〜安定企業で長く働ける◎太陽光パネルの国内シェア率トップクラスのメーカー／家族手当や住宅手当等あり◎〜 ■採用背景 当社ではこれまで、管理部門（総務・経理・法務・システム）を管理職が横断的に担ってきましたが、事業拡大・組織強化に伴い、各機能を専門性の高い体制へと再編しています。その中で今回募集するのは、システム部門を専任でリードいただく管理職候補です。 システム領域の体制強化を通じて、全社の生産性向上と組織基盤の安定化を推進いただきます。入社後は当社の事業構造や製造業特有の業務を理解いただきながら、早期にシステム部門の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 単なる実務運用ではなく、チーム運営・IT戦略立案の設計や組織運営の中核を担うポジションです。 ■業務詳細 ・情報システム部門のマネジメント（メンバー育成・評価・業務分担） ・社内ITインフラ・ネットワークの企画・運用統括 ・基幹システム（生産管理・販売管理等）の運用・更改 ・情報セキュリティ対策、社内ITガバナンスの推進 ・DX・業務システム導入の企画推進 ・ベンダー折衝、他部門との連携 ■入社後の流れ まずは現行業務や組織体制の理解を深めていただき、既存メンバーと連携しながら業務全体を把握いただきます。 その後、以下のテーマに段階的に関与いただきます ・業務改善・標準化 ・制度設計・運用高度化 ・DXや管理体制の強化 将来的には、システム部門を牽引する責任者としての役割を担っていただきます。 ■このポジションの特徴・魅力 ・経営層に近い立場で、会社全体に影響を与えられます ・制度・仕組みづくりに主体的に関われる裁量環境です ・安定基盤のもと、長期的にキャリア形成できるです ※また当社には、「前例がないからできない」ではなく、「どうすれば実現できるか」を考える文化があります。 自らの提案が制度や組織に反映されるやりがいを実感できます。 ■当社の魅力： 近年話題の『環境対策』『SDGs』に貢献するため、長州産業では水素ステーションや水素を用いた発電機、バイオマス事業など、『再生可能エネルギー』を地域に還元することで『ゼロエミッション化』を実現していきます。持続可能な社会を目指してこれからの未来をより良いものにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融業界や不動産業界出身の方歓迎（入社実績多数あり）／シニアも歓迎／プライム上場企業グループ/業界トップクラスの製品多数◎前年同期比＋35.1%の成長/在宅勤務あり/業界トップ級の技術商社〜 ■ポジション概要： 優れた半導体やIT技術製品を世界中から集め、営業とエンジニアが協力することで最新技術を付加価値として付け、顧客の課題解決をしています。 営業としてフロントに立ち、顧客の課題解決をお任せいたします。 ■業務詳細： 適性やご経験に合わせ、下記いずれかをお任せいたします。 ・国内得意先営業：大手メーカーを中心に、海外の先端技術を日本のマーケットに広げていく役割を担います。 具体的には、お客様への最新技術情報の提供、次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューション提供、 プロジェクトマネジメント、商品納入後のサポートまでを一気通貫でご担当いたします。 ・仕入先営業：最先端の技術を扱っている海外の仕入先を担当し、日本に対してのマーケティング・営業活動を行います。 具体的には、販売戦略/マーケティング戦略の立案・実行、仕入先メーカーへとの連携、顧客開拓、新しい技術の啓蒙活動等をご担当いたします。 ■魅力点： ・上流の販売戦略・企画からお任せするため、裁量を持って営業活動ができます。 ・常に最先端技術を取り入れているため、様々な製品に携わることができます。 ■企業概要： エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。 商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、 お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。 世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移、半導体以外にもセキュリティやクラウド関連商品が引き続き伸長しています。 ■社風： 失敗を恐れず新しいものに積極的に挑戦する社風です。 年齢や経験に関係なく「権限を委譲する」ことで、社員一人ひとりが高い志と熱い想いを持ち、常に高い目標に挑戦しています。 中途入社者も多く、業界問わず様々な分野の人材が実際にご入社され活躍しています。

◆U/Iターン歓迎！社宅完備／品質改善活動の推進役／顧客対応なし！全社平均残業18.1時間×フレックスOK／創業70年以上の老舗企業で長期キャリア形成が可能◆ ■業務内容：品質保証統括グループにて、全社品質向上を目的とした品質保証業務全般をお任せします。 現場対応に留まらず、会議体運営や仕組みづくりを通じて、会社全体の品質レベルを底上げする役割です。 ■業務詳細： ・全社品質保証活動の統括 ・各品質会議の主幹 ・クレーム情報の分析および是正処置の推進 ・品質改善施策の立案・推進・実施 ・品質関連の標準類の策定・管理 ・ISO9001関連業務（内部監査、外部審査対応、マネジメントレビュー等） ・QCサークル活動および改善提案活動の推進事務局業務 ■組織構成：現在3名体制（30代1名・50代2名が在籍。）男女比は2:1となっております。 ■キャリアパス：品質保証部門の統括業務を通じて、会社全体の業務に関わる機会が多く、スキルアップが可能です。将来的には部門の中核を担うポジションへのステップアップも期待されています。 ■研修環境：中途採用者にはOJTを中心とした個別教育を実施。毎年秋にはコンプライアンス研修・情報セキュリティ研修への参加が義務付けられており、継続的な学びの機会が用意されています。 ■就業環境：全社平均の残業時間は月18.1時間×有給休暇取得率72.0%。 半日・1時間単位での取得も可能で、柔軟な働き方が実現できます。 ■当社の魅力：1950年創業の老舗電池メーカーであり、トヨタ・ホンダなど大手自動車メーカーへの供給実績を持つほか、発電所やデータセンター向けの蓄電池設備も手掛けています。宇宙分野にも製品を提供するなど、技術力と信頼性に定評があります。開発から製造・販売まで一貫体制を持ち、顧客ニーズに迅速に対応できる柔軟性とスピード感が当社の強みです。 宇宙用リチウムイオン電池をはじめ、ドローン・ロボット向け電池など先端分野にも製品を展開しており、技術力の高さが評価されています。また、SDGs達成に向けたグローバル戦略や次世代電池の開発にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇年間休日120日以上/有給消化率◎/人材・金融・食品業界出身など異業界からチャレンジした社員が活躍中！/週一テレワーク可◇ 【企業のIT課題を解決するソリューション営業】 約1万社の法人企業・官公庁と取引がある当社で、企業の情報システム部門向けにITライフサイクル全体を支援するサービスをご提案いただきます。 ■提案先 「IT人材が足りない」「PCの管理が煩雑」「セキュリティ対策やDX化も進めたい」といった課題を抱える企業の情報システム部門担当者 ■サービスの特徴 PCの調達→設定→運用保守(故障対応)→入替・回収・データ消去の4フェーズを網羅するLCM(ライフサイクルマネジメント)型サービス。顧客課題に応じてこれらを組み合わせ、最適な提案を行います。 ■具体的な業務 ・顧客課題のヒアリング・ニーズに合わせたサービスの提案(Web/訪問) ・見積書や提案資料の作成 ・受発注業務、エンジニアへの連携 ・SHIFTグループの多様なサービスを活用した課題解決提案 ■営業スタイル 既存顧客からの反響営業やフォローが中心。新規顧客は展示会・HPからのお問い合わせや紹介が主で、テレアポ・飛び込み営業はありません。 ■魅力： ◎明確な評価制度 職級ごとに期待される役割・成果・能力を定義しており、職級定義表や職級テーブルは全従業員に開示されております。絶対評価制のため、社歴や年次に関わらず、期待される役割・成果を上げていればきちんと給与として還元されます。 ◎働く環境 プライム上場SHIFTグループの基準に合わせています。（年間休日120日以上／絶対評価制で透明性のある評価制度／1H単位で有休取得可） ◎安定性 SHIFTグループは2024年8月期に売上高1,000億円のマイルストーンを達成し、今後のさらなる事業拡大を加速度的に推進しています。グループの中で唯一ハードウェアを保有する当社は、全グループ会社の中でも売上成長率130％tと上位に位置し、今後の成長を期待されている状況です。 ■組織構成： 営業本部　ソリューション営業部 部長１名（50代）担当部長１名（60代）グループ長１名（40代）メンバー５名（20代〜40代） ※適性に応じて配属先部署を打診させていただく場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップ級の技術商社／自社勤務／社員の3割がエンジニア／グループ売上1兆超え〜 ★クラウド基盤を活用したシステム刷新プロジェクトを推進中★ 既存事業の変化・経営中期戦略を見据え全事業・全業務範囲を対象に業務改革とシステム構築・リプレースを実施中(IR参照) 社内SEとして業務アプリ(コーポレート領域)の業務・システム変革をリード頂きます。 マルチクラウド、グローバル連携を見据えたシステム計画・構築推進・運用定着(IT戦略の理解、既存環境との整合確保含む) ・コーポレート領域(人事・会計(経営管理)・リスク・法務など)におけるシステム導入を通じた業務改革 ・稼働システムの業務運用定着推進・システム改善活動・ベンダーマネジメント ・経験／結果次第で、IT戦略立案、システム企画、マネジメント業務に参画 ※運用保守はベンダーにお任せしております。 ■配属部署について： 当部署のメンバーは30名程度在籍しており、基幹システム、ユーザー系アプリケーション、インフラの領域別に組織が分かれています。 ■企業概要： エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。 商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、 お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。 世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移、半導体以外にもセキュリティやクラウド関連商品が引き続き伸長しています。 ■社風： 失敗を恐れず新しいものに積極的に挑戦する社風です。 年齢や経験に関係なく「権限を委譲する」ことで、社員一人ひとりが高い志と熱い想いを持ち、常に高い目標に挑戦しています。 中途入社者も多く、業界問わず様々な分野の人材が実際にご入社され活躍しています。 ■高い専門性： マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、各々が担当スペシャリストとして活躍しています。 ※全員が(株)マクニカの社員として採用され、カンパニー間・子会社へ配属されます。賃金・人事制度は全て(株)マクニカで統一しています。

【第二新卒採用！/パーソル100％出資のICTサービス企業/パーソルグループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・平均残業9時間・年間休日125日】 ■業務概要： お客様企業や官公庁などのお困りごとを「人とICTの融合による高品質なサービス」で解決に導きます。 以下、業務の一例となります。 ・インフラ（ネットワーク、サーバ）の運用・保守、テクニカルサポート ・各種製品（ネットワーク機器、ハードウエア機器、セキュリティ製品等）の法法契約向けのサポート業務 ・トラブル発生時の情報収集、障害内容の切り分け、障害発生時の状況確認 ・仕様確認等のQA対応、トラブルシューティング、原因究明のための調査等 ■組織構成： 配属先は、各製品毎にチームを組んで参画いただきます。チームは平均10名程度です。 ■入社後の流れ ・入社後は導入研修を受講します。一定水準に到達した後での現場配属となるので、安心して業務に携われます。配属後は先輩よりロールプレイング等を通して、仕事の流れを丁寧にレクチャしてもらえます ■キャリアパス（例） 就業〜2年目　サポートエンジニア 3年目〜 上級サポートエンジニア、サブリーダー、教育担当　など 4年目〜チームリーダー、テクニカルリーダー、スーパーバイザー　など ※当社では、異動制度やそのほかエンジニアとしてのキャリア形成も可能です ※月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップをしていくことができる環境です ■充実した教育制度： 当社は教育研修プログラムの開発をしている専門部署があり、ITに特化した研修や、モチベーション、マネジメントと幅広いラインナップがあります。 また資格取得支援も行っており、エンジニアとしてのキャリアアップを目指せる環境です。 ■社風： 人材を「育てる」という意識が浸透しているため、経験が少なくても着実にスキルアップをすることが可能です。また、風通しの良いフラットでアットホームな雰囲気の組織です。パワフルでバイタリティのあるスタッフが多く目的意識を持って仕事をしています 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界が注目する日本発グローバルSaaSスタートアップ／国内外40ヶ国展開／累計資金調達320億円〜 Josysは、世界中の情報システム部門が抱える課題を解決する、日本発の自律型SaaSマネジメントプラットフォームを提供しています。 現在は国内市場でのシェア拡大を加速させる重要なフェーズにあり、事業成長を牽引するセールスメンバーを募集しています。 ■ポジション概要 顧客のITインフラ全体の最適化を支援する「バリューセリング」を担っていただきます。 顧客の課題に深く向き合いながら、継続的な価値提供と売上創出の両立を実現していただきます。 ＜業務詳細＞ ・担当領域におけるアカウントプラン/営業戦略の策定・実行 ・営業戦術を含むビジネスオペレーションの設計および推進 ・業種特性に応じた市場開拓戦略の立案と実行 ・戦略的な新規開拓によるパイプライン創出および案件推進 ・経営層や部長級とのリレーション構築を通じた大規模案件の獲得 ・営業プロセス・販売手法・ツールの最適化による事業効率の向上 ■ポジションの魅力： ◎OTE（目標達成型報酬）を前提としたポジションであり、成果に応じて報酬が大きく伸長する設計となっています ◎日本をマザーマーケットとしながら世界でも使われる"グローバルプロダクト" を事業として成功させる難易度の高い挑戦ができる環境です ◎営業戦略やプレイブックをゼロから構築し、提案資料作成から商談設計、契約獲得まで一貫して裁量を持って推進できます ■Josysとは 急速に利用が拡大するSaaS・AIにより、世界中のコーポレート部門は複雑な管理業務を求められる状況にあり、ITガバナンスやセキュリティを高いレベルで対策することが急務です。 当社は「Simplify IT, Empower communities」をミッションに、全世界共通で発生しているコーポレートIT部門の構造的課題を解決する、AI活用型のグローバルSaaSを提供しています。 サービス開始から約2年で売上成長率10倍を実現。国内エンタープライズ企業への導入実績は数百社を超え、海外40カ国でサービス展開をするなど海外ユニコーン企業に匹敵するグローバルトップクラスの成長スピードで急拡大しており、世界で最も注目されるスタートアップの1社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大手のスーパーゼネコンにて、独自システムの企画・開発・改良・保守業務のPM／PLをお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休130日〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 同社の土木設計本部にて独自システムの企画、開発、改良、保守業務のPM/PL業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細 ・システム利用者数：約250名 ・利用者からの問合せ対応及びシステム開発、運用保守委託先との調整、システム開発、改良時のテスト作業等 ■部署ネットワーク、パソコン等ITインフラ運用管理： ・ネットワーク：主担当者の業務フォロー ・パソコン：業務委託先のマネジメント、社内サービス利用手続きフォロー等 ■グループ運営業務： ・部署予算実績管理フォロー、グループ管理帳票メンテナンス ■情報セキュリティ： ・主担当者の業務フォロー ◇こんな方にお勧めです◇ ・システム開発運用に携わったことがあり、中小規模（主担当・副担当及び委託先計10名程度）以上のプロジェクトでプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ・ITインフラの運用管理経験をお持ちの方(サーバ・ネットワーク・データベースのいずれかのご経験をお持ちの方。主担当、副担当は不問) ■同社の魅力と特徴： 【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】 同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。 【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】 建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。 ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。

■ポジション概要： 「LINEミニアプリ」における事業企画と事業推進を担当 ■本ポジションが担うこと： LINEヤフーが運営するサービスプラットフォームであるLINEミニアプリの事業企画と実行推進を担っていただきます。 LINEミニアプリは現在、月間1000万人以上のLINEユーザーに、主に会員証・注文・予約などの用途で利用されています。そんなLINEミニアプリをオンライン／オフラインの両面で、より多くのユーザーに、より日常的に利用されるプラットフォームへ成長させるための、マーケットニーズ調査、戦略策定、プラットフォーム機能やガイドライン、パートナーエコシステムの強化・改善を関係組織と連携し推進する役割を担っていただきます。 ■本ポジションの魅力、面白さ： ・成長を加速させるチャレンジングな目標に取り組めます ・LINEヤフー全社の注力プロダクトに、主担当者として携われます ・ご自身が企画したプロダクトが多くの人に利用され、多くの人の生活をもっと便利にできる可能性があります ・様々な領域, 社内外様々な関係者と関わることができ、幅広い経験ができます ■直近（入社後）・中長期でお任せしたいこと： ※ご志向性や適性を踏まえてお任せする業務を選考中に確定いたします。 担当領域において、LINEミニアプリの利用ユーザー数と提供者数双方の最大化をするための事業企画およびその実行推進を担当します。 具体的には、市場分析や仮説検証を通じて、ユーザーおよび事業者に必要とされる機能や仕組みを企画し、実行計画の策定を主導します。また必要に応じてビジネスモデルの策定・オペレーション構築など、社内でもPdM、情報セキュリティ、法務、マーケティング、営業、オペレーション等の他部門の事業企画責任者と連携し、プロジェクトを推進します。 中長期的には、LINEミニアプリにおける事業企画として、中長期的な事業戦略の策定やチームマネジメントの役割を担っていただくことを期待しています。 ■主な業務内容： ・担当領域の中長期的な成長および収益性の向上に向けた戦略の立案、企画、推進 ・プロジェクトのKPI構築からグロースまで一気通貫で企画を実行 ・データの可視化や分析、調査 ・課題の発見と対策 ※関わるサービス ・LINEミニアプリ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験も歓迎／原子力プラントのコストマネジメント／年休126日／社会インフラを支える多角事業展開メーカー】 ■業務概要： 見積・予算管理業務を通じてプロジェクトを動かし、コストのプロジェクトマネージャとして受注から完工まで一貫してご担当頂きます。数多くの関連部門のデータに基づき最終的にコストを取りまとめる業務です。 ■具体的な業務例： （１）見積： 顧客からの引合に対し、社内関係課からの情報を元にコストを積算し、実績データ等との比較により妥当性を評価の上、プロジェクトコスト全体を取り纏める。 （２）予算発行： 受注確定後、社内関係課に対し、目標利益達成に向けた実行予算を示達する。 （３ ）予算管理（コストフォロー）： 定期的に工事予算の達成状況をフォローし、要すれば社内関係課と予算遵守に向けた方策を協議する。社内コストフォローを月次で行い、四半期毎に経営層へ報告するデータを取り纏める。 （４） 上記業務に用いるシステムの機能・運用を企画し改良も行う。　他 ■業務の魅力： ・ 原子力事業のリーディングカンパニーとしてカーボンニュートラル社会の実現及びエネルギーセキュリティに貢献 ・コストのプロジェクトマネージャーとして、受注から完工まで一貫して関係者と一丸となってコスト管理に携わることで得られる達成感を得られる ・数多くの関連部門のデータに基づきコストを取纏めることから、必要な知識・コミュニケーション力・データ分析能力等の習得を通じた、自身の成長 ・社会貢献性：世界的な気候変動への関心の高まりを受け、脱炭素社会の実現に向けた国際的な動きが活発になっている中、職務を通じてこれらの世界的情勢やニーズに応えていくことができる社会貢献性の高い仕事です。 ■部署、事業について： 部全体で約50名の組織です。 〇新設プラント（SRZ-1200等）、既設プラントの安全性向上対策、原子燃料サイクル、核融合、廃炉等、幅広い分野に取り組む国内トップメーカーです。2040年カーボンニュートラル達成に向け、社会的意義の高い仕事です。 〇多岐にわたる部署（営業、設計、調達、工作、コーポレート等）との調整業務が多いため、コミュニケーション力を持ち、プロジェクト全体を俯瞰しながら業務に積極的且つ精神的にタフな方を求めています。

〜プライム上場G/安定した経営基盤/未経験大歓迎/入社前研修充実/入社後は1ヶ月CCNA取得のための外部研修を用意/キャリパス多数/年収365万円以上/定期昇給あり〜 東証プライム上場ウィルGの安定基盤のもと、未経験からエンジニアを目指せる環境。入社前研修と入社後の外部研修により、IT基礎から資格取得まで一貫してサポート。年収365万円以上・定期昇給ありと、安定した収入と成長を両立できます ■概要 入社後はCCNA資格の取得を目指し、その後ネットワークやサーバーの運用・保守・監視業務に携わっていただきます。障害対応や設定変更、原因分析などを通じてITインフラの安定稼働を支えます。経験を積んだ後は、要件定義や設計・構築などの上流工程にも挑戦可能です ■入社前研修：内定後からオンライン研修を実施 ・TCP/IPプロトコル基礎 ・ITリテラシー／コンピューター基礎 ・情報セキュリティ／コンプライアンス ■入社後の流れ ・1ヶ月目：外部研修にてCCNA取得を目指した集中学習（費用全額会社負担） ・2ヶ月目：ビジネススキル／ハンズオン研修＋配属先決定 ・3ヶ月目以降：プロジェクト配属・実務開始 ■研修後の業務 ネットワーク・サーバーの運用保守からスタートし、スキルに応じて設計・構築へステップアップ可能。5割以上が上流案件で、大規模・独占案件にも携われます ■環境・特徴 ・チーム制で先輩エンジニアがサポート ・豊富な案件（1000件以上）から希望に応じてアサイン ・キャリアパスはスペシャリスト／マネジメント双方選択可 ■働きやすさ ・年収365万円以上＋定期昇給 ・残業月平均10時間程度 ・年間休日125日 ・安定した案件環境 未経験からでも着実にスキルを身につけ、“将来なくならない仕事”として価値を高めていける環境です ■魅力 未経験からエンジニアを目指せる教育体制と、CCNA資格を会社負担で取得できる点が最大の魅力です。入社前から段階的に学べる研修により、安心してキャリアをスタート可能。さらに、上流工程案件が5割以上と成長機会が豊富で、自身の希望に合わせたキャリア形成ができます。東証プライム上場グループの安定基盤に加え、残業月10時間・年休125日と働きやすさも整っており、長期的な活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手製造業向けアカウント営業／様々な商材を提案〜クロージングまでお任せ〜 ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模の商社系SIer ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務： 製造業のお客様を担当。既存の顧客のアカウントセールスとしてご担当いただきます。また、グループ会社様への新規のご提案等も一部ご対応いただきます。 大手精密機器、総合電機メーカー/グループ会社のお客様を中心に、顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入後の保守・運用など各フェーズにおける顧客対応や社内調整など、メジャーアカウントセールスとして、提案活動からクロージングを行うことがミッションです。 ▼具体的には ・インフラ（NW、セキュリティ、オンプレ、クラウド基盤他）の営業〜SI営業 ・アカウント営業として、顧客の深耕営業、新規開拓を実施 ・提案書、構成案、見積書作成 ・顧客上位マネジメント層との定例ミーティングの実施、参加等 ■組織について： ・フランクで風通しの良い組織風土です。 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可能です。 ・出社推奨ではありますが、テレワーク、オンライン会議などのツールも充実し活用可能。服装の自由度も高めるなど働き方施策を推進しております。 ■魅力： ・取り扱い商材が豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながらインフラ、開発ともに柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。 ・営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やIＴトレンドも身に着けられる職種です。 ・クラウド、IoT、AI、5G、デジタルツイン等世界最先端のIT企業がパートナーで、最先端の技術に触れることが可能です。 ・顧客の約8割が国内企業、海外事業も積極強化中です ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜物流業界トップクラスの東証プライム上場企業／ITインフラ・ITサービス領域の強化＞ 総合物流企業である当社にて、社内SE（ITインフラサポート）をお任せします。 ★グループ会社36社、従業員数22,000名のグループに成長の安定企業 ★残業月平均15時間程度／在宅勤務・フレックスタイム制度で働きやすい環境 ★入社後はOJTでサポート ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・グループ会社のITインフラ全般の導入、保守、運用管理 ・約300拠点社内ユーザーへのITサポート（問い合わせ対応、相談） ・新拠点立ち上げ時のNW設計、構築、IT支援対応 ・PCなどのIT機器手配、キッティング、資産管理 ※月に数回、拠点への外出（出張）、数カ月に１回程度の休日出勤有 ■組織構成： グループITインフラ統括部 ２７名（ITインフラ戦略課、保守構築１課・２課、ITサービスマネジメント課、情報セキュリティ統括課）Sier、SESなどからのキャリアチェンジの先輩も多く活躍しています。 ■キャリアパス： キャリアや得意技術に応じてヘルプデスク業務やPCキッティング、インフラ系各種システムの運用等を中心にOJTにより当社の業務を経験してもらいながら、徐々に各種プロジェクトへ参画、活躍の範囲を拡げていただきます。大規模物流拠点の立ち上げやITサポートを通じて事業に直結する業務に携われます。社内SE用のIT資格取得支援制度もあります。 ■働き方： 在宅勤務やフレックスタイム制、時間休など多様な働き方を支援する制度が充実しています。ドラマロケでも使われた明るく広々とした高層階（24階）のオフィスです。チーム仲間と助け合いながら一緒にITサポートで物流事業や物流現場を支える仕事です、ITによる改善提案大歓迎です。 ■魅力： グループ３カ年経営計画（弊社HP参照）でIT活用が重点施策となっています。23年4月中経初年度のIT組織再編で発足した部署です。事業拡大と総合力向上を狙いとしたIT戦略に基づき、主にグループ会社へのIT支援やソリューション提案、インフラ企画〜設計／構築〜管理運用、大規模プロジェクトなど保有技術や経験を活かせる業務が必ずあります。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。 先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 【業務内容】 ・金融業界をメインとするシステム企画および業務開発 ・システム開発におけるチームマネジメント ・お客様とのシステム要件調整 ・システムの非機能要件の整理 ・チームメンバーへの指導、育成補助 【業務開発の一例】 ・インターネットバンキングに関するAPIサービス開発 ・日本全国の金融機関様との要件調整からシステム開発までの工程全般 ・親会社である大手情報サービス企業の主力事業との共同開発等 【この事業部の魅力】 ほぼ全ての金融業界の企業をクライアントとしており、高いセキュリティレベルの金融サービスを提供することが可能です。 日本最大級のシステムの設計開発に携わることができますので、経験を豊富に積むことができ、スキルアップにもつながります。 最先端技術に触れる機会がある／リーダー候補／業務SEに限らずキャリアパスがある。 ■ポジションの魅力： ・NTTデータグループの金融分野を支える2社が統合して誕生した金融システムのプロフェッショナル集団。NTTデータの開発ノウハウを学ぶことができます。 ・NTTデータ資本100％という安定した基盤の上で、大きなミッションに挑戦することができます。 ■担当予定案件と規模 金融業務システム（ANSER）を構成する、各種サービス開発 PJ全体は数100名規模ですが、チームは4〜5人程度で構成します。 ■エンジニアに優しい環境面 ・在宅勤務の頻度※在宅、もしくは当社契約のシェアオフィスも利用可 事業部平均：44.5％（2022年度実績） ※担当、グループによっても異なるが、調整は可能 ・エンジニアに特化したオフィス設備・書籍補助・資格補助等 コアタイムなしのフレックス制度を採用 デジタル領域に関する書籍、IoT機器の支援、クラウド自学自習環境の提供など支援多数 資格取得支援制度、資格取得報奨金制度あり

【日本一教育・人材育成に投資する企業／高年収が目指せる／定着率92％／さらなるスキルアップを身につけたい方に／自社研修制度充実／転居費用負担あり】 IT・情報系のエンジニアを募集しております。 業界・職種・工程は様々で、あなたがこれまで歩まれてきたキャリアや転職軸に応じて、ベストなキャリアをご提案します。 面談の中で率直にお話ください。 転職軸や実現したいキャリアに合わせた業務に従事いただきます。 具体的には、 ●車載ECUの組込み制御 ・詳細設計、PG、テスト仕様書作成、単体・結合テスト ●半導体部品生産管理システムのSE ・詳細設計、PG、テスト仕様書の作成、単体・結合テスト ●プラントメーカー向け社内インフラ整備 ・ネットワーク設計構築、サーバー構築、保守・運用、セキュリティ対策 【変更の範囲：会社の定める業務】 上記のように業界・業種・工程共に様々であり、これまでの経験や今回の転職で実現したいことが叶う企業となっております。 あなたが実現したいことに沿って、面接を進めていきますので、素直な気持ちで話してくださると幸いです。 各採用担当が親身になってヒアリングいたします。 ★難易度の高い業務や、マネジメントの立場に立っていただくなど、長期的に就業いただく中で希望に沿ったキャリア選択が可能です。 キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加） ■当社の魅力： （1）クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。 （2）売上規模590億／22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）…自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。

【ITサービス事業を中核にビジネスを展開／35年以上の実績と東証スタンダード上場の安定性／勤続年数10年以上の社員が6割以上】 ■業務内容： アスクルの正規取扱販売店（代理店）として、法人顧客に対してアスクルサービスへの加入案内、運用相談、請求・支払いに関する窓口業務、その他サポート全般を行う役割をご担当いただきます。 新規顧客の開拓・ニーズの発掘を中心に、既存顧客との関係構築を通じた売上拡大および離反防止を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・テレアポ、訪問、WEB商談、電話など多様な手法を活用した営業活動 ・見込顧客リストの作成から受注まで一貫して担当 ・既存顧客へのフォローおよび関係強化による継続的な取引の推進 ■配属先について： アスクル営業部は10名が所属している部署で、営業未経験でも結果を出しているメンバーも多いです。 新規開拓メンバーは、アスクル株式会社が実施しているエージェント表彰プログラム「アスクル・エージェントアワード」入賞を目指し営業活動をしています。 ■当ポジションの魅力： ・未経験問わず、成長できる環境があります。営業パーソンが全社員の約60%を占め、経験年次問わず、きちんと評価をされる制度も整っています。 また、いつでも学べるオンライン学習システムや「シン・よろず目安箱」などキャリアアップや意見交換を大事にする風土があります。 ・キャリアアップ・ライフワークバランスに重きをおいた、メンバーファーストな働き方・評価制度・資格取得支援制度があります。各種評価制度があるほか、ITパスポートや情報セキュリティマネジメント資格取得時の支援などキャリアアップ制度が整っています。 ■当社の特徴： 当社は、"人とITで日本の会社を元気に"をミッション、"ユーザーニーズ実現企業"を経営理念とし、法人のお客様を対象にコンピュータ本体やソフトウェア、周辺機器などを販売するITサービス事業を中核にビジネスを展開しています。1990年に創業し、1993年にパソコン販売事業、2001年にはアスクル事業に参入いたしました。2006年には、ジャスダック市場に株式を上場、2019年には東証二部へ市場変更、そして、2020年には東証一部へ指定替えいたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜中途入社メンバー多数／20代・30代を中心に活躍中／評価によっては早期昇進可能／完全週休2日制（土・日・祝）／有休も積極的に取得推進＞ 営業本部法人営業部にて、業務課題を抱えているクライアントに対して当社が保有しているIT ツールを提案・導入いただきます。 ■業務概要： おもな提案先としては、およそ十数名のスタートアップ企業から、中小規模(100 名〜300 名）、もちろんそれ以上の企業もターゲットとし、決裁権を持った経営層・情報システム・経 理・人事総務など、業務効率(DX) 化や働き方（テレワーク等）を課題としている企業がメイ ンとなります。 サービスの領域が幅広く、クライアントとの会話の中で何らかの課題をキャッチアップすること ができるため、無理なく業務推進いただくことが可能です。 ■具体的な業務内容： ◎新規リード獲得（リード獲得に関してはテレアポ／フォームマーケ／メールマーケ／ウェビナー／展示会などが主な手法となっています。） ◎初回打ち合わせ・仮説課題構築 ◎企画書、見積書作成 ◎企画プレゼン ◎契約締結業務 ◎サービス導入後のクライアントフォロー ■ご提案いただくサービス ・スマートフォン、タブレット等のモバイル端末 ・クラウド型コミュニケーションプラットフォーム ・IT資産／セキュリティ管理ツール ・WEB会議システム ・会計／人事労務／法務などに関するSaaSプロダクト ■就業環境： ◎完全週休2日制（土・日・祝）ですので、安心して就業いただける環境です。 ◎働くときはしっかり働き、プライベートも充実させていく労働環境に自信があります。不必要な残業はNG、有休も積極的に取っていただきます。「GWは全員で10連休取ろう！」と有給取得促進デーにしました。 ■将来的には 経験・適性に応じて業務を開始いただきますが、ゆくゆくは部内での後輩育成、マネジメントなど、将来の幹部としてご活躍いただくことを想定しています。 ■営業本部　法人営業部の組織構成 部長を筆頭に91名のメンバーにて構成されており、男女比は概ねに7：3なります。そこから5〜10名を1チーム単位で戦略立てて日々の業務推進をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験から800名以上の社員がエンジニアに挑戦/『ラウンダー制度』でエンジニアのキャリア・技術サポート/手厚い資格取得支援/リモート相談可】 ※10/1以降入社限定 ■インフラエンジニアとは？ ITシステムのインフラであるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。様々なシステムを動かすために欠かせない人材です。 ■業務内容 ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。インフラとはインターネットをはじめとする情報技術がうまく機能するために必要な道具やシステムのこと。 具体的には、サーバーやネットワーク機器、データセンターという大規模なコンピューター施設、ソフトウェアやセキュリティシステム等が含まれます。 ■いち早く現場に出て経験値をつける 弊社ではOJTがメインになり、座学研修は特段設けてはおりません。 理由としては、技術職である以上、未経験の方が手に職をつけるためには現場で「業務内容にも機器にも考え方にも＜慣れる＞」ことが必要なため。 そのために、プロジェクト責任者との面談や『ラウンダー制度』によるメンターとの定期的な面談、OJTでの先輩社員からのアドバイスなど、 周りのサポートが手厚く一緒に苦難を乗り越える仲間が多いです！ ■キャリアアップ 未経験入社で、3年後に200万近くアップする方もいらっしゃいます！ 業界でも需要の高い「クラウド」という領域の知見をつけ、メンバーのマネジメントも担当しています！ あなたも圧倒的な成長を遂げ、キャリアアップしていきませんか？ ■特徴 ◎社内交流 顧客常駐の働き方では、社員や同期との関係が希薄になりがちです。 そのため当社は「人のつながり」を大切にしており、様々なコミュニティやイベントを用意しております！ ボードゲーム会やフットサル会、勉強会や「ＧＯＯＹＡ食堂」等で多くの方と交流する機会がたくさんございます！ ◎ラウンダー 実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、一人一人に専属でつくラウンダー制度（メンター制度）があります。月1回以上の面談があり、密にサポートできる体制が整っております。仕事の悩みやキャリアの悩みなども含めエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です！

◆【インフラエンジニア】保険業界のオープン基盤系開発/維持／開発や企画案件あり／リモート可◆ ■業務内容： 保険会社・共済団体向けの基幹システムの、基盤・環境の開発および維持保守プロジェクトです。法令順守や、個人情報・セキュリティに関する要求レベルが非常に高く、他業種接続など個別要求に対しても柔軟に対応していく必要があります。大きなチームで、保守と更改を担うことで、作業の効率化を追及していきたいと考えております。 現行システムの維持保守の即戦力としてご活躍いただけるメンバー募集します。知見を高め、有識者としてインフラサービスの企画・開発のリーダー・中核人財となっていただける環境です。 ■役割： 業界内外から求められているサービスを提供するのに必要なのは、基盤・環境の検討を短期・中長期的経営的な視点でも分析し、ロードマップを描ける人物です。オープン系基盤作業の経験（例えばLinuxの操作経験）があり、新しい技術を積極的に学び習得する高い志向を持ったメンバーを求めています。 作業はチームで行いますし、サービスを検討するチームや利用者などの多様なステークホルダとの調整を行うこともあるため、コミュニケーションやプレゼンテーション能力も必要です。将来はお客様と高度な折衝を担っていただくことも期待しています。 ★担当業務や特長について： https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/post-2.html ■組織構成： パートナー企業様と連携し、10名程度のチームで複数の案件を担当していただきます。 ■教育体制： プロジェクト参画後、研修に参画いただきます（Web教材、オンライン研修につき、参画メンバ全員受講）。プロジェクトの基本動作や品質・進捗の概念、開発スキルの習熟していただき習熟に応じて相対のお客様との仕様調整に参加する等、ステップアップを図っていきます。 また、ヒューマンスキルやマネジメントスキル等を向上させるための階層研修、最新のITに関連する技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、目的に応じた教育体系を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年65歳！60代の社員の方も現場で活躍中／自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度(年齢関係なく昇給)／技術研修が充実！講師をお任せすることも◎／待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢／通勤時間平均45分・転勤無〜 NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、 ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインさせて頂きます。 ■プロジェクト例： 保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack） 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP） 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer） 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） 証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS） ■プロジェクト参画までの流れ： “今までの実績、スキル”、“今後のなりたい姿”、“営業の顧客戦略”を掛け合わせて、営業部内で候補案件をピックアップします。 その中で優先順位を決めて、優先度の高い案件から面談を行っていきます。 会社として、しっかりとしたチーム体制を構築する為に、登録制の派遣会社同様、仕事を自由に選べるという訳ではありませんが、キャリアの方向性とずれないよう選定していきます。 ■研修について： （1）毎日開催！プロから学ぶ感動大学 外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催しています。業務後に自社で開催しているため、当日飛び込み参加も可能であり、直近3ヶ月間の社員の受講率（3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合）は80％以上です。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。 （2）技術勉強会 実機環境（Cisco、AWS）を利用しての技術勉強会を開催しています。現在では10勉強会／研究会が毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加しています。 弊社HP、YouTube「ボールドチャンネル」、ウォンテッドリー、TikTok「見附女子」等からも弊社情報をご覧いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

人事労務×管理職候補／国内トップシェアメーカー／水素バルブで世界評価／人事・総務・法務まで幅広く経験／制度企画に関われる／裁量ある少数組織／安定基盤×成長領域／穏やかな社風・働きやすさ ■業務内容 ご入社後すぐは労務分野を主軸として業務をお任せいたします。将来的には総務部門のマネジメントを行っていただくことを想定しております。人事、総務、株式、法務、情報セキュリティ戦略など幅広い業務に携わることができます。その他、社内制度の企画立案にも取り組みより良い企業運営のサポートに貢献できるのが魅力のポジションです。 ■就業環境 繁忙期でも月5時間程度の残業時間のため、ワークライフバランスが取れた働き方が可能です。住宅手当有りなど福利厚生も充実しております。真面目かつあたたかい人柄の社員が多く在籍しています。コツコツと努力して同じ気持ちでさらに発展させていただける方を求めております。 ■組織構成 管理職を含め6名の組織となっています。配属予定の管理部門は総務と経理に分かれています。今回は管理部門の総務部の配属となり、労務実務を中心に総務領域の幅広い業務をお任せする予定です。 ■当社について 自動車やエネルギー産業、半導体業界など様々な業界に向けたバルブ製品を製造・販売する国内TOPシェアメーカーです。製品開発を強みとしており長年培われた技術力の高さを活かし、生産難易度の高いバルブの生産を行っています。最先端の水素バルブの生産も行っており世界的に評価されています。開発〜生産まで一貫して同社にて行っているためお取引先の企業様から信頼を得られることに加え高品質な製品の製造を実現しています。 ※バルブとは：工場で製品を生産するにあたり必要不可欠な液体や気体の配管など流体が通る系統において設けられる機器です。配管の中を流れる物質を「流す」「止める」ために設けられています。自動車や工場の配管に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム上場共立メンテナンスGで安定的に長期就業できる環境/年休125日/転勤無/資格取得制度&評価体制に強み~ ●入社後1か月の研修を受けてから実務へ ●経験を積んでネットワーク・クラウド環境構築等のスペシャリストを目指せる ●「平均残業時間6.5h×年間休日125日×朝夕食付きの社員寮完備」でスキルを身に着けながら長期就業できる！ ★インフラエンジニアとは？★ ITシステムのインフラであるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。DX化やセキュリティの側面から「安定的なインフラ」を提供できるエンジアは需要が高まっています。 ■業務内容 入社当初はシステム運用監視から業務になれていただき、その後取得された資格や目指したいキャリアパスに合わせて様々な案件への配属が可能です。 ▼ゆくゆくお任せしたい案件事例 ・大手キャリア系企業のクラウドサービスとサーバ保守・設計 ・大手信託銀行のネットワーク構築・設計 ■当社の強み・魅力 ・複数案件を1人で担当することは無いため、1つの案件で長期的にスキルを磨くことができます。 ・チームでの配属となるため、分からないことがあればいつでも相談できる環境になります。 ・研修制度や資格取得制度に強みを持っており、当社で就業いただくことで専門性を身に着けることができます。 入社後は、技術研修やコンプライアンス研修を1週間受講いただき、東京本社で資格勉強をメインに取り組んで頂きます。 ・インフラだけでなく、アプリの案件もあり、転職無しでキャリアチャレンジできる環境です。 ■目指せるキャリアパス ・ご経験を活かしてキャリアアップ：運用のマネジメント職へ ・運用からインフラエンジニアとしてスキルアップ：インフラ設計・構築エンジニアへ ・キャリアチャレンジ：アプリ系エンジニアへ ■教育研修・資格支援制度 ・選択制・選抜制での技術研修も行っております。 （例）クラウド（AWS／Azure）基礎研修、ネットワークサーバ構築実習 ・LinuCレベル1取得した場合：無料バウチャー＋受験料＋6万円の報奨金支給有 ・その他複数資格での支援あり：ITパスポート、基本情報技術者、CCNAなど 変更の範囲：会社の定める業務

【IT知識があればSE未経験でも応募OK／パーテーションでトップシェア／東京国際空港ターミナル、東京スカイツリーへの納入実績有り／社内コミュニケーションが活発】 ■業務内容： パーテーション業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、社内SEをお任せします。 ITの基礎知識があればSE未経験の方・第二新卒の方でも歓迎です。 ■業務内容： （1）社内業務システムの構築 （2）インフラ・セキュリティの運用管理・構築 （3）PCのセットアップ・キッティングなど ■仕事の進め方： ・基本的にはプロジェクト単位でチームを編成し仕事を進めます。 ・プロジェクトの大きさによってチーム人数は変わりますが、プロジェクトごとにリーダーがつき、メンバーの業務をフォローしていくイメージです。 ・入社後は先輩がOJTとしてつき、常に横で仕事を行いながら丁寧にフォローしますので未経験でも安心してスタートできます。 ■評価について： ・職務経歴に関係なく入社後は意欲次第で活躍の場を広げていけます。 ・中途入社のハンディも全くないので、熱意を持って前向きに業務に取り組む姿勢を、何よりも評価します。 ■配属組織： 配属予定の情報システム部は、マネジメント1名、メンバー15名で構成されています。 ■働き方： ・リモートワーク可、残業時間は月平均10〜20時間と、ワークライフバランスを充実できる環境です。 ・年間休日121日で基本土日祝日休みとなっており、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ■当社の魅力： ◇空港や有名観光施設など空間づくりに関わるビジネスから、オフィスで一般的に使用される汎用製品の製造販売まで、 パーテーションのトップクラスブランドとして30年以上に渡り業界をリードしてきた当社。 ◇現在、様々なオフィス空間設計やレイアウト変更の柔軟性などから、パーテーションのニーズは非常に高まっています。その中で当社が業界トップクラスのシェアを守り続けることができるのは、品質はもちろんのこと、1000を超える代理店ネットワークを持ち、顧客の声を活かした商品開発に力を入れているためです。 ■納入実績： 東京国際空港ターミナル、東京スカイツリー、国立新美術館、大和ハウス工業株式会社、栃木県庁行政棟　他 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・当社保守センターが提供する保守・運用サービスにおいて、現場業務の監督とサポートをする仕事です。 ■業務内容詳細 ・日々の業務管理 現場業務の司令塔として、サービスマネージャーと受付・運用担当との間に立ち、日々の運用業務を監督・管理を実施。運用メンバーが最適に業務を処理できるように、進捗管理や優先順位を設定し、インシデント対応時は現場対応の指揮やエスカレーション判断など実施する。 ・チームメンバー管理 定められた手順やプロセス（例：インシデント管理手順、変更管理プロセス）を確実に守るよう監督し、新人や経験の浅いメンバー含め必要な指導やサポートを提供する。 ・業務報告・改善 顧客からのリクエストや意見をメンバーに伝えつつ、現場の状況や課題、業務の無駄や改善点などをサービスマネージャーにフィードバック。 ■チームメンバー情報： ・人数：80名 学習意欲の高いメンバーが多く、互いに良い刺激を受けながら、「もっと頑張ろう」と明るく思えるチームです。 ■業務の魅力： ・カスタマーエンジニア数名を束ねて滞りなく業務を進めること、メンバーのサポートや高難易度の業務を代行するなどリーダとしての役割を担うことができます。責任が大きい分、達成感や成長の機会も多く、チームの成功に直接的に貢献できる達成感があります。 ■得られる経験、キャリア展望 ・チームや顧客に近い立場で活躍し、日々の業務を支える中で、技術スキル、マネジメントスキル、問題解決能力など多岐にわたる能力が身に着けられます。 ・現場で得た管理スキルやIT知識を基に、将来的には上位の運用管理者、サービスマネージャへの昇進やクラウドやセキュリティといった専門性の高い領域への配置転換といったキャリアパスがあります。 ■当社の想い： ITが社会基盤として重要な役割を持つ中、そのインフラを支えるエンジニアは、技術の発展と共に進化する必要があります。そのため、当社では充実した教育制度を整え、一生学び続けられる環境を提供。その分、成長したい、ITをキャリアにしたいという思いが強い方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンターテインメント事業とWeb情報サービスのライフスタイルサポート事業・EC事業を展開する総合IT企業”エイチームグループ”】 ■仕事のやりがい： 1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。 「数字で見るエイチーム」https://www.a-tm.co.jp/recruit/infographics/ ■業務内容： エイチームグループを支えるインフラエンジニアとして様々な業務をお任せします。 （1）全社インフラ環境の管理・運用 ・NIST SP800-207（ゼロトラストアーキテクチャ）に基づいた、セキュアなアクセス環境の設計・構築・運用 ・AWS/GCPを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用 （2）ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務 ・オフィスネットワークの管理運用 ・無線LAN環境の管理運用および改善 ・リモートアクセス環境の管理運用 （3）社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進 ・長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案 ・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ改善を立案 （4）社内インフラ導入プロジェクトへの参画 ・プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進 ■エイチームで社内SEとして働く魅力： ＜経営層がITへの投資に積極的／自分たちでやる文化＞ 当社は代表が元エンジニアで、IT統括部長も経営会議に参加し問題提起を行っております。経営層の理解を得て合意形成の上で予算を確保できているので、結果的にIT統括部が進めたいことができている実感があります。導入時にも製品のトライアルから開始して、それが自社の環境やサービスにどう合うかをとことん検証を繰り返しています。 ■組織構成： IT統括部はIT戦略グループとセキュリティ推進グループ計15名からなり、今回はIT戦略グループへの配属となります。統括部としてチーム間の繋がりは強く、チャット、ミーティング等で密に連携を取りながら日々業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務