【世界初のアンモニア合成技術を持つスタートアップ／海外投資家から高い注目を浴びる企業】 ■業務概要： 世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である当社において、社長室のような立場で、部門の垣根を越えて、経営陣と共に会社の舵取りを行います。 また、経営戦略の立案に留まらず、マーケティング・国内外の案件獲得・顧客との関係構築等の事業開発を担い、事業成長に向けて、ゼネラリストとして、多角的な貢献をしていただくことを期待しております。 当社が保有する新技術は、世界に通用するポテンシャルを秘めており、スタートアップを数年間で売上数百億円規模に成長させる重要なポジションになります。 ■具体的な業務： ・経営戦略の策定、実行管理 ・事業開発（主に国内外のマーケティング・営業） ■当社の技術： （1）100年間続くアンモニア生産の歴史を塗り替える技術を開発 従来、アンモニアを合成するために用いられる生産は設備投資が高額になる、輸送費がかかるという課題がありました。当社にて研究開発を行っているエレクトライドを触媒としたアンモニア合成技術では、必要な量のアンモニアを必要とされる場所で生産する「オンサイトアンモニア生産」を”世界で初めて”実現可能としています。 （2）世界の人々の生活を支えるアンモニア 世界での年間生産量は「約1.8億トン」生産される化学品の中でも最大級の生産量を誇ります。農業肥料や衣服等に用いられる化学繊維、アミノ酸、農業肥料等にも使われており、様々な用途がございます。しかし2015年で120以上の国や地域でアンモニアを生産していない国があり、そういった国々は大きく高額な既存のアンモニアプラントを導入できず、海外から高いアンモニアや窒素系肥料を購入している現状であり、それらの国に当社の技術を導入しようとしております。

〜急成長AIスタートアップの中核／採用×人材育成に深く関わる〜 ■採用背景： 当社はDXソリューション事業とAI SaaS事業の両輪で急成長を続け、社員数は400名を突破しました。 さらなる事業拡大に向け、未来の当社を担うインターン人材の採用・育成体制を強化するため、採用の最前線で組織づくりに挑戦いただける仲間を募集します。 ■職務概要： インターン採用担当として、母集団形成から選考管理、学生フォローまで幅広くお任せします。まずは採用管理システムや各種ツールを通じて全体像を把握し、志向や適性に応じて面談・面接や採用施策の企画にも段階的に携わっていただきます。 　（業務詳細） ・各種求人媒体の運用および応募者の進捗管理 ・面接、面談の日程調整や候補者との丁寧なコミュニケーション ・インターン採用イベントや学生向け施策の企画運営補助 ・インターン生へのメンタリング、キャリア相談対応 ・採用管理データの整理および改善に向けた提案 ■組織構成： 採用グループはマネージャー1名、中途採用4名、インターン採用2名で構成。 DX Solution事業本部、AI SaaS事業本部と密に連携し採用を推進します。 ＼本ポジションの魅力／ 自ら関わって採用したインターン生が成長し、事業で活躍していく姿を間近で見られるポジションです。採用担当として自ら選考に関わり入社したインターン生が、日々の仕事を通して成長していく姿を間近で見ることができます。 中にはインターンで活躍した後に正社員登用の道へ進んでくれるメンバーもおり、採用を通じて自社の未来を担う人材を育成し、その成長が事業の成果に結びつく、大きなやりがいと責任を感じられるポジションです。 ■当社の魅力： 当社は東大松尾研発スタートアップとして、AI・アルゴリズムにおける国内トップクラスの技術力を武器に、日本の産業課題に真正面から挑んでいます。実際の現場に深く入り込み、本質的な変革を実現する実直な文化が根付き、一人ひとりの挑戦が事業と組織の未来を大きく動かす環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 映像配信（WebRTC、WebTransport等）に関する研究開発業務や、各領域における、業界調査・スタートアップ連携・技術評価・プロトタイプ開発などを担当頂きます。 ■業務詳細： （1）映像配信技術(WebRTC、WebTransport等)に関する業界動向、技術動向、スタートアップ企業などについての情報収集および収集した情報のデータベース化 （2）（1）で収集した技術のうちNTT東日本のアセットとのシナジーが見込まれる技術の目利きおよび技術評価の企画・立案 （3）（2）で企画・立案した技術評価の実行（パートナー選定、予算確保、計画立案、実行管理、実地での評価の実施、関連部署・企業・団体等との調整） （4）（3）で評価した技術のプロダクト化を見据えたプロトタイプの企画・立案・開発 ※経験や案件のボリュームに応じて（1）〜（4）のうち全てまたは一部を担当いただたきます。 【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ■ポジションの魅力： 先端技術を用いて地域社会に新たな価値を提供していく目的で設立された、真っ新な組織です（2023.10発足）。その中でも、主に世界の最新技術を収集・評価し、地域社会に役立てていくやりがいのある業務をお願いしたいと思っています。 ■会社概要： 当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。

〜エグゼクティブサーチを通じて企業成長と進化を支えるプロ◇残業平均20H以下／フレックス〜 ■業務内容： コンサルタントのパートナーとして、日本の基幹産業である「製造業」領域の経営層・管理職層・技術者の採用をリサーチ面から支えます。業界動向や企業情報を深掘りし、最適な候補者を見つけ出す、知的好奇心を活かせる業務です。 （1）採用ターゲットの要件定義：クライアントの経営課題に基づいたターゲット像をコンサルタントと策定 （2）マッピング：特許、論文、業界動向から、ターゲット業界・企業・組織を特定 （3）ソーシング（探索・リストアップ）：当社独自のノウハウとシステムを用いて、候補者を検索しリスト作成 （4）スカウト業務：習熟度に応じて、候補者へのスカウト文面の作成やメール等の初回コンタクトを段階的に担当 （5）事務手続き：契約書・請求書の作成補助、自社システムへデータ入力等 ※OJTにて担当コンサルタントから製造業界の構造、案件・企業理解、人材のサーチ方法をレクチャー 商談同席の機会はありますが、顧客折衝は多くありません。月1名の内定に向け、コンサルタントと二人三脚で進めます。 ■採用PJT例： ・μLEDスタートアップ：CEO ・外資系コングロマリット：化粧品研究所 所長 ・上場機械メーカー：社外取締役 ・半導体新素材スタートアップ：量産プロセス開発責任者　　　等 ■配属部署： 製造業チーム（コンサルタント3名：30〜50代＋リサーチャー1名：20代） ※案件をチームで共有し協力して進める体制のため、エグゼクティブサーチ業界では珍しく、安定した残業時間と休みやすさを実現。 ■魅力点： ＜思考系バックオフィス＞ 採用ターゲットの要件定義、業界分析、技術調査、候補者マッピングなど、調べて・考えて・構造化する業務が中心です。ルーティン業務ではなく、論理的思考・情報整理のスキルが身に着きます。 また、技術トレンド・事業構造・経営課題といった“上流の視点”が習得でき、キャリアの武器になるビジネス基礎力を得られる環境です。 ＜働き方×キャリアの伸びしろ＞ フレックス／年休125日／残業20H・社保75％会社負担など制度充実。また、リサーチャー→シニア→コンサルへ成長でき、成果は四半期・決算賞与に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITヘルプデスクへ挑戦／首都圏勤務・充実研修と安心の成長支援／定着率も高い環境です】 ■業務概要 当社はITサービスと人材育成を融合した総合ソリューション企業です。本ポジションでは、企業や組織のIT環境を安定して運用するためのヘルプデスク・サポート業務を担当していただきます。基礎から学べる体制が整っており、現場で実務経験を積みながら着実にスキルアップできます。長期的なキャリア形成を支援する環境で、テクニカルサポート経験を生かしてSEのキャリアをスタートしたい方に最適なポジションです。 ■業務詳細 主な業務内容は、社内外からのITに関する問い合わせ対応（PCや業務システムの質問・トラブルの一次対応）、アカウントや権限管理、各種申請手続きの対応、操作手順書やマニュアルなどのドキュメント作成補助、PCや周辺機器、業務システムの導入・設定サポート、障害発生時の一次切り分けやエスカレーション、PC入替えやシステム導入時の初期設定支援などです。 ■扱うサービス Windows PC、Excel、VBA等のオフィス系ツール、社内業務システムなど多様なITサービスを扱います。 ■組織構成 未経験入社の先輩や中途メンバーが多数活躍しており、現場OJTや定期的な面談を通じて、相談しやすく風通しの良いチーム環境です。 ■業務の魅力 IT業界で成長できるチャンスがあり、将来的にはエンジニアや管理職へのキャリアアップも目指せます。加点方式の評価制度など、成長をしっかりサポートします。 ■教育体制 OJTで着実に実践力を身につけられます。現場の先輩や上司が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、残業少なめ、首都圏勤務で働きやすい環境です。ワークライフバランスを大切にできる職場です。 ■想定されるキャリアパス ヘルプデスクからスタートし、ITエンジニアやリーダー、管理職など多様なキャリアへ挑戦することが可能です。 ■企業の特徴／魅力 加点方式の評価やキャリア支援など、長期的に安心して働ける環境と風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年の企業基盤 × スタートアップのスピード感／30代の社長が率いる新経営体制／残業15h／開発内製化に向けた増員／就業環境◎】 ■業務内容： 本ポジションであるデータエンジニアには、事業活動の根幹となるデータを整備・活用し、ビジネスの成長を支える強固な基盤を構築する役割を担っていただきます。 あなたのミッションは、単にシステムを開発することではありません。社内外に散在するデータを統合・可視化し、業務プロセスの自動化を推進することで、データドリブンな事業運営を実現することそのものです。 具体的には、以下の領域で専門性を発揮していただきます。 ■業務詳細： ・データ基盤の構築・運用 Salesforceを中核に、AWSなどを活用して、信頼性の高いデータ連携基盤を設計・構築します。 ・業務プロセスの最適化 営業・マーケティング部門などと連携し、彼らの業務プロセスを深く理解した上で、データの力で課題解決や自動化を推進します。 ・データ活用の推進 経営層や事業部門が必要とするKPIを可視化するダッシュボードを構築し、データに基づいた迅速な意思決定を支援します。 ■業務の魅力： ・企業文化：100年企業のアセット × スタートアップのスピード感 東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と、世界トップクラスのシェアを誇る事業を持ちながら、経営陣との距離も近く、良いアイデアは即座に採用され、スピーディに実行に移されます。歴史ある企業にありがちな硬直的な意思決定プロセスとは無縁の環境で、大きな裁量を持って挑戦できます。 ■就業環境： 年間休日125日 残業時間15時間程度 フルリモート可 ■当社について： 当社は創業97年の歴史を誇り、東証プライム上場企業として、産業用シール製品で国内トップシェアを誇ります。高精度な製品を提供し、半導体産業を始めとする様々な分野で高い評価を受けています。

★宇宙・エネルギー・プライバシーに関する研究開発を行い、ＮＴＴ東日本社における新規事業を創出／最先端技術を生かし、地域循環型社会の実現へ貢献／フルフレックス×在宅勤務可×所定労働7時間30分／子育て環境◎★ 宇宙・プライバシーなど※に関する研究開発業務。 各領域における、業界調査・スタートアップ連携・技術評価・プロトタイプ開発など ※能力や経験に応じていずれかのいずれかの分野を重点的に担当いただきます。 ■MISSION 『世界の最先端技術を地域社会に実装し、お客様と共にソーシャルイノベーションを起こす』ための、戦略的な情報収集と技術蓄積、関係者とのオープンな連携スキームの構築、オープンイノベーションによる新たな事業の創出 ■業務詳細 （1） 宇宙／エネルギー／プライバシー技術に関する業界動向、技術動向、スタートアップ企業等についての情報収集および収集した情報のデータベース化 （2）（1）で収集した技術のうちNTT東日本のアセットとのシナジーが見込まれる技術の目利きおよび技術評価の企画・立案 （3）（2）で企画・立案した技術評価の実行（パートナー選定、予算確保、計画立案、実行管理、実地での評価の実施、関連部署・企業・団体等との調整） （4）（3）で評価した技術のプロダクト化を見据えたプロトタイプの企画・立案・開発 ※経験や案件のボリュームに応じて（1）〜（4）のうち全てまたは一部を担当いただたきます。 ※能力や経験に応じていずれかの分野を重点的に担当いただきます。 ■身につくスキル ・常に最先端技術を調査評価することで、技術スキルや業界知識を日々アップデート可能 ・世界の業界関係者との人脈が拡大・深化 ・NTT東日本を通じて日本の地域社会の変革に貢献でき、ソーシャルイノベーションに参画する経験が得られる ■魅力 先端技術を用いて地域社会に新たな価値を提供していく目的で設立された、真っ新な組織です(2023.10発足)。その中でも、主に世界の最新技術を収集・評価し、地域社会に役立てていくやりがいのある業務をお願いしたいと思っています。世界の新技術を取り込み、会社を、地域を革新するために、是非あなたの力を貸してください！

【充実した福利厚生／標準労働時間7時間／電通総研グループ／大手企業との取引メイン／長期的に就業したい方へ／「安心と信頼」を提供】 【充実した福利厚生／標準労働時間7時間／電通総研グループ／大手企業との取引メイン／長期的に就業したい方へ／「安心と信頼」を提供】 ■ ポジション概要 ERPを支える基盤（SAP BASIS／インフラ）領域をご担当いただきます。 SAP未経験でも、サーバ・クラウドなどインフラの下地があれば歓迎いたします。 運用からスタートし、OJTを通じて段階的にSAP BASISエンジニアとして成長していただきます。 ■ 職務内容 （1）SAPシステムの導入・移行 ・SAP導入／移行における提案支援 ・システム環境の設計・構築 ・SAP BASIS業務全般 ・オンプレミスからクラウドへの移行業務 （2）SAPシステムの運用・保守 ・SAP BASIS領域の運用・保守（障害調査、設定変更、調整業務など） ・システム改修・品質改善対応 ・AMO（Application Management Outsourcing）サービスの提案支援 ■ 入社後の流れ ・SAP／BASISの基礎知識をキャッチアップ ・OJT形式で運用・保守案件に参画 ・先輩社員と一緒に作業を進めながら業務を習得いただきます ・ご自身の希望があれば機会が与えられる風土です ■ 働き方 ・社内平均残業時間20程度、過度な残業はありません。 ・夜間・休日対応はリリース／切替時のみ限定的 ・育児・私用による中抜け、時間調整も柔軟に対応可能 ・基本的にはリモートでの就業となります（ご担当案件によっては出社もございます） ■ 育成・フォロー体制 ・OJT中心の育成体制 ・複数案件を経験しながら段階的にスキルアップ ・SAP／BASIS資格の取得支援（会社負担）あり ・SAP未経験からスタートし、BASISエンジニアとして定着している社員も在籍 ■ 同ポジションの特徴 ・電通総研グループ案件を中心とした安定したプライム案件 ・SAP BASISに、インフラ・クラウドの視点を掛け合わせた専門性 ・提案〜導入〜運用まで一気通貫で関与 ・将来的にBASISエンジニア → リーダー／PMといったキャリアパスも可能 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇土日祝休み/ノルマなしで安心/資格取得支援充実/東京・福岡勤務選択可◆◇ ■おすすめPOINT　 ＼ノルマなしで安定した働き方/キャリアアップもサポート／ ・賃貸マンションやアパートの管理を担当し、空室問題や修繕業務などの課題解決を提案する営業職です◎ ・最初は先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得できます◎ ・ノルマはなく、安定した働き方が可能です◎ ・キャリアアップを応援し、資格取得支援制度が充実しています◎ ■職務内容： ・オーナー様への入居促進のための提案営業 ・現状報告業務 ・入居者様のご対応（現地対応含む） ・協力会社様の取り纏め（入退去時の状況確認や建物の修繕・営繕業務等を委託） 入社後は、先輩社員と2人1組でオーナー様を担当し、アシスタントからスタートします。見積もりのメール送付や物件の写真撮影などからスタートし、独り立ちを目指します。 ■未経験者活躍実績： 直近、携帯ショップでの販売や住宅の水回りリフォーム提案のお仕事をされていた方も中途入社からご活躍いただいております。 ■勤務地について： 将来的には、東京での勤務やリノベーション業務、売買仲介営業などへのキャリアチェンジも可能です。勤務地は東京・福岡のいずれかで、ご希望に応じて選択できます。 ■当社の魅力： ・【充実の資格取得支援】資格取得をサポートし、手当を支給。入社5年以上の社員のうち95％が宅建を取得しています。 ・【ノルマなしで安定した働き方】ノルマや罰則は一切なく、チーム目標に向かって取り組むため、インセンティブ形式ではなく完全固定給制を採用。安定した収入が得られます◎ ■組織構成： 福岡市内の資産管理チームには13名が在籍しています。 ■ワークライフバランス： 土日祝日は基本的に休みで、残業は繁忙期などに発生するものの、全体の平均は21時間程度。個々の状況に応じて柔軟に対応しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験、経験者を双方歓迎／経験に合わせた業務からスタートし、着実にスキルUP／手当、福利厚生◎／土日休、年休120日／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団〜 ■業務内容： 【自動制御機器（PLC）のソフトウエア開発／新製品開発】 ＜ご経験に応じて、業務を分担しますので未経験や経験の浅い方でも安心してスタートできます＞ ◇仕様検討 ◇打合せ〜基本設計〜制御ソフト作成〜デバック〜現地調整 ◇立ち上げ ※技術力の向上に合わせてステップUPできる環境であり、新規製品開発に携わることができます。 ■当ポジションの魅力： 【上流、下流幅広く経験できるチャンス】 上流設計から立ち上げまで一通りの開発工程を担当できるチャンスがあり、SE職、PL職などより上流工程へのステップアップや新しいスキル習得などのスキルアップが実現できます。 【経験が浅い方もしっかりフォロー】 経験の浅い方も先輩社員がしっかり指導いたします。 【経験ある方はさらにスキルUP】 これまでPLC設計（ラダー言語）やライン設計に関わっていた方は新規開発、上流工程と経験が広げていけます。 ■配属： 組込・制御系設計部門（50名／全社平均年齢35.7歳） ■当社で働く魅力 ・希望勤務地：社員の98%がキャリア/ライフプランに沿う勤務地で就業 ・研修：階層別研修・部門勉強会・オンボーディング/メンターで早期立ち上がり ・環境：多様性を尊重するフラットな関係性で、着実にスキルUP／**ナレッジ共有（社内LT/勉強会）**が活発 ■エンジニアのキャリア支援 ・自己申告制度で「やりたいこと」を申告・相談 ・定期1on1/面談で個別プランを策定し、現状—目標ギャップを埋める機会を提供 ・配属前ヒアリングにより、希望分野・工程・技術スタックをアサインへ反映 ■技術への姿勢 ・技術系創業のDNA。資格取得を全面支援（合格時：報奨金＋受験料＋交通費を支給） ・書籍/外部講座の補助や、社内勉強会での登壇・学習時間の確保を後押し 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ◎ラクスル×商業物流トップクラスのセイノーHDのジョイントベンチャーにより設立した、SaaS事業を運営する物流テックスタートアップ ◎事業拡大や新たな市場開拓を目的としたアライアンスパートナーとの協力関係構築をはじめ、物流業界への新しい価値創出 ◎残業20h程／育児休暇実績あり／福利厚生充実／土日祝休／年休123日 ■ミッション：アライアンス構築による企業価値向上 ＜具体例＞ ・大手とのアライアンス、資本/業務提携による事業創出 ・代理店チャネルなどの販売網構築 ・周辺領域の新規事業立ち上げ ■業務内容： 新たな戦略の立案、提携企業の開拓・推進まで、アライアンス事業の本格的な立ち上げから成長を牽引していただくことを期待しています。 ＜具体的には…＞ ・新規アライアンス戦略の立案、ビジネスモデルの構築 ・アライアンス候補企業の開拓〜交渉 ・新規事業のローンチ ・既存アライアンス事業の拡大　など ■組織構成： 社長・執行役員は、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。 ＼魅力／ ・オーナーシップと裁量のある働き方ができます。 ・アライアンス構築による、新たな価値創造ができます。 ・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができます。 ■当社について： ◇荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 ◇2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流トップクラスのセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、大手企業から続々と出資をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎トレンドのAI×ロボティクスで顧客課題をDX ◎ANAホールディングス発のスタートアップ企業！安定基盤の中で0→1の実行ができる環境 ◎週2日リモート可／フレックス ■業務概要： 主要クライアントの経営課題を構造化し、AI技術を活用した変革をリードしていただきます。 （1）経営課題の構造化と戦略策定 クライアントの潜在的な課題を特定し、AIソリューション導入によるコスト削減・売上向上のロードマップを策定。 （2）To-Be像（あるべき姿）の設計 「人とAIの役割分担」を再定義した新業務フローの設計。 Voice to Voice（音声対話AI）やデータ蓄積（STT）を活用した、現場の資産化プロセスの構築。 （3）ステークホルダーとの合意形成 クライアントにおける意思決定者への投資判断支援および、現場への導入に伴うマインドセット変革のリード。 （4）プロジェクト推進とプロダクトへのフィードバック ビジネスアナリスト（BA）やPdM等と連携し、POCなどを通じて、業務改革を推進。 ■魅力 ・「正解のない問い」を社会実装する先駆者経験：AI・ロボティクスという進化の速い領域で、前例のないビジネスモデルを形にする手応えがあります。 ・経営直結のインパクト：エンタープライズ企業に対し、事業の根幹に関わるDX提案を行うことができます。 ■得られる経験 ・専門性：現場の泥臭い業務理解と、最先端のAI技術（LLM/RAG/リアルタイムGPT等）を繋ぐスキルは、市場価値の極めて高いキャリアとなります。 ・組織・プロセスの立ち上げ拡大フェーズにおけるPM/コンサルティング手法の標準化に携わり、組織のコアメンバーとして成長できます。 ■当社について AIとロボティクスの技術を活用し、「世界最大の人助けネットワーク」の構築を目指すANAHD発のスタートアップ企業です。遠隔でも「人のスキル・価値」を提供することができるアバターロボット『newme』を開発し、空港にて大規模な実証実験を実施。現在はパートナー企業と共に新たな価値・ビジネスを創造するプロジェクトを推進しています。直近ではシリーズBラウンド 37億円の資金調達を実施。累計77億円の資金調達を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【育児産休取得実績あり／復帰率100％／定着率92％の働きやすい環境／”ITキャリア”を広げていける／社内研修＆手厚いフォロー】 ■概要： VBA経験から“ITサポートデビュー”できる環境です。 まずは簡単なExcelツールの直しや動作チェックからスタートし、 少しずつITスキルを身につけていけます。 ■具体的な業務内容： 入社後は、以下のような「取り組みやすい業務」からスタート！ ・Excelツール（VBA）の軽微な修正・動作確認 ・データ集計（関数・ピボットなどを使用） ・ユーザーからの「ここ直せますか？」といった相談の一次対応 ・手順書の整理・更新 ・作業ログの管理や進捗の簡単な記録 ・先輩の調査サポート（ログを見て原因を調べる等） 慣れてきたら、少しずつ以下のような“ITサポートの専門性”も身につけていけます♪ ・既存ツールの改修（VBAの読み解き・改善） ・システム動作の確認テスト ・問い合わせ対応の改善（FAQ作成／仕組み化） ・データベースの簡単な操作（SQLは研修＆OJTで習得可能） ■配属チーム・働き方： ・3〜4名のチームで担当 ・30〜40代の落ち着いたメンバーが多く、質問しやすい雰囲気 ・自社オフィス（名古屋支店）勤務が中心 ・OJTで先輩が手元の作業からフォロー ・一人で抱え込む働き方ではなく、”チームで安心して成長できる”体制 ■働き方： ・名古屋駅から徒歩10分以内 ・年休120日（土日祝） ・日勤のみ／夜間対応なし ・残業は月10〜20Ｈ程の見込み ・プライベートと両立しやすい環境 ・転勤なしで長期的に名古屋でキャリア形成が可能 ■キャリアアップ： ・経験に応じて調査・検証・移行準備などへ徐々にステップアップ ・先輩社員のフォローあり、できる工程から順番に担当 ・入社後1週間の導入研修で会社理解と基礎スキルをサポート ・23種の社内研修＋150種以上の外部セミナーを無料で受講可 ・資格取得時は 12,000〜30万円の報奨金 を支給 ・定期面談でキャリアの方向性を相談しながら成長できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアのスキルをスコアリングしたサービスが好評のHRテックベンチャー／ハイキャリア層領域・スタートアップ・SaaSに強み／chat workやサイバーエージェント等大手企業に導入実績有〜 ★ホラクラシーという組織形態を取り入れている為マーケやCS、事業開発等のキャリアパス豊富 ★フルフレックス×週3日程度リモート ■ポジションについて： 主な仕事は、マーケティング・インサイドセールス部門が獲得した商談実施して受注工程を担当する、フィールドセールスの業務になります。 弊社ではホラクラシーという組織運営体制を取っており、新しい役割に柔軟にチャレンジできる環境が整っています。 マーケティングから事業責任者になったり、カスタマーサクセスからプロダクトマネージャーになっているメンバーもいます。 ご希望に応じて、事業開発やパートナーセールスといったキャリアを歩むことも可能です。 ■業務内容： ※主にフィールドセールスを担当いただきます。 お客様へのサービス説明だけでなく、エンジニア領域の理解や要件整理を行い、最適な支援に向けたクロージングを実施します。 ▼フィールドセールス 新規商談の実施 受注工程の対応 ※月の商談数は約30社です。 ▼アカウントマネジメント 契約更新の確認と課題に応じたプラン提案 更新時の契約書回収 契約顧客の課題ヒアリングおよび情報提供 ※複数サービスの更新管理を行いますが、基本は専任チームが担当しており、必要に応じてサポートいただきます。 ※イベント等でインサイドセールスをお手伝いいただく場合もあります。 ■組織体制： フィールドセールス：２名 進捗管理等はアシスタントの方にお任せします。 ■同社魅力： ★グローバルに事業展開： 韓国の理系人材・ITエンジニアを日本企業へ紹介するサービス「LAPRAS GLOBAL BRIDGE」を展開 ★ハイレイヤーエンジニア/SaaS領域の集客/ご支援が強み： 日々アウトプットしているエンジニアの方を応援したいという名目の元、スキルにしてスコア化して正当なマッチングを図るサービスが好評で、転職潜在層にもアプローチができ、個人側ではハイレイヤーに、法人ではスタートアップやSaaS領域に強みを持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

【今注目の大学発スタートアップ/国内初の手術ロボット開発/海外進出予定！医療業界の課題をモノ作りで解決しています】 ■採用背景 事業拡大による増員です。医療従事者の減少により、医療×IT市場は着実に伸びています。特に医療ロボットの領域も拡大傾向にあり、当社は世界初の空気圧駆動を用いた手術支援ロボットを2023年に上市しました。今後、国内のみならず本格的に海外にも事業を展開していきます。更に売り上げ拡大を目指すべく営業ポジションを増員する事になりました。 ■やりとりを行うお客様 国内の医療機関、外科医を中心とした医師、販売代理店がメイン顧客です。 海外展開を視野に入れており、海外出張の機会もあります。 ■仕事内容 ・既存医療機関・販売代理店との交渉、販売サポート ・自社製品のデモンストレーション ・医療学会、展示会等での自社製品の説明・プレゼンテーション ・外科手術の見学・立ち会い ■仕事の魅力 ・少人数のベンチャーゆえに、業務内容は多岐にわたりますが、一人一人の裁量も大きく、ご経験やスキルを思う存分活かしていただける環境です。 ・フレックスタイム制であるため、メリハリをつけて業務時間をコントロールでき、ワークライフバランスをとりながら成果を出しやすい環境です。 ■取り扱い製品 手術支援ロボット、空気圧駆動型ロボット鉗子システムなど他多数。 ■同社の魅力： 世界に類をみない「空気圧制御」技術を強みとしています。人にやさしい繊細な動きを実現するこの技術を活用し、2015年に世界初となる空気圧駆動型の内視鏡ホルダーロボット「EMARO」の製品化に成功しました。国立大学発ベンチャーならではのアカデミックな社風とスタートアップならではの機動力で、新製品の開発に意欲的に取り組んでいます。2022年にはEMAROの次世代型ロボット「IvyA1」、2023年には眼科用内視鏡ホルダーロボット「OQrimo」、内視鏡手術ロボット「Saroa」をリリースいたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇NTTdocomoや森永乳業など大手顧客の取引多数／顧客のデジタルマーケティングを統合的に支援／土日祝休み／フレックス勤務可◇◆ ■業務内容： SEO担当として、クライアントのサービスやプロダクトを“飛躍”させていただきます。2020年創業の当社は、「価値あるモノをインデックスさせる」を掲げ、SEOを軸に急成長してきました。現在はナショナルクライアントからスタートアップまで幅広い企業からご相談をいただき、案件数・事業規模ともに拡大フェーズに入っています。 ■具体的な業務内容： （1）課題分析…競合調査、検索意図分析、テクニカルSEO診断 （2）戦略設計・ロードマップ策定…キーワード戦略、情報設計、改善優先度の整理 （3）改善施策の企画・要件定義…コンテンツ企画、内部構造最適化、外部施策の立案 （4）実行サポート・進行管理…社内外の制作、開発チームと連携し施策を推進 （5）モニタリング・レポーティング…GA4やGSCなどのデータからKPIを可視化、改善提案 （6）クライアントコミュニケーション…定例ミーティングのファシリテーション、日々の相談対応 ※マネジャー候補としてゆくゆくはメンバーの育成・指導も行っていただきます。 ■就業環境： 平均年齢30代の社員が主に活躍しており、自由な社風であるため自走している社員が多いです。 離職率も低く前向きに仕事を行っている社員が多いのが特徴です。 ■当社の魅力： 創業6年目でありながら200社以上の支援実績があり、CVR113％改善、CV数7倍などNTTdocomo、森永乳業といった大手企業からスタートアップ企業まで幅広い顧客への成果に貢献しております。 顧客からは「リスティング運用で間違いなく一番にお奨めできる会社」「過去最高のPVやセッション数を更新できるのは、LANYのおかげ」といったお声も頂いており、実行までやり切る伴走支援を強みとして、お客様の状況に応じた最適なデジタルマーケティングのソリューションを一気通貫で提供しております。 現状多くのお客様からご依頼を頂いており、直近の2年間で社員数も40人増まで成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験者優遇／広告業界大手・70年の歴史を持つ宣伝会議Gの安定基盤・業界内ネットワークを活かした支援／柔軟な働き方でメリハリをつけれる／大手人材業界出身者多数在籍】 マーケティング・クリエイティブ領域に強みを持つ当社で、キャリアアドバイザー部門の部長職を募集いたします。 ■業務 本部長のもと、CA部門（10〜20名規模）のマネジメントを担っていただきます。組織の質と生産性の向上を担うポジションです。 ・部門戦略の立案および実行 ・KPI設計、面談品質の標準化 ・メンバー育成・評価 ・RA部門との連携推進 ・ナレッジ共有・AI活用推進 ※当社が取り扱うのは、広告・デジタル業界に留まらず、メーカー・コンサル・IT・スタートアップなど、幅広い業界のマーケティング・クリエイティブ職種。 ■特徴 ◆ 専門性×幅広いネットワーク 70年近い歴史を持つ『宣伝会議』を母体とするマーケティング・クリエイティブ職専門の転職エージェント 宣伝会議が長年にわたり築いてきた業界ネットワークと豊富な情報資産を活かし、広告・デジタルだけでなく、メーカー・コンサル・IT・スタートアップへと支援の幅を拡大。独自のアセットを強みに、企業成長の要となるプロ人材のキャリア支援を行い産業・社会の発展に貢献しています。 求職者の約8割は自社集客による登録で、マーケティング・クリエイティブ職種において、「マスメディアン」といえば転職支援の専門エージェントという信頼・認知を獲得しています。 ◆ 独自モデルと成長フェーズ 出版・教育・ビジネスマッチング・人材事業が連携する“エコシステム”を構築。他社にはないビジネスモデルのもと、IPOを目指し急成長中。転職エージェントでは得られない挑戦を経験できます。 ■本ポジションのやりがい 知見を活かしながら、「仕組みづくり」や「インナーブランディング」などチーム運営や育成にお取組みいただきます。 変革期の今だからこそ、会社を育てる面白さを味わいながら、自分ならではのキャリアを描けるポジションです。 ■働き方・環境 ・CA本部は月残業16時間程／週2〜3日の在宅勤務可能 ・フレックスタイム制導入 ・月1〜2回程度の土日出勤あり（振休取得OK） 変更の範囲：会社の定める業務

●売上高165億円×2期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ●育休取得率が男女ともに100％、プライベートも大切にする文化です ●『在宅可』×『東証プライム上場』×『副業可』 ●事業創造をキャリアの軸にしたい方歓迎です ■業務内容： 当社の新規事業支援サービスのメンバーとして、大手企業の事業創造を、立ち上げからグロースまで現場で推進し、事業が動き出すところまで責任を持ってリードしていただきます。関係者を巻き込みながら施策を実行し、検証と改善を繰り返しながらクライアントを支援します。 ■業務内容詳細： ◎顧客課題を捉えながら、具体的なアクションやプロダクト改善につなげる ◎顧客ヒアリングや仮説検証を繰り返しながら、施策を実行・改善する ◎事業化フェーズにおける業務フロー整理や運用体制構築を進め、立ち上げを支える ◎KPI改善や顧客獲得施策を回しながら、PMF達成とグロースを推進する ◎スタートアップ連携を含むパートナー企業との協業を推進し、オープンイノベーションを支援する ■案件事例： ◎大手建設業×新規事業立ち上げ 複数の事業部を巻き込みながら、事業アイデアの絞り込みや収支計画策定を支援。協業先の検討・交渉支援や業務プロセス設計まで一貫して伴走し、新規事業の立ち上げを推進。 ◎大手総合商社×事業構想支援 新規事業の構想フェーズにおいて、市場調査や経営資源・課題整理を行い、事業コンセプトを検討、事業化判断を支援。 ※当部門では、スタートアップ投資の検討や投資先へのハンズオン支援も行っており、ご希望に応じて関与いただくことも可能です。 ■こんな方にオススメです： ・「事業づくり」を軸にキャリア形成したい方 ∟大手外資系コンサルファーム出身者や企業経験者なども組織にいるため、「事業創造」を体系的に学び、成長できる環境がございます。 ・複数案件で“型化できる経験”を積みたいという願望がある方 ∟案件ベースでなく、お客様ベースでPJTにジョインするため、異なるフェーズの複数案件を同時に対応するなどの経験を積むことが出来ます。

【東証プライム・キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業／福利厚生充実】 ■概要： キヤノンマーケティングジャパンの産業機器事業部門は半導体前工程用プロセス装置、計測装置、光学部品用検査装置、X線解析装置、産業用立体造形装置、生産設備向けの部品や消耗品など商品の販売とサポートを通じて日本のものづくりをリードするお客様をサポートしています。新規ビジネス推進部では世界中で開発されている尖った新製品を日本の想定顧客に紹介し、デモ評価を進めて事業化を推進する推進業務を行っております。この度事業の更なる飛躍に向けて、推進要員を募集いたします。 ■業務内容： 新技術を開発して産業界に参入するスタートアップは日々生まれています。これらスタートアップの市場導入プロセスを構築するのが推進課の役割となります。新規商品をお客様に販売できるようにプロモーション活動、デモ活動を行い、事業性の検証を行います。顧客の課題を深く理解し、解決策を提案できる点が業務の魅力です。 ・販売促進: マーケティング戦略に基づき有望潜在顧客への製品紹介活動と受注に向けたサンプル評価活動を推進 ・出張: 日本全国および海外 ・休日出勤: 基本的に会社営業日のみの業務 ・残業: ほぼなし(月2時間以内） ■当社について： 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年の企業基盤 × スタートアップのスピード感／30代の社長が率いる新経営体制／残業15h／開発内製化に向けた増員／就業環境◎】 ■業務内容： 配属部署であるデジタル開発本部は、製造DX領域における自社アプリケーションの開発を行っており、今後は開発内製化にも注力していく予定となります。今回は配属部署の体制強化を目的とした増員募集となっており、エンジニアの「人材マネジメント」と、開発プロジェクトの成功に貢献するための「技術的・組織的マネジメント」の2軸で業務をお任せします。 ■業務詳細： ・担当開発チーム（数名〜）のピープルマネジメント （目標設定、評価、1on1、育成、モチベーション管理） ・組織設計と戦略的アサイン アジャイルな開発プロセスの導入・改善と、チームの生産性向上のための施策立案・実行 プロダクトマネージャーや事業部門と密に連携し、チームのアウトプットを最大化 ■業務の魅力： ・企業文化：100年企業のアセット × スタートアップのスピード感 東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と、世界トップクラスのシェアを誇る事業を持ちながら、経営陣との距離も近く、良いアイデアは即座に採用され、スピーディに実行に移されます。歴史ある企業にありがちな硬直的な意思決定プロセスとは無縁の環境で、大きな裁量を持って挑戦できます。 ■担当製品： 「メンテナンスDX領域」 ・MONiPLAT：設備点検・保全業務を遠隔・デジタル化し、現場の安全性・効率性を飛躍的に向上させるプラットフォーム ・O SPM：プラントの工程管理・運用最適化を支援するスマートプラントマネジメントサービス 「モノウリのデジタル化領域」 ・QuickValue：オンライン見積・受発注サービス ■就業環境： 年間休日125日 残業時間15時間程度 フルリモート可（ご自身の裁量で出社・リモートを使い分けることができます。） ■当社について： 当社は創業97年の歴史を誇り、東証プライム上場企業として、産業用シール製品で国内トップシェアを誇ります。高精度な製品を提供し、半導体産業を始めとする様々な分野で高い評価を受けています。

【創業100年の企業基盤 × スタートアップのスピード感／製造業のDX化アプリ／導入実績多数／30代の社長が率いる新経営体制／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 配属部署であるデジタル開発本部は、製造DX領域における自社アプリケーションの開発を行っております。2022年に発足した組織でございますが、リリースしたソフトウェアも軌道に乗っており、今後はさらなる性能向上や顧客のニーズを盛り込んだシステム開発を行っていく必要がございます。平均年齢も30歳半ばであるため、シニアエンジニアとして、配属部門における開発をリードいただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・自社デジタルサービスのバックエンド開発リード ・当社主力デジタルサービスの機能開発をリード ・事業責任者やプロダクトマネージャーと直接議論し、ビジネス課題を解決するための要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、API設計、実装までを担当 ・開発基盤の強化とモダナイゼーション ・AI/データサイエンス技術のサービス統合 ■業務の魅力： ・企業文化：100年企業のアセット × スタートアップのスピード感 東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と、世界トップクラスのシェアを誇る事業を持ちながら、経営陣との距離も近く、良いアイデアは即座に採用され、スピーディに実行に移されます。歴史ある企業にありがちな硬直的な意思決定プロセスとは無縁の環境で、大きな裁量を持って挑戦できます。 ■担当製品： 「メンテナンスDX領域」 ・MONiPLAT：設備点検・保全業務を遠隔・デジタル化し、現場の安全性・効率性を飛躍的に向上させるプラットフォーム 「モノウリのデジタル化領域」 ・QuickValue：オンライン見積・受発注サービス ■働き方： 年間休日125日 残業時間15時間程度 フルリモート可（ご自身の裁量で出社・リモートを使い分けることができます。） ■当社について ・東証プライム市場上場／ガスケット・パッキンといった工業用シール材、高機能樹脂製品を製造・販売し事業展開しております。 ・自己資本比率65%以上という安定した経営基盤のもと、日本の他7か国に拠点を構えるグローバル企業です。

当社は海外製のワークフローパッケージ製品を提供しているIT企業です。 OJTや研修制度が整っているので、第二新卒からでも安心してキャリアをスタートできます。平均残業時間は月13時間程度、離職率は8％。無理なく学びながら成長できる環境をご用意しています。 「腰を据えてキャリアを築きたい！」という方をお待ちしています。 ■職務内容 国内大手医療機器メーカーを中心とした顧客に対し、当社のワークフロー製品の 運用・保守対応 および カスタマイズ業務 を担当いただきます。 入社後はスキルに応じた業務からスタートし、顧客折衝を含む上流工程や導入支援など、段階的にステップアップしていける環境です。配属予定チームは5名規模で、先輩社員からのOJTサポートもあります。 ■業務内容 ・顧客・社内ステークホルダーとの折衝補助、要件整理 ・ワークフロー構築（ノーコード／ローコードによる設定・開発） ・製品導入時の支援（要件定義、基本設計、プロジェクト進行補助など） ・導入後の運用支援・改善提案 ・スキルに応じた追加業務（設計レビュー補助、改善提案など） ※入社時点での経験に応じて担当業務をアサインします ■キャリアパス ・入社直後：OJTによる導入支援業務の補助 ・1〜2年目：顧客折衝や要件定義に挑戦 ・3年目以降：リーダーやプロジェクト推進役へのキャリアアップも可能 ■就業環境： ・フレックス制(コアタイム11:00 〜 15:00あり)です。 ・週1回の出社以外は在宅勤務を行っております。 ※入社後、ご不安等があれば出社も大歓迎でございます。 ・会社全体として残業は少なく、月残業時間平均は13時間程度です。 ■当社の特徴・魅力： ・先進的な海外のソフトウェアに触れ、学ぶことができます ・OJTや研修の体制が整えられており、成長を支援 ・在宅勤務とフレックス制でプライベートとのバランス◎ ・離職率8% 平均残業時間13時間程度と働きやすさ◎ ・男女比はほぼ半々となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 現在デザインは2名体制で、アプリ内ギフト・イベントクリエイティブ・広告制作・アプリ内グラフィックといった幅広い領域を担っています。 事業成長に伴い制作量の増加とクオリティ維持を両立する必要があり、外注を含めた制作体制の設計・クリエイティブの品質基準の統一が課題となっています。そこで今回、自ら手も動かしつつ、制作全体をリードできる方を募集しています。 ■業務内容 本ポジションでは、デザイン実務と制作ディレクションの両方を担っていただきます。 ＜デザイン実務＞ ・アプリ内イベントのビジュアル制作（KV／バナー等） ・ギフトアイテムのグラフィック・アニメーション制作 ・実写素材またはイラスト素材を用いた動画クリエイティブの企画・制作 ・自社IPキャラクターを使用したモーションアニメーション制作 ・イベント特典アイテム（トロフィー、フィギュア、ポスター等）の入稿データ作成 ＜ディレクション業務＞ ・外注クリエイター・業務委託デザイナーのアサイン・進行管理・品質管理 ・企画書をもとにした制作指示・フィードバック・クオリティコントロール ・制作フローの改善・最適化 ・月20〜30件の案件を同時進行で推進（入社後は1〜2件/週からスタート） ■入社後のイメージ まずはリードデザイナーが伴走しながら、担当案件数を少しずつ増やしていきましょう。 ＜〜1ヶ月目＞ リードデザイナーと共同で1〜2件/週からスタート。業務フロー・Lightのクリエイティブ基準をキャッチアップしながら、まずは一緒に作り進める ＜〜3ヶ月目＞ 自分で3〜5件/週を担当。外注ディレクションも含め、案件を自分で回し始める ＜〜半年後＞ 自走で5〜10件前後/月。ディレクションの型が定着し、件数・難易度ともに段階的に引き上げ ＜1年後〜＞ 主体的に複数案件を推進。制作体制・フロー改善にも関与し、チームの中核として活躍 ※スキルアップへの意欲があれば、レクチャー等でのサポートも積極的に行います。 ■魅力 ◎企画〜制作〜改善まで一気通貫で関われる ◎ライブ配信アプリなので、ユーザーの配信を見ることで生のリアクションを得られる ◎外注・内製を組み合わせた制作ディレクション力が身につく プロダクトの世界観・文化づくりに関与できるフェーズ 変更の範囲：会社の定める業務

【AIサービスの提供やBPO事業を展開するスタートアップ／開拓案件に応じたインセンティブ有り／初期メンバー募集】 ■業務内容： 代表直下で、既存案件の推進・運営と新規クライアント獲得を二本柱として担当していただきます。 まずは現場での業務を経験しながら、段階的にプロジェクトマネジメントや新規営業に挑戦できます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）既存プロジェクトの推進・運営 ・営業BPOプロジェクトの進行管理（PM補助からスタート） ・業務委託メンバーの稼働管理・フォロー ・KPI管理・改善提案 （2） 新規案件獲得（段階的にお任せ） ・代表と連携した新規案件獲得 ※新規開拓については 代表から直接ノウハウを学べる環境でマーケティング手法なども学べる環境です。 ※将来的には、開発中のAIエージェント事業に関わる可能性もあります。 ■入社後の流れ： 無理に最初からすべてを任せることはありません。 1ヶ月目： 業務委託メンバーと一緒に現場実務を経験し、事業理解を深める 2ヶ月目： プロジェクトマネジメントを段階的に習得 3ヶ月目： 1案件を担当し、PMとして独り立ち 4ヶ月目以降： 新規クライアント獲得やインサイドセールス業務に挑戦 ※初期段階から全てを任せるわけではありません。段階的にステップアップできる環境です。 ■当ポジションの特徴： ・事業の立ち上げ期に携われ、裁量大きく意思決定に関われる ・顧客の成長に直結する成果が目に見える環境 ・Salesforceを中心に、外資系出身者も多くハイレベルな環境 ・調達資金をAI事業に投資中。新規事業の戦略立案にも携われる ■配属先について： ・少数精鋭で、フラットなコミュニケーションが特徴です。 ・外部パートナー、業務委託メンバーが複数名在籍しています。 ■当社の特徴： 「社会への価値創造を通して、あらゆる機会格差を解消する。」というミッションのもと、様々な事業を展開していく予定です。そのうち、営業BPO事業は、法人企業の「販路の格差」や「地域の格差」といった点に注目し、お客様が継続的に売上向上や企業成長できるような仕組みを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年の企業基盤 × スタートアップのスピード感／製造業のDX化アプリ／導入実績多数／30代の社長が率いる新経営体制／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： PMとして、急増する開発プロジェクトを確実に成功へと導き、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。 事業部門と開発チームの架け橋となり、プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）に責任を持ち、当事業を次のステージへと引き上げ、その成長を確実なものにすることそのものです。 ■業務詳細： ・プロジェクト計画の策定と実行 事業戦略を深く理解し、プロジェクトの目的、スコープ、スケジュール、予算を定義し、関係者との合意を形成します。 ・ステークホルダーマネジメント 事業部門、開発チーム、経営層など、多様な関係者と円滑に連携し、プロジェクトを成功に導きます。 ・課題解決とリスク管理 課題やリスクを早期に特定し、解決策を主導します。 ■業務の魅力： ・企業文化：100年企業のアセット × スタートアップのスピード感 東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と、世界トップクラスのシェアを誇る事業を持ちながら、経営陣との距離も近く、良いアイデアは即座に採用され、スピーディに実行に移されます。歴史ある企業にありがちな硬直的な意思決定プロセスとは無縁の環境で、大きな裁量を持って挑戦できます。 ■担当製品例： 「メンテナンスDX領域」 ・MONiPLAT：設備点検・保全業務を遠隔・デジタル化し、現場の安全性・効率性を飛躍的に向上させるプラットフォーム ・O SPM：プラントの工程管理・運用最適化を支援するスマートプラントマネジメントサービス 「モノウリのデジタル化領域」 ・QuickValue：オンライン見積・受発注サービス ■働き方： 年間休日125日 残業時間15時間程度 フルリモート可 ■当社について ・東証プライム市場上場／ガスケット・パッキンといった工業用シール材、高機能樹脂製品を製造・販売し事業展開しております。 ・自己資本比率65%以上という安定した経営基盤のもと、日本の他7か国に拠点を構えるグローバル企業です。