『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富／手に職を付けたいと考える、業界職種未経験からでもご応募が可能です！ ■業務概要： アウトソーシングテクノロジーは、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 まずは、生産工程となる品質管理・生産管理・製造・組立で基礎固めを行い、将来的に上流工程である設計・研究・開発の領域へとキャリアアップが実現できます。 その中で自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択することができます。 ■業務詳細： 工作機械の操作パネルに関するアプリケーション開発をご担当頂きます。 要件定義から各種設計、テスト業務等、開発業務全般を担当頂き、 将来的には開発リーダーをお任せいたします。 ■開発言語：C#での開発を想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■希望するキャリアの実現を応援します： 当社では各エンジニアの方に対して選任のキャリアアドバザーをご準備しています。 同業他社では案件担当の営業の判断でなかなか勤務先を変える事が叶わず、希望する技術が身につかないという事も転職理由の一つではありますが、当社ではキャリアアドバイザーが貴方の希望を実現するために案件担当の営業への働きかけを行う事で希望するキャリアの実現を後押ししています。 エンジニアの働き易さを本気で考え、エンジニアの希望を叶えたいと言う当社ならではの制度です。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ■当社の強み： 当社では約3,900社以上のメーカーとのお取引実績があり同業他社と比較をしても圧倒的な数となっています。また当社独占のプロジェクトも多数ございます。 取引社数の多さは各メーカーからの当社への期待の現れであり、またエンジニアの方にとっては技術や勤務地など選べる選択肢の多さとなります。 圧倒的な取引社数を誇る当社だからこそ実現できるエンジアとしての貴方の未来があります。

システム開発業務の設計・実装業務をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客先でのシステム開発業務をお任せいたします。 ・担当フェーズ：詳細設計〜プログラミング ■案件事例： ・計測機器や医用機器メーカー様社内の基幹システムリプレイス ・半導体などの製造メーカー様向け、生産管理システム、業務システム開発 ・PLC を用いたアナログデータ収集、各種制御システムの開発 ・大手小売り業様社内のインフラ設計／構築／保守 ※メーカー社員との協働もありますが、PJT管理は独立した権限でマネジメントしています。 ■開発言語： C＃、Java 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成について 広島インテグレーション支店は現在約200名が在籍しています。 20代〜30代前半の若手が半数以上、40代〜50代のベテランも活躍しています。 ■「エンジニア」としてやりたいことができる組織 エンジニアのよくある転職理由として「運用・保守の仕事からステップアップができない」といったことがありますが、当社では担当営業との距離も近いことが特徴です。日々のオープンな社内チャットや、案件が切り替わるタイミングなど、「やりたいこと」を発言できる場がしっかり確保されています。現在のPJT状況にもよるため、すぐに叶えることはできなくても、エンジニアの希望を元に営業が案件を開拓していきますので、「希望した業務につくことができた」「思っていた以上に充実している」等、入社後のポジティブな反応も多いです。また、一度転職したものの「こちらの方が働きやすかった」と戻ってくる社員もいます。 ■当課の魅力： 各エリアの大手製造メーカー様と直取引を実現しています。 各お客様、社内DX化が急務と言われている中、様々な視点・角度から、しっかりとしたITシステム推進及びDX推進に携われます。 生産管理システムを中心とした基幹システムの開発やBIやRPAツールを用いた業務改善、SV、NWの手配に至るまで幅広く対応しておりますので、お持ちのスキルに合わせて参画案件を決定できます。また、直接のお取引のため、ソリューション提案から実装、導入、サポートの上流〜下流まで任せられることも多く、しっかりと経験を積め、キャリアアップもできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【やりたいを実現！エンジニアファーストの企業／キャリアコンサルティング歴10年以上の社長が社員のキャリア形成に向き合う会社】 ■職務の特徴： 上流工程をやりたい、インフラから開発にキャリアチェンジしたいなど限りなく100％エンジニアのやりたい事や将来のキャリアパスに合わせられるように代表自らが案件を獲得し、アサイン、フォローに動いています。（待機期間中も給与満額支給） ■業務内容： 経験や志向性に応じて、当社が請け負うシステム開発案件の要件定義・設計・実装・運用いずれかを担当して頂ます。 ・開発言語：Java、PHP、VB.net、C等／以下案件例※下記以外でもIOT関連、RPA、ブロックチェーンの案件等があります。 ■開発環境：現在はWebオープン系（Java、PHP、.NETなど）の案件が多いです。 ■組織構成： エンジニアは75名程度でエンジニア未経験からの入社実績も25名ほどいます。今後、組織を100名体制にしていきたいと考えており、ご自身の経験を活かして同社のビジョンである”技術と心をつなげたい”という想いを一緒に担っていただける方募集しています。 ■教育環境：未経験、またロースキルの方には、入社後、勉強会の参加や外部の研修ツールから興味のあるものを受講して頂きますので、ご安心ください。 ■当社の魅力： 人材営業や法人向け人事コンサルの経験等、キャリアコンサルタント歴10年以上という代表のもと、社員がやりたい事や、将来のキャリア形成、社員の働きやすい環境のため、人事制度や社内制度を積極的に整備している会社です。 方針を決定する際には、「ヒト」の想いなどを大切にする風土があり、長期就業がしやすい環境です。 SI事業だけではなく、幅広い事業展開をしています。 ■社風： 毎月の全社での懇親会や、バーベキュー。恒例の社員旅行、レクリエーション、スポーツ活動など、さまざまなイベントを実施しており、イベントの費用を会社負担するなど福利厚生が手厚いです。 本当に、社員同士の仲が良く、コミュニケーションやライフスタイルの充実化を図っています。 LGBTQに対する尊重が他社よりも強い自負があり、メンタルダウンなどの問題をお持ちの方も、こちらの会社では、社会復帰のベースとなるほどの寛容性と協力性があります。

〜リモート案件あり／人間関係理由での退職事例なし！フレンドリーで穏やかな社風／医療・公共・金融の3軸で堅実に事業成長中〜 ■業務内容： アプリエンジニア（PM・PL候補）として、大阪を中心とした各プロジェクトの要件定義・設計・開発・運用・保守に携わって頂きます。 ■プロジェクト一例： (例1)利用者向けの公共サービス検索システム 公共施設での窓口業務に関するサービス検索システムおよび、DB統計処理により、供給側と利用者のマッチングシステムなどの開発、保守を手がけています。 (例2)金融機関の基幹業務システム 金融機関の融資の決裁や承認フローなどの業務システムから、バッチシステム処理など。大規模システムを中心にしたサポートを提供しています。 ※開発環境例：詳細は必須要件欄にも記載しておりますが、脱VB.NETを図っており、言語はC＃、Javascript、CSSなどで開発しております。また医療案件に関しては、ウォーターフォール型のみでなくアジャイル型にて開発も進めております。 ■業務の特徴： ・アサイン人数：案件毎に2〜20名のチームを編成し、PM・PL社員を中心に業務を進めています。自由で風通しが良いため、自分らしく働くことができます。 ・アサインについて：入社後はご経験に応じて経験を活かせるプロジェクトへの配属を決定します。 ■オススメポイント：安心の環境が整っているので、腰を据えて長期キャリアを築きたい方にも最適です ◎資格取得一時金※合格時に一時金を支給（最高250,000円/資格により変動） ◎リフレッシュ休暇＆リフレッシュ奨励金※勤続年数に応じて、節目の年に休暇と奨励金を付与。 ◆◇特徴（1）：フレンドリーで穏やかな社風： ・当社はフレンドリーで馴染やすいような、穏やかな社員が多いのが特徴です。お話好きなメンバーも多く、上下関係なくフラットなコミュニケーションをとっております。 ・当社を退職したメンバーが出戻りすることも多く、また人間関係が原因の退職は今までに1件もありません。 是非面接でもそういった雰囲気を感じ取っていただけますと幸いです。 ◆◇特徴（2）：医療・公共・金融の3軸取引先で安定 需要のなくならない業界が取引先なので、安定した取引基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究開発費にも積極投資／IoT、AIの研究も行う空調制御システムの設計・開発・製造／社歴・年齢に関係なく、上流工程にも関われる】 ■新製品開発、技術研究も積極的に行っている当社。技術を継承し、将来を担っていただける方を新たに募集します。組込みソフト開発をご担当いただきます。 ■業務詳細：制御システムの組込みソフト(マイコン)の開発をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・制御システムの組込ソフトの仕様設計 ・組込ソフト（マイコン）のプログラミング、デバッグ、評価等の作業 ・納入製品の現場での設置，試運転　等の作業 *使用言語：C ■当社製品について：当社が作る制御システムや床暖房制御システム、補助暖房システム、空調環境システムは、下記の様な場面で使われています。 ・病院、学校、オフィスビル、ホテル等の空調や補助暖房等 ・一般住宅用の床暖房 *ビル等の建物では、省エネ基準をクリアすると、補助金が支給されることもあり、当社の制御システムのニーズは高まっています。過流量を防止して省エネを行う等、建物にとって、必要不可欠なものとなっています。 ■組織構成：配属先のソフトウェア開発チームは、5名の社員が在籍しています。途入社者もおり、開発歴の長いメンバーが多いです。 ■研修体制：ご入社後は、チューターを付け、丁寧にフォローしていきます。当社は、社員一人一人をじっくりと丁寧に育成していく方針で、技術職向けの座学講座による研修、スキルを伸ばすための実習、プログラムの基礎実習など、様々な育成プログラムを用意しているので、安心してスタートできます。 ■魅力ポイント： 【IoT等、最新のトレンドにも関われる】：昨今のビルでは、窓やブラインドの電動化が導入され、それに伴いシステム化が進むなど、進化しています。当社では、研究開発を重視し、費用を確保。積極的に投資をし、常に新製品開発に取り組んでいます。チャレンジ精神旺盛な会社で、社員からの業務面や技術面等、様々な提案は、積極導入。社員が主役の会社として、モチベーション高く、業務に取り組んでいます。「新しいものを自分の手で作りたい、生み出したい」といった方にマッチします。

◆大手製造業メーカー向けWebアプリケーションの提案・開発◆少数精鋭だからこそ、個人の裁量が大きくやりがい◎一部リモート×フルフレックス ■職務概要： 業務系アプリの開発案件を中心に、開発エンジニアとして就業頂きます。ご経験をヒアリングした上でスキル・希望に合わせて、要件定義から、設計、製造、運用までのいずれかの工程からお任せします。 ※案件にもよりますが、体制の検討・客先との調整やプロジェクト管理を含めて自由度は高いです。 ■職務詳細： ３〜４人程度で弊社体制でチームを組み就業いただきます。業務システムカスタマイズ・新規開発など様々な案件が有り、適正を考慮してアサインします。 ※現在はどの案件もほぼ週4リモートです。 ※自社受託：客先常駐＝４：６ ※未経験の言語や工程であっても、やる気が有れば体制や研修フォローなど会社やお客様からのサポートも十分に有ります。 ■開発環境： ・JAVA、C＃ ・MySQL、Postgres、Oracle、AWS、Azure ・Windows、Linux ■教育体制： 当社のマネージャー・リーダーの配下でOJT教育を通じて業務内容の習得を行って頂きます。ご自身のスキルに応じて作業の割振りを行いますので少しずつ経験を積んでいただきます。常に近くに教えて頂ける先輩がいるため、積極的に質問出来る環境です。 ■やりがい： お客様に提案活動を行ったり、チームのプロジェクト管理や進捗管理も業務の習熟度や希望にあわせてお任せするなど、裁量があり自由度高く働くことができます。ゆくゆくは顧客折衝やスケジュール管理等もお任せしていくため、エンジニアとしてのスキルを高めていくことが可能です。 ■社長の言葉： メンバーに「私達は下請けでは有りません」という言葉を常に言っています。元請けとして、お客様のニーズに応えています。ただ応えるだけでなく、プラス１のアイデア」を付加したサービスを提供しています。 ■当社の強み： 大手製造業のシステム開発およびインフラ保守を行っています。まだまだ発展途中の会社ですが、スキルが高く愛想が良いエンジニアが多く在籍しております。また少数精鋭だからこそ社長との距離が近く、エンジニアのキャリアに真剣に向き合い、希望のキャリアを築くためのサポートをしてくださいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大手製造業メーカー向けWebアプリケーションや基盤システムの提案・開発◆少数精鋭だからこそ個人の裁量が大きくやりがい◎一部リモート×フルフレックス ■職務概要： 業務系アプリや基盤システムの開発案件を中心に就業頂きます。ご経験をヒアリングした上でスキル・希望に合わせて、要件定義から、設計、製造、運用までのいずれかの工程からお任せします。 ※案件にもよりますが、体制の検討・客先との調整やプロジェクト管理を含めて自由度は高いです。 ■職務詳細： ３〜４人程度で弊社体制でチームを組み就業いただきます。業務システムカスタマイズ・新規開発など様々な案件が有り、適正を考慮してアサインします ※現在はどの案件もほぼ週4リモートです。 ※自社受託：客先常駐＝４：６ ※未経験の言語や工程であっても、やる気が有れば体制や研修フォローなど会社やお客様からのサポートも十分に有ります。 ■開発環境： ・JAVA、C＃ ・MySQL、Postgres、Oracle、AWS、Azure ・Windows、Linux ■教育体制： 当社のマネージャー・リーダーの配下でOJT教育を通じて業務内容の習得を行って頂きます。ご自身のスキルに応じて作業の割振りを行いますので少しずつ経験を積んでいただきます。常に近くに教えて頂ける先輩がいるため、積極的に質問出来る環境です。 ■やりがい： お客様に提案活動を行ったり、チームのプロジェクト管理や進捗管理も業務の習熟度や希望にあわせてお任せするなど、裁量があり自由度高く働くことができます。ゆくゆくは顧客折衝やスケジュール管理等もお任せしていくため、エンジニアとしてのスキルを高めていくことが可能です。 ■社長の言葉： メンバーに「私達は下請けでは有りません」という言葉を常に言っています。元請けとして、お客様のニーズに応えています。ただ応えるだけでなく、プラス１のアイデア」を付加したサービスを提供しています。 ■当社の強み： 大手製造業のシステム開発およびインフラ保守を行っています。まだまだ発展途中の会社ですが、スキルが高く愛想が良いエンジニアが多く在籍しております。また少数精鋭だからこそ社長との距離が近く、エンジニアのキャリアに真剣に向き合い、希望のキャリアを築くためのサポートをしてくださいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産関連のシステムを100％内製化/企画・要件定義からコーディング、テストまで一貫して関与/残業10時間・有給取得平均12~14日/充実した育産休制度や福利厚生〜 ■業務内容： 社内SEとして、2万点以上製品個数が製造・稼働されている工場の、主に生産システム（生産計画/製造実行/在庫/購買関連）の開発を担当いただきます（言語：.NET,C/DB：SQL）。 ■当ポジションの魅力： ・当社は生産関連のシステムを100％内製化しており、システムの企画・要件定義からコーディング、テストまで一貫して関与することができます。自分が開発したものが自社で活用されるのでやりがいのある仕事です。 ・生産システムをメインに担当いただきますが、経験に合わせて会社内の様々なシステムに携わることが出来るため、スキルの幅を広げることが可能です。同社では、マネジメント、スペシャリストと柔軟なキャリアが用意されておりますので、ご自身の希望に沿ったキャリアを築くことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属予定の情報システム部は13名で、様々なシステム（アプリ・インフラ）の開発を担当しております。今後、グループ全体のDX推進を担う部署としてシステムリプレイスを進めていく予定ですので、ご興味のある方は是非ご応募ください。 ■教育制度/福利厚生： ・会員限定のプライベートリゾートホテルの利用を含め、幅広いカテゴリで１４０万件以上のサービスが利用可能な福利厚生を用意しています。 ・新入社員研修、その後3ヵ月〜2年の間に計5回のフォローアップ研修があります。その他、初めて役職に就任した方に新任監督者研修等があります。 ・社員の自己啓発を後押しするための奨励金支給制度を設けています。社外のセミナーへの参加も年間延べ200名以上にのぼります。 ■当社について： ・世界最高屈折率プラスチック製メガネレンズ素材、脳科学を取り入れた遠近両用レンズ、紫外線や遠赤外線をカットするコーティング、レンズの反射を極限まで低減したコーティング等独自の商品開発を行っています。 ・約６人に１人は同社のレンズを使用、国内だけではなく、アジアやヨーロッパを中心に世界80か国で販売実績があります。 変更の範囲：本文参照

〜物流界に大革命◎世界シェアトップクラス！駆動源のパワーモーラで即日配達を支える／TVでも特集された今注目の企業／実績ベースの評価制度で年収100万UPも目指せる〜 ■職務内容 当社の主力製品パワーモーラを駆動源とするコンベヤシステムを最適に動かすためのソフトウェア開発をお任せします。 主には「C#」「Javascript」などのプログラミング言語を駆使して、制御プログラムを開発します。数名の技術者でチームを組んでプロジェクトに取り組んでいます。仕様決めからプログラムを組んで、実際に作動させて、検証・改善まで携われます。実装まで半年程度が基本となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について 個々のご経験やスキルに応じて、入社後にお任せする業務を確定します。プログラミングの知見やご経験がなくとも、研修やOJTを通して一からサポートいたしますのでご安心ください。社員のチャレンジしていく姿勢を応援しています。人工知能関連のセミナーやIoTを加速させるためのセミナーや展示会などに参加していただくことが可能です。 ■組織構成 技術本部 ■製品魅力 複雑な設計や配線をなくす！コンベヤラインを自由自在に従来のコンベヤは、動かすために複雑なプログラム設計が必要でした。そのため、配線も複雑化してラインが停止した際の不具合特定には時間を要し当然、専門技術者も必要になります。しかし、当社が開発したid-PACは、PC上でアイコン化したコンベヤモジュールを並べて、その通りにブロックのように組み合わせるだけで制御を含めたコンベヤラインが構築できます。 ■当社について ・1946年にモーターや電機製品の修理業として創業 ・1975年コンベヤ用駆動ローラ“パワーモーラ”開発、製造、販売開始 ・現在では世界シェアは50%を誇り、日本国内だけでなく世界中の物流センターや生産工場のコンベヤラインで使われています。 ■コンベヤ用駆動ローラ“パワーモーラ”とは ローラ内部にモータと減速機を内蔵したモーターローラです。コンベヤラインにこのパワーモーラを組み込むことで、荷物を自動で運べるようになり、荷物と荷物の間隔を縮めたり、速度を変えたり、搬送のムダを大幅軽減することができます。 変更の範囲：本文参照

自社内開発/安定の就業基盤/最新技術（Fintech)を学ぶ環境あり/りそな銀行の金融システム開発メイン（保守・メンテナンス・新規開発まで豊富な案件あり）/女性4割の働きやすい就業環境です 情報システムの開発、保守、運営に関わるコンサルティング事業を展開する当社のDX推進中心メンバーとして、りそなグループの金融業務システムの開をご担当いただきます。最先端の技術を使ったスマホ向けアプリ開発、銀行員の方が使用する融資システムの開発・保守、巨大な信託系システムの構築、システムを動かすために必要であるインフラ(サーバー、ネットワーク)の構築、個人・法人向けWEBサービスのシステム構築等案件の幅は多岐に渡ります。 ■具体的な業務： 金融業務システムの開発（スマホ・Webアプリ開発/銀行の営業店で使用するアプリ開発/先進技術を活用したシステム開発/DX（デジタル変革）等の技術を活用したシステム開発等） 開発言語：Java、JavaScript、Objective-C、Swift、.NET他 ※案件はりそな銀行からのものが多く、1次請けの上流工程に携わることが出来ます。在宅勤務での開発（40-50%の社員が利用中）は、開発状況によっては90%を超えることもあります ■企業魅力 ・金融に特化したシステム開発：業界スペシャリストとして、銀行（金融）でのDX化に向けた様々な案件に携わることができます。既存のシステムを見直し、より良いサービスを世の中へ提供するために顧客との距離感も近く成果を実感しやすい環境です。また、顧客の要望に応じた最新の技術選定も行っているため、最新技術を学べる環境にもあります ・豊富な研修制度：りそな、IBMの共同出資会社であるという強みを生かし、両社の研修を受けていただくことができます。りそな独自のDX研修やIBMの技術研修、グループワークショップ等エンジニアとしてのスキルアップが見込めます ・女性の働きたいを応援する社風：当社は高いスキルを持つ社員に長く働き続けてほしいと考えており、結婚・出産を経ても働き続ける社員を積極的に支援しています。子どもが2歳になるまで無条件に休める育児休業、勤務時間を自分のライフスタイルに合わせて選べる短時間勤務等豊富な制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜防災関連システムや業務システム・アプリ、VR・3Dなどの最新技術を使ったコンテンツの開発業務をお任せいたします〜 ■当社の魅力： ◎まだこの世にない０→１を生み出すことのできる仕事です 当社は大学の研究開発の分野に携わっており、まだこの世にないシステムなどの開発を大学と連携して作り出していくことが可能です。 また研究開発時のデータなど普段触れることのないデータ等に触れられるのも魅力です。 ◎VR・AIなどの最新分野に携われる VRで地震や津波の体験ができるシステムなどの防災教育などに役立つ開発等を行っています。システムで命を救う一助となる、そんな仕事です。 ■業務内容： 【システム受託開発業務】：受託の開発業務を行います。 ・地理情報を活用したモニタリングシステム・QGISプラグイン開発・管理システム/検索システム・受付/集計支援システム 【Web-GIS(オープンソース)】：Web-GISサーバーの構築・インストール、保守を行います。 ・導入から保守まで一貫して行います。（導入実績6か所）・組織内での地図情報やデータの共有・複数の組織参加型の地図作成 ■案件の特徴： ・主なお取引先はは役所、大学などの研究開発機関、大手ゼネコン（研究部門）などです。 ご依頼いただく案件は細かい依頼も多く当社はアジャイル開発にて顧客の声を聞きながら、業務を進めていくことができます。 ・既存の顧客からの新規案件が8割ほどで、2割が営業からの新規顧客や紹介案件です。 ・インセンティブ制度を設けています。ランキングを作成し、実績評価(売上・研究開発評価)により賞与に反映します。 ※研究開発については、随時受付をしています。 ・基本1案件につき1人で担当しますが、案件の規模によりチームで請け負うこともあります。 ・納期については短くて1ヵ月、長くて1年程度の案件があります。1000万円前後の案件が多いです。 ・常に顧客との連携をしながら業務を進めていくため、電話対応やメンテナンス、不具合のための訪問対応をすることもあります。 ■開発環境 【使用言語】PHP、JavaScript、Unity、C#、PostgreSQL、Python　【サーバー】Linuxサーバー ■組織構成 開発SEを担当している正社員は3名です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜微経験歓迎！豊富な研修制度と100％チーム常駐で安心して働くことができます！ 「開発経験を少しでもお持ちの方」「アプリやインフラの保守運用の経験のみお持ちの方」「職業訓練所等での実習経験をお持ちの方」等、エンジニアとしてキャリアを踏み出したい方を歓迎します。 ■業務内容 大阪の大手企業様向けの業務系システム開発をお任せいたします！ 入社後は、運用保守、開発から始めていただきゆくゆくは上流工程も携わって頂き、プロジェクト全体に携わることが可能です。 【開発環境】言語：Ｊａｖａ、VB.net、C#.net等　DB：Oracle、SQLServer等 ※顧客先にて、チームでシステム受託開発を行って頂きます。 ■研修体制 入社後1か月〜3か月は、スキル・希望に応じて外部研修に参加可能、実務未経験でも安心して現場配属に臨めます。 また人材開発室にて役員が先頭に立ち、社員の研修参加を呼び掛けており「ヒューマンスキル研修」の受講を必須にしています。それ以外の研修も充実しておりエンジニアとしてのスキルだけでなく、ヒューマンスキル醸成にも力を入れています。 ■入社後 案件に1名で配属されることはなくチーム常駐となり、配属後は基本的にOJTで業務に臨んでいただきます。チームメンバーと、1人OJT担当がつくため、質問しやすい環境で、安心して働くことができます。 また、入社後は希望に合った案件にアサインされ、組込・インフラからのキャリアチェンジの方も歓迎です。 ■キャリアパスについて 顧客と長く深い関係を築けていることから、PM・PLの立場や企画・要件定義等の上流工程を経験できる環境が整っています。もちろんPGとしてのスキルを深めて頂くことも可能です。 ■働き方について 残業は全社平均18時間程度です。国が導入した年間5日以上の有給取得必須化についても、必ず社員全員が達成すべく、社長はじめ人材開発室の役員中心に呼びかけています。また大手顧客との取引が多く、顧客自身が働き方改革の一環で柔軟な働き方を行っているため時短勤務や週3回の勤務等、形は異なるものの、個人の希望に合わせ臨機応変に相談可能です。

〜微経験歓迎！豊富な研修制度と100％チーム常駐で安心して働くことができます！ 「開発経験を少しでもお持ちの方」「アプリやインフラの保守運用の経験のみお持ちの方」「職業訓練所等での実習経験をお持ちの方」等、エンジニアとしてキャリアを踏み出したい方を歓迎します。 ■業務内容 大阪の大手企業様向けの業務系システム開発をお任せいたします！ 入社後は、運用保守、開発から始めていただきゆくゆくは上流工程も携わって頂き、プロジェクト全体に携わることが可能です。 【開発環境】言語：Ｊａｖａ、VB.net、C#.net等　DB：Oracle、SQLServer等 ※顧客先にて、チームでシステム受託開発を行って頂きます。 ■研修体制 入社後1か月〜3か月は、スキル・希望に応じて外部研修に参加可能、実務未経験でも安心して現場配属に臨めます。 また人材開発室にて役員が先頭に立ち、社員の研修参加を呼び掛けており「ヒューマンスキル研修」の受講を必須にしています。それ以外の研修も充実しておりエンジニアとしてのスキルだけでなく、ヒューマンスキル醸成にも力を入れています。 ■入社後 案件に1名で配属されることはなくチーム常駐となり、配属後は基本的にOJTで業務に臨んでいただきます。チームメンバーと、1人OJT担当がつくため、質問しやすい環境で、安心して働くことができます。 また、入社後は希望に合った案件にアサインされ、組込・インフラからのキャリアチェンジの方も歓迎です。 ■キャリアパスについて 顧客と長く深い関係を築けていることから、PM・PLの立場や企画・要件定義等の上流工程を経験できる環境が整っています。もちろんPGとしてのスキルを深めて頂くことも可能です。 ■働き方について 残業は全社平均18時間程度です。国が導入した年間5日以上の有給取得必須化についても、必ず社員全員が達成すべく、社長はじめ人材開発室の役員中心に呼びかけています。また大手顧客との取引が多く、顧客自身が働き方改革の一環で柔軟な働き方を行っているため時短勤務や週3回の勤務等、形は異なるものの、個人の希望に合わせ臨機応変に相談可能です。

〜微経験歓迎！豊富な研修制度と100％チーム常駐で安心して働くことができます！ 「開発経験を少しでもお持ちの方」「アプリやインフラの保守運用の経験のみお持ちの方」「職業訓練所等での実習経験をお持ちの方」等、エンジニアとしてキャリアを踏み出したい方を歓迎します。 ■業務内容 大阪の大手企業様向けの業務系システム開発をお任せいたします！ 入社後は、運用保守、開発から始めていただきゆくゆくは上流工程も携わって頂き、プロジェクト全体に携わることが可能です。 【開発環境】言語：Ｊａｖａ、VB.net、C#.net等　DB：Oracle、SQLServer等 ※顧客先にて、チームでシステム受託開発を行って頂きます。 ■研修体制 入社後1か月〜3か月は、スキル・希望に応じて外部研修に参加可能、実務未経験でも安心して現場配属に臨めます。 また人材開発室にて役員が先頭に立ち、社員の研修参加を呼び掛けており「ヒューマンスキル研修」の受講を必須にしています。それ以外の研修も充実しておりエンジニアとしてのスキルだけでなく、ヒューマンスキル醸成にも力を入れています。 ■入社後 案件に1名で配属されることはなくチーム常駐となり、配属後は基本的にOJTで業務に臨んでいただきます。チームメンバーと、1人OJT担当がつくため、質問しやすい環境で、安心して働くことができます。 また、入社後は希望に合った案件にアサインされ、組込・インフラからのキャリアチェンジの方も歓迎です。 ■キャリアパスについて 顧客と長く深い関係を築けていることから、PM・PLの立場や企画・要件定義等の上流工程を経験できる環境が整っています。もちろんPGとしてのスキルを深めて頂くことも可能です。 ■働き方について 残業は全社平均18時間程度です。国が導入した年間5日以上の有給取得必須化についても、必ず社員全員が達成すべく、社長はじめ人材開発室の役員中心に呼びかけています。また大手顧客との取引が多く、顧客自身が働き方改革の一環で柔軟な働き方を行っているため時短勤務や週3回の勤務等、形は異なるものの、個人の希望に合わせ臨機応変に相談可能です。

〜微経験歓迎！豊富な研修制度と100％チーム常駐で安心して働くことができます！ 「開発経験を少しでもお持ちの方」「アプリやインフラの保守運用の経験のみお持ちの方」「職業訓練所等での実習経験をお持ちの方」等、エンジニアとしてキャリアを踏み出したい方を歓迎します。 ■業務内容 大阪の大手企業様向けの業務系システム開発をお任せいたします！ 入社後は、運用保守、開発から始めていただきゆくゆくは上流工程も携わって頂き、プロジェクト全体に携わることが可能です。 【開発環境】言語：Ｊａｖａ、VB.net、C#.net等　DB：Oracle、SQLServer等 ※顧客先にて、チームでシステム受託開発を行って頂きます。 ■研修体制 入社後1か月〜3か月は、スキル・希望に応じて外部研修に参加可能、実務未経験でも安心して現場配属に臨めます。 また人材開発室にて役員が先頭に立ち、社員の研修参加を呼び掛けており「ヒューマンスキル研修」の受講を必須にしています。それ以外の研修も充実しておりエンジニアとしてのスキルだけでなく、ヒューマンスキル醸成にも力を入れています。 ■入社後 案件に1名で配属されることはなくチーム常駐となり、配属後は基本的にOJTで業務に臨んでいただきます。チームメンバーと、1人OJT担当がつくため、質問しやすい環境で、安心して働くことができます。 また、入社後は希望に合った案件にアサインされ、組込・インフラからのキャリアチェンジの方も歓迎です。 ■キャリアパスについて 顧客と長く深い関係を築けていることから、PM・PLの立場や企画・要件定義等の上流工程を経験できる環境が整っています。もちろんPGとしてのスキルを深めて頂くことも可能です。 ■働き方について 残業は全社平均18時間程度です。国が導入した年間5日以上の有給取得必須化についても、必ず社員全員が達成すべく、社長はじめ人材開発室の役員中心に呼びかけています。また大手顧客との取引が多く、顧客自身が働き方改革の一環で柔軟な働き方を行っているため時短勤務や週3回の勤務等、形は異なるものの、個人の希望に合わせ臨機応変に相談可能です。

【長期プロジェクト多数／均残業時間11時間程度／大手企業案件／都市部勤務／転勤なし】 ■業務概要： 同社の業務系エンジニアとして、大阪市内・京都市内の開発現場に常駐してのシステム開発をお任せします。 　〇システム内容：エンドユーザーやプライムSIer 開発現場に常駐し、エンドユーザー（メーカー／インフラ／金融等関西資本の大手企業）向け業務システム開発をお任せします。 　〇開発言語等：Java、C#等によるwebベースのシステム 　〇担当職務：要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト等、上流から下流まで一連の開発業務に携わることが可能です。 　〇作業現場：大阪市内・千里中央・京都市内等のアクセス良い場所がほとんどです。プロジェクトも1年〜2年程度の長期のものや、継続案件を頂戴することも多いので、常駐先を転々とすることは少ないです。 　※作業現場の決定においては、通勤時間等に配慮しております（神戸在住の方は、京都ではなくなるべく大阪市内の案件にアサインするなど）。 ■組織構成： 大阪事業本部に所属している社員は120名、うち110名がエンジニアです。各エンジニアは常駐先にて業務を行っており、最も人数が多い常駐先で20名規模です。 ■働き方： 全社の平均残業時間は11時間程度であり、常駐先の自社プロジェクト等、時間的に余裕がある場合には、残業がほとんどないケースもあります。 また有休については 入社日から12日支給。取得率76%程度、時間休制度あり。 産休・育休等の福利厚生も充実しております。 ■評価制度： グレード制を敷いており、年齢にかかわらず一定の要件を満たすことで、職位や担当業務のレベルアップが叶う環境です。 また、従業員のスキルアップを推奨しており、指定の資格取得者には報奨金や補助を支給するなど、自己研鑽を応援する社風があります。 ■ウィツの魅力： ・一括請負のプロジェクトがあるので幅広い業務に携わることができる ・資格手当が多種多様あるのでモチベーションアップ ・Udemyという研修ツールを導入しており、自分の空いている時間に自己研磨できる環境がある ・親元がacerにルーツがあったり台湾や中国では認知度が高い安定企業 ・時間休がとれるので1時間早めに帰社することや午前休も取得可能

【40、50代の社員も活躍中！／キャリア＆ライフプランの手厚いサポート有／将来的には社員とその家族の幸せをサポートする／定年制が無く、長期で活躍いただけます！】 ■職務内容： 顧客先の業務システムの開発、改修業務を担当していただきます。 エンジニアの希望をヒアリングし、ご自身のスキルを考慮したうえで可能な限り希望に沿うアサインをします。場合によってはエンジニアの希望を叶えるために営業社員が案件を獲得しに行くこともあります。経験が浅い方はチームでのアサインをする等、エンジニアにとってキャリアを描きやすい体制を整えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・言語：C#,Java,JavaScript等 ・OS： Linux,Windows ■就業環境： 在宅と出社を併用していただくことができます。頻度は案件によって差がございますが、月3〜4回の出社の社員が多数です。 ■入社後について： 経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。案件は希望も重視します。 まずはどのような案件をしたいのか、どのようなキャリアを歩みたいのかを一緒に考えます！ ■当社の魅力： ・エンジニアの働きやすさにこだわる 新たに配属される際、基本的には常駐先にプロパーのエンジニアが在籍。常駐先で疎外感を覚えることなく、安心して働けるのがメリット。また、エンジニアにプロジェクトを案内する際は、本人の希望や取り組みたい技術等を重視しています。クライアントの多くは、国内有数の大手企業。最先端の領域にチャレンジできるチャンスも多いです。また自分の希望を考慮してもらえるため、技術にこだわるエンジニアにとって、嬉しい環境です。そのほか、自己研鑽を推奨するための「資格取得奨励金」があります。 ・エンジニアのサポート体制 / 働き方 ・代表自身も大手メーカで開発を行っていた経緯からエンジニア想いの制度がたくさんあるので長期就業している方が多く離職率が１.64%となっております。また、年間休日124日に加え、前年度の有給休暇はひとりあたり12日程取得。プロジェクトによってはリモート業務も可能となっており、おおよその残業時間が月20時間未満となっています。 変更の範囲：本文参照

◎100%プライム案件保有/大手メーカー様の案件に直接携われる ◎自社勤務×リモート勤務×残業時間10hと圧倒的に働きやすい！ ◎研修制度充実！スキルアップ等しっかりしていただける環境です。 ■当社の魅力■ ◎100%プライム案件に関われる環境◎ 当社で請け負う案件はシステム開発をお客様から直接受注しており、 要件定義から設計、開発、テスト、導入までを一貫して手掛けることができます。昔からの継続したお付き合いでの信頼関係構築によって案件を直接受け続けられているようです。 ◎ワークライフバランスを重視できる働き方◎ 残業時間は繁忙期でも平均10hほどとなっておりプライベートも充実させることが可能です。就業方法もリモート勤務を推奨しており月2回3回の出社日のみ出社と場所を選ばず働いていただくことができます。 また有給・育児休暇等も取りやすく働きやすい環境です。 ■採用背景 案件増加による組織体制の強化にての募集です ■業務概要 大手自動車メーカー、大手ガラスメーカー様など製造業のお客様を中心に システム開発の要件定義からテストまでを担当していただきます。 ■業務詳細 ・大手メーカー様向けの社内システムの開発 具体例：ポータルサイトの開発や建築メーカー案件のシステム開発 ・自社のパッケージシステムの開発 ・ご導入頂いている業務システムの改修作業など 具体例：power BIの改修などを担当しています。 担当工程：要件定義からテスト工程 案件期間：3カ月から1年程度とまちまちとなっています。 ■開発環境 C#、JAVA、VB.Net等オープン系の言語を広く使用致します ■組織構成 エンジニアは現在約25名ほど所属しております。 各チーム６名ほどの４グループ体制となっています。 あなたのスキルや適性に応じて都度配属する形です。 ■研修制度 ご入社後3か月から半年ほどUdemyを活用して知識のスキルアップと実践にてスキルアップを図っていただきます。 その後OJTにて業務をキャッチアップしていただく形です。 担当の先輩社員がついて手厚くフォロー致しますのでご安心ください。 またリモート勤務になりますが、Teamsにてご相談等しやすい環境ですのでご安心いただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度で計画的にキャリアアップ可能／年休日126日・平均残業15h】 ■業務内容： 主に大手製造業様向けシステム開発案件のＰＬを想定しています。 弊社は、東京・浜松に次いで名古屋での業務拡大を目指しており、その核となるメンバーを募集しています。「量より質」の考え方を重視しながら明確な実績に対しては正当な評価配分をすることで会社・個人ともに成長できる環境を実現しています。 【具体的な業務】 ・短期的：開発チーム体制の確立、メンバ育成 ・長期的：大手顧客開拓、SIビジネス拡大 ■案件事例： 大手製造業様向け生産管理システム（生産計画/工程管理他） 大手メーカー向けPKG導入支援（ERP/SFA/PLM/BIツール移行） 大手Sir顧客向けDynamics365システム新規導入　等 ■プロジェクト人数 顧客を含め5〜20名規模の開発がメインとなります。 ■開発環境例：※案件によって異なります。 言語：C＃、Java、JavaScript、SQL、 データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL ■評価制度： 当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。 また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について： 当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。

【エンジニアを大切にした社内制度！福利厚生や環境・風土面の魅力でご入社を決める方多数／20〜30代活躍中！／月に20時間程度の社員が大半！休暇も取りやすく安心／多角的事業展開での安定性◎】 〜希望勤務地とスキルを考慮してアサイン先を決定いたします／案件に基づいた採用で待機はほぼ発生いたしません〜 ソフトウェア開発会社様の中で様々な案件をご担当いただきたいと考えております。 ソフト開発事業は今後も伸びていく業界であり、最先端技術や未来の開発業務に携わり、将来自身で手掛たものが製品化されるなど、やりがいや楽しみもある事業となっております。 主にC言語を使用した業務などをご担当いただく予定となりますが、ご経験やご希望を優先して案件をご担当いただきますので、新たな領域での経験やスキルアップできる案件への配属も可能です。 多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現していただける環境がございます。 ■案件一例： ・メーター・ドラレコ・カーナビコックピット開発 ・車載メーカー様のコクピットシステム内のソフト開発 ・車載ADAS機能 再設計業務 ・ランプ制御システム開発 先行投入　など ■同社へ入社を決めた方の例 【制度面の魅力】 家賃補助制度を初めとした福利厚生の魅力がある ※伊藤忠健保の福利厚生も使用できます！参考：企業HPよりhttps://www.mystar.co.jp/human/fukuri/ 【風土・環境面の魅力】 ・採用と事業部が一体となり事業拡大を目指している風土が魅力 ・しっかりと事業の成長など考えながら業務をお任せする環境 ・ 勤務地も自宅から通勤できる地域を明示いただき就業先についても安心いただける環境 ・面接含め雰囲気が良く相談がしやすい環境 ・選考におけるスピード感もある企業 ・実績に応じた評価がやりがいを得られやすい環境 ■年収面（経験者）イメージ 中途入社48歳PL業務従事780万円/入社2年目 中途入社54歳PL業務従事730万円/入社2年目 ■年収アップイメージ（経験者）/一例 ・PLとして業務 チーム化少数：昇給率5％前後up チーム化複数：昇給率10％前後up ・PMとして業務 複数チーム管理：昇給率15％前後up 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒〜40代50代のご入社者多数！／残業時間平均20時間／多角的事業展開での安定性◎／エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境】 希望勤務地とスキルを考慮してアサイン先を決定いたします／案件に基づいた採用で待機はほぼ発生いたしません ソフトウェア開発会社様の中で様々な案件をご担当いただきたいと考えております。最先端技術や未来の開発業務に携わり、将来自身で手掛たものが製品化されるなど、やりがいや楽しみもある事業です。 主にC言語を使用した業務などをご担当いただく予定となりますが、ご経験やご希望を優先して案件をご担当いただきますので、新たな領域での経験やスキルアップできる案件への配属も可能です。 多彩なプロジェクトを通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現していただける環境です。 ■案件一例： ・次世代テレマティクスサービスアプリ開発 ・車載機向けAndroidアプリ開発 ・車載ECU開発（統合ECU開発） ・AD／ADAS車載アプリケーション先行開発 ・先進運転支援システム（ADAS）の地図情報を活用したソフトウェア開発 ・IVI製品 アーキテクト検討／方式設計対応 ・モーター制御基板開発 ・半導体検査装置のソフトウェア開発 ■就業環境： ・チームリーダーから業務の支持を受けていく形ではございますが、将来的にはマネジメントも行いながら業務に携わっていただきます。 ・現場にてOJTを行い理解をしてから業務を行っていただきますので安心です。 ・基本的にはお客様企業にて長期で就業していただきます。案件終了となった場合でも事業所内で別の業務がございますので、拠点を変えずに業務を行っていけますので、一ヵ所での長期就業が可能です！ワークライフバランスも整います。 ・残業が少なく、月に20時間程度の社員が大半です。休暇もとりやすい環境ですので安心して業務に対応いただけます。 ■年収面（経験者）イメージ 中途入社48歳PL業務従事780万円/入社2年目 中途入社54歳PL業務従事730万円/入社2年目 ■年収アップイメージ（経験者）/一例 ・PLとして業務 チーム化少数：昇給率5％前後up チーム化複数：昇給率10％前後up ・PMとして業務　複数チーム管理：昇給率15％前後up 変更の範囲：会社の定める業務

【抜群のフォロー体制／仲間意識が強く、成長意欲の高いチームでスキルアップ／年休126日・残業20時間】 〜少数精鋭組織において組込エンジニアとして活躍していきませんか〜 ■担当業務： お客様先常駐にて車載用エンジン制御ECU、ボディー系ECUの開発をご担当頂きます。 基本的にチームでアサインされるため相談がしやすく、経験の浅い方も検査工程から覚えていき徐々にステップアップして頂ける環境です。 常駐先は固定のため、勤務地も頻繁に変わることはなく、専門知識も身につきます。 【詳細】 ゆくゆくは仕様作成といった上流工程にも携わって頂きます。 ・要件定義 ・設計（基本設計、詳細設計） ・コーディング（C言語） ・静的検査（ツールを用いた検証、単体検査） ・動的検査（結合検査、ECU検査） ・お客様との打合せやデザインレビュー ■組織構成： 現在、10名程度の組織体制であり、30代のリーダーとその他20代〜30代で構成されます。 組込チーム内には元メーカー在籍者、元一次請負会社在籍者といったメンバーもが在籍しております。 ＜ここが魅力◎仲間意識が強い！＞ 中途の多い組織ではあるものの仲間意識が強い組織です。 マネージャーはエンジニアとしてのスキルが高く、顧客からの厚い信頼があることはもちろん、チーム内においてもコミュニケーションを通してしっかりとメンバーと向き合い、モチベーションを高くもって業務に取り組むことができます。 また、チームでは月に１回は集まり、勉強会を始めとして、お客様情報の共有・最新の動向等の共有を行っております。 ■労働環境： 残業時間平均20時間、有給取得実績は平均13日とワークライフバランスも整っています。 ■組織風土： 入社年次や役職を問わずに良い意見はどんどん取り入れる社風です。個々のスキルレベルに合わせた能力開発と育成、評価を適正に行い、自身の力を最大限発揮して活躍できるような人事制度を用意。 少数精鋭でやった分還元されるという風土があり、等級毎の基本額3.8カ月分の賞与(2023年度実績)の他に期末賞与が業績により支給されます。 ■当社について： 地方自治体向けのパッケージシステム開発を主力事業とする安定企業です。今後事業の幅を広げるため、組込みシステム開発分野に参入しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会インフラを支える開発案件に携わりたい方、同社でじっくりとキャリアを積んでいきたい方歓迎〜 東邦ガスの社内システムを担う当社で、システムの設計・開発・運用に携わる業務をお任せします。95％程度以上が東邦ガスグループの業務で、安定的に業務があります。また、グループ内での案件依頼も増大しており、今回の増員募集となります。リモートワーク・各種手当・残業削減なども積極的に推進しており、働きやすい環境です。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＜関わるシステム＞ 東邦ガスが業務上で使う社内システム全般です。一部、東邦ガスグループや東邦ガスの取引先の業務システムもあります。システムは合計して約240種類あり、そのうち、エンジニア1人あたり約2〜3種類のシステムの専任担当となります。最初は、先輩エンジニアについて一緒にプロジェクトを進めていただきます。 ■システム例 ◎ガス使用量の管理システム ◎ガス機器の点検管理システム ◎グループの人事・財務系システムなど ■具体的な業務内容 既存システムの改善や新規システム開発に伴うプロジェクトをお任せします。要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、導入までを3〜5人のチームで担当する数か月のプロジェクトが中心です。新規のプロジェクトの場合、2年がかりで進めることもあります。導入後は、システム上のトラブルが出た時の問い合わせ窓口となり、運用・保守に携わります。余裕を持ったスケジュールで進められるため、社員の平均残業は月20時間以内と多くありません。※開発言語：Java、C#など ■同社の魅力 同社はエンジニアを大事にしており、前向きな人事評価評価の改善やリモートワークの導入等、働きやすい環境に向けて積極的に改善を行っております。そのため、中長期的に長く就職していただきやすい環境となっております。 ■キャリアステップ 3年目くらいには、既存システムの改善案件や新規システムの開発案件の主担当となり、上流工程から担当していただきます。エンドユーザーとなる東邦ガスの担当者と打ち合わせし、業務内容や希望を踏まえて要件定義を行なうところから、設計、開発、導入までの一連の工程に携わります。 東邦ガスの新規システム開発プロジェクトについても構想段階から参画し、提案を行う場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業55年〜リネンサプライ会社・福祉業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業＞ ■募集概要 M&A推進担当者（エキスパート）を新たに募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 昨年度末より、M&Aソーシングを活発化するなかで、当社が経験したことのない規模の案件が連続で発掘され動き出しております。それらを適切に進めるため、M&Aのエキスパートとして活躍いただける方を募集します。 ■お任せしたい役割 ・M&Aチームの中心メンバーとして、M&Aに関連する様々な業務を他メンバーと共同でエンドトゥエンドで行う（ソーシング、DD、交渉、PMIによるシナジー創出まで） ・特に実務経験豊富なM&Aチームの暗黙知となっている様々なM&Aの手法、ノウハウを言語化、型紙化しチーム内に共有、形式知化していく ・現状年間10件程度のスモール、ミッドサイズM＆Aを実施しており、さらなる加速・規模拡大を目指す (長期ビジョンで2030年までに~100億円のM&A) ・隔週の高頻度でCEOとダイレクトに議論し、また事業本部長とは並走する形で成長戦略の具体化・実行を推進する。希望すれば将来的に新規事業戦略、海外のM＆Aなどにかかわることも可能 ・今後10年で合従連衡が起こる激動の業界において、シェアNo.1を実現するための２本柱（M&A成長とオーガニック成長）の片翼をリードいただく ■当ポジションの魅力 ・売上300億, 2,000人超の組織でありながら、30代のオーナーCEOと密に連携することでスタートアップ企業同等以上のスピード感で、大きな裁量を持ちながら大変革を推進できる ・労働人口が急減する中でのサステナブルな福祉事業の在り方を確立するという社会課題の解決に全力フォーカスできる ・買収先企業に経営メンバーとして入り込み、PMIを通じたシナジーの創出 ・人生100年時代を支えている実感と、B2C事業の醍醐味である直接ご利用者様から感謝を頂くビジネス経験 ■当社について 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた第2創業期として位置付けています。 変更の範囲：本文参照

【自社のシステムを支える社内SE／設立41周年／安定した環境で情報システム業務に集中できます◎／平均残業時間20時間以内／年休127日】 ■業務概要： ◇急速に進化するデジタル技術とビジネス環境の変化に対応するため、社内システム環境の最適化を進めています。さらに、社内のITサポートニーズが増加し、迅速かつ効果的な対応が求められていますので、情報システム部門の体制強化が必要となり、社内SEを募集しています。 ◇意見交換やディスカッションが活発で、新しい技術の導入や改善提案を積極的に取り入れています。ワークライフバランスを大切に、効率的に働くことを奨励しています。最新技術やトレンドを学ぶ研修や勉強会を定期的に開催しています。 ■業務内容： ◇当社の社員が日々利用する業務ツールの開発・保守を担当していただきます。 ◇ハッカソンやイノベーションタイム（勤務時間の 20％をスキルアップのために利用できる制度）など、技術者としてのスキルアップをサポートする環境を用意しています。 ■開発環境： ◇開発言語・フレームワーク：Ruby、Ruby on Rails、PHP、C# ◇DB：MySQL、SQL Server ◇インフラ：AWS ■働き方： ◇社内システムチームの役割は、各部署の業務をよりスムーズに効率的にすることです。そのために、エンジニアとしてシステムを作るだけでなく、各部署と連携し、課題を見つけ、最適なソリューションを提供することが求められます。 ◇システム改善に取り組むため、新技術を使った提案にチャレンジできる環境があります。 ◇研修やスキルアップのための勉強時間、新しい技術に挑戦できる社内イベントもありますので、新しい技術を身に着けたい方、開発力を高めたいなど個人の挑戦したいことを応援する風土があります。 ■当社の魅力： ◇女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、職場に復職しています。 ◇メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務