■業務内容： 企業様向けソフトウェアの設計・開発を中心に事業展開している当社にて、SE・PG(組込/制御系)をお任せいたします。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 車載機器、通信機器のソフトウェア開発プロジェクトに参画いただきます。顧客向けソフトウェア開発において、設計〜製造/テストまでを お任せします。先進IT技術を駆使し、クライアントの要望に沿った最適な システムを設計します。 システムの要件定義(クライアントとのすり合わせ・要件の明確化等) ・仕様書や設計書の作成とプログラマ等への情報伝達 ・システム開発と全機能のテストなどをお任せいたします。 ■魅力： 社員の平均継続年数は10年を越えており、離職率4％です（2018 年度実績）。働きやすい会社作りのため社内プロジェクトを社員主導で行うなど、フラットで風通しのよい社風です。残業時間の少なさ(平均15h/月) 、各種手当など福利厚生も充実しています。ワークライフバランスも叶う社員想いの職場で、ご家庭がある方も安心して働けます。 ■組織構成： 男性1名(30歳前後) ※常駐先にもよりますが現状9.5割がリモートワーク中です。 ■キャリアパス： 意欲があれば将来的にはPLPMのポジションを目指せることが出来ます。 ■代表の想い： 当社は1990年4月の創業以来、企業様向けソフトウェアの設計/開発を中心に 事業展開しており、高度なソフトウェアおよびソフトウェア開発技術の提供を通して お客様の繁栄と社会の発展に貢献することを目指してまいりました。長年にわたりお取引いだたいている企業様が多いことから、微力ながら 貢献できているものと自負しております。 また、近年においては、急速なインターネットの普及、高速化を背景とした ITサービスなど、お客様のニーズもより一層多様化してきております。 当社では、あらゆるニーズに対応出来得る技術力、組織力など確固たる基盤を築き、 お客様が真に求めるサービスの提供を追求していきます。 それに向けて全役員、 全社員一 丸となって邁進いたす所存でございます。 日頃よりここ協力いただいておりますお取引会社様、パートナー会社様には心より 感謝するとともに、より一層のここ支援、ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 電子ビームマスク描画装置を制御するソフトウェアを実行する計算機システムの開発・設計、現地FSEのサポートなどをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・電子ビームマスク描画装置を制御するソフトウェアを実行する計算機システムの開発・設計 ・統合監視システムの開発 ・計算機システムのトラブルシューティングおよび現地FSEのサポート ・計算機システムの客先工場への据付・調整 ・計算機システムの定期点検 ＜入社後お任せしたい業務＞ ・統合監視システム導入開発業務をお任せします。 ■配属組織について ・正社員19名（20代：3名、30代：6名、40代：4名、50代：4名、60代：2名） ・据付担当：3名、定期点検：7名　システム開発：5名　部品管理：3名 ■働き方： ・平均残業時間：20H/月 ・リモートワークあり（平均利用頻度：3日/週） ・フレックスタイム制度あり ■職場の魅力： ・ITインフラエンジニアとして培った技術力を世界的にトップシェアをもつ電子ビーム描画装置へ応用し活躍できる。 ・電子ビームを制御するために電子ビーム描画装置の計算機上では、多種多様な計算が行われ、高性能な計算機が使用されている。また、次々と登場する新デバイス、バンド幅の広いネットワーク機器等の新技術も取り入れながら、電子ビーム描画装置に最適な計算機アーキテクチャの開発・設計に取り組むことで、有能なITインフラエンジニアとしてのポテンシャルを十分に開花することができる。 ・当社の顧客は世界有数の半導体メーカー、ファウンダリ等であり、こうした企業の技術力、設備、企業文化等に触れることができる。 ・当社の顧客の9割以上は海外の顧客であり、客先工場での据付・調整や定期点検業務の場合には、海外の文化等に触れることができる。 ■業界での立ち位置： 半導体市場は年々拡大しており、市場規模は70兆円まで成長。2030年には150兆円まで成長する見通しですが、その市場を支えているのが同社の製品です。 同社は半導体製造装置メーカーの中でも、フォトマスク工程と前工程で使用される装置を製造しています。 世界トップレベルの描画精度を誇り、ほぼ100％の世界市場シェアを獲得しています。

＜しっかり人と向き合いたい方必見求人！／社員が成長できるかという軸で案件を選定しているからこそ、エンジニアを商材として扱うなんてことはありません！／各種手当充実〇＞ ■業務内容： 当社の営業担当（※採用業務も一部含む）として、下記の業務をお任せいたします。 ・受託開発の提案営業 ・案件獲得のための新規開拓営業 ・SES営業／技術者派遣営業（上場企業や大手IT企業への開発支援） ・中途採用業務 ■採用背景： 今後の業績拡大に向けて、案件を拡大していくための営業部人員強化採用となります。東京事務所では初の営業職採用ではありますが、大阪本社の営業部員と密にコミュニケーションをとりながら進めていただきます。 ■入社後の研修に関して： スキル・ご経験に応じた研修を実施いたします。業界特有の言葉や知識に関しては、ご入社後のOJT研修にて習得いただきます。現在の大阪営業担当も異業界出身者です。IT業界の経験をお持ちでなくても、ご活躍いただける環境となります。 ■配属先情報： 東京事務所　営業部 (現在1名※大阪本社2名在籍) ■魅力ポイント： 東京の事業部は立ち上げフェーズとなりますが、大阪で長く付き合いのある上流商流での既存顧客から広げて頂く営業スタイルとなるため、比較的、上位会社とのやり取りを多く経験できます。 ■就業環境： ・平均残業時間10h程度 ・役職手当、住宅手当、家族手当、子供手当など各種手当が充実〇 ・リモートワーク率7割 ■社風： 様々な経歴を持った人材が集まっており、異業種からの転職者はもちろんの事、アルバイトから社員になった方、別の会社へ転職した後に再度復職した方など多種多様で、年齢も20歳代から50歳を超えたベテランまでと多彩です。それゆえ、非常にユニークな考えやアイデアが創出され、それを否定しない寛容な社風が同社の特徴であり、強みです。 ■会社の特徴： ・1990年創業以来、大手企業と長期的に良好な取引を継続。 ・ソフトウェア開発から業務分析、設計、導入、運用まで一貫したソリューションを提供。 ・取引先は日本国内のみならず、アジア、北米、中米、欧州など世界規模。 ・言語や文化の壁を超え、目標達成の喜びを共有できる国際的な魅力が同社の強み。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からIT業界にキャリアチェンジ/残業月10h程度/最大6か月の研修でしっかりサポート！/WLB×自己成長/年間休日125日】 ■募集背景： リモートワーク増加に伴うセキュリティ商材への関心が高まる昨今、世界トップのセキュリティ商材「checkpoint」の販売で国内トップの導入実績を誇る同社。より多数のクライアントに提案を行うための体制強化として、今回増員募集を行います。 既に取引のある代理店に対し、ネットワーク関連商材の提案活動をお任せします。既存８割、新規２割ぐらいの割合になります。飛び込み営業はございませんので、ご安心ください。 ■具体的には： ・顧客の要望をヒアリング、社内エンジニアと相談し提案内容を検討 ・顧客先へ製品の提案、受注、導入の対応 ・プレゼン資料や見積書の作成 ・年に数回展示会への参加 ・メーカーとの関係強化 当ポジションの魅力： ◎未経験の方も歓迎！販売・サービス業出身の方もご応募頂けます！ 入社後最大6ヶ月程度を教育期間とし、OJT研修を行いながら、当社の特性や取扱い製品の知識を学んで頂き、徐々に顧客を引き継ぎます。 ＞同社エンジニアが講義形式で製品知識を丁寧に指導 ＞その他、営業同士での勉強会も随時実施、わからないことは気軽にいつでも相談できる環境です ◎ITセキュリティ商材の専門家として、提案力・課題解決力が身につく！ セキュリティ関連商材で数々の受賞暦を誇るCheck Point社のトップ卸代理店として、中小企業をメインに高性能なセキュリティ商品を提供しています。販売だけでなく、保守運用を支援するサポートを一緒に提供しているため、ＩＴ専門家がいない企業様に好評頂いております。 ◎残業月10時間程度・年間休日125日（土日祝休み）と非常に働きやすい環境！ 技術的な問い合わせは、自社に在籍するテクニカルサポート部門が対応するため、顧客への提案活動に専念でき、残業時間の抑制にもつながっています。お仕事とプライベートの両立を叶えたい方にも非常におススメです！ ■営業スタイル： 主に既存のお客様からの問合わせ対応となります。 お客様からの課題をヒアリングして、社内技術者やメーカーとのリレーションをとり、解決へと導いてください。 ※月に1，2回程度短期出張の可能性有 変更の範囲：会社の定める業務

〜横浜ソリューショングループの安定性◎／最大手既存顧客向けのIT法人営業／大手ゼネコン顧客〜 ■業務内容 ◇自社製品の建築業向け書類共有クラウド「CheX」ほか、「LAXSY」「AQuick」などの営業を担当します。建設業界を中心に、既存顧客への提案営業として、特定顧客数社の既存顧客を担当予定です。（国内大手ゼネコンを想定） ◇汎用性の高い製品のため、お客様に合わせた提案が可能です。自社だけでは解決できない場合、エンジニアと連携しお客様独自のシステム開発の提案もできます。 ◇出張は全国規模でありますが、頻度・期間は自身で調整が可能です。 ■入社後の流れ ◇入社後は先輩社員の同行をしながら学んでいただきます。当社営業部は、建築業界出身の方が半数以上ですが、営業未経験から活躍している社員が多いです。 ※スーパーゼネコンなど最大手顧客などに対して、中長期的な営業活動を行っていただくため、非常にやりがいがあります。 ■業務の特徴 ◇自社アプリ活用や個社開発等の提案を行い、お客様の課題解決を行います。また、顧客満足度の向上を目的に、自社アプリの説明会対応、建設現場へ赴き、普及の促進も行います。（契約関係や請求業務も営業業務に含まれます。） ◇既存顧客の満足度を高めることをミッションとしているため、「売りたい」というより「使って欲しい」という気持ちが強い方を募集しています。 ■働き方 ・年休121日、完全週休二日制、土日祝休み、月平均残業20時間、リモートワーク利用可、フレックス推進など、働きやすい環境を整えております。 ・出張は全国規模でございますが、頻度・期間は自身で調整が可能です。 ■当社の特徴 ◇創業120年以上の歴史をもつ横浜ソリューショングループのIT分野を担うために設立された会社です。強固な事業基盤と高い技術力が特徴で、10年連続で売上増収・創業以黒字経営を誇っております。現在のクライアントは、官公庁や公共団体、金融機関、通信業、建設・設備業、製造・流通・サービス業などさまざまな業種にわたります。システム環境の構築から維持管理を行う保守運用まで、幅広くサポートできます。 ◇自社プロダクトも開発しており、建設・建築向けのサービス（Chex、LAXSY、AQuick等）に特化して、業界でも大きなシェアを誇っております 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT知識が身につく◎／企画へも挑戦可能／創立20周年／リモートワーク可、手当支給有りなど福利厚生良好〜 ＼ご経験に応じて下記業務をお任せいたします／ 【公共・ヘルスケア分野】 顧客：広島・山口を中心に中国5県の自治体県、公立小学校等 →自治体様向け基盤・ＮＷ、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等 案件例：マイナンバー関連、防災・減災システム等 顧客を主軸にした営業スタイルで、複数の顧客を担当していただくことがあります。顧客のニーズに合わせてソリューションを組み合わせた営業活動を行います。 【金融分野】 顧客：中国地方の金融機関 案件例：ＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等 顧客を主軸にした営業スタイルのため、一人が複数のソリューションを扱います。 【法人分野】 顧客：一般企業様 案件例：一般法人向けヘルスケアシステム、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステム NTTデータグループと連携し、全国の一般法人等への営業活動をしていただきます。 サービスは全国に展開しており、全国のお客間を相手に提案活動を実施しております。お客様の要望を取り込み、新しいサービスを創り上げる企画業務についても実施することが可能です。また、中途採用の方が大半を占めているため、溶け込みやすい環境であり、フォロー体制も充実しております。 ■キャリアアップについて： 昇格には在級年数の縛りはなく、スペシャリスト系に進むか、マネジメント系に進むかご自身でキャリアを選択することが可能です。 評価については、定期的に上司との面談を通して行っていきます。 ■研修制度： Gr会社が用意する4,000コースの研修が受講可能です。IT分野のみならず、様々なジャンルの研修が選択可能です。また、推奨資格を取得した場合は、合格祝い金及び受験料が支給されます。 ■当社での働きがい： NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇金融機関や官公庁等の社会インフラ関連のシステム開発を強みに持つ企業／創立50年以上／健康優良企業認定／有給消化平均日数13日(年)◇◆ ■業務内容： 基盤設計/構築のお仕事を担当して頂きます。ユーザー業種としては金融系の大手案件が多く、設計・構築・試験まで幅広い工程に携わることができます。スキル・ご経験をお持ちの方であれば、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどの上位ポジションもお任せします。また、今後クラウドビジネスの拡大も計画しており、AWS、Azureの知識やご経験をお持ちの方であれば活かせるチャンスがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先・就業環境： 配属先のマネージドサービス部は約60名の社員で構成しています。平均有給休暇取得日数は13日(年)、残業は月に13.5時間程度、プロジェクトによってリモートワークでの勤務も可能な環境です。10年以上勤務している社員も多数在籍しております。希望がない限り、転居を伴う異動なども殆ど発生しません。 ■キャリアについて： エンジニア一人ひとりの声をしっかり聞き、理想のキャリア実現をサポートすることをこだわっています。評価面談を年2回行うのはもちろん、等級に応じた階層別研修などの場を設けて、定期的にキャリアの棚卸やプラン策定を行います。中途入社の社員も経験に応じて参加していただき、普段の仕事では会えない仲間から学びを得ることができます。キャリアとしてはサブリーダー→チームリーダー→マネージャーもしくはエキスパートとステップアップを目指していただきます。 ■当社について： ・1970年に設立し、富士通やNTTデータなど、大手ITベンダーを中心とするお客様から高い評価をいただいており、創業以来50年以上にわたり黒字経営を続けています。近年ではキャッシュレス案件やモバイルアプリ案件への参入、AWSやSAPといった新たな技術領域への拡大など、時代に合った技術力で多種多様なITプロジェクトを成功に導いています。 ・現在当社では、20〜50代までの261名のエンジニアがおり、そのうちの27.6％がサブリーダー以上の役職に就いています。管理職全体の18.5％は女性です。 変更の範囲：本文参照

■業務詳細： ・中央省庁に対する各種システム／ネットワークの提案／設計／構築／運用等の案件マネジメント ・新規案件獲得に向けた技術コンサルティング及び各種サービスや製品の技術目利き ・プロジェクトチーム内へのスキル展開を通じたメンバスキルの向上及び若手社員の育成等 ■身につくスキル・経験： ・大規模SIのプロジェクトマネジメント能力 ・国の中枢となる機関のプロジェクトへの参画という貴重な経験 ・NW／サーバ／セキュリティ／クラウド／運用等、複合技術を駆使したテクニカルスキル及びマネジメントスキル ■ポジションの魅力： 私たちは、NTT東日本の法人分野の中でも、社会的意義、売上規模両面において極めて重要なユーザに対するSE業務を担っています。担当するお客様は中央省庁となりますので、大きなビジネスの経験や最新の技術に触れる機会が溢れています。ソリューション提案、構築、運用の各業務を通じ、お客様の満足だけでなく、社会全体に影響力を及ぼすことができる、非常にやりがいのある職場であり、自らを大きく高めることが可能です。業務を通じて国や地域を豊かにしたいという想いを持った方に仲間に入っていただくことで、当社が掲げている地域循環型社会の実現を目指していきたいと考えています。 私たちは、何よりもチームワーク（輪）を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでいます。私たちと一緒に、新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる方のご応募をお待ちしています。 ■配属先のミッション： 中央省庁では、新型コロナウィルス感染拡大を契機に、リモートワークなどの業務デジタル化に対応し、最先端のデジタル技術を活用し、組織間のコミュニケーション環境の利便性、生産性と安全性の両立した業務環境の整備等の改革が進められています。 当社は大規模ITプロジェクトや業務DXの実績を多く持ち、お客様の現状を把握し課題を適切に見極め、最適な解決策をコンサルティング・提案するとともに、システム等の導入や運用保守を行うことで、お客様の課題解決を実現し、中央省庁全体のIT化推進に貢献することがミッションです。 ■配属先の組織構成： 担当部長1名、担当課長2名、チーフ4名、担当者15名（20代7名、30代2名、40代7名、50代6名） 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

リモートワーク併用可/国内トップクラスの自社パッケージ/東証プライム上場「図研」G/年休127日/パッケージ導入営業/IT職種未経験でも歓迎/残業10h（全社平均） ■業務内容： 自社開発によるパッケージ製品（PLMシステム）の導入支援業務を担当していただきます。 ※本ポジションはコードは書かず、要件を伺い上流で全体像を描きシステム導入まで擦り合わせていくポジションです。 ※顧客折衝やプロジェクトメンバーとの調整が発生するため、人とのコミュニケーションを好む方を歓迎します。 ■具体的には： ・システム設計・構築（導入コンサルティング、要件定義、システム全体設計・構築） ・プロジェクト管理　など ※本ポジションのメインは開発ではなく、顧客折衝および社内調整、資料作成などです。 ゆくゆくはマルチに担っていただくことを目指しつつも、まずは得意なスキルや経験を活かした、適材適所でのご活躍をしていただきたいと考えています。どんな将来像に向けて成長していきたいか次第で、幅広い選択肢からキャリアパスをご検討いただけます。 ■教育体制： 入社後、業界知識や当社製品について知っていただける社内研修を実施します。その後はOJTを中心に、チームメンバーの案件フォローなどをしながら、実務のキャッチアップをしていただきます。 ■やりがい： 当社のパッケージ製品は多くのお客様に利用していただけるように標準化されているため、お客様の業務をコーディネートして、お客様にあった仕組みへ、どうフィッティングさせていけるかが腕の見せ所です。お客様満足度の高いシステムを具現化するために知恵を絞り、業務改善や効率化に寄与できるように日々取り組んでいます。 ■当社について： 当社は日本を支える組立製造業…いわゆる『モノづくり企業』をITの力で支援すべく、PLMソリューション事業・ナレッジ活用ソリューション事業を展開しております。同社の強みは、超軽量3Dデータを用いた情報共有とデータ活用を実現する特許取得技術です。高性能なシステムは、業務の停滞を防ぎ、迅速なコストダウンや設計資産の再利用を支援します。設計と製造のプロセス連携を強化し、企業の競争力向上に貢献しています。主要顧客は多岐にわたり、多くの製造業から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【週2日リモートワーク可／東証プライム上場『日鉄ソリューションズ』グループ／フレックス／平均残業月19.7時間／WLB◎】 ◎【UIターン歓迎】転居費用・ご家族含めた移動費用の補助あり！ ■業務内容： 私たちのルーツは、鉄鋼業をリードしてきた日本製鉄の情報システム部です。配属先では、日本製鉄北日本製鉄所釜石地区で利用されるシステムを情報システム部門の立場で担当しています。 ネットワークからサーバー、DBまで幅広いインフラ領域の設計〜保守サポートをワンストップでサービス提供しており、入社後は、ITスペシャリストとしてインフラ系専門技術を活かしたシステムの企画提案、構築、保守をお任せします。 ＜入社後の体制＞ ・指導上司の下でOJTを通してを実務を習得いただきます。 ・ライフワークバランスやエンゲージメントを意識した職場環境作りにも力をいれており、地域への貢献も実感できます。 ＜キャリアパス＞ 入社後は技術知見と業務知見を身に付けながら、実務スキル向上を目指していただきます。その後、各種マネジメント業務を担当しながら、将来的な幹部候補を目指して頂きます。 <<魅力ポイント>> 〇月平均残業時間19.7時間、平均有給取得日数は15日と非常に安定した働き方を実現できます。 〇当社は東証プライム上場NSSOLのグループ企業です 〇個人の成長にしたがって、プロマネ教育・品質管理・各種のIT資格のプログラムなどが加わります。資格取得など成果に報いるインセンティブ報酬の仕組みや、海外留学制度も充実しています 〇住宅費補助など各種手当など、福利厚生も充実しています ■労働条件補足： 記載の労働条件は、担当者採用での労働条件です。マネージャークラスで採用となった場合は「専門業務型裁量労働制」を適用します。労働条件詳細は下記。 ・賃金形態：月給制 ・賃金単位：月給347,000円／月〜(深夜・休日就業手当、遠隔地勤務手当は除く) ・上記月給には、月35時間分の固定残業代として、月88,000円（年収689万円の場合）〜を含む ・残業手当：有（35H超過分の支給無） ・1日あたりのみなし労働時間：9時間30分 ▼想定年収 25歳/488万円　 28歳/545万円 35歳/759万円 40歳/797万円 変更の範囲：会社の定める業務

【IT業界未経験歓迎／自治体向けDX推進◎企画から運用まで一貫して携われる◎NTTデータグループ／関西から転勤基本無／在宅可能】 ■仕事内容や役割： ・当部門は、関西圏の地方自治体様を中心に情報基盤や自治体システム等を、システム開発から保守・運用に至る一貫した情報サービスを提供しています。 地方自治体様においても行政手続きのオンライン化やマイナンバーカード利用促進、基幹業務システムの標準化やクラウド化など、情報化や連携への多様化対応が求められています。 ・地方自治体様のニーズを探り、”顧客との信頼関係を向上”や”社会基盤に繋がる価値創出”に繋がる情報化提案を率先して行う営業を担っていただきます。専門的な技術や開発は、開発担当のシステムエンジニアにてフォローします。 ・住民サービスに繋がる国や地方自治体を支えるシステムは、自治体職員様が抱える課題解決の一役を担い、地方自治体様との長き繋がりによる安定した事業は会社への利益貢献も大きく達成感があり、非常に働き甲斐があります。 ■募集理由： 地方自治体のDX推進計画、行政手続きのオンライン化に向けた顧客対応や案件提案を担う要員の補完のための人財補強のため。 ■充実の教育制度・福利厚生 OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。マネジメント以外にもプリセールスやコンサルタントなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■働き方 基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎ 自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ ■当社の強み NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証プライム上場 自転車の販売台数は全国No.1／業績好調のリーディングカンパニーで社内SEとして活躍◇ デジタルシフトと業務効率化、そして中期経営計画実現のために、情報システム部の体制強化を推し進めており、この体制強化に必要な【社内システムの企画・導入・改善を担う社内SE】を募集致します。 各部門の業務フローやニーズに基づき、現行システムの最適化や新しいシステム導入の企画・推進。具体的には、次期店舗POSリプレイス、OMO機能強化を含めた、顧客基盤、物流基盤、商品基盤の各基盤強化PJのリードが出来る人材を募集しています。 ■業務概要： 各事業部門や外部ベンダーと密に連携をとりながらプロジェクトを推進、IT視点から事業成長を支える重要な役割と捉えており、新たなシステムの導入だけでなく、業務の効率化やコスト削減を実現するシステム運用保守も担っていただきたいと考えております。 ◇業務と現状システムを調査・分析し、開発に必要な計画と実施 ◇事業部門や担当開発ベンダーとの調整や折衝 ◇システム開発の推進、技術的支援、最適なシステム化の提案 ◇システム要件定義、設計、テスト、プロジェクト進行管理 ■入社後まずお任せすること： 当社の主要なシステムの概要を把握していただき、現行システムの安定稼働と改善を支援する業務からスタートいただきます。次は社内SEメンバーとして各部門の業務フローとITニーズを理解し、部門の課題解決や業務効率化を実現する提案、業務設計、要件定義、サポート等を担っていただきたいと考えております。 ■組織構成： 社員14名、パート・アルバイト3名の合計17名が在籍。将来的にはマネジメント等にも携わっていただくことを期待しています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日休み）、有給取得率90％以上とプライベートも大切にしながら働くことができます。残業時間は月平均25〜30時間程度で、週2日までリモートワークも可能。 ■同社について： <自転車総合企業> 販売だけでなく“自転車メーカー”として企画・開発・物流など様々な事業にを展開。 <事業領域の拡大> [卸・商品供給事業] 海外スポーツサイクル/パーツブランド数社の日本総販売代理店 [イベント企画事業] 自転車乗り方教室（キッズスクール）などイベント運営 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク週4〜5日／残業10〜30時間程度／NTTデータグループ最大手企業〜 ■業務概要： 設計、製造、テスト業務 ■案件概要： スマホアプリを活用した非対面金融サービスの拡大を推進すべく、既存金融システムと容易に接続可能な連携APIを提供しビジネス領域と提供コンテンツを拡大します。 利用者も窓口に行くことなく、様々な金融サービスを申込み、手元のスマホでサービス提供を受けることができます。 ■開発環境： Intra-mart Accel Platform、java、Linux、Resin、Hinemos、PostgresSQL ■期待すること： お客様のニーズに応え、金融システムへのサービス提供を主体的に行うことで、更なるサービスの創造と提案が行え、ビジネス規模の拡大に貢献を期待します。 ■教育制度： 主任や課長代理等の役職に昇格した際に、ヒューマンスキルやマネジメントスキル等を向上させるための階層研修、最新のITに関連する技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、目的に応じた教育体系を用意し、体系的に能力向上を図る仕組みにより、社員のスキルアップをサポートします。また、個々人が達成した業績や成果等は半期単位に評価され、その結果を賞与や昇格・昇給等へ反映する成果主義の評価制度が導入されています。 ■当社の特徴： NTTデータグループの金融分野に強みを持つシステムインテグレータとして、日本の産業・社会を支える極めて重要な役割を果たす金融情報システムを構築してきました。金融機関の顧客は、少子高齢社会の到来により縮小する国内マーケットの動向を踏まえて海外マーケットの拡大に取り組んでいます。こうした顧客の経営を積極的に支援するために、永年にわたり蓄積してきた金融業務のノウハウ、最先端のIT技術、仕事を成し遂げる現場力を三本の矢として、高度かつ信頼性の高い金融システムを提供しています。今後、多くの顧客はグローバルな金融マーケットにおけるビジネスの拡大を追求するため競争力強化を目指しています。NSTも、グローバルな金融分野において顧客の課題をともに解決し、顧客の新たなビジネス創造を強力に支援できる態勢整備を推進していきたいと考えています。

【業界未経験者の入社実績多数あり】〜業界トップシェア/国内大手3社に1社が導入HRTech『COMPANY』/「働きがいのある会社」ランキング選出／フレックス制／リモート可／研修充実〜 ◎業界未経験から「ITコンサルタント」として活躍できるポジションです！研修制度も整っており、未経験でも充分活躍できる環境があります。 ■業務内容 自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担います。業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 ▼営業支援フェーズ 営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポートします。プロジェクトのスケジュールや工数の見積もりの作成などを行い、お客様先へ訪問して営業と共に説明や提案を行う場合もあります。 ▼導入フェーズ お客様をリードして、業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで関わることができます。 ▼運用フェーズ 導入後も製品を効果的に使い続けていただくために、システム設計内容や導入フェーズでのお客様の追加要望等をCSに引き継ぎます。 ■入社後のフォロー体制 ・IT業界未経験で入社する方も多いため、入社後はまず製品やプロジェクトに関する基礎を学ぶ研修を受講します。 ・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップします。 ・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制を備えています。 ■身につくスキル ・課題解決能力 ただお客様の要望通りに物事を進めるのではなく、問題の本質を見極めて解決方法を提案していきます。また人事業務の助言を行うだけでなく、システムを導入して業務を構築するまでを担当するため、お客様のありたい姿が実現するところまで支援できます。 ■働き方 テレワークやフレックスタイム制度の活用も積極的に可能です。 プライベートの用事のために「今日は少し長めに働いて、明日は16時には終業する」といったスケジュール調整も可能です。仕事と家庭を両立できるようなスケジュールで業務をおこなっている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT業界のファーストキャリア◎ゆくゆくSEやPMになりたい方へ/残業月15h＆年休126日/平均有給消化13日/手厚いフォロー/資格取得支援◎男女ともに育休取得実績あり/ソフトバンクなど大手と取引あり〜 当ポジションでは、自社製品であるAI音声認識サービスをコールセンターに導入していただきます。メンターが就きOJTにて独り立ちまで継続的にフォローしますので未経験でもご安心ください。 ■入社後のメイン業務：開発業務は基本的にはございません。 ・クラウド環境、オンプレ環境におけるパッケージ製品の導入 Ｌ営業からパスを受けたら、お客様とサービス導入に向けての打ち合わせを実施 商談相手：情報システム部門やコールセンターの管理部門 ・販売パートナー企業の支援 Ｌ実際に設計・構築するのはパートナー企業であることが多いためスケジュール管理や技術的観点のQAをまとめる プロジェクト期間：平均1か月程で導入 担当プロジェクト数：平均3つのプロジェクトを同時に担当 ・パッケージ製品の使い方レクチャー Ｌ製品を導入後に顧客が効果的に利用できるようトレーニングを実施 ※1回のみトレーニングを行い、その後のオンボーディングはカスタマーサクセスが担当 ■キャリアパス 本ポジションでITの知見を身に着け、社内の開発エンジニアやPM・営業など様々な部署に異動可能です。 ■製品の導入例 ヤマトコンタクトサービス→各オペレーターの発話をリアルタイムに文字化でき、品質向上や業務効率化を実現 ■組織 リーダー1名、メンバー5名、業務委託1名 ■働き方 実働7時間のため残業月平均15時間としていますが、他社同様の8時間勤務で換算した場合平均月残業は5時間程です。月2回有休取得促進日を設定しており、最大週3リモートワーク可です(時期・状況によります) ■魅力 2023年度時点の音声認識システム市場は約1,200億円の市場規模とされていますが、2027年度は約2,000億円となる予測があり、急成長している市場です。当社は音声認識技術市場の49.4％（出典：ITR Market View：AI市場2020）と半数のシェアを獲得しており、6年連続でシェアNo,1です。業界問わず大手企業・官公庁と取引有) 変更の範囲：会社の定める業務

<同校の専任教員として、プログラミング（Java、Python、PHP等）の授業を担当していただきます。未来のIT人材の育成に携われます！> ※転勤なし◎大阪・梅田駅より徒歩8分◎年間休日137日◎週休2日制◎残業月10〜15時間程度 ■職務詳細： ・学生指導（担任業務）　 ・授業内容の作成・シラバス作成 ・各種学校行事の企画運営　 ・学生募集、就職支援業務　 ■業務詳細： ・担任業務：クラスの生徒の引率や、ホームルームを実施していただきます。 ・学生募集：就職支援業務：オープンキャンパスでの模擬授業の実施等 ■組織構成：教員50名　1人につき１〜数クラス担当いただきます。 1クラスは36〜38名程で、エンジニア志望の真面目な男性の方が多いです。 クラス数は約50クラスと非常に多いため、教員同協力しながら生徒の成長に携わっています。 ■ご入社後： 先輩が実施している授業を見て頂き学んでいただきます。 そこから徐々に授業の組み立て等を行っていただき一人立ちとなります。 現在働いている教員の方のほとんどが教員の実務経験なしでご入社しており、フォロー体制は十分に用意されています◎ ■魅力ポイント： ＜ワークライフバランス充実◎＞ 年間休日137日、残業もほぼなく月10〜15時間程度です。将来的には時期によって、教材の作成やシラバスの作成なので残業する場面はありますが、 基本的には定時で帰宅されるケースがほとんどです。 ★リモートワーク導入・自転車通勤OK・副業許可制・オンライン面接可能★ ＜実力のある学校の講師として勤務＞ 本校は狭き門とされるゲーム業界への就職率を、西日本No.1（75％を達成）にまで引き上げた実績があります。年間210社以上の企業とタッグを組み、現場仕込みの実践力を教えられる環境を整えているからこその実績です。ご入職いただくことによって、学生に対して実践的なスキル、ノウハウを提供し未来のIT人材の育成に貢献いただきます。 ■雇用形態について： 現在勤務されている専任教員の方々は10年以上勤務されている方も多数います。基本的に同校より契約打ち切りにするケースはほぼありません。 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

<同校の専任教員として、プログラミング（Java、Python、PHP等）の授業を担当していただきます。未来のIT人材の育成に携われます！> ※転勤なし◎大阪・梅田駅より徒歩8分◎年間休日137日◎週休2日制◎残業月10〜15時間程度 ■職務詳細： ・学生指導（担任業務）　 ・授業内容の作成・シラバス作成 ・各種学校行事の企画運営　 ・学生募集、就職支援業務　 ■業務詳細： ・担任業務：クラスの生徒の引率や、ホームルームを実施していただきます。 ・学生募集：就職支援業務：オープンキャンパスでの模擬授業の実施等 ■組織構成：教員50名　1人につき１〜数クラス担当いただきます。 1クラスは36〜38名程で、エンジニア志望の真面目な男性の方が多いです。 クラス数は約50クラスと非常に多いため、教員同協力しながら生徒の成長に携わっています。 ■ご入社後： 先輩が実施している授業を見て頂き学んでいただきます。 そこから徐々に授業の組み立て等を行っていただき一人立ちとなります。 現在働いている教員の方のほとんどが教員の実務経験なしでご入社しており、フォロー体制は十分に用意されています◎ ■魅力ポイント： ＜ワークライフバランス充実◎＞ 年間休日137日、残業もほぼなく月10〜15時間程度です。将来的には時期によって、教材の作成やシラバスの作成なので残業する場面はありますが、 基本的には定時で帰宅されるケースがほとんどです。 ★リモートワーク導入・自転車通勤OK・副業許可制・オンライン面接可能★ ＜実力のある学校の講師として勤務＞ 本校は狭き門とされるゲーム業界への就職率を、西日本No.1（75％を達成）にまで引き上げた実績があります。年間210社以上の企業とタッグを組み、現場仕込みの実践力を教えられる環境を整えているからこその実績です。ご入職いただくことによって、学生に対して実践的なスキル、ノウハウを提供し未来のIT人材の育成に貢献いただきます。 ■雇用形態について： 現在勤務されている専任教員の方々は10年以上勤務されている方も多数います。基本的に同校より契約打ち切りにするケースはほぼありません。 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

■具体的な内容： QUICKの金融情報サービスを支えるバックエンドシステムの開発・維持保守をお任せします。 ■担当プロジェクト： ・自社サービス用データベース：QUICKが提供するリアルタイム金融情報や過去データを蓄積するデータベースの設計、運用。 ・外部データ取得用フィードハンドラ：国内外の証券取引所や情報ベンダーから、多様な金融データを収集するためのシステム開発。 ・低レイテンシ配信システム：市場の動きに即応する、高速かつ安定した情報配信システムの開発。 ・認証認可基盤システム：QUICKのサービスを安全に利用するための、強固な認証認可システムの開発、運用。 ■業務の魅力： ・プロジェクト全体をリードする醍醐味: 要件定義からシステム設計、開発、そしてリリースまで、プロジェクトの全工程に深く関わることができます。自らの手でシステムを創り上げ、世の中に送り出す達成感は、この仕事ならではの大きな魅力です。 ・最先端技術を駆使した開発: AWSやOSS、最新のミドルウェアなどを積極的に活用し、生産性の高い開発を推進しています。常に新しい技術に触れ、スキルアップを実感できる環境です。 ・技術選定の自由度: プロジェクトの特性に合わせて、最適な技術を選択することが出来ます。あなたのアイデアや技術的好奇心を活かせるフィールドです。 ・金融市場への社会的貢献: 開発したシステムが実際に金融市場やそこに携わるユーザーに使われる様子を間近で見ることができ、自身の仕事が社会に貢献していることを実感できる喜びがあります。 ■募集部署よりメッセージ： 私たちITインフラ本部は、変化の激しい IT業界において常に新しい技術を学び、進化を続けています。これからのビジネスを支えるのは、クラウドを活用した柔軟で強固なシステム。単にシステムを作るだけでなく、社員一人ひとりの成長と、サービス提供スピードの向上にも力を入れています。新しい技術への挑戦を積極的に支援し、チーム全体でスキルアップを目指す文化が根付いています。働き方も、あなたのパフォーマンスを最大限に引き出すために、柔軟性を重視しています。集中したい時はリモートワークで深く思考する時間を。チームで議論を重ねたい時はオフィスで活発なコミュニケーションを。業務内容に合わせて働く場所を自由に選択できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ご経験やスキル・ご希望に応じてポジションサーチ・選考いたします/在宅勤務制度有/社内公募制度有/裁量労働制度・フレックスタイム制度有/行政事務効率化や行政サービス高度化等の価値提供に取り組む◇◆ ■概要 中央省庁の労働領域のシステム（OA系・情報系・基幹系）に関する提案、システム開発（アプリ開発、プロジェクト管理）、サービス開始後の運用保守業務に参画いただきます。 ご経験に応じて、PM・ITサービスマネージャ・業務系SE・ITコンサルタント等の役割でご活躍いただきます。ご希望とタイミング次第では、提案〜開発〜保守と、全工程に一気通貫で携わって頂くことも可能です。 ■業務内容 ・顧客（システム部門、業務部門）の要望ヒアリングや提案、要件調整や報告等の打ち合わせ、会議への参加 ・メンバ（先輩、同僚、再委託先要員）と協力、分担した成果物の作成、レビュー ・進捗報告や課題検討等の社内打ち合わせ、会議への参加 ・テスト環境、商用環境でのテスト実施や不具合解析 ・その他間接業務（職場改善やイベント開催に関する作業、社内施策、組織施策への参加、社内資格取得等） ■魅力 ◇少子高齢化に伴う労働人口減少・新しい労働力の活用（外国人雇用、他）等、多くの課題を抱える日本の労働領域において、最新技術を用いて社会貢献できる ◇大規模なシステム開発を複数提供、提案〜運用保守までフルレンジで提供しているため、システム開発における全領域を経験可能 ◇中央省庁に関わる数万人のユーザに対して提供する社会インフラシステムであり、労働者の健全な働き方担保に寄与できる ◇マイナンバー連携強化やガバメントクラウド等、デジタル庁が主導するDX、インフラ整備とも連携した開発案件が多く、政府のデジタル化への貢献を実感可能 ■配属組織 160名程が所属する組織。若手〜ベテランまで幅広い年代が在籍していますが、世代格差を感じさせない一体感のある雰囲気です。若手メンバの採用を強化しており、組織の若返りを進めています。（20代が1/3程度） ■働きやすい環境 ◇リモートワークと出社を併用し、双方の利点を活用した働き方を推進しています！ ◇新規参画メンバに対するバディ制度やオンボーディング企画（ランチ会等）等の受入施策を実施し、一早く組織に馴染めるよう支援します！ 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【社内SE／働き方を整え、長期的に就業したい方にお勧め求人／様々なキャリアパス／社内基幹システムにおける運用管理及びエンハンス案件のPM／月1回程度の出社頻度】 日系大手のグローバルコンサルティングファームである当社にて、情報システム部門の体制を強化のため、アプリケーションエンジニアを募集しております。小規模案件のPMから新規システム導入などの案件企画・実現化推進等、ご経験に応じて様々な業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・当社のグループ会社、各国拠点で共通利用している基幹業務システムのアプリケーション領域のいずれかのシステムについて運用管理及びエンハンス案件管理 ・オフショア開発チームのマネジメント ∟実際の開発部分はオフショア開発チームに任せており、マネジメントサイドやシステムサイドからの要件を合理的・効率的にどのように落とし込むかのマネジメント頂きます。 ・IT運用管理における業務プロセス効率化やガバナンス・セキュリティ強化、既存システムの大規模機能更新、新規システム導入などの案件企画・実現化推進 ・基幹業務システムのアプリケーション領域の技術面の高度化の企画や実現支援 ・海外IT担当者との定期的にミーティングを行ない、HQの方針について担当領域の発表や議論を実施 ご経験やご希望に合わせて上記業務をご担当いただきます。 ■組織構成 組織は大きく8チームに分かれており、その中の基幹アプリケーションチームをリードいただきます。当チームは、全11名体制（管理職：1名・プロパー：4名、外部協力会社：6名）で運営しており、会社としての機能維持に必要な基幹システムの新規機能導入や保守運用を担っています。 ■働き方 リモートワークがメインで、情報システムグループとしては特定の出社日等は設けておりません。働く場所や時間の制約は厳しく設けておらず、介護や子育てなどと両立すべく自分の持てる時間を有効活用するスタイルです。障害発生時やプロジェクトのGo-Liveの時期に関しては、一時的に残業が発生することはありますが、土日出勤の場合は代休取得制度があり、フレックス制度の適用も可能です。ワークライフバランスが保てるように意識しています。（部署の平均残業時間：20~30時間/月） 変更の範囲：会社の定める業務

<将来のリーダー・幹部候補を募集/7割が外資系企業・米国大手PRエージェンシーと提携> ■アクティオについて： マイクロソフト社、WIX社様等と取引がある同社で広報の企画立案から運営までを行っております。 ■ミッション： PRコンサルタントとして企業様の広報活動を成功に導くご提案をいただきます。ゲーム、IT業界のお仕事受注が増えたため業界知見のある方を積極的に採用します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご本人の強みで徐々にお任せをしていきますが案件の流れは下記です （1）案件発生 既存・ＨＰ経由・紹介経由で案件が発生します （2）コンペ 複数社が競合する場合はコンペを実施します （3）受注後（案件ヒアリング） 受注後は企業の広報課題・要望についてヒアリングをします （4）同社のソリューション 同社は広報領域の様々なご提案を持ち合わせている点が強みで顧客の要望に柔軟に対応できます 例）新商品のプレスリリース・新商品のイベントのフォロー・雑誌掲載の記事作成の依頼 （4）折衝 社内外と連携し案件を成功へと導きます ■組織構成： コンサルタント：15人 ※8人が中途入社。平均年齢30歳。 翻訳・飲食・IT・広告等の様々な業界出身の方が活躍しています ■入社後の流れ： OJT(約3ヶ月)ではサポート業務から徐々にニュースリリース等に関わって頂きます。 ■業務のやりがい： オフラインイベントが増え、会場での記者会見や新商品のPRイベントの依頼があり、クライアントと直接関わって、自分が企画したものに多くの人からリアクションがいただけます。 ■同社の特徴・魅力： ・米国大手PRエージェンシーとWe Communicationsと業務提携しており、グローバルネットワークを活かして新規ビジネスに取り組むことができます。 ・クライアントの7割が外資系企業なので英語力を活かして働くことができます。ライティングだけではなくテレビ会議や海外の方が来日した際アテンドもあるのでスピーキングの機会も非常に多いです。 ・従来のPRエージェンシーの概念を超え、クリエィティブに時間が使えるよう業務効率化には積極的に取り組んでいます。リモートワークでも可能な社員同士の交流やWell-being施策に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

<実務未経験歓迎/7割が外資系企業・米国大手PRエージェンシーと提携> ■アクティオについて： マイクロソフト社、WIX社様等と取引がある同社で広報の企画立案から運営までを行っております。 ■ミッション： PRコンサルタントとして企業様の広報活動を成功に導くご提案をいただきます。ゲーム、IT業界のお仕事受注が増えたため業界知見のある方を積極的に採用します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご本人の強みで徐々にお任せをしていきますが案件の流れは下記です。 （1）案件発生 既存・ＨＰ経由・紹介経由で案件が発生します （2）コンペ 複数社が競合する場合はコンペを実施します （3）受注後（案件ヒアリング） 受注後は企業の広報課題・要望についてヒアリングをします （4）同社のソリューション 同社は広報領域の様々なご提案を持ち合わせている点が強みで顧客の要望に柔軟に対応できます 例）新商品のプレスリリース・新商品のイベントのフォロー・雑誌掲載の記事作成の依頼 （4）折衝 社内外と連携し案件を成功へと導きます ■組織構成： コンサルタント：15人 ※8人が中途入社。平均年齢30歳。 翻訳・飲食・IT・広告等の様々な業界出身の方が活躍しています ■入社後の流れ： OJT(約3ヶ月)ではサポート業務から徐々にニュースリリース等に関わって頂きます。 ■業務のやりがい： オフラインイベントが増え、会場での記者会見や新商品のPRイベントの依頼があり、クライアントと直接関わって、自分が企画したものに多くの人からリアクションがいただけます。 ■同社の特徴・魅力： ・米国大手PRエージェンシーとWe Communicationsと業務提携しており、グローバルネットワークを活かして新規ビジネスに取り組むことができます。 ・クライアントの7割が外資系企業なので英語力を活かして働くことができます。ライティングだけではなくテレビ会議や海外の方が来日した際アテンドもあるのでスピーキングの機会も非常に多いです。 ・従来のPRエージェンシーの概念を超え、クリエィティブに時間が使えるよう業務効率化には積極的に取り組んでいます。リモートワークでも可能な社員同士の交流やWell-being施策に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜大阪ガス100％出資の安定基盤／大手企業のアカウント営業として課題解決をITで実現／業界未経験可／住宅手当など福利厚生も各種充実／年休122日〜 ■業務内容： 主にDaigasグループ企業の既存のお客さまに対するシステム営業全般について、案件の開拓から最終クロージングまで、営業活動の全ライフサイクルをご担当いただきます。 ・要件ヒアリング ・顧客ニーズに沿ったソリューション提案 ・Daigasグループ向け共通サービスの拡販と維持 ・営業交渉 ・社内SE部門と顧客の間に立った各種調整 ・受注、請求業務　など Daigasグループの一員である当社は、グループ全体の事業成長にIT分野から貢献する役割も担っています。この当社のフロントに立ち、お客さまの目指す課題解決に向けて、お客さまと自社SE部門との間をつないでビジネス全体をコーディネートする立場で仕事を進めていただきます。 ■PRポイント： ◎他社との差別化 大阪ガスやDaigasグループで培ったノウハウと最新技術の融合により、同業他社との差別化を図った営業活動が実践できます。 ◎チャレンジ 営業部門ではキャリア採用者が全体の6割を占め、様々な経験やスキルを生かして活躍しています。また将来的には、Daigasグループ以外の新規顧客や既存顧客、製造業から流通・サービス業など、幅広い層のお客さまへの対応も可能です。 ◎社風 高度な技術力を背景にお客さまと誠実に向き合う、風通しの良い社風です。 ■当社について： ・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）です。 変更の範囲：限定なし

＼「ホワイトマーク企業」に3年連続認定！／ “人”を大切に、“本当に働きやすい環境”を整えています☆ 会社の財産は「人」。 だから会社は、人を大切にしなければ、 成長できないと私たちは考えています。 ＝社員を想う「働きやすい環境」を整備！＝ ◎残業月平均8.11時間 ◎年間休日129日(全社員平均) ◎産育休取得率100%（男女とも） ◎女性社員も多数活躍中 ◎社員の財産形成をサポート（確定拠出年金、職場つみたてNISAなど） もちろん、エンジニアキャリアをより輝かせる、 豊かなプロジェクト、充実の研修・学習体制もご用意。 スキルを高めたい社員が集まっているので、 互いに高め合いながらキャリアアップも目指せます♪ 安心のサポート体制が整う当社で、 腰を据えてエンジニアキャリアをリスタートさせませんか？ ◆プライム案件や上場企業の案件多数！◆リモートワーク案件もあり！◆社長がエンジニア出身＆全員中途入社です！◆男女比は7：3で女性エンジニアが増加中♪ Web系・組込系など多彩なシステム開発案件をお任せできます。 お取引企業はプライム案件や上場企業の案件が多く、 開発工程の上流から下流まで、幅広く携われるのが魅力です！ ITコンサルティングやITソリューション提案も手掛け、 最上流からエンジニアとしての経験を積めるからこそ、 多彩なエンジニアキャリアを描けます◎ ≪アサインの流れ≫ ▼入社後1ヶ月間は勉強期間！スキルに合う資格取得を目指しましょう！ ▼次にヒアリング。関わりたい分野や身に付けたいスキルなど、希望をお知らせください！ ▼ヒアリング内容をもとにアサイン決定！ ≪開発環境≫ OS：Windows、Linux等 言語：Java、PHP、C#、C、C++、VB.NET、ASP.NET等 DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle等 その他：各種フレームワーク、AWS、Azure等 ≪プロジェクト例の一部をご紹介！≫ ◎金融系システム開発（ウェブマネー決済システム、銀行向け次期システム等） ◎組み込み系開発（産業用ロボット、医療用ロボット等） ◎ネットワークの設計・構築・運用（物流、通信、金融、保険系等） ◎サポート業務（防衛省システム事務、証券市場データシステム事務等） 意見交換会や先輩社員との面談を定期的に実施していて、 わからないことがあれば気軽に相談できます！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 様々な制度で中長期的な財産形成をサポート！ 社員の“今”だけでなく、 “未来”も支えたいという想いから、 社員の資産形成に関する制度もご用意しています◎ 財形貯蓄など様々な制度をご用意しているので、 興味のある方はぜひご確認ください！ ●確定拠出年金 会社が掛金を払って社員がそれを運用する制度 運用の成果次第で60歳時に受取り金額が変動 ●職場つみたてNISA 企業が掛金を払って社員が運用する制度 運用資金の引き出しは自由で、老後資金として運用しても、 ライフイベントの一時金に利用してもOK！ ●従業員貸付金制度 ライフイベントに必要な資金の追加補助を実施 エンジニアの孤独感とはおさらば！チームワークがウリです♪ ●勉強会を定期開催！終業後は会社負担の懇親会あり♪ ●有志を募ってサークル活動実施！テーブルゲーム・フットサルなど◎ ●女子社員が集まる“女子会”も不定期開催！ など、エンジニア同士が関係性を深められる場を多数ご用意！ 頑張る仲間と一緒に、成長を目指せる環境で働いてみませんか？

★第二新卒・経験浅め歓迎！ ★フルリモート／リモート・出社のハイブリッドもあり ★オンライン研修あり ★大手上場企業のプライム案件多数 ＜仕事内容＞ システム／ソフトウェア／アプリの要件定義・設計・開発など。 6000以上の豊富な案件の中からピッタリのお仕事をご紹介！ 「開発がしたい」「ゆくゆくリーダーを目指したい」 「リモートワークで家庭と両立したい」 「バックエンド技術を磨きたい」 など、 理想のキャリアに向けて、 着実に経験を積める案件をご用意するのでご安心ください！ ＜サポート体制も充実＞ 「技術組織」「チームリーダー」「担当営業」など、 万全な体制であなたの成長をサポートします。 定期的な面談やスキルアップのためのアドバイスなども行っています。 ※理想のキャリアを歩めるよう支援する「キャリアデザインアドバイザー」も 在籍しています！ 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜自社開発サービス例＞ ・顔認証セキュリティ＆自動検温システム https://www.technopro.com/eng/service/secureface/ ★社員の発案により、 自社開発プロジェクトがスタートしたこともあります！ やってみたいことがあれば何でも発信してください。 ビッグデータ連動システム開発 エンタメ系システム開発(映像/画像/音楽配信等) Webアプリ開発 ウェアラブル端末用アプリ開発 スマートフォン位置情報システム開発 ウェアラブル端末開発 車載用ECU開発 <主な技術> 言語:Java,C#,VB.Net,C,Python,PHP,Ruby,JavaScript,TypeScript FW:Spring,React,Vue.js,Laravel DB:PostgreSQL,Oracle,MySQL,SQLServer 開発環境:Visual Studio,VSCode,XCode 【プロジェクト詳細】 ■業務系システム、情報系システム、基幹系システム、サブシステム、ローカウンター業務取引画面の設計 ・システム調査、要件定義、基本設計 ・専用端末から汎用端末への機能移行(資産スリム化) ・成果物レビュー(対エンド、ベンダー内) ■企業向けシステム開発(生産管理・人事給与・品質管理システムなど) 調査・分析、要件定義、基本設計、詳細設計 ■企業向け業務系システム、基幹系システム、サブシステム システム調査、要件定義、基本設計、詳細設計 など 【MR(複合現実)スマートグラスを用いた、製品チェックの精度向上】 完全な製品状態と様々な欠損状態をDeep Learningさせることで、 スマートグラス越しに見た製品の剥離や欠損が スマートグラスのディスプレイに表示されるシステムを開発。 <注目ポイント1> 「やりたい」を叶える充実のキャリアサポートあり！ ★チーム全体であなたの成長をバックアップ 「所属する技術組織・チームリーダー・担当営業」など、多くのメンバーがあなたの成長をサポートしていきます。面談も定期的に行いながら、身につけておくべき経験や取得しておくべき資格のアドバイス、適切な案件の選び方、毎日の業務フォローなど多面的にサポートします！ ★専属のキャリアデザインアドバイザーも在籍 理想のキャリアを歩めるよう専門知識をもとにあなたのキャリアを支援していきます。未経験からでも安心してステップアップしていける環境です。 ★あなたの未来をAIがフォロー AIシステムを使用してエンジニアのスキルを可視化し、エンジニアの「やりたい」をもとに適切なキャリアロードマップを提示していきます！ <注目ポイント2> 安心の環境を整えてお待ちしています！ ■東証プライム上場＆業界売上No.1 ■常時プロジェクト数6000件以上 ■グループ社員数3万人以上 と、業界トップクラスの事業基盤・規模を誇る当社。業界大手として、社員が安心して働ける環境や各種制度を整えております！ ■平均残業時間月12時間程度 ■フルリモート・在宅&出社のハイブリッドもあり(案件による) ■年間休日122日 ■入寮制度（条件あり） ■賞与年2回(別途決算インセンティブ支給の可能性有) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 など 会社の安定性や働き方に不安を感じることなく、この先も腰を据えて長くご活躍いただけます！ 【入社後の成長サポート】 <定番技術から最新技術まで幅広く学べます> ・500種以上の研修講座あり ・ITスクールあり(全国50箇所以上) ・eラーニング <研修の特徴> ・プロのIT講師から学べる ・社外研修で最先端技術を学べる ・各拠点毎にエンジニアコミュニティあり(情報共有や技術勉強会を実施) ※宿泊が伴う外部研修に参加する場合、その費用は会社が全額負担します。 <その他サポート体制について> ・「メンタルヘルス」「ハラスメント」の相談窓口あり ・「提案ボックス」あり ┗常時社員の意見やアイデアを受け付けています。提案ボックスに投稿されたアイデアが基ととなり、開始された取り組みも多数！