【Q】飲食業界の経験も、バイト経験すらもないのですが…。 【A】大歓迎です！むしろ「まっさらな未経験」は嬉しいです！ 当社では、入社した方を「やりながら覚えろ」と現場へ突き放すようなことは絶対にいたしません。 東証プライム上場グループの一員として、『神戸元町ドリア』『グリル蔵敷』『台湾小籠包』などを全国に展開する当社。 未経験の方が安心して飲食のプロへと成長できるように、じっくりと時間をかける教育体制を整えています。 ＜入社後の流れ＞ ▼まず、本社の近くで行なう丁寧な新人研修からスタート（約2週間） 会社の仕組みや接客の基本を座学でレクチャーします。 ▼その後は近隣店舗にて実習を実施（約1ヶ月間） 実際の業務の流れを少しずつ覚えていきましょう。 ▼1ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目と、その後も定期的なフォロー研修を用意しています。 教育担当の先輩や店長、上長がすぐそばについており、わからないことがあればいつでも気軽に質問できる環境です。 およそ1年をかけて、あなたのペースでじっくりと独り立ちを目指してください。 ＜主な業務内容＞ 配属先の店舗にて、調理や接客対応からスタート。 慣れてきたら、売上管理、食材の原価管理、労務管理、アルバイト・パートスタッフの教育やシフト作成など、店舗運営に関わる業務全般を徐々にステップアップしながらお任せします。 ◎仕事の魅力 当社の採用基準は経歴ではなく「あなたらしさ」。 最短10年ほどで店長へと昇格できる明確なルートがあり、ゆくゆくはエリアマネージャーやSV、本部のリーダー職など、多彩なキャリアを描けます。 半期に⼀度の表彰で、社員のモチベーションUPの機会もご⽤意しています。 アイデアを活かしたお店づくりをトータルで学べる面白さがあります！

【Q】飲食業界の経験も、バイト経験すらもないのですが…。 【A】大歓迎です！むしろ「まっさらな未経験」は嬉しいです！ 当社では、入社した方を「やりながら覚えろ」と現場へ突き放すようなことは絶対にいたしません。 東証プライム上場グループの一員として、『神戸元町ドリア』『グリル蔵敷』『台湾小籠包』などを全国に展開する当社。 未経験の方が安心して飲食のプロへと成長できるように、じっくりと時間をかける教育体制を整えています。 ＜入社後の流れ＞ ▼まず、本社の近くで行なう丁寧な新人研修からスタート（約2週間） 会社の仕組みや接客の基本を座学でレクチャーします。 ▼その後は近隣店舗にて実習を実施（約1ヶ月間） 実際の業務の流れを少しずつ覚えていきましょう。 ▼1ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目と、その後も定期的なフォロー研修を用意しています。 教育担当の先輩や店長、上長がすぐそばについており、わからないことがあればいつでも気軽に質問できる環境です。 およそ1年をかけて、あなたのペースでじっくりと独り立ちを目指してください。 ＜主な業務内容＞ 配属先の店舗にて、調理や接客対応からスタート。 慣れてきたら、売上管理、食材の原価管理、労務管理、アルバイト・パートスタッフの教育やシフト作成など、店舗運営に関わる業務全般を徐々にステップアップしながらお任せします。 ◎仕事の魅力 当社の採用基準は経歴ではなく「あなたらしさ」。 最短5年ほどで店長へと昇格できる明確なルートがあり、ゆくゆくはエリアマネージャーやSV、本部のリーダー職など、多彩なキャリアを描けます。 半期に⼀度の表彰で、社員のモチベーションUPの機会もご⽤意しています。 アイデアを活かしたお店づくりをトータルで学べる面白さがあります！

———————————— 元フリーターでも、元飲食スタッフでも、 異業種へ/技術職に挑戦できる！ ———————————— あなたは自動車業界のお仕事にどんなイメージを持っていますか？ 『大変そう、資格が必要そう、技術職は難しそう、そもそも車に興味がない…』 などよく耳にします…ですが！！！ そのイメージ、あなたのチャンスを狭めていると思いませんか？ 自動車業界に関する特別なスキルや経験がなくても、 着実にスキルを身に付けられます！ 未経験スタートでも役職者になれるチャンス多数、 キャリアアップも十分に目指していける環境です。 —————— 仕事内容 —————— ＜洗車・ボディーコーティング＞ 手がける車はすべて手洗いでおこないます。ホイール、ボディーのつやだし磨きやコーティング施工はもちろん、室内清掃など細かい部分までキレイに仕上げ、お客さまへ最適な状態でお渡しします。 ＜カーナビ等の用品取付＞ カーナビやドラレコ、ETCなどのオプションパーツをマニュアルを見ながらていねいに取り付けていきます。配線のまとめ方等もていねいに仕上げていきます。 ※上記どちらかの作業に就いていただきます。 ＜営業所の特徴＞ 埼玉営業所では国産車、外車、新型車、既存車など多種多様な車に触れる機会があり、車好きの方にはたまらない環境です！ 日々の業務ではカーディーラーの方とのやり取りが中心です。各ディーラー様の拠点に行って複数台作業をおこない営業所に帰ってくるのが一日の流れとなります。 未経験の方も安心な教育体制 経験は一切不問です。基礎知識の習得からスタートします！ 入社後は本社にて会社の事業や業務の概要について学ぶ導入研修、 その他にも社内検定の資格取得に向けて技術・知識習得を講習会でしっかりサポートしますので、ご安心ください。

当社では、マットやモップ、業務用ユニフォームなどのレンタルサービスに携わっています。関東一円に55の拠点を持ち、設立から65年が経過した今も安定成長を遂げています。今回は、未経験からスタートできるルート営業を募集します！ ＜業務内容＞ エリア担当者として、以下のような業務をお任せします。 ■レンタルユニフォームの納品・回収／飲食店・病院・食品工場などの既存のお客様へ、業務用ユニフォームの集配を行ないます。1日あたり20～30軒程のお客様へ配送します。 ■新商品・サービスの紹介／既存のお客様の課題やご要望をヒアリングし、最適なサービスや商品をご案内します。 ■新規開拓営業／担当エリア内にある新たな飲食店や病院などへアプローチし、サービスについてご案内します。既存営業と新規開拓の割合は7：3程度です。 ■その他関連業務／事務所にて伝票整理や回収したユニフォームの処理などに対応します。 ＜仕事のポイント＞ ◎営業未経験でも始めやすい！ 長年の実績により、地域のお客様との強固な信頼関係を築けていますので、未経験スタートでも営業活動がしやすい環境です。 ◎営業成績をしっかり還元！ 月給に加えて、営業コミッション・ボリューム（集配）手当を支給します。また、営業成績に応じた賞金制度もありますので、やる気次第で収入アップを目指せます！ ＜職場環境＞ 現在は20～30代のスタッフが多数活躍中です。異業種・異業界から入社された方も活躍されていますので、未経験の方もご安心ください！ ＜入社後について＞ 最初は先輩に同行し、業務の流れや扱う商品を覚えましょう。先輩がマンツーマンでサポートし、担当エリアやお客様の情報もしっかり引継ぎますので、未経験の方もご安心ください。1ヶ月ほどで独り立ちを目指せます。

【Q】飲食業界の経験も、バイト経験すらもないのですが…。 【A】大歓迎です！むしろ「まっさらな未経験」は嬉しいです！ 当社では、入社した方を「やりながら覚えろ」と現場へ突き放すようなことは絶対にいたしません。 東証プライム上場グループの一員として、『神戸元町ドリア』『グリル蔵敷』『台湾小籠包』などを全国に展開する当社。 未経験の方が安心して飲食のプロへと成長できるように、じっくりと時間をかける教育体制を整えています。 ＜入社後の流れ＞ ▼まず、本社の近くで行なう丁寧な新人研修からスタート（約2週間） 会社の仕組みや接客の基本を座学でレクチャーします。 ▼その後は近隣店舗にて実習を実施（約1ヶ月間） 実際の業務の流れを少しずつ覚えていきましょう。 ▼1ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目と、その後も定期的なフォロー研修を用意しています。 教育担当の先輩や店長、上長がすぐそばについており、わからないことがあればいつでも気軽に質問できる環境です。 およそ1年をかけて、あなたのペースでじっくりと独り立ちを目指してください。 ＜主な業務内容＞ 配属先の店舗にて、調理や接客対応からスタート。 慣れてきたら、売上管理、食材の原価管理、労務管理、アルバイト・パートスタッフの教育やシフト作成など、店舗運営に関わる業務全般を徐々にステップアップしながらお任せします。 ◎仕事の魅力 当社の採用基準は経歴ではなく「あなたらしさ」。 最短2年ほどで店長へと昇格できる明確なルートがあり、ゆくゆくはエリアマネージャーやSV、本部のリーダー職など、多彩なキャリアを描けます。 半期に⼀度の表彰で、社員のモチベーションUPの機会もご⽤意しています。 アイデアを活かしたお店づくりをトータルで学べる面白さがあります！

「免許はあるけど、運転は自信ないな…」 「ドライバーって、休みが不規則で大変そう…」 「未経験からでも、しっかり稼げる仕事がいいな…」 ⇒そんなあなたにこそ、当社の【配送スタッフ】はピッタリです！ 実際に社員の9割が未経験からスタートしています。 ＼当社の”働きやすさ”のヒミツ／ 【１】未経験・ペーパードライバーでも安心！丁寧な研修制度 入社後6～8週間は、先輩がマンツーマンで同乗研修を実施。運転のコツからお客様との接し方まで、あなたのペースに合わせてイチから丁寧にお教えします。運転するのはバックモニター付きの小型トラックなので、元ペーパードライバーの先輩も今では安心して活躍しています。 【２】しっかり稼げる！安定の給与体系 未経験でも【月給304,666円以上】からスタート。多くの社員が歩合給や各種手当を含めて【平均月収35万円】を実現しています。年に1回の定期昇給に加え、人事考課による昇給チャンスも年2回あり、昇給チャンスは年間3回(最大)！ 頑張りに応じて着実に収入アップを目指せる環境です。 【３】プライベートも充実！土日休み＆再配達なし お届け先は生協の組合員様で、ルートもほぼ固定。ご不在時は専用BOXに入れるだけなので【再配達は一切ありません】。効率よく業務を終え、1時間単位で有給を取得して定時前に帰宅することも可能です。 平均残業時間は月15～20時間ほど。効率が良い方はほぼ残業無で退勤される方もおります。 お休みは、【完全週休2日制（土日）】。家族や友人との時間も大切にできます。 【1日の流れ（例）】 ▼出社／朝礼 ▼商品の積み込み（台車を使うのでラクラク！） ▼担当エリアへ出発！ └お客様から「いつもありがとう」と声をかけていただけることも嬉しい瞬間です。 ▼帰社／事務作業 ▼退社「お疲れ様でした！」

——————————— 元フリーターでも、元飲食スタッフでも、 異業種へ/技術職に挑戦できる！ ——————————— あなたは自動車業界のお仕事にどんなイメージを持っていますか？ 『大変そう、資格が必要そう、技術職は難しそう、そもそも車に興味がない…』 などよく耳にします…ですが！！！ そのイメージ、あなたのチャンスを狭めていると思いませんか？ 自動車業界に関する特別なスキルや経験がなくても、 着実にスキルを身に付けられます！ 未経験スタートでも役職者になれるチャンス多数、 キャリアアップも十分に目指していける環境です。 —————— 仕事内容 —————— ＜洗車・ボディーコーティング＞ 手がける車はすべて手洗いでおこないます。ホイール、ボディーのつやだし磨きやコーティング施工はもちろん、室内清掃など細かい部分までキレイに仕上げ、お客さまへ最適な状態でお渡しします。 ＜カーナビ等の用品取付＞ カーナビやドラレコ、ETCなどのオプションパーツをマニュアルを見ながらていねいに取り付けていきます。配線のまとめ方等もていねいに仕上げていきます。 ※上記どちらかの作業に就いていただきます。 ＜営業所の特徴＞ 坂出出張所では国産車の新車を取り扱う営業所です。新型車にもいち早く触れる機会があり、車好きの方にはたまらない環境です！ 日々の業務では得意先様敷地内に専用作業場があるのでそこで作業を行うのが主な一日の流れとなります。月に数日、その他拠点へ出向いて作業する場合もあります。 未経験の方も安心な教育体制 経験は一切不問です。基礎知識の習得からスタートします！ 入社後は本社にて会社の事業や業務の概要について学ぶ導入研修、 その他にも社内検定の資格取得に向けて技術・知識習得を講習会でしっかりサポートしますので、ご安心ください。

【Q】飲食業界の経験も、バイト経験すらもないのですが…。 【A】大歓迎です！むしろ「まっさらな未経験」は嬉しいです！ 当社では、入社した方を「やりながら覚えろ」と現場へ突き放すようなことは絶対にいたしません。 東証プライム上場グループの一員として、『神戸元町ドリア』『グリル蔵敷』『台湾小籠包』などを全国に展開する当社。 未経験の方が安心して飲食のプロへと成長できるように、じっくりと時間をかける教育体制を整えています。 ＜入社後の流れ＞ ▼まず、本社の近くで行なう丁寧な新人研修からスタート（約2週間） 会社の仕組みや接客の基本を座学でレクチャーします。 ▼その後は近隣店舗にて実習を実施（約1ヶ月間） 実際の業務の流れを少しずつ覚えていきましょう。 ▼1ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目と、その後も定期的なフォロー研修を用意しています。 教育担当の先輩や店長、上長がすぐそばについており、わからないことがあればいつでも気軽に質問できる環境です。 およそ1年をかけて、あなたのペースでじっくりと独り立ちを目指してください。 ＜主な業務内容＞ 配属先の店舗にて、調理や接客対応からスタート。 慣れてきたら、売上管理、食材の原価管理、労務管理、アルバイト・パートスタッフの教育やシフト作成など、店舗運営に関わる業務全般を徐々にステップアップしながらお任せします。 ◎仕事の魅力 当社の採用基準は経歴ではなく「あなたらしさ」。 最短7年ほどで店長へと昇格できる明確なルートがあり、ゆくゆくはエリアマネージャーやSV、本部のリーダー職など、多彩なキャリアを描けます。 半期に⼀度の表彰で、社員のモチベーションUPの機会もご⽤意しています。 アイデアを活かしたお店づくりをトータルで学べる面白さがあります！

【Q】飲食業界の経験も、バイト経験すらもないのですが…。 【A】大歓迎です！むしろ「まっさらな未経験」は嬉しいです！ 当社では、入社した方を「やりながら覚えろ」と現場へ突き放すようなことは絶対にいたしません。 東証プライム上場グループの一員として、『神戸元町ドリア』『グリル蔵敷』『台湾小籠包』などを全国に展開する当社。 未経験の方が安心して飲食のプロへと成長できるように、じっくりと時間をかける教育体制を整えています。 ＜入社後の流れ＞ ▼まず、本社の近くで行なう丁寧な新人研修からスタート（約2週間） 会社の仕組みや接客の基本を座学でレクチャーします。 ▼その後は近隣店舗にて実習を実施（約1ヶ月間） 実際の業務の流れを少しずつ覚えていきましょう。 ▼1ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目と、その後も定期的なフォロー研修を用意しています。 教育担当の先輩や店長、上長がすぐそばについており、わからないことがあればいつでも気軽に質問できる環境です。 およそ1年をかけて、あなたのペースでじっくりと独り立ちを目指してください。 ＜主な業務内容＞ 配属先の店舗にて、調理や接客対応からスタート。 慣れてきたら、売上管理、食材の原価管理、労務管理、アルバイト・パートスタッフの教育やシフト作成など、店舗運営に関わる業務全般を徐々にステップアップしながらお任せします。 ◎仕事の魅力 当社の採用基準は経歴ではなく「あなたらしさ」。 最短9年ほどで店長へと昇格できる明確なルートがあり、ゆくゆくはエリアマネージャーやSV、本部のリーダー職など、多彩なキャリアを描けます。 半期に⼀度の表彰で、社員のモチベーションUPの機会もご⽤意しています。 アイデアを活かしたお店づくりをトータルで学べる面白さがあります！

【Q】飲食業界の経験も、バイト経験すらもないのですが…。 【A】大歓迎です！むしろ「まっさらな未経験」は嬉しいです！ 当社では、入社した方を「やりながら覚えろ」と現場へ突き放すようなことは絶対にいたしません。 東証プライム上場グループの一員として、『神戸元町ドリア』『グリル蔵敷』『台湾小籠包』などを全国に展開する当社。 未経験の方が安心して飲食のプロへと成長できるように、じっくりと時間をかける教育体制を整えています。 ＜入社後の流れ＞ ▼まず、本社の近くで行なう丁寧な新人研修からスタート（約2週間） 会社の仕組みや接客の基本を座学でレクチャーします。 ▼その後は近隣店舗にて実習を実施（約1ヶ月間） 実際の業務の流れを少しずつ覚えていきましょう。 ▼1ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目と、その後も定期的なフォロー研修を用意しています。 教育担当の先輩や店長、上長がすぐそばについており、わからないことがあればいつでも気軽に質問できる環境です。 およそ1年をかけて、あなたのペースでじっくりと独り立ちを目指してください。 ＜主な業務内容＞ 配属先の店舗にて、調理や接客対応からスタート。 慣れてきたら、売上管理、食材の原価管理、労務管理、アルバイト・パートスタッフの教育やシフト作成など、店舗運営に関わる業務全般を徐々にステップアップしながらお任せします。 ◎仕事の魅力 当社の採用基準は経歴ではなく「あなたらしさ」。 最短3年ほどで店長へと昇格できる明確なルートがあり、ゆくゆくはエリアマネージャーやSV、本部のリーダー職など、多彩なキャリアを描けます。 半期に⼀度の表彰で、社員のモチベーションUPの機会もご⽤意しています。 アイデアを活かしたお店づくりをトータルで学べる面白さがあります！

滝沢市での警備のお仕事！ 資格・経験は問いませんので、 無資格・未経験でもスタートできます！ 18歳～シニア世代まで幅広く活躍中！ 土日祝休みも相談OK！ 週3日～勤務OK！ 身体を動かすお仕事のため健康的に働けます！ ＜交通警備のお仕事について＞ 現場での交通警備をお願いします。 ◆駐車場での安全確保 ◆工事現場での保安・安全誘導 ◆ビル建築工事でのゲート管理 ◆道路工事での片側交互通行・通行止め誘導 ◆高所作業・クレーン作業周辺での歩行者誘導 ◆店舗新規オープン時の駐車場誘導 ◆博物館・美術館の特別展での臨時駐車場誘導 など ＜勤務地＞ 滝沢市及び近隣市町村の各現場 ※住まいの近くを選定します！ 　希望があれば教えていただき、 　しっかり考慮します！ ＜オススメポイント＞ ・車通勤が難しい方もお気軽にご相談ください！ ・しっかりした研修制度あり ・直行直帰OK ・正社員登用あり！ 　希望次第でキャリアアップもできちゃいます！ 　今活躍中の所長クラスの社員も 　最初は契約社員からスタートし、 　現在では管理職に就いています。 ・資格取得支援制度有 　必要な資格は入社後に取得可能！ 　(費用は弊社で負担します) ・早く終わっても1日分の給与を支給！ ＜未経験OK＞ 経験や資格も必要ありません。 製造・運送・派遣など 様々異業種から転職される方もいます。 入社後20時間の法定研修や、現場での 実際の動作についての研修があります。 専任の者が指導・フォローするので、 あなたのペースで覚えて下さい。 新卒・第二新卒さんや、I・UターンもOK！ ＜直行直帰OK＞ 営業所へ出社してから現場に 向かうのではなく、 ご自宅から直接現場へ 向かってお仕事を始めていただきます。 できるだけプライベートな時間を 確保頂けるような取り組みをしています。

盛岡市での警備のお仕事！ 資格・経験は問いませんので、 無資格・未経験でもスタートできます！ 18歳～シニア世代まで幅広く活躍中！ 土日祝休みも相談OK！ 週3日～勤務OK！ 身体を動かすお仕事のため健康的に働けます！ ＜交通警備のお仕事について＞ 現場での交通警備をお願いします。 ◆駐車場での安全確保 ◆工事現場での保安・安全誘導 ◆ビル建築工事でのゲート管理 ◆道路工事での片側交互通行・通行止め誘導 ◆高所作業・クレーン作業周辺での歩行者誘導 ◆店舗新規オープン時の駐車場誘導 ◆博物館・美術館の特別展での臨時駐車場誘導 など ＜勤務地＞ 盛岡市及び近隣市町村の各現場 ※住まいの近くを選定します！ 　希望があれば教えていただき、 　しっかり考慮します！ ＜オススメポイント＞ ・車通勤が難しい方もお気軽にご相談ください！ ・しっかりした研修制度あり ・直行直帰OK ・正社員登用あり！ 　希望次第でキャリアアップもできちゃいます！ 　今活躍中の所長クラスの社員も 　最初は契約社員からスタートし、 　現在では管理職に就いています。 ・資格取得支援制度有 　必要な資格は入社後に取得可能！ 　(費用は弊社で負担します) ・早く終わっても1日分の給与を支給！ ＜未経験OK＞ 経験や資格も必要ありません。 製造・運送・派遣など 様々異業種から転職される方もいます。 入社後20時間の法定研修や、現場での 実際の動作についての研修があります。 専任の者が指導・フォローするので、 あなたのペースで覚えて下さい。 新卒・第二新卒さんや、I・UターンもOK！ ＜直行直帰OK＞ 営業所へ出社してから現場に 向かうのではなく、 ご自宅から直接現場へ 向かってお仕事を始めていただきます。 できるだけプライベートな時間を 確保頂けるような取り組みをしています。

「営業って、売り込みが大変そう。」 そんなイメージを持っている方にこそ 知ってほしい仕事です。 当社の営業は、“人と仲良くなる”ことが大切。 無理に売り込むスタイルではなく、お客様のお悩みを 聞きながら、困りごとを解決していく仕事です。 未経験スタートOK 営業ノウハウ不要 平均月収30万円以上 10件成約で月収100万円以上も可能 ノルマで詰める、雰囲気なし 穏やかな社風 お任せするのは、住宅関連サービスのご案内営業です。 まずはお客様としっかり話せること、感じよく接すること ができればOK。営業経験よりも、 人柄を重視しています。 ▽出社後は社用車で営業先へ移動 ▽お客様へご案内やヒアリング ▽「困っていることないですか？」と会話しながら提案 ▽帰社後に結果共有をして退社 朝礼で大声を出す、数字を詰められる、 そんな雰囲気はありません。 自分のペースで仕事を進めながら、 しっかり収入を伸ばしていけます。 ◎最初は先輩同行からスタート ◎営業の流れをイチから教えます ◎困った時はすぐ相談できる環境 ◎未経験でも安心のサポート体制あり 実際に未経験から始めた社員も多数。 「営業は初めて」という方でも、 収入アップを実現しています。 【収入実例】 入社1年目 　月収52万円 入社2年目元配送職 　月収65万円 10件成約で月収100万円達成可能 職場は穏やかな雰囲気で、代表も話しやすく、 社員同士の距離も近い会社です。 仕事終わりにみんなで飲みに 行くこともあり、人間関係の良さで 入社を決めた社員が多数です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人と話すことが好き」 「雰囲気の良い会社で働きたい」 「頑張った分、しっかり稼ぎたい」 そんな方を、お待ちしています。

◤‾ 「10年後、20年後も 今と同じ働き方ができますか？」 ◣＿ 体力的な不安や景気の波…… そんな悩みと無縁になりたくありませんか？ 地域の生活を支える「公共施設」という 安定した舞台で、定年まで無理なく、 誇りを持って働ける技術を手にしませんか。 ミドルからのリスタートとして、 私たちが「最後の転職先」の有力候補として、 選ばれる理由がここにあります。 今回あなたにお任せするお仕事は、 たつの市内の公共施設（クリーンセンター）にて、 施設の稼働を支える監視・メンテナンス業務です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■モニター監視・運転操作 空調の効いた管理室にて、モニター越しに 各設備の稼働状況に異常がないかチェック。 ■施設内の定期巡回・点検 施設内を歩いて回り、設備の異常を確認。 「いつもと違う」を見つけます。 ■簡易メンテナンス 工具を使って部品の調整・交換・清掃など。 ■付随業務 その日の状況をまとめる日報作成など。 ／ こんな方を待っています！ ＼ 機械いじりが好きな方 スキルアップ志向の方 景気に左右されない仕事お探しの方 コツコツした作業が得意の方 【このお仕事のメリット】 一生モノの技術が身につく！ 公共施設を支える国家資格を会社負担で！ 将来の不安が自信に変わります。 体の負担が少なめのお仕事！ 監視・点検がメインのお仕事。 無理なくお仕事を続けられます。 未経験スタートでも安心！ 所属している9割以上のスタッフが 他業種・未経験からのスタート。 みんな同じ道を通ってきています。 2～5名のグループで仕事を進めるため、 一人で困ることもありません。 景気に左右されない公共施設で、 未経験から一生モノの技術を！ 安心の環境で、新しい未来を築きませんか。 ご応募お待ちしております！

「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、経験や資格は必要ありません。 利用者様の「できた！」「ありがとう」が、あなたのやりがいになる仕事です。 介護や障害福祉の経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフが基礎から丁寧にサポートするので、20代・30代の未経験スタートも多数活躍しています。 枚方で、長く働ける仕事を始めませんか？ ＼こんな方にオススメ／ 人と接することが好き 誰かの役に立ちたい 福祉の仕事に挑戦してみたい 通勤しやすい職場で働きたい 安定した職場で成長したい 【お任せするお仕事】 生活介護事業所で、障がいのある利用者様が毎日を安心して過ごせるようサポートする仕事です。 具体的には… ️ 学びや活動のお手伝い ・文字を書く練習 ・お金の計算や買い物の練習 ・簡単な運動や体操 レクリエーション・イベント ・ゲーム ・工作 ・季節のイベント ・外出活動 日常生活のサポート ・食事のお手伝い ・トイレ介助（同性介助） ・車いすなどの移動のお手伝い 送迎 利用者様の送り迎えです。 運転手と添乗員の2名体制なので、未経験の方も安心して取り組めます。 ＼未経験でも安心／ 現在働いているスタッフも、 ・接客業 ・営業職 ・保育 ・製造業 ・飲食店 など、異業種から転職した方がたくさんいます。 最初は利用者様のお名前を覚えるところからスタート。 先輩が一緒に行動しながら仕事を教えるので、障害福祉が初めてでも安心してください。 【働きながら資格取得もできます】 資格取得支援制度を利用して、介護福祉士などの 介護系の資格取得を目指せます。 取得後は資格手当も支給され、給与アップにもつながります。

『三井アウトレットパーク北陸小矢部』でセイコーの時計販売スタッフを募集 お客様に時計の魅力をお伝えするお仕事です。 具体的には… 1.時計の接客・販売 お客様の好みやご利用シーンをヒアリングし、ピッタリの一本をご提案します。 「どんな場面で使いますか？」など、会話も楽しみながら接客できるお仕事です 2.商品管理・売り場づくり 商品の検品や陳列、ディスプレイの整備を行います。 見やすく手に取りやすい売り場づくりも大切なお仕事です◎ 3.ラッピング・アフター対応 ギフト用のラッピングや、簡単な電池交換などの対応もお任せします。 4.簡単なデータ入力 販売内容の入力など、PCを使った簡単な事務作業もあります。 《ここがポイント》 ノルマなしで安心 お客様へのご案内に集中できる環境です。 研修・サポート体制が充実 未経験からでもしっかりスキルアップできます。 接客スキルが自然と身につく 言葉づかいや提案力も磨けます 好きを活かして働ける 時計や接客が好きな方にピッタリ！ 働きやすい環境 広々とした施設で、車通勤もしやすく働きやすい立地です。 《未経験でも安心してスタート》 STEP1｜座学研修 接客の流れ・スマホの基礎知識などをイチから習得。 また、ロールプレイングで不安を解消できます。 STEP2｜OJT研修 店舗配属後は先輩スタッフと一緒にお客様対応します。 わからないことはすぐに聞ける環境なので、安心して覚えられます。 時計の知識がなくても大丈夫◎ 研修やサポート体制が充実しているので、働きながら少しずつ覚えていけます。 《お店の雰囲気はこんな感じ》 20代～40代まで幅広い年代が活躍中！ 年齢問わず仲が良く、和気あいあいとした温かい職場です◎ 明るく元気な接客を大切にしており、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています

豊洲市場から、都内の有名レストランへ。 あなたが届ける一つひとつの青果が、シェフの手で特別な一皿に生まれ変わります。勤務は朝からスタートし15:00には退社。午後はジム、友人との時間、スキルアップの勉強など、完全に自分のために使えます。 未経験・学歴不問、普通自動車免許があればOK。 3年でリーダー候補、5年でプロフェッショナルへと成長できる明確なキャリアパスが用意されています。 《キャリアステップ》 未経験からプロフェッショナルへ、成長が見える仕事です。 ＊1年目 （入社～） 通常勤務シフトで基本を習得 　　　月収例：30万円 ＊3年目 （リーダー候補）　後輩指導・現場のまとめ役 　月収例：36万円（役職手当） ＊5年目 （プロフェッショナル）青果の目利き・仕入・提案力を発揮 月収例：42万円（役職手当） 年収目安：420万円～700万円（賞与含む） 昇給は年1回、能力や成果をしっかり評価。賞与は年2回。 頑張りが数字で還元される仕組みです。 《仕事内容》 豊洲市場での新鮮な野菜・果物の販売と配送、そしてお客様への提案をお任せします。単なる配送ではなく、"青果の目利き"として提案力を磨いていける仕事です。 ▼ステップ1：注文の確認と準備 お客様からの注文データをもとに、本日納品する新鮮な青果物をピッキング。商品の状態をチェックします。 ▼ステップ2：配送とご案内 普通自動車（AT限定相談可）で、決ったお客様のもとへ丁寧に商品をお届けします。 ▼ステップ3：相談対応とご提案 ） 「今のおすすめの食材は？」というお客様からのご相談に、旬のフルーツや新鮮な野菜をご提案。あなたの提案が、レストランの一皿やお客様の食卓を彩ります。 未経験でも、丁寧な研修体制と先輩のフォローがあるので安心してスタートできます。

先輩社員にきむらの魅力を聞いてみた。 A「未経験からでも正社員ってのが良いよな～。」 B「月給26万円スタートもありがたい。ボーナスももらえるし。」 A「基本雨の日は休みってのもいい、雨の日のミーティング好きだけど。」 B「うちはめちゃくちゃ、会話しますもんね。」 A「そういえば、めっちゃかっこいい腰袋売っててさ。」 B「写真見せてくださいよ…うわ…かっこいい…いいっすね！」 A「これで、施工する時よりテンション上がるわ！」 B「あとは、自分たちで考えさせてくれるのも嬉しいです。売上をもっと上げるには…品質をもっと上げるには…広い視野が身につきます。」 A「全員で会社を作っている感じがあるよな。さ、そろそろ休憩から戻ろうぜ。」 きむらでなら、不安のないスタートが切れますよ。 ＜きむらで始める施工スタッフ＞ 【Q】どんな工事？ 新築戸建の外壁にサイディング（建物の外壁に張る板状の仕上げ材）やタイルを貼る工事です。 【Q】どうやって工事するの？ 外壁全体の大きさを測り、外壁に納まるように材料を加工。加工したものを外壁に貼ります。ズレが生じないようにするコツも伝授するのでご安心ください。1案件は2～3名のチームで対応、1ヶ月程度で完成します。 ※サイディングの他にタイルの施工もあります。 【Q】仕事をしていて楽しい時は？ 大きい壁一面を一つ一つ手作業で彩っていくので、材料で埋まった壁をみた時は達成感と喜びが大きいです。 【Q】未経験でも大丈夫？ 全然問題ありません、我が社のほとんどが未経験です。なので気持ちのわかる先輩社員が業務を通じ教えていきます。また資格取得支援もおこなっているので、ぜひ挑戦してください！ ＜施工管理のキャリアも◎＞ 施工スタッフとして経験を積んだの後、施工管理へのステップアップも可能です。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 正社員経験がなくても大丈夫。 「安定して働きたい」 その気持ちがあれば十分です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「そろそろ正社員として安定した生活を送りたい」 「人間関係に悩まず、落ち着いて働ける職場を探している」 「将来のために資格やスキルを身につけたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 株式会社管理システムは、企業や店舗から出るリサイクル資源の回収・再資源化を通じて、地域の暮らしと環境を支えています。未経験からでも安心して始められる教育体制と資格取得支援制度をご用意しています。 【自社ならではの強み・働き方の魅力】 回収するのは古紙や段ボール、金属類、廃プラスチック類などのリサイクル資源 地域に欠かせない仕事だからこそ、景気に左右されにくく安定して働けます。 ＼安心して長く働ける環境です／ ・17時退勤＆残業ほぼなし ・土日休み／年間休日114日 ・転勤なし ・中型・大型免許の資格取得支援制度あり ■仕事内容 企業や店舗から出るリサイクル資源を回収し、再資源化につなげる仕事です。入社後は座学研修と約2ヶ月間の同乗研修を実施。先輩社員と一緒にルートや作業手順を覚えられるため未経験でも安心です。独り立ち後は2t～4tトラックで担当エリアを回り、1日20件前後を訪問。固定ルート中心なので、一度覚えれば自分のペースで働けます。 ■具体的な業務 ・2t～4tトラックでの資源回収 ・契約先企業への定期訪問 ・回収資源の運搬 ・車両点検や安全管理 現在活躍する社員の多くも未経験スタートです。 経験を積んだ後は、多職種にもキャリアチェンジも可能です。 さらなる収入アップを目指すこともできます。 「今の環境を変えたい」「手に職をつけたい」 そんな想いがあれば大歓迎。あなたの新しいスタートを応援します。

【「日本初のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに急成長中のベンチャー企業。GMV成長率は3年で売上高6倍の成長率／業界構造に革命を起こす／中古車オークションを運営／ラジオやメディアへの露出も始まり数年以内のIPOも視野に！】 ■業務内容： 営業事務として以下業務をお任せします。 ・書類の作成／確認／発送 ・お客様からの問合せ対応 ・車の引き取り日程の調整 など ★業界経験不問♪安心の教育体制 ⇒先輩からのフォローはもちろん、使いやすい社内システムやマニュアルも完備！ ■入社後の流れ： 一連の業務の流れ、書類作成、チェック時の注意点など、基本的なことを丁寧にお教えします。 「自動車のことが全然分からない。」「専門用語などわからなかったらどうしよう。」など不安を抱える方もいるかもしれませんが、先輩もみんな業界未経験でスタートしています。安心してご応募ください♪ ■組織について： 8名(マネージャー1名、メンバー7名) 20代女性が活躍している組織です！ ■教育研修制度： ・研修期間は1か月半〜2か月程度を予定しております(業務習得具合により変動あり) ・研修期間中は下記内容の業務をお任せします。 弊社にお問い合わせ頂いたお客様に対して当社が運営する中古車オークションサービスの説明や担当営業の訪問日程調整を、お電話にてお任せします。 ■社風について： コミュニケーションが活発です。失敗を恐れず挑戦していく社風であり、やりたいことは手を挙げると挑戦させてもらえる風土です。成果に応じて評価される仕組みなので、「自信を成長させたい」「スピーディーに色々なことにチャレンジしたい！」「裁量権を持って働きたい」「スタートアップの会社で皆で会社を作り上げていきたい」といった考えの方は楽しんでいける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【多様な業界や経営テーマのPJTに関われる／各企業の抱える課題に対し深くまで入り込める／教育体制◎／土日祝休み】 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現しています。 ■充実した人材育成： ・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制） ・コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート ・月次でのマネージャー研修/コンサルタント研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施 ・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施 ■プロジェクト事例： ※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。 ◇NewTechコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ◇Digitalコンサルティング ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ・M＆A等の実行支援 変更の範囲：会社の定める業務

◎データ分析や統計分析などに興味がある方歓迎/働きやすい柔軟性のある環境で長期就業可能/インフラ事業で安定性◎ データアナリスト未経験でもチャレンジできるチャンスです！電力需給管理やデータ分析を通じて、社会インフラを支える重要な役割を担います。しっかりとした教育体制と働きやすい環境で、未経験から安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 ＜ 入社後（需給管理業務）＞ ・電力使用量の予測 ・発電、調達計画の作成 ・市場取引やデータ提出に関する業務 ・オペレーション手順の理解と対応 ＜スキル習得後（データ分析業務）＞ ・顧客動向・契約データの傾向分析 ・統計的アプローチによる施策効果の検証 ・Power BIやPythonを用いたデータ加工・可視化（独学レベルからのスタートOK） ・分析ロジック・予測モデルの構築支援 ■業界未経験でも安心なサポート体制 ・OJTによる丁寧な教育 ・先輩社員や部署全体でサポートする体制 ・業界未経験者が多数活躍中！ ■働きやすさ ・年間休日123日、シフト制勤務で平日休みも可能 ・休日出勤は月3〜4日、都度手当支給あり ・平均残業15時間程度とプライベートも充実 ・ライフステージに合わせた時短勤務や育休取得実績あり ■スキル・キャリアアップ ・データ分析・統計スキルをゼロから習得可能 ・システム開発プロジェクトにも参画できるチャンスあり ・IT領域や業界知識も着実に身につけられる環境 ■企業の安定性 ・電力自由化によるニーズ拡大 ・インフラ業界という安定した成長市場 ・顧客基盤はエネルギー関連大手企業中心 ■組織構成 ・人数：12名（内訳　マネージャー：1名　メンバー：11名） 穏やかな性格の社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です ■このポジションの魅力 ・未経験から、需給管理の実務を通じて分析スキルを習得できる育成環境 ・OJTで段階的にスキルを習得し、将来的に本格的なデータ分析や予測モデル構築にもチャレンジ可能 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 構造設計業務をお任せします。 ■業務内容： 【具体的には】 企画物件の構造計画 実施設計（構造計算書や図面の作成） 確認申請業務 工事監理業務 耐震診断や耐震改修の計画・設計　など ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３〜4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。。 変更の範囲：本文参照

「この先も働き続けられる仕事」を求める方へ！元飲食・介護士など8割未経験スタート！土日祝休み※残業月平均15.8H／プライム上場グループの安定性 ＼求人のポイント／ □機械やAIでは代われない「現場をまとめる専門職」 □手に職を最短ルートで！育成型で積極採用中◎ □「無理なく」「長く」働く！年間休日131日・長期休み有 ■業務内容： 大手ゼネコンや官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理は、建設現場が「安全に・予定通り・高品質に」完成するよう全体を管理する専門職です。 現場で作業する職人さんをまとめながら、スケジュールや品質、安全面をコントロールする現場の司令塔のような役割を担います。 ■具体的な業務： はじめは、施工管理の補助業務からスタートします。 ・建設現場での写真撮影・記録 ・工事の進捗チェックのサポート ・書類・図面・申請書類の作成補助 ・備品・資材の管理 ・安全ルールが守られているかの確認 ※業務の約30％は事務所内での事務作業 ※1人1現場制／現場の掛け持ちなし ※直行直帰OK 〜職場の雰囲気・業務内容などの参考に〜 参考URL：https://start.willof-construction.co.jp/interview/honoka-nanba/ ■身に付くスキル 以下の2つのスキルを中心に、どこでも通用するスキルを身に付けられます！ ・マネジメント能力：人・モノ・スケジュールを管理し、多くの関係者と協力しながら仕事を進める力。 ・技術的知識：建設・土木に関する基礎知識から、資格取得につながる専門知識まで習得。 ■入社後のキャリア・研修制度： 将来の選択肢が多様で、同業種でのキャリアアップ・異業種へのキャリアチェンジも可能です！ ◇資格取得支援制度 ◇キャリアチェンジ制度 ∟採用・研修・キャリアマネージャー・営業など ◇グループ会社の別職種への転向 ∟事務・エンジニア職種など 変更の範囲：会社の定める業務

【誰もがエンジニアを目指せる世界へ】エンジニアになりたい人に、エンジニアへの門戸を開き、付加価値の高い職へ育成していく環境が整っています！ 【職務内容】 〇スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の 　新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。 　主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・ 　IT・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギー などです。 【業務例】 ・医薬品メーカーにて　医薬品の品質保証業務 ・写真機メーカーにて　医療用カメラに使用されるポリマー開発 ・ゴムメーカーにて　ベルトコンベアに使用されるゴムの不具合解析 【やりがい】 〇最初は未経験でもスタートしやすい補助業務から初めて少しずつ 　お仕事の幅を広げることができるため、自分の成長を実感しやすいです。 ○キャリアカウンセラーが担当につくため、自分にあった学習方法についての相談が可能です。先輩社員の実際のキャリア事例を見ることができるため、今の経験を伸ばす・違う分野にチャレンジする・就業先のメーカーへ転籍など自分の将来の選択肢を増やすことができます。 【未経験でも安心な理由】 〇未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、当社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『700種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。 完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は月9時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務