【仕事内容】 ◎資格必須◎◇障がい児の療育及び支援業務◇ 療育を希望するお子様に日常生活における基本的な動作や適応訓練を行っていただきます。 1日の流れとしては… 9:00…子供たちを出迎え、親御さんとお話し 10:00～体操、朝の会、リトミックなど活動開始 11:30ごろにはお昼を食べます♪ その後、午後の活動を行ってから13:00ごろには親御さんが来て、午前の部は終了です。 午後は子供たちが帰った後に掃除やカルテの作成をおこないます。 午後から来る子供たちもいるので、送迎を行ったり、リトミックを午後にも行います。 そして18:00にピッタリ退勤します(*'ω'*) 長期休暇中は午前に帰る子供たちも長くいることが多いです◇ ※転勤の可能性（那須塩原市内） 就業場所により小学6年生までの児童を対象とする施設と小学生から成人を対象とする施設があります。 いずれも時間、利用状況に応じて対象年齢ごとに分かれている部門を流動的に担当していただきます。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人に興味を持って下さって ありがとうございます。 NPO法人施設の正社員求人です！ 弊社から紹介実績あり♪ 固定時間勤務◇ 障害の有無にかかわらず、誰もが共に生きれる社会を目指す一員になれる! 残業はほとんどなく、固定時間勤務のためプライベートは守られます。 気になる、質問したい、相談だけでも…といったお気持ちがあるなら、まずはエントリー(*'ω'*) エントリーや質問いただいたといって、かならず面接をしなければいけないことはありません！ あなたの希望、ご要望をしっかりくみ取り、最良の選択ができるようにお手伝いします。 まずは下記へご連絡ください↓↓↓↓ ◇◇◇◇◇◇◆お問合せ◆◇◇◇◇◇◇ 宇都宮支店 担当者：倉内 『仕事No.jb360563』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

〜130年以上の歴史と技術／残業10時間程度でプライベートも充実／ ■職務内容 弊社は中小企業につき、総務部の業務領域は総務、庶務、人事、労務、設備営繕、法務等多岐にわたります。 様々な業務に取り組んでいただき、最終的には得意領域を持つゼネラリストへと成長していただきたいと考えております。 実際に取り組んでいただく業務例は以下のようなものがございます。 ・備品発注、出張手配などの庶務業務 ・社外社労士との折衝、給与関連業務等の労務対応 ・社内イベント（創業式典など）の企画・運営 ・設備管理や営繕など ・稟議書や社内申請書類の作成・管理 ・採用業務（応募者対応、面接調整など） ・顧問弁護士とのリーガルチェック依頼 ・契約書の締結・保管などの法務対応 ※ご経験やご志向に応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成 総務部長（取締役）のもと、次長１名とメンバー5名の構成。 うち男性は3名、女性が4名です。 いっしょに働くメンバーは30代前後が中心で現在いるメンバーの大半が未経験スタートでした。経験に不安がある方も安心してご応募ください！ ■当社について スクリーン印刷向けに開発された印刷用インキを扱う専門商社です。 ★スクリーンインキとは？ https://www.teikokuink.com/screenink/ 自動車のメーターやスマホ、家電など、身の回りのものに当社の製品が使われています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験OK＞【フォロー体制◎｜M365導入フェーズ｜LPガス業界大手「アストモスエネルギー」と産業ガス業界最大手「日本酸素」の合弁企業｜転勤なし｜退職積立金制度あり】 ■業務内容： 総務人事部に所属し、情報システム業務を中心に、総務業務も兼務していただきます。 入社後は基礎研修を受講いただいた後、OJTを通じて業務を習得していただきます。その後はM365導入プロジェクトへ参画し、まずはベンダーとの調整業務のサポートからスタート。将来的にはプロジェクトの主担当として活躍いただくことを期待しています。また、総務業務についても、先輩社員によるOJTを通じて一から習得いただける環境です。 ■業務詳細： ＜情報システム業務（全体の60〜70%）＞ ・M365導入プロジェクトへの参画 　（ベンダー調整補助からスタートし、段階的に主担当へ） ・各種業務システムの企画・運用改善提案 ・外部ヘルプデスクおよびITベンダーとの折衝・管理 ・既存ネットワーク・システムの運用管理（新規導入、変更、廃止対応等） ＜総務業務（全体の30〜40％）＞ ・稟議ワークフローシステムの管理 ・社内規程管理 ・車両・交通事故対応および保険管理 ・その他総務関連業務 ・取締役会・経営審議会の事務局運営 ※全体業務の約5％ 　開催通知、資料準備、議事録作成　など ■入社後のイメージ： ＜入社〜3カ月＞ ・全国77拠点で利用されている既存システムや総務業務の全体像を把握 ・ヘルプデスク対応を通じて現場の課題や業務フローを理解 ＜4カ月〜1年＞ ・ベンダーと社内をつなぐ調整役として各種案件を推進 ・M365導入プロジェクトに参画し、全社の働き方改革に携わる ＜1年以降＞ ・情報システム担当として会社全体のIT基盤強化を推進 ・システム導入や業務改善を通じて組織づくりに継続的に関わる ■組織構成： ＜総務人事部＞ 部長1名（50代）、次長1名（40代）、メンバー5名（男性2名・女性3名） ＜システム企画担当＞ 現在1名（30代男性）。入社後は2名体制で業務を推進いただきます。 ■当社に関して： ・LPガス業界大手2社の合弁企業として安定した経営基盤 ・全国77拠点・社員数1,150名規模の事業を支える仕事に携われます 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業8年で全国280店舗展開◎東証プライム上場企業／土日祝休・年休125日／"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなウェルネス文化の創造で世界を変えていく」会社〜 ■業務内容： 24時間アミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営する当社にて、キャンペーン・イベントの担当者として以下の業務を担当いただきます。 未経験の方のチャレンジも可能です！コミュニケーションが好きで、人を喜ばせることにやりがいを感じられる方に最適なお仕事です。会員様からの喜びの声を直接聞けるので、モチベーション高く働くことができます◎ ＜具体的な業務内容＞ ・キャンペーン、イベントに関する企画立案 ・概要資料・案内資料作成 ・当選連絡などの運営業務 ・他メンバーの業務フォロー ※企画例：フィットネスクラブ集客のためのキャンペーンや社内向けイベントなど ■組織構成・雰囲気： 配属先は3名在籍(30代男性、30代女性2名※時短社員、パート) みんなで協力しながら、事業部を盛り上げていく雰囲気の社風です。また、当社社員は若手〜中堅社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です ■当社の魅力： ・将来性◎の成長企業 当社は創業8年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ・頑張りが評価される環境 当社は社長役員もすぐ近くにおり、あなたの頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ・挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎！20〜50代まで活躍／丁寧なOJT指導・資格取得支援あり／賞与4.8ヵ月／大手自動車メーカーと取引有> ■業務概要 主に自動車のボデー部分の生産を行う当社にて、物流管理のお仕事をお任せいたします。 快適なモビリティ社会を創造する為、確かな品質と安全走行を支える責任と使命を果たすべく、取引先および社内部署間の円滑な物流管理をミッションとしています。 部署内の工程を一通り覚えていただいたのち、将来的にリーダーを目指せる環境です。 ■業務詳細 受発注業務：受発注システムを使用した部品手配、かんばん処理、生産工程への生産指示 構内物流業務：入荷部品の受入、フォークリフトでのパレット運搬、溶接工程で使用する構成部品のピッキング・供給、完成品集荷・出荷準備作業 ※10kg程度までの物の上げ下げは発生いたします。 ＜入社後任せたい業務＞ ・物流全般作業の習得 ・受発注システム運用の習得 ＜将来任せたい業務＞ ・物流人員配員の工数管理 ・新規製品の立ち上げ・既往製品の製品設定変更時対応等の生産準備管理 ・日々のやりにくさやムダの改善 ■組織構成 正社員19名(10代1名、20代2名、30代6名、40代7名、50代3名)＋協力社員10名 計29名(男性23名、女性6名) ■教育体制 OJT研修にて実務を学び、実務に必要な資格は当社負担で取得いただきます。 （受験費用負担、休日受講の場合の交通費・お昼代・休日手当、平日受講の場合も通常業務の一環という扱いになります。） 新卒社員も活躍していることもあり、未経験からの育成体制は整っています。社員も穏やかかつ明るく、人間関係が円滑である職場の為、分からないことは誰かにすぐ聞ける環境です。 ■会社の特長 ・創業70年間、トヨタ車体(株)を主取引先にマイクロバス、SUV、1BOX車などトヨタ、レクサス車の自動車ボデー部品製造を行っています。 ・強みは「多品種少量」の製品提供。生産量が少ない製品や仕様が多岐にわたる製品を、最適な価格でご提供しています。お客様のご要望に直接耳を傾け、生産準備から生産、出荷までを社内で一貫して行います。 ・基本土日休みで年間休日は121日（長期連休は年3回）。有給の年間平均取得日数は11.5日です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定性・社会貢献性◎/頑張った分だけ評価される環境/残業ほぼなし/資格補助有/週休2日制/転勤無】 ■業務内容： 当社において、工場での製造作業を中心にお任せします。家庭などから集められたプラスチック製容器包装（ペットボトルを除く資源ゴミ）をプラスチック製品の原料にリサイクルする工場での作業です。 ＜具体的には＞ ・破袋・選別機など各種設備の操作、ライン管理 ・製造ラインの数値管理、異常時の簡単な点検・対応 ・フォークリフトを用いた原料・製品の運搬（資格は入社後に会社負担で取得可） ・必要に応じた手選別作業、その他付随業務 ※すべて屋内作業で、業務上マイカー以外の車両運転はありません。 ■職場環境： 工場は24時間稼働しており、3交代制で作業を行っています。1週間毎の勤務交代となっており、プライベートの予定も立てやすい職場です。 入社後は仕事の工程を一つずつ習得していただき、徐々にできる実務を増やしていっていただきます。先輩社員が優しく丁寧に指導をいたしますのでご安心ください。 ※ご家庭の事情などで夜間勤務が難しい場合などはご相談ください。 ■組織構成： 従業員35名のうち、工場部門が中心。20代前半〜70代まで幅広い年代が在籍しており、ほぼ全員が中途入社です。各ラインにはシフトリーダーがおり、業務指示やフォローを担当。困ったことはすぐ相談できる、和気あいあいとした雰囲気で、「みんなの和を乱さない」ことを大切にしています。女性スタッフも活躍中です。 20代：3名 30代：6名 40代：10名 50代：7名 60代：1名　 ■当社について： 当社は1997年にリサイクル事業をはじめて以来、20年以上、地球規模で生じているプラスチックのゴミ問題を解決し続けています。一般的にはあまり知られていませんが、地球を守る上で欠かせない仕事です。 当社では未経験からご入社いただいた方も多く活躍いただいており、学歴・年齢・性別・在籍期間に関係なく、その時の頑張り次第で公平に評価するしくみがあります。実際、未経験入社3年目でシフトリーダー（年収380万程度）になった方もいます。 交代制ではございますが、はたらきかたも整っており、年間休日が124日で土日週休二日制、残業もほぼないためプライベートとの両立がしやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

□子供の可能性を見出し、最大限に才能を引き出すサポート／30〜50代まで幅広く活躍中＆元非常勤講師・ホテル受付・不動産営業経験者など未経験も活躍／首都圏勤務確約・転勤なし／入塾希望者の個別対応・説明会の開催など□ ■業務内容： “子”別指導塾の入塾支援（営業・説明会運営・入塾検討者の対応など）を担当いただきます。（中高生・高卒生向け） 『坪田塾』に入塾を検討している親子向けの営業活動や説明会の運営を担当していただきます。 ■業務詳細： （1）説明会の企画・運営 ・コンテンツ企画 ・会場、人員、機材の確保 ・スケジュール管理、運営 既存校舎・新規校舎にて入塾説明会を開催します。地域性やその校舎の特徴を活かし、企画〜運営までトータルで携わります。 （2）入塾検討者への対応 ・個別カウンセリング ・塾紹介、学習プランの提案 （英語・国語・数学・理科・社会） 担当校舎に入塾を検討されている方の個別面談・対応を行います。特に繁忙期（新年度春・夏期）は講師との連携が重要です。 ■集客について： 反響営業のための飛び込みなどの新規活動は一切ありません。 現在はネット・HP・電話からのお問合せがほとんどで、集客はマーケティングチームが担っています。 営業がメインで担うのは対面での対応です。 ■入社後の1ヶ月について： 坪田塾が最も重視する『クレド（理念・心情）』や『ホスピタリティ』についての研修と、営業実務を20日〜1ヶ月をかけて習得していただきます。 坪田塾独自のメソッドである『行動科学×行動分析学×心理学』や、生徒の個性や特性に基づいた『動機付け理論』に基づくコミュニケーション研修を予定しています。入社後の最初の1ヶ月間は研修が中心です。 個々のスキルレベルに応じて同行しながら、徐々に業務に慣れていただく予定です。 ■担当校舎について： 関東圏の校舎を担当いただき、1人2〜3校舎を担当していただくことを想定しております。 ■組織構成： 正社員9名（男性：6名女性：3名）と契約社員2名となり、30~50代まで幅広く活躍しております。 前職では、学校の先生・アパレル・不動産窓口など様々な経験の方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 ■アピールポイント ・急性期から回復期・療養と、患者様を長期で看れるので、さまざまな経験を積めるます。異動の相談も可能です！ ・人事部に社労士が在籍し、有給取得の実態調査を行うなど労働環境改善に注力しています。 ・全員昇給の黒字経営、一時期コロナの影響があった賞与も回復傾向です！ ・若手を大切にしているからこそ、若手には昇給幅を高めに設定しています。 ・育休復帰率90％、復帰後の働き方も相談可能保育室を併設し夜間保育にも対応！子育て中の看護師さんの強い味方です。 ■職場環境 病床数 255床床（一般165床,療養90床） 看護師在籍数 150-160人 看護師年齢層 30代中盤 一日の外来人数 月-土/450-550名・日祝/5-30名 内科-45％・女性診療科-9％・耳鼻科-8％ 看護方式 機能別方式 ※一部チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 1,200-1,300件/年 夜勤回数目安 平均4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援認定看護師資格取得支援制度:費用援助あり 教育制度の備考・ラダー制度有（大宮中央総合病院の独自のラダーがあります） ・新人はプログラムを組んで指導があります 各病棟の課長が1人にならないようにフォローします 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【大阪市勤務確約／未経験・CADオペ→機械設計へキャリアUPが叶う！／25卒・CADスクール出身者OK／機械・工業・建築・土木系学科卒歓迎／世界No.1シェアの半導体製造装置／自由と裁量のある環境／社宅・住宅手当・家族手当あり】 ■担当案件に関して 当社の事業所勤務のため派遣案件ではありません。 ご希望がない限り、転勤はなく派遣案件に異動することもありません。 ■業務内容 世界No.1シェアを誇る半導体製造装置のCADオペ担当をお任せします。 まずは図面の知見を身に着け、詳細設計(2D・3D・CATIA)をお任せし、ゆくゆくは仕様提案・価格交渉などの上流業務や、OJT担当やマネジメントも担当いただく予定です。経験は問いませんが主体的に学び、吸収できる方を求めております。 ■業務の魅力 半導体はスマートフォンや冷蔵庫など幅広い製品に使われ、市場は2030年に100兆円規模へ成長が見込まれています。ご担当いただく洗浄装置は製造工程の約30％を占め、世界No.1シェアを誇る重要装置です。グローバルで高評価の製品設計に携わることで、市場価値の高いスキル・経験を身につけられます。 ■研修制度 8ステップ（各ステップ約3か月、合計約30か月）で進行し、「座学→実務→振り返り」の流れで進めます。経験豊富な先輩がマンツーマンで指導し、最新のCADソフトマニュアルも完備。上司や先輩のサポートも充実。ただし研修は「教えてもらう場」ではなく、「自ら学びにいく場」。積極的に吸収することで未経験者でもキャリアアップが可能です。 ■働き方 チームで協力しながら業務を進める体制が整っており、繁忙期でも残業が月25時間を超えることはほぼありません。 また、上司や先輩が積極的に有休を取得しており、気兼ねなく休みが取れる環境です。 ■キャリアパス 入社後は研修を受けながら、部品図・組立図の作成など設計補助からスタートします。1.5年〜3年で設計者、3年後には作業リーダー、5〜6年でチームリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■活躍事例 20〜30代中心(平均年齢28歳)に女性も働いております。 ・工場ライン管理(CADや設計経験なし) ・機電・工業・建築・土木系学科(実務経験なし) ・建築系、機電系のCADオペレーター 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎第一吉備こども園は 定員150名の認定こども園です♪ 【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■資格　　：保育士、幼稚園教諭 ■勤務日数：週5日（シフト） ■勤務時間：7:00～19:00間のローテーション制 【施設内容】 ■定員　　：150名 ■対象年齢：0歳～就学前まで ■保育日　：月～土曜日 （日・祝日・年末年始はお休み） 保育業務全般をお任せ☆ 担当クラスは経験やスキルに 合わせて決めさせていただきます <<おすすめポイント>> ・残業なし ・住宅手当支給 ・有給休暇消化率ほぼ100％ ・退職金制度あり と魅力盛りだくさんです！ さらに日々の仕事の頑張りは 賞与として還元(^^)/ 5か月支給という実績も！ 経験の有無関係なく、 スタッフのみなさんが活躍しています(^^) あなたも当園の一員となり、 子どもたちの成長を見守っていきませんか☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎キャリアアップしたい保育士さん必見 大変評判の良い求人です！ 賞与4～5ヶ月分、有給完全消化で プライベートも充実♪ 住宅手当もあるので、 一人暮らしの保育士さんも安心♪ お休みが取りやすいのもおすすめの理由です。 施設見学も可能ですので お気軽にお問い合わせくださいね(^^♪ ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 不安なことは担当スタッフが 丁寧にご説明させていただきますので ご安心ください♪ 担当　日田 『仕事No.jb583957』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援管理責任者／基礎研修済みもOK！／残業なし／18時終業／年休125日以上／即日勤務可の放課後デイ ＊ーー＊ー＊ーお仕事内容ー＊ー＊ーー＊ これから児発管を取得したい方は、 しっかりサポートさせていただきます！ 資格取得に向けて、 一緒に経験を積んでいきませんか？？ ● 利用児童の【個別支援計画】の作成・見直し ● 保護者さまとの面談や相談対応 ● 関係機関との連携・調整業務 ● 送迎業務（社用車使用） 　→社用車（軽・ワンボックス）でお子さまをお迎えします◎ ● その他、付随する事務・支援業務 　＼午後は子どもたちとたっぷり関わる時間！／ 　＼午前中は事務作業や計画作成など、落ち着いた業務が中心♪／ 　1日のリズムが整っており、無理なくバランスよく働けるのが魅力です！ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊ 児童発達支援管理者を目指している方♪ 基礎研修受講済みでしたら、 働きながら経験を積んでいただけます！ これから児発管を取得したい方は、 しっかりサポートさせていただきます！ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスのお仕事です！ 施設の見学や面接には担当営業も同席してサポートいたします！ お問い合わせ時に不安な点やご質問も承ります！ まずはお気軽に担当：漆野まで お問い合わせ下さい☆ 見学・面接まで 全て同行致しますのでご安心下さい◎ ◇◇◇◇◇お問合せ◇◇◇◇◇ お電話、メール、LINE お待ちしております！ 宇都宮支店 担当者：漆野 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『仕事No.jb659576』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／週休2日／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★ 　プライベートも大切にできる♪ 　働きやすさ抜群の認可保育園で 　正社員保育士さん募集！ ★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★ 「長く安心して働ける保育園を探している」 「保育に集中できる環境で働きたい」 そんな方におすすめの求人です♪ ≪　おすすめポイント　≫ ◎ 年間休日122日以上！ ◎ 賞与年2回・計3ヶ月分支給♪ ◎ 残業ほぼなし！持ち帰り仕事もほとんどありません◎ ◎ ICTシステム「コドモン」導入！書類業務の負担を軽減♪ ◎ 経験加算・各種手当あり！ ◎ 研修制度充実！未経験・ブランクのある方も安心◎ ◎ 小田急相模原駅徒歩10分！ ◎ 車通勤相談OK！駐車場代半額補助あり♪ ◎ 産休・育休取得実績あり！ ≪　仕事内容　≫ 保育業務全般をお願いいたします。 ・子どもたちの見守り ・食事や生活面のサポート ・お散歩の引率 ・保護者対応 ・連絡帳や日誌などの書類作成　など 書類はICTシステム「コドモン」を導入！ タブレット入力なので事務作業の負担が少なく、 子どもたちと向き合う時間をしっかり確保できます♪ ≪　こんな方におすすめ　≫ ・保育士として長く働きたい方 ・休日もしっかり確保したい方 ・ICT化された職場で効率よく働きたい方 ・チームワークを大切にする職場で働きたい方 ・ブランクから保育の仕事に復帰したい方 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* まずは園見学だけでも大歓迎！ 実際の園の雰囲気や先生方の様子をご覧いただいてからご検討いただけますので、安心してご応募ください。 少しでも気になりましたら、お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大変評判の良い求人です！ 保育士さんが働き易い環境を しっかり整えてくれている保育園です♪ 是非一緒に見学にいきましょう！ ママさんも多数活躍中☆ お子さん都合のお休みも ご相談しやすい環境です◎ ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*..◯。 相模原支店：加藤 お仕事Noを伝えて頂けると ご案内がスムーズにご案内できます♪ ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*..◯。 『仕事No.jb653816』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／Wワーク・副業OK／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎綾瀬市にある 保育園でのお仕事です☆ 【定員】 110名 0～就学前のお子さん 内3歳未満：50名 【園目標】 保護者と共に丈夫で元気な 思いやりのある子どもを育てる 【お仕事内容】 ◎保育業務全般 ※担任はご相談 先生方の年齢層が幅広い 園さんです◎ 実務経験ない方、 ブランクある方もサポートできる 職場環境なので様々な先生方が 活躍されています☆ 【保育内容】 年齢別クラスで、 子ども中心ののびのび 保育を大切にしています！ 地域の子どもや 高齢者との交流も盛んで、 自然に囲まれた環境で 毎日元気に活動をしています♪ 給食は市の献立で、 2歳以上は月1回お弁当の日もあります☆ 【おすすめポイント☆】 ▽車通勤可 駐車場も園の真横になるので 雨の日も通勤らくらくです♪ ▽昇給賞与ばっちり完備！ 頑張った分はきちんと！ 退職金制度もあるので 長く安定してご勤務したい方に ぴったりです☆彡 是非見学からでも お待ちしております♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎初めまして、担当の山内です！ 弊社の紹介実績も多数ある 保育園になります☆ 実務未経験の先生、 ブランクのある先生も活躍できる 環境です☆彡 ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きますので お気軽にご応募・お問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ♪ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・保育園見学 履歴書添削・面接対策など 保育士さんの転職をオールサポート！！ まずは保育園見学をして イメージを掴むのがオススメですよ☆ 施設見学には担当者も同行します！ しっかりサポートするので安心です♪ 相模原支店　山内☆ お問合せの際はお仕事番号をお伝え下さい♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb636778』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　　平均勤続年数13年！ ＼　長く安心して働ける環境です　／ 定員80名の保育園にて、 保育業務全般をお願いします。 担当クラスはご入職の時期に 合わせて決定いたします！ 【1日の過ごし方・勤務時間】 ▼勤務時間 8:00～18:00の間で実働8時間（シフト制） ・残業ほぼなし 基本的には18時ピッタリ退社！ プライベートも充実できます。 ・土曜日勤務 月1～2回程度ありますが、 基本14:00終業なので無理なく働けます♪ 【おすすめポイント】 ★ 高水準の待遇 月給25万～26万円＋賞与年2回（3.8ヶ月分）！ 昇給・各種手当も充実！ ★ 手厚いサポート体制： 定着率が高く、困ったときも先輩スタッフがしっかりフォローします！ ★ 生活面に優しい福利厚生 退職金制度や有給取得率も高く、 急なお休み（お子様の熱など）にも寛容な職場です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の湯田です。 求人をご覧いただき ありがとうございます＾＾ ◎不明な点や不安な点がある ◎園の雰囲気が知りたい ◎働き方を相談したい など・・・ 何でもご相談ください！ お仕事探しから入職まで しっかりサポート させていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ (担当：ゆだ) 『仕事No.jb553516』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／週１日以上／週２日以上／週３日以上／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／日勤／17時まで／18時まで／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・週1日からOK ・週2～3日からOK ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週4日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　自然豊かな認可保育園で 　 正社員さん募集です◎ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* ▽定員▽ ‾‾‾‾ 0～5歳児で定員150名 ▽仕事内容▽ ‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお任せします！ 〈具体的には・・？〉 ・保護者対応 ・書類等作成 ・着替え、食事、排せつの介助 ・活動の準備 ・お散歩の同行　など 全クラスが複数担任制のため、 安心してご勤務できます！ ▽園の特徴▽ ‾‾‾‾‾‾ 人と自然とのふれあい・コミュニケーションを 大切にした「体験保育」を行っています。 地域や地元とのかかわりも大切にしており、 連携園との3園交流会は年5回、 地域の小学校や学童との交流も 年間を通じて積極的に行っています。 自然豊かな環境で、 のびのびと保育をしたい方必見です◎ 担当も同行いたしますので 一度ご見学に行ってみませんか？(^^) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人にご興味を持って下さり、 ありがとうございます！ 自然豊かでのびのびとした雰囲気の 温かい園さんです！ 担当者イチオシの求人です(*^^) *★*————*★**★*————*★* 履歴書の書き方や面接対策はもちろん 今のお仕事の退職のご相談なども しっかりフォローさせていただきます！ どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう！ *★*————*★**★*————*★* ☆相模原支店　渡邊☆ 『仕事No.jb606525』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜安定の事業基盤・優れた働き方が特徴のIT企業で完全未経験から秘書へ〜 ●国内大手「リクルートグループ」と主要取引/従業員900名越えのIT企業 ●当社役員の秘書業務をお任せ・他の秘書メンバーと協力して業務 ●OJT形式により完全未経験者も歓迎。「ホスピタリティ精神」の高い方へ ●「年間休日127日/残業10時間/在宅可能/育休取得実績多数」働き方◎ ■職務内容 当社役員の秘書・アシスタントのスケジューリング業務や経営陣のサポートなどをお任せ致します。 役員層と接するため広い視野を養うことができ、高いビジネスリテラシーを身に着けることが可能です。 ■業務詳細： ▼以下柔軟にお任せします。 ・スケジュール管理 ・社内外の会議出席、資料・議事録作成 ・備品発注などのオフィス環境整備 ・各種プロジェクト支援 / 新規事業開発支援 ※秘書業務だけではなく、新しい会社の立ち上げのサポートや、コスト管理、会社のプロジェクトの支援等、幅広い業務をお任せする可能性がございます。 ■キャリアステップ例 入社直後：スケジュール管理から入り、会社や経営陣の理解を深めます。 その後：プロジェクト支援や新規事業開発支援、その他アシスタント業務など業務の幅を広げていきます。 ■配属先チーム 20〜30代の女性4名で協力しながら業務を行っています。 金融業界や旅行業界から業界・職種未経験で入社し活躍中です◎ ■就業環境 IT業界未経験でも先輩社員がつき、OJTで丁寧にお教え致します（すぐに一人でお任せなどはしません）。部署内で支え合いながら業務を進められるので、未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけます。ゆくゆくは秘書業務だけでなく、各種プロジェクト支援・新規事業開発支援など業務の幅を広げて頂くことも可能です！ ■参考URL： ・HP：https://www.lightcafe.co.jp/ ・テックブログ 　note：https://note.com/lightcafe_press 　Qiita：https://qiita.com/organizations/lightcafe_gr ■企業・業務の特徴 ・働き方：年間休日127日や残業10〜20時間程度等長期で働きやすい環境が整っております。

＜営業未経験の方歓迎！創業95年超を誇る老舗メーカー／転勤なし＞ ★基本土日祝休みで残業20h/月と働きやすい環境です！ ★真面目にコツコツと頑張ることの出来る方が活躍できます！ ★自治体（大阪・兵庫）から住民税・国民保険などの通知書・DMの印刷や封入の依頼をいただく会社です。 ■職務内容： 主に官公庁へのルート営業を行います。各営業がそれぞれ担当エリアを持ち、入札・見積等をして、受注から対応をします。納品に関しましては、基本は別の担当が行う形をとっております。 【仕事の流れ】地方自治体へ入札⇒自社にて製造⇒納品（別担当者） ・入札時の見積書作成 ・案件に関する自治体担当者と対面での打合せ 　※前回作成時からの変更点等の仕様確認が中心 ・工場への作業指示、外注品の手配 など 【顧客】官公庁ががほとんどです。 【働き方】直行直帰可能です。社内と社外の業務はそれぞれ半々です。 【エリア】西宮を拠点に兵庫＋大阪 【出張】上記から宿泊を伴う出張は予定していません。 【研修】入社後は先輩社員がOJTを実施いたします。いきなり一人でお仕事をお任せすることはありませんので、ご安心ください。 ■配属部門（組織構成）： 本部長1名（50代後半）、部長2名（50代前半）、課長1名（50代後半）、メンバー４名（50代後半、30代2名、20代1名）、営業サポート2名が所属しています。 ※営業部員はすべて男性、営業サポートはすべて女性 新人教育は部全体として実施予定です。 会社の将来を支えるメンバーを募集しています！ ■企業の特徴／魅力： 神戸、大阪の官公庁からの依頼を多く取り扱う同社は、各種コンピュータ帳票の印刷・封入封緘処理・情報処理サービス・出版物・カタログ・ポスター等の設計、製造、販売を行っています。人間性を尊重し、環境を大切にする無駄のない物づくりにより、顧客に満足を提供し、社業の発展を通して社会に貢献していきます。

〜経験者歓迎／メンバーマネジメントや教育管理業務までお任せ／高齢者の“食べる幸せ”を守る、社会性の高い食品メーカー／年休111日・日祝休＋1日休（土曜日も可）・残業15ｈ程度でワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 高齢者向け柔らか加工肉の製造・販売を行う当社にて、お肉をやわらかく加工するラインでの作業をお任せいたします。 ・機械操作（機械操作を指導・育成していただきます） ・整理整頓などの５S運動やコスト改善活動を一緒に取り組んでいただきます。 ・ラインあたりのメンバーは10名ほど、合計47名の外国人技能実習生を中心としたパートの方々の管理を行います。1ラインにつき、2名体制で管理を行います。 ■入社後の流れ： 入社後まずは約2〜3ヶ月のOJT研修で業界知識や基本的な業務スキルを習得いただきます。 まずは機械での原料のカット（スライス）やパック詰めからスタートしますので、食品業界未経験でも大丈夫です。 当社では一人ひとりの成長を大切にしているため、研修制度や教育体制を通じて活躍できるようバックアップします！ ■組織構成： 配属先の生産部は全体で47名が所属していており、本ポジションは4名が在籍しています（30代メイン）。 異業種の営業経験者や配送員などほとんどが食品業界未経験者です！ ■働き方： 年休111日・日祝休＋1日休（土曜日も可） 残業15ｈ程度 有給取得もしやすい環境！ 夜勤なし マイカー通勤可 転勤なし 食事補助、お肉の社割あり ■ビジョン： 今後ますます進んでいく高齢化社会の中で、「固い」「噛みきれない」といった理由で食べられないものがある人が多く出てきます。 こうした課題を解決し、「食べる喜び」をいつまでも感じていただけるよう、食肉加工の製造・開発に努めています。 ニーズは日本だけでなく世界各地にもありますので、共に事業を推進し、仲間と支え合いながら、一生懸命に誠実な仕事で社会にいつまでも必要とされるよう、一緒に取り組んでいただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

太陽光や蓄電池に興味があるお客様からのお問合せにご対応頂きます。 反響営業のみで訪問販売や強引な営業は禁じています。 「世の中に必要とされている事だけを120％の価値で創造する」事が当社の仕事です。 有限会社と聞くと老舗をイメージされがちですが 売上高は1.4億円⇒3.6億円⇒6.3億円⇒15億円⇒30億円と倍々と伸ばしている創業67年のベンチャー体質企業。 目標高く上昇志向が高い会社です。 Youtubeチャンネル：https://www.youtube.com/@rikenenergy_nuishun 【業務フロー】 ▼見積（反響営業） 社長のYouTube、自治体事業、見積サイト、自社HPから太陽光・蓄電池に興味関心があるお客様からお問合せがございます。 お客様から家の図面をメールで頂戴し、設計図と見積書を作成します。 ※毎月、社長YouTubeチャンネルから150件の問い合わせがございますがYouTubeからの成約率は66%を超えています。 ▼営業 メール、電話、訪問等で見積内容や製品説明を行います。 ▼契約 電話や訪問後にお客様に考えるお時間を与え、質問等に丁寧に応えて頂き契約を行います。 ▼工事手配 【教育制度】 当社の教育方針を短くまとめると「段階的に１個ずつ、言葉より行動と実践！」 最初の１週間は３名前後の先輩社員の営業に同行し、様々な営業スタイルを感じて取り入れて下さい。 ２週間目では実際に一人で営業に行って頂きますが訪問前に先輩社員とロールプレイングを行います。 実践でしか感じれない事が多いので失敗は何も恐れる必要はありません。 【代表メッセージ】 当社は誰かに求められている事、誇りを持てる事だけしかやりません。 私は従業員のみんなが「家族、友人、恋人に自慢できる会社」であるように全ての意思決定をしています。 給与の出し渋りはしませんので、人に求められているモノを提供し、自分も含め関わるすべての人の生活を豊かにして稼いで下さい。 ■高インセンティブ・高年収 賞与だけで年間６００万円以上支給される人が多く、平均年収は２年目で１，０００万円超え。 営業一人当たりの平均成績 個人売上は年間2.5〜3億円 粗利は5,000〜6,000万円 賞与支給額は600〜900万円 変更の範囲：会社の定める業務

田んぼの跡地、誰も使っていない山の麓の土地、放置されて荒れてしまった農地。 日本中にそういう"眠っている土地"が実はたくさんあります。 私たちがやっているのは、そういった土地を太陽光発電所として生まれ変わらせること。 土地のオーナーに「こんな活用方法がありますよ」と提案し、発電所として整備して、大手企業やファンドに売却する。 一連のプロジェクトを、自分が主役になって動かす仕事です。 「太陽光発電（メガソーラー）＝山を切り崩す、景観を壊す」というイメージを持っている方もいるかもしれません。 でも、私たちが手がけるのはそういった開発とは真逆です。 もともと荒れてしまっていた土地、誰にも使われていなかった土地を、きれいに整備してエネルギーとして活かす。 土地にとっても、地域にとっても、環境にとっても、プラスになる開発を、私たちは大切にしています。 【具体的には、こんなことをやります】 地図や現地を見ながら、太陽光に向いている土地を探す 土地オーナーに連絡を取り、資産活用の提案をする 社内の専門チームと連携して、許認可取得やプロジェクト化を進める 完成した案件を、大手企業・上場企業・海外ファンドへ提案・売却する ※ ノルマや詰めるような営業文化は一切ありません ※ 山を切り崩したり、自然や景観を壊すような開発は一切行いません ■ミッション 「世の中に必要とされる事を120％の価値で創造する」 ■ビジョン　 「伴に（ともに）歩み続ける100年企業」 ■バリュー ・感謝を忘れない ・仲間の個を尊重し、伴(とも)に歩む ・より良いライフスタイルの提供 ・事業の垣根を越えた、シナジーの創造 ・顧客に誠実に向き合った提案 ・求められていることを追求 ・当事者意識を持った行動 ・即断即決即実行 ・生産性の向上と効率的な行動 ・リケンスタンダードの確立 変更の範囲：会社の定める業務

【健康補助食品の受託製造でトップクラスシェア／ただのモノ売りではない、顧客と共に商品化に導く営業／業界未経験者多数活躍！】 ■職務内容 健康食品のODM(商品の企画〜製造受託)営業として従事いただきます。 得意先へ製品の企画提案を行い、お客様とのお打合せを通じてお客様独自の製品を創る仕事です。※既存9割の深耕営業 ■業務の特徴 ◎顧客先：飲料、食品、医薬品、化粧品メーカー、商社、通販企業　等 ◎担当顧客：20社程、大手〜中小まで様々。 ◎エリア：東海エリアメイン（静岡西部〜四国まで※ケース少なめ） ◎目標：個人や部署で目標を設定 ■営業の流れ ・得意先への営業、製品企画立案及び提案 ・仕入先（原料メーカー/資材メーカー）との企画立案、設計打合せ ・社内関係部門との製品設計・仕様などの製品開発に関わる調整業務、契約に関わる業務 ・得意先への販売支援（製品説明会など）の実施　等　 ★お客様のブランドで商品を作るために、企画提案から試作検討、製造するための社内調整を経て、製品化までたどり着きます。 ＼業務の魅力／ ・ただのモノ売りではなく、顧客と伴走しながらPJTを成功に導く達成感を感じられる業務です。 ・自身が企画した製品が大手販売店で販売されているのを目にすることができる魅力がございます。 ・大手企業様との取引もあるため影響度の高い仕事にも従事いただけます。 ・ODMメーカーだからこそ、様々な業界や企業の製品に携わることができ、飽きの無いお仕事です。 ・研究部隊が顧客課題を起点とした独自の研究開発体制を整えており、特許も幾つか保有！自社でないとできない提案を実現しやすく、顧客の要望を叶えやすい営業です。 ■組織構成 30代係長、20代後半主任のもと20代メンバーがメインで若手が多く活躍中です。中途入社者も5割ほど在籍で安心！ ■入社後 OJT形式で顧客対応及び内勤業務を覚えた後、先輩社員の同行などを通して習得いただきます。過去の支援データや各先輩社員のノウハウなどございますので、未経験でも安心の環境がございます。 ■当社について 当社は、健康補助食品の受託製造、医薬品事業、蜂関連事業を展開しております。特に、健康補助食品の受託製造分野ではトップクラスシェアを確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康食品・医薬品などを手掛けるOEMメーカー／業界シェアトップクラス／年休123日・残業月20h程度と働きやすさ◎／福利厚生充実！資格手当なども豊富／実力・頑張りが評価される環境／女性も多数活躍中〜 ■募集背景 「健康」をテーマに、健康補助食品・飲料・医薬品・化粧品メーカー等分野を問わず、様々な新商品を各分野の大手メーカーからの依頼で受託生産を行う当社。健康産業におけるリーディングカンパニーとしてトップクラスの実績を誇ります。そんな当社の品質強化に向けた増員採用です。 ■業務内容 受託製造する医薬品及び医薬品原料の品質保証業務をお任せいたします。 ■業務のミッション GMP(医薬品の製造のルール)に沿って業務を進めることが重要です。 GMPでは人為的な誤りを最小限にすること／医薬品の汚染及び品質低下を防止すること／ 高い品質を保証するシステムを設計することを原則としています。 医薬品製造ルールを守り、品質目標の達成や工場の品質に関わる企業文化の醸成をすること、行政などからの情報・指導内容の社内へ展開することが品質部門の役割です。 ■業務詳細 ・バリデーション(工場の構造設備や手順、工程、品質管理の方法などが基準を満たしているか検証し文章化すること) ・変更管理、逸脱管理(検証した状態から外れる場合の対応) ・自己点検、教育訓練 ・出荷判定 ・文書管理、年次品質照査、供給者管理　等 ・委託元による監査の運営並びに協力会社に対する監査業務 ■業務のやりがい ・医薬品は生命に関わるため品質を守ることは非常に重要です。特に健康な体の人に使用することも多いワクチンなどは高い安全基準が求められております。社会貢献性の高い事業の軸となる部分に携わることができます。 ・将来的には各種GMPに関してスキルアップしていただき、各種GMP責任者を担っていただきたいと考えております。 ■組織構成 20名程在籍。20〜40代中心に在籍中 ■当社ついて グループ会社のUNIGENと共同し、コロナウィルスのワクチン受託製造に取り組む他、抗生物質・一般原薬・バイオ原薬と幅広くOEM/ODM事業を手掛けております。その他健康食品のOEMの分野ではトップクラスシェアを誇り、身近なコンビニや薬局で目にする製品も多数生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニックグループ100％出資／年休120日基本土日祝休み／手厚い福利厚生／既存営業メイン／関係構築重視〜 同社にて介護用品（浴室用チェア／手すり／歩行車等）の提案営業をお任せします。 ■職務概要 担当エリアのケアマネジャーとの信頼関係を築きながら、介護を必要とする方々の生活を支える提案営業です。 既存顧客の引き継ぎを起点に、新商品のご案内を通じて関係を深め、日々の丁寧なコミュニケーションで信頼を獲得。ケアマネジャーからのご紹介を広げながら、自身の活動領域を拡大していきます。 ケアマネジャーは要介護者にとって重要な相談役であり、その連携を通じて最適な商品・サービスを届けられることが、この仕事の大きなやりがいです。単なる営業にとどまらず、地域の介護を支える社会貢献性の高い役割を担えます。 ■職務内容： ▼担当地域のケアマネジャーに対してのアプローチ ・まずは既存顧客の引継ぎを受け、新商品のご案内等をしながら関係構築をしていきます。 ・日々の活動を通し、信頼を得ていくことでご紹介をいただきながら活動の幅を広げていきます。 また、実際に商品を販売していく先は要介護者の方となります。 ※ケアマネジャーとは： 介護を受ける要介護者の心身の状況に応じ、適切な介護サービスを利用できるよう相談に応じたり、市町村や事業所との連絡・調整を行ったりする専門職です。 ▼ 個人のお客様へのご提案（ケアマネジャーから紹介を受けた要介護者の方） ・お客様の困りごとや身体状況等をヒアリングし、家の危険箇所をチェック。 ・ 介護用品からリフォームまで生活の質改善に向けてご提案 ・ 売って終わりではなく、定期的に訪問し使用状況等を確認 ※ 17時頃には事務所へ帰社（基本19時頃には退社）します。 ■入社後について： 入社後約3か月間、先輩の営業活動に同行し、提案ノウハウやアプローチ法を覚えていきます。疾病知識や介護保険の知識も社内外の研修で学んでいただきます。 ■フォロー体制： 社内には建築士やケアマネジャー、作業療法士など各分野のエキスパートが在籍。営業先で専門的な問い合わせを受けた場合も、社内の力を借りれば即座に解決できます。また商品の受発注は事務スタッフがサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／岐阜県外への転勤なし／異業界歓迎／注射剤（無菌抗生剤）など製造／中途入社も活躍／医薬品や健康食品の受託製造メーカー】 ■業務内容： 医薬品・健康補助食品・飲料・化粧品メーカー等分野を問わず、様々な新商品を各分野の大手メーカーからの依頼で受託生産を行う当社。健康産業におけるリーディングカンパニーとしてトップクラスの実績を誇ります。 そんな当社にて医薬品工場に関連する品質管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・医薬品（原資材及び製品）の理化学試験 ・微生物試験 ・試験設備の管理 ・器具・施設の清掃 ・水質試験及びクリーンルーム環境試験業務 ・書類作成　など ■業務のやりがい： 医療用医薬品を販売する大手製薬企業から、注射剤（無菌抗生剤）の製造から出荷までを任せられており、人の命を守る医薬品の製造、品質管理に携わるといった大切な業務となります。 ■働く環境： ・若手が多い社風で20代〜30代が多く在籍（男性女性半々）中途入社社員も6〜7割と馴染みやすいです。 ・事業所内保育の設置(生後6カ月〜6歳まで)や時短勤務制度、産育休制度など男女問わず働きやすい環境です。 ・周りとの相談で決定しますが有給取得もしやすい環境で子育てにも理解があります。 ・年功序列ではなく実力を評価する風土のため、頑張りが評価されやすい環境です。資格取得支援や通信教育制度なども充実！ ・当社では仕事以外のプライベートの時間も大切にしています。例えば野球などクラブ活動があり、仕事以外でも部署を超えた交流があります。 ■当社の魅力： ・現在健康食品のOEMの分野ではトップクラスシェアを確立しているといっても過言ではありません。コンビニや薬局等で目にする健康食品の多くは、同社で生産した製品です。 ・少量多種の生産が可能であるため、特に移り変わりの多いこの業界でも顧客のニーズに合わせて、製品を生産が可能なことを強みとしています。 ・グループ会社のUNIGENと共同し、インフルエンザやコロナウィルスのワクチン受託製造に取り組むなど事業全体の安定性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

「KOKO HOTEL」をメインとした多彩なホテルブランドを全国70店舗以上展開／東証スタンダード上場ポラリスHDグループ／正社員 ■業務内容： ◎KOKO HOTEL 新宿四谷にある、イタリアンレストラン「Bistro W」のホールスタッフ業務です。 ◎主に朝は宿泊のお客様の朝食対応、昼と夜は宿泊客だけではなく、外来のお客様も多く接客いただきます。未経験でも歓迎です。 ■当ポジションの魅力： 当社では親会社であるポラリス・ホールディングス株式会社との経営統合のため事業拡大を進めております。出店ペースも加速しており、現在日本で10位相当である客室数をさらに拡大し一大チェーンへと進化する絶好機と捉えております。今後の人員拡大、組織強化に向けて、大きな裁量をもって仕事に携わることが可能です。 ■当社の取り組み： ・自社農園…千葉県茂原市に自社農園「minacia farm」を保有しています。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。 ・銀座 夢酒みずき「さんりく海風マルシェ」…三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベント「さんりく海風マルシェ」を定期的に開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務