【仕事内容】 ■仕事内容 病院および訪問診療における入院患者の看護業務 病棟勤務＋在宅医療(訪問診療、訪問看護 例:バイタルチェックetc) ※訪問先は施設・個人宅となります。 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・2012年7月に開設された地上4階建て49床の一般病院です。2018年に名称変更をし、北摂三木病院として引き続き地域医療に貢献しています。 ・整形外科、内科に特化した病院です。整形外科、内科両科の協力のもとにリハビリテーションをおこない入院患者様の在宅復帰もしくは介護保健施設入所するまでのお手伝いをしています。また在宅診療部門も強化しています。 【勤務条件】 ・日勤8:30-17:00の7.5時間勤務です。 ・残業が少なくプライベートと両立して勤務頂けます。 ・基本的に病棟と在宅医療(訪問看護・訪問診療)の兼務となります。 ■職場環境 病床数 49床床（一般49床） 看護師年齢層 50代メイン 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 50名程度(内科・整形) 看護基準 15:1 夜勤回数目安 平均月4-5回 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 北摂三木病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務全般 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など ■アピールポイント ・実働7時間(9-17時勤務)、基本土日祝休み 中原区(5キロ圏内)を電動自転車or原付バイクでの訪問なので効率よく回れています。 ・残業時間少ないです。(月2-5時間) ・アットホーム！(男性管理者、職場の雰囲気良いです。) ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30代、40代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 多い 病院併設 無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK◎静岡済生会病院で夜間・深夜の医療事務募集! 未経験スタートOK◎サポート体制充実!男女歓迎♪ 静岡県静岡市駿河区にある静岡済生会総合病院で、夜間・休日の医療事務求人です。 深夜・早朝の時間外や休日に来院する患者様の受付をお任せします。 ・外来患者様の受付 ・保険証確認、診療申込書の受取 ・紹介状の受取、スキャナ取り込み ・診療終了後の診療費受取、領収証発行など 30代・40代のスタッフが活躍中の職場です。 未経験・無資格でも大丈夫!大きな病院で医療事務を始めるチャンスです! 未経験やブランクがある方にも安心して就業いただけるように、ソラストではオンライン研修システムをご用意しています。 先輩スタッフによるサポート体制も整っているので、ぜひチャレンジしてみてくださいね。 当番日にもよりますが、3～4時間の仮眠が取れることもあります♪休憩室は他の当直者と交代で使っていますよ。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ≪在宅で面接OK!≫ 履歴書不要!エントリーシートに入力のみでOK! オンラインやお電話での面接を実施しています。 変更範囲:変更なし

〜建築学科卒歓迎！実務経験不問◎／職種・業界未経験から大手デベロッパーへキャリアチェンジ／研修制度◎／自社開発物件・発注者側／月残業30H／フレックス・在宅勤務あり／土日祝休・年休123日〜 ■業務内容： 自社開発のマンション・オフィスビル・ホテル・シェアレジデンス・シェアオフィス等、幅広いビルディングタイプの建築設計企画をお任せいたします。発注者の立場でモノづくりをしていくため、企画・デザイン監修などにも携われ、デベロッパーの醍醐味を味わえます。 社内仕入れ部門、販売部門および設計事務所、建設会社との間に立ち、プロデューサーとしてプランや工期、コスト面等を管理しながら、当社の商品づくりに関わっていただきます。 具体的には・・・ ・ボリュームチェック、コスト算出、許認可検討 ・建築企画の立案および企画設計、基本計画・プランの作成 ・建築デザイン ・基本設計・実施設計段階における図面チェック及び是正指示（基本設計・実施設計は外注） ・着工後の設計監理　など ■入社後 既存メンバーのフォローのもと、徐々に業務をお任せします。未経験や新卒社員も活躍しており、全社研修も充実しているのでご安心ください。 部署は20代〜40代の14名で構成されており、20代の若手社員が半数を占める風通しの良い社風です。公募の異動制度もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ■就業環境 残業時間は月30時間程度で、基本的に土日祝休み、年間休日123日です。フレックスや在宅勤務など働き方も柔軟で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です！ ■本ポジションの魅力 ・幅広いビルディングタイプを担当することができる。 ・仕入れから販売まで、全ての工程に関わることができる。 ・裁量権の大きい会社において発注者側の立場で商品企画に関われる。 ■ 当社の魅力 ◎上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦できる会社です。 ◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）やNext GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問における看護業務および付帯する業務 ・日常生活の健康管理 ・医療的処置、管理、指導 ・認知症の看護 ・在宅サービスの相談等 ■アピールポイント ・24時間体制でカバーするおひさま訪問看護ステーションです。 ・代表は千葉西総合病院・鎌ヶ谷総合病院の院長を経験して、在宅診療支援診療所を開設しております。 ・基本的に8:30-17:30の勤務時間となっておりますが、勤務時間の希望があれば相談可能です。 ・月9日休み＋夏季・冬季休暇があり、年間休日は115日あります。 ■職場環境 看護師年齢層 3年目のフレッシュな看護師から、ベテランの看護師まで充実した安心できる看護部体制を維持しています。 1日当たりの訪問件数（目安） その他 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜インフラ業界を支える最先端の【計測・モニタリングシステムおよびサービス】を提供／太陽光・風力などの再生可能エネルギーを中心とした成長業界との取引で安定性◎〜 ■会社概要： 私たちは、太陽光・風力などの自然エネルギーや設備の状態を「計測」し、そのデータをお客様のご要望や用途に沿って情報整理し、お客様へ提供する会社です。 ・計測システム「DataCube4」やWeb監視サービス「cromame」など、自社で多様なソフトウェアを開発 ・集めたデータを使い、設備の遠隔監視・データの可視化・運用管理など幅広い分野で活用 ・新エネルギーの普及や設備の効率的な運用に貢献するサービスを展開 ■業務内容： 再生可能エネルギー分野（主に太陽光発電向け）における、計測・監視システムの提案営業をお任せします。 具体的には… ・顧客からのお問い合わせ対応 ・ニーズのヒアリング ・自社技術チームと連携したソリューション提案（仕様書・見積書作成） ・契約から納品までのフォローアップ ※既存営業が8割〜9割です。 ※顧客の約8割が上場企業で、提案力・折衝力を高められる環境です。 商材詳細： https://www.f-logic.jp/products/ ■組織構成： 営業部長：40代男性 ・営業1課(大阪)：課長代理：50代男性、メンバー：20代男性1名、30代男性1名、30代女性1名（＋1名育休中） ・営業2課(東京)：課長補佐：30代男性、メンバー：20代男性1名、20代女性1名、30代女性1名 ※営業2課(東京)の配属となります ※中途入社率100％／異業種転職した方も多数活躍中！ ■教育体制： ・入社後：約1ヶ月の座学研修（業界・製品知識） ・その後：OJTによる教育・実務習得 ※未経験の方でも先輩社員や上司が丁寧にフォローいたしますので、未経験からでも安心して業務を習得いただけます。 ■働き方： ・年間休日125日 ・在宅勤務・フレックス制度あり ※試用期間3ヶ月は原則出社 ※その後も週3日以上の出社をお願いしております（業務習熟・顧客対応のため） ・日帰り出張：週1回程度、宿泊：2カ月に1回程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／週4在宅・残業月10H・転勤無でワークライフバランス◎／研修制度充実〜 【概要】 スマホ・WEBアプリ、社内基幹システム、クラウドシステムなどの開発をお任せします！ グループ会社と連携しながら多岐にわたる案件の上流工程から携わることができます。 【具体的な仕事内容】 （1）要件定義 お客様に寄り添い、システム要件をヒアリング （2）設計・開発・テスト システムの特性や規模を考慮し、グループ全体でチームを編成して設計〜開発 （3）運用・保守 開発したシステムの運用保守まで一貫して実施 【開発環境例】 ・言語：Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift ・フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js ・OS：macOS、Linux、Windows ・DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) ・クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure ・AI：GitHub Copilot、Claude Code 【案件例】 ・大手飲料メーカーEC通販システム 　構成：全体90名、社内メンバー16名 　概要：EC通販サービスのWEBシステム開発 ・大手広告代理店ビル入退室管理システム 　構成：全体25名、社内メンバー8名 　概要：扉の制御や入退室管理、勤怠情報連携のWEBシステム開発 【案件メンバー構成例】 （1）PM：1名（30代後半） （2）PL：1名（30代前半） （3）WEBアプリエンジニア：4〜15名（20代前半〜30代前半） ※時期により変動有 【安心の研修プログラム有】 未経験、経験が浅い方については、入社後研修をご用意しております！ 約1か月を目安に、基礎的な知識やプログラミングについて学んでいただき、最後は実践形式の課題を出題します！ 案件に入っていただいた後でも疑問点はいつでも先輩に聞ける環境です◎ ■研修例 ・Java：基礎〜応用知識の学習・課題（WEBシステムの実装） ・AWS：基礎知識の学習・課題（WEBシステムの基盤構築） ・SQL：基礎知識の学習・課題（WEBシステムのCRUD） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務 ・在宅での看護処置、服薬管理、介護指導、日常生活の看護（入浴、清拭、洗髪など） ［主な処置内容】 人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) 人工肛門(ストマ) 人工膀胱 吸引 在宅中心静脈栄養法(IVH) 在宅酸素療法(HOT) 気管カニューレ 点滴・静脈注射 経管栄養法(胃ろうを含む) 腎ろう・膀胱ろう 膀胱留置カテーテル ■アピールポイント ステーション特徴 ・グループ全体で、急性期から慢性期、そして在宅まで医療を一貫して展開しています。 ・未経験の方もベテランスタッフが丁寧に指導いたします。 ・24時間保育所がありますので、子育て中の看護師さんも安心して勤務して頂けます。 ・大阪府下でも高給与の法人です。 ・学会発表、講演講師、地域の研修会参加等、外部活動も積極的に行い、訪問看護の普及・推進に努めています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤14名、非常勤6名 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り 電子カルテ 有り iPad利用 ■教育制度 発展教育支援・業務内研修（OJT):事業所規定により看護部内研修等 ・業務外研修（OffJT）:事業所規定による ・外部活動:有 地域に笑顔と安心を届けられるよう、学会発表、講演講師、地域の研修会参加 等、外部活動も積極的に行い、訪問看護の普及・推進に努めています。 教育制度の備考管理者が訪問看護のご経験が豊富な方なので、入職時にフォローの一環でしっかり研修スケジュールを組み対応頂けます。法人全体の勉強会は月に数回程度あります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 巽病院訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・ご利用者様の健康管理、日常生活の援助 ・処置・治療の補助（点滴等） ■アピールポイント ・板橋中央以下グループの病院ですので福利厚生が充実しています！ ・在宅復帰強化型施設として、在宅復帰に力を入れています。 ■職場環境 看護師在籍数 20名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 150名 ・入所:150名(短期入所含む) ・一般:100名、認知症:50名　 ・通所(デイケア) :1日平均50名 平均介護度 3.5 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 60名 夜勤回数目安 月4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 紙カルテ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 1日の業務詳細・療養上のお世話 身体の清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄などの介助・指導 ・医師の指示による医療処置 かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・病状の観察 病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック ・医療機器の管理 在宅酸素、人工呼吸器などの管理 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、自宅で過ごせるよう適切なお手伝い ・床ずれ予防・処置 床ずれ防止の工夫や指導、床ずれの手当て ・在宅でのリハビリテーション 拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等 ・認知症ケア 事故防止など、認知症介護の相談・工夫をアドバイス ・ご家族等への介護支援・相談 介護方法の指導ほか、さまざまな相談対応 ・介護予防 低栄養や運動機能低下を防ぐための本人さま・ご家族様へのアドバイス ■アピールポイント ■事業所特徴 ・日曜固定休み＆完全週休2日制で勤務可能です。 ・訪問看護未経験からサポートします。今いる看護師さんも未経験からのスタートでした。 ・ターミナルケアがん末期や終末期など ■勤務条件 ・30万以上で年収も480万前後の高給与 ・残業ほとんどありません。　 ・直近オンコール無し　※将来的に出てくる可能性はございます。　 ■教育体制 ・入社1-2ヶ月程度は先輩同行、慣れてきたら先輩が自分の利用者に同行してくれます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤非常勤合わせて５～６人 看護師年齢層 30～40代 子育てナース 数名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 混合制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 事業所に戻ってPC入力となります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 リハビリ訪問看護ステーション　アルシア 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 看護師、リハスタッフ等、20代-30代が活躍しているステーションです。 子育てサポートも充実しておりますので、現在子育て中や今後ライフイベントを予定されている方で在宅にご興味がある方がおりましたらぜひご検討下さい。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20代-30代 子育てナース 1名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【業務内容】 利用者様のご自宅へ訪問し、医師の指示書に基づき訪問看護業務を行います。 ・健康状態の観察や生活指導 ・担当医の指示による医療処置や緩和ケア ・医療機器の管理指導（吸引や在宅酸素等） ・ご家族や利用者様の生活相談や指導 ・日常生活動作の訓練や指導など ・オンコール対応（月数回） 　└基本的に対応することは少ないです。 ■アピールポイント 「ご自宅で、自分らしくACTIVEに生きる」 私たちは利用者さまの生活の色を鮮やかにする、をコンセプトに運営しています！ 看護師、リハビリ専門職がチームとなり患者様をサポート！ ・呼吸器の認定看護師さんが2人在籍しているため、カンファレンスや勉強会も積極的に開催されます。みなさん本当に優しいです！ ・リハビリ目的の利用以外にも、医療保険適用、在宅呼吸器ケアに特化した看護も対応しています（在宅酸素、在宅呼吸器のケアや管理など） 【業務内容】 利用者様のご自宅へ訪問し、医師の指示書に基づき訪問看護業務を行います。 ・健康状態の観察や生活指導 ・担当医の指示による医療処置や緩和ケア ・医療機器の管理指導（吸引や在宅酸素等） ・ご家族や利用者様の生活相談や指導 ・日常生活動作の訓練や指導など ・オンコール対応（月数回） 　└基本的に対応することは少ないです。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30代～50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 チーム制 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート能力によりますが、2～6か月は同行訪問となります。 管理者やその他認定看護師から直接手技やカンファレンスで対応方法を相談することができます。 毎日17時～はカンファレンスをしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 在宅療養者のための訪問看護を行います。 ・病状や健康状態の観察 ・清潔や排泄のサポート、褥瘡予防 ・医療機器やカテーテルの管理 ・服薬状況の確認など 経験不問で、普通自動車運転免許（AT限定可）があれば応募可能です。 土日休みのため、安定した生活リズムを保ちながら働けます。 勤務時間は8:30から17:30までで、休憩は60分。 月平均の残業は5時間です。 年間休日は114日で、夏季や年末年始休暇もあります。 福利厚生には各種保険や企業年金、託児所、復職制度など充実しています。 定年は60歳で、再雇用制度もあります。 経験や学歴は問いませんので、地域に貢献したい方のご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 埼玉県草加市にある「訪問看護ステーションホウエイ」は、在宅療養を希望される患者様が住み慣れた環境で豊かに暮らせるよう、質の高い医療を提供しています。 増員に伴い、正看護師と普通自動車運転免許をお持ちの方を募集しています。 経験や学歴は問いません。 土日休み、日勤のみの勤務で、規則正しい生活リズムを保ちながら働けます。 育児休暇や託児所も完備しており、ライフステージの変化にも対応可能です。 地域に貢献し、心の通った医療を実践したい方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーションホウエイ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・2019年7月オープンの施設です。 ・夜勤手当16,000円/回 ・社会福祉法人が母体で安心。 明るく楽しく家庭的な雰囲気の中で、ご利用者に応じた目標と支援計画を立て、必要な医療、看護や介護、リハビリテーションを提供して健康維持と向上・自立を支援し、在宅復帰に努めます。 また、自立した在宅生活が継続できるよう、入所や通所などのサービスを提供し、他サービス機関と連携して総合的に在宅生活を支援するとともに、区自治体や各種事業者、保健・医療・福祉機関などと連携して地域一体となったケアを積極的に行います。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース あり 定員 64名ユニット 平均介護度 3.5 入浴介助について ございません 介護職員人数 常勤換算:17名-18名 夜勤回数目安 4回-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 横浜市（青葉区、緑区、都筑区、旭区）や川崎市（麻生区）、町田市で訪問看護を担当します。 1回の訪問は約1時間で、1日に4～5件を訪問します。 高齢者の服薬や健康管理、入浴介助、リハビリ、自宅療養支援、疾痛コントロール、疾病経過報告など多岐にわたるケアを行います。 退院後の在宅支援や健康相談も担当します。 報告書や資料作成もお任せします。 正職員として働くほか、短時間勤務も可能で、家庭や子育てと両立しながら働ける環境です。 勤務時間は8:30から17:30までで、休憩は60分あります。 土日祝日休みで、年末年始や有給休暇も取得できます。 福利厚生には各種保険や退職金制度、定年制や再雇用制度があります。 経験・年齢不問で、正看護師資格をお持ちの方を歓迎します。 電動自転車やバイク、車の運転ができれば尚良いです。 地域に根ざした訪問看護ステーションで、スタッフを大切にしながら働きませんか？ 【PR・職場情報】 【ライフウェル訪問看護ステーション青葉台のご紹介】 地域に根ざした訪問看護ステーションで、在宅療養中の高齢者や障がいをお持ちの方々に心のこもったケアを提供しています。 家庭と仕事を両立しながら働きたい方にぴったりの職場です。 お子さんを育てながら短時間勤務をしているスタッフも多く、未経験やブランクのある方も安心して働ける環境です。 月1回の勉強会や年間休日120日など、働きやすさに配慮しています。 地域の皆さまの健康と笑顔を支えるやりがいのあるお仕事ですので、ぜひご応募ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ライフウェル訪問看護リハビリステーション青葉台 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細［1日の業務詳細］ ・9:00　出勤(カルテチェック等) ・9:30- 訪問開始(自動車か電動自転車を押して出発です) ・10:00- 1件目　血糖コントロールが必要なのでインシュリンを注射します ・11:30- 2件目　点滴の交換と、褥瘡の処置です ・14:00- 3件目 ・16:30- 4件目 ・17:00- 事務所に戻って事務処理 ・18:00 退社 ［業務内容］ ・病気治療のための看護（食事のアドバイス、お薬の服用方法の指導、服薬確認、床ずれ処置、排泄などの介助 、かかりつけ医の指示に基づく医療処置） ・介護するご家族の相談や技術指導 ・療養生活のお世話（食事のお手伝い、身体の清拭、洗髪、入浴介助、車いすやベッドへの乗り移りのお手伝い） ・精神的、心理的な看護（リラックスのため手足や頭などをマッサージ、治療やリハビリテーションへの意欲喚起） ・在宅でのリハビリテーション（寝たきり予防のためのケア、日常生活動作の訓練） ・終末期ケア（お看取り、痛みの緩和） ■アピールポイント ・日本全国に展開しているスタンダード市場上場の総合福祉企業が母体となっているので、安定性と働きやすさは抜群です。 ・チームナーシングのため相談しやすい環境があり、訪問看護が初めての方も安心です！ ・月給38万円程度と給与高水準です。非常勤も時給2,000円です。 ・オンコール対応はございますが、出動はほとんどありません！ ・大手法人の為、福利厚生や研修制度も手厚いです。 ・在宅未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ・教育体制もしっかりしているため、未経験の方もご応募可能です。実際に働いているスタッフも、ほとんどが訪問看護未経験でスタートしています。 ・個人宅への訪問の他、系列の介護施設への訪問もあるため、さまざまな在宅看護が学べます！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤5名、非常勤2名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しています。技術研修やキャリアデザインなど幅広い研修内容で成長可能です。 ・「人を大事にし 人を育てる」という経営理念のもと、加点主義、絶対評価を基本とした人事制度を採用しており、愛情あふれる環境でスタッフの成長を支援しています。 ブランクサポート概ね2-3ヶ月間を目途に同行・OJT研修を行い、4ヶ月目には完全に1人で訪問していただけるように指導を行っていきます。 但し、その後も継続的なフォローを1年間は行っていきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ケア21メディカル訪問看護ステーションぴ～す淀川 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・平均年齢は50歳くらいで20・30代が計20％程度。60歳を過ぎてからも働き続けている方もおります。 ・急変がなくケアが中心のため業務は忙しくなく、定時あがりのため、WLBが取りやすい環境です。 ・外来治療とデイケアと精神障害者の就労支援に力をいれており、今後は在宅方面も強化していく予定です。 ■職場環境 病床数 230床床（精神271床） 看護師年齢層 20 - 60代（平均年齢は50歳くらいで20・30代が計20％程度）60代まで幅広く活躍しています 子育てナース 30 - 40代の比率も高いのでも多い 看護方式 機能別と受け持ち制を掛け合わせて担当しています。 看護基準 15:1 ■教育制度 発展教育支援勉強会は全体で感染、安全、精神があります。（看護部独自はない）※今後は取り入れていく計画もあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務を担当します。 要介護1～5の利用者様が100名在籍し、通所リハビリも1日45名の利用があります。 利用者様とスタッフが「機能回復と在宅復帰」を目標に協力しながら、質の高いサービスを提供しています。 日勤のみの勤務で、勤務時間は8:30から17:30まで。 年間休日は120日で、プライベートも充実させやすい環境です。 経験や年齢は問いません。 看護師・准看護師ともに歓迎します。 資格取得支援や研修制度も整っており、スキルアップを目指せる職場です。 地域の皆様に信頼され愛される施設づくりに参加しませんか？ 【PR・職場情報】 『在宅復帰強化型老健』のリハビリケア船橋をご紹介します。 定員100名の介護老人保健施設で、要介護認定を受けた利用者様が安心して過ごしています。 通所リハビリは1日45名の利用者様がいらっしゃいます。 地域の皆様から信頼され、愛される施設を目指し、質の高いサービスを提供しています。 日勤のみでプライベートも充実。 勤務は8時半から17時半までで、年間休日120日です。 軽井沢などの保養所もあり、仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりです。 経験や年齢は問いません。 准看護師も歓迎します。 看護職のラダーシステムも導入しており、スキルアップを目指せます。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設 リハビリケア船橋 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細在宅での訪問看護業務 利用者様やケアマネジャーへの連絡調整 運営上必要な書類の作成 ■アピールポイント 採用条件について ・常勤の方は月給30万円以上-（ご経験によって決定となります） ・非常勤の方は時給が高めです！ その他 ・一般的な看護はもちろん、高度な医療ケア（気管切開・人工呼吸器・医療機器管理）や疼痛・緩和ケア（麻薬・鎮痛剤のコントロール）、褥瘡・ストーマ等の皮膚ケアにも十分な対応が出来ます。また、豊富な知識と経験を活かしてご自宅での療養を望まれる場合も柔軟な対応ができるステーションになっています。 ・未経験者歓迎！初めは先輩スタッフと同行訪問を重ね、順を追って一人で訪問できるよう体制を整えています。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代・40代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション　あんず 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 在宅療養をされる方の看護業務全般 ・病状、全身状態の観察 ・清拭、洗髪等による清潔の保持 ・食事及び排泄等日常生活の世話 ・褥瘡の予防 ・リハビリテーション ・ターミナルケア ・認知症の看護 ・療養生活や介護方法の指導 ・カテーテル等の管理 ・医師の指示による医療処置、管理 ■アピールポイント 2022年9月1日に新規オープンした訪問看護ステーションです。 ・年間休日120日以上、土日祝休み ・未経験歓迎 ・子育て中の看護師が多く、子育て理解あります ・独り立ちまではしっかり同行訪問します ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20代後半-50代後半（30代多数） 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付随する業務 在宅療養者のご自宅に伺い、看護を行う。 ・状態観察（バイタルサイン測定など） ・療養上のアドバイス ・介護方法のアドバイス ・リハビリテーション ・日常生活動作の援助 　（入浴介助、清拭、排便コントロールなど） ・医療機器の管理（在宅酸素療法など） ■アピールポイント ・未経験者歓迎！　訪問看護・精神看護が未経験の方にもしっかりと指導します。 ・オンコール当番制だが殆ど鳴らない！　精神疾患の方が多くオンコールが実際になる回数は少ないです。 ・17時終業！1日の訪問件数は4件程度。8時50分-17時の勤務で残業少ないため、プライベートとの両立がはかれます。 ・福利厚生充実！　住宅手当や配偶者手当などが充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名、非常勤6名 看護師年齢層 平均40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 ブランクサポート未経験でも丁寧に指導いたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 ■仕事内容 ●在宅療養支援診療所にて医師に同行し、診療の介助やバイタルチェック・医師の指示による医療行為などをお願いいたします。母体は東京・神奈川・宮城・大阪・兵庫の5都府県で訪問診療メインのクリニックを10拠点以上を展開しており、配属先の相談も可能です。 ●日勤のみで月30万円以上☆お休みも多く、ワークライフバランス重視の方にもおススメです。 ●月5回程度のオンコール、お車の運転ができる方のご応募をお待ちしております！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【訪問診療同行】〈日勤のみで30万円～☆土日休み☆年間休日120日〉複数拠点あり＊2022年7月OPEN＊在宅診療メインのクリニックです！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●入所定員100名の在宅強化型・介護老人保健施設でのお仕事です！明るく広々とした空間で、スタッフもご利用者さまものびのびと過ごしています。 ●大阪メトロ中央線・今里筋線「緑橋駅」から徒歩5分と駅チカ☆毎日の通勤がラクラクです☆ ●夜勤5回で准看護師さんも月30万円以上が可能！各種手当も充実◎お給与面でもご満足いただけます。 ●夜勤回数多め・少なめや、日勤帯のみの働き方も相談OK！ライフスタイルに合わせて働けます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【夜勤5回で月30万以上☆】駅徒歩5分☆日勤のみもOK☆残業ほぼなし☆在宅強化型☆広々としたキレイな老健です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 17：30までに業務を終えられるよう訪問調整を行っており、残業がほとんど発生しない環境です。 オンコール手当や各種訪問手当も整い、働き方と収入を両立しやすい職場です。 【主な業務内容】 ・在宅利用者への訪問看護（バイタル測定・処置・療養指導など） ・訪問記録の作成（定時17：30内に完結できるよう調整済み） ・他職種・ステーション間の連携対応 【こんな方が活躍しています】 ・訪問看護が初めての方、ブランクからの復職を考えている方 ・育児や家庭と両立しながら働きたい方 ・病院勤務からのキャリアチェンジを検討中の方 【PR・職場情報】 ・健康診断 ・誕生日お祝い制度（プレゼント代支給） 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします。（1日4-5件程度） 具体的には病状の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。 理学療法士・作業療法士とチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 1日の業務詳細［スタッフ1日例］ 08:30　出勤・環境整備・お客様情報確認 09:00　1件目:お客様の状態観察とリハビリ 10:15　2件目:寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30　3件目:糖尿病のお客様の服薬管理 12:00　お昼休憩 13:30　4件目:排便コントロール 14:45　5件目:がん末期のお客様の状態観察、疼痛コントロールの確認 16:00　帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:30　報告・退社 ■アピールポイント ・2013年1月に開設した訪問看護ステーションです！ ・家庭と両立したい方にぴったりです！ ・しっかりした法人で安心しながら働く事が出来ます！ ※全国で最初の在宅介護専門企業として設立しました！ ※現在はセントケアホールディングスのグループ会社です！ ※会社としての安心感があります！ ・教育がしっかりとしていて未経験や業務に不安があってもしっかりとサポートします！ ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 30-50代（40代前半が多い） 子育てナース 在籍有り　6名（所長以外） 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援研修制度やキャリアアップ支援制度に力を入れており、長期的に活躍することが可能です。看護師としてのスキルアップはもちろん、新規開設によるポストが多いため、より広い視野で他職種・地域と連携し、お客様のご自宅での生活を包括的にサポートするマネジメントの役割を目指すことも可能。 ブランクサポート・採用時研修:2日間 ・同行研修 期間は看護師の能力によります。早い方で2週間程度、長くて2ヶ月間程度同行訪問を行います。 教育制度の備考研修も豊富に用意しており、専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むこともできます。採用時研修、現場同行研修にくわえ、知識や技術の熟練研修や職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、幅広い研修プログラムを用意しています。 ・勉強会、外部研修 月に1回のペースで実施。全て勤務時間内です。 内容は多岐にわたります。介護保険医療保険変更、時期に合わせた勉強等。 例)コロナが流行りはじめた時期→コロナについて 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり