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JCOM株式会社
東京都港区台場
お台場海浜公園駅
450万円~799万円
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通信キャリア・ISP・データセンター 放送・新聞・出版, システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【Microsoft365やAzure、生成AIなどのIT環境・デジタルツールを活用し、社内の業務効率化へ貢献!】 ■募集背景: 昨今のニューノーマルを踏まえたOA環境のパラダイムシフトに伴い、社内OA環境の高度化・安定化に向けた体制強化のため、即戦力となるスタッフを募集します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 社内OA・セキュリティシステムチームのスタッフとして、、弊社内OA環境の高度化・安定化を実現するため、Microsoft365やAzure、生成AIなどの最先端のシステムやデジタルツール環境を整備・管理し、社員の業務効率化と全社セキュリティ強化の推進に携わって頂きます。 <具体的な業務内容> ・Microsoft365およびAzure、生成AI等社内OAシステムの企画・構築・運用 ・社内セキュリティシステムの企画・構築・運用 ・上記に付随する新技術の調査検討・提案 ■部署構成: 部長1名、副部長1名、管理職8名、スタッフ18名、派遣1名、業務委託約40名が在籍しています。 ■ポジションの魅力: 約2万人の社内ユーザをサポートする環境で、社員から感謝されるやりがいを実感できます。最新技術導入の最前線に立ち、多様な課題解決に挑戦しながらITに関する幅広い知識と経験を得ることができます。フラットな組織文化により、自身のアイデアや改善提案が受け入れられやすく、新しい挑戦が奨励されます。 ■キャリアパス: 経験を積む中で、専門知識とスキルを高め、リーダーシップを発揮する機会が多数あります。優れた成果をあげることで管理職への昇進も視野に入ります。大規模企業ならではの多様な成長機会が待っています。 ■JCOMについて: ケーブルテレビ事業を中心に、M&Aを通じて事業拡大してきた会社です。様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍していますのでなじみやすい環境です。 <ケーブル・プラットフォーム事業>ケーブルテレビ、電話・モバイル、高速インターネット、電力・ガスなどのエネルギー、ホームIoTなど <メディア・エンタテイメント事業>BS/CS専門チャンネル運営、映像配信、映画の企画製作配給、ライツビジネス、地域メディア、イベントや動画の企画制作などグループアセットを活かしたtoC/Bのビジネス展開 変更の範囲:本文参照
アズール&カンパニー株式会社
東京都千代田区紀尾井町
600万円~899万円
人材紹介・職業紹介 求人サイト・求人メディア, 人材紹介営業 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
【事業好調に伴う増員採用/業界特化の両面型人材紹介事業/質の高いサービスを提供/残業平均月25h/フレックスタイム制】 両面型の人材紹介業務を行う当社にて、エンターテインメント部門の一員として、中途採用支援や転職活動支援をお任せいたします。 ■業務内容: クライアント企業に対する中途採用支援や求職者に対するキャリアコンサルティングをお任せいたします。 ◇対クライアント企業◇ ・クライアント企業の採用背景や現場のニーズなどをヒアリングし、求人票の打ち出し方や採用フローの構築など、採用戦略・活動を一気通貫でサポートしてもらいます。 ◇対求職者◇ ・求職者のキャリア支援に向けて、1から伴走していただきます。 ・求職者との面談を通じ、転職やキャリアの希望条件を明確にしていただきます。 ・また要望に沿った具体的な案件の紹介・提案や、選考開始から入社までをサポートします。 ■同社の魅力: (1) 採用・転職支援に専念できる ・転職希望者の集客や面談の設定までは専門のリサーチャーが行います。そのためクライアント企業との商談や求職者との対話など、コンサルティング業務に専念できる環境です。 (2) 業界特化の採用・転職支援 ・業界ごとに担当を区分けしているため、その業界の知識やノウハウも豊富に蓄積されます。そのため丁寧かつ入り込んだ採用・転職支援が可能です。 (3) 充実した評価制度 半期や年間でMVPを表彰しているほか、新人賞やTopSales賞もあります。頑張りがしっかり評価される環境で、成果に応じたインセンティブ制度も充実しております。 年収例 2年目/650万円(月給38万円+インセンティブ) 3年目/740万円(月給41万円+インセンティブ) 5年目/940万円(月給46万円+インセンティブ) ・毎月、四半期、年間の実績に応じたインセンティブや業績により決算賞与も支給。 入社して数年以内に年収1000万円も目指せます。入社したほとんどの社員が前職より収入UPしています。 <エンターテインメント部門の特徴> 映画配給、放送局、DVDメーカー、音楽、玩具、アニメに加え、動画配信サービスなど、エンターテインメント業界を幅広く担当しております。 人材採用という側面から、エンターテインメント産業の発展に関われるポジションです。
500万円~799万円
【業界特化の両面型人材紹介事業/人材業界未経験の方も大歓迎/残業平均月25h/土日祝休み】 両面型の人材紹介業務を行う当社にて、エンターテインメント部門の一員として、中途採用支援や転職活動支援をお任せいたします。 ■業務内容: クライアント企業に対する中途採用支援や求職者に対するキャリアコンサルティングをお任せいたします。 ◇対クライアント企業◇ ・クライアント企業の採用背景や現場のニーズなどをヒアリングし、求人票の打ち出し方や採用フローの構築など、採用戦略・活動を一気通貫でサポートしていただきます。 ◇対求職者◇ ・求職者のキャリア支援に向けて、1から伴走していただきます。 ・求職者との面談を通じ、転職やキャリアの希望条件を明確にしていただきます。 ・要望に沿った具体的な案件の紹介・提案や、選考開始から入社までをサポートします。 ■同社の魅力: (1) 採用・転職支援に専念できる ・転職希望者の集客や面談の設定までは専門のリサーチャーが行います。そのためクライアント企業との商談や求職者との対話など、コンサルティング業務に専念できる環境です。 (2) 業界特化の採用・転職支援 ・業界ごとに担当を区分けしているため、業界の知識やノウハウも豊富に蓄積されます。そのため丁寧かつ入り込んだ採用・転職支援が可能です。 (3) 充実した評価制度 半期や年間でMVPを表彰しているほか、新人賞やTopSales賞もあります。頑張りがしっかり評価される環境で、成果に応じたインセンティブ制度も充実しております。 —年収例— ・650万円/入社2年目(月給38万円+インセンティブ) ・740万円/入社3年目(月給41万円+インセンティブ) ・940万円/入社5年目(月給46万円+インセンティブ) 毎月、四半期、年間の実績に応じたインセンティブや業績により決算賞与も支給。 入社して数年以内に年収1000万円も目指せます。入社したほとんどの社員が前職より収入UPしています。 <エンターテインメント部門の特徴> 映画配給、放送局、DVDメーカー、音楽、玩具、アニメに加え、動画配信サービスなど、エンターテインメント業界を幅広く担当しております。 人材採用という側面から、エンターテインメント産業の発展に関われるポジションです。
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