【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、面対応、眼科、内科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:紙薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 調剤薬局業務全般(本店、金振店2店舗かけもち) 【PR・職場情報】 【従業員内訳】男性4　女性3 【薬剤師総数】7（常勤5　パート2） 大阪府枚方市に1店舗（東山店）、京都府八幡市に2店舗（本店・金振店）あり、いずれの店舗も住宅街に位置し、地域密着型の薬局です。 各店舗間は車で15分以内という距離にあり、他店舗のスタッフ同士のコミュニケーションも盛んで、ながい薬局3店舗がひとつのチームとして機能していることが大きな特徴です。 【求人の特徴】 ☆★年俸550万円可能！週休3日☆年間休日123日以上！★☆ ◆一般薬剤師案件 年俸550万可能！しっかり稼ぎたい方にオススメです♪ ◆内科眼科メイン☆面対応で幅広い科目応需♪ ◆なんと週休2日＋半日＋半日休み！年間休日も123日以上♪お休み多め♪残業ナシ♪ ◆お車通勤可能！もちろん無料駐車場完備♪ ◆2店舗掛け持ちですので、ずっと同じメンバーでご勤務することはございません♪ ◆在宅での訪問業務一切ナシ！珍しい案件です♪ ◆未経験者・ブランク有りの方も選考可能！まずはお問合せ下さい♪ ◆転勤・異動一切ナシ！落ち着いてご勤務頂けます♪ →営業担当訪問済み！細かいところまでぜひご質問下さい♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、在宅 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：0人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 ・患者さま、利用者さまの健康と幸せを願って、過不足のない医療・福祉サービスで奉仕します ・常に自己研鑽を積み重ね、安心・安全への技術向上を目指します ・社会の一員として責任を自覚し、社会貢献・遵法精神を大切にします ・風通しのよい職場環境づくりと健全な企業経営のために、一人ひとりがチームワークを大切にします 【求人の特徴】 ★内科クリニックの門前、1日70枚前後の処方箋を受けています。 　薬剤師２名、事務1名の少数精鋭メンバーです。 ★１年の1/3以上がお休みです 　年間休日が123日と多く、きちんとお休みを取ることが出来ます。 　プライベートと仕事のオンオフがしっかり出来ますので、ワークライフバランス重視の方にもオススメです。 ★キャリアアップも叶う環境 　一般薬剤師に留まらず、店長やそれ以上の職位を目指すこともできます ★人気の大手調剤薬局グループです 　大手ならではの研修制度、福利厚生も充実しています。 　女性に嬉しい産休・育休制度もあり、取得率・復帰率共に100％！ 　これからお子様をお考えの方も長くご就業頂けます。 　いざという時のヘルプ体制が整っておりますので、子育て中の方も安心して働けます！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、整形外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、神経内科、リハビリテーション科、糖尿病、在宅 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 【PR・職場情報】 地域密着で、愛される薬局を目指しております。綺麗で明るい職場です。 【求人の特徴】 「調剤薬局で働きたいけど土日は家でゆっくり過ごしたいな～」 「勤務日数を今より減らして、正社員で働けないかな？」 という方にぴったりの求人です。 ～土日休み＆週休3日などの相談可能です！スキルや経験よりもお人柄重視の法人です♪～ ◆年収550万円可！経験スキルも大事ですが、患者さん目線で投薬・服薬指導してくださる方などお人柄が最重視です。 ◆土日休みや週休3日もご相談可能です♪しっかりお休みを取りたい方におススメです。 ◆門前のクリニックとの関係性は良好です。疑義照会もストレスなく行なっていただけます。 ◆冬場は処方箋が1日200枚を超える日もありますが、その分連携体制が整っておりチームワークは抜群です。 　常時3～4名体制と厚めの配置で、現場でバリバリ働く経営者兼薬剤師の方がバックアップしています。 　薬剤師1～2名体制で1人あたりの負担が大きい薬局より、休みが取りやすい環境です。有給消化率も100%です♪ コンサルタントが薬局に訪問しております。 お問い合わせいただきましたら、より詳しいお話いたします♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、眼科、在宅、面対応 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・医療用医薬品数：2000品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 越谷で1番はじめに開局された薬局です。 古くから患者様を大切にされ、評判の良い地域密着型の薬局で、店舗も越谷1店舗になりますので、異動の心配もありません。 【求人の特徴】 ■18:00までの勤務でOK！その後の時間は社長が対応します。 ■勤務薬剤師で、経験に応じて年収580万円まで相談可能！ ■夏と冬はそれぞれ5日の休みアリ！定休と併せて1週間お休み頂けます。 ■子育てに理解ある職場です。 　子育て世代が多いので、お互いにフォローし合っている職場環境です。 ■健康保険は薬剤師国保！しかも会社が半額負担なので、とっても安く済みます♪ ■機械化が進んでいる、先進的な薬局です！ 　全自動分包機、ピッキングマシーン、軟膏練機×2台、薬袋プリンターなど、 　ミスが起きないよう、出来るところは自動化しております。 ■眼科の薬に使うクリーンベンチも備えている薬局です！ ■薬学生も毎回受け入れておりますので、フレッシュな風が入り込む薬局です。 ■学びたい方には朗報！資格支援を会社負担で行ってくれます。 ■腰痛持ちの方も安心！投薬は座って行うのが基本のスタイルです。 ■処方元がジェネリック嫌いな為、ほとんどが先発品の薬局です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、内科、外科、小児科、整形外科、皮膚科、脳神経外科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：9人 ・パート人数：0人 ・事務数：5人 【PR・職場情報】 ほとんどの薬局が総合病院の近隣に立地しており、幅広い診療科目に対応しています。各店舗には、全自動錠剤分包機や散剤監査システム、電子薬歴簿システムの他にも、ロボピックといった最新設備を導入しており、薬剤師の作業時間や患者さまの待ち時間を大幅に短縮。服薬指導などのコミュニケーションの充実につなげています。 薬局の財産は人である。これは創業以来変わらぬ当グループの持論です。 【求人の特徴】 ■人気の駅チカ薬局！ ■小田急線「桜が丘駅」から徒歩3分とアクセス良好◎ ■年収500万円以上スタートも可！ ■総合科目応需でスキルアップにも最適！ ■日祝＋平日1日休み！平日にお休みがあると便利ですね♪ ■年間休日120日しっかりあります◎年3日のリフレッシュ休暇が嬉しいですね♪ ■薬剤師は正社員が9名在籍中！20～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です！ ■事務さんも5名在籍されていますので、調剤業務にしっかり専念できる環境ですよ♪ ■定着率が高く、長く安定してご勤務されている方が多いのも魅力ポイントです ■地域に根差して働きたい方、ご応募お待ちしております！！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤・服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連の業務【主な処方科目】眼科、歯科、他【一日平均枚数】約60〜70枚/日【休日】土、日、祝、他シフトによる＊応相談【休暇】年末年始・夏季休暇、他 【PR・職場情報】 関西に約60店舗展開する、地域密着型薬局グループの一社です！ QOLの向上に向けて医薬品の適正使用の推進に基づき、医薬品情報の提供、服薬指導・管理の実践を徹底しています。 地域安全と健康に徹底してこだわり、地域社会と共に考え歩み続け、医療・介護などあらゆる場面で頼れる”かかりつけ薬局”を目指しています。 ●各店舗、従業員同士の仲がよく働きやすい環境です。 ●ママさん薬剤師も多く、子育てに理解が深く、急な休みの対応やシフトチェンジも出来ます！ ●在宅にも力を入れており、今後のスキルアップにも最適ですよ！ ●弊社からの取引実績も複数有り、好評価をいただいてます！ ●研修制度も充実で安心！ 【求人の特徴】 ◇土日祝休み！！家庭とお仕事の両立がしやすいですよ。 ◇薬剤師5名、事務1名の薬局です。明るく気さくなスタッフばかりです。 ◇産休制度の実績もあるので、子育ても安心の環境です！ ◇ブランクのある方、経験の浅い方、共に歓迎いたします！ ◇ママさん薬剤師も多く、子育てに理解が深く、急な休みの対応やシフトチェンジも出来ます！ ◇在宅にも力を入れており、今後のスキルアップにも最適ですよ！ ◇研修制度も充実で安心！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科 ・処方箋枚数：約2198枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：0人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 『よい医療は、よい経営から』をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングや薬局運営など医療に関する多岐にわたる事業を行っております。 事業の総合力で、医療のさまざまな課題解決に取り組み、「よい医療」を支えることでよりよい社会づくりに貢献しています。 社員を大切にする企業風土があり、働き方改革による長く働ける環境整備や健康経営を推進しております。 【求人の特徴】 北諸県郡三股町【三股駅】【常勤薬剤師/求人】内科小児科応需／スキルアップ／年間休日数120日越え／福利厚生の充実度は全国トップレベル！長く落ち着いて働いていきたい方にお勧めの薬局です ★内科小児科応需の薬局です。多くの患者さんが来局する店舗です。 ★在宅対応も一部あり！ ★休暇制度も充実。定期の休日や法定休暇に加え、独自のメモリアル休暇（誕生日・結婚記念日）や連続休暇制度もございます。 ★教育体制充実。専門能力を育成するコースと、薬局運営の能力を育成するコースがございます。 ・新人育成コース：コミュニケーション研修、医療知識研修、薬事・技能・態度研修（実技研修）など ・専門能力育成コース：海外研修、専門薬剤師、スポーツファーマシスト認定など ・マネジメントコース：管理職研修、各種セミナー学会参加、出版など 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、皮膚科 ・処方箋枚数：約1036枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：0人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 『よい医療は、よい経営から』をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングや薬局運営など医療に関する多岐にわたる事業を行っております。 事業の総合力で、医療のさまざまな課題解決に取り組み、「よい医療」を支えることでよりよい社会づくりに貢献しています。 社員を大切にする企業風土があり、働き方改革による長く働ける環境整備や健康経営を推進しております。 【求人の特徴】 小林市【小林駅】【常勤薬剤師/求人】内科メイン応需／スキルアップ／年間休日数120日越え／福利厚生の充実度は全国トップレベル！長く落ち着いて働いていきたい方にお勧めの薬局です ★内科を中心に消化器科、皮膚科を応需する薬局です。 ★在宅対応も一部あり！ ★休暇制度も充実。定期の休日や法定休暇に加え、独自のメモリアル休暇（誕生日・結婚記念日）や連続休暇制度もございます。 ★教育体制充実。専門能力を育成するコースと、薬局運営の能力を育成するコースがございます。 ・新人育成コース：コミュニケーション研修、医療知識研修、薬事・技能・態度研修（実技研修）など ・専門能力育成コース：海外研修、専門薬剤師、スポーツファーマシスト認定など ・マネジメントコース：管理職研修、各種セミナー学会参加、出版など 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約1942枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：0人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 『よい医療は、よい経営から』をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングや薬局運営など医療に関する多岐にわたる事業を行っております。 事業の総合力で、医療のさまざまな課題解決に取り組み、「よい医療」を支えることでよりよい社会づくりに貢献しています。 社員を大切にする企業風土があり、働き方改革による長く働ける環境整備や健康経営を推進しております。 【求人の特徴】 東臼杵郡門川町【門川駅】【常勤薬剤師/求人】総合病院門前薬局／スキルアップ／年間休日数120日越え／福利厚生の充実度は全国トップレベル！長く落ち着いて働いていきたい方にお勧めの薬局です ★スキルアップに最適な総合病院門前薬局。土日休みの店舗です。 ★在宅対応も一部あり！ ★休暇制度も充実。定期の休日や法定休暇に加え、独自のメモリアル休暇（誕生日・結婚記念日）や連続休暇制度もございます。 ★教育体制充実。専門能力を育成するコースと、薬局運営の能力を育成するコースがございます。 ・新人育成コース：コミュニケーション研修、医療知識研修、薬事・技能・態度研修（実技研修）など ・専門能力育成コース：海外研修、専門薬剤師、スポーツファーマシスト認定など ・マネジメントコース：管理職研修、各種セミナー学会参加、出版など 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：眼科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 『よい医療は、よい経営から』をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングや薬局運営など医療に関する多岐にわたる事業を行っております。 事業の総合力で、医療のさまざまな課題解決に取り組み、「よい医療」を支えることでよりよい社会づくりに貢献しています。 社員を大切にする企業風土があり、働き方改革による長く働ける環境整備や健康経営を推進しております。 【求人の特徴】 日向市【日向市駅】【常勤薬剤師/求人】眼科クリニック門前薬局／スキルアップ／年間休日数120日越え／福利厚生の充実度は全国トップレベル！長く落ち着いて働いていきたい方にお勧めの薬局です ★眼科クリニック門前薬局。健康サポート薬局届出済みです。 ★在宅対応も一部あり！ ★休暇制度も充実。定期の休日や法定休暇に加え、独自のメモリアル休暇（誕生日・結婚記念日）や連続休暇制度もございます。 ★教育体制充実。専門能力を育成するコースと、薬局運営の能力を育成するコースがございます。 ・新人育成コース：コミュニケーション研修、医療知識研修、薬事・技能・態度研修（実技研修）など ・専門能力育成コース：海外研修、専門薬剤師、スポーツファーマシスト認定など ・マネジメントコース：管理職研修、各種セミナー学会参加、出版など 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、内科、外科、小児科、整形外科、循環器科、脳神経外科 ・処方箋枚数：約958枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：0人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 『よい医療は、よい経営から』をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングや薬局運営など医療に関する多岐にわたる事業を行っております。 事業の総合力で、医療のさまざまな課題解決に取り組み、「よい医療」を支えることでよりよい社会づくりに貢献しています。 社員を大切にする企業風土があり、働き方改革による長く働ける環境整備や健康経営を推進しております。 【求人の特徴】 出水市【出水駅】【常勤薬剤師/求人】総合科目応需／スキルアップ／年間休日数120日越え／福利厚生の充実度は全国トップレベル！長く落ち着いて働いていきたい方にお勧めの薬局です ★総合科目応需。スキルアップできる環境です。 ★在宅対応も一部あり！ ★休暇制度も充実。定期の休日や法定休暇に加え、独自のメモリアル休暇（誕生日・結婚記念日）や連続休暇制度もございます。 ★教育体制充実。専門能力を育成するコースと、薬局運営の能力を育成するコースがございます。 ・新人育成コース：コミュニケーション研修、医療知識研修、薬事・技能・態度研修（実技研修）など ・専門能力育成コース：海外研修、専門薬剤師、スポーツファーマシスト認定など ・マネジメントコース：管理職研修、各種セミナー学会参加、出版など 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、内科、消化器科、循環器科 ・処方箋枚数：約2612枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：0人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 『よい医療は、よい経営から』をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングや薬局運営など医療に関する多岐にわたる事業を行っております。 事業の総合力で、医療のさまざまな課題解決に取り組み、「よい医療」を支えることでよりよい社会づくりに貢献しています。 社員を大切にする企業風土があり、働き方改革による長く働ける環境整備や健康経営を推進しております。 【求人の特徴】 指宿市【二月田駅】【常勤薬剤師/求人】内科・循環器科・消化器科応需／スキルアップ／年間休日数120日越え／福利厚生の充実度は全国トップレベル！長く落ち着いて働いていきたい方にお勧めの薬局です ★内科・循環器科・消化器科応需。内科系の幅広い症例の対応でスキルアップできる環境です。 ★在宅対応も一部あり！ ★休暇制度も充実。定期の休日や法定休暇に加え、独自のメモリアル休暇（誕生日・結婚記念日）や連続休暇制度もございます。 ★教育体制充実。専門能力を育成するコースと、薬局運営の能力を育成するコースがございます。 ・新人育成コース：コミュニケーション研修、医療知識研修、薬事・技能・態度研修（実技研修）など ・専門能力育成コース：海外研修、専門薬剤師、スポーツファーマシスト認定など ・マネジメントコース：管理職研修、各種セミナー学会参加、出版など 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、整形外科、呼吸器科、循環器科、産婦人科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、脳神経外科、リハビリテーション科、眼科、糖尿病 【PR・職場情報】 地域の医療福祉機関との連携を密接にとり、患者様すべてに公正な医療の提供を実践いたします。 【求人の特徴】 ☆予防から急性期治療、リハビリ、介護、在宅まで色々な分野に参入しています。 　医療だけでなく、介護、在宅といった今後の成長が期待されるお仕事にも関われます。 ☆病棟業務を勉強できる環境です。チームワークも大変良く、ストレスなく勤務できます。 ☆研修制度が充実していますので、スキルアップ、キャリアアップに最適です。 　病院薬剤師未経験の方も大歓迎です。 ☆勤務時間は18時までになりますが、シフト次第で17時までの日も可能です。 　家庭の事情等、シフト作成時にご相談ください。 ☆当直は月1,2回になります。 　ご事情で難しい方は日勤のみで勤務されている方もいますのでご相談ください。 ☆年間休日112日です。有給休暇も取りやすい環境です！ ☆上野駅から近く、駅から無料送迎バスもあります！ 　もちろん車通勤のＯＫです！ ☆産休・育休制度があります。 　妊娠出産後、「すぐに働けないけど、何ケ月後か先には職場に復活したい…」 　こんな方々のご要望にもお応えできる病院です！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、循環器科、胃腸科、皮膚科、脳神経外科、精神科、神経内科、糖尿病 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：2人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 当社は、薬剤師としての専門性を活かせる環境を提供し、地域密着型のサービスに力を入れています。調剤業務だけでなく、服薬指導や健康相談など多様な業務に携わることができ、成長の機会が豊富です。「患者様第一」をモットーに掲げており、一緒に地域医療の発展に貢献できる仲間を求めています。あなたのスキルと情熱を活かせる場所がここにはあります。 【求人の特徴】 〜子育て中の方も安心！子育て応援企業で正社員薬剤師募集！〜 ・18時終わりです！ 　残業も少なめですのでプライベートの時間もしっかり確保できます。 ・子育て応援企業です。 　男女問わず産休育休取得している社員さんも多数在籍しています。 ・小学３年生まで時短勤務制度も好評！ ・総合科目ですので様々なお薬も学べる環境です。 ・在宅対応もされてますので未経験から学びたい方にもおススメです。 ・転勤有無など入社時にコース選択も出来るので安心です！ ・全国に薬局展開されており、安心の経営体制です！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【処方箋枚数】平均80枚/日※春は120枚/日ほど【人員】薬剤師2名、事務2名体制 【PR・職場情報】 明るく協調性のある職場です。 【企業理念】 現代の医療は少子高齢化、患者のニーズの多様化・医療改革にさらされ急激に変化しています。私達はチーム医療の一員として医療分業により積極的な患者様へのかかわりが求められています。お薬に関しては保険薬局で薬剤師が薬歴管理・服薬指導を行い、患者様へ「安心」を提供し、心から信頼される「かかりつけ薬局」を目指しています。 今後も地域医療の一員として未来へ発展できる会社を目指してまいります。 【社是】 わたしたちは、医薬分業を通じて患者様に安心・安全を提供し、地域医療に貢献します。 【求人の特徴】 ☆週39時間勤務で年収540万円～580万円！ ☆耳鼻咽喉科をメインで取り扱っております♪ ☆在宅もされており学びたい方おすすめ！ ☆耳鼻科メインですが残業も月平均10時間程度とほとんどありません！ ☆3か月以内にご入社できる方歓迎！ ☆福岡県内に複数店舗を展開している薬局！ ☆有給休暇完全取得100％を奨励♪リフレッシュ休暇もありプライベートも充実 ☆産休育休も安心して取得できるよう会社からサポート等あり！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、糖尿病 ・処方箋枚数：約169枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：7人 ・パート人数：2人 ・事務数：4人 【在宅】施設 【PR・職場情報】 ・患者さま、利用者さまの健康と幸せを願って、過不足のない医療・福祉サービスで奉仕します ・常に自己研鑽を積み重ね、安心・安全への技術向上を目指します ・社会の一員として責任を自覚し、社会貢献・遵法精神を大切にします ・風通しのよい職場環境づくりと健全な企業経営のために、一人ひとりがチームワークを大切にします 【求人の特徴】 ＼＼＼　お休み充実！福利厚生バッチリ！ライフスタイルの変化に合わせて長く働けます！　／／／ ◎ここが長く働けるポイント◎ ★充実の研修制度！調剤経験が少ない方でも安心して働ける体制が整っています♪ ・会社ルール〜電子薬歴の操作方法など基礎から学べます。 ・それぞれのレベルに合わせた階層別研修〜キャリアアップを目指す方や、リーダーを志す方に向けた研修。 ・復職支援プログラムでは、教育専門の薬剤師がマンツーマンでフォローします。 ★女性に優しい職場 ・育休最長3年取得ができます。実際、ご結婚・出産を経ても正社員として活躍できる場が整っているので、多くのママ薬剤師さんも活躍しております。 ・完全週休2日！年間休日数は120日以上！（仕事もプライベートも充実！） 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 ■充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 【求人の特徴】 【企業の特徴】 ・従業員ファーストを掲げ、残業削減・有給消化率UPに取り組んでいます ・調剤・カウンセリング・深夜営業・在宅を柱にドラッグストアを運営 【エリア・全国社員の違い】 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 ※「ナショナル職」国内外への転勤あり ※「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 ※「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし ・夏に支給される業績賞与が勤務区分によって違います。 ・エリア社員は調剤リーダーまで（約700万円ほど）キャリアステップ可能です 【教育制度】 ・グループの学術大会 ・専門研修　など 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：4人 ・パート人数：0人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 ■充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 【求人の特徴】 【企業の特徴】 ・従業員ファーストを掲げ、残業削減・有給消化率UPに取り組んでいます ・調剤・カウンセリング・深夜営業・在宅を柱にドラッグストアを運営 【エリア・全国社員の違い】 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 ※「ナショナル職」国内外への転勤あり ※「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 ※「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし ・夏に支給される業績賞与が勤務区分によって違います。 ・エリア社員は調剤リーダーまで（約700万円ほど）キャリアステップ可能です 【教育制度】 ・グループの学術大会 ・専門研修　など 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 ■充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 【求人の特徴】 【企業の特徴】 ・従業員ファーストを掲げ、残業削減・有給消化率UPに取り組んでいます ・調剤・カウンセリング・深夜営業・在宅を柱にドラッグストアを運営 【エリア・全国社員の違い】 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 ※「ナショナル職」国内外への転勤あり ※「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 ※「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし ・夏に支給される業績賞与が勤務区分によって違います。 ・エリア社員は調剤リーダーまで（約700万円ほど）キャリアステップ可能です 【教育制度】 ・グループの学術大会 ・専門研修　など 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約12枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：0人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 ■充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 【求人の特徴】 【企業の特徴】 ・従業員ファーストを掲げ、残業削減・有給消化率UPに取り組んでいます ・調剤・カウンセリング・深夜営業・在宅を柱にドラッグストアを運営 【エリア・全国社員の違い】 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 ※「ナショナル職」国内外への転勤あり ※「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 ※「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし ・夏に支給される業績賞与が勤務区分によって違います。 ・エリア社員は調剤リーダーまで（約700万円ほど）キャリアステップ可能です 【教育制度】 ・グループの学術大会 ・専門研修　など 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約83枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：6人 ・パート人数：6人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 ■充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 【求人の特徴】 【企業の特徴】 ・従業員ファーストを掲げ、残業削減・有給消化率UPに取り組んでいます ・調剤・カウンセリング・深夜営業・在宅を柱にドラッグストアを運営 【エリア・全国社員の違い】 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 ※「ナショナル職」国内外への転勤あり ※「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 ※「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし ・夏に支給される業績賞与が勤務区分によって違います。 ・エリア社員は調剤リーダーまで（約700万円ほど）キャリアステップ可能です 【教育制度】 ・グループの学術大会 ・専門研修　など 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 ■充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 【求人の特徴】 【企業の特徴】 ・従業員ファーストを掲げ、残業削減・有給消化率UPに取り組んでいます ・調剤・カウンセリング・深夜営業・在宅を柱にドラッグストアを運営 【エリア・全国社員の違い】 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 ※「ナショナル職」国内外への転勤あり ※「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 ※「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし ・夏に支給される業績賞与が勤務区分によって違います。 ・エリア社員は調剤リーダーまで（約700万円ほど）キャリアステップ可能です 【教育制度】 ・グループの学術大会 ・専門研修　など 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約45枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：0人 ・事務数：0人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 ■充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 【求人の特徴】 【企業の特徴】 ・従業員ファーストを掲げ、残業削減・有給消化率UPに取り組んでいます ・調剤・カウンセリング・深夜営業・在宅を柱にドラッグストアを運営 【エリア・全国社員の違い】 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 ※「ナショナル職」国内外への転勤あり ※「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 ※「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし ・夏に支給される業績賞与が勤務区分によって違います。 ・エリア社員は調剤リーダーまで（約700万円ほど）キャリアステップ可能です 【教育制度】 ・グループの学術大会 ・専門研修　など 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 ■充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 【求人の特徴】 【企業の特徴】 ・従業員ファーストを掲げ、残業削減・有給消化率UPに取り組んでいます ・調剤・カウンセリング・深夜営業・在宅を柱にドラッグストアを運営 【エリア・全国社員の違い】 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 ※「ナショナル職」国内外への転勤あり ※「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 ※「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし ・夏に支給される業績賞与が勤務区分によって違います。 ・エリア社員は調剤リーダーまで（約700万円ほど）キャリアステップ可能です 【教育制度】 ・グループの学術大会 ・専門研修　など 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、脳神経外科、アレルギー科 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・パート人数：8人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 ■充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 【求人の特徴】 【企業の特徴】 ・従業員ファーストを掲げ、残業削減・有給消化率UPに取り組んでいます ・調剤・カウンセリング・深夜営業・在宅を柱にドラッグストアを運営 【エリア・全国社員の違い】 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 ※「ナショナル職」国内外への転勤あり ※「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 ※「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし ・夏に支給される業績賞与が勤務区分によって違います。 ・エリア社員は調剤リーダーまで（約700万円ほど）キャリアステップ可能です 【教育制度】 ・グループの学術大会 ・専門研修　など 【求人のポイント】 ・