手積み手降ろしなし×最大週休4日が選べる！ 業績好調につき、絶賛募集中！！ 希望時間、曜日、働き方の希望に沿える！ 取引先へのルート配送をしていただきます。 ピッキング・検品などはなく運転に集中できます！ ＜未経験でも安心＞ 仕事の進め方は研修＋先輩スタッフが１から丁寧に指導します。 近距離メイン＆ルート配送のため長時間拘束の心配や複雑な道順を覚える必要がありません。ドライバーデビューしたい・運転を仕事にしたい方にオススメの仕事です。 ＜ドライバー経験者にも嬉しい働きやすい環境＞ キツイ手積み手降ろしなしだから体への負担少なく、 ピッキング・検品作業もないため運転に集中いただけます。 体への負担を少なくしたい方、黙々と作業したい方にピッタリです。 ＜アルバイトも絶賛募集中！＞ 中型免許さえ保有していればOK！ アルバイトからスタートして、ゆくゆくは正社員になる道も！ 希望の雇用形態が決まっていなくてもぜひ面接時にご相談ください。 週1日勤務からOK 日給13,000円~ 当社独自の給与アップ制度あり！ 原稿No.8

手積み手降ろしなし×最大週休4日が選べる！ 業績好調につき、絶賛募集中！！ 希望時間、曜日、働き方の希望に沿える！ 取引先へのルート配送をしていただきます。 ピッキング・検品などはなく運転に集中できます！ ＜未経験でも安心＞ 仕事の進め方は研修＋先輩スタッフが１から丁寧に指導します。 近距離メイン＆ルート配送のため長時間拘束の心配や複雑な道順を覚える必要がありません。ドライバーデビューしたい・運転を仕事にしたい方にオススメの仕事です。 ＜ドライバー経験者にも嬉しい働きやすい環境＞ キツイ手積み手降ろしなしだから体への負担少なく、 ピッキング・検品作業もないため運転に集中いただけます。 体への負担を少なくしたい方、黙々と作業したい方にピッタリです。 ＜アルバイトも絶賛募集中！＞ 中型免許さえ保有していればOK！ アルバイトからスタートして、ゆくゆくは正社員になる道も！ 希望の雇用形態が決まっていなくてもぜひ面接時にご相談ください。 週1日勤務からOK 日給13,000円~ 当社独自の給与アップ制度あり！ 原稿No.10

手積み手降ろしなし×最大週休4日が選べる！ 業績好調につき、絶賛募集中！！ 希望時間、曜日、働き方の希望に沿える！ 取引先へのルート配送をしていただきます。 ピッキング・検品などはなく運転に集中できます！ ＜未経験でも安心＞ 仕事の進め方は研修＋先輩スタッフが１から丁寧に指導します。 近距離メイン＆ルート配送のため長時間拘束の心配や複雑な道順を覚える必要がありません。ドライバーデビューしたい・運転を仕事にしたい方にオススメの仕事です。 ＜ドライバー経験者にも嬉しい働きやすい環境＞ キツイ手積み手降ろしなしだから体への負担少なく、 ピッキング・検品作業もないため運転に集中いただけます。 体への負担を少なくしたい方、黙々と作業したい方にピッタリです。 ＜アルバイトも絶賛募集中！＞ 中型免許さえ保有していればOK！ アルバイトからスタートして、ゆくゆくは正社員になる道も！ 希望の雇用形態が決まっていなくてもぜひ面接時にご相談ください。 週1日勤務からOK 日給13,000円~ 当社独自の給与アップ制度あり！ 原稿No.9

●定年は60歳となります ／ 　機械設計経験を活かして収入UP！当社で働く魅力 ＼ やりたい仕事に出会える 　大手メーカーを中心に全国9，000件以上の多種多様な分野のプロジェクトをご用意。 　豊富な選択肢があるから、やりたい仕事でキャリアを築くことができます。 やりたい仕事で収入アップを目指せ 　経験やスキルを考慮し、月給30万円以上のスタートも可能！ やりたい仕事をしながらプライベートも充実 　年間休日は最大125日で、月平均残業時間は9.8時間。有給と組み合わせて大型連休も取得可能です。 【今回お任せするお仕事】 電動ユニット（eAxle、HV）設計をお任せします。＜具体的には＞（１）要件定義・トランスミッションの性能要件の明確化※出力トルク、回転速度、効率、耐久性、サイズ、重量、コストなど含む（２）設計・構造や機能の設計・部品設計・材料選定（強度、耐摩耗性、耐熱性、コストなどの要素を考慮）（３）DRBFM・故障モードの特定・設計レビューの実施、結果の分析および改善検討【注目ポイント】先端技術の開発に積極的に取り組んでおり、新しい技術に触れる機会が多いです。 【使用ツール】CATIA

＼「やりがい」「稼ぎたい」「成長したい」あなたへ！／ お客様からの「ありがとう」が一番のやりがいです！ 毎月の高インセンティブと研修制度もあり未経験でも稼げる仕組み (例)未経験者の営業1年目で主任昇格者3名　年収600万 　元理学療法士　営業1年目で売上1位　年収1220万 (内訳：月給25万＋役職手当5万＋宅建士手当5万＋インセンティブ65万＋達成賞与) 【SNS活用も！】 TikTokやYouTubeなどのSNSで物件や会社の魅力を発信！ あなたの「アイデア」が採用されるチャンスも◎ アピールポイント: 未経験OK／学歴不問！人柄重視の採用 完全反響営業／ノルマなしで成果に集中できる 高インセンティブ制度／月収100万円以上の先輩も！ 若手活躍中／20代中心の活気ある職場 年1回の海外旅行あり（2024年：台湾） キャリアアップも応援！独立実績あり 安心してください！面倒見がいい先輩が全力でサポートします。 ヒアリング～鍵渡しまで、最初の内は先輩社員がフォローに入ります。そこで先輩の営業スタイルや案内の仕方も学べます。 LAKIAのスタッフも営業未経験からのスタートが約7割です！！

完全未経験から事務職を 目指したい方を全力応援 お任せしたい業務が幅広い為、 面談時に適性やご希望をヒアリングし、 最適なポジションをご案内いたします！ 《一般事務》 ・電話対応や来客対応 ・書類整理 ・備品管理や各種発注対応 《採用事務》 ・採用媒体の原稿作成 ・応募者対応 ・選考進捗管理 《営業事務》 ・資料作成や報告書作成 ・進捗確認 ・顧客対応 まずはできることからスタート！！ 未経験でも安心して始められます 年間休日120日以上と、 休みもしっかり取れるNEWGATE。 有給休暇も取得しやすく、 5日以上の連休を作るメンバーもいます。 産休育休を取得した社員も多数在籍し、 プライベートを大切にできます！！ また残業時間は月5h以下と 非常に短く、定時に帰っています。 仕事後はゆっくり過ごしてリフレッシュ！ 将来のキャリアパス 事務職としてのキャリアを積んだ後には、 希望次第で様々な職種にもトライ可能！ 例えば… ＊本社 総務業務 ＊SNSを活用した広報ポジション ＊企業成長を担う、採用ポジション etc. ※希望があれば、将来的に キャリアアップできる環境となります。 ご応募、お待ちしております

日本法人のバックオフィス担当として、 総務業務を中心に、労務管理や給与計算、勤怠システム導入など 幅広いバックオフィス業務を担当いただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ＜具体的には？＞ ・給与計算（社内外との連携含む） ・請求書処理 ・経費精算 ・労務管理（勤怠、36協定の締結、健康診断の管理等） ・資産管理（備品・機器の管理、購買対応） ・契約業務 (取引先【百貨店】への各種契約締結) ・社労士との連携による法令対応や労務相談 ※少人数組織のため、業務範囲は柔軟にご対応いただきます。 【応募条件】 ◆必須条件 ・総務または労務管理の実務経験（５年以上目安） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの経験 ・36協定など法令対応の実務経験 ・労働基準法など労務関連法令の基本知識 ・多文化環境でのコミュニケーション力 ※グローバルメンバーとの協働が発生するため、異文化理解が必要 　(語学力は不要です) ◆歓迎条件 ・勤怠システム導入経験 ・人事業務（採用・研修）の経験 ・外資系企業またはスタートアップでの総務経験 ・小規模組織でのバックオフィス経験のある方 ・中国語または英語に抵抗がない方 ・マネジメント経験のある方

【加熱式たばこに関するチャットサポート】 大手メーカーの「加熱式たばこ」に関するお問い合わせに【チャット】で対応していただくお仕事です。 ＜お問い合わせ内容＞ 「商品の使い方がわからない」 「キャンペーンに申し込めているか確認したい」など お客様と短文でのやりとりになるので、お客様のお困りごとを汲み取って適切にわかりやすいご案内で解決してあげてください！ チャット対応に慣れて、電話対応との兼任へステップアップをされた場合は時給UPとなります ※チャット専任の場合は電話対応はありません。 ＜未経験スタートから活躍！＞ コールセンターやオフィスワーク経験がなくても安心の研修とサポート体制があります。 研修中は管理者が専任講師として手取り足取り教えます！ デビュー後も管理者による手厚いフォローで、独り立ちまで徹底サポート 喫煙経験は不問！ 喫煙されている方も喫煙経験のない方も活躍中です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪応募前・面接前のみなさまへ！おすすめサイト≫ ＼トラコミ／コールセンター未経験の方必見！派遣？契約社員？面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/ ＼トラこと／上場企業トランスコスモスってなんの会社？口コミあり！お知らせページも要チェック https://transcosmos-tracoto.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

人材を求める企業に対し採用課題の解決策を提案する役割。 ▼Step1：ニーズをヒアリング 「どんな人材が必要か」「どんな課題を抱えているか」を経営者や人事担当者から伺います。 ▼Step2：人材のご提案 企業の課題を解決できる最適な人材をご紹介。 ▼Step3：就業後のフォロー スタッフが就業先でいきいきと活躍できるよう、企業と連携して職場環境を整えます。 【入社後の流れ】 ▼まずは… 座学研修からスタート。会社や業界について、法律の知識、社内システムの使い方など、基礎の基礎からじっくり学びます。 ▼その後は… OJT研修を通して、先輩がトレーナーとしてマンツーマンで指導（面接の同席など）。あなたのペースに合わせて独り立ちまでしっかりサポートします。 【この求人のポイント】 ・未経験でも月給26万円～！前職給与も考慮 ・経験不問！安心の教育体制で無理なくスキルアップ ・年休125日以上・土日祝休み・残業月20h程 ・週２程度の在宅勤務OK ・持株会制度導入！奨励金100％付与で収入面も安心 ・20~30代活躍中！笑顔あふれる風通しの良さが自慢

●定年は60歳となります ／ 　年間休日最大125日！ワークライフバランスの実現可能！ 　ビーネックステクノロジーズで働く魅力 ＼ やりたい仕事に出会える 　大手メーカーを中心に全国9，000件以上の多種多様な分野のプロジェクトをご用意。 　豊富な選択肢があるから、やりたい仕事でキャリアを築くことができます。 やりたい仕事で収入アップを目指せ 　経験やスキルを考慮し、月給30万円以上のスタートも可能！ やりたい仕事をしながらプライベートも充実 　年間休日は最大125日で、月平均残業時間は9.8時間。有給と組み合わせて大型連休も取得可能です。 【今回お任せするお仕事】 角型電池製造ラインの生産準備／製造準備業・製造準備業務をご担当いただきます。＜具体的には＞・各種帳票作成、図面検討、伝票処理および整理と補助・設備課題、品質課題、製造課題などの対策に向けた評価データの整理と補助・2D、3Dデータを用いた設備検討、レイアウト検討/作成・各種データ（画像・電流波形など）の解析・上記業務に関連した各種打合せ、電話対応、安全活動、4S活動など 【使用ツール】CATIA; AutoCAD（2D）

●定年は60歳となります ／ 　機械設計経験を活かして収入UP！当社で働く魅力 ＼ やりたい仕事に出会える 　大手メーカーを中心に全国9，000件以上の多種多様な分野のプロジェクトをご用意。 　豊富な選択肢があるから、やりたい仕事でキャリアを築くことができます。 やりたい仕事で収入アップを目指せ 　経験やスキルを考慮し、月給30万円以上のスタートも可能！ やりたい仕事をしながらプライベートも充実 　年間休日は最大125日で、月平均残業時間は9.8時間。有給と組み合わせて大型連休も取得可能です。 【今回お任せするお仕事】 自動車用電池生産ラインの設備設計業務をお願いします。＜具体的には＞・各種電池スタック、パックの生産ライン検討及び設備設計　・上構造設計提案、種類統合提案、ＣＡＤ上での検討、及びデータ授受　・試作計画、準備、及び試作運営　・会議開催、出席、資料準備、事前調整、議事録作成、展開など　・職場全体の４Ｓ、昼礼、ミーティング、安全活動【求める人物】・チームワークを重視し、会議やミーティングでのコミュニケーションが得意な人・新しいことに挑戦したい人・これまでの経験を活かして働きたい人 【使用ツール】CATIA

●定年は60歳となります ／ 　　電気系経験を活かして収入UP！当社で働く魅力 ＼ やりたい仕事に出会える 　大手メーカーを中心に全国9，000件以上の多種多様な分野のプロジェクトをご用意。 　豊富な選択肢があるから、やりたい仕事でキャリアを築くことができます。 やりたい仕事で収入アップを目指せ 　経験やスキルを考慮し、月給30万円以上のスタートも可能！ やりたい仕事をしながらプライベートも充実 　年間休日は最大125日で、月平均残業時間は9.8時間。有給と組み合わせて大型連休も取得可能です。 【今回お任せするお仕事】 パワートレーン制御シミュレーションのXiLS環境構築をお願いします。※X-in-the-Loop Simulation（XILS）は、シミュレーション技術の一種で、システムの特定のコンポーネント（「X」）を実際のハードウェアまたはソフトウェアとしてシミュレーション環境に組み込む方法＜具体的には＞・パワートレーン制御シミュレーション（XILS）の環境構築　・XILS用プラントモデルの開発　・XILS環境構築の標準化・効率化　・XILSを使用した制御ソフト検証　・XILS実行結果の解析、解析自動化　・各ミーティング、昼礼、安全・職場活性化活動の参加

【キャリア採用】男女問わず20～30代の若手が活躍中！ 【メーカー表彰多数での優位性】アステックペイント/全国第1位！ 【反響型】来店やWEB問い合わせに対応、飛び込み営業なし \\この仕事の魅力 // 一組一組のお客様にしっかり向き合うことを大切にしています。多種多様なリフォーム商材が豊富にあり、お客様のご希望に沿った提案やお困り解決が可能です。 ◆2025年4月に人事制度を改定し、年間休日は120日へ増加。仕事とプライベートを両立した働き方が可能です。 ◆充実した研修制度があり安心！入社後1～3ヶ月の研修からスタート。先輩社員がマンツーマンでサポートするOJTやeラーニングでのスキルアップ支援など異業種の販売経験者からの転職でも活躍できる環境が整っています。 〈研修例〉◎入社後、1～3週間の研修 (ビジネスマナー、リフォーム営業の基礎など) ◎現場や商談同行研修 ■普通自動車運転免許(AT限定可) (入社までに取得も可) 年齢の条件と理由：あり〈例外事由1号・60歳未満60歳定年のため 再雇用あり〉

人材営業 人材を求める企業に対し採用課題の解決策を提案する役割。 ▼Step1：ニーズをヒアリング 「どんな人材が必要か」「どんな課題を抱えているか」を経営者や人事担当者から伺います。 ▼Step2：人材のご提案 企業の課題を解決できる最適な人材をご紹介。 ▼Step3：就業後のフォロー スタッフが就業先でいきいきと活躍できるよう、企業と連携して職場環境を整えます。 【入社後の流れ】 ▼まずは… 座学研修からスタート。会社や業界について、法律の知識、社内システムの使い方など、基礎の基礎からじっくり学びます。 ▼その後は… OJT研修を通して、先輩がトレーナーとしてマンツーマンで指導（面接の同席など）。あなたのペースに合わせて独り立ちまでしっかりサポートします。 【この求人のポイント】 ・未経験でも月給26万円～！前職給与も考慮 ・経験不問！安心の教育体制で無理なくスキルアップ ・年休125日以上・土日祝休み・残業月20h程 ・週２程度の在宅勤務OK ・持株会制度導入！奨励金100％付与で収入面も安心 ・20~30代活躍中！笑顔あふれる風通しの良さが自慢

「もっと稼ぎたいけどプライベートも大事にしたいし、長く働きたい」——という方、当社のプレミアム観光ドライバーという道を選びませんか？ ◆特別な人だけじゃない。多くのドライバーが高収入！ 初めの1年間は固定月給35～40万円を保証するので安心。 入社半年後の平均月収は49.3万円、1年で60万円としっかり稼げます。 先輩たちは全員未経験スタートですが、平均年収は623万円。 3年目で900万円稼ぐ人も！ ◆通常のタクシー運転手から、ワンランク上のドライバーに！ ハイグレードな車で上質なサービスを提供するのがプレミアムドライバー。 完全予約制で常連客を担当するので安定性が高く依頼も殺到中。 入社後は二種免許取得に向けた研修から始め、運転や接客に慣れてからステップアップできます！ ◆勤務は週2～3日。プライベートも充実！ 乗務は月11～13回なので身体の負担も少なく、残業もほぼナシ！ ムリなく働けるので、趣味を楽しんだり家族と過ごしたりと自分の時間をしっかり確保できます。 ぜひ自分の人生も楽しんでください！

◆————————————— 　新築を建てられるお客様に 　インターネットのご案内 —————————————◆ 新築住宅をご検討中のお客様に通信回線(インターネット)のご提案を行うルート営業のお仕事です。 ハウスメーカー・工務店と連携し、お客様の快適な暮らしをサポート 　　 ▼具体的には・・・▼ ハウスメーカーや工務店様からご紹介いただいたお客様にご提案 　 土日は2~3件ほど訪問・ご案内し、終わったら報告書の作成など 　 平日はハウスメーカー担当者との打ち合わせ 　 慣れてきたら商品の説明会講師も担当 　 などなど。 人と話すのが好きな方にピッタリ ハウスメーカー担当者との連携がカギ。関係値づくりが大事なお仕事です 　 「営業って難しそう…」「経験がないとできないのでは？」と思う方も大丈夫！ しっかりとした研修とサポート体制があるので、未経験からでも安心してスタートできます◎ ▽ここがPOINT！▽ 　 未経験OK！研修充実◎ └業界知識や営業のコツを学べる研修あり！ 　しっかりとサポートします。 　 直行直帰OK！ 　 キャリアアップのチャンスも豊富 └活躍次第で早期の営業リーダーや管理職への昇進も◎

●定年は60歳となります ／ 　　電気系経験を活かして収入UP！当社で働く魅力 ＼ やりたい仕事に出会える 　大手メーカーを中心に全国9，000件以上の多種多様な分野のプロジェクトをご用意。 　豊富な選択肢があるから、やりたい仕事でキャリアを築くことができます。 やりたい仕事で収入アップを目指せ 　経験やスキルを考慮し、月給30万円以上のスタートも可能！ やりたい仕事をしながらプライベートも充実 　年間休日は最大125日で、月平均残業時間は9.8時間。有給と組み合わせて大型連休も取得可能です。 【今回お任せするお仕事】 ディーゼル用エンジンECUの開発をお任せします。＜具体的には＞・ECU設計、詳細設計・車両開発、評価、検証・不具合対応・品質管理・テスト・上記に関連する各種ミーティングへの参加【この仕事のやりがい楽しさ】・自分が設計・開発に携わった車が道路を走る姿を見たときの感動は格別！・先端の技術を駆使し、未来のモビリティを創造する過程で得られる刺激と達成感。・チームと共に挑戦を乗り越え、新しい技術やデザインを実現する喜びと誇り。

＼「やりがい」「稼ぎたい」「成長したい」あなたへ！／ お客様からの「ありがとう」が一番のやりがいです！ 毎月の高インセンティブと研修制度もあり未経験でも稼げる仕組み (例)未経験者の営業1年目で主任昇格者3名　年収600万 　元理学療法士　営業1年目で売上1位　年収1220万 (内訳：月給25万＋役職手当5万＋宅建士手当5万＋インセンティブ65万＋達成賞与) 【SNS活用も！】 TikTokやYouTubeなどのSNSで物件や会社の魅力を発信！ あなたの「アイデア」が採用されるチャンスも◎ アピールポイント: 未経験OK／学歴不問！人柄重視の採用 完全反響営業／ノルマなしで成果に集中できる 高インセンティブ制度／月収100万円以上の先輩も！ 若手活躍中／20代中心の活気ある職場 年1回の海外旅行あり（2024年：台湾） キャリアアップも応援！独立実績あり 安心してください！面倒見がいい先輩が全力でサポートします。 ヒアリング～鍵渡しまで、最初の内は先輩社員がフォローに入ります。そこで先輩の営業スタイルや案内の仕方も学べます。 LAKIAのスタッフも営業未経験からのスタートが約7割です！！

「おかえり！」が 毎日聞ける幸せ。 残業ほぼナシの働き方で、 家族との時間を、 もっと大切にしませんか？ 【具体的な仕事内容】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自社で育てた豚を「食肉」に するための最初の工程 （と畜・解体・カット）を 支える施設・設備のメンテナンス業務 をお任せします。 私たちの食生活に欠かせない、 社会的にも非常に 意義のある仕事です。 ライン稼働中にはライン管理と 取り外し機械の修理などを行い、 停止時にはグリスアップや消耗品の 取替など段階に応じて担当するので、 未経験の方も安心して 始められます。 【未経験でも安心の教育体制】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、あなたのペースに 合わせて教育担当の先輩が マンツーマンで指導。 最初は定期管理業務からスタートし、 自社工場の機会に慣れてもらいます。 必要な技術を身につけるために 資格取得などバックアップします。 【子育てにも理解があります】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子育て中の社員も活躍しており、 「子供の熱で…」といった 急なお休みにもチームで 協力して対応しています。 安心して長く働ける環境です。

〜自社開発の暗号資産取引所・世界No.1マイニングマシンの提供を行うfintechスタートアップでAML/CFT担当をお任せ／管理体制の構築やモニタリングなど／裁量◎／残業10h程度で働き方◎〜 ■採用背景：当社は、暗号資産交換業、及びブロックチェーン技術に係るシステム開発・マーケティング等を行なうことを目的に設立されたベンチャー企業です。2020年9月に金融庁の認可を受け、資金決済法に基づく暗号資産交換業者として登録が完了し、暗号資産交換業のみならず、様々な新事業を展開予定であり、業容を拡大するために新たな仲間を必要としています。 ■担当業務： ・AML/CFTの規程及びマニュアルの整備 ・疑わしい取引の分析及びリスク低減措置 ・取引モニタリング業務 ・リスク評価書の作成 ・業界法令法規の調査 ・当局及び自主規制団体の対応 ■組織構成/会社の雰囲気： 現在3名の方が担当しており、今後はより社内体制を強化したいと考えております。20代〜40代が幅広く活躍しており、社員の意見を積極的に取り入れることで、職場環境向上を目指しています。

【副業可／服装自由／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営／業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 【業務概要】 英語圏を対象とするVtuberグループ「NIJISANJI EN」の海外戦略・施策の策定、所属ライバーのタレントマネジメント等の海外事業を遂行いただきます。 【具体的には】 ・英語圏を中心とした海外事業の戦略・施策の策定 ・「NIJISANJI EN」タレントマネジメントの統括 ・経営層に対するレポートの作成、プレゼン ・各種KPI管理 ・組織マネジメント 【ANYCOLOR株式会社の強み】 ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ】 ■業務内容： 本プロジェクトでは、機械部品や装置の設計・開発を担うエンジニアを募集しています。AutoCADやSolidWorksなどのCADツールを活用し、設計から試作・評価・改良まで、製品が完成するまでの一連のプロセスに関わることができます。 ■業務詳細： ◇CAD（AutoCAD・SolidWorksなど）を使用した機械部品・装置の設計 ◇試作品の製作、性能評価、改良作業への参加 ◇設計図面や技術資料の作成・管理 ◇チーム内での設計検討・アイデア共有 ◇設計仕様の検討から品質確認までの工程管理 ◇未経験者向けの研修制度とOJTによるサポート体制 ■業務の魅力： ◇未経験の方でも、充実した研修制度と先輩エンジニアのサポートがあるため、安心してスタートできる環境です。 ◇チームで協力しながら進めるプロジェクトが多く、相談しやすい雰囲気の中で着実にスキルアップが可能です。自分のアイデアが形になり、製品として世に出る達成感を味わえるのもこの仕事の大きな魅力です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ハードウェア、ミドルウェア経験者歓迎/自社案件／離職率５％／プライム案件7割／男女共に育休取得実績あり、産休取得率100％/ワンストップでスキルアップ。上流から下流まで一気通貫のプロジェクトに参加□■ ■ポジションについて【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のインフラ領域におけるサービスはクラウドサービス、DBサービス、統合運用管理サービス、データ活用基盤サービスなどがあります。各サービスで提案、設計、導入、運用といった全般的な工程に対応しており、上流工程の経験を積むことや総合力を高めることが可能です。 サービス毎にチーム構成を行っていますが、チーム合同でプロジェクトを推進することや社員のスキルアップを加味したローテーションなども行っていますため、希望者はインフラ領域全般スキルアップを図ることが可能です。 《変更の範囲》 会社の定める業務 ■組織構成 30名で構成されており、平均年齢:32.7歳です。 年代別構成:20代が半分、30代が30％と若いメンバーが多く風通しが良いのと同時に、ベテランの方々からもしっかりとサポートしていただける環境があります。 ■キャリアパス ご経験やご希望を相談させていただきつつ、担当サービスを決定します。 配属当初はプロジェクトのリーダー補佐としてスタートし、業務理解を深めていただいた上で、 ゆくゆくはマネージャーのポジションを目指すことも可能です。 将来的なキャリアについては年3回実施しております上司面談にて上司と相談しつつ、ご希望を尊重した上で決定いたします。 ■働き方 当社は所定労働時間7.5hでありながらも、企業平均残業時間は16hほどとなっており、有給取得日数も高くワークライフバランスが取れた就業環境が整っております。離職率は5％程度であり、長期就業ができる環境です。 ■スキルアップ支援 ・ビジネス・IT雑誌購入補助制度など。※1人あたり年10万円の補助！（書籍の購入費、社外セミナーの参加） ・ご本人のご経験を踏まえ、必要に応じて入社後技術研修を行います。 ■資格手当 ・社内で認められたIT技術に関する資格やTOEIC資格に合格すると、その試験のレベルに応じた報奨金（一時金）の支給があります。 また、合格した場合は受験料も当社が負担いたします。 変更の範囲：本文参照

~東証プライム上場/年2回7連休取得義務可/福利厚生充実/研修体制・キャリアパス◎~ ★求人のおすすめポイント★ ?完全未経験から大手企業の正社員へ！研修4か月の手厚い研修で安心スタート◎ ?初年度年収400万以上！『人』を大切にする会社で着実にキャリアアップを目指せます！ ?働き方◎7連休以上の休暇が年2回取得可！2〜3連休の取得も可能で、ワークライフバランス◎ ■業務内容： 「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せいたします。 具体的には、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ■研修体制： 充実した研修体制により、着実にキャリアアップを目指せます。 ・集合研修（2日間／東京）：経営理念や社内規定を学び、企業理解を深めます。 ・基礎研修（2ヶ月間／宮城・神奈川・兵庫の研修センター）：店舗デビュー前に基本をしっかりと身に付けます。 ・実地研修（2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗）：** 実際の店舗での営業を通じてスキルを磨きます。 研修後は店長業務を経験し、新店の立ち上げや複数店舗管理など、業務の幅を広げていきます。最終的には複数店舗を管轄するマネージャーを目指すことが可能です。 ■キャリアパス： 2028年3月までに国内1100店舗を目指しており、キャリアアップの機会が豊富です。 キャリアアップの例： ・1年目：新店立ち上げの店長を経験 ・2年目：マネージャーに昇進 ・3年目：チーフマネージャーに抜擢 さらに社内公募に挑戦し、教育研修や商品開発、海外部門など他部門で活躍することも可能です。 ■丸亀製麺の魅力： ・こだわりとぬくもり：ただチェーン店を増やすのではなく、店舗ごとの「こだわり」を重視し、人でしか提供できない「ぬくもり」を大切にしています。 ・お客様満足を第一に： 店長の評価は【売上/利益2割、お客様満足8割】。お客様に喜んで頂くことを最優先に考えています。 ・店長本来の業務に集中できる環境：報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、店長が本来の業務に集中できる環境を整えています。 丸亀製麺での店長候補として、あなたのキャリアを大きく広げ、成長してみませんか？ 変更の範囲：本文参照

~東証プライム上場/年2回7連休取得義務可/福利厚生充実/研修体制・キャリアパス◎~ ★求人のおすすめポイント★ ?完全未経験から大手企業の正社員へ！研修4か月の手厚い研修で安心スタート◎ ?初年度年収400万以上！『人』を大切にする会社で着実にキャリアアップを目指せます！ ?働き方◎7連休以上の休暇が年2回取得可！2〜3連休の取得も可能で、ワークライフバランス◎ ■業務内容： 「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せいたします。 具体的には、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ■研修体制： 充実した研修体制により、着実にキャリアアップを目指せます。 ・集合研修（2日間／東京）：経営理念や社内規定を学び、企業理解を深めます。 ・基礎研修（2ヶ月間／宮城・神奈川・兵庫の研修センター）：店舗デビュー前に基本をしっかりと身に付けます。 ・実地研修（2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗）：** 実際の店舗での営業を通じてスキルを磨きます。 研修後は店長業務を経験し、新店の立ち上げや複数店舗管理など、業務の幅を広げていきます。最終的には複数店舗を管轄するマネージャーを目指すことが可能です。 ■キャリアパス： 2028年3月までに国内1100店舗を目指しており、キャリアアップの機会が豊富です。 キャリアアップの例： ・1年目：新店立ち上げの店長を経験 ・2年目：マネージャーに昇進 ・3年目：チーフマネージャーに抜擢 さらに社内公募に挑戦し、教育研修や商品開発、海外部門など他部門で活躍することも可能です。 ■丸亀製麺の魅力： ・こだわりとぬくもり：ただチェーン店を増やすのではなく、店舗ごとの「こだわり」を重視し、人でしか提供できない「ぬくもり」を大切にしています。 ・お客様満足を第一に： 店長の評価は【売上/利益2割、お客様満足8割】。お客様に喜んで頂くことを最優先に考えています。 ・店長本来の業務に集中できる環境：報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、店長が本来の業務に集中できる環境を整えています。 丸亀製麺での店長候補として、あなたのキャリアを大きく広げ、成長してみませんか？ 変更の範囲：本文参照