副業 在宅の求人情報の検索結果一覧

○プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ○他社サービスとの連携の要件定義・設計・開発 最先端のIT技術に触れられる開発拠点で製品開発に取り組んでいただきます。 ライフスタイルに合わせて在宅勤務とオフィス勤務の両方を組み合わせて働くこともできます。 副業での関与もご相談可能です。

○プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ○他社サービスとの連携の要件定義・設計・開発 最先端のIT技術に触れられる開発拠点で製品開発に取り組んでいただきます。 ライフスタイルに合わせて在宅勤務とオフィス勤務の両方を組み合わせて働くこともできます。 副業での関与もご相談可能です。

○プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ○他社サービスとの連携の要件定義・設計・開発 最先端のIT技術に触れられる開発拠点で製品開発に取り組んでいただきます。 ライフスタイルに合わせて在宅勤務とオフィス勤務の両方を組み合わせて働くこともできます。 副業での関与もご相談可能です。

○プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ○他社サービスとの連携の要件定義・設計・開発 最先端のIT技術に触れられる開発拠点で製品開発に取り組んでいただきます。 ライフスタイルに合わせて在宅勤務とオフィス勤務の両方を組み合わせて働くこともできます。 副業での関与もご相談可能です。

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： コンシューマ事業（デジタルゲーム）及びアミューズメント事業（MD、アーケードゲーム）のライセンスイン業務を担います。 ・営業業務：ライセンサーが保有する漫画、アニメ、キャラクター、アーティストなどの権利許諾の交渉・契約締結、監修業務。 └IPコラボレーション、フルゲームのライセンスイン、タイアップ等、当社製品・サービスに高い付加価値を与えます。 　※ライセンサーは国内企業にとどまらず、海外企業や各種団体、個人等多岐にわたります。 ・アニメ製作委員会業務：商品化権取得を主目的として、アニメ等映像作品の製作員会に参画。 　└高親和性も持った作品について、競合会社に比べ優位性を持った商品化展開を実施していくことを目的とします。 ライセンス業務を基礎から学ぶことができ、権利元への打診から条件交渉、契約締結、支払対応まで一貫して担当することにより、ご自身の経験の幅を広げることが可能です。セガグループ及びセガサミーグループシナジーを活用した、幅広い領域での仕事ができます。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務

「ソニック」「龍が如くシリーズ」「ぷよぷよ」等数々の人気ゲームを手掛ける当社にて、ゲームコンテンツ全般におけるプロデューサーをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： スマートフォンゲームサービス事業において、その中心に立ち事業を立ち上げ、推進する業務を行っていただきます。 ・プロジェクトの目的設定、コンセプトメイク ・アライアンス構築、チームビルド ・プロダクト制作指揮 ・事業計画の策定、コミットメント ・プロモーション、マーケティング指揮 ・経営へのプレゼンテーション ■ポジションに求められるスキル： 上記業務の推進にあたり、以下のアクションを執り、アウトプットを出せる能力が求められます。 （１）絵を描く ・サービスのゴールデンサークルを描く ・事業の商流を描く ・メリットとリスクを可視化し、事業の意義を示す （２）具体化する ・座組(ディール)の検討、構築 ・ステイクホルダーとの交渉、調整 （３）裏をとる ・必要十分条件の定義、点検 ・多角的なネガティブチェック ・ターゲット市場把握、顧客嗜好把握、競合分析 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】移動時間の削減や仕事と育児/介護の両立支援を目的として、自宅などで業務ができる在宅勤務制度を導入しています。 ■当社の特徴： 1951年創業、1951年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 ■第4事業部はスマホのタイトルを扱います。「ONE PIECE」等

「ソニック」「龍が如くシリーズ」「ぷよぷよ」等数々の人気ゲームを手掛ける当社にて、モーションキャプチャーエンジニアをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・モーションキャプチャー収録および収録データポスト処理 ・新規デバイスおよびソフトウェア調査 ※合格後、モーションキャプチャースタジオ見学を実施いたします。 ■配属部署について： セガモーションキャプチャースタジオの歴史…セガは『バーチャファイター』（1993年発売）の開発時からと業界でもかなり早くモーションキャプチャーをゲーム開発に導入しました。導入当初はモーションキャプチャーの専門チームとしては存在せず、2000年頃よりモーションキャプチャーチームとして部をまたがってプロジェクトをサポートするようになりました。 現在のスタジオではワイヤーアクションの為に天井からのH鋼を二本に増やすだけでなく、床内にワイヤー用の専用フックも設置してより複雑なアクションがとれるようになるなど、収録環境の工夫も進んでいます。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】移動時間の削減や仕事と育児/介護の両立支援を目的として、自宅などで業務ができる在宅勤務制度を導入しています。 ■当社の特徴： 1951年創業、1951年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： 社内開発スタジオの自動ビルド環境、自動テスト環境の構築や運用をご担当いただきます。プロジェクトの品質に関わる業務のうち、エンジニアリングで解決すべきものを担当またはサポートし、タイトル開発を支援していただきます。 ・Jenkinsを主な基盤とした対象アプリケーションの自動ビルド環境、自動テスト環境の構築、サポート ・バージョン管理ツールや課題管理システム、既成や内製の各種ツールやシステムとの連携対応 ・ゲーム開発における自動ビルド環境、自動テスト環境に関わる技術情報の調査と問題解決 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） ■歓迎条件：別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎 ・コンソール向け開発におけるWindows OS上での自動ビルド環境、自動テスト環境の構築や運用経験 ・スマートデバイス向け開発におけるWindowsやMac OS上での自動ビルド環境、自動テスト環境の構築、運用経験 ・Linux OS上でCI環境、バージョン管理ツール、課題管理システムなどのサービスの立ち上げ、運用経験 ・CI環境、バージョン管理ツール、課題管理システムの管理経験 ・自動ビルド環境、自動テスト環境に関わるツールの拡張経験（プラグイン開発や連携ツール開発など） ・開発者向けのツール開発、技術協力、コミュニティ運営などの取り組み経験 ・中規模以上のゲーム開発経験

【1200社以上の企業が利用・アプリ累計ユーザー数は26万人／キャリアSNS「YOUTRUST」運営企業／急成長中サービス／在宅勤務・フレックスで就業環境◎】 ■ポジション概要： 当社では「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。 この度は当社サービスの認知・ユーザー拡大をミッションとするデジタルマーケティング担当を募集しています。 ・toC向け：キャリアSNS「YOUTRUST」https://youtrust.jp/ ・toB向け：HR Tech「YOUTRUST」https://lp.youtrust.jp/recruiter ■業務内容： マーケティング統括とともに、YOUTRUSTのデジタルマーケティング全般の戦略立案・運用リードをお任せいたします。 ・デジタルマーケティングを中心とする、プロモーション施策の企画・実施・運用 ・副業パートナーと連携した改善・施策の実行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・SEOを加味した、ユートラ編集部内コンテンツの企画・編成 ・企画したコンテンツの作成、公開 ・プロダクトチームと連携したUI・UXの改善 ■募集背景： 戦略ターゲットに対しスピーディーかつ効率的にマーケティングアプローチしていくことが、事業成長に不可欠なタイミングになってきました。 現在は副業パートナーの方にも協力いただきつつデジタルマーケティングを運用しているのですが、よりスピーディに改善・チャレンジをしていきたいと考えており、インハウスの専属デジタルマーケターを募集する運びとなりました。 ■当社について： 当社は2017年12月に設立しました。 「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに、社内外のコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS「YOUTRUST」や法人向けHR Techを開発。ユーザー数は2年で20倍、20万ユーザーを突破。 変更の範囲：本文参照

【運用保守経験歓迎/自社製品『COMPANY』のすべてのプロダクトのインフラをサポート！/副業可/テレワーク率90％】 ■業務概要： 「COMPANY」製品および周辺インフラに関する保守・改善・開発などのインフラ関連のテクニカル業務 ※必要に応じてお客様先に訪問して業務を行いますが、１社のお客様に常駐することはなく自社勤務となります。 ■業務詳細： ・お客様インフラ変更に伴うCOMPANYの構築、移行 ・COMPANYや各種ミドルウェアのパッチ適用やバージョンアップ ・お客様及び自分たちが利用する運用管理ツールの開発、改善、サポート ・クラウド移行に関わる要件定義、実行 ・当社クラウドサービスとお客様環境との連携基盤の企画、構築、運用、改善 ・COMPANYの周辺サービスに関するプリセールス、新サービスの企画 ・チームメンバーのマネジメント業務（1on1、各種面談含）※リーダー候補のみ ■技術スタック（一部）： ・データストア…Oracle ・Webサーバー…IBM WebSphere、IBM HTTP Server、Apache Tomcat ・クラウド…Amazon Web Service、Oracle Cloud Infrastructure ・コミュニケーション…Slack、G Suite ■キャリアパス： 経験豊富なメンターの指導を受けながら、フィールドエンジニアリングあるいはインフラ運用サービスのチームに配属後、初期的には当社製品「COMPANY」に関わるお客様環境のメンテナンス業務に参画していただき、ご本人のスキル・適性に応じて3か月〜1年でサービスの運用改善、2〜3年目安で次の職務（プリセールス、インフラコンサルタント、サービス企画、ツール開発など）に参画していただきます。成果に応じて担当職域の拡大、チームのリーダーとしてステップアップした後、マネジャーとしてマネジメント職またはインフラスペシャリストとしてのキャリアを歩むことを想定しています。 ■魅力： ・多くのお客様のITインフラに実際に触れて経験を積むことができます。 ・オンプレとクラウドの両方の業務の経験を積むことができます。 ・当社のCOMPANYは人事システムのため土日や深夜の稼働は必要な場合を除いてありません。

【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／副業OK／完全週休2日制／土日祝休み／年休120日／在宅可／転勤無し／着実にスキルが身に付く】 ■業務内容： 経験や適性を考慮して、社内で発生する多種多様な仕事をお任せしていきます。当社の総務業務は前例がない業務が多く、最適な方法を取捨選択する必要があります。従来の管理手法に囚われずより良い方法を創造し、実施いただける方を募集します。 ＜具体的な業務例＞ ・ファシリティ管理 ・什器、機器管理 ・社内規程管理 ・BCP、安全衛生対応　等々 ※本人の希望を考慮します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■スキルアップできるポジション： ◇未経験の方も、OJTを通し業務のキャッチアップが可能ですので、ご安心ください。着実にスキルが身に付く環境です。 ◇上場会社での単なる総務業務ではなく、従来の手法の改善や前例のない業務をお任せしますので、会社全体を巻き込むので責任感と達成感を味わえます。また、会社の成長スピードが、自身の成長に繋がります。 ◇社員の成長を後押しする社風です。 ■働き方： ◇完全週休2日制（土日祝休み）、年休120日 ◇在宅可 ◇転勤無し ◇副業可 ◇社員の7割が残業時間月20ｈ以内です。早上がり（8〜17時）や、遅出社（10〜19時）など働き方を自由に選べます。 ■当社について： インターネット社会においてデザインとテクノロジーを駆使して「いい未来をつくる」事を理念としたテクノロジー企業です。複合的に絡み合う商取引のビッグデータを保有し、分析・活用できるプラットフォームの運営を通して、社会の発展に寄与します。 変更の範囲：本文参照

Java系を心に、PythonやScalaなどの言語。AWS上でのEC2、ラムダやRDSなどの構築。 数万人が使用する出退勤サービスや、医療や社会インフラ。政府のサービスなど顧客・自社のサービス開発・構築、運用、保守に携わるサーバーサイド、基盤系エンジニア。 APN（AWS Partner Network）加盟企業としてAWSを中心としたパブリッククラウド上での開発や構築、運用に携わっていただきます。 ビックデータの運用機会も多く、ビックデータの実務経験も身に付きます。 副業も可能です。フレックスや在宅勤務を使って自分らしい働き方を実現しませんか？

数々の人気ゲームを手掛ける当社にて、コンシューマー向けゲームやスマートフォン向けゲームなどのモーションデザイナーを募集します。 ■詳細： 業務内容はこれまでの経験やスキルを考慮して、当社状況と照らし合わせて決定します。配属例：「龍が如くスタジオ」「新規コンシューマータイトル」等 ★当社のモーションデザイナーの魅力：当社はコンシューマー向けタイトルの中でもデフォルメ画や実写画など幅広くタイトルを展開しているため、様々なモーション技術を身に着けることができます。例えば「ソニック」では動作のスピードが求められるため、スピード技術を身につけることができます。映像会社などゲーム業界でない分野でご活躍をされた方も、当社のタイトルに携わりたいと考えていただいている方は歓迎いたします！今後は最新技術を活用し、よりユーザー価値を大切にしたものを展開する予定です。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】移動時間の削減や仕事と育児/介護の両立支援を目的として、自宅などで業務ができる在宅勤務制度を導入しています。 ■当社の特徴： 1951年創業、1951年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 ■感動体験を創造し続け、グローバルでの新たな成長ステージへ： セガは、幅広い事業領域において、様々なアプローチから独自の“遊び方”を追求し続けてきたことが、長い歴史の中で積み重ねてきた私たちの強みであり、それぞれで培ったノウハウを結集し、お客様にとっての更なる体験価値を創造し続けていくことが、使命であると考えております。

数々の人気ゲームを手掛ける当社にて、コンシューマー向けゲームやスマートフォン向けゲームなどのエフェクトデザイナーを募集します。 ■詳細： 業務内容はこれまでの経験やスキルを考慮して、当社状況と照らし合わせて決定します。配属例：「龍が如くスタジオ」「新規コンシューマータイトル」等 ★当社のエフェクトデザイナーの魅力：当社はコンシューマー向けタイトルの中でもデフォルメ画や実写画など幅広くタイトルを展開しているため、様々なエフェクト技術を身に着けることができます。アニメ制作会社などゲーム業界でない分野でご活躍をされた方も、当社のタイトルに携わりたいと考えていただいている方は歓迎いたします！今後は最新技術を活用し、よりユーザー価値を大切にしたものを展開する予定です。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】移動時間の削減や仕事と育児/介護の両立支援を目的として、自宅などで業務ができる在宅勤務制度を導入しています。 ■当社の特徴： 1951年創業、1951年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 ■感動体験を創造し続け、グローバルでの新たな成長ステージへ： セガは、幅広い事業領域において、様々なアプローチから独自の“遊び方”を追求し続けてきたことが、長い歴史の中で積み重ねてきた私たちの強みであり、それぞれで培ったノウハウを結集し、お客様にとっての更なる体験価値を創造し続けていくことが、使命であると考えております。 今後も革新的な製品・サービスの創出にチャレンジし、新たな感動体験を世界中の皆さまに提供し、未来に向かって突き進んでまいります。

非正規雇用（アルバイト・パート）における人材採用・雇用支援関連システムの企画・開発・販売を手掛ける当社において、Webアプリケーション開発をお任せします。 ■プロダクトについて： 勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」に携わっていただきます。同サービスは、6千万時間/月の「余剰労働力」を、5千万件の「勤務シフト」にマッチングする日本最大のシフトマッチングサービスです。 当社採用支援システム「リクオプ」雇用支援システム「ハイソル」と連携することで、求職者と雇用主の双方で「ピンポイント化する就労ニーズ」を高い精度でマッチングさせる利便性高いシステムを提供していきます。 ■業務内容： 「シフトワークス」は2022年にツナググループより継承し、共同事業を開始しています（https://www.hr-s.co.jp/news/2022960/）。 ビジネスの方針から企画し、立ち上げ改修（リニューアル）しているフェーズに参画いただきます。 システム連携による「ワンストップサービス」の実現やUI/UX変更による利便性の向上などに伴う開発業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： 使用言語：PHP、Javascript／ミドルウェア：Apache フレームワーク／ライブラリ：Laravel Framework／データベース：AWS RDS(MySQL)、Redis／インフラ：AWS ■研修制度充実： ◇研修受講制度：会社全体で研修受講を促進しており、直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額会社負担となります。 ◇書籍購入制度：業務必要な書籍、知識習得や自己研鑽に活用する書籍の購入は、直属上長の承認をもって全額会社負担となります。 ◇エンジニア向け勉強会：技術勉強会、サービス勉強会など、講師をすることも可能です。 ■配属部署： IT部門全体で約50名、開発部門はプロダクトでチームが分かれています。 「リクオブ」「ハイソル」・・・開発責任者1名、メンバー10名 「シフトワークス」・・・開発責任者1名、メンバー3名 変更の範囲：本文参照

■仕事内容： グループ子会社のクレジットカード会社が構築したクレジットカードシステムの開発保守。 社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーのコントロール、その他定例業務をお任せします。 また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトでの活躍も期待しています。 【入社後3ヵ月〜6ヶ月間（OJTよる教育期間）】 配属先にもよりますが、本人の経験に合せてＯＪＴの抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただきます。 【教育期間終了後】 個人スキルや本人希望にもよりますが、案件毎のチームメンバーの一員として社内案件や社内定例作業（データ抽出作業やデータ修正作業他）のポジション携わっていただきます。 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。

【運用保守経験歓迎/自社製品『COMPANY』のすべてのプロダクトのインフラをサポート！/副業可/テレワーク率90％】 ■業務概要： 「COMPANY」製品および周辺インフラに関する保守・改善・開発などのインフラ関連のテクニカル業務 ※必要に応じてお客様先に訪問して業務を行いますが、１社のお客様に常駐することはなく自社勤務となります。 ■業務詳細： ・お客様インフラ変更に伴うCOMPANYの構築、移行 ・COMPANYや各種ミドルウェアのパッチ適用やバージョンアップ ・お客様及び自分たちが利用する運用管理ツールの開発、改善、サポート ・クラウド移行に関わる要件定義、実行 ・当社クラウドサービスとお客様環境との連携基盤の企画、構築、運用、改善 ・COMPANYの周辺サービスに関するプリセールス、新サービスの企画 ・チームメンバーのマネジメント業務（1on1、各種面談含）※リーダー候補のみ ■技術スタック（一部）： ・データストア…Oracle ・Webサーバー…IBM WebSphere、IBM HTTP Server、Apache Tomcat ・クラウド…Amazon Web Service、Oracle Cloud Infrastructure ・コミュニケーション…Slack、G Suite ■キャリアパス： 経験豊富なメンターの指導を受けながら、フィールドエンジニアリングあるいはインフラ運用サービスのチームに配属後、初期的には当社製品「COMPANY」に関わるお客様環境のメンテナンス業務に参画していただき、ご本人のスキル・適性に応じて3か月〜1年でサービスの運用改善、2〜3年目安で次の職務（プリセールス、インフラコンサルタント、サービス企画、ツール開発など）に参画していただきます。成果に応じて担当職域の拡大、チームのリーダーとしてステップアップした後、マネジャーとしてマネジメント職またはインフラスペシャリストとしてのキャリアを歩むことを想定しています。 ■魅力： ・多くのお客様のITインフラに実際に触れて経験を積むことができます。 ・オンプレとクラウドの両方の業務の経験を積むことができます。 ・当社のCOMPANYは人事システムのため土日や深夜の稼働は必要な場合を除いてありません。

■□国内トップシェアの副業・フリーランス人材マッチングプラットフォーム運営／人材、IT業界での営業経験活かせる／業績右肩上がりで成長を続ける□■ 「個のためのインフラになる」をミッションに掲げ、副業人材やフリーランス人材と企業をマッチングさせるサービスを複数展開する同社にて、セールス職種を募集しています！ご経験や選考過程において適性を判断しポジションをご用意いたします。 ★活かせる経験 ・人材紹介/人材派遣/求人広告などの法人営業経験 ・IT商材（ソフトウェア/クラウドサービスなど）の法人営業経験 ★募集ポジション ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・コンサルティング営業 ・営業マネージャー　など ※募集状況の変化によりご希望ポジションをご用意できない場合がありますのでご了承ください。 ■魅力： ・リモート／フレックス等働きやすい環境です。残業時間は全社的に平均20時間程度、夜間は申請が必要なため遅い時間まで仕事をしているメンバーはいません。 ・働き方の多様性が進み、企業ニーズが非常に高まっています。120〜130％成長を続けるサービスもあり、グループ全体で前年比130％成長。 ■展開しているプロダクト： ・クラウドワークス…企業と個人がオンラインで直接つながり、仕事を受発注できる国内1のクラウドソーシングサービス。 ・クラウドテック…エンジニア・デザイナーを中心としたマッチングサービス ・ビズアシ…事務領域業務に強い在宅アシスタントのオンライン業務特化型の案件マッチングサービス ・クラウドリンクス…ハイクラス特化型の副業・兼業マッチングサービス ・クラウドログ…プロジェクトの工程管理が簡単にできるSaaSツール ■当社のビジョン／ミッション： 「世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」というビジョンに基づき、当社はまず日本一のオンライン就業インフラを目指しています。 ミッションとして掲げる「"働く"を通して人々に笑顔を」を果たすべく世界中の人と仕事を結ぶインターネットマッチングサイトと通じて、少子高齢化や正社員比率の減少など、ライフスタイルの変化と共に求められる働き方の多様性を追求し、時間にも場所にもとらわれない、働き方の新しい選択肢を世の中に提供しています。

【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日以上/時差出勤可/在宅相談可/副業OK/服装自由/高卒可】 ■業務概要： 情報セキュリティのリスクを管理し、システムの信頼性・安全性を確保することで、会社業績へ貢献します。 ■業務詳細： 自社システム及び受託システムのデータセンター運用業務となります。 24時間365日のデータセンター運用を各部署と連携・マネジメントしながら安全運用を司る重要なポジションです。 以下の職責を果たすことが期待されています。 ・オペレーション管理（定例作業、運用監視、バッチスケジュール管理、ライブラリー管理等） ・障害時初動対応としての復旧手順書の整備・改善 変更の範囲：会社の定める業務

【メディア掲載多数／実績7,000件超の現役医師監修のクリニック向け在宅医療支援サービス／副業可】 ■業務内容： 役員直下のポジションで事業作りを行っていただきます。ゼロ→1よりも1→100にしていくポジションです。プロジェクトは社員7名+業務委託300名ほどの規模を想定しております。 ※業務委託の内訳（医者が220名ほどで、他に看護師や救急救命士など） ■キャリアパス： 「事業責任者」候補として入社いただき、統括 or COOとして昇格　等 ■全社組織構成： 営業1名、CS1名、マーケティング2名、エンジニア2名、バックオフィス1名で構成されております。 ■「ON CALL」とは： クリニックと患者をつなぐ在宅医療プラットフォームです。在宅医療の提供が困難なクリニックに代わって、医師・看護師を紹介・代診します。 現役医師が、非常勤医師として在宅医療に関わっていた際の経験をもとに、サービス開発に関わっています。 地域医療の要となる在宅医療を支えるインフラサービスとして、2022年4月にローンチ。現在に至るまで7,000件以上の対応実績があり、次世代の日本医療を担う存在として注目されています！ ■同社の特徴： ◎在宅医療のマーケット成長率は【前年比300%】と飛躍的に拡大中です。一方で、在宅医療の現状があまり知られていないことや、医療とビジネスの融合には前例が少ないこともあり、今後当社のサービスも拡大が見込まれています。 ◎中心メンバーに現役医師や看護師が在籍しており、医療従事者との強力なネットワークをもとに、経験豊富なバックアップドクターがサービスを支えています 変更の範囲：会社の定める業務

【AWS公式パートナー／Oracle 認定Javaプログラマの講師も多数在籍／年間3万円の研究開発費制度など充実の教育体制】 主に3〜5名のチームの一員として、受託案件の開発業務をお任せいたします。一つの工程だけでなく、最上流工程から実装・テストに至るまで一連の業務に取り組むチャンスがございます。 ■求人の魅力 ・最先端かつ自由な開発環境で開発が出来ます：AI関連の案件に携われる可能性もあり、またJavaだけでなくGO言語でもPythonでも比較検討し、チームで決定します。基本的に受託開発のため、使いたい言語、開発環境が選べます。有償の開発ツールの導入もチームだけで決定できます。 ・100％プライム案件・ワンストップベンダーゆえに、会社・チームの役割は非常に多様です。提案に始まり、開発は無論、運用構築まで行います。データベースやサーバーサイドの実装からフロントエンジニアリング、クラウド上での環境構築、セキュリティや可用性の設計・実装など様々な案件、フェーズに携われます。 ・15時に退社する方もおり、在宅勤務も可！ワークライフバランス叶う：プライム案件のみで業務を行っているため、納期もスケジュールも自分たちでコントロールしていること、また、お客様との関係性も良いため無理なスケジュールでの作業を要求されないことも理由です。 ・副業OK：社外副業を活用されている方もいます。政府関連の案件が多い関係もあり、経営層は複数の自治体などの顧問なども副業として就任しています。また、 社内副業の場合には勤務時間を使用しないことを前提に報酬も別に出ます。 ■開発実績 楽天銀行株式会社様のシステム開発体制の構築、日揮株式会社様のeラーニングシステム開発、株式会社ブックウォーカー様の電子書籍サービスの開発などその他多数実績あり ■入社後の流れ 入社後は４つの事業部をローテーションしていただき様々な案件の様々な工程に携わっていただきます。3か月後に適性を判断し本配属されますが、その後も幅広い案件・言語・工程に触れることができます。また、社内勉強会も隔月実施しており、全社MTGなどで社内の優秀なエンジニアから知識を吸収する機会もございます。また、社内勉強会も隔月実施しており、全社MTGなどで社内の優秀なエンジニアから知識を吸収する機会もございます。

【専門商社・メーカーの両軸で成長／海外展開も推進中／業界では珍しい副業OK・新たな事業モデルの創出にも期待◎】 ■仕事内容： ・自動車部品に関するルート営業 ・取引先から情報収集／見積作成 ・取引先へ納品までの工程／進捗管理 ・価格面／試作／量産品管理 ・図面の確認／お客様と打ち合わせ ・製造部へ出荷依頼、納品までのスケジュール管理 ・仕入れ先と連携し、必要部品の取り寄せ　など ■ミッション： （1）既存客への深耕営業： 得意先はトヨタ・日産グループTier1〜２の企業様が多く、仕入れ先は約360社・取り扱い部品は多彩な種類があります。担当顧客は20社程度で、メインエリアは静岡市。サプライヤーや仕入れ先とのやりとりで、月に複数回出張が発生する可能性があります。必要に応じてWEB商談や在宅勤務も取り入れており、フレキシブルな働き方もできます。 （2）マネジメント： ご経験によっては一部マネジメントや育成に携わり、管理職を目指すことも可能です。 ■魅力／特徴： （1）多様な提案力を養える 当社は提案営業に力を入れて成長してきたため、多様な場面での提案力が身につきます。 （2）副業OK 新しい事業の柱が産まれるきっかけになれば…との思いから、業界では珍しく副業可としています。社内副業を通じて独立した方もおり、新しい事業モデルを模索中です。 （3）未来へ向けた取り組み： 電気部品の構成品やモーターの受注を増やすことで、未来に向けた積極的な取り組みを行っています。 （4）スキルアップ支援 当社では定期的な社内勉強会などを実施し、業界の知識や市況を常にフォローアップする環境を整えています。 ■組織構成： 配属先の拡販部は、部長（50代）・マネージャー（30代）・メンバー2名（20代）・事務スタッフ（30代）で構成。8割が中途入社で、業界経験・未経験どちらも採用実績があります。 ■当社について： 「モノづくりのできる商社」として自動車業界に属しており、売上は大きく、駆動系・排気系・その他部品で構成。国内・先進国は、EV化により駆動系の需要が緩和される見込みですが、海外事業（アジア・北米）は需要が高く売上が増加しております。海外進出してから約10年で、全体売上の1/3を確保するまで急成長しました。

【専門商社・メーカーの両軸で成長／海外展開も推進中／業界では珍しい副業OK・新たな事業モデルの創出にも期待◎】 ■仕事内容： ・自動車部品に関するルート営業 ・取引先から情報収集／見積作成 ・取引先へ納品までの工程／進捗管理 ・価格面／試作／量産品管理 ・図面の確認／お客様と打ち合わせ ・製造部へ出荷依頼、納品までのスケジュール管理 ・仕入れ先と連携し、必要部品の取り寄せ　など ■ミッション： （1）既存客への深耕営業： 得意先はトヨタ・日産グループTier1〜２の企業様が多く、仕入れ先は約360社・取り扱い部品は多彩な種類があります。担当顧客は20社程度で、メインエリアは豊田市〜名古屋市。サプライヤーや仕入れ先とのやりとりで、月に複数回出張が発生する可能性があります。必要に応じてWEB商談や在宅勤務も取り入れており、フレキシブルな働き方もできます。 （2）マネジメント： ご経験によっては一部マネジメントや育成に携わり、管理職を目指すことも可能です。 ■魅力／特徴： （1）多様な提案力を養える 当社は提案営業に力を入れて成長してきたため、多様な場面での提案力が身につきます。 （2）副業OK 新しい事業の柱が産まれるきっかけになれば…との思いから、業界では珍しく副業可としています。社内副業を通じて独立した方もおり、新しい事業モデルを模索中です。 （3）未来へ向けた取り組み： 電気部品の構成品やモーターの受注を増やすことで、未来に向けた積極的な取り組みを行っています。 （4）スキルアップ支援 当社では定期的な社内勉強会などを実施し、業界の知識や市況を常にフォローアップする環境を整えています。 ■組織構成： 配属先の拡販部は、部長（50代）・マネージャー（30代）・メンバー2名（20代）・事務スタッフ（30代）で構成。8割が中途入社で、業界経験・未経験どちらも採用実績があります。 ■当社について： 「モノづくりのできる商社」として自動車業界に属しており、売上は大きく、駆動系・排気系・その他部品で構成。国内・先進国は、EV化により駆動系の需要が緩和される見込みですが、海外事業（アジア・北米）は需要が高く売上が増加しております。海外進出してから約10年で、全体売上の1/3を確保するまで急成長しました。

【次世代中核メンバーを募集／人的資本で社会課題の解決を行う人材ソリューションコンサルタント／組織の急速な成長・拡大を目指す】 ■募集背景： 当社は23年3月の東証グロース市場上場により、今後既存事業だけではなく、DX、M&A、新規事業含めたインオーガニック/非連続な成長を予定しております。本募集ポジションにおいてはメンバーとして、当社の成長戦略の方針である「リカーリングビジネス」の要である、データベースの高度化、統合、BPRなどにおける、各種プロジェクトを推進頂きます。 ■業務概要： 当社が運営している副業支援サービス（コンパスシェア）のサイト開発および運用保守と、新たに立ち上げる会員サイトのシステム企画・開発・ディレクションを担っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・システム企画の推進 ・業務要件定義、システム要件定義 ・システム設計以降のベンダーコントロール（開発フェーズは外注を想定） ・受入試験 ・システム運用保守 ※状況に応じて、IT導入プロジェクトの一員として活躍いただく予定です ＜レポートライン＞経営企画本部、本部長直下のポジションとなります。 ■ポジションの魅力： ・社内外の多彩な人材との協業を通じたスキルアップ／人脈形成ができる ・事業／組織規模が一気に成長してゆくフェーズに、全社横断的な課題解決に取組める ・専門性の高いプロフェッショナルと切磋琢磨でき、数多くの成長機会がある刺激的な環境です ・経営メンバーとの距離感が近く、部門の垣根なく仕事ができ、経験を広げられる環境 ・働き方は整っており、フルフレックス制度、リモートワーク可、月平均残業20時間以内となっております ■事業について： コンサルティング業界において当社は高い紹介実績を有しており、大手ファーム在籍のコンサルタントの4人に一人が人材登録しているデータベース有しています。 そのデータベースを軸に、 ・人材紹介（コンサルティングファーム向け、事業会社向け） ・フリーコンサル（フリーランス） ・スポットコンサル（副業・兼業のデジタルプラットフォーム） の事業を展開し、「課題解決と価値創造のパートナー」として、国内の様々な社会課題解決を目指しています。

【実務志向の方歓迎／構築から運用まで自社完結のスキルアップ環境／月平均残業時間20時間／女性多数在籍／副業応援】 ■概要：Webサイトの企画・立案から案件マネジメント、進捗管理、メンバーマネジメントを担当していただきます。当社の強みは、提案〜構築・運用まで自社で一気通貫で行っているワンストップな環境です。全て自社内で完結できるため若手の方でも幅広く知識を吸収する事が可能です。 ■詳細：お客様との折衝から、画面設計・仕様決め、進行管理、運用業務を担当いただき、案件全体の管理を行っていただきます。あくまでWebサイトの構築を目的にするのではなく、顧客のニーズ・課題を解決するにはどうするのか考え、提案しながらプロジェクトを牽引していただきます。 ※新規案件、既存の大型案件の運用など、様々な案件に携わることができます。 ■配属先： ディレクターメンバーは20代後半から30代半ばのチーム構成になっており、新規案件担当と運用保守担当に分かれています。新規案件担当は女性5名、運用保守担当は男性1名、女性1名で構成されています。 ■開発実績（例）： ・京都吉兆　ECサイト ・叡山電鉄　多言語サイト 他多数。詳細はこちらで確認下さい。「https://web.bridge-net.jp/works/」 ■会社の風土 「従業員の成長と幸せを追求する」ことを掲げ、社員自ら主人公になれる会社。 ・社員みんなが対等にコミュニケーションを取り、人間関係で悩むことがないのが自慢のひとつ。実際にスタッフ満足度調査では上司・同僚・部下のいずれの関係性もネガティブ評価はゼロ！ ・年に1回の社員投票によるMVP表彰や、スタッフ8割以上の賛成で昇格できる評価制度（これまで昇格候補者全員が100％賛成で昇格）など、自身と仲間の成長を後押しする風土があります。 ・将来自分の事業を本格化する事業構想のもとに副業を行うことを認めています。実績として一部弊社の事業を引き継ぎ独立した事例もあります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】