開発にもチャレンジ！ 大手ゲーム制作会社と深いお付き合いを続けている当社ですが、 直近、自社アプリゲームの開発もスタート。 イラスト・アニメーション制作を行うグループ企業『サンバード』とともに、 新たなチャレンジに取り組んでいます。 また、第2弾、第3弾の開発も行っていくなか、 高負荷に耐えられる堅牢なインフラ環境の整備が不可欠。 将来的にはサービスの安定運営に向けて、 環境設計・構築を丸ごと手掛けていただくチャンスもあります！ 開発チームと連携したり、 ゲームの運営にあわせてパフォーマンスをチューニングしたり、 事業会社の立場でサービスを支えるやりがいも味わえるポジションです。 【入社後の成長サポート】 ＼継続的にスキルアップできる環境を整えています／ たとえば、資格取得に向けて外部研修やオンラインセミナーを受講したり、参考書を購入したり。 スキルアップに向けた費用援助は惜しみませんので、 ぜひ積極的に支援制度を活用してください。 座学と実務の両面から、着実に成長できる環境を整えています。

提案力・顧客データの分析経験×サービス改修・業務プロセスの最適化で、業界の人材不足難を解決。 当社は、⼼の豊かさを広げる技術とサービスを扱う美容・ヘルスケア業界のSPA構想を主軸とした、 ”育成⇒雇⽤⇒活躍”という⼀気通貫のアプローチで業界従事者を⽀援するソーシャルビジネスを展開しています。 この取り組みを通じ、創業当時から関わる美容・ケア業界の⼈材不⾜・⾼離職率などの業界課題を解決し、美容業界の持続可能性を⾼めるために、⽇々挑み続けています。 今回募集しているポジションは、雇⽤⽀援を担う《求⼈サイトリジョブ・リジョブケア》事業部のカスタマーサポート・バックオフィス職となり、採⽤コストを従来の約1/3に抑え、企業規模関係なく雇⽤を創出し、業界全体の⼈材不⾜解決を⾏えるビジネスになります。 業界最大級のWEBプラットフォームを軸に、新規プロジェクト・新施策など、さらなる価値提供にチャレンジできる。 ☆今までの経験を活かして、幅広いスキルを取得出来る！ ★部署の垣根を超えて、全体最適で事業成長に取り組める！ ☆職種未経験者多数。挑戦し成長していける環境 ★服装自由／髪型自由／20代後半~30代前半の若手中心の職場 リジョブとリジョブケアは更なる拡大・業界への価値提供のために、より多くの企業様と求職者様の採用（＝想いを結ぶ）実現に取り組んでいます。 カスタマーサポート・求人管理・ユーザーサポートなど、縦割りでのチーム体制になりますが、部署の垣根を超えて、事業部全体の生産性向上や業務効率化はもちろん、部署・事業部のチーム創り取り組むことができます。 ■業務内容詳細■ ■クライアント対応 ご契約中の企業様を中心に ・お電話にて求人原稿作成のサポート ・申請された求人原稿のチェック・承認作業 ・求人原稿の検閲・審査・クオリティチェック ★リジョブをご利用中の企業様が、滞りなくリジョブでの原稿作成や掲載までの申請を行ったり、 採用成果が出るような求人広告が作成できるようにサポートをしていただきます。 ■チームディレクション ・チーム創り ・アルバイトの管理 ★社員やアルバイトが複数名おり、チームにてお客様の対応をしています。 ■ユーザー対応 ・電話応募のご対応 ・リジョブから求職者へのお仕事提案 ・チームでの応募数／応募率最大化のための施策立案、実行 ・応募前のユーザー問い合わせ対応！ ■サービスの改修や仕様の推進　etc ・サービスの改修 ・他部署との連携 【仕事の魅力】 顧客視点でのサービスの改善、顧客ニーズに答えるサービスづくり 今回複数ポジションが募集しておりますが、共通しているのは、顧客応対だけではなく、管理画面の改修などサービス改善に取り組めることです。 直接お客様と関わることで人材不足解決のために寄り添った対応を行いながら、実際に自身やチームに届いたお客様の声をどうサービスに反映していくのか？という視点で考え、仕組化やサービス改修を行うことができるため、 ルーティンで任された業務を行っていくだけではなく、自分の手でサービスに顧客視点を反映し、業界の人材不足に繋がる価値を提供することができます。 仕事を通じて、業界や仲間に貢献し、会社とともに成長する。 リジョブの大切にしている、LOVE&POWER。 業界や仲間にためにという想いは、その想いを実現できるパワーがないと成り立ちません。 想いだけではなく、その実行する力を大切にしているため、自分の成長や身に着けたスキルが業界や目の前の人の力に繋がります。

。:*-オープニングスタッフ募集-*:。 看護師資格を活かして、美容業界デビューしませんか？ リーズナブルな価格でハイクオリティーな 美容医療を提供する当院では、 7年後には30院以上の開院、 10年後には美容クリニック界の ファストファッション的存在になることを目指しています。 その一歩として、4月からは京都院をオープン♪ 美容外科・皮膚科を担当する【美容看護師】を募集します！ ＼＊スタッフからも好評の働きやすい環境をご紹介＊／ ◇月給40万円～で、1年目で年収600万円も可能 ◇有給取得を推奨しており、9連休の取得実績あり ◇予約制なので、閑散期は基本定時退社 ◇ヒアルロン酸やボトックス等のメニューを半額以下で施術可能 ◇転居を伴う転勤がなく、地元京都で腰を据えて働ける ＊業界未経験スタートの看護師多数活躍＊ヒアルロン酸・ボトックスが50～70％オフで施術可能＊残業ほぼなしでプライベート充実＊1年目から年収600万円も可能でプチ贅沢が叶う 『ルラ美容クリニック』にて、美容外科・美容皮膚科の看護師をお任せします …*＊ 具体的な仕事内容 ＊*… ・ドクターの診療補助 ・オペの介助（器具の準備、術中のサポートなど） ・受付・カウンセリング補助 ・処置後のアフターケアや注意事項の説明 ・レーザー照射の施術（脱毛・シミ・シワ・ニキビ治療など） ・点滴・注射の対応（美容点滴、ビタミン注射、麻酔管理など） …*＊ 指名料は個人に還元 ＊*… 当院では、看護師の指名料（1回550円）を全額本人に還元しています。指名を増やすには、高い施術スキルはもちろんのこと、お客様が安心できる雰囲気づくりも重要です。緊張している方には穏やかに話しかけたり、不安を抱える方には寄り添ったアドバイスをしたりと小さな気配りの積み重ねが信頼につながります。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 スタッフだけの特別価格で美容医療を受けられます 「ヒアルにボトックスにハイフ…受けたい施術はたくさん。でも、全部受けるとなると費用が少し心配。」そんな美容家さんに優しいのが当社の社割です。多くのメニューが半額以下で受けられるので、今よりずっと手軽に美容医療を楽しめます♪無料で受けられるメニューもあり、スタッフの中には毎月約5万円程度の美容代を浮かせているメンバーも多数います！ ＼＊割引・無料になるメニューを一部ご紹介＊／ ・オペ施術：70％オフ ・ヒアルロン酸やボトックスなどの注入系：50～70％オフ ・皮膚施術：70％オフ ・脱毛：90％オフ ・モニター施術：二重埋没、顔の脂肪吸引、糸リフトが無料に 看護師資格を活かして美容外科施術に挑戦できます 一般的に皮膚科専門や外科専門の美容クリニックが多い中、皮膚科だけでなく外科の施術も行っているのが特徴の当院。「病棟での緊急対応は心身ともにキツイかも…」という方や、「美容業界に挑戦したいけど、せっかく取った看護師資格は活かして働きたい！」という方にとってピッタリのキャリアです。実際に、脳外科や皮膚科など美容業界未経験のスタッフも多数在籍しており、入社後半年間の研修を経て、高い技術力を身につけています。 ＼＊施術メニュー例＊／ ・インモード ┗「切らない小顔治療」で注目の施術。メスを使わずに、小顔を実現する最新技術です。 ・ボルニューマ ┗高周波を使い、肌を引き締め、たるみやハリを改善する革新的な施術です。 ・ポテンツァ ┗ニキビ跡・毛穴・赤ら顔・たるみ等、お肌の幅広いトラブルに対応できる美肌治療です。 【教育制度について】 ＼＊半年間の実践研修＊／ 《美容皮膚科》 レーザー施術からスタートし、先輩のサポートを受けながら機械の扱いを習得。その後、お客様対応を一通りこなせるようになれば独り立ちです。 《美容外科》 オペの流れを覚え、ドクターの介助やボトックス等の注入ができるようになれば独り立ち。研修後も、ドクターごとに異なるマニュアルを都度確認しながら進められるので安心です。